支部書記任職演説稿（精選19篇）

支部書記任職演説稿 篇1

尊敬的各位領導、同志們：

我能成功當選，離不開黨委政府的信任和關心，離不開黨員羣眾的支持與厚愛，在此我表示衷心感謝!我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態，儘快進入新的角色，以楊家岸村的發展，回報黨委政府和黨員羣眾的重託與期望。在此，我作如下表態：

第一，端正態度，虛心學習，儘快進入角色。這次任職，機會來之不易，我們將端正態度，虛心學習農村工作方法，積累農村工作經驗，不斷提高駕馭農村工作的能力。儘快融入新集體，適應新角色，開展新工作。

第二，勤奮工作，履行職責，認真完成各項工作。我將牢記竟選承諾，深入羣眾，儘快摸清情況，理清工作思路;為羣眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，從大家最關心的集資房配套建設抓起，解決水電氣路等，力爭羣眾年內住進新房子。

第三，嚴於律己，經受考驗，充分展示自我形象。要求別人做到的我首先做到，要求別人不做的我首先不做。不搞大吃大喝，鋪張浪費，時刻對自己嚴要求，主動接受羣眾監督，寬容待人，寬厚用人，做老百姓的知心人，做到無愧於組織的重託，無愧於羣眾的期望。

我深知自己能力有限，水平不高，儘管如此，我還是願意傾我所有，盡我所能，為我村發展貢獻自己的全部力量。我相信，天道酬勤，勤能補拙，相信有付出就會有收穫。我更堅信，有黨委政府正確領導，有各位黨員幹部和羣眾的支持、監督和幫助，目標一定能夠實現。我渴望在我交卷或者交棒的那一天，得到的掌聲比現在更多，更熱烈。因為，你們的肯定就是對我最大的褒獎。

最後，我要説的是：我將銘記今天，我將忠實履行諾言。

謝謝大家!

支部書記任職演説稿 篇2

尊敬的各位領導、同志們：

剛才會上宣佈了上級黨委關於我的任職決定，在此我首先衷心感謝黨組織的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝中隊全體官兵對我的信任和支持!謝謝大家!

我就來到了這個單位已有幾年了，和大家都很熟悉了，在這裏就不做自我介紹了。從參加工作以來，我在許多崗位上幹過，經歷過基層和機關的工作實踐和鍛鍊，深受過黨組織的培育和薰陶。可以説，沒有組織的培養和教育，沒有大家的厚愛和關心幫助，也就沒有我現在的成長進步。這次任職對我來説，既是黨組織對我的希望和重託，讓我有機會在一個更高的平台為大家服務、為單位的建設發展做貢獻，同時，也是一次巨大的挑戰和考驗。為此，自身知識的匱乏、閲歷的短淺、經驗的有限和能力的不足，以及責任之重大使我感到誠惶誠恐，不能不戰戰兢兢。

對此，在今後工作中，我將堅持以全面學習提高綜合能力，確保時刻保持政治上的清醒堅定和本職工作的有效開展;思想上真正樹牢全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓官兵滿意。堅持工作上求真務實，儘快熟悉工作崗位，實現角色轉換，進入工作狀態，始終牢記重託，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業務工作，一手抓隊伍建設，切實提高中隊的全面建設水平。注重團結，自覺維護班子的整體形象，自覺找準位置，對上多請示彙報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，貫徹好羣眾路線，多向老領導學習，多做凝心聚力之事，切實維護好班子的團結統一。堅持講紀律，嚴格遵守廉政規章制度，堅持做到“立德做人、清廉為官、廉潔奉公、勤政為兵”，切實轉變工作作風，自覺維護好黨組織和自身的良好形象。

應該説，我們這個單位是一個很優秀、很有戰鬥力的單位，很久以來，它的各項工作和建設水平一直都走在前面。剛才説了，我20xx年一畢業就來到了這個單位，現在我又回到了這裏，所以説我對它和在座的許多同志都是有着深厚的感情。在這裏，我希望我們這份情感能夠轉化為我們今後工作上的相互尊重相互支持和生活上的相互關心相互幫助，轉化為為我們的共同目標不歇奮鬥的動力。我希望能夠帶領大家建設一個使大家順心、令領導放心、讓羣眾稱心的單位，當然這離不開我們大家的努力奮鬥和艱辛付出，以及我們家庭的鼎力支持，所以我願意和大家肝膽相照、齊心協力、同甘共苦、榮辱與共，為了這麼一個目標不辭辛苦、鞠躬盡瘁。

謝謝大家!

支部書記任職演説稿 篇3

各位領導、同志們：

首先感謝黨組織對我多年來的培養和關心，感謝各位領導和同志們對我的支持和幫助，今天組織和同志們將黨支部書記的工作重擔交給了我，是組織對我的信任，我在心存感激的同時，更深感責任重大。今後，我將努力做好以下幾項工作：

一、抓好黨員思想政治和業務學習，做提高幹部自身素質的助推器。堅持把學習作為黨支部工作的一件大事來抓，結合黨支部開展的羣眾路線教育實踐活動，堅持學習黨的理論知識和業務知識，將學習成果轉化為指導黨務工作的方法和經驗，做到學以立德，學以致用，致力於將黨支部打造成學習型黨支部。

二、維護大局，做幹部職工精誠團結的潤滑劑。黨支部組織的核心任務是圍繞中心開展工作，黨支部工作只有與組織工作各項業務工作有機統一、相輔相成，才能保障組織工作又好又快發展。為此，我將堅決執行部長會的決定，注重維護班子和隊伍的團結和諧，認真聽取多方意見，集思廣益，傾聽黨員幹部的心聲，遇事多溝通、多交流，關心幹部職工的學習、工作、生活，為幹部職工排憂解難，努力使組織部成為業績一流的優秀團隊。

三、勤勉務實，塑造自我，做黨員幹部的排頭兵。在平時的工作和生活中，要時刻嚴格要求自己，自覺修養優秀的政治品質，錘鍊公道正派、忠誠可靠的黨性。自覺遵守黨內紀律，嚴守黨的政治、組織、廉政等方面的紀律，在政治上、思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致。緊緊圍繞組織部中心工作，搞好黨建、紀檢、宣傳、人事、信訪、後勤、工會和部機關退休幹部工作。

總之，我深感自己在新的工作崗位上責任重大，也確實有些誠惶誠恐，但我相信在以遊部長為核心的部班子的正確領導下，在黨支部歷任書記打下的堅實基礎上，在各位支委的大力支持下，與廣大黨員一道勤奮工作、恪盡職守，永遠用共產黨員的這把尺子衡量自己的一言一行，做一個讓組織放心、黨員滿意的合格書記。

謝謝大家!

支部書記任職演説稿 篇4

在中央政治局專題民主生活會上提出中央政治局的同志必須有很強的看齊意識，經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。1月29日，中央又首次公開提出了增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四個意識”。這是中央對全體黨員幹部提出的新的更高的要求，也是全體黨員幹部深入貫徹落實中央系列決策部署務必牢記的基本遵循。

增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四個意識”，最根本、最首要的是增強看齊意識。看齊意識強了，就能確保下級效仿上級、下級跟隨上級、下級服從上級，加速增大“一級管一級、一級帶一級”的效能;就能步調一致、令行禁止、政令暢通，確保政治方向不偏、政治信念不變;就能正確處理好局部與整體、當前與長遠、部署與落實的關係，有效摒棄狹隘的小團體觀念，牢固樹立“一盤棋”的思想;就能凸顯“排頭兵”、“領頭雁”、“火車頭”的團隊核心地位作用，形成強大的引領力量。可以説，增強看齊意識是增強政治意識、大局意識、核心意識的前提和基礎，是做實增強政治意識、大局意識、核心意識的關鍵和保障。

對於一個13億人口、56個民族的大國，對於一個擁有8700多萬黨員的大黨，每位共產黨員必須要有很強的看齊意識，否則，就會削弱中央的權威，各自為政、各行其是，一盤散沙，最終亡黨亡國。當前，中國改革進入攻堅期和深水區，無論是“啃硬骨頭”，還是“涉險灘”，只要全體黨員幹部具有很強的看齊意識，堅持以黨中央為最高標杆，以中央要求為行動指南，自覺做到中央提倡的堅決響應、中央決定的堅決照辦、中央禁止的堅決杜絕，層層立標杆，級級作示範，就能顯現出強大的凝聚力和戰鬥力，就能攻堅克難、無往而不勝，最終實現偉大的中國夢。

增強看齊意識，要有對黨絕對忠誠的政治品格。指出：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠於組織，任何時候都與黨同心同德。”對黨忠誠既是黨對黨員幹部最基本的政治要求，也是黨員幹部最重要的政治素養。對黨絕對忠誠，關鍵在“絕對”二字，是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的忠誠，是對黨一心一意、言行一致、始終如一、無怨無悔、不含任何個人利害選擇的忠誠，是最高境界的忠誠。只有做到對黨絕對忠誠，才能在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，才能為黨的事業奮鬥終身。

增強看齊意識，要大力倡導層級管理。對黨員幹部來説，要嚴格落實黨規黨紀，特別要堅決維護和落實好民主集中制，堅決維護和落實好黨的各級代表大會制度，使全體黨員和各級黨組織做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央，環環相扣，實現層級看齊無縫隙，確保看齊意識落細落實。

增強看齊意識，要真信真用真做。堅決、認真、不折不扣地貫徹落實中央精神和決策部署，是我們黨的組織原則和政治紀律的明確要求，決不允許出現與中央不同的雜音、噪音，絕對相信中央決策部署的正確性、權威性、嚴肅性;決不允許口頭上相信、內心不信，嘴上擁護、行為反對，甚至另搞一套。一些黨員幹部口頭上擁護中央，暗地裏對中央決定説三道四，甚至公開發表同中央精神相違背的言論，當面一套、背後一套;有的對中央決定不是堅決執行，而是態度模稜兩可、行動拖沓懈怠，處處為自己留餘地;一些領導幹部對中央的決策部署做選擇、搞變通、打折扣，不是認真研究落實，而是一門心思找對策。只有堅決克服這些現象，才是真正地做到了與黨同心、向中央看齊，也才是時刻堅守了看齊意識。

支部書記任職演説稿 篇5

多次強調：黨員領導幹部要增強看齊意識，向黨中央看齊。“看齊”從根本上説，就是要始終在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。各級黨的組織向黨中央看齊，黨員和領導幹部向所在的省委、市委和單位黨委看齊，上下步調一致，始終保持全黨高度團結統一。“看齊”不是一句空洞的口號，必須做到思想上完全統一、政治上絕對忠誠、行動上高度自覺。

在思想上完全統一

思想是行動的先導，是一切“看齊”的基石。指出：“只有全黨思想和意志統一了，才能統一全國各族人民思想和意志，才能形成推進改革的強大合力。要“看齊”，就必須做好“三項功課”：

一是學好黨的理論。理論上的成熟是政治上成熟的基礎。學好黨的理論，就是要堅持不懈地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，中國特色社會主義理論體系，堅持不懈地學習黨的，xx屆三中、四中、五中全會精神，特別是系列重要講話精神。堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命。堅定道路自信、理論自信、制度自信。堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是增強黨性修養。要堅定理想信念、牢記黨的宗旨、不忘黨史國史、弘揚革命傳統;修煉道德品行、培養法治思維、嚴格廉潔自律，不斷提升政治修養、道德修養、法紀修養、作風修養;帶頭踐行社會主義核心價值觀，傳承紅色基因，保持共產黨人的政治本色。認真踐行“三嚴三實”要求，以先進典型為榜樣，以反面典型為教訓，自覺打掃政治灰塵、淨化思想靈魂。堅持新時期好乾部五條標準，爭做具有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的黨員領導幹部。

三是嚴守黨章黨規黨紀。自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，真正使黨章內化於心、外化於行。要帶頭學習和遵守《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》、中央八項規定等黨內法規。尤其是當前，要結合“兩學一做”專題學習教育，學好弄懂黨章黨規、學深悟透“講話”精神。如果連這些起碼的要求都做不到的話，就失去了向黨中央看齊的思想基礎和精神動力。

在政治上絕對忠誠

政治是思想的精髓，是一切“看齊”的靈魂。對黨絕對忠誠是黨員政治品質的最高境界。要“看齊”，就必須堅持“三個做到”：

一是堅決捍衞黨的權威。要在內心深處把黨置於一種無比崇高的、神聖不可侵犯的地位，把自己的命運和黨的命運緊密聯繫在一起。要對黨和人民事業無限忠誠，錚錚鐵骨，堅決捍衞黨的權威，隨時準備為黨和人民的利益犧牲一切，永不叛黨。

二是嚴守黨的紀律和規矩。講黨的紀律第一位就是講政治紀律。遵守政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。講政治紀律，最核心的就是堅持黨的領導，同以同志為的黨中央保持高度一致。堅持在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。要把紀律挺在前面。貫徹執行中央決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通。

三是嚴肅黨內政治生活。堅持民主集中制原則，堅決執行黨組織作出的重大決定。自覺遵守“三重一大”原則，決不允許違反議事規則，個人或者少數人決定重大問題。要認真開展批評和自我批評，真正使咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態。自覺遵循組織程序。重大問題該請示的請示，該彙報的彙報，該履行的職責必須履行，該承擔的責任必須承擔，不超越權限辦事。

在行動上高度自覺

行動是思想的內核，是一切“看齊”的關鍵。政治上的莊嚴承諾必須以抓鐵有痕、踏石留印、勇於擔當的行動付諸於實踐。要“看齊”，就要堅持“三個必須”：

一是謀事必須符合實際。要從實際出發謀劃事業和工作，使點子政策方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。要做到胸懷大局，登高望遠，因勢而謀;把握大局，明辨方向，應勢而動;服務大局，切中要害，順勢而為。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。要問政於民、問需於民、問計於民。要學會傾聽羣眾呼聲，在傾聽中獲得羣眾的信任，贏得羣眾的支持，也使我們的決策更加符合客觀實際，更加符合廣大人民羣眾的要求。

二是幹事必須敢於擔當。敢於擔當就是面對大是大非敢於亮劍、面對矛盾敢於迎難而上、面對危機敢於挺身而出、面對失誤敢於承擔責任、面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。敢於擔當就是勇於直面矛盾。做到矛盾面前不躲閃，挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮，在關鍵時刻和危急關頭豁得出來、頂得上去、經得住考驗。敢於擔當就是善於解決問題，就是要講究工作方法，吃透上級精神，摸清下面情況，掌握中間底數，不折不扣地貫徹落實黨中央的大政方針和省市委的發展戰略。

三是做人必須實實在在。一心一意、真心誠意、全心全意對黨、對人民忠誠老實。始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。做老實人、説老實話、幹老實事，誠實守信。做事不張揚，多幹不抱怨，吃苦不叫屈，有功不自傲。“捧着一顆心來，不帶半根草去”。守得住清貧、耐得住寂寞、經得住誘惑。

支部書記任職演説稿 篇6

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

今天，我有幸參加黨支部書記競崗，心情十分激動。首先，我要感謝組織和各位代表給我參加這次競選的機會!

我叫，XX歲，中共黨員，現任糧庫黨支部書記。1979年-1982年，我在中國人民解放軍X部隊服役，復員後在糧庫工作，幹過保管員、保衞幹部，20xx年升任糧庫主任助理，20xx年任糧庫副書記，20xx年任糧庫副主任、黨支部書記，20xx年至今任糧庫黨支部書記。

三十多年前，當我還是一名軍人的時候，我曾在部隊的訓練場上和我的戰友們摔打磨練，時刻準備着保家衞國。而今，我卻榮幸地站在了黨支部書記的競崗演講台上，可以説，從軍隊的戰士到保管員、保衞幹部到副書記、副主任，到黨支部書記的競選演講台，我向前跨越了一大步，成功實現了從軍隊現代化建設者向地方經濟建設開拓者的角色轉換。今天的競選，是我人生履歷中珍貴的一頁，我將永生難忘。選擇這一職位，我覺得我有以下優勢：

第一，政治過硬，清廉自律，黨性觀念強。自入黨以後，一直受到黨組織積極進步思想的薰陶，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強政治理論學習，自覺堅持黨性鍛鍊，因而在工作中能夠準確把握黨和國家各項方針政策;做事堅持原則，公道正派，清廉自律，求真務實，胸懷寬廣，謙和禮讓，作風民主，有較好的羣眾基礎。在工作上勤勞肯幹，認真負責，能很好地完成領導和上級組織交給的各項工作任務。

第二，經驗豐富，善於合作。經過黨培養教育多年，我現在是很成熟的年齡，在單位有近30年的工作經歷，具備一定素質和能力，能為職工們做好服務工作。當然我深知作為黨支部書記，肩負的擔子和責任。作為黨組織的帶頭人，是黨支部工作的領導核心，要在抓好隊伍建設的基礎上，實現全心全意為職工們服務的宗旨，完成好黨聯繫羣眾“第一線”工作任務。

若我被選上後，按黨建工作原則從如下幾方面努力做好工作：

第一，堅持學習、武裝頭腦。作為一名黨基層的領導幹部。價值觀的確實，道德品質的培養，能力水平的提高，心理素質的完善以及思維方式的變革都要學習。沒有理論上的清醒就沒有政治上的堅定，政治上的成熟是以理論成熟為基礎的。所以在平時工作中，首先認真堅持學習黨的方針政策，各項業務知識，不斷的提高自己的政策、政治理論水平提高自己的政治素質、文化素質、能力素質，並用於工作的實踐和應用。

第二，抓好班子，帶好隊伍。做好本職工作，配合好行政領導的工作，腳踏實地的踐行三個代表、科學發展觀的重要思想，充分體現全心全意為廣大職工們服務的宗旨，勤勤懇懇團結人心。

第三，規規矩矩作守紀律的表率。帶頭守規矩，遵守政治紀律，維護黨的領導，服從組織決定，遵守工作紀律，嚴格按制度辦事，充分發揮調動職工的工作積極性，創造性，讓每個班子成員都能心情舒暢地工作。找準黨政結合點，促進企業發展

第四，以黨組織建設為突破口，加強班子建設。努力建立一個政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好的“四好”班子，為企業健康發展提供新動力

第五，轉變觀念，關心職工，做好職工的思想工作，為完成集團“營銷拉動，內控管理”的年度工作目標營造良好的工作氛圍。

我願踏踏實實的貢獻自己一份力量，認認真真履行職責、紮實創新搞好工作。

謝謝!

支部書記任職演説稿 篇7

尊敬的各位領導、同志們：

我能成功當選，離不開黨委政府的信任和關心，離不開黨員羣眾的支持與厚愛，在此我表示衷心感謝!我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態，儘快進入新的角色，以楊家岸村的發展，回報黨委政府和黨員羣眾的重託與期望。在此，我作如下表態：

第一，端正態度，虛心學習，儘快進入角色。這次任職，機會來之不易，我們將端正態度，虛心學習農村工作方法，積累農村工作經驗，不斷提高駕馭農村工作的能力。儘快融入新集體，適應新角色，開展新工作。

第二，勤奮工作，履行職責，認真完成各項工作。我將牢記竟選承諾，深入羣眾，儘快摸清情況，理清工作思路;為羣眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，從大家最關心的集資房配套建設抓起，解決水電氣路等，力爭羣眾年內住進新房子。

第三，嚴於律己，經受考驗，充分展示自我形象。要求別人做到的我首先做到，要求別人不做的我首先不做。不搞大吃大喝，鋪張浪費，時刻對自己嚴要求，主動接受羣眾監督，寬容待人，寬厚用人，做老百姓的知心人，做到無愧於組織的重託，無愧於羣眾的期望。

我深知自己能力有限，水平不高，儘管如此，我還是願意傾我所有，盡我所能，為我村發展貢獻自己的全部力量。我相信，天道酬勤，勤能補拙，相信有付出就會有收穫。我更堅信，有黨委政府正確領導，有各位黨員幹部和羣眾的支持、監督和幫助，目標一定能夠實現。我渴望在我交卷或者交棒的那一天，得到的掌聲比現在更多，更熱烈。因為，你們的肯定就是對我最大的褒獎。

最後，我要説的是：我將銘記今天，我將忠實履行諾言。

謝謝大家!

支部書記任職演説稿 篇8

批評與自我批評是毛澤東為首的中國共產黨人革命建設中實踐經驗經驗的基礎上形成和發展起來的，作為我黨的優良作風，批評與自我批評有着豐富內容。

批評和自我批評是我黨組織生活的一項重要內容，是進行思想鬥爭的有力武器，也是維護團結、增進團結的有效方式。在當前情況下，部分基層黨組織及黨員對批評和自我批評這一有力武器用之甚少，不能充分發揮其應有的作用。筆者結合基層工作實際，就當前在開展批評和自我批評中存在的問題及原因進行淺要論述和分析。

一、當前在開展批評與自我批評中存在的問題

(一)自我批評泛泛而論，沒有重點。有的黨員在進行自我批評的時候，泛泛而談，天馬行空，只説一些雞毛蒜皮的小事情、小問題，撿幾個同志們普遍存在的問題輕描淡寫的説一下，不敢也不願意揭露自己存在的深層次問題，沒有多少針對性。有的黨員在進行自我批評的時候，雖然認識到了自己存在的突出問題，但説完問題之後，卻要為自己找一些客觀原因掩飾一番，意在説明自己存在問題是有原因的、是應該的甚至是理所當然的。這樣的自我批評抓不住自己問題的重點，不敢、不願正視自己存在的問題，甚至為自己存在的問題找客觀、找理由，把自我批評變成了自我辯解、自我維護，這種行為説到底是不謙虛、不誠懇的表現。

(二)批評同志蜻蜓點水，不觸本質。很多黨員在開展批評與自我批評的過程中，自我批評多少還能説出一些問題，但同志間相互批評的時候，大都緘口不言，沉默無語。有些黨員，甚至都不清楚別的同志存在什麼問題，即便發言，也是蜻蜓點水、浮光掠影，説一些無關痛癢的話，矇混過關，觸及不到問題的本質，達不到應有的批評效果。

(三)批評士兵黨員多，批評幹部黨員少。在開展同志間的相互批評時存在的傾向性問題是，對士兵黨員的批評，能夠指出其存在的問題、錯誤和不足，但是涉及到對幹部黨員的批評時，就會出現雙重標準，不願觸及幹部黨員存在的問題或者只涉及一些普遍存在的、面上的問題。使同志之間的相互批評變成了士兵黨員之間的相互批評和對士兵黨員的批評，好像幹部黨員不存在問題、沒有問題一樣。

二、存在問題的原因

綜合分析，在開展批評和自我批評的過程中，存在以上問題的原因主要有以下兩個方面。一方面是思想認識不到位。部分黨員認為開展批評與自我批評是在走形式、走過場，不會有什麼實質效果，也不會起到任何作用。很多同志沒有認識到開展批評與自我批評是黨組織生活的重要內容，是黨內民主的重要形式和表現，是增進黨內團結的重要方式。部分黨員的身份意識、黨性意識不強，不能以一名真正的黨員的身份參與其中，不能從真正的黨員的視角看待和對待批評與自我批評，認識不到批評與自我批評正是增進團結、提高改進自己、幫助別人進步的有效方式。另一方面是思想上有顧慮。有些同志之所以不敢、不願批評別人，一個重要的原因就是思想上有顧慮，怕得罪人，影響自己日後工作的開展。認為批評別人是得罪人的事情，同志們平時都在一起工作生活，真正的批評別人會被認為不講情面，因此，都抱着老好人的思想，恪守中庸之道，誰都不願指出別人的問題和不足，不願得罪人，不願幫助別人進步，也不願意改變自己。

三、解決問題的對策

批評和自我批評應當根據工作的需要經常開展，由各支部根據自己的實際情況靈活掌握，而不必拘泥於只在召開民主生活會時才開展。各級黨組織和廣大黨員都應該充分利用批評和自我批評這一鋭利的思想武器，掃除存在於我們身上的各種政治塵埃，做到自身淨、自身硬，使自己和組織經得起各種風險和風浪的考驗。

一要立足於公"敢"批評。作為黨員，要切實認識到開展批評與自我批評是為了更好的促進工作，解決問題，達到團結--批評--團結的效果，增進同志們之間相互信任的需要。要認識到批評和自我批評是同志們之間相互幫助、共同提高的好機會，而不是與人過不去，找別人難堪的人身攻擊和故意刁難。作為一名黨員，要着眼大局、立足於公，本着對自己負責、對同志負責、對工作負責、對組織負責的態度，不僅要直面自己存在的問題和不足，還要勇於幫助同志認識到自身存在的問題和不足，在提高自己的同時，也使自己的同志得到幫助和提高，通過開誠佈公的批評和自我批評，達到共同促進、共同提高的目的。

二要客觀公正"真"批評。在開展批評與自我批評的過程中，只要我們出於公心，不帶個人私怨，以提醒、幫助同志，更好的做好工作為出發點，實事求是、客觀公正的開展批評和自我批評，就會得到同志們的理解和體諒。只要我們客觀公正的提出批評，就不需要有太多的顧慮，就可以直言不諱的開誠佈公，把問題説到實處和明處，當面指出而不是背後議論，真正做到會上説而不是會後説，並杜絕會上不説、會後亂説的現象。坦誠對待自己的同志，不文過飾非，不委曲求全，不背後中傷。

三要對象內容"全"批評。批評不但要客觀公正，還應該做到全面和廣泛，主要是做到兩個全面。第一，批評的對象要全面。批評不能只是圍繞士兵黨員進行，還要圍繞幹部黨員進行，甚至應該更多的圍繞幹部黨員開展批評。第二，批評的內容要全面。不論是批評還是自我批評不能只圍繞着一兩個方面進行，全面廣泛的開展批評和自我批評，就要從作風、紀律、思想、學習、工作、生活等各個方面着手，圍繞德、能、勤、績、廉等各項內容進行。

四要聞過則改"求"批評。對於同志們針對自己的問題提出的批評意見，要誠懇的接受，不應該存在牴觸情緒和心理，要認識到同志們的批評是對自己真誠的、無私的幫助，而不是和自己過不去，找自己的麻煩。要認識到同志們的批評對自己的成長進步是不可或缺的，是求之不得的珍貴的苦口良藥。對於同志們的批評意見要欣然接受，有則改之、無則加勉，做到聞過則喜、聞過則改，敞開心扉，真心實意的歡迎和接受同志們的批評。

支部書記任職演説稿 篇9

各位領導、同志們：

首先感謝黨組織對我多年來的培養和關心，感謝各位領導和同志們對我的支持和幫助，今天組織和同志們將黨支部書記的工作重擔交給了我，是組織對我的信任，我在心存感激的同時，更深感責任重大。今後，我將努力做好以下幾項工作：

一、加強思想政治學習，努力提高自身綜合素質

我將堅持把黨的理論學習作為一件大事來抓，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南，深入學習實踐科學發展觀，堅持學習黨的理論知識，學習做人、做事的道理。樹立正確的學習觀，不斷豐富和更新知識結構，將學習成果轉化為指導黨務工作的方法和經驗，做到學以立德，學以致用，致力於將支部打造成學習型單位。

二、維護大局，加強班子成員之間的團結協作

黨支部組織的核心任務是圍繞中心開展工作，黨建工作只有與公司各項業務工作有機統一、相輔相成，才能保障公司各項業務工作又好又快發展。為此，我將堅持民主集中制原則，小事講風格，大事講原則，注重維護班子團結，發揮班子凝聚力和戰鬥力。要認真聽取多方意見，集思廣益;堅持執行上級決定，認真落實上級公司的各項決策。注重解放思想、更新觀念，深入基層調查研究，傾聽職工和羣眾心聲，為幹部職工排憂解難，努力使公司成為業績一流的優秀團隊。

三、勤勉務實，塑造自我

在平時的工作和生活中，要時刻嚴格要求自己，自覺修養優秀的政治品質，錘鍊公道正派、忠誠可靠的黨性。恪守做人之本、光明磊落，嚴格按照黨紀國法的要求開展工作。自覺遵守黨內紀律，嚴守黨的政治、組織、廉政等方面的紀律，在政治上、思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致。堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗不動搖，不折不扣的貫徹黨的路線方針政策，堅決維護黨的權威，確保黨的方針政策在全系統得以貫徹落實。

四、艱苦樸素，培養健康向上的生活情趣

始終牢記“兩個務必”，時刻提醒自己，無論做任何事、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎、戒驕戒躁、廉潔自律、艱苦奮鬥。生活中注重提高自身修養，自覺抵制不正之風，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。

五、緊緊圍繞中心工作，搞好黨建、精神文明和黨風廉政建設工作。

我將以強化黨組織自身建設為途徑，以服務廣大用户為目標，全面推進支部黨建工作;以加強作風建設為重點，深入開展黨風廉政建設;以提升幹部職工素質為根本，加強精神文明建設;以提升黨建水平為目的，促公司整體工作邁上新台階。

總之，我深感自己在新的工作崗位上責任重大，相信有上級黨組織的正確領導，在班子成員的大力支持下，與廣大黨員幹部和職工一道攜勤奮工作、恪盡職守，永遠用共產黨員的這把尺子衡量自己的一言一行，做一個讓組織放心、黨員幹部滿意的合格書記。請組織放心，請全系統全體黨員和全體員工放心，我將不辱使命，一定為公司大發展作出應有的貢獻!

謝謝大家!

支部書記任職演説稿 篇10

尊敬的各位領導、各位評委：

世界頂級成功學大師卡耐基説過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑着這句話，也憑着近十年的工作經驗，今天我滿懷信心和激情的參加外語系黨總支書記的競聘，自信有能力挑起這份重擔。

首先簡單地介紹一下我自己。我叫，今年40歲，中共黨員，碩士學位，講師職稱，現任外語系黨總支副書記。我1988年加入到師範學院這個大家庭，到今天為止已經整整18個春秋了。回首這十八年來，與師範學院風雨與共的人生歷程，感慨萬千。在這十八年裏，我從一名普通辦公室工作人員成長為一名學院的基層領導，我的人生歷程可謂是豐富多彩的。先後在不同崗位工作的經歷，鍛鍊了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的精神和作風，而這樣的性格和作風，無疑是一個領導人所必備的素質。

經過綜合權衡，我認為參加外語系黨總支書記的競聘我有如下優勢和條件：

首先，我具有較高的政治素養。

作為一名高校的思想政治教育工作者和管理者，不斷提高政治理論水平、提高執政能力是做好各項工作的基礎。工作中，我始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的xx大精神，堅決擁護黨的教育路線、方針、政策，不斷提高理論水平和自身綜合素質。所以，在思想上，我將無愧於組織和領導們的信任。

其次，我具有較強的事業心和責任感。

我個人的性格特點是做事追求完美，無論什麼工作，不幹則已，要幹就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。有時為了完成一項工作我經常加班加點。同時，這些年來，也造就了我勇於承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為我做好系黨支部書記工作提供了可靠的保障。

第三，我具有豐富的工作經驗。

我自1998年10月起擔任外語系黨總支副書記職務，到目前為止已經八個年頭了。在這八年裏，在學院黨委的正確領導下，在各職能部門及外語系各位領導的大力協助下，我所負責的黨務工作和學生工作都取得了有目共睹的成績。這八年的外語系黨總支副書記的工作經歷，使我積累了豐富的工作經驗，做起黨務和學生工作能夠駕輕就熟。所有這些為我做好下步工作打下了堅實的基礎。

第四，具有較強的組織、溝通、協調及管理能力。

我有近20xx年的基層領導工作經歷，這鍛鍊了我較強的協調、組織、溝通與管理能力。20xx年來，作為**學院的一員，無論是與本部門內部的同志還是與中高層領導，在工作配合與交往過程中，我與大家的合作還是比較愉快的。所以，就溝通組織協調管理能力而言，如果作為黨支部副書記，我可能還算是一塊可造之材。

同時，我還具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態度，具有較強的親和力，這是做好系黨總支書記不可或缺的。

各位領導，各位評委，黨總支書記不僅僅是一個非常具有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的重擔。如果承蒙各位領導和同志們的信任，讓我走上外語系黨總支書記的工作崗位，我將不辱使命，勤奮工作，開拓創新，與時俱進，用自己的行動來回報各位領導和同志們的厚望。具體來講，我將做到：

第一，立足本職，做好黨建、管理工作。今後我將充分發揮黨組織的政治核心和戰鬥堡壘的作用，並用黨員的先鋒性指導工作，處處起到領導模範的作用，帶領黨員走在困難的前面，躲在榮譽的後面，率先垂範，無私奉獻。在制度上我將堅持民主集中制，堅持集體領導與個人分工相結合的原則，定期召開黨政聯席會議，充分發揮班子成員的能動做用，調動廣大教職工的工作積極性。在管理上我將推行民主化，使外語系裏的重大決策能夠儘可能的規範、科學、民主。第二，繼續做好“迎評促建”工作。“迎評促建”工作，是學院近年來的主要工作，我將本着“以評促改、以評促建、評建結合、重在建設”的原則積極謀劃外語系的發展。力爭在辦學規模和辦學層次方面得到提高，進一步深化教學改革，加強師資隊伍建設、課程建設、優化辦學環境。繼續在提高教育教學質量上下功夫，規範教育教學管理，積極改善教學環境和辦學條件、加強教育教學改革、改革教學觀念、教學方法和教學手段，加強教師隊伍建設，紮紮實實地通過評估工作促進外語系各項工作的全面發展。第三，完善制度，做好教育學習工作。今後我將繼續完善學習制度，加強對職工的宗旨教育，堅定共產主義信念。組織職工培訓學習，提升大家的政治理論和業務知識水平，增強工作的原則性、系統性、超前性、創造性，突出學習的實踐性、實效性、實用性，將學習與實踐有機地結合起來，提升運用理論解決問題的能力。第四，躬身服務，搞好內部團結。在工作中，我將充分發揮自己的協調、溝通能力，努力在我係內營造良好的人際關係氛圍。我還將努力完善個人修為，以身作則，解放思想，更新觀念，強化發展意識和服務意識，轉變工作作風，改進工作方法，帶好隊伍，把黨總支上下凝聚成一股繩，為教學、科研提供基礎保障，使領導班子更好地服務於我係的各項發展工作。第五，開拓創新做好學生工作。

在世紀之交,胡指出：一個有遠見的民族,總是把關注的目標投向青年;一個有遠見的政黨，總是把青年看作推動歷史發展和社會前進的重要力量，中國只有贏得青年,才能贏得未來。大學階段是青年學生世界觀,人生觀和價值觀形成的重要時期,我將加強學生的正確的世界觀,人生觀和價值觀教育，做好廣大學生的思想政治教育，使我係學生工作再上一個新台階。

尊敬的各位領導，各位評委，我將通過以上的工作，將我係的工作提升一個檔次，實現新的跨越，為我們學院的宏圖再展推波助瀾。我希望組織能給我一個施展抱負的空間，給我一個展現自我的平台。我願將此次競崗的激勵化做永恆的動力，不斷完善自己、開拓潛力，勇於爭峯，刷新業績。無論成敗與否，我都會為我熱愛的黨務教育工作貢獻自己的一腔熱忱!

我的演講完畢，謝謝大家!

支部書記任職演説稿 篇11

尊敬的各位領導、同仁：

大家好!

首先感謝組織上給我這次參與Xx社區Xx黨支部書記競職的機會。我競聘的是社區黨支部書記。

我是王峯，今年6月剛畢業於Xx學院，現任Xx社區黨總支副書記。我們都知道，黨和國家一直注重農村、農業、農民的發展。我們新一代的大學生，新一代的共產黨員更應積極響應黨的號召，全身心的投入到“三農”建設中來。我希望能有機會為這份事業傾注自己的熱情，想有更多更好的機會為新農村建設奉獻自己的一份微薄力量，這就是我站在這裏的原因。

我參加這次競選有我自身的一些優勢：

一、我是一名大學生，有較高的文化素質和較強的學習能力。新農村的發展離不開先進的科學技術，先進的科學技術的運用，就需要有一定的文化素質基礎。農業技術和農村發展理念的不斷更新，就要求有不斷學習的能力，以能快速理解的接受新理念，並能快速運用新技術。我相信在這方面我是有一定優勢的，我會能及時去了解學習新的發展理念和新的農業技術，為新農村的發展注入更多的技術成分。

二、我有一定的組織協調能力。農村的工作很多都是比較繁雜的小事，但小事中卻關乎農民的生活甚至生存，因此有很好的耐心和很強的溝通協調能力是很必要的。在校時我一直在團總支工作，團總支的工作和我們農村的工作一樣紛繁複雜，但我面對工作，從沒氣餒過，通過不斷的溝通協調，我總是能出色的完成工作。也就是這樣，培養了我很好的溝通協調能力。

三、年輕，敢幹，實幹，也是我的優勢。我是剛畢業的大學生，我年輕，所以對新事物接受能力較強。對今後的工作充滿期待，這種期待讓年輕的我敢幹，肯幹。年輕就是資本，年輕就要放開手腳，不受條條框框的約束，總是能有些新的想法，這些新的想法也會是打開農村建設新局面的金點子。做任何事都怕眼高手低，我做事放得開但不好高騖遠，做任何事都會事前考察，確定可行性，並做好計劃，在計劃經討論通過後再着手實施，這樣才能真正做到為羣眾辦實事，辦好事。

如果能有幸當選，我將努力做好以下幾項工作：

一、儘快熟悉村裏的各種情況。住户、人口、面積、等各方面的基本情況，我都會在最短而時間內瞭解。在瞭解這些情況的基礎上着重瞭解村裏的經濟情況，知道村裏的人民生活水平和經濟來源。這樣有利於更好更快的開展工作。

二，發展本土經濟。根據村裏的現實情況，因地制宜，發展本土經濟。農民就是依靠土地生活，要向土地要質量。在發展基礎農業同時，要大力發展特色農業，大力發展養殖業，使農業走向產業化，做到種植、養殖，加工，銷售一條龍。這樣不僅能夠讓產出的農產品有更多的收益，還能接納一部分剩餘勞動力。

三、做好精神文明、法治文明建設。社會主義新農村，不僅是經濟發展的農村，還是文明的、法制的農村;新時代的農民不僅是富裕的農民，還是講文明、懂法守法的農民。在經濟發展的基礎上，要加大對村民的普法教育，讓村民知法守法。及時向村民宣傳黨和國家的重大方針政策，尤其是關於農村的各種政策，這樣能讓村民們及時知曉國家對農村的發展規劃，在黨和國家的領導下，在正確的道路上大步前進。

四、急村民所急，想村民所想。農民的事都是最基本的生活所需，在村民遇到困難遇到問題時，我一定會做到哪家有事出現在哪家，何時有事出現在何時。在村民需要時一定在村民中間，在村民身邊。我會牢記黨的教誨時時處處心繫村民，為村民辦實實在在的事，辦實實在在的好事!

總之，在今後的工作中我會勤奮學習、善於思考、與時俱進、勇於實踐、鋭意改革，不斷提高科學判斷形勢，駕馭市場經濟，應對複雜局面，依法辦事和總攬全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感，牢固樹立為人民服務觀念，密切與人民羣眾的血肉聯繫，傾聽羣眾呼聲，為民排憂解難，盡心盡責做好各項工作。

今天，我的心情既高興，又格外激動。高興是因為今天我們這次社區黨總支換屆選舉實行“公推直選”，給了年青黨員一次競崗以及展示形象的機會，也使社區黨員以及居民有了更多選擇權。激動是因為我雖然擔任了居委會書記十幾年，但第一次面對競崗的挑戰，以演講的形式來表達自已的心聲。藉此機會向各位領導和各位同志表示深深的感謝，並致以崇高的敬意。

我是1998年來到，之前在企業工作的20xx年，養成了我在工作中踏實肯幹、克難攻堅、爭強搶先的敬業精神，賦予了我嚴於律已、善待他人的人格品質，使我學會了尊重領導、團結同志，養成了良好的職業道德和較強的工作能力。從一名年僅十六歲的新工人，一步一個腳印地做起，當過工段長，幹過設備技術員，做過教育科長、勞資科長、企管科長、辦公室主任。是組織的培養和自己的努力，使我積累了豐富的基層工作經驗和比較深厚的理論知識，也具備了堅實的組織能力。在職工大學脱產學習五年，取得了大專文憑，培養了我虛心好學、開拓進取的創新意識。學習也成為我的終生需要，掌握了計算機、網絡等與時代發展相適應的新知識，提高自己的理論素質，提高自己的業務能力，提高自己的政治素質，在工作中即能立足於現實，又能勇於實踐、開拓創新。95年我由於組織委派到市內一家居委會擔任三年書記。又使我愛上了居委會這個平凡但又能體現人生價值的崗位。在Xx社區工作的十二年中，無論擔任主任還是書記，幾乎每天都有這樣不同的問題擺在我的面前，對我都是一個個新的挑戰，都需要我投入耐心與智慧，時間與精力，也許並非每件事情都會有圓滿的結局，但每個過程，每個日子，每件事情，我們都付出心血與努力，所做的工作，無論是領導還是羣眾都是有目共睹的，我們能負責任的説：這些年我們盡力了，問心無愧!

社區工作直接聯繫千家萬户，是黨和政府聯繫羣眾的“第一線”，黨和政府的政策、措施、最後都要靠社區去落實，用老百姓的話説就是：“千條線都要過一個針眼。”社區工作的好壞、細緻與否，直接關係到了千家萬户。而總支書記這個崗位，更是十分重要。我將更多地奉獻自己的才能和熱情，更好地去為每一位居民辦實事，做好事。我承諾：要從社區現狀出發，以提高居民羣眾幸福感、滿意度為目的，從解決居民羣眾最關心、最直接、最現實的問題入手，從安居樂業上做文章、在改善人居環境上下功夫、在提高社區服務能力上求作為，在建設社區民主自治上出實效，以社區自治、服務、就業、救助、文明、平安、健康、環境、生活、設施等十大基本要素和育民、安民、為民、便民、樂民、富民等六大行動為主要內容的“十加六”的總體創建思路，重點服務於老年人、未成年人、困難人、殘疾人、優撫對象等五類人羣，着力提升人民羣眾基本需求的滿足感，就業創業的榮譽感，生產生活的安全感，人居環境的舒適感，精神生活的充實感。從多層面、多角度，多方位，傾力為居民打造出一個自治參與廣泛、服務內容全面、就業機制有力、救助體系健全、文明大幅提升、平安網絡完善、健康有效保障、環境温馨宜居、生活舒心愉悦、設施齊全配套的幸福社區。最後，面對大家真誠注視的目光，發出我的肺腑之言：請再給我一次機會，我會為你做得更好!

支部書記任職演説稿 篇12

圈子文化可以為惡，使公共權力私人化，也可以為善，形成很多自組織團體，重要的是如何抑其惡而揚其善。

最近抓貪腐抓出了一些窩案，打老虎打出了團伙，所以又有人會感慨中國的“關係社會”的“劣根性”。這種認識情有可原，但這樣的思維是不全面的。關係與圈子就和法律一樣，都是工具，可以用來為惡也可以用來為善，且都是一個社會治理機制中不可或缺的部分，只是一個是非正式機制，一個是正式機制，各有功能，也各有利弊，需要相輔相成才能帶來好的社會治理。好的關係治理可以帶來和諧關係、禮治社會，自治團體和社羣倫理，但關係和圈子落在沒底線的人手上，卻成了特權、後門，裹挾進圈子的人，稱兄道弟，互相吹捧，出了問題，百般包庇;對圈子外的人則多方刁難，排斥打擊，落井下石。同樣的，法律落在這些人手上也一樣為惡，走漏洞，操控立法，造就一堆“華爾街肥貓”，危害社會。

關係和圈子是全世界到處都存在的，去關係化後的原子化社會是不健康也不可持續的，這在中國更是不可能辦到的，因為關係人情深植在我們的文化基因之中。“圈子”由關係連接而成，當極端的情況出現的時候，搞關係的人會用一切手段來拉近自己與圈子中核心人物的距離，從而換取最大利益。在極端情況下，法律、道德往往讓位於圈子的利益，公共權力成為各種圈子的私家領地。種種情況，都對社會的良性治理構成了極大的挑戰。對此，有人主張用法治取代德治，有人主張去關係化，還有人主張以契約道德取代傳統道德。儘管目前社會上存在法治不彰的現象，加強法制建設也是應該的、必須的，但是要用法來取代道德，或以契約交易的關係取代講仁義、講博愛的人際關係，則違背了中國人的民族性。

去關係化的社會，只會讓人變成原子化的個人。用契約道德取代傳統道德，是將人與人的關係用買賣交易這種工具性的關係來置換講仁義、講博愛的情感性關係，這種主張更是違背了我們骨子裏面的仁愛情感。事實上，是我們的社會錯誤地使用關係，才造成了很多“關係社會”、“人情社會”的負面結果——問題不在關係本身，而在於任何治理手段，關係也罷、法律也罷，都會被濫用。“關係社會”、“人情社會”有它的優勢，也有它的缺點，我們應該客觀地分析研究，找到發揮其優勢、減少其缺點的治理之道。

廣義的“圈子”在管理學中通常指 “網絡”，社會學中則常常是指 “社區”或“社羣”。人際關係會帶來信任，信任的存在可以大大降低交易成本，以信任關係為基礎的自組織治理模式則是良善治理不可或缺的一環。簡言之，中國人的圈子文化可以為惡，使公共權力私人化，這種現象正如同志講反腐問題時一再批“團團夥夥”，強調黨內決不允許結黨營私、拉幫結派;也可以為善，形成很多自組織團體——表現在組織內會是最有活力、戰鬥力與創意的團隊，表現在社會上則是現代複雜社會中的公民團體，如職業、行業協會、慈善團體、社區組織、各類興趣俱樂部等等，可以其內部的社羣規範與倫理建構出自治的良好秩序。如何抑其惡而揚其善?古老的中庸之道其實正提供了我們需要的智慧。

中庸的第一條就是“放”，運用於現代自組織治理模式，就是給予社羣一定的發展空間，藉以形成社羣倫理，靠社羣內部的相互監督形成自律的風氣。找到合適的方法開放自組織，也可以讓多元的聲音找到一個合理的表達渠道，找到合法、公開的利益代言人，形成一定的公開發言權，相互競爭又相互融合，而不是抱團暗鬥，奪權謀私。這樣，通過合法的、公開的團體，將圈子文化引向一個健康的發展軌道，讓公共權力迴歸到本來的軌道，最終實現良性的治理。

中庸的第二條是“誠”，中庸之道從天下至誠開始，只有真誠才能建立願景、價值觀和團體文化。如此，自組織的圈子成員才有行為的規範與行動的方向，可以自治，自定目標、自選工作，正面發揮圈子的功能，而不會沒有底線地抱團徇私。

中庸的第三條原則是“以身作則”，己所不欲勿施於人，只有上下一致守法、上下一致守禮，願景、價值觀和文化才會真正深入人心，法制與規範才會得到大家的共同尊重與遵守。

中庸的第四條原則是“動態平衡”，即要尋求治理模式在動態中的平衡。自上而下的層級控制要有節度，自下而上的自組織也要有節度，在層級治理和自組織治理之間把握一個平衡點。作為圈子核心人物的領導者也要保持好圈內與圈外的平衡。一個小團體的核心人物，可能也是一個更大的網絡的核心人物，在這種情況下，就不能只考慮小圈子裏麪人的權利，而應該把均分的原則運用到更大的層面上去，隨時動態平衡情感性與工具性動機，平衡人情法則與均分法則，平衡圈內與圈外利益，總之要在底線之上動態調整。

善用、正用關係和圈子，可以帶來良好的自組織團體，自組織團體內發展出自治理機制、鄉規民俗、社羣倫理，是道德得以落地的依據，社會善治的基石。而在社會或企業系統中，則可以自我演化，自組織團體可以自我發展，自我演化以適應外界環境快速的變化，成為活力與創新的來源，以補救正式制度帶來的僵化與“徒法不足以自行”的缺憾，正式機制與非正式機制相融相生，造就一個系統生生不息地演化，這正是中庸之道教給我們的管理智慧，值得我們深思。

支部書記任職演説稿 篇13

各位領導、同志們：

首先感謝黨組織對我多年來的培養和關心，感謝各位領導和同志們對我的支持和幫助，今天組織和同志們將黨支部書記的工作重擔交給了我，是組織對我的信任，我在心存感激的同時，更深感責任重大。今後，我將努力做好以下幾項工作：

一、抓好黨員思想政治和業務學習，做提高幹部自身素質的助推器。堅持把學習作為黨支部工作的一件大事來抓，結合黨支部開展的羣眾路線教育實踐活動，堅持學習黨的理論知識和業務知識，將學習成果轉化為指導黨務工作的方法和經驗，做到學以立德，學以致用，致力於將黨支部打造成學習型黨支部。

二、維護大局，做幹部職工精誠團結的潤滑劑。黨支部組織的核心任務是圍繞中心開展工作，黨支部工作只有與組織工作各項業務工作有機統一、相輔相成，才能保障組織工作又好又快發展。為此，我將堅決執行部長會的決定，注重維護班子和隊伍的團結和諧，認真聽取多方意見，集思廣益，傾聽黨員幹部的心聲，遇事多溝通、多交流，關心幹部職工的學習、工作、生活，為幹部職工排憂解難，努力使組織部成為業績一流的優秀團隊。

三、勤勉務實，塑造自我，做黨員幹部的排頭兵。在平時的工作和生活中，要時刻嚴格要求自己，自覺修養優秀的政治品質，錘鍊公道正派、忠誠可靠的黨性。自覺遵守黨內紀律，嚴守黨的政治、組織、廉政等方面的紀律，在政治上、思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致。緊緊圍繞組織部中心工作，搞好黨建、紀檢、宣傳、人事、信訪、後勤、工會和部機關退休幹部工作。

總之，我深感自己在新的工作崗位上責任重大，也確實有些誠惶誠恐，但我相信在以遊部長為核心的部班子的正確領導下，在黨支部歷任書記打下的堅實基礎上，在各位支委的大力支持下，與廣大黨員一道勤奮工作、恪盡職守，永遠用共產黨員的這把尺子衡量自己的一言一行，做一個讓組織放心、黨員滿意的合格書記。

謝謝大家!

支部書記任職演説稿 篇14

在第xx屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上就一針見血地指出，“有的幹部信奉拉幫結派的‘圈子文化’，整天琢磨拉關係、找門路，分析某某是誰的人，某某是誰提拔的，該同誰搞搞關係、套套近乎，看看能抱上誰的大腿。”此次中央巡視組曬出的巡視賬單着重指出了“圈子文化”問題，足以看出官場“圈子文化”的危害之大。官場“圈子文化”已經成為各種不良風氣，如貪污腐敗、耽於安樂、同流合污的温牀，成為個別圈子、個別幹部違紀違法，損害國家、人民利益的一種手段和途徑，黨員幹部必須充分認識“圈子文化”的腐蝕性與危害性。

“圈子文化”顯而易見的巨大危害有兩個。

首先，“圈子文化”是誘發腐敗窩案的大染缸。“圈子文化”的巨大危害不僅僅在於滋生腐敗，而在於傳染腐敗、擴散腐敗、加劇腐敗。一個貪腐者的出現，可能還會有一點遮遮掩掩或者內心的不安，而“圈子”腐敗，則會形成一種“法不責眾”的自欺欺人和變本加厲，貪腐行為也會表現得狂妄囂張。一些腐敗窩案曝光後，我們發現這些貪腐官員都擁有集會、享樂的會所，這些地方既是他們耽於享樂的場所，也是他們拉幫結夥、勾兑利益的地方，這種現象正是“圈子文化”的突出體現。“圈子文化”的存在，為“圈子”提供了成員引入、聯繫交流、利潤分配、風險應對的途徑和便利，可以説，“圈子文化”已經成為腐敗蔓延橫行的幫兇與工具。從查處的腐敗窩案我們可以看到，一個地區、部門的腐敗現象並不是一個人兩個人腐敗帶來的問題，而是由一個囊括了各類官員、商人、官員家屬等在內的“圈子”造成的腐敗，這種腐敗現象不僅大大加劇了危害和損失，而且也為之後的根除影響帶來了很大難度。

其次，“圈子文化”是惡化官場生態的催化劑。朋友圈、同學圈、親戚圈這些維繫人們日常人際關係的“圈子”固然有其必要性，但藴含了諸多權色交易、權權交易、權錢交易的官場“圈子”已成為隱藏在正常圈子外衣下的社會毒瘤，在這種圈子裏，圈子關係凌駕於組織紀律之上，甚至凌駕於黨紀國法之上。有一種説法是：“進了班子還要進圈子，進班子不進圈子等於沒進班子。”這從側面印證了官場“圈子”的存在已經影響到了正常的決策和執政。在現實中，“圈子文化”的存在，勢必弱化大家對是非善惡的判斷，導致用幹部、作決策不是選賢任能、實事求是，而是講圈子、看親疏。“圈子文化”一旦大行其道，就可能使一些人面臨“要麼加入圈子，要麼被圈子孤立、拋棄的兩難選擇。曾有被查處的貪腐分子就表示，“進了這個的圈子，不貪就成了另類，不貪就得受排擠，不想貪也得貪。”(20xx年12月18日《檢察日報》)這種由“圈子文化”導致的權力非正常運行，正是政治生態惡化的信號，因此，必須加大治理力度，抵制所謂的“圈子文化”，淨化官場政治生態，力促反腐倡廉取得新成效。

一是防範權力過度集中，以監督機制抵制“圈子文化”。“圈子文化”之所以能夠病態存在，衍生出一大批腐敗羣體，就是因為存在“圈子文化”的地方或部門權力過度集中。“一言堂”、“一支筆”的存在，使得個人權力很容易失控，一旦個人私慾膨脹，地方政治、經濟等整體發展就會面臨發展風險，而個人權力過度集中，也就更容易形成病態“圈子文化”，導致“圈子”腐敗的滋生蔓延。因此，抵制“圈子文化”，就必須要防範權力過度集中，強化權力監督機制。首先，要以黨委、政府領導班子成員為依託，以各執行部門為基礎，促使權力實施民主化、透明化，在明確一把手權力的同時，更要明確其他班子成員、各執行部門負責人的權力，分工負責，各司其職，促進決策、執行機構的內部約束與監督。

其次，強化雙重監督機制，以監督手段遏制“圈子文化”。監督權力運行，可以有效防止“圈子文化”的形成和發展。先有了孱弱無力的權力監督，才有自願的“被苟同者”，進而成為“圈子文化”的簇擁者和參與者。在某些地方官場之所以會成為“醬缸”，主要就是因為缺乏對權力及依附於權力而存在的圈子的約束和監管，從而導致“不貪就成了另類，不貪就得受排擠，不想貪也得貪”惡風盛行。雙重監督，就是既要完善政府內部監督，又要強化外部監督。作為體制內監督部門的人大、政協、紀檢監察部門應加強權力監督，此外還應加強媒體監督、羣眾監督，為外部監督創造條件和途徑。

二是弘揚黨內民主，以民主機制抵制“圈子文化”。應進一步弘揚黨內民主，教育廣大黨員講黨性，守紀律，將每一名黨員幹部都置於健康的、濃厚的黨內民主氛圍之下，促使廣大黨員成為抵制“圈子文化”，淨化官場生態的倡導者、踐行者。黨員幹部是社會的中堅力量，也是抵制“圈子文化”病態蔓延的主體。

“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督”是黨內民主的四大內容，在現實生活中，只有全面落實好這四個方面的工作，真正處理好四者的辯證關係，形成較為完善的黨內民主現狀，才能有效遏制“圈子文化”的滋生蔓延，才能讓政治生活迴歸正常和健康。特別是在幹部選拔任用過程中，如今，民主推薦、民主測評已經成為幹部選拔任用工作的必經程序和基礎環節，只要嚴格規範、認真落實好相關民主程序，就能從根本上消除“圈子文化”的影響，從根本上抵制“圈子文化”。

三是加強宣傳警示和教育引導，以預防機制抵制“圈子文化”。此次中央巡視組明確指出“圈子文化”的存在和危害，通過媒體的廣泛宣傳，讓廣大黨員幹部深化了對“圈子文化”危害的認識，促使大家深入反思反省，防微杜漸，自覺遠離和抵制“圈子文化”的侵擾，更為那些“圈外”同志正了名撐了腰，明確了導向，弘揚了正氣，今後還應趁熱打鐵，加大宣傳力度，營造人人喊打官場“圈子文化”的輿論氛圍，讓官場“圈子”成為“過街老鼠”，不敢露頭。

抵制“圈子文化”，要堅持教育為先，警示為先，這樣才能有效預防“圈子文化”形成氣候，將“圈子文化”的病態發展扼殺於萌芽之中。要堅持“懲前毖後，治病救人”原則，對廣大黨員幹部通過黨性教育、紀律培訓、反腐倡廉講座、案例巡迴講演等方式加大教育預防力度，教育黨員幹部強化組織性、紀律性，自覺依法行政，經得起各種誘惑和考驗。要堅持宣傳教育，讓黨員幹部具備識別判斷“圈子文化”的慧眼，具備抵制反對“圈子文化”的能力，從源頭上破除“圈子文化”陋習，淨化官場政治生態。

支部書記任職演説稿 篇15

尊敬的各位領導、同事們：

大家下午好!首先真誠地感謝大家給予我這次難得的競選機會。今天本着為公司共青團工作服務的宗旨站在這裏參加團支部書記競選演講，以平常、誠懇的心態接受大家的選擇，希望能得到大家的支持。

企業的共青團組織是企業的重要組成部分，對於國有企業來説共青團工作尤為重要。我們公司是新建的，青年職工的比例佔到全公司職工的80%多，青年職工是我公司發展的生力軍，所以共青團工作將大有作為。

我叫，中共黨員，現年xx歲。今天，我競選的職位是質檢中心團支部書記。競選理由有三點：

第一點，我認為自己具備擔當團支部書記所必須的政治素養和個人品質

工作中，我始終保持較強的敬業精神，認真負責，腳踏實地。尤其是大學三年的團支部書記工作經驗，培養了我吃苦耐勞、處事不驕不躁的優良品質，相信這是幹好一切工作的基礎。其次，我有較為廣泛的興趣愛好，思想較為活躍，接受新事物的能力較強，具備一種勇於接受挑戰的信念和鋭意進取的十足精神。第三，工作中遇到難以解決的問題時，我能主動向領導和同事請教，相信集體的力量，而不會盲目的獨斷專行。

第二點，我認為這有利於提高自己的綜合能力素質，能全面發展

自己

越是新的工作新的環境就越富有吸引力和挑戰性，相信團支部書記這個崗位能讓我學到新知識，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力並存，這次競爭新的崗位，目的在於鍛鍊自己，提高自身綜合素質，從而在今後的工作中更好地為公司發展作貢獻。

第三點，我認為自己具備擔當該職所必須的工作經驗和能力 一是要有一定的團體組織能力和工作經驗。能力和經驗是在實踐中積累鍛煉出來的，在大學期間，曾擔任過三年的團支部書記、環保社團副社長等學生幹部;並連續三年被評為“優秀團幹部”、“校模幹”、“優秀工作者”“雲南省三好學生”等榮譽稱號;這一連串成長的足跡鍛鍊了我的組織能力，也使我掌握了共青團的基礎理論，學到了許多開展團支部工作的方法，積累了一定的團支部書記工作經驗。所以我對共青團工作有一定的認識。

二是要有一定的管理協調能力。作為一名團支部書記，管理協調能力是必備的，而作為公司的共青團組織，只有與公司管理有機地結合起來，才能發揮最大作用。對於協調方面，我會做好上傳下達工作，配合好公司各項工作，充分發揮團支部的凝聚作用。

三是要有滿腔的工作熱情。不論是幹什麼工作都必須有工作熱情，只有熱愛這份工作，才能幹好，乾的出色。我熱愛共青團工作，由衷地想為公司共青團工作做一些事情，為我們青年職工做一些事情。引用戴爾·卡耐基先生説過的一句話：“不要害怕推銷自己，只

要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個職務。”所以我今天滿懷信心的站到這裏。

各位領導、評委、同事們，競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將一如既往的勤奮學習、努力工作。最後我只想説一句話，那就是：給我一個機會，我將還您一個滿意!

我的演講結束。謝謝大家!!

支部書記任職演説稿 篇16

尊敬的各位領導：

根據鎮黨委要求，結合此次黨的羣眾路線教育實踐活動以及本人任職以來的工作情況述職如下。

一、工作職責及任職以來基本情況

在任職泰村村黨支部書記以來，本人深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，本人始終堅持以一個黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及黨的精神，自覺加強黨性鍛鍊和世界觀改造。切實履行以下工作職責：加強以黨組織為核心的村組織體系建設和班子建設，大力加強村黨建工作，着眼於解決羣眾最關心的問題，動員村各方面力量，做好村服務工作;做好村黨員的教育、管理和服務工作，保持村黨員先進性，加強村黨組織自身建設，不斷改善黨員隊伍結構;維護村穩定，促進各項事業全面發展。

泰村村由拆遷安置小區及老村組成，人員集中，居民結構複雜，在這種情況下團結帶領村全體同志，認真貫徹落實區、鎮各項決定，加強完善村自身建設，正確處理村黨員羣眾關心的熱點和難點問題就成了我的任務及目標，在上級領導的大力支持和村全體同志的共同努力下，村先後被獲得關心下一代先進集體，食品藥品安全工作先進集體，先進黨組織，被區關心下一代小組評為先進村，被市食品藥品監督管理局評為安全村以及零家庭暴力示範村等榮譽稱號。成功通過陽湖之星“三星級”及“四星級”村的創建審查工作。村黨建、計生、綜治、創建、社保等工作也得到了全面發展。村工作邁上新的台階，這些成績的取得與上級領導和廣大村黨員羣眾長期對我們的關心與支持是分不開的。

二、履行職責情況

(一)加強基礎設施，豐富活動載體

為了適應新時期黨建工作的基本需要及村居民的精神需求，我在人、財、物等方面積極爭取支持，不斷加大投入，增加硬件設施。村成立後，鎮黨委先後投入幾百萬元，建成了一站式服務大廳，黨員活動中心，圖書室，文體活動中心，村會議室，老年活動室，休閒廣場等場所，目前我村辦公面積達到了800平方米，黨組織的陣地建設較為規範，功能發揮較為全面。村籃球場，健身廣場及配套設施已投入使用一年多，經常為居民奉獻精彩的籃球賽事以及各類藝術活動，得到了居民的廣泛好評。

(二)加強隊伍建設，增強工作活力

今年以來，在黨的羣眾路線教育活動的開展以及本人的不懈努力下，村黨員隊伍更加團結，在村各項事務中積極發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。村還開始實行樓長制度，在職黨員、樓棟居民自主選舉了樓長和信息員，進一步開展樓宇自治工作。在實際工作中，樓長主要發揮了 “傳聲筒”的作用，黨支部還進一步明確了樓長的各項職責，定期召開樓長會議，組織學習各類文件，發揮了樓長模範帶頭作用，架起了黨組織和羣眾之間的“連心橋”。除此之外，村“陽光衞士”治安巡邏隊、居家養老服務站等各類志願者組織也豐富了村居民的實際需求，為村的隊伍建設添磚加瓦。

三、黨風廉政和自身建設

在村工作中，本人能按照一名黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，改進工作作風，增強勤政為民的自覺性，遵紀守法，在工作中磨礪自身的思想品質和個人修養。在工作中堅持依法行政，堅持民主集中制，堅持羣眾路線，堅持實事求是，堅持按制度、程序辦事。工作上、經濟上從不搞特殊化，嚴格執行各項財務規定。與村工作人員和村黨員和諧相處，妥善處理好與班子其他成員的關係，不搞個人獨斷專行，堅持以人格魅力感染人，凝聚人，和同志們共同進步。在工作實踐中不斷學習，總結，使自己在工作能力上有所提高，特別是對村黨員羣眾的感情得到了加深，服務羣眾意識得到增強，深刻了解了村工作的重大意義，增強了工作的責任感和使命感。

四、工作體會及存在不足

回顧本人擔任村黨支部書記和村主任幾年來的工作情況，我認為自己取得了一些進步和成績，表現在村中較好的發揮了組織，決策，指揮，領導作用，政治素質和理論水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了進一步的加強，和村全體同志一起完成了各項工作任務。這些成績的取得離不開上級領導的關心和支持，離不開村黨員羣眾的共同努力。

在肯定工作成績的同時，也應該清醒的看到，我自身還存在一些不足，需要不斷改進。一是自身學習仍需進一步加強。隨着社會的不斷髮展，村工作職能將不斷更新，對我作為一名基層黨組織書記的知識及能力提出了更高的要求。二是為村黨員羣眾服務的能力及水平有待進一步提高。由於受到經費、場地等諸多限制，我們為村黨員羣眾提供的服務仍得不到改觀，還需繼續努力。

今後，我要按照上級的要求，把服務村黨員、服務村羣眾作為一項中心工作常抓不懈，持之以恆，切實解決他們的實際困難，拓寬服務領域，提高服務水平。

支部書記任職演説稿 篇17

通過學習，我對這次開展的保持共產黨員先進性教育活動有了更深刻的認識，深感這次教育活動意義深遠，非常及時，使我進一步明確瞭如何與時俱進，共產黨員為什麼要始終保持先進性，為什麼要堅持執政為民。認識到分析評議階段是一個承前啟後的階段，搞好先進性教育活動的關鍵階段。它既是對學習動員階段工作效果的檢驗，又是搞好整改提高階段工作的基礎。

對我來説，這次教育是一次難得地學習和剖析的好機會，通過毫無保留地把自己的思想、工作和作風方面存在的缺點和不足，對組織公開透明，自覺接受羣眾監督，提高認識，改正缺點，有利於按照黨員先進性的要求，提高自身的黨性修養。為深刻認清自身存在的不足，更好地提高自己，現將第二階段自身剖析情況總結如下：

一、主要做法

在學習提高的同時，進一步增強黨的先進性意識，增強黨的羣眾觀念，我和身邊黨員、羣眾們進行了交心談心，和生產企業、醫療機構代表進行了座談，本着"團結-批評-團結"的精神，敞開思想，暢所欲言，廣泛徵求意見，積極開展批評與自我批評，自覺查找黨性黨風方面存在的突出問題，從世界觀上深入進行自我剖析，虛心聽取和正確對待羣眾的意見，認真開展批評與自我批評。為下一步整改找準自身存在的問題。

二、自身存在的問題和不足

對照共產黨員"八條義務"、講話中的"六個堅持"、劉淇講話中的"六個必須"及中央紀委要求的"八個堅持、八個反對"，按照與時俱進的要求，結合自xx大以來自己在思想、工作和作風方面的情況，聯繫單位和個人實際，通過深刻對照，查找重點存在的問題不足，主要有以下幾點：

1、政治理論水平和政策理論水平一般化。通過這次學習，對我的提高很大，我也看到了問題所在。自己理論素養和水平還不夠高，自己有信心通過不斷的學習思索，不斷提高自身的政治理論水平，學會從理論的高度去看、去想、去認識和解決問題，堅持將黨的工作滲透到日常工作中，採取各種新穎、向上的活動形式，努力提高自己的理論水平、政策水平，提升服務意識、責任意識、發展意識和大局意識。

2、放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養再造。不願擠出時間學習，給自己找客觀原因，自己放寬了自己，即使有了時間也坐不下來，深不進去學習業務技能有關理論知識的學習，學習內容不夠系統、不夠全面，只注重現學現用的內容，政策法規知識學的少。

3、思想觀念需要進一步更新，工作缺乏主動性和創造性。滿足於應付本職，只求完成任務，創新的思維不活，具體表現在對工作的合理化建議提的不多工作中大膽創新不夠，工作中循規蹈矩，按部就班，在工作中遇到難題，患得患失，未把工作做實、做深、做細、做透，缺乏主動性和創造性，用全新的思維和方式去開創性的開展工作做的還不夠。

4、開展批評和自我批評不夠。我在大膽開展批評與自我批評上，批評自己能夠做到主動大膽，但在對中心同志的批評上，有時還做得不夠直接。在工作中碰到與領導有不同意見時，更多的時候是考慮如何配合領導的工作，完成領導交辦的任務，對一些問題沒有做到有理有節地説明和大膽地發表自己的意見。

三、主要問題的根源

既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因，表現在以下方面：

1、政治理論學習和領會不夠。理論素質是黨員思想政治素質的靈魂。對黨的政策理論沒有做到真正的消化、吸收，不能夠很好的把握、理解其中的內涵。只有自身馬克思主義理論基礎紮實了，各方面知識豐富了，才能全面地認識和把握各種複雜的矛盾和問題，敏鋭地識別各種錯誤的觀點和思潮，科學地制定各項政策措施，也才能在各種複雜的局勢中堅持正確的政治方向。要通過學習，不斷提高運用馬克思主義立場、觀點、方法去分析問題、解決問題的能力，努力從認識水平上提升自己，從思想觀念上提升自己，加強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，提高科學決策的水平和能力。

2、對新知識、新科技掌握的不及時，存在滿足於現狀思想。不是生而知之的，知識、才幹和經驗都要在工作實踐和刻苦學習中獲得。知識結構是否合理，思維判斷是否理性，行政能力是否科學，都是保持先進性，增強執政能力的根本保證。在知識經濟迅速發展的今天，對專業性和知識性要求越來越高的不良反應監測工作，知識貧乏、能力貧庸，就難以勝任崗位。工作要求我們對經濟、政治、法律、科技、歷史、文化等方面的知識要進行學習。特別要認真學習和掌握與本職工作相關的方針政策和法律法規。

四、今後努力方向

為了儘早改正自身存在的不足，更好地做好工作，針對存在問題，我將從以下三方面努力：

1、加強政策理論學習，注重聯繫自己的思想和工作實際，在改造自己的主觀世界上下功夫我要認真學習關於"三個代表"的重要思想，按照保持先進性的要求，努力從提高自身思想政治素質出發，從堅持黨的基本路線出發，加強學習的自覺性。牢固樹立共產主義理想，牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨。堅持實事求是，遵守黨紀國法，保持清正廉潔。學習中努力做到理論聯繫實際，學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，特別是解決好當前深化改革中遇到的實際問題。要注意在改造客觀世界的同時改造主觀世界，提高政治敏鋭性和鑑別能力，堅信黨的基本路線不動搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、樹立終身學習的意識，不斷改善自己的工作作風，在不斷提高實踐"三個代表"重要思想的本領上下功夫我要按照"學習、學習、再學習，提高、提高、再提高"的要求，持之以恆、堅持不懈地學習，掌握髮展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基本知識和現代科技及業務知識，注重學以致用，理論聯繫實際始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚堅持科學的態度和求實的精神，勤勤懇懇，兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一週能辦的事不拖到下一週，用最短的時間完成任務。

3、堅決執行好民主集中制，努力做好各項工作，在不斷提升中心良好形象上貢獻自己的力量民主集中制是黨的根本組織原則，是黨的工作中的羣眾路線在黨的生活中的應用。我要充分發揮黨員幹部羣眾的積極性、主動性和參與性，廣泛收集各種好的建議和意見，做到集思廣益、羣策羣力同時堅持集中，在民主的基礎上收集、整理、歸納出突出問題，深刻分析產生的原因，明確努力方向。

一切從大局出發，從黨的事業出發，自己要真正發揮先鋒模範和橋樑紐帶作用，團結羣眾，熱情待人，遇事多與羣眾商量，及時向黨組織反映羣眾意見和要求，作好黨員和羣眾之間的紐帶。對於羣眾的意見和批評採取"知無不言，言無不盡"，"有則改之，無則加勉"態度。

用自己的一言一行影響身邊的團員和羣眾，全力組織落實好團支部工作，帶領中心團員配合辦公室和工會開展豐富的活動。克服自由主義，做到不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，有損中心形象的話不説，有損中心形象的事不做。加強與青年團員溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持，多做補台工作。加強對青年團員的培訓，不斷提高青年團員的主人翁精神意識和參政議政能力。加強青年團員思想政治工作，使廣大職工認識中心與自己根本利益是一致的。為不斷提升中心的良好形象貢獻自己的一份力。

支部書記任職演説稿 篇18

今年來，我村新一屆班子在鄉黨委政府的關懷和指導下，在村民的大力支持下，堅持以發展生產為中心，以村容整潔為重點，以生活寬裕為落腳點，以全面建設社會主義新農村為目的，發奮實現了全村經濟發展、政治穩定的新局面，取得了必須的成績。現將全年的工作狀況彙報如下：

一、加強黨的建設，發揮黨員模範作用

今年，結合建黨90週年和創先爭優、雙爭雙進活動的開展，我村開展了一系列的活動，用心爭創先進基層黨組織，開展優秀共產黨員評選活動，並以此為契機，將全村各項工作推上新的台階。

二、強化綜合治理，構建和諧農村

一年來，我村不斷加大環境綜合治理力度，對羣眾反映的問題認真對待，在村級財務緊張的狀況下，多方籌措資金，硬化了村中道路，並實行幹部包保職責制，按照兩委成員居住狀況，每位兩委成員包保1條街道，負責整條街道的綠化、衞生、計生、黨員聯繫、綜合治理等工作，經過實踐取得了明顯的實效。在落實村民義務巡邏制度的同時，加大技術防範力度，在主要街道和重點部位安裝電子監控探頭3個，監控攝像頭的安裝方便的掌握了村內治安狀況，使我村治安防控體系力量進一步得到壯大，羣眾更加安居樂業。

三、村民思想穩定，生活安寧

在村重大事項中，我村支兩委深入村民實際生活，全面體恤村民急需，向他們認真做好徵地政策的宣傳、解讀和教育工作。村裏無論大事小情都對村民做好及時、公開、透明地宣傳工作，以最民主的方式爭取村民意見，深得本村廣大村民的擁護和支持。

四、存在的問題和不足

回顧一年來的工作，雖然取得了必須的成績，完成了預定的工作目標，但仍然存在一些不足：一是廣大黨員幹部對領悟實踐科學發展觀，開展創先爭優活動的認識還不深刻，存在走形式、交任務的現象;二是基礎設施建設跟不上廣大羣眾對新農村建設的要求，項目少、資金缺的現象需要進一步解決。這些，都有待咱們在今後的工作中認真分析、歸納經驗，加以改善和解決。

20xx年即將過去，咱們在工作中得到了收穫經驗也得到了教訓。20xx年，咱們橋北頭村會繼續以用心進取、團結向上的心態堅決完成上級所下達的各項任務，用心投身本村的新農村建設工程，為全村村民能夠過上安寧、富裕、愉悦生活繼續發奮。

支部書記任職演説稿 篇19

在深入學習實踐科學發展觀活動中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要內容。開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機會。通過學習討論、座談有深入科室瞭解等多種形式，自我排查與推進科學發展、率先發展、跨越發展、更好更快地發展不相適當的地方和問題，並初步擬出改進措施。

一、存在問題及原因分析

一是思想解放程度不夠。存在着理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，破解發展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務患者實踐活動還有待於進一步深入。

二是把握機遇能力不強。突出表現在思維層次低，運用現代理論知識分析和處理問題能力差，更缺乏戰略性思維眼光，反應不敏鋭，把握機遇能力差，應對醫患關係，護患關係，醫療質量，醫德醫風等具體問題，以及在人才建設，學科帶頭人缺少有效的措施和辦法。

三是改革創新意識不濃，主動性工作能力不強。存在深入基層不夠，工作不深入、瞭解不夠，解決問題不及時問題。表現在開展工作墨守陳規，執行政策經驗化、教條化，缺乏靈活性，不善於結合醫院及自身工作實際創造性地工作。對實習生、研究生、進修生的工作、生活關心不夠，他們對學習等活動積極性不高。

四是學習知識鑽研業務精神缺乏。隨着職務的變遷及業務職稱資格的獲得，自己對醫療業務的鑽研有所鬆懈。一些科室的醫務人員同樣存在類似情況，表現在學習氛圍不濃，還未能達到學習型醫院要求，學風不濃，玩風太盛仍然是困擾醫務人員特別是青年醫務人員快速成長的主要因素。甚至個別科主任仍甘於現狀，固步自封，無形之中成為了科室業務發展的制約因素。

五是近年來手術科室醫療、科研、教學等方面發生了很大的變化，各專科的發展也很快，各項醫療指標也達到了較高的水平。但由於醫療工作量大，醫療糾紛日漸增多，醫療安全問題日益凸顯。

二、改進措施

1、加強學習，切實解決認識不足、辦法不多的問題。將學習貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進方式、提升服務的各個方面;堅持統籌兼顧，正確處理好開展深入學習實踐科學發展觀活動與做好當前各項工作的關係。把開展學習實踐活動作為推動自己工作的重要動力，努力做到兩不誤、兩促進。

2、加強作風建設。把工作重點放在如何正確處理醫患關係、護患關係和醫療技術服務等方面的探索與改進，努力加強在嚴格執行首問負責制、限時辦結制和責任追究制行政管理，千方百計提高行政效率，切實做好新技術、新業務的技術管理工作，爭取在減少醫療糾紛、保障醫療安全方面有新的突破，做到讓服務對象滿意、讓羣眾滿意、讓領導滿意。

3、努力促進加快學科建設的步伐，堅持以人為本，重視人才。充分的發揮現有骨幹主觀能動性，充分調動年輕醫務人員的努力學習及工作的積極性，加強科室團隊協作精神、奉獻精神和甘當人梯的精神。提高醫療質量，更好地為羣眾服務。

我將以這次活動為契機，解放思想，以更新的理念思考與探索，廉潔行醫，努力創造性地做好本職工作。

        支部書記批評與自我批評發言稿篇3

批評與自我批評是毛澤東為首的中國共產黨人革命建設中實踐經驗經驗的基礎上形成和發展起來的，作為我黨的優良作風，批評與自我批評有着豐富內容。

批評和自我批評是我黨組織生活的一項重要內容，是進行思想鬥爭的有力武器，也是維護團結、增進團結的有效方式。在當前情況下，部分基層黨組織及黨員對批評和自我批評這一有力武器用之甚少，不能充分發揮其應有的作用。筆者結合基層工作實際，就當前在開展批評和自我批評中存在的問題及原因進行淺要論述和分析。

一、當前在開展批評與自我批評中存在的問題

(一)自我批評泛泛而論，沒有重點。有的黨員在進行自我批評的時候，泛泛而談，天馬行空，只説一些雞毛蒜皮的小事情、小問題，撿幾個同志們普遍存在的問題輕描淡寫的説一下，不敢也不願意揭露自己存在的深層次問題，沒有多少針對性。有的黨員在進行自我批評的時候，雖然認識到了自己存在的突出問題，但説完問題之後，卻要為自己找一些客觀原因掩飾一番，意在説明自己存在問題是有原因的、是應該的甚至是理所當然的。這樣的自我批評抓不住自己問題的重點，不敢、不願正視自己存在的問題，甚至為自己存在的問題找客觀、找理由，把自我批評變成了自我辯解、自我維護，這種行為説到底是不謙虛、不誠懇的表現。

(二)批評同志蜻蜓點水，不觸本質。很多黨員在開展批評與自我批評的過程中，自我批評多少還能説出一些問題，但同志間相互批評的時候，大都緘口不言，沉默無語。有些黨員，甚至都不清楚別的同志存在什麼問題，即便發言，也是蜻蜓點水、浮光掠影，説一些無關痛癢的話，矇混過關，觸及不到問題的本質，達不到應有的批評效果。

(三)批評士兵黨員多，批評幹部黨員少。在開展同志間的相互批評時存在的傾向性問題是，對士兵黨員的批評，能夠指出其存在的問題、錯誤和不足，但是涉及到對幹部黨員的批評時，就會出現雙重標準，不願觸及幹部黨員存在的問題或者只涉及一些普遍存在的、面上的問題。使同志之間的相互批評變成了士兵黨員之間的相互批評和對士兵黨員的批評，好像幹部黨員不存在問題、沒有問題一樣。

二、存在問題的原因

綜合分析，在開展批評和自我批評的過程中，存在以上問題的原因主要有以下兩個方面。一方面是思想認識不到位。部分黨員認為開展批評與自我批評是在走形式、走過場，不會有什麼實質效果，也不會起到任何作用。很多同志沒有認識到開展批評與自我批評是黨組織生活的重要內容，是黨內民主的重要形式和表現，是增進黨內團結的重要方式。部分黨員的身份意識、黨性意識不強，不能以一名真正的黨員的身份參與其中，不能從真正的黨員的視角看待和對待批評與自我批評，認識不到批評與自我批評正是增進團結、提高改進自己、幫助別人進步的有效方式。另一方面是思想上有顧慮。有些同志之所以不敢、不願批評別人，一個重要的原因就是思想上有顧慮，怕得罪人，影響自己日後工作的開展。認為批評別人是得罪人的事情，同志們平時都在一起工作生活，真正的批評別人會被認為不講情面，因此，都抱着老好人的思想，恪守中庸之道，誰都不願指出別人的問題和不足，不願得罪人，不願幫助別人進步，也不願意改變自己。

三、解決問題的對策

批評和自我批評應當根據工作的需要經常開展，由各支部根據自己的實際情況靈活掌握，而不必拘泥於只在召開民主生活會時才開展。各級黨組織和廣大黨員都應該充分利用批評和自我批評這一鋭利的思想武器，掃除存在於我們身上的各種政治塵埃，做到自身淨、自身硬，使自己和組織經得起各種風險和風浪的考驗。

一要立足於公"敢"批評。作為黨員，要切實認識到開展批評與自我批評是為了更好的促進工作，解決問題，達到團結--批評--團結的效果，增進同志們之間相互信任的需要。要認識到批評和自我批評是同志們之間相互幫助、共同提高的好機會，而不是與人過不去，找別人難堪的人身攻擊和故意刁難。作為一名黨員，要着眼大局、立足於公，本着對自己負責、對同志負責、對工作負責、對組織負責的態度，不僅要直面自己存在的問題和不足，還要勇於幫助同志認識到自身存在的問題和不足，在提高自己的同時，也使自己的同志得到幫助和提高，通過開誠佈公的批評和自我批評，達到共同促進、共同提高的目的。

二要客觀公正"真"批評。在開展批評與自我批評的過程中，只要我們出於公心，不帶個人私怨，以提醒、幫助同志，更好的做好工作為出發點，實事求是、客觀公正的開展批評和自我批評，就會得到同志們的理解和體諒。只要我們客觀公正的提出批評，就不需要有太多的顧慮，就可以直言不諱的開誠佈公，把問題説到實處和明處，當面指出而不是背後議論，真正做到會上説而不是會後説，並杜絕會上不説、會後亂説的現象。坦誠對待自己的同志，不文過飾非，不委曲求全，不背後中傷。

三要對象內容"全"批評。批評不但要客觀公正，還應該做到全面和廣泛，主要是做到兩個全面。第一，批評的對象要全面。批評不能只是圍繞士兵黨員進行，還要圍繞幹部黨員進行，甚至應該更多的圍繞幹部黨員開展批評。第二，批評的內容要全面。不論是批評還是自我批評不能只圍繞着一兩個方面進行，全面廣泛的開展批評和自我批評，就要從作風、紀律、思想、學習、工作、生活等各個方面着手，圍繞德、能、勤、績、廉等各項內容進行。

四要聞過則改"求"批評。對於同志們針對自己的問題提出的批評意見，要誠懇的接受，不應該存在牴觸情緒和心理，要認識到同志們的批評是對自己真誠的、無私的幫助，而不是和自己過不去，找自己的麻煩。要認識到同志們的批評對自己的成長進步是不可或缺的，是求之不得的珍貴的苦口良藥。對於同志們的批評意見要欣然接受，有則改之、無則加勉，做到聞過則喜、聞過則改，敞開心扉，真心實意的歡迎和接受同志們的批評。