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責任心演講稿3篇

責任心演講稿3篇

本文目錄責任心演講稿責任心的演講稿演講稿:一個幼兒教師的責任心

尊敬的各位領導,同事大家好:

責任心演講稿3篇

非常感謝公司給我這樣的機會抒發自己的感受,(責任是什麼,讓我解釋責任就是兩個“態度”)談到責任心,我們可能都會想到對愛人的,對孩子的,對父母的,對朋友的,當然,還有就是對工作的責任心,在此我只想談談我對工作責任心的看法和感受,應該是在XX年,我當時還是在一家軟件公司負責項目實施,期間發生過一件到現在還記憶猶新的事情,一次公司接到諮詢電話,客户是一家新疆餐廳,叫“西域食府”位置就在我們的大客户“眉州東坡酒樓”旁邊,等我們到客户處才發現已有同行已經先期介入,而且設備和軟件已經在試運行,因為我們做餐飲管理軟件非常早,沒遇到過對手,更不談什麼競爭;公司對此高度重視,也下達了必殺令,要不惜一切代價搶下這個單子,此時我公司和天子星公司還有客户都明白,單純從價格上雙方都不可能佔到便宜,而且這次競爭已將上升到了品牌的地步,客户提出的篩選方案就是雙方同時在半個月內實施信息化管理,哪方成功就用哪方的系統。我公司由於業務繁忙只派出了我一個人,對方有一個培訓部經理和一個銷售人員和一個研發人員,硬件設備幾乎一樣,系統設置頂多就是細節的區分,我們各自教一名財務人員;整體分析雙方勢均力敵,我反而有些身單勢孤,但勝敗的關鍵應該在各自負責的財務人員身上,她們身上體現出來的效果才是我們各自的成績。由此只需把平時的培訓方法和溝通方式發揮正常就應該搞定客户,但如何對付競爭對手呢?學識,資歷我都不佔優,但我絕對不允許失敗,也不能失敗,那就只好拼人啦,每天如果他9點來,我就8點來,你坐着我就站着,你站着我腰板就挺着,你吃客户的飯我就出去自己買着吃,你8點半回家我就9點半回家;他星期天還休息,中間踢球和感冒各請過半天假,但對我來説項目沒結束工作就沒停止,他不在的時間給了我大量的策反滲透時間和機會,慢慢地我把他教的那名財務人員也誘導過來跟我學我們的系統,就這樣在半個月的時間內靠着這股氣和公司的支持,我們的系統得到了客户的高度評價,我們也順利拿到了這張單子(雖然利潤打了折扣),我也憑此一役得到了物質和榮譽的雙重獎勵,仔細回想當時的情景,對工作的責任心和態度已經上升到了尊嚴的角度,我的自尊和人格是不允許任何人侵犯的,所以我只能比你做得更好,這就是我對工作責任心的看法,恰恰就像前一段張總所説的我們的工作質量就是自己的生命,就是自己的人格。

談到公司產品質量,我們每個月的外部返修表維護成本高達6000多塊錢,內部的返工就更別提了,我們每次的質量事故都付出了很高的成本代價,平時員工老説工資低,公司也説成本高,我們實際浪費的不必要成本佔總成本的十分之一,如果我們把質量意識提高,把節源節流控制好,我們會創造一個員工和企業雙贏的局面。

但如何做才能真正提高責任心並看到效果呢,我覺得每天早到1分鐘,每天晚走1分鐘,每天多做1件事,每天幫別人多做1件事,每天都對別人説1句禮貌用語,如果我們每個人都堅持這樣做,我們不僅能養成良好的工作習慣,並能創造出和諧的工作氛圍,到那時我們不僅是一支鋼鐵團隊,更能創造比現在多十倍的經濟價值;但有些人説了,讓我天天多做事,我是傻子呀!但大家看看身邊的人,侯天天多幹了那麼多活,他是傻子,但他是組長;宋志剛老加班,他也是傻子,他是計劃員;朱鹼也經常加班,他也是傻子,他是車間主任;我們張總為了訂單經常出差,舍小家顧大家,他是傻子頭,但他不僅是公司總裁,更是集團事業部總經理;就是這麼多的傻子才使我們公司有了現在的規模。你想擁有更好的前途嗎?那就學傻子,做傻子,讓我們做得每一件事情都能使自己和別人共同受益,有了這樣的心態和行動,我們才能真正實現人生目標。

所以提高責任心就是這麼簡單,重要的是能不能堅持這樣的人生價值觀,我相信我能行,我更相信在座的每一位同事都能比我做的更好,讓我們共同攜起手來,創造我們光輝燦爛的明天。

我們的產品不僅銷往全國也銷售到其他國家,在這時產品所代表的含義便融入了國家情結,我們生產的產品不僅是“許繼製造”更是“中國製造”,當然,近階段“中國製造”的威脅論又重新出爐,不幸的是,這次與以前多少還有點安慰感的產品傾銷無關,這次它指的不僅是價格低,而且是價值次;這對我們中國企業是一種自尊上的打擊,所以説我們今後的道路任重而道遠。我們公司的願景是什麼?“成為電能計量產品與系統的卓越供應商”,我們不僅要做終端產品的製造商,更要成為這個行業的系統提供商,我們提供的是最新的技術,最新的理念,和全新的解決方案,我們的終極目標應該是“許繼創造”“中國創造”,這需要我們每一位員工共同努力,不斷創新,最後,用孫中山先生的一句話結束我的發言,“革命尚未成功,同志仍需努力”!

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個人能夠在社會中生存,是因為有他人的存在。如果沒有他人的存在,社會就不成其為社會,個人也不能存在。這就決定了人與人之間必須相互承擔責任,每個人的生存都依賴於他人對其負責,是他人對其負責的結果。而且,人生價值的內容本身,就包含着對他人承擔一定責任。正如鄒韜奮先生所説:“自己無論怎樣進步,不能使周圍的人們隨着進步,這個人對社會的貢獻是極其有限的,絕不以‘孤獨’、‘進步’為滿足,必須負擔責任,使大家都進步,至少使周圍的人都進步。”

在社會生活中,個體承擔對社會的責任是一種客觀必然。人生的社會責任是一個人對祖國、對民族、對人類的繁榮和進步,對他人的生存和發展所承擔的職責和使命。“忠誠祖國,振興中華”是當代個人對國家和民族負有的歷史責任的首要使命。以“忠誠祖國,振興中華”為已任,就要把個人奮鬥的目標融會到全國人民所追求的共同目標和崇高理想中,獻身於建設社會主義現代化事業,獻身於促進和維護祖國的統一事業;就必須不斷地學習,掌握先進的科學技術,成為現代化建設的內行、專家和創造者。同時“服務人民,奉獻社會”也是個人的基本職責。

工作責任心演講稿

我們無論做什麼事,若是沒有責任心,必定是做不好的,因為天下無難事,只怕有心人。並不是説一件事,只要用心去做就不難,所以責任心是非常重要的。但是要怎樣才算是有責任心呢?就是要每位員工在自己的崗位上竭盡心力。譬如我是一名客户經理,負責維繫客户,就要做到以客户為中心,客户事情無小事。因為不盡職,事絕對做不好。我們工作做不好,就直接影響到客户感知,容易引起客户強烈的不滿。

責任心是一種擔當,一種約束,一種動力,一種魅力。一個人只有有了責任心才能夠實現自己的承諾,只有有責任心才能夠正視困難勇往直前,只有責任心才能夠得到別人的尊重,塑立高尚人格。市場培育工作任重道遠,如果每位員工沒有強烈的責任心,不能以市場培育為己任,就不能把市場培育落實到工作中,不能認真推動市場培育工作向前發展。到頭來自己的工作沒有進展,市場培育也就成了空談。

一位大公司的老闆曾經講過這樣的故事,有個人來他公司應聘,經過交談,他覺得那個人其實並不適合他們公司的工作。因此,他很客氣地和那個人道別。那個人從椅子上站起來的時候,手指不小心被椅子上跳出來的釘子劃了一下。那人順手拿起老闆桌子上的鎮紙,把跳出來的釘子砸了進去,然後和老闆道別。就在這一刻,老闆突然改變了主意,他留下了這個人。事後,這位老闆説:“我知道在業務上他也許未必適合本公司,但他的責任心的確令我欣賞。我相信把公司交給這樣的人我會很放心。”

由此可見責任心是一種習慣性行為,也是一種很重要的素質,是做一個優秀的人所必需的。責任心對於一個人來説是極其重要的,梁啟超曾説過:“ 凡屬我應該做的事,而且力量能夠做到的,我對於這件事便有了責任,凡屬於我自己打主意要做的一件事,便是現在的自己和將來的自己立了一種契約,便是自己對於自己加一層責任。”我們每一位員工也因該具有這樣的責任心吧。我們的份內之事,我們就必須做好;公司的目標也要我們共同努力而達到。

工作是安身立命之所,既然有了一個施展才能的平台,忠於職守、勤勉盡責就是最起碼的職業操守和道德品質。每個人的崗位不同,所擔負的責任有大小之別,但要把工作做得盡善盡美、精益求精,卻離不開強烈的責任心。有了責任心才能敬業,自覺把崗位職責、份內之事銘記於心,知道該做什麼、怎麼去做;有了責任心才能盡職,一心撲在工作上,有沒有人看到都一樣;有了責任心才能進取,不因循守舊、墨守陳規、原地踏步。

責任心就是平常的心,最好的心。

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一個幼兒教師的責任心

尊敬的各位領導,同志悶:

大家好!我演講的題目是《一個幼兒教師的責任心》

一個幼兒教師,一個合格的幼兒教師,首先要具備的是什麼?可能有人會説:是紮實的基本功,是愛。這些我都贊同,但我覺得最應該具備的是強烈的責任心,責任感,沒有強烈的責任感,責任心。一切都無從談起。

因為我是幼兒教師,我就要對孩子負責。我就要平等地欣賞,對待身邊的每一位孩子。我沒有理由以貌取人,厚此薄彼,助長孩子的自負或傷害孩子的自尊。我唯一能做的是關愛有加,為每一位孩子提供均等的發展機會,讓每一位孩子幸福得像花一樣健康成長。我班的藝林小朋友剛入班時,小手那麼小,胳膊那麼細,好象用力一拉會把她拉壞似的,去廁所小便,她望着便池不感邁步,我遞上一隻手,她扶着邁了過去。她小便完,我又遞上一隻手,她又拉着我的手下來,就在這牽牽拉拉中,藝林能自己入廁了,她的媽媽説:‘藝林上幼兒園進步真大,謝謝您老師。”。還有欣欣小朋友,入班時你我他分不清,有一次,他要小便,他説:“老師,欣欣要尿尿。”我説:“欣欣,你這樣説;‘我要小便。’”他説“老師,你要小便。”弄得我笑痛肚子,就是這樣一個孩子,在我們的細心,耐心教育下,學期結束時,欣欣能和媽媽一起完整的講故事,。。。。。。愛孩子,教孩子是我的責任。

因為我是幼兒教師,我就要對家長負責。當家長把他的心肝寶貝送到我懷裏的那一刻,我知道我的責任有多重!我要像媽媽一樣呵護孩子,關愛孩子,幫助孩子。我又要做媽媽無法做到的——教師的責任,我要培養孩子良好的習慣,教他如何做人,如何學習,如何生活。引導他明白道理,幫他探索世界奧祕。家長的期望就是我們的努力方向,我要對家長負責,還家長一個健康,快樂。活潑聰明的寶貝。

因為我是幼兒教師,我就要對我的幼兒園負責。我努力把

工作幹好,在外人眼裏樹立我的幼兒園的形象,我創造性的落實園計劃,早出完歸,早出完歸併非是我沒完成本職工作,而是我要把工作做得更完美。就拿這次佈置環境來説,孩子在班裏時,我沒法去做,因為這時我的眼裏只有孩子。等孩子離園後,我才和班裏的另一位同志開始佈置,因為佈置得較多,三八節放半天假,我也沒休息,而是利用這半天時間把教室佈置完。當第二天孩子入園時,我看到孩子露出驚喜的神情。當家長得知這是我們利用假期佈置的環境時,無不為之感動。也更支持我們的工作。他們讚歎到:“你們為了孩子,太辛苦了!市幼兒園就是不一樣!”

因為我是幼兒教師,我就要對國家負責。因為現在的孩子是將來建設祖國的後備軍,如果現在我姑息了一位孩子拿別人的東西而沒有告訴他這樣做不對,那麼,他將來有可能做對國家有害的事,又怎能指望他建設祖國?所以,我對祖國負責,告訴孩子對與錯,幫孩子分清是與非,容與恥,幫孩子成為對祖國有用的人,這是我,一個幼兒教師應負的責任!

因為我是幼兒教師,孩子甜甜的歌聲是我心間一股流淌不盡的清泉;孩子好奇的目光是我鬧中永不停息的思考;孩子銀鈴般的笑聲是我人生路上最美的延伸。

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