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鐵路技術員競聘演講稿(通用7篇)

鐵路技術員競聘演講稿(通用7篇)

鐵路技術員競聘演講稿 篇1

各位領導、同事們上午好:

鐵路技術員競聘演講稿(通用7篇)

感謝公司領導給我這樣的機會讓我參加競聘。我叫,200x年來到xx市交通基本檢測公司工作,四年的檢測工作使我學到很多專業知識,並且在日常工作中積累了大量檢測經驗。通過自己的努力,在20xx年領導將自己調配到潔城環保一個積累了豐碩的科研成果,有着美好發展前景科技環保公司。給我帶來的是更多的機遇和挑戰,我將會以更加積極、向上的態度嚴格要求自己。時逢這次難得的競聘機會,我本着以公司為家的精神,為公司的發展貢獻自己的力量,同時更進一步鍛鍊自己、提高自己的目的走上講台,展示自我,接受評判。我沒有輝煌的過去,只求、把握好現在和將來。今天,我參加公司實驗室技術員職位的競爭,主要基於以下兩個方面的考慮:

一方面我認為自己具備擔任實驗室主任的素質。

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,工作塌實,認真、積極進取。在前幾年的技術研發中和公路的檢測中,一個為找出最佳的實驗數據,一個為確保高速公路的質量,我們充分發揚不怕苦,不怕累的主人翁精神,與公司的兄弟姐妹們,不管在烈日當頭的夏天,還是在大雪紛飛的冬天,我們任勞任怨,兢兢業業的站好每一班崗,完成公司的交給我們各項工作任務。如今擺在我面前的是煥然一新、充滿朝氣、團結奮進、勇於創新的潔城科技環保公司。也是對我又一次的挑戰與鍛鍊,同時也要接受領導和各位同志們的考驗。

二是我有一定的專業技能和很高的學習興趣。到公司以後工作後,我謙虛好學,不恥下問,系統學習了有關公路建設中所需實驗的基礎知識和相關的檢測規範,掌握其目,瞭解其在公路建設中的重要性。並且參家公司20xx年對新孟路的壓漿工作,走過彎路也取得領導的一些肯定,還參與了公司的幾項科技成果的研發,在公司將來的發展方向上,為自身奠定了一些實踐基礎。在日新月異的知識經濟時代,我不幹落伍,20xx年我報考了公路橋樑專業,進一步完善自己對公路建設的基礎知識,同時也學習了計算機的相關知識,能夠熟練地使用計算機進行文字處理和日常維護工作,從而充實了自己,以提高自身的業務水平。三是有嚴於律己的優良品質和良好的工作作風我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和自我鍛鍊,以“誠信為本”,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,幹好本職工作,發揚優點,克服缺點,再接再厲,爭取早日實現自己的目標。

另一方面、我認為我有擔任實驗室主任的才能

一是在年底階段通過公司組織的思想政治學習。認識到自身的缺點,端正了自己的思想態度,提高了自身的思想覺悟。堅信着要以公司為家,拿出寬容大度的心胸和多為他人着想的愛心,發揚無私奉獻的精神的工作態度。

二是有一定的業務能力和協調能力。常時間的公路實驗和檢測工作,使我熟知各個實驗的基本操作規程,能熟練的操作各項儀器設備,並且以及對機器設備的型號和現狀都有所瞭解,也積累了豐富的維護經驗,不但工作起來得心應手,對於設備出現小的故障,能夠及時參與排除。通過這次競聘,如若我競聘成功我將笨鳥先飛,使實驗工作更上一層。決不辜負公司領導對我的期望。

首先、擺正位置,當好領導的助手。在工作中服從公司領導的安排,做到多請示彙報,多交流通氣,正確看待自己的長處和短處、揚長避短、團結協作。積極進取、既發揚以往好的作風、好的傳統、埋頭苦幹、紮實工作;又注重在實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力,把實驗技術提高一個台階。尊重同事們的合理化建議,暢所欲言,為公司的發展出謀劃策,充分調動每一位員工的工作積極性、能動性。

其次是加強基礎管理工作,以制度管人,以理服人的管理原則。針對公司制訂的管理辦法和獎罰制度。我將用真情和我們的每一位同事溝通,相互尊重,使大家有一個寬鬆的發展和創造空間。對公司的每個技術員工合理安排,各負其責。對於工作中積極主動、有創意、做出突出貢獻的同志,給予肯定。對於工作懶散、得過且過的同志,我們給予批評教育幫助。對於違反維護規程和勞動紀律的同志堅決給予舉報。不光要加強各個同志的業務學習,還要和每個人員相互探討,掌握一些簡單的日常維護工作。以減少人為操作造成設備損壞。

此時的我在各位領導面前,還不夠成熟,老練。但我有百倍的信心和毅力幹好實驗技術員的工作。這次競聘不上、我也決不氣餒。我將以更高的熱情全心投入到公司的工作中,不管做什麼發揚不講價錢,聽從領導分配,更不怨天憂人,幹一行,愛一行,的精神,努力把工作做得最好,逐步完善自己,提高自己,為公司的事業奉獻我微薄的力量。

演講完畢!謝謝大家!

鐵路技術員競聘演講稿 篇2

一、個人簡介

我叫張紹永,現年31歲,本科學歷,中共黨員。現任陽城供電車間代技術員。先後在濟源接觸網工區擔任過材料員,業務輔導員等職務。20xx年我代表班組到鄭州參加了QC成果大賽,我們發表的“消滅

因鳥巢引發的設備故障”曾獲得了河南省優秀獎。段領導對青年人才非常重視,廣鋪平台。20xx年段組織了青年才藝大賽,經過自己的努力,我在比賽中獲得了第一名的好成績。

二、對崗位的認識

隨着鐵路現代化的發展,高鐵時代的來臨,對技術員的要求越來越高,謀求新發展提高新技能成為時代的必然。技術員就是要在車間主任和主管部門的領導下,負責好車間生產技術管理的各項工作,我

認為除了完成段的7項崗位職責外,還要真正像技術科所講的,做到“敬業愛崗位抓落實、踏實做人永超越”,在崗位上成才,在成才中實現價值,載着高速飛馳的列車跨步前行。

三、工作設想

如果我次能競聘成功,我將在段、技術科的指導下,做好以下工作,履行好崗位職責。

1、堅持理論學習,不斷提高自己的思想覺悟、

把政治學習與業務學習相結合,按照段創先爭優的要求,加強學習,爭當四優共產黨員,做到服從大局,自我犧牲,紮根候月,無私奉獻。

2、求真務實工作,圓滿完成全年的生產任務。

對上級領導安排的任務,不挑挑揀揀,每一件事,都以謙虛認真的態度去對待。撲下身子,踏踏實實去工作,圓滿完成全年的各項生產任務,提高設備質量,守好我段的北大門。

3、整章建制,提高技術管理水平。

首先,完善車間各項技術管理制度,結合車間現狀,制定好檢修作業指導書用於指導班組的日常檢修作業。其次,加強基礎管理工作,以負責到底的精神抓好每一項工作的落實和整改。第三、勤巡重測

加保養,抓住重點,合理制定好檢測修計劃,避免設備漏檢漏修,保證設備的正常運營。

20xx年,在段、技術科的指導和幫助下,在自己的努力下,車間的台帳管理和設備檢修質量方面取得了一定的進步。在季度對規檢查中,由最初的倒數第一進入了前三名的行列。擺託了基礎管理落後的被動局面。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。前進的道路雖然充滿的坎坷,但我相信,有段領導的英明領導,有廣大職工的大力支持,我段的各項工作一定會取得長足的進步,我也願用自己的微薄之力來為我段的安全生產,為我段明日新輝煌做出自己新的更大的貢獻。

鐵路技術員競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導:

大家好,首先感謝你們給我這次競聘的機會,這對於我來説是難得和極為珍貴的,我叫,現任工區工長。XX年參加工作,從參加工作到現在一直從事信號維修工作。信號是鐵路運輸的眼睛,它的質量好壞直接影響着運輸效率的高低,可見信號在鐵路安全運輸中的作用舉足輕重,從6502電器集中到現在的微機聯鎖控制,我處的運輸能力從過去幾十萬噸到現在的九百多萬噸,在從事這十幾年的信號維修工作中,自己始終按照“檢修零缺陷、運用零故障”這一標準進行設備維檢修作業,隨着我處運輸能力的不斷提高,自己也從一名普通信號工逐漸成長為技術骨幹和班組長,曾先後兩次到北京參加微機聯鎖培訓,20xx年代表我處參加了全國煤炭聯合會杯信號工技術比武,並取得名次,從參加工作至今多次榮獲先進工作者、崗位技術能手、優秀班組長稱號。如果在今天的競聘中,能得到領導的信任和大家的支持,擔任技術員一職,我將在今後的工作中做好以下幾點:

一、首先加強自身業務學習,作為一名合格的技術員,首先要在理論上是佼佼者,在生產中能夠指導生產,其次是在日常工作中員工遇到不懂的問題和生產問題給予解決。這就需要不斷提高自己的業務能力和綜合素質。

二、積極主動完成段領導交辦的各項工作任務,不論是日常生產,還是設備管理,還是制度建設,都要承擔起相應的責任,確保各項工作順利完成。

三、認真做好各種維修計劃的編制和梳理工作,積極摸索設備的運行規律,制定出可行設備的保養與維護計劃,並及時發現問題,及時反映問題,及時解決問題,保證設備安全和正常運轉。

四、嚴把設備質量驗收關,在日常設備檢查和工程驗收中,嚴格按照設備運行技術參數和技術標準進行檢查、驗收,確保設備運用質量不斷提高。

五、積極開展技術創新、五小成果、QC等活動,解決日常設備維修中出現的各種疑難問題,及時將設備運行中發生的各種故障進行總結分析,並將這些故障案例作為日常培訓重點,從而達到快速提高員工業務技能水平。

只有用心做事,才能把事做好,只有追求卓越,才能勇攀高峯,雖然我現在還達不到那樣的高超技術水平,但我有一顆用心做事的心和追求卓越的目標,相信也會在這個崗位上做出不平凡的業績。謝謝大家!

鐵路技術員競聘演講稿 篇4

尊敬的領導、評委:大家好!

我叫,現任聚丙烯車間一班副班長,很高興能夠參加這次競眩首先讓我對參加竟聘會的領導、評委表示衷心的感謝!感謝公司給予我展示自我的舞台和施展才華的機會!公平、公正、公開地競爭上崗,是我公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支持,更是積極參與。我將珍惜這次機會提高和鍛鍊自己,接受大家的考驗。

一、工作經歷及收穫:

20xx年石油化工生產技術專業大專畢業後進入石化這個大家庭工作,參加過聚丙烯車間的原始開工。20xx年8月至20xx年3月擔任聚丙烯車間一班聚合主操,20xx年4月至今擔任聚丙烯車間一班副班長。三年的一線生產工作使我較為熟悉的掌握了聚丙烯車間的生產工藝流程及生產工藝操作,積累了較好的生產控制經驗和生產異常狀況處理經驗,鍛鍊了一定的組織協調能力。並在車間領導的教導和班組成員的支持下通過自己的努力取得了公司20xx年度先進生產工作者的榮譽稱號,所帶領的班組也取得了車間先進班組榮譽稱號。

二、競聘崗位和競聘後的工作:

我所競聘的職位是聚丙烯車間生產技術員。假如我能在此次競爭中脱穎而出走上技術員崗位,我一定不負眾望,在領導和同事們的支持下,努力學習,開拓進取,解放思想,大膽創新,緊緊圍繞安全生產,節能降耗的工作中心,不斷提高我車間的產品品質,為車間及公司的事業發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作:

1、加強車間生產管理和產品質量的控制工作。

生產是企業發展的動力,產品質量是企業發展的生命。作為車間的生產技術員我將做好車間主任的得力助手,管理和監督車間的安全生產工作,落實廠和車間的生產規章制度。如實準確的做好車間生產的各類數據統計和各類生產台賬,並進行對比分析報告。注重生產的優化操作技術,控制好生產成本,節約能源降低損耗。加強產品質量的監督控制,對每班的生產狀況進行了解,對生產中出現的異常情況組織人員進行探討分析,提出有效解決方案,並將分析討論結果和解決方案彙報給車間主任。

2、制定有效的生產技能培訓計劃,提高崗位人員業務技術水平。

隨着公司的不斷大發展壯大,有經驗的老員工不斷調出和部分離職流失。車間人員崗位變動較大,崗位操作的經驗積累較為薄弱,特別是車間生產的核心聚合崗位人員,現普遍在崗操作經驗不足兩年,生產的優化操作和產品的質量控制還不夠到位。有針對性的開展車間生產操作技能培訓提高崗位人員的操作技能尤為重要,所以我將組織各崗位人員開展針對性的培訓,通過理論知識講解,現場實操演練和生產問題的探討分析,提高崗位人員的生產操作水平,從而提升車間整體的生產操作能力。

3、加強安全教育,實行安全標準化管理。

安全是生產的前提保證,是企業生存發展的根本。作為生產技術員我將做好車間安全管理的助手,實行安全標準化管理。落實廠和車間安全規章制度,並監督好各項安全規章制度的執行。查找車間生產過程中存在的風險點和安全隱患,並進行分析提出有效的解決方案。確保車間安全運行生產,人員的身體和公司財產不受損害。

4、加強學習,提高自己的綜合業務能力。

年輕賦予了我蓬勃的生氣和熱血拼搏闖蕩的心,讓我能夠不斷的挑戰和超越自我。但也正因為我年輕,所以我經歷的不多,積累的經驗太少,為人處事還不夠成熟穩重。我深知自己的不足,所以我要不斷的學習,學習更為深入的生產理論知識和生產工藝技術,學習別人好的管理方法。持守謙虛和不恥勤學的心態,多與技術經驗豐富的專家和同事交流請教,把別人好的經驗轉化為自己的經驗。這樣才能提高自己的綜合素質能力,跟上公司發展的腳步。

普通不完美的我,或許還未能符合領導和評委的要求,還未能達到勝任技術員的能力。但我會總結分析自己的不足,將繼續熱衷於現處的崗位工作,並不斷的學習鍛鍊自己的能力,為公司的發展做出自己應有的貢獻。

鐵路技術員競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導你們好;

我叫,在高級技工學校造紙專業學習,經過一年的學習,使我掌握了造紙,製漿專業的理論知識,後經在華泰製漿車間四個月的實踐學習,在理論聯繫實踐的基礎上,虛心向老師傅學習,通過實踐,使我對造紙製漿的有了較為深刻的瞭解,技術水平有了較大的提高,使我更加熱愛造紙事業,目前公司競爭技術化驗員的崗位,我報名參加因為更適合我的專業發揮,如果我能夠競爭上崗,我會更加勤奮學習,通過自己學到的理論知識和實踐經驗,在化驗中做到一絲不苟認認真真工作,服從領導刻苦學習新技術,認真幹好本職工作不辜負領導和同事們對我的信任和期望。

如果我沒被選中,我決不灰心説明我在工作中存在不足和差距,我會在原來的崗位上好好學習勤奮工作,不斷提高自己的思想覺悟和技能操作水平,為公司的發展奉獻自己的微薄力量。

謝謝大家!

鐵路技術員競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同事:

大家下午好!

首先我要感謝各位領導、同事對我的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。此外我還想代表今天參賽的選手對各位領導、各位評委一天來的辛苦工作表示感謝,感謝你們為油氣試採公司選拔人才而付出的辛苦努力。

我叫張磊,現年26歲,20xx年懷揣着夢想與激情,我從“象牙塔”走進“石油城”,被分配到了油氣試採公司地質研究所,忘不了當年王志剛書記在對新分大學生崗前培訓時,寄語我們“奮鬥改變命運,夢想讓我們與眾不同”,是啊,“等來的是命運,拼來的是人生”,一直以來我都是用這句話激勵自己。時光總是過得匆匆,轉眼間我在遼河這塊熱土上已經奮鬥了兩載春秋,而我慢慢發現:由於生產現場知識的欠缺,工作中我越來越吃力。我也逐漸意識到我該到基層這個大熔爐接受鍛鍊,汲取新的知識。恰逢公司加快基層幹部年輕化、知識化的進程,我才有機會來參加今天的競聘演講,想想看自己還是很幸運的。也許有人會笑話我是越來越往下走,我會驕傲的對他們説:“蹲下只為跳的更高!”之外,促使我努力去爭取技術員這一角色的,我覺得我有以下幾個方面優勢:

一是具備較強的工作能力。在地質研究所工作的兩年裏,我主要負責榮72塊、更黃66塊,我積極與研究院等單位配合,努力摸索區塊構造發育情況、油藏成藏規律,部署實施滾動井2口、開發井5口,這些區塊都成為公司重要的產能建設區塊,為公司的穩產貢獻了一份自己的力量。另外在這兩年間,我還獲得油氣試採公司油水井分析比賽的二等獎,並代表公司參加油田公司油水井分析比賽,獲得了第三名的成績,並有多篇論文在國家級期刊上發表。

二是具有較強的事業心、責任感和敬業精神。都説地質是公司加班最多的科室,我可以毫不誇張的説,在地質研究所的兩年裏,我是加班最多的科員。曾經為了幾個彙報,連續好幾個月加班到深夜。去年8月份我來到作業區工作,沒多久就趕上局採油生產管理大檢查,出於對新人鍛鍊的目的,作業區領導指派我負責各項資料的建立和彙總。由於作業區管理模式的第一年運行,很多資料都不完善甚至空缺,而只有一個多星期的時間健全這些資料,於是這一個星期我每天都忙到凌晨,甚至最後還幹了個通宵,一個星期我就睡了不到三十個小時,最後終於圓滿完成了作業區安排的各項任務。需要指出的是這個星期我對象從陝西西安來看我,我幾乎都沒有怎麼陪她,其實內心還是很愧疚的。我覺得我能做這些,和我較強的事業心、責任感和敬業精神分不開的。

三是我虛心好學,努力提高素質能力。大學期間我學習的地礦類地質學,偏重於找金銀銅鐵之類的固體礦物,對石油地質不甚瞭解。分配到公司地質研究所後,工作中我積極請教科室內各位前輩,工作之餘我自學,惡補石油地質學、採油工程等科目,在最短的時間瞭解並能應用這些知識,達到了獨立頂崗的能力。

到作業區後,有一件事對我的觸動很大,當時是我和隊長一起去馬1109C檢泵作業現場,作業隊給我們要一個新的方卡,隊長讓我去車上取,我當時就懵了,不怕大家笑話,我真的不知道方卡長什麼樣,後來還是值班司機,一個89年的小夥給我找的。在這裏我要感謝司機小王,不僅僅是他讓我知道了方卡長什麼樣,我相信一輩子我也不會忘記,更讓我知道作業區的每一個人都是我的老師,都值得我去尊敬去學習。

四是樂於溝通,充分發揚團隊協作精神。我信奉以誠待人、以禮待人、以心待人的處世之道。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養。公司機關工作的兩年,不但在公司,和研究院、其他採油廠等兄弟單位,測井、錄井等乙方單位都建立了良好的人際關係。

我非常認可遼河油田的家文化,一個科室甚至一個公司都應該像個大家庭一樣。我們組最近有人事變動,A2系統數據錄入工作需要大家承擔。由於需要每天錄入,因此節假日也不能休息,考慮組裏其他人都有家人需要照顧,而我自己家是外地的,沒有後顧之憂,我主動承擔起了這項工作。雖然佔用了一些自己的休息時間,但我覺得很值得,為了他們,我心甘情願。

最後,技術員還要有良好的身體素質和積極向上的求是精神。我熱愛運動,身體素質沒的説,每天下午下班後我都會去鍛鍊健身,這也能反映出我的第五個優勢——對待事情有高漲的熱情和持之以恆的精神。

綜上所述,我認為我能勝任技術員這一崗位。而且,我相信假若我能夠競聘成功,我一定會立足本職、紮實苦幹,勇挑重擔、攻堅克難,大膽探索、鋭意進取,自覺站在公司改革發展的前列,充分發揮青年員工的生力軍和突擊隊作用。

藉此機會我想談談我對大學生下基層的一些看法:青年人是公司的重要資源,是最需培養、最有潛力、最可依靠的羣體。青年大學生的健康快速成才勢必為公司的持續穩定發展提供強大動力。但是值得注意的是,在近期和大學畢業生的交流中,我感到部分青年大學畢業生流露出對基層普通崗位的厭倦,希望儘快走到關鍵技術和管理崗位的傾向,這種現狀表明了大學畢業生追求向上的進取心態,但是如果不從實際出發,急於求成反而會適得其反,所謂“合抱之木,生於毫末;九層之台,起於累土”,凡事總有一個厚積薄發的過程。

基層是大學畢業生了解油田、增長本領的最好課堂,是磨鍊意志、汲取力量的火熱熔爐,是施展才華、開拓事業的廣闊天地。大學畢業生缺少了在基層的體驗,就失去了千錘百煉的機會。紮根基層,才能早日蜕變。大學畢業生在基層的工作中,難免會有一些挫折,失落和疲憊,但失意之時要堅信不經風雨,怎見彩虹的道理,摒棄浮躁、埋頭苦幹,方可破繭成蝶。紮根基層,才能百鍊成鋼。青年大學畢業生只有堅持在基層摸爬滾打,不斷豐富解決實際問題的經驗、養成求真務實的優良作風,方能成為一塊對公司有用的“百鍊鋼”。紮根基層,才能快速成才。基層是培養幹部、鍛鍊幹部、識別幹部的最好學校。公司一貫重視從基層和生產一線選拔優秀的年輕幹部,因此放下架子、撲下身子,全面瞭解和熟悉基層工作,不斷提高自己、超越自己,才能出類拔萃、脱穎而出。

牆之高在於地基之深,葉之茂在於樹根之牢。青年大學畢業生只要懷揣夢想、耐住寂寞,紮根基層,腳踏實地,成才之路就能越走越寬,人生價值就能早日實現。

我的演講結束,感謝大家!

鐵路技術員競聘演講稿 篇7

各位領導、同事:

大家好!今天我懷着激動的心情參加公司一線技術員競聘,不管成功與否,我覺得都是我的幸運和機遇,這充分表明了各位領導對我的期望、支持和關心。

一、我的基本情況

本人叫,xx年xx月出生,xx年畢業於計算機與應用專業,同年8月參加工作。工作後深感自己業務知識的不足和文化水平的侷限,業餘時間通過函授學習,xx年獲得xx大學鑽井技術專科學歷。

在一線井隊期間由於個人努力、組織關心,我逐步從一名普通工人成長起來,歷任鑽井、架工、機工、副鑽、司鑽等崗位,並於20xx年擔任技術員崗位,從事淺層鑽井的技術工作。

二、我的競聘優勢

1、具有吃苦耐勞、愛崗敬業的工作精神。通過多年來在生產班組的工作實踐和學習,使得我深深懂得了一個道理:那就是作為一名基層的技術人員,不能只會懂得“紙上談兵”,空講理論。只有撲下身子深入生產現場,不斷的在實際工作中磨礪和充實自己,通過有效的實踐才能在技術工作中有所創新、有所作為。為此,在隊內的生產活動中,我都樂於承擔工作,勤於動手。在隊內碰到複雜情況或工作緊張時我常常是白天在現場參加工作,晚上回到駐地為整理資料、調整工作思路而通宵熬夜。對待工作,不管幹什麼我從不講價錢,更不怨天尤人,並在工作中踏踏實實、兢兢業業,一絲不苟努力把各項工作做到最好。

2、豐富的一線生產經驗。多年來,我一直從事一線生產工作,擔任過一線所有的操作崗位。無論在那個崗位,我都能以高度的責任感來嚴格要求自己,紮紮實實的在不同工作崗位上發揮自己的一份力量。擔任技術員崗位以來,我盡心配合隊長做好隊上的技術及資料管理工作,遇到自己拿不定主意的疑難複雜情況及時請教學習,在工作中極大的提高了自己的業務能力和技術水平,20xx年至今我們隊多次超額完成全年任務指標,未發生嚴重工程技術事故和安全事故。

3、自身綜合素質的優勢。我有一顆激情燃燒的心,鼓舞着我始終保持奮發有為的精神狀態。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,踏實幹事,誠實待人。經過多年學習和鍛鍊,自己的業務能力、組織協調能力、判斷分析能力、具體處理技術工作中實際能力都有了很大提高。

4、較強的學習能力。我在工作後仍然堅持學習,積極參加各類學習和培訓,不斷提高自己的管理水平和專業水平。長期的學習養成了我較強的自學能力,並能把學到的東西靈活運用於日常生產工作之中,做到了學用結合。

三、競聘後的設想

如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我提高的體現,也使我有機會進一步從事更多的技術層面工作。

我的具體工作設想是:

1、強化技術管理,確保安全施工。工程技術單位技術是保障,技術是核心,依靠技術才能提高作業效率,降低作業風險,確保安全施工。當前淺鑽一線生產中,我們所要面對的主要工程技術問題是:1、基礎數據測量的準確度值得思考。現場有着太多的“經驗”,相對缺乏追求完美,追求精準,追求精益求精的技術工作態度,但實際情況是千里之堤潰於蟻穴,往往很小的數據測量失誤都有可能造成大的工程事故;2、鑽井技術人員更加偏向工程施工,相對缺乏地質知識,缺乏對巖屑的識別,以及通過巖削的大小、構成判斷鑽頭情況和鑽遇地層情況的相關知識。以上兩點這就需要我們在現有設備和人員基礎上,挖掘自身技術潛力,最大限度的發揮技術管理工作的優勢和力量,有效的解決基礎數據測量的一些實際問題,以確保我隊安全施工。

2、提高自身管理水平,引導職工開展技術工作。技術管理工作開展效果的好與壞,首先要從管理人員自身抓起。因此,在全隊的生產運行管理工作中,作為技術幹部必須首先做到熟悉瞭解全隊生產運行動態,對在實際工作中掌握到的有關問題要認真的進行彙總分析。同時,對當前急需解決的技術問題要及時提出一定的處理辦法和思路,對一些較為複雜、疑難的技術難題,要迅速和隊上管理人員共同研究解決。針對生產過程中的重點技術難題,在公司、項目部領導、專家的指導下,由隊伍上的管理幹部討論,共同提出可行性方案和技術措施加以解決。通過全員參予、羣策羣力的方法手段,以此來增強職工隊伍在生產中的技術運用意識和能力,從而促進隊內整體技術管理水平的提高。

3、加強學習,加速知識更新,提升技術創新水平。隨着現代科學技術和相關專業理論知識的不斷髮展和提高,如果我們僅僅依靠原有的專業知識,已經不能滿足現階段技術管理工作新的需求。這就要求自身必須不斷的提高專業技術水平,勤于思考、加強學習,及時掌握瞭解相關行業的先進理論和技術,才能立足於本崗,針對生產實際需求充分發揮技術帶頭的作用效能,在技術創新工作中有所貢獻和作為,

隨着公司做專做優工程技術服務理念的深入,我們清楚的認識到,企業要進步,需要的不僅僅是一名普通技術人員或管理人員,而是更多的高素質合型管理人才。如果此次我未能竟聘成功,説明自身離上級組織領導的要求還有差距。這就需要自己認清不足,在今後工作中立足於本職,繼續增強自身各方面能力的學習和培養,使得自身綜合素質能力不斷提高,以逐步進步成長為一名合格人才。

謝謝大家!

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