個人先進演講稿4篇

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各位領導、各位同事：

大家好！能夠作為先進員工的代表上台發言，我倍感自豪。去年，我在工作中取得了一定的成績，這不但得益於我們應用技術服務部各位同事的支持與默契配合，更得益於股份公司優良的團隊氛圍和傳化責任感理念對我的薰陶。

初進公司時，集團人力資源部為我們新員工舉辦了為期兩天的培訓，主要介紹了傳化集團的發展歷程及各子公司的概況，安排老員工與我們進行思想交流。其中給我印象最深刻的是傳化的社會責任感理念。從那刻起，我就有了自己的奮鬥目標－－融入傳化，並與傳化共成長。

XX年3月初，公司增白劑cps受到一家助劑廠的強大沖擊，市場如戰場，如不盡快採取應對措施，市場份額有可能迅速下降。全公司上下非常重視，從領導到銷售、應用技術服務、開發、生產人員都參與了這場戰鬥，我作為應用技術服務人員，協助銷售員、產品經理參與了在紹興地區進行cps－a的取樣、試樣、確認、銷售、大面積推廣以及最終的替換工作。記得cps－a小樣剛出來時，急待試樣，我立即通知銷售員，馬上聯繫好第二天中午在紹興一家印染廠試樣。等我們趕到時，發現另外兩家助劑廠的銷售員和技術員也在那裏。是剛好來送貨？還是印染廠早已通知？是禍？是福？產品剛剛出來就要與對手短兵相接，赤膊相見，這是我們始料未及的。既來之，則安之，反正產品遲早要競爭，還不如早見分曉。容不得半點猶豫，憑着對公司產品質量的高度信任和多次小樣實驗後的經驗，我們非常自信。從向印染廠技術主管介紹cps－a的特點、用法、用量、應用性能到使用中要注意的問題；從產品稱料、進布、進料、出缸剪樣到定型，我們始終盯着試樣的各個工序。太陽已下山了，工人們和另助劑廠家人員都去吃飯了，唯獨我們傳化的技術員、銷售員和駕駛員仍堅守在自己的崗位上，寸步不離，無半點怨言。晚上8點40分，緊張的時刻終於到了，經過嚴肅和苛刻的判定，該印染廠的技術主管宣佈：傳化的產品最好！我們的心總算是放下來了。吃完飯，回家已是10點多鐘了，儘管很疲憊，心情卻很舒暢，畢竟我們打響了第一炮……隨後，我與銷售員在其他幾家印染廠進行cps－a的試樣及跟蹤。通過我們的努力，使得該產品成功地奪回並擴大了在市場上的佔有率，打響了股份公司增白劑cps－a的品牌。

我永遠不會忘記進公司面試時，應總給我提的一個問題：你對三個和尚沒水吃有何看法？當一件事需要三個和尚來做時，你該如何去處理？如今，我豁然開朗，是啊！任何一個團隊的成功都離不開良好的團隊合作氛圍和工作運行機制。正是有開發、生產、質檢、應用服務、銷售等相關人員的辛勤工作和精誠團結，才有我們的勝利；正是有股份公司領導的重視和股份公司良好的人才發展環境及工作運行機制，才有我們今天的茁壯成長。

XX年9月起，我擔任公司前處理系列產品經理，深感責任重大，肩上的擔子很重。如何使公司前處理系列產品更好地成長，更具競爭力，市場佔有率更高，對於我來講，是一次新的機遇與挑戰。在一次與客户不經意的交流中，我發現：當時市場上的皂洗劑，國內產品的價格雖低，但品質不能滿足印染廠的需要，而國外產品的品質雖好，但價格卻很高。所以，我想我們股份公司應該去開發出一系列既能滿足客户要求，價格又低廉的皂洗劑產品。於是，我提出以國外某著名公司的皂洗劑為開發方向，並提出將產品分成不同檔次，以利於市場競爭。我的這些想法，得到了部門和公司領導的支持。我還提出新的檢測指標和應用研究方法，這為產品的開發和檢測都提供了極為有用的思路。在開發、應用實驗和質監、生產等部門人員的共同努力下，經反覆的實驗與調整，我們終於於11月拿出了成熟的產品。

從市場調研到產品批量生產，我們僅僅化了兩個多月的時間。這充分説明了，面對激烈的市場競爭環境，需要有對商機的敏鋭判斷把握能力和快速的市場反應能力，這也正是股份公司能取得今天的業績的一個重要因素。

古人云：上下同欲者勝。讓我們上下一條心，齊心協力，秉承開拓進取，永不滿足的企業精神和社會責任感的思想理念，去開創傳化事業的美好明天吧！

謝謝大家！

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各位領導、朋友：

大家好！

今天，在這裏，我想歌頌一個人。他，從貧困村的貧窮家庭出來，當過兵，當過教師，在民辦教師們為努力爭取轉正從而捧上金飯碗時，他卻主動辭職了，不久，當選了年輕的村支書。此後，以他為首的一批村幹部憑着高度的責任心和奉獻精神，帶領村民，通過幾十年的不懈努力、艱苦創業，村裏先後辦起了毛紡廠、造紙廠、熱電廠、污水處理廠，八一村發生了翻天覆地的變化。如今，全村僅造紙廠就有近三十家，實現年工業生產總值14多億,上繳税收8000多萬，不僅解決了村民的就業問題，帶領村民脱貧奔小康，還吸引了2400多名全國各地的務工者。工業經濟蓬勃發展，也帶動了運輸、餐飲、菜場、商貿等第三產業的發展。村民富了，住別墅、開轎車，温飽不成問題了，再也不用擔心娶不起媳婦了，老年人有生活費、孩子們考上大學有獎勵，還辦起了一年一度的文化節。曾經的貧困村，成了富陽的首富村，浙江省全面小康示範村、浙江省先進基層黨組織、浙江省園林綠化示範村、中國名村，這裏民風淳樸，生活和諧。

當了20多年的村支書，他為這個村操碎了心，村鎮建設規劃，宅基地安排，鄰里矛盾，企業間的糾紛，等等，事情説大不大説小不小，一旦處理不好，卻會引起爭議。常言道：眾口難調，要做一個讓1960多村民滿意的村幹部，談何容易？但他做到了，他的責任心、他的膽識、他的付出贏得了村民的一致好評和尊重。

前人栽樹後人乘涼，富裕了的八一村，讓作為外來黨員的我也受益匪淺——和本地黨員一起，先後參觀了湖南韶山、北京、江蘇華西村等，這是我從沒想過的。八一村，給我的不僅是物質上的收穫，更是精神上、思想上、觀念上的收益。它讓我瞭解到，一個農村可以有這樣的發展、致富、生活模式。

他是村裏的好書記，還是企業裏的好老闆！他注重學習，把握政策，抓住機遇，利用春江得天獨厚的優勢，立足循環經濟，以廢紙為主要原料，於1994年辦起了造紙廠。他經常説：“每個春江人的血液裏都流動着造紙細胞。”十多年過去了，紙機從一條增加到五條，機型從1760提高到了2640，近年來相繼收購了永豐、達富二分廠等破產造紙企業，盤活了社會資本。在成功經營造紙企業的同時，他又把目光投向熱電、碼頭等配套設施和產業。XX年底，他憑着企業家的膽略和氣魄，勇挑社會責任，利用德國政府貸款、德國設備、德國技術，籌建八一城市綜合污水處理工程。XX年，該項目以驚人的速度順利完工並通過專家組驗收。如今，它日處理污水能力15萬噸，使周邊48家造紙廠的工業污水和幾個行政村的居民生活廢水在生化處理後得以達標排放。15年時間，造紙廠、熱電廠、污水處理廠、碼頭，他超常規發展。目前，他正準備利用國內領先的污泥焚燒技術建設熱電三期工程，使污水處理廠裏出來的污泥得到科學有效地利用。污泥焚燒後的煤灰？他也想好了，可以用來製作新型建築材料。他説，我們要充分利用當前的大好時機，只爭朝夕，為企業的長期發展打下堅實的基礎，從而建立起物流、造紙、污水處理、熱電、建築材料、物流一個完整的循環經濟模式。

他鋭意進取，百折不撓。即使是鐵本事件後，即使是這一次國際性的經濟危機，他依然保持樂觀，沉着應戰，一如既往地激勵員工，練好內功，化壓力為動力，在危機中尋求商機。他壯志凌雲，卻腳踏實地，還有一顆善良仁慈的心。他提倡以人為本，把每一個員工當成了自己的家人；他信任下屬，能放手的事他絕不攬着；在他的企業裏，沒有死板的考勤制度，管理人員偶爾遲到早退多休息一天二天，也不會被罰扣工資，這樣寬鬆的環境換來下屬的高效率和積極性、主動性、創造性；路上碰到步行的員工，哪怕是已經離廠了的，他也總會停下來，捎上一程，面對員工的不安，怕耽誤他的時間，他反倒安慰説：“我只要踩一腳油門就行了，沒事。”每年的正月十五和中秋節，他都會在家宴請員工，更是讓員工感受到老闆的人情味和企業的凝聚力。

我很慶幸，能碰上這麼好的老闆，他的好學、進取、責任心和奉獻精神影響着我們每一位員工；我很慶幸，能目睹公司的規模日益壯大，管理日趨規範，員工素質不斷提高。在這裏，我找到了自己立身的空間，發展的平台，在這裏，我感受到人間的温暖，榜樣的力量，在這裏，我感受時代的脈動，社會的進步。

他是一個讓人無比尊敬的人，而在春江這片土地上，有許許多多和他相似、讓人尊敬的人。春江的三十年鉅變，三十年輝煌，也凝聚了他們的心血。正是他們這一羣有抱負、有謀略、敢為人先、勇於奉獻的領頭雁，沐浴着改革的春風，在黨和政府的正確領導下，團結周圍羣眾，搶抓機遇，不畏艱難，因地制宜發展地方經濟。如今，在春江這一片土地上，新廠房如雨後春筍拔地而起；花園式標準住宅一幢幢一排排，舒適又漂亮；衞生、文化、健身設施，提升着人們生活的品質。大橋加寬了，公路延伸了，一個個工業化、現代化、生態化的社會主義新農村在這裏湧現，春江成了富春江畔熠熠生輝的明珠。這裏，是經濟發展的熱土，這裏，是百姓生活的樂土。

最後，懷着感恩的心，我要説聲謝謝，感謝老闆，感謝春江這片土地，感謝這個和平而又充滿激情的美好時代，謝謝大家！

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尊敬的各位評委、各位領導、同事們：

大家好！

我是後勤服務中心水電班的一名電話值班員，非常榮幸有這個機會在這裏和大家面對面的交流。生活中的我，不打麻將，也不喜歡逛街，最大的愛好就是讀書，和朋友們無拘無束地聊天。所以，站在這裏與其説是參加演講比賽，倒不如説是來和大家一起交流。可交流什麼呢？按照演講的規定，應該是介紹一位優秀人物的先進事蹟，來反應“新形象、新風尚、新一醫”這個主題，從而更好地促進我們醫院行風建設的進一步深入。那麼介紹誰呢？説心裏話，我除了上班到地下室，下班就回家，很少跟醫生、護士和患者打交道，也沒太留意身邊的人和事，我真的為這個問題頗費了一番躊躇，可承蒙領導的信任，要我寫一篇演講稿，我又不好推辭。思來想去，乾脆寫一下我自已。

“介紹你自已，你沒搞錯吧”？大家一定會感到驚訝。在我們醫院裏，你一不是醫生，二不是護士，既不是領導，更不是勞模，一個普普通通、平平凡凡的“後勤人”，你能有什麼先進事蹟？

不錯，我的確是一個非常普通的人，在平凡得讓很多人都看不起的崗位上，也確實沒有做出什麼感人肺腑的先進事情。可是，我的確非常愛我所做的每一件工作，也非常愛我們一醫這個大家庭，就象愛自已的小家一樣。記得搬進新住院大樓不久，我寫了一篇小短文就叫〈〈一醫，我的家〉〉；前年三月，我們醫院慶祝建院五十週年和新住院大樓落成，儘管當時我愛人因病住院，剛做了手術，可我還是控制不住激動，象自已家裏做大喜事。慶典的那天，剛好我下夜班，匆匆的照顧好丈夫後，我主動找到我們班長，問有沒有需要我幫忙的事，我想為我們醫院的慶典活動做點什麼。在沒有任何領導指示一定要參加的情況下，我帶着我的喜悦、我的祝福、還有我作為一醫人的自豪和驕傲，自覺地參加了當天的活動，並寫了一首詩〈〈祝福你，一醫〉〉；我還曾經為我們醫院的發展提過一些建議，這些都刊登在原〈〈醫苑天地〉〉上。我時常為自已能夠在我們一醫這個令人羨慕的單位裏工作，感到莫大的幸運和滿足。從我進醫院的那天起，我就暗暗地對自已説：一定要好好地工作，好好地做人，不然就對不起我每月所得的工資，對不起父母、老師和那些曾經給予過我無私關愛的人們。這麼多年來，我一直是這麼想的，也的確是這麼做的。

前些年，我在我們醫院幼兒園上班，我可以毫無愧色地説，我把幼兒園當成了自已的家。從到幼兒園上班的第一天起，我沒有遲到過一次，每天上班寧肯提前一刻鐘，絕不遲到一分鐘，因此，我常常第一個到幼兒園，最後一個離開幼兒園。帶好孩子是我們的天職，我愛幼兒園的孩子們甚至超過愛自已的孩子，，並把全部的心血都傾注在了孩子們的身上，我教他們唱歌、跳舞、識，關照他們吃飯，守護他們午睡，無微不至地關心他們，和孩子們建立了很深的感情。記得有幾位家長曾經跟我説，他們的孩子常常在睡夢中喊着要姚媽媽；有一位家長告訴我，孩子在家裏跟他們説：“我長大了要當姚媽媽。”還有位家長，因孩子的媽媽在外學習，他自已又因工作忙顧不上孩子，就將還不到一歲半的孩子送到我們班上，我們對這個孩子給予了母親般的關愛。孩子的家長為表達感激之情，説什麼也要請我們吃頓飯，但硬是被我們謝絕了；這位家長後來又給我兒子送了一件小禮物，在實在無法推脱的情況下，我就給他的孩子買了一套衣服。記得有年冬天，下午放學後，到了晚上七點多鐘，有名幼兒還沒有家長來接。當時我的兒子剛到紅旗國小上一年級，他放學後，直接到幼兒園。見實在等不來家長，我用自行車馱着那名幼兒，讓兒子跟着送她回家。兒子問我：“媽媽，你是不是不愛我啊？”我説：“怎麼會呢？”“那你馱這個小妹妹，為什麼不馱我呢？”我説：“小妹妹小呀，你是哥哥你大些呀，等媽媽把小妹妹送回家了，再馱你好嗎？”事情過去二、三年後，我看見兒子在一篇名為《我的媽媽》的作文裏寫到了這件事，其中有一句：“我有一個不好的好媽媽…”

如今我在新住院大樓地下室水電班上班，主要工作就是認真接聽每次電話，搞好水電事故的維修傳達，做好電器運行的定時數據記錄，保證全院供電供水設施的正常運轉。雖然地下室裏空氣差，坐時間長了頭昏頭痛，一年到頭沒有一天節假日，但我覺得和幼兒園相比，工作不知單純、輕鬆到哪裏去了。可在這樣的環境裏，我仍然沒有放鬆自已，一直保持着以前上班時間寧肯提前一刻鐘、決不遲到一分鐘的習慣，上班期間牢牢地守在自已的崗位上履行自已的工作職責，從不做私事，從不脱崗、溜崗。

我們後勤服務人員，不與患者打交道，不能直接為醫院創造經濟效益。可我覺得 ，只要有主人翁意識，為醫院做貢獻並不只有一條路，比如，在工作中搞好節約、防止浪費同樣也能產生效益。記得我第一次到地下室上班，看到那麼多的日光燈組成的照明系統，不分白天黑夜地全部亮着，我不由得想到，如果長年累月這樣下去，該要花費多少電費呀。説實話，生性節儉的我看着感到心痛。我觀察了幾天，發現走廊、泵房還有發電機房的燈用不着全部亮着，就找到開關關掉一部分。這幾年來，我已經養成了這樣一種習慣：只要我當班，就要經常到泵房和發電機房去看看，如果發現燈全開着就自覺地關掉一部分。事後，有人不以為然，笑我，可我覺得一個單位就跟居家過日子一樣，成由勤儉敗由奢，能節約的為什麼不節約呢，節約不也是一種創造效益的途徑嗎？

雖然我們不直接與外界打交道，但在工作中，偶而也遇到患者或患者的家屬求助，無論大小，我總是盡其所能地熱心幫助。地下室雖然不對外，但經常遇到走錯路的患者或家屬，遇到這種情況，我總是不厭其煩地指點或直接送上去。前年建院50週年慶典的那段日子，我愛人因病在我們醫院住院，我看到和他同病房的一位做了手術的患者，躺在牀上一直不能動，由於家在農村，他的愛人日夜守護着，兩個人都臉色蠟黃，每天都只吃點從外面買來的盒飯，我看在眼裏，給愛人送飯的時候，就單獨給他們帶來了滿滿一大罐紅棗烏雞湯，他們十分感動，説我是個大好人，不知該怎麼感謝我。可我覺得 這是件很平常的事，是我能夠做得到的，根本不用謝。事後，只要我給丈夫送飯，都要給他們帶上一份好吃的。這名患者出院時，夫妻倆還專門

到我上班的地方道謝。

看，我所做的都是這樣一些普普通通的平凡小事，加上我的普通話又講得半生不熟，大家可能早就聽得乏味，甚至不屑了。的確，我所做的實在是太平常、太普通、太微不足道了，在座的各位，特別是醫生、護士們，隨便點一位，平常的工作恐怕都比我做得好，做得有意義，我也真心希望大家都比我做得好。今天，我之所以敢當大家的面講我自已，實際上也是為了表達這樣一個心願，只要我們每個人都從自已做起，踏實工作，與人為 善，可愁我們的醫院沒有一個良好的社會形象和光明的前途呢！

謝謝大家！

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各位領導、同志們：

大家好！ xxx同志在支行貨幣信貸與統計股統計崗位工作，現任統計員，幾年來，在支行領導和同志們的幫助下，通過自己的不斷學習和刻苦努力，掌握了貨幣信貸與統計工作的基本技能，是我行貨幣信貸與統計工作的業務骨幹,他思想進步、熱愛本職、忠心職守、積極鑽研、開拓創新，十幾年如一日，得到了領導和同事們的首肯，並連續三年被評為優秀行員。

一、他努力學習，政治思想素質不斷提高

幾年來，他能夠堅持不懈地學習政治思想理論，努力提高政治思想覺悟，認真學習黨的各項方針政策，積極參加黨的“xx大”及“xxxx”的學習教育活動，主動以“xxxx”的思想理論的指導，緊密結合自己的工作實際，將其思想充分融入到自身工作當中，不斷充實自己並收到良好的效果。三年來，在從事貨幣信貸與統計工作中，努力學習金融統計與貸幣信貸的基礎知識，積極參加學習和培訓，不斷提高和完善自身的業務水平。在行內實行規範化管理的同時，充分調動自身的工作積極性，做到崗位落實，責任到已。認真學習和執行各項規章制度，全面提高自身的整體素質，確保了貨幣信貸與統計工作的準確性和時效性。

二、他認真開展調查研究，提高分析質量

三年來，xxx支行的貨幣信貸與統計工作繼續以“強化管理、狠抓質量”為切入點，確保統計報表的準確性和統計分析的時效性。為提高年度統計工作統計分析質量，特別是要提高經濟金融形勢分析的質量，他在不斷加強自身學習和提高自身素質的同時，經常與各金融機構及各企業聯繫、及時瞭解銀行和企業資金運行情況及企業生產經營情況，隨時掌握經濟、金融運行變化情況，每月對經濟金融運行中的變化進行深入的調查研究。在統計分析工作中，力求做到全面與重點相結合，在全面分析的基礎上，對突出的重點問題認真做好分析，尤其對經濟金融主要統計指標的變化，及時向上級行反饋，注重分析的廣度和深度，做到了少列數，多反映情況，三年共向上級行上報調查報告24篇、各項分析26期，切實把分析質量提高到了一個新的水平。

三、他不斷提高自己，認真完成各項工作

在銀行信貸登記諮詢系統工作方面，他能夠做到認真登錄，及時上報，與轄內各登錄點積極配合，在登記諮詢系統全國聯網的情況下，及時準確地完成了企業信息及信貸情況的登錄上報。三年他利用年審之機收集企業信息，以增加系統的信息量，提高銀行信貸登記諮詢系統在防範金融機構信貸風險中的作用，並加大對金融機構銀行信貸登記諮詢系統制度執行情況的監督檢查力度。在科技部門大力支持下，加班加點，完成了對農村信用聯社的系統安裝及業務培訓工作，保證了信用社信貸登記系統全國聯網前的登錄正常。

在金融統計工作方面，為更好地為貨幣政策決策服務，依照上級行的要求，不斷提高自身的統計業務水平，不斷學習金融統計知識。積極與金融機構進行數據核對，對金融統計指標中出現的變化作出了及時反饋。在計算機接收數據不準確的情況下，以原始報表為基礎，堅持手工錄入，在休息日，節假日期間，能夠克服種種困難，在行領導及科長的指導幫助下，及時準確地上報了轄區經濟、金融統計數據。

總之，幾年來xxx同志在平凡的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦幹，做出了不平凡的業績，對於成績她永不自滿，對於困難她永不服輸、對於工作她永不放鬆，以飽滿的工作熱情，迎接每一天，迎接每一次的挑戰.....