產科護士演講稿十篇

產科護士演講稿 篇1

產科護士愛崗敬業演講稿

我是產科一名普普通通的小護士，20xx年1月，從我向產科報道的那一刻起，我就被這個充滿激情、鬥志昂揚的團隊深深感染了，在日常的工作中，從各位老師身上，我更是漸漸感受到作為一名產科護士肩上那份責無旁貸的使命。

古人説：不積跬步無以至千里，不善小事，何以成大器。把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，時刻做到愛崗敬業，把每一位患者都當做自己的親人來看待，學會換位思考，憂患者之所憂，急患者之所急，想患者之所想，時時刻刻將每一位患者放在心上，建起一架通往患者心靈的橋樑。俗語説榜樣的氣力是無窮的，我們醫務工作者中也有很多使人敬佩的榜樣，如“白求恩獎章”的獲得者、20xx年感動中國取得者，北京軍區總醫院外科專家華益慰，他自言不管名譽多高，在病人眼前永久是一位普通醫生，從面對病人的微笑、從聽診前自己捂熱的聽診器、從為病人查體前先搓熱的雙手等等這些點滴小事，讓我們感受到他對醫學精益求精和對病人無窮關愛的內心世界。在他生命的最後盡頭，依然堅守着醫生最後的責任，一生中不知道為病人做了多少台癌症切除手術，但自己所患的癌症卻是他歷來不曾見過的，胃全切手術後，出現了多種併發症，在病痛中，依然放不下醫學事業，具體的記錄下自己術後治療、飲食、心理、生理等各方面的親身體驗，以第一手資料為今後治療類似的病人提供了寶貴的醫學經驗，並立下遺言把遺體獻給醫學事業。這正是一位醫者，堅守內心的信念，在為羣眾健康服務的道路上不斷綻放生命的光彩，他值得我們每位醫務工作者學習。

偶像事蹟無獨有偶，有些就發生在我們身邊，我們產科有一批老年資的護士，有的甚至年近半百，然而她們依然堅守在臨牀第一線，白班夜班、搶救特護，晝夜待命、隨叫隨到。

猶記得那是一個寒冷的冬夜，勞累了一天的房紅霞護士長剛剛入睡，一陣急促的電話聲把她驚醒，是產科主任於鳳的聲音：“趕快來搶救病人”。她二話沒説，一邊穿衣服，一邊把老公叫醒：“快起來，趕緊送我去醫院，有個病人需要搶救”。她的丈夫已經習慣了這樣的情形，睡夢中一骨碌就爬了起來，十幾分鍾就把她送到了醫院。產婦叫丁虹，因為中央型前置胎盤行剖宮產，手術後出血8000ml，現在是重度失血性休克。來到病房，看到的是產婦蒼白的臉，監護儀不斷的報警聲，快速輸入的血液和救命的氧氣。一次次的備血，一袋袋的輸血，一瓶瓶的輸液，持續吸氧，持續心電監護，幫助病人翻身，觀察陰道流血，給病人一遍一遍的換衞生紙，經過六個多小時的搶救，產婦逐漸從昏迷中清醒過來。醒了!終於醒了!產婦的生命體徵已經接近正常，尿量逐漸增多，臉色也變得越來越紅潤。一顆懸着的心終於放下了。這時天色已經大亮，勞累了一宿的她雖然已經非常疲憊，但依然繼續堅守崗位，直到病人在下午完全脱離了危險，她這才放心地回家休息。這正是一位醫者的仁德之心，像這樣勤於付出、默默奉獻的人數不勝數。

我們產三科是病理產科，所有的危重病號都在我們的micu，有一次，一位產婦產後出血，術中出血3000ml，現正處於重度失血性休克，那天正值左麗麗老師上特護，病人尚未脱離危險期，病情及其不穩定。左老師不厭其煩的為產婦量血壓、按摩下肢、擦汗、換紙。突然，監護儀報警聲大作，病人血壓急劇下降，出現了心跳呼吸驟停，若不及時搶救，病人將因窒息而死亡。左老師二話沒説，俯下身子就給病人做起了人工徒手心肺復甦，真正的口對口人工呼吸，一個循環、兩個循環„„終於，病人的意識恢復了，心肺復甦成功了!監護室所有人不由得鬆了一口氣，監護儀上的綠燈一閃一閃，彷彿在無聲的慶祝着這場戰役的勝利。試問在場的每一位，捫心自問，如果遇到這樣緊急的情況，你能否做到這難能可貴的一點呢?

由於繁忙而美麗，由於奉獻而崇高，正是這無數的榜樣，他們用平凡的雙手書寫着生命的華麗;用樸素的自己描繪着健康的絢麗。他們是一面面旗幟，詮釋着生命和愛的意義，堅守崗位，克服種種困難，為羣眾的健康奉獻自己的氣力，都是我們醫務工作者學習的楷模。

作為一名醫務工作者，我們就應當具有“大愛無邊、生命至上”的信念，牢記“生命無價，羣眾的健康利益高於一切”，作人民健康的虔誠衞士，讓仁德常駐我們心中!

謝謝大家!

產科護士演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!風雨洗禮，歲月遷延。我們迎來了赤峯市婦幼保健院演講大賽!隨着護理學科的迅速發展，經驗管理方式以不適合現代管理實踐，現代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。在醫療市場競爭日益激烈的條件下，要生存，求發展，就必須形成自己的優勢，為患者提供更多更優的醫療服務，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質量的醫療服務，高尚的醫德醫風，建全管理機制，才能保證健康發展，為病人提供更好的服務，市婦幼保健讓我們看到了希望。

最近有一篇報道講述北京協和醫院的護士。凡是到過北京協和醫院的患者，沒有看病就好了三分。患者看見協和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協和醫院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。

在我院開展護理知識理論實踐大比賽的這一年裏我們婦產科內部也開展“護士技能”大練兵，體現以人為本的現代化管理理念，我認為勢在必行。我相信有領導的重視與大力支持和大家的努力下，一定能創出赤峯市婦幼保健院優質護理的品牌，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在熱鬧的維多利廣場，也能辨認出誰是赤峯市婦幼保健院的護士，她們的風度和舉止就是與眾不同。

護士長是醫院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫院管理工作中佔有舉足輕重的地位，護士長管理水平的高低，直接影響着科室乃至全院整體工作的全方位發展，因此我在工作期間努力讓自己能做到，集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結，能使大家同心同德幹事業，並能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業道德規範嚴格要求自己。工作作風踏實，愛院、愛自己的專業、愛自己下屬的全體護士。

管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作是護士長應具備一定的職業素質為了能更好的帶領大家我時刻提醒自己：

要加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術水平，帥先接受新知識新技術。在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。並且不管在什麼條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。要與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關係，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。醫院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協作關係。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。

作為一名管理者，其次應該能夠調動科室的一切資源，將之投入到能產生最隹效應的機會中去。就我們婦產科而言，第一是要善於發現科內護理人員的優點，利用其優點，指導其工作，發揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協同工作中取得成績，充分發揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發揮設備優勢和個人優勢。

作為一名護士長，我不求什麼，不為在工作上立不了頭功而苦惱，不為急救病人耗去我們的心神，耗去我的休息時間而埋怨。只為順利照顧一位產婦，只為，我們沒有白天、黑夜，沒有星期天、節假日，沒有掌聲，沒有鮮花，更沒有喝彩，我們經常不能按時下班……我們失去了春日裏的花前月下，失去了與孩子的嬉戲玩耍……婦產科急診夜珍多，尤其是晚上或者節假日，所以作為護士長的我們經常深跟半夜仍在提心吊膽。説心裏話，我們每個人都深深的愛着自己的家，也深深的愛着婦產科，而當家庭和工作出現衝突時，大家都毅然“舍小家顧大家”義無反顧的付出，作為一名護士長我更不能落下。然而，這一切的一切，我們心甘情願，無怨無悔。

此時無聲勝有聲，那一聲聲嬰兒的啼哭，一張張掛滿喜悦的笑容無不在無聲的訴説着我們女同胞們樂於奉獻的青春步履。敢為人先，我們將用無悔青春和熱血，撐起了赤峯市婦幼保健婦產科的脊樑，用愛鑄就了婦產科的中流砥柱。在這個團結、融洽、協作向上的團隊裏，我們將憑着對婦產科的無限熱愛，為婦產科美好未來作出更大的貢獻。我們有理由相信，“赤峯市婦幼保健院”婦產科之花將在東北大地上盛開不謝，永遠絢麗。

特別是在小兒科工作期間，每年都有流感大流行季節，針對病人多、任務重，輸液穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，協助護士長合理安排護理人員，帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提高整體素質和業務能力，順利完成了繁重的工作任務。

三、職業道德觀念比較強，羣眾威信較高。多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教，使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的職業道德觀念。正是因為如此，在工作中我做到了服務熱情、周到細緻，關心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務，減輕病人的痛苦，我苦練基本功，對操作技術精益求精。多年的工作既磨鍊了我遇事沉穩的性格，也培養了快速敏捷的思維能力和應變能力。自年擔任小兒科副護士長職務以來，進一步提高了自己的組織協調能力，能夠協助護士長處理各種矛盾，做好各項管理工作，貫徹落實醫院一系列有關衞生改革的文件精神，以改革求發展。工作中以身作則，服從領導、團結同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成，從整體上提高了服務質量。認真負責的工作態度贏得了病人的讚揚以及領導和同志們的好評，自己多次被評為先進工作者、優秀護士等稱號。今年月份被評為“病人最滿意的護士”，為自己，同時也為醫院贏得了榮譽。 以上是我競爭護士長的優勢，同時也是我競爭護士長的資格條件。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可，我將用自己的實際行動來回報各位領導和各位同事，嚴格按照護士長崗位職責的要求，努力工作，紮實奮進、盡職盡責、

恪盡職守，創造性地做好各項工作，力爭做出新的更大的成績。在工作中我將把握好兩個方面：一是貫徹執行縣醫院關於醫療管理體制改革方面的決策，特別是在護理工作方面，針對小兒科的實際，採取最適合、有效的措施，加大內部管理力度，調動同志們的工作積極性，發揮每一個護理人員的最大潛能，最大限度地節約材料消耗，創造更好地經濟效益。二是帶領小兒科全體護理人員不斷提高技術操作水平，讓病人得到最佳治療。進一步改進服務質量，使每一名護理人員始終保持最佳服務狀態，為樹立和維護醫院的良好形象做出自己的貢獻。

產科護士演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!風雨洗禮，歲月遷延。我們迎來了赤峯市婦幼保健院演講大賽!隨着護理學科的迅速發展，經驗管理方式以不適合現代管理實踐，現代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。在醫療市場競爭日益激烈的條件下，要生存，求發展，就必須形成自己的優勢，為患者提供更多更優的醫療服務，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質量的醫療服務，高尚的醫德醫風，建全管理機制，才能保證健康發展，為病人提供更好的服務，市婦幼保健讓我們看到了希望。

最近有一篇報道講述北京協和醫院的護士。凡是到過北京協和醫院的患者，沒有看病就好了三分。患者看見協和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協和醫院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。

在我院開展護理知識理論實踐大比賽的這一年裏我們婦產科內部也開展“護士技能”大練兵，體現以人為本的現代化管理理念，我認為勢在必行。我相信有領導的重視與大力支持和大家的努力下，一定能創出赤峯市婦幼保健院優質護理的品牌，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在熱鬧的維多利廣場，也能辨認出誰是赤峯市婦幼保健院的護士，她們的風度和舉止就是與眾不同。

護士長是醫院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫院管理工作中佔有舉足輕重的地位，護士長管理水平的高低，直接影響着科室乃至全院整體工作的全方位發展，因此我在工作期間努力讓自己能做到，集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結，能使大家同心同德幹事業，並能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業道德規範嚴格要求自己。工作作風踏實，愛院、愛自己的專業、愛自己下屬的全體護士。

管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作是護士長應具備一定的職業素質為了能更好的帶領大家我時刻提醒自己：

要加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術水平，帥先接受新知識新技術。在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。並且不管在什麼條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。要與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關係，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。醫院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協作關係。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。

作為一名管理者，其次應該能夠調動科室的一切資源，將之投入到能產生最隹效應的機會中去。就我們婦產科而言，第一是要善於發現科內護理人員的優點，利用其優點，指導其工作，發揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協同工作中取得成績，充分發揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發揮設備優勢和個人優勢。

作為一名護士長，我不求什麼，不為在工作上立不了頭功而苦惱，不為急救病人耗去我們的心神，耗去我的休息時間而埋怨。只為順利照顧一位產婦，只為，我們沒有白天、黑夜，沒有星期天、節假日，沒有掌聲，沒有鮮花，更沒有喝彩，我們經常不能按時下班……我們失去了春日裏的花前月下，失去了與孩子的嬉戲玩耍……婦產科急診夜珍多，尤其是晚上或者節假日，所以作為護士長的我們經常深跟半夜仍在提心吊膽。説心裏話，我們每個人都深深的愛着自己的家，也深深的愛着婦產科，而當家庭和工作出現衝突時，大家都毅然“舍小家顧大家”義無反顧的付出，作為一名護士長我更不能落下。然而，這一切的一切，我們心甘情願，無怨無悔。

此時無聲勝有聲，那一聲聲嬰兒的啼哭，一張張掛滿喜悦的笑容無不在無聲的訴説着我們女同胞們樂於奉獻的青春步履。敢為人先，我們將用無悔青春和熱血，撐起了赤峯市婦幼保健婦產科的脊樑，用愛鑄就了婦產科的中流砥柱。在這個團結、融洽、協作向上的團隊裏，我們將憑着對婦產科的無限熱愛，為婦產科美好未來作出更大的貢獻。我們有理由相信，“赤峯市婦幼保健院”婦產科之花將在東北大地上盛開不謝，永遠絢麗。

特別是在小兒科工作期間，每年都有流感大流行季節，針對病人多、任務重，輸液穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，協助護士長合理安排護理人員，帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提高整體素質和業務能力，順利完成了繁重的工作任務。

三、職業道德觀念比較強，羣眾威信較高。多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教，使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的職業道德觀念。正是因為如此，在工作中我做到了服務熱情、周到細緻，關心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務，減輕病人的痛苦，我苦練基本功，對操作技術精益求精。多年的工作既磨鍊了我遇事沉穩的性格，也培養了快速敏捷的思維能力和應變能力。自年擔任小兒科副護士長職務以來，進一步提高了自己的組織協調能力，能夠協助護士長處理各種矛盾，做好各項管理工作，貫徹落實醫院一系列有關衞生改革的文件精神，以改革求發展。工作中以身作則，服從領導、團結同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成，從整體上提高了服務質量。認真負責的工作態度贏得了病人的讚揚以及領導和同志們的好評，自己多次被評為先進工作者、優秀護士等稱號。今年月份被評為“病人最滿意的護士”，為自己，同時也為醫院贏得了榮譽。以上是我競爭護士長的優勢，同時也是我競爭護士長的資格條件。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可，我將用自己的實際行動來回報各位領導和各位同事，嚴格按照護士長崗位職責的要求，努力工作，紮實奮進、盡職盡責、

恪盡職守，創造性地做好各項工作，力爭做出新的更大的成績。在工作中我將把握好兩個方面：一是貫徹執行縣醫院關於醫療管理體制改革方面的決策，特別是在護理工作方面，針對小兒科的實際，採取最適合、有效的措施，加大內部管理力度，調動同志們的工作積極性，發揮每一個護理人員的最大潛能，最大限度地節約材料消耗，創造更好地經濟效益。二是帶領小兒科全體護理人員不斷提高技術操作水平，讓病人得到最佳治療。進一步改進服務質量，使每一名護理人員始終保持最佳服務狀態，為樹立和維護xx醫院的良好形象做出自己的貢獻。

產科護士演講稿 篇4

大口吸氣、用力、屏住呼吸、加油、呼氣、換口氣接着來，看到寶寶的頭髮了，加油，很好很棒，好好配合醫生，再來一次……彷彿運動場上的拉拉隊，彷彿天籟之音，不用太多的言語，總是微笑着，鼓勵着，安撫着恐慌與無助的準媽媽，把一個個小生命迎接到這個世界。如果説護士是白衣天使，那麼她們就是托起生命的天使—助產士。

產房，既是誕生新希望之地，又是高風險之地。我用神經緊繃、提心吊膽來形容我們的工作時的心情一點也不為過。我們温柔中透着剛強，謹慎中不乏大膽，時刻監測胎心的變化，時刻記錄產程的進展。丈夫可以在最關鍵的時候出現而助產士則必須全程陪同左右，每當聽到胎兒心跳變慢，我們的心跳總會反射性的加快，每當不被產婦或家屬理解時，有時會覺得委屈，儘管我們有過牢騷，有過抱怨。但隨着新生兒“哇…哇….”響亮尖鋭的哭聲，看到母親倖福而安祥的神態和新生兒那乳毛豐盁的臉蛋，此時，所有的委屈將用微笑帶過，更多的是成就感。而我們最大的幸福就是母嬰平安。

這是一個沒有白天黑夜，沒有節假日的工作，曾放棄了多少個可以和全家團圓的日子，放棄了多少個可以和朋友逛街的節假日，即使那紅嫩嫩的臉被夜班勞累吞噬，變得暗黃不再鮮亮，即使那漂亮的衣服被羊水和血濺濕，我們依然用同樣的執着、真誠的笑臉譜寫生命的樂章。工作雖然平凡普通，卻和千千萬萬人的生命緊密相聯，雖然辛苦勞累，卻和千千萬萬人的幸福息息相關。

在這個平凡的崗位上，我們肩負着沉甸甸的使命，我們用愛心、細心、耐心、責任心傳播愛的種子，托起一個個耀眼明天的太陽。

產科護士演講稿範文：產科護士演講稿

今天一個初為人父的漢子在我面前流淚了，我在當時竟然被瞬間感動了，心靈彷彿剎那間被撕扯開來，那種源於靈魂深處的震撼。昨天晚上他的老婆因為妊高驚厥急產下他們的愛情結晶，孩子早產不足三斤，隨即被送到我們新生兒重症監護室搶救治療。今天中午因為要做肺部CT，讓他抱着孩子我攜帶氧氣囊，當我把裹好的孩子遞給他的時候，他笨手拙腳的樣子顯出了些許的慌張但卻是那麼的小心翼翼似懷抱玻璃一般怕一鬆手就摔碎了，他説這是他第一次抱小孩，隨後我環抱二個氧氣囊，他則和昨晚另一個晚期早產兒的父親倆人各自懷抱着自己的孩子，我們三人一起移行到放射科做檢查，不算長的一段路途二個初為人父的男人卻走得那麼小心那麼認真那麼沉重，還不是的停下來讓我看孩子的情況。當小早產兒的父親把孩子放在檢查台上離開的時候(有輻射)，再轉身的一刻這個父親落淚了，口裏還説着都那麼小心了還是成這樣子了，那是一種深深的'歉意、自責、悔恨。沒有嘲笑唯有敬意，在那樣的環境我是那麼的理解他的感受。他看着同行的另一個晚期早產兒的時候眼神更加濕潤了，因為他的孩子比哪個孩子小了一半，當時他的神情和眼神我可能這輩子都不會忘掉。孩子，你雖然是不幸的但你有一個深愛你的父親。

記下這一幕其實是害怕自己有一天看多了生死疾痛而逐漸的冷漠麻木。當你看着一個人的生命慢慢的凋亡在你的面前，看着他的心臟和呼吸曲線跳着跳着就突然成為了一條平靜的直線時，有的不只是一種無力感同時也會有很多特別稀奇的想法，在那一刻自己會想到很多很多，那是一種別樣的心緒。生命有時候就是那麼的脆弱，沒人可以預見自己的未來。活着真好、健康真好、奮鬥真好。

產科護士演講稿 篇5

尊敬的各位領導、評委，各位同事：

下午好！

大家好！今天參與產房護士長競聘演講稿，大膽接受考驗，正確對待結果的心態參與角逐，在此我願意接受領導和大家對我的考驗和挑選。首先，我要感謝領導給我這次公平競爭的機會。我是來自產房的助產士###，今年31歲，護理本科文憑，今天，我競聘的崗位是產房護士長。希望我的這次競聘能為醫院的發展，增添一份亮麗的色彩，同時也能夠實現自己人生的理想和抱負。下面我介紹一下本人的一些基本情況：

19xx年6月，20歲的我懷着現代南丁格爾的夢想，跨出學校的大門分配到醫院傳染科工作，20xx年轉入婦產科產房工作，參加工作12年，在這12年裏我不斷加強自己的業餘學習，先後取得了護理大專及自考本科文憑。20xx年由醫院選送至湖南省婦幼保健院進修助產護理6個月。學習回來後，我把自己進修期間所學的先進技術、新操作：用吸鼻球為新生兒吸痰；在第二產程為產婦進行陰部神經阻滯麻醉及局部麻醉；及開展產婦陰道美容縫合在醫院進行了推廣，深受歡迎，並贏得了廣泛的讚譽。 榮譽屬於過去，未來正在開創，我深深地感到機遇與挑戰並存，參加這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自己，在拼搏奉獻中實現自己的人生價值。今天，我競聘產房護士長，如果成功，我相信，在院黨總支、院務會的領導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任。今天我大膽參與產房護士長競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下幾點優勢：

一、我具有較為豐富的理論知識和臨牀實踐經驗。

二、我沉着穩重，善於溝通，具有較強的協調管理能力。

三、我熱愛護理事業，具有吃苦耐勞、開拓創新的精神。

今天，我競聘產房護士長，如果成功，我相信，在院黨總支、院務會的領導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任。如果我競聘成功，我設想從以下方面開展工作：

一、加強安全防範減少護理缺陷

首先要提高全體人員的安全意識，利用晨會及護理缺陷分析討論會對護理人員進行安全教育，使安全的警鐘長鳴；其次是嚴格落實各項規章制度和操作規程，以確保護理質量及護理安全；再次就是要抓好產科的質量環節的控制，要抓好產科的質量環節，我認為主要有以下三點：一是抓好產婦的全面評估，及時發現安全隱患；二是要抓好對產程的觀察，指導和要求護理人員嚴密觀察產程進展及變化，及時處理產婦各產程中的異常情況；三是做好同產婦的有效溝通，取得產婦及陪護的信任，有效地預防意外事故，保證產婦安全。

二、加強“三基”培訓提高隊伍素質

護理人員的素質決定護理質量高低。為此我將堅持不懈地抓好產房護士的業務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等方式進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質，同時推行護理工作程序化、技術操作標準化,減少護理工作中的隨機性和盲目性。

三、推行助產新模式實施分娩新項目

在今後的工作中，我將在腳踏實地，積極開拓進取，不斷創新，逐步開展“一對一”導樂陪伴分娩、新生兒撫觸、新生兒水泳、無痛分娩等項目。下面我重點介紹一下導樂分娩。

所謂“導樂”是指對產婦進行“一對一”的全程分娩陪伴，在產前、產中、產後為產婦提供全面、周到、細緻的服務，為產婦及時進行心理疏導，讓她對分娩樹立信心，消除顧慮及恐懼，降低對疼痛的感覺。有資料顯示，導樂陪伴分娩能使剖宮產率下降50%，產程縮短25%，催產素使用減少40%，鎮痛藥使用減少30%。能更大程度地保障母嬰安全。

四、創立温馨產房創造名護效應

温馨產房的創立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,而且要做到：

温馨禮儀服務(給病人以甜蜜的微笑、悦耳的問候和禮貌的自我介紹)；

2.温馨知識服務（詳細的入院宣教單，全面的護理評估單，標準的健康宣教單，完善的護理記錄單，及時耐心的指導）；

3.人性化温馨護理服務（營造温馨舒適的產房，温馨的起居服務，温馨的心理護理，温馨的個性化服務）；

4.人本護理服務（關心病人到位，瞭解病人的身心健康狀況和病情變化到位，護理措施到位，與病人溝通、諮詢和護理指導到位）；

5.延伸的護理關懷服務（入院温馨的祝福卡，出院詳細的指導，隨時的温馨電話關懷，定期的電話隨訪）。

我相信：温馨病房的創立將進一步完善臨牀護理和社區護理，而且最能體現世界上最好的感化劑----温馨真愛，最能產生護理明星，也最能為醫院帶來名護效應。由名護的人格力量而染成與患者心理貼近的親和力，是病人期盼的最佳的全方位就醫選擇之一，因此優質高效的護理會吸引很多慕名而來的患者。

五、加強溝通增進協調

我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極完成工作的態度對待領導；以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關係；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和換位思維來理解科室的每位護理人員，積極創造一個和諧的工作環境；在排班上，我將結合年齡、職稱、業務能力等相關因素進行合理搭配，從而有效地發揮科室潛能。

六、厲行成本節約加強收費治理

沒有經濟基礎，發展就成了無源之水、無本之木。因此，我將帶領全科的護理人員，從節約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現象，以控制醫療護理成本，減少科室支出；同時加強收費管理，增加科室收入。

以上六條就是我的競聘思路，希望能得到醫院和護理部領導、科主任及各位的的幫助、指導和完善。涓涓細流，匯入長江。我決心，為創建羣眾滿意醫院，為醫院的社會和經濟效益雙豐收而將自己的畢生精力投入到到醫院這個使我引以為豪的大集體中，與大家共創美好的未來，迎接我們這個大家庭輝煌燦爛的明天。

各位領導、各位評委，幾分鐘的護士競聘報告，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今後的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求！我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考核我，相信我，我將會把畢生的精力投入到我摯愛的護理事業中去。

謝謝大家，我的演講完畢

產科護士演講稿 篇6

我是產科一名普普通通的小護士，20xx年1月，從我向產科報道的那一刻起，我就被這個充滿激情、鬥志昂揚的團隊深深感染了，在日常的工作中，從各位老師身上，我更是漸漸感受到作為一名產科護士肩上那份責無旁貸的使命。

古人説：不積跬步無以至千里，不善小事，何以成大器。把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，時刻做到愛崗敬業，把每一位患者都當做自己的親人來看待，學會換位思考，憂患者之所憂，急患者之所急，想患者之所想，時時刻刻將每一位患者放在心上，建起一架通往患者心靈的橋樑。俗語説榜樣的氣力是無窮的，我們醫務工作者中也有很多使人敬佩的榜樣，如“白求恩獎章”的獲得者、20xx年感動中國取得者，北京軍區總醫院外科專家華益慰，他自言不管名譽多高，在病人眼前永久是一位普通醫生，從面對病人的微笑、從聽診前自己捂熱的聽診器、從為病人查體前先搓熱的雙手等等這些點滴小事，讓我們感受到他對醫學精益求精和對病人無窮關愛的內心世界。在他生命的最後盡頭，依然堅守着醫生最後的責任，一生中不知道為病人做了多少台癌症切除手術，但自己所患的癌症卻是他歷來不曾見過的，胃全切手術後，出現了多種併發症，在病痛中，依然放不下醫學事業，具體的記錄下自己術後治療、飲食、心理、生理等各方面的親身體驗，以第一手資料為今後治療類似的病人提供了寶貴的醫學經驗，並立下遺言把遺體獻給醫學事業。這正是一位醫者，堅守內心的信念，在為羣眾健康服務的道路上不斷綻放生命的光彩，他值得我們每位醫務工作者學習。

偶像事蹟無獨有偶，有些就發生在我們身邊，我們產科有一批老年資的護士，有的甚至年近半百，然而她們依然堅守在臨牀第一線，白班夜班、搶救特護，晝夜待命、隨叫隨到。

猶記得那是一個寒冷的冬夜，勞累了一天的房紅霞護士長剛剛入睡，一陣急促的電話聲把她驚醒，是產科主任於鳳的聲音：“趕快來搶救病人”。她二話沒説，一邊穿衣服，一邊把老公叫醒：“快起來，趕緊送我去醫院，有個病人需要搶救”。她的丈夫已經習慣了這樣的情形，睡夢中一骨碌就爬了起來，十幾分鍾就把她送到了醫院。產婦叫丁虹，因為中央型前置胎盤行剖宮產，手術後出血8000ml，現在是重度失血性休克。來到病房，看到的是產婦蒼白的臉，監護儀不斷的報警聲，快速輸入的血液和救命的氧氣。一次次的備血，一袋袋的輸血，一瓶瓶的輸液，持續吸氧，持續心電監護，幫助病人翻身，觀察陰道流血，給病人一遍一遍的換衞生紙，經過六個多小時的搶救，產婦逐漸從昏迷中清醒過來。醒了!終於醒了!產婦的生命體徵已經接近正常，尿量逐漸增多，臉色也變得越來越紅潤。一顆懸着的心終於放下了。這時天色已經大亮，勞累了一宿的她雖然已經非常疲憊，但依然繼續堅守崗位，直到病人在下午完全脱離了危險，她這才放心地回家休息。這正是一位醫者的仁德之心，像這樣勤於付出、默默奉獻的人數不勝數。

我們產三科是病理產科，所有的危重病號都在我們的micu，有一次，一位產婦產後出血，術中出血3000ml，現正處於重度失血性休克，那天正值左麗麗老師上特護，病人尚未脱離危險期，病情及其不穩定。左老師不厭其煩的為產婦量血壓、按摩下肢、擦汗、換紙。突然，監護儀報警聲大作，病人血壓急劇下降，出現了心跳呼吸驟停，若不及時搶救，病人將因窒息而死亡。左老師二話沒説，俯下身子就給病人做起了人工徒手心肺復甦，真正的口對口人工呼吸，一個循環、兩個循環……終於，病人的意識恢復了，心肺復甦成功了!監護室所有人不由得鬆了一口氣，監護儀上的綠燈一閃一閃，彷彿在無聲的慶祝着這場戰役的勝利。試問在場的每一位，捫心自問，如果遇到這樣緊急的情況，你能否做到這難能可貴的一點呢?

由於繁忙而美麗，由於奉獻而崇高，正是這無數的榜樣，他們用平凡的雙手書寫着生命的華麗;用樸素的自己描繪着健康的絢麗。他們是一面面旗幟，詮釋着生命和愛的意義，堅守崗位，克服種種困難，為羣眾的健康奉獻自己的氣力，都是我們醫務工作者學習的楷模。

作為一名醫務工作者，我們就應當具有“大愛無邊、生命至上”的信念，牢記“生命無價，羣眾的健康利益高於一切”，作人民健康的虔誠衞士，讓仁德常駐我們心中!

謝謝大家!

產科護士演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家上午好!風雨洗禮，歲月遷延。當七月花香時，我們迎來了祖國的節日。很榮幸今天我能代表醫院婦產科參加此次“建國六十週年”主題演講大會，我為大家演講的題目是《選擇婦產科，我們永不後悔》。

在醫院裏，有這麼一支清一色的“娘子軍”，卻巾幗不讓鬚眉，這就是醫院婦產科。而我也來自於這個優秀的團隊，今天站在這裏，我想用自己樸實的情懷、感慨的話語，抒發我對這個團隊、對和我一起戰鬥的姐妹們心中無限的愛。

選擇婦產科，為醫院爭輝，我們永不後悔。醫生的職業是普通的職業，而做為婦產科的醫生也就更加平凡和普通。平凡的似路邊的一棵無名的小草，普通的似大海里的一滴水。但是，執着的我們，仍選擇了婦產科工作。因為在那神聖的工作服裏，它所藴藏的是温情、是愛心、是責任;因為我們的產科，是兩個細胞結合孕育生命搖籃，是人之初生命誕生的起止，是希望冉冉升起的開端。

選擇婦產科，為我們的平凡和在平凡中的敬業所感動。是的，我們這個職業頭頂上沒有刺眼的光環，但我們自打進了這個門，就一門心思撲在上面，因為我們的老師曾説，你們選擇了這一行，就選擇了奉獻，就選擇了冒險。大家知道，現在隨着人們生活水平的提高，巨大胎兒、臍帶繞頸、多胎等非凡病例逐年增加，難產率上升，患者本身就存在高風險。同時，在生孩過程中產婦有很多併發症和合並症，如人生合併心臟病、肝炎、糖尿病、身病、高血壓疾病，子癇，前置胎盤，胎盤早駁，羊水衰塞等很多突發和意想不到的事情發生，都能危及母子的生命安全，但是患者和家屬均認為：生孩子不是患病，到醫院去分娩，就進了保險箱，沒有任何問題。所以我們很難，一方面面對的是生命攸關，一方面又面對家屬的麻木和不解，在外人眼裏看似簡單的工作，在我們內心卻是如履薄冰。

記得那是200年的夏天，我們接到一例叫的產婦。她瘦小身材、胎兒較大，具有明顯的剖宮產的特徵。當胎兒與胎盤取出後，出現了頑固的子宮收縮乏力、產後失血性休克，生命垂危。我們全科人員立即全力以赴、奮力搶救，補血、輸液、監護儀等等。同時我們科的幾名同志輪流為她撫摩腹部，其中還有兩名同志也懷有身孕。這些也是即將做母親的醫生，這些在家裏也一樣被視為心肝肉的孕婦，卻忘記了自己，忘記了家人的叮嚀，而目標只有一個：搶救患者!終於病人的生命體徵平穩了，一看錶我們已經連續工作了10個小時，當我們疲憊不堪的走出搶救室時，看到患者親人們感激的淚光，忽然感覺所有的疲憊都化為烏有，究竟最貴最美的是生命啊!這就是我們婦科大夫的愛，婦科大夫的愛被寫在一個平凡的故事裏，是婦科醫生的自豪，是婦科醫生的一種驕傲。

做為婦產科醫生，我們不求什麼，不為在工作上立不了頭功而苦惱，不為急救病人耗去我們的心神，耗去我們的休息時間而埋怨。只為順利接產一個嬰兒，只為所有女性朋友的健康;做為婦產科醫生，我們沒有白天、黑夜，沒有星期天、節假日，沒有掌聲，沒有鮮花，更沒有喝彩，我們經常不能按時下班……我們失去了春日裏的花前月下，失去了冬夜裏的相互依偎，失去了與孩子的嬉戲玩耍……婦產科急診夜珍多，尤其是晚上或者節假日，所以我們經常深跟半夜的被急救的電話玲聲驚醒。説心裏話，我們每個人都深深的愛着自己的家，也深深的愛着婦產科，而當家庭和工作出現衝突時，大家都毅然“舍小家顧大家”義無反顧的付出，然而，這一切的一切，我們心甘情願，無怨無悔。

對待不同患者，對待不同病歷，我們沉着應對，以精湛的醫術，以良好的醫德，贏得了患者與同行的敬重。記得我們收治一個叫的產婦。不但身材小，而且還是雙胞胎，並伴有腫瘤。大家知道，婦產科腫瘤手術風險也很大，手術不小心，將危及生命。的家屬既沒有足夠的錢，還因為是兩胎女孩對孕婦置之不理。針對這一情況，我們還是全力的去搶救這名患者。當我們經過5個多小時的努力協作，看到雙胞胎母子平安的時候，我們都長出了一口氣。但令人啼笑皆非的是，這個基督教信徒，竟在嘴裏唸唸有詞的説：感謝主救了她。是的，假如有上帝，我們就是上帝派下來拯救生命的主。假如有天使，我們就是為羣眾送福送子的天使!

此時無聲勝有聲，那一張張的獎狀，那一聲聲嬰兒的啼哭，一面面的錦旗無不在無聲的訴説着我們女同胞們樂於奉獻的青春步履。敢為人先，我們用無悔青春和熱血，撐起了總醫院婦產科的脊樑，用愛鑄就了婦產科的中流砥柱。在這個團結、融洽、協作向上的團隊裏，我們將憑着對婦產科的無限熱愛，為婦產科美好未來作出更大的貢獻。我們有理由相信，“物局”婦產科之花將在遼源大地上盛開不謝，永遠絢麗。

我的演講完了，謝謝大家。

產科護士演講稿 篇8

尊敬的領導、護士姐妹們：

護士，這個平凡的職業，之所以被人們稱為白衣天使，不僅僅因為她們身着美麗的白衣，還因為她們憑着"燃燒自己，照亮別人"的堅韌信念，像春風，拂去人們的疾苦;用熱血，温暖寒冷的心腹;用愛的絲線，縫合病人身心的創傷......

我們目睹過無數悲歡離合的場景，感受過患者信任的目光，也遭遇過"秀才遇見兵，有理講不清"的尷尬場面......

但是我們無怨無悔!一名真正的好護士不僅是技術上的頂尖人才，而且是最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。

奉上愛心一片，獻出真情滿懷，患者痊癒後的笑臉和真誠的感謝，是對我們最好的褒獎。青春在病牀邊悄悄逝去，理想在現實中熠熠閃光。把微笑寫在臉上把辛酸埋在心底 把燕尾頂在髮梢把聖潔掛在胸襟。我們戴的燕尾帽啊，雖然沒有皇冠的高貴典雅，也沒有博士帽的瀟灑榮光，卻閃耀她聖潔的風采。

有人説我們是沒有翅膀的天使，因為我們用愛心和微笑去撫平病人所受的痛苦，有人説我們雖然沒有美麗的容顏，但是我們有一顆温柔善良的心，我們從來都不認為自己是天使，因為這些都是我們應該做的工作。我們是平凡普通的一名護士，我們將會用我們的愛心，真心，同情心，細心，關心，耐心來對待每一位病人，讓他們感到不是親人勝似親人的温暖。

在我們科室經常都會遇到術後病人，因絕對卧牀、進食不多和運動減少，幾天也未解大便，口服通便藥及開塞露塞肛處理也仍然無效,只有為病人灌腸了，甚至有時連灌腸也沒效，這時也會馬上戴上手套，用手一點一點，為病人摳出乾結的大便，減輕病人的痛苦。面對病人及家屬的感謝,我們卻説沒什麼,這是我們應該做的。這雙手是辛苦的、忙碌的，甚至有時還會留下傷痕，但這雙手卻體現着人間最美好的真情。

面對渴求的目光，我們義無反顧;面對一慣的平凡，我們從容不迫;面對神聖的職責，我們兢兢業業;面對時代的召喚，我們一往無前。我們的雙臂撐起的是希望的藍天，我們的雙手，托起的是明天的太陽。

若有人問我："世界上誰最美"?我會自信地回答："是我們護士"。護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛，打針、發藥、鋪牀、輸液，我們在苦中呵護着生命;交班、接班、白天、黑夜，我們在累中把握着生命的輪迴。在很早以前，就有人提出了"三分治療，七分護理'，這很鮮明的指出了護理工作的重要性。護士的一言一行,一舉一動,都直接關係到病人的健康。

南丁格爾説過，"護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙願意工作的手"。我們應該努力學習塑造新形象的護士,讓病人得到更全面、更整體、更系統化的服務。以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為病人服務是我們的宗旨。

我們是生命的捍衞者，我們是健康的守護神。我們一定要儘自己最大的能力和愛心幫助他們減輕痛苦，為他們支撐起無力的生命。

產科護士演講稿 篇9

產科優秀護士演講稿

尊敬的各位領導，各位朋友，親愛的護士姐妹們：你們好!

非常高興今天能在這裏，與大家一起分享，感受做一名護士的酸甜苦辣。 做為一名護士，做為一名產科護士，我一直都覺得非常驕傲和自豪。因為我的工作是迎接新生命的到來，雙手托起的是明天的希望。看着一個個活潑可愛的小天使的降臨，內心會感到無比的開心和喜悦。婦幼護理事業是我所熱愛的工作，在產科工作八年，我已經記不清迎接過多少個小生命，護理過多少位產婦，參與過多少次搶救。我深知：以積極的心態對待工作，工作也會以積極的回報回饋於你。 產科是個技術性強，風險性高的科室，工作極富有挑戰性。面對兩個人的生命，產科護士必須有很強的責任心，擁有紮實的專業知識，掌握精湛的操作技能，工作過程中必須要嚴密觀察產程，容不得半點疏忽，才能確保新生兒順利安全的到來。為了努力做一名優秀的產科護士，在做好本職工作的同時，我深深的懂得繼續學習的重要性。參加工作以來，我一直堅持理論的學習，目前已結束護理本科自考課程。去年夏天，我還去了省婦保院進修為期三個月的產科護理，並努力將先進的產科護理理念運用到我們實踐中來。但是現代的護理專業發展日新月異，相應，對護理人員的要求也越來越高，所以在業餘時間，我學習並通過了全國公共英語三級考試。

護士的工作好不好，產婦心理最清楚，我一直都認為，一個受到產婦和家屬讚揚與尊敬的護士，才是真正意義上的好護士。

在工作中，我總是把產婦看作自己的姐妹，把新生兒當作自己孩子般關心和愛護。但是，目前大批獨生子女陸續步入母親的行列，這些孕婦都從小沒受過苦，受過累，她們不瞭解分娩的知識，害怕分娩的疼痛，往往視正常的分娩過程為受苦受累，沒有任何異常卻要求剖宮產。給我們的工作帶來的困難。

曾經就有一位年輕的孕婦，是個獨生子女，從小嬌生慣養，進入臨產後，因為疼痛而大喊大叫。當時正值我值班，我給孕婦細心的講解產程的經過，耐心的勸説她堅持下去，告訴她這是臨產的正常表現，卻沒想到孕婦的丈夫一點都不理解，認為妻子痛成這樣，護士卻説是正常的，認為我不負責任，甚至氣勢洶洶，揮起拳頭想打。面對這種情況，當時心裏覺得很委屈，但我還是沉着冷靜的面對，在隨後的時間裏，我一直陪伴她左右，耐心地指導孕婦如何放鬆自己，經過漫長的幾個小時的產程，孩子終於平安降臨了。事後，產婦的丈夫覺得非常愧疚，連聲説道歉，甚至一定要塞上紅包表示感謝，但我拒絕了。最終，產婦出院的時候，送來一籃鮮花以表示感激之情。

正是因為這樣年輕的孕婦越來越多，讓我感受到孕期健康教育的重要性。所以在醫院開展孕婦學校之後，總是利用自己的休息時間，去給孕婦講解自然分娩的知識，用通俗易懂的語言與孕婦溝通互動，帶領她們參觀病房，產房等，消除孕婦心理恐懼感，並取得了良好的效果。

在工作中我們需詳細瞭解孕產婦的細微變化，不僅是生理上的，更還是心理上的。 有一位梅毒治療後的孕婦，梅毒是前一個男友傳染給她的，只有丈夫知道她的病情。正因為這樣，丈夫平時不僅不關心她，甚至以此為由，在她懷孕期間都有暴力傾向。也因為怕自己會把疾病傳給家人，她的潔癖幾乎到了變態的地步。我從孕婦平靜的語言上感受到了她心中巨大的壓抑。這樣的孕婦，極易得產後抑鬱症，嚴重的產後抑鬱患者甚至會失去生活自理能力。所以，每天上班，我都要去給這位孕婦思想開導及疾病知識講解，安慰她，患上這種疾病並不是孕婦的錯，經過正規治療後懷孕的患者，傳給胎兒的概率已經很小，同時，不必過分與家人拉開距離，日常生活的接觸並不會傳染。最後出院的時候，產婦感激的拉着我的手説道：“自從患這個疾病以來，我從來都沒有和家人牽過一次的手，不敢抱一下可愛的侄女，就是害怕會把疾病傳給她們，謝謝你的開導，讓我更有勇力去面對將來的生活。

產科的工作雖然又辛苦，又髒，又累，但是付出的汗水會得到回報，看到的就是母子平安。但是看着一個又一個家庭幸福的從這裏走出去，這些，都讓我感到自豪。有些孕婦第二胎入院生產，看到我，會高興地拉着孩子的手，告訴孩子這就是當年把你迎接到人間的噢!走在街上，也常會遇到年輕的母親拉着孩子的手，親切地叫着阿姨。這些都是我做一個產科護士快樂的理由。

在做好本職工作的同時，我不忘自己是一名共青團員，平時積極參加各種社會實踐活動。如自願者行動，義務獻血，到社區送健康知識，並且與小組內另個兩位團員共同與江山上餘鎮一位貧困兒童結成對子，盡己所能，幫助她解決實際困難和需要。

時光荏苒，轉眼工作了八年。八年前，我還是一位聽到孕婦疼痛叫喊聲時會感到害怕的小姑娘，如今已成長為科室裏的骨幹力量。但是醫學殿堂無止境，未來的道路更漫長。努力，我會一如既往。把繁忙的工作譜成優美的旋律，讓嬰兒的啼哭化作華美的樂章。做一名快樂的產科護士，將是我永遠追求的夢想!

產科護士演講稿 篇10

5.12護士節婦產科演講稿

各位領導，同事大家好：

我是來自婦產科的普通護士，今天演講的題目是“護理優質服務”，也是XX年護理工作的主題。

在白花盛開的五月，我們又迎來了我們自己的節日——5.12護士節，今天我們團聚在這裏，內心湧動着無言的欣喜，因為我也有幸站在白衣天使的隊伍中，成為時刻與生命通行的人。

時間總是在忙碌的工作中悄悄的溜走，轉眼我已經在婦產科工作近兩年，婦產科是一個技術性科室，工作極富挑戰性，我們面對的是將成為人母的人，我們必須嚴密觀察產程，確保每個新生命安全的到來。工作的特殊性要求我們必須具有很強的責任心，因為在你手上是兩個人的生命，容不得半點馬虎，所以經常心理很緊張，儘管工作很累，但我們聽到新生命來到世上，第一聲響亮的啼哭聲，我們會很欣慰，我們的工作是迎接新生命的到來，是拉開人生的帷幕。

兩年的婦產科工作，讓我感覺到護士的工作不像別人説的那樣偉大，很平凡，但可貴的是，我們都堅守着這份平凡，都在平凡中默默奉獻，奉上自己的一片愛心，獻出滿懷真情，患者痊癒後的笑臉和真誠的感謝，詮釋出我們職業的神聖和人生的尊嚴，青春在病牀邊悄悄逝去，理想在現實中熠熠生輝，把微笑寫在臉上，把辛酸埋在心裏，把燕尾頂在發稍，把聖潔掛在胸間，我們以飽滿的熱情投入到我們熱愛的護理工作中去。

今年是護理優質服務工作年，醫院組織我們學習員工手冊，加強服務意識，提高個人素質，讓服務滲透到醫院的每個環節，優質服務無時不在，無處不在。對國家，向社會提供一流的服務，為衞生事業發展做出最大的貢獻。對醫院，充分發揮主觀能動性，為醫院建設添磚加瓦。對病人，把病人當親人，最大限度的讓病人滿意。對同仁，團結互愛互勵，與同仁攜手前進，與醫院一起成長。今天的態度，決定明天的成功，我們願與醫院一起鑄就燦爛明天。