團結演講稿範文4篇

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眾所周知，團結就是一種催人向上的力量。往今來，很多人都深刻地意識到團結無論是對個體還是團體而言都是具有極大促進作用。而我們作為當代中學生更應該明確到團結就是力量，它能夠讓我們插上思想的翅膀飛過高山，飛過大海，翱翔於天地之間。 高中生涯豐富多彩且富於詩情畫意，我們應該體驗到團結與我們每一個微小的進步息息相關。就團結對個體而言，它能夠發揮個體的主觀能動性，能夠調動個體身上成千上萬個細胞協調一致實現個體的意願，且把自身的潛能發揮到淋漓盡致的地步。而團結對於班級而言，便是更上一層樓。俗話説：“一滴水只有放入大海才會永不幹枯。”因此團結對於班級可以增強班級凝聚力與戰鬥力。那麼我們在生活與學習中，應該學會與同學們和諧共處，攜手共進，不斷提高自身的綜合素質。

團結不僅對於個體與班級有促進的作用，從大的範圍來説，它對於民族與國家都是必不缺的。比如就我們中國而言，它是由五十六個民族組成的，那麼一個國家的國泰民安，首先需要每個民族的高度團結，然後五十六個民族也必須高度團結，才能形成一個興旺發達的中國。可見團結是一個放之四海，隨處可用的一種理念，它是人生成長與團體成長必不可少的重要因素。

如今我們彙集一堂，成為高一(13)班光榮的一員，我們得到了很多勤攻業務，為育桃李甘於漚心瀝血的教師的精心指導，“青出藍而勝於藍”很快會在我們身上應驗。而我們同學之間親如兄弟姐妹，在生活中懂得互相關懷與體帖，在學習上樂於幫助學困生順利解決疑難問題，一起探討，共同成長。在活動中善於協調同學，一起增強體質，為高強度的學習打下良好的基礎，為今後美好的人生生涯做好準備。既然我們瞭解了團結的重要性，那麼在平常的生活中我們堅持做到以下幾個方面：

第一：保持良好的生活與學習習慣。堅守“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的底線。 由於日常生活與學習，我們經常會有意無意中會沾染一些不良習慣，因此務必要與“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”作為底線，時刻重視自身的言行，保持良好的習慣，有助於自己樹立信心，有助於得到別人的認可所欣賞，日積月累成為一個品行高尚的人。 第二：善於一日三省其身，不斷修正自身的行為，朝聖人的要求堅持不懈地努力。 太陽每一天都是新的，我們必須反思自己每一天的為人處事，及時發現不太妥當的地方進行修正，以此促進自身的人文素養。

第三：善於與同學進行友好交往，增強自身在班級中的威信與地位。

任何人都離不開團體，因此作為高中生，應該在班級中善於與同學友好交流，不斷地樹立自己良好威位，久而久之便增強自身在班級的地位，同時也讓自身感到由衷地自豪。 第四：善於發現生活種種問題，把一些小矛盾化解於萌芽之中。

我們每天都在忙忙碌碌的生活中，必須鍛鍊一雙慧眼，洞察人生，發現生活中的種種問題，把一些小矛盾化解於萌芽之中，有助於同學之間的和睦相處，避免不必要的心理負擔。 第五：對待同學要有春天般的温暖，對不良言行要善於開導與幫助，提高同學的人文素養。 同窗之誼是人生之中最值得珍惜與呵護的，因此對待同學要有春天般的温暖，而對同學不良的言行要誠懇於開導與幫助，這樣會贏來同學們對你的尊重與欣賞，而且無形之中提高同學的人文素養，促進他們健康人格的培養。

第六：要善於開展合作探究式學習，與同學團結一致，共同探討，共同進步。 基於高中階段學習的高難度與高強度，因此正常開展合作探究式學習，有助於提高同學們之間的合作學習能力，有助於培養同學之間的團隊意識，同時增強同學之間的凝聚力，更好地促進良好班風學風的形成。

總而言之，我們是父母的寶貝，我們是班級的一員，我們是社會的一員，我們是今後祖國建設的棟樑。因此我們必須肩負責任，抬頭挺胸地面對高中階段的各種挑戰，善於團結廣大同學，善於團結廣大師長，善於溶入到集體當中，善於克已之短，揚人之長，學會交流與欣賞，學會合作與探究，學會為人處事。團結就是力量，這是千百年來人類生產、生活、學習當中實踐與總結出來的真理。但願我們能夠在偉大的新世紀中，與同學團結互助，用我們自己的雙手開拓美好的未來，成為一代驕兒。

社會主義核心價值觀演講稿：團結是飛翔的翅膀團結演講稿範文（2） | 返回目錄

最近在看一本書，冉平寫的《xx往事》，很好看。裏面有一個故事，是這麼講的：

有一種雁，叫做鴻雁的，行和止都有很嚴格的規矩。凡起飛的時候，必由頭雁領頭，其他雁才能飛行。一天，遇到大雪，頭雁説，我們要在這裏挨幾天餓。因為還有很遠的路，餓着肚子不行，而且我們不知道被雪覆蓋的地面有多大，如果露土的地方有糧食，也不可以吃，那一定是獵人為捕捉我們投放的。我們在高處睡覺，等太陽出來，曬化了雪再去找糧食吃。頭雁説完以上的話，就曲起脖子，腦袋伸進翅膀底下睡了。此時，眾雁中有隻雁悄悄説，我們已經一天沒吃東西了，不如在近處找找看，萬一找到了呢，就吃一些回來。它飛起來一看，在山岡的背風處，果然一片乾地上有糧食，就叫大家一起來吃。頭雁醒來，發現一半的雁都去了，知道遇見了引誘，急忙飛過去對眾雁們説，你們不要吃了，這是誘餌！可是有的雁不肯停，一口接一口地吃，結果叼住了捕雁的機關，所有的雁都落網了。頭雁又説，如果我們想逃出去，只有一個辦法，等明早獵人來的時候大家都要裝死，那獵人往外拿時一定會數數有多少。當他數到第四十九時我們一齊飛，這樣便可以得救。到了早晨，獵人來了，果然一隻兩隻地往外拿，嘴裏一邊數着，當獵人數到第四十九隻的時候，頭雁飛起來，其他眾雁也跟着一齊飛了。

我覺得這個故事很有意思，於是就去搜索了一下“鴻雁”的資料，瞭解到：

“鴻雁”的是我們常説的“大雁”的學名。每年春天到北方繁殖，冬天到南方過冬，要完成長達1到2個月的飛行。雁遷徙時往往排成“人”型或“一”型，前面雁的飛行可以掀起一股“向上的氣流”，從而減少了後面大雁的空氣阻力。以這種方式飛行雖然要比單獨飛行多出12%的距離，但可以克服阻力，飛行的速度是單獨飛行的1.73倍。每一隻雁子必須遵守的紀律，不按這種方式，就不能完成遷徙，就意味着生命的結束。

這正是我在xx體會到的：在公司裏面，員工就像大雁，團隊就像雁羣，領導者是智慧的頭雁；鴻雁的遷徙，就好比企業一步步向成功邁進。一年兩次宏偉壯麗的遷徙，每次都是跋涉千里之遠，遭遇無數障礙。堅忍與團隊精神，專一不移與壯志凌雲讓它們終達温暖的彼方。

在董事長的帶領下，初次創業的xx人一路上百折不撓，展翅飛出了內xx、飛向了世界；時至今日，在董事長對集團發展的精準定位下，我們的企業正處在結構性調整——由傳統煤化工向現代煤化工轉型階段、正處在“二次創業”的攻堅階段。作為xx大家庭的一員，我深深的覺得：只要嚴格服從領導、忠於自己的團隊，將自己的發展融入集體的發展中去，善於承擔責任、樂於奉獻，這樣就能在更好地自我發展同時，使團隊更有凝聚力；作為一名平凡普通的員工，為公司貢獻出自己的一份微薄之力，勇敢的迎接挑戰、並用整體的力量接受挑戰，就能贏得成功，向xx的“百年基業”堅定邁進。

感謝黨政辦能組織這次活動，讓我有機會踏下心來整理兩年來在xx的點滴。初聞“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能忍耐、特別能團結、特別能奉獻”的xx精神時印象非常深刻；初次瞭解到集團下屬企業如何用實際行動踐行着xx精神的事蹟時，我更是被深深的震撼了；在這兩年的時間裏，xx精神越來越深的影響我、時刻指引着我、鼓舞着我。

為了準備這次講稿，細細回憶梳理在xx走過的每一步，無不心存感激。我沐浴着濃厚的企業文化、接受着領導的悉心指教和同事的友善幫助，能身為xx這個大家庭中的一員，的確很開心、覺得自己很幸運。xx搭建平台，使我可以在實踐中鍛鍊自身；領導們履行董事長的期望，“用企業使命、企業願景鼓舞員工；用感恩之心、廉恥之心、敬畏之心薰陶員工”，使我能在踏踏實實完成本職工作的同時，不斷積蓄力量、紮實成長。

入職xx後不久，才第一次聽《鴻雁》這首歌：

“鴻雁天空上，對對排成行，江水長，秋草黃，草原上琴聲憂傷。”

像鴻雁一樣，對目標堅定不移、不斷地迎接挑戰；結伴而行、不離航向，一旦展翅高飛，就義無返顧，就終能征服艱險！

一曲鴻雁，最喜歡的就是最後這一段：“鴻雁向蒼天，天空有多麼遙遠。酒喝乾，再斟滿，今夜不醉不還。”

天空是那麼遙遠，追求永無止境！

百年xx重任在肩，二次創業曙光在前！

願xx人始終擁有鴻雁般的氣魄，用雄渾的企業精神鑄就xx的魂魄；

願與xx同呼吸、共命運；願xx事業生生不息！

團結演講稿：團結一致向前看團結演講稿範文（3） | 返回目錄

尊敬的各位領導，同事們大家好!

伴隨四月的春風，我們又在這裏喜相逢。xx讓我們有緣相聚在這裏，xx讓我們有幸相識在此刻。感謝xx給我這次機會讓我站在這裏和大家交流來公司的體會。也不瞞大家説，我也很想拿個一等獎的榮譽好回去給廠長交差。然而，我站在這裏一點都不輕鬆，確實感覺到一種責任，正如崔總説過：責任與榮譽並存。其實在獲得榮譽的同時必須要肩負責任的重擔。

因為我們明白一個道理，天下沒有免費的午餐，在收穫的時候必須得辛勤的耕種。我們xx今天獲得巨大的成功，就是在抓住機遇的同時也付出了艱辛的努力，終於天道酬勤，我們的辛勤結出了碩果。用下面幾句話概括來説：

拼搏讓xx鉅變，榮登股市綻開顏，產權乃成功之關鍵點，思路源自觀念，創新是靈魂奔湧似泉，崔總掌舵譜宏篇。企業家志存高遠，敢教能源輝煌到萬年!

項目把世界布遍，雄心勃起凌九天，亞洲乃xx之後花院，規模橫貫天山，“飛機”運甲醚穿梭似電，(洛克)菲樂欣然赴談判，領導者遠矚高瞻，怎怕企業超不過微軟?

橫批：xx綠樹常青，能源紅花永燦。

榮譽是驕傲的，但是榮譽背後的努力又是漫長的，歲月的風刀不斷雕刻出xx的美麗，我們從一個名不見經傳的小小廠區，如今已發展成為一個令世人為之驚歎的二甲醚生產基地，這，從某種意義上講不能不説是一種奇蹟。世界上有幾個企業能有如此快的發展速度，微軟公司比爾·蓋茨和保羅·艾倫始創於1975年，經歷了×××多年 ，在1986年3月13日股票上市;1984年12月青島電冰箱總廠成立，歷經xx年，93年在上海掛牌上市。看看我們公司吧，我們公司xx年建廠，連續三年盈利過億且年年遞增;xx以其驕人的成績，在xx年新加坡喜上股榜，其間僅用了4年;xx年，新上久新能源順利投產;同年，在張燈結綵的歡笑聲中張家港，廣州公司也隨之上馬。

一幕幕輝煌的戰績，一個個激動人心的場面，無不折射着xx人勤勞智慧的結晶。我們的成績是輝煌的，我們的收穫是豐碩的。正是因為有我們×××名員工日日夜夜團結奮鬥的結果，才有了我們今天的自豪!作為xx其中的一份子，我也由衷的為之榮耀，同時我也以主人翁的角度向為xx奉獻過、付出過的戰友，向為我們xx拼搏過，奮鬥過的同事們報以感謝!(鞠躬)

雖然我來到xx還不足一年，但是xx人團結一致的精神令我深深的感動。為了能把公司建設的更美好，更強大，有些員工不惜犧牲個人的時間自願加班加點。我的身邊就有許許多多的人!記得我當時還在電廠輪崗，剛剛從發電工段結業，來到了鍋爐崗位。

大家都知道，鍋爐這個崗位正常的時候，一點事情都沒有，但是一旦有事情，就是讓人手忙腳亂。去年十二月的一天，電廠鍋爐的3號鍋爐水冷壁泄露了，情況緊急，需要緊急停爐。我們便報告了共段長。當時是深夜，明天正好是李工的休班日。但是險情就是火情，我們的工段長李新偉同志，在凜冽的寒風中感到了現場，從容的指揮，緊張有序的實施了安全的措施保證了鍋爐的安全熄火。

然而第二天，要檢修鍋爐，他放棄了自己的休班時間，一直到鍋爐正常運行，他才回去!同志們哪，其實在我們xx不止有一個這樣的李工在默默的為公司無私的奉獻着，更有數百數千各李工在為公司的名天勞作着，他們有的病了仍堅守崗位，他們中有的懷

着身孕還在日夜操勞，有的甚至還耽誤了自己的終身大事!好了，這樣的例子不勝枚舉我也不説了，總之xx，一個讓我們為之牽腸掛肚的地方;xx，一個讓人不得不愛的天地;xx，一個讓人值得付出的花園!我要同大家一起手拉手，以奧運的舉辦為契機，以前景的美麗為動力，為了公司的輝煌團結一致向前進!

謝謝大家!

團結演講稿範文：團隊八維團結演講稿範文（4） | 返回目錄

尊敬的各位評委、各位領導、同事們：

大家好!在工作之餘，我通讀了《團隊八維》這本書，讀後讓我感到受益匪淺。其中第七章關於團結協作精神的描述，給我的印象最為深刻。今天我為大家演講的題目就是：發揚團結協作精神，共創財政輝煌明天。

列夫.托爾斯泰曾説過：“個人離開社會不可能得到幸福，正如植物離開土地而被拋棄到荒漠裏不可能生存一樣。”叔本華也曾説過：“單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業”。這充分説明了團結協作的重要性。

西安楊森製藥公司有一段精彩而感人的故事在業內廣為流傳。有一天，楊森公司的幾位員工陪着他們的客户在美麗的灕江遊覽。正當他們歡聲笑語、興致盎然的時候，偏偏天公不作美，突然下起大雨來，眼看大家的衣服就要被淋濕，這時令人感動、讓人驚訝的場面出現了：楊森公司的員工們不約而同地脱下自己的西服，用手張開，圍成人傘，使他們的客户免受風吹雨淋。這場面不但令客户驚訝和感動，也令在場的遊客讚歎不已。楊森公司的員工迅速而默契的配合，是公司文化和精神的具體體現，他們的團結協作精神令人折服、讓人觀止。楊森公司能夠在中國醫藥行業中遙遙領先，也就不足為怪了。

我們財政局也是一個團結協作、奮發向上的團隊。在局黨組的正確領導下，大家齊心協力，求真務實，創造了一個又一個輝煌。今年我局成功舉辦了周口財政論壇，使財政幹部的理論政策水平明顯提高。讀書演講活動的開展，營造了積極上進的讀書學習氛圍，提高了大家的文化素養和綜合素質。市財政局繼續保持了“省級文明單位”，契税所被團中央授予了“全國青年文明號”稱號，支付中心被團省委和省婦聯分別命名為“省級青年文明號”和 “巾幗文明示範崗”等等，這些成績的取得，是我們大家團結協作、共同努力的結果。

從以上事例，我們不難看出，團結協作是一切事業成功的基礎，個人和集體只有依靠團結的力量，才能把個人的願望和團隊的目標結合起來，產生1+1〉2的效果。

我們講團結協作精神，有必要研究狼的捕獵過程。一隻狼並不可怕，但當狼以集體的力量出現在攻擊目標面前時，卻表現出強大的攻擊力。狼的“團結協作精神”完全可以應用到我們的工作中去。我們財政局各科室、各單位的業務流程是相連的，雖然每個人的工作都具有相對的獨立性，但都與全局工作相關聯;如果一個人只顧埋頭苦幹，不肯與他人協作，勢必會影響到財政局的整體工作的推進。人們常説：“立足本行如下棋，輸贏繫於每個棋子”，“一招不慎，滿盤皆輸”，如果整個棋局都輸了，那麼再有力量的棋子也就沒有什麼用了。

在工作中，我們怎樣才能把團結協作精神發揚得更好呢?

第一、要建立和諧的信賴關係，營造良好的人際氛圍。心理學家認為：如果我們能與同事、領導形成和諧的信賴關係，我們相處的氣氛就會融洽，就會有助於形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和友好寬鬆的工作環境。這將激發我們的工作熱情，更好地發揮我們的聰明才智。對我們財政人來説，就是要領會好領導的意圖，理清工作思路，明確工作目標，完成工作任務。另外還要虛心向其他同志學習，搞好與其他科室單位的協作配合，多交流，多協調，多溝通，互相幫助，共同提高，這樣才能營造和諧、融洽的氛圍，才能團結一致、齊心協力，共同把工作幹好。

第二、要積極參加集體活動，增強團結協作精神。參加集體活動，可以增強我們的團結協作意識，進而產生協同效應;在遇到困難的時候，就能共同想辦法、出主意，凝聚集體的力量，做到“三個臭皮匠，頂過諸葛亮”。我們想一下，當我們在工作中遇到困難，內心彷徨、猶豫不決的時候，我們最需要的是什麼呢?需要的是同事之間發自內心的鼓勵和幫助，它可以使我們充分展示自我，可以使我們感受到團隊的巨大力量。

第三、要營造你追我趕，力爭上游的工作氛圍。沒有流動的水就沒有活力，缺少春風的大地就缺少生機。競爭是保持團隊鋭氣的必要條件，它能促使我們在學習上更刻苦、工作上更努力、作風上更頑強，從而加快完善自我的步伐。我們提倡團隊的協作精神和互補精神，就是要在目標一致的前提下團結起來，攜手爭一流。同時要避免惡性競爭，積極進行良性競爭，大家要心往一處想，勁往一處使，人人樹立良好的財政形象。

第四、要充分信任同事和周圍的人。信任別人本身就是一種美德，在與同事相處的時候，一定要給予充分的信任，同事的一句話，有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗，從而使問題迎刃而解。同時和周圍的人共事，自己要多一點謙虛、多一點微笑、多一點寬容、多一點主動。試想一下，我們在這樣和諧的氛圍裏工作和學習，心情還會不舒暢?工作效率還能不提高嗎?

同心山成玉，協力土變金。成功，需要克難攻堅的精神，更需要團結協作的合力。一個單位，如果組織渙散、人心浮動，人人自行其是、集體一盤散沙，何來生機與活力?何談幹事與創業?何有形象與成績?在一個缺乏凝聚力的環境裏，個人再有雄心壯志，再有聰明才智，再有豐富經驗，也不可能得到很好的發揮!只有懂得團結協作的人，才會把團結協作當成自己應盡的責任，才能明白團結協作對自己、對別人、對整個單位的重大意義。

朋友們，從現在開始，就讓我們財政人攜起手來，繼續團結一致、奮力拼搏，為爭創國家級文明單位、為財政事業的健康發展做出新的更大的貢獻!

我的演講完了，謝謝大家!