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對黨絕對忠誠個人優秀髮言稿(通用3篇)

對黨絕對忠誠個人優秀髮言稿(通用3篇)

對黨絕對忠誠個人優秀髮言稿 篇1

黨員必須對黨絕對忠誠。對黨忠誠是鄭重寫進入黨誓詞的,君子一諾千斤,一次宣誓就是一生承諾。回顧中國歷史,在國家獨立、民族富強、百姓安居樂業等事關國泰民安生活富裕問題上,無論哪個政黨哪個朝代從未有今天的成就,這個成就是中國共產黨締造的,對這樣一個偉大的黨,我們沒有理由不忠誠。

對黨絕對忠誠個人優秀髮言稿(通用3篇)

要始終保持對黨的絕對忠誠,堅決維護黨中央作為全黨的領導核心,堅決維護作為黨中央的領導核心,堅決維護領導核心的絕對權威,把講政治落實到嚴守政治紀律、政治規矩上,做講政治的“知行合一”者,堅守共產黨人道德修養和精神家園,為人民政協事業創新發展履職盡責,為推動加快天津改革發展貢獻力量。

國無德不興,人無德不立,厚德才能遠行。厚德源於對理想信念的堅守,源於對黨性覺悟的錘鍊,源於對人格品行的磨礪。講道德、有品行,是做人之本,更是對黨員幹部的基本要求。黨員幹部講道德、有品行,必須樹立更高的標準,自覺做到明大德、守公德、嚴私德,把對黨絕對忠誠作為立身之本、立身之魂,作為百德之首、百德之帥,把講忠誠大德、樹忠誠大德、行忠誠大德作為第一位要求,落實到具體工作中,體現到實際行動上,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,成為砥礪品德的表率。

對黨絕對忠誠,是共產黨員第一位的政治品格。要始終堅定“四個自信”,增強“四個意識”,在思想上政治上行動上同保持高度一致。要深入學習貫徹系列重要講話,特別是關於天津工作的重要指示和“三個着力”重要要求,以堅決落實黨中央各項決策部署的實際行動詮釋對黨的絕對忠誠。要深入踐行社會主義核心價值觀,培育正確的道德品質和道德責任,在道德養成上下功夫,在落細落小上下功夫,在弘揚正氣上下功夫,弘揚中華民族傳統美德,樹立良好家風,築牢思想道德防線,自重自省自警,慎獨慎微慎初,始終保持清正廉潔,做到一身正氣、兩袖清風,永葆共產黨人政治本色。要在市委領導下,認真履職,主動作為,為天津實現更高水平發展發揮更大作用。

對黨絕對忠誠個人優秀髮言稿 篇2

黨的以來,高度重視幹部隊伍建設,就培養黨和人民需要的好乾部作出一系列重要論述。20xx年6月,在全國組織工作會議上,提出好乾部“二十字”標準;20xx年3月,在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時,對黨員幹部提出“三嚴三實”要求;今年1月,在同中央黨校縣委書記研修班學員座談時,對縣委書記提出“四有”要求。還在多個重要會議和場合,強調領導幹部要始終做到對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當。這裏,我着重就學習貫徹重要指示精神、領導幹部做到忠誠乾淨擔當,談一些認識和體會。

一、忠誠、乾淨、擔當是領導幹部的核心素養

辦好中國的事情關鍵在黨,首先在黨的各級領導幹部。領導幹部素養是多方面的,貫穿其中最重要的內容,可以集中到忠誠、乾淨、擔當這三個方面。忠誠,就是心中有黨、對黨忠誠,保持了忠誠,關鍵時刻才能靠得住;乾淨,就是清正廉潔、一塵不染,做到了乾淨,才能贏得羣眾認可;擔當,就是牢記責任、恪盡職守,敢擔當、善擔當,才能完成黨和人民賦予的使命。忠誠、乾淨、擔當,內含着正確政治方向、政治立場,內含着高尚精神境界、道德操守,內含着強烈責任意識、進取精神,是領導幹部理應具備的人格、品格、風格。忠誠、乾淨、擔當,與好乾部“二十字”標準、“三嚴三實”和“四有”要求內在一致,對於鍛造黨的執政骨幹隊伍具有重要意義。

強調領導幹部做到忠誠、乾淨、擔當,具有很強的針對性。現在大多數領導幹部政治上是可靠的、作風上也是好的,同時要看到,一些人對黨不忠、為政不廉、為官不為的現象還比較突出。有的信仰信念動搖,對馬克思主義、中國特色社會主義心存疑慮,甚至求神拜佛、迷信西方;有的與黨和人民離心離德,把黨的宗旨、羣眾利益拋在腦後,信奉個人主義、拜金主義;有的台上一套、台下一套,成了表裏不一的“兩面人”;有的熱衷於“潛規則”、“小圈子”,搞團團夥夥、親親疏疏;有的無視黨紀國法,搞權錢交易、權色交易、權權交易;還有的渾渾噩噩、無所作為,碰到難題繞着走,等等。這些現象和問題如果任其發展,就會像病毒一樣侵害黨的肌體。強化忠誠、乾淨、擔當,已成為加強幹部隊伍建設的緊迫任務。

忠誠、乾淨、擔當,相輔相成、有機統一。忠誠是為政之魂,乾淨是立身之本,擔當是成事之要,三者猶如鼎之三足、缺一不可,共同鑄就着共產黨人的精神風範,共同詮釋着領導幹部的政治本色,共同支撐着黨的事業的健康發展。現在,我們黨正在協調推進“四個全面”戰略佈局,肩負的任務艱鉅繁重,需要攻克的難題也很多。同時,面臨的國內國際環境也十分複雜,政治考驗增多,風險挑戰增多。所有這些,都迫切需要各級領導幹部增強忠誠、乾淨、擔當的思想自覺和行動自覺,切實貫穿到改造主觀世界之中,更好地為黨分憂、為國奉獻、為民謀利。

二、永葆對黨忠誠的政治品格

我們的幹部是黨教育培養起來的幹部,對黨忠誠應當是基本的政治要求。黨章明確規定,對黨忠誠老實是黨員必須履行的義務。每個黨員在入黨時,都莊嚴宣誓對黨忠誠、永不叛黨。如果背離了入黨時立下的誓言,黨員就不成其為黨員,黨的幹部也不成其為幹部。

對黨忠誠,首先要忠誠黨的信仰。共產黨人的命脈和靈魂是什麼?就是對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產主義的信念。現在一些黨員幹部蜕化變質,説到底也是由於信仰迷失、理想缺失。各級領導幹部一定要把堅定理想信念作為安身立命的主心骨,作為修身立業的壓艙石。要堅持思想建黨這個傳家寶,注重理論素養這個必修課,深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀,從思想深處解決好信仰信念問題。系列重要講話是中國特色社會主義理論體系的最新成果,是指導具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的鮮活的馬克思主義,貫穿着“革命理想高於天”的紅線,體現着共產黨人“永不動搖信仰”的品格。要把深入學習貫徹系列重要講話精神作為重大政治任務,更好地補精神之“鈣”,固思想之元,守為政之本,堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。

對黨忠誠,還要忠誠黨的宗旨、忠誠人民。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務,共產黨人最大的愛就是愛人民,最大的追求就是實現人民幸福。縣委書記的好榜樣焦裕祿,“心中裝着全體人民、唯獨沒有他自己”,以對人民的無限忠誠鑄就了精神上的永恆;草鞋書記楊善洲,“捧着一顆心來,不帶半根草去”,用自己的生命為大涼山百姓留下了一片綠野;一心為民的好縣長高德榮,把“不忘根、不忘本”作為人生信條,長期堅守在條件艱苦的獨龍江畔,一心撲在羣眾脱貧致富上。各級領導幹部都應當像焦裕祿、楊善洲、高德榮那樣,把人民放在心中最高位置,牢記自己是人民的公僕而不是主人,是人民的勤務員而不是“父母官”,以人民憂樂為憂樂,以人民甘苦為甘苦,切實解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。感情體現立場,深入羣眾才能有深厚的羣眾感情。現在,有的領導幹部忘了自己的根在哪裏、本在哪裏,只願“盯上級”“傍大款”,不願見羣眾,甚至害怕羣眾。還有的奉行實用主義,把幹羣之間的“魚水”關係搞成“蛙水”關係,需要的時候就跳進水中,不需要的時候就像青蛙一樣跳到岸上。這些都是很不正常的現象。領導幹部要牢固樹立馬克思主義羣眾觀點,切實增進對羣眾的感情,不能只在大樓裏講羣眾、口頭上談羣眾,而要深入到最基層,近距離接觸羣眾,同羣眾坐在一條板凳上。只有對羣眾掏出了真心、傾注了真情,做到民有所呼我有所應、民有所需我有所為,才能拆除心的圍牆、架起心的橋樑。

對黨忠誠,還要忠誠黨的組織。我們黨是以民主集中制為原則建立起來的政治組織,不是鬆散的俱樂部。每一名黨員領導幹部都要牢記自己的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作。能否做到這一點,是對黨員幹部黨性的重要考驗,是對黨忠誠度的重要檢驗。要牢固樹立紀律意識和規矩意識,特別要把政治紀律和政治規矩擺在首位,做政治上的“明白人”。要堅定自覺地在思想上政治上行動上同保持高度一致,堅決維護黨中央權威,堅決維護黨的集中統一領導,任何時候任何情況下都要與黨同心同德,決不允許陽奉陰違、自行其是。要嚴格遵守組織紀律、服從組織決定,決不搞非組織活動,決不搞拉幫結派。對黨忠誠不是抽象的而是具體的,具體到對黨組織所有的紀律、規矩都要不折不扣、老老實實地執行,沒有什麼可以隱瞞的。如果重要決策、重要事項不請示,如果個人和家庭的重要事項不報告,如果在個人檔案上搞假年齡、假學歷、假履歷,這樣的幹部哪裏還談得上對黨忠誠?又怎麼值得黨組織信任?社會主義核心價值觀強調誠信,作為共產黨的幹部,更要帶頭講誠信,做到光明磊落、行為有矩、誠實做人,該請示的必須請示,該報告的必須報告。

三、堅守個人乾淨的為官底線

為政清廉是黨的性質的根本體現,是我們黨贏得民心的重要法寶。當年斯諾訪問延安,讚歎我們黨的領袖廉潔奉公、勤儉樸素的作風,稱之為“東方魔力”、“興國之光”。今天,堅持清正廉潔,依然是領導幹部必須守好的基本底線。現在,黨員幹部面臨的最大考驗不是“槍彈”而是“糖彈”,不是生與死、血與火,而是名與利、得與失。各級領導幹部一定要算清廉政這本賬,切實增強思想上的免疫力、黨紀國法的執行力、為官用權的約束力,清清白白做人、乾乾淨淨幹事、坦坦蕩蕩為官。

思想上一塵不染,行動上才能一身正氣。一個人能否廉潔自律,最大的誘惑是自己,最難戰勝的敵人也是自己。怎樣才能管住自己、戰勝自己?關鍵是築牢思想防線,做到自警自律、慎獨慎微。一個幹部,自己的病自己知道,解決自己的問題首先要靠自己。中國共產黨的偉大,就在於能夠自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高,能夠自己拿起手術刀革除自己身上的毒瘤。各級領導幹部一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷錘鍊黨性、磨鍊心性,常思律己之益、常思放縱之害,認清慾望的背後是陷阱,明白貪婪的盡頭是毀滅,從而勒緊心中的“緊箍咒”。要經常對照“三嚴三實”要求檢視自己,對照先進典型之鏡反思自己,隨時發現和清除思想上的灰塵和污漬,始終堅守共產黨人的精神高地。

厲行黨紀國法,既是對黨和人民事業的負責,也是個人乾淨的重要保障。不念綱紀、不守法度,廉政上必然出問題。領導幹部要切實增強法治意識,心中高懸法律的明鏡,手中緊握法律的戒尺,築牢廉潔從政的法治屏障。要深刻認識領導幹部這個“關鍵少數”在全面依法治國中的關鍵作用,自覺做尊法學法守法用法的模範。要習慣於在法律約束下作決策,在制度籠子裏辦事情,嚴格按照法定職責、法定權限、法定程序,公開透明地履行職責。尤其是涉及人財物的管理,涉及項目審批、土地開發、工程建設等腐敗易發多發領域,更要嚴格依法依規辦事,不能視制度為無物、視程序為兒戲,不能搞違規操作、徇私枉法。

領導幹部能不能做到個人乾淨,最經常的檢驗就是能不能正確對待和行使權力。現實中,一些人權力觀扭曲,奉行有權不用、過期作廢,一朝權在手、便把令來行,用手中權力給自己謀私利。我們黨一再強調,領導幹部手中的權力來自人民,必須用之於人民、服務於人民。這就要求各級領導幹部樹立正確的權力觀,堅持為民用權、秉公用權、依法用權、廉潔用權,不能擅自濫用,不能被家人利用,不能給朋友借用,也不能搞交易使用。一些不法商人拉攏領導幹部,往往不是因為領導幹部本人有多大魅力,而是因為手中有可以讓他們牟利發財的權力;一些人向領導幹部討好、獻媚,實際上也是奔着領導手中的權力而來的。作為領導幹部,要牢記人情裏面有原則、交往之中有紀律,決不能飄飄然、昏昏然,在別人圍獵中掉進圈套。領導幹部在管住自己的同時,還要管好自己的親屬和身邊工作人員,防止別有用心的人在他們身上打開缺口。

對黨絕對忠誠個人優秀髮言稿 篇3

全省地税工作暨黨的建設工作會議要求“高度重視隊伍建設,全力打造一支地税鐵軍”。作為“四樑八柱”的縣區局領導班子,更應“不待揚鞭自奮蹄”,發揮“標杆作用”、示範“看齊意識”,做到“六個表率”。

做對黨忠誠的表率。指出,對黨絕對忠誠是黨員的生命線,是做好各項工作的根本點。做到對黨忠誠,就是要做到對上級決策部署的忠誠。要明確政治方向,嚴格政治紀律,增強政治敏鋭性、鑑別力,提高黨性修養,做到思想上、行動上和上級黨組保持高度一致。要行動敏捷,及時迅速、毫不含糊地執行並落實黨組各項決策部署,做到“表裏如一、知行合一、言行一致”。

做服務大局的表率。目前來説,就是要圍繞省市局確定的總體工作目標,堅持“三個第一”工作思路,發揮“千里眼、順風耳、多面手”的作用,結合工作實際,從跨越發展的需要出發,創新思路、創新方法,探索提煉更多更好的經驗和做法,理性應對税收工作新常態,做到上傳下達便捷迅速、協調各方靈活有效。要深入基層、廣泛調研,不能坐井觀天、閉門造車,在調查研究的基礎上,結合上級要求和單位實際,多出主意、出大主意。對兄弟縣區局的好經驗、好做法要堅持學習、大膽借鑑。

做敢於擔當的表率。説“一個實際行動勝過一打綱領”。敢於擔當是“好班子”的重要標準,落實黨組主體責任、監督責任和“一崗雙責”是必須履行的政治擔當、必須完成的政治任務、必須遵守的政治紀律。扛起責任、管住紀律,意義不僅在於形成違紀必究的“震懾常在”,更在於實現懲前毖後的“治病救人”。作一名正真的操心“領導”、擔當“領導”,就要把擔當的觸角伸向每個工作環節,伸向每一根神經末梢。而不能“只聞樓梯響,不見人下來”,更不能 “隔岸觀火只吆喝、捲起褲腿不幹活”。嚴是愛,寬是害,行善之“惡”是最大的功德。發現苗頭就馬上約談,觸犯紀律就及時追責;一身正氣,從嚴執紀,甚至“大喝一聲”,使人懸崖勒馬,寧願面對怨恨、埋怨,也不要看到高牆裏的淚水。

做廉潔自律的表率。要把加強黨性修養、強化廉潔自律作為第一要義。要耐得住寂寞、守得住清貧。保持高尚情操,樹立遠大理想,以“十年磨一劍”的韌勁苦練內功,打牢防線。要管住自己、管好下屬。決不能以黨組的牌子搞關係,以領導的旗號辦私事,更不能借工作之便謀私利。要嚴以律己、慎之又慎。無論是八小時之內還是八小時之外,無論是朋友圈、同學圈也好還是應酬圈、交際圈也罷,都要時刻警醒自己是黨組的一員,不能什麼飯都吃、什麼酒都喝、什麼人都交、什麼話都説、什麼事都做。

做極端負責的表率。要做到“在其位謀其政,盡其心盡其力”,絕不能“當一天和尚撞一天鐘”、對分管工作敷衍了事、被動應付。要腳踏實地、求真務實。大力發揚求真務實的作風,説真話、辦實事、求實效,做到矛盾面前不躲閃、挑戰面前不畏懼、困難面前不退縮,關鍵時刻豁得出來、頂得上去,絕不能搭花架子、做表面文章。要嚴謹細緻、一絲不苟。古人説,天下大事必作於細,安排工作要注重細節、精益求精,儘可能把各種可能的情況想全想透,幫助分管部門把各項措施制定的周全完善,做到細之又細、萬無一失,對自己分管工作不得有絲毫馬虎,不能有半點紕漏。

做必爭一流的表率。俗話説“火車跑得快、全憑車頭帶”。班子建設、隊伍建設也是這個道理,班子成員在各自所分管工作的層面就是“班長”,科室分局負責人也是“車頭”。要始終保持精神狀態一流、工作標準一流、自身業績一流。要把地税事業作為第一追求,把全部精力投入工作之中,始終保持工作激情,形成合力,事事爭一流,樣樣做表率。對於自己分管的每一項工作都要在全局、全市乃至更高層面找座標、查位次、看定位、做表率。

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