關於競聘團委書記演講稿

團委書記是中國共產主義青年團的各級委員會書記的簡稱，是共產主義青年團的各級委員會的主要負責人即一把手。本站小編為大家整理了有關於競聘團委書記道德演講稿3篇，歡迎大家閲讀。

關於競聘團委書記演講稿篇1

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

很高興能參加這次競選，我要感謝在座的各位領導和同志們給我這次機會!

我叫黎寧，今年27歲，共青團員、入黨積極分子，20xx年畢業於北京交通大學，現為運營公司客運部管理工程師。

我今天演講的題目是放飛夢想,與公司一起成長。

綻放的青春，激情的歲月，年輕意味着有夢想，夢想對一個人來説，就像汽油對汽車一樣，那是奮鬥不息的不竭動力，更是青春永駐的家園，正如歌裏所唱“In my dreams I am not so far away from home,what am I in a world so far away from home,all my life all the time so far away from home,without you I will be so far away from home.”年輕，生命賦予我們的不僅僅是美麗，更多的是使命和責任。雷鋒説過：“一滴水融入集體，那他就是大海，不會枯竭。”我熱愛地鐵事業，熱愛團隊工作，更願意為這個集體奉獻我所有的才華。既然目標是地平線，留給世界的只能是背影，所以今天我走上了這個演講台，證明自己，闡述觀點。

我競選的職位是團委書記，在本次競選中我認為自己有以下三個方面的優勢：

一、具備政治素質和優秀的個人品質。作為優秀的大學生，我積極要求進步，在首都北京積累了政治理論基礎，同時具有較強的進取心和敬業精神，做事講大局，講原則，具備創新和奉獻精神。

三、具有做好團隊工作的年齡優勢和堅定信念。24歲的我，身體健康，精力充沛,興趣廣泛，多才多藝，具有年輕人的朝氣、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力，容易深入青年，與他們打成一片。我堅信，憑着我“不到黃河心不甘”執着的闖勁、“雪壓青松鬆更堅”的韌勁，“長江後浪推前浪”的衝勁，我一定能克服困難，圓滿完成任務。

二、具備團委書記所必須的能力。讀書期間，我多次擔任過班長、團支書、組織委員等職務，熟悉團委工作，通過不斷的學習和積累，我具備較強的領導能力、組織能力、寫作能力和溝通協調能力。工作後我曾協助礄口區人大換屆選舉、20xx年聖誕節策劃組織了“歡樂聖誕、平安同行”主題活動，都獲得了廣泛好評。

團委的工作是一個很複雜的系統工程，需要協調各方面關係和力量來完成，如果我這次競聘成功，我將以謙恭的心，帶領團隊着重從以下幾個方面着手開展工作，請各位領導和同事提出寶貴意見。

一、搭建溝通交流平台，加強宣傳和教育，參與建設先進的企業文化，全面提升團員素質。

團委是為黨組織服務的，我將帶領團隊積極配合好公司黨委的各項工作，搭建團員青年喜愛的、能有效溝通的交流平台，積極宣傳黨的方針政策。例如通過論壇、專用電子郵箱、QQ羣等與團員青年在線互動交流，掌握其思想動態，加強團員青年為公司大發展做貢獻的責任感和共同參與建設、發展企業文化的使命感的教育，積極倡導奉獻精神，認真落實黨委安排的各項工作，做好黨委的助手。

二、積極培養廣大團員青年，為黨組織輸送大量新鮮血液

團委作為中國共產黨的先行軍和後備庫，就是要在工作中發現一批先進青年，堅定共產主義信仰，為黨組織培養優秀黨員苗子。

三、加強服務，建立求真務實的團隊，完善各項規章制度

我們將嚴格挑選和培養出政治過硬、思想先進、高素質的青年骨幹分子為團委工作,同時建立和完善團委工作規範和考核制度,形成行動準則。

四、開展各項活動，增強企業的凝聚力、向心力和親和力。

我們將結合上級團組織的要求和公司發展要求，圍繞奧運文明新風和青年成材為主題開展一批團員喜聞樂見的活動，籌建青年志願者協會，開拓創新，在青工隊伍中形成一股比、學、趕、幫、超的熱潮，使團委成為向社會展示的平台和青年成長成才的搖籃。

以上是我競聘演講的全部內容，如果這次競聘成功，我將不辜負領導和同事們對我的信任，在這個崗位上做出努力，為公司的發展作貢獻;各位領導、各位同事，我關注競聘結果，渴望夢想成真，但我更重視追求夢想的過程，因為蠶破蝶飛，有夢的人最幸福。請助我一“筆”之力吧，給我一次機會，我將還您十分精彩!

謝謝大家!

關於競聘團委書記演講稿篇2

各位領導、同志：

大家下午好，我叫***，今年**歲，來自********科。20xx年自********大學畢業之後進入****系統，先後在****税務所、******科工作。

首先，感謝局領導、局團委給了我們這樣一次展示自我的機會。回首自己的成長經歷，由一個單純少年成長為一名胸懷共產主義理想信念的時代青年;由一個剛剛走出校門、不知所措的學生成長為一名具備一定專業知識的國家公務員;由一個只能應付簡單工作的“新人”成長為一名能夠獨立完成複雜任務的税務幹部。在這條由青澀到成熟的道路上，每一步都離不開團組織的教育和培養。

雷鋒曾經説過：“一滴水融入集體，那他就是大海，不會枯竭。”我熱愛税務事業，崇尚團隊工作，願意為******奉獻我的青春與熱情。今天我站在這裏競選團委書記，就是希望自己能夠能為那顆融入大海的水滴，為自己的人生書寫下精彩的一頁，更希望通過團組織這個平台與大家溝通、交流、分享，共同為******事業的健康發展貢獻自己的力量!

中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的羣眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校，是中國共產黨的助手。團委是團組織的領導和管理機關，更是為所有團員服務的機構。團委書記是團委的核心，是單位青年團員的領頭羊。在當今青年思想活躍，個性彰顯的現狀下，團的工作事務性多、涉及面廣、時代感強，這就要求團委書記必須具備出色的協調能力、領導能力和服務意識。

1998年我站在了團旗下宣誓，光榮地加入團組織，我懷着用優異成績回報團組織的決心度過了學生時代。走上工作崗位後，團組織教育我們團員青年要吃苦在前、享受在後、勇挑重擔、擔當骨幹，我時刻牢記組織的教誨。税收工作是一項專業性很強的工作，我深知為國聚財、責任重於泰山。對於我來説要做好本職工作，首先必須熟練掌握税收政策，因此加強涉税法律、法規、政策條文的學習，遇到具體問題虛心向老同志請教，同時利用業餘時間攻讀碩士研究生課程，不斷地更新知識。在努力做好具體工作的同時，我注意工作的總結與積累，體會在心，構思於筆，變匯成篇，完成了多篇調研論文，今年又承擔了市局《************指南》一書部分章節的撰寫工作。幾年來，在組織的培養、教育下，在領導和同事的支持和幫助下，我的業務水平和自身素質都有了長足的進步和提高，經受住了全新工作帶來的挑戰。20xx年度公務考核被評為優秀等次，並榮獲嘉獎稱號。

思想上，我不斷加強政治學習，積極向黨組織靠攏，早在大學期間就遞交了入黨申請書，走上工作崗位後，向黨組織遞交了三十餘份思想彙報。20xx年參加了*****黨校組織的黨課培訓，取得結業證書。同時我積極參加團委組織的各項活動，積極響應團委的各項號召。在20xx年，我通過了北京英語水平考試，成為了一名光榮的北京奧運城市志願者;在20xx年，我參與北京市司法局與《支部生活》雜誌社聯合舉辦的《我與“五五”普法徵文活動》，並獲一等獎，獲獎文章在司法局網上發表。今年5月，我被共青團西城區直屬機關工作委員會評為優秀團員。

幾年來，在税務所的窗口工作經歷，不僅磨礪了我剛剛畢業時的浮躁情緒，也去掉了身上的嬌驕二氣，提高了服務意識和服務水平;在税政科工作中，通過給税務所幹部講課培訓及為納税人解答問題，提高了我獨擋一面的工作素質和能力;多次被借調到市局工作，參與市局組織的跨區專項工作，提高了溝通聯繫和團結協作能力。這些素質和能力是一名團委書記所應該具備的。

如果這次競選成功，我將根據我局團組織工作的實際情況，以政治思想的建設為基礎，以業務素質的提高為核心，以交流溝通的加強為紐帶，以多種活動的開展為手段，帶領團隊積極開展團委工作，在政治思想和工作生活上為廣大青年團員服好務。

青年税務幹部是税務事業發展的基石，是税務事業未來的中堅，團委所開展和倡導的各類活動，都應該以青年幹部業務素質的提高為核心，在思想上幫助青年團員樹立主人翁意識，積極倡導立足崗位、愛崗敬業的精神，大力營造學業務、比業務的良性競爭氛圍，有效地提升青年團員的業務素質，積極促進青年團員的健康成長，為税務事業未來的順利發展提供充足的人才儲備，奠定堅實的業務基礎。

目前，我局團員數量不多，而且團員所在的部門，在地理位置上比較分散，所以組織現場活動的頻率和規模都比較有限。針對這種情況，我認為應當珍惜每一次現場活動的機會，對於現場活動不求數量，但求質量，充分調查，精心準備，合理安排，努力實現活動精品化、交流溝通效果最大化的目的。同時要充分運用信息化網絡技術，大力增加團員間的溝通渠道，簡化青年團員的交流方式，提高青年團員間的溝通頻率，以交流溝通為紐帶，使廣大青年團員能夠儘快地相互瞭解，逐漸熟悉，形成和諧向上的工作氛圍。

團組織各項工作的順利實現，都要以多種多樣的活動為手段。在活動開展過程中，我們應努力實現“體力型活動”向“知識型活動”的轉變。在活動中不斷提升青年幹部的業務水平，具體可以通過五個方面來實現。

首先，可以利用系統內部的內網辦公助理軟件使團員青年在線互動交流，利用現有資源搭建團員青年喜愛的、能有效溝通的交流平台，通過這個平台，開展團委日常工作，掌握團員思想動態，加強培養團員青年責任感，積極倡導奉獻精神，同時團委可以利用這個平台，積極配合黨委的各項工作，宣傳黨的方針政策，認真落實黨委安排的各項工作，做好黨委的助手。

其次，可以定期開展面對面的團員讀書交流活動，在活動中，團員可以通過製作幻燈片等形式，輪流向大家推薦一些自己認為有閲讀價值的圖書，大家也可以針對上一次活動推薦的圖書，進行互動討論，闡述自己觀後的感想。這種活動一方面可以引導團員養成和保持閲讀的習慣，另一方面可以提高團員之間的熟悉程度，拉近團員間的距離，增強團組織的凝聚力。

第三，團員間可以定期交流自己工作中總結的一些經驗和遇到的一些問題。在業務科室工作的團員可以為大家講解一些新的税收業務政策，在政工科室工作的團員可以為大家講解黨、團的理論知識，在税務所工作的團員可以向大家介紹日常工作中的服務手段。在交流中做到教學相長，提升團員的全面素質。

第四，可以根據團員所在的不同崗位，開展徵管、税政、服務等競賽，對於在競賽中表現突出的幹部給予物質和精神上的獎勵，樹立先進光榮的良好風氣。從而促進青年税務幹部學習税收知識的積極性、增加崗位練兵機會，為業務水平、服務水平高的青年團員提供一個展示自我的平台;也可以和國税局團委共同組綜合知識競賽，在競爭的過程中，增強我局團組織的凝聚力。

第五，團委還可以通過和其他單位進行聯誼，採用共同開展活動的形式，增加活動的內容。可以和有團組織的企業進行聯誼，增加接觸，擴大我局團員的交友圈，增進不同行業之間年輕人的感情，同時也能互相交流和借鑑團委的工作經驗。

有人説共青團工作在當前形式下是件苦差事，但我覺得，只要你精心耕耘，汗水終將換來成果!如果我這次競選成功，我將借鑑上一屆團委的寶貴經驗，進一步發揚老團委的光榮傳統，全心全意地為大家服務，並將與其他團委一道，團結協作，勇於創新，爭取通過團的豐富載體努力做到服務大局有新貢獻、服務青年有新作為。

各位領導、各位同事，古人言：“強中自有強中手，莫向人前滿自誇。不可以一時之得意，而自誇其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”坦誠地講，我關注競選結果，渴望參與成功。但我更珍視參與的過程，因為對於年輕的我來説，面對激烈的競爭，參與的過程有時可能比結果更為重要。最後，用温在五四青年節上寄予青年的一段話與大家共勉：守志如行路，行十里者眾，行百里者寡，行終生者鮮。讓我們一道堅守理想信念、並努力為之努力奮鬥吧!

謝謝大家!

關於競聘團委書記演講稿篇3

各位領導、各位同事：

大家好!

記得一年前，我曾幸運地站在同樣的講台向各位領導、同事彙報過自己的工作，闡述過自己的理想。此刻，我再一次站在這裏，以平常、誠懇的心態接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著，更加堅毅、穩重和成熟的我。我競聘的崗位是：公司團委副書記。我的競聘報告分為三部分。

第一部分：個人競聘優勢

第一，充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。今年24歲的我，對於從事共青團工作來説具有年輕的優勢。我身體健康、精力充沛,具有年輕人的朝氣、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小並不富裕的家庭，練就了我吃苦耐勞，艱苦樸素的生活習慣,目前，穩定的家庭和愛人的全力支持更能使我全身心地投入我所熱愛的工作。

第二，我沒有什麼非凡的閲歷與令人眩目的資本，但我從基層幼兒教育工作和工團工作的實踐中得到了充足的鍛鍊。自1998年參加工作的那天起，無論工作角色如何變換，我都幹一行、愛一行、專一行。20xx年調入公司羣工科，從事團委幹事和羣工工作。先後組織了重大節假日“五一”“七一”“十一”文藝晚會，20xx—20xx年迎春社火表演以及社區文化活動三十場次，每次活動，我都大膽策劃，制定方案，組織協調演職人員參加排練演出，並且親自擔任活動的主持，在實際工作中，我的文字寫作能力、組織能力和語言表達能力得到了較快的提高。

第三，五年的機關工作實踐中，接受了黨組織的培養，在共青團這所大學校裏不斷充實自己，完善自己。一方面，加強自身學習，在基礎知識的提高上，我參加專升本函授學習，參加計算機、寫作培訓班，另一方面，在科室領導的影響下，注重個人多方面知識的積累，業餘時間讀書看報，寫心得做筆記，撰寫新聞報道通訊論文，並先後在“工人時報”“吐哈石油報”等報刊媒體發表文章50餘篇。在指揮部組織的“三愛”、“黨風廉正”演講比賽和公司形式任務宣講中，我都自己撰稿參加演講，並取得了優異成績，不僅為公司爭得了榮譽而且更好的鍛鍊了自己。

第四，掌握了共青團工作的理論知識，具備了共青團工作的基本能力。在多年團委幹事崗位上，我認真學習共青團理論知識，協助團委副書記開展日常團工作、定期召開團支部書記例會，當好了書記的助手和參謀，並及時與基層團支部書記和指揮部團委作好溝通與協調。在公司團委組織的“學雷鋒”活動中，親自組織帶領百名團員青年開展了義務勞動，組織了團員青年參加指揮部團委學習型社區啟動儀式、青年志願者行動等活動，得到了團員青年的普遍認可。20xx年9月，我代表公司團委參加了指揮部首屆團幹部技能競賽，在指揮部40多名參賽的團幹中，奪得了第一名的好成績，受到了指揮部團委的表彰和獎勵。

短短的8年工作時間，相對於在座資深的各位領導、各位同事來説是轉眼一瞬，但對於我一個年輕的小資輩來講，每走過一步都凝結了自己的努力，品嚐了酸甜苦辣，但這五味卻是令我受益匪淺，終身難忘的。我想，我所取得的小小成績是與黨組織的關懷培養、同事們的關心幫助，公司黨政工組織給予我施展才能的舞台，以及青年朋友們給予我的信任分不開。我只有將心中這份感激與感念之情常存於心，使之成為工作不懈追求的動力，才能報答領導和同事們的多年教育、培養和關愛。

第二部分：公司共青團工作狀況分析

公司正在向成長型物業公司邁進，人才資源極為寶貴。目前，公司職工平均年齡超過了40歲，具有中專以上學歷的職工佔總人數的21%，35歲以下青工佔職工總數27%，青工中具有中專以上學歷的已佔到公司學歷人員的41%，因此作好共青團工作對公司發展具有十分重要的意義。目前，公司共青團工作面臨的四個問題是：

第一：團員數量鋭減。公司整體年齡偏大，多年不招工、到年齡離團等因素的影響，公司青工數從20xx年的460人下降至20xx年的371人，以每年25%的速度遞減。在部分基層團支部，甚至出現了沒有工作對象的尷尬局面。第二：團組織的吸引力不強。思想教育還停留在開開會、念念報、辦個培訓班、學習一半天等教育方式的基礎上，活動形式單一，達不到吸引青年、教育引導青年的目的。第三：團組織活動開展困難，缺乏活力。由於各種主客觀因素的影響，組織團的活動，特別是長期的，集中性的活動變得十分困難。部分基層團支部工作不正常，團員大會開不起來，一年也組織不了一兩項活動，團組織在青年中的影響力不斷下降。第四：團組織工作經費缺乏。由於團員數量減少，每位青工每年20元的活動經費已不能滿足團組織活動的開展。