協會會長演講稿4篇

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親愛的老師同學們：

大家好，我是來自師範大學自行車協會的xxx。我將在今天參加師範大學自行車協會會長一職的競選。演講現在開始：

在過去的一年裏，我在車壇可謂平淡無奇，毫無出息。山地賽我沒有勇氣，公路賽我沒有耐力，裸騎賽我沒有面皮。但我卻因車協而着迷，因青春而不羈。經過車協一年的洗禮，我的腦細胞已被嚴重侵襲，腦海裏時刻漂浮着車身的影子，回憶着車輪的軌跡。在我心中華師車協無與倫比，我覺得車協的成功不在於有傲人的人氣，輝煌的成績，而在於是否處處瀰漫着幸福的氣息。對不起，華師車協確實人人歡喜，活動天天約你！

六月温高氣爽，硯湖碧波盪漾，本人站在講台上，競選車協會長。小人其貌不揚，思想荒唐，做事慌忙，行為舉止跟林肯一模一樣。但是本人熱血激昂，身體健康，責任心強，臂彎有力量，腦袋有思想，遇事會禮讓，眼光向前望，帶隊向前方。原本視會長一職無能去當，現在覺得“have a try”也無妨。

首先，沒有改革就沒有進步，若本人當選會長這一職務，我會大力推展“垂臉聽政”制度。隨着這一制度的頒佈，我們車協將會踏上通往勝利的征途。這種“垂臉聽政”制度，就是讓每一個人都得到悉心的照顧，讓每一個人都得到充分的保護，讓每一個人都能盡情地傾訴，讓每一個人忘記心中的痛苦。這一年車協的成就大家有目共睹，下一年我們將繼續努力為車協編寫幸福的樂譜。

第二，我希望能夠通過一〇屆部長層和幹事層的努力關懷，為車協爭取到更好的平台。加強與各高校車協的溝通往來，為同學們創設出一個更好的交流平台。可以通過與各高校同學共同出遊等活動安排，讓同學們在欣賞大自然美景與鍛鍊身體之外，還可以使你心身極度澎湃。

第三，我希望能在自己的任期內使華師車協完成創新性的創舉。包括部門常規建設和個人騎行興趣，以及專業自行車競賽人才的培育。也希望華師車協能夠成為使車迷邁向車手的夢想領域。為車協，為華師爭得更多的榮譽！

謝謝大家，希望大家給我以信任，與華師車協共成長！

物流協會會長就職演講稿協會會長演講稿（2） | 返回目錄

尊敬的領導.各位來賓.各位新會員：

大家下午好!

金菊含笑，秋風送爽，在這舉國歡慶祖國60華誕暨中秋之際，今天，物流協會在這裏隆重舉行新老幹部交接儀式暨迎新晚會，首先，我代表物流協會第四屆新干部對大家表示熱忱的歡迎及衷心的感謝。

今天，我非常激動，回想去年的此時，我才是一名剛進協會的會員，通過一年的努力，與協會一路走來，受到各位幹部的關心和引導，讓我學會了怎麼去做一個會員，怎麼去做一名部長，如今，我要感謝物流協會，感謝會長以及所有部長把我從一個不知事的孩子帶大，才讓我有了今天站在這裏的機會。

物流協會剛成立4個年頭，在學院領導、商貿系以及社團聯合會的指導與支持下，在前三屆領導幹部的羣策羣力的作用下，他們把物流協會當做自己的家。一直秉承“服務物協”“忠於物協”“奉獻物協”“感恩物協”的宗旨，以專業知識為主，多元化共同發展，走特色之路，辦品牌部門的指導方針。去年，第三屆團支書趙江林又根據協會需要提出“探索多文化發展新路子，大力加強內涵建設，打造學習型團隊”的戰略目標。上一年，在會長楊富貴的帶領下，我們三次蟬聯“優秀社團”光榮稱號、辯論賽京東校區“冠軍”，全院“亞軍”、演講比賽“優秀組織獎”、情景劇大賽“最佳表演獎”等殊榮，成績輝煌，振奮人心。

此時，站在這裏。我深感肩上的擔子有多重，卻也義不容辭。在此，面對所有領導，所有物協人，所有關心支持我的朋友們鄭重承諾：(1)帶領物協人，全力支持學院工作，按照學院方針辦事，正確決策，領導物流協會。(2)不忘記關心我們的老幹部，不拋棄每一新會員，不懈怠每一名部長，把心思放在協會，把感情投入這個集體，爭取做好人性化管理。(3)在繼續沿着前三屆物協道路前行的同時，大膽創新，找出更適合會員鍛鍊的舞台，爭取完成做藍天一流，創江西省十佳優秀社團的宏偉目標。(4)團結每一個兄弟社團，促進交流合作，取長補短，達到共同發展。(5)充分發揮外聯部的作用，多給會員提供社會實踐的機會。

最後，我用一句話結束我的講話：“擰在一起，我們就是一道閃電;聚在一起，我們就是整個太陽;站在一起，我們就是用心交織成的信念。就像打不垮，推不倒的銅牆鐵壁。”以物協為平台，翱翔更廣闊的藍天，只要大家一道努力，做藍天一流，創江西省十佳優秀社團的目標定會實現，因為我們都是來自一家的物協人!

謝謝大家，我的演講完畢!

競選就業與職業發展協會會長演講稿協會會長演講稿（3） | 返回目錄

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！很高興有這樣的一個機會參加就業與職業發展協會的競選！

我是來自機械電子工程0701班的王志全。樂觀的我性格活潑開朗，愛好廣泛，處事沉着果斷，能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這裏表達自己的願望：我要競選就業與職業發展協會會長一職。我在這裏鄭重承諾：我將盡全力完成協會和同學交給我的任務，使就業與職業發展協會成為一個積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。

當今社會是一個競爭日趨激烈的社會，就業與職業發展協會將成為廣大畢業生和用人單位信息溝通的橋樑和創造價值的舞台。為了更好地引導武漢科技大學的學長學姐為就業做好充分的準備，激發素質潛能，全面提升他們各方面的能力，依託學院的名牌效應和人才優勢，秉承建立學生自制、自省、自強公益組織的發展精神和真誠高標準的服務意識，協會以提升武漢科技大學的競爭力為己任，致力於幫助學生樹立正確的職業價值觀和職業發展意識，為推動學校和學生，企業和人才，用人單位和育人單位間的雙向交流，降低選擇成本，規劃美好職業生涯而不懈努力！

如果我當選會長，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事，要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，積極進取，虛心向他人學習，要進一步廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

如果我當選會長，我一定以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為學長學姐服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在就業與職業發展協會利益前，我堅持以學校大多數同學的利益為重，絕不以權牟私使就業與職業發展協會成為一個學生自己管理自己，高度自治，體現主人翁精神的團體，為大家服務。

如果我大選會長：

1.我會真誠耐心熱情來提高就業與職業發展協會的威信與名聲。

2.我會思考創新，積極進取，勤於奉獻。

3.我會用實際行動來提高自己，改變自己，服務大家

4.我會抓住機會，嚴格要求自己，不斷進行自我完善，不斷改善協會的。

是金子就會發光，沒有最好，只有更好。我相信在老師的信任上，和各部長的幫助，同學們的支持和自我創新下會使就業與職業發展協會的工作更上一層樓。

我知道再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧和激情，樸實的行動才是在成功路上的鮮花。我想我當選的話一定言必行，行必果。

這是我今日的承諾，行動是用來證明一切的最佳方法。

今天我以無比激動的心情來參加這次競選，抱着必勝的信心踏上講台，信心是以實力為前提的。

最後衷心希望各位能支持我，鼓勵我。記住我是王志全。

我的演講完畢，謝謝大家

機械電子工程0701班

xxx

競聘書畫協會會長演講稿協會會長演講稿（4） | 返回目錄

敬的各位領導、親愛的同學們:

您好!

今天很榮幸和這麼多的同學,來到這個教室,來參與這次競選.我們一路走下來,也經歷了一些大大小小的活動,我希望大家今晚有一個好心情,我們一起走過今晚,留下一次美的回憶!

在去年的這個時候,很多同學都在忙碌着,為了自己的理想、為了證明自己的實力、為了心目中的大學！可是這短暫的大一，似同白駒過隙。回憶起來，這就是我們的大學，與當初的理想也有很大差別、憶當年，書聲琅琅、迴盪校園，在大學定當更“瘋狂”。可是，事與願違！大一的生活就這樣子過去了，是不是還有很多壯志未酬呢？

在任何一個地方，都有一個舞台！不在乎這個舞台的大小而在意你能在舞台上發多大光，多大的熱來感染大家，鍛鍊自己，實現個人價值！當然書畫協會也是一個舞台。在這個舞台上有的人進去了，他卻永遠沒有上台、有的人進去了他卻永遠在舞台上。如果你是一匹黑馬，你説這裏沒有伯樂。首先這得從你個人因素出發，不是任何問題都是他人問題，你想想自己的問題！當然協會的制度也是存在一些弊端，很多問題是與制度想掛鈎的。故在這個舞台上，還希望大家都能找到自己的角色、自己的舞台！

書畫協會的聲譽不敢説在全國，至少在武漢還是讓武漢高校略知一二！這充分證明了咱們協會的實力還是可以的，在校內的名聲和地位正在逐漸提高，公眾形象等級可與其他社團比拼一二的。這點上咱們應該感謝咱們的學長、學姐和外校交流的同學們，在此我代表大家向你們説一聲“辛苦了！”我們書畫協會自成立以來，第二年就舉辦了“‘紀念辛亥革命１００週年’校書畫精英作品巡迴展（長江職業學院站長江職業學院世界攝影作品展暨‘黃呈峯個人書畫展’ ”大型活動!在此,主席團的領導和各位同學們的確辛苦了!我們為他們和自己的努力付出鼓一分鐘的掌聲吧、謝謝合作！

但是任何事都有雙面性。我們在協會的功勞，是大家的付出和努力，有些同學或學長（學姐）付出卻沒有得到他們心目中想要的東西，這就存在一種心理歪曲，在這方面協會是有待加強的、應該在精神上予以肯定！

我們協會當然也存在諸多問題，那麼就自上而下講一下，還有很多方面説不到位，請原諒！協會內部的主席團沒有以一個良好的機制，存在着“在其政，不謀其職”的現象。雖然説我們協會是一個學術性社團，但是一個人在協會裏總得學點東西吧！就書法、國畫而言學得不怎麼樣還可以鍛鍊一個人綜合能力和素質，譬喻結交一些朋友、學會為人處世、辦事效率！人的潛力是無限的(本文轉自實用工作文檔頻道)！讓他們在書畫協會這個小舞台上盡情的發揮個人才智，在舞台方面協會做的不甚好！故我們需要加強、改善管理、減少人才的流失！

危機感。一個人沒有危機感世很可怕的，一個協會沒有危機感是件更可怕的事。假如有了危機感，這樣可使各部長和上層領導辦事效率大大提高，同時更有積極性了。

在協會內部關係上，沒有處理好， 就沒有一種歸屬感致使人員流失嚴重，當然在紀律上抓得不夠。在管理方面缺少內部人員溝通，在獎罰制度上做的不好！一個人留在一個地方或舞台有如下幾點

1、 為了鍛鍊自己的能力，實現自我價值；

2、 為了名聲和權力，證明自己的實力；

3、 為了一份友誼，內部感情；

4、 為了受到上級的重用，追求一種成就感；

5、 為了做兼職，賺點生活費，減輕父母壓力；

6、 為了賺學分,因為學分而打醬油;

所以我們要打感情牌，才能減少人才的流失，培養他們的忠誠度和對書畫協會的文化的認可度！

綜上所述，有如下幾個問題：

1、 領導機制，不健全出現“在其政，不謀其職”的現象；

2、 協會人才流失嚴重‘

3、 沒有提供一個良好的舞台讓各位任其才而用之；

4、 協會領導班子缺乏危機感，積極性不高；

5、 協會內部關係上，沒有處理好，人員流失率高；

6、 紀律抓的不夠，獎勵機制和懲罰機制不夠成熟；

7、 在財務方面，打印過於講究正規性，偏於鋪張，有勞民傷財之嫌；

8、 分佈任務沒有事到個人，責任到人；

9、 各部門缺少配合和溝通；

10、 管理者缺少管理技能和經驗，缺少對同學溝通和心理推測；

我們領導班子任務還是相當艱鉅的.對於以上問題我有一些解決方案；

第一條、我們分配任務採用雙重方案,既要讓一位有能力的人才,有幹勁的賢才去發揮,當然又會讓該部門去做,這兩種方案在經過綜合、協商制定出最佳方案，這樣子既給了他們舞台又調動了部長和同學們的積極性，形成有賢者而居之。這一措施可解決以上多個問題！

第二條、我們要加強部門內部建設，各部門間可以內部交流，這樣子可以加強內部感情的同時也擴展了同學們的人際交流區，減少了人員流失率；

第三條、在紀律方面開會必須帶必和本子，不允許大聲喧譁，不允許玩手機，並把手機調為震動或靜音狀態。開全會必須要到，開例會紀檢部必須安排一個人，對於一些違規事項作好記錄交與祕書部，主席團要對於開會情況進行實地抽查和考察！對於三次不到會者勸其退會，三次請假算一次曠到，每月進行評優和評差各取一名、評優秀個人和部長，獎品是向協會內部人員請教一幅作品。

第四條、在財務方面需要對其經費進行監督和公開，每一筆費用需經過主席團審核，通過方能予以報銷，不必要的自己承擔!

第五條、發佈任務要責任到個人，部長負責監督，部長把任務分配給成員；

第六條、各部門可以內部相互協作，當然外聯部的拉贊助其他部門也可以參與，當然是有提成的，標準由主席團協商。

第七條、一個人即可做份內的是也可以去承擔其他部門或個人的事務，先聲明這不屬於惡性競爭！這是為大家提供一個實現自我價值的舞台，這樣做也為評優作為依據同時也是提高各位的工作積極性。

總結一下，就是人才擇其賢者而用之！物力以最小的價值，換的最大的效益，財力，節儉以用之！

我們的目標是，把協會打造成學校一大品牌，在協會內部形成紀律嚴明，協會成員團結一心。在協會我們不僅學書、畫還有做事更重要的是做人。

當然還有諸多問題沒有涉及到。我會一一的糾正，改革。所以我競選的是行政副主席，我會在其位謀其職負其責！如果大家認同我的方案請支持我一下，謝謝合作！