敬業的演講稿（精選10篇）

敬業的演講稿 篇1

人生在世，七十古稀，青年一代，理當自強，既然我們選擇了這分工作，就要真心愛崗、全力敬業，把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像花兒愛太陽，就像鳥兒愛天空，就像蜜蜂愛鮮花!

不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!對我們，愛崗敬業，就是要滿懷激情地投身工作;愛崗敬業，就是要兢兢業業地做好本職。古人云”愛人者，人恆有愛;敬人者，人恆敬之“。

有人要問，那怎樣才是愛崗，如何才算敬業呢?

首先，沒有任何藉口，紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發?接人待物，為人處世，你是喜歡拿着放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿着顯微鏡自我剖析找內因?也許有人會説，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我要説：非也!在我們身邊，就有許多感人的例子……就是無私奉獻的典範，他們就是愛崗敬業的榜樣!比比他們，想想自己，我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢?愛崗敬業演講稿

其次，細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。細節差之毫釐，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。對我們而言，一個小小的麻痺就可能影響工廠工友的收入，一次小小的失誤就有可能給工廠帶來巨大的損失。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就燦爛輝煌的明天。

最後，實現人生價值，永無止境追求自我完善。人的價值取向決定人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。我的價值觀其實很簡單：一心一意抓學習，搶字當頭做工作，聚精會神練業務，只爭朝夕報社會，真正做到學習在崗位，成長在崗位，成才在崗位，奉獻在崗位。如果我的努力，能得到領導肯定，獲得同事的認可，那就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲，這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：胸無大志，鼠目寸光。我不會反駁，更不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡匯聚成就偉大，無數個普通集聚成就非常，無數個平淡凝聚成就輝煌，我們的集團，我們的工廠就一定能乘風破浪終有時，直掛雲帆濟滄海!

各位領導，各位同事，火熱的事業當前，火紅的青春燃燒，炙熱的心房跳躍，讓我們珍惜崗位，熱愛事業，共同努力完成上級賦予我們的任務，去品嚐那秋日裏泛着金黃的果香!

敬業的演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

今天我演講的題目是：《奉獻在平凡的崗位上》

有位哲人説過：平凡與真情是鍛造人生的兩件法寶。任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞台。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦幹，是一種奉獻，是一種真誠自願的付出，是一種愉悦人心的獲得;是一種純潔高尚的精神，更是一種昇華自我的境界。

歲月如梭，光陰似箭，轉眼間我在老幹部工作崗位上工作18個年頭了，20xx年來，沒有驚天動地的業績，只有長期默默無聞地服務。老幹部是黨和國家的寶貴財富，他們從工作崗位上退下來後，理應得到很好地安排照顧。我們所做的工作，體現黨和國家對他們所做貢獻的充分肯定，體現中華民族尊老敬老的傳統美德，體現社會主義制度的優越性。“老幹部工作無小事，要幹好，必須認識到位，感情到位，工作到位，服務到位。在服務中，要給與老幹部多一份關愛，多一些體諒，使老同志少一些遺憾。”

記得古人説過一句話：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。我深知，機關這個大機器能正常運轉正是由一件件小事而組成的，任何一件小事都懈怠不得，那怕是一個電話，一個小小的會議通知，如果處理不好就有可能給工作帶來麻煩!無論在關工委，還是綜合處工作期間，我和大多數同志一樣從事着一些極為普通工作，如打電話、發通知、打印材料、走訪慰問、辦理老幹部優待證等都是一些平常小事。正是這些細小的工作，贏得了老同志的滿意。多年來，我始終把為老幹部服務、為基層服務作為履職盡責的出發點和落腳點，把老幹部滿意不滿意，基層滿意不滿意作為檢驗工作唯一標準。踏踏實實做事，清清白白做人。無論領導安排什麼任務，不管是大事還是小事，是份內的事還是份外的事，我都能認真應對、妥善處理。在與老幹部或基層同志打交道時，能做到請字當頭、笑臉相迎、主動服務;在接待老幹部來訪時，做到“一張笑臉相迎，一把椅子請座，一杯熱茶暖心，一片誠意解難，一句好話送行”。心平氣和地與老同志交流，耐心聽老同志的述説，細心做好記錄。去年春天，我接到一位離休老幹部打來的電話，他用質問的口氣異常激動地對我説：“南京地區老幹部優待證為什麼不能進公園裏的小景點，江山都是我們打下來的，他們怎能這樣對待我們”。電話中，我先安慰他，勸他消消氣、多保重身體要緊。接着，我詳細地給他講解了個別公園小景點是由於個人承包出資建造的原因，暫時不能參觀，希望他能諒解。老人家聽完我解釋後，不僅表示理解，還對我的耐心和細心，表示十分滿意。面對寬容的老幹部，如此理解支持我們工作的老幹部，我們還有什麼理由不好好地為他們做好服務工作呢?

為老幹部服務貴在堅持，是每一個老幹部工作者必須具備的基本素質。我在關工委工作期間，為了讓老領導能及時看到《中國火炬》雜誌、《關心下一代週報》、《關心下一代動態》以及文件、信件等，在20xx年裏，我堅持每週將這些材料送到10多位老幹部家中，無論颳風下雨、嚴寒夏日從未間斷過，為老幹部開展關工委工作提供了信息保障。長時間接觸，貼近了他們，加深了與他們的感情，贏得了他們的信任。

時代在前進，形勢在變化，事業在發展。作為新時期老幹部工作者，我們不應該僅僅滿足按部就班為老幹部辦幾件事，就算完成任務。必須順應時代發展的要求，把為老幹部服務工作作為自己終身的事業，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的老幹部政策和相關的業務知識，不斷提高自己理論水平和工作能力。

幾天前，我隨市管退休幹部培訓班的老同志去井岡山參觀學習，無數革命先烈捨生忘死的英雄事蹟，深深地感染着我、鼓舞着我、震撼着我。正因為有了他們昨天的付出，才有我們今天的幸福生活，井岡山精神永遠激勵着我，更好的做好老幹部工作，用我們的真情服務、優質服務換來老幹部的滿意。

老幹部工作是一項崇高的事業，我熱愛這份工作，我喜歡這個職業，我願將我的青春奉獻給老幹部工作這個平凡的崗位，我無怨無悔!

我的演講結束了。謝謝大家!

敬業的演講稿 篇3

各位同學，老師們：

下午好。

今天我來聊一聊，敬業是什麼？

20xx年，一組由英國路透社攝影師拍攝的照片，在微博上引起熱議。這組照片也有個童話般的名字——“中國睡美人”，只是這組照片的背後，卻無關童話，有關現實。發佈它們的編輯寫道：“中國正試圖通過辛勤工作來使自己成為世界上大最富有的國家。只是有的時候，他們似乎需要休息一下。”這是怎樣的照片呢？將要蓋好的大廈下，摘去黃帽的工人，躺在磚頭堆砌的天地裏，睡得香甜；平穩着疾馳的地鐵裏，打扮嚴謹的白領，頭枕在拉着手環的手臂上，睡得忘卻疲憊……

敬業是什麼？很多人總是執着於一個確切的解釋。而如果你問我，我大概要把它比喻成，像中國睡美人們一樣，想到自己的工作，就有了一週七天，一天24小時的幹勁。如果你還要問我，敬業是什麼？我只能把它比喻成，是受到了國家的任命，給予了人民的希望，便擔負起一種使命，用44年來拯救的生命，寫出呦呦鹿鳴，食野之蒿；今有嘉賓，德音孔昭的詩篇。假使你還要問，敬業，是什麼？我只能告訴你，大概是閻肅在萬重關塞斷，邊關冷月長的西南，坐在馬紮上寫出的一首首歌，是將自己的全部感動都放進自己的職業裏，即使在病中昏迷，也在聽到自己寫的歌的時候，流淚。

一顆風中的種子，厭倦了飄無定所的旅行，決定在一個地方歇歇腳，那麼當它落入土壤的一瞬，就決定了它要在這裏發芽。落在白沙堤，就長成萬條垂下綠絲絛；落在懸崖壁，就長成老死仍舊有異香的崖柏；落在黃沙地，就長成千年不老一胡楊。我突然就有了啟發，我想，敬業，是一種責任感。是張笑天説的“貝殼雖然死了，卻把它的美麗留給了整個世界。”是羅隱問的“採得百花成蜜後，為誰辛苦為誰甜？”是我們所有人都知道的“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹。”是貝殼，就要留下最圓潤的珍珠；是蜜蜂，就要釀造最甜膩的蜂蜜；是春蠶，就要把自己的全部精血都用在吐絲上。敬業啊，就是責任感。

敬業的人，從來不問，我做了這麼多，做得這麼好，什麼時候，工作簡報上有褒獎我的字？什麼時候，世人口中有讚揚我的詩？敬業的人明白，業精於勤成大器，自古行行出狀元；業荒於嬉一場空，愧人愧己愧對天。耕犁千畝實千箱，力盡筋疲誰復傷？但得眾生皆得飽，不辭羸病卧殘陽。敬業的人，都把自己比作憨厚的黃牛，他們的眼睛，清澈，而眼神堅定。

當人們驚歎於中國高速的發展變化時，中國敬業的人們，懷抱着這樣一種責任感，睡着了。讓我們祝他們，好夢。

謝謝。

敬業的演講稿 篇4

親愛的朋友們，大家好。今天我演講的題目是“立足平凡崗位，綻放人生光彩。”

首先，有這樣一個問題：偉大的工作自然能夠激發一個人的敬業精神。但是，如果讓我們十幾年如一日的從事一些比較普通的工作，怎麼能夠一直敬業呢？海爾總裁張瑞敏先生曾經説過這樣一句話：“把每一件簡單的事情做好，就是不簡單；把每一件平凡的工作幹好，就是不平凡。”默默工作為自己打好基礎，這不是平庸的表現，而是財富的積累，只有從小事做起，才能夠積累經驗，步向成功。

相信大家不會忘記，20xx年感動中國人物們，其中有“受命之日，寢不安席，當年吳鈎，申城淬火，十月出塞，大器初成”的于敏院士，如果沒有他，我不知道我泱泱大國夢還有多遠；還有“心裏裝着使命，衣襟沾滿晨光，像一名戰士，在自己的陣地上頑強抵抗”的肖卿福，我想如果沒有他，患者有的不僅僅是身體的疼痛，還有心靈的痛楚；更有“鋼的意志，鐵的臂膀，每天都在於死亡的狂沙較量”的木拉提昔日浦江，我想如果沒有他，我們的祖國不知要有多少無辜的生命喪生。我想……我想都不敢想。一個個響亮的名字，附帶着一件件感人的事蹟，他們在各行各業平凡的崗位上成就了不同的業績，綻放出了人生的光彩，受到人民的尊重與推崇。也許有人會説：人之初，性本惰，能夠*到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要説：非也！其實拿到這個演講題目的時候，我是焦慮的。因為作為一個乳臭未乾，還未涉世未深的大學生來説，“敬業”這個詞本身我們就不常常用到，更何談理解和認識呢。也就是從哪一天開始，我開始試着去理解這個詞。在我身邊有這樣一個*，她在學生會裏任職。有一天去理科樓辦事，正好與她順路，不免談起了第十週英語實踐周都沒什麼事情做，自己都變懶了，她和我開玩笑説，咱倆換吧，她一週去理科樓值班七八次，每次都忙到要死。過了幾天，晚上十一點四十六分，為什麼我會記得這麼清呢，因為這麼晚給我打電話，打擾我睡覺的，我一定會記住時間和名字，因為我是要發牢*的啊。沒錯是她，她讓我下樓統計一下我們班貸款的名單。沒錯都快到是十二點了，怕自己統計的信息有誤，一個*跑到行五樓下，找十一位班長，一個又一個的對名字，我想這就是敬業吧。

人生在世，七十古稀；我青年一代，理當自強。孟子曾經説過這樣一句話：“路雖遠，不行則不至；事雖小，不為則不成”既然我們選擇了為什麼，便只顧風雨兼程。

謝謝大家，我的演講到此結束。希望大家做一個敬業的人！

敬業的演講稿 篇5

有一種精神，始終在我身邊發揚；有一種力量，始終在我心中盪漾；這就是敬業精神，這就是榜樣的力量。

我今天的演講題目是：敬業，就從現在開始！

我是20xx年7月進入公司試飛站上班，自我上班的第一天起，楊紅偉同志對工作盡職盡責、敢打敢拼的精神就一直深深地感染着我。

初次接觸楊紅偉同志是到總裝接飛機前，那天他一早上班就來到我們班組，對大家説：接飛機時要認真，從成品外觀、到電門開關電纜，要像買蘋果手機那樣仔細檢查，只有這樣故障和隱患才能及時發現，我們才能做到萬無一失。

任務完成後。我和楊隊聊天，我問“楊隊，是什麼讓你對工作這麼的執着？”“質量在我心中”楊隊説。

這就是我身邊的敬業榜樣，這就是我的大隊長楊紅偉同志。

今年“四項整頓”開始後，楊紅偉同志深知，解決公司存在的問題首先要解決個人能力問題，對此，他要求大隊各分隊開展專業技術培訓考核，他説：“幹機務工作必須要一次做好，專業技術不僅要過硬，思想作風同樣要過硬。”

在他的倡導下，從6月29日起，試飛站機務一大隊開始正式實施“提士氣，強作風”主題活動，即每週一全大隊列隊集體合唱中航工業司歌，然後集體做第九套廣播體操。

作為一名航空新兵，我怎能不為這種敬業而感動，我又怎能無動於衷、無所事事，無所作為呢？

敬業，就從現在開始！作為貴飛公司的一員，請讓我們一起行動，不論工你是人，還是技術人員，也不論你在生產一線還是輔助崗位，公司需要敬業，崗位需要敬業，企業發展更需要敬業。

讓我們像楊紅偉同志一樣，在自己的崗位上盡心、盡責、盡力地去完成每一項工作。因為敬業不分先後，敬業就從現在開始！

展望未來，豪情滿懷，“航空報國，強軍富民”！作為一名航空新兵，我們年輕一代更應該去努力的學習、拼搏！讓中航工業貴飛的航空夢在蔚藍的天空翱翔吧！

敬業的演講稿 篇6

酒店愛崗敬業演講稿我很慶幸自己能夠成為寶成賓館娛樂部的一員。雖説我家離賓館不遠，可我以前對寶成的瞭解程度卻不是很深。但通過為數不多天的所見所聞，使我瞭解到了寶成的企業文化，同時也被寶成的企業文化深深吸引。寶成景區千姿百態、琳琅滿目的各種奇石會讓您領略自然造物的神奇和石文化的博大精深。歷史名人字畫和鋼琴飛出的優美旋律會讓您陶醉在濃郁的文化氛圍中。寶成賓館體現了自然環境與客人情感的互動融合，它是人間休閒的風水寶地，度假旅遊的美景勝地、清靜愜意的理想福地、是體味奇石文化、園林文化、建築文化、民俗文化、餐飲文化的藝術殿堂。我再次為自己能在這樣一種優雅的環境中工作而感到驕傲和自豪，並暗下決心，一定好好工作，做一名愛崗敬業的好員工。

提到愛崗敬業，我們娛樂部的田正龍師傅就是身邊的典範。田師傅今年63歲了，來寶成已13個春秋，他給人們留下的印象就是“兢兢業業、任勞任怨、精益求精”。每當機器出現故障時，田師傅總加班加點地搶修，從不計較個人得失。他這種忘我工作的精神得到了其他員工的欽佩，同時也得到了企業領導的讚賞。當我們問他：“您為什麼對工作如此熱情?”田師傅總是談談一笑，説出最樸實無華而又讓人欽佩的一句話：“領導把我安排在這個崗位是對我的信任，我不能辜負領導對我的期望。”多麼可親可敬的老人啊!他的這種“愛寶成、愛企業、無私奉獻”的高尚道德情操，深深地感染了我們，我們要以田師傅為榜樣，把他的這種精神繼承並且發揚光大。

在經濟飛速發展的今天，行業競爭日益加劇，物競天擇、適者生存的形式，已是必然。寶成企業要想在激烈的競爭中得以快速發展，個人要在企業中得以生存，企業員工必須發揚寶成人精神。

今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工，我想問大家一個問題：“你為寶成企業發展準備好了嗎?也許你會説，我是一個平常的員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼，那些都是領導的事情。”在這裏我要大聲説：你錯了。在寶成企業發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然是滄海一粟，但是你、我愛崗敬業的實際行動，必將成為寶成企業發展壯大的活力。

人活在世，總要有人生目標，總要有個發展方向，説的樸實點就是要有個謀生的依託。現在我們既然選擇了服務這個行業，就要把自己的理想、信念、青春、才智、毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海;就像禾苗愛春雨;就像蜜蜂愛鮮花。怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?那就是“愛崗敬業，樂於奉獻”。

古人説：“不積硅步，無以至千里。不善小事，何以成大器。”從我做起，從小事做起，從現在做起。這才是我們愛企業、願為企業做貢獻的實際行動。如果我們把工作當成一種享受，把工作當成一種使命。那我們的寶成企業一定會蒸蒸日上，興旺發達。

做一個愛自己企業的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為寶成發展的錦繡前程就是我們的明天

敬業的演講稿 篇7

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!這天我有幸作為管理局的職工代表上台發言，與各位同事一齊分享x年度的工作成績，我感到十分的高興和光榮。xx年的成績的取得，不但得益於我們管理局各位同事的支持與默契配合，更得益於管理局優良的團隊氛圍和局領導的深切關心。在那裏，我要真誠的向各位果斷決策的領導和辛勤工作的同事致以深深的敬意。

x年，我堅持以“三個代表”為指導思想，以青年禮貌號和巾幗示範崗為載體，認真學習提出的“八榮八恥”，本着“應徵不漏，應免不徵”的原則，將理論聯繫實際，以崇尚科學為榮，以辛勤勞動為榮，保質保量的完成了領導交給自我的任務。並在開展的勞動競賽中獲得了較好的成績。作為一名工作在第一線的職工，我親眼目睹了我們管理局在x年的巨大變化，尤其是聽了祝局長了報告之後，我備受鼓舞，展望20xx，我將做到以下幾點：

第一，加強自身的思想道德建設，樹立正確的思想觀，人生觀和價值觀。在日常工作中，謹守“不貪一分錢，不違一次規，不錯一筆帳的高壓線紀律。作為一名預備黨員，在新的一年中，我將更加認真學習黨的理論，方針和各項規章制度，堅持科學的發展觀。利用業餘時光多補充知識，開拓自我的視野，培養自身的創新潛力，不斷充實自我，完善自我。

第二，提高自身的業務水平，持續收費工作的用心性。應對着既枯燥又乏味的收費工作，我會始終持續一顆平常的心，一顆樂觀的心和一顆求知的心。在收費站，只要是噸位不清楚的車輛，一旦核實過確切噸位後，收費員都會寫在紙上，以提醒接班的收費員注意，這種互幫互學的氛圍也大大提高了我們的判別車輛的準確性，從而避免了少收費，收足費。

第三，練好服務本領，提高服務水平，提升禮貌窗口形象。在今後的工作中，我將堅持以禮貌窗口建立標準嚴格要求自我，應對過往的司乘人員做到來有問聲，問有答聲，走有送聲。在徵費質量，禮貌用語，服務態度，徵費時光和徵費業績上都努力更上一層樓，力爭做到“五心“，即耐心，細心，愛心，熱心和稱心。

第四，自加壓力，以身作則，作好表率作用。今後，我會一如既往的以職工守則的標準來規範自我的言行，認真履行自我的職責，作好先鋒模範作用。從自我做起，從身邊的小事做起。

“百尺竿頭，更進一步”，在到來的x年裏，我將緊緊圍繞“禮貌服務，奉獻社會，爭創業績”這個宗旨，立足徵費崗位，高標準，嚴要求，以司乘人員滿意不滿意為標準，從司乘人員需要的地方做起，從司乘人員不滿意的地方改起，不辜負領導對我的期望，多謝大家!

敬業的演講稿 篇8

人生在世，七十古稀，青年一代，理當自強，既然我們選擇了這分工作，就要真心愛崗、全力敬業，把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像花兒愛太陽，就像鳥兒愛天空，就像蜜蜂愛鮮花!

不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!對我們，愛崗敬業，就是要滿懷激情地投身工作;愛崗敬業，就是要兢兢業業地做好本職。古人云”愛人者，人恆有愛;敬人者，人恆敬之“。

有人要問，那怎樣才是愛崗，如何才算敬業呢?

首先，沒有任何藉口，紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發?接人待物，為人處世，你是喜歡拿着放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿着顯微鏡自我剖析找內因?也許有人會説，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我要説：非也!在我們身邊，就有許多感人的例子……就是無私奉獻的典範，他們就是愛崗敬業的榜樣!比比他們，想想自己，我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢?愛崗敬業演講稿

其次，細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。細節差之毫釐，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。對我們而言，一個小小的麻痺就可能影響工廠工友的收入，一次小小的失誤就有可能給工廠帶來巨大的損失。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就燦爛輝煌的明天。

最後，實現人生價值，永無止境追求自我完善。人的價值取向決定人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。我的價值觀其實很簡單：一心一意抓學習，搶字當頭做工作，聚精會神練業務，只爭朝夕報社會，真正做到學習在崗位，成長在崗位，成才在崗位，奉獻在崗位。如果我的努力，能得到領導肯定，獲得同事的認可，那就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲，這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：胸無大志，鼠目寸光。我不會反駁，更不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡匯聚成就偉大，無數個普通集聚成就非常，無數個平淡凝聚成就輝煌，我們的集團，我們的工廠就一定能乘風破浪終有時，直掛雲帆濟滄海!

各位領導，各位同事，火熱的事業當前，火紅的青春燃燒，炙熱的心房跳躍，讓我們珍惜崗位，熱愛事業，共同努力完成上級賦予我們的任務，去品嚐那秋日裏泛着金黃的果香!

敬業的演講稿 篇9

各位領導、各位評委、各位同志:

晚上好!我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒。

我，作為一名在共和國太陽照耀下，成長起來的普通幹部，1998年，在為教育事業奮鬥了8個春秋之後，我幸運地來到了縣委辦公室，這個特殊的工作崗位。不經風雨，長不成大樹;不受磨鍊，難以煉成鋼鐵，在辦公室這個大熔爐裏，使我深深地認識到，青春只有在奉獻中才能燃燒。

辦公室工作是辛苦的。不要説白天有成堆的文字材料;也不要説深夜還在趕印文件和領導講話;更不要説在放假期間，別人已經休息了，而我們還要工作。大家可曾記得，有多少次，在加了一夜班以後，第二天一早我們又接受了新的任務;大家又可曾記得，有多少次我們在睡夢中被急促的電話鈴聲叫醒，值班的同志説，又要加班了。辛苦是一種磨鍊，辛苦中，我們體驗到了人生的真趣;辛苦中，我們鍛鍊了自己的能力;辛苦中，我們充實了奉獻的人生。

辦公室工作是默默無聞的。當某項工作順利完成時，人們何曾想到，辦公室的同志在其中付出了什麼;當某個會議勝利召開，人們又何曾想到，小到領導座椅的擺放，都需要辦公室的同志一一做好;當人們拿到精美的文件和領導講話稿時，人們又何曾想到，這花費了同志們多少個日夜!辦公室的工作就像一隻蠟燭，當人們看到耀眼的燭光時，而總是忘記了燃燒自己軀體的蠟燭。正是在這種奉獻中，我們的工作才得以完成，我們的事業才得以進步。

辦公室工作是光榮的。光榮的根源在於，我們時時處處都在為人民服務。我們做每一件事情，都直接或間接地，在為XX60萬人民服務，就連我們接每一個熱線電話，我們的每一個呼吸，每一個語氣，都聯繫普通百姓的心。因為我們深深地知道，我們代表着縣委的形象，代表着辦公室的形象，我們為此而感到無限的光榮。正是寄於這種光榮，我們百倍地努力，忘我地工作;正是寄於這種光榮，我們的同志帶病堅持工作;正是寄於這種光榮，我們的同志把名利拋在腦後。

辦公室工作需要犧牲精神。深夜回家，當我們的同志看見沒人照顧的孩子還躺在沙發上熟睡的時候;當為了一篇文稿，我們陪伴着星星和月亮，用呢咕丁燃燒自己思維的時候;當我們值班，由於忙而不能吃飯被飢餓煎烤的時候，我們不能不想很多很多。工作本來也是一種生活，如果一種工作讓人失去太多，那麼，擁有這種工作的人就需要一種精神來支撐，這種精神就是：犧牲自己，全心為人。正是寄於這種精神，辦公室培育了一批又一批好乾部，正是寄於這種精神，辦公室的工作才無往而不勝。

辦公室工作需要學習精神。辦公室工作是一座山，我們便是那登山的人，而登山的工具就是學習;辦公室工作是一條船，我們就是那划船的人，而學習就是那划船的槳。只有學習才能解決工作中的一切難題，正是在辦公室這種學習的磨礪中，我們學會了電腦，掌握了法律、金融、管理、世貿等知識;正是這種學習，我們學會了做事的原則和方法;正是這種學習，我們的精神更加富有，對未來將更加自信。

辦公室工作需要理解精神。深夜，當我們根據通知的時間要求，必須把電話打到領導家裏的時候，我們需要理解;當我們付出百倍的努力把文稿完成，又需要根據新的思想、新的觀念重寫時，我們需要理解;當我們因為工作被人誤解時，我們更需要理解。理解就像一劑可口的調料，可使原本無味的生活變得生動起來;理解就像一縷縷春風，可使疲倦滿臉的同事變得輕鬆起來;理解就像一位高級美容師，可使略顯蒼老的同志變得年輕起來。多一些理解，多一點幽默，多一絲微笑吧!這樣，我們的工作，將更加高效;我們的生活，將更加精彩。

春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹。讓我們向所有在辦公室辛苦工作的同志致敬吧!

謝謝大家。

敬業的演講稿 篇10

各位領導，同事們：

大家好!

工作是我們要用生命去做的事，説的不止是我們在用投注一生的精力工作，更多是我們的工作就是為了生命本身。

不管説的多麼冠冕堂皇，多麼大公無私，每個人都在為自己工作，但為自己追求的什麼而工作卻千差萬別：或愛人親友，或錢權名利，或社會公平，或人類發展……窮其一生，人都是在工作中追求自己珍視和嚮往的價值。不管追求的價值是利己還是利他，工作都是生命存在的一種方式。當人們説他是在為某人某事某物而工作的時候，其實他説的是他認為這些人這些事這些物對他的生命非常重要，是他生命最大的意義。

選擇什麼樣的工作，持何種工作態度，為工作付出多少心血，都取決於人珍視和嚮往的價值是什麼，取決於個人把自己生命的意義定位在什麼地方。當一個人為這種價值和意義工作的時候，理所當然是"赴湯蹈火，在所不辭"。

我在為生命的什麼價值而工作呢?

首先，人需要滿足基本的生存和生活需要，工作的基本價值是賺錢餬口，這是我工作的第一個價值。我需要養活自己，養活未來的家人，承擔起自理生活的責任，這種責任是我作為一個獨立的人的基本要義。基於對自己的生活負責的態度，通過工作賺錢餬口，實現自主生活的目標，體現自己作為獨立個體的責任感，通俗的説，選擇工作而不是閒散的人們，重視工作帶來的薪水，何嘗不都是在為了向自己、向社會表明一種態度：我，是一個獨立個體，具備對自己負責的意識和能力。對工作着的人來説，工作本身就是一種價值，薪水是這種價值的一部分體現。

重視薪水不代表看不到物質以外的其它東西，不管能不能滿足基本的生存生活需要，人都在追求着情感、歸屬、尊重、自我實現等等價值。當工作給了人生存生活的安全感和滿足感後，對自我的定位顯得無比重要。

每個人都在尋找着一個合適自己的位置。為什麼自我定位重要呢?因為你不為自己定位，並不代表你就沒有定位，只是這個定位權已經被自己拱手相讓，反而迷失自己。定位準確可以持久地發展自己，體會如願以償的感覺，可以集中和善用自己的資源，可以抵抗外界的干擾，不會輕言放棄。

為自己定位，也就是找到自己追求的價值，找到自己生命的意義：友情、愛情、尊重、信心、成就、道德、創造力、能力……

工作是為了實現尊重：自我尊重、尊重他人、被他人尊重。對自己的生活負責，我選擇了努力工作，工作就是在自我尊重。所有的工作都在和不同的人打交道，在不斷的工作生活接觸中，尊重着他人的付出，尊重那些和自己一樣選擇努力工作的人，也收穫別人和社會對自己的尊重，説白了，工作就是對自己、別人、社會的尊重。

工作是為了舒展自己的個性，展現自己的能力。寒窗十年苦讀的知識，環境造就的個性，生活中慢慢積累和發展的應變能力、決斷力、表達能力、協調能力、使命感、責任感……所有的這些，都將在工作舞台中一一得到展示。除了工作，沒有什麼能夠提供如此一個表達自我展現自我的平台和機會，甚至僅僅是"我在好好活着"的感觸。

工作是為了學習，不斷的發展自己，避免被淘汰。社會的迅速發展讓人不得不充滿隨時會被淘汰的危機感和壓力。工作中就充滿着機會，每一個任務的完成，每一次訓誡，每一句鼓勵，每一次和其他人的交流，都提供着寶貴的學習機會。這些機會給人帶來知識、教養、意志、道德、勇氣、信心等等品質發展的機會、考驗的機會、錘鍊的機會、精益求精的機會，腳踏實地地工作着，才有可能抓住這些機會，不斷髮展自己，去發現和實現更好的價值，更大的人生意義。

海納百川，有容乃大。一個將自己頭腦裝滿抱怨的人，是無法容納自己的未來的。如果因為不滿足任務、薪水、環境而心生怨尤，極有可能看不到或者不知不覺放棄薪水以外的更加重要的東西。把工作看做人生價值積累過程和實現過程的話，是不會感到厭倦的。認識到工作是在實現自己的價值，認識到工作不一定會有很大收穫，但不工作就不會有一丁點收穫，對工作任務、工作報酬、工作環境的抱怨就會變少，才會有在逆境中絕處逢生的可能，才會有頭腦裝得下自己的未來，人生才會有足夠的空間裝得下生命的價值。

一個人的技能好比一棵樹上的紅葉子，缺點好比綠葉子，人生的成功在於紅葉子的數目多，更在於是否具備一片甚至幾片特別碩大的紅葉子。只有抱着"工作是為了自己的心態"，承認工作是為了實現自己的價值，才有可能對工作投注100%的激情、精力、意志，才有可能通過個人的不斷努力，識別、開發人生中這片特別碩大的紅葉子，使這片紅葉子特別碩大，一直紅豔，成為通往人生價值的彩虹。

是的，我在為自己而工作，在為自己珍視和追求的價值工作着……

我的演講結束

謝謝大家!