中秋節醫院領導致辭

中秋是一年中最重要的日子之一，那你知道哪些中秋節醫院領導致辭?下面本站小編為你整理了幾篇中秋節醫院領導致辭範文，希望對你有幫助。

中秋節醫院領導致辭一

在中秋這個日子裏，我説下，通過研究新區醫療消費市場的需求，我們提出了醫院十年發展戰略，即：前三年夯實基礎。完成醫院新大樓建設，大型設備陸續配置，人才儲備基本到位，為醫院可持續發展奠定堅實的基礎;中三年再上台階。形成院有優勢、科有特色、人有專長的局面，醫院管理、設備、財務步入良性循環，核心競爭力進一步加強;後四年形成突破。完成具有特色的專科建設，培養打造一批醫學專家，形成醫院品牌效應，實現二級醫院規模，三級醫院管理的目標。

可以説，通過全體職工的努力，我們的服務理念、服務質量得到了很大的提高;新醫院的即將建成啟用，使醫院的外延發展有了更大的空間;通過建立新區衞生醫療服務中心，布好醫療網點，形成優勢，控制病源外流，壟斷新區醫療市場。所以説當前是醫院快速發展的重要機遇期，醫院有着光明的前景。但同時應該清醒的看到，我們的發展存在着很大的困難和挑戰。我們的醫務人員學歷層次、職稱等普遍較低，遠遠不能適應現代醫院的發展要求;醫院的整體醫療質量還遠遠未達到二級醫院水平;目前新區醫療市場競爭相當激烈，大大小小的醫療機構、診所不下十幾家，我們要在這樣激烈的競爭中得以發展，有如逆水行舟不進則退。因此我們必須下定決心，卧薪嚐膽，苦練內功。在座的各位是醫院發展的希望，是醫院可持續發展的基礎，俗話説基礎不牢，地動山搖，只有基礎牢固、腳跟站穩，我們才能搞好工作，才能談建設高水平醫院。為此借這機會對大家提幾點期望和要求。

(一)要加強組織紀律，遵守各項規章制度 俗話説，沒有規矩就不成方圓，嚴格遵守各項規章制度是一個單位能良性運轉的首要保證，一個集體要形成好的團隊，必須要保持鐵的組織紀律，所以希望新同志要認真學習、遵守醫院的各項規章制度，工作中嚴格執行各項操作規程。不遲到，不早退，服從組織分配，認真參加醫院及科室安排的政治、業務學習等活動。

(二)要愛崗敬業，勇於奉獻 醫學是一項神聖的、被人尊重的職業，但同時選擇了醫學就意味着選擇了奉獻，大家要以白求恩、吳登雲、南丁格爾為榜樣，在自己的崗位同志們：

一年一度中秋到，每逢佳節倍思親，值此傳統的中秋佳節到來之際，我謹代表醫院黨委、院行政向大家送上一份温馨的祝福，道一聲節日的問候!

這次由醫院團委、工會組織的中秋聯誼會把大家召集到一起，這裏既有已經參加工作幾年的同志，又有才來還不到一個月的新同志，大家在一起聚一聚，聊一聊，暫時忘卻對家的思念，對新同志來説也是對醫院、對身邊的同事熟悉瞭解的機會，下面我想就醫院的現狀、未來和發展作一簡單介紹，同時對大家提出我個人的幾點期望和建議。

我院的前身是****鎮衞生院，已有50年的建院歷史，於20xx年11月28日由**市第一人民醫院整建制合併而成**市第一人民醫院新區分院，同時保留**新區人民醫院的牌子。由於在座各位的加盟，現醫院職工已增加到158人。醫院年門診量10萬餘人次，年住院病人1500餘人次，現開展牀位60張，擁有飛利浦原裝進口雙排螺旋CT、500mA全自動胃腸機、電視胃鏡、西門子B超等醫療設備。去年總收入為800萬元，今年預計達到1000萬元。剛才大家參觀的是我們明年4月即將投入使用的新醫院，是你們要施展才華的嶄新舞台，新醫院總面積近3萬平方米、開展病牀數為260張，總投資達7000多萬元。

自20xx年11月與**市第一人民醫院合併以來，醫院開始了艱苦的二次創業，經過近兩年的努力，已經呈現出蓬勃發展的良好態勢，醫院內涵得到了提高，形象得到了改善。我們出台了《醫院改革分配方案》，根據你的貢獻大小、效益高低、技術高低、質量優劣、風險高低的不同，相對合理地拉開分配檔次;建立和完善了各項規章制度，制定了《綜合目標獎懲細則》、《安全管理獎懲細則》和《醫療質量考核細則》，通過制度約束，職工自覺遵守各項規章制度的意識明顯增強;加強了基礎醫療質量管理，制定了醫療質量管理實施細則，通過大家的努力，全院醫療質量得到了很大的提高;在護理整體素質的提高上狠下功夫，建立了例會制度、督查制度、學習考試製度，恢復了晨間護理，各護理組從素質、落實規章制度、護理質量、儀表儀容、規範服務、親情服務等方面都有了明顯的進步，達到了管理制度化、操作常規化，在全院起到了表率作用，受到了患者和社會的認可和讚許;加大了人才培養和儲備，去年一年就選送了十幾位醫務人員去總院進修，僅一年的進修人數就是前二十年進修人數總和的二倍多;去年對新分配來的兩位同志直接安排到總院婦產科進修學習兩年，為醫院婦產科今後的發展儲備人才。以後我們還會用這種形式加大、加快人才培養力度，迅速提高醫院的整體素質。

上要兢兢業業，做到心繫病人，知患所慮，解患所憂，排患所難;在服務質量上狠下工夫，要視病人如親人，經常與病人溝通交流，幫助病人樹立戰勝疾病的信心;要增強團隊意識，樹立以院為家的主人翁責任感，自覺維護醫院的聲譽。

(三)要加強自身培養，提高醫療技術水平 在座的各位是醫院未來的希望，醫院醫療技術水平的提高離不開你們的支持，大家要進一步增強責任感、緊迫感和危機感，以只爭朝夕、奮發圖強的精神，儘快成長、早日成才。大家在新的崗位上一定要虛心求教，刻苦鑽研技術，苦練基本功，腳踏實地，要加強學習，自覺參加各類繼續教育和深造。要在學習中工作，在工作中學習，在工作中提高，在提高中工作,迅速提高理論水平和自身業務素質。

(四)要確保醫療安全 大家一定要不斷強化醫療安全意識，做到警鐘長鳴，防患於未然。而嚴格執行各項規章制度是做好醫療工作的基礎，是防範醫療糾紛的關鍵。

(五)提高職業道德素質 要加強行風建設，嚴肅職業紀律，加強素質的塑造，牢記古往今來，無德不成醫的古訓，特別是在當前市場經濟條件下，更要處理好醫德與經濟利益的關係，你們一定要堅決抵制收受病人或家屬紅包、貴重物品以及藥品回扣等不良風氣。

同志們，大家在新單位、新崗位的工作、學習才剛剛開始，希望我們在座的各位新同志能迅速融入醫院這個大家庭，加快在這個大家庭中的工作和生活的適應過程，充分施展各自的聰明才智，爭取早日崗位建功，崗位成才。

中秋節醫院領導致辭二

尊敬的姚引良書記、尊敬的XXX院長，各位同志：

大家好!

今天，我們在這裏隆重舉行中央醫院的揭牌儀式，首先，我代表市委市政府向各位領導和同志們表示最衷心的祝賀,向一直關注和支持該院的唐都醫院領導表示衷心的感謝。

延安是中國革命的聖地和中華民族的聖地，是國務院首批公佈的全國24個歷史文化名城之一，擁有豐富的革命和歷史文化資源。特別是黨中央在延安戰鬥、生活了13個春秋，領導中國人民奪取了抗日戰爭和解放戰爭的偉大勝利，藴育了光照千秋的延安精神。延安作為當時中國共產黨的大本營、大後方，人多、傷員多，位於橋溝的八路軍醫院已不能承擔更多的救治任務，中共中央決定修建中央醫院。該院現保存有石砌大門一座，手術室一間、及門診部數孔。創辦後共收治病員12677人。其中有林伯渠、關嚮應、張浩、楊松等同志。從1940年後，該院也被稱為白求恩國際和平醫院第一部。為中國革命做出了不可磨滅的貢獻。唐都醫院是從延安走出去的醫院，前身為延安中央醫院，創建於1939年，1951年進駐西安，後發展為唐都醫院。70年來，從昔日的中央醫院到今天的唐都醫院，任然繼承和發揚延安精神、抗大精神，與黨和國家同呼吸、共命運，艱苦奮鬥，積極探索，求真務實，治癒了一大批國家棟梁和社會精英，為祖國、為人民、為社會主義現代化建設作出了重要貢獻。

中央醫院是延安革命遺址重要組成部分之一，中央醫院的精神就是鮮明強烈的愛國主義精神，作為延安精神的傳承者，我們有義務，有責任、有信心保護好、利用好這座重要的遺址。我們要充分發揚這種精神，圍繞大局團結和動員廣大醫療事業為振興中華、推進中國公共服務事業做出了積極貢獻。

中秋節醫院領導致辭三

尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓，同志們、朋友們：

上午好!

今天，我們在這裏舉行大學附屬醫院掛牌儀式。值此，我代表大學，向蒞臨這次慶典活動的各位領導、各位專家和來賓表示熱烈的歡迎!向解放軍醫院全體幹部職工表示親切的問候!向為成立大學附屬長城醫院傾注大量心血的各位領導和專家致以衷心的感謝!

學院成立醫學院，開辦本科層次醫學教育，是市委、市政府着力提高襄樊市高等教育發展水平和醫療衞生事業實力，提升襄樊城市品質，全面推進省域副中心城市建設，作出的重大戰略決策。

中國人民解放軍第九四醫院江西地區唯一的一家軍隊所屬的集醫療、預防、教學、科研、康復為一體的現代化大型綜合性三級甲等醫院，有着63年光輝歷史。。醫院創建於1946年，先後改稱為江淮軍區後方醫院、皖北軍區後方醫院、華東軍區14野戰醫院，1954年10月正式命名為解放軍第94醫院，1970年9月由漳州移防。醫院高、中級技術職務人員、醫學博士與碩士生佔全院醫務人員的60%;設有15個臨牀科室和10個輔助臨牀科室，開設牀位800張。60多年來，一代代醫務工作者秉承博極醫源、精勤不倦的精神，用智慧和汗水創建了一個又一個沉甸甸、金燦燦的品牌學科。如今，醫院學科專業齊全，專科特色突出，技術力量雄厚。先後申報併成立了南京軍區心血管內科中心、南京軍區耳鼻喉微創中心、南京軍區神經外科中心、南京軍區優生優育計劃生育中心、創傷外科急救中心、耳鼻喉微創中心、高壓氣治療中心、腫瘤中心、～刀治療中心、血液透析中心、健康體檢中心、婦幼中心、眼科中心等。耳鼻喉科、急診科、神經外科、心胸外科、骨科、顯微外科、整形外科、心血管內科、神經內科、消化內科、腫瘤科、肛腸外科、口腔科、同位素等是醫院特色科室，其中耳鼻喉科室處於南京軍區、省內領先水平。

今年年初，我校與九四醫院簽訂了院校全面合作協議，為院校合作揭開嶄新的一頁。今天解放軍九四醫院成為大學附屬長城醫院，標誌着軍隊醫院與地方高校合作邁出了具有重要意義的一步，為雙方今後在更大範圍、更高層次、更寬領域上加強合作打下了堅實的基礎。希望九四醫院以此為契機，搶抓機遇，乘勢而上，不斷加強與大學在學術、業務、人才培養等方面的交流與合作，推進醫療、教學、科研工作全面發展，推動醫院工作上新水平、新台階，為醫療衞生事業發展作出新的更大的貢獻!

同志們，從今天開始，大學和解放軍九四醫院已經歷史性地融為一體。大學將在教育、衞生主管部門的領導和支持下，充分尊重解放軍九四醫院的獨立法人地位，全力支持解放軍九四醫院獨立履行公共醫療衞生職責，努力推進解放軍九四醫院的建設、改革和發展工作。我們衷心希望，解放軍九四醫院根據新的工作任務和新的體制機制，認真研究，統籌安排，一是發揮資源優勢，以優秀的技術人才、先進的醫療設備、良好的診療環境和高超的臨牀技術，切實推進醫學學科專業建設;二是提升科研實力，提高醫療水平，大力鞏固在醫療行業的地位，儘快實現中部疑難危重疾病診療中心、高等醫學教育中心和臨牀醫學研究中心的建設發展目標;三是提高管理水平，建設和諧醫院，服務地方經濟社會發展，開創革命地區醫療衞生人才培養、科技創新和社會服務事業的新局面。

讓我們不負使命，同舟共濟，齊心協力，開拓創新，共同辦好大學附屬長城醫院，向省委省政府和全省人民交上一份滿意的答卷，為人民教育衞生事業的大發展，為省域中心城市的建設，做出新的更大的貢獻!

謝謝大家!