三嚴三實演講稿(4篇)

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習總書記提出的“三嚴三實”是對作風建設的進一步昇華，簡明扼要，切中要害，但同時我們也看到，“四風”等問題在一些地方還沒有徹底掃清，少數領導幹部思想信念動搖，宗旨意識淡薄，精神懈怠，脱離羣眾，脱離實際，不負責任，鋪張浪費，還有在調研時作風不實，走過場，走形式，只看門面和窗口，不看後院和角落。幹起工作玩“牛欄關貓”遊戲，平時生活有小圈子，小兄弟，小愛好，有的無視黨紀、國紀，搞權錢交易，權色交易，權權交易，渾渾噩噩，無所作為，碰到難題繞道走，儘管是少數，但依然損害黨在人民羣眾中的形象。

對照“三嚴三實”，的的確確作為幹部還存在不少差距，與廣大羣眾心中的好乾部還有一段距離，不嚴不實的主要表現有：

嚴以修身方面不嚴的主要表現是思想信念不夠堅定，錯誤認為馬克思主義、共產主義和中國特色社會主義與幹工作比較遙遠，從來也沒認認真真地去學習、去領會，既談不上用黨的理論指導工作，更沒有時刻認識到自己是一名黨員，代表黨的形象，長期“精神缺鈣”，丟了根本。有時在重大問題上態度曖昧，有時對錯誤思想言論辨識不清，給黨員形象抹了黑。還有的幹部一遇到困難就對企業發展產生動搖，害怕奮鬥的艱辛，信仰缺失，動力不足。有的黨性修養不夠，不能時刻做到在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，黨章意識、黨員意識淡薄。有的道德修養不夠，不講誠信，不辯美醜，腐化墮落。我們的黨員幹部或多或少都存在修身不足的問題，歸根結底還是理論學習不夠，政治素養不高，希望我們各級領導幹部都要沉下心來好好讀幾本書，多讀點歷史，多讀點理論書籍，特別是此次專題教育要求研讀的《治國理政》《xx關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》，一定要認真組織學習，深刻領會其精神實質，不斷提高我們的政治素養，提升我們的個人修養和人生境界。

嚴以用權方面不嚴的主要表現是不按規則和制度辦事。民主集中制堅持得不好，三重一大決策制度執行不到位，錯誤地認為依法依規辦事會束縛手腳，影響效率，殊不知，出問題，犯錯誤往往都是從不遵守規則和制度開始的。我們現在制度都比較完善，主要是在執行過程中出現偏差，有的不按正規流程辦事，總想鑽空子，圖省事，有的手中有點權力，就想方設法地放大權力，利用這些權力為自己謀私利。習總書記講，用權講官德，面對誘惑要算算“利益帳、法紀帳、良心帳”，這是老生常談的問題，但仍有很多人不惜以身試法，最終喪失官德，失去家庭，違背良心，追悔末及。

嚴以律已方面不嚴的主要表現是政治紀律、政治規矩不強，口無遮攔，想説什麼説什麼，對組織妄加評論，當面不説，背後議論。我們周邊也有極個別人面對企業的困難形勢，不是積極想方法，而是亂髮牢騷，消極畏難。有的組織紀律性不強，該請示的不請示，該彙報的不彙報，不履行審批手續。有的弄虛作假，刻意隱瞞。這些都是不守紀律、我行我素的表現。大量的事實説明出問題的往往都是律已不嚴開始的，將自己遊離於紀律之外，最終只能是搬起石頭砸自己的腳。近期公司嚴肅查處了兩起違規為子女操辦圓鎖、操辦婚禮的頂風違紀案件，我們也進行了通報，以後對這方面的要求將越來越嚴格，希望大家引以為戒，不要心存僥倖，鋌而走險。

謀事要實方面不實的主要表現是有的在謀劃工作是不符合客觀規律，急功近利，愛作表面文章。有的對實際情況瞭解不深不透，在作決策、定目標、定製度時靠經驗拍腦袋，脱離實際，缺乏指導性和科學性。有的喜歡圍着領導轉，領導重視的就積極推進，領導督促不多的就鬆勁懈怠。有的存在“官本位”思想，熱衷於下命令、定指標，不主動下基層調研，或者下基層走馬觀花，不解決實際問題。把深入基層看作是轟轟烈烈搞形式，熱熱鬧鬧走過場，往往造成問題解決不了、效果不明顯，基層還怨氣多。

創業要實方面不實的主要表現是對企業面臨的困難不願擔當，也不敢擔當，遇見矛盾繞着走，碰到困難往後退。在工作推進過程中，避重就輕，沾輕怕重。有的缺乏實幹的精神，工作方法簡單粗暴，不實事求是的分析問題、解決問題，重答覆、輕落實，後續工作推進不足，造成基層滿意度不高。有的缺乏真抓實幹的精神，缺乏革故鼎新的精神，習慣用老思路、老辦法，很難與時俱進、創新地打開工作局面。

做人要實方面不實的主要表現是有些黨員幹部處事圓滑，你好我好大家好，總當老好人。有的當面一套，背後一套，欺上瞞下，成了兩面人。

這些不嚴不實的表現，雖然是從一些腐敗分子、社會上和我們身邊個別黨員幹部身上暴露的、總結的，但我們也要對應這些不嚴不實的具體表現，自我剖析，對照檢查，有則改之，無則加勉。當前，我國至上而下從嚴從細強化作風建設，推進全面從嚴治黨，在這種大環境下，如果對我們的黨員幹部失之以寬、失之以軟，這不是愛，而是害。因此，我們要發揮黨委的主體責任，強化作風建設，嚴格管理，嚴肅糾偏，將小問題解決在萌芽狀態。

三嚴三實嚴以律己演講稿2019三嚴三實演講稿（2） | 返回目錄

大家好，今天跟朋友們討論一下“三嚴三實”中“嚴以律己”的問題。根據中央要求，在領導幹部中開展“三嚴三實”專題教育這一舉措是繼羣眾路線教育實踐活動之後，加強黨的政治思想建設、道德建設的一個非常重要的舉措。“三嚴三實”中有一項重要要求就是嚴以律己，今天我和大家討論三個問題。第一，嚴以律己的要求是什麼?為什麼要嚴以律己?第二，對嚴以律己應持怎樣的態度。第三，領導幹部如何才能做到嚴以律己。

那麼首先，什麼是嚴以律己?嚴以律己就是要做到慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。“嚴以律己”這簡單的四個不是平常意義上所説的嚴格要求自己，它是有特定內容的，至少要包括三個方面。

第一，嚴以律己要求嚴格自我要求、自我約束，達到慎獨慎微的境界。什麼叫慎獨慎微?古人云，“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也。”這就是説有高尚的品德操守的人獨自一人，沒有人監督時，在細小的地方也能夠保持高尚的操守。“慎獨慎微”是我們傳統文化關於修養的一個概念，在這裏借用説要對自己的要求非常嚴格。同時，要嚴格就要經常反思，做到“三省吾身”的地步。

第二，嚴以律己要求有自己的準繩、標準。什麼準繩標準?就是黨的建設理論，黨章、黨規、黨法、國家法律。

第三，嚴以律己要求對自身“標準高、要求嚴”。不能逾越這個要求，特別是要做到廉潔從政，不能以權謀私。

其次，為什麼要嚴以律己?要做到嚴以律己，就要問一下嚴以律己為什麼這麼重要?我覺得有這樣幾個方面。

一，嚴以律己是“三嚴三實”的重要內容，在“三嚴三實”中佔有非常重要的地位。

“三嚴”是嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，那麼什麼是修身?所謂“修身”就是要加強黨性修養，提高道德境界。要提高道德境界，擺脱低級趣味就要有高度的自律，通過自律才能達到修身。如果一個人整天把要修身養性掛在嘴邊，卻不嚴格要求自己，甚至放縱，那麼這種修身就是坐而論道、紙上談兵，沒有律已修身就無從談起。

“嚴以用權”是堅持用權為民，按照規則、制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏。嚴以用權要求公職人員為權力的行使制定一個邊界，絕不能超越這個邊界去濫用權力，所以嚴以用權也要求要嚴以律己。因為公共權力具有兩重性。一方面，公權可以成為為人民服務的很好的手段和工具，但同時公權也有可能被濫用，成為謀私的手段和工具。另外，公共權力有很大的腐蝕性，權力的腐蝕作用和權力可能給自己帶來的利益呈正比。如果權力和個人私慾相結合，是非常可怕的腐蝕。幹部掌握權力可以用來為人民服務，但也可能異化為謀私的手段。因此，要抵制權力的腐蝕作用就必須做到嚴以律己，這樣才能做到嚴以用權，堅決杜絕以權謀私，保持高度警惕。

通過上面的分析可以得出結論，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己三者相互聯繫，缺一不可。缺少了任何一項，就會像物理學中的“木桶原理”一樣，出現一個致命的短板，水就會從那個缺口流出來。這就是強調嚴以律己的極端重要性，嚴以律己在“三嚴”中是一個不可缺少的要素。

第二，嚴以律己是落實從嚴治黨的要求，經受四大考驗的重要舉措。我們先從黨目前面臨的四大考驗談起，這裏我想引用一個所謂“時空轉換”的概念。時間和空間都有一個巨大的轉換，我們由一個革命黨變成執政黨，從計劃經濟封閉條件轉化為市場經濟對外開放，時空上有一個非常大的轉變，因此，我們面臨着執政、改革開放、發展市場經濟和外部環境變化這四大嚴峻的考驗。四大考驗給我們黨，主要是在戰爭年代、在計劃體制下形成的優良傳統和革命精神造成了影響和衝擊。四大考驗也給我們帶來了四種危險，哪四種危險呢?就是精神懈怠的危險、能力不足的危險、脱離羣眾的危險，還有消極腐敗的危險。由四大考驗造成四種危險，影響着黨的先進性、純潔性和戰鬥力。那麼如何正確對待四大考驗，防範四種危險呢?

在黨的建設問題上，全黨面臨着非常艱鉅的任務，中央已經明確指出必須從嚴治黨，要按照黨建理論、黨規、黨法全面加強黨的建設，標準高、要求嚴，從嚴治黨。從嚴治黨首先要從幹部，尤其是領導幹部做起。因為從嚴治黨是個系統工程，思想、組織、作風、反腐倡廉、制度建設這是“五位一體”的系統工程。它的核心是什麼?核心就是思想建黨與制度治黨相結合，通過思想建黨、思想教育提高覺悟，調動黨員幹部內在的自覺性，嚴格要求自己。同時堅持制度治黨，發揮制度根本性、全局性、穩定性、長期性的作用，思想建黨、制度治黨相輔相成、缺一不可。如果只講思想建黨不講制度治黨是不行的，但是反過來説制度也不是萬能的。有句俗話叫做“針尖大的窟窿，斗大的風”。如果一心搞不正之風，搞歪門邪道，總有可能鑽制度的漏洞，何況制度是要由人來制定，人來執行，人來保證監督的，所以一方面要強調外在的制度約束，另一方面也要解決內在自覺性的問題，把思想建黨和制度治黨結合起來。嚴以律己就是強調通過嚴格要求自己，解決內在自覺性的問題，達到高度自覺地執行制度，這樣就能夠做到事半功倍。所以嚴以律己是落實從嚴治黨要求，經受四大考驗的重要舉措。

第三，嚴以律己是造就宏大堅強的幹部隊伍，領導具有新時期歷史特點偉大斗爭的需要。我們現在正在進行全面建成小康社會的實踐是一個具有新的歷史特點的偉大斗爭，在鬥爭過程中需要我們克服一系列困難。xx反覆強調“打鐵需要自身硬”，這句話非常形象生動地説明了一個道理，四個“關鍵在黨”。而“關鍵在黨”又可以説“關鍵在幹部”，尤其關鍵在領導幹部。毛主席有一句名言叫做“政治路線確定之後，幹部就是決定的因素”，有了正確的大政方針、路線以後要怎麼貫徹?要靠幹部，幹部是決定因素。毛主席非常詳細地論述了造就幹部，特別是在如何從思想道德品德方面造就幹部，提高幹部對中國革命的重要。毛主席説“要造就一大批人，這批人是革命的先鋒隊，他們具有政治遠見，充滿犧牲精神，胸懷坦白、忠誠、積極、正直，這些人不是狂妄分子，不是風頭主義者，是腳踏實地、富有實際精神的人們”，“中國革命要有一大羣這樣的先鋒分子，中國革命的任務就能夠順利地解決”。這是毛主席在《為陝北公學成立題詞》中講的一段話，説明了中國革命的勝利要靠共產黨員，尤其是黨的幹部這種勇敢、自我犧牲、艱苦奮鬥、腳踏實地的精神，這種高尚的道德品質、高尚的情操對革命勝利是至關重要的，有了這種高尚的品質，有助於贏得人民的支持。

中國古代有一句話説得也很深，如果進行鬥爭打仗的話，“小勝靠術;中勝靠智;大勝靠德”。所以中國古代政治文化也特別強調“德才兼備”，而且把“德”放在第一位。宋朝政治家司馬光説過“才者德之資也，德者才之帥也。”什麼意思?就是一個人的“德”要靠“才”去發揮，一個人的“才”要靠“德”來統帥，德才缺一不可，而且首先是“德”。清朝的康熙皇帝也説過，“聯觀人先心術後才學，若心術不善，才學何用?”皇帝看人首先看心眼、品德，如果心眼品德不正，即便有才也會搞歪門邪道。所以歷代都強調德才統一，而且把德放在第一位。

共產黨要完成艱鉅的歷史使命，在幹部隊伍建設上同樣要求德才兼備，特別要強調以德為先。那麼在今天的形勢下如何造就宏大堅強的幹部隊伍?要做好組織工作，選好人，選拔培養人，其中有一條要強調，就是調動幹部內在的自覺性，讓幹部在自己的崗位上嚴格要求自己，自我鍛鍊，自我淨化，自我提高，這樣才能造就幹部。

第四，嚴以律己有助於幹部在黨性修養和黨的作風方面，為全黨全國人民樹立榜樣。中國的傳統文化非常強調“上行下效”。當權者的言行對下面民眾的教化作用、榜樣作用特別重要。儒家思想中提到，“君子之德風，小人之德草，草上之風必偃。”什麼意思呢?簡單來説就是上層人士怎麼做，老百姓就跟着學。明清之際的思想家顧炎武説過“勾踐棲山中,國人能致死。上能同甘苦，下能共安危。”越王勾踐卧薪嚐膽住在山裏，把越國的老百姓調動起來跟吳國打仗，並取得了勝利。上邊跟下邊同甘苦，下邊就跟上邊共安危，所以領導者對民眾的榜樣、教化作用特別重要。其實今天也應當如此，幹部有什麼樣的作風確實影響着全國人民，因為榜樣的力量是無窮的。要建設社會主義法治國家，要完善市場秩序，要按照社會主義核心價值觀的要求進行建設，發揮領導幹部言傳身教的作用特別重要。所以嚴以律己就應該像魯迅先生説的“時時解剖別人，但更多的是無情面地解剖自己”。首先把自己做好，嚴格要求自己才能帶動別人。如果責人嚴，對別人要求嚴;責己寬，對自己要求鬆，甚至放縱，那麼幹部不能成為羣眾的表率。

第五，從黨內的思想狀況看，強調嚴以律己非常重要。拿反腐倡廉建設來説，儘管一些腐敗分子的墮落有客觀原因，但歸根結底會從自身找到病灶，蒼蠅不盯無縫的雞蛋，如果嚴格要求自己，在思想道德境界上不斷攀升，就可能築起一個拒腐防變的思想堤壩。反過來，如果對自己要求鬆懈、思想道德滑坡，放縱自己，在理想宗旨方面動搖，就不可能抵制拜金主義，金錢萬能，糖衣炮彈，就很可能墮落為腐敗分子。當然，放鬆對自己的要求也有一個過程。有人概括了這麼幾句話，有些人開始還是能夠有些警惕的，叫做“常在河邊站，就是不濕鞋”;但時間一長，守不住了，看見別人都撈，那自己撈點也沒關係，就説“常在河邊站，哪能不濕鞋”，這樣一撈就一發不可收拾;第三句話，“既然濕了鞋，何不洗洗腳”，鞋都濕了，我洗洗腳再多撈一點，沒關係;最後一句話不可收拾，“既然洗了腳，何不洗洗澡”，意思是徹底掉進腐敗的深淵了。所以反腐敗要做到防微杜漸，首先要嚴格要求自己。

第二個問題，對嚴以律己應持怎樣的態度。態度決定一切，簡單説，要把嚴以律己看成是一種約束，更要看作是一種解放，一種激勵。它是一種防腐劑，但它更是一種正能量，是對我們的一種解放，一種激勵，要自覺主動的嚴以律己，而不是被迫勉強地執行命令。不是一時一事要做，而是要終身做到嚴以律己。古人説“朝聞道，夕死可矣”，早上得到真理，晚上死不足為憾。這對於嚴以律己非常重要，要做到“活到老，學到老，改造到老”，無論青年還是老年都應當這樣做。抱着這樣的態度，我們要克服一些消極心理。比如攀比。別人做不到，為什麼要求我做?我們要倡導嚴以律己，克服心理失衡，自我感覺良好，忽視主觀因素、強調客觀原因等消極心理。

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踐行三嚴三實演講稿(一)

各位領導，同事們：

大家好!首先，非常感謝委羣教領導小組安排我在羣教活動第一個階段即將結束時進行發言!藉此機會，我將自己前一階段參加羣教活動的幾點體會、工作之中的些許感悟向大家作以彙報。我發言的題目是《人人自覺踐行五強化 爭做羣眾點贊發改人》。

前不久，xx在全國十二屆人代會代表團審議時講到，為政莫忘“三嚴三實”，各級領導幹部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”是黨的作風建設的進一步昇華，是對黨的羣眾教育實踐活動不斷推向深入提出的更高要求。如何落實習總書記提出的“三嚴三實”?經過我委羣教活動學習教育、聽取意見環節系列活動後，結合自己的本職工作，我認為作為一名發改委幹部在具體工作中應自覺強化五種意識——宗旨意識、責任意識、換位意識、全局意識、敬畏意識，並且積極用這五種意識來指導我們的日常工作，人人爭做羣眾點贊發改人。

一是強化宗旨意識，爭做政治堅定的發改人。

作為一名發改人，無論自己身處哪個科室、哪個崗位，工作內容無論是涉及工業還是農業、交通還是能源，工作職位無論是科長還是科員，我們始終不能絲毫遺忘和背離我黨的根本宗旨，那就是全心全意為人民服務。

我們的本職工作要始終堅持“情為民所繫，權為民所用，利為民所謀”，工作的結果要始終以“人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民高興不高興、人民答應不答應”來衡量。李瑞環同志曾經説過，“羣眾最可敬，他們有無窮無盡的力量，社會的財富靠他們來創造;羣眾最可愛，只要你真心實意的為他們服務，他們就真心實意的支持您。”王君正書記在全市組織部長大會上叮囑廣大幹部要做政治上的清醒人。具體到我們發改人，我們的每一項工作都應立足於多獻富民之策、多做謀遠之規、多辦利民之事，真正做到緊抓民生之本、解決民生之急、排除民生之憂。只要我們自覺強化宗旨意識，堅定理想信念，時時處處以羣眾是否答應的標準來嚴格要求自己的工作，時時處處以羣眾是否滿意的標準來檢驗工作的成果，一定能做出實實在在、經得起歷史檢驗的工作業績。

二是強化責任意識，爭做盡職盡責的發改人。

在我委第一次羣教活動動員會上，喻書記在報告中深挖了幹部隊伍中存在的“四種病症”，喻書記用精闢生動語言刻畫了“生病”幹部種種表現，聽後令人警醒，引人深思。產生這四種“病症”很重要的原因就是不能正確對待自己的工作，沒有認識自己應盡的職責。執掌兩家世界500強企業的日本經營之聖稻盛和夫談到他對工作的認識時説到，要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇。一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種是“讓自己喜歡上工作”。只有以“高目標”為動力，持續付出不亞於任何人的努力，努力工作的彼岸就是美好人生。我來委裏工作快一年了，聽到、見到身邊許多兢兢業業、恪盡職守幹部的優秀事蹟，並且深受感動。農經科陶羅洲主任心臟做了搭橋手術，但為了工作，他仍然長期奔走在工作一線，從未把自己當成病人，出差在外成了“家常便飯”，曾經一個月四次到北京出差跑手續。綜合科望家安科長常年主持我委大型綜合材料的撰寫，青絲熬成白髮，從來無怨無悔。有一次，他在公園走路時還在考慮材料的構架，面對面與一名市領導遇見，他卻視若惘聞，只到那位領導主動叫他，他才回過神來。這件事一度被同事傳笑，笑話他是旗杆上綁雞毛——“好大的膽子”、瞎子坐上席——“目中無人”。我委許多科室工作強度大，同志們時常放棄節假日，加班加點從無怨言，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。他們都是盡職盡責、敬業愛崗的模範，都值得我學習。

三是強化換位意識，爭做務實高效的發改人。

發改委的工作主要是策劃大項目、促進大發展、搞好大協調、做好大服務，服務於政府決策，造福於社會民生。自去年在我市開展的“假如我是服務對象”大討論活動以來，在全市各行各業掀起一場認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業業保民安的熱潮。我委在“假如我是服務對象”大討論活動中，同樣湧現出許多優秀典型。在這裏我想談的一個觀點是，作為一名發改人，無論是服務領導還是服務羣眾，都應做到“換位思考，換心感受”。圍繞我委的中心工作，上下齊心、合舟共濟，相互理解、相互配合，做到政令暢通、務實高效，營造出以人為本的和諧氛圍。記得自己剛參加工作時，領導給我安排工作，自己當時不能正確對待，總覺得領導給我的任務太重、壓力太大，思想上有情緒，行動上不盡力。隨着自己的成長，當自己獨擋一面地開展工作時，才深深體會到領導的良苦用心，非常感謝當時給我壓了擔子，使我有了更多鍛鍊和成長的機會。正如泰戈爾説過，“人越是將心比心，他就越是真正的人。這個真理不僅是主觀價值，而且表現在我們生活的每個方面。”

四是強化全局意識，爭做勇於擔當的發改人。

牢固樹立全局意識，要求我們切實把握全局，站在更高的起點上，從全局利益出發，觀察問題、思考問題、研究問題、解決問題，從而有力推動全局的工作。一支籃球隊僅有出色的前鋒是不可能取得比賽的勝利的，要想取得勝利需要前鋒、中鋒、後衞的協同配合，每個人既要站好自己的位，更要適時補位，相互配合，抓住機會，取得勝利。去年，我剛來委裏工作時，胡主任讓我配合參與委內宣傳展板製作工作。有個同志問，“胡主任，這又不是你分管的工作，你幹嘛要承擔下來?”胡主任笑着對他説，“工作中分工是相對的，但我們的工作目標是一致。我知道大家都有自己的事情，我們無非多費點心，通力協作一定能做好。”我委全體幹部在委黨組堅強領導下，樹立一切從大局出發的指導思想，在大局上定位，在大局中求勝，在大局下作為，服從於大局，服務於大局。各科室做到了既分工又協作，既單兵突破又大軍團作戰。多年來，大家同心協力，眾志成誠，取得我市經濟社會發展的一個又一個新勝利，這是我們永遠必須保持和發揚的優良傳統和作風，更是我委取得一個又一個成績的法寶。

五是強化敬畏意識，爭做廉潔奉公的發改人。

市檢察院陳禮奎副檢察長在我委春季培訓會上指出，發改委一直是預防職務犯罪的重點部門。因此，我們每一名幹部始終要築牢防線，心存敬畏，慎獨慎微，勤於自省，切實做到警鐘長鳴防微杜漸，拒腐蝕永不沾。李源潮副主席曾經説過，“當幹部要有敬畏之心。一要敬畏歷史，使自己的工作能經得起實踐和歷史的檢驗;二要敬畏百姓，讓自己做的事情對得起養育我們的人民;三要敬畏人生，將來回首往事的時候不會感到後悔。”

每天，當我走進委辦公室大樓，“謀遠健行、親民務實、廉潔高效”十二個大首先映入眼簾，它鼓勵着我每一天嶄新的開始，鞭策着我每一項工作努力去踐行。相信我們大家自覺強化宗旨意識，爭做政治堅定的發改人;強化責任意識，爭做盡職盡責的發改人;強化換位意識，爭做務實高效的發改人;強化全局意識，爭做勇於擔當的發改人;強化敬畏意識，爭做廉潔奉公的發改人，腳踏實地，奮發有為，讓上級放心、讓部門支持、讓企業認可、讓羣眾滿意，讓全社會為我們發改委點贊!

踐行三嚴三實演講稿(二)

各位領導，同志們：

按照黨委的統一部署，今天我鎮召開了學習“三嚴三實”理論特色、踐行“三嚴三實”要求集中學習交流會，旨在提高全鎮幹部幹事創業熱情，推動全鎮更快更好地發展。xx強調“各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”。“三嚴三實”的精闢論述，是修身之本、為政之道、成事之要，當前我鎮正處於大建設大跨越的關鍵時期，我們不但要深刻領會“三嚴三實”的精神實質，更要自覺認真實踐，從嚴改進作風，增強幹事創業熱情和能力。結合我的工作實際，下面我談談學習過程中的體會和認識：

一、要堅定幹事創業的信心。根據我鎮實際情況制定的總體規劃要求和目標，是我鎮實現跨越式發展的具體化內容，是落實xx“人民對美好的嚮往，就是我們的奮鬥目標”要求的實際舉措。我鎮正處於重要的戰略發展期，機遇和挑戰並存，我們要搶抓機遇，把思想和行動統一到縣委、鎮黨委的決策與部署上來，自覺把實現撮鎮鎮成為區域性商貿物流園、市縣各級的標杆、人民安居樂業的家園作為幹事創業標準，堅定信心，攻堅克難，按照職責分工，確定目標，明晰思路，多措並舉，克服等、靠、要的依賴心理，積極主動，有所作為。

二、要提高幹事創業的能力。領導幹部品德端正、處事公道和自身嚴格，就有説服力和凝聚力。因此，要樹立起好的形象，不斷提高自身修養，從嚴做人，從實做事。嚴以修身，為人正派，與人為善，尊重、理解、關心羣眾，給羣眾以信任感;嚴以用權，政策為先、大局為重，先人後己，光明磊落，給羣眾以公正感;嚴於律己，沉着冷靜，遇事三思而後行，榮譽前不驕傲，挫折前不氣餒，誘惑前不動心，給羣眾以楷模感;以高度的責任感、緊迫感、榮譽感，從實際出發謀事業謀發展，團結同志帶領廣大羣眾激發熱情幹事創業。

三、要注重幹事創業的實效。xx提出的“三嚴三實”，是作風建設的新標尺，也是廣大人民羣眾對取得實效成果的新盼望。實踐證明，作風越紮實，思想越務實，決策越科學，解決問題的辦法就越多，工作成效就越明顯。緊緊圍繞我鎮的發展目標狠抓落實，堅持把政府工作項目化、項目推進責任化、責任落實獎懲化，下大力氣加快重點項目建設，增強發展後勁。在工作行動上雷厲風行，緊張快乾，大事重抓，求真務實，以“三嚴三實”為行動指南，切中幹事創業的要害，為我鎮人民生活、建設發展取得經得起歷史考驗的新成效。

空談誤國，實幹興邦。堅持嚴轉作風，實幹事業，出實招、幹實事。敢於擔當責任，直面矛盾，堅決杜絕防止怕出事而不幹事。弘揚“釘子”的鑽研精神，堅持不懈，務求實效，努力在深化改革上謀求新突破，在轉型發展中上邁出新步伐，在改善民生上取得新成效，切實以貫徹“三嚴三實”的實際行動彰顯新時期基層黨員幹部的品格和風貌，不斷取得作風建設和改革發展的新進步。

踐行三嚴三實演講稿(三)

尊敬的各位領導、同志們、同仁們：

大家好!

我叫税太美，來自六河鄉轉堡國小。今天，我演講的題目是：《邂逅六月，我們一起迎着微風向前進》

匆匆，又一個春季悄無聲息地流過。歎歲月逝者如斯，欲挽無言。夏季的微風那清瘦的影子，從鄉間向城市擁擠着;沒有春風的軟，不似秋風的爽，XX年的這個夏天，“三嚴三實”的微風，就那樣粘稠地漫步在祖國山河的各個角落，恣意開拓自己的領地。

嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。” “三嚴三實”就像一縷微風，漫步在祖國山河的各個角落， “三嚴三實”，彰顯了廣大黨員幹部的修身之本、為政之道、成事之要。當前，各所學校都在高度重視“三嚴三實”的貫徹落實，這為一線教師樹立了標杆、指明瞭方向!在此之前，總認為完成本職工作就是稱職的老師，如今才懂得：堅定信念地修身養性，手握戒尺地嚴以律己，腳踏實地地教書育人，堅持以學生為本，恪盡職守、殫精竭慮，在崗位上作出突出的成績，這才是一名黨員教師應盡的職責，這才是對於“三嚴三實”精神最務實的踐行。

踐行三嚴三實新作風，要堅持“務實”精神不能變，回首過去三年任教時光，教過的孩子形形色色，有的調皮、有的乖巧;有的開朗、有的內向。在我心中他們都有一個共同的特點，那就是聰明善良，但最終卻有的學習拔尖，有的逆反、厭學、逃避，也許這些孩子本身有自己的問題，但是很大程度上是老師的偏見造成的，喜歡乖巧的孩子，不喜歡調皮的娃，好像在很多一線教師的心中已經根深蒂固。還有一個例子，某個孩子過去形成了隨便拿別人東西的壞習慣，本來經過教育孩子已經意識到自己的錯誤做出了改正，但是之後還是會經常被老師同學冤枉，其實這將會對孩子幼小的心靈造成嚴重的創傷。

兩個例子反映了一個共同的問題：一線教師需要有務實的精神。嚴於律己，從實做起，在自己的教育工作中應該多瞭解孩子，多與孩子父母溝通，平等對待每一位學生，不帶任何偏見，儘量做到因材施教，這才是教育工作者“務實”之根本。

一切從實際出發，不脱離實際，不好高騖遠。敢於擔當，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力做到經得起實踐檢驗的成績，堅持務實精神，就要做人要實，老老實實做人，踏踏實實做事，終於人民、忠於黨。

作為一名教師，要清醒地認識到，我們的權利是人民賦予的，要用它更好地服務於人民。公生明，廉生威。只有嚴於律己，廉潔奉公，勤政愛民，分發有力，視百姓如父母，視學生如子女，惜名節如泰山，才能得到廣大人民羣眾的尊敬和愛戴。同志們，朋友們!形成風氣不在一朝一夕，改變風氣不會一蹴而就，作風建設是一場持久的戰鬥，我們將一直在奔赴戰場的道路上前行!但請相信，前進的道路上我們並不孤單，因為有夏日的微風相伴!以“嚴”當頭，從“實”做起!紮紮實實轉作風，勤勤懇懇辦實事。讓我們共同期待“三嚴三實”這陣微風必將“乘風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。

司法三嚴三實演講稿2019三嚴三實演講稿（4） | 返回目錄

尊敬的各位領導、各位評委、朋友們，我叫xxx，來自xxx司法所，我非常榮幸參加這次由縣局組織的“進萬村大服務”演講活動，我演講的題目是“做好本職工作、維護社會穩定”。

做好本職工作這句話説起來容易做起來做很難，需要有吃苦耐勞，默默無聞的熱愛本職工作精神，儘管基層司法行政工作很辛苦，付出很多的艱辛卻很難收到成效，但我有為之奉獻的優良願望和熱度。

也許有人認為司法行政工作很枯燥，很無味，要麼是那些沒完沒了的報表和統計數要麼是一些雞毛蒜皮、吵嘴打架的事情，再不然就是那些永遠也做不完的文材料，但我卻不這樣認為，因為我身在其中，我感受到了作好司法行政工作的艱辛和快樂。

XX年3月20日的一大早，所裏來了十幾個人，領頭的是一位老年婦女，剛進門就放聲痛哭，我上前詢問，這位大媽哭着説不出話來，旁邊的人告訴我，她的兒子姓周，是位瓦匠XX年1月15日在鎮工業園區倪某的工地做工時，不小心從二樓摔了下來，致終身殘疾，周某是老人的大兒子，家中上有老下有小，這家中的頂樑柱倒了這叫全家人怎麼活啊!傷者至今仍然在醫院，跟倪某協商賠償金，也沒談成，家屬無奈之下來到司法所尋求幫助，説着説着他們的情緒激動起來，有人甚至揚言要進行報復，我和所裏其他同志趕忙勸阻並立即和柿壩村村幹部取得聯繫，我本人即刻趕往村裏瞭解情況並留下兩名同志在所裏繼續進行安撫，防止出現過激行為。我很快就找到了倪某和當時在場的民工，經過一番瞭解發現倪某應付事故全部責任，倪某一直在弋江鎮承包工程，經濟情況較好，事故發生後，他們及時將周某送進醫院治療，醫療費用已花去9萬元，現醫生建議無醫療價值，回家休養，但周某家屬就是不依，並提出50萬元的補償金，他確定承擔不起。在接下來的半個月時間裏，我們進行了艱難的調解，拿出了一個又一個解決方案，雙方終於有了讓步，最後就賠償金問題達成了協議，當週某母親拿到賠償金時，再次放聲大哭，當場就要給我們下跪。而倪某也對我們説：“多虧你們的調解，我心裏的一塊石頭終於落了地，可以踏踏實實的做工程了”。4月3日在一片爆竹聲中，柿壩村兩委和周某家屬又給我們所裏送來一面“為民解憂秉公辦事”的錦旗。

事後，我思索了許多，的確我們基層司法所是處在最基層的，但同時也是離老百姓最近的，如今羣眾的法律認識越來越強，遇到什麼煩心事兒都想到了到司法所來諮詢諮詢，就像剛才説的這起糾紛，如果訴到法院要花一大筆訴訟費，當事人的精力和時間也耗不起，即使問題處理了，雙方也成為冤家，通過我們依法調解，省下了費用節約了時間，最終圓滿的處理了問題，事後領導都給予了我們司法所充分的肯定，作為一名司法行政工作者，你難道沒有一種成就感和自豪感嗎?

安置幫教對象何某因盜竊罪被判了2年有期徒刑，XX年獲釋後回家，舉目無親，生活無着，連住處都沒有，我們瞭解到他的困難後，立即和村幹部聯繫，給他安排了住處，隨後我們和轄區內的一些企業聯繫，給他找了一份工作。簽下勞動合同後，何某眼裏噙着眼淚緊緊握着我們的手激動的説不出話來。

人們常説，法律無情，可我們這些司法助理員都是血肉之軀，我們不僅要對這些幫教矯正對象進行管理、監督和幫教更要用一顆真心去感化他們，使他們真正重新做人，重新融入社會，重新燃起對生活的渴望。

我們每一名司法所人員都知道，做好本職工作並不是一件容易的事情，司法所的工作十分繁忙，每一項都關係到基層的穩定、和諧和發展，做好這些工作不僅要有紮實的法律知識，務實的工作作風，還要圍繞當地黨委、政府的工作中心和重點，吃得了辛苦，受得了委屈。在這次開展的“進萬村大服務”的活動中，我們走村串户，宣講法律、解答諮詢，調解矛盾，為基層的穩定和平安建設盡心盡力!我想我們只有刻苦學習，提升素質做好本職工作才能讓羣眾滿意讓黨委政府滿意。

俄國作家奧斯托駱夫斯基曾經説過：“一個人一生應該這樣度過，當他回憶往事的時候，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧，”這大概就是要求我們在工作崗位上要有所作為吧，有人曾經問我，你也老大不小了，那麼刻苦的工作為什麼?我的回答是：不為政治前途也不為經濟“錢”途，為的是一份做好本職工作的責任心。