政府機構中層領導幹部競聘演講稿

競聘演講的目的，就是要使聽眾對演講者有充分的瞭解和認識，從而鑑別其是否能勝任該職位。那麼政府機構中層領導幹部如何做好競聘演講？下面本站小編分享了政府機構中層領導幹部競聘演講稿，供你參考。

政府機構中層領導幹部競聘演講稿篇1

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

今天，我懷着激動的心情，在這裏參加政府中層幹部競聘演講，首先，我要感謝市委、市政府和黨委給予了我們這次公平競爭、交流學習與展示自我的寶貴機會。能夠戰上這個競聘演講台，我感到萬分的榮幸，我會真實的展示自己的個人能力與優勢，請各位領導和評委給予指導與建議。

首先，我要向大家介紹我自己。我叫××，今年××歲，共產黨員，××年畢業於××大學，參加工作已經××年。××年，(……參加過的工作)。在工作期間，因為突出的表現，得到了領導的一致認可。(列出所獲得的榮譽)。

參加今天的競聘，我認為我具有下面幾個方面的能力。

第一、對“闖勁”，有敢做敢想的精神。參加工作以來，我一直將“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘。無論在任何時候，無論在任何崗位上，我都勇敢的承擔自己的責任，埋頭苦幹，全身心地投入工作。多年來，在組織的培養下，在領導和同事們的支持和幫助下，造就了我敢於堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善於聽取羣眾意見的品格。在工作中，我立足實際，認真學習，不怕工作任務重，不怕要求標準高，對於本職工作，盡心盡力地幹好，對於上級交辦的工作，按時保質保量地完成，為法院的改革和發展作出了自己的貢獻。我始終認為，幹好事業靠的是忠誠於事業，靠的是一絲不苟的責任心。當前，我院正處於改革和發展的關鍵時期，縮頭不前不行、求穩怕亂不行，工作不怕幹，要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。

第二、有“韌勁”，不怕任何的困難。偉大領袖毛主席説得好：“什麼叫工作，工作就是鬥爭”，“我們是為解決困難去工作、去鬥爭的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志”。工作多年來，我充分發揮一個共產黨員的“革命的樂觀主義”精神，以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。在我的思想中，我永遠堅信困難與希望同在，挑戰與機遇並存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態、堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學的處理方法，劣勢總會變優勢，不利總會變有利。

第二、有“鑽勁”，接受新事物能力強。長期的工作中，我從一名新兵到現在成為一名老兵，我無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪裏就學到哪裏，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯於鑽研的學習精神，不給自己留疑問，無愧於領導和同志們的理解和信任。多年的學習，不只是豐富了我的見識閲歷，還增強了我的管理經驗，提高了我的領導能力;多年的努力，使我感到自己在思想政治工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

第四、有“正氣”，政治素質高。因為受到良好的家庭教育，所以我無論是生活中，還是在工作上，始終要求自己把握好最基本的做人原則，坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、踏踏實實為人，時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標準，不利於團結的話不説，有損於團結的事不做，要保持中青年人的朝氣與活力，更要保持基本的原則和分寸，心底無私天地寬。我堅信，“只有落後的幹部，沒有落後的羣眾”，只要我們想羣眾之所想、急羣眾之所急、辦羣眾之所需，我們的工作就會如魚得水，工作中的困難就會迎刃而解。同時，我相信，只要我擁有強烈的事業心、責任感和旺盛的精力，在以後的工作中，就一定能夠全身心地投入。

各位領導，各位評委，各位同事，競爭不是爭權奪利，而是一種責任，一種奉獻，更是當代青年對社會的一種承諾，我有幸處於競爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競職演講，會讓我更加走向成熟。如果我競聘成功，我會發揮我的特長，專心專一的幹好新的工作任務，如果競聘不成功，我會一如既往，以踏實的工作作風，求實的工作態度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，請領導和同志們放心。

我的競聘演講完了，謝謝大家!

政府機構中層領導幹部競聘演講稿篇2

大家好!

我是人事監察股的。

我最欣賞的一句話是：“贏得好射手的美名並非由於他的弓箭，而在於他的目標”。今天，我正是為了追求與工商管理事業共發展、在勤奮工作中實現人生價值的目標，再次走上了這個挑戰自我的講台，參加中層領導幹部的競崗，我由衷地希望自己能夠成為一名出色的“射手”!

首先，我簡要介紹一下自己：本人***，32歲，大專學歷，中共黨員。**年參加工作，先後在基層工商所、第三產業普查辦、局機關辦公室、個體登記股、審監股、人教股等部門工作，**年**月通過競崗任人事監察股副股長。光陰似箭，回首十多年來的工作歷程，我慶幸自己能夠投身工商管理事業，在這座大熔爐中經受鍛鍊，磨練意志，提高素質。

在這十多年裏，我曾先後被評為省、市普查先進工作者、市工商系統優秀黨員和精神文明建設先進個人，5次被縣工商系統評為先進工作者和優秀共產黨員。十年樹木，在領導和同志們的悉心幫助下，我從一個初出茅廬的黃毛丫頭逐漸成長起來，並懂得了無論做什麼工作首先要自信，自信是做好工作的前提。那麼在競爭上崗中層領導幹部中，我自信具有以下優勢：

第一，具有較高的綜合素質

古語説得好：流水不腐、户樞不蠹。在我十多年的工作經歷中，我經受過基層工作的鍛鍊、做過登記業務、還從事過共青團、黨務、紀檢等多項工作，每一次工作崗位的變化，對我人生閲歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。由於在多個崗位工作過，我的綜合素質得到了全面提高，並積累了豐富的工作經驗，在工作中能夠獨擋一面。特別是任人事監察股副股長以後，在有關領導的重視和指導下，多角度、多方位的的實踐鍛鍊，我的管理能力、表達能力和協調能力都得到了進一步的提高。

第二，具有較強的業務能力

我具備較高的政策理論水平、文字綜合能力和豐富的組織協調管理經驗。我現在工作的人事監察股就是一個綜合性部門，擔負着教育、組織、宣傳、紀檢、共青團、福利等多項職能。為了出色地完成各項工作，我平時非常注重學習和積累，並多次參加市、縣青年幹部各項業務培訓，及時掌握黨的方針政策。在多次人事調整、廉政建設、教育管理過程中，我都有幸參與，並負責一系列政策文件的擬定，還能準確統計分析系統人員情況，獲取精確的數據，為領導科學決策提供了準確可靠的依據。多年來，我撰寫了40多篇有關人事教育、紀檢監察工作的方案、文章，也多次在市、縣徵文比賽和演講比賽中獲獎。多方面的學習、實踐和提高，使我能夠準確領會領導意圖，及時而富餘創造性地完成領導交給的工作任務。

第三，具有良好的政治品質

我是一名共產黨員，也是一名專職的紀檢工作人員，在黨組織多年的辛勤培養下，形成了我處世嚴謹、廉潔自律的品質。本人信奉誠實、正直的做人宗旨，為人謙和，嚴於律己，寬以待人，能夠與人團結共事。

第四，具有踏實的工作作風

我具有愛崗敬業的精神和腳踏實地、開拓創新的工作作風。參加工作多年，本人不等不靠不爭不要，工作勤勤懇懇、任勞任怨，幹一行，愛一行、專一行，重學習、善思考、工作中注意發揮主觀能動性，做到辦事穩妥，認真負責，全力以赴地投入工作。

各位領導、各位評委，同志們，我深知，職位不是榮譽的象徵，而是一份厚重的責任!中層領導幹部擔子重，壓力大，工作艱辛更是人所共知的。有道是“鐵肩擔道義”，把這麼重的擔子交給一個女同志，你們一定有許多不放心的地方。但是，請你們相信，女人有女人的優點和長處，我熟練的業務技能、柔中帶剛的性格、堅忍不拔的毅力、嚴謹周密的思維，都使我對工作充滿了信心。我堅信，只要心裏裝着事業，全力以赴，柔弱的雙肩同樣可以擔起沉甸甸的責任，同樣可以在工作中書寫輝煌!如果我的自信和能力能夠得到各位的認可，使我走上中層領導幹部的崗位，我將牢記使命、不負重託，做到三個“加強”：

第一，加強學習，以較高的能力素質帶動人

我深知，作為部門領導，其威信更多的往往不是來自職位，而是來自於自身的能力和素養。因而，我要進一步加強自身學習，提高綜合能力;進一步加強自身修養，錘鍊意志品質，以精通業務和清正廉潔的人格魅力，感染和帶動部門員工，打造學習型的健康集體，在建設法制工商的事業中做出部門應有的貢獻。

第二，加強管理，以有效的管理激勵人

管理也是生產力。有效的管理能夠產生“一加一大於二”的良好效果。我一方面要嚴格規章制度，建立激勵約束機制，加強部門內部管理，又要以人為本，實行以人性化管理，以有效的管理激勵員工做好本職工作，提高部門的工作效率。

第三，加強團結，以坦誠的胸懷帶動人

在多年的工作實踐中，我深刻地體會到團結的重要性。眾人合力，其力斷金。在建設法制工商、服務工商的道路上，更需要大家的團結與合作。因此，我要襟懷坦白，和大家以誠相待。贈人玫瑰，手有餘香，我相信自己的真誠頂能贏得大家的信賴，同心協力搞好部門的團結，為部門工作的有效開展奠定堅實的基礎。

最後，我最想説的是，給我一份信任，我將盡十分的努力!當然，不論此次競爭成功與否，我都會以平常心態對待，因為我深知，只有最優秀的人走上這一崗位，才是對工作的最大負責，個人的成敗是微不足道的，工作的進步才是我們的最終追求。因而，不論結果如何，我都無怨無悔!

我的演講完畢，謝謝大家!