工會競聘五分鐘演講稿五篇

下面是小編為大家整理的工會競聘五分鐘演講稿，歡迎大家閲讀參考。

工會競聘五分鐘演講稿篇一

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!首先感謝組織給我這次參加競聘工會主席的機會。我叫xxx，xxx歲，本科學歷，助理會計師，本次我競聘的崗位是工會副主席。

作為一名會計人員，我嚴格遵守職業道德，以《會計法》和財務管理制度為標準，秉公辦事，保守密祕，認真審核每張報銷憑證，堅決制止不合法、不合理票據的領報。為做好本單位的會計基礎工作打下了基矗為領導及上級部門提供了準確的會計資料。連續幾年編報了水利建設基金報表，受到上級的好評。

我xxx年xxx月鄭州旅遊學校畢業後被分配到xxx縣黃河河務局，很榮幸地成為一名治黃工作者。自93年7月至96年2月在工會工作，工作中我盡我所能，兢兢業業，圓滿地完成了領導交辦的各項工作，特別是創建模範職工之家及職工小家活動中，嚴格按照建家標準，協助領導查漏補缺，完備各種資料，為我局順利通過模範職工之家的驗收作出了應有的貢獻，受到領導好評。併為做好工會工作積累了一定的工作經驗。96年3月因工作需要，我又到財務科工作，先後任出納、會計。三年的工會工作經驗，良好的人際關係及飽滿的工作熱情，踏實懇乾的工作態度，務實求真的工作作風是我參加本崗位競聘的有利條件。

如果我被聘為工會副主席，我將盡力做好以下幾項工作：

1、協助主席繼續組織好職工對《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》及黨的xx大報告等與職工生活息息相關的法律常識及黨的方針政策，搞好業務練兵，全面提高職工的思想素質和業務能力，使廣大職工成為思想解放、遵紀守法、業務過硬的新形勢下的治黃人。

2、關心職工生活，實施送温暖工程，全心全意為職工辦實事，針對當前職工年齡層次及工作性質協助領導做好職工健康體檢計劃，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康。對困難職工深入瞭解，實施送温暖活動，使廣大職工感受到組織的温暖。

3、協助主席繼續加強班組建設，使建家工作常建常新。在鞏固原有紅旗之家及各班組模範職工小家的基礎上更加紮實的做好各項工作。使建家工作再上新台階。

4、鼓勵廣大職工參政議政，通過職代會及政務公開的有機結合，充分發揮職工代表民主管理和民主監督的作用。

5、做好主席的助手，不獨斷專行，完成領導交辦的其他各項任務。

以上是我做好工會工作的幾點打算，如果我被聘用，我將盡我所能，紮實工作，為治黃事業做出應有的貢獻。如果競聘不成功，我仍一如既往的踏實工作。

工會競聘五分鐘演講稿篇二

篇一：尊敬的各位領導，各位同志，大家好!

很榮幸能有這個機會參與公司工會競選。來公司已經工作半年了，我都是以一個積極地心態去面對每一次的競選。第一次競選小組長失敗了，第二次競選成功了。在公司學習期間全心地做好每一件事，承擔起組長職責。

我來公司半年了，感謝你們對我的關心和幫助。我會一如既往的積極地工作，希望和大家一起共同為公司付出，奮鬥。

我叫xxx，年齡24歲，畢業於xxx大學，專業機電一體化。在學校三年期間，我一直努力學習，在每次的期末考試成績都排在前三名。在學校積極參加各項勞動活動，曾經獲得詩歌朗誦比賽二等獎。

學習結束之後，我分配到青島辦事處，協助xxx經理和xxx強。在辦事處的工作期間，長輩教會了我很多產品知識，工作經驗，和工作教訓。使我不斷地前進。我也積極地去學習，全心全意的去工作。

工會的工作維護員工的權益，最基本的職責是代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。如果我能競選成功，我會做到以下幾點。

一提高員工文化素質，營造積極向上的氣氛。

定期的組織員工觀看銷售方面的講座，組織員工培訓。建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

二開展多種活動，創建“和諧企業”文化氛圍。

組織員工參加公司的各項活動比賽，羽毛球比賽，籃球比賽，拔河比賽，互動遊戲，知識競答等等。獲勝者可以得到公司發放的禮品以作獎勵。通過活動比賽，提高員工的身體素質，增強員工的團隊意識，提高職工凝聚力。

三鼓勵大家提出自己的建議

鼓勵員工提出合理化建議，包括生活和工作上。針對員工提出的合理化建議，認真分析，並提交到委員會決議。

四關心職工生活，切實解決職工困難，為職工營造和諧工作氛圍。

定期的去拜訪家庭困難的職員家屬，為困難員工解決生活上的問題。為了員工能安心的在公司工作。定期的為職員發放生活用品，不斷改善員工的生活條件。

工會工作是管理層與員工之間的橋樑，是溝通廣大職工和工廠決策管理層之間的橋樑，工會是黨領導下獨立自主開展工作的羣眾性的組織，它有責任把廣大職工的心聲，表達給決策管理層。

如果我競選成功了，我會拿出我全部的精力去做好工會的職責。

篇二：尊敬的各位領導、評委、會員們：

大家好!

非常感謝公司給我們提供了這樣一個舞台，讓我在這裏把我的個人經歷簡單進行一下回顧，把一個真實的自我展示出來。今天，站在這個演講台上，我感到無比的興奮和激動。首先我簡單做個自我介紹：我叫xxx，新年我就xx歲了，是黨員，有7年的工齡，基礎經驗也有，在xxxxxxxxx工作，併兼任車間工會主席快4年時間了。期間，從20xx年12月開始，我借調政工部，同時分管計劃生育工作。俗話説的好，羣眾的心裏有杆稱，你的工作乾的好與不好，大家的心裏都有數。轉眼間，我來到聚隆公司已經有一年的時間了，大家對我的工作能力和工作表現，也都有了進一步的瞭解，在新的一年裏，我迫切希望能夠在新的工作舞台上展示自己，得到大家更多的認可和讚許。下面，我主要談一下，我加入工會的原因和對工會的認識。

新工會法規定，工會是職工自願結合的工人階級的羣眾組織。維護職工合法權益是工會的基本職責。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。工會必須密切聯繫職工，聽取和反映職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。所以，我認為，加入工會，首先必須要熱愛工會這項工作，樂於奉獻，樹立服務理念。作為工會委員，應當是溝通職工和公司領導之間的橋樑。做到既能積極宣傳、落實公司正確決策和方針，又能準確、及時地把廣大職工的心聲，傳達給公司領導。通過溝通、宣傳、活動，使公司上下一心、齊心協力、同舟共濟，在煤化工項目建設中做到“心往一處想，勁往一處使”，為實現早日投產發揮積極作用。

如果我能競選成功，我會以百分百的幹勁，百分百的精神狀態投入到這項工作中，因為我十分熱愛這份工作，所以我堅決能做到以下幾點。

一是用心工作，不斷提高自身工作水平。天下難事，必做於易;天下大事，必做於細。這句老子的話精闢的指出成就事業必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。難如何做於細，是要講究方法、技巧，要靠責任心、耐心、熱心，一句話，用力幹事只能把事幹對，用心幹事才能把事幹好。新的崗位，新的開始，在今後的工作中，我一定會勤勤懇懇用心去學、紮紮實實用心去做，用心去對待工作中遇到的困難，用心去解決工作中遇到的問題，樹立服務意識，樹立全局觀念，樹立發展眼光，立足長遠，用科學發展觀來指導具體工作，善於抓住機遇，不斷提升自身綜合素質。

二是多做暖心的事，營造良好工作氛圍。堅持民主管理，在工作中，加強團結協作，不搞個人獨裁，通過座談等形式，鼓勵員工提出合理化建議，並進行討論交流，確保實現工作目標落實讓員工滿意，領導同意。關心職工生活，建立困難職工檔案，切實解決職工反映的焦點、難點、疑點、熱點問題。定期不定期走訪困難職工，通過談心交流、側面瞭解，一定當好睏難職工的真心朋友，想方設法、盡心盡力地解決困難職工方方面面的問題，把以人為本、和諧發展落實到位。

三是多做貼近羣眾的事，積極開展文娛活動。充分利用“五一”、“十一”、三八婦女節、黨的生日以及國慶等節日，創新體裁和形式，開拓意識和思路，組織員工參加公司的各項活動比賽，在公司以往舉行的嗒嗒球、乒乓球、籃球等比賽基礎上，增加一些跳繩、拔河、託球跑以及各類互動遊戲。並實行物質獎勵，對獲得名次的，給予表彰獎勵。切實通過比賽，提高員工的身體素質，增強員工的團隊意識，提高職工的凝聚力。

工會競聘五分鐘演講稿篇三

尊敬的各位評委、各位代表、同志們、大家好!

我叫XXX，XXX年XXX月出生，中共黨員，助理工程師。很榮幸地成為一名治黃工作者。自年月至年月在工會工作，工作中我盡我所能，兢兢業業，圓滿地完成了領導交辦的各項工作，特別是創建模範職工之家及職工小家活動中，嚴格按照建家標準，協助領導查漏補缺，完備各種資料，為我局順利通過模範職工之家的驗收作出了應有的貢獻，受到領導好評。併為做好工會工作積累了一定的工作經驗。年月因工作需要，我又到財務科工作，先後任出納、會計。作為一名會計人員，我嚴格遵守職業道德，以《會計法》和財務管理制度為標準，秉公辦事，保守密祕，認真審核每張報銷憑證，堅決制止不合法、不合理票據的領報。為做好本單位的會計基礎工作打下了基礎。為領導及上級部門提供了準確的會計資料。連續幾年編報了水利建設基金報表，受到上級的好評。

自參加工作以來，由於工作突出連年被評為局先進個人、工會積極分子、安全先進個人等，並代表縣市局參加過縣市及黃委的演講比賽若干次，為單位爭得了榮譽。

我這次競聘的崗是工會副主席，下面談我對工會工作的認識：工會是工人階級的羣眾組織，工會的四項職能是維護、建設、參與、教育。即維護職工的合法權益和民主權利;組織職工參加建設和改革;組織職工參與民主管理;教育職工通過學習不斷提高自身道德和業務技術素質。我競聘這個崗位的優勢是熟悉工會的業務工作，並有一定的羣眾基礎和組織能力。

在工會工作期間，我系統地學習了《工會法》的相關內容，並組織職工學習和完成知識競賽答卷，還代表單位參加縣委組織部舉辦的工會法電視公開競，並取得了一等獎的好成績，但理論學習只是紙上談兵，重要的是實踐與應用;在這期間，我先後負責了趙口控導模範職工之家的創建工作，負責政務公開工作和職代會的組織工作，讓廣大職工更大範圍地參與到單位重大事件的決策與管理中去。通過這些工作，在擁有一定的羣眾基礎的同時，使自己的組織能力得到不斷提高。工作目標：

1、協助主席進一步做好工會的組織建設，充分發揮各分會、工會小組及女工委員會的職能作用，使工作到分工明確，

2、在主席地指導下，按照工會章程獨立開展工作，把政務公開，民主管理及職代會等工作進一步完善。

具體取以下措施來完成上述工作目標：

⒈協助主席繼續組織好職工對《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》及黨的xx大報告等與職工生活息息相關的法律常識及黨的方針政策，搞好業務練兵，全面提高職工的思想素質和業務能力，使廣大職工成為思想解放、遵紀守法、業務過硬的新形勢下的治黃人。

⒉關心職工生活，實施送温暖工程，全心全意為職工辦實事，針對當前職工年齡層次及工作性質協助領導做好職工健康體檢計劃，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康。對困難職工深入瞭解，實施送温暖活動，使廣大職工感受到組織的温暖。

3、真正做職工的貼心人，為職工説話辦事作主，維護職工各項合法權益的落實，讓職工真正成為單位的主人。

如果我能得到組織和職工的認可，我將在黨委的統一領導下，全心全意為職工辦實事，充分調動職工的積極性和創造性，為新形勢的治黃事業再立新功;同時，我也將會在這次改革中，充分聽取來自各個方面的意見，做到有則改之，無則加免，使自己不斷地進步。

工會競聘五分鐘演講稿篇四

在座的各位領導：

我叫孫敬，現年三十三歲，畢業於遼個人總結報告範文寧省廣播電自我鑑定視大學，大專文化程度。近幾年來，隨着工會工作的不斷髮展，上級工會組織決定在街道機關設立專職工會幹事，這是我們黨在新的歷史條件下加強機關工會工作的具體體現。今天，我為了展示自己的才華，實現自己的人生價值，決定在這裏競聘工農街道工會幹事一職。

我參加競聘的指導思想是：用信心武裝自己、用知識豐富自己、用忠心對待事業。

今天，我參加競聘的優創先爭優勢：一是具有熱愛工會工作的高尚情懷;因為我是生在新社會、長在紅旗下，從懂事的那一天起就開始接受黨的教育，具有一定的思想政治覺悟，特別是近兩年來，由於工作需要接觸了一些工會工作的業務，同時，隨着時間的流逝，我漸漸地開始熱愛這項工作，這是我競聘的政治優勢。二是具有做好工會工作的良好素質，1996年9月，通過學習我獲得了計算機初級等級證書、1998年7月，我拿到了英語初級證書。20xx年7月，我又獲得了計算機中級等級證書。這些都是我能夠做好工會工作的基本保證。三是具有完成各項任務的工作能力。回顧幾年來的工作實踐，我深知，經過幾年來的工作鍛鍊，我的思想素質、文化素質、

業務素質、政策水平、組織能力和文字綜合能力，都有了大幅度的提高，特別是最近三年以來，我和街道的其他幾名同志一起跟街道的一名老教師系統地學習了公文寫作，到目前為止，我不僅會寫工作計劃、工作總結，還會寫事蹟材料和調查報告。一年前，我撰寫的論文《淺談新時期檔案事業發展的基本思路》榮獲了撫順市檔案協會頒發的學術論文二等獎，事實證明，這些都是我能夠勝任工作、履行職責的重要保證。

今天，假如我能取得競聘成功，在今後的工作中我將做到以下幾點：一是勤奮學習，不斷豐富自己。在學好政治理論的同時，特別是要學好《工會法》，自我鑑定不斷提高政策水平。二是轉變作風，適應工作需要。在日常工作中要做到愛崗敬業、忠於職守，工作上服從領導、作風上雷厲風行，儘快進入角色、適應工作。三是努力工作，開創新的局面。在這方面，要努力挖掘典型，善於培養典型，利用典型指導全局，不斷開創新的局面，勇於爭創一流，追求最佳效應。

工會競聘五分鐘演講稿篇五

各位領導、你們好!

我叫李德才，37歲，蒙族，畢業於內蒙古民族師範學院蒙文系，本科學歷，助理講師，黨員，現從事工會幹事工作。我競聘工會辦公室崗位的理由是：

一、我有較高的政策理論水平。要想做好工會工作，首先必須提高自身的政治理論水平和職業道德素質。多年來，我注重學習黨的路線、方針、政策和“三個代表”重要思想。特別是學習新《工會法》，自己感覺到必須用發展的，辯證的思想，審視工會基層組織建設出現的新情況，新問題，以改革開放的新觀點、新思路，加大基層工會組織建設的力度，才能適應教育改革和經濟基礎變革的要求。

二、我有豐富的工會工作經驗。我是從91年開始始終從事工會幹事工作，十多年來，在校黨政領導和工會主席的直接領導下，工作上，鍛鍊了自己，業務上熟練了自己。開展工作，首先以身作則，精益求精，調動和發揮他們的積極性和創造性，想羣眾之所想，急羣眾之所急，為他們多辦好事，多辦實事，做他們的知心朋友。在工會組織的關懷培養下，我成長為一名成熟的工會工作者。

三、我有很強的工會工作能力和管理水平。多年來為了開展好工會工作，盡職盡責，建立健全工會的各項規章制度，組織教職工開展活動。

1、組織校內職工開展豐富多彩的活動，從此豐富了他們的文化娛樂生活，促進學校各項工作的順利進行。

2、協調上級工會，落實各項工作和任務，建立了友好的工作往來，使我校工會得到了上級領導部門的認可。

3、為學校爭得了榮譽。

我校工會從95年開始連續六年被市總工會評為“模範職工之家”稱號;99年度被省文教工會授予工會先進單位;20**年度被省總工會評為省級“模範職工之家”光榮稱號。這切榮譽的獲得是我的積極努力和辛勤勞動是分不開的，也是校黨政領導的正確領導和全體員工的積極努力是分不開的。本人95年和97年度建設職工之家活動中，被市總工會授予模範工會幹部;98年度被市教委評為優秀黨員;99年度被市總工會評為模範工會積極分子;20**年度被市教委評為優秀黨員光榮稱號。

四、如果我能夠競聘上崗，對今後的工會辦會室工作有以下設想：

1、提高自身素質，當好主席參謀。根據南北校區相近處室情況，整頓工會小組，以便開展工作，加強學習貫徹新的《工會法》以及《勞動法》、《教師法》有機地結合起來，通過組織職工答題，座談、討論等形式瞭解和掌握新《工會法》的精神實質，從中受到教育和鼓舞，依法維護教職工的合法權義和整體利益。

2、搞好調查研究，瞭解職工的重點，難點問題。深入實際，調查研究，解決他們的疾苦，充分發揮他們的積極性和主人翁作用。創造良好的工作環境和文化氛圍。

3、加強制度建設。以領導放心，職工滿意為工作標準，及時收繳會費。管好、用好活動經費，保證準確無誤，把工會工作制度化，規範化，科學化順利進行。

4、研究新時期工會工作的新特點，新規律。把新《工會法》的實質貫穿在提高職工羣眾的思想政治工作中來，把我校工會工作再上一個新的台階。

如果我不能競聘上崗，我一定與平靜的心態對待自己，對待工作，不灰心，不氣餒，一如既往，聽從領導，服從安排，不管工作崗位發生什麼樣的變化，我都無怨無悔，繼續努力工作，完善自我，全身心的投入到工作中去，為學校的生存和發展做出應有的貢獻。