工作崗位競聘演講稿（精選20篇）

工作崗位競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、在座的各位同事：

大家好!我非常榮幸今天能夠站在這裏參加此次的競聘。首先我要感謝我XX公司以及各位領導給予我這個展現自我的平台。我十分珍惜這次競聘機會，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，並希望能通過這次的競聘鍛鍊，使自己的工作能力和綜合素質得到進一步提高。

我叫，男，現年29歲。於20xx年10月進入公司。在公司工作十年間，我曾先後於20xx-20xx年間從事過理賠調查崗位工作、於20xx至今擔任理賠處理崗位工作。在工作期間，我始終堅持腳踏實地、勤懇奮進的工作作風，十年如一日的堅持每天到銀行取現金送往政府服務中心，負責農合取現和轉賬等業務工作，並不斷提升自身的相關專業技能，曾與20xx年-20xx年間多次被評獲優秀員工稱號。並與此同時我充分利用自身業餘時間不斷進行學習與提高，主要工作對理賠理算、上機處理及歸檔等工作進行了重點的分析研究，深度學習和提升自身的理賠能力，使得自身能夠較好地處理好公司的一些理賠糾紛問題，通過我不間斷的努力，在20xx年7月組織的市公司比賽中獲得了理賠獎項。

我此次競聘的崗位是客户服務中心經理助理職位，對於此職位，我有極大的自信心，我相信我能夠勝任此職位，並且能夠很好的輔助上級經理開展好我公司服務中心的各項業務工作。對於客户服務中心經理助理這一職位，我有着自己獨到的見解和認識，經理助理既是管理者，同時又是執行者。肩負着上傳下達的重要使命，不僅僅要協助經理根據公司的總體規劃和目標任務，合理制定服務中心的各項工作計劃方案，同時要協助經理協調好內外部關係，深入基層與客户中心展開調查研究，及時瞭解客户需求，準確及時的向經理反饋職工以及客户意見，實際為領導分憂，做到統籌兼顧。作為一名服務中心經理助理除應具備較強的決策分析能力之外，還應該掌握一定的文字綜合方面的基本知識和較強的溝通協調能力，也就是説應該具備多方面的綜合素質。

通過XX年來的工作歷練，我認為我具有以下方面的競爭優勢：一是具有較好的年齡優勢。我現年29歲，可以説是正值精力充沛的青春之際，具有較強的學習能力與適應能力，對於新事物新政策，我都能夠快速的掌握併發揮出高效的辦事效率，對於工作我能夠全身心的投入。我敢於創新、思想敏鋭，可塑性強，並能根據公司業務的實際情況，大膽設想方案方法和做好各項調查研究工作，成為中心經理的好助手。二是具有較強的工作能力。在日常生活和工作中我不斷培養自己的工作能力，並在理賠服務方面取得了一定的成績。經過多年的學習和鍛鍊，我的組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力得到了很大的提升。三是具有較高的個人素養和豐富的實際工作經驗。我具有較強的敬業精神，XX年來我一直堅定認真負責，嚴明刻苦的工作精神。我遇事懂得及時徵求他人意見，具有良好的人際關係和和團隊凝聚力。此外，我具有極其豐富的工作經驗，XX年來的理賠工作，練就了我的服務與溝通協調能力和豐富的協調內外部關係經驗。

基於以上一些工作實踐和經驗，我對今天所參加競聘的客户服務中心經理助理一職充滿信心，如果我能夠成功的被競聘為經理助理，我將我不僅只是把它當作對過去工作的認可，而是要把它作為促我啟航的鳴笛。我將絕不辜負領導的期望與信任，不辱使命，全力以赴投入到此一職位之中，繼續發揚吃苦耐勞，誠實奉獻的工作精神，持以求真務實、鋭意進取的工作態度，努力提高自身的各項方面能力與素質建設。並且我將會盡快地轉換角色，更新觀念，調整好自己的心態和工作方式，與上級領導充分保持高度一致，以一種嶄新的視覺看待問題，解決問題，使自己的所作所為能夠從公司的利益出發，從客户的角度出發，全面建設好我公司客户服務中心的各項業務工作。

我的演講結束，謝謝大家!

工作崗位競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導，評委，各位同事:

下午好！

現在站在你們面前參與競職的是一位有着13年的工作經驗的資深老護士了，很高興，有今天這樣一個機會提升自己的工作高度，我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。13年來，我一直服務於臨牀一線，先後從事中醫科，內科，放療科護理工作，能掌握各科護理常規和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，例如鍼灸足三裏治療化療後噁心嘔吐，按摩足三裏緩解半梗阻引起的腹痛，用代温灸膏敷貼足三裏，合谷，內關治療肺癌放療後引起的噁心，用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等，綜合所有自身優勢，今天我信心十足的參與競職演講。

在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務態度優良，團結協作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長的得力助手，協助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重症患者監護，主管實習生帶教，在此同時，也培養了自己協調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護，護護，護患之間的良好關係。年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節編寫工作。就這樣，13年的護理工作當中，我一點一滴的積累經驗，我希望能盡我的力量更好的為病友服務，我一直牢記:減輕痛苦，促進康復是護士的職責。

對於護士長一職的崗位職責，我有以下工作設想：

1、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，嚴格要求自己，根據護理質量標準，制定工作計劃，並組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。同時嚴格病房管理，為病人創造一個安靜舒適衞生的住院環境，並定期召開病人會徵求患者意見，及時採取整改措施，從根本上提高服務質量。

2、不斷加強醫護，護患聯繫，定期反饋評價臨牀工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質按量完成。深化"以病人為中心"的服務理念，使病人滿意，陪人放心。把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意，病友出院後定期隨訪。

3、以人為本，調動科內護理人員的積極性，在整體護理工作中發揮主觀能動性，從而提高護理質量我瞭解11病室的護士，自尊心強，上進是她們的共同點，目前我們有7人在讀本科。作為護士長，應尊重，理解和愛護她們，發現並挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動性，更好地為病人提供優質親情服務。其次，還要保證人力資源合理分配，從全局出發，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班。

4、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展安全憂患意識教育，加強法律意識。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄。其次，把好護理環節質量和終末質量關。再次，制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循，責罰分明，發現缺陷及時反饋，並提出整改措施。

對於護士長的工作要求，我對自己提出了以下基地啊工作要求：

1、做到年有目標，月有計劃。我科今年的QC課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對個人的目標是鼓勵護士每人年內寫1~2篇論文。

2、定期業務學習和臨牀經驗交流，如論文檢索，論文撰寫，科研選題等，培養科內成員科研意識及進行科研基礎知識的培訓。

3、會組成英語興趣愛好小組，增強聽，讀，寫的能力，使護士的英語水平得到提高。

不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地幹，我都會繼續續寫我的護理夢，創造自己更精彩的護理人生！謝謝大家！

工作崗位競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導，評委，×主任：

大家好！

今天我有機會在這裏接受領導的檢閲和同志們的評議，我感到非常激動和榮幸！

我叫，xx年xx月出生，大學本科學歷，xx年畢業參加參加工作，xx年經考試考核調入本院工作，歷任書記員、助理審判員、審判員，刑二庭副庭長，x年被確定為縣處級後備幹部，現任中級人民法院辦公室副主任，分管市人大代表、政協委員的聯絡工作，組織辦理人大代表、政協委員有關建議、提案的答覆以及案件督察和全市法院系統重要會議和重大活動的組織協調工作，負責本院綜合治理的聯絡協調工作。長期以來，我始終以黨員標準嚴格要求自己，工作兢兢業業、踏踏實實，取得了良好的成績，曾多次被評為院先進工作者、優秀共產黨員、榮立個人三等功四次、榮立個人二等功3次、新世紀先後兩次被評為市級人民滿意好乾警，x年被評為省級人民滿意好乾警、x年被授予河南省優秀青年衞士、曾連續六年在年度工作考核中被評為優秀等次。x年在市委黨校參加後備幹部培訓期間被評為優秀學員。

我在工作中雖然取得了一些成績，但我深知，我成長的每一步都是院領導和同志們關心培育、支持幫助的結果，對此，我常常心存感激，藉此機會，我真誠地向關心我成長進步的領導和同志們奉獻上我誠摯的敬意。我這次競爭的職位是中層正職，我競爭的條件和理由有以下幾點：第一、工作經驗豐富，有較強的組織協調能力，我進入法院工作後，根據組織安排，先後在院刑一庭、刑二庭、辦公室等部門工作。既從事過司法政務工作，也從事過業務審判工作，既做過科室文員，也做過書記員、審判員，既當過刑事審判庭的副庭長、也當過院辦公室的副主任，無論是什麼崗位，我都能及時轉變角色，全面的熟習業務內容、總結工作規律，積累工作經驗，並且充分發揮參謀助手作用，協助部門領導，帶領同志們圓滿順利地完成各項工作任務。擔任刑二庭副庭長期間，既當指揮員，又當戰鬥員。辦理每一起案件都堅持做到以事實為根據，以法律為準繩，嚴把事實關、證據關和程序關，堅持嚴打方針，狠狠打擊犯罪分子的囂張氣焰，所辦理的每一起刑事案件，都能經得起歷史的考驗。

擔任辦公室副主任以來，進一步樹立服務意識，協助院領導協調、處理司法政務，及時督辦上級領導和本院領導批示交辦的重大事項，周密安排本院和全市法院系統重要會議和重大活動的組織協調工作。通過以上豐富的司法實踐活動，不斷地提高了自己的組織協調能力和應對處理複雜問題的能力，鍛鍊了自己勇挑重擔的信心和勇氣。

工作崗位競聘演講稿 篇4

大家好！感謝組織上為我的這次演講機會，使我能夠把自己推介，接受檢驗和挑戰，希望信任我，支持我。

競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措，這一制度的推行，可以促進人才資源與工作職位的合理配置，有效推動各項工作的發展。基於這一認識，我報名競爭副科這一職位。關於副科這個職位，我是這樣理解的：它是在科長下、為配合科長工作而設的職位，所以，首先是如何當好助手是這個職位的關鍵，其次，在這個崗位上，是否有利於個人專長的發揮。工作年以來，我與社區工作結下了不解之緣，積累了一定的工作和管理經驗，在如何開展社區工作、特別是如何做好社區居民工作方面，我感到自己的專長和優勢可以得到充分發揮；其二，我很在乎工作環境氛圍是否融洽愉快。多年來，我在社區工作得到和同志們的大力支持和積極配合，社區工作雖然較忙較累，但和街道辦事處和同志們朝夕相處，心情舒暢，更為重要的是，對社區工作我有着太多的眷戀和深厚的感情，因此，競爭副科這一職位，是我最佳的選擇。

光陰似箭，驀然回首，我已在社區工作崗位上工作了個年頭，可以説我最美好的年華是在社區工作崗位上度過的，我愛我從事的社區工作，我愛每日裏同他們打交道的社區居民，我願為街道社區工作儘自己的一切努力。

下面，我談談競爭副科這個職位，自己的優勢和工作設想。

一、競崗優勢

1、有良好的品德修養

我為人處世的原則是：踏踏實實做人，認認真真工作，自己一貫注重個人品德的修養和個人素質的提高。努力做到尊重，團結同志，工作負責，不計較個人得失；敢於承擔責任，勇於向困難挑戰。因而在街道、社區有較好的羣眾基礎和威信。

2、有較長的工作經歷和較豐富的街道、社區工作經驗

我在街道、社區已經工作了整整個年頭，在平時的工作中，我一向注重在提高自己工作能力的同時，針對工作過程中出現的新情況和新問題，及時經驗和得失，併力求在今後的工作中，該發揚的發揚、該克服的克服。多年來我堅持探尋如何開展街道、社區工作的新路子，積極投身於廣大社區居民當中，與他們交流、談心，不斷了解社區居民的新情況、新動向，要求自己對管轄的片、區，做到心中有數，使自己的工作經驗不斷得到豐富，分析問題和解決問題的能力不斷得到加強。我在文教科負責健康教育和社區文化方面的工作，年，在街道開展的“健康教育檔案達標”活動中，我發現衞生局要求的檔案資料，只有內容方面的要求，沒有統一的標準格式，致使我街道辦事處上報的13份檔案五花八門，極不規範。針對這一情況，我主動給居委會出一套統一的檔案格式，最後使街道檔案工作順利達標。又如：年為了打造社區文化品牌，我對社區10年來文化工作情況進行了回顧，發現以往的文化工作無論是內容還是形式都流於表面現象，沒有真正形成特色。於是我主動與主管溝通，又與文體協會和部分文教主任進行了深層次的探討，最後確定了年的文化工作重點，決定在全街道開展“特色社區文化創建”活動。我還幫助漢江裏主動聯繫微山路中學，將新疆班的新疆歌舞，與漢江裏的現有社區文化結合。利用灕江裏“老少樂藝術團”能編能導能演的特點，鼓勵、支持他們多編排一些反映東海街各方面工作成績的文藝節目。通過這次活動，我感到主動為居委會一些好的想法和思路，不就是對提出的“提速服務”的工作要求最好的貫徹嗎？

3、有較強的工作能力、較突出的工作業績和必要的`犧牲

從選擇街道、社區職業的第一天起，我最大的心願就是做一名受社區居民歡迎的普通工作者，多年來，為了這一心願，我一直在不懈努力着。要求自己牢記“社區工作者就是社區服務者”的理念，不斷加強自身的改造和學習，牢牢掌握新形勢下社區工作的新特點，不斷提高自己的工作能力。年，市裏的擴街改造工作涉及到我們轄區，當時我負責18號院的拆遷工作。之前我沒有搞過此類工作，毫無經驗可談。88户居民走了72户時，其餘16户説下啥也不走了，工作出現了從未遇過的難題。當時我就想，同樣住一個院，為什麼別人走了，剩下的16户不走？採取什麼辦法才能完成交辦的任務？根據對我們的要求，我和組裏其他同志進行了認真討論分析，一致認為：部分居民不走，責任不在居民，而是我們工作沒有做到家，無條件的完成此項工作是我義不容辭的責任，最後，我們在充分掌握剩餘户家庭情況的基礎上，一方面通過這些居民的做工作，一方面找他們的親屬做工作。通過苦口婆心，反覆耐心的細緻工作，終於用我們的真誠打動了他們，按時完成了交辦的任務。

那些天，我白天在拆遷工地奔波，晚上到醫院照顧生病住院的母親，

輪到倒班休息時再趕到單位檢查、檔案。我常想，一個人如果具備了高度的責任感，什麼樣的困難也能戰勝，同時，只有充滿責任感，工作中才能永遠充滿激情和活力。

二、工作設想

如果這次競崗得到和同志們的支持，我的工作設想主要有以下四點：

一是要以此為契機，進一步加強學習，積極進取，求真務實，開拓創新，不斷提高自己的綜合素質、創新能力和駕馭街道、社區工作的能力，用誠摯的感情團結全體同仁，充分調動大家的工作積極性，同心同德，搞好社區各項工作。

二是要做好本職工作。副科長不僅是一個職務，更體現了一種責任。作為副科長，一定要有強烈的事業心和高度的責任感，敢於負責，善於負責。要以身作則，甘於奉獻，不僅要想得比別人多，而且要幹得比別人多。工作中我會不遺餘力發揮自己的潛能和專長，從大處着眼、小處着手，高標準完成各項工作任務。注重在工作實踐中摸索經驗，創新思路，加強調查研究，增強工作的針對性和合理性，創造性地開展工作。堅持以誠待人，以信處事，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創造和諧的人際環境。

三是要擺正工作中的位置，當好配角，積極主動的協助科長做好各項工作，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求實而不死板，竭力當好科長的參謀和助手，積極向科長提建議，主動搞好配合，增強整體合力。圍繞相關政策和意圖，為獻計獻策，充分發揮參謀助手的作用。

四是堅持把個人追求融入的事業之中，堅持的事業高於一切；堅持個人利益無條件服從集體利益、國家利益，為和人民的事業奉獻畢生精力,永遠保持的純潔性和員先進性。

競爭出人才、出效益，出成果。我將以這次競爭為工作的新起點，與街道、社區的全體同志一起積極努力，同幹新事業，共創新輝煌！

工作崗位競聘演講稿 篇5

各位評委：

大家好！

我叫，於20xx年參加工作，本科學歷，助理工程師，先後從事過卷接機擋車工、制絲線電工等工作。我的工作得到了在座許多領導、評委的親切關懷和悉心指導，我不敢辜負領導們的殷切期望，幾年來，我勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和工作能力上都有了很大的進步。因此，我今天是充滿信心走上競聘講台。

我認為我競聘一車間制絲主任有如下幾個優勢：

首先是有豐富的理論知識與實踐經驗。進廠七年來，我積累了豐富的理論知識，取得了英語等級證、計算機等級證，在思想上積極向黨組織靠攏，遞交了入黨申請書。同時通過自學企業管理方面的書籍，掌握了企業管理的一些基本方法和手段，並且經過在工作中的不斷積累，取得了一定的實踐經驗，具有了較強的.組織協調能力，理解了同事之間相互協作的重要性，注重團隊的協作精神，盡忠職守，能夠靈活有效地規劃、安排處理各種事務，使我在同事中享有很好的聲譽。

其次是年齡優勢：我今年26歲，精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作，思想活躍，接受新事物較快，工作中能發揮主觀能動性，讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。

再就是有較強的公僕意識和自律能力。從進廠起我時刻嚴格要求自己，從自身做起、從細微做起，服務他人，快樂自己。使我具備了班長應具有的政治、管理、文化等基本素質，並樹立了良好的競爭、質量、信息、法制觀念。

制絲線是一車間至關重要的部門，它關係着整個車間生產的順利進行，是車間生產的橋頭堡。我深知，制絲班長的工作不是輕而易舉能夠做好的，我必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和着力點。如果我有幸擔任制絲班長，我將迅速從以下幾個方面開展工作。

在人員使用方面，我將合理利用人才，設立有效的獎懲制度，充分調動大家的工作積極性，儘量做到人盡其才。就如劉禹錫詩中所説“問君哪得清如許，為有源頭活水來”，只有充分調動職工的積極性、創造性，增強他們的主人翁責任感，激發了職工的巨大潛能，才能為企業的建設發展貢獻自己的巨大能量。

在質量措施方面，我將集思廣益，狠抓提質降耗，節約挖潛，質量上做到只有零缺陷，不能有“下不為例”。

在工作創新方面，以嚴、細、實的工作態度，學習運用新技術，總結推廣先進經驗，開展合理化建議、發明創造、技術革新、技術改進活動，推動技術進步。

在現場管理方面，我將以定置管理為中心，以現場5S活動（整頓、整理、清潔、清掃、素養）為內容，對各場內的人流、物流、信息流進行有效合理的控制，營造高效、有序、舒適的生產和工作環境。

尊敬的領導、各位評委，誠懇待人、忠實正派是我的為人態度；勤奮務實、開拓創新是我的工作態度！如果組織上委以我制絲班長的重任，我將不辜負大家的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使制絲線的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的台階。

工作崗位競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位老師：

大家上午好！

今天我帶着對教育的一腔熱誠來競選x國小的教導主任一職。我叫x，今x年41歲，1999年參加工作，至今工作了將近20個年頭，20年來我一直工作在教學第一線，且對教學工作保持了一份獨有的熱情，認真+熱情+創新是自己的工作寫照。長期的工作實踐，讓自己積累了豐富的教學經驗。參加這次競選，我的目的有兩個：一是為了在教學上更好地發揮自己的輻射帶動作用，二是抱着學習、成長的態度，讓自己成為一個多面手。

自參加工作以來，一直從事高年級的教學工作。特別是高年級的數學教學工作，每次授課之前，經常反問自己，是否做到了心中明瞭教學重難點，是否做到教學設計簡潔、新穎；授課之時，力爭用親切的語言、和藹的態度讓學生愉快地來掌握重難點；授課之後，想學生之所想，作業佈置適當。數學課的學習，讓學生學得輕鬆、明瞭是自己一貫的追求。

這次競選，如果我能得到上級領導和全體教師的認可，有幸被聘為x國小的教導主任，我將做好以下工作：

一、協助校長制訂並實施學校教學教育工作的計劃，經常進行檢查，定期進行小結，積極為學校的教育教學工作獻計、獻策，做好校長的參謀與助手，維護學校正常教學管理和教學秩序。

二、加大師資隊伍建設，着力培養青年教師，隨着我們x國小建成，生源不斷增加，那麼新教師也會越來越多。所以，加強新教師的培訓，提高青年教師的綜合素質和整體水平也是迫在眉睫。

三、利用學校的三年規劃，協助做好新學校的課程建設推進工作，形成具有x國小特色的課程體系。讓孩子經過六年的學習生活，成為一個身體健、知識豐、行為雅、有個性、責任強的新時代的接班人。

各位領導，我非常感謝組織給我提供了這樣一個競爭上崗、展示自我的機會。如果我在這次競聘中失敗，在以後的工作中我將會更加努力地來完善自我，同時也會一如既往地投入到以後的教育教學之中，繼續做好學生的良師益友。

謝謝大家！

工作崗位競聘演講稿 篇7

各位領導幹部、朋友們：

各位好！

現為生產車間普通職工。競選的職位是生產加工生產車間辦公室副主任。最先，要謝謝廠領導幹部和廠為我給予了那樣一個展現自身機遇。

競選這一職位也沒有很大的掌握，坦白説。主要是從此機遇鍛練自身，取得成功入選雖然喜人，表明領導幹部與同事們認同，將不會辜負大夥兒的重任，搞好份內的工作中；沒有競選取得成功，也不會餒，畢竟曾經的我努力過，提升了人生道路的經驗，將一如既往地繼續努力，工作勤奮。

就向諸位領導幹部與同事們報告一下我本身狀況與在此次竟選中優點和缺點，下邊。讓大夥兒有一定的掌握。未立先破，談妥一下自身的缺點吧，客觀性審視自己，覺得我缺點主要是三個層面：第一是學歷不高，兒時家中標準不太好，媽媽太早病故，國中畢業生時考上了上海體育學院，可是體育學院昂貴的花費並不是一個離異家庭能夠擔負的到了不上一年迫不得已退學。那一年.我十七歲，俗話説得好窮人的孩子早當家，以後的10餘年裏，生活不易，依次從業過施工人員、加工廠女職工、營業員、服務生，當過個體工商户老總，也在街邊賣過菜，社會發展的溶爐中持續掙脱、學習培訓和鍛練，品味了日常生活的艱苦，豐富多彩了人生道路的經驗，學會了愛惜職位、愛惜機遇，知道為人處事最重要的工作勤奮、真摯待人接物、友好相處。第二個缺點是年紀，過去了年我也30歲了相比於二十出頭的兄妹而言，年老了許多。人説男生三十而立，針對女性而言，三十歲就比較尷尬了家中的義務規定我避開純真和爛漫，日常生活的壓力要我越來越安穩和實幹，降低了談戀愛、完婚、產子的熱情與不便，只是是多了些甘於本分、勤奮辦事的潛心。第三個缺點是性別。我國數千年來的男主角外、女人主內”民間風俗和女人的生理特徵，使我女性在職人員場闖蕩中處在一種缺點。一些超前性的工作中、高韌性的工作和危險時刻的自然環境中，女性確實不如男生，不得不説成一種缺點。

下邊再談一下自身的優點。瞭解女性在勤儉持家層面全是與生俱來的高手，講完缺點。解決起家中後勤管理井然有序，都不除外，勤儉持家，勤儉持家祕術不小於人。生產車間的管理方法儘管繁雜，壓根的基本原理卻與理家一樣，只需我看待加工廠好似看待自身的家，充分運用專長，仔細維護保養，堅信，女性也一定會幹得更強、更優異。為什麼呢？最先是由於我仔細，領導幹部想起領導幹部督辦的每日任務，會認真完成，仔細申請辦理，實實在在地實行，領導幹部臨時想不到也可以有一定的發覺，明確提出自身的提議，給領導幹部建議；次之是由於我有愛心，瞭解無話不説、一起工作中便是一種緣份，珍惜身邊人，重視情感，時刻為兄妹考慮，這就是女性；第三是由於我有耐心，明白重視領導幹部，擅於融洽相互配合，做為實職的左膀右臂。除開具有以上女性一共有的優點外，還具備一些獨有的優點：比年輕的朋友多了點日常生活經驗，想得多一些，考慮到難題全方位些、周全些；比年老的朋友多了些青春活力，有極強的自學能力和適應力，可以迅速地接納新事物，儘早地把握工作中要點；比男人是少了些豪爽，可是多了些仔細，事無大小厭煩，越發零碎的事兒越能遊刃有餘；比一般的同事又人體健壯了些，可以擔的起重任，負得起義務。可以説，恰好是由於具有了這種客觀原因，才使我有了競選的自信心和膽量。 光有信心和膽量還不夠，自然競選取得成功是否。最重要的或是要有科學研究的方式方法和領導幹部及朋友們適用、協助和激勵。假如我可以競選取得成功，入選為生產加工生產車間辦公室副主任，將積極主動充分發揮好參謀和小助手功效，勤奮相互配合負責人開展工作，用實際行動收益領導幹部的關注適用和大夥兒的情深後誼。關鍵在下列四個層面勤奮： 不明白的難題立刻就問，第一個層面、要勤奮學習培訓。最先要學精技術性。加工工藝、機器設備、指標值、操作步驟、生產過程中的常見問題這些。立即向領導幹部求教、向朋友學習培訓，使自身儘早發展為生產製造上的技術骨幹和行家裏手；次之是要學好管理方法，覺得第一步要做好“傳聲筒”勤請示報告、勤報告，恰當領悟領導幹部的用意，科學研究溶解每日任務總體目標；第二步要從當一般的傳聲筒”變化為擅於融洽的人，儘量減少“命令句”語氣，常用“取代式”語調，竭盡所能，細心細膩，平心靜氣地做好工作。最終一點是自身學習進步的另外，相互配合好車間管理搞好職工隊伍基本建設，正確引導和協助員工共同學習、共同奮鬥。這兒我建議工廠能不能為大夥兒印些加工工藝、技術性和設備維護等層面的宣傳冊，使大夥兒可以儘早的瞭解加工工藝、瞭解機器設備、精通業務，儘早地提高工作能力，儘早地進到工作中人物角色，進行工廠交到的工作目標。

一是對工廠承擔，第二個層面、要敢於承擔。主要是對三個層面承擔。積極地進行廠領導幹部督辦的各類工作目標，無論是日常生產製造，或是設備維護，或是組織建設，都需要擔負起相對應的義務，保證 廠各類總體目標圓滿完成。

二是對車間管理承擔，做好車間管理的參謀長與小助手，推功攬過，多做補台層面的工作中，不做揭短的事兒，團結一心，齊心合力地搞好生產車間管理及各類工作目標。

三是對無話不説、一同工作中的兄妹承擔，將朋友們恰當的有效的規定和意見建議，立即向廠領導幹部意見反饋，作朋友們暖心意味着，做領導幹部的當場品牌代言人，兄妹和工廠中間搭起一座信賴的公路橋樑，產生工作中的協力和團隊的團隊的凝聚力。

態度決定成功與失敗。辦廠之初各類規章制度並未創建，第三個層面、要精益求精。俗話説得好。一切方式方法都有待探索和了解，這就規定我想尤其精益求精上的管理方法，產生優良的工作習慣和規範化的工作氣氛。這些方面，感覺關鍵要留意下列好多個層面，一是要提升設備維護管理，積極主動探索機器設備的運作規律性，按時開展機器設備的維護保養與維護保養，機構員工提升機器設備的巡檢，及時處理難題，立即反映問題，立即解決困難，確保機器設備安全性和一切正常運行；二是要留意生命安全。文化教育和協助員工時刻確保安全，隨處預防安全性，提高自身保安人員觀念，避免產生磕手碰腳的事兒，降低和防止出血安全事故產生。三是要留意產品品質。商品的品質是公司的性命。要緊緊把握住與產品品質相關的各個階段上管理方法和操縱，尤其是各類生產製造性能指標更要嚴肅認真看待，嚴苛按規範工作，按安全操作規程工作，不充許產生一切誤差，防止安全事故，確保產品品質達標。四是要留意自然環境乾淨整潔，立即對工作中當場開展清除、清理和整治，維持環境整潔的工作場地，構建温馨的辦公環境；專用工具要堅持不懈定置放置，降低無效勞動和一到用時就驚慌忙碌狀況，提升 工作效能。總而言之，要把握住生產製造和施工現場管理上的每一個關鍵點下功夫，清除各種各樣不靠譜要素，確保生產製造的持續平穩運作。

第一件事便是要在工廠的適用下，第四個層面、要塑造生產製造技術骨幹。假如入選。相互配合好車間管理，構建起生產車間的組織架構，明確好工班長等生產製造技術骨幹的候選人。要象工廠一樣，堅持不懈公佈、公平公正、公平的標準，公開招聘工班長，選賢任能，員工中發覺優秀人才，培育人才，打造出一支有工作能力、有所作為、有團隊的凝聚力、有戰鬥能力的效率高職工隊伍。尊重的諸位領導幹部和各們朋友們用滿懷的激情來參與此次競聘演講，用語言表述自身的觀念，用觀念去操縱行動，請相信我説到就能保證自然，公司的管理紛繁複雜，不僅是以上表述的幾個方面，很多工作目標要在日常實踐活動中發掘和主要表現，很多方式方法要在日常的管理方法中開創和健全。期待大夥兒能給我一個機遇，要我用自身的聰明智慧為大夥兒做些事兒，為工廠的發展趨勢做一做點奉獻。演説將要完畢，若有不妥煩請諸位領導幹部與同事不吝賜教，一定謙虛授教。

可以藉此機會，最終。提早恭祝大夥兒開心，身心健康，萬事大吉！謝謝你們！

工作崗位競聘演講稿 篇8

尊敬的院長及各位、評委：

大家好！

感謝各位給予我這次競聘的機會，今天我要競聘的職位是財務主管一職，希望我的競聘能實現我的理想。

近階段的財務管理工作將緊緊圍繞全面預算管理這個主題來深入開展。如果這次我能競聘財務主管，我將虛心學習，儘自己的一切力量協助經理做好該項工作。我就如何做好全面預算管理這個主題談談我的一些意見和建議，以及如果我能競爭上這個崗位，在經理的指導下，開展工作的一些思路和設想：

一、協助經理，把握全面預算管理內涵

是行動的指南，是指導實踐，推動工作的出發點和立足點。緊緊抓住全面預算管理這一主題，在制度上、流程上、技術上、人力資源上加以保證和落實，是我們企業現階段精細管理再上台階的又一舉措。為此，我將不斷地學習科學的預算管理方法，結合自己的專業知識以及兩年來在預算管理試行中所積累的經驗，全身心的做好這一管理平台的建設和完善，達到全面、全員、全過程的精細化標準，持續促進獲得最佳生產率和成本控制率的動態發展目標。

二、協助經理，財務主管，參與全面預算管理推進

積極推行全面預算管理制度，嚴格按照現代企業制定的發展戰略目標，落實好四個環節。即預算的編制、執行、控制和協調。預算的編制，是以集團年度工作目標為導向，協助經理進行分解、剖析，並以所有支出項費用為主線，客觀有據的確定各責任主體不同時期、不同環境條件下的預算管理指標；預算的執行，使預算能夠真正落到實處，努力做到全面、全員、全過程的責任化和自主化，形成各實際執行者來自覺地實施相應的預算管理；預算的控制，配合經理確認月度各責任主體預算執行的效率，記錄每階段執行的過程，客觀地評估業績。預算的協調，能夠適時地掌握和控制整個企業預算執行的情況和各個責任單位的責任預算的履行情況，及時發現預算執行偏差，主動其產生的原因，並針對原因自行找出解決問題的措施，並付諸實施，保證責任預算的最終完成。

三、協助經理，提高全面預算管理實效

推行全面預算管理，是一個循序漸進和融會貫通的過程，也是企業提高管理水平的必然選擇。如何把數年數據累積和相關經驗來指導實踐，投入實效，我覺的要做到三個結合：一是要把科學的預算標準與經營方針、工作目標相結合起來；二是要把科學的預算標準與各個經濟單位經營指標相結合起來；三是要把科學的預算標準與各個執行主體的考核機制相結合起來。

四、協助經理，投身企業改革浪潮

時值集團改革的深入發展之際，陳董事長已經在20年經營工作會議上的中明確作出了的工作方針。因此，我將積極配合經理，緊跟集團改制的步伐，以科學的發展觀、改革的、改革的思路、改革的辦法做好各項工作，確保改革的穩步推進。

財務主管一職無論競選是否成功，我都將一如既往的工作，不斷學習，不斷提高，適應時代的進步和社會的發展。

謝謝大家！

工作崗位競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！我是來自公司電力計量站的站長，非常感謝公司領導給了這次競爭上崗的機會，我競聘的崗位是電力計量站站長。

我於1968年出生，大專學歷，具有證書，現任計量站站長職務。我曾從事計量工作18年，抽調到營銷部工作2年，營系統維護，在計量站工作16年，20xx年底任計量站站長至今。由於我在工作中認真努力，我曾於20xx、20xx年連續兩年獲得公司優秀員工稱號，

下面，我向大家彙報一下我在從事這一工作時的工作情況，以便讓大家對我的綜合素質有一個更加全面的審視：

第一，規範了供電營業所電能計量標準化接線。

在十里供電營業所十里線及石頭供電營業所的中學線使用後，高壓線損均由原來的14%和7%都下降到現在的合理線損2%左右。同時，在公司領導及部門領導的支持下，大膽地對靈山變，用六王變變電站10KV線路關口計量進行試點整改，也取得很滿意的結果。

第二，制定了科學的培訓制度，員工素質大有提高。

我制定了員工學習規程，並認真實施，從而提高他們的技能，端正思想，計量站現在站容站員工精神面貌上，都發生了很大的改變。同時，還加強了對農村電工的培訓，提高了他們的素質。

第三，配合了新營銷系統的維護工作。

因我擁有豐富的電腦知識，新營銷系統在我縣試點後，我對各個功能版塊都有一定的見解，特別是計量版塊的使用，走在集團公司新營銷系統五個試點縣的前列，計量版塊的使用，使我縣的計量管理走上了一個新台階，併成功解決了技術監督局授權問題。

工作崗位競聘演講稿 篇10

尊敬的各位、各位評委：

大家好！

四年前我就是象今天一樣站在講台上參加社區幹部競選，那時的我滿懷激情，躊躇滿志，四年後，我依然對社區的感情生生不息，雄心萬丈。

四年來，我深深的體會到社區工作的重要性，社區工作是基層工作，正所謂“皮之不存，毛將焉附”，沒有社會的團結穩定，怎會有國家的長治久安，同時社區工作做的好與不好直接關係到廣大居民羣眾的切身利益。

能從事這樣有意義而又非常實在的工作，能為社區內的居民羣眾做些事情，我深感榮幸，為了接下來的三年能更好的為居民羣眾服務，我必須嚴格要求自己。為此，在以下四個方面的做出承諾：

第一、必須要有謙虛謹慎，不驕不躁的學習 社區工作，事關廣大羣眾的切身利益，要作好這項工作，必須老老實實的學習；

一是認真學習的方針政策和社區的各項規章制度，一切按規定辦事；

二是認真學習各位、同事、社區代表們的豐富工作經驗和優良工作作風；

三是老老實實向居民羣眾學習。羣眾是真正的英雄，要不恥下問，甘當國小生。

第二、必須要有身體力行，兢兢業業的工作責任身為一名社區幹部，要有奉獻，兢兢業業的工作才會贏取社區居民的信任和支持。

工作中堅持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤，眼勤就是經常深入實際，調查研究，掌握第一手材料，抓住主要矛盾和問題，有的放矢的工作，耳勤就是要多下社區虛心聽取羣眾的意見和建議，瞭解羣眾的需求，做羣眾的代言人。

腳勤就是把上級的方針政策和工作部署帶下去，向羣眾宣傳、解釋、教育，成為羣眾的自覺行為。同時要把羣眾的心聲和合理的要求帶上來，多研究，多請示，多彙報，作為上級制定方針政策和工作部署的依據，手勤就是要親自動手，多做實際工作，為羣眾辦實事，做好事，關心羣眾的切身利益。

第三、必須要有堅持不懈，發憤圖強的職業道德虹橋東村社區是具有一定歷史的老社區，現有住宅樓66幢，入住居民2400餘户，總人口達6千餘人。根據這一特點，我要認真做好以下幾個方面的工作：

1、籌備開放社區活動室，利用社區內居民學校這一教育陣地，有計劃，有組織的開展法律宣傳、科普知識、衞生保健、職能培訓等各項講座；

2、多方聯繫溝通，積極開展社區便民服務和基礎設施建設工作。

從年底至今，在硬件建設上有了較大的發展，尤其是東一的路面、路燈和下水管的建設。同時我們也看到，在南村一居和四居的部分路面和下水管上還需要更多的修補和改造。

我們必將繼續與物業公司密切聯繫，加大協調力度，在美化環境、衞生保潔、公共設施維護等方面密切配合。管堵塞，路面積水等關係到居民羣眾的切身利益的問題。在接下來的三年裏，我社區居幹必將積極聯繫有關部門繼續做好社區基礎設施的建設。

繼續向上級政府部門反映羣眾的意見，將以“辛苦我一人，幸福千萬人”的，為社區居民排憂解難。

3、要關心羣眾的生活，特別是要關心老年人、殘疾人、低保户、困難下崗職工的生活。

我們以走訪慰問幫貧幫困改造長期不懈的堅持下去，做到制度化、經常化，多關心關心他們需要什麼，多反思反思我們能為他們做些什麼。多開展一些職業技能培訓的講座，使殘疾人和下崗職工能掌握一技之長，併為他們多一些就業信息服務，使他們能儘早就業。同時，我們還需要切實加強社會治安綜合治理工作，還社區居民一個安靜、安全生活環境。

第四、必須要有清清白白、秉公辦事做人立場 清清白白做人，這是對一個基層幹部的最基本的要求。

我以此要求自己，全心全意為居民服務，不計較個人得失，工作中要以身作則，吃苦在前，享樂在後，堅持原則，遵紀守法，清白做人。

各位、各位代表，在今天這個普通而又特殊的日子裏，我心潮澎湃，社區工作小天地可有大作為，今天我依然在這裏願意為虹橋東村社區繼續奮鬥三年，願意成為社區居民利益的管家和代言人！

總之，千句萬句一句話，要全心全意為你們服務；千件萬件一件事，要把本社區建成安居樂業的家園。現在我還年輕，我願意用我人生中最寶貴的三年和社區的廣大居民羣眾一起譜寫社區建設的新章。

我的演講結束，謝謝大家！

工作崗位競聘演講稿 篇11

各位領導、同事們：

大家好！

自參加工作以來，歷經財務各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗，特別是經歷過長期專業實踐之後，養成了嚴謹、認真、細緻的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，並具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作。因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績。

主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進，主持財務科工作三年來，在總會的領導下，包括“財務總監委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出台在局內各兄弟公司也是居於前列的，會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名，並得到了相應的物資獎勵，工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這裏，我仍然可以自信地説：我是財務管理科科長職位的最佳人選！

我認為財務管理是企業管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的'財務科更名為財務管理科，突出“管理”二字，領導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些。

如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我處財務一直在做積極的嘗試，包括“內部結算帳户”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出台和實施，取得了一定的成效，但我想，資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今後較長一段時期內的重點工作。

以上就是我對工作的一點看法，不妥之處，請指正。

謝謝大家！

工作崗位競聘演講稿 篇12

尊敬的各位、各位評委，同志們：

大家好！

記得有人説過，人最大的不足不在於看不到自身的不足，而在於看不到自身巨大的潛能，80%的人只發揮了個人能力的20%。受這句話的激勵，同時也憑着十幾年的財務的工作經驗，我前來參加財務部部長助理競聘演講，結合工作崗位，我先做一下自我“表揚”：

我深深知道，做好財務工作，沒有一定的專業理論功底是很難的。我畢業於x學校會計專業，大學3年的學習使我掌握了紮實的專業理論知識，十多年的工作實踐，使我的專業知識進一步得到積累。這些都為我做好財務工作奠定了堅實的基礎。

理論固然重要，經驗更是做好工作不可缺少的。自工作以來，我一直從事財務工作，一直與“錢”打交道，一干就是x年。“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。有付出就有收穫。十多年的財務工作經歷，使我積累了豐富的財務工作經驗，鍛鍊了我較強的財務管理能力，對財務數據中出現的問題，我都能在最短的時間內給予解決，並對諸多疑難問題都瞭如指掌。我認為這是做好財務部副部長所必須具備的。

工作中，我還善於學習，向書本學習，向身邊的同事學習。以不斷提高自身整體素質為動力，以不斷適應公司快速發展嚴格要求自己，在多年從事財務工作以來，我從來沒有出現過重大財務數據錯誤情況。

我受過傳統的教育，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷，使我鍛鍊了很強的吃苦耐勞的，為了完成繁重的工作任務，我經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時，多年來，也造就了我勇於承擔責任，永遠不言放棄，勇於創新的性格。所有這些，都為我做好財務部副部長的工作了可靠的保障。

另外，值得一提的是，我瞭解我們公司財務規章制度，工作起來更能得心應手。我在公司從事財務工作多年，其中公司的財務規章制度、核算程序、核算方法、都是本人蔘與組織制定的，對財務管理的制定，我已輕車熟路。

同時，我真誠、隨和、寬容、積極、樂觀、具有較強的溝通、組織與協調能力，有一定的社會，這也是做好工作不可或缺的。

金無足赤，人無完人。在這裏，我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報。主要有兩點：一是知識結構上的不足仍然明顯。目前，我正在自學有關法律、企業管理、財務管理方面的知識，我想通過循序漸進的努力，力爭成為對財務知識、經營管理、企業人事管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。二是處理矛盾的經驗不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閲歷和經驗，虛心求教，加以彌補。

請和同志們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。

我做一下自我批評：凡事苟，過分追求盡善盡美，當然這既是優點，也是缺點。

我談一下對財務部副部長的認識。財務部副部長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。財務部副部長是部長的助手，他必須不折不扣的貫徹執行公司整體財務管理計劃和積極配合部長共同完善公司各項財務管理，制定一系列內部管理制度，協助部長做好本部門的各項管理工作。

如果承蒙各位、評委、同事們的厚愛，讓我走上財務部副部長的崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力把和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業的機遇。在這短短十分鐘內，我實在無法向各位一一彙報我競聘後的工作思路，我想，如果我競聘成功，我一定努力做到以下幾點：

一是扮好三個角色。

“三種角色”即“助手、和朋友”。一是當好部長的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；上尊重，幫助排憂解難。二是與員工多溝通，熟悉分管部門的工作情況，找準工作重點和難點，制定出有效的和目標，有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友，在工作中和生活上多關心職工，急職工之所急，想職工之所想。

二是加強財務部管理力度，狠抓財務管理，健全各項管理制度。

上任後，我將積極協助部長不斷尋找工作的新思路、新方法，積極做好財務部的管理工作，做好公司資金管理，建立完善的內部管理程序。使財務部的各項工作具體化和量化，具備可操作性。讓員工知道怎麼幹，怎麼去幹。

我將根據目前財務部人員的現狀，針對各個部門的特點，積極挖掘潛力、加強培訓，努力使財務部形成業務型、技術型、管理型、事務型人才比例協調的結構。另外，在管理方面，我將協助部長做到合理分工，人人有事做、事事有人做，獎勤罰懶，提高員工的辦事效率與會計職業道德。在工作中，堅持“能者上，平者讓，庸者下”，力爭做到想幹事的給機會、能幹事的給崗位、做好事的給地位，並建立健全各種規章制度。不以規矩，不成方圓。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。

四是加強自身學習。我仍將一如既往加強自身素質的培養。

工作中，我將繼續加強業務學習和建設，提高自身綜合素質。同時，我還要積極鑽研最新的財務管理方向和手段，帶頭認真學習財會電算化知識，掌握計算機軟硬件的基本知識，並在工作中提高實際操作能力。

五是廉潔自律，正確使用權力。

財務副部長在履行職務過程中具有一定的決策權，但權力是組織和賦予的，是全體職員給予的，是為更好地履行職責服務的。我將嚴格遵守我們公司的各項廉潔自律規章，正確使用手中的權利，主動接受公司和員工的監督，做到廉潔從業，絕不謀私，讓自己的一舉一動經得起各位和同事們的監督和檢查。

六是加強自身素質建設，提高素質到位。

打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學習，不斷提高業務能力和管理能力，增強自身綜合素質。在為煙草事業的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁複雜的社會裏把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給煙草公司。

記得香港首富李嘉誠説過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利於激發員工的潛能，促進工作的創新，從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好自己的工作！作為財務副部長，目前或許我不是最優秀的，但我一定做最努力的，請和同志們相信我，考驗我！謝謝大家！

工作崗位競聘演講稿 篇13

尊敬的各位：

你們好！

我叫x，現年x歲，現從事公司財務科費用報表總賬會計和工會會計。首先我要感謝公司給我們了一次展示自我，相互學習的機會！我競聘的崗位是財務部資金管理、會計崗與核算崗。我從事財務工作9年，經歷了各個崗位的實踐，具備了財務部資金管理、會計崗與核算崗的崗位素質。

我於19年畢業於x會計電算化專業，20年在取得本科學歷，目前在大學2本在讀。19年正式參加工作至今，先後從事過鍋爐房司爐工、營銷科司磅員、原三產工貿公司出納，加油站核算員等工作。在財務科工作的這9年時間裏，兼職或專職過財務科15個崗位。並多次獲得過公司和新疆公司先進個人、先進團員、先進員等榮譽。還多次參與新疆公司的工作，分別在財務處結算科完成了點驗鈔機招投標工作，會計一級核算系統上線、資產系統上線工作，以及完成了財務處資金科全疆往來的上報和全疆加油站資金管控系統的研發、推廣、運行等工作。

公司鍛鍊了我、培養了我，我深知“鴉有反哺之義”的道理。所以十幾年來一直兢兢業業、恪盡職守。我始終把公司和集體的利益放在工作的首位，一直堅守“本本分分做人踏踏實實做事”的準則。無論是多麼辛苦，我始終懷着一顆感恩的心，去認真完成每一項工作。在大家的共同努力下，財務科多次獲得全疆財務綜合考評第一名，獲得區納税先進單位稱號。很多時候，工作忙起來顧不上家庭、朋友，但一想到公司及科室的信任和鼓勵。我又充滿了信心和勇氣。

今天所有參加競聘的同事，都有自己的優勢。我這次競聘的原因是認為自己完全有能力勝任這個工作。理由如下：

1、具有過硬的政治素質，作為一名員，能深入貫徹落實科學發展觀，堅決執行組織的部署，具有強烈的事業心和工作責任感是我競聘所具備的首要條件。

2、精益求精、學無止境、刻苦鑽研、積極進取是我的特點。在工作之餘，我通過雜誌報刊、電腦絡和電視新聞等媒體學習各種知識，虛心向前輩求教，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，努力鑽研業務知識，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯繫實際，用新的知識、新的思維和新的啟示鞏固和豐富綜合知識，讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

3、多年的財會工作積累了大量的經驗，對財務各系統應用熟練，對公司其他部門的業務流程也有較全面的瞭解和認識，有利於今後工作的開展、協調。

4、財務工作需要的是高度責任心和過硬的專業本領。會計是一個既辛苦而又重要的崗位，需要有足夠的精力、能力與經驗，有較高的業務水平，不僅要精通自己職責範圍內的各項業務，還要對公司各個崗位的工作內容有全面深入的瞭解，此外，還要有很強的駕馭計算機的能力和獨立工作能力。不僅是核算的崗位，又兼有管理的職能。要把公司的各項政策、部署和要求切實理解貫徹到位，在具體工作中做到準確規範、執行有力。強化基層財務的現場管理職能，發揮前端優勢，在對情況進行深入瞭解掌握的基礎上，做好對生產經營源頭的優化、管理、協調，充分挖掘價值潛力。

如果各位信任我從事財務工作，我願意一如既往的團結同志取長補短，精誠合作。並努力做到以下幾點：

1、嚴守財務政策，做到對單位負責、對自己負責，成為財務部理好財、管好錢的好幫手。

2、協調好工作，處理好內務外事，內強素質，外塑形象。

3、以高度的熱情感染人，以博大的胸懷團結人，努力協調好各方面的，創造寬鬆的工作環境，促進公司事業的健康發展。

各位，我深知做一個優秀稱職的財務人員有一定難度，但是我有一顆年輕、飽滿的工作熱心，“監督、指導、溝通、協調”這10個字將會一直陪伴在我今後的工作中。如果競聘成功，我將認真履行自己的工作職責，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負的信任和期待。無論競聘成功與否我都將一如既往的踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作，為石油事業的全面發展儘自己的一份力量。

我真誠地接受挑選，希望得的支持，謝謝大家。

工作崗位競聘演講稿 篇14

尊敬的領導、同事們：

大家好!

非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。我叫，今年xx歲，大專文化，現任會計員一職。多年來在營業網點和儲蓄事後監督工作崗位上，從事的都是儲蓄會計工作。

今天我本着鍛鍊自己，為服務的宗旨站到這裏，競聘會計主管一職。營業網點會計工作具有專業性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，從委派會計主管應當具備的基本條件和業務素質要求看，就知道這一工件的艱鉅性。剛才參加競聘演講的幾位同志，每個人都有自己的優勢。

我畢業參加工作以來，我始終不忘學習專業知識，不斷地豐富自己、提高自己。參加了我行組織的政治理論和市場經濟、金融管理等知識的學習。使我的政治素養和業務水平不斷提高。營業網點前台和後台事後監督工作經歷，使我熟練掌握各項櫃面業務操作流程和計算機前台操作技術及各項業務管理規定與操作規程，掌握銀行經營管理、財務會計等基本理論知識。

深知營業網點從業務辦理到憑證整理歸案，經營風險防範的主要在於是制度的執行與落實，知道委派會計主管工作的職責任務，明白做委派會計主管必備的素質和要求。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養，踏實幹事，誠實待人。經過多年學習和鍛鍊，自己的業務能力、工作作風、組織協調能力、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了很大提高，能夠勝任委派會計主管工作。

假若我能夠競聘上崗，我打算加強學習，全面提高自身素質。努力學習各種新知識，適應形勢發展的需要。貫徹執行好國家有關財經法規和建設銀行各項財務會計規章制度及操作規程。在思想上樹立主人公的觀念，以全局為重，以事業為重，敢言，直言，能言，善言，將自己的才智毫無保留的貢獻出來，不計個人得失，不當擺設。在工作中，維護支行形象，維護班子形象，講團結顧大局，擺正位置，當好主角。讓領導放心，羣眾滿意。

我也許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺，我會努力努力再努力，不斷完善自我，追求自我，超越自我，做一個全面發展的人。給我這個職位，我一定會做得更精彩!

謝謝大家!

工作崗位競聘演講稿 篇15

尊敬的各位評委，親愛的各位同事：

窗外寒風瑟瑟，室內春意盎然。懷揣着對熱愛，懷揣着奮鬥的激情，懷揣着拼搏的動力，今天我參加財務部經理的競聘。

一、

我叫，畢業於大學計學本科專業，年底有幸結緣集團。六年來，隨着步伐走過大江南北，跨越長城內外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執着足跡，風景如畫的江南水鄉見證我的一載忙碌身影。

六年來，我對工作始終積極主動、充滿熱情;六年來，我培養了良好的業務素質和嚴謹的工作作風;六年來，我以出色的工作業績贏得了公司的肯定，以良好的取得了同事的信任;六年來，我也收穫了一系列的榮譽。cfo能力提升班，48小時教您成為財務總監，實現職業華麗轉身!

二、對競聘崗位的認知

從股份公司組建開始，我就一直全面參與股份公司的財務、票務、税務等工作。『請大家看ppt，這是兩個多月來，我在股份公司所做的主要工作。

在這兩個多月的忙碌中，我主導了股份公司財務的建立，也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作。今天，站在台上，我敢自信的講，我對這個崗位基本熟悉。

三、任職後的工作打算

1、財務部遠景目標

財務部作為公司資金核算、成本管控和風險控制的部門，致力於合理控制合同風險、資金風險、成本風險，最終達到有效控制公司風險。

財務部要最終成為決策可靠的參謀者，資產安全和有效使用的守護者，項目風險控制的主導者，公司可持續發展的保障者。

2、近期工作思路及目標

近期工作思路概述：建立健全財務管控基本制度，理順工作流程，完善人員配備，加強在建工程監管，協調好同各部門的，完善財務信息披露制度，協調處理好税企。

(1)以健全制度為根本，優化財務管控流程。

制度建設：業務未動，制度先行。有一套好的制度，管控就有了法律依據。要努力做到最終用制度管人，逐步減少人治成分。

所以，首要要建立適合股份公司的《費用報銷制度》、《票務管理制度》、《各種資產管理制度》等，加強費用報銷流程監管，優化簽單、優惠單的簽字流程，建立簽單應收款催收制度等，把財務的觸角延伸至資金流轉的每個角落。cfo俱樂部培養的財務人：通財務、懂運營、會管理、有資源、善溝通，竭誠為優秀的企業配置財務管理人才

建全內部財務報告和信息披露體系。及時向集團和公司全面、真實反映股份公司運營管理情況。

建立預算管理體系。通過預算管理，把財務管理前移，拉伸財務的管控面，力求各項重要業務，財務管控都能全程參與。

(2)以提高素質為基礎，打造專業財務團隊。

作為財務管理人員，不僅要有良好的職業素養，更要有愛崗敬業的奉獻。

在培養方法上，內訓、外訓相結合，專業、綜合兩手抓，學習、活動相配合。在制度保障上，適時建立有效的財務人員輪崗制度。打破各個子公司的企業界限，實現財務人員在整個集團內的有效流動，給足財務人員的成長和發展空間。在公司層面上，完善晉升體系，構築充滿人文氣息的管理文化。力求把財務人員打造成一專多能的“大財務“。

“一專” ——至少精通財務管理的某個方面。

“多能” ——培養溝通能力、能力、交際能力、組織能力……做一個全面均衡發展，能“做好財務、懂得管理”的“大財務”。

(3)以完善機構為契機，理順票務管理流程。

整合現有人員，把售票員納入財務管理，嚴格職責分工，形成相互監督、相互牽制的售票管理體系。合理配置財務人員，根據需要設置財務崗位，做到高效、精煉。

在公司和管委會的統籌下，理順門票、索道票的領銷存和税收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據印刷、領用、收款、核對及盤點制度，優化勞務費用返還審批流程。

(4)以加強稽核為手段，強化工程監督管理。

對於今後公司的各類在建項目，以內部稽核作為重要手段，進一步強化約束機制，重點加大項目過程監管力度。加強對項目成本控制、風險防範等環節的管理。

(5)以追求創新為動力，謀劃公司利益最大。

財務的創新表現在管控流程的優化上;表現在投融資手段的創新上;表現在税收籌劃的精細上;表現在預算的有力執行和管控上。可以説，財務創新是公司“開源”的助推器，是公司“節流”的攔水壩。

四、一點建議以盈利為目標，追求股東、員工各方利益和諧共榮。

大河有水，小河滿。這是一條亙古不變的道理。如何實現“大河有水”?方法萬千，説到根本，不外乎“開源”“節流”。在“開源”上做足文章，在“節流”上下足功夫，可觀的利潤就會向我們招手。

在“大河有水”的前提下，配合有效的激勵機制，完善的晉升制度，充滿人文氣息的管理文化。相信一定能充分調動員工的積極性，實現員工和企業共成長、同發展。

各位評委，各位同仁,可以説財務工作是一項長期而又需要不斷創新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰和機遇並存的工作;也是一項能為企業創造效益的工作。我熱愛財務工作，更愛這如畫的。

我堅信，我能勝任財務經理這一崗位，請評委、同事給我一次展現自我的機會。我願意為這一工作付已的汗水，更樂意為騰飛奉獻自已的智慧。

工作崗位競聘演講稿 篇16

尊敬的各位、各位同事：

大家好！我是x，我今天競聘的崗位是財務部副經理。

我畢業於x職工大學計算機財務管理專業，中級會計師職稱。年4月調入國儲庫，一直擔任財務科副科長職務。作為一個員，自己能夠積極參加政治活動，認真學習的方針政策和業務知識，上要求進步，並且具有良好的職業道德。在辦理會計事務時能夠堅持原則，依法辦事，確保了會計數據的準確和安全保密。

幾年來，我通過努力工作，積累了會計及主管會計工作的經驗。已經能夠熟練使用相關財務軟件，熟悉國家財務制度和相關政策法規。在國儲庫的幾年中，嚴格執行財務紀律，加強會計監督職能，和大家一起從基礎工作、會計核算、日常管理等方面，都力求做到更好。由於工作的需要，我積極協調職能部門，保持了同銀行、税務等部門的友好。為國儲庫與職能部門工作的順暢奠定了基礎。

財務部副經理，實際上就是會計工作。是一個企業的管家。會計工作的好壞直接影響着企業的利益，甚至影響到企業的發展。所以，我要繼續勤奮學習，練就一身過硬的專業技能。在各位的關心下，在各位同事的大力支持下，我有決心、有信心進一步幹好會計工作。

一、作為一名會計，要有敏捷的思維

清醒的頭腦、工作的細心、專業的知識，加上自己的責任心，才能夠勝任好這項工作。通過這次競爭來展示自我，給自己更大的壓力，如果我能夠競選成功，將會在庫班子的直接帶領下，按照"嚴格管理，嚴格制度，嚴格責任"的要求，我將全力以赴開展工作，進一步加強財務管理，按照會計工作規範和內部管理需要，搞好成本核算和財務，定期及時地向財務總監及主要報告財務收支狀況，為有價值的財務資料。

二、求團結、增力量、講協作、顧大局

財務部每一位同事都是兄弟姐妹，每位同事都來自不同的地方，是國儲庫這條紅色的紐帶把我們凝聚在一起，相識就是緣。要理解人、寬容人，要和諧相處。財務部要與各個部門搞好配合，搞好協作。站在全庫的高度看問題。統一，統一認識。擰成一股繩。我們只要團結起來，就會增添無窮的力量，只要嚴格執行財務制度，盡心盡力幹好本職工作，各個都是好同志。我們的目標只有一個，那就是積極為企業着想，當好紅管家。

三、尊重上級，服從，聽從指揮

財務部不僅單純的為服務，更要讓感到可靠，可信，放心。做每一件事，都要認真聽取意見。遇特殊事項，需要會下溝通的要及時溝通，需要解釋的要認真解釋。跟上的步伐，與保持高度一致。另一方面要加強學習，一是書本學習，一是實踐學習。只有不停的學習，才能更好更快的進步。才能把我們的工作做得更好。

今天，我接受各位同事的評議，接受組織的挑選，接受各位的檢閲。如果我獲得成功，我將以今天作為起點，百尺竿頭，更進一步！絕不辜負各位同事對我的關心，絕不辜負組織對我的培養，絕不辜負各位對我的厚愛。不管怎樣，無論這次競選是否成功，我都感謝大家對我的支持和幫助，我會在以後的工作中認真經驗，不斷進取。

謝謝大家！

工作崗位競聘演講稿 篇17

尊敬的各位領導、各位評委，同志們：

大家好！

記得有人説過，人最大的不足不在於看不到自身的不足，而在於看不到自身巨大的潛能，80%的人只發揮了個人能力的20%。受這句話的激勵，同時也憑着十幾年的財務的工作經驗，我前來參加財務部部長助理競聘演講，結合工作崗位，我先做一下自我“表揚”：

我深深知道，做好財務工作，沒有一定的專業理論功底是很難的。我畢業於x學校會計專業，大學3年的學習使我掌握了紮實的專業理論知識，十多年的工作實踐，使我的專業知識進一步得到積累。這些都為我做好財務工作奠定了堅實的基礎。

理論固然重要，經驗更是做好工作不可缺少的。自工作以來，我一直從事財務工作，一直與“錢”打交道，一干就是x年。“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。有付出就有收穫。十多年的財務工作經歷，使我積累了豐富的財務工作經驗，鍛鍊了我較強的財務管理能力，對財務數據中出現的問題，我都能在最短的時間內給予解決，並對諸多疑難問題都瞭如指掌。我認為這是做好財務部副部長所必須具備的。

工作中，我還善於學習，向書本學習，向身邊的領導同事學習。以不斷提高自身整體素質為動力，以不斷適應公司快速發展嚴格要求自己，在多年從事財務工作以來，我從來沒有出現過重大財務數據錯誤情況。

我受過傳統的教育，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷，使我鍛鍊了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務，我經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時，多年來，也造就了我勇於承擔責任，永遠不言放棄，勇於創新的性格。所有這些，都為我做好財務部副部長的工作提供了可靠的保障。

另外，值得一提的是，我瞭解我們公司財務規章制度，工作起來更能得心應手。我在公司從事財務工作多年，其中公司的財務規章制度、核算程序、核算方法、都是本人蔘與組織制定的，對財務管理方案的制定，我已輕車熟路。

同時，我真誠、隨和、寬容、積極、樂觀、具有較強的溝通、組織與協調能力，有一定的社會關係，這也是做好工作不可或缺的。

金無足赤，人無完人。在這裏，我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報給大家。主要有兩點：一是知識結構上的不足仍然明顯。目前，我正在自學有關法律、寫作、企業管理、財務管理方面的知識，我想通過循序漸進的努力，力爭成為對財務知識、經營管理、企業人事管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。二是處理矛盾的經驗不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閲歷和經驗，虛心求教，加以彌補。

請領導和同志們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。

下面我做一下自我批評：凡事一絲不苟，過分追求盡善盡美，當然這既是優點，也是缺點。

我談一下對財務部副部長的認識。財務部副部長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。財務部副部長是部長的助手，他必須不折不扣的貫徹執行公司整體財務管理計劃和積極配合部長共同完善公司各項財務管理方案，制定一系列內部管理制度，協助部長做好本部門的各項管理工作。

如果承蒙各位領導、評委、同事們的`厚愛，讓我走上財務部副部長的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業的機遇。在這短短十分鐘內，我實在無法向各位領導一一彙報我競聘後的工作思路，我想，如果我競聘成功，我一定努力做到以下幾點：

一是扮好三個角色。

“三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好部長的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是與員工多溝通，熟悉分管部門的工作情況，找準工作重點和難點，制定出有效的工作計劃和目標，有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友，在工作中和生活上多關心職工，急職工之所急，想職工之所想。

二是加強財務部管理力度，狠抓財務管理，健全各項管理制度。

上任後，我將積極協助部長不斷尋找工作的新思路、新方法，積極做好財務部的管理工作，做好公司資金管理，建立完善的內部管理程序。使財務部的各項工作具體化和量化，具備可操作性。讓員工知道怎麼幹，怎麼去幹。

我將根據目前財務部人員的現狀，針對各個部門的特點，積極挖掘潛力、加強培訓，努力使財務部形成業務型、技術型、管理型、事務型人才比例協調的結構。另外，在管理方面，我將協助部長做到合理分工，人人有事做、事事有人做，獎勤罰懶，提高員工的辦事效率與會計職業道德。在工作中，堅持“能者上，平者讓，庸者下”，力爭做到想幹事的給機會、能幹事的給崗位、做好事的給地位，並建立健全各種規章制度。不以規矩，不成方圓。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。

四是加強自身學習。我仍將一如既往加強自身素質的培養。

工作中，我將繼續加強業務學習和思想建設，提高自身綜合素質。同時，我還要積極鑽研最新的財務管理方向和手段，帶頭認真學習財會電算化知識，掌握計算機軟硬件的基本知識，並在工作中提高實際操作能力。

五是廉潔自律，正確使用權力。

財務副部長在履行職務過程中具有一定的決策權，但權力是組織和領導賦予的，是全體職員給予的，是為更好地履行職責服務的。我將嚴格遵守我們公司的各項廉潔自律規章，正確使用手中的權利，主動接受公司領導和員工的監督，做到廉潔從業，絕不謀私，讓自己的一舉一動經得起各位領導和同事們的監督和檢查。

六是加強自身素質建設，提高素質到位。

打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學習，不斷提高業務能力和管理能力，增強自身綜合素質。在為煙草事業的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁複雜的社會裏把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給煙草公司。

記得香港首富李嘉誠説過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利於激發員工的潛能，促進工作的創新，從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好自己的工作！作為財務副部長，目前或許我不是最優秀的，但我一定做最努力的，請領導和同志們相信我，考驗我！謝謝大家！

工作崗位競聘演講稿 篇18

下午好！

首先，我要感謝領導們給我提供了這樣一個展示和考驗自己的舞台。我競爭的職位是計劃財務部的預算管理職位。我的名字是，並且我有一個經濟管理的大專學位。我還獲得了會計從業資格證書。在這五年的財務工作中，在上級領導的正確指導下，我嚴格執行了現金管理和結算制度，及時對賬，確保了資金的安全，在收付、反映、監督和管理四個方面履行了我應盡的職責，很好地完成了各項任務。與競爭預算管理職位相比，我有三個優勢：

一、注意數字，注意工作，勤奮好學。五年的財務工作培養了我在數字和會計方面嚴謹細緻的工作作風，我能熟練地使用和管理計算機和網絡。

二、較強的溝通和協調能力。在市場部工作已經很好的鍛鍊了我的溝通、協調、人際交往能力。

三、具有良好的專業基礎和豐富的實踐經驗。如果我能被這個職位錄用，我會以100倍的熱情和奉獻精神投身於這項工作。以實際行動履行職責：

1、加強用户欠費管理；

2、加快收款，確保收入回收率達標。

3、降低企業管理風險；

4、做好財務收入和成本預算

一旦被錄用，我會做好目前的工作，加強學習，用知識武裝頭腦。我會以這次比賽為契機，在工作中提高自己，提高自己的綜合素質，努力在今後的工作中取得新的成績。我希望領導們能給我一個機會。謝謝大家！

工作崗位競聘演講稿 篇19

尊敬的各位、各位同事：

大家好！非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。

，我介紹一下自己的工作情況。

我36歲。員，會計師職稱，在考高級會計師和註冊會計師，XX年進入XX單位，先後從事過出納、統計、審計、應收、應付會計、藥品會計、主管會計、電算化會計及部門負責人、財務經理、財務總監等職務。十幾年來，我兢兢業業、任勞任怨，在不同崗位上均取得了一定的成績，受到和同事們的好評。

在很多人的眼裏，財務科長是“錢”的象徵，“現金”的代表。但是，對財務科長自身而言，這一職位意味着呢財務科長應如何給自己準確定位呢我個人認為：財務科長的銜頭給人帶來的不僅是份美差，更多的則是挑戰和重於泰山的責任。迎接挑戰和勇於承擔責任，我從上、業務精通上、管理能力上都具有相當的優勢。

我各各位彙報一下我的競聘優勢：

第一、素質。我具有良好的工作作風，不論做人還是做事都實事求是，明正大，在財務工作中遵紀守法，廉潔奉公。我熱愛本職工作，把工作視為一種需要和自我價值的實現。對單位忠誠，視單位利益高於自身利益，自覺維護羣眾的利益，為單位的發展積極出謀劃策。例如：年初，國家實行民政事業單位創收部分也須繳納企業所得税的新政策，考慮到我醫院暫無能力承擔這項税費，我在的支持下，通過活運税務政策、結合本單位實際與税務部門溝通，終於使我醫院獲得了免徵企業所得税的資格，不僅減輕了我院的税費負擔，也減輕了財務工作量，併為我院今後免徵企業所得税奠定了基礎。

第二、業務技能。作為財務部門的負責人，財務科長必須掌握較強的專業知識、理財能力，才能做好單位的財務工作。

1、我精通會計知識，具備較高的財務管理理論水平，嫻熟的處理財務事務的基本功，還有豐富的理財實踐經驗和理財技巧。

2、掌握國家有關財務會計工作的政策法規。3我熟悉業務。進入我單位後，我用一年時間，就熟悉了整套業務流程，對整個醫院財税等各個環節都能熟練操作、有全盤認知，並能根據每一工作環節的特點，編制統一規格，輔導有關操作人員如何使用表格，審核人員如何核對數據，財務部門如何利用這些數據等等，這樣，可避免了重複勞動，提高工作效率，也降低了出錯的機率，例如：職工廚房、物質倉庫、藥庫、獎金、補貼發放、個税計算等等就是很好的事例；只有對每個環節的管理都很熟悉，才能協助下屬達到他們的目標，才能指導各有關部門如何配合財務管理。

第三、管理能力。我具備較強的組織能力、溝通協調能力、判斷能力和用人能力。我是年年底來以人才招聘的形勢來到我們單位的，來單位之前，我已從事多年的財務總監工作。在策劃指揮、安排調度、團隊建設、財務管理、財務信息的收集與處理、報表的編制以及獎金的分配等等各方面都能夠組織、周密安排，因而積累了豐富的工作經驗，具有較高的工作能力。

“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能留任，也是優勝劣汰的自然選擇，説明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收穫，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將藉此機會好好反省一下自已的弱項，並在今後的工作中積極尋求新的發展機會。

工作崗位競聘演講稿 篇20

各位、各位老師：

大家好!我是財務審計處的，我競聘的崗位是學院財務審計處副處長。

3年前我作為一名普通的教師站在這裏充滿自信地競聘演講，今天是我第二次站在競聘的舞台上展示自己，感慨萬分，3年來，感謝院委對我的培養和信任，各位同事對我的幫助、支持和鼓勵，在這裏表示最衷心地感謝!……

我畢業於吉林工業大學技術經濟專業，工學學士學位，年取得遼寧大學企業管理專業碩士學位，副教授職稱，具有會計師、經濟師專業技術資格證書。

學院合併後我於年4月任職財務審計處副處長職務，3年的財務工作中，不論是在管理能力還是在組織協調能力上，都有了很大的提高。我深知，自己每一份成績的取得都不僅是個人努力的結果，它凝聚着眾多和同事的無私奉獻，而我和大家一樣，在體會和分享收穫的同時，也和同事們締結了深厚的友誼，正是這份工作經歷，讓我充滿自信地站在這裏競聘學院財務審計處副處長的職務。

我對於財務審計處副處長這一職務的理解是必須要求具有良好的政治素養，較高的政策理論水平，嚴謹求實的工作作風，熟練的專業技能。

在和自己多年來的學習和工作實踐後，我認為自己不論是心理素質、道德品質、能力素養、工作技能等方面，都具備了參加競聘的條件。

第一，感覺自己對這一崗位認識比較深刻，深深地熱愛並願意為這一崗位貢獻自己的一份力量。

第二，感覺自己熟悉財務方面業務，有一定的實踐經驗，有利於工作的開展。

第三，感覺自己具有一定的組織協調能力，為人謙遜樸實，作風嚴謹認真。

這些都將構成我今天參加競聘的強大後援，更是我今後成長與進步的動力所在。

如果競聘成功，作為財務審計處副處長，我將從以下四個方面不斷地充實和提高：

一、加強學習，不斷提高自身素質及道德修養。認真學習國家有關法律法規及財務規章制度，在工作中做到堅持原則，按章辦事，樹立服務意識。

二、端正態度，擺正位置，當好處長的參謀和助手。在指導上，強化大局意識、服從意識;在工作中，出主意、善謀劃、抓落實，起到助手的參謀作用。

三、加強理論和業務知識學習，提高業務素質。注重鑽研財務方面的理論知識和專業技能的訓練，不斷提高業務綜合能力素質，在處長的指導下，努力成為財務管理方面的行家裏手。

四、不斷改進工作方式方法，全面提高工作水平。堅持學習科學的管理理念，不斷地提高管理能力。

各位和同志們，如果這次競聘大家選擇了我，院委給我在更高層次服務與奉獻的機會，我將不辱使命、不負眾望，以實實在在的工作成績，來回報院委和同志們對我的信任與厚愛。如果這次競聘，大家覺得我與這個崗位的要求還有一定距離，我將以此為鑑，見賢思齊，繼續充實、修正和完善自己，在自己的崗位上做出應有的貢獻。

最後，再一次感謝大家多年來對我的支持與鼓勵!謝謝大家!