科長競聘演講範文（精選22篇）

科長競聘演講範文 篇1

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

我非常榮幸參加今天的競聘，感謝院領導給我這個展示自我的機會。今天，我競聘的崗位是醫院保衞科科長一職。

首先我介紹一下本人的工作經歷：

我叫，今年**歲，於 年到洛陽市**醫院工作至今。自XX年起，先後從事過我院總務科副科長、保衞科長等職務。在此期間主要分管醫院安全和消防工作，並積累了豐富的保衞工作經驗。

假如這次我竟聘成功，我今後的工作思路和任期目標：

一、進一步提高對醫院安全保衞工作的認識，健全組織，完善並落實各項工作制度。

醫院保衞科是維護醫院良好工作秩序，保證醫院財產不受侵害的專職職能部門，責任重於泰山。為此，我會結合我院的實際情況，進一步健全各項工作制度，做到有法可依，有章可循;還會完善崗位責任制，使分工明確，各負其責;還要嚴格落實值班巡邏、責任追究等各項規章制度。另外，我還會以“一日無為，三日不安”的心態，做好科室人員的表率，帶動大家切實負起責任，兢兢業業、腳踏實地地工作，保證醫院的安全和穩定。

二、進一步強化安全教育和管理，將各項措施落到實處。

認真貫徹“安全第一、預防為主”的工作方針，認真研究、制定和實施具體有效的工作措施。一是要加強和改進對職工的安全教育。重點抓好職工的法制教育、消防知識培訓、消防演練和自防自救知識教育，採取多種有效形式，提高安全教育的效果。二是建立內部防控體系，成立義務消防隊，制定應急方案，提高對院內突發事件的應急處置水平。加大重點要害部位的“人防、技防、設施防”的力度，落實專人負責。同時，加強日間和夜間值班巡邏，確保醫院安全。

三、加大安全檢查力度，確保重點要害部位的安全。

加強和改進醫院安全保衞工作，安全檢查是重要手段。通過安全檢查來及時發現存在的隱患，做到防患於未然。為此，我要嚴格落實安全檢查制度，採取定期查與突擊查、自查和抽查、全面查與重點查、集中查與專題查等多種方法有機結合，提高預警度和預防效果。特別是把醫院重點防火防盜部位作為檢查重點，對醫院的安全工作隨時做到心中有數。

四、認真開展矛盾糾紛調解工作，消除各種不安定因素。

平時，我會主動深入到職工中間，聽取大家的意見和建議，切實開展排查調解工作，努力把問題解決在基層、解決在內部、解決在萌芽狀態，努力做到各類矛盾糾紛及時發現、及時疏導、及時化解。

五、建立消防信息工作網絡，加強信息報告工作。

六、任期內目標：

一是無重大火災發生;二是無重大盜竊案件發生;三是無重大安全事故發生;四是各項工作達到上級要求，併力爭榮獲社會治安與綜合治理先進單位。

各位領導、各位同事，以上是我的工作思路，如有不到之處，請領導和同志們給予批評和指正。假如這次我能竟聘成功，繼續擔任保衞科長職務，我會在院領導的正確帶領下，不斷加強和改進自己的工作，力求在“精、細、嚴、實”上下功夫，我有信心、有決心把醫院的安全保衞工作做得更好，與大家一道，以自己的實際行動為我們醫院的建設和發展貢獻我應盡的力量。

謝謝大家!

科長競聘演講範文 篇2

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好!今天很感謝領導和同志們給了我這樣一個鍛鍊參與的平台，多年以來我做一行，愛一行，專一行，在護理的崗位上我用微笑温暖我的患者，我用心靈滋潤我的病人，我肩挑責任、心記南丁格爾精神，97年來到服務中心做衞生專職，在新的崗位上我取得了較為優異的成績，得到了領導和同志們的高度認可，在此我願意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

首先，我作簡單的自我介紹。我叫，中共黨員，1975年出生，中級護理，本科學歷，93年參加工作以來，從護理工作到衞生專職，一路走來，我不斷收穫着欣慰與感動，今天參與醫院總務科副科長競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下兩點優勢：

一、我曾做過護理工作，具有豐富的護理理論知識和臨牀一線護理經驗

93年從事護理工作以來，一干就是4年，在工作中我積極實踐、勇於開拓、不管幹什麼從不講價還價，更不怨天憂人，幹一行，愛一行，努力把工作做得最好，這為我積累了較為豐富的臨牀一線護理經驗，這使我對護理工作服務內涵有較深的理解，我用細心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑，這使我經歷了業務能力的不斷提升，自我觀念的不斷更新，思維方式的辯證解放，工作方法的開拓進取，我的工作也得到了領導和同志們的認可，曾獲得過“優秀護士”、“崗位能手”、“優秀共青團員”稱號，我堅信只要一如既往的堅持學習，勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的護理領域一路前行，更好了服務醫院，奉獻社會。

97年轉到服務中心幹衞生專職以來，主要就是分管醫院病房清潔衞生工作，在工作中我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，在醫院這樣一個病人密集的場所，醫院環境最容易被病原微生物污染，從而為疾病的傳播提供外部條件，為此，我們採取綜合性措施，確保每次消毒、滅菌、隔離達到預定的要求，以預防和控制醫院感染的發生。實現了病房管理工作的制度化，規範化，在病房管理工作的這些年我養成了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，贏得了領導和同志們的廣泛讚譽。

二、我熱愛護理工作，具有愛崗敬業，積極進取的精神。

這些年以來，經過不同工作環境的適應和磨礪，我逐漸走向成熟，在工作中我能應平和的心態對待病人及家屬，面對他們的不滿意我總是微笑着向他們解釋，竭盡全力服務好病人，有時候病人家屬一句温存的話語，一句感激的語言都讓我覺得這一崗位的意義多麼重要，在工作中我為人謙和，懂得尊重別人，發現身邊每個同事身上的閃光點積極向他們學習，善於團結協作，深知大合作有大作為，小合作有小作為，不合作很難有作為的理念，明白交流獲得成長，溝通消除隔膜，真誠獲得信任的道理。

三、我沉着穩重，善於溝通，具有較強的協調管理能力。

在工作中我穩重而不死板，激進而不張揚，正直而不固執，成熟幹練，性格開朗、團結同事，善於溝通，具有較強的業務專研能力，能創新性地開展工作，具有超前的管理理念，是一位決策果斷、執行力強的人，在工作中，我理清思路，團結同事，分清主次，事事以大局着想，注重上下協調、善於分析處理問題，注重實幹，在點滴工作中培養自己愛崗、敬業、奉獻的品質，注重傳幫帶作用，強化自身素質的不斷提升，注重個人業務素質的不斷提高，堅持向書本學、向實踐學、向有經驗的同志學，以人為鏡，不斷完善自己。

尊敬的領導和同志們，總務科副科長既是領導又是兵，不僅需要極強的協調溝通管理的能力還需要過硬的業務素質，這一崗位意義深遠，責任重大，這一職務起始於辛勞，收結於平淡，不得半點馬虎。若我競聘成功我將總結經驗，積極擺正位置，以“如履薄冰”的謹慎態度，以“一絲不苟”的嚴細態度，慎對從事的職業，力爭在工作中做到最好!

科長競聘演講範文 篇3

尊敬的各位領導、同志們：

感謝領導和同志們提供的這次展示自我、鍛鍊自我的機會。在這個春暖花開的季節，在領導和同志們的關懷與鼓勵下，為響應單位的號召和體現中儲糧人“為國家儲好糧，為人民服好務”的精神，我參加這次倉儲科長一職的競聘。俗話説“不想當將軍的士兵不是好士兵”。競爭科長一職，一來是為大家服好務、為企業辦好事；二來是鍛鍊自己的能力。無論結果如何，請大家理解，做為一個年輕人我同樣有為倉儲事業多做貢獻的熱情。

一、主要工作經歷

我20xx年12月1日從赤峯糧校倉儲與檢驗專業畢業即到寧城縣一肯中糧庫從事檢化驗員一職，在這段工作中我不僅對單位的糧食質量工作完全負責，同時還協助倉儲主任與科長指導工人作業，為單位的生產經營做出了應有的貢獻。XX年11月我從一肯中糧庫調到汐子糧庫繼續擔任檢化驗員工作，在工作中我本着理論聯繫實際的方針要求儘量發揮自己的專業特長，並將自己以往的工作經驗與當地的實際情況相結合充分發揮了一名檢化驗工作者應有的作用。

二、競聘理由

任化驗員工作十年，從事業務工作是我最大的心願。多年來的工作實踐與鍛鍊使我增長了見識，增長了才幹。學有所用，“靠技術吃飯”的心情希望大家能夠理解長期從事化驗員和倉儲工作使我對倉儲各項工作都有所瞭解。身處化驗室，與各業務科室聯繫密切，對倉儲科業務雖瞭解不深，但我有一顆好學上進的心，任何困難都難不倒我，相信自己能夠勝任倉儲業務科長的工作。我有做好這項工作的決心和信心。組織上多年的培養和鍛鍊，使我基本上具備了勤奮好學，不怕吃苦的精神和工作高效率、高質量的個性。如果我能分管一項工作，我一定不辜負領導和同志們的期望，出色的交上滿意的答卷，在這裏我再説一句“我能行”。長期從事化驗工作，難免有消沉的時候，如果工作中有怠慢的地方，在這裏向大家表示歉意。我的心願是能到倉儲科這樣的業務科室學習和鍛鍊，無論身處何種崗位我都會努力把工作做好。

三、任職後主要工作設想

1、進一步加強學習，提高個人能力和素質，重點加強倉儲工作各項政策和業務知識的學習，深入基層調查研究，瞭解基層工作情況，有針對性地指導基層工作。

2、維護大局、服務領導，聽從主任、主管主任指揮，做好分管工作，爭取在工作中創新發展，突出特色。

3、工作開展方面：充分發揮倉儲科部門作用，落實好上級下達的各項任務；持續開展“大比武”活動，提升倉儲人員綜合素質和能力；精心組織各項活動。

科長競聘演講範文 篇4

各位領導、同事們：

大家好！

記得有位詩人曾説過：是血就要澎湃。感謝領導和同事們給我提供這次讓我熱血澎湃，展示自我，鍛鍊自我的機會。在這個春暖花開的季節，我們迎來了寧夏儲備糧有限公司改革的春風，他雖然帶來了驚濤駭浪，同時也吹來了總公司發展的新希望，響應總公司的號召，體現糧食人“為國家儲好糧，為人民服務”的精神，我參加這次倉儲科副科長競聘。虛心學習，經受磨練，增長見識，是我參加這次競聘的出發點，同時我也堅信即使最微弱的燈光只要置於高處也能最大限度的照亮遠方。

這次參加倉儲科副科長競聘，着重從以下幾方面進行闡述。

一、崗位認識：

1、在倉儲科工作的十年中，是我人生最大的收穫。十年來，我從對業務知識的一知半解到運用自如。十年來，使我學到了許多書本知識以外的實踐經驗，能夠把理論知識和實踐更好的結合起來，因此，十年中是我人生最大的收穫期。

2、在倉儲科工作的十年中，是我人生最大的驕傲。因為我深知，我們的崗位雖然平凡，工作雖沒有槍林彈雨，但一樣是在保家衞國，為實現人民生活水平的安康站崗放哨，我們肩負的責任重於泰山，因此，在倉儲科工作的十年中是我人生最大的驕傲。

3、在倉儲科工作的十年中，是我人生無悔的選擇。人人都知道倉儲科的工作又苦又累，但十年來，自己腳踏實際，一步一個腳印的從保管員、組長、副科長走過來了，正是憑着自己無怨無悔的選擇才有了今天站在這個舞台的的機會。

4、在倉儲科工作的十年，是我人生最難忘的時刻。十年來，無論從工作、生活、學習上領導和同事們都給與了我極大的關心和幫助，尤其是同事們在工作上默默無聞的付出才成就了我今天的進步，在此，向您們表示深深的感謝。

二、突出優勢

1、具備良好的思想道德和職業道德。多年來，認真貫徹黨的路線方針政策，在實際工作中以良好的職業道德和情操服務客户，尤其是在夏秋糧大忙季節，嚴格執行國家糧油收購政策，向售糧客户做耐心細緻的宣傳。

2、具備虛心好學，拼搏進取的精神風貌。自參加工作以來，始終不忘讀書，鑽研業務知識，不斷豐富充實自己。自己雖不是倉儲專業畢業，但本着“幹一行，愛一行，精一行”的理念，憑着愛學習，善鑽研的良好習慣，經過不懈努力，在短短的幾年中，比較全面系統地掌握了倉儲專業知識，並取得了西安分公司上崗資格證，參加了20xx年中華人民共和國人事部在青島舉辦的全國倉儲信息化高級研修班，並取得了結業證書。

3、具備一定的專業知識和業務技能。自20xx年在倉儲科工作至今十年中，我在理論上不斷學習新知識，充實自己，在工作中不斷實踐，先後掌握了一些玉米、水稻、小麥三大品種的基本保管知識。在蟲害防治方面也積累了點滴經驗上掌握了玉米象和米象的區別，知道了黑菌蟲喜藏在地腳糧中，米象喜藏在大米中，谷蠹則喜高温高濕，耐幹、耐熱性強。雖然我在專業知識上取得了一點進步，但離領導和同事們的要求還有一定的距離。俗話説：學無止境，學海無涯，這就要求自己在今後的工作中要百尺竿頭，更進一步。

4、具有吃苦耐勞，默默無聞的敬業精神。倉儲科的工作要身先士卒，身體力行。一年一度的春、秋季糧油普查是倉儲科每年的必修課，由於我庫基礎設施老化，庫房密閉不嚴，為此自己就和科室職工一道掃庫房、擦大梁，不僅如此，下班延時、雙休日、節假日加班加點是常有的事，儘管如此，我毫無怨言，因為我深知職工是最辛苦的，是您們的辛苦成就了我兢兢業業、任勞任怨的工作態度，在此向您們表示深深的敬意和由衷的感謝。

5、有一定的組織協調能力。自參加工作二十多年來，從事過辦公室、工會、女工、糧庫糧貿商行出納、倉儲科等工作，多崗位的工作鍛鍊了我一定的組織協調能力。20xx年我庫在平羅五香銷售水稻，最後由於場地租費問題，客户不讓把平運機、扒谷機拉回糧庫，當時科長有事出差，受分管主任委託，憑着自己的協調能力，耐心做客户的工作，最後機械設備硬是完好無損的從平羅拉了回來。20xx年秋季水稻收購中，自己下鄉到暖泉農場十一隊，為多收好糧自己當時和隊長嘴都説破了，竟有1天一口水沒喝一口飯沒吃。在當時車輛特別緊張的情況下，自己組織協調5輛車從暖泉農場十一隊拉水稻1000多噸。

6、有一定的文字寫作能力，工作細心、認真。由於自己是學中文的，因此具有一定的語言文字功底，科室每週一次的業務分析、每月一次的糧情分析、年終總結、工作安排、計劃、報告等文字性的材料都由本人起草完成。作為女同志我具備做事細心、認真的優點，科室工作自己有一本詳細的日記，記錄一天內科室、職工發生的事，以便以後工作有據可查。

如果在這次競聘中能夠得到領導的認可和同事們的信任，我將在各級領導的指導下，認真履行職責，把倉儲科的工作當做實現自我人生價值的目標，將個人追求與單位利益結合起來，繼續加強自身學習，使自己向複合型幹部發展，以科學的管理、人性化的服務，努力完成領導交辦的各項工作任務。

三、工作思路

1、實現“兩個轉變”，儘快進入工作角色，完成倉儲科獨立工作向合併後的複合型科室轉變；由“領導交辦”向“怎麼去辦，半就辦好”的轉變，繼續用特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻的標準嚴格要求自己，甘當配角，當好參謀，做到“到位而不越位，求實而不死板。”

2、不斷加強業務知識的學習，緊跟時代的步伐，不斷提高理論素養和明辨是非的能力，尤其是科室合併後，自己要加強糧油檢驗及器材維修保養等方面知識的學習，虛心向有經驗的老職工請教。俗話説：三人行，必有我師。在實際工作中做到：多理解尊重，少埋怨是非，多責己喻人，少橫眉冷對，多將心比心，少冷漠無情。

3、創新工作理念，找準座標，協助科長抓好科室管理工作，用制度管人，強化制度的約束力，同時注重以人為本，尊重個性，激發職工的積極性、創造性，使科室職工在比、學、趕幫中全面發展，加強同其他科室的相互溝通，營造科室之間互相理解、和諧共事的工作氛圍。

4、由於我庫面臨整體搬遷，所以倉儲科工作重，業務量大，協助科長做好搬遷前的準備工作，爭取在較短時間內，並保證把保管損耗盡可能降到最低限度，出色完成搬遷工作。

5、推廣綠色環保儲糧新技術。我庫整體搬遷之後，基礎設施將得到極大改善，這為推廣科技儲糧新技術提供了有力保障。由於現代人身體普遍處於亞健康，因此，我們在儲糧新技術應有新突破，應大力推廣“雙低”儲藏技術，減少因燻蒸帶來的藥物殘留對人體健康的影響，嘗試在密閉糧堆內衝入二氧化碳或氮氣，改變糧堆氣體成分，達到抑制蟲蟎、黴菌的效果，或採取糧面隔熱壓蓋技術，延緩糧食品質劣變，使儲糧達到綠色、無公害。

如果能再次承蒙領導和同事們的信任，讓自己走上責任更大的工作崗位，我將用一顆火熱的心，勤學、苦幹、自律、創新。最後我想用三句話結束我的發言，對領導來説，您們的信任和嚴格要求是我努力工作的動力，對同事們來説，友誼和支持比什麼都重要，對自己來説，我深信自然界本來就有風風雨雨，不然怎麼會有春華秋實，所以保持一顆平常心，紮實工作，只要耕耘就會有收穫。

謝謝大家！

科長競聘演講範文 篇5

尊敬的各位領導、評委、同志們：

你們好！

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫，現年歲，大專文化。今天我競爭的崗位是局財務科副科長。

本人自年參加治黃工作以來，先後在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業知識，法律知識，財經法規，能積極與局領導，財務科長密切密切配合，通過系統內外無數次審計，均無出現違法、違紀現象，保證了集體利益。

這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層幹部的一條途徑，能充分調動各方面的積極性，激發幹部職工幹事創業的事業心、責任感，為治黃事業發展必將注入新的活力，這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

一、制定切實可行的規章制度和管理辦法，規範財務行為，防止資產流失。財務管理辦法和規章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法，對加強經濟核算，提高核算水平，促進單位增收節支和治黃事業的發展有重要作用。

二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產，保證一線生產需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發揮更大效益。

四、充分發揮模範帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。

五、嚴於律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子幹工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂於奉獻的好乾部。

六、在抓好正常工作的同時，積極協調好各方面的關係，尤其是與税務部門的關係，創造寬鬆的工作環境，促進治黃事業的健康發展。

如果我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我！

謝謝大家！

科長競聘演講範文 篇6

各位領導、同志們：

大家好。首先感謝校領導提供了這次競聘機會，也感謝同志們在以往的工作中給我的大力支持。我競聘的崗位是總務科科長職務。

我今年40歲，中共黨員，大學文化，經濟師職稱。1985年12月參加工作，1986年9月調入黨校，先後擔任保衞科門衞、組教科電教幹事、總務科管理員等職。20xx年10月被任命為總務科副科長至今。

一、本人所具備的任職條件

在黨校工作的近二十年時間裏，在各級領導和同事們的幫助下，使我在思想上、專業素質上，工作能力上不斷提高，特別是在總務科工作期間，進步更加明顯。7年來，我在校黨委的領導下，在主管領導和全體同志們的大力支持下，在友鄰科室的大力配合下，基本做到了年年圓滿完成任務，工作受到了各級領導的好評。從20xx年1月開始，我基本是在履行科長職責。我的主要優勢有以下幾方面：一是精通總務科業務。在擔任總務科副科長的7年時間裏，我通過外出學習、參加局、校組織的專業培訓，自己鑽研和向老領導、老同志學習，掌握了學員生活管理、教學服務、能源管理、環保綠化等工作的基本規律。在工作中，通過不斷摸索實踐，取得了一定的工作業績，積累了寶貴的工作經驗，使我從一個後勤服務管理的門外漢變成了一名熟悉業務、精通管理的行家裏手。二是熟悉職工隊伍情況。在黨校工作的近二十年的時間裏，在總務科工作的時間最長。通過與全體同志一道工作、一同學習、朝夕相處，使我熟悉和了解全科每個同志的基本情況，瞭解他們的的家庭、他們的工作以及他們的身體狀況等，這是一名基層幹部、部門領導所具備的必備條件，也是抓好基層工作，帶好隊伍，完成服務保障任務的基礎。三是具備了一定的協調能力。幾年來，在為教學服務。為學員服務，為全校職工服務的工作中，通過加強與教學、教管、主辦單位的勾通與協作，使我積累了各個工作環節的協調經驗，這對更好的做好後勤服務工作，減少失誤，提高工作效率是非常重要的。

二、任職目標與工作思路

我任職工作的目標是：以人為本，強化管理，促進服務，建設一流的服務保障隊伍，“讓百分之百學員百分之百滿意”。

為保障上述目標的實現，我決心從以下幾方面着手，來全面加強總務科工作。一是強化和完善制度建設，紮紮實實打好基層基礎工作。要圍繞我校“十一、五”的工作目標，結合總務科工作的實際，做好各項規章制度的修改和完善工作。使每一項工作都有章可循。同時，按照《班組建設標準和千分考核細則》的要求，加強管理和考核的力度，促進各項工作的落實。二是抓好在職職工的崗位培訓工作，不斷提高全體職工的思想道德素質和專業技能。要組織全科同志認真學習黨的xx大精神和“三個代表”的重要思想，學習關於榮辱觀的講話精神，使全科同志樹立大局意識和服務意識，樹立愛崗敬業的主人翁精神，提高做好服務工作的自覺性和主動性。同時搞好各類人員的專業技術培訓，以提高全體職工的業務能力，促進服務水平再上新台階。三是嚴格管理、強化服務，確保“讓百分之百學員百分之百滿意的工作目標的實現。即要強化勞動紀律的管理，又要強化工作質量的管理，搞好成本管理。嚴格制度落實，要常抓不懈，持之以恆，注重養成。四是加強思想政治工作。堅持以人為本的原則，通過深入開展“三提一和諧”的主題教育活動，舉行服務操作人員技能大賽，評選“服務之星”等活動，充分調動全科同志的工作熱情和創造性。要加強班組的文化建設，經常開展文體活動活躍職工業餘文化生活，在全科形成一個互敬互愛、互幫互學，人人心情舒暢，同心協力，奮發向上的良好氛圍，使全科同志心往一處想，勁兒往一處使，形成合力，全面提高全科的凝聚力和戰鬥力。

各位領導，同志們。我雖然在過去的工作中，取得了較好的成績，業務素質和工作能力有了很大的提高。但我也清醒地認識到，按校黨委的要求，與總務科長的任職條件相對照，我還存在一些不足。我深知要成為一名優秀的總務科長絕非易事。不僅要有實幹精神，還要善於謀略;不僅要熟悉本單位的業務，還要了解相關行業的知識;不僅要善於管理，還要搞好協調。因此，無論這次能否競聘上崗，我都要在今後的工作中繼續努力學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，努力學習專業知識，學習管理知識，不斷提高管理水平，團結全體同志紮實工作圓滿的完成校黨委所賦予的各項任務而努力。

我十分珍惜這次競聘機會，請大家相信我的決心和信心，相信我的工作能力，給我一次機會，投我一票。謝謝各位。

科長競聘演講範文 篇7

各位評委、各位來賓，你們好!

我競選的崗位是“基層衞生與婦幼保健科科長。故事講的是我自己的母親，我母親在農村，我們兄弟姐妹都不在身邊。去年九月的一天，我母親起牀後發現頭暈，並裁了一腳，鄰居叫她到醫院去看一下，一方面由於當時養蠶走不掉，另一方面我家到醫院有48里路，其中有12華里的山路。於是她沒有去看。第三天，已經是快中午了，好心的鄰居見我們家還沒有動靜，就去看看，誰知不看不知道，一看嚇一跳，我母親居然摔在養蠶房裏已經不醒人事。急急忙忙地，村裏人將我母親送到了黃山市人民醫院，診斷為腦血栓。經過兩個多月的住院治療，花了兩萬多塊錢，出院了，但癱瘓了。

這不由得讓我想到了農村衞生，我在想，如果我們村裏有醫生，如果老家附近有醫院，如果我母親有醫療保障，那麼，我母親會是這麼一個結局嗎?

農村衞生太薄弱啦!

農村衞生已經引起了黨中央的重視!

今年下半年，中共中央國務院將召開“農村衞生工作會議”，這是歷史上沒有過的。其實，我們從衞生部機構改革中就可以發現國家越來越重視農村衞生工作，在大量精簡人員和編制的情況下，衞生部卻將原來放在醫政司的農村衞生單獨拿出來和婦幼衞生一起組建了“基層衞生與婦幼保健司”，為農村衞生和婦幼保健管理提供了組織保證。可以相信，農村衞生將掀開嶄新的一頁。

我市的農村衞生工作情況怎樣?

我市的農村衞生工作相比其他衞生工作而言，還是有一定優勢的。比如在醫院管理上，我市沒有一所三甲醫院，其管理的層次上不去;防病工作去年是第15名。而農村衞生不僅在省內有位置，就是在國內也有一定的影響。因此，在我市，有必要把農村衞生工作放到一個很重要的位置上去做，打“農村品牌”。

那麼，農村衞生與我有什麼關係?

是這樣的，我認為我能勝任做農村衞生與婦幼保健工作，從以下兩個方面可以説明：

一方面，我對這塊做了些事情並取得了一定的經驗：

1. -年，我在縣村鄉蹲點七個月，對一個鄉的農村衞生工作進行過全面調研;

2. -現在，每年在國家一級雜誌上我至少發表一篇論文，其中大多數涉及農村衞生工作;

3. 我曾參與了國家級和省級多個農村科研項目，對一些省的農村衞生工作進行了調研，對國內和省內農村衞生工作有一定了解，特別是對貧困地區農村衞生工作有一定的瞭解;

4. 我曾在一個軟科學方面的研究獲得地區科技成果三等獎，題目是“農村衞生管理體制結構研究”。

另一方面，我有一定的管理學知識：

1. 我於年至年修完了衞生管理學研究生課程;

2. 年我作為院校外的唯一編委，參與了大學本科生和研究生的共用教材《衞生政策概論》的編寫，今年又參與本科生教材《衞生管理學教程》的編寫;

3. 我還參與了《全國鄉鎮衞生院院長崗位培訓教材(試用)》教材的編寫。

4. 我對婦幼衞生並不陌生，因為我第一學歷是公共衞生，婦幼衞生是專業課之一。

以上這些，足以説明我能勝任基層衞生與婦幼保健工作。其實這也是我工作十二年來在管理業務上取得的一些成績。這些成績的取得，得益於宣城這塊農村衞生試驗田，是他們能我啟迪、經驗和進行提煉的機會，得益於衞生局領導和同事們多年來的理解、支持和幫助。也正是由於得到他們太多的關心、理解和幫助，讓我

我感到不安，讓我感到責任重大。因此，我只有選擇這個職位，並不折不扣地將我所學的知識用於實踐、創造性地開展工作，才能對得起宣城這塊給我思想、給我經驗、給我成功的試驗基地，才能對得起單位領導和同事們無聲的支持和幫助，才能對得起我那癱瘓在牀、年邁的老母。唯有如此，別無選擇。

科長競聘演講範文 篇8

各位領導、同事們，大家好：

記得有位詩人曾説過：是血就要澎湃。感謝領導和同事們給我提供這次讓我熱血澎湃，展示自我，鍛鍊自我的機會。在這個春暖花開的季節，我們迎來了寧夏儲備糧有限公司改革的春風，他雖然帶來了驚濤駭浪，同時也吹來了總公司發展的新希望，響應總公司的號召，體現糧食人“為國家儲好糧，為人民服務”的精神，我參加這次倉儲科副科長競聘。 虛心學習，經受磨練，增長見識，是我參加這次競聘的出發點，同時我也堅信即使最微弱的燈光只要置於高處也能最大限度的照亮遠方。

我叫宋慧娟，1968年9月出生，中共黨員，1989年寧夏銀川師範專科學校全日制中文系畢業，20xx年取得銀川市科幹局政工師中級職稱資格證。工作二十多年來，兩次被銀川市評為先進工作者。自20xx年至今在倉儲科工作已有十個年頭了，20xx年、20xx年、20xx年連續三年被新城糧庫評為先進工作者。

這次參加倉儲科副科長競聘，着重從以下幾方面進行闡述。

一：崗位認識：

1、在倉儲科工作的十年中，是我人生最大的收穫。十年來，我從對業務知識的一知半解到運用自如。十年來，使我學到了許多書本知識以外的實踐經驗，能夠把理論知識和實踐更好的結合起來，因此，十年中是我人生最大的收穫期。

2、在倉儲科工作的十年中，是我人生最大的驕傲。因為我深知，我們的崗位雖然平凡，工作雖沒有槍林彈雨，但一樣是在保家衞國，為實現人民生活水平的安康站崗放哨，我們肩負的責任重於泰山，因此，在倉儲科工作的十年中是我人生最大的驕傲。

3、在倉儲科工作的十年中，是我人生無悔的選擇。人人都知道倉儲科的工作又苦又累，但十年來，自己腳踏實際，一步一個腳印的從保管員、組長、副科長走過來了，正是憑着自己無怨無悔的選擇才有了今天站在這個舞台的的機會。

4、在倉儲科工作的十年，是我人生最難忘的時刻。十年來，無論從工作、生活、學習上領導和同事們都給與了我極大的關心和幫助，尤其是同事們在工作上默默無聞的付出才成就了我今天的進步，在此，向您們表示深深的感謝。

二：突出優勢

1、具備良好的思想道德和職業道德。多年來，認真貫徹黨的路線方針政策，在實際工作中以良好的職業道德和情操服務客户，尤其是在夏秋糧大忙季節，嚴格執行國家糧油收購政策，向售糧客户做耐心細緻的宣傳。

2、具備虛心好學，拼搏進取的精神風貌。自參加工作以來，始終不忘讀書，鑽研業務知識，不斷豐富充實自己。自己雖不是倉儲專業畢業，但本着“幹一行，愛一行，精一行”的理念，憑着愛學習，善鑽研的良好習慣，經過不懈努力，在短短的幾年中，比較全面系統地掌握了倉儲專業知識，並取得了西安分公司上崗資格證，參加了20xx年中華人民共和國人事部在青島舉辦的全國倉儲信息化高級研修班，並取得了結業證書。

3、具備一定的專業知識和業務技能。自20xx年在倉儲科工作至今十年中，我在理論上不斷學習新知識，充實自己，在工作中不斷實踐，先後掌握了一些玉米、水稻、小麥三大品種的基本保管知識。在蟲害防治方面也積累了點滴經驗上掌握了玉米象和米象的區別，知道了黑菌蟲喜藏在地腳糧中，米象喜藏在大米中，谷蠹則喜高温高濕，耐幹、耐熱性強。雖然我在專業知識上取得了一點進步，但離領導和同事們的要求還有一定的距離。俗話説：學無止境，學海無涯，這就要求自己在今後的工作中要百尺竿頭，更進一步。

4、具有吃苦耐勞，默默無聞的敬業精神。倉儲科的工作要身先士卒，身體力行。一年一度的春、秋季糧油普查是倉儲科每年的必修課，由於我庫基礎設施老化，庫房密閉不嚴，為此自己就和科室職工一道掃庫房、擦大梁，不僅如此，下班延時、雙休日、節假日加班加點是常有的事，儘管如此，我毫無怨言，因為我深知職工是最辛苦的，是您們的辛苦成就了我兢兢業業、任勞任怨的工作態度，在此向您們表示深深的敬意和由衷的感謝。

5、有一定的組織協調能力。自參加工作二十多年來，從事過辦公室、工會、女工、糧庫糧貿商行出納、倉儲科等工作，多崗位的工作鍛鍊了我一定的組織協調能力。20xx年我庫在平羅五香銷售水稻，最後由於場地租費問題，客户不讓把平運機、扒谷機拉回糧庫，當時科長有事出差，受分管主任委託，憑着自己的協調能力，耐心做客户的工作，最後機械設備硬是完好無損的從平羅拉了回來。20xx年秋季水稻收購中，自己下鄉到暖泉農場十一隊，為多收好糧自己當時和隊長嘴都説破了，竟有1天一口水沒喝一口飯沒吃。在當時車輛特別緊張的情況下，自己組織協調5輛車從暖泉農場十一隊拉水稻1000多噸。

6、有一定的文字寫作能力，工作細心、認真。由於自己是學中文的，因此具有一定的語言文字功底，科室每週一次的業務分析、每月一次的糧情分析、年終總結、工作安排、計劃、報告等文字性的材料都由本人起草完成。作為女同志我具備做事細心、認真的優點，科室工作自己有一本詳細的日記，記錄一天內科室、職工發生的事，以便以後工作有據可查。

如果在這次競聘中能夠得到領導的認可和同事們的信任，我將在各級領導的指導下，認真履行職責，把倉儲科的工作當做實現自我人生價值的目標，將個人追求與單位利益結合起來，繼續加強自身學習，使自己向複合型幹部發展,以科學的管理、人性化的服務，努力完成領導交辦的各項工作任務。

三：工作思路

1、實現“兩個轉變”，儘快進入工作角色，完成倉儲科獨立工作向合併後的複合型科室轉變;由“領導交辦”向“怎麼去辦，半就辦好”的轉變，繼續用特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻的標準嚴格要求自己，甘當配角，當好參謀，做到“到位而不越位，求實而不死板。”

2、不斷加強業務知識的學習，緊跟時代的步伐，不斷提高理論素養和明辨是非的能力，尤其是科室合併後，自己要加強糧油檢驗及器材維修保養等方面知識的學習，虛心向有經驗的老職工請教。俗話説：三人行，必有我師。在實際工作中做到：多理解尊重，少埋怨是非，多責己喻人，少橫眉冷對，多將心比心，少冷漠無情。

3、創新工作理念，找準座標，協助科長抓好科室管理工作，用制度管人，強化制度的約束力，同時注重以人為本，尊重個性，激發職工的積極性、創造性，使科室職工在比、學、趕幫中全面發展，加強同其他科室的相互溝通，營造科室之間互相理解、和諧共事的工作氛圍。

4、由於我庫面臨整體搬遷，所以倉儲科工作重，業務量大，協助科長做好搬遷前的準備工作，爭取在較短時間內，並保證把保管損耗盡可能降到最低限度，出色完成搬遷工作。

5、推廣綠色環保儲糧新技術。我庫整體搬遷之後，基礎設施將得到極大改善，這為推廣科技儲糧新技術提供了有力保障。由於現代人身體普遍處於亞健康，因此，我們在儲糧新技術應有新突破，應大力推廣“雙低”儲藏技術，減少因燻蒸帶來的藥物殘留對人體健康的影響，嘗試在密閉糧堆內衝入二氧化碳或氮氣，改變糧堆氣體成分，達到抑制蟲蟎、黴菌的效果，或採取糧面隔熱壓蓋技術，延緩糧食品質劣變，使儲糧達到綠色、無公害。

如果能再次承蒙領導和同事們的信任，讓自己走上責任更大的工作崗位，我將用一顆火熱的心，勤學、苦幹、自律、創新。最後我想用三句話結束我的發言，對領導來説，您們的信任和嚴格要求是我努力工作的動力，對同事們來説，友誼和支持比什麼都重要，對自己來説，我深信自然界本來就有風風雨雨，不然怎麼會有春華秋實，所以保持一顆平常心，紮實工作，只要耕耘就會有收穫。

謝謝大家!

科長競聘演講範文 篇9

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好!

我叫，1974年出生，中共黨員，大專學歷，現任保衞安全科副科長，今天競聘正科長崗位。

再過40天，我就將滿38週歲。我感到，這樣的年齡，有經驗、有精力、有閲歷，正是年富力強的階段，正處於創業的“黃金期”。能夠在這個時候，參加全處的公開競聘，我感到十分幸運、十分振奮，也十分激動。我要感謝組織給我們提供這樣一個公平競爭的平台，感謝各位領導多年以來的培養與關懷，感謝同志們對我工作的鼓勵與支持。

競聘科長，我有以下幾方面優勢：

一是有較強的政治素質。日常工作、學習中能堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真學習領會科學發展觀精神，使自己的政治理論和文化水平不斷提高，認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強，思想上、政治上不斷成熟，樹立了正確的人生信念和理想，能比較準確地判斷好與壞、對與錯，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場堅定。

二是經過了多崗位鍛鍊。先後在行政科、物管科、財務科、保衞科等部門工作，曾擔任財務科副科長、保衞安全科副科長等職務，對全處工作比較熟悉，也有部門的領導經驗。無論在哪個科室、哪個崗位，我都幹一行、愛一行、專一行，取得了一些成績，也受到了領導和同志們的認可。

三是業務能力比較強。在財務科工作期間，不論是擔任出納、會計還是副科長崗位都能儘快進入角色，併成為行家裏手。特別是我處庫區安全改造期間，在出納崗位出色地完成了大量資金的收付結算和銀行賬户的管理。從未出現差錯。在擔任保衞安全科副科長期間，分管的安全生產和職業健康安全管理體系推行工作不斷創新，取得了較好效果。人員管理方面針對崗位和個人情況採用不同的方式進行管理，保障了科室人員的思想穩定和工作正常開展，也使自身的管理能力得到了大幅提高。

四是敬業的工作態度。我始終認為“態度決定一切”。工作中，我曾經一個星期吃住在辦公室編制年終財務決算(20xx年冬大雪封路，全處放假)。曾經在孩子生病的情況下讓他一個人在家，自己去單位值班。曾經冒着暴雨騎摩托車從楊凌趕往武功鎮，第一時間進入庫區查看災情，頂着塌方的危險跟隨領導全天在庫區搶險(20xx年庫區多處塌方，道路中斷，駐庫武警補給無法送進)……。説實話，苦不苦、累不累?真的苦、真的累，想過退卻、有過抱怨。但是，我深知作為一個儲備人：困難無其數，從來不動搖。天下大事做於小，天下難事做於易。大處重格局，小處重細節。因此，無論面對怎樣的困難、怎樣艱苦的條件，我始終以高度負責的態度，保持充沛的熱情和昂揚的鬥志，較好的完成了組織交給我的任務。

各位領導，各位同事，我競聘科長這個崗位，不是為了一個職務，而是希望在這個平台，多幹一點實事，多盡一份責任，多為儲備事業奉獻一點力量。如果組織上選擇了我，我將用高度的責任心對待事業，用赤誠的寬容心對待同志，以淡泊的平常心對待自己，努力當好“三個角色”：

一是當好全處中堅。每個科室都是全處工作的有機組成部分。因此，我會按照職責分工，守土有責、守土盡責，為全處工作做出應有貢獻。同時，積極發揮參謀助手作為，積極為處領導獻計獻策，做到能參善謀、落實有力，

二是當好部門領導。團結科室人員，心往一處想，勁往一處使，力爭有部分工作能夠走在全處前列。在對待同志上，充分尊重老同志，積極幫助年輕同志，管理上“以惡對事，以善對人”，充分調動每個人的積極性，高質量完成各項工作。

三是當好業務骨幹。我始終認為，業務能力是安身立命的根本。因此，我絕不會疏離業務領域，繼續發揮自己實踐經驗豐富的優勢，身先士卒，幹給同志看、帶着同志幹，力爭業務水平有新的提高。

科長競聘演講範文 篇10

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

首先我要感謝各位領導能夠給我提供這樣一個展示自我的機會，其次要感謝同志們對我的信任和支持。如果我當選會計科長，我要從以下幾方面入手，來全面提升我單位的財會工作水平。

一、嚴格執行《會計法》

不斷完善會計制度《會計法》是會計人員開展會計業務的法律依據，會計制度是保證會計工作高質高效運行的前提條件，單位性質不同，會計制度也會有所不同。會計人員除了要嚴格執行《會計法》外，還要遵守本單位的會計制度。上任後，我要認真研究現有的會計制度，找到缺點和漏洞，並結合我單位的實際，不斷加以完善，為會計工作提供良好的制度保障。

二、合理分工，健全內部監督機制

從事會計工作的人一定都知道“會計迴避”的意義所在，但“會計迴避”做到了並不代表會計分工的合理，合理的會計分工不僅要“迴避”，還要實現監督的職能。上任後，我要對會計科的人員進行分工調整，並健全內部監督機制，保證我單位的會計工作合法合理地運行。

三、加強會計電算化工作，提高工作效率

眾所周知，現在的時代是信息時代，不會使用電腦就等於“文盲”。雖然我單位的會計電算化工作起步比較早，但大家對財會軟件的應用還不夠熟練，財務軟件還有很大的開發空間。上任後，我要對我們目前使用的財務軟件實行二次開發，充分發揮財務軟件方便、準確、快捷的特點，不斷提高工作效率。

四、定期開展業務培訓，提高會計人員業務素質

會計法規和會計制度日新月異、不斷更新，所以會計是一個必須終身學習的職業，從我們當會計的那一天開始，我們就承擔了學習的義務和責任。上任後，我要時刻關注國內外會計制度的變遷，瞭解會計學科的前沿知識，定期組織會計人員開展各種形式的業務培訓，讓會計人員不斷汲取新知識，不斷提高自身的業務素質。

五、樹立服務意識，簡化報銷手續

目前國外的一些理論學者已經把會計行業定位為服務行業，會計所提供的會計核算和會計監督就是一種服務。上任後，我要在會計科內搞一次會計職業道德大討論，通過大討論使大家牢固樹立服務意識。在此基礎上，我還要結合會計制度的完善，在不違反原則的前提下，簡化報銷手續。

六、科學整理會計數據，給領導提供及時準確的會計信息

有人説：“會計就是看錢、記賬的管家，只要不把錢看丟，不把賬記錯就是好會計”。其實不然，我認為會計所從事的工作不僅是核算工作，更重要的是管理工作，他擔負着為領導提供決策依據的重任。我上任後，要在每月提供基礎報表的基礎上，依據財務管理的有關原則，科學整理會計數據，給領導提供及時準確的會計信息，做好領導決策的參謀和助手。

七、主動與上級財政部門溝通，努力爭取上級財政補助

自從國家實行事業單位“收支兩條線”管理後，我單位的收入完全依靠上級財政撥款，所有行政事業性收費均要如數上繳財政，而財政按進度撥款在一定程度上影響了一些季節性業務和臨時業務的開展。上任後，我要加強與上級財政部門溝通，儘可能地爭取財政能夠根據我單位的實際情況靈活機動撥款，並努力爭取上級財政部門的資金扶持。

八、合理編制財務預算，削減不必要的支出

在全國轟轟烈烈創建節約型社會的大前提下，“增收節支”成為每個企事業單位必須面對的重要課題。作為事業單位，財務預算就成為我們節約開支的突破口。上任後，我要根據業務需要，合理編制財務預算，儘量削減不必要的開支，真正做到“花小錢，辦大事”。

以上就是我對我們單位財會工作的幾點設想。如果我能夠有幸當選會計科長，我將全力以赴投入到工作中去，實現我的設想，全面提升我單位的財會工作水平，以回報領導和同志們對我的信任;如果我落選，説明我離大家心目中的會計科長還有一定差距，我會一如既往地努力工作，不斷學習，不斷完善自我。

科長競聘演講範文 篇11

各位領導、各位同仁：

大家好!

感謝給我這次展示自我的機會!中層幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這既是深化一局人事制度改革的重大舉措，也是我處加強幹部隊伍建設的有益嘗試。我一是堅決擁護，二是大力支持，三是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，勇敢地走上台來，接受大家的評判。

我叫，北京市人，生於1969年1月，1987年考入北京建築工程學院公路與城市道路專業，大學本科畢業，中共黨員，高級工程師，具有建設部頒發的一級項目經理證書。競聘優勢我競爭的職位是質量安全科科長，理由有三點：第一點，我認為這有利於提高自己的綜合素質，全面發展自己。第二點，作為一名黨員，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。第三點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。ゴ又柿堪踩科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負着全處質量工作、安全保衞、QHSE貫標工作、計量管理等多項工作。質量安全科科長必須具備一定的專業技術知識、豐富的施工經驗、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。從我自身素質和能力來看，我認為能夠履行好上述工作職責。サ諞唬我具備一定的專業技術知識和理論水平。從大學畢業到今天，我從事過技術員、技術主管、副隊長、項目總工、副經理、技術質量科副科長、科長等工作。參加過天津港監理工程師培訓，項目經理培訓、多次參加局組織的項目總工學習班和內部監理培訓班、參加了中國質量管理協會組織的QC小組培訓和QC小組活動質量診斷師培訓。同時再加上平時注重學習，尤其是注重專業技術理論的學習，因此使自己在工作中游刃有餘，能夠較為出色的完成本職工作，受到業主和處領導和同事的一致好評。

第二，我有一定的組織協調能力和管理工作經驗。質量安全科的工作，大部分我在不同時期不同程度地接觸和實踐過，尤其是質量管理及貫標工作。安全管理也在做安全技術交底時有所接觸。同時，在特大型橋樑、隧道工程施工方面還存在着不足之處，但是，我想通過以後的學習和實踐，一定能夠彌補自己在以上方面的不足。

如果我能競爭上崗，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”，爭取處領導和全體職工的重視和支持，使質量安全管理標準化、制度化、服務優質化、參謀有效化。我有信心、有決心搞好質量安全工作，確保處質量安全目標的實現。各位領導，各位評委，各位同事，競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。

科長競聘演講範文 篇12

各位領導，各位同事：

大家好!

我叫，現為養老保險科職員。我叫*，現任*科檢察員。到檢察院工作已有7年了，次走上這演講台，聽到掌聲響起來，心中充滿無限感慨!感謝和同志們給我了展示的舞台，能讓我站裏，向大家彙報一下我的工作情況。檢察機關中層競聘演講稿

局裏這次開展競爭上崗，這對年輕人來説，既是一次挑戰，也是一個機遇。為此，首先，我要感謝領導和同志們給我提供了這個展示自己、推介自己的舞台!其次，我將十分珍惜和好好把握這次提高自己、鍛鍊自己的機會。

我於19*年12月出生在*縣的農村家庭，1982年參軍入伍，從部隊考入*炮兵工程學院，四年的正規學習，工學學士學位。畢業後歷任副連職排長，團軍事參謀、裝備助理，*炮兵*分院軍務處參謀，學員隊副隊長，隊長等職務，期間多次立功受獎，並被評為師級優秀共產黨員、優秀隊長。98年組織安排由正營職隊長轉業到檢察院工作。轉業到地方後，我於99年至20xx年參加了黨校函授學院法律本科專業的學習。學習和實踐，我了一生的追求：那當一名優秀檢察官，檢察工作，我願意奉獻的一切。黨組安排，這幾年中我在監所檢察科、公訴科和反貪局工作，在和同志們的幫助下，我於99年全國初任檢察官考試，後依法被任命為助檢員、檢察員。從一名農家子弟成長為一名光榮的軍人，再到的檢察官，這是我人生角色的兩大轉變，包括院黨檢察院中層副職競聘演講稿組和全體同事在內的所有我、愛護我、支持我的人們對我幫助、支持和厚愛的結果。我真心的謝謝你們。

參加此次競選，我認為自己具有以下可取之處，請領導、同事們考慮：

一、品行端正，政治素質好。我能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律，能牢固樹立公正意識、公僕意識和責任意識，堅持以人民滿意為標準，恪守檢察職業道德，做到了立場堅定、公正廉潔、積極進取，對檢察工作保持着滿腔熱情。

二、責任心強，協作能力好。對工作，我從不消極怠慢，一向勤勤懇懇、認真負責，能辦實事，有一顆全心全意為大家服務的心。我富有合作精神，具有一定的組織協調能力。

三、善於學習，工作業績好。雖然投身檢察事業，我是半路出家，但我堅持在幹中學、在學中幹，不斷熟悉檢察知識，努力提高業務水平，很快適應新的崗位，較好地完成了各項本職工作，其中信息工作還連續兩年超額完成市院下達的考核指標。

四、具有一定的綜合行政部門工作檢察院供職報告經驗。因為我不具備相應的法律職務，所以，我競爭的是綜合行政部門的崗位。而自1999年至今，我一直在綜合行政部門工作，近7年的工作實踐使我熟悉了綜合行政部門的工作特點，使我增強了工作能力，也積累了一定的工作經驗。我想，有7年的積累作基礎，我有信心勝任綜合行政部門的工作。

如果，這次我有幸能得到大家的認可，競選成功，走上一個新的崗位，我將努力做到：

對領導，擺正位置，當好配角;胸懷全局，做好參謀，當好助手。對同事，用真情和愛心去善待，以共同的目標團結人。對自己，嚴格要求，加強學習，努力提高政治素質和業務水平，在工作中以身作則，帶頭表率，敢抓敢管、勇挑重擔，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力，與大家一起，向着思想積

極進步、生活嚴於律己、工作爭先創優的目標不斷前進。當然，競爭上崗，有上有下。上，是大家對我的信任。下，説明相對其他同志，我還有不足，離大家的要求還有差距。但在我看來，參與競爭就是自己給自己施加壓力，促使自己

我是35歲那年檢察院工作的，相信和在座同志們一樣，我把這前七年和今後的年華都將奉獻給了青州檢察院和青州的檢察事業。這七年的歷程使了鍛鍊，增長了才幹，我對有幸工作在融合、進步團結的集體懷裏無比自豪，我一員深感驕傲，我以發自內心的使命感和責任感向和同志們表態：“不管結果如何，我服從組織安排，窮且益堅不墜青雲之志，為檢察院、檢察事業奉獻畢生精力”。

謝謝大家

科長競聘演講範文 篇13

尊敬的各位領導、同志們，你們好!

首先感謝領導給我這樣一次機會。今天我本着鍛鍊自己,為大家服務的宗旨站到這裏,競選設備管理科科長一職,希望能得到大家的支持。下面就競選的一些想法，向各位領導和同志們彙報一下。在我處工作的幾年中，對我處的路燈養護管理工作和其他各項工作有了充分的認識，在座的各位也成了我的良師益友。隨着城市規劃的發展，我處城市照明事業將會贏來一個快速發展的契機，面對新的挑戰和機遇，新一屆領導班子與時俱進、乘勢而上，以創建學習型和服務型單位為目標，着力營造寬鬆和諧，拼搏進取的工作氛圍。不斷強化內部管理，充分挖掘人力資源，不斷強化內部管理，加強制度和隊伍建設，利用時間學習提高職工素質，調動職工工作積極性，使我們的隊伍重新有了凝聚力，有這樣良好工作環境，激發了我對今後工作的熱情和信心。我決定競選設備管理科科長一職

我自身的工作作風和個人素質是：

(一)愛崗敬業，工作踏實的工作作風。多年部隊生活的和基層生活的鍛鍊，使我養成了，幹一行，愛一行，鑽一行的精神。不論做什麼工作我都努力把工作做到最好。

(二)技術精，具有豐富的實踐經驗和紮實的理論基礎。我在部隊有近20xx年的開車，維修經驗，轉業到單位後十幾年來也一直從事車輛駕駛工作。

(三)有一定的組織、協調工作的和能力。識大體，顧大局，工作認真負責。團結同志，做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明。

如果我有幸能夠競選成功我將努力做好以下幾點

一：勤奮學習提高素質，一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養。另一方面是加強業務知識和管理能力的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

二：紮實工作，鋭意進取。既發揚以往好的傳統，又要注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，現代社會形勢發展日新月異，如果我們工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工作發展的節奏。因此，必須不斷開拓創新。要創新工作方法，提高工作效率。改革內部管理，提高服務質量，在實踐中不斷豐富自己，使本部門工作日趨科學化，規範化，合理化。

三：建立和規範一系列規章制度，使工作規範有序，做事有章可循。進一步加強車輛工作，確保行車安全。建立完善車輛耗油及安全行駛考核制度，維修保養制度。按照計劃精細、指標量化、措施細化的要求建立完善規章制度。車輛的管理，本着“方便管理、節約開支、提高效率、優質服務”的原則。根據工作主次、輕重緩急，機動靈活地安排工作，及時完成領導交辦的各種臨時性工作。

四：精心搞好服務。不斷強化服務意識，提高服務質量，盡心盡力為領導和全體同志服務好。為各項工作的開展提供有效的後勤保障。按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結帶領科室全體人員，爭創一流業績，樹立我處良好形象，以回報領導和同志們的信任。

五：嚴已律己，廉潔奉公。維護好管理處形象。我的座右銘就是：”律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。工作中，將在嚴格執行各項規章制度的同時，確保各項工作正常、有序、高效運轉。

最後，無論競爭結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任這個崗位的。我將不負眾望，再接再厲做好自己的工作。謝謝大家。

科長競聘演講範文 篇14

各位領導、各位同仁：

大家好!

我叫__，北京市人，生於__年1月，__年考入北京建築工程學院公路與城市道路專業，大學本科畢業，中共黨員，高級工程師，具有建設部頒發的一級項目經理證書。

競聘優勢 我競爭的職位是安全科科長，理由有三點：第一點，我認為這有利於提高自己的綜合素質，全面發展自己。第二點，作為一名黨員，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。 第三點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

從質量安全科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負着全處質量工作、安全保衞、qhse貫標工作、計量管理等多項工作。質量安全科科長必須具備一定的專業技術知識、豐富的施工經驗、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。從我自身素質和能力來看，我認為能夠履行好上述工作職責。

第一，我具備一定的專業技術知識和理論水平。從大學畢業到今天，我從事過技術員、技術主管、副隊長、項目總工、副經理、技術質量科副科長、科長等工作。參加過天津港監理工程師培訓，項目經理培訓、多次參加局組織的項目總工學習班和內部監理培訓班、參加了中國質量管理協會組織的qc小組培訓和qc小組活動質量診斷師培訓。同時再加上平時注重學習，尤其是注重專業技術理論的學習，因此使自己在工作中游刃有餘，能夠較為出色的完成本職工作，受到業主和處領導和同事的一致好評。

第二，我有一定的組織協調能力和管理工作經驗。質量安全科的工作，大部分我在不同時期不同程度地接觸和實踐過，尤其是質量管理及貫標工作。安全管理也在做安全技術交底時有所接觸。同時，在特大型橋樑、隧道工程施工方面還存在着不足之處，但是，我想通過以後的學習和實踐，一定能夠彌補自己在以上方面的不足。

工作設想:如果我能夠競爭上崗，我將在工程處質量安全委員會的直接領導下開展工作，首先就是堅持“質量第一的原則”，堅持“正確處理好質量、安全與效益的關係”的原則。同時，作好qhse貫標和計量管理工作，是保證企業質量安全目標的基礎工作。貫標工作應該考慮各職能科室對項目相關部門的貫標檢查;貫標辦對各科室和項目進行抽 查，儘快把qhse貫標工作落實下去，重點是實行貫標責任制。

第一方面：抓好“質量管理工作”：

1.完善質量保證體系。建立以處長為第一責任人的質量管理委員會;在項目成立以項目經理為首的質量領導小組。同時，實施項目質量總監委派制，公司總工擔任公司質量總監，項目總監隸屬質量安全科，有利於公司對項目的質量控制。

2.建立健全質量檢查制度 公司落實每季度的質量檢查;項目要落實每月一次的質量聯檢，落實和完善“三檢制”。

3.要建立質量與個人經濟利益的銜接關係。建立質量責任制，把質量管理工作落實到每個職工頭上;要結合崗位責任制，明確各科室、各項目、各崗位在質量管理工作中的責任和權限。做到事先有人管，事後便於查，責任分明，獎罰有據。

4.搞好質量教育和宣傳工作 進行質量教育最重要的是思想教育，使每個職工牢牢樹立“質量第一”的思想觀念。提高職工對搞好工程質量的責任感和自覺性。通過印發書面材料、集中培訓考試、板報、廣播、開會、討論、技術交底等形式作好質量教育宣傳工作。

5.作好技術質量培訓 提高工程質量的基礎是提高技術水平，有計劃的開展技術學習、技術培訓、崗位培 訓、技術練兵和技術考核。

6.深入開展qc活動 根據工程特點，在工程處組織開展qc小組活動。有針對性地確立課題，成立小組，進行攻關，撰寫總結，進行成果申報、發佈和推廣。

7.組織開展工程創優活動為樹立企業的良好形象，促進工程質量的提高，各項目根據業主和工程處的要求，制訂創優目標，並制訂相應的質量保證措施。申報國優和部優工程。

8.確保質量目標的實現：公司__年質量目標：今年在建工程合格率達到100%，優良品率達到96%，竣工工程優良品率92%的質量目標。新疆和庫項目為局創精品工程。

9.強化工程處質量管理應採用以下措施：

1)嚴格執行“一局公路工程施工技術質量管理條例”，強化工程技術質量事故報告制 度和重大施工技術審批制度。

2)在年度工作會上增加項目質量工作經驗、教訓典型發言和研討內容。

3)切實執行工程質量否決權，加強崗位責任制，授權總工和質量總監對工程質量工作進行獎罰，由總工和質量總監簽發工程質量獎罰單。

4) 每月月初，各項目質量總監撰寫項目月度質量工作總結，由處質量科召開質量碰頭會，研究解決質量工作中的重大問題。

5) 每季度初，由處質量總監召開質量工作會議，交流、研討、佈置、督促各項質量安全工作的開展。

6) 處每年舉辦項目質量總監學習班，通過學習、培訓、交流、研討、參觀考察等辦法，提高質量管理工作水平。

7) 開展項目質量總監、實驗室主任崗位培訓、實行考核持證上崗制度。

8) 建立各項目工程的工程質量管理卡，加強對項目的質量管理。

9) 建立質量總監、實驗室主任、質檢人員、試驗人員的管理卡，便於質量管理人員 的培養和使用。

10) 加大質量管理力度，推進企業精益管理實行“質量過程控制卡”，使質量終身責任制具體落實到實處;加強質量預控，做到“防檢結合，以防為主”;同外部監理密切配合，共同把握工程質量。

11)強化施工階段的管理工作：

⑴抓質量的關鍵管理點 把好設計圖紙審查關;把好施工方案的決策關;把好技術交底關;把好試驗關;把 好工序關;把好材料關;把好資料關。

(2)積極配合業主作好質量檢查工作;加強對分包隊伍的質量檢查。

12)質量工作的探索：

(1)四新技術的應用。對新技術、新工藝、新材料的應用，召開技術研討會，實施重點控制，制訂相應的質量監控措施，保證施工質量。

(2)作好質量檢驗的打假工作，尤其要加強數據分析技術對實測項目打假和工程技資料打假。

第二、安全工作管理方面：(保衞、交通略)

1、立足基層，注重抓安全基礎工作。先從班組抓起，始終強調基層的安全管理，採取 多種手段強化這種管理。

2、以人為本，重點抓人的安全意識，抓人的安全生產自覺性，抓人的不安全行為。這就從根本上控制了人為事故的發生。

3、目標明確，建立自我約束機制。每年要有明確的奮鬥目標。始終堅持高標準高要求，做到年年有創新，年年有發展，使安全管理落到實處。

4、多級控制，實行處、項目、工程隊、班組分級管理，形成了多級遞階管理模式。

5、動態管理，形成良性循環的激勵機制。

6、全員參與，黨政工團各部門齊抓共管

7、 全員安全意識普遍提高，安全技能及自我保護能力得到了加強，安全第一，預防為主、自我約束、企業負責。

同時做到安全標準化：

(一)安全生產標準化：要求安全基礎管理紮實，規章制度齊全，原始記錄準確實現 正規化、標準化、科學管理。

(二)現場標準化：主要強調現場管理，實現文明施工、衞生、整潔。各種標誌，標語齊全醒目。各種信號、保險防護及報警裝置齊全可靠，交通安全暢通。

(三)操作標準化：要求每個工種崗位都要根據《公路工程安全操作工法》制訂科學的安全技術操作規程，每個職工在實際操作中嚴格執行，實現操作程序動作標準化。

(四)在項目管理上，做到四個認真：

1認真制訂並實施班組、工程隊和項目安全生產標準化實施辦法，確定達標的具體要 求。

2認真抓典型，以點帶面。公司先選擇具有代表性和基礎交好的項目的幾個班組進行試點，取得經驗後，在全公司範圍內推廣。

3認真檢查驗收，高標準、嚴要求。堅持做到不圖形式，不走過場，注重實效。發現問題責令限期整改。

4認真搞好三個結合，即安全標準化建設與企業的生產經營、雙文明建設和現場管理相結合，從整體上促進管理面貌的改進。

如果我能競爭上崗，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”，爭取處領導和全體職工的重視和支持，使質量安全管理標準化、制度化、服務優質化、參謀有效化。我有信心、有決心搞好質量安全工作，確保處質量安全目標的實現。

各位領導，各位評委，各位同事，競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。

科長競聘演講範文 篇15

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!我現任辦公室副科長。非常感謝局領導為我們提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰自我的機會。我競聘的是財務科正科競聘演講稿。

如果説這些年來我能有所進步的話，那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支持的結果。在此，我衷心説聲謝謝。

財務科副科長競聘演講稿的職責是負責編制、擬定税務局一定時期税收收入規模和構成工作,制訂年度計劃及對分段計劃執行情況進行檢查、考核;負責全局税收計劃執行的檢查分析工作,整理分析報告,供領導參考;負責税收統計、税源統計工作,彙總全市税收會計統計報表及分析工作;負責税源的調查、測算和管理、監控工作;負責税收票證領用管理及監督、檢查各税務所税收票證管理工作;負責退税的審核及辦理工作;承辦本部門業務相關的文稿起草工作,對相關業務範圍內出現的新情況、新問題及時調查研究,提出建議,供領導參考。

尊敬的各位領導、評委，眾所周知，既然是競聘必然會“有上有下”，而只有對財務科的發展貢獻最大的競聘者才應該最終當選。那麼，我的優勢在哪裏?“辦公室科長競聘演講稿”，我結合自己的工作經歷，從以下幾個方面進行彙報：

一、我具有這個崗位需要的綜合素質。工作責任心和工作主動性強，電腦操作能力強。積極肯幹，善於與人溝通協作，尊重領導、關心同事，極具親和力。工作態度嚴謹，嚴謹，是一個財務科科長必須擁有的職業素質。“態度決定水平”。“細節決定成敗”。

二、我具有這個崗位需要的相關專業知識和技能以及工作經驗、管理經驗。財務科科長不僅僅是一個特定的稱號，它需要豐富的實質和綜合素質作為堅強後盾，它與我局的發展息息相關。

三、我具有這個崗位需要的學習和創新能力。我一直注重加強業務的學習，注重創新意識的培養，在工作中不斷地摸索經驗，探索工作新路子。

假若我競聘成功，我一定不負眾望，緊緊圍繞財務科工作，理清思路，勤奮工作，全力以赴抓好科室和個人建設。具體來説，從以下幾個方面努力：

一、制定切實可行的規章制度和管理辦法，規範財務行為，防止資產流失。財務管理辦法和規章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法，對加強經濟核算，提高核算水平，促進單位增收節支和治黃事業的發展有重要作用。

二、加強加強理論和業務知識學習，提高自身素質儘快進入角色。工作要幹出成績，必須有較高的業務素質。業務素質的提高只能靠不斷的學習，不僅本文來自 如轉載，請註明，要從書本上學習，而且還要從實踐中學習，不斷汲取理論和實踐的滋養，將所學到的知識運用到實踐中去，指導具體的工作，使自身理論水平和業務素質不斷提高。

三、管好資金，做好業務，加強協調、突出服務，並結合自身工作實際，真正做到“科學理財、勤儉理財、依法理財”，為我局“當好家、理好財、把好關、服好務”。

四、把資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產，保證一線生產需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發揮更大效益。

五、充分發揮模範帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。

六、嚴於律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子幹工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂於奉獻的好乾部。

各位領導、評委：幾分鐘的競聘演講，並不能盡述我對做好今後工作的諸多設想，然而卻足以表達我對財務科工作的熱愛。我有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我知道，那凝結的不僅僅是我個人的汗水《房地產開發公司計劃財務科副科長競聘演講稿》。假如我能夠競聘成功，我將在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮鬥中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己，用出色的表現回報大家的厚愛，盡情揮灑我的熱誠，攀登財務科工作的更高峯!

我的演講完畢。謝謝大家!

科長競聘演講範文 篇16

尊敬的各位領導、評委、同志們：

大家好!

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫，現年歲，大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長。本人自1995年參加工作以來，先後在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、財務科長、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業知識，法律知識，財經法規，能積極與局領導，財務科長密切密切配合，通過系統內外無數次審計，均無出現違法、違紀現象，保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層幹部的一條途徑，能充分調動各方面的積極性，激發幹部職工幹事創業的事業心、責任感，為治黃事業發展必將注入新的活力。

這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

一、制定切實可行的規章制度和管理辦法，規範財務行為，防止資產流失。財務管理辦法和規章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法，對加強經濟核算，提高核算水平，促進單位增收節支和治黃事業的發展有重要作用。

二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產，保證一線生產需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發揮更大效益。

四、充分發揮模範帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。

五、嚴於律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子幹工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂於奉獻的好乾部。

六、在抓好正常工作的同時，積極協調好各方面的關係，尤其是與税務部門的關係，創造寬鬆的工作環境，促進治黃事業的健康發展。如果我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我!

科長競聘演講範文 篇17

我叫，生於*年，中學時期四次被評為黃石市市級三好學生和醫院信息科長競聘稿優秀團員。*年考入湖北師範學院數學系，曾擔任學習委員，團支書，系團總支宣傳委員，院團委宣傳部副部長等職務，二十歲入黨，多次獲各種榮譽和獎學金。*年大學畢業分配到市勞動人事局工業技校，在教務科、辦公室等六個崗位工作過，曾被黃石市總工會、黃石勞動人事局、黃石市教委、董必武獎勵基金會聯合表彰為黃石市優秀青年教育工作者，*年元月任市工業技校教務科副科長，*年*月任市工業技校辦公室主任，*年底調入市人事局工資料並保留原副科級待遇，*年*月任工資科副科長，*年*月任工資科主任科員。

為了使大家對我有一個較為全面的瞭解，藉此機會，向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。

一、自身工作情況

自到人事局後，我在計算機軟件的開發上做過很多努力，因此或多或少被別人看得很神祕，其實並不神祕。我就從三個方面談談自己的工作情況。

第一、專業知識的實踐。自我到工資福利科後就努力研究工資政策，探索政策間的邏輯關係，刻苦鑽研計算機技術，不斷尋求知識與工作的結合點，開創了計算機自動技術與工資審批有機結合新路子。主要成果是：我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設想，並通過商貿流通科科長競聘報告多年的艱辛努力，開發出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統，在我局率先實現了工資自動審批，有效地提高了工作效率，後被省人事廳看中，在全省推廣使用。

第二、組織協調能力的發揮。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務，這種情況下，通過精心的組織協調來發揮羣眾的作用是的方法。比如：在實現自動審批的初期，存在大量的核對工作，我構思好實施方案後，作好充分的準備工作，集中五天時間分批組織了教委和衞生系統五十來家單位近百號人在微機教室裏集體作業，一週內完成了近七千人的核對和工資審批任務。

第三、自我學習自我完善的提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質的提高，虛心好學，勤奮肯鑽，因此做事對自己有信心。有一次，為了弄清建國以來有關離退休政策，查閲了大量書籍，並深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。

二、下一步的打算

總體工作思路：我把人事事業當作實現自我人生價值的目標，使個人追求與單位利益一致起來，個人目標的實現，就是我對單位和社會的奉獻。如果我當選為科長，我將注重科室同事的再學習，帶領他們向複合型幹部發展，調動大家的積極性，激發同志們的事業心和成就感，齊心協力，開拓進取，內抓管理，外樹形象，提高工作效率和工作質量，以科學的管理、優質的服務，創造良好的社會效益，同時，在保證社會效益的前提下，通過優質全位的服務來創造可持續的經濟效益，爭創一流科室。

具體來説，我將從如下六個方面入手抓工作：

1、科學管理抓好工作。樹立正確的管理思想，堅持原則按政策辦事，並注意執行人事科科長競聘演講稿政策的導向作用，始終不忘政策制定時的初衷，保證政策執行的效果。採用科學的管理手段，利用計算機做到，該管的管住，該控制的控制住。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關係，安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要，進行宏觀管理決策分析時，要充分利用微觀管理的成果。

2、優質服務為人民。樹立為經濟建設服務，為企事業單位服務的思想，將全心全意為人民服務的意思體現在我們的一言一行中，努力提高服務水平，為單位提供切實有效的明顯有益的服務。

3、提高效率出成績。規範理順辦事程序，簡化手續，方便羣眾。強調效率意識，做任何事情都要考慮如何安排最科學便捷，利用計算機將科室日常事務性工作壓縮在最短的時間內保質保量完成。

4、拓展職能發展事業。當今已是市場經濟時代，正將過渡到知識經濟時代，而人事工作還殘留着太多計劃經濟的遺蹟，隨着中國加入wto與國際經濟的接軌，人事工作面臨着更大的挑戰，時代要求我們在人事部門的職責範圍內開闢新的職能空間，建立與之相適應的工作內容、工作模式和工作方法，在經濟改革發展大潮中發揮人事局的作用，體現人事局的價值。

5、加強學習共同提高。在科內營造一個良好的學習氛圍，注重全市人事幹部的業務培訓，提高其應用計算機的能力，促進其綜合素質的提高。

6、增強凝聚力，充分調動下屬的積極性，形成工作合力。對待下屬，政治上關心他們，工作上幫助他們，學習上鼓勵他們，充分發揮他們的聰明才智，為年青人成長創造一個良好的環境，把下屬培養鍛鍊成複合型幹部，羣雄齊戰，爭創一流科室。

近期要抓的兩件事：1、從現在開始，元月底結束，借這次機構改革，結合這次調資、財經建設科科長競聘演講稿統計年報，對全市機關事業單位、及人員數據進行清理，三項工作結合起來一併完成。儘量利用現有數據提高工作效率和工作質量。爭取明年將統計年報的一大半工作交計算機自動完成。在單位、人員清理清楚的基礎上，每月用計算機自動統計，給局領導提供全市機關事業單位情況報表。這是個基礎工作。2、全科所有業務採用計算機自動化辦公，將每月的日常工作壓縮在一週內完成。擠出時間做二件事。一是學習業務和新科技知識，

二是走出去搞調查、搞研究。一方面施行科學高效的管理，將人事部門的管理作用落到實處，另一方面提高科室整體素質，樹立服務意識，把科室建設成帶有科研性質的科室，具備科學指導優質服務的能力，為人事部門的職能轉變做好準備。

三、我對這次競爭上崗的態度

多年來，在領導的指導幫助下，同志們的支持配合下，我學到不少東西，做了有限的工作，取得了一點進步，在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功，我相信我不會辜負大家的希望，以上我談的一些粗略的想法，還需要實踐的檢驗，還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功，公司人事科副科長競聘演講稿我將一如繼往好好工作，並努力查找克服自己的不足，爭取更大的進步。謝謝大家!

科長競聘演講範文 篇18

各位領導、各位同仁：

大家好!

感謝給我這次展示自我的機會!中層幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這既是深化一局人事制度改革的重大舉措，也是我處加強幹部隊伍建設的有益嘗試。我一是堅決擁護，二是大力支持，三是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，勇敢地走上台來，接受大家的評判。

我叫，北京市人，生於1969年1月，1987年考入北京建築工程學院公路與城市道路專業，大學本科畢業，中共黨員，高級工程師，具有建設部頒發的一級項目經理證書。競聘優勢我競爭的職位是質量安全科科長，理由有三點：第一點，我認為這有利於提高自己的綜合素質，全面發展自己。第二點，作為一名黨員，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。第三點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。ゴ又柿堪踩科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負着全處質量工作、安全保衞、QHSE貫標工作、計量管理等多項工作。質量安全科科長必須具備一定的專業技術知識、豐富的施工經驗、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。從我自身素質和能力來看，我認為能夠履行好上述工作職責。サ諞唬我具備一定的專業技術知識和理論水平。從大學畢業到今天，我從事過技術員、技術主管、副隊長、項目總工、副經理、技術質量科副科長、科長等工作。參加過天津港監理工程師培訓，項目經理培訓、多次參加局組織的項目總工學習班和內部監理培訓班、參加了中國質量管理協會組織的QC小組培訓和QC小組活動質量診斷師培訓。同時再加上平時注重學習，尤其是注重專業技術理論的學習，因此使自己在工作中游刃有餘，能夠較為出色的完成本職工作，受到業主和處領導和同事的一致好評。

第二，我有一定的組織協調能力和管理工作經驗。質量安全科的工作，大部分我在不同時期不同程度地接觸和實踐過，尤其是質量管理及貫標工作。安全管理也在做安全技術交底時有所接觸。同時，在特大型橋樑、隧道工程施工方面還存在着不足之處，但是，我想通過以後的學習和實踐，一定能夠彌補自己在以上方面的不足。

如果我能競爭上崗，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”，爭取處領導和全體職工的重視和支持，使質量安全管理標準化、制度化、服務優質化、參謀有效化。我有信心、有決心搞好質量安全工作，確保處質量安全目標的實現。各位領導，各位評委，各位同事，競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。

科長競聘演講範文 篇19

各位領導、各位同仁：

大家好!

感謝給我這次展示自我的機會!中層幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這既是深化一局人事制度改革的重大舉措，也是我處加強幹部隊伍建設的有益嘗試。我一是堅決擁護，二是大力支持，三是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，勇敢地走上台來，接受大家的評判。?

l個人簡歷

我叫劉，北京市人，生於1969年1月，1987年考入北京建築工程學院公路與城市道路專業，大學本科畢業，中～員，高級工程師，具有建設部頒發的一級項目經理證書。

l競聘優勢

我競爭的職位是質量安全科科長，理由有三點：

第一點，我認為這有利於提高自己的綜合素質，全面發展自己。

第二點，作為一名黨員，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。

第三點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。?

從質量安全科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負着全處質量工作、安全保衞、qhse貫標工作、計量管理等多項工作。質量安全科科長必須具備一定的專業技術知識、豐富的施工經驗、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。從我自身素質和能力來看，我認為能夠履行好上述工作職責。?

第一，我具備一定的專業技術知識和理論水平。

從大學畢業到今天，我從事過技術員、技術主管、副隊長、項目總工、副經理、技術質量科副科長、科長等工作。參加過天津港監理工程師培訓，項目經理培訓、多次參加局組織的項目總工～和內部監理培訓班、參加了中國質量管理協會組織的qc小組培訓和qc小組活動質量診斷師培訓。同時再加上平時注重學習，尤其是注重專業技術理論的學習，因此使自己在工作中游刃有餘，能夠較為出色的完成本職工作，受到業主和處領導和同事的一致好評。?

第二，我有一定的組織協調能力和管理工作經驗。質量安全科的工作，大部分我在不同時期不同程度地接觸和實踐過，尤其是質量管理及貫標工作。安全管理也在做安全技術交底時有所接觸。同時，在特大型橋樑、隧道工程施工方面還存在着不足之處，但是，我想通過以後的學習和實踐，一定能夠彌補自己在以上方面的不足。

l工作設想l

如果我能夠競爭上崗，我將在工程處質量安全委員會的直接領導下開展工作，首先就是堅持“質量第一的原則”，堅持“正確處理好質量、安全與效益的關係”的原則。同時，作好qhse貫標和計量管理工作，是保證企業質量安全目標的基礎工作。貫標工作應該考慮各職能科室對項目相關部門的貫標檢查;貫標辦對各科室和項目進行抽查，儘快把qhse貫標工作落實下去，重點是實行貫標責任制。

第一方面：抓好“質量管理工作”：?

1.完善質量保證體系。建立以處長為第一責任人的質量管理委員會;在項目成立以項目經理為首的質量領導小組。同時，實施項目質量總監委派制，公司總工擔任公司質量總監，項目總監隸屬質量安全科，有利於公司對項目的質量控制。

2.建立健全質量檢查制度公司落實每季度的質量檢查;項目要落實每月一次的質量聯檢，落實和完善“三檢制”。

3.要建立質量與個人經濟利益的銜接關係。建立質量責任制，把質量管理工作落實到每個職工頭上;要結合崗位責任制，明確各科室、各項目、各崗位在質量管理工作中的責任和權限。做到事先有人管，事後便於查，責任分明，獎罰有據。

4.搞好質量教育和宣傳工作

進行質量教育最重要的是思想教育，使每個職工牢牢樹立“質量第一”的思想觀念。提高職工對搞好工程質量的責任感和自覺性。通過印發書面材料、集中培訓考試、板報、廣播、開會、討論、技術交底等形式作好質量教育宣傳工作。

5.作好技術質量培訓

提高工程質量的基礎是提高技術水平，有計劃的開展技術學習、技術培訓、崗位培訓、技術練兵和技術考核。

6.深入開展qc活動

根據工程特點，在工程處組織開展qc小組活動。有針對性地確立課題，成立小組，進行攻關，撰寫總結，進行成果申報、發佈和推廣。

7.組織開展工程創優活動

為樹立企業的良好形象，促進工程質量的提高，各項目根據業主和工程處的要求，制訂創優目標，並制訂相應的質量保證措施。申報國優和部優工程。

8.確保質量目標的實現：

公司～年質量目標：今年在建工程合格率達到100%，優良品率達到96%，竣工工程優良品率92%的質量目標。新疆和庫項目為局創精品工程。

9.強化工程處質量管理應採用以下措施：

1)嚴格執行“一局公路工程施工技術質量管理條例”，強化工程技術質量事故報告制度和重大施工技術審批制度。

2)在年度工作會上增加項目質量工作經驗、教訓典型發言和研討內容。

3)切實執行工程質量否決權，加強崗位責任制，授權總工和質量總監對工程質量工作進行獎罰，由總工和質量總監簽發工程質量獎罰單。

4)每月月初，各項目質量總監撰寫項目月度質量工作總結，由處質量科召開質量碰頭會，研究解決質量工作中的重大問題。

5)每季度初，由處質量總監召開質量工作會議，交流、研討、佈置、督促各項質量安全工作的開展。

6)處每年舉辦項目質量總監～，通過學習、培訓、交流、研討、參觀考察等辦法，提高質量管理

工作水平。

7)開展項目質量總監、實驗室主任崗位培訓、實行考核持證上崗制度。

8)建立各項目工程的工程質量管理卡，加強對項目的質量管理。

9)建立質量總監、實驗室主任、質檢人員、試驗人員的管理卡，便於質量管理人員的培養和使用。

10)加大質量管理力度，推進企業精益管理

實行“質量過程控制卡”，使質量終身責任制具體落實到實處;加強質量預控，做到“防檢結合，以防為主”;同外部監理密切配合，共同把握工程質量。

11)強化施工階段的管理工作

⑴抓質量的關鍵管理點

把好設計圖紙審查關;把好施工方案的決策關;把好技術交底關;把好試驗關;把好工序關;把好材料關;把好資料關。

(2)積極配合業主作好質量檢查工作;加強對分包隊伍的質量檢查。

12)質量工作的探索：

(1)四新技術的應用。對新技術、新工藝、新材料的應用，召開技術研討會，實施重點控制，制訂相應的質量監控措施，保證施工質量。

(2)作好質量檢驗的打假工作，尤其要加強數據分析技術對實測項目打假和工程技資料打假。

第二、安全工作管理方面：(保衞、交通略)

1、立足基層，注重抓安全基礎工作。先從班組抓起，始終強調基層的安全管理，採取多種手段強化這種管理。

2、以人為本，重點抓人的安全意識，抓人的安全生產自覺性，抓人的不安全行為。這就從根本上控制了人為事故的發生。

3、目標明確，建立自我約束機制。每年要有明確的奮鬥目標。始終堅持高標準高要求，做到年年有創新，年年有發展，使安全管理落到實處。

4、多級控制，實行處、項目、工程隊、班組分級管理，形成了多級遞階管理模式。

5、動態管理，形成良性循環的激勵機制。

6、全員參與，黨政工團各部門齊抓共管

7、全員安全意識普遍提高，安全技能及自我保護能力得到了加強，安全第一，預防為主、自我約束、企業負責。

同時做到安全標準化：

(一)安全生產標準化：要求安全基礎管理紮實，規章制度齊全，原始記錄準確實現正規化、標準化、科學管理。

(二)現場標準化：主要強調現場管理，實現文明施工、衞生、整潔。各種標誌，標語齊全醒目。各種信號、保險防護及報警裝置齊全可靠，交通安全暢通。

(三)操作標準化：要求每個工種崗位都要根據《公路工程安全操作工法》制訂科學的安全技術操作規程，每個職工在實際操作中嚴格執行，實現操作程序動作標準化。

(四)在項目管理上，做到四個認真：

1認真制訂並實施班組、工程隊和項目安全生產標準化實施辦法，確定達標的具體要求。

2認真抓典型，以點帶面。公司先選擇具有代表性和基礎交好的項目的幾個班組進行試點，取得經驗後，在全公司範圍內推廣。

3認真檢查驗收，高標準、嚴要求。堅持做到不圖形式，不走過場，注重實效。發現問題責令限期整改。

4認真搞好三個結合，即安全標準化建設與企業的生產經營、雙文明建設和現場管理相結合，從整體上促進管理面貌的改進。

如果我能競爭上崗，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”，爭取處領導和全體職工的重視和支持，使質量安全管理標準化、制度化、服務優質化、參謀有效化。我有信心、有決心搞好質量安全工作，確保處質量安全目標的實現。

各位領導，各位評委，各位同事，競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。

科長競聘演講範文 篇20

各位領導、同志們，大家好!

按照本局中層幹部競爭上崗方案，我積極報名競爭。我競聘的第一志願是計劃財務科科長，按照方案程序，現向大家彙報。不當之處，請批評指正。

一、基本情況

本人*年**月畢業於*學校《財會專業》，*年**月至今，一直在*單位從事財務會計工作。*年**月取得高等教育自學考試《會計專業》大專畢業文憑。*年**月光榮地加入中國共產黨。*年**月起任計劃財務科科長。

二、競爭理由

本人能堅持黨的基本路線和各項方針政策，堅持四項基本原則，思想上積極上進，牢記全心全意為人民服務的宗旨，有強烈的責任感、使命感。敬業愛崗，熟悉財經法律、法規和國家統一的會計制度，掌握會計專業知識和技能，具有一定的組織領導能力，對工作充滿熱忱，勤懇工作，遵紀守法，廉潔奉公，堅持實事求是，客觀公正，依法辦事，搞好服務。我認為自己符合競爭計劃財務科科長職位條件，自薦競聘，願為發展交通事業而奮鬥。

三、 做好計劃財務科科長的決心和信心

幾年來，通過組織開展會計基礎工作規範化活動和內部審計、會計電算化的推廣與實施，使我係統的會計基礎工作明顯提高，會計工作為企業、事業的發展起了很大的作用。因此，我對今後的計劃財務工作充滿信心，同時也有決心做好。

1、根據政策、規定和財政部門的要求，認真編制局本級、所、*處的年度財務收支綜合預算，堅持量力而行，量入為出，適當留有餘地，正確區分輕重緩急，確保重點，統籌兼顧，合理地安排各項支出。同時，會同有關部門認真編制交通建設專項計劃。

2、積極做好省、市安排項目可行性研究的評估、上報、下達，並做好實施階段的監督檢查。認真編制公路、水路年度投資計劃，搞好交通建設資金的專項核算和管理，規範資金管理。第一，財政補助資金，根據工程管理部門提供的工程項目實施情況，及時向財政部門提出申請，使資金儘快到位。第二，銀行貸款，要事先與銀行商定，以最佳效益為原則，確定到位時間和金額。第三、“四自”工程貸款數額大，投資回收期較長。目前尚無法歸還到期貸款，要與有關銀行密切聯繫，及時辦理到期貸款的展期或期限變更手續，保證貸款不逾期。第四，嚴把建設資金支付審核關，要審核憑證是否合法，支付金額是否符合工程進度和文件、合同規定，手續是否完備，使交通建設資金安全、高效、及時撥付給有關單位。

3、加強規費徵收管理，規範票據管理，嚴格執行預算外資金管理制度，堅持“收支兩條線”，把規費及時解繳上級或財政專户。對所屬單位的規費徵收、管理要組織抽查，加強監督管理，使規費徵收規範有序，做到應徵不漏，避免重徵。

4、加強內部審計，實施財務監督，督促所屬單位進一步規範會計基礎工作，完善內部管理制度，推動政務公開，加強廉政建設，進一步促進交通事業的發展。組織業務能力強、思想素質好的財會人員參加內部審計。在審計中，要堅持實事求是、客觀公正、保守祕密，忠實履行法律賦予的權力和義務，嚴格依照國家法律、法規和會計制度、財務制度來審計。審計財務收支是否真實、合法，專項資金是否專款專用，內部控制制度是否嚴密。堅決抵制違反財經紀律、鋪張浪費、假公濟私等行為，切實維護國家、單位、個人利益和會計工作秩序。

5、認真貫徹執行《統計法》，負責搞好交通行業綜合統計，準確、及時上報各種統計報表。加強統計基礎工作，建立統計台帳，並指導、督促所屬單位依法做好統計工作，為領導決策提供信息。

6、積極參與企業改制工作，嚴格審核報損處理，及時撥付企業改制基金，確保企業人員安置工作順利進行。加強國有資產管理，做好產權登記、年檢。積極配合財政部門，搞好小汽車購置審批和政府採購審批。積極幫助所屬單位銜接財税方面的工作，盡力為基層多辦實事。

7、加強會計人員、統計人員隊伍建設，組織會計、統計人員參加上崗培訓、業務培訓。發動會計人員參加學歷教育和會計電算化等級考試、專業技術資格考試，鼓勵會計人員自覺學習財經法律、法規和會計制度，進一步提高會計、統計人員素質，培育我們的職業榮譽感，激發敬業精神，使我係統的會計和統計工作再上一個台階。

8、強化科室內部管理，帶領本科同事積極參加政治學習和業務知識學習，自覺遵守各項規章制度，認真貫徹“收支兩條線”和“四統一”政策，積極配合會計核算中心，做好局和交通管理所的會計報帳，同時做好建管處和各專項工程的核算管理，搞好會計檔案、統計檔案的整理、立卷，努力做好職責範圍內的各項工作和領導交辦的其他工作，積極為領導當好參謀。

不管這次競聘能否成功，我願服從組織決定，繼續加強政治、業務學習，不斷努力，勤懇工作，努力為交通事業作出自己應有的貢獻。

謝謝大家!

科長競聘演講範文 篇21

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

我是人事科科長。今天，我懷着一種不平靜的心情，登上這個副科長競爭上崗演講稿的舞台。衷心感謝局黨委和局領導給我這次難得的參與競爭和接受挑戰的機會。

虛心學習，經受磨練，增長見識，是我參加這次競聘的出發點。同時我也相信，再微弱的燈火只要置於高處也能最大限度的照亮遠方!我局幹部實行公平、公正、公開競爭上崗，是深化人事制度改革的重大舉措，也是我局加強幹部隊伍建設的有益嘗試。

高爾基説過：“一個人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，對社會就越有益處。”我很欣賞這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵，不斷的挑戰，不斷的追求，不斷的超越。

在市人力資源和社會保障局這個團結又温暖的大家庭裏，既有壓力，更有動力。如果説這些年來我能有所進步的話，那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支持的結果。在此，我衷心説聲謝謝。

一、具有廉潔自律的良好品格。嚴格遵守和黨紀國法，堅持民主集中制原則，講黨性，有大局觀念、作風民主，為人正直，待人真誠，處事公正，不計較個人得失。生活嚴謹，奉公守法，清正廉潔，團結同志，顧全大局，做到了嚴於律己，自警自重。

二、具有豐富的工作經驗。

三、具有團隊合作精神和良好的協調能力。工作多年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對領導部門員工能夠團結、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協調幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

四、具備開拓創新和奉獻精神。開拓創新是管理工作的重要環節。我當人事科長時，以人為本，為人才脱穎而出創造了很好的條件。另外，因為我局人事科工作繁雜，而且件件都和職工切身利益密切相關，因此，我一直具備為大家奉獻的敬業精神。

我們正生活在一個技術、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿組織的加入，標誌着我國真正融入到無國界的經濟世界，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。

俗話説，“凡事預則立，不預則廢”。如果我能夠競上科長的職位，我將在各級領導的指導下，認真履行職責，加強自身學習，使自己向複合型幹部發展，以科學的管理、優質的服務，努力完成領導交辦的各項工作任務。我的工作思路是：

一、轉變角色，儘快適應新的工作環境，擔負起科長的責任。堅決貫徹局黨委的各項決議，維護組織團結，當好主要領導的參謀與助手。

二、在實踐中不斷創新管理和工作理念。

三、團結協作，鋭意進取。

四、理清工作思路，抓好錄用考核工作。

如果我競崗落選，説明我還有差距，但我決不氣餒。我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫我市人力資源和社會保障局人事事業新篇章。

我的演講完畢。謝謝大家!

科長競聘演講範文 篇22

尊敬的各位評委、各位領導、同志們：

大家好！

今天，我心情非常激動，作為軍隊轉業幹部，非常感謝組織給我提供了這次公平競崗的機會！我叫，1966年生於，中共黨員。1985年應徵參軍，1989年畢業於，先後在解放軍第x軍、x軍和x軍區工作，期間獲本科學歷。20xx年轉業。十幾年來，先後數次受嘉獎，今年七月，被市委授予優秀共產黨員稱號。財務副科長競聘演講稿

我競聘的崗位是：人祕科、財務科副科長。

十多年的工作經歷使我深深的感到：機遇和挑戰並存，成功與辛酸同在。我深知：人祕科承擔着機關黨務、政務、人事工資、執法監督、文檔管理等工作，財務科承擔着財務和後勤保障工作，業務科負責全局主要業務性工作，都十分重要也十分辛苦，既要為領導當好參謀，為全局事務當好主管，又要為幹部職工當好後盾。但是，我認為工作是幸福的，我願在不斷追求中實現自身價值。

我之所以競聘以上崗位，是因為具有以下幾個方面的優勢：

一、具有嚴格的組織紀律和過硬的作風。

十多年的軍旅生活，培養了我堅定的政治信念和服從命令、聽從指揮的紀律作風；練就了我堅持原則、不怕困難、迎難而上、雷厲風行的工作作風；使我養成了吃苦耐勞、勤奮好學、嚴謹細緻的生活作風。這些都為幹好工作打下了堅實的基礎。

二、具有較強的組織協調能力和業務素質。

在部隊，我當過政治指導員、參謀，能夠比較穩妥地處理各種關係，能夠應對各種複雜的局面，做工作思路清晰、辦事情行止有度。為人誠實，能創造性地開展工作。

同時，我熟練地掌握辦公自動化所需的計算機操作和運競聘保衞科科長演講稿用技能，具有執法監督所需的基本法律專業知識，完全勝任競聘崗位的工作。

三、具有比較豐富的人祕科工作經驗和較強的文字表達能力。

我在部隊機關工作了近六年，轉業後又一直在人祕科工作，具有較強的文字表達能力，熟悉人祕科工作，三年來在勞動人事、工資、組織管理等工作中積累了一定的經驗，連續兩年獲得省農牧廳《全國勞動人事統計》工作一等獎。同時，結合工作寫稿件，在各類報刊發表近百篇。

四、有強健的體魄和較好的年齡優勢。

我年齡相對較輕，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠適應高強度、大負荷的工作量，能把全部精力投入到自己所熱愛的工作當中去。

各位領導，如果我競聘成功，我的目標是：在局黨委和科長的領導下，內強素質，外樹形象，充分發揮自身優勢，勤奮工作，使管理制度化，服務優質化，參謀有效化。具體措施是：

一、強素質，練內功。加強政治、業務學習，身體力行“三個代表”重要思想，加強黨性鍛鍊。提高個人素質，做到“勤、準、嚴、細、實”。“勤”：腦勤，手勤，腿勤。“準”：準確、準時。“嚴”：嚴以律己。“細”：細心、細緻。“實”：就是要為人誠實，工作紮實。達到政治合格、業務過硬、作風優良。

二、盡職責，當參謀。認真履行副職的主要職責，積極為領導獻計獻策，做到盡職不越權，主動不越位，服從不偏位，補台不拆台。

三、抓協調，保暢通。傳達貫徹好各級指示精神。搞好各方面的溝通協調工作，充分業務科長競聘演講稿調動各種積極因素，全面完成工作任務。

四、抓規範，促落實。認真落實崗位責任制，嚴格落實各項制度，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。力爭在服務中顯示實力，在創新中形成合力。領導和同志們！假如我競聘失敗，説明我離崗位標準和組織的要求還有一定差距，今後我將加倍工作。我相信，有局黨委的正確領導，有全體人員的大力合作，我有信心、也有決心幹好本職工作。讓我們共同攜起手，共創我們輝煌燦爛的明天。

謝謝大家！