房地產銷售競聘演講稿（精選10篇）

房地產銷售競聘演講稿 篇1

尊敬的領導們：

大家好！

我是在x房地產銷售部的銷售員工，非常感謝，自己的能得到領導們的推薦。有機會踏上競爭房地產銷售經理的競聘演講會，我的心中真的萬分的激動！再次感謝各位領導！

作為一名員工，我來到x公司其實也有一段時間了，在領導的賞識下，我於20xx年x月進入公司，在領導的幫助下，努力的學習公司工作技巧，至此，已有x年的工作經驗。

回想這些年的工作，我對公司的發展和方向都有了一個詳細的瞭解。在日常的工作中，領導們總是在培訓中給我們很多的經驗的教導。這使得我們在工作中收穫頗豐。在工作外，我們還積極的互相學習和幫助，利用休息等空閒時間，互相交流工作技巧，對互相的工作方式也都有學習和參考。這樣的學習方式，讓我在短短的x年裏已經收穫了豐富的工作經驗。加上這些年自己在工作中的體會，我對自己知識儲備以及工作能力都有了非常的自信。但是，至今，我仍未放棄自己的學習，為了能讓自己在工作中不斷的進步，我仍然在工作中努力，在工作外強化自己！

但是，在近期的工作中，我卻感受到自己不應該僅限於此！我相信，自己的能力能在工作中做的更好，相信自己更高的平台上一定能有更大的進步！當自己有幸能得到這次的競聘機會的時候，我就知道自己的機會到來了！未來，不能僅僅是自己等待好運到來！一定要靠自己把握機會！

作為銷售部的員工，我在這些年的工作中也在工作中接觸過經理的工作任務，不僅僅是工作中有過了解，我在工作外的時候也曾多次的學習和了解過。儘管當時自己還只是一個銷售員，但是這些知識卻給我來到了很大的幫助。

如果，我有機會能登上銷售經理的位置，我會在工作中發揮自己最大的努力和能力，為公司提升工作效率，提高公司的業績！並且，我還會像過去一樣不斷的提升自己，讓自己在進步中不斷的成長！

如果我不幸落選了，我也不會氣餒，這隻能説我的準備還不夠，我還會繼續努力，直到自己能有更大的突破！我相信，自己的未來不僅僅在此！我一定會突破自己，一定會做最好的自己！

我的演講結束，謝謝領導的傾聽！

房地產銷售競聘演講稿 篇2

尊敬的各位評委、各位同事：

大家好!

首先感謝領導提供了這樣一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。 我叫，現年xx歲，全國註冊房地產經紀人，現擔任房產事業部總監助理兼任x

x項目總監、營銷一處主任。我，為人謙和，但充滿激情;我，做事穩重，但不張揚;我，為人正直，但不固執。xx年xx月，我從師專美術系畢業，有幸加入到這個大家庭，在入司的xx年中，我分別在設計、公司檔案室、銷售處、房產事業部總枱、x項目部等多個崗位工作過，xx年xx月至今，在房產公司房產事業部擔任房產事業部總監助理、湖天一色項目總監、兼任營銷一處主任職務。回顧12年來的工作，成功的鮮花既為我綻放，也為領導的培養和同志們的厚愛而盛開，是這片沃土培養了我。如果用一句話來概括過去的12年，那就是“我此生最值得留戀的青春年華都無私奏獻給了。雖然，我沒有做出驚天動地的成績，但我奮鬥不息，我無怨無悔!”

今天，我之所以勇敢地站在這個講台上，是基於自己以下三個方面的優勢：

第一，我具備清正廉潔、誠信為本的優良品質，這是前提。我信奉誠實、嚴於律已的處世之道，多年的銷售管理工作經歷使我養成了為人正派、嚴以律已的優良品質，具備了成為一名部門領導者的前提條件。

第二，我具備開拓進取、勇於創新的精神，這是基礎。從入司工作那天起，我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己，給自己制定了一個目標，那就是：無論什麼工作，幹就要幹得最好，我自信自己的能力，任何工作，只要努力奮鬥，我就一定能成功!多年來，我也一直都是這樣做的;在實際的工作中，我帶領的銷售處同事們勤學善思，接受新生事物快，創新意識和超前意識較強，從1999年起，我們與各級領導共同策劃，創新營銷手段，在設計上我們在懷化首家設計錯層式住宅，成功地推出了住宅項目世紀花園及公司首個商業項目銀河電腦城，通過此兩個項目成功地推出，大大地提升了這一企業和品牌的知名度，為公司的後續快速、健康發展提供了有力的資金及品牌保障。

第三，我具備從事部門管理和部門領導的知識和能力，這是關鍵。大家知道，本次我競聘的房產事業部副總監，主管的是房產公司的銷售工作。因此我自信這一關鍵中我具有以下幾點優勢：

一是我系統學習了房地產銷售管理知識。我是公司目前首位獲得“全國註冊房地產經紀人”的員工，具備了紮實的理論功底，掌握了系統的銷售管理理論知識。

二是我有豐富的工作經歷和中層管理經驗。我做過銷售員，熟悉銷售流程;做過銷售處主任，主持並參與了公司不同階段不同項目的前期定位及營銷策劃工作;

20xx年4月至7月，在房產事業部總監休假期間，本人代理過總監管理工作，在一定程度上熟悉產、供、銷全過程的管理方法，學會了站在全局的高度觀察和思考問題。

20xx年，由本人主持銷售的第一個商業項目銀河電腦城，通過成功的招商工作，銷售取得了良好的成績，並於20xx年順利開業，她為公司的發展、壯大打下了堅實基礎；

19xx年xx20xx年，曾連續3年獲得銷售處個人銷售第一名；

20xx年，本人所帶領的銷售處獲取了全省房產銷量第一、銷售額第三的好成績；

20xx年，本人領導的銷售部門，在世紀花園7#樓開盤當天即取得了855的銷售率，創下了乃至於懷化房地產界的銷售奇蹟；

20xx年，本人在冷水江項目負責項目營銷工作，由於項目紮實的前期工作，為冷江項目後期的良好銷售打下了堅實基礎；

20xx年4月至今，本人擔任房產事業部總監助理、湖天一色項目總監兼任營銷一處主任期間，由本人籌劃、主持的金灘春天、湖天商業 、世紀花園南苑樓、世紀體育用品中心、湖天一色酒店式產權公寓等多個項目均取得了良好的銷售業績；

我知道，過去的十二年中，我們雖然取得了一定的成績，但在目前的工作中，我們房產事業部還存在有以下幾點不足：

1、營銷渠道開發的比較窄，沒有形成網絡，與競爭對手相比沒有絕對優勢。

2、置業顧問的積極性和主動性還沒有完全發揮出來。

3、工作人員的業務知識、服務意識和服務態度還有待於提高。

如果我能夠得到領導和同志們的信任，在這次競聘中能有幸當選的話，我將會在總監的帶領下，牢記“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“五項工作”。

牢記“一個原則”。就是當好參謀助手，服從集體決議和上級領導決策。在工作中，我將尊重總監的核心地位，同時要主動為總監獻計獻策，真正為總監當好參謀助手。 實現“兩個轉變”。一是實現自身角色的轉變，即由一名中層幹部和具體項目管理工作者向組織領導者角色轉變。既要當好指揮員，又要當好戰鬥員，與全體員工思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹。二是實現思維方式的轉變，即從“正確地做事”的思維方式向“做正確的事”、主動開拓工作新局面的思維方式轉變。圍繞銷售結合實際制訂工作計劃，有安排，有檢查，保證各項工作落到實處。

抓好“五項工作”。首先要優化管理流程和業務流程。優化的前提是對現有流程進行梳理整頓，做到標準化。有效的運作流程應該包括了崗位責任、權限配置、信息傳遞通道、業務流程、決策機制等，實際上是規範化的內部運作機制。主要是規範目前總枱的工作流程、交房流程、項目運作流程等，加大執行力度。

第二提升員工的工作意願。從根本上説就是要提高員工對企業的滿意度，調動他們的工作積極性。提高員工對企業的滿意度要從分析員工的需求層次開始，員工的滿意度可以從文化氛圍、成長空間、收入水平、福利環境等幾個方面去測量。我們要做的工作實際上也就是三點：建立健全具有競爭力的薪酬體系和激勵機制，構建良好的職業發展通道，營造以人為本的企業文化氛圍。

第三開拓發展。我們要從發展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。

第四提升服務。樹立以客户為中心，全心全意為客户服務的經營理念。

1、在房產事業部中實行首問責任制。首先是對房產事業部全員進行禮儀培訓，並對培訓進行考核，使全員掌握基本的禮儀規範;其次是對總枱及置業顧問工作人員定期進行培訓，通過培訓提高房產事業部各形象窗口人員的服務意識，改變服務觀念，提升公司形象，力爭讓每一個客户高興而來，滿意而歸。

2、要處理好重大投訴事件。每一次投訴，都是對我們工作的監督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規定的時間內處理完畢，不躲避、不推諉。給客户一個滿意的答覆。

第五加強管理。沒有科學的管理企業就不會有生機，不會有活力。因此，要切實加強公司內部管理，進一步完善規章制度和培訓計劃，加強紀律監督，定期組織學習和培訓，提高所有工作人員的業務水平，加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，為公司創造更加完美的形象，使房產事業部成為一個更加團結，更具戰鬥力的一個集體。 “空談誤事，實幹興邦”。我雖然沒有什麼豪言壯語，也沒有什麼搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好房產事業部的副總監。

坦誠地説，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對於我來説，參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業的執著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。

“給我一次機會，我將還您十分精彩!”這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。我相信，有公司各級領導的正確指導和大力支持，有我房產事業部各位同事的齊心協力，有我本人傾心盡力的工作，房產事業部一定能增創佳績，再上新台階，實現銷售總量、經營效益和服務質量的全面提升！最後，祝大家身體康健、萬事順隨!祝願我們xx集團的明天會更好！

房地產銷售競聘演講稿 篇3

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

首先我非常的榮幸能有資格參加本次店長的競聘，感謝領導願意給我這次機會，我如果成功的競選成為咱們銷售分部的店長，我十分的有信心能夠帶領大家走向新的輝煌，我對自己的工作能力還是非常的有自信的。

我叫，相必在座的絕大多數人都認識我，除了新來的幾個員工之外，畢竟我也是在這裏幹了五六年了。現在擔任的事銷售經理，我之所以覺得自己能夠勝任這個職位的原因有：

一、工作能力十分的突出

我認為一個店長必備的三點品質我都擁有。

1、對待工作十分的細心，這一點從我這幾年的工作情況可以直觀的看出來，我在工作上從來沒有過一次失職，也就是説我從來沒有觸犯過店裏的制度而被罰過錢，這跟我在工作中的細心程度是直接掛鈎的。

2、對待客户十分的有耐心，我也是從銷售成長起來的，我為什麼能從眾多銷售員當中脱穎而出，成為銷售經理？跟我的成單率有很大的關係，我成功的祕訣就是對待客户要有是足夠的耐心，無論是多麼難纏的客户，我都會盡可能的滿足他們的要求，無論他們有多麼的'不可理喻，我都會拿出自己的耐心慢慢的讓他們的購買慾望增加。

3、我個人非常的有責任心，我認為這是非常難得的一種品質，大多數員工都是未嘗擁有的，那是因為我在這裏工作了好幾年了，對這裏的感情也是一般人無法比擬的，所以説的責任心也是源自於此。

二、工作經驗豐富

首先我從事房地產銷售行業已經有八年之久了，之前在xx房地產公司就呆了兩年，然後到了我們店又工作了將近六年，按照工作的年齡、經驗我想很少有人可以跟我相提並論吧？也正是因為我在這工作這麼久了，所以説我對咱們店裏的每一項工作任務都瞭如指掌，如果我上任了，可以馬上開展工作，並且對我覺得應該改進的地方進行整改。

三、個人能力強

這是我多年工作培養出來的，首先我的溝通能力是非常的突出的，要不然我也不能在我當銷售的時間裏，每個月都拿銷售第一的好業績，跟客户的溝通是十分重要的，但是我也能運用到跟員工的溝通中，靈活運用自己的能力。再者説我促織能力也是非常的強，這一點從我現在所擔任的銷售經理一職可以看出來，上次我們店裏進行籃球比賽，所有的流程不都是我一手促織的嗎？就算日後工作需要，我相信我也能很好的進行促織。最後也是最重要的一點，我的管理能力大家有目共睹，我在經理的和這個職位上幹了這麼久，基本上都能很好的完成本職工作，這一點大家都是認可的。

房地產銷售競聘演講稿 篇4

尊敬各位領導及在坐的各位同仁：

大家下午/晚上好！

首先，感謝XX地產給予我這次展示自我的機會和舞台。我是XX地產營銷部的李X。今天我競聘的崗位是銷售部主管一職。

我為什麼要競爭這個職位呢？

第一、我具備該職位所需要的工作經驗和素質。我是x年進入到這個行業的，雖然説不是很久，但在這期間參加多個樓盤的銷售工作，在銷售過程中積累了豐富的銷售技巧掌握了相關的專業知識，如何開發客户，維護客户是我的特長。所以我相信在自己及同事的共同努力下，一定可以打造最有戰鬥力的團隊。

第二、我具備該職位所需要的團隊精神。作為團隊來講，如何發揮團隊的力量是衡量這個團隊領導能力的體現。沒有完美的個人，只有完美的團隊，我深深懂得這個道理，所以我不斷的在實踐中去完善自己，怎樣去發揮自己的優勢，怎麼去改進自己的缺點，怎樣和團隊成員形成互補，發揮團隊的戰鬥力，所以我深信我具備作為一個團隊領袖的能力。

第三、我具備了該職位所需要的抗負荷能力，作為團隊的領導，要把完成公司的目標任務為己任，當然也要承擔巨大的壓力，俗話説，沒有壓力就沒有動力，我會把這種壓力轉化成我工作的動力，有方法，有策略的去完成公司交給我們團隊的任務，奮勇前進，決不退縮。

第四、當然，做為一個團隊的核心，有這些還是遠遠不夠的，我會在以後的工作中繼續去完善自己，努力學習，取長補短，開拓視野，挖掘自己的潛力，使自己做的更好。

今天我站在這裏，是挑戰也是機遇，是壓力也是動力，希望公司領導能給我實現自我價值的機會，如能如願我將做好以下工作：

1、嚴抓紀律，安排好各崗位工作職責，主持召開早晚例會。

2、對銷售人員的業務水平進行培訓，提高專業知識。

3、配合各銷售人員跟蹤客户，幫助談單。

4、以自己的工作激情帶動同事的工作激情、提高整體銷售業績。

5、定期對市場進行了解，向上級反饋各競爭對手的近況，達到知已知彼。

6、服從上級領導的安排，無條件完成下達的各項任務。

7、一切從我做起。

房地產銷售競聘演講稿 篇5

尊敬的領導：

您好！

我是，這是來競選銷售經理一職，我認為，我自己達到了要求，作為一名在我們公司工作了三年的銷售人員，我在這方面的經驗已經足夠多了，我一直都覺得自己能夠勝任銷售經理這一職位，經過了這三年的打磨，我在自己工作方面都已經積累到了一定的程度，不是説我的經驗方面夠了，我更多的是覺得我對這份職業的一個熱愛，還有對工作的一個熱衷，這些都是無法用時間來衡量的，其實很多時候我認為自己之所以能夠在這個崗位上堅持這麼久，是因為我喜歡這份工作，對銷售的熱愛，還有以後的工作當中，我也會積極的做好自己的本職，儘管是做銷售經理，但是我知道，自己肯定是有那份耐心的，不管是做什麼事情？都應該要有耐心才使，一定要有相關的一個警覺，一定要有足夠的耐心，做什麼事情都要有一個好的心態才是。

我經過了，在我們公司三年的打磨，從一名基層的銷售人員到現在的銷售老員工，算得上一名老員工了，因為三年的時間一直都在我腦中徘徊着，我知道自己的能力達到了這方面的要求，就應該更進一步，作為一名銷售工作人員，無時無刻為自己努力而感到驕傲，為自己的能力而感到憂愁，時刻都想着進步，這才是真的，一定會有比你優秀的人，比你優秀的同事，但無論在什麼時候，我們都不要對自己失去了信心，失去耐心，這一點我非常認可，我也相信我能夠在下一階段的工作當中，繼續完成我所需要努力的方向，努力的目標，為自己的工作感到驕傲，做一名銷售工作人員，特別是房地產銷售，一定要有比較優秀的業務能力，還有較高工作素養，我也從來不會否認自己，我只會覺得自己在這條路上應該越走越遠，應該保證一個規律性，應該讓自己持續地發展下去，這才是我所想的事情，我相信自己能夠在下一階段的工作當中去保持一個好的.心態。

我這次來競聘經理一職，只是想讓自己在這個方向走得越來越遠，我也希望大家能夠給我一個機會，當然，不是我的能力不足，大家肯定可以否定我可以另外選取更加優秀的同事，跟着優秀的人來做這一職位，我這次來競選，只是想表達我的能力，我是知道自己能夠在這方面做好，我是對自己很有信心的，三年的時間，我已經沉澱了好多好多的經驗，就等着給我一個平台，給我一個機會，讓我發展自己，但這方面我也有很強的毅力，我知道做銷售工作不能急，不能燥，也不能對自己失去信心，更多的是需要一直堅持下去，需要對這份工作的一個熱愛，對自己肯定的，自己的產品肯定對自己的能力肯定，在業務能力上面，我還需要繼續的學習學習是不能停下的，只有讓自己充滿了動力，才能讓這份工作走得越來越遠，我真心的希望大家能給我一個機會，我一定會做好自己的本職工作的。

房地產銷售競聘演講稿 篇6

尊敬各位領導及在坐的各位同仁：

大家下午/晚上好!

首先，感謝XX地產給予我這次展示自我的機會和舞台。我是XX地產營銷部的李X。今天我競聘的崗位是銷售部主管一職。

我為什麼要競爭這個職位呢?

第一、我具備該職位所需要的工作經驗和素質。我是2019年進入到這個行業的，雖然説不是很久，但在這期間參加多個樓盤的銷售工作，在銷售過程中積累了豐富的銷售技巧掌握了相關的專業知識，如何開發客户，維護客户是我的特長。所以我相信在自己及同事的共同努力下，一定可以打造最有戰鬥力的團隊。

第二、我具備該職位所需要的團隊精神。作為團隊來講，如何發揮團隊的力量是衡量這個團隊領導能力的體現。沒有完美的個人，只有完美的團隊，我深深懂得這個道理，所以我不斷的在實踐中去完善自己，怎樣去發揮自己的優勢，怎麼去改進自己的缺點，怎樣和團隊成員形成互補，發揮團隊的戰鬥力，所以我深信我具備作為一個團隊領袖的能力。

第三、我具備了該職位所需要的抗負荷能力，作為團隊的領導，要把完成公司的目標任務為己任，當然也要承擔巨大的壓力，俗話説，沒有壓力就沒有動力，我會把這種壓力轉化成我工作的動力，有方法，有策略的去完成公司交給我們團隊的任務，奮勇前進，決不退縮。

第四、當然，做為一個團隊的核心，有這些還是遠遠不夠的，我會在以後的工作中繼續去完善自己，努力學習，取長補短，開拓視野，挖掘自己的潛力，使自己做的更好。

今天我站在這裏，是挑戰也是機遇，是壓力也是動力，希望公司領導能給我實現自我價值的機會，如能如願我將做好以下工作：

1、嚴抓紀律，安排好各崗位工作職責，主持召開早晚例會。

2、對銷售人員的業務水平進行培訓，提高專業知識。

3、配合各銷售人員跟蹤客户，幫助談單。

4、以自己的工作激情帶動同事的工作激情、提高整體銷售業績。

5、定期對市場進行了解，向上級反饋各競爭對手的近況，達到知已知彼。

6、服從上級領導的安排，無條件完成下達的各項任務。

7、一切從我做起。

尊敬的各位領導;能者上，庸者下，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往;進也可賀、退也不餒，一片丹心。我沒有驚人的業績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷，優勢也不足掛齒。我不敢奢求什麼，只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以後的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報公司。

最後我要説，在我多年的工作經歷中，屬於我的舞台不多，今天藉此機會，表達一下我的心願，感謝各位領導提供這個平台，謝謝你們給我這個機會。無能結果如何，我一樣會努力工作。

謝謝大家!

房地產銷售競聘演講稿 篇7

尊敬的領導們、親愛的同事們：

大家好！

今天是一個值得紀念的日子，因為在今天之後，咱們的xx房地產銷售就要推選出一名店長了，這對於我們全體員工來言是一件不小的事情，相信不少的同事都希望自己有朝一日能當上店長吧，當然了，店長可沒有這麼當的，必須要具備令人信服的能力才行。在這裏，我先來介紹一下自己，我叫，是咱們店裏的一名房地產銷售人員，我工作已經有幾年的時間了，説起來也是咱們店裏的老員工了。

做房地產銷售不是一件容易的事情，還記得我當初剛踏入房地產銷售這個行業時，我可謂是自信滿滿，我那時候覺得自己一定能在短時間內推銷出不少的房子，並藉此讓自己的業績大幅度的提升上去，但是實際情況卻給我潑了冷水，我在很長一段時間裏都沒有開張，一直都只能拿底薪。這一切也讓我明白了銷售是一份需要沉澱的工作，尤其是房地產這個行業，要是自己沒有一些過人的本事的話，那麼別人是不可能被你所打動的，而且買房子是一件重要的事情，客户沒有信任的話是不會選擇你的，所以我也明悟了，想做好銷售工作的話首先就得把房地產給弄清楚才行，不然一個懵懵懂懂的人如何去給別人推薦呢。房地產知識是很複雜且寬廣的，我也是花費了許久的時間才摸索了一點門路出來。

自從我投入了更多的心思和時間在銷售工作上後，我的回報也開始變得明顯、豐富起來了，越來越多的客户願意和我打交道了，我做起銷售工作也是越來越得心應手了，這一切都源自於自己在平日裏一點點的積累，如果我們不能沉下心來積累能力的話，那麼我們註定走不了多遠。除了銷售經驗的積累之外，我在平日的工作中已經積累了不少的客户，這都是因為我在工作中足夠認真、足夠坦誠，給廣大客户們提供了我最好的服務，所以越來越多的人選擇相信我，我的業績也因此越來越好。銷售工作就是如此，除了工作能力要過硬外，還得和客户們、朋友們保持良好的關係，這樣才能讓自己的工作越來越到位，遇到了困難都能夠及時地去解決。

以上便是我競聘店長的緣由，無論此次競聘結果如何，我都會讓自己保持更好的工作狀態，以此來迎接更多的挑戰！

謝謝大家！

房地產銷售競聘演講稿 篇8

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

首先我非常的榮幸能有資格參加本次店長的競聘，感謝領導願意給我這次機會，我如果成功的競選成為咱們銷售分部的店長，我十分的有信心能夠帶領大家走向新的輝煌，我對自己的工作能力還是非常的有自信的。

我叫___，相必在座的絕大多數人都認識我，除了新來的幾個員工之外，畢竟我也是在這裏幹了五六年了。現在擔任的事銷售經理，我之所以覺得自己能夠勝任這個職位的原因有：

一、工作能力十分的突出

我認為一個店長必備的三點品質我都擁有。

1、對待工作十分的細心，這一點從我這幾年的工作情況可以直觀的看出來，我在工作上從來沒有過一次失職，也就是説我從來沒有觸犯過店裏的制度而被罰過錢，這跟我在工作中的細心程度是直接掛鈎的。

2、對待客户十分的有耐心，我也是從銷售成長起來的，我為什麼能從眾多銷售員當中脱穎而出，成為銷售經理？跟我的成單率有很大的關係，我成功的祕訣就是對待客户要有是足夠的耐心，無論是多麼難纏的客户，我都會盡可能的滿足他們的要求，無論他們有多麼的不可理喻，我都會拿出自己的耐心慢慢的讓他們的購買慾望增加。

3、我個人非常的有責任心，我認為這是非常難得的一種品質，大多數員工都是未嘗擁有的，那是因為我在這裏工作了好幾年了，對這裏的感情也是一般人無法比擬的，所以説的責任心也是源自於此。

二、工作經驗豐富

首先我從事房地產銷售行業已經有八年之久了，之前在xx房地產公司就呆了兩年，然後到了我們店又工作了將近六年，按照工作的年齡、經驗我想很少有人可以跟我相提並論吧？也正是因為我在這工作這麼久了，所以説我對咱們店裏的每一項工作任務都瞭如指掌，如果我上任了，可以馬上開展工作，並且對我覺得應該改進的地方進行整改。

三、個人能力強

這是我多年工作培養出來的，首先我的溝通能力是非常的突出的，要不然我也不能在我當銷售的時間裏，每個月都拿銷售第一的好業績，跟客户的溝通是十分重要的，但是我也能運用到跟員工的溝通中，靈活運用自己的能力。再者説我促織能力也是非常的強，這一點從我現在所擔任的銷售經理一職可以看出來，上次我們店裏進行籃球比賽，所有的流程不都是我一手促織的嗎？就算日後工作需要，我相信我也能很好的進行促織。最後也是最重要的一點，我的管理能力大家有目共睹，我在經理的和這個職位上幹了這麼久，基本上都能很好的完成本職工作，這一點大家都是認可的。

我的演講到此結束，謝謝大家。

房地產銷售競聘演講稿 篇9

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家好！

我是我們房地產公司的一名銷售部的組長，我叫。我這次要競聘的崗位是銷售經理的崗位。希望能得到大家的多多支持和鼓勵。

首先我來説説我競選此次銷售經理的優勢。

第一，我資歷夠老。我大學學位是博士，在大學時期就受到了眾多老師，和同學的博愛，曾是學生會的主席。所以在那個時候，我就已經擁有了良好的領導能力。並且在那個時期，我帶領我的學弟學妹創辦了我們學校的營銷協會。在協會裏我組織進行過了多次銷售活動，都取得了較大的成功。也因此積累下來了很多銷售心得，也是從那個時候起，我就對銷售充滿了興趣。在畢業之後我便一直從事於銷售的工作。一直在銷售之路上不斷的前進和努力。曾在世界50強，xx公司擔任銷售主管一職。帶領我們團隊拿下了20xx年的最高業績。在20xx年，因職業規劃的原因，辭職開始回老家創業。創業兩年又因資金短缺的問題而失敗了。最後我才來到我們公司，從事銷售的工作。在我們公司已經工作了5年時間，已經非常熟悉我們公司的市場和業務。所以我覺得以我的資歷，我有足夠的信心能夠應對銷售經理一職。

第二，我為人親和，處事能力強。我這人比較温和，不是很衝動的類型，但是處理事情起來又是十分的果斷和有主見。所以大家不用擔心我不講理，也不用擔心我做事情猶猶豫豫。不管是對待下屬還是對待領導，我做事情都是十分有分寸。

第三，我工作負責，善於溝通。在公司工作的5年時間裏，每一天都在認認真真的工作。如果有哪一天的工作沒有完成好，我一定不會離開公司。所以這幾年下來，我憑着工作認真負責的態度，而擔任上了銷售部的組長一職。而且我在公司的口碑極好，善於和同事領導溝通。

而且我在這裏跟大家保證，如果我擔任了我們公司的銷售經理一職，我一定會給到大家足夠的民主權。歡迎大家隨時給我提意見，也歡迎大家隨時給我們公司提意見。我希望我們公司是一個民主的公司，也希望自己能夠擔任好一個民主的經理。

所以請大家多多支持我吧！

房地產銷售競聘演講稿 篇10

尊敬的領導，親愛的各位同事：

大家好！

我感到非常的榮幸和激動，此時此刻能夠站在這個位置上發表自己的演講，為自己爭取一個機會。首先我很感謝大家這一路上對我的支持和理解，其次是非常感恩這次能讓我有這樣一個機會站在這裏，和大家吐露我的心聲和追求。感謝大家的聆聽，也希望大家能夠為我投上寶貴的一票！

時間過得非常的匆忙，一晃眼而去，我在房地產行業也已經奮鬥了六七年了，這一個數字雖然不大，但是對於一個人的一生來説，卻有着舉足輕重的重量。這是我人生裏最寶貴的幾年，我活躍的青春，澎湃的熱血通通圍在這些年裏。所以對於我來説，這幾年是我進步非常快，也是我付出了很多的幾年。我也相信在座的年輕的小夥子都能感受到，剛剛進入房地產是非常艱難的，我們常常要去鼓舞自己不能退縮，我們也要常常去在失敗中總結經驗。

有時候我們確實會感到很難熬，但是隻要我們堅持下來了，就一定會有所成功。在我剛進入房地產的餓時候，我的性格比較的內向，所以在銷售這個崗位上我是非常吃虧的，但是我心中是有目標的，我也是有野心的。既然站在這個崗位上，那麼我就要向大家證明我的能力，慢慢的，我成長起來了。慢慢的，我也變成了今天的自己。

時間能給我們帶來什麼？大家心中是否有了答案，而我的心中已經有了答案。那就是突破。這些年裏，我一路往前，一路突破。當業績逐漸穩定的時候，我選擇勇敢的競爭，首先我競聘上了銷售部的小組的組長，慢慢的我成長為銷售部的經理。大家或許現在只聽到我口頭上的成長，但大家卻不知我平時的努力。在我的工作中，加班是不能少的，但這個加班並不是我們傳統意義上的加班，它是一種意識形態，也就是説在我的腦海裏，工作是時時刻刻存在的，所以我也需要時時刻刻的去關注自己的工作。所以對於我來説，工作和生活是分不開的，工作是生活，生活也是工作。

我是一個非常上進的人，我希望大家能夠感受到我的熱情。現在的我還是有熱血的，現在的我還是有激情的，現在的我也是需要得到大家支持的。這次競聘店長，我做好了準備，如果我競聘成功，我一定會用行動證明我今天所説的一切，我也不會辜負大家對我的肯定和鼓勵！感謝大家！