隊長競聘上崗演講稿（通用18篇）

隊長競聘上崗演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好!今天我競聘的崗位是中隊副中隊長競聘演講稿。

“我知道我要的那種幸福，就在那片更高的天空，我要飛得更高飛得更高……”這是我最喜歡的一首歌中的歌詞。是呀，能象鳥兒一樣自由自在地翱翔於藍天白雲之間，是我兒時的一個五彩繽紛的夢想。應該説我是幸運的，因為我的夢想成真了!我的青春和熱情在藍天白雲間激揚!

今天，面對新的工作崗位的挑戰，抱着更好地服務於飛行服務事業的美好願望，我堅定地走上了這個展示自我的講台，自信能夠挑起乘務大隊副大隊長的重擔。

首先，我來分析一下自己的優勢所在：

第一，熱愛乘務飛行工作，具有豐富的工作經驗

我於1985年參加工作，從事乘務飛行工作近20xx年，飛行約2萬

小時，積累了豐富的工作經驗。我對乘務工作執着熱愛、精益求精、

一絲不苟。我自覺踐行“乘客就是上帝”的莊嚴承諾，千方百計為乘客着想，以為他們提供周到、貼心、滿意的服務為自己工作的不懈追求。由於工作認真負責，我得到了乘客的交口稱讚，並多次獲得公司級、部級先進個人、先進生產者、三八紅旗手、十百千萬崗位能手、優秀黨員、勞動模範等榮譽稱號。

第二，具有豐富的管理經驗

我1995年擔任乘務中隊副中隊長，1997年開始擔任乘務中隊中

隊長。屈指算來，在管理崗位上工作已經有十餘個年頭。俗話説，十年樹木，在這十年工作的歷練中，我由一名普通的乘務員，逐漸鍛鍊為一名合格的管理者，積累了豐富的管理經驗。我緊緊圍繞“安全生產、優質服務”這一中心工作進行管理，加強對乘務員的業務培訓和指導，尤其強調乘務員要提高服務意識，提升服務服務水準。在我的帶領下和同志們的共同努力下，中隊連續八年無旅客投訴事件，並連續多年被評為先進集體。

第三，為人厚道，具有甘於奉獻的精神

在工作中，我嚴格要求自己，勇於承擔急、難、險、重的任務，

率先垂範地做好各項工作。就拿航班“排班”這一大家比較關注的敏感話題來説，我一再叮囑排班人員：“凡是別人不願意飛的航班，就派給我，不用顧慮太多”。最艱苦的航班，補貼最少的航班，非典肆虐時飛往疫區航班中，都留下了我的身影。我始終用嚴以律己，寬以待人的人格魅力感染着中隊的其他隊員，使我們的中隊成為團結，向上的集體。

第四，具有較強的執行能力

我堅持原則，能夠嚴格貫徹執行各項規章制度，對於上級佈置的任務，我始終是最忠實的執行者和最嚴格的落實者，在落實的過程中確保不走樣、不變形。

今天，我在這裏坦陳自己的優勢，並不是因此而沾沾自喜，而是在客觀地審視和評價自己。如果通過我的介紹，大家對我的能力給予認可，使我得以走上副大隊長的工作崗位，我將把它作為一個新的起點，更加嚴格要求自己，不遺餘力做好以下工作：

第一，明晰責任，擺正位置，發揮承上啟下的樞紐作用

對上努力做好隊長的參謀助手，維護隊長權威，嚴格要求自己，

盡職但不越權，服從隊裏的各項決定，積極執行大隊管理層的決策;

對下，嚴格要求員工，不折不扣地執行各項規章制度，嚴格管理，提升服務水平。同時要協助隊長做好各項日常管理工作，並盡職盡責地抓好自己主管的工作，以抓乘務長的管理為切入點，帶出一支高水平的乘務隊伍。

第二，以人為本，實行人性化管理

我既要強調規章制度對員工的硬約束，又要注重人性化管理的軟

約束，尤其要發揮女同志心思縝密，作風細膩，能夠換位思考的特點，

設身處地地為員工着想。特別要針對乘務人員普遍年齡偏小的實際，

採用多種方式，和她們廣交朋友，關心她們的生活和工作，幫助她們解決困難，象經營家庭一樣經營我們的團隊，使大家充分感受到集體的温暖，在充滿愛的氛圍中舒心工作。

第三，樹立安全意識，加強安全生產管理

安全生產是民航生存的基礎，是工作中的永恆主題。我要將安全

教育和安全管理納入日常的行政、業務管理中，嚴格落實各項安全責

任制，要組織大家學習《安全法》和《航空法》，學習各類安全預案和服務流程，並利用案例分析等進行研究，尋找最佳工作方法，提高大

家解決問題的能力。

第四，強化服務意識，加強乘務員業務培訓

“服務要提到和安全同等重要的地位”，這是我們南航領導對服務提出的新要求。在工作中我要強化服務意識，樹立“服務就是形象，

服務就是效益”的理念，尤其要發揮黨員和團員的先鋒模範作用，激活服務中人的因素，以點帶面，提升全大隊的整體服務水平。另外，

還要強化業務培訓工作。“打鐵先得自身硬”，必須使乘務員努力鑽研

業務，熟練掌握乘務專業知識。我要在集中培訓的基礎上，針對不同乘務員的個人能力和特點，因材施教，幫助他們在短時間內掌握相關的業務知識，提高服務水平，提升大隊整體素質，樹立南航“優質、便捷、正點”的服務品牌和良好形象。

“人生能有幾次搏”，這是乒乓球前世界冠軍榮國團的名言，而永遠拼搏向前也是我對人生的理解與追求，在這裏，我最想説的是，給我一份信任，我將盡十分的努力!當然，不論此次競聘成功與否，我都會以平常心態對待，因為我深知，只有最優秀的人走上這一崗位，才是對工作的最大負責，個人的成敗是微不足道的，工作的進步才是我們的最終追求。因而，不論結果如何，我都無怨無悔!

我的演講完畢，謝謝大家!

隊長競聘上崗演講稿 篇2

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!英國劇作家莎士比亞曾經説過：“自信是走向成功之路的第一步”。今天，站在這裏我充滿了自信!經過認真的思考，我認為自己能夠勝任稽毒隊長的工作，能夠為稽毒隊的發展貢獻自己的力量，為禁毒事業貢獻我的力量。所以，我步履堅定地走上了這個屬於強者的講台，希望以我的能力贏得這一崗位，以我的真誠獲得大家的掌聲!

為了便於大家對我有一個較全面的瞭解，我先簡單做一自我介紹：我是來自航空公司乘務大隊隊長工作職責。今天，我之所以踏上這強者的舞台，來參與競爭，是因為我認為自己具有一定的競爭優勢，具有擔此重任的綜合素質和工作能力。具體我的綜合素質和工作能力表現在以下幾個方面：

第一，我具有良好的思想政治素質和道德修養。

參加工作以來，我始終注意學習黨的一系列路線、方針和政策。在工作生活中，始終嚴於律己，辦事講求原則，立場堅定，實事求是，在思想上和行動上能夠與黨中央和局黨組保持高度一致，具備了作為一名稽毒隊長應具備的素質。

第二，我經驗豐富，瞭解民警的思想。

經驗是做好工作的基礎。在多個寒來暑往的鍛鍊磨礪中，我積累了豐富的工作經驗。在我參加工作的**年裏，當過、也曾在，後又到公安系統從事稽毒工作。不同的經歷，不僅增長了我我知識，而且使我增長了豐富的工作經驗，使我在從販毒分子糾纏時能夠更加老練。同時，我具有*年基層民警工作經驗和*年的副隊長工作經驗，對民警的思想現狀比較瞭解，容易快速進入工作角色。

第三，我具有較強的稽毒工作能力。

屈指算來，我參加稽毒工作已有8年了，*年的工作經歷使我由幼稚走向成熟，由一個毛頭小子成長為一名經驗豐富的稽毒幹警。工作中，我通過調查研究，使我對**地區的毒品犯罪規律有了一定的認識，對毒品犯罪分子的活動習性有了一定的把握。同時，8年的稽毒工作經歷，使我練就了不怕吃苦、迎難而上、敢打硬仗的工作作風。這些經歷和素質使我的稽毒工作能力有了很大提升。

第四，我具有紮實的理論知識。

我熱愛學習，謙虛上進，在勤奮工作中不忘完善和提升自己。在工作之餘，我不斷加強對犯罪學、心理學、邏輯學等學科的學習力度，並廣泛翻閲資料，查找毒品常識，從而加深了對毒品的理解。我想，這些都是作為一名稽毒隊長所需要的。

各位領導、同志們，今天，我坦陳自己的優勢，並不是因此而沾沾自喜，只是想向大家展示一個真實的自己。如果我的自信和能力能夠得到各位的認可，使我走上這個工作崗位，我將牢記使命、不負重託，把新的崗位當成幹事創業的大舞台，竭盡個人所能，不遺餘力地去追求事業的成功與實現人生價值的最佳結合點。具體我將做到：

第一，我要擺正位置，積極主動的開展工作。

作為一名隊長，我首先要擺正自己的位置，嚴於律己，遵守各項規章制度，積極主動配合上級領導，帶領班子成員做好工作。我要從工作的大局出發，真誠講團結，講奉獻，主動拒功攬過，作好自己的本職工作。在工作中，既要出色地完成分管的各項工作，又要做到盡職，同心同德幹事業、謀發展。

第二，加強隊員輔導，做好思想政治工作。

工作中，要切實做好隊員的思想政治工作。具體應做到兩大點，一要教育;教育隊員把對個人的思考、對前途的設計建立在打擊毒品犯罪，奉獻社會的基礎上，從國家、集體、社會的大局出發，確立正確的人生觀和價值觀。二要激勵;形成科學的激發機制，使隊員確立和保持勇於進取，有所作為的精神狀態。使他們既不失自信，又能正確評價自己，既勇於自立圖強，又樂於接受指導，既富於開拓精神，又具有求實態度，既努力改造客觀世界，又注重完善自我，注重加強思想、品德等方面的修養。

第三，加強隊伍建設，樹立稽毒民警的良好形象。

稽毒民警的形象，不僅代表着公安系統的形象，也代表着我們社會的形象。所以，我們首先要通過宣傳教育，提高隊員的整體素質，培養他們敬業愛崗的精神，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等以權謀私的行為;同時我們要加強作風建設，使我們的隊伍，既要做威武之師，面對待各類毒品犯罪活動，做到堅持原則、敢於碰硬，堅決秉公執法;同時，還要做文明之師，在執行任務中要自覺接受羣眾監督，廣泛發動羣眾，依靠羣眾打擊犯罪，並樹立良好的稽毒民警形象。

第四，以身作則，不斷提高自身素質。

打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，努力學習政治材料，緊跟黨的思想，不斷加強自我創新能力與自我約束能力，不斷提高工作能力和管理能力，增強自身綜合素質。在工作中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，勤奮工作，全心全意做好自己的本職工作。

尊敬的各位領導、同志們，“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程;

既然目標是地平線，留給世界的只能是背影!”這就是我的堅定信念

和對自己的根本要求。雖然在工作中可能我不是最優秀的，但我會做

最努力的。請大家信任我、支持我、考驗我!

謝謝大家!

隊長競聘上崗演講稿 篇3

各位領導，各位評委：

大家好!很榮幸有機會在這裏向大家彙報我的思想和工作，我願借這個機會，真誠地向大家展示自我，希望通過我的演講，進一步增加和同事們的溝通，增進友誼。在和大家共同學習、工作、生活的這些年中，我個人無論是生活上、還是工作上都得到大家很多的關心、幫助和支持，使我在工作上有了更快的進步，在學習上有了更大的提高，在生活上受到大家無私的關愛。藉此機會，我誠摯地向大家表示衷心的感謝!今天，我競聘的是執法大隊副隊長競聘演講稿。

執法總隊要承擔我市的產品質量，認證、計量，特種設備等產品的執法打假。而副支隊長就要全力以赴協助隊長做好這些工作。因而，要當一名合格的副支隊長不容易。但是，客觀分析自己的條件和優勢，我有信心勝任副支隊長職位。

我具有較好的思想素質。清正廉潔、無私奉獻，工作態度端正，勤奮、踏實，具有開拓創新的精神。工作之餘，我不斷提高自己的理論水平和知識體系。我積極向上，鋭意進取，年輕的我有着滿腔的熱情去追求優秀和卓越。

我具有豐富的工作經驗。“羅馬並非一日建成，成功更非一蹴而就”。兩年多來，我一直把當主任科員這個過程當作是學習和積累的過程，收穫了豐富的監管工作經驗。

我極具親和力，有較強的團隊精神。服從領導、團結同志，善於溝通協調，關心體貼部屬。一直以來，與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。我還信奉“三個臭皮匠，賽過諸葛亮”，工作中遇到難以解決的問題，懂得及時徵求他人意見，相信集體的力量。

我具有豐富的辦理投訴經驗和良好的個人品格。工作20xx年來，我接到投訴舉報上千件，主辦的案件超過案件總數的50%，主辦案件罰款金額愈1000多萬，對每個案件都兢兢業業的完成，抵制相對人的賄賂，做到拒腐防變，為人民羣眾、合法企業挽回經濟損失**元。近年來，我們質檢局舉行了很多卓有成效的活動，我都積極參加，並按要求如期完成任務。

馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒;人，只有通過競爭，才能知其是否為棟樑。如果我是執法總隊副支隊長，我將全力以赴協助隊長做好我市的產品質量，認證、計量，特種設備等產品的執法打假工作。我的工作設想是：

一、注重理論學習，創新監管理念。我將深入貫徹科學發展觀，認真貫徹黨的xx大和xx大五中全會精神，開展爭先創優活動，以“加強制度教育，構築拒腐防線”為主題，以學習貫徹《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干標準》為載體，緊緊圍繞支隊重點工作，有針對性的抓好支隊幹部職工的崗位廉潔教育。力爭讓支隊執法人員提高公僕意識、服務意識和廉潔從政意識，堅決做到嚴守紀律、依法辦事、恪盡職責，並將持之以恆地落實到執政為民的監管行動中去。

二、刻苦學習各種業務知識，拓寬知識面，對產品質量，認證、計量，特種設備等產品中未開發的新領域進行專研，力爭順利完成每年的工作計劃。我還將深入學習《全面推行依法行政實施綱要》、《公務員法》、《質量法》、《計量法》、《標準化法》、《特種設備安全監察條例》等法律規章以及各種業務知識，以增強自身綜合素質，提高依法行政水平和為人民服務的能力，為促進我市質監事業的發展提供有力的保障。

三、嚴格按精益管理模式進行自我乃至科室的管理，減少不必要的浪費，提高辦案效率。

四、強化依法行政監督考核。

1、認真落實行政執法責任制，嚴格實行責任追究制。進一步完善《錯案追究制度》、和《執法打假責任區制度》等系列責任追究制度，對落實行政執法責任制，實行過錯責任追究制起到積極的推動作用。

2、針對市依法行政領導組反饋的20xx年度依法行政和行政執法案卷檢查情況的通知，及時督促相關縣區局對存在的問題進行整改。結合行政處罰實施情況檢查，及時傳達貫徹市監察局、市法制辦《關於開展行政處罰實施工作情況檢查的通知》，要求各執法單位按照《通知》中規定的檢查內容，逐條逐項對行政處罰實施情況開展自查，對20xx年以來辦結的行政處罰案卷進行一次全面檢查。為保證自查和整改工作不走過場，市局對每個縣區局自查情況進行全面督查，對發現的問題提出具體整改要求，確定整改責任部門和責任人，督促限期整改到位。

3、加強執法人員和執法證件的管理，強化培訓，嚴格考試考核，做到持證上崗、亮證執法。

4、加強規範性文件備案審查工作，依據《規範性文件備案審查制度》，嚴把規範性文件審核關，確保制定規範性文件的合法性和適當性，並按時向市政府法制辦報送備案。

5、全面加強行政複議和行政應訴工作。認真貫徹《行政訴訟法》、《行政複議法》和《行政複議法實施條例》，在日常工作和檢查案卷過程中，要求各縣區局按照《行政複議法實施條例》的新要求，暢通行政複議渠道，凡作出可能影響公民、法人和其他組織權益的具體行政行為時，必須全面告知當事人依法提起行政複議和訴訟的救濟途徑及期限，切實維護行政相對人的合法權益。

各位領導，各位評委，流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，而一個優秀的團隊來自帶頭人的領導和全體幹部的共同努力。執法總隊的工作是艱鉅的，而協助隊長，與各位同仁去努力實現我市產品質量，認證、計量，特種設備等產品的執法打假工作的跨越式發展是我們共同的目標。我相信“征服最高的那座山峯，羣山便是最好的獎賞。”讓我與你們同路，我將微笑着與你們風雨兼程!

我的演講完畢。謝謝大家!

隊長競聘上崗演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

大家好!

在英國流傳着這樣一個真實的故事，説有一個極具天分的人，在一生中閲盡了大英圖書館的藏書，卻沒有給後人留下一本著作，原因是他自始至終沒拿起屬於他的那支筆。在中國古代也有一個大家耳熟能詳的人物毛遂，不同的是一開始他的才華並不為人賞識，可是經過自我推薦，後來他卻被委以重任，建立了赫赫功勛。兩個故事的強烈對比讓我懂得了一個道理：人應該在時機成熟的時候挺身而出，因為這既是對別人負責，也是對自己負責!正是基於這樣一個樸素的想法，我來參加副支隊長的競聘，自信能夠挑起這份重擔!

首先，請允許我進行一個簡單的自我介紹。

對待工作，我一絲不苟，有一股“不信東風喚不回”的韌勁和拼勁兒;對自己的同事，我也始終是滿腔熱情。我這個人性格活潑開朗、熱情大方，善於團結同事，無論在哪個崗位都能獲得很好的人緣。過去的工作崗位鍛鍊了我的意志，豐富了我的知識，拓展了我的視野，同時也提高了我協調、組織、溝通的能力。而這些都將成為我幹好執法總隊副支隊長競聘演講稿一職的重要保障!

天生我材必有用。綜合權衡分析了一下自己，我認為參加副支隊長的競聘，我有如下條件和優勢。

首先，我具有豐富的工作經驗和過硬的業務素質。參加工作十年多以來，我一直在基層工作，積累了十分豐富的工作經驗。十多年間，我的工作足跡遍佈了全區各支隊，對我區各種情況都非常熟悉，這就為以後的工作打下了堅實的基礎。工作中，我注意不斷加強學習，提高自己的業務素質，同時非常注意將所學知識和工作實際相結合。如今，我已經成了一名運用相關法律法規的行家裏手，不僅能夠達到自己工作的要求，還能夠積極幫助周圍的同事解決工作中的難題。

其次，我具有很強的團隊意識和組織協調能力。我處事踏實謹慎，有大局觀念，凡事以單位利益為重;工作中團隊意識強，能夠主動照顧到團隊的方方面面，得到了領導及同事的肯定和信任;此外，我人緣好，善於與人及其他部門溝通合作，能夠長期與每位同事保持融洽的合作關係。因此，我在組織協調工作方面，能夠做到遊刃有餘、有的放矢。

另外，我思想活躍，富有激情，在工作中能夠獨當一面。法國思想家帕斯卡曾經説過，人只不過是一根會思想的蘆葦。的確，思想是人的精華所在。在工作中，豐富的思想和獨特的見解顯得尤為重要。工作中，我把行政執法工作看作是一塊未經修飾的璞玉，善於用自己的思想之刀去雕刻出美麗的圖案。豐富的思想、善於獨立思考的能力以及年輕人的熱情與活力讓我在工作能夠獨當一面，擔當起上級交給的重任。

騏驥一躍何需鞭,日行萬里自奮蹄!如果承蒙各位領導厚愛，讓我走上副支隊長的工作崗位，我將不辱使命，不負重託，把新的工作崗位當成建功立業的舞台，用自己火熱的青春和對工作的滿腔熱情，向各位領導、各位評委和同志們交一份滿意的答卷。我將按照以下思路開展工作。

第一，以團隊為核心，當好領導的“左膀右臂”和下屬的“領頭羊”。如果我競聘成功，我將從支隊實際出發，積極配合支隊長和上級領導的工作，向領導多提一些好的建議，切實發揮領導“左榜右臂”的作用。另一方面，認真和隊員們溝通、交流，深入掌握支隊的實際情況。依託隊伍實際情況，制定切實可行的工作計劃，繼續提升自身素質，當好隊員們的“領頭羊”。通過這些措施，來實現“銜接上下，融合全隊”的工作目標。

第二，發揮自身優勢，把支隊建設成一支領導放心、羣眾滿意的隊伍。如果我當選副支隊長一職，我將秉承“領導放心、羣眾滿意”的工作目標，充分挖掘自身潛本文發揮自身優勢和專長，以最飽滿的熱情投入到工作中去。我可能不是最優秀的，但我堅信自己一定會是領導最得心應手的幫手，同志們最滿意的搭檔。在此基礎上，我將緊跟支隊長的工作思路，整合現有的隊伍資源，調整隊伍建設思路，探求新的執法手段和方法，真正把隊伍建設成一支“領導放心，羣眾稱心”的優秀團隊。

第三，加強學習，勇於開拓，帶動全隊業務水平和整體素質的提高。學習和創新是一種源泉，不善於學習和創新，我們的隊伍就跟不上變化的工作實際。如果我當選副支隊長，我將根據行政執法工作的實際，進一步探求摸索符合轄區實際的執法手段和方法，追求執法手段的多樣化、有效化和工作理念的時代化、實際化。在此之上，我還將帶領大家繼續加強學習，通過“一點帶面”的方式，不斷提升隊伍整體素質，提高隊伍的“戰鬥力”。

尊敬的各位領導、評委們，我深知，副支隊長不僅僅是一個具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任!海闊憑魚躍，天高任鳥飛。如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺餘力地做好本職工作，以出色的表現回報大家的厚愛!最後我想説，作為副支隊長，或許目前我不是最優秀的，但我一定做最努力的，請大家相信我，考驗我!

謝謝大家!

隊長競聘上崗演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

富蘭克林有句名言：“推動你的事業,不要讓你的事業來推動你。”今天我正是為了推動我的事業而來,我競聘的崗位是乘務大隊副大隊長競聘演講稿。

首先，我先簡單的介紹一下自己：

接下來，我談談我的競聘優勢：

一是我具有良好的個人素質和職業道德素養。

我從小接受了傳統的正規教育，培養了光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。參加工作以來，使我形成了辦事講原則，恪守紀律，嚴謹樸實，團結協作的工作作風，能夠做到思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。

二是我具有豐富的工作經驗。

從1994年起，我一直在基層工作，在實際工作中，我能很好的遵守法律、法規的要求，按法律的規定辦事。在全市各區隊都幹過工作，這使我對各種情況有了較為深入的瞭解，所以工作起來能夠左右逢源，遊刃有餘，對於工作中出現的矛盾和問題，我都能做出很好的處理。豐富的工作經驗為我做好某支隊副支長奠定了堅實的基礎。

三是我掌握了一定的業務素質和技能。

我精通和掌握了城管執法業務範圍內的業務知識，主要包括城市道路、建築工地、公共設施、園林綠化、環境衞生、廣告設置、各類標誌、公共場所等管理中行使法律、法規、規章規定的行政處罰權的知識，還掌握了城管執法的性質、職能、任務、範圍、特點和其他專業工作的關係等知識。

我還精通和掌握掌握了以下技能：為處置緊急事件等突發情況，驅趕鬧事者，進行正當防衞、保護自己的技能;為及時、準確地蒐集、傳遞、貯存和加工處理情報信息資料的技能;為排除險情，為民解難，以及預防和處置各種事故的技能等。

四是我愛崗敬業，無私奉獻。

在工作中，我能吃苦，肯受累，只要是單位交給我的任務，不管有多大困難，我也能夠頂住，有時為了出色的完成工作，我經常加班加點，可以説，這些年的工作，使我已經深深的愛上了我的職業，並願為之繼續奮鬥。

如果承蒙大家厚愛，讓我如願競聘上某支隊副支長，我將做到：

第一，要講究執法藝術，提高執法水平。

一是要加大執法工作的宣傳力度，爭取廣大羣眾的理解、支持，營造良好的執法環境。應要有選擇地通過對侵害城管執法權益典型案例的剖析，喚醒民眾法律意識。要進一步加強新形勢下的城管公共關係建設，樹立城管“親民”的良好社會形象，牢固城管執法的羣眾基礎。

二是要加大教育培訓力度，提高城管執法能力和工作藝術。

進一步樹立執法為民的觀念，在工作中堅持嚴格依法辦事，既要勇於執法，又要善於執法，講究工作藝術。同時大力加強業務培訓，不斷增強城管執法人員的防衞意識、執法水平和執法技能，不斷提高執法隊員的現場處置能力，使他們在執行公務的過程中儘量減少與羣眾的“摩擦係數”。

第二，真誠講團結，協助支隊長搞好城市管理。

這些年的工作經歷告訴我，同志間的團結、理解和友誼比什麼都重要。因此，如果我能上任，我要積極協助支隊長，帶頭熟練掌握城管法律法規，做到深入理解、正確實施。要有強烈的服務理念和意識，正確處理好管理與服務的關係。對自己分管的區域做到全方位的控制，抓好長效性的管理。

第三，以提高整體素質為目標,切實加強城管隊伍建設。

一是增強使命感、責任感，主動到最苦、難、險的崗位上去，做到思想到位，責任到位、工作到位、措施到位，為維護城市的政治穩定和治安大局穩定而努力;二是加強作風建設,廉潔自律，做到高度負責，百折不撓，嚴謹認真地對待每一項工作，幹一行、愛一行，勤學苦練，廉潔奉公;三是提高執法技巧、工作能力等綜合水平，這就要求隊伍在執法過程中做到不徇私情、不以權謀私、勤政廉潔、高效務實。

第四，加強隊伍文化建設，營造團結奮進的文化氛圍。

在提高隊伍各方面素質的同時，我將努力為他們營造良好的文化氛圍。通過定期開展健身活動和娛樂活動，舉辦形式新穎、活潑的知識競賽，加強隊員的思想意識教育，充分調動他們的工作積極性，弘揚熱愛城市管理事業，無私奉獻的主人翁精神，提高隊員們的工作樂趣，團結向上，奮發努力，從而使我們的隊伍成為事務型、知識型和學習型的單位。

歲月有情，時光荏苒;山長水遠，時不我待。我年青，有朝氣，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，有上進心。如果競聘成功，我知道，那裏凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁、朋友的無限期待和信任，我將不負重託，不辱使命，以百倍的信心和努力，盡我所能做好自己的工作!請大家相信我，考驗我!謝謝大家!

隊長競聘上崗演講稿 篇6

大家好！

首先我要感謝老師和同學們的支持，讓我有機會站在這裏參加中隊長的競選。時間過得真快，轉眼我們已經是四年級的學生了，現在我已經深深地愛上這所美麗的校園，更愛上了我們班這個温暖的大家庭。在這裏，在老師和同學們的幫助下，我勤奮學習，真誠待人，熱心幫助同學。在和同學們共同學習的這三年，我感到無比的幸福與快樂。我真誠的想為我們的班集體、為同學們做好更多的服務，所以今天我站在這裏，參加中隊長的競選。

假如我當選了中隊長，我一定爭做大家學習的榜樣。我會嚴格要求自己，認真學好每門功課，遵守校紀校規，講文明，有禮貌，尊敬師長，做一名品學兼優的學生。

假如我當選了中隊長，我將熱心為同學服務，為大家排憂解難。工作中遇到困難，我會向老師和同學們尋求幫助，虛心聽取大家的意見，採納好的建議，努力當好老師的小助手，同學們的服務員。

假如我當選了中隊長，我會做到不恥下問，不懂得問題主動請教老師、同學。相反，如果那一位同學向我請教問題，只要我能夠幫忙，我一定會給他們耐心、細緻地講解。

假如我當選了中隊長，我一定帶領同學們團結一心、奮勇拼搏，在學校開展的各項活動中為班集體爭取更多榮譽。

今天，我是成功的參與者，明天我將成為參與的成功者！同學們，請相信我，請信任我！投我一票，給我一次鍛鍊的機會吧！我會經得住考驗的！相信在宋老師的帶領下，在我們的共同努力下，我們班的工作一定會更加出色！ 謝謝大家！

隊長競聘上崗演講稿 篇7

敬愛的老師、親愛的小夥伴們：

大家好！?站在這裏，我有説不出的激動，因為我要競選中隊長啦！

既然是花，就要開放；既然是樹，就要長成棟樑；既然是石頭，就要去鋪出大路；既然是中隊長，就要成為一名出色的領航員！

假如我是中隊長，我一定會高標準要求自己，好好學習，好好工作，爭做同學們的好榜樣！

假如我是中隊長，我一定努力做好老師的小助手，認真處理好班級的各種事務，主動幫助同學，為大家排憂解難。

假如我是中隊長，一定會在老師的帶領下組織大家開展豐富多彩的班隊活動，讓班隊活動成為我們每個同學鍛鍊自己展示自我的舞台！

不想當元帥的兵不是好士兵！是的，説到不如做到，要做就做最好！今天，我是成功的參與者，明天我將成為參與的成功者！親愛的老師和小夥伴們，請給我一次鍛鍊的機會吧！相信在我們的共同努力下，我們的中隊將更加意氣奮發，蒸蒸日上！相信我，沒錯的！

今天，很榮幸走上講台，和那麼多樂意為班級作貢獻的同學一道，競選班幹部職務。我想，我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好班幹部工作，來發揮我的長處幫助同學和x班集體共同努力進步

我從國小到現在班幹部一年沒拉下，但我一身乾淨，沒有“官相官態”，“官腔官氣”；少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢做敢為的闖勁。

我想我該當個實幹家，不需要那些美麗的詞彙來修飾。工作鍛鍊了我，生活造就了我。戴爾卡耐基説過“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”。

我相信，憑着我新鋭不俗的“官念”，憑着我的勇氣和才幹，憑着我與大家同舟共濟的深厚友情，這次競選演講給我帶來的必定是下次的就職演説。我會在任何時候，任何情況下，都首先是“想同學們之所想，急同學們之所急。” 我決不信奉“無過就是功”的信條，恰恰相反，我認為一個班幹部“無功就是過”。因為本人平時與大家相處融洽，人際關係較好，這樣在客觀上就減少了工作的阻力。我將與風華正茂的同學們在一起，指點江山，發出我們青春的呼喊。當師生之間發生矛盾時，我一定明辨是非，敢於堅持原則。特別是當教師的説法或做法不盡正確時，我將敢於積極為同學們謀求正當的權益如果同學們對我不信任，隨時可以提出“不信任案”，對我進行彈劾。你們放心，彈劾我不會像彈劾克林頓那樣麻煩，我更不會死賴不走。

既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟樑；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是班幹部，我就要成為一名出色的領航員！

流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，而一個班級的優秀來自班幹部的領導和全體同學的共同努力。

我自信在同學們的幫助下，我能勝任這項工作，正由於這種內驅力，當我走向這個講台的時候，我感到信心百倍。

你們拿着選票的手還會猶豫嗎？謝謝大家的信任！

隊長競聘上崗演講稿 篇8

各位老師、各位同學、大家好！

我叫張敏健，今天我很高興能站在這裏參加 三（3）班班幹部的競選活動。我競爭的職務是中隊長。

我老爸常跟我説，卡耐基曾經説過“不要怕推銷自己”。以前，我總是膽子小，不敢在大家面前展示自己，説話的聲音也很輕。我想借着這次機會來鍛鍊自己，超越自己，跟“膽小鬼”説 goodbye。

今天是我第一次站在講台上演講，而第一次演講就是競選中隊長，我心裏面還是有點點忐忑地。（停頓，環顧教室四周）我認為中隊長，就是老師與同學們之間的一座橋樑，是班級與學校之間的小小通信員。中隊長就是要願意為同學們服務，為班級事務服務並且還是老師的得力小幫手。我已經準備好了，為大家服務為班級服務，做一個勤奮學習、遵守校紀校規、講文明、有禮貌、團結同學的好學生，用自己滿腔地熱心、責任心和進取心，帶動周圍的同學共同進步共同快樂的成長。 (停頓)

假如我落選了，説明我還有不足之處還有短板要補。我將繼續努力自我完善，進一步提高自身的水平，爭取下一次有機會再次為大家服務。

假如我當選了中隊長，我一定不會辜負老師和同學們對我的希望，努力做到最好，儘自己最大的能力為班級做貢獻。不想當元帥的兵不是好兵！是的，説到不如做到，要做就做最好。我已經準備好了。

今天我終於勇敢站在這裏演講，算是一個參與者了，算是邁出了勇敢的第一步，我還想能成功的邁出第二步、第三步?

各位老師，各位同學，請大家能給我一次鍛鍊的機會，請相信我，支持我，投一票給我，謝謝大家！（鞠躬）

隊長競聘上崗演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

我是來自辦公室的。

下面，我簡單介紹一下我個人基本情況。

此次競聘，我認為我有以下幾點優勢和有利條件：

一是工作經驗上的優勢。

二是理論基礎上的優勢。

三是綜合實踐上的優勢

如果承蒙領導厚愛，讓我走上辦公室副主任的工作崗位，我將牢記使命、不負重託，更好地肩負起公司領導和主任對我的囑託，勤奮工作。具體來説，我將做到以下幾點：

第一，扮好“三種角色”，協助主任開展各項工作。

“三種角色”即“助手、領導和朋友”。

一是當好主任導的助手。

二是分管部門的領導。

三是當好職工的朋友。

第二，真誠團結同志，共同協作發展。

第三，強化新聞工作，加大宣傳力度。

第四，實踐檢驗磨練，不斷總結經驗。

第五，加強溝通協調，抓好督查督辦。

第六，加強理論學習，提高個人素質。

最後，我想説，作為辦公室副主任，或許我不是最好的，但我一定要做最努力的。

謝謝大家!

隊長競聘上崗演講稿 篇10

今天，是我人生中的第××個春秋，也是我平生以來第一次站在這個別開生面的演講台上抒發自己樸實的感情。眼下，我為能有這樣一個展現自我的機會感到十分榮幸，並藉此機會，向領導和同志們表示衷心的感謝。

早在上個世紀的七十年代末，我成為了一名產業工人，既幹過車、鉗、刨、焊工，也做過行政管理職員。一九八八年，我以全縣第一名的優異成績，在數百名“五大生”中脱穎而出，以激動、喜悦的心情走進了工商行政管理機關的大門;隨後，加入了中國共產黨，並與我所酷愛的工商行政管理事業結下了不解之緣。多年來，我用自己所學的法律專業知識充實自己，指導自己，為工商行政管理事業添磚加瓦。在工商部門工作了十年，做過法制專幹，擔任過四年副股長和四年股長，圓滿地完成了上級交給的任務，先後十二次被評為市、縣工商行政管理系統先進工作者，沐浴到了紅盾的光輝。

今天，我競爭的崗位是消保股股長。我認為競爭這個崗位有三個方面的優勢：

1、從工人到幹部的經歷使我深深的懂得：消費者總是處於一種被動弱勢的地位，也清楚消費者為保護自己合法權益的艱難，更知道為民公僕、為民做主的道理;為消費者權益保護的大聲疾呼是我深深的共鳴。

2、在學校所學的大專法律專業知識及畢業後一年的兼職法律工作者所積累的知識和經驗，為幹好這行提供了堅實的理論基礎。

3、在經驗工作中苦戰了十四年，得到了前輩的指點和同志的幫助，辦理案件數百起，無一起敗訴案件，積累了比較豐富的辦案經驗，對市場經濟運動中形形色色的經營者有一個透徹的瞭解，為從事消保工作奠定了堅實的基礎。

今天，我試想走向消保股股長這個崗位，是因為社會需要消保工作，消費者渴望得到保護，我亦熱愛消保工作。消費者權益保護工作實現工商行政管理職能到位的重要手段，是樹立工商行政管理執法權威的重要途徑，也是工商行政管理機關形象建設的重要窗口。假如領導和同志們把我推向這個崗位，我將做到：

第一、擺正位置，忠於職守，以“三個代表”重要思想為指針，與局黨組始終保持一致，以與時俱進、奮發圖強、勤勤懇懇、默默奉獻的敬業精神積極工作，按局黨組倡導的“五不、五帶頭、五負責”的原則辦事;認準方位，勇挑重擔，身行士卒，以身作則，為消保工作盡職盡責。

第二、嚴於律已，寬以待人。對上級以服從為天職，對同志以誠相待，以情換情，以心換心。要善於聽取正面意見，以求改進工作方法，取長補短，共同提高，與股室的同志同舟共濟，艱苦奮鬥，竭盡全力取得最佳業績。

第三、團結協作，奮發上進。消保工作不是一項孤軍奮戰的工作，需要各分局、股、所的大力支持，也需要全社會的理解。為此，就要切實宣傳、貫徹、實施保護消費者權益的法律法規，要充分利用“””申訴舉報中心的優勢，積極查處侵犯消費者合法權益的案件，嚴格監督流通領域的商品質量，堅決打擊製造、銷售假冒偽劣商品等違法行為。對內要做到情深義重，協調好各方面的關係，團結各界人士，爭取各方面的力量打假維權;對外要做到動之以情，曉之以理、新的舉措，尋找新的突破口，打開新的局面，為全面完成上級交給的任務而努力奮鬥。

在此，我記起一首小詩：

“閃光的紅盾在照耀我前進

美好的希望就在前方

道路雖然坎坷曲折

但我終將孜孜不倦地追尋光輝的彼岸”

各位領導，同志們，如果我能得到幫助、支持、信任，我將不負眾望，決心以優異的工作成績回報大家。

隊長競聘上崗演講稿 篇11

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好!

豐富多彩的20xx已經過去，我們又迎來了富有挑戰的20xx。我又一次走上競聘的講台。首先，感謝公司領導為我提供這個展示自我的機會。我是來自B店的，在新的一年裏，我要以鍛鍊為本，學會成長;以修進為本，學會求知;以進德為本，學會做人;以適應為本，學會生存，在業務技能上精益求精，在業績成效上更進一步。我競聘的崗位是N店店長一職。

我是20xx年加入美鋭大藥房，在報曉新村學習收銀工作，在明店長的細心指導下，和同事們的幫助下，我很快的適應了這份工作，過了一個月的時間，我被調到了平橋北區分店。除收銀工作之外，通過魏店長的精心指導，我從那裏學會了做報表，對自採產品的進銷存流程熟知，向老員工學習銷售技巧及業務知識，不斷的積累相關經驗，以及應急事物的處理。認真完成店長安排的任何事情，貫徹執行公司下達的各項管理制度。在這近兩年的時間裏，通過店長的用心指導，我迅速掌握收銀流程，嚴格按照公司要求，達到賬目清晰有條有理。工作中，店長用它歷年來的經驗指導着我，使我學到了很多知識，她的嚴格要求，讓我對工作有了更進一步的發展。

下面是我個人對新店周圍商圈做以分析：N分店接近平橋最大的亞興購物廣場，對面是N菜市場入口，人流量較大，平橋區最大的縣醫院，以及平橋區幼兒園、大別山商場、平橋區一小這些都是人流量比較多的地方，我們要很好的利用好周圍的資源，加上美鋭的品牌效應，拉攏顧客，提高店內客流量。平橋一部、二部、五部和大別山大藥房在周邊比較有影響力，因為價格低已經讓顧客對他們有了很好的口碑，N分店首先就要打造價格低的形象，深入人心。我認為此次競聘N店是對我成長路上的一次更高的挑戰，如果這次能夠順利競聘成功，我將從以下幾個方面工作做起，儘快進入角色，履行自己的崗位職責。

一、商品齊全。做好每次補貨申請，跟蹤門店實時銷售，及時合理的進行補貨備貨，每天關注海典機構庫存，對產品的結構、月銷量進行分析，補貨時根據電腦庫存和員工手工排查兩種方式來減少誤報和漏報品種。對於冷備商品的備貨要跟蹤消費人羣，留好顧客的聯繫方式，合理進行備貨。關注醫院處方，發現有新藥品在市場流通時要及時和業務部聯繫，為公司做好市場調查，引進更多適合門店銷售的產品

二、價高退差。讓顧客知道我們的藥品價格最實惠。只要對手和我們藥店藥品一樣的產品，我們要做到比他們的價格更加優惠。

三、加強會員管理，初期要做好會員卡的辦理和宣傳工作，落實公司要求的給予會員的優惠政策，對每一個辦理會員卡的顧客都要告知可享受的優惠以及更加優越的服務待遇，而不是簡單辦理，要把會員管理工作做到細緻，會員對於穩定客流和提高銷售起到至關重要的作用，所以我們必須認真做好此項工作，維繫老顧客，開發新顧客，為公司爭取更多忠實顧客。

四、免費服務要做到實處。我們要堅持每週做一次免費測量血糖,每天在店裏免費測量血壓，免費供應茶水，免費送貨上門服務。

五、人員管理，對於公司的規章制度要堅決按公司要求執行，認真落實好各項行政管理工作。加強員工對專業知識以及服務意識的學習，除公司組織的培訓外，對於店內引進的新品也要組織大家對新品的賣點和關聯銷售進行分享。對於銷售過程的銷售技巧也相互學習，每個人都有各自不同的銷售技巧，學習之後將更加有利於門店銷售業績的提升。

隊長競聘上崗演講稿 篇12

各位領導、各位同仁：大家好

決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天，我之所以參加這次競聘副站長演講稿，是因為一方面，表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講，鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交思想，同時，準備讓人評價優劣長短，接收站長和大家對我的挑選。我相信，通過這次競聘活動，必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

首先，簡單介紹一下自己的經歷。1981年考入合肥無線電學校，83年畢業分配到合肥無線電一廠工作，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班，87年畢業後回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。90年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。91年任通信科科長，93年任政祕科科長，96年任通發公司副總經理，20xx年10月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業務培訓班。現負責通信科工作。

競聘副站長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是：

一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

做為領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。

我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，這麼多年來沒有和任何人當面紅過臉，背後搞過人。始終認為："沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。"

在個人修養上，認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修練培養而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，習字畫，從不教一日閒過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不願做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導佈置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。91年新婚後一週，即被領導派往肥西搞社教活動，沒説一名怨言。

我第二個有利條件是：

我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在肥西開展社教活動時，一個人負責有幾千人的一個大村，在各種複雜的情況下，獨自一人組織完成了從宣傳動員，查對財目，公開選舉到組建新的村班子的各項艱鉅任務，受到當地羣眾的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政祕科、公司工作期間，也都能較好的處理協調好與上下左右的關係，沒有出現過大失誤。

我第三個有利條件是：

具有熟悉各科具體業務和具有一定的通信專業知識。十幾年來從通信科到政祕科，從政祕科到公司都負責過工作，各部門業務和人員都比較熟悉，而且都能輕鬆的應對自如。我在通院學的專業是人防通信指揮，並參加了20xx年全國人防通信站長培訓班，在平時工作中也積累了不少政祕、通信等專業知識，具有通信站幹部必須具有的專業知識和素質。在這次20xx年全省單邊帶電台演練中，就專業地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順利地完成了這次演練任務。

第四個有利條件是：

具有較好文字綜合能力。

誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：

與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有餘，潑辣不夠。不過我有信心，在以後為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認識和上崗後的設想。

一、首先，作為副職，必須瞭解正職的主要工作思路和目標，我理想概括為24個字"搞好服務，穩定大局、內強素質，外樹形象，開拓發展，自強不息"。

具體為以下幾點：

1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻，為機關搞好服務。通信站的天職是服務，本質是服務，體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電台、環境衞生，指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。

2、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間，"發展是硬道理"通信站只有發展了，所做的貢獻大了，才能更好體現通信站的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前站裏事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次，全面提高全體人同的綜合素質，以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道，採取多種形式，調動各方面的積極性，增加收入，以滿足站裏工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。

5、建立和規範一系列規章制度，通過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、採購等一系列規章制度的建立和規範，使工作規範有序，做事有章可循。

6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短，充分發揮各人的特長，從而使我站人人有崗位、人人有事做，機構健全，人崗適宜，定位準確。

作為副手，一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

二、擺正位置，做好配角、當好參謀。

副職的主要職責，對站裏的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供站長參考，向站長提供各種建議和主張，幫助站長順利作出決策，其次，要有統籌兼顧的思想，當好站裏的協調人，使做出的決策能符合大多數人的意願。當站長注意外務活動時，自己要堅守內部事務，當站長轉向內部事務時，自己則承擔對處的交涉，彌補站長所不能的面面俱到，當站長因工作需要回避責任時，自己則要站出來承擔惡名，自覺維護一把手的形象。

總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補台不拆台。

三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取羣眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領導和羣眾，羣眾和羣眾之間的協調人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係，和諧的工作環境，一個"即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢"的工作氛圍。

四、上崗後要以服務為目的，不以爭取為目的，我始終認為當領導就意味着要吃苦在前，享樂在後，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想羣眾之所想，急羣眾之所急，公正廉明，經常和羣眾換位，想想羣眾的感受，事關羣眾個人切身利益問題上，多為羣眾爭取，儘量讓給羣眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用.孔子在《論語》中就有"其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。"這句話就是告誡領導者必須培養正氣，以身示範。

我的座右銘就是："律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人"。

最後，我表個態，如果領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心幹好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何，我都始終會"老老實實做人，紮紮實實做事。"言必信，行必果。

謝謝大家!

隊長競聘上崗演講稿 篇13

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好!

在公司中實行崗位競聘制度，是我們國家改革的一項極為重要的決策，我相信在今後的工作中，我們還是會繼續不斷的努力下去。崗位競聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作，憑藉自己努力的工作，就可以得到更多的機會，可以有更大的發揮空間，也就有可能在崗位競聘中取得勝利!

今天我懷着特別激動的心情，有幸參與公司的店面經理競聘。首先感謝公司領導給我創造了這次公平競爭、展示才華的機會!同時，感謝在座的領導和評委對我的關心和支持!經過_年的學習與鍛鍊，較快地熟悉了業務，掌握了專業技能，並能學以致用。公司不斷的發展壯大，也為我個人提供了廣闊的發展空間。

此次競聘，是為更好的以客户為中心配置人力資源，組織和指導服務廳員工開展現場客户服務和區域大客户服務。通過服務創新、服務培訓、優化服務流程等手段，強化管理，完善制度，從嚴要求，嚴格考評，進一步提高服務廳的服務質量。與此同時，努力為實現自己的人生價值，為公司的發展與壯大奉獻自己的聰明才智和青春年華，一顆愛崗敬業的心與“移動”一起跳動。今天公司又為我的成長和進步，搭建了競爭的平台。參與公司店面經理的競聘。我認為我有我的優勢：

一、年富力強，身體健康，精力充沛，敬業好學，接受能力強，有進取精神，與社會各階層融洽、和諧的溝通，是全身心地投入到自己所熱愛崗位與工作的關鍵所在。

二、有較為紮實的專業知識，對服務管理工作有自己的經驗，能不恥下問虛心求教。有豐富的專業理論知識，並做到理論與實踐相結合。

三、有較為豐富的實踐經驗和人際交往。我從進入公司到現在一直從事營業、營銷組長工作，有較強的管理才能和業務素質，對服務廳管理和市場開發工作有自己成功的經驗。

假如我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。提高工作效績，樹立企業形象。

1.團結協作追求卓越

充分發揮廣大員工的聰明才智，相信每一位員工都是最優秀的!因為，“持續向客户提供滿意的服務是我們永無止境的追求”。以省、市、縣公司相關業務部門的滿意作為行為準則，做到以誠待人，以人為本。公司就是一棵大樹，我們都是樹上的一片片綠葉，只有我們精誠團結，通力合作，才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為一名移動通信的店面經理，我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的全體員工打成一片，團結起來，將我們的企業做大做強。時間飛逝，時不待我!我們和全國一樣，移動通訊已經進入一個嶄新的歷史階段，面對殘酷激烈的市場競爭，移動通信產業要想在眾強中立於不敗之地，就要敢於創新、大膽改革。

2.刻苦鑽研業務技術

在信息產業日新月異的今天，要站穩腳跟，做出成績，就必須掌握主動，有一套過硬的服務管理本領。我將一如既往地學習專業技術知識，向書本學，向實踐學。不斷積累經驗並不斷創新，讓自己始終保持一流的服務管理水平。在學習業務的同時不斷加強自身修養，提高綜合素質，使自己能全面發展。以服務管理求生存，以質量求發展，以能力求創造，贏得客户，贏得市場。

我的演講完畢，謝謝大家!

隊長競聘上崗演講稿 篇14

尊敬的各位領導、各位評委：

大家下午好!非常感謝大家給了我這次信用社中層幹部正職競聘演講稿的機會，我會以自己的業績和出色表現贏得大家的喝彩!

競聘優勢：

第一，我具有較好的個人素質。多年來，組織上的培養，領導和同事們的幫助，讓我養成了敢於堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派的品格。我始終認為，幹好事業靠的是忠誠於事業，靠的是一絲不苟的責任心。同時，我善於協調各種關係，能夠團結同事共同完成工作。這些都讓我在以後的工作中更加遊刃有餘。

第二，我經驗豐富，專業水平高。屈指算來，我已在信用社工作了_年，長期從事重要崗位，其中都是在基層度過的。信貸管理主要是對前台的操作行為進行管控，基層工作經歷能使我更為準確的抓住關鍵風險環節。也讓我積累豐富的基層農村信用工作經驗。這段經歷不僅豐富了我的經驗和閲歷，對做好下一步的工作奠定了堅實基層。

第三，我心態良好，具有較強的創新能力。我愛好學習，具有較強的上進心。我有良好的相容心態。中層幹部工作內容寬泛，範圍深廣，專業技能強，綜合協調的工作量大。而我具備有一定的耐心、有較好的相容心態的性格特點。工作中我是一個善於創新的人，我總是喜歡逆向思維，喜歡用不同的的方法解決問題。

工作思路：

第一，擺正位置，搞好內部團結。我這個人有一個特點，不管在什麼工作中，我都能協調好各種關係，團結周圍的同事把工作做好。在團結方面，我一定要擺正位置，正確認識和看待自己。在生活上多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。要與事多同員工溝通，努力找到的事情的來龍去脈，在和諧的基礎上把問題處理好。

第二，強化一個意識，加強一個執行。一個意識是指服務意識，做好服務是我們信用社工作的關鍵。在這裏，我們要本着立足農村為“三農”服務的思想，在注重經濟效益的同時，提高自身服務職能。我將力所能及地對臨櫃人員和一線服務人員進行培訓，給顧客進門有温馨感、臨櫃有親切感。一個執行是嚴格執行信用社的各項規章制度，以制度執行、落實情況作為衡量我們工作的標準。

第三，做好管理，並在培訓上下工夫。我將樹立全新的管理理念，在實際管理中實現創新，具體我會在現場管理中求“細”、在營運管理中求“敬”、在管理上求“專”、在安全管理上求“嚴”。切實做好各項管理工作。還要牢固樹立以人為本的思想，進行系統化員工培訓，並建立起優勝劣汰、能上能下，能進能出的人才激勵機制，實行工效掛鈎、獎勤罰懶，實現人力資源的配置。

我的演講完畢，謝謝大家!

隊長競聘上崗演講稿 篇15

尊敬的領導、評委、同志們：

大家好!今天，我很高興能夠參加這次競選。首先讓我對參加競聘會的領導、評委、同志們表示衷心的感謝!感謝組織給予我展示自我的舞台和施展才華的機會!中層幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支持，更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，勇敢地走上台來，接受大家的考驗。

我叫_，現年28歲，1996年畢業於獨山子技校，當年分配到我公司從事鍋爐運行工作。我的主要任務是維護我電廠鍋爐的安全正常運行，為汽機提供合格的過熱蒸汽，給予我公司乙烯及煉油所需蒸汽的需求。在工作中我愛崗敬業，遵紀守法，遵守總公司和分公司的各項規章制度，發揚主人翁精神，嚴守職業道德，團結羣眾，不弄虛作假，確保蒸汽品質的合格可靠。

我所競聘的職位是：鍋爐車間運行班長一職。

假如我能在此次競爭中脱穎而出走上領導崗位，我一定不負眾望，在領導和同志們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞總公司的中心工作，不斷提高我車間的產品品質，為石油事業的發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作：

一、加強蒸汽品質管理做好蒸汽品質控制工作

1、蒸汽品質的控制放於首位。電力是工業生命的源泉，蒸汽是產生電力及化學反映的動力之源，蒸汽的好壞關係到我公司正常生產的首要，嚴把蒸汽品質關，保證蒸汽參數穩定、準確、可靠，讓整個公司生產正常運行。因此，堅持質量第一的方針。當任務數量與檢驗質量發生矛盾時，堅持質量第一。

2、配合車間壓紅線制度，保證設備安全運行及較高鍋爐熱效率。雖然蒸汽品質是我們控制的根本目標，但是設備的安全運行也是非常重要的，我們在正常的生產中要不斷的學習並總結經驗，在保證產品質量合格的基礎上，保證鍋爐的經濟性運行，例如：提高鍋爐熱效率、提高員工環保意識等，因為只有效益才有收入。

3、對鍋爐運行事故的判斷、分析、解決具有一定的經驗。當突發事故時能夠快速的到達現場進行判斷分析，根據現場情況判斷應及時進行處理，快速準確判斷，指導班組人員迅速處理。嚴格按照《鍋爐車間新版規程》的要求進行事故處理，不斷對事故現象積累和體會。如鍋爐“三管”泄漏、制粉系統事故等等

二、加強理論學習，提高業務技術水平

隨着大發展工程的不斷建設，技術人員的不斷調出，我車間人員資源也緊跟不斷緊缺，所以説提高員工素質及技術水平，提高個人勞動力，在如今因該是首當其衝的一個問題。而抓緊新分員工的職教工作，對予我車間人員資源的不斷緊張的局面，儘快使新分員工順利快速的成長，作為緩解人員問題是一可行辦法，並應及時重視。在日常的生活中，及時瞭解他們的生活動向及學習進度，不斷摸索快速提高培訓質量的方法。對於人員培訓方面我有如下幾個方面的觀點：

1、爐DCS的改造問題

因為現今我車間有大部分還是年長職工，對於計算機的控制不是太為了解，面臨當前自動化的不斷改進，適應新事物是他們的當務之急，所以現在應該利用1#2#爐的現有資源，進行換崗學習，跳高職工學習觀念做到自主反覆學習，提高員工自身勞動能力。

2、儘快讓20_年新分員工走進內操崗位。

作為理論基礎比較強的新分員工，接受能力及學習速度都較為強勁。不但可以改進班組的文化氣息，還可以該我們內操團體帶來新鮮血液，所以這個也應該放在重要的部位。我認為應該選取個別責任心較強，辦事能力強的作為重點安排有較強經驗的主操監護培養。

3、對20_年新分員工的培訓工作提早計劃，選定培訓師父，手把手教會，並列入考核項目。

4、做好6#爐人員培訓計劃。首先對其主要對象進行理論知識培訓，在允許情況下到現場進行實際學習，配合車間的培訓計劃，將培訓責任落實到個人，對學習好的抽出進行學習心得交流，對學習優秀人員抽出可組成班組培訓班，配合班組培訓工作，起到一個帶頭作用，以提高員工學習積極性。

5、每輪班對運行人員進行一次事故案例應急演練、及事故安全預案方面操作要點及操作方式等知識進行集中討論學習。參照運行規程，共同研究解決模糊不清的技術問題，每輪班組織短期專業技術學習，根據需要派專業人員參加有關學術交流會，不斷提高專業水平。定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。

6、在我班內部實行獎勵制度，對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵，促進本班人員好學上進積極性，挖掘技術人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能，為石油事業的發展做出貢獻。

7、人員資源恢復後可以進行競爭上崗等一系列措施，以稍加員工工作壓力，刺激學習觀念，以更好的進行工作。

三、加強安全教育，提高安全意識

常言道：安全高於生命，責任重於泰山。我車間鍋爐為高壓鍋爐，工作環境為高壓高温狀態，極易對工作人員造成人身傷害，所以安全對於我們使個非常重要的環節，對於這方面我會嚴抓，做好人員的安全培訓，讓每個人在工作前做好事故預想，並熟悉事故處理方法，做到無事故安全生產。

四、擺正位置，做好配角、當好參謀

首先對本班裏的工作，要盡職盡責，向主任提供合理建議和主張，幫助主任正確作出決策。其次，要有統籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數人的意願。當主任外出時，自己要堅守崗位，妥善處理內部事務工作，尤其當本班計算機系統出現問題時，更能獨擋一面，順利解決各類問題。總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補台不拆台。

五、團結同志，虛心學習，協作發展

天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。只有團結，工作才能形成合力。協助主任拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴於律己，誠懇待人，尊重同志，關心同志，設身處地為同志着想，努力創造寬鬆、和諧、愉快的工作環境。兼聽則明，偏信則闇，做好領導和同志，同志和同志之間的協調工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍，尤其重視民族之間的關係調節。

六、服務奉獻，勇爭一流

上崗後，要把為人民服務放於首位。我始終認為當領導就意味着要吃苦在前，只有奉獻，不能索取，公正廉明。同時努力學習，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。這句話深刻地揭示了“為官一任，造福一方”;它諄諄告誡我們必須培養正氣，以身示範。律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。

如果我能競選上這個職位，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風、求真的工作態度、進取的工作精神，用心，用情、用智慧幹好本職工作。希望大家能助我一“筆”之力，讓我的理想騰飛!

謝謝大家!

隊長競聘上崗演講稿 篇16

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

我是來自中學校長競聘演講稿。

從事教育這個職業已經21個年頭了，今天站在這裏，我一方面感到非常榮幸，另一方面感到無限感慨，因為我人生最美好的青春年華都是在教育的園地裏度過的。正是出於對教育事業深厚的感情和對自己能力的自信，今天，我勇敢地走上競職演講台，積極參與學校校長的競崗報告。

下面，我簡單的介紹一下自己，讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。

我本科學歷，中學物理高級教師。

今天之所以走到講台上參加青海油田實驗中學校長的競聘，除了我深深愛着教育事業之外，還源於以下幾點優勢：

首先，我具有先進的辦學思想。

我認為，辦學思想是一名校長教育理念、信仰、價值觀在學校工作中的體現，是校長的智慧和創造才能的展示;辦學思想不完全是一個根據文件怎麼説就怎麼做的問題，而是在實踐上級文件中體現他的計謀、策略和韜略。在教學管理過程中，我不斷學習，堅持與時俱進，善於把當前各種先進的教育思想轉化為辦學思想與實踐，在任實驗中學校長，黨總支書記期間，我大膽開拓，勇於進取，用高起點，高標準，高質量，有特色，現代化的辦學理念，同廣大教職工一道，把學校打造成了全省較有名氣的學校，被列入"中國百所特色學校"。所有這些都為我做好下一步工作提供了可靠的保障。

其次，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。

我在剛才的片言隻語裏簡單介紹了我在黨組織多年培養下所取得的一些成績。這些成績的獲得，除了大家的幫助我的努力，更重要的是我面對工作所採取的方法和精神。這個方法很簡單也很複雜，就是“勇於創新”!這個精神很通俗也很時髦，就是“大膽開拓，與時俱進”!要讓學校創造全國一流的教育管理環境，要讓油田實驗中學在時代的大潮中破浪遠航，就是以百折不撓的精神，以中青年人的心態和魄力去進行教育改革!在乘風破浪的行動裏追求卓越的永恆!多年來，我一直這樣鞭笞自己，以“積極入世，塑造精品人生，服務他人，報效社會”的信條耕耘在教育田地裏，以創新和開拓敢立改革潮頭，以有為贏得有位，以有位促進有為!

再次，我具有較強的管理組織領導能力。

我有魄力，敢想、敢幹，但又不失沉穩，既有勇又有謀。我為人正直，喜歡讀書，瞭解一些比較前衞的教學管理理念。我受過正規的高等學校教育，從事20xx年的教學管理工作，對學校的管理工作有着較深的認識。我知識面廣，性格開朗，從小到大，一直很有“人緣”，具有廣泛的社會交往，信息資源豐富，全國各地教育界都有關係學校，關係單位，加上有很執着的脾性，所以辦事、處理問題最終總能如願。

第四，我具有專業紮實的理論知識。

我先後畢業於遼寧大學鐵嶺分校物理專業、中共中央黨校函授學院經濟管理專業，本科學歷、青海師範大學中文專業，學士學位。多年的不間斷學習和工作實踐，使我積累了豐富的教學理論知識，這為我做好以後的工作提供了理論指導。

如果領導們信任我，讓我走上油田實驗中學校長的領導崗位，我將做到：

第一，真誠講團結，創造性的開展各項工作。

同事之間，支持、諒解和友誼比什麼都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，當好主角，服從教委領導，積極做好學校的各項管理工作。在工作中和生活上一定要平易近人，做到説真話，辦實事，求實效，團結同事一道獻身教育事業。

第二，堅持依法治教，要創一流管理，做到制度管理、人本管理的完美結合。

要創一流管理，就是要堅持依法治教，嚴格管理，管理的核心是管人，管人的核心是管心。上任後，我首先要進行要創一流管理，以收心、聚心、動心、齊心為主要內容的理心工程。在執行中，要敢抓敢管，對個別嚴重損害學校聲譽，形象很差的教師不循私情，嚴格按章辦事，在校內要正氣壓倒邪氣。同時，領導作風，工作方法全面更新，靠領導帶動、情感驅動、制度推動、競爭活動的“四動管理”、憑嚴格的紀律、嚴密的組織，堵住漏洞、鼓勵先進、激發活力。

第三，大力開展以校為本的教研活動，進一步完善促進教師專業發展的教研機制。

我將把開展教育科學研究作為打造學校品牌的重要手段，積極推廣具有普遍意義的教育教學科研成果，提高教育教學科研成果的轉化率，增強教育的創新能力。

第四，搞好領師資隊伍建設，抓好班主任、年級組、教研組工作，搞好師生的德育教育工作。同時做好教研教改工作，和教學檢查工作。為學校發展創造優良的內部環境。

歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。我年富力強，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我知道，那裏凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負重託，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，為我國教育事業的發展而奮鬥終身!

謝謝大家!

隊長競聘上崗演講稿 篇17

各位領導：

大家好!

公司這次公開、公平的競聘給我們每個人都創造了一個展現自我的機會，參與這次競聘，更多的目的是想挑戰自我。我叫，我要競聘的是質量組主管職位。我20xx年畢業於華南熱帶農業大學，目前在昆明理工大學項目管理專業攻讀工程管理碩士。20xx年進入**公司至今已8年的時間，入職初期在市場營銷部做營銷助理的工作，資產管理部成立後，我就調入了這個部門，一直從事資產管理工作，在組建了運營保障部後，我還兼職部門祕書、內控、宣傳、檔案等工作。

下面我從四個方面做自我陳述。

一、工作業績

首先我簡述一下我在8年工作中的收穫：

第一、完成資產管理的日常工作。在本部門，我認真負責的完成各項工作任務，並能在工作中與同事有效溝通，提出自己的觀點，有效提升工作質量。值得一提的是，我認真梳理了設備管理的10個流程(目前已簡化到5個)，並創新應用visio流程圖繪製軟件對流程進行了編繪;運營保障部成立後，協助部門領導編制了《辦公設備配置規定》、《零星基建項目管理辦法》、《廉政建設管理制度》等，推動了運營保障部的規範化管理，並對部門的流程有了更加深入的理解。

第二、參與公司內部控制體系建設。20xx年，我全程參與了該項目的實地調研、調研反饋及成果編制。在這個過程中，我和內部控制小組一起完成了對本部、分部及**公司的實地診斷調研，全程參與了諮詢公司對各部門和子公司進行的調研反饋，對公司經營管理現狀及管理體系有了總體認識。

第三、申報質量獎。20xx年、20xx年，我連續兩年參與了質量獎申報，從領導、戰略、顧客與市場、資源、過程管理、測量、分析與改進以及結果等八個方面編寫了近8萬字的自評報告和700多頁證明材料，在20xx年獲得“第三屆*市長質量獎”。在這個過程中，深入學習了質量體系的相關專業知識，並通過了卓越績效自評員的考核。

以上是我8年工作中的一點經歷和收穫，總結來説，通過研究生和一些培訓，我初步具備了系統的企業管理知識體系;在制度建設、流程梳理、數據統計、內控建設、質量管理方面積累了一定的工作經驗;在工作中也鍛鍊了自己的實際工作能力和管理能力

二、對崗位的理解

今年，我有幸參與了運營保障部的主管崗位職責的編制，對部門的崗位職責有了一個更清晰地認識。根據目前質量管理主管的9條崗位職責，我認為質量管理主管的關鍵職責，有以下三點：

第一是質量體系的維護，要制定適當的質量目標和計劃，並持續不斷的推進PDCA的循環過程，改進質量體系。

第二是質量的控制，其中包括了對計量器具管理，現場生產環境的管理、對產品質量的跟蹤和分析等手段。

第三是質量的優化，包括對生產工藝及標準的優化，組織QC小組課題研究以及鉑業精品和名牌產品的管理。

圍繞着崗位的關鍵職責，我認為質量管理的難點工作主要有以下幾項：

第一是如何準確的獲得質量管理數據並進行專業化的分析，這是質量管理工作的基礎。 第二是如何提高全員的質量管理意識，加強質量管理人員的專業素質。

第三是如何持續改進質量管理體系，使之更加具備管理實效性。

根據我對本崗位職責的認知，我認為，擔任本崗位需要三項任職資格：

第一是熟知質量管理的專業知識，對公司每個質量控制要素較為熟悉;

第二是具備創新和學習能力，這是持續改進質量體系的動力;

第三是組織、協調、攻關能力和團隊領導力，能夠與各部門進行良好的溝通，並建立優秀的團隊。

三、競聘優勢

我今天站在這裏參加競聘的最主要的原因，是我覺得我個人的能力和優勢對照這個崗位要求的任職資格，還是比較符合的，我認為，自己參與競聘質量管理主管，有以下五個優勢：

第一、瞭解質量控制和管理(QC和QM)。

在大學和研究生的課程中，我係統學習過管理學、組織行為學、技術創新管理，在參與質量獎創獎的過程中，認真學習了卓越績效和質量管理的專業知識，並通過了卓越績效自評員的考核。

第二、邏輯思維能力強。

雖然我很開朗活潑，但是面對工作也是非常理性和有邏輯的。首先，在資產管理工作中，我通過對資產數據的分析，可以得出資產價值、年限構成、各班組資產更新率、辦公設備新舊程度、設備完好率等各種分析，對資產相關決策提供了有力的支撐。另外，我能很好的完成部門總結、部門制度、報送材料的撰寫，也可以説是得益於我的邏輯思維能力。

第三、溝通能力強。

因為質量管理是一項要求和很多方面去溝通的工作，這一點和我目前從事的資產管理工作也頗為相似。資產清查、資產計劃制定、項目數據統計等工作，都是需要公司各部門及子公司配合的，另外，內部控制體系建立過程中，也需要協調諮詢公司與公司各部門的工作進度。經過這些年工作的磨練，與各部門溝通協調方面，我已經得心應手。另外，與國資委、海關、科工局、供電局的業務往來中，也能很快與相關部門的工作人員建立良好的關係，對各項工作開展都能起到一些作用。

第四、學習及創新能力強。

首先我認為人生是不斷學習進取的過程，舉兩個例子，20xx年參與內控小組工作時候，我認為財務知識對這個專項工作很重要，自學了財務管理知識，並通過了會計從業資格證考試。而目前我也正在接受GTC也就是工程碩士的學習，懷孕期間已經把把研一上學期的課程修完。第二，在工作中我比較具備創新精神。我喜歡嘗試用新的方法提高工作效率;用新的統計和分析方法對資產及能耗數據進行統計分析;應用新的辦公軟件解決提高工作效率等等。

第五、具備一定的團隊管理能力。

在大學期間，就組織過一個小團隊參加營銷策劃比賽並獲獎，我到公司已經8年，積累了一定的管理經驗，另外，在上項目管理專業研究生，系統學習了管理學、組織行為學專業知識。但是，我也深知自己管理經驗不足，因此，有意加強學習各種管理技能，比如，海底撈的員工激勵、蘋果公司的創新措施、稻盛和夫的阿米巴經營哲學等，都讓我深受啟發。

四、工作思路

如果我能競聘成功，我將會從以下幾方面開展工作：

第一、深入一線調研基基層的質量管理現狀，針對問題找辦法。

質量管理工作在於生產管理的方方面面的細節，離開這些具體的細節談管理只是紙上談兵。我認為第一是瞭解，作為質量管理主管，不僅僅是對質量理論知識的瞭解，更應該經常走訪生產一線，瞭解產品和技術問題;第二是溝通，經常與基層管理人員和生產一線人員進行溝通，發現或是有目的的去調查目前存在的質量管理問題;第三是管理，應該固化巡檢機制，制定巡檢相關標準，可以以一個班組作為試點，以查看現場方式對照標準進行扣分記錄。

第二、建設一支有力的質量管理員隊伍

目前公司現有專職質量管理人員3人，兼職質量管理人員17名，其中包括內審員6名。兼職的質量管理人員來自各個部門和子公司，只有這些一線的質量管理人員真正發揮其作用，質量管理工作才能落到實處。我認為首先應該明確的是兼職的質量管理人員應該是“兩條線管理”，既受到所在部門的管理，同時也要受到運營保障部的管理;第二，制定兼職質量管理人員的崗位職責，明確其日常工作的要求;第三，應該給予相應的權限，對違反質量管理要求或質量有缺陷的產品，有權利視情節決定停工或返工，有權利直接上報運營保障部;第四，加強對兼職質量管理人員的考核。

第三、加強質量管理的數據統計分析

數據統計分析的意義不在於我們掌握龐大海量的數據，而是對這些含有意義的數據進行專業化的處理，這恰恰也是我的興趣所在和特長。而在質量管理中，我認為缺少的不是數據，我們內部審核、外部審核的數據，日常巡檢的數據，產品抽檢跟蹤的數據，這些都能成為最好的數據來源，如何對其進行加工才是未來要努力的方向。

第四、落實培訓的實效。

質量管理的過程是一個持續改進的過程，而質量管理培訓工作貫穿於體系運行全過程，需要全員參與。首先，企業的中層、基層管理幹部和內審員應該是培訓的重點，因為他們是體系運行的橋樑和紐帶。對於他們的培訓，應該注重專業化，這類培訓對象有一定的質量管理經驗，但缺少的是專業知識和新的理念，通過專業化的培訓，最終能達到內審人員和管理人員能夠具備一定的質量管理專業知識，能夠應用質量管理工具對問題進行分析，對質量體系提出專業化的建議。第二，也不能忽視對基層一線人員以及新員工的質量培訓，質量管理是一項全員參與的工作，而對基層一線人員和新員工的培訓，更需要重視的是操作的合規性。但因為人員數量較多，難以開展直接培訓，我認為可以採取一些很多先進企業目前的視頻培訓方法，把一些需要固化的質量管理細節通過視頻方式記錄下來你，對老員工來説可以強化規範的動作，對於新員工，也更容易適應和接受企業的質量管理體系。總之一句話，強化培訓的實際效果，才能真正把質量管理落到實處。

第五、繼續完善**公司的QC管理體系。

我想説公司取得質量體系的認證，絕不僅僅是為了取得認證證書，最主要的目的還是滿足顧客的需求，只有通過有效的質量管理活動降低成本，提升產品實物質量水平，才能增強企業的市場競爭力，最終獲得經濟效益。那麼，提高質量體系的有效性，將是未來質量組最值得努力的方向。一方面、我認為應當制定適應於企業發展的質量目標和質量計劃，這個目標不是誇誇其談，不是永遠不變的，應當是考慮目前的企業弱項或是發展方向而制定的，而且最好是可以進行有效評價的量化指標。另一方面，要加強內部審核體系，目前的內部審核體系基本和認證審核相同，既由兼職的內審員每年集中幾天時間對所涉及的體系要素和部門全面審核一次，這樣的做法有兩個缺點：第一是將內審作為一種臨時的任務，而不是作為重要的、日常的工作對待，不能引起各級領導和員工應有的重視;第二內審員全部是兼職的，一年只做幾天的審核工作，審核經驗少，不熟練，審核能力難以提高，審核結果的有效性差。而歐美髮達國家的企業很少採用集中式的內審，而多采用分散式審核的方式。我認為很有必要改變目前的這種內審體系，如果每月進行一次審核，每次審核一個或兩個部門，在一個審核期間，保證對每個部門和各個要素至少審核一遍，而對薄弱和重要區域，再一次審核期間內審核2-3次，這樣的做法將會大大提高內部審核的有效性。

我的自我陳述完了，非常感謝公司領導給我這樣一個機會，作為年輕人，我希望能用自己肯吃苦不怕吃苦的工作態度，飽滿的工作熱情和激情為鉑業的美好明天貢獻自己的青春和力量。無論今天的競聘能否成功，我會在日後的工作中，更加努力，不辜負公司對鉑業年輕人寄予的希望和給予的鼓勵。謝謝。

隊長競聘上崗演講稿 篇18

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好!

偉大的科學家愛因斯坦曾説過：對一個人來説，所期望的不是別的，就是能夠全力以赴地獻身於一種美好事業。而我們的電力事業就是播撒光明的美好事業，為了她的蓬勃發展，我願不遺餘力!今天正是這個樸素的心願，激勵着我充滿自信地走上了電力局總經理競聘演講稿的講台。

我之所以這樣自信，是因為我具有以下優勢：

第一，我具有良好的綜合素質

我具有較高的政治素質，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，以身作則，無私奉獻;同時，我具有堅毅的品格，在工作中能夠做到不畏艱難，不怕挫折，迎難而上;另外，我樂觀、豁達，善於與他人相處，具有良好的羣眾基礎，能夠團結帶領大家做好各項工作。

第二，我具有紮實的理論知識和實際工作經驗

我畢業於專業，20xx年的大學學習，使我掌握了紮實的專業知識。1989年畢業後，我來到雞澤縣供電公司工作局工作，一干就是十八年。十八年來，在領導和同志們的關心、支持下，我從基層做起，一步一個腳印地成長成熟起來。期間，我歷任調度員、安全用電科副科長、生產調度科副科長等職務。對變電運行、繼電保護，安全生產，用電調度、技術管理和技術改造等工作非常熟悉，積累了豐富的工作經驗。而且我對局周邊環境和風土人情也瞭如指掌，這些都為我今後更好地開展工作創造了有利條件。

第三，我具有高度的責任感和敬業精神

我愛崗敬業、認真負責、追求卓越。不管是在一線基層崗位，還是在中層管理崗位，我都能夠做到幹一行、愛一行，鑽一行、精一行。作為一名女同志，工作上的一份收穫，都要付出常人幾倍的艱辛和努力。正象美國國務卿賴斯所説，女人要想成功要比男人多付出八倍的努力。但面對這些，我無怨無悔。局裏女幹部少，20xx年我又兼任局婦女主任、工會委員，雖然工作多了、擔子重了，但我仍然嚴格要求自己，以高度的責任感和敬業精神，努力做好每一件工作。

第四，我具有較強的工作能力，業績突出

我勇於實踐，敢想敢幹，雷厲風行，具有較強的工作能力。幹值班員，我嚴格執行調度指令，從未發生過一起錯調、誤調、延長停電時間、擴大停電範圍的過失。擔任用電副科長，我結合電網運行參數和運行方式，重新核算了線損，為線損率的降低打下了堅實的基礎。擔任生產調度科副科長期間，正趕上一、二、期農網改造，我積極參與，真抓實幹，確保了農網改造工程安全順利完成。擔任調度主任，我更是吃苦在前，每遇重大操作，節假日保電，我都自己制訂保電措施，並堅持在現場指揮調度。我縣現在運行的七座變電站，其中有六座是由我制定送電措施的，並且一次送電成功。同時在我擔任調度主任期間，還建成了遍佈全縣各個供電所變點站的光纖通訊網，並對調度自動化系統進行升級改造，促使我縣各變電站基本具備了無人值班的條件。20xx年以來，我連續四年被縣婦聯授予“三八”紅旗手榮譽稱號，並被評為優秀婦女幹部，局婦委會還被市婦聯授予評為市級先進單位;調度室也連年被評為局先進單位，並多次榮獲市“調度運行管理先進單位”。

此外，我為人誠實隨和，積極樂觀，具有較強的組織和溝通能力，同時我在做好本職工作的同時，還廣泛研讀了法律、經濟、管理、計算機、文學等著作，力爭把自己培養成為適應新時期電力事業發展的複合型人才。

當然經驗也好，成績也罷，都已屬於過去。對於今天競聘的崗位，我最深切地感受到的是一份沉甸甸的責任。如果承蒙大家的信任和支持，允許我走上這一工作崗位，我將牢記使命、不負重託，進一步提高自己的管理水平和溝通能力，努力踐行電力局的大政方針，帶領坪我局全體職工本着“追求卓越、努力超越”的精神，全力以赴做好以下工作：

(下面講工作思路的地方應注意有起有伏，細細道來，講到要點的時候要提高語調，注意抑揚頓挫)

第一，明晰責任，擺正位置，發揮承上啟下的樞紐作用

對上，我要努力做好局長的參謀助手，嚴格要求自己，和班子其

他成員搞好團結，積極執行局黨委的各項決定，做到盡職但不越權，確保工作中不出現缺位，錯位，越位的現象;對下，我要強化科學管理，向管理要效益，以管理促發展，提高全局的整體凝聚力和戰鬥力。

第二，把安全生產作為工作的首要環節，常抓不懈

電力企業，安全是根本。我要進一步強化對員工的安全意識教育，

樹立“除人力不可抗拒的自然災害外，通過努力，所有事故都可以預防，任何安全隱患都可以控制，”的安全理念。建立健全各項規章制度，加大對違章現象的懲處力度和對規章制度的執行力度;加強“兩票”的管理與考核，樹立“不規範就是不合格”的理念。定期認真分析總結安全生產存在的問題和不足，制訂解決方案,通過加強安全管理，確保年度安全目標的實現。

第三，夯實基礎，做好電網的運營維護工作

我要建立健全電網運營維護的各項規章制度，重視並加強技術監督和電網技術改造工作，下大力氣做好電網的運行維護管理，保障電網安全穩定運行和各項生產任務的完成;同時，要認真審查電網規劃及配網規劃，提出修編電網規劃的意見和建議;另外還要結合實際，定期分析運營過程中存在的問題，加強電網調度管理工作，完善各類調度預案，在高峯負荷來臨前認真做好負荷預測和電力電量平衡，確保完成我局電網的安全度夏任務。

同志們，面對浩瀚的藍天，雄鷹選擇了奮飛;面對洶湧的巨浪，水手選擇了搏擊;而今天，面對至愛的事業，我選擇了拼搏和創新!

由衷地希望，我，能夠成為大家的選擇!(結尾部分應當講得有激情且真誠，以感染觀眾，贏得好感)

我的演講完畢，謝謝大家!