信訪辦主任競聘講演稿

尊敬的各位評委、各位領導、同志們：

大家好!

首先，感謝組織給我這次機會。

我叫 本站 ，xx歲，本科學歷，xx年參加工作，現部門民政科。

與信訪有關的優勢：

一、具備堅定的政治立場，能準確把握黨的方針政策並指導工作；

二、在工作期間接待了多起上訪，掌握了一些信訪方面的政策法規及處理技巧；

三、遇事冷靜沉着，急而不躁、忙而不亂，有較好的應變協調能力；

四、能吃苦耐勞，且擔子越重，越能創造性的發揮出聰明才智。

所以，假如領導和同志們能給我獨擋一面的機會，我會在以下基礎上，做到既使羣眾滿意，又使有關領導少為信訪操心勞神：

一、加強學習。全面掌握“三個代表”重要思想的本質、精髓和科學體系；刻苦學習新時期信訪工作的要求、做法及有關的法規；虛心向信訪辦的老同志學習，把同志們的好思路、好品德作為提高自己的不竭源泉。

二、加強團結，協助科長帶好隊伍。

三、紮實做好初信初訪工作。用愛心温暖上訪羣眾，穩定他們的情緒，耐心疏導，以民主法制的方法解決問題。

四、對待上訪老户：1是深入挖掘反映問題中的合理因素，哪怕只有百分之一有道理，也要用百分之百的努力去實現；2是從關心生活入手，靈活變通處理；3是教育引導，對羣眾在改革過程中不適應不理解且不能單純通過物質補償和法律手段來解決的問題，以艱苦細緻的思想政治工作促其息訴罷訪。

五、信訪重在預防：1是依靠離退休老幹部、老教師，在社區開展“信訪協調中心户長”活動；2是健全預警機制，充實信訪信息員隊伍，在全辦設立二十個民情測報站；3是把每週一作為信訪不安定因素及動態分析日，對苗頭性和傾向性問題，落實防範控制措施。

六、聯合有關部門，開展“察民情、解難題、化糾紛、促發展”專項排查調處活動。圍繞拆遷改造、居改企改、幹羣關係、居委會財務管理等工作，變羣眾上訪為幹部下訪，把影響經濟發展和社會穩定的矛盾解決在萌芽狀態。

七、根據對象、區域、時期的不同，開展宣傳教育，使羣眾知道，信訪人有自己 的權利，什麼情況可以信訪，怎麼信訪，同時也應履行自己的義務，自覺做到依法、文明、有序信訪。

八、特殊問題及時向領導彙報請示。

九、試行“電子信訪”。

十、通過信訪，為領導決策提供更多的社情民意；同時，把領導的想法告訴羣眾，密切黨羣幹羣關係。

各位領導、同志們，如果這次沒有成功，説明我離組織要求還有差距，我將進一步提高自己，繼續做老實人、辦實在事；如果大家給我機會，我將牢記羣眾利益無小事的道理，積極探索和建立適應社會主義市場經濟的信訪工作的新思路、新辦法、新機制，以優異的成績，回報領導和同志們對我的期望！

演講完畢，謝謝大家！