電力公司崗位競聘演講稿（精選4篇）

電力公司崗位競聘演講稿 篇1

尊敬的：

您好！

我競聘演講的題目是：科學調度，突破創新，規範管理，爭創一流。

非常感謝各位、同志們對我的信任和支持，給了我和大家這次展示自我的平台。我叫，現年xx歲，共青團員，專科學歷，從事過配電、送電、試驗、檢修、營業管理等工作。今天我競聘的崗位是生產調度。

我之所以競聘調度一職，是因為我主要有以下優勢：

一、是有較紮實的專業知識。

自參加工作以來，我始終不忘讀書，勤鑽研、善思考、多研究，不斷地豐富自己、提高自己。眾所周知，調度工作專業跨度較大，有調度運方、繼電保護、遠動、通信等，它們各是一個自成體系的專業，在這些年的工作中，我通過不斷的充實自己對這幾個專業都奠定了較堅實的專業知識。

二、是有較強的工作能力。

我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養，以“明明白白做人，踏踏實實工作，實實在在作事”為信條，言行一致，踏實幹事，誠實待人。經過多年學習和鍛鍊，自己的業務技術能力、組織協調能力、判斷分析能力、部署能力都有了很大提高，能夠推動調度運行部工作創一流業績。

三、是有強烈的責任心和事業心。

充沛的精力、高度的敬業和強烈的事業心，使我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面進行科學調度，規範管理，全面提高電調度運行管理水平。

第一、以全新的觀念樹立前瞻的管理理念實施調度管理。

觀念決定思路，思路決定出路。觀念新、思路對，發展就有希望。在嚴峻的形勢面前，我想必須樹立很強的競爭意識、風險意識、市場意識、效益意識、質量意識等前瞻的管理理念，勇於迎接來自方方面面的挑戰，不僅有效利用傳統調度管理方法加強管理，還要摸索電運行規律，積極採用新技術、新手段，採取有效措施，不斷提高部門的整體質量、工作質量、服務質量、人才質量以及技術素質等，使調度工作始終處於發展與進步的前沿。

第二、以規範化的管理實施電調度運行。

“沒有規矩，不成方圓”。近年來，我們企業在運作中總的來看，其“人治”現象還較為嚴重，離依法管理、規範管理的要求還有一定差距。對此，要採取有力措施予以解決。對於調度運行管理工作，我想不僅要建立健全完善的管理制度，編制詳盡的現場規程，對於各項工作任務還要制定翔實的作業指導書，使每個工作環節都有規可循、有章可遵，用“武裝到牙齒”來實施規範化的管理運作。

第三、用科學的工作方法提升電調度水平。

電調度水平高低在什麼？我想在於是否實現電系統各部門的協同運行；是否儘量滿足電負荷需要的同時，使電安全運行和連續供電；是否利用現有資源進行合理的配置，使電發揮最大運行效率，達到低耗多供。水平提高的關鍵在什麼？我想在於是否使用科學的工作方法。調度管理的科學工作方法有哪些呢？我認為有：科學的計算、科學的分析、科學的判斷、科學的處理、科學的運行調整等等。通過科學的運用這些工作方法去計算分析電運行狀況，找出問題的癥結，制定切實可行措施，進行科學合理的`處理調整，從而全面提升電調度水平，實現電最佳安全、經濟運行狀態。

第四、與時俱進，學習創新。

學習是一個人汲取知識和養分的最佳手段，創新是一個企業進步的靈魂。電運行管理中，技術進步技術創新至關重要，只有不竭的知識源泉，才能科學的分析電運行情況，進行不斷的技術革新。我將在電調度管理中堅持與時俱進的，不僅個人還要帶動全部門同志不斷學習，不斷積累，不斷創新，把學習創新作為工作進步技術進步的永恆主題，貫穿於各項工作的始終，在學習中求進步，在學習中求創新，在創新中生存，在創新中發展，在創新中壯大。

面對新形勢，必須抓住新機遇，迎接新挑戰。我若能受聘，我一定不甘落後，勇於進取，努力學習新知識，掌握新技術，積極發揮聰明才智，以我滿腔的工作熱情、踏實的工作作風、前瞻的管理理念、規範的管理運作、科學的工作方法、高度的敬業做好調度運行部創一流工作。

謝謝大家！

電力公司崗位競聘演講稿 篇2

各位、同志們：

上午好！

我叫，今年歲，大專畢業，現擔任平樂縣電力公司工會主席，辦公室主任職務，電力公司辦公室副主任競聘演説。我年獲全國統計師專業職稱，年參加全國祕書等級考試獲高級祕書資格，近年來，先後榮獲雲南省電力優秀青年、桂林市百名優秀團幹、桂林市水電系統先進個人、平樂縣優秀員、先進職工、農改造先進個人等榮譽稱號，在上月揭曉的平樂縣首屆十大優秀青年的評選中我以

第二多票當選為平樂縣首屆十佳，今日我本着鍛鍊自己，為各位服務的宗旨站到這裏，競聘區公司辦公室副主任一職，希望能得到各位的支持。

各位都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜、任務艱鉅。參加今日辦公室副主任競聘的同志，都有自己的優勢，那麼，我的優勢是什麼？

我想説，我的優勢在於三方面：

一、我從年開始擔任平樂縣電力公司辦公室主任，至今已有三年多的時間，在這裏，我不想大談特談我們公司辦公室是如何在這三年中連續被評為單位和主管局先進集體，因為我知道，榮譽屬於各位，成績只能代表過去，我只想説幾年的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點，使我增強了工作能力，使我積累了一定的工作經驗，如果我能當選辦公室副主任，所有這些都將有利於我儘快進入角色，適應工作要求，競職演説《電力公司辦公室副主任競聘演説》。

二、我一向勤勤懇懇，嚴於律已，作風正派，有一顆全心全意為各位服務的心，雖説我不善於説一些美麗動聽的話，但我能説真話，能辦實事，處處嚴格要求自己，謙虛謹慎，廉潔奉公。

三、我性格開朗，愛好廣泛，積極投身於各種文藝活動，多次策劃並主持縣裏舉辦的各種大型文藝晚會，並獲縣十佳歌手稱號，這些綜合素質的提高，無疑又對我的辦公室工作起到了推進作用，促使我的工作又上了一個新的台階。如果我能當選辦公室副主任，我會發揮我的這些特長，開展各項活動，豐富各位的文化生活。

優勢固然重要，但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，盡職盡責履行自己的職責，富有成效地做好辦公室工作，還必須要有自己的思路和設想。我的思路和設想概括起來主要有以下幾個方面：

一是出謀劃策。

辦公室作為承上啟下、聯繫內外，溝通左右的橋樑紐帶，是各種信息的集散中心，如果我能當選辦公室副主任，我會協助好主任做好各項工作，積極主動地站在全局的角度思考問題，為決策全面、準確、適用的信息，積極地當好決策參謀，當好“諮詢員”。

二是誠摯謙和。

辦公室工作服務對象廣泛，任務繁雜，交辦的事要不折不扣地完成，但是為服務的出發點和落腳點是為羣眾服務。因此，如果我能競聘辦公室副主任，我一定會團結同志，傾聽各位的呼聲，充分發揮主觀能動性，增強工作的預見性，力求想在之先，謀在之前，做到多未雨綢繆而少亡羊補牢，“雪中送炭”而非“雨後送傘”，力爭為各位當好“管家”，做一名合格的“服務員”。

三是善於協調。

辦公室工作處在單位的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關係，如果我能競聘辦公室副主任，我一定會顧全大局，與主任一道協調好各種關係，圍繞公司決策和意圖，統一認識，理順關係，化解矛盾，消除梗阻，凝聚合力，全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。確保公司的各項工作正常運轉。

電力公司崗位競聘演講稿 篇3

各位、各位同事：

上午好！

非常感謝公司在人事制度改革方面為我們創造了公平競爭的環境，自己才有了這個機會參加競聘，我參予競聘的崗位是公司計劃發展部副主任。

我叫，年廣西大學水利水電建築專業畢業，獲工學學士學位。同年分配到廣西水電廳地方電力局，先後在計財科和建設科工作，期間年至年曾在水電廳地方電力農村水電建設辦公室工作，參加工作以來，一直從事我區地方電力建設的管理和農村初級電氣化建設工作，曾先後獲得全區第二批農村初級電氣化建設先進工作者和全國第三批農村初級電氣化建設先進工作者稱號。去年底，地電局與公司分開運作，本人主動申請自願到廣西水利電業有限公司計劃發展部工作，今日，我在這裏參加競聘，如果我被聘用，我將積極配合主任做好以下工作：

一、計劃工作。

計劃工作又分為資金計劃與項目計劃。

資金方面我們要加強與區計委和農行的聯繫，爭取得到區計委甚至區人民政府的大力支持，保證貸款的及時發放，使農改造工程得到資金上的保證。

項目計劃問題，國家計委已批覆我公司

第二批農改總投資，我們要積極配合區計委根據各縣的具體情況，分別對各縣的 第二批農改可研報告進行正式批覆。充分了解所屬公司的實際情況，同時加強與區公司各部門之間的聯繫，真正做到心中有數，從而扭轉計劃下達的被動局面。另外，從 第一批農改的經驗和教訓來看，還需對部份項目進行調整，使各縣電佈局更科學、更合理，真正達到農改造降低線損，減輕農民負擔的目的，使電力更好地為農業、農民、農村經濟發展服務。

從去年月到現在，區公司累計下達資金計劃億元，但到現在完成計劃投資多少不是很清楚，這就存在計劃跟蹤問題，今後計劃部必須加強這方面工作，及時瞭解計劃項目的落實、進度和投資完成情況，當好的參謀，為區公司的宏觀調控和決策起到積極的作用。

二、體制改革工作。

農電兩改一同價其中就有農村電力體制改革，這包括縣、鄉、村三級供用電管理模式的改革。

對於農村電工，計劃部最近已印發了《廣西水利電業有限公司農村專職電工管理指導意見》，標誌着村級電工的改革已初見成效。

鄉（鎮）電管站的改革，我們從年就開始進行，但到目前為止，還有個鄉（鎮）電管站沒有完成，原因是這些鄉鎮主要是以小水電站供電為主、集體或個體承包和農改造未進行的鄉（鎮），這就需要我們必須加大工作力度，堅決按國家的有關文件、規定執行，力爭在年底全部完成鄉（鎮）電管站的改革。同時，為進一步規範管理，提高工作效率和服務質量，確保農電兩改一同價工作順利進行。對於現有的鄉（鎮）供電營業所，我們還要出台《供電營業所定崗、定責、定編標準》、《供電營業所規範化服務規定》等有關辦法和規定。

縣級供電企業的改革，是我們工作的重點之一，關係到公司陳總所強調的要把區公司做大做強的問題。區公司只有與各所屬公司組成以資產為紐帶的有限責任公司，這樣才能為區公司的做大做強打下堅實的基礎。

三、工程驗收工作。

農改造一期所屬公司的農建設改造任務，需新建變電站座，改造座，新建和改造線路公里，通過招標已開工建設的有個送變電工程，其中已完工的有個工程，但進行了工程竣工驗收的只有恭城、容縣、德保縣等個工程，大批已完工和將要完工的工程需要進行竣工驗收，僅靠計劃部很難及時驗收，必須指定專人並會同生產經營部、基建工程部共同抓這項工作，還要加強監理的力量，真正起到監理的作用，同時督促所屬公司，積極配合，加快預驗收，以上三個環節缺一不可。這樣，才能加快驗收工作，以免造成長期已完工工程遲遲不進行竣工驗收導致施工承建單位向我公司索賠的尷尬局面。

最後，談談我的工作態度。

各位知道，我也有不少的缺點，如：工作積極性、主動性不夠，紀律性不強等。藉此機會，我也向各位表個態，不管這次是否競聘成功，今後，我都要加強學習，熟悉國家的有關政策，做到立場堅定、旗幟鮮明、積極進取，勤于思考，勇於創新，發揚優點，克服缺點，嚴於律已，本着對工作、對、對同事、對自已負責的態度，幹一行，愛一行，認真做好自己每項工作，決不辜負各位對我的期望。

再次感謝各位及各位同事給予我這次競聘的機會。

電力公司崗位競聘演講稿 篇4

各位領導、各位同事：

大家下午好！我是，20xx年7月畢業於遼寧工程技術大學機械電子工程專業，畢業後直接分配到麥垛山煤礦工作。我競聘機電技術員。

到麥垛山工作已經兩年時間了，在這兩年裏，我學到了很多知識，實踐經驗不斷豐富，工作能力顯著提高。我已經由一個剛從學校走出來的、對前途充滿茫然無所適從的學生，蜕變為一個對前途充滿信心、堅定信念、正在麥垛山這個廣闊的舞台上展示自己才華的有為青年。在這兩年裏，我先在綜掘籌備隊接受為期一年的培訓，當機電隊成立時，調入機電隊工作。在這一年的培訓裏，通過對各種專業知識和政策法規的學習，我對煤礦工作有了一個初步的瞭解，對麥垛山煤礦的基本情況也有了一定的認識，也為正式參加煤礦工作做好心理準備，

磁窯堡的兩個月實習，更是讓我對煤礦工作有了切身的感受，並積累了初步的實踐經驗。如果這次技術員競聘成功，我將認真履行技術員工作的職責。在以後的工作中，我將繼續認真學習，努力提高業務能力。平時紮根現場，跟隨工人師傅學習各項操作，熟悉各項工程作業流程，不斷地積累實踐經驗，以便能夠更準確的編寫技術措施，以正確指導工作；加強技術學習，掌握先進技術和裝備，並將其應用到生產中去，以提高工作效率；着力於技術改革和創新，降低生產成本，提高生產效益與效率；強化技術標準，指導工人幹標準活。當然，如果這次沒有競聘上技術員，我不會灰心，我將繼續學習，努力提高自己的能力，按照技術員的標準要求自己，在實踐中提高自己，認真做好自己分內工作，爭取早日達到技術員的要求。

麥垛山煤礦地質狀況複雜，礦井湧水量高，給礦井建設帶來諸多困難，在20xx年，我們剛來的時候，兩條立井陷入停工狀態。這些困難給我們新畢業的學生蒙上了一層陰影，很多人遞交了辭職報告，但是，我選擇留下來。兩年來的工作證明，我的選擇是正確的。在這兩年裏，我們雖然遇到了諸多困難，但是，我們有更多的辦法來解決這些困難，我們的事業在不斷的發展，麥垛山正在不斷的成長，前途更加光明，同時也為我們提供了更加廣闊的舞台，來展示我們的才華，我們也正是在這些困難的磨練下不斷成長。兩年的工作使我堅定的相信，麥垛山是一個可以實現我人生價值的平台，作為一個技術員，我將貢獻我的智慧與力量，與大家共同建設麥垛山的美好未來。