生產科科長競聘演講稿

資源，取得支持，暢通獲得新政策、信息的渠道，幫助我場多解決各種問題和困難。

?理順與社會鄉村的關係，確保經營區穩定。

?1、深入一線，聯繫羣眾。多層次滲入鄉村、小組以及農户，建立良好的場村關係，介紹招收村民參加我場的組培、木材生產、營林撫育等方式，與農民羣眾建立合作共同體，建立廣泛的羣眾基礎，做到爭取羣眾對工作的支持，同時，又有利於及時掌握鄉村信息動態，做出及時、準確、科學的決策。

?2、加強宣傳，提高認識。發揮政策優勢，依靠黨委政府的力量，廣泛宣傳林業政策、法律法規，提高羣眾對穩定國有經營區的認識。

?3、增加對話，減少對立。積極參加場裏開展的“場村共建”和支持當地社會公益事業的活動，增加對話，減少對立，把羣眾利益放在心上，羣眾就會把你的利益放在心上，做到經濟利益與社會效益的統一。

?4、協調矛盾，方法科學。首先要排查矛盾，做到掌握情況，心中有數，二是積極調處，主動介入，要做過細的思想工作、協調工作，反覆磋商，妥善處理，要把矛盾解決在萌芽狀態，不能讓矛盾擴大化;爭取親戚朋友、鄉村政府等各方力量，幫助我們解決矛盾;必要時依法打擊，以點帶面，教育一方。

?理順與科室工區的關係，保持工作的互補性和連貫性。常與生產科工區溝通，及時瞭解經營區動態，認真分析林地、林木管理存在的問題，並與他們形成工作合力，堅持“抓早、抓孝抓了”，不扯皮不推諉，把問題解決在基層，為林業生產經營活動保駕護航。

?四、秉持廉潔奉公，保持風清氣正的工作局面

?森林資源保護説通俗點，就是守衞“米缸”。如果不廉潔奉公，就成了羣眾説的“養老鼠咬布袋”。

?1、築牢防線。作為森保科長，要慎用權，慎交友，牢牢構築思想道德防線，保持廉潔奉公的品質。積極開展警示教育，認真分析涉林瀆職犯罪行為的新情況、新特點，掌握新動向、新形式，尤其注重對重點崗位人員進行重點防範教育，增強預防職務犯罪的自覺性，築牢拒腐防變的思想防線。

?2、團結、實幹、自律。講團結，搞好上下級、幹羣等關係的和-諧;講實幹，愛崗敬業，從我做起，從身邊的事做起，人人講奉獻;講自律，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪慾之害，自覺遵守法，勤政廉政，把心思放在做工作、幹事業、謀發展、促和-諧上。

?3、高度重視羣眾信訪工作。認真受理羣眾通過來信、來訪。