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銀行競聘演講稿2022(精選15篇)

銀行競聘演講稿2022(精選15篇)

銀行競聘演講稿2022 篇1

尊敬的各位領導、各位評委:

銀行競聘演講稿2022(精選15篇)

大家好!

我叫___。我行這次人事制度改革,對支行行長助理採用公開招聘的方式,為全體幹部職工提供了一個公平競爭的機會,我非常擁護,並積極參與。我想,我一定不會辜負大家對我期望,今天我演講的題目是《不負眾望,不辱使命》。

下面做一下自我介紹,以便讓大家對我有一個更加全面的瞭解:我叫___,19__年生,本科學歷,__年畢業於__學校,__年參加工作,曾先後從事___、___、___工作,___年我曾在在基層支行儲蓄所做過半年的__,現任__。工作中的我總是兢兢業業、努力工作,所以我曾多次受到領導和同事的肯定,並獲得__、__等多個榮譽稱號。

今天之所以走到講台上參加支行行長助理的競聘,我認為我已具備了擔任這一崗位的許多條件,我有能力,有信心、有決心勝任這崗位,我的優勢主要有:

一是我思想進步,具有一定的政治素養。我從小接受了良好的傳統教育,培養造就了我光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。平時,我注重加強自身修養,做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,深受領導和同事們的信任。我在每個工作崗位上都做出了較好的成績。

二是具有豐富的工作經驗和組織管理能力。參加工作以來,我曾先後從事過多個崗位。可以説,每一次崗位變動,對我的人生都是一次難得的體驗,尤其是做了__年客户經理的工作經歷,更是使我的能力有了進一步的提升,對我的生命都是一筆寶貴的財富!可以説,多年的工作實踐,已使我具備了擔任行長助理所需要的工作能力,組織能力。

三是具有工作責任感和敢於吃苦耐勞、勇於創新的精神。我出生於一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛鍊了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。並始終以“明明白白做人、實實在在做事”的信條工作。

四是具有強烈的事業心和一絲不苟的工作作風。銀行的工作,來不得半點馬虎。要想做好各項工作,必須要有強烈的責任心和一絲不苟的工作作風。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業中,做事堅持事實求是、清正廉潔。

如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我走上支行行長助理的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,並做好如下幾點:

一是真誠講團結。多年的工作經驗告訴我,同事時間,搞好團結比什麼都重要。為此,我將擺正自己的位置,找準助理角色,在領導面前,凡事多請示、多彙報、多交心通氣,團結協作,認真履行崗位職責。在同事面前,凡事多交流,增進友誼,搞好團結,使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心,把行裏的工作搞好。

二是加強本部門管理力度,健全各項管理制度。我將協助行長不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好管理工作,建立完善的內新管理制度,明確分工,劃清職責。設置相應的規章制度,使職工有據可循。明確各崗位職責,使每位職工知道自己需要幹什麼和怎麼去幹。

三是突出重點,抓好營銷到位。根據市場經濟學的"二八"法則和__地區特點,我將協助行長組建一支特別能戰鬥的隊伍,加強優質客户的信息蒐集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現有客户的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客户,擴大市場份額,增加存款收入。

四是強化管理,提高素質到位。組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識,瞭解現代商業銀行的發展趨勢,開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優質客户檔案管理等競賽,掀起學業務、學知識的浪潮,打造一個"學習型"的銀行,使全體員工明確前進的方向,自動自發,激活潛能,找到拓展業務的辦法。

五是我將努力提高自身素質建設。我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力,增強自身綜合素質。在為銀行的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁複雜的社會裏把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給金融事業。

尊敬的各位領導、各位評委,如果我應聘成功,我將以此為新的起點,認真兑現我的上述諾言;讓支行行長助理這個職業因為我們的存在而更加神聖,讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻,鮮花更加豔麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業更加輝煌!謝謝大家!

銀行競聘演講稿2022 篇2

尊敬的各位領導,各位同仁,大家晚上好:此時此刻,我的心情是激動的。因為,我很榮幸地走上了競聘演講台,非常感謝支行領導給我們青年職工提供了這次展示個人才藝,挑戰自我,證明自我的機會.在激動的同時,我也做好了敢於吃苦、勇於創新的準備。

我是__年來到建行的,先後從事會計,儲蓄,信貸工作.並長期在一線工作.熟悉前台客户工作.這次我竟聘的崗位是網點客户經理.適逢這次難得的竟聘,我本着鍛鍊、提高的目的走上講台,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為自己的職業生涯添上濃濃的一筆.客户經理對我是一個全新的領域,我認為,我們應該理解到以下幾點:

首先應搞清楚幾個基本問題:_“誰是我們的客户?”、_“他們需要什麼?”、_“我們能為他們提供什麼?”簡單説,誰能在最短的時間找到最有價值的客户,同時通過便捷的交易方式為客户提供滿意的金融產品和服務,誰就能抓到優質的客户。 再次,要有科學的服務理念。我們的客户服務工作就是牢固樹立“以客户為中心”的服務理念,謀求客户獲利能力提高,實現客户滿意度;謀求客户發展能力的提高,從而實現客户忠誠度。面對多層次、多元化、更加個性化的客户需求,客户經理要做的就是收集、分析、整理客户的信息,瞭解客户的需求。客户經理起一個橋樑的作用,能及時瞭解客户的需求,瞭解客户對我行的產品及服務哪些滿意,哪些不滿意,收集整理後,再反饋到各個相關的部門,以便我們不斷改進,不斷完善,從而形成一個良性的循環。

最後,客户經理要具有優良的觀念和心態,熟悉瞭解銀行產品,採取正確有效的策略,要創造及維持良好的客户關係,推動各種有效的計劃和制度。我的感覺是,客户經理的服務必須是:專業、高效、主動、個性化。專業化要求你對自己的產品瞭然在胸,熟悉金融市場投資方面相關知識。高效要求你具備嫻熟的各種技能。如:溝通技能、電子商務技能。主動要求你熟悉自己的客户,與用户真誠合作,做用户真心朋友。個性化要求我們要根據不同的客户需求為客户提供靈活的服務方案。客户經理要作到這些,就必須不斷加強學習,努力成為知識型、綜合型客户經理。在此次竟聘中,如果我有幸被聘為客户經理我會努力作到:_認真學習,與時俱進,樹立市場觀念、客户觀念、營銷觀念,為全方位對客户服務打定堅實的基礎_認真履行客户經理的職責,積極拓展客户營銷。廣泛宣傳我行的金融服務政策、內容、特色,熱情向客户介紹、推薦行裏的特色業務。為客户提供綜合性的金融服務,圓滿完成各類基本業務的交易;挖掘客户潛在金融需求和潛在市場,為客户提供諮詢和理財服務,密切與客户的關係,更好地把銀行產品營銷和為客户服務兩方面職責緊密結合起來_分析研究市場,加強對客户的研究,建立客户資料檔案,掌握轄區客户特點和結構,進行市場細分;比較分析各類客户市場的特點,提出改進本行產品和服務的詳細意見_以客户為中心,加強內部溝通與業務協調,提高服務效率。

總之,隨着金融體制改革不斷深化,銀行業競爭日趨激烈的形勢下,保持市場份額的快速增長,將是一項長期而艱鉅的任務。無容置疑,在客户經理這個崗位上,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵,也毫無經驗可言。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,只求把握好現在和將來。通過這次競聘,我願在以後的工作當中,不斷學習,立足本職,鑽研業務,勤奮工作。在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。

謝謝大家。

銀行競聘演講稿2022 篇3

各位領導、同事們:

你們好!

首先感謝銀行領導和各位同仁的信任和支持!

我叫__,今天,我參與竟聘的崗位是營業部會計主管,意向是檢查輔導工作。參加工作__年來,我第一次因為競爭工作崗位而站在演講台上,身上感到從沒有過的壓力,但面對這麼多評委和這麼多真誠的目光,我也體味到了行領導班子以人為本、與時俱進、鋭意進取的創業精神,也感到了_行明天無限的生機與活力。

我___年畢業於___,後來參加___本科自學並順利畢業,___年考取經濟師資格。參加工作以來,先後從事過儲蓄、事後監督、銀行卡、出納和會計等工作,並多次被評為工作先進個人,在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結合工作實際撰寫的業務論文《___》也在《___》刊發。這點成績的取得,固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的,但更多的是_行這片沃土培養和鍛鍊了我。

目前,_行面臨着謀求更大發展的良好的機遇。市場經濟的大潮已把我們推向了潮頭,物竟天擇,流水不腐,_行這艘航船已處在了一個更高的起點上,準備揚帆起航。所以,我參加這次竟聘對我來説同樣是一個難得的機遇,不論成功與否都將對我的人生產生深刻的影響。

營業部會計主管是一個業務性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位,這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業務素質和優秀的人格修養。我參加工作以來一直處於業務一線,無論是從事事後監督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業務,崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經驗,也符合我行業務向綜合化發展的需要。特別是從事的事後監督工作,使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。目前,我從事會計綜合崗位,負責轄區內資金調撥、資金清算、往來帳務,使我對轄區內的業務較為清楚;負責我行貸款的發放、歸還、收息、貼現、銀承、委收、託收、查詢等系列工作,雖然這些業務煩瑣,加之人手緊張,即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰,絲毫不能有一點馬虎和私心雜念,絲毫不能出現一點紕漏,更不能給我行帶來任何損失。

_行興盛,我們有責。今天,我勇敢的站到了演講台上,懇請領導和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光,我將折射更多光芒。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任,我將做以下幾點打算:一、積極為_行的發展做貢獻。踏踏實實做人,兢兢業業工作,以優質高效的工作業績來回報我行;二、認真履行會計主管崗位職責。堅持檢查與輔導相結合的原則,保證工作質量以及工作效率;三、善於學習,勤于思考。除學習政治理論外,還要學習科技知識、經濟知識、現代管理知識和企業文化知識等等;四、服從領導,服從安排,團結同事。五、繼續發揚嚴謹、仔細、肯於吃苦奉獻的品格,維護單位的利益。

市場競爭,時不我待,百舸爭流。讓我們攜起手來,共同為_行的發展騰飛貢獻自己的青春和才智,祝願在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。

我的演講到此結束。謝謝大家!

銀行競聘演講稿2022 篇4

尊敬的各位領導、評審員,大家好!

我是____,中共黨員,我此次競聘的崗位是___支行行長一職。

首先,我闡述一下對分支機構改革的認識:銀行網點扁平化改革是當前金融機構改革的大趨勢,已被多家國際國內銀行實施,並且被證明是行之有效的優秀管理體系。我行分支機構扁平化改革,是實現我行中長期戰略規劃,最終實現上市目標成為一家“好銀行”的必經過程。此次分支機構扁平化改革是一個觸及資源配置、人員調整、業務對接、管理分工、內控完善和職工培訓等多個環節的組織改革過程。扁平化之後能夠實現總行——管轄行——經營網點,3層集約化管理模式,大大縮短了管理半徑,能夠提高規模效益,顯著提高機構運行效能和風險掌控潛力,大大降低網點非經營壓力,充分釋放基層網點人力資源,使網點從經營管理雙層職能,轉變成____,能夠激發出網點經營活力,增強網點營銷的主觀能動性。[由整理]

其次,我認為競聘____支行行長有以下幾點優勢:一是我從___年加入___行以來,有着___年銀行從業和___年的管理工作經驗,尤其是_____年到___支行任副行長這__年,與眾多客户建立了良好的關係,擁有必須的客户資源,具備強烈的營銷意識。

二是,能夠堅持按規矩辦事,依法合規開展各項業務。熟悉本行各項規章制度,具有較高的金融業務素質和操作技能,在業務開拓中,始終牢固樹立風險意識,保證各項業務健康發展。

三是注重團隊建設,工作中善於團結同志,從理解人、關愛人、包容人的角度出發,與同事協作共事,努力為職工創造一個良好的工作氛圍,增強工作團隊的凝聚力,激發工作熱情和動力。

四是注重實效管理,自今年_月份任____支行臨時負責人以來,短短___月時間,努力完成各項指標,該支行涉及__項考核中只有_項指標完成率超過70%,到季末考核前這短短几十天,透過帶領團隊進行全方位營銷,共有_項指標完成率超過100%,_項指標完成率超過90%。在全轄考核中排行第_。較去年有大幅提升。

五是在多年的工作中,我與上級支行部門都建立了良好的協作關係,溝通和協調潛力也得到了不斷加強。

這次競聘,如果我能得到領導和職工的信任和支持,我將採取以下設想和措施開展工作:

緊緊圍繞支行的經營發展目標,堅持以客户為中心、以市場為導向、以效益為目標,以風險控制為主線的經營思路,充分藉助我行服務資源和金融產品,狠抓新客户的拓展,強化存量客户維護,結合我支行20__年任務目標,以及未來市場導向,用心開拓我行開展的各項業務,認真完成上級行交辦的其他工作。具體工作措施如下:

1、以大户目標管理為核心,以抓大不放小為原則,做好客户維護工作。

有關調查資料顯示,吸引新顧客的成本是持續現有顧客滿意成本的5倍。因此在開拓新客户的同時,應注重維護存量客户。一是加強存量客户精細化的分類管理,對能給我行帶來豐厚回報的優質客户進行重點維護,逐步培植為我行的忠誠客户。二是進一步完善存款客户的監測制度,鎖定日均餘額在100萬元以上存款客户,加以重點監測,增強對客户存款異常變動的反應靈敏度,及時調整營銷策略。三是加強與上級支行業務部門聯動營銷機制,加強信息溝通,密切配合。根據我支行地理位置、存款結構等特點,利用金融產品進行深入挖掘和營銷客户,穩定存款。四是提高服務意識,運用硬件維護、軟件維護、功能維護、心理維護、特色維護等方式、方法提高服務水平,吸引一大批忠誠的客户羣,取得市場上的競爭優勢。

2、抓住地區發展機遇、更新營銷觀念,做好新市場拓展工作。

支行所在地區辦事處位於北京東長安街延長線上,距天安門僅8公里,素有“長安街東第一鄉”的美譽,向西緊鄰CBD核心區,向東與中國傳媒大學相鄰,關於以加快城市化進程和加強社會主義新農村建設的要求為指導,大力發展傳統、傳媒、時尚“三大文化產業”。我行就應緊跟國家政策和地區發展規劃。一是抓住該地區新農村建設中基礎工程存款、貸款需求,加強資產負債業務營銷,二是針對目前________旅遊資源,努力拓展POS和自助機具建設。三是根據目前該地區大力發展文化創意產業佈局,以及通惠河南岸金融資源稀缺的有利條件,多與當地政府溝通,努力爭取新入住客户資源。

銀行競聘演講稿2022 篇5

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

大家好!

十分感謝中支黨委給我們一次展示自我的機會。

事業發展,人才為本。面對日新月異的金融挑戰,中支黨委審時度勢,不拘一格,廣納賢才。這是一個開明之舉,更是一個發展之舉,希望之舉,她將給隊伍注入新的活力,給工作帶來新的突破。

也正是懷着這樣一種對事業美好的憧憬,懷着一顆拳拳愛行、興行之心。今天,我走上了競聘的講台。

我於1970年2月出生於一個貧苦的農民家中,童年時代就飽嘗了生活的疾苦,少年時代上山砍過柴、下田插過秧,在勞動的洗禮中長大,這些經歷造就了我正直、樸實、堅忍不拔的性格。儘管眼前的我西裝革履,農家子弟的影子早已蕩然無存,但我身上依然流着農民的血,依然保持着勤勞善良、艱苦樸素的優良品質。

19__年20歲的我告別了母校__財經學院,帶着滿臉的稚氣和滿腔的熱情踏進了__支行,時光飛逝,轉眼我已過而立之年,時光的流逝使我臉上多了幾分成熟與穩重,但心中的熱情一直有增無減。十多年來我先後從事過稽核、計劃、監管等專業工作,做到了幹一行、愛一行、鑽一行、精一行,兢兢業業、無私奉獻,十年如一日。

各位領導,各位評委,各位同仁,古人云:不可以一時之得意而自誇其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。這次競聘不論結果如何,我都將一如既往地勤奮學習,努力工作。

最 後,我想用這樣一句話來結束我的演講:奧運精神,重在參與,只有成功參與,才能參與成功。

謝謝大家!

銀行競聘演講稿2022 篇6

各位領導,同志們:

大家好!伴着農行人事制度改革的時代強音,和着人才強行戰略的強勁交響,今天。我走上了演講台,用我的拼搏,我的奮鬥,我的嘗試來證明我的勇氣,展示我的能力,追逐我的理想,用青春熱血和聰明才智來擁抱機遇,迎接挑戰。

歲月留痕,往事可憶。俄羅斯莫斯科商業大學畢業後,1996年我進入了農行工作,幾年來我曾做過會計記賬員,財務監管員,財務部副經理,20xx年初擔任了支行行長職務。如果説,記賬員,監管員的經歷讓我學習了銀行的基礎知識,掌握了會計的基本原理,財會部副經理的歷煉讓我學會了如何執行與協調,學會了對各項制度的制定和整合,那麼,支行行長的實踐則讓我懂得了如何經營,如何管理一個企業,讓我懂得最為管理者的辛酸苦辣,更讓我懂得如何去踏踏實實做事,老老實實做人。可以説,從一個經辦員到一箇中層管理者,再到支行獨擋一面,我完成了業務知識的原始積累,完成了業務經營由前台向後台的自然過渡,完成了由參與經營到組織管理的角色轉變。

幾年的工作實踐,讓我經歷了風雨,見了世面,長了才幹,我管理的支行由當初的全市第11位提升制至第三位。不良資產較20xx年初下降了578萬元,下降了7%,利潤自20xx年末實現零的突破後,預計20xx年將突破200萬元,綜合競爭力明顯提高,業務經營綜合排名連續兩年位居全市第三名。

常言道,單絲不線,孤木不林,所有這些成績的取得,離不開市行領導的親切關懷,離不開各部室的鼎力支持,離不開支行全體員工的辛勤勞動。每當想起這些時候,我都深受鼓舞和感動,既有對市行領導,各部室與全體員工的感激之情,又對今後的工作必勝的信心,這也是我能夠不斷前進的根源所在。

我深深的懂得,時代的快速發展,需要不斷更新知識去適應變化了的形式,固步自封,不思進取無疑會被歷史所淘汰,作為一名管理者更應居安思危,勤學不輟。為提高自己的業務素質和理論水平,增進駕馭市場,應對變化的能力,20xx年我通過了高級管理人員工商管理碩士考試,成為長江商學院EMBA的一名學員。在這裏,聚集着全球的華語教授,聚集着全中國最頂尖的企業家,能與大師同行,能與企業家交流,對於我來説不僅僅是一種歷煉,不僅僅是一種提升,更是一次洗腦,一次身與心的涅磐。我堅信我會用我所學到的知識來指導我的實踐,厚積薄發,揚長避短,和我的員工一道用我們智慧和實際行動把支行帶向更光輝的未來!我更願意用自己的一身正氣,一腔熱血,一副鐵骨,一股倔強和敢於承擔責任的精神,立足本職,無私奉獻,為前進中的農行錦上添花。

謝謝大家!

銀行競聘演講稿2022 篇7

各位領導、同志們:

大家好!首先感謝支行領導給我這次展示自我的機會。希望我站在這裏沒有讓大家感到意外,這次競聘對我來説可謂一個嶄新的開始,從今天開始,從現在開始,大家看到的將不再是那人不求上進,安於現狀的__了,今天,展現在大家面前的將是一個積極上進,充滿自信的__。

我,今年__歲,大專在讀。__年入行以來,我先後作過行政、儲蓄,經警等工作,工作中,我勤奮好學,熟練地掌握了各種業務知識和操作技能,在工作中表現了良好的業務素質和業務能力,多次參加市行的業務技術比賽,連續三年被評為業務標兵,並被評為20__年度先進個人。我自認有能力有條件競聘__支行副行長一職。

一、參加本次競聘的原因

首先,源於自己價值的實現。“不想當將軍的士兵不是好士兵”,我從事儲蓄工作已有10年了,我自認在現有的工作崗位上游刃有餘,渴望能在一個新的崗位上鍛鍊一下自己,二級支行副行長這一職務既能鍛鍊一個人的溝通協調能力,又能鍛鍊一個人的組織管理能力,所以,我希望給自己一個提高工作能力、實現自我價值的機會,而且我自信有能力適應這個崗位的工作。

其次,源於這個工作帶來的挑戰。由於諸多原因的存在,__支行儲蓄存款呈自然負增長,這與存款指標的逐年增長顯然不對稱,這就加大了工作的難度,我很願意去迎接這份挑戰,用自己的努力開創出一條的工作思路,為領導分憂,解決問題。

再次,源於一份__情節。__支行工作的難度大家有目共睹,但我在千山路支行工作已近10年,可以説是與__同興衰,共榮辱,所以,我對__支行有一種責任感,希望能通過我的努力讓他不斷髮展,做出成績。

二、參加本次競聘所具備的優勢

首先,我在__支行具有良好的客户基礎。我在__支行從事儲蓄工作,至今已有10年了,我通過在儲蓄窗口為客户提供優質的服務,與__支行較為穩定的儲蓄客户都建立了較好的合作關係;由於__支行絕大部分對公客户在我行都有儲蓄業務,所以,在工作中與對公客户也有業務合作,也建立了與對公客户的良好合作關係;通過上門服務,對__、__等大客户的情況都比較瞭解。良好的客户基礎將會幫助我儘快適應新的工作崗位,更好地開展工作。

其次,我在__支行具有良好的羣眾基礎。我在日常工作中,能做到任勞任怨,對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決;始終堅持上門服務,另外,我還不斷加強業務學習,提高自身的業務能力,適應新業務的要求。我用自己的行動得到了大家的認可,連續三年被評為業務標兵,20__年被評為先進個人。這些榮譽是大家給我的,它反應了大家對我的信任,相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障。

三、對今後工作的設想

如果我競聘成功了,我今後的工作任務就是如何作好支行長的助手,協助他把支行的各項工作做得更好。

發揮自身優勢,提高儲蓄工作質量。

儲蓄客户不同於對公客户,他與銀行之間不存在其他關係,就是單純的債權債務關係,那麼如何讓客户在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應考慮的問題。我們不排除其他因素的存在,但服務質量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以,提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客户提供滿意的'服務,最好是能夠針對不同的客户提供個性化的服務。以前我們幫助老人寫憑條,不厭其煩地與聾啞人進行手勢交流就是最為簡單的個性化服務,都收到了很好的效果。當然,我們現在沒有條件提供更進一步的個性化服務,但至少,我們應該為客户提供周到、温馨的服務,真正作到將心比心,用真心的服務換取客户的忠誠。為此,我將協助支行長,一方面加強儲蓄人員的思想教育工作,樹立端正的服務態度;另一方面,加強業務學習和交流,提高業務能力,為客户提供準確、快捷的服務。總之,我們將盡力保持儲蓄存款的穩定。

銀行競聘演講稿2022 篇8

各位領導、同事們:

你們好。首先感謝行領導和各位同仁的信任和支持!

我叫,今天,我參與竟聘的崗位是營業部會計主管,意向是檢查輔導工作。參加工作xx年來,我第一次因為競爭工作崗位而站在演講台上,身上感到從沒有過的壓力,但面對這麼多評委和這麼多真誠的目光,我也體味到了行領導班子以人為本、與時俱進、鋭意進取的創業精神,也感到了舜井工行明天無限的生機與活力。

我x年畢業於,後來參加本科自學並順利畢業,x年考取經濟師資格。參加工作以來,先後從事過儲蓄、事後監督、銀行卡、出納和會計等工作,並多次被評為工作先進個人,在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結合工作實際撰寫的業務論文也在刊發。這點成績的取得,固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的,但更多的是工行這片沃土培養和鍛鍊了我。

目前,工行面臨着謀求更大發展的良好的機遇。市場經濟的大潮已把我們推向了潮頭,物竟天擇,流水不腐,工行這艘航船已處在了一個更高的起點上,準備揚帆起航。所以,我參加這次竟聘對我來説同樣是一個難得的機遇,不論成功與否都將對我的人生產生深刻的影響。

營業部會計主管是一個業務性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位,這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業務素質和優秀的人格修養。我參加工作以來一直處於業務一線,無論是從事事後監督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業務,崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經驗,也符合我行業務向綜合化發展的需要。特別是從事的事後監督工作,使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。目前,我從事會計綜合崗位,負責轄區內資金調撥、資金清算、往來帳務,使我對轄區內的業務較為清楚;負責我行貸款的發放、歸還、收息、貼現、銀承、委收、託收、查詢等系列工作,雖然這些業務煩瑣,加之人手緊張,即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰,絲毫不能有一點馬虎和私心雜念,絲毫不能出現一點紕漏,更不能給我行帶來任何損失。

工行興盛,我們有責。今天,我勇敢的站到了演講台上,懇請領導和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光,我將折射更多光芒。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任,我將做以下幾點打算:一、積極為工行的發展做貢獻。踏踏實實做人,兢兢業業工作,以優質高效的工作業績來回報我行;二、認真履行會計主管崗位職責。堅持檢查與輔導相結合的原則,保證工作質量以及工作效率;三、善於學習,勤于思考。除學習政治理論外,還要學習科技知識、經濟知識、現代管理知識和企業文化知識等等;四、服從領導,服從安排,團結同事。五、繼續發揚嚴謹、仔細、肯於吃苦奉獻的品格,維護單位的利益。

市場競爭,時不我待,百舸爭流。讓我們攜起手來,共同為工行的發展騰飛貢獻自己的青春和才智,祝願在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。

我的演講到此結束。謝謝大家!

銀行競聘演講稿2022 篇9

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!

首先,我要感激各位領導和同事們能給我這樣一個機會,來參加會計主管的競聘。説實在的,能站在這個競聘的舞台上,我的心境十分激動,這是對我多年來工作態度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!

__年進行,做過儲蓄和會計崗位,此刻是複核崗位。竟聘會計主管。學歷是本科(__年大專畢業,工作的同時成人教育本科),團員,已經提交入黨申請書,取得個人從業資格證書,個人理財證書,基金銷售證書。有信貸資格證。獲得過省級優秀會計員。金融先進工作者。

對於我,大家也許並不陌生。但在今日這個場合,請還是先允許我做一下自我介紹吧。我叫___,今年__歲,本科學歷。目前已取得個人從業資格、個人理財、基金銷售、信貸等多個資格證書。__年我進入銀行,回顧往昔,歲月如梭,不知不覺我已在銀行工作了6個年頭。這6年裏,我從一個懵懂的初生牛犢,靠着勤學肯幹的精神,轉戰了行裏的幾個崗位:先後做過儲蓄工作和會計目前我在複核崗位工作,主要負責。(請根據自我情景填寫)這些年來無論從事哪個崗位,我都要求自我本着“勤勤懇懇、紮紮實實、好學上進”的態度,努力工作,毫無怨言。同時,在工作之餘,我總是抓緊時間學習充電,經過成人教育本科考試,獲得會計學本科學位。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨着多年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益紮實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和必須的管理經驗,工作也取得了必須的成績!曾獲得省級優秀會計員與金融先進工作者榮譽稱號。昨日的工作和成績已成為過去,開創未來,將是我永久的追求。記得有位哲人以往説過:"不要怕推銷自我,只要你認為自我有才華,你就應認為自我有資格擔任這個或那個職務。"如今,我有自信,更有勇氣走上競聘的舞台,因為我覺得自我有信心也有本事擔任一名會計主管,做好應履行職責,組織與領導好本行的會計工作,保證完成領導佈置和交待的各項工作任務,以保證銀行各項任務順利完成。

之所以有勇氣走上這個競聘的舞台,是因為多年來勤勤懇懇的工作,已取得必須的成績,更得到領導和同事的肯定,正是領導同志們的關心、支持和幫忙,給了我極大的勇氣!

之所以有自信自我能夠勝任會計主管的工作,是因為我首先熱愛這個崗位,有做好這項工作的熱情;並且多年的工作歷程,不僅僅沒有消褪我的工作的熱情,並且使我的熱情更勝,如今我期望用自我一片愛崗敬業的丹心、細心、耐心,繼續堅持奮鬥會計主管這個崗位上。並且經過組織多年的培養,我已具有較強的工作職責感和進取精神;多年一向從事儲蓄、會計與複核工作,使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色,還積累了一些內部管理的經歷和經驗。這些都積攢瞭如今我的自信心!

同時,我明白會計主管應當既是管理者,又是工作人員。在工作中,應在自我的職責及領導授權範圍內開展工作,與分管領導在工作上堅持高度一致,當好領導的參謀和助手;同時還要具有全局觀念,站在領導的角度去看問題、想問題,凡事從大處着眼,識大體,顧大局。異常要注意搞好團結,人盡其才,善於對所屬人員進行合理調配,發揮每個人的專長,充分大家的工作進取性,齊心協力地做好各項工作,順利完成各種任務。異常是在大是大非的關鍵時刻,我必須堅持原則、廉潔自律,保證各項工作依照會計出納基本制度與財務管理的各項管理制度與執行辦法規定來完成;在利益得失面前,我必須做到以大局為重,堅決維護團體利益和羣眾利益。

如果我能夠走上會計主管的工作崗位,我必須會嚴於律己,處處做到尊重領導和同事,同時擺正自我的位置,遇事多同事位與相關人員協商、多向請示、多彙報,做到發揮自我的才能,扮好自我的主角;我必須會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業精神繼續堅持下去;我必須會堅持原則、廉潔自律、維護大局、照章辦事、嚴格把關,為會計機構樹立良好的形象;我必須真誠等人,熱情服務、急羣眾之所急、想羣眾之所想;創新永遠是我們工作的靈魂。我必須會工作上求精,充分發揮工作主動性和進取性,與時俱進,開拓創新,努力把自我所轄的財務工作工作推向新的較高水平!我也必須會拓展服務理念,努力打造優質服務品牌。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業務知識與操作技能的學習和培訓工作,以熟練的技能為客户服務。從客户的利益出發,將永遠把客户的利益和需求放在首位。同裏全面實施服務環境規範、服務形象規範、櫃枱服務規範、會計流程規範和檢查督促規範等各項規範措施,期望保證我們優質的服務質量,使銀行在羣眾心中樹立良好的形象。

在此,我衷心和熱忱的期望各位領導、各位評委、同事們能給我這個機會,給我一個更加充分發揮自我本事的機遇與舞台,相信我、選擇我、支持我,您不會後悔,我則會倍加珍惜,也必須會做得更精彩,必須能在以後的工作中百尺杆頭,更進一步,能夠讓自我擁有新的突破。讓我一齊,創造我們未來更加完美的明天!

多謝大家!

銀行競聘演講稿2022 篇10

尊敬的各位領導、各位同事:你們好!

我曾在座右銘中這樣寫到:我不能選擇出生的時代,但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻,我懷着這份對人生價值感悟的執着與信念,帶着對農行事業的夢想與追求,走上這個舞台,接受大家的評判和組織的挑選。在此,我願敞開心扉,對大家説説我要競爭某某業務部經理這個崗位的理由,能挑起這付重擔的原因以及幹好這份工作的思路。這個崗位,不僅僅是一種權利,更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信,來源於對部門工作的駕馭力、鋭意進取的創新力和以德服人的凝聚力。

我競聘的理由及優勢是:

1、有長時間的基層工作實踐,豐富的社會閲歷,從事崗位多,業務知識比較全面。對於這點,通過我上面的簡單介紹,相信各位評委一定有所瞭解。但我深信一點:時間、社會和平凡的工作最能鍛鍊人、培養人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作責任心。

2、工作與管理經驗豐富。我,35歲,畢業於廣西工學院計算機應用專業,經濟師。於99年參加農行工作,分別從事過會計員、出納員、統計員、電腦管理員、會計監管員、系統軟件程序設計員、前台客户經理、機構業務部經理助理和副經理等崗位工作。

3、思想端正,有良好的人生觀、處世觀,能善解人意,甘於奉獻。20xx年經縣行黨委認真考察、考核,我被組織接受為光榮的中國共產黨預備黨員,並如期轉正,成為一名正式黨員。日常工作中,我也是嚴格以黨員標準要求自己,廉潔奉公,助人為樂;堅持正義,敢於同壞人、壞事作鬥爭。

4、工作業績突出。在某某業務部任經理助理和副經理的18個月裏,積極主動配合經理的工作,並取得很好的成績:

一是機構類存款淨增14億元,在對公存款中的佔比迅速提升到42.25%;

二是機構類貸款大幅增長,貸款業務基本上覆蓋了柳州的三甲醫院和本科類院校;

三是代理保險業務累計實現保費收入超3.5億、手續費收入達1545萬元,兩項指標連續兩年在金融同業中位列首位;四是創新的銀商通系統成為全國金融系統的楷模,通過銀商通系統留存存款達6.6億元,比未創新前多增近6億元;五是第三方存管實現4.3萬户,託管資金近4億,捆綁銀行卡4.3萬張,新增簽約賬户連續兩年領先於同業,逐步縮小與工行的差距;六是“五險一金”歸集額達到35億元,為機構類存款穩定增長做出突出貢獻。

5、勤奮好學,積極進取。工作中,我認真地學習領會上級行制定的各項規章制度,以學習合規文化為契機,嚴格貫徹執行,杜絕出現違規、違紀行為。工作之餘,培養自學能力,1996年通過自學考試,取得山東經濟學院金融專業專科學歷,20xx年參加開放式高等教育,取得中國政法大學法學專業本科學歷;1998年通過了經濟師資格考試,並於20xx年被縣行正式聘用;20xx年參加國家企業法律顧問資格考試,順利取得執業資格,並在20xx年山東省國資委舉辦的繼續教育中被評為“優秀學員”。這些成績的取得,得益於縣行領導的支持。他激發了我積極進取的工作熱情,也為我日後更好開展工作奠定堅實基礎。

6、榮譽頗豐。我曾榮獲總行20xx-20xx年度代理保險業務“創利名星”稱號、區分行20xx年度第三方存管業務營銷先進個人、二級分行20xx年度“營銷之星”稱號、銀商通業務創新獎、計價考核辦法創新獎,20xx年又喜獲某某大學商業新鋭獎。第四,有較高的政治素質。通過多年的政治理論學習,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵紀守法、助人為樂、團結同志、任勞任怨、服從安排。第五、有較強的組織、協調及業務策劃、拓展、營銷能力。

一是能協調好上下級之間、機關與基層一線之間、農行與客户之間的關係;

二是協調好系統業務或系統客户與支行一線的關係;

三是協調好系統業務或系統客户推廣、培訓及維護與深挖掘的關係。

7、有多年的管理經驗,能服從大局、服從領導。自20xx年4月以來,一直從事副職工作,一方面認真的履行崗位職責,切實抓好自身主要業務和分管工作,以身作則,嚴以律己;另一方面,積極地當好主任的參謀、助手,及時辦理領導交辦的各項工作。能識大局、識時務,服從領導,協同作戰,圓滿的完成縣行分配的任務。

8、有吃苦耐勞、勇於開拓、不斷創新的精神。

一是可以利用銀行與信託公司的合作關係,來創新應收賬款融資理財產品,努力盤活某某企業、某某企業等企業近80億元應付賬款;

二是利用銀行與租賃公司的業務合作關係,拓展銀賃通業務,預計將可發放貸款近40億元。如此多的創新項目,是他們推動着我一如繼往地向前進。

銀行競聘演講稿2022 篇11

尊敬的各位領導、各位評委:

卡耐基説過:“不要怕推銷自我,只要你認為自我有才華,你就應認為自我有資格擔任這個或那個職務。銀行經理競聘報告也憑着4年的銀行工作經驗,今日我滿懷信心和活力的走到演講台上參加客户經理的競聘,自信有本事挑起這份重擔。

下頭,我先簡單的介紹一下自我

今日之所以走上講台,參加競聘,並非僅僅只是受到拿破崙那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言所激勵,更主要的是覺得作為一名有夢想抱負和職責感的當代青年,一名有志於為金融事業建功立業的青年,我應當義不容辭地站出來,理解領導和同志們的挑選。當然,如果有可能的話,期望在新的崗位上施展才能,為推進工行事業的發展做出更大的貢獻。我的競聘條件有:

第一、我具有較強的溝通、組織、協調本事。我性格外向,喜歡銀行客户經理競聘稿範文溝通,語言表達本事較強。經過幾年來的鍛鍊,使我具備了較強的溝通協調本事。在辦理業務時,我能夠對各種應急事件和矛盾,做出及時、妥善的處理,對潛在客户我也能主動的上前溝通,及時瞭解客户的需求,並盡力滿足客户的需求。所以,從溝通、組織、協調本事而言,作為客户經理,我可能算是一塊可造之才。

第二、我年輕好學,具有較強的學習適應本事。我年輕,有活力,並且勤學好問,悟性較強。在實際工作中,勤于思考,善於鑽研,十分注重在實踐中不斷豐富和擴充自我的知識體系,使自我很快地適應了不一樣的工作崗位的需要。自我雖然學歷不高,但由於長期的學習積累,使我拓寬了思路、開闊了眼界,具備了客户經理工作所必需的豐富的理論知識和熟練的業務技能。我相信,擁有強烈的事業心、職責感和旺盛的精力,我必須能夠全身心地投入到今後的工作中。

第三、我具有銀行個人客户經理競聘報告作風。工作四年來,使我養成了良好的工作態度,培養了我嚴謹細密的工作作風,這些為我做好下一步工作供給了可靠的保障。

金無足赤,人無完人。在那裏,我也願意坦誠地把自我已經認識到的不足之處彙報給評委。那就是我年輕,處理矛盾的經驗不足。我將充分依靠行里老同志豐富的閲歷和經驗,虛心求教,加以彌補。請領導和同事們相信,既然我自我能認識到這些不足,也就必須能努力克服,不斷完善自我的人格。

如果競聘成功,我將勤奮開展工作,努力從以下三個方面做好客户經理工作:

一是真誠講團結。多年的工作經歷,使我認識到同事之間,銀行財務經理競聘範文和友誼比什麼都重要。在團結方面,我必須要擺正位置,正確認識和看待自我。在生活上多關心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。努力把客户部的員工隊伍帶好,團結他們一道工作。

二是抓營銷,促進業務快速增長。我的初步設想是做好“銀行財務經理競聘演講稿”。這五個一是,打牢一個基礎,即業務基礎;堅持一箇中心,即以優質客户為中心;做好一篇文章就是做好優質客户營銷這篇文章;築好一堵牆就是築好高端客户業務風險防火牆;到達一個目的就是要到達工商銀行與客户的雙贏。

三是做好服務營銷工作。在與高端客户的交道的過程中,服務營銷已越來越顯得重要了,怎樣做好服務營銷工作至關重要。為此,我將根據目前我行的情景,樹立全新的服務理念。我們的所有工作都應始於客户需求,銀行網點經理競聘報告,一切服務緊緊圍繞客户需求開展,並致力於供給超越客户期望的產品。一切服務先於需求而動,以優質的服務贏得客户,加強服務營銷工作的重視程度,把服務營銷提到一個重要議程。另外,我還將加大挖掘潛在客户的力度,培養自我和員工發掘潛在客户的敏鋭性,為做好服務營銷工作提高保障。

記得香港首富李嘉誠説過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,僅有“小材大用”才有利於激發員工的潛能,促進工作的創新,從而到達事業和個人的共同發展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好客户經理的工作!請領導信任我,考驗我。

多謝大家!

銀行競聘演講稿2022 篇12

尊敬的各位領導、評委、同志們:

大家好!

這次能參與行長的競聘,感謝支行給我提供了一次挑戰自我、展現自我的機會!我今年25歲,本科文化程度,助理經濟師職稱,擁有保險從業,銀行從業,理財從業資格證書以及AFP證書。現從事理財經理職位。20xx年入行以來,我把自己的人生追求與發展牢牢地結合在一起,在平凡的崗位上努力工作,樂於奉獻。先後從事高櫃櫃員,貴賓室、客户經理到現在的理財經理職務。曾被評為支行優秀行員、在多種考試中成績優異。

我叫,今年歲,中共黨員,本科在讀,從事銀行工作已有個年頭了。原任銀行分行市區行客户經理,現競選銀行支副行長一職。下面我介紹一下自己的基本情況:

我年從部隊退伍後,進入縣支行分理處,先後從事過會計、信貸、行政文祕等工作,我雖然只有高中學歷,但一直堅持自學,從年開始讀大學專業的本科函授,年即加入光榮的中國。自加入銀行以來,我勤勤懇懇,兢兢業業,多次被評為先進個人。是銀行給了我成長和成功的舞台,我也願意為銀行的發展奮鬥終身!

我競聘的崗位是副行長,副行長是行長的親密助手和合作夥伴。其主要職責是:協助行長履行管理職能,輔助決策,參與決策。協助行長處理好日常事務,當好行長的參謀與助手。俗話説:“打鐵還需自身硬”,競聘副行長的職務,就要副行長的經驗、素質和才能。我競聘這個職位具有諸多優勢:

一是我具有誠實正直的人品和良好的思想品德修養。在工作中我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論幹什麼,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹,全身心地投入,多年來,領導和同事們的支持、幫助,造就了我敢於堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人的做人風格。

二是具備較強的工作能力和管理能力。參加工作十多年來,我先後從事過出納、儲蓄、會計、客户經理等工作,每一個崗位,每一種經歷都使我受益匪淺,我的工作能力得到了不斷的提高。特別是擔任客户經理以來,我積累了較豐富的管理經驗,具有較強的組織能力、管理能力、溝通協調能力。藉此機會,向所有關心、支持我成長的領導和同事,表示衷心感謝!

三是勤奮好學,業務方面有股“鑽勁”。在長期的銀行工作中,我從事過多崗位的工作鍛鍊,無論是在業務學習中,還是在業務治理上,我都堅持走到哪裏就學到哪裏,向領導學習,向專業人士學習,向同行學習,向實踐學習,不給自己留疑問。我是軍人出身,剛參加工作時,我從基礎的點鈔、打算盤學起,三個月內從一個門外漢變成了多面手,熟練掌握了會計、信貸等崗位的各項規章制度和業務流程。除了函授課程,閒暇之餘,我還積極自學,不斷為自己“充電”,使自己在長期的業務工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法,在治理和改革中也有自己的見解和方法;

回首過去,我所走過的每一步,都滲透着組織的培養,都凝聚着領導的關心,更有各位同仁和下屬的默默奉獻。我想,副行長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我會繼續在新的崗位上為銀行做出更大貢獻。具體我將在以下幾個方面做好我的工作:一是鼎力協助行長,做好助手和參謀。要認清角色、擺正位置;胸懷全局、當好參謀;服從領導,當好助手。要行權不越權,服從不盲從,到位不越位,補台不拆台,做到上為領導分憂,下為羣眾服務。作為副行長,我一定會團結同志,傾聽大家的呼聲,多作調查研究,及時準確地掌握全行各方面工作動態,及時向行領導反饋各方面的信息,增強工作的預見性。同時,具有全局觀念,能夠站在支行整體工作的角度看問題、想問題,從大處着眼、小處着手,做好分內的每項工作。二是大力拓寬業務,促進有效發展。發展才是硬道理。認真貫徹落實國家調控措施和支持“三農”的政策,把工作重點放在業務拓寬,加強對銀行金融政策的宣傳力度,維護好現有的優質客户,充分利用現有的資源,加大對外宣傳力度,大力推行客户營銷戰略,充分挖掘潛在的客户資源。針對不同企業客户提供差別服務,站在客户的角度為其提供方便。現有市場寸土不讓,潛在市場寸土必爭。總之,要充分挖掘我行的潛力和優勢,爭取在吸收存款,發放貸款和銀行中間業務方面能夠遍地開花,齊頭猛進。

三是加強員工隊伍建設,提高職工的凝聚力和向心力。我認為:作為支行副行長,除了要發展業務,還應該帶好隊伍,對員工的成長負責,為員工提供良好的發展空間。首先應多給予員工人文關懷,儘量為員工排憂解難,工作中多給予員工讚揚和激勵,在單位營造一種輕鬆、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進行各種訓,在組織技能、金融產品和營銷技能上給予幫助和提高,在部門形成良好的學習氛圍。同時加強部室之間的溝通與協作,增強職工的凝聚力、向心力和團隊協作精神,增強職工集體榮譽感和自豪感,把全行職工緊密的團結在一起,在支行領導班子的帶領下朝一個共同方向奮鬥。

我相信:世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。通過這次競聘,我願在以後的工作當中,勵精圖治,立足本職,專研業務,勤奮工作。在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無悔!

我的演講完畢,謝謝大家!

銀行競聘演講稿2022 篇13

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好!

首先作一個自我介紹,本人,現年x歲,在x行營業部工作,中共黨員,大專文化,助理會計師。

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應該回避。隨着中國加入世貿組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕鬆鬆工作,舒舒服服上班的日子不復存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來説既是一次機遇又是一場挑戰,x行要生存要發展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

一、競聘優勢

1.首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質方面來看,我是從部隊回來的,經過部隊這所大學校的磨練,養成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作,因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次,去年,營業部網點,我充分發揮自己的特長,在《xx日報》對營業部進行的宣傳,取得了良好的效果。進行以來,能不斷完善和提升自我,認真學習各項業務知識,儘快適應銀行工作。xx年通過全國成人大學聯考並取得xx省財經高學歷,目前正向本科進軍,xx年通過xx省英語、計算機等級考試,20xx年通過國家人事部考試,被聘為助理會計師。

2.有着較強工作責任心和進取心。進行以來先後從事出納、會計等崗位的工作,做到幹一行愛一行,對待工作認真負責,出納點鈔獲省行級能手,所辦理業務無一重大差錯,xx年被評為支行“優秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦幹實幹,全面奉獻自己。

3.我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處,充分體現了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,瞄準目標、不負眾望,確保任務實現。

4.能夠看到自己的弱點。業務水平有待進一步提高,儲蓄業務沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應。管理對我來説是個全新的課題,在今後工作中,我將不斷地調整自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。

二、目標和任務

這次競聘如果成功,我將進一步解放思想,帶領各位同事提高結算質量,搞好優質服務,挖掘市場潛力,爭取優質客户源,開創分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務,將分理處創辦成三網點。

三、具體措施

作為新建分理處要確保目標任務實現,我認為主要要做好以下幾方面工作:

1.思想總攬全局,做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協調各方面關係,在行黨委、行長室的領導下,向目標任務衝刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執行、安全保衞、環境衞生等。管理對我來説是一個全新的課題,熟話説得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在後。

2.統一思想,發揮團隊作戰精神。以績效考核為動力,充分調動員工的積極性。借分理處升格的東風,利用新業務系統的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關係、拉關係、抓關係,獻計獻策,建立完善攬存信息網絡,捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,尋找客户源、存款源。

3.挖掘優質客户源,尋找新的增長點。客户是商業銀行發展的基礎,沒有一個穩定的“黃金”客户羣,銀行業務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客户源上狠下功失,確保任務的實現。一是充分利用我行結算的優勢,面向鄉鎮尋找開户單位。目前,信用社的結算功能相對比較滯後,不能適應用户的需求,而我行的網點主要集中在城裏和少數鎮,可以從中挖掘不少優質客户。二是挖他行存款,瞄準單位找關係,全面出擊。加強服務,全面提升躍進路分理處的知名度。

4.服務是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點,促進服務的深層次、高水平、全方位發展,增強銀行在同業之間的競爭力,現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,要在服務質量上下功夫,主動與客户建立一種良好的感情關係,形成以客户為中心的經營理念,想客户所想,急客户所急,讓客户真正感受到我們分理處的優越性。

5.內抓管理,外樹形象。“沒有規矩不成方圓”,加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習,用制度來規範行為,提高工作效率,同時,找準客户需求與我行制度的結合點,服務好客户,鍛煉出一支業務過硬,作風優良的隊伍。充分利用宣傳工具,鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道,擴大社會影響。

各位領導、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往為x行發揮自己的光和熱。

謝謝大家!

銀行競聘演講稿2022 篇14

各位領導,各位同事:

大家好!感謝支行領導創造了這次公平競爭的機會!它可以使年輕幹部脱穎而出,營造一種奮發學習,勇於向上的企業文化氛圍。按照支行營業管理部竟聘方案,我競聘營業管理部經理職務。

下面從四個方面向各位評委和代表陳述我的竟職報告:

我現年××歲,(……個人介紹,工作經歷××)

(一)夠嚴格要求自己,恪盡職守。我一直把“愛崗敬業,開拓進取”作為自己的座右銘,無論幹什麼,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹,全身心的投入。(……所獲榮譽)。

(二)我始終認為,幹好事業靠的是忠於事業,靠的是一絲不苟的責任心,並能夠充分發揮主觀能動性,開拓創新,注重實效。任營業部副經理主管個人金融工作以來,個人金融各項指標都牽動着我的心,想方設法調動網點和員工的積極性,付出了一定的勞動,取得了較好的成績。(……所取得的業績)。

(三)能夠團結同志,與人共事,比較理解人、關愛人、包容人。善於協調關係,增強凝聚力。具有調查,分析,研究能力,所寫稿件曾被各級行網訊採用過。

(四)我深知銀行工作的政策性、法規性比較強,既要努力發展、開拓業務,又要依法合格經營。

(五)我有三年的營業部工作經驗,熟悉營業管理部的各方面優勢和薄弱環節。

三,任職後的打算

如果得到各位領導和同事的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,認真履行職責。

(一)提升服務層次,豐富服務內涵。服務是永恆的主題。對客户必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心,要教育員工熟悉掌握客户信息,把顧客看作是自己的親戚朋友,看作是自己的家人,把自己的工作變成傳遞温馨的窗口,樹立工行的良好形象。只有這樣才能為各項業務的營銷工作打下良好的基礎。

(二)正視薄弱環節,迎難而上。鑑於今年績效工資考核的變化,激勵約束機制將有所減弱,這將給管理上帶來一定的難度。我認為如何發展團隊精神,使整個團體具有高度的責任感,使命感和自我犧牲精神將是管理工作的重點和難點。除做好思想教育工作外,要在服務、紀律、衞生、風險防範上制訂切實可行的管理辦法,注重制度創新,以制度促管理,以管理促經營。

(三)把發展作為主題,全面確定營業管理部的經營指標,並將指標目標化。要重點抓好營銷工作。各項業務特別是個人金融。

我的演講完畢,謝謝大家。

銀行競聘演講稿2022 篇15

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!今天,我能夠站在這裏,參加競聘農村商業銀行支行副行長職位,深感榮幸和激動。莎士比亞曾經説過,自信是邁向成功的第一步。作為一名對銀行事業充滿熱愛、無比忠誠的“銀行人”,我勇敢地站在了這裏,接受各位領導和評委的遴選,心中充滿了一種崇高的使命感和責任感。

我叫現任(職位或在工作),今年x歲,大學國際金融專業(函授畢業),大專學歷。黨校金融保險專業(函授畢業),本科學歷。90年參加農村信用社工作,先後在基層支行做過記帳員、綜合櫃員、信貸員、信貸組長。2019年調入總部計劃信貸科工作,負責信貸調查,1104報表,2019年至今在總部風險管理部工作,信貸審查,1104報表多次榮獲市行“先進工作者”稱號。2019年通過了全國首批《中國銀行業從業人員資格認證》考試。

參加競聘農村商業銀行支行副行長這個職位,我具備以下優勢:

第一,經驗豐富,處事靈活。我自xx年進入銀行系統以來,先後從事過、(崗位具體名稱)等崗位,多年的銀行工作經歷,使我對農村銀行的業務流程、工作方法、服務對象非常熟悉,積累了大量有用的經驗。

第二,理論紮實,功底深厚。在實際工作中,我不僅堅持學習金融、經濟、股改等方面的理論知識,運用理論解決實踐中的問題;還注重調查研究,把實踐經驗上升到理論高度,不斷探索銀行的改革動向和管理方法。

第三,政治可靠,清正廉潔。我在政治上一向要求進步,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,做到了思想上純粹、作風上正派、行為上廉潔,坦坦蕩蕩做人,認認真真做事。

各位領導、各位評委:如果我競聘成功,我將在行長的領導下,放開手腳,竭盡所能,從四個方面入手,為我行事業的快速發展做出最大的貢獻。

一是更新思路,規範管理。理論指導實踐,制度規範言行。正確的發展戰略和合理的制度體系,可以有效地避免管理上的混亂和工作上的失衡。

二是知人善任,彈性管理。管理之要,在於用人。我將致力於建立一個優秀的員工隊伍,繼續深化用人機制改革,堅持績效考核,堅持人盡其用,堅持能上能下的人事工作導向,不斷加強人力資源管理,不斷提高員工隊伍的整體素質和創業能力。

三是以身作則,人本管理。其身正,不令自行;其身不正,雖令不申。我將實行人本管理,以身作則,嚴於律已,自覺遵守各項規章制度,自律、自強、自警、自醒,用人格魅力感召和團結員工,使他們“士為知已者死”,發揮最大的潛能和力量。

四是從諫如流,開放管理。在新的崗位上,我還將充分尊重行長的意見,善於聆聽董事會的指示,積極吸納下屬的建言,採取開放式、民主式管理,為同心同德謀發展、羣策羣力抓業績搭建優良平台。

各位領導參與這次競聘。我也深深知道,任何競爭都會有兩種結局,如果我能夠成功,我將以全部的激情投入新的崗位,再造人生新起點、再創事業新巔峯;如果不能夠成功,我也將以平常心態來面對,更加努力地做好本職工作,勤奮學習,不斷進取。

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