鄉鎮崗位競聘演講稿（精選28篇）

鄉鎮崗位競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好!

今天能參加競職，首先，我要感謝多年來對我的成長給予關心、支持和幫助過我的各位領導!同時，也感謝組織為我們提供了這次展示自我的機會!我將十分珍惜這次鍛鍊自己機會，勇敢地接受各位領導和各位評委的評判。

下面，我向各位領導、各位評委作一下自我介紹。

我叫___，漢族，今年__歲。___學校畢業，大專文化。___年__月至___年__月，我先後在___廣播電視台、新聞部、專題部作過;*___年_*_月至今，在電視台總編室擔任主任工作。另外，還兼職台辦副主任工作。現在，我要競聘的職位是___鎮人民政府副鎮長。競聘這個職位，我有以下四個方面的優勢：

第一，我在該鎮呆過一段時間，從事過文化、廣播電視、扶貧等宣傳工作，使我得到了鍛鍊瞭解了該鎮的基本情況，使我積累了一些基層工作經驗。

我們動之以情，曉之以理，耐心向百姓宣講政府有關的工作作程序和國家相關的政策要求。

後來，兼職局辦副主任，辦公室不僅要搞好服務，還要當好領導的參謀和助手，幫領導出謀劃策。這段時間，很多鍛鍊了我的組織、協調、領導和決策能力，思考問題、分析問題和解決問題的能力逐步得到了提高。

第二、我被縣宣傳部借用過，有機會向領導學習了一些組織、協調、領導和決策能力，並具有一定的法律意識。，從他們的身上學到了很多東西。比如，他們的一些處事思維、組織能力、協調能力 、領導能力、決策能力等等。在部裏，我的工作主要是寫材料。很多材料都是要站在全縣的高度和單位的高度來寫，在寫的過程中，也培養了自己綜合問題、分析問題的能力，把握大局、駕馭形勢的能力同時大大的提高了自己政治敏鋭性。

我經常思考，假如我是這些部門的負責人，我

會怎麼做，怎樣做還可以把工作做得更好，常以此來鍛鍊自己分析問題、解決問題的能力。

第三、有一定的政治理論水平。我平時比較重視學習，經常自覺學習，非凡是對政治理論的學習。因為沒有堅實的政治理論基礎，是很難寫好領導交辦的材料的。在__年，我還還在屏邊縣委黨校參加了為期__天的中青班培訓學習，認真研讀學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。參加工作後，還到深圳、香港、澳門、廣州等沿海地區考察，開闊了視野，增長了見識。

第四，我還年青。今年才25歲，正是能吃苦、幹事情的年齡。作為年青人，我思想比較活躍，朝氣蓬勃，接受新鮮事物比較快，思想解放，愛學習、愛思考，愛出點子，工作中輕易發揮主觀能動性，做事風風火火，有開拓進取和務實創新精神。加上年青人旺盛的精力，工作起來，我會全身心投入到工作當中。正因為年青，我渴望能擔當起比現在承擔的更重的工作和責任。

各位領導、各位評委，假如我競爭取勝，處在___鎮人民政府副鎮長這個位置上，我將努力做好以下一些工作：

第一、擺正自己的位置，當好鎮長的參謀和助手。根據___鎮現在的發展思路，作為一名副鎮長，在做好自己分管工作的同時，要積極當好鎮長的參謀和助手。鎮長的工作是抓全局、謀大事。而我的工作就是要協助鎮長抓全鎮的大事，抓___鎮發展思路的落實。非凡是在涉及到自己分管的事關全鄉的大事時，要認真調查研究，綜合分析，積極主動地向鎮長提出可供借鑑的意見和建議，為鎮長決策作參考。工作中，在鎮黨委的領導下，服從鎮長的分工，做好鎮長交辦的工作。做到服從但不是陽奉陰違，當面一配套，背後一套;主動但不是越權越位，爭權奪利，爭功表績。

第二、團結班子，團結同事。團結才會出凝聚力，出戰鬥力，團結才是力量。工作中，不面前搭台背後拆台，不搞無原則糾紛，不糾纏細枝末節。不講不利於團結的話，不做不利於團結的事。加強與班子成員和同事的溝通和理解，做到相互理解，相互信任，相互支持，相互幫助。尊重老同志，愛護新同志。從講政治顧大局的高度來加強團結，始終牢記“團結是穩定的基礎，是幹事的保證，是發展的動力”。當然，講團結是堅持政治和組織原則的團結，是以幹事為目的的團結，而不是拋棄原則的團結，一味做老好人的團結和怕事情的團結。

第三，認真抓落實。鎮上的工作最大的特點就是要抓落實，鎮上的幹部最大的要求也就是要實幹。要通過實幹的精神來抓具體的落實，把黨委、政府的決策變成具體的行動，變成讓羣眾得到實惠的工程。具體情況要具體分析，工作中，靈活運用政策，注重創新，創造性地工作，只有這樣，才能把各項工作落實好。

第四，廉潔自律，務實為民。我始終都不能忘記自己手中的一切權力都是人民賦予的，組織授予的，手中的權力也只能用來為人民謀利。為此，我的一切工作的出發點和落腳點都是為了全鎮人民的根本利益，要全心全意為人民服務，傾聽羣眾呼聲，關心羣眾疾苦;常思為民之策，善施富民之舉，多做利民之事;密切羣眾，善待羣眾，關愛羣眾。要嚴格要求自己，嚴格控制自己，自重、自警、自省、自勵，用黨紀政紀和法律來約束自己，慎微、慎獨、慎權，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀。

光明磊落做人，潔身自愛處世，清清白白做官，不辜負黨和人民的期望。

尊敬的各位領導、各位評委，競爭有輸有贏，有上有下，無論輸贏，上下，我都會端正心態，泰然處之。假如這次競爭落選，説明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距。對此，我將正確對待，把這次競職演講作為一次鍛鍊自己能力、尋找自身差距與不足的機會，在現在的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，爭取更大的進步，不辜負領導和同志們的理解和信任。

我的演講完了，謝謝大家。

鄉鎮崗位競聘演講稿 篇2

尊敬的各級領導、各位同仁：

大家好!

伴着改革開放的時代強音，和着急流勇退的強勁交響，四十不惑的我，再次擁抱改革開放的時代浪潮，走上了競聘**鎮站辦所長的演講台前。

今天，我競聘的工作崗位是企業辦主任。剛才聽了幾位同志的演講，每個人都有自己的優勢，使我深受感動。那麼，我要説我的優勢是什麼呢 我的優勢就在於兩個方面：第一，通過前五年企業辦主任崗位的鍛鍊，使我積累了一定的經驗。我於 XX年 3月開始擔任企業辦主任。在這裏，我不想多談在此期間連續五年年年被市委、市政府評為全市先進企業辦及工業發展、招商引資先進單位的榮譽稱號。因為這些榮譽屬於大家，成績代表過去。我只想説，五年的主任崗位和工作實踐，使我更加熟悉和掌握了企業辦和工作發展、招商引資工作的特點，增強了更好地服務於新型工業化的工作能力。第二，我一向勤勤懇懇、兢兢業業，有人説“幹一行，怨一行”，而我恰恰相反，我始終堅持“幹一行，愛一行，專一行”的宗旨。在主持企業辦工作期間，一是積極獻計獻策、當好黨和政府的“參謀”。近幾年來，特別是發展工業，招商引資、財政税收已大見成效。企業總數由原來只有 10多家發展到 35家，其中規模工業企業達 10家。財政税收原來只有 20 0 - 300萬元，去年已達 1000多萬元。二是立足本責，當好企業的服務員和協調員，為企業搞好服務、協調是我們義不容辭的職責。只要有老闆來投資辦廠，我們都提供全程優質服務，讓企業落地生根，開花結果，這些大家都是有目共睹的。

優勢固然重要，但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使企業辦工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設想。如果通過這次競聘，能成為企業辦主任，我將繼往開來、開拓創新，全力打造企業工作新的亮點。

第一亮點：儘快形成工業小區，使之成為功能齊全、配套完善產業特色的新型工業小區。通過三年的努力，力爭入園企業達 20家以上，園區產值達到 2 - 3億，園區税收達到 萬以上。

第二個亮點：以正在建設的**市鴻瑞電子有限公司為核心，積極承接沿海地區產業轉移，在近兩年內新引進兩家規模以上電子廠，使之成為**鎮新型電子產業。

第三個亮點：以五金機械有限公司為核心的農機產業，通過近幾年的努力，積極支持引進大、中專院校畢業生，充實到技術一線，不斷開發研製適應市場需求的新產品，從而形成**鎮農機支柱產業。

第四個亮點：以振宇冶金材料有限公司為核心，依託湖南鐵合金廠的廢料，進行深加工，發展鐵合金粉末系列產品，現已打入全國各地市場，通過政府引導，市場動作，儘快形成**鎮粉末工業小區。

第五個亮點：以奔程新型牆體材料廠為核心，按照國家新型牆體材料的要求，充分利用我鎮獨有的資源優勢，開發適應市場需求的新型節能環保的新產品，儘快形成**鎮建材雲支柱產業。

各位領導、各位同仁，我不敢用短暫的熱情與衝動來表現一個自我，因為生生不息的工業事業需求澆注永恆的心血。如果你們的雙手再次交給我一個嶄新的支點，我將用才學與實幹，團結與拼搏的精神，大力優化我鎮工業結構，着力培育上述五大產業集羣，建立特色鮮明、優勢突出、佈局合理的工業小區，走出一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源得到充分發揮的新型工業化路子。

謝謝大家!

鄉鎮崗位競聘演講稿 篇3

尊敬的部長、各位領導代表同志們：

大家好!我演講的題目是《忠於職守(搶抓機遇)，團結拼搏，為該的發展再立新功》

我叫，是土生土長的人，現年36歲，市委黨校法律本科畢業。從96年8月至今一直在家鄉工作，99年入黨，先後任鎮農經員，農經站長、蓮池村黨支部書記、鎮農業中心主任、鎮財經辦主任、鎮黨委政法書記、鎮紀委書記。

紮根該20xx年來的工作經歷，讓我對該的工作氛圍、人文環境都非常熟悉。從農經站到蓮池村再到農業中心財經辦，這段工作經歷樹立了我愛崗敬業、忠於職守、勤奮工作的理念，提高了我分析問題、解決問題的能力;多年的不斷學習和實踐，提高了我的政治理論水平和執行政策的能力;多年基層工作的歷練，樹立了我公道正派，以身作則謙虛謹慎的工作作風;從村支部書記到鎮紀委書記，特別是在政法書記崗位上更是磨鍊了我對急難工作的應對處置能力，提高了對複雜工作的統籌協調能力。

回首過去的十五年，我的每一點成長和每一寸進步都離不開組織的關心培養，更離不開今天參加會議的和沒有參加會議的領導同事村居幹部以及家鄉人民對我的支持和幫助!在這裏我要借組織給我們搭建的這個平台向您們鞠上一躬，衷心地表達我的感激之情!謝謝您們!

俱往矣，數風流還看今朝!今天我參加競選鎮黨委委員接受您們的挑選，我更希望繼續得到您們的擁護和鞭策!

作為黨委委員，就應該更敢於在工作和困難面前扛旗子、靠前站、抓落實、擔責任、淡名利。如果我能競選為鎮黨委委員，我將恪守“立黨為公、執政為民”的理念，繼續保持愛崗敬業求真務實的工作作風，緊緊團結在以黨委書記為核心的領導班子周圍，講政治，講原則，守紀律，懂規矩，顧大局，自覺維護班子的團結和形象。正確對待和運用手中的權力，自覺接受羣眾監督，自重、自省、自警、自勵，拒腐防變、廉潔自律。心繫羣眾，堂堂正正做人，清清白白做事。為把我區建設成為窗口和典範大力實施九字惠民政策縮差共富，為我鎮經濟社會和諧發展繼續實施12345發展戰略貢獻自己的力量.

各位領導，代表們，競選黨委委員，不是我人生價值的唯一追求，成功與否，我無怨無悔。作為紮根該20xx年的一顆螺絲釘，我絕對服從組織的安排，為官知足，為人知不足，幹事不知足，我願意繼續為家鄉人民做好事辦實事!繼續為家鄉的蓬勃發展添磚加瓦!再立新功!

再次謝謝大家!

鄉鎮崗位競聘演講稿 篇4

首先感謝大家給我這次機會，使我能以一名競爭者的身份在這裏發表演説，也感謝各位代表和同志們對鎮紀委工作的關心和支持。今天本人競職的崗位是鎮紀委書記。10月任職鎮紀檢委員以來，在區紀委和鎮黨委的堅強領導下協助紀委書記認真貫徹落實中央、省、市、區關於黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，把懲治和預防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設責任制作為重要工作抓緊抓實，確保各項措施落到實處，為我鎮經濟社會各項事業實現又好又快發展提供堅強的政治保證和紀律保證。我鎮黨風廉政建設建設工作連創佳績，我本人也被區紀委推薦為全省紀檢監察系統先進個人。此次競職鎮紀委書記，我決心變壓力為動力，主動迎接新的工作挑戰。具體做到：堅持“一個原則”，即堅持鎮黨委核心領導的原則;實現“兩個轉變”，即實現角色的轉變。由原來的戰鬥員轉變為既當指揮員，又當戰鬥員。二是實現思維方式的轉變。由原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎麼辦好”的方式轉變;抓好“四項工作”即常規工作有突破，重點工作有成效，基礎工作有新意，整體工作有特色;做到：“清正真實”四項要求，即清醒、清楚、清廉、正直、正派、正義、認真、求真、率真、樸實、充實、紮實。

最後我向代表們承諾：不論競職成功與否，我都將一顆紅心，兩手準備。如果競職不成功，我將一如繼往地勤奮學習，努力幹好本職工作。如果競職成功，走上鎮紀委書記工作崗位，我將以此為新的起點，在新的崗位上努力拚搏，再創佳績，不辜負各位代表和同志們的期望。同時，我也堅信：鎮紀委在區紀委和鎮黨委領導的關心和支持下，各項工作必將取得全新的進展，我鎮的黨風廉政建設工作也必將邁上新的台階!

謝謝大家!

鄉鎮崗位競聘演講稿 篇5

各位領導、同事們：

大家好!

今天，我們滿懷着對新年的希望與目標，懷着對紅衞經濟的騰飛貢獻自已的熱忱，站在演講台上作競職演講，心情很激動，作為紅衞鄉政府中的一員，非常高興能夠得到各位的檢閲和接受組織的挑選，這次十分難得的鍛鍊和提高自己的機會，我將倍加珍惜。

我出生於1972年2月，高中文化，現就讀中央黨校法律專業，1990年光榮入伍，在軍旅途中熱愛組織，勤奮好習，踏實工作，思想進取，於1991年加入中國共產黨。1993年退伍後，被分配到銀橋鄉工作;20xx年2月調動到紅衞鄉工作至今。自參加工作以來，我勤於工作、樂於奉獻，堅持清清白白作人、踏踏實實幹事，先後擔任銀橋鄉武裝幹事;紅衞鄉武裝幹事、人武部副部長。近兩年來，我主要負責人民武裝以及車輛駕駛、維護工作，由於紮實工作，20xx年度，被評為“優秀公務員”;年終綜合考評一等獎。在成績面前，真切感受到：工作是幸福的，工作任務是大家共同協作完成的，離開了各方面的關心和支持將一事無成。成績只代表過去，明天的成績還要去拼搏、去努力!

各位領導，同事們：這次我競聘的職位是黨政辦公室(人大、政協、工會、共青團、宣傳工作)。黨政辦是政府的窗口與形象，黨政辦的工作細微繁瑣，是小處見大智慧的工作，也是事關全局，不容有失的一項工作，權衡自已，我有幾項優勢：

一是積累了一定的工作經驗。參加工作20xx年來，4年時間是在黨政辦工作，對黨政辦的業務工作、會務籌備及接待等工作積累了一定的經驗，掌握了一定的對複雜局面應變的能力。二是工作責任心強，能吃苦耐勞。負責人大、政協、工會、共青團、宣傳工作，需要加強與上級業務聯繫和銜接，要發揮好紐帶和橋樑作用，積極配合開展各項業務工作。我熱愛這些工作，我堅信能夠做的更好。三是熱愛工作崗位的優勢。大家都知道，黨政辦的工作既鍛鍊人，可也是一項十分磨人的工作，我從事工作以來，服從政府安排，無論是在哪一個崗位上，我都盡心盡力，無怨無悔，對待每一項工作者充滿熱情。四是年齡上的優勢。我今年35歲，正是精力充沛、思維敏捷、敢於創新、奮發向上的時期。在黨政辦公室工作：首先是對工作要有高度責任心和事業心的敬業精神;其次是對工作要有隻爭朝夕的拼搏精神;第三是對工作要有爭先創優的實幹精神。因此，我對競爭的崗位充滿希望，充滿信心。

如果組織能給我這個機會，讓我通過競爭到黨政辦工作，我將與辦公室主任和同事一道，發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、求真務實、團結協作的精神，撲下身子、默默無聞，紮紮實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務。在以後的工作與學習中，我有以下幾方面的打算：

一、不斷強化自身素質，提高業務能力與水平。“內聖方能外王”，要在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效。同時，不斷加強對馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，堅持在工作中學習、在學習中工作。及時掌握市、縣等各級政策與精神，把握新時期下鄉鎮工作的主旋律，不斷增強大局意識、政治意識、憂患意識、羣眾意識和法制意識，不斷提高自已的寫作水平，充實自已的理論水平，加強自已的實踐水平，圓滿完成辦公室主任交辦的各項工作。

二、發揮黨政辦的“窗口”作用，作好宣傳與推介工作。收集本鄉內有價值，有意義的信息，及時掌握本鄉發生的優秀事蹟、業跡與人物信息並歸納彙總，通過多種方式、多種途徑，向外界宣傳與推介。做好辦公室日常工作，以良好的形象展現紅衞鄉機關幹部的精神風貌。

三、發揮黨政辦監督職能，搞好機關各項制度執行情況的督查。遵守機關制度從自身做起，保證自已不違反機關各項制度的同時，協助辦公室主任及其他人員對各項制度的執行情況進行定期與不定期督查，辦好督查通報，抓好制度落實。

四、牢記宗旨，嚴格要求，增強服務意識。樹立“小團體，大社會;小權力，大服務”的觀念，從小處着想，往大處努力，增強為農業、農村、農民服務的責任感和緊迫感。

努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。

五、服從大局，服從安排，做好日常工作。圍繞黨委、政府開展的各項中心工作搞好服務，及時完成領導交辦的各項任務，搞好與其它辦公室的協作與配合。

尊敬的各位領導，同事們：我的演講即將結束了，説句心裏話，我很珍惜這次機會!經歷是一筆財富，不管成績也好，經驗也罷，它只能説明過去，並不能證明未來。我認為競爭上崗，有上有下，無論上，或者下，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。如果這次競選不上，對我來説也是一個鞭策，我會盡心盡力、盡職盡責地作好現在從事的工作。

謝謝!

鄉鎮崗位競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導和同事：

大家下午好!我是，萬分感謝對我工作的支持和給我今天的這個機會。為了**縣的森林資源管理工作的開展，保護**縣生態多樣性，貢獻自己的微薄之力，決定參加**縣林業局森林資源管理站站長職位。

結合我所學的理論知識和七年來的工作經驗，要把**縣的森林資源管理工作走上新台階，我認為只有紮紮實實，勤勤懇懇。作為一個站長，首先要自我完善。應做到知法、懂法、守法。只有懂了法，才能加強自身隊伍建設，才能做到公正執法、嚴格執法。其次，一個集體，沒有一個崗位制度，沒有一個目標，自身的工作積極性是很難發揮出來的。我會團結管理站工作人員，心往一處想，勁往一處使，為局領導分憂。我將從以下各方面努力：

一、必須加強角色轉換，對**縣森林資源管理任務梳理，數據清查，建立一套完善的資源數據。圍繞今年要開展的貴州省森林資源二類調查，狠下功夫，確保弄清**縣森林資源底數。為下一步工作打下堅實的基礎。

二、日常生活及工作的管理上。作為站長，首先以身作責，堅決與局領導步調一致，服從安排，聽從指揮，做到上班不脱崗、不缺崗。其次，在日常工作中，做好考勤，目標管理制度，經常組織學習法律、法規，提高素質，加強執法水平。做到以制度管理，以知法而執法。

三、加強政治及業務學習。保持較高的思想政治意識，以高要求時刻鞭策自己。努力專研國家法律法規政策，做到常學習、常請教，以良好的理論知識武裝自己，紮實開展工作

各位領導和同事，我的演講完畢，不管今天我競聘能否成功，我都一如繼往，努力工作，為**縣森林資源管理事業做出我微薄的貢獻。

鄉鎮崗位競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!我叫，今年歲，大專文化，工齡年。從參加工作以來，我一直在信用社工作。先後從事過儲蓄、出納、會計、事後監督、信貸管理等業務，經歷了不同崗位、多種業務的鍛鍊，具有較為豐富的實踐經驗。我今天競聘的是信用社主任一職。

特別是從事信貸管理工作以來，我在主任的領導下，從嚴格落實制度入手，緊緊抓住貸前調查、貸會考察、貸後檢查三個環節，全方位、多角度對貸款企業和個人進行全面瞭解，確保了貸款質量的穩步提高。同時，在清收利息過程中，我與同事一道，不計較老闆“硬”、脾氣大，不害怕路難走、人難找，也不嫌棄本金小、利息少，經常披星戴月，廢寢忘食，較好的完成了各項任務，為信用社效益提高，爭優創先做出了積極貢獻。

當然，在這個過程中，我也得到了很多。不僅學到了業務知識，掌握了操作技能，提高了工作能力，還學到了為人之道，處事之理，也發現了自己的人生價值與奮鬥目標。可以説，各位領導和同志們對我恩重如山，信用社這個大家庭對我情深似海。我對農村信用社既不能割捨，更沒有理由知恩不報。

信用聯社組織的這次競聘，對我而言，既是檢驗十年工作成績的考場，也是報答領導和同志們厚愛的機會。所以，我舉雙手擁護，並決定報名參加信用社主任的競聘。

在此，我想借此機會談談我對信用社主任的認識，關鍵是要處理好兩個關係：

第一、處理好與主任的關係。作為主任，我要做的首先是擺好個人的位置，明確個人的角色。堅持用權不爭權，作為不越位，補台不拆台。堅持嚴於律己，率先垂範，不利團結的話不説，違反規章的事不做。一心一意協助主任抓效益，聚精會神配合主任促發展。

第二、處理好與其他同事的關係。主任雖然是個管理的角色，但是，我一定要把管理寓於服務之中，把副主任的崗位視同服務的機會。要千方百計為同志們服好務，想方設法為業務工作服好務，不遺餘力為信用社的發展壯大服好務。通過服務拉近與職工的距離，通過服務改善與職工的關係，通過服務加強與職工的聯繫，通過服務取得職工的信任與支持。

各位領導，同志們，我今天能站在這裏，既有一定成功的信心，也有可能失敗的準備。如果競聘成功，是大家對我的高看和器重，我將用實際行動和優良業績隆重報答;如果競聘失敗，是大家對我的鞭策和指正，我一定虛心接受，認真總結，加倍努力，在以後的工作中接受考驗。

謝謝大家!

鄉鎮崗位競聘演講稿 篇8

大家好，我競聘的是醫生崗位。首先感謝醫院提供了這次公平競爭的機會，給了我們一個展示自己的舞台，同時感謝各位領導、同事對我的幫助及支持。我叫，男，29歲。我競聘的是醫院院專業技術崗位中臨牀醫生(十二級)崗位。根據《醫院全員競聘上崗實施方案》的規定，我符合競聘上述崗位，主要優勢有以下幾點：

1、我於年從醫學院臨牀醫學系本科畢業，畢業後一直在醫院工作。並於年通過國家執業醫師資格考試，正式成為一名臨牀執業醫師，在臨牀一線已經工作5年，符合臨牀醫生崗位(十二級)崗位的要求。

2、有較為豐富的臨牀醫療技能及經驗，在5年的臨牀工作中，我熟悉掌握了內兒科常見並多發病臨牀處置，積累了較為豐富的實踐經驗。工作上我認真、負責，本着“以病人為中心”的精神，急病人之所急，想病人之所想，切切實實為病人解決問題，不斷為人民羣眾的健康貢獻自己力量。為醫院創造了良好的經濟利益及社會利益。

3、不斷的學習，提高自己的專業水平。年3月至9月我到醫院心血管內科進修，順利結業歸來，通過進修提高了我的專業技術水平，特別是心血管疾病的診治技術水平。提高了為人民羣眾健康服務能力。

4、開始年我承蒙院領導的信任，開始兼任醫務科工作，在院領導的培養下，使我的行政管理水平有了很大的提高，熟悉了醫務科的職責任務和規範，認真處理醫務科的各項日常工作，完成了醫院交給的各項任務。

總之，多年的醫療工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂於奉獻的品質，成為我幹一行、愛一行、鑽一行的在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。

然而，人無完人，我自身不可避免的存在某些缺點，主要有：1.我的臨牀經驗相對醫院老同志來説還不夠多，這需要我在以後的工作中不斷積累經驗。我的醫療技能水平相對大城市大醫院的專家來説還比較低下，這也需要不不斷的學習，不斷的提高自己醫療水平。2.我的社會交際水平還待進一步提高。

但是，我依然相信我能夠勝任臨牀醫生崗位(十二級)崗位的工作，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：

1、嚴格遵守法律法規及醫院的各項規章制度和門診診療常規。

2、在院長的領導下，繼續從事臨牀一線的醫療工作，特別是科室需要搶救病人時立即前往。繼續認真、負責的為人民羣眾健康服務，為醫院創造更大的社會利益。

3、服從醫院領導，努力地配合院領導進一步加強醫院醫療管理工作，以嚴謹的工作作風來要求自己，並不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力，完成醫院下達的每一項工作指標和任務。

4、在醫務科工作上將進一步完善醫院的制度、加大業務管理力度，根據醫院堅持公益性的方向，重點抓好基本衞生服務的管理建設，進一步抓好規章制度的落實，協助醫療糾紛的調查處理。着重加強提高醫務人員的整體業務水平，提高醫務人員的法律責任意識，以使我院醫務人員更好為人民羣眾服務，使人民羣眾享受更多的改革實惠。

以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持，無論是否當選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，為醫院出盡每一分力。

鄉鎮崗位競聘演講稿 篇9

各位領導以及在座的各位同事：

大家好！今天我很榮幸能夠站在這裏發表我的競職演説。即使窗外風雪搧過，但只要心中有景，何處不是花香滿地。更何況是站在這個涵蓋着熱烈氣氛而又不是莊嚴之感的講台上訴説着我的競職理想。

十年寒窗苦讀，只為銘言揚志。數年艱苦奮鬥，鑄造今日光輝。XX年前我走進血站工作行業，親身走過那些上演着繁華不肯謝幕的年華，看着那年華里開出的那朵地老天荒的花。在血站工作的近XX年生活中，我深深地體會到了血站的工作意義，看到了我中心血站每一個工作人員的無私奉獻。我中心血站的每一個工作人員都用着的責任意識與責任擔當為每一位病患架起一座承載着生命的彩虹，我們中心血站是一個團結湧動着XX名血站人員的愛心與激情熱血的先進團隊。我們用最新辛勤的工作為每一位有需要的病患尋找着最新鮮的血液，在第一時間保障着病患的生命安全。我們以堅定的信心，高質的服務，全心全意服務於每一位病患，我們以獻血者和用血者的身體健康以及生命安全作為基本出發點，堅持血液事業的公益性質，推動輸血醫學的科技進程。

今天，站在這個莊嚴的講台上，我首先感謝命運能在這莫大的世界間，安排我與你們相遇，共同走過這段繁華閃燃的事業，感謝那些我們曾一起走過的艱苦奮鬥的歷程。是你們讓我知道什麼是無私奉獻，是你們讓我感受到愛心的力量，是你們鼓勵我走向今天。其次，我要感謝各位領導對我的信任與指導，讓我擁有今天競聘站長助理這一職位的機會。

對於我中心血站站長助理一職，我信心滿滿，堅定不移。

對於這一職位，我具有以下幾方面優勢：

1、我擁有豐富的相關工作經驗，具有極強的工作業務素質。對於我血站的各項工作，我都極為熟悉和了解，我深刻的知道血站工作的重要性，瞭解血站工作的影響點。我能夠準確判斷出存在有問題的血液，並對其進行準確和及時的處理，保障病患對於供血的正常使用。

2、在血站工作的XX年來，我與血站的同事共同奮鬥，歷經艱辛。通過工作，我們建立了深厚的友誼，因此，我十分了解對於血站同事的性格與職能，在此方面，我可以協助我血站站長根據各位工作人員的特性安排具體的工作內容，使得每一位工作人員都能夠發揮自身的價值。

3、我常常在血站工作之餘，閲讀各類書籍、關注黨政新聞、關心國家動向，根據此類方式，來提高自身的各方面素質建設。不僅如此，我還時刻注意加強自身的文筆建設，我常常在工作之餘寫作一些文章，以此來提升自身的文化素養。

4、我在工作中實際鍛鍊自身的工作素質建設。在工作中我用着極強的耐心，誠信的對待每一位同事，每一位獻血者。用我自身的力量，為獻血者塑造温暖的氣氛。

5、對於血站的各項工作，我都充滿熱情，對工作我具有高度的責任意識。從事血站工作XX年來，我與中心血站共同成長與奮進，我親身經歷着血站的每一項任務，熟識着血站的每一位工作人員與獻血者。血站，是我為之奮鬥終身的工作，協助站長做好血站的每一項工作，使我的追求。我將全身付出於血站，做好每一項站長助理工作。

雖然我中心血站的供血工作並不如醫院那些救死扶傷，治病救人的工作那麼重大，神聖。但是我血站中心的供血工作卻是醫院工作的基礎點，是保障病患生命的根本來源，因此，我們的工作同樣是莊嚴的，是具有重要意義的。基於我對我中心血站的工作職責的認識與體會，如果我有幸成為一名站長助理，我將從以下幾個方面來展開輔助工作：

1、加強服務質量，建立健全制度。在工作中，我將仔細觀察每一位工作人員對獻血者的抽血過程進行觀察與記錄，並發現其中不足，對其進行指導與教育，提高我站工作人員的服務質量。建立健全實際的無償獻血實效機制，通過對獻血者心裏的分析與研究，根據獻血者心理，實際建立健全無償獻血制度，實現無償獻血制度的有效長期實施。

2、進一步改善我站內獻血人文環境建設，加強組織各個血站工作人員學習相關知識技能，提高血站的團隊技術質量。與此同時，積極組織血站人員學習貫徹國家的各項重要政策精神，提高血站人員的黨性修養，建設作風廉潔，優質的血站服務團隊，創造高效益的獻血服務，保障獻血工作的正常運行。

3、建立意見簿，設立專門的血站工作人員，對獻血者所提的意見進行回訪並及時作出彙報。做到各血站人員都能結合獻血者的意見與建議，實際為獻血者服務，提高我中心血站的工作信譽，以此等方式減輕我站站長的工作壓力，為站長分擔工作，全身心為我血站奉獻服務。

4、建立健全血液質量保障體系，協助建議站長制定制度工作，使得我血站能夠擁有嚴格，完善，科學的管理體制，保障我血站的整體血液質量。

漫長抗衡着須臾，悲傷煉化為透明。我們用生命的火光，將世界點燃。用搖曳在血站的舞姿、凝聚光燈下最濃烈的一抹豔紅。在未來的工作中，我將體現出我全部的價值。以高度的責任感，極強的使命感與充分的事業心，結合我血站的各項工作實際。配合我血站站長，為血站奉獻我全部的力量，提升我血站的工作質量，協助站長改善我血站的用人制度，提升我血站的信譽程度，實現我血站工作能夠在輸血事業中得以突出體現。為廣大病患患者提供最新鮮的血液，為醫學事業提供基礎資源。

我的演講完畢！謝謝大家！

鄉鎮崗位競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好，我競聘的崗位是企業班長。我之所以鼓起勇氣參加班長的競聘，首先緣於我對更好的服務寶鋼事業的熱愛和執着。我相信，一個人，只要他執着地愛自己的事業，他就一定能把他的事業做好。我有過一些基層管理工作經歷，積累了一些工作經驗。有人説，經歷是一筆財富，而我更願意把自己的經歷當作一種資源，一種在我今後的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。當然，我更清楚，成績也好，經驗也罷，它只能説明過去，並不能證明未來。

記得拿破崙曾説過，不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵，更當不了元帥。但我更信奉海闊憑魚躍，天高任鳥飛這一諺語，此番目的還在於通過這次競聘去實現人生的價值。

假如我能競聘成功，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風、求真的工作態度、積極的工作精神，用心、用情、用智慧幹好本職工作，並努力做到以下幾點：

一、服務奉獻，勇爭一流

要把更好的服務寶鋼放在首位。我始終認為當領導就意味着要吃苦在前，只有奉獻，不能索取。同時努力學習，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在《論語》中就有其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。它告誡我們必須培養正氣，以身示範。律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。

二、團結同志，虛心學習

天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。只有團結，工作才能形成合力。遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴於律己，誠懇待人，尊重同志，關心同志，設身處地為同志着想，努力創造寬鬆、和諧、愉快的工作環境。

三、嚴於律己的優良品質

我信奉嚴於律己的處世之道。正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴；我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養，以老老實實做人、勤勤懇懇做事為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。

我覺得，沒有目標的生命是灰暗的生命，沒有目標的人生是殘缺的人生！要先事業成功，就得有個明確的目標，並專著於它，清楚地認識它，目標鎖定了奮鬥軌跡，因此，這一神聖的目標將我帶上了這舞台。能參加今天的競選，自我感覺條件有三：

一、是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。

工作上踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟，充分體現出特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻的愛崗敬業的良好品質。

二、是我有虛心好學、開拓積極的意識。

我從學校畢業後，從沒間斷過學習提高。為適應公司的發展和自身學歷的需要，xx年通過公司安排的3個月中級工培訓，勝利取得了中級工證書。並且利用業餘時間就讀於上海電大工商管理大專專業，分別在xx年12月取得了上海市計算機應用能力考核證書、xx年12月取得了上海市工商管理者資格證書。

三、是我具備一定的管理能力。

我在從事基層管理工作以來，注重管理的方式方法，所管轄區域從未出現過大的事故。記得王主任講過打鐵還需自身硬，如果説我還具備參與本次競聘的一些優勢的話，還不如説這是各位評委、領導、同志們的充分信任和熱情鼓勵。

謝謝。

鄉鎮崗位競聘演講稿 篇11

尊敬的領導、同事們：

大家好!

首先感謝__公司給予自我展示和施展才華的舞台，在這充滿愛心的大家庭，在這發展蓬勃的公司我感到了温暖，又看到了希望。古人講：“天生我才必有用”。適逢這次難得的競聘機會我本着鍛鍊、提高的目走向講台展示自我，接受教育，參與競爭，參與競爭，雖然我未有顯著的成績，但拿破崙那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”激勵我斗膽一試，響應公司的號召參與競爭。

在__這麼久我已經瞭解了__整個流程，並掌握了全部的崗位操作。對曾在過的崗位可説熟而又巧，這些對工作的順利完成提供了強有利的條件。具有較好的年齡優勢，正充滿青春活力的我接受能力比較強，能吃苦耐勞，不怕苦，不怕累，幹活腳踏實地，肯鑽、肯研，能全身心力投入到我所熱愛的工作中。因為我曾在這保險工司當過營銷員，具有較豐富的交際經驗和表達能力，這些能更好的運用在班組相互溝通上，面對問題能鎮定自若、冷靜思考，這對處理突如其來的問題提供了更好的條件。當然我還有很多的不足，在今後的工作隊工還要不段學習!

各位領導、同事們，如果我有幸能通過競聘，我將加大學習有關的專業知識，不斷提高自己的文化素質和操作技能，認真學習公司的有關管理制度來提高自己的管理技巧，虛心聽取同事們的有關意和議。“堅持安全第一，生產第二”為原則，時時刻刻監督員工們的勞保穿戴情況，給員工宣傳安全意識，做好職業病的預防工作，加強對每個崗位的尋查，及時的發現所存在安全隱患，並給予排除。保證員工們和人身安全。

在這幾個月中由於設備連連出現故障，來嚴重影響了生產，為了降低設備出現故障率，則加強對員工的設備使用技術培訓和崗位的操作技能培訓，加強員工們的工作責任心，保證生產的正常。生產搞上去了衞生也不容忽視，監督員工們做好設備和生產現場的衞生，帶領員工們認真做好公共衞生區衞生，時刻保證設備、生產現場和公共衞生區衞生的清潔。可見紀律好是重中之重，我將嚴格要求自己，以身作則，在管理上做到敢管、敢抓、敢講、把班組管理成有相互團結，有紀律的優秀班組。

如果我不能在競爭中取勝，我將一如既往的恪盡職守，努力學習，為下次的競爭作準備，最後請允許我邀請在座的領導、同事們用最真城、最熱烈的掌聲為所有參加競爭的同事祝福，為__公司的美好未來祝福!

謝謝大家!

鄉鎮崗位競聘演講稿 篇12

尊敬的各位領導、同志們：

你們好！

首先感謝公司領導提供了這次競聘的機會，使我有幸站在這裏，參加部門職務的競聘，迎接挑戰，我會非常的珍惜這來之不易的機遇。

我叫，現年xx歲，大專文化，今天我競聘的崗位是財務部副職和投融資管理部副職。

打鐵先得自身硬，作為一名財務和投資、融資方面的工作人員，必須要有一定的業務知識和管理能力，才能起到指導和協調作用。我知道自己現在所掌握的相關方面的知識還遠遠不夠，所以我將在工作中加強學習，提高業務能力，更好地掌握更多的知識，並將學有所用，使自己儘快融入到新的工作中，時刻謹記在其位，謀其政；食其俸，司其職的道理。擔當起自己應當擔當的重任。

這次競聘，如果有幸成功的話，我將在努力做好自己工作的同時，嚴格按國家相關的法律、法規辦事，加強自身建設，提高自身素質，把公司有限的資金管好、用好，保證公司資金的正常運行，促進公司增收節支。以高度的熱情感染人，以博大的胸懷團結人，努力協調好各方面的關係，創造寬鬆的工作環境，促進公司事業的健康發展。如果我有幸成功，我一定會履行我的諾言讓公司領導和董事會、監事會放心。

無論競聘成功與否我都將一如既往的踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作，職位本身對我來説並不重要，重要的是，能在其職位上實現自身的價值，更好地為公司工作，為經濟事業的全面發展儘自己的一份力量。我真誠地接受挑選！希望得到大家的支持！

謝謝。

鄉鎮崗位競聘演講稿 篇13

尊敬的領導、同志們：

大家好!

我現任財務部會計，從開業至今，一直在財務部從事各項工作.比較熟悉零售業的財務會計核算體系，以及相關的法律、法規知識，我對自己擔任會計管理這一職位很有信心，因為我有如下優勢：

一、具備良好的政治素質

我是一名入黨積極分子，雖然現在還不是一名黨員，但我從思想上、行動上，時刻都與黨保持一致.參加過黨組織對積極分子的各種活動和教育，以黨員的標準來嚴格要求自己.

二、具備愛崗敬業的思想素質

財務部的工作象年輪，一個月工作的結束，意味着下一個月工作的重新開始.我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，所以我從沒有因為個人私事而耽誤過工作，在財務部工作的幾年，從沒遲到、早退過.幾年來的努力與付出，得到了幾任領導的肯定.

三、具備系統的文化知識和較高的業務能力

大家都知道，財務工作是一項專業性較強的工作，我從93年至95在北京供銷學校學習涉及會計專業，96年至XX年考入北京廣播電視大學財務會計專業，利用業餘時間學完大專年至現在，在北京廣播電視大學會計學專業本科學習，現即將畢業.幾年來不斷的努力，使我在財務會計管理方面掌握了較豐富的知識.從基礎學起，制憑證、記帳、報表、財務管理到管理會計，從中國的財務會計到西方財務會計，接觸到的面更廣，視野更寬闊.在這期間，於XX年考取了會計初級職稱年中級職稱過半，這些系統的專業知識，提高了我在財務工作管理中的水平，同時也提高了個人的綜合素質.

業務方面，可以分為三個階段：

第一階段，初學階段，97年——99年

這一階段是我做財務工作的開始，一切都是從零開始，從勾小組庫存、製出入庫憑證、結算憑證到出納崗位，每一崗位對我都是新起點.在工作中我認真學習，不懂就問，在我的努力下，將勾小組的庫存工作程序簡化，充分利用電腦，只需錄入小組出庫單即可對賬勾聯，從而改變了過去的重複勞動，將這一崗位的工作量減半.

第二階段，發展階段99——XX年

這一階段先後負責記帳、彙總、協助領導出報表，會計工作電算化，負責税務方面等各項工作.這一期間我學習並掌握了財務核算的基本程序，提高也很快.尤其是負責税務方面的工作，特別是從税收法規的角度來掌握會計核算方面及流程的設定，基本掌握了會計核算中涉及到的流傳税的計算、申報及繳納.

第三階段不斷提升階段XX年——現在

在這一階段，負責税務方面工作的同時，兼管商品的盤點工作，XX年首聯託管實行預算管理，這對於我又是一個新知識，我有幸參加了預算培訓，並編制商城預算.

XX年審計查帳，從別人的查帳程序、調閲憑證、帳簿等等，以及調帳要求，我瞭解了關於固定資產的管理，應付帳款到期不能支付的處置等等財務管理.

我負責商城商品的盤點工作、核銷盤點長短款及出具盤點報告.每次都認真審核小組盤點長、短款原因，及時提供真實有效的建議，多次得到領導的採納.過去的盤點程序是“盤點——>填機單——>入機單——>出結果”，現在利用電腦簡化程序改為“盤點——>入機單——>出結果”.省去了填機單的工作環節，這樣降低了勞動量的同時提高了勞動的效率

三、具備一定的管理能力

我在財務部工作的幾年中，經歷了幾任領導，從他們不同的工作作風、管理方法中，我懂得了“取人之長、補己之短”，在處理某些問題時，我開始從多個角度去考慮，學會了換位思考，更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法.

以上就是我認為勝任這一職位的優勢，如果領導認為我能勝任這份工作，那麼，我將從以下幾個方面來開展工作，真正做領導的好幫手、好參謀.

一、建立一套完整的財務會計核算體系.這要根據具體的業態、規模以及核算形式來定.

二、建立一套會計人員崗職描述，將每個會計崗位的工作人員應該做什麼、怎樣做，幹到什麼程度都給予量化、做好規範.

三、為團體創造一個積極向上、充滿活力的環境，在幹好工作的同時，努力提高每一個人的綜合素質，大家互幫互助，團結協作，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學無止境.

如果領導認為我不能勝任這一職位，説明我在某方面做的還不夠好，我將努力找出自己的差距，為今後工作的開展奠定基礎.

不管怎樣，我都非常感謝領導提供給我的這次機會.

鄉鎮崗位競聘演講稿 篇14

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

大家好，今天，我很榮幸可以這裏給大家做競聘演講，能到這個主席台來，給大家做彙報是我一直以來的渴望。

我叫__，今年26歲，大學專科畢業。19__年我很有幸加入了中國人民解放軍，並被特招到了中央警衞團。同年又被選拔到了xx辦公廳保密局，從事文祕和勤務工作。在部隊期間，我或得了2個嘉獎一個優秀士兵稱號，20__年根據我的個人意願，我回到了地方，並很幸運的加入了中國銀行這個大集體。然後從事了保衞儲蓄工作。20__年我又加入__作家協會，並在本地時代雜誌上發表散文詩歌數篇。

事逢我行人力資源改革，實行競聘上崗，我以積極渴望的心態參加這次競聘。

我曾經是一名軍人，一直以來，我為曾經是軍人感到自豪，部隊磨練了我很多。更給了我鋭意進取，不怕苦難，敢於創新的性格。入行以來，我更是把這種精神和性格完全用在了工作上，無論從事任何崗位，我都全力已赴的做好我的工作。

幹一行，愛一行，專一行是我的工作作風，我把這種精神全部用在工作上，無論是保衞科還是儲蓄崗位，我一直兢兢業業，立足本職，尊敬領導，團結同志，努力做好自己的本職工作。20__年被評為支行先進個人。

從事一線工作以來，我深刻感覺到優質客户羣的重要，而我們的文明優質服務是穩定客户羣的重要障，20__年，因工作需要我到了一所分理處，結合自身的特點，向同事虛心請教，全面提高自己的業務能力，很快的融入到一線工作中，並在很短的時間內勝任了自己的工作。但是，我並沒有滿足，在紮實自己業務能力的基礎上，開拓自己的思路，不斷創新。

我以一種感恩的心面對這次競聘，無論失敗還是成功，我時刻記得我是中行的一份子，只有集體力量的強大，才有個人的光輝，我時刻以我是中行人感到驕傲和自豪，我會把自己的全部精力放在中行的崗位上，發揮自己的一切優點，來證明自己。

謝謝大家!

鄉鎮崗位競聘演講稿 篇15

各位領導、各位同事：

大家好!

我競聘的崗位是保安隊長。首先應感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘，本人並非只是為了當官，更多的是為了在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年43歲，x年在xx市參加工作，先後作、。

保安的形象，在某種意義上代表着公司全體員工的精神面貌。保安隊長作為連接公司與客户之間的紐帶，其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規章制度和工作任務的具體落實和執行者。嚴格的講，保安給客户提供的服務質量的高低和滿意度，很大程度上取決於保安隊長的管理水平和業務能力。因此，保安隊長的自身素質和行為，直接關係到保安隊伍的整體形象和戰鬥力，但保安隊長除了以身作則，嚴格要求自己外，還要帶出一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的保安隊伍。

如果我競聘成功，我的工作方法和工作思路是：

正人先正己，處處起模範帶頭作用。

有句古話説得好，“其身正.不令而行;其身不正，保安領班競聘書”。什麼樣的保安隊長就會帶出什麼樣的隊員。贏人先正己，人品是做人的基礎，正直是關鍵;保安隊長應以身作則，身教言傳，處處起好的帶動作用，樹立好的榜樣，要敢於提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號，讓隊員找到標杆，找到旗幟。

提高工作能力、以績服人。

保安隊長身在基層，不但要有敏鋭的政治頭腦，而且要有實幹的創新精神，能夠帶領大夥幹出像樣的成績來，以績服人。經過學習和實踐，善於認識和分析新問題，創造性開展工作，善於用創新的工作方法處理錯綜複雜的問題，善於用新方法處理新問題，努力使得工作上規範化、民主化、制度化。

尊敬的領導和同仁們

你們好!首先請允許我自我介紹一下我是真北二期傢俱建材一號店安保部保安員我叫,從20xx年02月份進入，成為我們一員至今保安主管競聘書快有九個月了。

今天很慶幸的是我能夠參加這次關於我們上海區域“內部精英選拔賽”我現在的心情十分的激動，在這裏首先我要感謝的是我們各級領導給予我這次競聘的機會，在次之前的我還存在疑慮，我覺得1自己的文化並不是很高2自己並認為語言表達能力還好。我覺得任何事情都是從不會到會的只要自己想做的一定會成功的，所以我還是鼓起了勇氣參加了這次競聘，我想公司即然給了我這次競聘的機會，如果我不參加那麼我就連一點點的希望都沒有了，只要我參加哪怕只有百分之一，千分之一，甚至萬分之一的機會。只要自己努力爭取，還是有希望的，即使自己沒有被競選上也是給自己一次鍛鍊的機會。

我在九個月中所看所想所領悟到的積極熱情真誠負責的工作心態，不管你在哪種環境還是在哪種工作崗位都付有積極熱情真誠負責勤奮好學有上進心的心態都會出類拔萃。在這裏提到勤奮好學讓我想起起了我們傢俱集團總裁車建新，車總酒店保安領班競聘稿在他他的學習中講過這樣的一句話：“一個大學生三年不學習，就論為國小生而一個國小生堅持不斷的努力學習，終究成為大學生”。就這麼簡短的一句話卻藴含着深層的含義對於我來説他是一句格言，是一句使我在工作和學習中不斷的受到鼓勵與進步的動力，幾個月的工作與生活，我學習了很多也認識了很多，同樣也讓我受益非淺，先後從工地保安到商場保安，我都會付有積極熱情真誠負責和努力學習的心態，確保完成自己應盡的義務，講到這裏從工地保安的時候，為了保護公司財產多次抓到盜竊賊，領導對我的工作“以致好評”並給予鼓勵和嘉獎。

在樓層日常巡視中結合自己所看到的所想到的以及所領悟到的對樓層管理有了一定的認識，樓層管理是我們商場營運第一線的工作崗位，他的工作不單單只是做好營業員的現場管理工作及各項費用徵收工作還要面對處理一些樓層內的各種突發事件，以及和廠家的溝通及時瞭解廠商的動向，並要經常去市場調研全面瞭解市場競爭對手動向等等!

我之所以能領悟到這些完全歸屬那一句話，一句永遠在我心理的格言，以及我們各級領導及同仁門對我的幫助和關心，我不知酒店保安領班競聘稿道該用什麼語言來表達我的感激之情。但我絕對不會讓那些幫助我支持我和關心我的人失望的。我要用自己的實際行動來證明和回報他們。為此我為今後的工作制定了一個計劃：

1、要竟快熟悉掌握樓層的各項工作的開展以及營業員的現場管理。

2、對樓層內廠商及時對各項費用的徵收工作及時瞭解各廠家的動向。

3、及時處理好樓層內的各種突發事件。

4、及時做好與廠商溝通及協調，瞭解分析廠商的銷售情況並給予相應的意見。

5、經常做市場調研全面瞭解目前市場中各競爭對手的動向。

6、積極認真負責的態度去完成自己的本職工作和領導交辦的其它任務，不斷地努力學習新的工作知識和技能改進自己的不足之處，把自己所學到的和所掌握到的知識和技能運用到實際的工作中去爭取在今後的工作不斷地進取改革創新。

鄉鎮崗位競聘演講稿 篇16

各位領導、各位同事：

大家下午好!

走上這個競聘演講台，心情激動，我們應該感謝酒店領導為培養人才的良苦用心，競聘上崗演講使我又獲得了一次鍛鍊的機會，使我成長很快，對我個人的膽量、口才、氣質提高都有很好的幫助，我希望每一位員工都能珍惜機會，勇敢的站在台上來參加競聘演講，不論成敗，都會收穫很多。

本人，我想大家對我已有了一個大概的瞭解，如果我還滔滔不絕的再來介紹自己，就浪費大家的寶貴時間了，如果你還不認識我，不瞭解我，我們私下多溝通，好，言歸正傳，今天我競聘的崗位是餐飲部經理。

競聘這個崗位，我信心十足，酒店餐飲的發展需要餐飲文化的薰陶，作為餐飲部經理必需塑造這個文化，使員工的思想觀念轉變，從“要我幹”變成“我要幹”，以良好的心態，熱情為客服務，讓客人吃美味菜餚，品飲食文化，我相信先進的管理理念更容易使酒店餐飲部做出成績來，我開展工作的重點將會是“工作態度與服務理念”兩個方面，如果我能競選成功，我會從以下幾點做起：

一、端正工作態度、樹立行業新風

過去有的經營者認為菜品質量第一，服務質量第二，而實踐證明：服務第一、菜品次之。假如，一桌非常豐盛可口的菜餚，讓一位積極性不高的餐廳工作人員去服務，她板着面孔，一言不發，一副你愛吃不吃的姿態，酒杯中的酒沒了又不及時添加，骨碟中的殘渣已滿又不去更換，您想那會是什麼氣氛，就是素質再高的客人也不想再來第二次了。只有廚房與樓面配合好，相互彌補工作中的不足，才能發揮整個餐飲的優勢，所以，要求我們一定不能將生活中的個人情緒帶入工作中來，一走進工作場所，我們就要全心全意的用心為客服務，也就是要有一個好的工作態度。

熱情、主動、微笑是我們對客應具有的工作態度，微笑的魅力――它是世界上最廉價的投資，卻能獲得豐厚的回報。微笑是自信的象徵，微笑是禮儀修養的充分展現，微笑是和睦相處的反映，微笑是心理健康的標誌。我們可每天在班前會上講一個笑話，調整大家的心態，每天對着鏡子微笑一分鐘，微笑是我們服務人員所具備的基本素質，我們需把微笑帶給客户與同事。

良好的工作態度與服務意識，需要平時不斷的對員工進行培訓及員工之間交流經驗，對員工服務意識的教育必須做到及時，隨時隨地展開教育，在部門評選先進，學習先進，提倡互幫互助，共同提高的團隊意識，使餐飲部員工更好的對客服務。只有一流的員工才能提供一流的服務，客人在酒店餐廳用餐在意的是員工能提供怎樣的優質服務，不會在乎餐飲部經理是誰，我們的觀念應該是員工服務顧客，經理服務員工，所以真正讓顧客留下深刻印象的全部都是員工，並不是經理人，經理的工作主要是經管和協調員工，使員工更好的對顧客去表現，相信我能帶好這個團隊。

二、服務要個性化、服務不是口號

我們酒店業不能把服務停留在口號階段，“顧客是上帝”是一句口號、“顧客永遠是對的”也是一句口號，“顧客是上帝”，我們能把顧客當兄弟就不錯了，要重視顧客，真正把顧客擺在心上，用心的為客服務，不斷推陳出新，引客回頭，我們才能顧客盈門。

我們國內的餐飲服務就是缺乏主觀能動性，注重每一個服務細節，在員工中提倡互幫互助，共同進步的行為，使新老員工具備同樣的對客服務水平，主動引導客人消費，介紹某些特色菜品告知客人最佳的食用方法，比如某些菜需趁熱吃、飲料加冰塊更可口等，介紹菜品時退後一步，避免唾沫星濺在菜餚上，客人結賬時，如果某個菜沒有動筷，我們就需詢問客人是不是不合口味，讓客人提出意見並表示歡迎下次再來品嚐之類的話，有些商務客人礙於面子，不好意思提出打包，我們員工應該主動提倡客人打包，杜絕浪費。

下面我舉幾個優質服務的例子：

上次去廣州出差，我一幫老同學請我去吃飯，那個餐廳的生意非常好，大概是服務員忙不過來，就看到他們的老闆走過來為我們點菜，就向我們推薦招牌菜：鵝肉，我差點説我就不喜歡吃那個鵝肉，就聽那個老闆説，這個世界上有兩種動物是不會得癌的，一個是海里遊的鯊魚，一個就是陸地上跑的鵝，我的朋友一聽，好，來盤鵝肉，要半隻還是一隻?一隻，那天我吃了不少鵝肉，原來來這裏吃鵝肉就是衝着它不得癌，老闆能這樣引導顧客消費，我不知他的員工是不是也能説出這句話，如果每一個員都能這樣做，生意肯定很好。

鄉鎮崗位競聘演講稿 篇17

下面有三篇關於醫院行政院長競聘上崗的演講稿，希望給您帶來幫助。

尊敬的各位領導、各位朋友：

大家好!感謝院黨委和同志們給我這樣一次競聘演説的機會。今天我能站在台上競聘演説，不管是否上崗，首先是用自己的實際行動來支持醫院人事制度的改革，其次才是崗位的競爭。

我要競爭的崗位是：xx市第一人民醫院院長。

一、個人簡歷

我叫，47歲，中共黨員，主任醫師，出身軍人家庭，1978年9月畢業於上海第二醫科大學，1989年因組建腫瘤科調入xx市第一人民醫院。

我長期在外科臨牀第一線工作，來院20xx年，取得了一定的成績。1992年在xx首屆醫學科技大會上獲得《重點專科建設獎》，自1985年至年獲省科技進步獎1項，市科技進步一等獎1項，二等獎3項，三等獎5項。在國家和省級醫學雜誌上發表論文26篇，其中一篇被美國柯爾比科學文化信息中心醫學部學術委員會評為“優秀論文”，被美國國立圖書館和北京圖書館收藏，並進入國際互聯網絡。率先引進新技術及填補市衞生系統空白17項。曾先後五次獲xx市政府“立功獎勵”;榮獲xx市衞生系統“四貴精神”獎，“xx市優秀專家”獎，“xx市優秀青年骨幹人才獎”，享受政府特殊津貼，並獲“湖南省科技專家”稱號，連續五年被選為“湖南省跨世紀學科帶頭人”，年5月作為衞生系統唯一代表獲“首屆xx市科技興市突出貢獻獎”。現任湖南省抗癌協會常務理事、湖南省頭頸外科學會副主任委員、xx市抗癌協會祕書長、xx市醫學會理事兼外科學會副主任委員、xx市外科臨牀研究中心副主任委員兼腫瘤學組組長、xx市科技成果鑑定委員會副主任委員、南華大學兼職教授、xx市一醫院大腫瘤科主任。在此期間，曾多次組織和舉辦xx市大型學術活動，開展科研大協作，負責全市腫瘤的防治和監測及市內各醫院腫瘤疑難病會診並協助手術，為地區性腫瘤防治做出了較大貢獻。

二、本人蔘加院長職位競聘所具備的條件

1、有較強的思想政治素質。

2、擔任省、市學術團體重要職務，在省、市具有一定的知名度和影響力。

3、多次成功地舉辦大型學術活動，具有較強的組織能力和社交能力。

4、具有多年的中層幹部管理經驗，有較強的綜合管理能力。

5、具有較強的科研、教學能力。

6、為人正直，作風正派，不謀私利，具有強烈的事業心和高度的工作責任感。

三、醫院狀況

在近幾年的醫療市場競爭中我院在蔡博容院長的帶領下，厲精圖治，帶領全體職工建設醫院，使醫院建設達到了一定的規模，做出了有目共睹的成績，整個醫院的建設和醫療技術達到了一定的水平，成為了南華大學附屬醫院，是xx市的一所水平較高的綜合醫院。

四、醫院發展設想

1、重視人才，堅持科技興院

激烈的醫療市場競爭是人才的競爭，而醫院是技術密集型部門。人才的作用顯得至關重要。必須堅持引進來、送出去的方法，公開考核選拔拔尖人才，建立xx市一醫院的“人才庫”。尤其是對中青年骨幹人才，要在政策上、時間上、經費上給予傾斜、支持，為醫院的可持續發展儲備“能量”。同時抓好各科室的“人才梯隊”建設，大力培養青年骨幹。與此同時，充分調動全院職工的積極性和創造性，鼓勵在崗成才，為我院建設盡職盡責，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的愛院觀念。

2、重點發展

一個醫院沒有自己的特色專科，就沒有競爭力。當今，醫學已越分越細，誰擁有專業人才、技術及高精尖設備，誰就擁有佔領醫療市場的優勢。例如，我院神經內科、心血管內科、傳染科、甲亢專科、肝膽外科、腫瘤科等均具有發展潛能，因此，發展重點專科可給我院帶來新的經濟增長點，並帶動相關專業共同發展。

3、加強醫院管理

(1)醫療：醫療質量是醫院生存和發展的基礎。制定制度，狠抓落實，搞好環節質量，切實增強醫師的責任心，提高業務水平，獎罰分明應始終貫穿於質量控制的全過程，要做到有制度可依，有制度必依，執行制度必嚴，違反制度必究。

(2)護理：護理工作是醫療工作中的一個重要環節(三分治療，七分護理)。推廣整體護理，規範操作規程，加強病房巡視，責任到人。改進服務態度，逐步向賓館禮儀式服務轉變。

(3)後勤：逐步向後勤服務社會化過渡，一切為臨牀一線服務，保證送飯、供水、下收、下送、下修，使醫護人員集中精力為病員服務。

(4)進一步完善實行“一日清單制”：實行聯網，規範醫院醫療收費行為，融洽醫患關係，降低糾紛發生率，提高患者對醫院的信任度。

(5)急診科是我院對外服務的一個重要窗口，需進一步完善急診科的服務設施及搶救設備，加強“120”的快速服務功能。

(6)建立導醫諮詢服務枱：內配電話微機，免費供應開水，為探視者查詢和開展導醫諮詢業務。

(7)醫技科室：逐步進行“目標管理”。

(8)職能科室：有職有責有權，充分發揮其聰明才幹。

(9)醫療設備：在現有的基礎上添置必需的設備，如呼吸機、起搏器、放療設備、肺功能測定儀及手術室的器械設備等，儘早逐步配置完善ICU、CCU病房建設，提高搶救、監測及診治能力。

(10)改造手術室、供應室、食堂，解決門診大樓內診室設置及調配問題。

(11)建立良好的周邊關係，擴大病人來源。

(12)關心全體職工及離退休職工的生活，提高福利待遇，儘可能解決職工子女就業問題。加強醫院的安全保衞工作，確保工作的生命財產安全，解決羣眾的後顧之憂。

綜上所述，全院職工應該一切以病人為中心，提高兩個效益，建設好醫院，管理好醫院，努力營造出一個人人有責任、有約束、有競爭、有活力、有效益及有個人心情舒暢的新局面。

最後，我衷心地感謝領導給我一個參與競爭的機會。我以平常心參與競爭，也將以平常心態對待競選結果。

謝謝大家!

鄉鎮崗位競聘演講稿 篇18

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家好!“一年一度秋風勁，不似春光，勝似春光!”在天高氣爽的金秋時節，很高興與大家相聚一堂。我的名字叫，喜歡運動，愛好讀書，“勤奮、踏實、認真、積極”是我的處事態度，“沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路”是我的人生格言!是一名銷售員，我競聘的職位是銷售主管!

每個人都有自己的夢想， 02 年的時候，我的夢想就是象自己公司的老總——現在建業的副總裁朱靜一樣執着於自己的事業， 04年的時候，我的夢想是象美景天城的執行董事——王小興一樣，醉心於鍾愛的工作，擁有屬於自己的生活!今天，我的夢想就是真實的展示自我，期待明天的超越!

在競聘之前，我不止一次考慮過——

主管是什麼;主管做什麼;我，做主管，為什麼;怎麼做?

首先，主管是什麼?

我覺得，銷售主管，顧名思義就是以銷售為主，協助管理。

其次，主管做什麼?

主管，首先是一名優秀的銷售員，自身銷售能力過硬，業績突出;

其次，是銷售經理的好幫手，嚴以律己，認真執行;再次，是銷售同事的知心人，促進成交，創造佳績!主管的職責簡而言之就是：幫領導排難，為同事解憂，上情下達，下情上稟!協助領導使得銷售團隊親密協作，銷售戰車隆隆向前。最後，我，做主管，為什麼，怎麼做?高爾基曾經説：“一個人追求的目標越高，他的能力就發展的越快，對社會就越有益!我不是給我陽光，我就想燦爛的那種人，但我相信：烈火才能煉真金!

從__年初進入房地產行業，至今已經三年了，三年的風風雨雨，似乎早已應該習慣了波瀾不驚，但我的夢想始終鮮活!每天醒來我都會對自己説：新的一天開始了!新的一天要有新的收穫!

鄉鎮崗位競聘演講稿 篇19

尊敬的企業領導、專業前輩：

大家好！

我叫，x年6月即將畢業於電子科技大學計算機軟件編程與開發專業。

得知貴公司正在招聘一名自動化專業的電氣工程師，我就趕來應聘了，雖然我深知自己所學的專業知識與專業內容與招聘要求相去甚遠，但我還是滿心希望地參與競聘，理由有三：

其一，在目前的企業實踐中，專業對口招聘雖是常規，但專業人才的成長和傑出好些都來自專業外的精英。大學教育的重點是在灌輸專業基礎的同時，注重能力的培養。我認為大學教育的目標有兩個：一是專業基礎，也就是“傳道、授業、解惑”專業理論知識，這是教育的主流，目的是理論灌輸和專業素養浸染以提升專業能力；二是教育學生如何利用專業工具（包括文獻、著作等）快捷、方便地為現實專業服務以提升應用能力。而好多歷史故事甚至當下現實告訴我們，應用能力的快速提高才是職場競爭中獲勝的重要法寶。

其二，我認為，剛出校的大學生在社會實踐工作中，不管是專業對口的還是專業不對口的，都需要重新再學習，幾乎都站在同一起跑線上（只不過專業對口者有事半功倍的優勢而已），而這種學習的效果以及在工作中表現出來的績效可以説千差萬別，甚至與專業本身相去甚遠的現象都會發生。所以，我想自己的優勢是：學習能力強，悟性較高，學習速度快，能夠在較短時間內掌握電氣工程師所要求的一些基礎知識，同時可以結合自身的專長，把一些電氣開發程序等固化成軟件，從而為公司自動化專業工作創造更好的條件和平台。

其三，我認為，事情績效的體現主要取決於做事者的意識思維，因為意識決定思維，思維影響行為，行為產生結果，結果體現績效。在實踐工作中，意識才是最重要的。如果一個人，哪怕是專業能力極強的人，沒有大局意識，沒有全局意識，沒有協同意識，沒有“事必做於細”的系統性意識，只是埋頭苦幹，帶給企業的可能是傷害而不是利好。而“意識”的培養，與是否是專業出身，關係不是，與個人的性格、習慣和修為關係。

基於這些，所以，我希望滿懷地來參與競聘，講述了上面這些。不對的地方，懇請指正。謝謝！

鄉鎮崗位競聘演講稿 篇20

各位領導、各位評委、各位同事：

大家好!此時此刻，感謝公司黨委和領導給了我們這次競聘的機會。我競聘的是地銷管理部副經理。這次競聘，對我來説，是一次鍛鍊，也是一次提高，真誠地希望大家能為我鼓勁、加油!

地銷管理部副經理的崗位職責是：1、配合地銷管理部部長搞好內部管理工作;2、在地銷管理部部長的領導下，負責黃陵分公司地銷網上交易、合同簽訂、結算收款及內部自用煤銷售業務的管理工作;3、督促檢查各崗位工作進展情況;4、及時掌握各地區煤礦庫存及瞭解分析沙河服務區經理競聘演講稿地銷煤市場行情變化，為領導決策提供參考依據;5、按照公司相關規定開發地銷煤市場，洽談煤炭購銷業務;6、按時參加公司組織的各種會議、活動和政治業務學習等。

對照我個人的素質和能力，我覺得我還是有能力和信心勝任這個崗位。因為我具有以下四個優勢。

一、具有較高的政治素質、個人素質和職業操守。我始終注重加強自身政治修養，能積極學習黨的xx大精神，努力使自己在政治上與黨組織保持高度一致。同時，我團結同事，樂於助人，工作中能自覺遵守規章制度，自覺維護公司利益，踏實肯幹，任勞任怨，吃苦耐勞，能以主人翁精神為我公司利益而拼搏!

二、精通業務，勇於創新。工作以來從事的各個崗位的工作經歷和不斷的學習積累，使我能做到識大體，顧大局，處理問題較為周全。多年的工作經歷和磨礪，在領導的幫助和支持下，我更是豐富了知識，開闊了視野，提升了經驗，鍛鍊了能力。“羅馬並非一日建成，成功更非銀行客户經理競聘稿一蹴而就”。二十多年來，我一直把銷售工作的過程當作是學習和積累的過程，收穫了豐富的工作經驗，從礦井的井下生產到各類用户生產用煤的情況，都比較瞭解。這為我更好地開展下一步工作打下堅實的基礎。

三、有較強的協調組織能力和統籌計劃能力。在待人接物方面，我以誠待人、尊重領導、團結同事，主動搞好團結協調。在組織觀念方面，認真執行領導決定，工作到位但不越位，作風正派，嚴格要求自己。工作多年來，我一直能與同事友好相處，對領導部門員工能夠團結、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協調幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。

四、具有好乾事、幹成事的強烈願望。千帆競技，百舸爭流。我們公司事業分公司副總經理崗位競聘稿正蓬勃發展，我作為和公司一起成長的一名員工，肩負着責任和使命，更有義務爭做公司事業的脊樑。我是一個熱愛公司事業的人，我希望有更廣闊的舞台為公司的發展多作貢獻。

進行崗位競聘的意義遠遠大於簡單的成功與失敗。如果能夠得到領導和同事們的信任，在這競聘中脱穎而出，我將協助經理以嶄新的姿態，飽滿的工作熱情，緊密團結、努力奮鬥，一步一個腳印，向20xx年煤炭銷售目標奮進。我的工作思路是：

一、當做好經理的參謀和助手。我將擺正自己的位置，當好經理的參謀和助手，努力做到工作主動不越位，協助管理不越權，建言獻策不添亂。同時我將協助經理積極做好部門之間的協調工作，加強地銷管理部內部的溝通與交流，努力營造和諧、寬鬆的工作氛圍。

二、採取多種措施，實現產銷平衡。依託廣通運輸公司的領導，積極應對加油站儲備站經理競聘市場價格瞬息萬變的嚴峻挑戰，堅持以市場為導向，積極關注市場行情，緊緊把握市場脈搏，靈活調整生產經營策略，強化售後服務，提高顧客滿意度，較好地實現產銷平衡。在抓銷售的同時，強化售後服務，提高顧客滿意度，本着務實的態度，盡力解決顧客提出的合理要求，進一步提高營銷服務水準。

三、以市場為中心，不斷完善服務質量，以用户最滿意的產品去適應市場，開拓市場、搶佔市場。建立用户檔案、召開用户座談會，對用户的意見和要求等實行檔案管理，積極滿足用户的需求，對意見和要求及時整改，優化服務，做到“銷售到終端，服務到用户”。

四、加強儲裝運管理，提高產品質量標準化水平。通過規範裝運車輛入廠、裝車、過磅、出廠查驗程序，加強過磅、開票、籤票和空車裝煤、重車過磅等重點環節管理，有效提升銷售管理水平。

如果承蒙各位領導和同事們的厚愛，讓我走上地銷管理部副經理的崗位，我將用切實的行動來回報大家的厚愛，在以後任重道遠、艱難困苦的工作中永不言棄!當然，如果我落聘了，我仍將一如既往地幹好本職工作，進一步在實踐中鍛鍊自己，不遺餘力地把自己的知識副經理競聘演講稿和能力繼續奉獻給我現在的工作崗位!

我的演講完畢。謝謝大家!

鄉鎮崗位競聘演講稿 篇21

尊敬的各位領導，親愛的同事家人們：

你們好!

感謝各位領導給我應聘機械主任工程師職位的機會。我先來做一下自我介紹，我叫_，畢業於_學校，大專學歷。來貴公司應聘前，本人積累了_年的礦山機械設備管理與維修的技術經驗，因此，對機械主任工程師這一職位是有信心勝任的，如果有幸能通過本次應聘，我將做好以下工作：

一、搞好公司的機械設備安裝、技術管理和維護等工作

公司機械設備的安裝，須根據上級領導部門指示，結合公司實際情況，綜合考慮機械設備安裝的具體情況。機械設備的安裝要嚴格按照生產廠家的技術要求與標準實行，具體的安裝程序為：為機械設備提供合格的安裝基礎、將待安裝設備就位、對設備的精度檢測與調整、固定機械設備、設為設備加油與潤滑、調整與試運轉和安裝工程驗收。在安裝過程中要結合實際作業環境能做出必要的改進與調整。

對於機械設備的技術管理，重要的是掌握機械自身的性能、結構、功用等特點。任何一種機械設備都有相應的使用技術要求，如果能嚴格地按規定合理使用機械設備，就能充分發揮使用效率，減少設備磨損，延長使用壽命，降低使用成本。因此，在安排施工生產任務時，要根據施工任務的環境與作業量的大小選擇符合當前需要的設備，使工程項目與機械設備的使用規範相適應，切勿大機小用，防止“精機粗作”等不合理使用現象的發生。

機械設備的及時保養能確保設備在完好狀態下安全運行，又可有效地控制設備的維護成本。在機械設備的實際使用中，要嚴格要求機械操作人員按標準做好每天開機前、作業中和停機後的“一日三查”工作，發現問題和隱患及時予以排除。操作人員與指揮人員一定要按照相關設備的安全操作規程正確使用該設備，要做到“管好、用好、養好、修好”。

二、做好公司機械備管理規章制度和設備操作專業技術、施工和管理等工作

機械主任工程師的工作是一項系統作業，為了保證公司生產的順利進行，需要制定一整套合乎本公司實際情況的規章制度，制度要遵循尊重科學、規範管理、安全第一和預防為主的原則。

嚴謹、科學的規章制度可以使機械設備合理運轉、安全使用、高效服務於生產，為公司保證工程質量，加快施工進度，提高生產效益，為取得取良好的`經濟效益創造條件。

機械設備管的管理規章制度應該包括台帳檔案、機械設備標識、機械設備的組織、機械設備租憑、機械設備的使用管理、施工設備的保養維修、設備的安裝、拆卸、運輸和機械設備停用管理、機械設備的報廢批准等方面。由於時間關係，詳細的制度規程不做詳細説明。

三、組織解決施工及生產過程中的機械技術問題和開展機械技術攻關活動

施工生產過程中的機械技術問題，實際上可以從平時的工作環節中做起。首先在合理使用機械的前提下，要注意日常檢修工作，制定系統的檢修制度，包括班檢、周檢、月檢、小修及設備的大、中修;在大修的同時完成中修、小修、月檢、周檢等項目。當設備出現較為嚴重的情況時，應立即停止使用，採取有效措施防止損失過大，保護現場並立即上報。嚴格控制零配件質量，對不合格的配件，經設備處調查鑑定確實不合格，使用部門有權拒絕更換和使用。事故應做到“四不放過”，即事故原因分析不清不放過、事故責任者與羣眾未受教育不放過、沒有防範措施不放過和事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過。對隱瞞事故和弄虛作假的部門和個人要加重處罰。

四、協助領導做好機械設備及物資材料的計劃、採購和驗收工作

根據上級領導部門的研究決定，在熟悉礦山的工藝流程與環境的前提下，做到更科學、更合理地選購機械設備。為保證公司的利益，設備的購置必須做到技術先進，經濟合理和生產適用。對大型成套機械設備的購置應通過技術、經濟論證和實地考察，並採用內部邀請招標的形式確定生產商。廠家確定以後，由設備部人員按照有關條款制定合同，並且設備的生產、運輸、以及安裝調試等按照合同嚴格實行。

如果有幸成為貴公司的一員，我定將履行諾言，讓公司領導放心，讓職工滿意。我真誠地接受各位領導的挑選，希望各位領導支持我，懇請給我為_公司效力的機會。

謝謝大家!

鄉鎮崗位競聘演講稿 篇22

各位領導，同志們：

你們好！

我是___。感謝局領導，感謝競爭，使我今天能夠站在演講席上！更感謝在場的各位領導和同志們給了我參與這次競職演説的勇氣和力量！

我1992年畢業於__林校__專業，並於同年參加工作，自1996年開始，我先後擔任了___林業站副站長、__林業站副站長職務。在此期間，我先後被__政府和__政府借用，擔任鄉鎮黨政辦祕書、經費會計等職務。10年的不同崗位的實踐，不僅使我能力和水平得到了鍛鍊和提高，而且7年考核被優秀等次，3次被評為優秀共產黨員，多次得到了縣領導的肯定，兩地政府領導和基層幹部羣眾也給予了我很高的評價。正是這些條件和基礎，讓我能力、有信心在這裏推介。參與此次競聘，我並非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，努力在新的崗位上實現自己的人生價值。

我競聘的職位是檢查站站長。當前，縣竹木檢查站行使着竹木運輸定點檢查和全縣林稽查這兩項基本職能，履行着“森林衞士”的神聖職責，是我縣林政和森林資源管理的一個窗口，對外代表了全縣林業幹部職工的整體形象。

如果我能得到各位的信任，有幸競職成功的話，我將本着“嚴格執法，強化管理，求實創新，創爭輝煌的理念，努力探索新形勢下竹木檢查站管理的最佳模式，用一流的管理，一流的服務，創一流的業績！

具體將從以下幾方面入手做起：

一、恪守三項原則，確立三個目標作為單位負責人，我將繼續恪守為人處事的三項原則，即：堂堂正正做人，認認真真謀事，清清白白執政。堂堂正正做人，就是本着誠信、友善的心態與人交往、共事，做到對上級——敬而不畏，對同志——平而不陡，對羣眾——實而不虛。認認真真做事，就是全身心地投入到本職工作中去，以實幹讓同志們接受我，信任我，支持我，以實幹來實現自己的人生價值。清清折執政，就是做到手不伸，嘴不饞，腳不歪。

我確立的三項目標是：在我的任期以內，積極爭取支持，狠抓處身努力，建立一支高素質的執法隊伍，努力樹立檢查站“綠色衞士”的來源於良好社會形象，加大執法力度，確保森林資源得到有效保護，消化內部矛盾，確保幹部職工工資正常發放，力爭在3～5年內基本化解單位債務。

二、突出三個重點，實現三個結合雖然檢查站的工作千頭萬緒，但是，我認為：路面定點檢查、林政稽查和隊伍建設是檢查站工作的重點。要進一步完善路面定點檢查的各項工作制度，管好木材流通“大動脈”；以木材採伐和林地管理為突破口，做林政稽查的各項工作；以政治學習、法律培訓、業務鍛鍊為切入點，不斷提高林政執法隊伍的整體素質。

實現了三個結合，就是路面定點檢查與全面稽查相結合、靜態管理與動態服務相結合、林政執法與隊伍建設相結合。採用“以線帶面”的林政管理方法，對重點地區和大額採伐實行跟蹤服務。將執法人員的執法水平和執法效果納入對執法者的實績考核，實現林政執法與隊伍建設的相互促進。

三、引入三種機制，樹立三好形象在對檢查站的管理中，引入新的機制，是增強活力的關鍵。一是激勵機制。建立和完善一系列規章制度，將幹部職工的報酬和幹部職工的工作掛鈎。二是警示機制。建立一套目標考核系統，定期對幹部職工實行量化考核，及明警示一些不良勢頭和不利傾向，做到工作業績要上，幹部思想不下。三是評議機制。聘請縣鄉人大代表當林政執法監督員，經常開展評議活動，促進作風轉變，樹立文明、廉潔、敬業的良好社會形象，從而實現提高執法水平、提高隊伍素質、提高經濟實力三者的有機統一。

四、實現三項公開，搞好三種關係三項公開是：站內財務收、內部事務管理向站內全面公開，林政執法程序和具定規定向全社會一一公開，實行財務、事務、政務的透明化管理，接受各方監督。

搞好三種關係：搞好內部關係，加強幹部之間的團結和協作，形成工作合力；搞上下關係，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人；搞好外部關係，運用自身條件，搞好檢查與財政、公安、法院、鄉鎮政府，以及各兄弟單位的工作關係，努力為檢查站的工作創造一個良好的社會環境。

各位領導，同志們，“滄海橫流，方顯英勇本色”，我不是英雄，但我渴望做一名改革大潮中的勇士。我深知：前路漫漫，與我相伴而行可能只有坎坷與挫折，但是，你們的鼓勵、信任和支持將是我心中的永恆，並且終將成為我戰勝困難，超越自我的力量源泉！

這次我若能競職成功，我將以此為新的起點，在新的崗位上，與我的同事一道，努力拼搏，續寫新的篇章，再創新業績，決不辜負領導的信任、同志的重託。我堅信：檢查站在各級領導的關心和支持下，各項工作必將取得全新的進展，我縣的林政管理工作也必將邁上新的台階段！

鄉鎮崗位競聘演講稿 篇23

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

我校這次人事制度改革，對校主任採用公開招聘副處長競聘報的方式，為全體幹部職工提供了一個公平競爭的機會，我非常擁護，並積極參與競爭。同時我們還應該感謝校裏的各位領導，你們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我們走上了幹事業的征程，感謝在座的各位師長和同志，你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家!

下面，我分三部分向各位領導、評委、同事彙報我的情況。

一、我個人基本情況

我叫，今年36歲，助理會計師。工作以來，先後做過校出納，會計，信貸員等工作，擔任過校副主任，稽核員，現任校信貸員。工作中，我幹一行，愛一行，專一行，在每個工作崗位上都做出了一定的成績。

二、我競聘的優勢

今天之所以走到講台上參加校財務處副處長競聘，我認為我已具備了擔任這一崗位的許多條件，我有能力，有信心、有決心勝任這崗位，我的優勢主要有：

第一、我思想進步，具有一定的政治素養。

我從小接受了良好的傳統教育，因而培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。平時，在校裏，我還注重加強自身修養，做事堅持原則，遵紀守法，思想進步，工作遵紀守法，深受校領導和同事們的信任。

第二、具有較強的工作能力以及管理能力。

經過不斷的學習和鍛鍊，我的組織協調能力、領導部署能力等都有了很大提高，在員工面前具有一定的號召力和親和力。尤其是擔任校副主任期間，更加鍛鍊了我較強的組織管理能力，我相信，多年的鍛鍊，已使我具備了擔任校主任所必備的工作能力，管理能力。

第三、樹立了強烈的工作責任感和敢於吃苦耐勞、勇於創新。

我出生於一個普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷，使我鍛鍊了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務，經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時，這些年來的工作，也造就了我勇於承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為我做好校財務總監競聘演講稿工作提供了可靠的保障。

第四、本人年富力強，精力充沛。

我今年36歲，作為中青年人，我思想解放，勇於探索，富有改革和創新精神。特別是擔任校副主任以來，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了工作經驗。我相信，擁有強烈的事業心、責任感和旺盛的精力，我一定能夠全身心地投入到今後的工作中。

金無足赤，人無完人。在這裏，我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報給大家。主要是知識結構上的不足仍然明顯。目前，我正在自學法律、人事管理、金融學等相關的知識，我想通過循序漸進的努力，力爭成為對法律、人事管理、金融知識都有所知曉的綜合性管理人才。

請領導和同事們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。

各位領導，各位評委，校中層副職競聘演講不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。校主任擔着全校經營與管理的兩項重要任務，他必須不折不扣的貫徹執行校的經營方針、經營戰略，落實校的核心理念，努力完成校三年的經營目標，積極消化不良資產，三年內完成三項任務指標，1、發展目標、2、效益目標，3、保障目標。同時，還要抓好分管工作的人員管理，甄選、培訓、激勵、指導員工達到工作目標。

三、工作設想。

如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛，讓我校主任的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做好如下幾點：

一是真誠講團結。

多年的工作經驗告訴我，同事時間，搞好團結比什麼都重要。為此，我將擺正自己的位置，當好主角，胸懷全局，團結協作，認真履行崗位職責。在職工面前，做到多關心，多交流，多溝通，統一員工思想，增強員工之間的團隊協作精神。

二是加強本校管理力度，健全各項管理制度。

我將根據目前校的情況，對各項業務數據進行一次徹底的財務分析，理清頭緒，健全和完善校的各項管理制度，明確分工，劃清職責。明晰內勤和外勤的具體任務，改掉內外勤不分的混亂現象，同時，還將設置相應的規章制度，使職工有據可循。明確各崗位職責，使每位員工都能盡其才，根據自己的情況找準自己的崗位，讓每位職工知道自己需要幹什麼和怎麼去幹。

三是抓好資產質量、做好經營目標，積極降低不良資產。以三項目標為動力，以"五個到位"指導工作。具體做到：

1、擺正位置，轉變角色到位。作為一名校財務部副部長競聘演講稿，要不折不扣地完成組織上交給的工作任務。要以愛已之心愛人，以真誠的感情凝聚人心。和校的其他同志等距離相處，政治上幫助，業務上支持，生活上關心，認真聽取他們的意見和建議，運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工，充分調動他們的積極性和創造性。

2、突出重點，抓好營銷到位。根據市場經濟學的"二八"法則和某某儲蓄所的地域特點，我將組建一支特別能戰鬥的隊伍，加強優質客户的信息蒐集，建立詳盡的檔案，進行等級分類，避免營銷的盲目性和隨機性，在維護現有客户的基礎上，加大營銷力度，爭攬潛在客户，擴大市場份額，增加存款收入。

3、創立品牌，優化服務到位。物理學上的"萬有引力定理"告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身質量。要爭取更多的客户，就必須打造服務品牌。我將整合內部資源，完善服務功能，真正使客户進門有舒適感、臨櫃有親切感、離櫃有留戀感。

4、強化管理，提高素質到位。我將組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識，瞭解現代商業銀行的發展趨勢，開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優質客户檔案管理等競賽，掀起學業務、學知識的浪潮，打造一個"學習型"的校，使全體員工明確前進的方向，自動自發，激活潛能，找到拓展業務的辦法。

5、樹立經營、發展多贏觀念，提高效率到位。我上任後，將積極強化企業意識、經營意識，積極降低不良貸款，認真完成任職內的三項目標，實現校、企業、擔保機構多贏;要積極探索金融機構的發展途徑。建立評價體系，尋求信企溝通渠道，建立擔保機構;要抓住有利時機，積極消化不良資產，保證競聘報告的成功。

四是我將努力提高自身素質建設。

打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學習，不斷提高業務能力，增強自身綜合素質。在校的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁複雜的校會裏把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業。

各位領導，各位評委，古希臘哲人説：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信;而我現在要説：“給我一個機會，我會幹出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味着有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上!

我的競聘上崗演講稿演講結束，謝謝大家!

鄉鎮崗位競聘演講稿 篇24

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!我是。

卡耐基説過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑着這句話，也憑着近20xx年的工作經驗，今天我滿懷信心和激情的走上講台參加財務處副處長的競聘，自信有能力挑起這份重擔。

今天之所以走到講台上參加副處長競聘稿競聘，並非僅僅只是受到拿破崙那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言所激勵，更主要的是作為一名有理想抱負和責任感的當代青年，一名有志於為我校的改革與發展建功立業的員工，我應該義不容辭地站出來，接受領導和同志們的挑選。

綜合權衡了一下自己，我認為參加競聘我具有以下優勢。

第一，我思想進步，具有一定的政治素質。

參加工作以來，我始終注意學習黨的一系列方針、政策。在工作生活中，我積極擁護黨的基本路線和各項方針、政策，立志獻身教育事業，我為人耿直，處事公正，品行端正。辦事講求原則，立場堅定，實事求是，清正廉潔，在思想上和行動上能與院黨組保持高度一致。

第二，具有深厚的財務理論知識。

我財務專業科班出身，學生期間，刻苦學習，掌握在較為紮實的財務理論知識。參加工作之後，我曾先後參加了業餘培訓。使自己的理論知識得到進一步的深化。這為我做好財務處處長競聘工作奠定了堅實的理論基礎。

第三，具有豐富的工作經驗。

畢業後，我一直在從事財務工作，至今已有20xx年了。20xx年的工作經歷使我積累了豐富的工作經驗。我先後分管過校醫院財務、總務處各實體財務、經費財務等工作，能熟練地運用專業知識解決各種財務管理和會計核算的實際問題。我還組織並實施了校辦產業的清產核資工作，設計了會計核算中心和資金結算中心的業務運行方案，主持設計了後勤總公司財務電算化(網絡)運行方案，加強了院財務的暫付款的管理，制定了材料進出庫制度，規範了校內各實體的借還款制度和各實體與學院的結算制度，等等，所有這些工作都取得了較好的效果。

第四，工作中取得的點滴成績，增強了我做好財務事業的信心和決心。

我曾主持設立了校醫院財務室財務總監競聘演講稿，使我院的公費醫療改革方案得以順利實施，堵塞了管理的漏洞，節約了公費醫療的開支;主持設立了原總務處財務科，使我院後勤“大包乾”改革方案得以順利進行，節約了後勤經費開支，也為以後的後勤社會化改革奠定了基礎;主持設立了焦作工學院建築安裝維修中心財務部、焦作工學院總務處招待所財務部、焦作工學院運輸服務中心財務部，劃小了核算單位，為我院後勤實現“小機關，多實體，大服務”的改革提供了保障。我還改進了校辦產業財務管理和會計核算辦法，使之更符合新會計制度的要求，堵塞了漏洞，對外樹立了良好的形象，受到税務等有關部門和校辦產業的好評…這些成績的取得，增強了我做好財務事業的信心和決心。我深深知道，成績的取得，個人努力固然重要，但與學院各位領導及同事們的幫助也是分不開的。成績只能代表過去，未來還要靠個人努力。

第五，我具有較強的文字表達能力。

96年以來，我先後發表過論文7篇，其中2篇論文獲優秀論文二等獎，完成科研課題3項，理論聯繫實際，取得了良好的成效。我還主持編制了新校區建設項目貸款可行性研究報告，使我院貸款工作得以順利進行。20xx年我校接受更名為理工大學的評估，教育部本科教學工作水平評估，我負責財務處評估資料的準備工作，由於材料準備充分，得到了評估專家的好評，省內多所高校來我處取經。

最後，多年的工作實踐，使我養成了無私奉獻、敢於承擔責任、愛崗敬業、嚴謹細密、紮實高效的工作作風。

我個人的性格特點是做事追求完美，無論什麼工作，不幹則已，要幹就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感，工作嚴謹細密，富有創新意識，高效快捷，講求效率。多年的工作經歷使我鍛鍊了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務，經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時，也造就了我勇於承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為我做好財務處副處長競聘工作提供了可靠的保障。

如果競聘成功，我將牢記使命、不負重託，更好地肩負起學院各位領導、同志們對我的囑託，勤奮工作，紮實苦幹;我將把工作當成幹事創業的大舞台，竭盡個人的能力和水平，不遺餘力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。具體來説，我將解放思想，大膽創新，緊緊圍繞學院的中心工作，不斷提高工作水平。我將做到：

第一，真誠講團結，做好副手，創造性的開展工作。

多年的工作經驗告訴我，同事之間團結比什麼都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，胸懷全局，當好配角，積極當好處長的參謀，協助處長做好本部門的管理，做到工作主動不被動，到位不越位。在工作中和生活上一定要平易近人，關心本部門幹部職工疾苦，努力做到説真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道獻身教育事業。在工作上，恪守職責，大膽創新，創造性的開展各項工作，使各項工作落到實處。

第二，積極挖掘開源渠道、尋找節流途徑，保障重點項目的建設。

在當前我校教育經費不甚寬裕的情況下，大力開展開源節流工作是理財的關鍵所在，也是財務管理的一項長期工作。我將用增加收入、減少支出的手段來緩解教育經費的緊張狀況，通過節約開支、減少浪費提高教育經費的使用效益。開源渠道我的處長競聘報告將主要採取如下措施：

1、以提高教育質量為目的，培養跨世紀人才為方向，在提高教學手段和改善教學設施方面利用一切可利用的條件積極爭取國家專項經費的撥款和補助。

2、應充分挖掘內部潛力，使各項教學的配套設施發揮高效率運轉，爭取多招生多收費。

3、通過舉辦各種類型的培訓班、進修班等開展各種形式的辦學活動。同時還可利用現有的設備和科學技術進行諮詢服務、開放實驗室等各種有償服務活動。

4、要利用國家近幾年來對校辦企業的一些税收優惠政策，積極向效益好、見效快的校辦產業投資，以取得豐厚的利潤回報。

鄉鎮崗位競聘演講稿 篇25

大家好。

首先，我對自己能工作在移動通信公司這樣一個快節奏、高效率、充滿生機與活力的企業裏，感到十分榮幸；其次我要感謝省公司領導採取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會。通過這次演講，鍛鍊自己的能力、展現自己的才華。與大家交思想，我相信，通過這次競聘活動，必將使我站下一步的工作，展現一個良好的開端。

日常工作中注重學習理論學習，具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力，自信能夠做好分公司總經理的助手和參謀，擺正自己的位置，到位不越位，能夠在工作中把握正確的發展方向，保持較高的敏鋭性和對上級領導工作要求的落實能力，調動相關部門的積極性全面有力的執行領導工作要求。

我的座右銘就是：“律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心幹好工作。

謝謝大家！

鄉鎮崗位競聘演講稿 篇26

各位領導、各位同仁：

大家好!非常感謝各位領導給我機會，給我勇氣，讓我站在這個競聘區醫院院長的講台上。

我叫，現年xx歲，現任。之所以參加競聘區醫院院長職位，我覺得自己具有以下三個方面的優勢：

一是我熟悉並深深地熱愛醫療衞生事業。

二是我具有較強的專業工作能力和一定的醫療行政管理工作經驗。我曾經在一線臨牀科室工作過，取得過成果。年晉升中級職稱。曾經做過醫療行政管理。

三是我有強烈的事業心、勇挑重擔的使命感和做好工作的信心。我們加區人民醫院是本區域內承擔醫療服務的綜合性醫院，也是大興安嶺地區醫療保險局指定的城鎮醫療保險定點醫院。醫院面對轄區內的機關、企業、事業單位，社區居民以及周邊地區羣眾開展各項醫療救治工作，同時還承擔着全區徵兵、升學體檢及傷殘鑑定等政府職能。在區域醫療機構設置中，區醫院的重要地位和作用不言而喻。要建設好這樣一所醫院，必須選擇一名好院長，一名好的帶頭人。我自信，自己能夠挑起這副重擔，只要緊緊依靠區衞生局、區醫保局，緊緊依靠醫院全體醫護人員和每一位職工，上下同心，拼搏努力，區醫院的建設一定能夠搞好。

如果領導和職工羣眾信任我，選擇我做區醫院的院長，我將竭盡全力，為抓好醫院建設而嘔心瀝血，工作中我將做到以下幾點：

1、要把醫院的發展擺在最重要的位置。醫院整體南遷、新的醫院綜合樓落成、傳染病救治和急診急救功能的增加，使醫院面臨着極其寶貴的發展機遇。我們必須緊緊抓住這一難得的機遇，精心謀劃好各項工作，儘快使醫院的醫療服務等各項工作全面跨上新的台階。要根據我區及周邊地區門診和住院患者量的實際情況，合理規劃和設置醫技科室及住院牀位，搞好新設的傳染病診治和急診急救;精幹設置管理科室及後勤部門，全方位地、全心全意地為一線醫技科室搞好服務;要充分利用好韓國政府貸款和區政府所給予的政策支持，使新購置的CT、彩超、X光等大型醫療設備加上原有的醫療設備更好地發揮作用;要內引外聯，走出去，請進來，鞏固和發展與北京、哈爾濱、齊齊哈爾等地的重點醫院和醫學院校的聯繫及合作，同時加強與社區和周邊地區醫療服務機構的聯繫，擴大患者源，提高本地收治、救治水平;

2、要把人才培養放在突出位置。事業發展與否關鍵在人。我們要採取各種有力措施，加強、加快對人才的使用培養。要抓好班子，帶好隊伍，合理分工，精誠團結，充分發揮每個班子成員和中層幹部的作用;要重視現有專家和專業技術骨幹，激發他們的熱情，調動他們的積極性，挖掘他們的潛力，發揮他們的傳幫帶作用;要加強院內科室間的技術協作和學術交流，形成濃厚的學習鑽研空氣，定期組織學術報告會、交流研討會，鼓勵崗位練兵，自學成才;要創造條件有計劃、有目的地選送人員出去進修學習，培養深造;要研究制定合理的激勵機制和措施，改革收入分配製度，向關鍵崗位、重點部位和突出貢獻傾斜，體現優勞優酬，貢獻大收入多，對有突出貢獻的專業人才給予重獎。

3、要把人民羣眾利益和醫院形象放在核心位置。醫院的工作對象是廣大患者，是人民羣眾。患者羣眾的評價直接反映醫院的形象，極大地關係着醫院的發展。因此醫院的一切工作都要圍繞方便患者，有利羣眾去做。要教育引導全體醫護人員樹立為患者和羣眾服務的意識，感情上貼近，技術上求精，治療和護理上盡心盡責;要制定和執行各種切實可行的便民措施，最大限度地為患者及其陪護親友提供便利;要認真執行藥品招標投標制度，堅決杜絕假藥進院，降低藥品價格，讓利於患者羣眾;要認真對待和處理患者的設訴，滿足患者及其家屬的合理要求，減少醫患糾紛，維護醫院形象。

各位領導、各位同仁，如果我能夠榮幸地被選擇做區醫院院長，我將不負眾望，堅決履行我的承諾;如果我沒有被選中，我也不會怨天尤人，我會找出自己的差距，繼續做好目前崗位的工作，同時我也將繼續關注、關心區醫院的建設。藉此機會，我衷心地祝願加格達奇區醫院通過這次公開競聘選拔院長能夠給醫院帶來新的更大的發展!

鄉鎮崗位競聘演講稿 篇27

尊敬的各位_x：

大家好!

我是_x部門的員工_，自己今天能站在我們_x企業的各位領導面前，展現自我、介紹自己，我真的感到非常的榮幸!謝謝各位領導能給我這次機會!

那麼廢話少説，我這次來向各位同事競爭的崗位是，_x的經理一職。作為工齡x年的_x員工，我認為自己又非常大的優勢。並且自己也非常渴望能有一個更加高的平台來展現自己!

那麼，請容許我先誇誇自己的優勢。我來自_x，在20_年畢業於_x大學_x專業，所以在這份崗位上我還是有不少的經驗優勢的。

而且在過去，作為一名_x的職員，我就在工作中就經常在上任經理的工作時去幫忙做一些事情。這讓我對這份工作有了更多的瞭解和實踐經驗。同時，在工作的時候，我也通過方方面面的接觸瞭解到了不少的工作情況。因此，我對自己能否勝任這份工作是非常有信心的。並且，我相信我能做的更好!並且，在過去的時候，_x經理也教會了我不少工作的經驗，儘管當時的自己並沒有想到自己終有一天會來競爭這個崗位，但是這些經驗在工作中也確實給了我不少的經驗!

其次，作為_x員工，我在這個職位上已經工作了x年的時間了，儘管在其他的方面我不敢自誇，但是自己在管理方面有着非常的自信!這些年來，在領導們的教導下，我總是能第一時間學習企業的發展理念，並通過和同事與領導之間的交流學習，充分的理解企業的發展進度。並且，在之後的工作中，我總是會及時的將自己的所學，及時的傳授給手下的工作者，慢慢的改善他們的工作，並在工作中給他們指點和幫助。

當然，摒棄之前的一切，我認為我有的最大的優勢，那麼就是在這份崗位上努力和拼搏的熱情!在過去的崗位中，我已經工作了x年了。儘管這確是讓我學到了許多的經驗知識。但是，過去了這麼久，我更渴望在更加高的平台上發揮自己的熱情和動力!我有着似火的熱情，並且我想在工作中努力的發揮自己的價值，提高自己的能力!並且我相信!我的努力，一定會給_x企業帶來更多的收穫，希望領導們相信我，並見證我的成功!

我的演講到此結束，謝謝!

鄉鎮崗位競聘演講稿 篇28

各位領導、同志們大家好：

我叫，今年**歲，2019年畢業於，在校期間就讀電氣自動化專業，畢業以來做過電氣設計，電氣自動化檢修，及電氣設備的質量檢驗等工作，曾在廣東華德利電氣公司做到質檢工程師的職位。我相信不管做什麼工作，只要你用心去做，全力以赴總會有所收穫的。 根據公司崗位調整制度，響應人事制度改革需要，我們積極參加這次崗位應聘演講，我今天發言內容主要圍繞以下三個方面加以闡述。

一、關於我競聘經營部員工的優勢

我是一名當代優秀的大學生，很注重在實踐崗位中鍛鍊和摔打自己，善於把所學知識與平常業務緊密結合謀求全面發展是自己一貫之奮鬥目標，概括起來集中體現在以下幾個方面：一是尊重領導，團結同志，主動營造和諧的人際關係。參加工作以來，深刻感知團結出戰鬥力，服從領導工作安排，正確處理好上下級、平級之間、服務對象各種關係，做到大事講原則，小事講風格。二是自律意識強，各種規章制度堅持好。我清楚認識到自己崗位的重要性，沒有一個過硬的政治思想素質早晚是要犯錯誤的，我堅持學習油庫各項作業及安全管理制度，今年還報名參加全國註冊安全工程師考試，對工作勤勤懇懇，從不遲到早退，做到在位一分鐘，發光六十秒。三是具備熟練的業務技能。精通本職業務是一個業務員必備的過硬素質，我立求做到幹一行、愛一行、專一行、精一行，通過自己的不斷摸索及總結，通過向

同行能手請教，實現了三轉變，即從不會到適應的轉變;從適應到勝任的轉變;從勝任到行業能手的轉變。四是具備勇於創新、不斷探索的思想水準。知識是無止境的，我是一個善於學習、善於總結、善於提煉新規律的思維性女孩，我不斷加強業務知識學習，熟練掌握油庫的各項作業流程，積極探索工作中的新思路、新方法。

二、下步我勝任經營部員工工作打算

如果這次我能競聘成功，我保證在以後的工作中做到如下幾點：一是對照經營部員工工作職責，不斷加強自身學習。儘快熟悉工作對象，制定工作計劃，明確各項目標，掌握該崗位應具備的業務技能，力爭開好頭、起好步，早在工作末端見成效，不辜負組織的重託和領導的厚愛。二是繼續發揚求真務實的工作作風，謙虛謹慎，能吃大苦，耐大勞，樹立把工作當事業乾的信心與決心。爭取做到最好。

三、我對競聘成功與否的態度

我是這次競聘上崗的積極參與者,我希望通過競聘獲得成功。同時我絕不會迴避失敗，無論結果如何,我都能正確面對。我只是想通過這項活動向大家展示一個真實的“自我”。(謝謝大家!)