聯社副主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、尊敬的各位評委：

我叫，19xx年出生，大專文化，中共黨員，經濟師，現任xx信用社主任。

根據市辦下發的《競聘實施方案》，我符合聯社副主任聘任條件，並有信心勝任這一職務：一是本人在基層信用社任主任多年，有長期的實踐經驗，並熟悉基層工作；二是三年多的聯社領導崗位培養了我的組織能力、判斷與分析問題的能力以及指導工作的能力，近年來，我在聯社主任的領導下，配合各主任認真抓好分管工作，使業務取得了長足發展。特別是2019年，各項存款增加xxx萬元，股金增長xx萬元，各項貸款增加xx萬元，實現總收入xxx萬元，同比減虧增盈xxx萬元；三是先後參加了電大學歷考試、經濟師職稱考試等，不斷為自身"充電"、"補血"，提高了自身駕馭市場的能力。

現將我的2019年工作目標簡述如下：

在2019年基礎上，保證新增存款xx 億元，新增貸款 xx億元，不良貸款下降xx 萬元，其中雙呆貸款下降xxx萬元。年末不良貸款佔用達到xx％，比上年下降5.3個百分點。同時，抓好信貸管理工作，落實好各項信貸規章制度，確保新增貸款回收率達到99%以上；各項利息收入實現款500萬元，盈虧相抵，實現盈餘xx萬元，盈餘面達到70%以上。

為實現以上工作目標，擬將採取的主要措施是：

一｀認真搞好調查研究，掌握一手資料，對工作做到心中有數，有的放矢。

二、抓好不良貸款認定工作，一是明確責任，正本清源。對歷年延續的不良貸款追根求源、刨根問底，逐筆瞭解不良貸款户的現狀及第一次發放貸款時的具體情況，查明每筆貸款的來龍去脈，以事實為依據，本着“公平、公正、公開”的原則，徹底劃清貸款責任。在此基礎上，對每筆不良貸款都明確清收責任人，並按一定比例與責任人簽訂清收協議，督促其限期清收，收不回者由責任人負責賠償，否則下崗清收。二是採取各種措施，依靠外力，堅持銀企黨政聯手，與社會各界一道做好資金盤活工作。堅持勤請示、勤彙報，取得各級黨政領導支持的基礎上，積極動用法律手段，做到能收盡收。三是創新盤活不良貸款新措施。能落實企業經營權的，通過合法取得其經營權來盤活貸款；能以資抵債的要及時辦理抵債手續。對有條件的村，則以承包土地的土地承包費盤活不良貸款。

三、大力組織存款，夯實支農資金實力，解決“巧婦難為無米之炊”的難題。工作中，我將配合聯社主任把資金組織工作列為業務發展的重中之重來抓，發揚“毛抓”、“抓毛”的敬業精神，努力膨脹資金規模，解決好資金短缺的問題。一是強化陣地意識，充分發揮點多面廣的優勢，紮根農村保住陣地。二是在內部服務上做文章。教育各社樹立“服務就是效益”的思想，嚴格執行服務公約，增強服務意識。三是加大宣傳力度，讓“農村信用社是x縣人民自己的銀行”的服務格言家喻户曉，使農民羣眾瞭解農村信用社的資金取之於農、用之於農。由此，在農村形成一種“農信為民、民系農信”的資金循環渠道。四是堅持勤彙報、多溝通，取得各級黨政部門的支持，在地方黨委、政府及各部門中樹立起“存款到農信就是招商引資”的大融資觀念，共同竭制農村資金“農轉非”現象。

四、樹立“大農業”觀念，大力開展聯保貸款及信用村（户）評定活動。在今年的信貸工作中，我將配合聯社主任，把聯保貸款列為信貸資金投放的主渠道，使新增農業貸款的60％以上採取聯保貸款方式，在授信額度內，農户可憑貸款證、身份證隨時辦理貸款，切實解決農民貸款難的問題 。同時，通過對信用村、户的評定，既為充分運用信貸資金找出路，又推動社會整體信用的提高，確保信貸資產安全。

五、努力增收節支，提高經營水平。為斷採取創新措施，在增收上下，一是要拓寬增收渠道，如大力開展中間業務，儘可能增加收入；二是千方百計優化負債結構，增加低成本存款，減少利息支出。在節支上，樹立少賠就是賺錢的觀念。

有新觀念，才有新出路。如果我這次能夠競聘上聯社副主任，一是當好主任參謀，盡職盡責不越位；二是認真當好分管科室主管不偏位；三是全心全意為基層服務，做到不欠位。緊密團結在聯社主任的周圍，不斷創新工作思路，全面貫徹“團結緊張、嚴肅活潑、政令暢通、雷厲風行”的工作作風，促進x縣聯社的各項業務發展再上新台階。

謝謝各位領導！謝謝各位評委！