總裁助理競聘演講稿

各位領導，各位同事：

大家好！非常感謝集團公司和領導給我這個機會參加今天的副總裁助理職位的競聘，這對我來説是機遇，更是挑戰。我非常珍惜這次展示自己，鍛鍊自己的機會。參加副總裁助理職位的競聘，勇敢地接受大家的評判。

在此，我先做一下自我介紹，我叫xxx，XX年6月份畢業於xxx學院，主修中國語言文學系的新聞採編與製作專業。XX年1月份曾在駐馬店市《天中晚報》實習，實習期間陸續發表過一些文章，得到實習老師的認可。XX年6月19日來到大程集團，至今，一直從事集團前台接待工作，在這短短的幾個月中，得到集團公司領導和同事的關心和支持，使我不斷地學到一些新的知識，增長了自己的見識，豐富了自己的閲歷。

副總裁助理，在大多數眼裏，都是一個炫目的職位，一個特殊的職位。要做好一個副總裁的助理，首先，我覺得要弄清楚作為一個副總裁助理他的工作特點，在集團公司的這幾個月中，我也接觸了我們高層領導們的一些助理，在他們身上或多或少地對助理的工作也有一些瞭解，在此，我簡單地給於了一些總結：1、助理們的工作沒有嚴格的工作範圍和工作量的要求。2、助理們雖然是在老闆身邊做事的，但是要明白，什麼事是應該知道的，什麼事是不應該知道的。3、助理們要做的事情往往是不能提前有時間去研究和學習的，很多事事先難以預料，如果等領導下了命令才去做，就等於自己認為自己是祕書了。4、助理的很多工作不能靠定量和定性去評價，而應該是原始地憑良心做事。5、助理們要具備各種良好的溝通、協調能力，同時要有很好的悟性，與老闆形成默契，融通上下。

就我自己而言，從沒有擔任過助理的工作，剛走出學校，社會閲歷和經驗都很欠缺，有時候往往虎頭虎尾，遇事考慮不周全，在緊急突發事件面前束手無策，或許這是我競聘助理職位不合格的地方。這是我的劣勢，但是正是因為我是一個新人，少了許多固定的思維模式，固定的做事套路，少的是畏首畏尾的思慮，多的是敢作敢為的闖勁。

我認為我又能力做好這個職位，首先，對待工作上，擁有敬業精神，能吃苦耐勞。不管從事什麼工作，我都踏踏實實，一絲不苟，本着幹一行，愛一行的心態，努力把工作做到更好。其次，勇於向別人虛心學習，開拓進取，勇於實踐，正值青年，擁有旺盛的精力，工作熱情高，幹勁足。最後，對自己，始終堅持嚴於律己，誠信為本的品質。

作為這次競聘的參與者，我希望在競爭中獲得成功，但是，我決不會迴避失敗，不管最後結果如何，我都將堂堂正正做人，兢兢業業做事。

謝謝大家！