絕對精彩的競聘演講稿

篇一

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

本人xxx，現年34歲，中共黨員，經濟師。xx年參加工作，曾在縣xx學校擔任教師，同年在xx市支行工作，先後擔任過儲蓄員、儲蓄所主任、結算專管員、分理處主任、辦公室主任、客户經理等職。競聘上崗是幹部選拔任用制度的一項重大改革，實踐證明，本着公平、公正、公開的原則，走羣眾路線，以德才兼備為標準，採取竟聘的方式，選拔任用幹部，具有民主性和科學性，有利於調動幹部的積極性和創改造性。因此，我完全擁護分行黨委推行的這一改革舉措，今天我能參與竟聘，就是用我的實際行動來支持這一改革。

首先感謝分行黨委，給了我這次竟聘的機會。

一、我所競聘的崗位是分行後勤保障中心副主任。其主要職責是在分行黨委和上級有關部門的領導下，協助主任做好分行後勤保障中心工作。我的竟聘優勢是：

1、選擇這一崗位競聘，是因為在我16年的銀行生涯中，七年的儲蓄所、分理處主任、七年的辦公室主任的經歷，使我養成了愛崗敬業、任勞任怨、服從領導、尊重同志、遵紀守法、善於和他人合作的良好職業道德。

2、思想品德好，作風正派，廉潔奉公，為人忠誠實在，想自己的少，考慮集體的多。

3、具備甘當配角的品德。我認為做副職要做到“三配、三主”即在職務上是配角，在協調上是主角；在決策上是配角，在參謀上是主角；在部門全盤工作上是配角，在分管工作上是主角。

4、從業務崗位到後勤服務工作，角色的轉換，讓我既積累了豐富的業務知識，又掌握了後勤服務工作的經驗。

二、xx分行已確定了當前及今後一個時期改革發展達到的目標，並確定了中期奮鬥目標，就是：到XX年，力爭人均利潤達到xx萬元，人均存款xxx萬元以上，不良貸款率控制在15%以內，帳面和全封閉雙盈利。為了實現這個的目標，有大量工作等待我們去完成，有許多困難等待我們去克服：思想觀念要轉變，貸款結構要調整，利息收入要增加，不良資產要清收，歷史財務包袱要消化，存款規模要擴大，中間業務市場要搶佔，人事制度改革要深化，服務質量要提高，成本核算要強化，……面對如此多的中心工作，我們不僅盡要問什麼是重中之重呢？，其中心點和突破點在哪呢？，我們知道，任何工作都是由人來完成的，人即我們的職工，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石，是一項龐大的建設工程，後勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑，試想，如果後勤服務工作不到位，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳？能否在寒冷的冬季裏由於供熱系統出了問題而專心點鈔呢？又怎能在質量不過關的營業廳內安心的工作，由此可見，只有做好後勤保障工作，才能更好地發揮職工的主觀能動性，堅持以人為本，才能上下同心，形成合力，從而推動我行新時期各項工作的蓬勃發展。對於後勤保障中心工作，應做好以下工作；

其一、按照xx行長xx年工作報告指出的那樣，開源節流，減負增收，要把全行的對外採買等消費需求作為一種資源加以充分利用，去開拓業務的同時，降低自己的經營成本，實行固定資產投保集中統一管理，擴大投保範圍，控制保費支出，建立健全集團採購准入與退出機制，深化集中採購制度改革，降低採購成本，保證採購質量。把後勤服務中心建成銀行集約化管理的供應站。

不管競聘結果如何，我都會一如既往的認真工作，勤奮學習進取，立足本職崗位完成分內任務。謝謝大家！

篇二

我叫***，生於*年，中學時期四次被評為黃石市市級三好學生和醫院信息科長競聘稿優秀團員。*年考入湖北師範學院數學系，曾擔任學習委員，團支書，系團總支宣傳委員，院團委宣傳部副部長等職務，二十歲入黨，多次獲各種榮譽和獎學金。*年大學畢業分配到市勞動人事局工業技校，在教務科、辦公室等六個崗位工作過，曾被黃石市總工會、黃石勞動人事局、黃石市教委、董必武獎勵基金會聯合表彰為黃石市優秀青年教育工作者，*年元月任市工業技校教務科副科長，*年*月任市工業技校辦公室主任，*年底調入市人事局工資料並保留原副科級待遇，*年*月任工資科副科長，*年*月任工資科主任科員。

為了使大家對我有一個較為全面的瞭解，藉此機會，向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。

一、自身工作情況

自到人事局後，我在計算機軟件的開發上做過很多努力，因此或多或少被別人看得很神祕，其實並不神祕。我就從三個方面談談自己的工作情況。

第一、專業知識的實踐。自我到工資福利科後就努力研究工資政策，探索政策間的邏輯關係，刻苦鑽研計算機技術，不斷尋求知識與工作的結合點，開創了計算機自動技術與工資審批有機結合新路子。主要成果是：我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設想，並通過商貿流通科科長競聘報告多年的艱辛努力，開發出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統，在我局率先實現了工資自動審批，有效地提高了工作效率，後被省人事廳看中，在全省推廣使用。

第二、組織協調能力的發揮。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務，這種情況下，通過精心的組織協調來發揮羣眾的作用是的方法。比如：在實現自動審批的初期，存在大量的核對工作，我構思好實施方案後，作好充分的準備工作，集中五天時間分批組織了教委和衞生系統五十來家單位近百號人在微機教室裏集體作業，一週內完成了近七千人的核對和工資審批任務。

第三、自我學習自我完善的提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質的提高，虛心好學，勤奮肯鑽，因此做事對自己有信心。有一次，為了弄清建國以來有關離退休政策，查閲了大量書籍，並深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。

二、下一步的打算

總體工作思路：我把人事事業當作實現自我人生價值的目標，使個人追求與單位利益一致起來，個人目標的實現，就是我對單位和社會的奉獻。如果我當選為科長，我將注重科室同事的再學習，帶領他們向複合型幹部發展，調動大家的積極性，激發同志們的事業心和成就感，齊心協力，開拓進取，內抓管理，外樹形象，提高工作效率和工作質量，以科學的管理、優質的服務，創造良好的社會效益，同時，在保證社會效益的前提下，通過優質全位的服務來創造可持續的經濟效益，爭創一流科室。

具體來説，我將從如下六個方面入手抓工作：

１、科學管理抓好工作。樹立正確的管理思想，堅持原則按政策辦事，並注意執行人事科科長競聘演講稿政策的導向作用，始終不忘政策制定時的初衷，保證政策執行的效果。採用科學的管理手段，利用計算機做到，該管的管住，該控制的控制住。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關係，安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要，進行宏觀管理決策分析時，要充分利用微觀管理的成果。

２、優質服務為人民。樹立為經濟建設服務，為企事業單位服務的思想，將全心全意為人民服務的意思體現在我們的一言一行中，努力提高服務水平，為單位提供切實有效的明顯有益的服務。

３、提高效率出成績。規範理順辦事程序，簡化手續，方便羣眾。強調效率意識，做任何事情都要考慮如何安排最科學便捷，利用計算機將科室日常事務性工作壓縮在最短的時間內保質保量完成。

４、拓展職能發展事業。當今已是市場經濟時代，正將過渡到知識經濟時代，而人事工作還殘留着太多計劃經濟的遺蹟，隨着中國加入ｗｔｏ與國際經濟的接軌，人事工作面臨着更大的挑戰，時代要求我們在人事部門的職責範圍內開闢新的職能空間，建立與之相適應的工作內容、工作模式和工作方法，在經濟改革發展大潮中發揮人事局的作用，體現人事局的價值。

５、加強學習共同提高。在科內營造一個良好的學習氛圍，注重全市人事幹部的業務培訓，提高其應用計算機的能力，促進其綜合素質的提高。

６、增強凝聚力，充分調動下屬的積極性，形成工作合力。對待下屬，政治上關心他們，工作上幫助他們，學習上鼓勵他們，充分發揮他們的聰明才智，為年青人成長創造一個良好的環境，把下屬培養鍛鍊成複合型幹部，羣雄齊戰，爭創一流科室。

近期要抓的兩件事：１、從現在開始，元月底結束，借這次機構改革，結合這次調資、財經建設科科長競聘演講稿統計年報，對全市機關事業單位、及人員數據進行清理，三項工作結合起來一併完成。儘量利用現有數據提高工作效率和工作質量。爭取明年將統計年報的一大半工作交計算機自動完成。在單位、人員清理清楚的基礎上，每月用計算機自動統計，給局領導提供全市機關事業單位情況報表。這是個基礎工作。２、全科所有業務採用計算機自動化辦公，將每月的日常工作壓縮在一週內完成。擠出時間做二件事。一是學習業務和新科技知識，

二是走出去搞調查、搞研究。一方面施行科學高效的管理，將人事部門的管理作用落到實處，另一方面提高科室整體素質，樹立服務意識，把科室建設成帶有科研性質的科室，具備科學指導優質服務的能力，為人事部門的職能轉變做好準備。

三、我對這次競爭上崗的態度

多年來，在領導的指導幫助下，同志們的支持配合下，我學到不少東西，做了有限的工作，取得了一點進步，在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功，我相信我不會辜負大家的希望，以上我談的一些粗略的想法，還需要實踐的檢驗，還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功，公司人事科副科長競聘演講稿我將一如繼往好好工作，並努力查找克服自己的不足，爭取更大的進步。謝謝大家！

篇三

尊敬的各位領導，各位評委，同事們：

大家好！

今天，我輕輕鬆鬆地上台，呈現給大家一個簡簡單單的我。

我叫，今年23歲，學歷，現任團委書記，我這次參加競聘的崗位依然是團委書記。

為了便於大家對我有一個全面的瞭解，我先簡單介紹基層團委書記競職演講稿

一下自己的經歷。我一開始是運行工作，後來是線損兼可靠性工作，04年4月競爭上崗團委書記至今。年的風風雨雨，使我逐漸成熟起來，這年的歷練讓我懂得，無論做什麼工作都要用心投入，勤奮敬業，淡泊名利，無私奉獻！

今天我之所以信心百倍地走上這個屬於強者的講台，是因為我確信自己在競聘團委書記職務中具有以下優勢：

首先，也是最重要的一點是我發自內心地熱愛團的工作。我的拼搏、付出，乃至每一個工作設想與創意都源於對工作的無限熱愛，我始終認為充滿愛的工作才是有靈性的工作，也才最能創造業績。年來，在工作中我越來越深地體會到，這是一個不斷創新，常幹常新的事業，幹青年工作很崇高，意義很深遠，我越幹就越熱愛共青團事業，就越對未來的工作充滿信心，我認為這是自己的優勢。

其次，我對共青團工作比較熟悉。在年的工作實踐機關黨總支書記競聘演講稿中，我摸索出了一套適合本崗工作特點的工作方法，結識了一批志趣相投的團幹部隊伍，組織了一系列有特色的活動，如：有耕耘必有收穫，都獲得了哪些稱號/這是我做好工作的基礎。

再次，我具有堅強的意志品質。我雖然出生於大都市，成長的歷程也較為順利，但我並沒有嬌、驕二氣，工作中我踏實肯幹，從來不怕苦怕累，具有這種不怕苦的品質，平時工作中，不論是冥思苦想的腦力活，還是忙裏忙外的力氣活，我都不怕，我把艱苦的工作視為挑戰和鍛鍊。

各位領導、各位同事，團委書記不僅是一個很有吸引力很能鍛鍊人的職位，更重要的是一份沉甸甸的重擔。如果我繼續留任，我將牢記使命、不負重託，更好地肩負起各位領導及全體同仁對我的囑託，勤奮工作，紮實苦幹，科學管理；我將把崗位當成幹事創業的大舞台，竭盡個人的能力和精力，不遺餘力地去追求事業成功與人生價值的結合點。具體來講，我將做到：

第一，團結協作，扮好“三種角色”。

“三種角色”即“助手、領頭羊和青年友”。一是當好領導的助手。共青團是黨的助手和後備軍，我將做到貫徹黨委指示主動而不被動，當助手而不甩手。二是當好團委的領頭羊，要與團委委員多溝通，熟悉全系統各條線團的工作情況，找準工作重點和難點，制定出有效村支部書記競聘述職報告的工作計劃和目標，有的放矢地開展好共青團工作。三是當好青年的朋友，在工作中和生活上多關心青年，急青年之所急，想青年之所想。

第二，開拓創新，做好團委日常工作。

對此我將從以下幾點着手：1、抓好團幹部和團員的政治理論學習和思想教育工作，充分發揮共青團的突擊隊和黨的助手作用。2、推進陣地建設，創新活動，切實增強團員青年的凝聚力，抓好隊伍建設，和所有團員青年們，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，發揮整體優勢，打造極具向心力、戰鬥力的團組織。3、重點抓好團支部這個團的戰鬥堡壘的建設，使團的基層組織建設整體得到加強，不斷增強基層團組織的凝聚力。4、同時要及時總結經驗，努力探索和把握新時期團員教育管理工作的規律，努力建立健全各項工作制度和運行機制，使團員意識教育經常化、制度化、規範化，不斷鞏固和擴大教育活動成果。

第三，躬身服務，提升服務水平。

我將努力形成覆蓋本企業的青年志願者服務網絡，推進青年志願者的學校團委書記競選演講稿組織機制、動員機制建設。結合青年實際，結合團內工作，積極組織開展形式內容多樣的志願服務活動；努力把愛心工程、平安工程、新農村建設深入企業內部，不失時機地利用各種紀念日安排好主題性的青年志願者活動；鼓勵青年志願者參與我們現在開展的特色欄目，對話節目等，讓廣大職工與領導之間增強交流的機會。

第四，信息先行，做好共青團的信息化建設。

我們所處的時代是信息時代，信息技術對提升工作效率和質量具有重要意義。所以工作中，我將樹立科學發展觀，繼續做好單位網頁的維護、更新工作，積極推進"數字共青團"建設；搞好企業內部雜誌《溝通》，暢通信息報送渠道，提高信息報送質量，加大和深化團內信息工作力度。

“人生能有幾次搏”，這是乒乓球前世界冠軍榮國團的名言，而永遠拼搏向前也是我對人生的理解與追求，在這裏，我最想説的是，給我一份信任，我將盡十分的努力！當然，不論此次競聘成功與否，我都會以平常心態對待，因為我深知，只有秀的人走上這一崗位，才是對企業團委書記競聘稿工作的負責，個人的成敗是微不足道的，工作的進步才是我們的最終追求。因而，不論結果如何，我都無怨無悔！我的演講完畢，謝謝大家！