團委副書記競職演講

親愛同學們，大家晚上好！我叫xx，一二三四的一，語文的語，來自分團委年級團總支，今天很高興能在這裏進行競職演講，我演講的主題是：不斷奮進，抓住成長機遇

從大一最初的一名懵懵懂懂的小幹事到現在站在這裏的我，經歷了整整一年時間，這不僅僅只是一種經歷，我一直都在拼搏，也一直都在收穫。現在我對部內及學生工作有了較為深入的瞭解，個人工作能力得到了較大的提高。有了一定的經驗和處事能力,是我今天有膽量、有理由、有實力參加本次換屆選舉的競聘。

我要競選的是分團委副書記一職。

現在，我來介紹一下我自己：

首先，我的敬業精神比較強, 工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，行一事，愛一事，專一事。尤其是在分團委這一年的生活，以及在班級的職務與工作，培養了我嚴明的組織紀律性，吃苦耐勞的優良品質。

第二，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習，愛思考，善於與別人交流。

第三，我為人正派，能夠與人團結公事，而且具有良好的協調能力；

最後，也是最重要的，那就是我早已在思想上樹立為學校服務，聽領導指揮的意識，這是幹好學生工作的最重要因素。

近期工作目標：積分：早一次，晚一次，一個人一天2分，每個部門按人頭算。

表揚：例會及時表揚

我在分團委的成長：XX年10月，我走進分團委。

經歷一連串的淘汰過程，終於得以安然的留在分團委。

常規工作.部門活動······一個接着一個

瑣事裏夾雜着挑戰，合作裏充斥着競爭。

於是，就有了現在的我——

我們將自始至終地遵循“一切為大家”的原則。要有服務意識：正如黨的宗旨是全心全意為人民服務，那麼我們的工作宗旨就是是全心全意為同學們服務。要做到一切為了同學，要代表同學們的根本利益。具體到分團委的工作，我認識到了我們的任務不只是辦活動，完成上級任務，更重要的是在學院與學院間，部門與部門間，老師與同學間，同學互相之間架起一座溝通的橋樑，從而更好的為同學和學院服務

第二個，工作要求也要堅持cani原則——持續不斷地改善，通過對過程的改善盡可能得到更好的結果，當然，也只有堅持不懈的奮鬥，才能改善我們的過程。

基本點：

1.以共同的目標團結人

（使分團委朝着好的方向發展，建立一個團結的大家庭。）

現代社會越來越注重合作，所以我們要善於團結大家力量。為人方面，本人性格較為開朗，和同學朋友相處較為融洽，很樂於和陌生人交流。作的力量永遠大於任何一個有能力的人，希望大家會齊心合力讓經管學院分團委創造新的輝煌。

2.以有效的管理激勵人

（“破窗理論”要求我們嚴格化管理）

分團委需要不斷的自我完善，由於很多原因，我們出現人才浪費的現象，在此，我們不僅要在這方面下功夫，還要制定更為優質的分團委管理制度，建立明確的獎懲制度，杜絕虛職、掛名。

3.以自身的行動帶動人

（樹立榜樣，起先進典範作用）

要嚴格要求自己起好帶頭作用，要做老師與同學間的紐帶橋樑，準確下達領導，老師安排的工作任務，同時積極上傳同學們的建議和問題。

應聘崗位的設想

交流會：要使學生工作人性化，時常與班委及班級代表溝通，瞭解同學們存在的問題，切實解決廣大學生的實際困難。開不定期的交流會，讓班級理解團委工作，也從中發現問題，不斷改善工作。積極探討解決問題的方法；在一些敏感問題上，及時開展交流會，糾正部分偏激思想。

團支書排名：對團支書的工作情況進行記錄，每月進行一次排名及時督促，做年度總結加入班級考核。

部門考核排名：例會.晨跑嚴格要求到場率，否則扣部門積分，由部門最後積分進行每週排名，排名倒數的部門要公開批評。評比來促進競爭，促進聯繫，增進友誼，這樣來凝聚這個集體，共同努力，切實履行應盡職責，保持先進性。

總之，希望我們每個人都能在分團委找到自己的位置，我們的課餘生活絕對能夠豐富多彩！我們要真正做好這一屆分團委的工作!努力使分團委變得更好，如果我不能當選，我也不會灰心、氣餒，我將在今後努力提高自己的能力，同時這一屆的同學努力把工作做越做越好!

勝固可喜,寵辱不驚看花開’,下聯是‘敗亦無悔,立足崗位作貢獻’,橫批是‘謝謝大家’

我是一個有上進心的人，這學期的生活卻讓我的上進心一直不斷地遭受打擊，不論個人.班級還是部門都進展的很不順利，我想我的厄運是從8月份開始的，到9月份還在持續，今天9月27，以換屆選舉為終點，希望下個月轉運吧！我想我也要感激這兩個月，8月份教會我堅強，9月份教會我樂觀，10月份，張一語，你一定要好好加油。

最七年級直不知道該對自己如何定位，糾結了很久，只能説我的某些東西和我的心並不相平，我的心可以走的很遠，可我人並不一定真的能走那麼遠，終究對自己還是不自信。但我想：一個人想到了就一定要去做，不要看別人的想法，要聽從自己內心的聲音。

於是，我選擇了分團委副書記。我把這個想法跟一個過來人説了以後，他很肯定的告訴我：不可能。有的東西，我懂。但是還是要努力的往前走，參加分團委的面試時，我可以完全感受的到原來這都只是形式，出來笑了，如果我是領導者，我要把形式做的更加真實。

還記得面試的時候學生會主席問我：你一屋不掃，何以掃天下？我非常直接的問他（我在想我這麼直接的問話有沒有造成當時瞬間的尷尬)：意思是我在我們部門都沒混好就打算要當書記了嗎？他説：我曾經在一樓看到你們班級的通報板，不知道你是怎麼看的？我覺得他這句話幾乎是問到了我最敏感的地方，我就隨便兩句敷衍過去了，然後也明白了為什麼沒拿到助教名額的原因。然後我也知道人走一條路的時候總會犯一些錯，也許是因為你，也許是因為你身邊的人，但是你永遠都無法抹掉這些東西，它已經定格在別人的記憶裏，你在以後的日子裏説不定還要為這些或大或小的錯誤付出代價。但是，這又有什麼呢，走一條路的時候，我撞到了，有時候甚至撞得頭破血流，那又怎麼樣呢，我下次再走就一定會記得繞過去了，失敗中得到的教訓才更加叫人深刻，我撞得比別人多，失敗的比別人多，我得到的經驗教訓就比別人多，我就能更加優秀。我這條路沒走好，你怎麼就覺得我下條路走不好呢？相反，我就相信，我走下條路一定可以走的比別人更好。

今天中午去吃飯接到杜子娟的電話，説書記找我，讓我去系辦，我跑的那麼急去系辦，書記讓我等着，全部是學生會的人，就我一個分團委的，完全沒有共同語言，都是助教，各自聊着自己所帶領的班級，我就坐在那裏安靜地聽他們講。

然後通知我們可以進去了，參加”無領導小組討論“，我個人覺得我連什麼規則還有流程都還沒有搞清楚，就這樣開始了，表示自己很不在狀態，亂七八糟的，題目也沒有看清楚，也不知道自己在説什麼，就這樣結束了。懷疑書記只是想找我過去湊人數，也無所謂吧！然後我問書記，我要參加晚上的演講嗎？他説：你不參加就視為自動放棄啊。我本來以為他會非常鄙視地看我一眼，然後不説話的，糾結了半天，又給杜子娟打電話，讓她給點建議。其實我覺得我每次找人給點建議的時候，我自己心裏已經有答案了，只是我要找個人讓自己安心，是的，我的想法是有人支持的。

我的ppt在一個星期前做了一小半，後來覺得應該不會去演講的，所以就沒做了，結果最後還是派上了用場。我4點鐘開始做ppt，我需要一些內容來充實它，我腦袋快速運轉着，不停轉換着究竟哪一種改革方案更加適合分團委，最後選擇了3個，你將在下面的ppt中看到詳細的介紹。後來我開始根據ppt的內容寫演講稿，然後就想着，怎麼演講才讓別人不會覺得我是假大空，讓別人覺得我有具體可行的方案能夠解決團委所存在的問題呢。眼看6點就到了，終於完成了。6：20才到7105，書記説：你到底是什麼意思，到底搞不搞？我已經抽籤了。我説：那你把我放在最後一個吧！書記説：會議安排了兩小時，如果有多的時間你就上，沒時間我也沒辦法了。我去，我感覺自己成打醬油的了，可有可無的一人兒。好吧好吧，辛苦搞了半天的，怎麼説也上場秀一下啊。

搞完以後覺得還是自己比較有想法，我所想出來的一些方針政策雖説並不完美，但我也的確思考過了，並且也想出瞭解決方法，總比別人完全給出一堆破理論要好，天天喊着我是有志青年，沒用啊，進了公司誰管你有沒有偉大的抱負啊，大家都是看你做的，不是聽你説的，好吧，好多東西雖然對結果毫無作用，不過至少經歷過了，這也不錯了。