競選演講稿競職演講（精選10篇）

競選演講稿競職演講 篇1

尊敬的各位學長、親愛的同學們：

大家好!我是來自09級測控二班的___，今日我十分榮幸站在那裏參加本次學生會的競選，我競選的職務是學習部幹事。我充分相信自我的本事，今日也期望能得到大家的肯定!

大一上學期學生會招新時我滿懷活力地加入了學習部，在學生會的這一年裏，我的工作本事有了必須的提高，人際關係也有了很大的拓寬，同時我對學生會和自我的大學生活也有了必須的體會和認識。

我的性情開朗、興趣廣泛，在學習部工作和協助舉辦活動的同時，大一的一年裏我還參加了不少的比賽活動，比如演講、詩文格言、卡拉OK等等，並且均進入決賽並取得了滿意的成績。在參加活動的同時，作為參賽者，我看到了每個活動中的諸多亮點與另存的一些不足之處，發現了在工作中需要改善的方面，相信這些會在今後的工作中逐步完善。計劃趕不上變化，我們的工作要在不斷的改善和完善中前進，要加強與各部的溝通合作，注入新的元素、新的理念，為我們的活動增添色彩。

在其位，謀其政。我有信心承擔工作任務，期望大家支持我、鼓勵我，我會進一步完善自我，竭力發揮自我的熱量，結合團隊，為我們的學生工作貢獻一份力量。最終，期望大家給予我肯定。

我的演講完畢。

多謝!

競選演講稿競職演講 篇2

尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們：

大家好!

我是來自__的__。性格活潑開朗，處事沉着、果斷，能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這裏表達自己由來已久的願望：“我要競選學生會學習部部長。”我在這裏鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”

我已經在學生會學習部工作了近一年的段時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好學習部各成員之間的關係，怎樣處理好學習部與其它部門之間的關係，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學生會學習部部長一職，並且有能力把學生會發揚光大。

假如我當上了學生會學習部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，鋭意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

假如我當上了學生會學習部部長，我將以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。

我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。

請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會!

謝謝大家!

競選演講稿競職演講 篇3

尊敬的各位教師，親愛的各位同學：

你們好!

我是來自九年級四班的同學，我的名字叫__，馬，僅有跑過千里，才能知其是否為良駒;人，僅有透過競爭，才能知其是否為棟樑，我很高興能站在那裏同大家參加學生會競選，我競選的職務是體育部長，期望能得到大家的支持。

在成長的日記和檔案中，記錄着我擔任過紀律委員，勞動委員，小組長以及語文課代表的經驗，也參加過學校組織的田徑，籃球，書法，繪畫，演講等活動。從八年級上學期就進入學生會這個大家庭裏，“工齡”也不算短了，這使我有了相當多管理經驗與領導潛力。作為我自我，我需要一個更廣闊的天空來展示自我的潛力。“欲窮千里目，更上一層樓”，僅有站得更高才會看得更遠，我期望在更高的位置發揮更大的作用，在同學們的協助下，我相信我能夠把學生會體育部的工作做得更好、更出色。當然了，“人非聖賢，孰能無過”我在工作中也出現過一些錯誤，但我敢於應對。透過教師、同學的幫忙及自我的努力來改正，正是由於在勝利面前不驕傲，在失敗面前不低頭，我才會在奮鬥中迅速的成長和提高。

假如我就任此學生會體育部長，我的第一件事就是召集我們體育部的各位成員舉行一次會議，我會全面地聽取他們的意見與推薦，放下權力，廣納賢言，實行承包職責制。在就職期間，我會做好自我的本職工作，“求真，務實，開拓，創新”，將體育部工作做“小”，做“細”。第二件事是我們將在有限的條件下，開展一些搞笑活動，建立管理制度，全面的提升成員的用心性與配合潛力，俗話説：“流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚。”我也會全力以赴和一齊大家團結合作，共同建立完美的學校。我們將努力使學生會成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋樑，成為師生之間的紐帶，成為敢於反映，維護正當權益的組織，新的學生會將不再是徒有虛名的擺設，而是名副其實的存在!

我只想有一個機會，能夠承擔這份職責，不是為了榮譽和名號，或浮華背後的虛偽，而是期望伴隨大家一齊成長，一齊為我們學生會工作獻出一分微薄但堅實的力量。一路上有你有我，有彼此的祝福，期盼，與信任。我期盼你們的信任。

多謝大家!

競選演講稿競職演講 篇4

尊敬的各位領導、教師，親愛的同學們：

大家晚上好!

我是__，一個很甜的名字，來自管理學院11級市場營銷本科班，很榮幸能參加本次校學生會委員的競選，首先感激學院領導、教師給我這個舞台，感激大家的支持與厚愛。現任校學生會辦公室幹事的我，這次真的是“從學生會中來，到學生會中去”啊!期望因為我的繼續努力，海南醫學院學生會將變得更加完善，更加輝煌!

無論在學校，學院還是班級的各項工作中，我都得到了教師和同學的一致好評。也曾獲得“優秀共青團幹部”稱號。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，學生會是我飛翔的天空，我渴望在這片天空裏飛的更高!更遠!有人會問，那麼多你忙得過來嗎我的回答是能夠。第一，我悟性很高，這不是我説出來的，是我悟出來的。認識我的朋友就會明白，我學習新鮮事物的本事很強，這也是為什麼我有那麼多愛好，能和別人很好的溝通交流，具有良好的人際關係和廣泛的羣眾基礎。第二，我能合理安排學習和工作時間，我的做法是按時間順序安排要做的事，事情多的時候一樣能有條不紊。第三，我有很強的號召力，支持我的同學能夠給點掌聲嗎多謝!這就是號召力。在學生會一年的歷練中，我的組織本事得到了很大的提高。各項活動都能很好的策劃，實施，總結。可是光有這些是不夠的。

如果我有幸當選學生會委員，我將繼續努力提高和完善自身的素質。建立學生會網站，發掘人才管理維護學生會網站。對學生會進行形象設計，提高學生會的知名度與認同度。吸收各方面的意見，添加新的資料，有針對性的開展工作，切實解決廣大學生的實際困難，發揮學生會為學生服務的作用。

我很明白在座各位代表手中選票的重要性，你們選我是因為信任我，你們不選我是因為愛護我。透露一下我的競選宣言吧!我的競選宣言是：大家好才是真的好。僅有大家覺得我好，那才是真的好。僅有大家都好，那學生會才好!

競選演講稿競職演講 篇5

尊敬的學校領導、教師、親愛的同學們：

大家好!

我是來自06機電一體化技術(3)的___。性格活潑開朗，處事沉着、果斷，能夠顧全大局。這天我很榮幸地站在那裏表達自我由來已久的願望：“我要競選學生會學習部部長。”我在那裏鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現代化的用心團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”

我已經在學生會學習部工作了近一年的段時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好學習部各成員之間的關係，怎樣處理好學習部與其它部門之間的關係，怎樣動員一切能夠團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有潛力勝任學生會學習部部長一職，並且有潛力把學生會發揚光大。

假如我當上了學生會學習部部長，我要進一步完善自我，提高自我各方面的素質，要進一步提高自我的工作熱情，以飽滿的熱情和用心的心態去對待每一件事情;要進一步提高職責心，在工作中大膽創新，鋭意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就理解，同時堅持自我的原則。

假如我當上了學生會學習部部長，我將以“奉獻學校，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為學校的建設盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自我管理自我，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。

我明白，再多燦爛的話語也只可是是一瞬間的智慧與活力，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，必須會言必行，行必果。

請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會!

競選演講稿競職演講 篇6

尊敬的教師主席部長:

你們好!

我是10計算班__，原學生會活動部部員。很高興也很榮幸有機會參加此次競眩拿破崙以往説：“過不想當將軍的士兵不是好士兵。”對此今日我借用一下不想當部長的部員不是好部員。我今日竟選的職位是活動部部長。為此我也在一向努力地工作全力完成好教師主席部長佈置的各項工作任務。

我已經在學生會活動部工作了近兩年的時間。在教師主席部長的帶領下，我從工作中，我學會了怎樣為人處世的道理，怎樣解決一些矛盾，怎樣處理好活動部與其它部門之間的關係，怎樣動員一切能夠團結的力量，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。為此我相信我有這個本事來勝任活動部部長一職。

當然我在很多方面做的還不是很好，在以前的工作中呢也有很多方面做的不足，想的不全面。以前給大家帶來的不便今日我再次説聲抱歉!對不起!假如我有幸當上部長。我會總結以前的經驗與不足來彌補我的缺點，使我能夠把最好的一面展示給大家、展示給我們這個團體。

活動部雖説是一個小部門可是也是學生會不能忽視的一個部門。我想只要大家給我一個機會我會為大家帶出一個出色的部門。為學生會貢獻我們的光與熱。

我明白，再多燦爛的話語也只可是是一瞬間的智慧與活力，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，必須會言必行，行必果。

無論是最終結果怎樣樣我都期望學生會能夠創造屬於我們數學人的輝煌。

競選演講稿競職演講 篇7

尊敬的各位教師，親愛的同學們：

大家好!今日能站在那裏參加學生會的競選，我很高興，心境十分激動，首先要感激教師對我的支持，也要感激各位同學對我的信任，再一次多謝大家!我來自高一五班，暫時負責班裏的團支部工作。我的名字叫任姝睿，任務的“任”、美麗的“姝”、智慧的“睿”。任姝睿，這個名字藴涵着父母對我濃濃的情意和深深的期望。想必大家對我並不陌生。是的，我是軍訓匯演時的主持人，也是開學典禮時代表新生髮言的學生!我是一個能歌善舞的朝鮮族女孩，我的愛好十分廣泛。其中我更愛好寫作，她是我的生活態度，寫下自我最真實的感受，就好像找到了一位無聲的朋友!我曾在四年級時就已經獲得過全國首屆中國小生作文大賽一等獎。閒暇時，我喜歡拿着相機到外面去採風，拍下最精彩的畫面。我還喜歡到世界各地擁有悠久歷史和古老文化的地方旅行，學習不一樣國家不一樣民族的文化和風俗。我的特長是小提琴，從五歲開始學習至今已經有十年的了。我的性格嘛，既活潑開朗，又温柔安靜。可是更多的是成熟與穩重，沉着和冷靜!我曾擔任過班長、團支書、文藝委員，在各方面都有必須的工作經驗。

泰戈爾有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過。”而我想説：“天空中沒有鳥的痕跡，但我正在飛翔”。我這次競選的是學生會主席，我自信我能勝任學生會主席一職，在同學們的協助下，我相信我能夠把學生會的工作做得更好、更出色。也許，在我説出這番“豪言壯語”後，有些人會暗自發笑:這小姑娘怎樣這樣自負!可是我想説，這不是自負，這是自信!如果一個人連自我都不相信，那麼他就沒有資格做任何事，即使做了，也很難成功!我之所以能夠站在那裏，大部分是緣於我的自信!當然，本事也很重要，因為一個人的信心和本事永遠是成正比的。

我競選主席有以下幾方面主要優勢：

一、優秀的組織本事和認真的工作態度。我們明白，一個團體，領導的本事和態度是極其重要的。我們相信，僅有組織本事極其優秀、工作態度極其認真的青年才能領導一個極其優秀的學生團體，創造出極其優秀的工作業績。而我，對我的工作本事和工作態度充滿信心。

二、良好的人際關係和道德修養。它，是在學校這個大家庭中交流和實踐的重要裝備。有了它，與人交流不再困難，自身形象得以塑立;有了它，民主平等得以彰顯，團體威望深入人心;有了它，學生會活動得以廣泛開展，精神禮貌得到普遍弘揚。是的，我擁有它;不，它不僅僅屬於我一個人，我要將它播種到每一個學生會成員的心裏，使其生根發芽，讓我們一齊為廣大學生努力服務。

三、富於創新的大腦和敢為人先的精神。學生時代，這一點是尤其重要的。學生會工作也是如此，我們完全能夠開動腦筋、敢於實踐，建立有八中特色的學生團體，敢於組織各類富有意義的社會實踐活動，而不僅僅侷限於簡單的重複。我相信我們的學生會需要的也正是這樣一位有思想、有抱負、有作為的青年，而不是那些歌頌所謂“無功而治”的怯懦者。

四、樂觀的心態和優異的學習成績。它使得我有充足的信心和時間去做好每一件事，我也期望利用自我智慧的大腦將每一件事做得完美。我時時刻刻都能夠理解大家的檢閲。

可是，在我眼中，最重要的莫可是於長期的經驗積累和實踐。回首十年，我的歷史是輝煌的，十年的班幹部生涯鑄就了我的性格、品格和精神。我相信在學生會的工作經歷會使每一個成員受益匪淺。今日我的競選目標是學生會主席!作為一名充滿自信與活力的高中生，我堅信，以我的本事，用我的行動，凝聚大家的光芒，能夠創造出明天的輝煌!這也是我今日競選學生會主席的競選口號。父親以往説過一句話，我一向銘記在心：“要麼就別做，要作就做最好!”這是我生活學習的目標，也是做每一件事的準則，它一向提醒着我要認真負責，進取進取，勇往直前。學生會主席作為學生會的核心人物，應當有強大的領導本事，組織本事，應變本事，還有就是職責心。從國小到此刻，我一向在班級中擔任着班幹部，在工作中積累了些經驗，培養了自我吃苦耐勞、腳踏實地的工作作風。

自從在班裏擔任團支部書記後，我覺得我各方面本事都有了很大的提高，憑着極大的熱情和幹練的處事，贏得了同學們的好評，。可是成績代表過去，未來的路還很漫長，在今後我將更加努力，使自我的本事進一步提高!在管理班級的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，應對這些困難時，我也曾哭過，也產生過放棄的念頭，但我一次又一次的説服自我不要放棄，因為放棄，就意味着以前的努力都白費了，我不甘心。所以，到了今日，我已能坦然應對各種困難，儘自我最大的力量去解決它們。

在參加班級管理的過程中，尤其是參加競選後，我明白了許多道理:做任何事都要有強烈的職責感，要認真履行自我的職責，才能無愧於心。在管理的同時，要嚴格要求自我，因為自我的一舉一動都被同學們看在那裏，如果連自我都管不好，如何去管別人當然，管理時必須要有耐心，要顧及同學們的感受，不要去品嚐“高處不勝寒”的滋味。否則，會給今後的工作帶來許多困難。即使有困難，也應勇敢應對，不能因為自我是女孩子就過分依靠別人。也許大家會覺得我説的都是班級管理的瑣事，可是，如果連一個班的事都處理不好，怎樣會處理好整個學校的事呢

我認為學生會作為一種學生羣眾性的組織，自我管理自我。作為學生會的每一位成員，更應當以身作則，為全校同學樹立起楷模。加入學生會，是一種榮譽，更是一種職責。我明白這條路上有許多挑戰，但我自信我有本事擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態度。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態，大膽地管理學生會事務，使學校生活更加多姿多彩，真正做好本屆學生會的工作!

我的演講結束了，多謝大家!

競選演講稿競職演講 篇8

各位領導、各位同事：

大家好!首先感謝大家的信任和支持，給了我這次參加競聘的機會，此刻，我將以平常、誠懇的心態接受大家的檢閲，向大家彙報自己的工作，闡述自己的理想，希望帶給大家的是一個真誠、穩重和成熟的我。我競聘的職位是辦公室主任,下面我分個人基本情況、具備的基本條件和自己競聘成功後的幾點思考向大家彙報:

首先，個人基本情況：

其次，我之所以競聘辦公室主任職位，主要是基於以下因素:

第一，我有充沛的激情和自信。今年30歲的我，不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有年輕人特有的朝氣與工作的激情;不僅有隻做不説的性格、雷厲風行的作風，而且有敢抓敢管、敢作敢為的魄力。更重要的是，我有一個農村孩子能吃苦、耐勞，樸實無華的品格。

第二，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。我在大學期間就光榮加入了中國共產黨，成為黨組織中一員，先後接受過初、中、高級黨校系統的黨的理論知識教育;參加工作後，又逐漸融入到了我局黨組織的懷抱中，使我具有了較強的敬業精神,也養成了工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨，幹一行，愛一行、專一行的習慣。

第三，具有較強的組織協調能力。辦公室是單位的參謀、服務的中心，聯繫上下的紐帶，溝通內外的橋樑。較強的協調能力和處理能力，是做好辦公室工作的基礎條件。我自國中、高中，一直是班級或學生會幹部，進入大學我先後擔任過大學生自我管理辦公室主任、院學生會文藝部副部長、院團委社會調查部部長、院團委副書記、班長等職務，先後組織、策劃過多次的大型文藝晚會、社會調查、社會實踐活動，長期擔任學生幹部經歷使我具備較強的組織協調和果斷處事務的能力。參加工作後，擔任團支部書記的工作經歷，又使我完成了由學生時代的工作方式、方法向社會化和成人化的轉變，使我的組織協調能力有了更好的完善和提高。

第四，具有較強的圖文綜合處理能力。辦公室的一項重要工作就是參與政務，為領導決策當高參，設大謀。準確及時擬辦各類公文，起草各類規章制度、辦法等，具有較強的圖文綜合處理能力無不是高質量完成上述工作的重要保證;而恰恰寫作和攝影既是我的兩大愛好，也是我的特長和專長，在大學期間，我曾經先後參加過中文寫作和攝影藝術專修班的系統學習，有多幅攝影作品和文章被校報、日報採用。參加工作以來，我充分發揮、挖掘自己的圖文處理能力，積極利用業餘時間宣傳報道我局各種動人、感人的事蹟。

第五，具有較強的自覺服務意識。辦公室是一個服務性部門，服務是辦公室的工作核心，其工作性質決定它不僅要為領導工作服好務，同時也要為業務科室為基層單位服好務，沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識，很難搞好辦公室工作。參加工作6年來，我本着“勤勤懇懇做事，踏踏實實做人”的原則，與同事真誠相處，相互幫助，對待同事有求必應，幾年來，使我養成了待人熱情、真誠服務的自覺服務意識，

總之，我對自己的評價是：思想情緒穩定，集體榮譽感較強，有較紮實的辦公室工作素養，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業的職業道德，更有用心為領導和同志們服務的工作熱情。

各位領導、同事，競職競聘重在參與。站在今天的講台上，我已經成功地實現了參與!至於能否成功，這取決於我自身的學識水平、平時的工作表現、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力。當然，還有您手中最關鍵最神聖最為重要的一票!有人説辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差。但我認為辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章!如果我這次能夠競聘成功，我的工作目標就是：以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在全行有為有位，在水文改革與發展中有所作為。

競選演講稿競職演講 篇9

各位領導、各位同志：

首先感謝大家的信任和支持，給了我這個參加競聘演講的機會。

我競聘的職位是辦公室主任。

我的彙報分三個部分：

一、個人基本情況

我1968年9月出生，大學文化，中共黨員。1989年6月畢業於，1989年6月至1997年6月先後在*中學、*中學從事語文教學工作;1997年7月至20xx年3月，在委辦公室工作，先後任副科級祕書、縣委政研室副主任、主任，縣委辦公室副主任;20xx年4月至20xx年1月在工作，任業務科科長;今年以來，在市國資委具體從事辦公室工作。

二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件

我之所以競聘辦公室主任職位，主要是基於以下因素。

第一，具備比較豐富的辦公室工作經驗。我參加工作20xx年，從教8年，在黨政機關工作8年，其中就有7年時間從事辦公室工作，先後從事或分管過調研、綜合、信息、督查、辦文等具體工作，對辦公室工作的各個環節有比較全面細緻的瞭解，對辦公室行政管理業務知識有比較系統的接觸和研究，同時在工作實踐中不斷豐富和完善我的辦公室工作經驗，從而能比較圓滿地完成辦公室的各項具體業務工作。

第二，具有較強的組織協調能力。辦公室是單位的參謀、服務中心，是聯繫上下的紐帶，是溝通內外的橋樑。培養綜合協調能力和做好協調工作，是辦公室做好一切工作的一項基礎條件。在*縣委辦工作期間，特別是在主持縣委政研室工作期間，我在協調處理好內部工作的同時，廣泛地與縣直機關各單位、辦事處、鄉鎮各單位加強協作，各項工作得以順利開展。今年在國資委辦公室工作以來，我更注意加強並做好協調工作，首先是內部協調，在日常工作中，遵循把方便留給業務科室的原則，促使其和諧順暢;其次是注意強化外部協調，通過工作上的聯繫加之有意識的強化這方面的工作，同市委辦、市政府辦等有關單位的科室建立了良好的工作關係，我們的很多工作都得到了這些部門的幫助與支持。

第三，具有較強的做好政務工作的基礎和文字綜合能力。辦公室的一項重要工作就是參與政務，為領導決策當高參，設大謀。在*縣委辦工作期間，我每年都要圍繞縣委工作重點以及一些熱點、難點問題組織開展一系列調查研究，形成一批較有份量的調查報告，為領導提供決策依據。到國資委辦公室工作以後，我更注意強化政務工作力度。一是嚴格執行國家黨政機關公文處理辦法，加強公文辦理程序和公文結構規範性管理，不斷提高公文辦理質量;二是根據工作需要和委領導意見，準確及時擬辦各類公文，使公文處理基本達到了辦理及時，分類合理，意見明確。同時，多年來辦公室工作的錘鍊，使我具有了一定的文字表達能力，能較好地完成調查報告、經驗材料、領導講話、理論文章以及各種公文的寫作任務。

第四，具有較強的自覺服務意識。辦公室是一個服務性部門，服務是辦公室的工作核心，其工作性質決定它不僅要為領導工作服好務，同時也要為業務科室為基層單位服好務，沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識，是很難搞好辦公室工作的。多年來的辦公室工作經歷，使我養成了待人熱情、服務真誠的自覺服務意識，並通過我們的良好服務，保證了單位各項工作的順利進行，保證了單位的各項決定得以有效地貫徹實施。

第五，具有較強的自律意識，並善於調動和發揮辦公室全體同志的工作積極性。我入黨近十年，黨齡雖不很長，但也可以説是受黨教育多年，在嚴格要求自己方面，自認是做得比較好的。雖較長時間在辦公室這個特殊的崗位上工作，但我都能從嚴自律，潔身自好，從不謀取一己之私。同時，我秉性善良，待人友善，能很好地與人相處。我認為，大家能夠為共同工作目標走到一起本身就是一種緣份，我始終比較珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待，團結共事。讓我深有感觸的是，我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位領導和同志的關心、幫助與支持，我十分感謝。我認為要想把工作做好，必須有一個團結和諧的氛圍，必須有較好的羣眾基矗對此，我很有信心，這也是我競聘辦公室主任職位的重要條件之一。

總之，我對自己的評價是，思想情緒穩定，集體榮譽感較強，有較紮實的辦公室工作素養，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業的職業道德，更有用心為領導和同志們服務的工作熱情。

當然，自己身上還有許多與黨委的要求和辦公室工作不相適應的地方，具體表現在國資監管的業務知識知之不多，現代化辦公技能不夠熟煉，工作的創新精神不夠強等方面，有待於在今後的工作中加以提高。

三、競聘後的幾點想法

如果領導和同志們信任我，使我能有幸成為辦公室負責人，我將與辦公室的其他同志一道做好以下工作，當好大家的勤務員。

(一)不斷提高自身素質，為領導當好參謀助手。在思想修養方面，不斷加強黨性鍛鍊，與組織保持一致，服從分配，聽從指揮;在理論修養方面，加強自身學習，勤于思考，善於總結經驗;在作風上堅持實事求是，謙虛謹慎，嚴肅認真，一絲不苟，精益求精;在具體工作中，注重落實，強化執行。

(二)加強綜合協調服務，確保機關工作高效運轉。主要是突出搞好工作協調和關係協調兩個環節。在工作協調上，重點搞好事務協調，協助領導處理一些繁瑣事務，使領導騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全局、創特色。在關係協調上，一是要協調好各科室之間的關係，穿針引線，合理引導，形成合力，提高效率;二是協調好領導的關係，搞好溝通，增強班子的凝聚力、向心力和戰鬥力。通過協調，切實做到對上講負責，對下講服務，同級講協作，對內講團結，對形講形象，從而保證機關工作的高效運轉。

(三)加強審核把關，進一步提高公文辦理質量。樹立“精品”意識，對本級機關制發或上報的公文嚴格審核，做到準確無誤，內容充實，針對性強、表達清楚，簡明扼要，邏輯嚴密，合乎語法，體例格式規範，達到政策性、規範性和可操作性的統一。

(四)搞好後勤服務工作，為機關工作提供有力保障。強化服務意識，着力於創造良好有序的工作環境。積極主動，周密細緻，把為領導服務與機關工作服務有機統一起來，做到既確保重點又兼顧全面，滿足不同對象的服務要求。同時，加強機關車輛管理和日常值班管理，搞好來賓接待和信訪接待工作，確保機關後勤保障有力。

古人説：“不可以一時之得意，而自誇其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志”。我將以這句話自勉。如果領導和同志們選擇了我，我將不辱使命，全力以赴幹好本職工作。如果我未能當先，我也會服從分配，一如既往地勤奮學習，努力工作。

最後我想以一首對聯來結束我的演講，上聯是“成固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨雲卷”，橫批是“與時俱進”。請領導和同志們支持我!

謝謝大家!

競選演講稿競職演講 篇10

尊敬的各位領導、評委、同事們：

大家好!

我今天競聘的崗位是辦公室主任，我個人的簡歷以及過去的工作情況上午競聘總經理助理時已向各位領導、評委、同事們彙報了。這裏主要向同事們彙報我的履職優勢和下一步的工作思路。

參加工作以來，我先後經歷過基層技術崗位和行政崗位的鍛鍊，無論在什麼崗位上，我總是踏踏實實做人、兢兢業業的工作，與大家一起工作了十多年，有幸得到了各位領導和同事們的關懷、幫助和支持，從一個毛毛躁躁的小夥子成長為中層幹部，我首先向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝!

競聘辦公室主任，我認為自己具有以下優勢：一是有強烈的事業心、高度的政治責任感、吃苦耐勞的精神和勇於創新的意識;二是學習勁頭足，基礎牢固;三是具有當好領導助手決心和為同事做好服務的信心;四是過去二年多辦公室主任的任職經歷，對辦公室各項業務工作比較熟悉，也逐漸的形成了一些新的工作思路，如果再次成功競聘辦公室主任，我將全力付諸實踐，把辦公室工作推向一個新的台階。

下面，我主要從以下四個方面向各位領導和同事們彙報我的工作思路目標和目標措施。

一、統籌安排、落實責任，全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門

辦公室是既是綜合協調部門，又是重要辦事部門，也是一個出成果、出人才的部門，擔負着上情下達、下情上報、對外交往和後勤服務等工作，處於協調部門、連接領導和基層的樞紐地位，是信息中心、參謀中心、服務中心，具有參謀、協調、服務、督辦等職能。為實現打造管理有序、廉潔高效中樞部門的目標，將採取下幾點措施：一是夯實基礎，加強部門自身建設，樹立勤政廉政的形象。帶頭加強政治理論和業務技能學習培訓，增加辦公室工作人員的工作加壓，促進他們快速成長，不斷提高綜合素質。在辦公室內部倡導真誠、團結、務實的工作氛圍，形成互相支持配合，敢於創新的工作局面。樹立勤政廉政形象，堅決做到不濫權力，不亂花錢，自覺講奉獻。要勤學善思，注重研究，不怕跑路，不怕流汗，捨得下功夫，把工作做實做細，解決工作中的難點問題。要多向領導彙報情況，多向有關部門通報信息，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的形象。二是要抓好制度管理，提高執行能力。建立健全辦公室各項工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落實職責，做到各司其職，各盡其責。要規範辦文、辦會、辦事工作流程，爭當辦文、辦會、辦事的“專家”。嚴格落實中心的各項規章制度，堅決執行中心重要決策部署，對職工關心的熱點、焦點問題，要督辦督查，在限時完成。嚴格按照崗位職責，將個人德、能、勤、績進行量化考核，最大限度地調動每一位工作人員的積極性和創造性。三是突出重點，提高辦公室工作質量。堅持“上為領導分憂，下為基層服務”的原則，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧起來，要敢於創新，突出重點，認真做好調查研究，明確工作目標，合理安排，不斷提高工作質量。

二、當好參謀助手、搞好綜合協調，全力提升辦公室綜合服務能力

當好參謀助手，要從淺層次的被動服務向深層次的主動服務轉變，要緊扣中心領導的思路、想法、指示，加強調研工作，在充分調查研究的基礎上制定各項實施方案和建議，事前、事中、事後都要主動介入，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時地向領導反饋各方面的信息，注重對各種情況的分析和判斷，為領導決策提供準確、真實、可靠的依據。妥善處理方方面面關係，及時傳達貫徹中心領導班子的決策部署，加強督察督辦，促進各項決策的落實。團結辦公室人員，認真做好領導與職工、部門與部門之間的溝通協調工作，避免出現工作空檔，防止互相扯皮、推諉現象發生，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在協調中凝聚合力，全力提升辦公室綜合服務能力。

三、建立完善的人力資源管理保障體系，促進x人事工作向前發展

人才資源是第一資源，是現代管理的核心。“經營之神”日本著名企業家松下幸之助説得好“國家的興盛在於人，國家的滅亡亦在於人，古聖先賢，早有明訓。經營事業的成敗，不容諱言，與治國同一道理，在於人事安排是否合宜”。只有解放思想，從人事管理向人力資源開發與管理轉變，才能做好人事工作。具體措施是：一是建立科學的人員招聘機制與人才評測體系。設計適合用人特點的結構化面試方案，選拔優秀人員進入工作，建立科學的人才測評體系，深入瞭解員工知識、技能、性格、興趣等特點，把不同素質、不同水平的人區分開來，幫助測評對象瞭解自身優勢和不足，明確努力方向，有針對性的開展業務培訓工作，全面提高員工素質。同時測評結果也可作為晉級、續簽勞動合同的重要依據;二是建立科學合理、人事相宜的人員流動機制。從政策和制度上為人員的流動創造條件，形成人得其事、人盡其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力資源工作計劃，不斷規範人力資源管理，提前籌劃人員調配工作，為發展提供有效的人才保證;三是完善績效考核體系。繼續完善年度績效考核評價體系，量化績效考核標準，建立新的績效評價體系，同時加強考核過程的執行和績效成果的反饋，促進工作效能的提高，形成有考核、有評價，有反饋、有改進的工作局面，確保經營管理目標的實現。

四、全面加強後勤保障體系建設

今年職工餐廳已經實現正常運營，初步解決了的吃、住問題，下一步要在繼續加強後勤服務工作基礎上，形成完善的後勤保障體系，主要措施有：一是繼續加強餐廳成本核算，努力增加花色品種，提高職工用餐質量;二是積極主動走出去，加大接待團體餐的業務，不斷提高食堂的知名度，形成自我造血功能，取得經濟效益;三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心，把圖書、乒乓球案、健身器材等設備設施移至職工餐廳，力爭把職工餐廳打造成為企業文化的培育基地。

以上是我的競聘演講，如果我今天的競聘演講能得到領導和同事們的認可，我將不辜負領導和同志們的期望，在自己競聘的崗位上，儘自己的全部力量幹好工作，讓領導放心，讓同事滿意。

謝謝大家!