生產動員大會發言稿

各位領導，親愛的員工們： 大家好!很榮幸下面由我來宣讀獲獎人員名單。 。。。。。。。。。。 。。。。。。。。。。。 春節即將來臨，我們事業部有很多的員工都是外地人，絕大部分已經一年沒有回家和親人團聚，也都企盼着能早點回家和家人團團圓圓過春節。同時，集團公司為了能讓員工安心生產，積極主動的給員工代購車票。但當員工知道如果回去了，那麼生產根本無法滿足訂單的要求的時候，都主動的留了下來。由此可見，“用户至上、用心服務”的宗旨已經深入到微電機每個員工的心中。大家為了共同的利益擰成一股繩，勁往一處使。 對於我們來説顧客就是上帝，是我們賴以生存的根本。顧客就存在於實實在在的人羣，需要實實在在的感覺，而這種感覺就來自於我們實實在在的服務。我們只有牢牢的掌握這些顧客，及時的把產品送到他們的手中，才能最大限度的征服他們，給我們事業部帶來更大的利益。 市場競爭是激烈的，也是殘酷的，這也加大了我們做好做大我們的產品的難度。這也就更加需要我們積極主動的尋找客户，並保質按時的將產品送到客户的手中，隨時和客户保持聯絡。 我們晨迎日出，暮送日落，忙忙碌碌在微電機這個大家庭裏，同時我們也以高度的敬業精神、奉獻精神，建設並改變着我們的事業部。 擰在一起，我們就是一道閃電，一束火繩! 聚在一塊，我們就是整個太陽，整個星空! 站在一處，我們就是用心靈結成的信念不倒的牆! 最後，預祝大家春節快樂! 謝謝!

今年是我廠投產的第四個年頭，也註定將成為我廠歷史上極不尋常的一年。正當全廠上下滿懷信心為實現“爭創年”各項目標任務而努力奮鬥的時候，5.13事故和6.7事故徹底打破了我們寧靜的生活，對我們全廠全體員工給了沉重的一擊，幾個鮮活的生命轉瞬間離我們而去，温馨的家庭因此而殘缺，至今，還有幾個同志躺在醫院承受着身心的痛苦。血的教訓令人刻骨銘心，更使我們猛醒。

回顧谷電走過的歷程，我們經歷了六十年代創業時期的奮鬥與奉獻，我們經歷了面臨關停的失落與彷徨，我們經歷了謀求發展的艱辛跋涉，我們經歷了基建時期的千辛萬苦，最終迎來了雙機投產，迎來了浴火重生的歡慶與喜悦，一樓展櫃裏展示着我們往昔的輝煌。5.13和6.7事故迫使我們重新回到了起點，慘痛的教訓，失去親人的哭聲，叩擊着每一個員工的心靈。痛定思痛，我們必須認真反思，為什麼過去在那樣艱苦的條件下，我們能實現由1.2萬到33萬的跨越，為什麼我們的職工能捨小家、顧大家，兩度搬遷，無怨無悔，

克服重重困難，按期雙投，工期質量全國領先，而現在我們在投產運行了四個年頭之後，卻不能給我們的員工一個安全的生產環境?裝備的更新換代，只是我們萬里長征走完的第一步，邁向真正本質安全、管理一流企業的道路還很漫長。我們面臨的是更加艱鉅的任務和挑戰。

為了我們的員工不再流血文祕 雜 燴網專業代 寫qq80 00 02959電話1318 2443908，我們必須牢牢銘記這一慘痛教訓，我們必須永遠樹立“安全第一”的思想，為職工營造一個安全、舒適的工作環境，我們必須真正的落實各級人員的安全責任，全面地、紮紮實實地進行“百日安全大整頓”和“四查一改”，紮紮實實地進行設備治理、整頓，不留死角，不走過場，多幹實事，真正實現本質安全;我們必須對標一流，爭創一流，全面提升企業管理水平，以一流的業績使谷電重新贏得應有的榮譽與尊重，我們要大力加強員工培訓，不斷提高人員素質，不斷提高工作質量與工作水平，我們要心繫職工，關心關愛職工，千方百計改善員工的生產生活條件，我們要不斷調動員工的積極性和主動性，增強員工的向心力、凝聚力和歸屬感;我們要開展員工的職業生涯設計，營造一個有利於員工成長成才的環境。

同志們：5.13和6.7事故已經過去，沉浸於痛苦的記憶，不如我們牢記教訓，振奮精神，眼睛向前，直面挑戰。我們將不忘前功，我們也不計前嫌，希望大家一定要放下包袱，輕裝上陣，將壓力變成動力，將機遇變成挑戰。現在我廠的安全生產處於低谷，我們的經營形勢也異常艱難，這些都是對全廠員工的考驗，在困難面前我們不能失去信心，更不能垂頭喪氣，怨天尤人。只要我們不等不靠，自我解困，只要我們班子團結，率先垂範，只要我們幹羣一心，風雨同舟，只要我們橫下一條心奮力拼搏，我們在哪裏跌倒，就一定能在哪裏爬起來。我堅信，有這麼一支能打硬仗，吃苦耐勞的職工隊伍，有幾代谷電人傳承的優良傳統，有這麼好的裝備基礎，不屈不撓的谷電人就一定能跨過這個坎，迎來谷電燦爛輝煌的明天!