會議發言材料（精選16篇）

會議發言材料 篇1

今年，我市特種設備安全監察工作在局黨組的高度重視和正確領導下，在全局各部門的大力支持配合下，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆五中全會精神，按照國家、省、市局工作佈署和要求，本着以對國家和人民生命財產安全高度負責的態度，以科學發展觀為統領，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本”的理念，認真貫徹執行《特種設備安全監察條例》等法律、法規，以服務經濟社會發展為中心，以防止和減少事故為目標，全面履行特種設備安全監察職能，確保設備安全使用，半年來未發生一起特種設備安全事故，為促進經濟社會 “安全發展、國泰民安”作出了努力。

一、工作目標完成情況

1、加強理論和業務學習，提高人員綜合素質，增強責任意識。

特種設備安全監察科工作人員以自學為主要方式，認真學習各種業務書籍，閲讀各種黨報黨刊，增加知識面，認真學習新條例及特種設備相關法律、法規以及省、市有關文件精神。

2、強化特種設備安全目標管理，安全責任制得到進一步細化和落實。

年初召開了全市氣瓶充裝單位主要負責人安全生產工作專題會議，會上與家氣站簽訂了《安全生產責任狀》，明確了充裝站安全工作責任和義務。今年又向全市x餘家特種設備使用單位告知了特種設備安全使用義務，並與他們簽訂了《特種設備安全使用承諾書》x餘份，使這些單位內部特種設備安全目標管理得到了細化，崗位安全責任制得到了進一步的落實。

3、積極開展特種設備安全宣傳教育，增強社會、企業安全責任意識和安全防範能力。

今年“3.15”國際消費者權益保護日和六月“安全生產月”及9月“質量月”期間，我局與安監等有關部門在進行了宣傳諮詢活動，現場派發x年第一季度特種設備事故通報、《特種設備安全監察條例》等特種設備安全宣傳資料x餘份，接受諮詢多人次。使廣大羣眾得到了廣泛宣傳，為營造一個安全祥和的環境構築了堅實的柱石。

4、堅決遏制特種設備事故、深入開展設備普查和專項檢查。

為確保“元旦、春節、五一及全國安全月”期間的安全，對全市在用特種設備開展了詳細普查和x次專項安全大檢查。檢查出動執法人員x人次，監察單位家，檢查特種設備台(部)，查處事故隱患x處，立案查處起，發出《特種設備安全監察指令書》份，查處無證非法運營特種設備台(部)，無證操作人員xx人。對存在嚴重隱患的特種設備限期落實整改。

5、嚴把新增設備手續，加強監察與檢驗，確保了新增設備的安全投入運行。

今年來共新增鍋爐台、壓力容器x台、壓力管道三條計xx米、電梯台、起重機械台。這些新增設備從選址、定點到安裝、監檢，監察人員均到場實施了監察。今年進一步加強了在用設備的註冊登記工作，全年建立特種設備技術檔案x個，特種設備作業人員檔案x個，使數據庫得到進一步完善。

6、全面開展特種設備操作人員的培訓工作，在提高人員素質上下功夫，消除操作人員持證上崗的違法違規現象。

今年來監察人員一手抓專項治理，一手抓人員培訓。日前通過培訓、考核合格取證(含複審)特種設備作業人員為xx人。

7、制定了x年全市特種設備使用單位定期檢驗計劃。

今年x月份我們印發了()質監發[]號文《關於開展特種設備年度檢測檢驗工作的通知》份，分送有關單位，在x月份對全市在用特種設備進行了定檢。全市鍋爐台，在用台;壓力容器台，在用台;電梯台，在用台;起重機械台，在用台;廠內機動車輛台，在用台。按定檢週期規定，應檢鍋爐台，已檢台，定檢率%;應檢壓力容器台，已檢台，定檢率%;應檢電梯台，已檢x台，定檢率%;應檢起重機械台，已檢台，定檢率%;應檢廠(場)車台，已檢台，定檢率%。

8、堅持依法行政，做到監察與查處相結合，着力遏制事故的發生。

我們對x公司等家單位違規安裝使用特種設備使用行為進行了立案查處，已按程序全部結案，維護了特種設備安全監察工作的嚴肅性和權威性。強化處罰後的管理工作，杜絕罰後放行，消除安全隱患。

9、緊緊圍繞市委市政府的中心工作，堅持全心全意服務企業。

我們寓管理於服務，積極為企業提供特種設備技術、管理諮詢。今年，我與x公司等家企業建立了服務企業聯繫點，為他們建立健全特種設備安全管理制度和事故應急預案。開展特種設備安全標準化評價工作，幫助建立完善安全管理體系。推廣特種設備節能降耗技術，幫助企業降低生產成本，得到了企業的認可。

二、工作中存在的問題

上半年的特種設備安全監察工作，我們想了許多辦法，也付出了艱辛的努力，取得了一定成效，但離上級部門和工作職責要求仍有一定的差距，主要表現在以下幾個方面：

1、特種設備的普查整治工作還不盡全面，工作做的還不夠細緻，部分單位的特種設備還沒有登記上來，特別是壓力容器底數還未完全摸清，氣瓶安全整治工作有待加強。

2、安全監察執法力度還不大

，對某些單位違規使用特種設備的現象，處罰不夠堅決，有時力不從心。

3、工作中存在着一定的畏難情緒，辦法還不夠多，短平快處理違規案件情況時有發生。

以上這些，不利於我們在新形勢下開展好特種設備安全監察工作，這也要求我們在今後的工作中不斷提高自身素質，發揚成績，改正缺點，迎難而上，努力開拓我市特種設備安全監察工作新局面。

三、明年工作思路

1、加大對起重機械和壓力管道元件的專項整治力度，加強對學校、賓館的鍋爐及電梯安全使用狀況的檢查，嚴厲打擊各種違法行為。

2、加強特種設備使用登記管理工作，依法審查合法性，確保合格的特種設備投入使用。

3.健全特種設備使用單位的檔案,實現對特種設備動態監管模式，及時查處、督促整改違法違規行為。

4、進一步落實特種設備使用單位的安全主體責任，強化企業安全意識，明確職能，制定措施，落實整改,進一步防止和減少特種設備各類事故的發生。

5、加大特種設備安全監察力度，強化定期檢驗，及時發現隱患，處理和消除隱患。

6. 着力推進特種設備安全監察工作的創新與發展，進一步提高安全監察工作的有效性

7、加強宣傳力度，通過廣播、電視、報紙等新聞媒體，使廣大羣眾和從業人員瞭解特種設備安全規定，努力形成人人維護特種設備安全，關愛生命的良好社會環境。

會議發言材料 篇2

這次全市脱貧攻堅推進會的主要任務是，深入學習貫徹全省脱貧攻堅第一次推進會議精神，對全市脱貧攻堅工作進行再動員、再加壓、再部署，動員全市上下進一步提高認識、明確責任、傳導壓力，推動脱貧攻堅工作向縱深發展。稍後，省扶貧辦副主任呂國範同志將對我們脱貧攻堅工作進行專題培訓，希望大家認真學習，深刻領會，抓好落實。

“十三五”時期的主題是全面建成小康社會，全面建成小康社會最艱鉅的任務是脱貧攻堅。中央和省委關於扶貧開發工作的安排部署越來越具體、要求越來越嚴格。相繼提出“四個切實”、“六個精準”、“五個一批”的部署要求，強調要在精準扶貧、精準脱貧上下功夫。黨中央、國務院先後下發了關於打贏脱貧攻堅戰的決定、省級黨委和政府扶貧開發工作成效考核辦法、開展精準扶貧工作第三方評估的通知，今年下半年，還要組織專項巡查，省委自去年年底召開全省扶貧開發工作會議之後，時過不到半年，在5月26日再次召開脱貧攻堅推進會，省委書記謝伏瞻、省長陳潤兒分別發表重要講話，規格之高、規模之大、領導之重視，前所未有，充分體現了省委、省政府打贏脱貧攻堅戰的決心和信心。會議出台的5個《辦法》、5個《方案》鮮明提出了全省精準扶貧的奮鬥目標、着力重點和具體措施，政策框架涉及面廣、內容豐富、關聯度強、含金量高，具有很強的系統性、針對性、操作性、突破性和激勵性。我們要樹立強烈的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把思想和行動統一到重要講話精神上來，統一到中央和省委的決策部署上來，切實加大力度、加快速度、加緊進度，把我市脱貧攻堅工作抓實抓好。

下面，就做好全市的脱貧攻堅工作，我強調幾點意見。

一、思想上要真正重視

強調，脱貧攻堅任務重的地區黨委、政府要把脱貧攻堅作為“十三五”期間的頭等大事和第一民生工程來抓。商丘是全省扶貧開發任務最艱鉅的省轄市之一，我們必須清醒看待我市脱貧攻堅面臨的嚴峻形勢。從貧困涉及面看，我市六個縣都是貧困縣，有貧困村575個、貧困人口40.3萬人，分別佔全省的近十分之一，貧困人口數居全省第四位，貧困發生率在全省排名也比較靠後。從貧困人口結構看，因病致貧的佔53%，缺資金的佔16%，缺技術的佔11%，缺勞動力的佔9%，因殘、缺土地、自身發展等因素致貧的佔11%，貧困結構比較複雜。從存在的問題看，脱貧攻堅到了現今這個階段，中央和省委、市委這麼重視，但在督查過程中，發現有的地方主要領導特別是部分鄉鎮的黨政主要負責人還沒把脱貧攻堅工作擺上重要議事日程，缺乏認真思考謀劃，分管領導沒有投入足夠精力，沒有把心真用在扶貧上;有的地方還在打常規戰，按以往的套路，對精準扶貧、精準脱貧到底抓什麼、怎麼抓等問題心中無數、還沒上路，甚至建檔立卡都沒有做到精準識別，更談不上措施精準、扶持精準。這些問題不切實解決，脱貧攻堅就可能落空，就可能完不成任務。從脱貧攻堅目標看，我市確定20xx年貧困人口基本脱貧，20xx年貧困人口實現穩定脱貧、貧困縣全部脱貧摘帽，到現在只有兩年多的時間，而且剩下的貧困人口都是最難啃的“硬骨頭”，時間緊、任務重，真正到了“時不我待、迫在眉睫”的時刻。我們不能一邊宣佈全面建成了小康社會，另一邊還有大量人口生活在扶貧標準線以下。非常時期、非常任務，必須要有非常之舉。我們必須樹立強烈的危機意識、緊迫意識，立即行動起來，舉全市之力，下更大功夫，以破釜沉舟、決戰決勝的姿態打贏這場硬仗，確保如期實現“貧困户脱貧、貧困村出列、貧困縣摘帽”，真正做到“兩不愁”、“三保障”，與全國、全省同步全面建成小康社會，確保不拖全國、全省的後腿。

二、措施上要更加精準

市委、市政府按照中央提出的“五個一批”和省委提出的“轉、扶、搬、保、救”等措施，根據省委、省政府出台的5個《辦法》、5個《方案》，出台了《商丘市脱貧攻堅三年行動計劃》，明確了四大扶貧工程和九項支持措施，這是全市脱貧攻堅的路線圖。全市各級各部門要結合實際，制定更加具體、更加細化的實施計劃，真正把各項脱貧攻堅政策措施貫徹好、落實好，確保實現今年首戰告捷。落實好脱貧攻堅舉措，關鍵是要突出“四個精準”。

一要突出精準識別。做好扶貧對象的精準識別，是實施精準扶貧的前提和首要環節。這件事並不難，關鍵是重視和認真。前一段，在省、市督導工作中發現，一些貧困户識別不夠精準，還存在簡單的定比例、下指標來確定貧困户的情況。我們要按照省裏出台的扶貧對象精準識別及管理辦法確定的“一進二看三算四比五議六定”工作法，在全市範圍內大力開展“五個一”精準扶貧行動，真正把貧困户的貧困狀況、貧困原因、脱貧需求、幫扶措施等情況摸清楚、搞明白，找準癥結，挖出貧根。“五個一”包括：“一圖”，就是每個貧困村必須有一個總體情況圖，內含貧困人口分佈、致貧原因分析、脱貧進度分解、脱貧詳細措施、脱貧銷號示意等;“一檔”，就是每個貧困村建立貧困村檔案;“一本”，就是駐村工作隊員要有脱貧攻堅記錄本;“一卡”，就是每個貧困户都要有精準扶貧明白卡;“一冊”，就是每個行政村都要建立每個貧困户脱貧策略，即脱貧台賬、脱貧計劃、脱貧措施。各縣(區)主要負責同志要把精準識別工作當作一件大事來抓，親歷親為親抓，親自督促整改，把這項工作做實做細。

二要突出精準施策。中央和省裏已經明確了一系列政策措施，各縣區、各鄉鎮要結合實際落實好四大扶貧工程和九大支持措施，深入開展調查研究，拿出切實可行的脱貧措施，進一步細化完善落實方案、目標任務和責任分工，做到一户一本台帳，一户一個脱貧計劃，一户一套幫扶的措施，真正提高扶貧開發工作的精準度和有效性。要突出資金整合，把有限的扶貧資金髮揮最大的效益，把“好鋼用到刀刃上”，真正實現“精準滴灌”。要突出產業發展，發揮比較優勢，切實加大招商引資力度，努力引進企業、引進資金、引進能人，為貧困羣眾實現穩定就業、穩定脱貧創造條件。當然，既可以引進大企業，也可以因地制宜，發展一村一品。前天，我到扶貧聯繫點民權縣綠洲街道辦事處吳莊村調研，瞭解到該村採取產業扶貧舉措，從山東壽光引進高水平蔬菜大棚和大棚技術人員，發展高端蔬菜種植，相比傳統大棚不僅可以生產兩季西紅柿，而且果品形象好、市場銷路好、價格高，純收入達到傳統大棚的兩倍。目前，該村已有10户貧困户利用國家貼息貸款的資金支持參與蔬菜大棚項目，有望實現穩定脱貧;相鄰的任莊村則依託任莊水庫，重點發展生態鄉村旅遊項目，幫助和帶動當地羣眾脱貧致富。總之，要結合實際，宜工則工、宜農則農、宜商則商、宜遊則遊，切忌好大喜功、追求形式，做那些脱離本地實際、花錢不見成效的事情。在這裏需要指出的是，所謂精準施策，有的是需要以縣、以鄉鎮為單位考慮的，有一些是具體落實到這一户怎麼去做，要把這個區分清楚，不要機械地去做。

三要突出精準幫扶。目前，全市有駐村工作隊864個，駐村工作隊員20xx多人，幫扶責任人就更多了。在前一段的督導中發現，一些地方貧困户幫扶責任人落實不到位，或是沒有明確幫扶幹部，或是“掛名”扶貧、有名無實，甚至有的幹部連自己幫扶的貧困户名字都説不出來;有的駐村工作隊員沒有紮根村裏、派而不住;有的駐村工作隊員、包括村第一書記雖然住在村裏，但對扶貧政策一知半解，不知道從哪裏着手幫扶，沒有具體的工作計劃和思路。各幫扶單位主要領導要切實負起責來，親自安排、親自調研、親自解決有關問題，幫扶單位的幹部職工要與所幫扶的貧困羣眾建立聯繫，使“隊員當代表、單位做後盾、領導負總責”的工作機制真正落到實處。要加強對駐村工作隊和幫扶責任人的管理，關心支持駐村工作隊員的工作和生活，解決好駐村工作隊駐村期間的生活補助問題，使幫扶幹部在崗在位在狀態，真幫實幫幫出成效。幫扶不只是給錢給物，更重要的是幫助理清脱貧思路。要因户施策、因人施策，既要幫物質，更要幫精神，既要幫眼前，更要幫長遠，既要幫硬件，更要幫軟件，真正幫助貧困羣眾解決實際問題，幫助貧困户實現脱貧。

四要突出精準退出。關於貧困户退出，省委、省政府出台的5個《辦法》、5個《方案》要求非常明確。首先，要明確脱貧時限。各縣(區)要圍繞全市脱貧攻堅的總體目標，科學設定脱貧時間表、作戰圖，明確時間節點，細化年度任務，倒排工期、落實責任，抓緊實施、強力推進。在這個問題上，各縣(區)要堅持實事求是，既要防止急躁症，又要防止拖延病，不能左顧右盼。其次，要保證脱貧質量。要加強對脱貧工作績效的社會監督，定期公開脱貧信息，堅決杜絕各種形式的“假脱貧”、“被脱貧”、“數字脱貧”，對弄虛作假的要嚴肅追究相關責任，確保脱貧工作績效真實可信，實現有質量的脱貧、實實在在的脱貧。關於精準退出，這是要由第三方考核評估的，中央和省委也會隨時隨地進行抽查，我們要嚴格按照程序，實實在在地做好脱貧攻堅和貧困户退出工作。最後，要實現穩定脱貧。貧困户抗風險能力弱，脱貧後容易返貧。要建立貧困户脱貧認定機制，對已經脱貧的農户，在一定時期內可以讓他們繼續享受扶貧相關政策，做到不穩定脱貧就不徹底脱鈎，避免出現邊脱貧、邊返貧現象，確保貧困羣眾退得穩、真脱貧。

三、責任上要壓實壓死

脱貧攻堅是全黨全社會的責任。各級黨委、政府要切實負起責任，要緊緊圍繞“户脱貧、村出列、縣摘帽”的目標，嚴格實行黨政一把手負總責的限期脱貧責任制，做到一級抓一級、層層抓落實。第一，市委、市政府對全市脱貧攻堅工作負總責，專門成立了脱貧攻堅工作領導小組，由我任第一組長，市長張建慧同志任組長，抓好目標確定、上下銜接、協調指導、督促考核等工作。為加強對全市脱貧攻堅工作的領導，市委會決定了三個事項：一是加強脱貧攻堅工作的領導力量，市委副書記、各縣(區)委副書記要分管脱貧工作;二是理順扶貧辦管理體制，市委、市政府已向省編辦申請，將市扶貧辦改為市政府工作機構;三是充實工作力量，市扶貧辦增加部分行政編制，充實加強人員力量。第二，各縣(區)是脱貧攻堅的主戰場，縣(區)黨委、政府是脱貧攻堅的責任主體，黨政主要負責同志是第一責任人，黨委副書記、分管副縣(區)長承擔具體責任，要認真履行好責任，紮實做好對象核准、路徑選擇、進度安排、項目落地、資金使用、人力調配、推進實施等工作。第三，鄉鎮處在脱貧攻堅最前沿，承擔具體實施責任，負責做好調查摸底、信息核實等工作，要抓好村級黨組織建設，切實發揮好基層黨組織領導核心作用和黨員幹部先鋒模範作用，組織帶領羣眾實施好各類扶貧項目，特別是要堅決調整那些不適應脱貧攻堅工作需要的村支部書記。今天請鄉鎮黨政一把手參會，就是因為鄉鎮處於脱貧攻堅的第一線，精準扶貧落實必須依靠鄉鎮，鄉鎮黨委書記、鄉鎮長責任非常重大。第四，市派貧困村第一書記承擔着精準幫扶的首要責任，要把貧困羣眾真正放在心上，千方百計幫助貧困羣眾尋找致富路子，滿腔熱情做好扶貧開發工作。在這裏強調一點，駐村工作隊的責任與所在鄉鎮的責任是一體的，完不成脱貧任務，不僅要追究所在鄉鎮的責任，還要追究市派貧困村第一書記、派出單位的責任。第五，市直各部門、縣(區)各部門、各科研機構、大專院校、企業等社會各界，要把脱貧攻堅作為共同責任，積極投身脱貧攻堅事業，形成強大合力。各級各部門要按照簽訂的脱貧攻堅責任書，落實工作責任制，真正把責任落到實處、見到實效。

四、考核上要動真動硬

為把脱貧攻堅責任落實到位，市委、市政府研究制定了《脱貧攻堅工作績效考核暫行辦法》，目前正在修改完善，待進一步徵求大家的意見後印發實施。《暫行辦法》圍繞落實三年行動計劃，把縣、鄉兩級作為考核主體，每半年觀摩考核一次，目的就是要硬起手腕、動真格的，通過嚴格考核、獎優罰劣，樹立鮮明導向，推動縣、鄉兩級工作重心進行戰略性調整、向脱貧攻堅傾斜。第一，明確考核內容。省委、省政府已經明確了對縣(區)的考核指標權重，縣(區)按照經濟社會發展佔40%權重、脱貧攻堅工作佔60%權重進行考核;對鄉鎮考核指標的權重，我們做了較大調整，鄉鎮(辦事處)按照經濟社會發展佔20%權重、脱貧攻堅工作佔80%的權重進行考核。關於這個問題，我想強調兩點：一是對貧困縣和鄉鎮來講，脱貧攻堅是“十三五”期間的頭等大事和第一民生工程。黨和政府提出向貧困宣戰，要求在20xx年前實現全面脱貧。做好這項工作，是當前的最大政治，必須擺在首位。悠悠萬事，以此為大，所有的工作都要圍繞這一重心來佈局、來開展、來推動，直至擺脱貧困、摘掉帽。風向標變了，我們的工作思路、着力點、考核方式也要跟着變。二是重視脱貧攻堅工作，調整考核權重，並不意味着要放鬆經濟社會發展，兩者是相輔相成、相互促進。抓發展仍是第一要務，加快發展才是實現脱貧的必由之路，因此，我們仍然要鍥而不捨地承接產業轉移，狠抓招商引資和項目建設，加快推進新型工業化、新型城鎮化進程。唯此，脱貧攻堅才能有產業支撐和財力支持，各級領導同志務必保持清醒，決不能不知所措、顧此失彼。第二，強化激勵措施。一是每一次考核排名第一的貧困縣，排名前3名的鄉鎮(辦事處)全市通報表揚;三次考核綜合排序前2名的貧困縣黨政主要負責同志、扶貧開發領導小組辦公室主要負責同志，符合《黨政領導幹部選拔任用工作條例》要求的，優先提拔使用。二是對通過驗收實現整體脱貧、三次考核全市綜合排序前10名的鄉鎮(辦事處)黨政主要負責同志、符合《幹部選拔任用條例》要求的，考察合格後就地提拔。三是對通過驗收實現整村脱貧且名列前茅的貧困村黨支部書記和派駐第一書記，要給予表彰獎勵，符合條件的，要予以重用，具體實施辦法由各縣(區)制定。第三，嚴肅問責追責。對每次考核沒有按照三年行動計劃完成工作進度的貧困縣黨政主要負責同志和分管負責同志、鄉鎮(辦事處)黨政主要負責同志和分管負責同志、縣(區)扶貧開發領導小組辦公室主要負責同志予以通報批評，連續2次的進行約談，連續3次的給予降級使用，調整職務。對完不成年度脱貧任務的鄉鎮(辦事處)黨政主要負責同志、縣(區)扶貧開發領導小組辦公室主要負責同志、貧困村黨支部書記、市派貧困村第一書記，給予嚴肅問責。今年下半年，省委辦公廳、省政府辦公廳就要對各地精準扶貧情況組織開展專項督查，市裏也將成立7個脱貧攻堅督導組負責對各縣(區)脱貧攻堅工作進行督導，對督查中發現的問題要堅決整改，影響市、縣考核結果的，將進行嚴肅追究問責，這一點絕不能含糊。

我們黨歷來重視在完成急難險重任務會考驗和錘鍊黨員幹部。目前，鄉鎮黨委換屆已經結束，縣區黨委也即將換屆。能否打贏脱貧攻堅這場硬仗，是對各級領導班子和領導幹部執政能力和堅強黨性的一次極大考驗。這是一場不能迴避的大考，我們沒有任何退路，貧困村、貧困縣不脱“帽”，相關責任人就摘“帽”!

同志們，打贏脱貧攻堅戰是黨和政府義不容辭的責任，是我們對全市人民的莊嚴承諾。各級黨委、政府和各級黨員領導幹部一定要勇於擔當，不辱使命，以對黨和人民高度負責的態度，咬定目標、精準發力、苦幹實幹，堅決完成脱貧攻堅任務，向全市人民交上一份滿意的答卷!

會議發言材料 篇3

為了“平安單位”建立工作，努力落實鎮政府綜合治理會議精神，做好企業的安全保衞工作，消除企業各種不安全隱患，堅決遏制不安全事故發生，保全廠員工的人身安全和全廠財產不受損失，為企業生產創造一個安全穩定的環境，特制定本方案。

一、工作思路：

堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想及黨的xx大精神為指導、以發展促穩定構建和-諧社會為原則，加強各項治安管理和防範措施，做好企業安全工作和建立安全單位工作。圍繞我廠治安工作的特點用心開展工作，堅持“打防結合、預防為主”的方針，提高對突發事件、羣體事件的防範、處理的水平，確保生產秩序的順利進行，努力為職工的工作、生活帶給一個良好的治安環境。四個思路是：一、以高昂的精神，科學的手段，創新的意識，超負荷的工作，使保衞工作適應公司經濟發展進入快車道。二、隱患險於明火，防範勝於救災，職責重於泰山。把公司的防火工作列為保衞工作的頭等大事，重中之重，加強檢查整改力度，落實職責，實行一票否決制度。三、全方位落實人防、物防、技防、制防措施，強化職責追究，與經濟利益掛鈎，法律面前無人情。四、強化透過“打防結合”的常抓不懈，物資流失現象有根本遏制。

二、工作目標和任務：

1、堅持預防為主、羣防結合的工作思路，做好員工的安全教育和法制教育，杜絕違法、違紀行為。

2、完善廠區安全防範體系，強化人防、物防和技防的有機結合，實現全年廠區無重、特大事故發生。

3、進一步加強廠區社會治安綜合治理工作，落實好各項治理防範措施，建立企業與管轄片警“110”報警系統，集中整治廠區及周邊治安環境，降低治安案件發案率。

4、建立信息收集網絡體系，做好信息員培訓工作。加強廠區基礎防範工作，增強工作的預見性和嚴密性。

三、具體措施：

保衞科從人防、物防、技防、制防“四個角度”入手，全方位抓好內部治安防範防火工作。加強公司生產保衞工作力度，認真貫徹落實“預防為主，管理從嚴，消除隱患，確保安全”的方針和堅持“誰主管、誰負責”的原則，依法加強公司要害保衞工作。

1、職工食堂窗户安裝鐵護欄，機加車間外部、運輸科、供應科外部建立防護牆，供應科倉庫門窗按要求重新更建，並按設明暗兩道鎖，有微機的單位、部門增設了明暗兩道鎖，放射性源庫安裝了報警器，對放射性源重新建立了檔案，從使用、保管、運輸、儲存建立建全各項規章制度，確保放射性源的安全。

2、加強保衞人員隊伍建設，用心開展安全思想教育，重點做好紀律作風建設。用心開展崗位練兵和業務培訓，切實提高保衞人員素質，逐步建立健全教育培訓、監督制約和考核激勵機制。加強對保衞人員及其它門衞人員的督查，促使他們禮貌值勤，嚴格管理，熱情服務，切實履行崗位職責。

3、用心配合機關開展各種專項整治活動，嚴厲打擊一切危害人身安全和單位安全穩定的違法犯罪行為。

4、加強廠內治安環境建設：

(1)、抓好廠內的治安防範工作，開展經常性的安全大檢查，消除不安全隱患，確保穩定。

(2)、落實好安全工作的各項管理制度和安全技術防範措施，加強廠區巡邏檢查值班制度，隱患整改和事故彙報制度。保衞人員做到，有警必接，聞警必行，防止盜竊，破壞和治安災害事故發生。

(3)、加強門衞管理，強化門衞值班制度，加強對外來人員和車輛管理，做到管理和服務相結合。做好廠區出入廠門制度和攜物出門查驗制度，確保資產和員工個人財產不發生丟失、被盜。

(4)、財務室要落實好值班值宿制度，避免出現漏崗、空崗狀況的發生。

(5)、調解處理好廠區內部發生的治安糾紛，維護好廠區區的整體安全。加強員工管理，登記造冊，做到狀況明，底數清。

(6)、加強對員工的飲食管理，把好食品衞生進貨關，就餐環境衞生關。

5、做好廠區安全防火工作，消除火險隱患

各部門要進一步明確本部門消防安全職責制，建立部門消防安全管理機制，明確消防安全職責，確定重點部位和防火職責人，設置明顯防火標誌，落實好火災隱患整改要求，制定好本部門防火和疏散方案。要加強對員工安全防火宣傳教育，提高員工消防安全意識和職責感。加強安全防火檢查次數和(轉載自本站ahsrst，請保留此標記。)火災隱患整改力度，對重點部位和火源點要嚴加看管重點防護，確保安全。加強廠區消防基礎設施建設，及時維修更換滅火器材和消防設備。消防監控人員要定期對消防監控設備進行檢查維修。

隨着水泥、熟料銷售旺季的到來，由於人流、車流增多，廠區治安面臨必須壓力。為切實解決存在的問題，最大限度地減少損失，水泥廠保衞部廣泛組織開展治安防範集中行動。該部為維護廠區治安穩定，嚴防危害正常生產秩序案件的發生，他們成立了以部長、支部書記為組長的巡邏防控工作領導小組，負責轄區內巡邏治安工作的領導，進一步明確職責，突出重點，加強巡邏。確保全面覆蓋，努力維護廠區的穩定，為水泥廠創造了平安、和-諧的發展環境。

會議發言材料 篇4

近年來，**縣依託豐富的煤炭和礦產資源優勢，大力發展電石、鐵合金及煤炭加工等產業，縣域經濟得到了迅猛發展。20xx年，**縣財政收入達到4.88億元，較上年同期增長15.4%。不可否認，這些行業的發展，為財税收入做出了巨大貢獻。但是，這些行業在拉動地方經濟增長的同時，因為能耗高、污染重，也帶來了突出的環境污染問題,工業園區也因此成為環境污染的重災區，備受各界關注。去年以來，**縣委、政府確定了 “全面建設產業突出、環境和諧、民生幸福的西部百強縣”的奮鬥目標，以工業園區環境綜合整治為突破口，全面打響了工業園區環境綜合整治攻堅戰，使工業園區環境質量明顯改善，昔日環境污染的重災區大“變臉”，多次受到上級領導的肯定。下面，我就**縣在工業園區環境污染整治方面的一些做法向大家彙報交流，敬請商討指正。

一、以前所未有的戰略高度，重視工業園區環境整治工作

近幾年，我縣多次開展工業園區環境綜合整治活動，污染治理取得了一定成效。但工業產業結構調整緩慢，礦熱爐煙氣不能穩定達標排放等環境污染問題沒有從根本上解決，依然影響着環境和居民健康，影響着我縣的投資環境和整體形象。20xx年，**縣委、政府把落實科學發展觀作為第一要務，全縣上下統一思想，重新認識，在全新的戰略高度上組織實施了工業園區環境綜合整治攻堅戰。

這次攻堅戰有三個特點：一是領導高度重視。20xx年，**縣委、政府高度重視環境保護工作，多次聽取環保工作彙報，多次強調：寧可犧牲gdp，也要堅決抓好環保。市委、縣委書記蔣文齡要求環保工作抓住“三個重點”做到“六個到位”，即抓住治水、治氣和治渣三個重點，做到認識到位、執法到位、監管到位、責任到位、協調到位、宣傳到位。同時，縣委第十二屆三次擴大會議提出了“全面建設產業突出、環境和諧、民生幸福的西部百強縣”的目標，指出要強化環境保護，鐵腕治理污染，全力建設生態，努力實現生產、生活、生態“三生共贏”的環境友好型社會。一年來，縣委、政府主要領導多次到工業園區調研環保工作，現場解決環保問題，分管領導也多次帶隊夜查環保工作，嚴厲打擊環境違法行為。可以説，縣委、政府領導的高度重視，是我們這次工業園區環境綜合整治取得明顯成效的決定力量。二是幹部職工認識明確。整治行動確定後，**縣環保局立即召開動員會，發出 “苦幹一百天、環境大改觀”活動倡議，號召全體幹部職工統一思想，提高認識，從思想上牢固樹立“環境就是生產力，抓環境就是抓發展”的意識，增強工作的緊迫感和責任感，為做好園區污染整治工作提供了有力保障。三是企業法人環保意識提高。整治行動中，我們通過分行業召開企業治理現場觀摩會和企業污染整治座談會，經常利用信息平台向園區企業負責人和有關部門負責人發佈手機信息，製作環保法律法規宣傳展板在企業張貼等形式，宣傳環保法律、法規及國家相關的產業政策，使企業法人不斷提高環保意識，為加快環境綜合治理打下了基礎。

二、以動真碰硬的工作作風，紮實做好園區環境綜合整治工作

按照縣委鐵腕治污的要求，我們加大工作力度，嚴管重罰，通過日常監督“主動查”，聯合區市部門“協同查”，依照法律“突擊查”，依靠設備“自動查”，配合縣上 “全天查”，平時工作“暗中查”等查處活動延伸工作觸及線，對環境違法行為動真碰硬，嚴肅查處環境違法行為。去年共處罰企業115家，收繳罰沒款90多萬元，有力震懾了環境違法企業，收到了以嚴管促治理的效果。在環境整治行動中，我們做到不留死角、不留尾巴、不留情面，頂住各種壓力對企業一個一個地整治，聯合公安、工商、供電、質監等部門，對園區周邊的“死角”地段污染進行整治，對不符合國家產業政策的小電極糊、腐殖酸鈉等40家企業強制性關停、取締。同時，我們還組織人員對園區閒置煙囱進行摸底調查，拆除煙囱257根，防止了企業偷排行為的發生，從根本上改善了園區的環境面貌。

三、以礦熱爐治理為突破口，全面推進園區環境污染整治工作

共有34家共75台礦熱爐，集中在工業園區30平方公里範圍內，是環境治理的重點和難點，在20xx年至20xx年間，已投入近3億元進行治理。20xx年，我縣繼續加大投入，深入開展綜合整治，取得了明顯效果，做到了污染物穩定達標排放。一是先後3次組織企業負責人到內蒙參觀學習治理經驗，取長補短，召開電石、鐵合金企業負責人座談會，組織企業負責人現場觀摩，為企業污染治理搭建“平台”，提供“樣板”，使污染治理工作由點向面拓展。二是詳細調查摸底，掌握企業情況，對症下藥。我們組織環境監察人員入户調查了每一家企業污染設施情況及污染防治設施中存在的問題，制定治理方案，提出整治要求，企業又根據自身實際制定治理改造方案報縣環保局審定，確保治理收到實效。三是加大督促力度，落實治理改造任務。我們把環境監察人員分成三個小組，明確責任，明確任務，催促企業做好整改，要求治理每天有進展，工作每週有彙報。在去年的綜合整治中，34家電石鐵合金企業用耐高温材料(巖棉)對礦熱爐爐面三角區進行徹底封堵，封堵厚度達到60釐米以上;對加料口爐門改用水循環爐門，加裝集煙罩，有效防止進料口的煙氣逸散，同時也降低了進料口的温度;對出料口加裝集煙罩，安裝了旋流器和自動冷卻閥，減少了布袋燒損現象;25家企業對礦熱爐進料口和出料口的煙道採用獨立除塵系統，增加了除塵箱體，擴大了過濾面積，更換和加大了引風機，對爐面煙氣進行過濾回收，防止了無組織煙塵逸散;同時對電石、鐵合金企業生產車間進行半封閉改造，使各項治理工作取得了明顯的效果。

四、以整治涉水企業為重點，促進園區環境污染整治工作

為解決水污染問題，我們把改善第三排水溝水質作為今年的一項重要工作來抓，增加了對多條排水溝水質的環境監測頻次，確定兩名副局長和兩個科室負責人為溝渠水質監管責任人，對重點涉水企業晝夜監察，採取蹲點守候、沿溝倒查、監測分析等手段，查看企業有無違法偷排行為，污染物排放濃度是否超標。同時邀請自治區化工專家深入重點企業查看工段廢水處理情況，有效遏制了企業生產廢水直接外排現象。同時，加大了企業污水處理設施運行的監管，督促涉水企業污水處理廠單獨安裝電機電錶，建立污水處理投藥登記制度、污水處理設備檢修制度，完善自動監控設備比對檢測、鉛封等措施，使排水企業做到了穩定達標排放，水質得到了明顯改善。

五、以項目環境管理為關口，杜絕新污染源的產生

我縣現有礦熱爐按照國家《鐵合金行業准入條件》規定，積極進行改造，在能源消耗、資源消耗、環境保護、安全生產等方面都達到准入的要求，全部通過了准入。對新上項目，我們嚴格執行《建設項目環境保護管理條例》、《中華人民共和國環境影響評價法》和國家產業政策，將項目建設環境影響評價作為市場準入前置條件，實行一票否決。明確規定引進項目必須符合產業政策，嚴格環保準入，對高能耗、高污染的項目堅決不予審批，限制高消耗、高污染類產業進入我縣，從源頭上控制新污染的總量增長。

六、着眼長遠發展，建立健全長效管理機制

在工業園區污染整治工作上我們雖然取得了一定的成績，但只有創新思維，創新管理，才能紮實推進工作，鞏固擴大已有成果。在今後的工作中，我們將重點做好以下工作。一是按照結構調整經濟轉型的要求，及時調整工業園區產業結構,進一步改造現有企業工藝裝備。二是積極尋求產業轉型，加快現有冶金設備的技術改造，引進精煉電爐和特種合金冶煉電爐等大型化、全密閉、自動化礦熱爐技術工藝，大力發展鎳、鎂、鋁等科技含量高、附加值高、市場潛力大的特種合金產業。三是進一步推廣節能降耗、污染治理及循環經濟發展的新技術，使環保污染得到徹底治理，各項污染物排放達到環保要求。四是加大環保監管力度，對偷排漏排企業嚴管重罰，堅決實行停產治理。

各位領導，同志們，雖然我們在工業園區環境綜合整治工作中取得了一些成績，但與人民羣眾的期盼和環境立縣建設目標還有一定差距。在今後的工作中，我們將不斷加大工作力度，進一步創新工作方法，積極應對當前金融危機帶來的不利形勢，把這次環保工作會議精神貫徹到具體行動中，使我縣環保工作再上新台階，為推動縣域經濟又好又快發展做出新的更大的貢獻!

會議發言材料 篇5

各位領導、同志們：

草長鶯飛三月天，古城春無限。在這春光明媚、春意盎然的時刻，市地税系統徵管工作暨現代化分局建設工作會議就要隆重召開了。首先我代表縣委、縣政府對參加這次會議的市局劉巖局長、李炳德副局長、各科室負責人，以及各縣區局的各位領導、各位同志，表示熱烈的歡迎!對會議的圓滿召開表示熱烈的祝賀!

面積2091平方公里，人口128萬。是莊子故里，道家文化發祥地，歷史悠久，傳統文化底藴深厚。道家先哲的思想啟迪了一代又一代勤勞樸實的人民為這塊沃土的發展生生不息、奮鬥不止。近幾年來，縣委、縣政府認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，大力實施“一招三化”戰略，促進了全縣經濟社會又好又快發展。近幾年來，GDP年均增長11.2%，財政收入年均增長19.1%，農民人均純收入年均增長12.6%。20xx年全縣GDP總值89.3億元，同比增長12.1%;財政收入4.5億元，增長35.2%，其中地方財政收入2.64億元，增長32.9%。在經濟建設取得顯著成績的同時，精神文明建設也是碩果累累，縣已成功打造為全省文明縣城、全國楹聯文化之鄉。

縣經濟的發展，社會的全面進步，地税部門功不可沒。縣地税局地市局、縣委、縣政府的正確領導下，堅持以組織收入為中心，大力推進依法治税，不斷加強科學化、精細化、專業化管理，大力創建現代化分局，促進了地税收入持續大幅度增長，為全縣經濟社會發展提供了可靠的財力保障。20xx年全縣地税系統累計組織入庫税費收入31008萬元，同比增收8552萬元，同比增長38.1%，其中地方税收入16888萬元，同比增長42.06%，增收税款5000萬元;入庫社會保險費14120萬元，同比增長33.61%，增收3552萬元，為全縣經濟社會發展做出了突出的貢獻。縣地税局也先後獲得了全省第八屆文明單位、全市文明機關、全市政務公開先進單位等多項榮譽稱號，20xx年受到縣委、縣政府通報表彰，全體税幹榮記三等功。特別值得一提的是，縣地税局連續三年在全縣51家執法執紀單位中獲得了績效考評第一名的殊榮，確實非常難得。成績的取得，既是縣地税局領導班子帶領全體税幹團結拼搏、無私奉獻的結果，也是市局、縣委、縣政府正確領導和大力支持的結果，在此我代表縣委、縣政府向多年來一直給予縣地税工作大力支持的市局各位領導表示衷心的感謝!

這次全市地税系統徵管工作暨現代化分局建設工作會議在召開，這既是對地税工作的充分肯定，也是對地税莫大的鞭策;既是榮幸，更是壓力。為開好這次會議，我代表縣委、縣政府對地税的同志提出以下幾點希望和要求：

一、全力以赴搞好服務。小縣城條件與大市沒法比，但我們一定要體現人熱情好客的傳統。要對住宿、就餐、會場都要精心安排，使參會的每一位領導和同志都能吃好、住好、休息好，有旺盛的精力把會開好。

二、集中精力開好會議。縣地税局所有參會的同志，都要認真聆聽領導講話和兄弟單位經驗介紹，認真做好記錄。特別是要虛心向兄弟單位學習，學習別人的先進經驗和創新舉措，取人之長，補己之短，努力提升自己的工作水平。

三、迅速傳達貫徹好會議精神。會後與會同志要迅速將領導講話和有關文件傳達貫徹到每位税幹，並結合正在開展的深入學習實踐科學發展觀活動，制定貫徹落實的具體舉措，結合實際定目標，撲下身子抓落實，推動現代化分局建設不斷躍上新台階。

眾志成城克時艱，科學發展路更寬。縣委、縣政府堅信，地税系統廣大幹部職工一定能乘這次會議強勁的東風，更好地服從服務於全縣保增長促發展的大局，負重拼搏，攻堅克難，再創佳績，迎來地税科學發展的春天。

最後，預祝大會圓滿成功!

會議發言材料 篇6

同志們：

這次全市地税系統辦公室工作會，是經市局局長辦公會議研究同意的，會前，劉瓊局長指示一定要開好這個會，充分説明了本次會議的重要性。會上傳達學習了全省地税系統辦公室工作會議精神，分析總結去年工作，研究部署第十八個税收宣傳月活動和今後一段時期工作，這對推動全市地税系統辦公室工作再上新台階具有十分重要的意義。剛才，繼文主任對去年辦公室系統的工作進行了回顧總結，並就今後的工作作了安排。我覺得繼文同志講的很實在，總結實事求是，安排具體細緻，希望大家認真抓好20xx年各項工作落實。下面，我再強調三點意見。

一、認真總結，進一步增強做好辦公室工作的主動性

剛剛過去的一年，是全市地税事業發展極不平凡的一年。一年來，在各級地税領導的關心重視下，全市地税系統各級辦公室緊緊圍繞地税中心工作，齊心協力，奮發進取，紮實工作，各項工作都取得了明顯進步。從事辦公室工作的同志認真履行職責，經常加班加點，保證了各項工作的正常高效運轉，為地税工作任務的圓滿完成作出了積極貢獻。20xx年度，市局辦公室被市政府評為市長直通電話工作先進單位、人大代表建議政協委員提案辦理工作先進單位，被市檔案局評為檔案工作先進集體，被市綜治委評為綜治先進單位和平安單位;政務信息公開工作，在全市政府信息公開工作考核中榮獲一等獎，全省地税系統政務公開工作現場會在市召開，全面總結推廣我局政府信息公開工作經驗;“支持災後重建、地税全力以赴”税收宣傳活動榮獲總局和省局優秀創新項目獎及省局組織獎，實現了連續三年獲此殊榮的目標;在省局優秀新聞信息網稿評選中，多篇文章分別榮獲一、二、三等獎;在市局機關績效管理考核中，辦公室連年以第一名的成績被評為先進單位。一年來，各級地税辦公室充分發揮職能作用，內強素質，外樹形象，不斷提高科學化精細化水平，也取得了突出成績，獲得了不少榮譽，為辦公室爭得了榮譽，為全市地税事業又好又快發展作出了應有貢獻。在此，我代表劉瓊局長向全系統辦公室系列的同志表示祝賀，對大家的辛勤勞動和艱辛努力表示感謝!事物都是一分為二的，辦公室工作也不例外。看到成績的同時，我們也應當看到不足和潛力，從全系統來看，各級地税辦公室綜合協調能力、決策參謀能力、工作效能等還有待進一步提高，需要全體辦公室的同志從協調機制、落實機制、工作作風和人員素質上找差距、找不足，有針對性地加以改進，促進整個辦公室工作水平的進一步提高。

二、圍繞大局，進一步提高辦公室工作質量和水平

去年以來，一場席捲全球的金融危機成為全世界難解的課題。面對金融危機帶給我國經濟社會的衝擊，中央經濟工作會提出了要保持經濟平穩較快發展及20xx年我國經濟工作的首要任務。春節期間，視察我省，發表了弘揚井岡山精神，全力以赴保增長、千方百計保民生、加大力度保穩定的重要講話。年初召開的全市地税工作會議明確提出了今年的工作思路和預期目標。新的形勢給辦公室工作帶來了新的機遇和挑戰，也提出了新的要求。辦公室系列的同志要善於圍繞中心和大局開展工作，進一步樹立政治意識，大局意識，責任意識和憂患意識，在繁雜的事務中理清頭緒，統籌兼顧做好各項工作。一是要當好參謀助手。參謀助手是辦公室為領導提供智能服務的主要方式，也是辦公室的主要職責之一。各級辦公室同志要善於研究，用心思考，準確把握市局工作思路。既把市局工作置於當前經濟社會大環境下去思考，又把當前經濟社會大環境與地税工作相結合，分析形勢，破解難題。當前，尤其要重點圍繞市局着力開展的支持返鄉農民工就業創業、支持重大項目建設、支持民生工程、支持企業發展、狠抓效能建設等工作，展開課題調研。要從繁忙的政務工作中，抽出時間，深入基層，瞭解真實情況，掌握第一手資料，形成有情況、有分析、有建議的調研報告。要及時反映地税工作中的重要情況、突發性事件及領導關注的重點、難點和熱點問題，注重加強信息綜合和深度挖掘，不斷提高信息質量，確保信息真實準確，為各級領導提供有價值的決策參考信息。二是要搞好綜合協調。辦公室是機關的中樞，抓好部門之間的協調配合、形成工作合力是辦公室的一項重要職責，也是協助各級領導抓好工作落實的方式。辦公室的同志，尤其是辦公室主任們要主動擔負起協調的重要職責，在涉及多方利益的重大決策、重大問題，以及一些責任分工尚不明確的工作時，加強與相關部門的溝通，理順關係，形成圍繞中心、各方聯動、互相配合的良好工作局面。在協調中既講原則，又講藝術，對上要尊重和溝通，多爭取上級的支持理解;對下要謙虛、民主，儘量聽取下面的意見建議;對外要分清職責，凡屬於部門內的事務由部門自身處理，凡幾個部門協辦的事務由牽頭單位辦理，凡涉及幾個部門，反覆協調不能統一的辦公室要儘量介入，既各負其責，又相互配合，合力抓落實，共同見成效。三是要抓好工作落實。抓工作，落實是關鍵，許多工作沒有做好，不是因為決策的錯誤，而是在落實上敷衍了事。常言道，為政之要，貴在力行，重在履事。我們要有一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，把局部自覺放在全局之中，做一個積極主動的執行者。抓工作落實，辦公室的作用尤為重要。各級辦公室同志要以對地税事業、對地税工作高度負責的精神，在執行上狠下功夫，強化督促檢查，從制定計劃到組織實施，從工作內容到工作方式，督查工作都要緊緊圍繞落實做文章，在落實上下功夫，在落實上見成效，認真檢查並跟蹤下級機關和部門對上級機關工作部署、公文、會議決定事項及領導指示辦理和執行的落實情況，敢於客觀、準確、及時地反映工作中存在的問題。

三、加強領導，進一步提升辦公室隊伍素質

要提高全市地税系統辦公室工作的整體水平，我們必須加強領導，進一步提升辦公室隊伍素質。一是要加強領導。辦公室工作要高質量，上水平，富有成效，關鍵是要加強領導。各級地税部門和領導幹部要高度重視、大力支持辦公室工作，分管領導要經常過問辦公室工作，聽取辦公室彙報，幫助解決實際困難，工作經費應該保證，思想顧慮幫助打開，生活困難協助解決，使辦公室成為每個幹部都能展示才華、釋放潛能、發揮特長的平台。要重視對辦公室幹部的培養和使用，經常給辦公室幹部講意圖，出題目，交任務，壓擔子，使他們在工作實踐中得到全方位的鍛鍊和提高，增強他們把握大局、處理複雜問題的能力，把大力培養鍛鍊幹部與提撥使用幹部結合起未，從政治上多關心。要保持辦公室隊伍的蓬勃生機和活力，在保持辦公室隊伍相對穩定的前提下，適時調整和改善辦公室隊伍結構，使大家心情舒暢，安心工作，既出成績，又出人才。辦公室主任要切實負起責任，真心關心、幫助每一位同志，以情感人，以理服人，以行帶人，調動和發揮每一個人的積極性，形成默契，形成合力，共同進步，共同提高。二是要善於學習。加強學習是做好工作的前提，是服務全局發展的需要，也是提高自身綜合素質的途徑。辦公室的同志要不斷加強學習、為自己充電加油。要加強政治理論學習，特別要認真學習中央、省、市地方黨委、政府的一系列方針政策和對地税工作的各項要求，“吃透上情”。要學習做好本職工作所必需的各項知識技能，準確把握地税工作指導思想和工作主題，深入學習和鑽研各種文件和領導講話提出的要求，找準辦公室定位，明確辦公室工作重點。認真學習地税政策、地税徵管業務知識。要開闊眼界，增長學識，陶冶情操，提高道德修養，成為辦公室工作的行家裏手。要加大培訓力度，定期組織辦公室人員政治理論和信息編報、綜合材料起草、公文處理等培訓班，鼓勵幹部參加系統內外的各種培訓，努力使每一位辦公室人員都有經常接受培訓的機會，提高辦公室人員的綜合素質。三是要提高效能。辦公室是直接為單位領導服務的，效能如何，既影響服務質量，又影響地税形象、領導形象。提高辦公室工作效能，我認為必須樹立嚴謹細緻、求真務實、雷厲風行、勤政廉政的良好工作作風，要時刻保持清醒頭腦，嚴格要求自己，按權限和程序辦事，認真處理好領導同志交辦事項和日常工作，自覺維護領導同志們的團結，不散佈、聽信謠言，不傳播小道消息，不評頭論足，不拉拉扯扯，不撥弄是非，真正做到對領導同志負責、對地税事業負責;要努力做到一切從實際出發，辦實事、求實效、講誠實，把按原則辦事、按政策辦事、按領導意見辦事與按照實際情況辦事結合起來，上報信息、反映情況客觀實際，待人處事公正，説老實話，辦老實事，做老實人;要有強烈的效率意識，對待工作聞風而動，雷厲風行，分清工作的輕重緩急，善於有效利用時間，做到工作任務用最短的時間完成，信息報道在最快的時間傳遞，交辦工作完成後及時回覆，努力做到又好又快，高效率快節奏地開展工作;要模範遵守廉政紀律，自覺做到自重、自省、自警、自勵，不貪不佔，廉潔奉公，絕不利用在領導身邊工作的便利條件，或者打着領導的“旗號”，為自己或親朋好友謀取不正當利益，自覺地把自己的言行、舉動置於領導、組織、羣眾的監督之下，“夾着尾巴做人”。

同志們，做好辦公室工作，責任重大，意義深遠。希望全市地税系統辦公室工作的同志進一步轉變作風，提高素質，紮實工作，把辦公室各項工作提高到一個新的水平，為全市地税事業又好又快發展作出新的更大的貢獻。謝謝大家!

會議發言材料 篇7

一、做好保安人員穩定工作，控制人員流失

1、加強隊員思想政治教育，教育隊員認清現階段就業形式，珍惜來之不易的工作機會，報着對單位、對自己，對家人負責的態度，端正工作態度，用心做好本職工作。

2、加強與隊員的溝通交流，指明工作發展方向，指出機會是靠自己爭取的，公司發展較快，機會很多，提高隊員工作用心性與工作職責心;關心隊員日常生活，幫忙隊員解決一些實際問題，提高隊員對保安職業、公司羣眾的認同感。

3、關心隊員業餘生活，引導隊員參與健康有益的業餘活動，如讀書、體育運動等;部門在人力、財力能安排的前提下，適當組織一些健康有益的文體活動，豐富隊員文化生活，活躍隊員身心。也可組織一下文體比賽、業務技能競賽等，凝聚人心，提高隊員團隊意思。

二、加強隊員日常管理與培訓，努力提高保安隊員思想素質和業務技能

1、嚴格落實公司規章制度，對於新入職隊員，加強二級培訓，使保安隊員儘快適應國際大廈管理;注重隊員在崗狀態的監督，透過保安班長來嚴格落實平常工作，提高管理的有效性。

2、加強隊員業務培訓，培訓資料包括：隊列訓練、體能訓練、消防培訓、禮節禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規等方面，注重培訓形式的多樣化，採用集中講授和崗位指導相結合，理論教學與實際操作相結合，使保安隊員熟練掌握業務技能，適應國際大廈安全工作需要。

3、注重隊員思想政治教育，加強法律法規的培訓，用心培訓隊員遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國交通安全法》、《刑法》等。引導隊員提高思想認識，強化政治覺悟。預防隊員出現違法亂紀的事件。4、鼓勵員工用心學習，追求進步，對於工作用心，有必須管理潛力，具備管理人員基本素質的隊員，加強關注，引導其向更高層次發展。

三、注重安防設施設備維護，確保監控、消防設施完好

1、用心協同管理處工程部、維保單位對大廈消防設施、設備(消防主機、消防廣播、煙温感、噴淋系統、防火捲簾門、消防器材及大廈消防防火重點區域等)進行檢查與測試，存在問題及時維保單位處理，如無法解決的由維保方出具報告，交管理處及大廈業主方審核。

2、協同管理處工程部定期或不定期對大廈安保系統(監視屏、電梯手控、雙鑑佈防、巡更打點、緊急錄象等)的檢查與測試，存在問題及時修復。

3、在“消防、安保”設施、設備部分存在故障的前提下，加強“人防”管理，盡最大可能的保障大廈各方面安全。

四、規範進出人員管理，確保人員管理上不出現漏洞

1、中控、大堂及機動巡邏隊員密切配合，加強大廈及各樓層可疑、推銷及迷路人員的管理，及時做好制止與指引工作。

2、大堂、車庫崗加強施工人員進入大廈的監督，嚴格按制度執行，憑施工證(一人一證)核對放行。

3、外來送水、送貨、搬家人員，先客户確認後，安排隊員指引通道全程跟蹤陪同，直至結束，人員離開。

4、在非辦公時間段(夜間、雙休日、及國假日)要進、出入大廈的人員要實行登記，並協調中控進行確認。

5、外來至大廈辦公人員(如：辦理公積金等業務)有領班、大堂隊員及時主動詢問並作指引，加強公共區域的管理，維護大廈的日常秩序。

五、加強車輛安全管理，維護管區內正常交通秩序，保障車輛安全

1、車輛進出車庫應按指定路行、車速行駛。

2、車輛進入時需認真檢查《出入證》、車況，登記進出時間。

3、每一天對停在地下車庫車輛、過夜車輛進行車況檢查，發現問題及時與車主聯繫處理，並登記。

4、外來車輛要進入大廈要事先問清事由，能夠放行的應通知了下車庫保安指定其停車位置。

六、做好物品進出管理工作，控制物品流失

1、大廈內租户要攜出物品時，出具物品出門證，出門證上務必有其單位蓋章，保安在各出入口進行核對確認後放行，出門證彙總後交部門存檔。

2、大廈內施工單位要攜出物品時，出具物品出門證，出門證上務必有其施工負責人簽字或單位蓋章，保安在各出入口進行核對確認後放行，出門證彙總後交部門存檔。

3、有業主租户物品進入大廈的，各崗位隊員應根據實際狀況準確指引途徑、路線，並有專人負責全程陪同。

七、加強大廈消防安全管理，杜絕發生火險隱患

1、加強保安人員的消防安全培訓，提高保安隊員消防安全意識和消防業務技能，建立義務伍：由保安主管為消防安全管理人，管理處全體人員都是義務消防員。大廈內各租户領導是本單位的消防安全職責人，負責做好各自所屬範圍的消防安全工作。消防工作要貫徹“預防為主，防消結合”的方針。

2、防火職責人和義務的消防員的職責是：

A.認真貫徹招待消防法規和上級有關消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識。

B.認真貫徹招待消防法規和上級有關消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識。

C.經常檢查防火安全工作，糾正消防違章，整改火險隱患。

D.管理消防器材設備，個性是室內消防器材，定期檢查，確保各類器材和裝置外於良好狀態。安全防火通道要時刻持續暢通。

E.工程部負責管理好消防泵與消防電梯等，定期運轉和保養，使之處於良好狀態。

F.保安部消防監控中心，實行24小時監控。

G.義務員成員要在接到火災報警後，在向消防機關準確報警的同時，迅速啟用消防設施進行撲救，並協助消防部門查清火災原因。

3、編制應急預案並組織演練：保安部根據大廈防火需要和防火安全形勢，編制《消防應急預案》，保安人員和參與消防演練人員務必熟悉《消防應急預案》的資料。根據消防應急預案進行定期的消防實際演練。使所有員工除掌握工作環境和崗位的消防安全知識外，還要了解必須公共聚集場所的消防防範知識。使所有員工真正到達“四懂”、“四會”。

會議發言材料 篇8

一、*副總就**車間**月**日下午:分發生的橫杆掉落傷人工傷事故作了講話，

1.強調各生產車間在每一天上班前的例會務必強調宣導安全生產意識，以及佩戴好勞保用品;車間即會議起立即排查各自車間的安全工作，做到防範於未然。2.對於此次事故，要求必須要調查清楚事故原因，並要求各單位對此次事故認識和反省，説説自己的意見和今後車間的安全工作。

二、**車間主任就這此次工傷事故的發生和現場救助狀況作了詳細報告，並對此次事故發生的原因提出了自己的看法：1.認為此次事故的發生的原因是由行車的設備引起的，要求設備科應儘快將設備故障排除，並要求對4#，5#，做同樣的設備故障排除工作，做到防患於未然。2.對車間今後的安全工作也做了佈置，每一天班組長花至少一個小時檢查現場安全工作，對設備故障立即通知技術人員解決。

三、就設備故障引起了此次工傷事故的發生發表了自己的看法：1.對設備故障只要通知就會第一時間給予修理，同時認為設備100%無故障正常運行是很難做到的，要車間佩戴好勞保用品，以便事故發生其預防人身傷害;2.並對要求加裝在電鍍行車做好防護罩，以便設備故障時，保障人身安全。

四、各個部門都表態要加強本部門的安全生產意識，安排好自己部門的安全工作，做到每一天安全意識宣導一次，車間班組長每一天車間檢查至少一次，部門每週至少一次安全檢查。

五、*副總就此次事故提出了對傢俱各車間所有安全隱患進行一次撤底排查，發現安全問題，立即整改，並行成整改記錄在*月*號前呈報隱患排查報告。

六、*總提出：1.要求立即對**車間加裝防護措施，確保人員人身安全，並要求*副總和拿出方案，儘快解決電鍍行車橫杆掉落問題;2.並提出嚴厲安全責令：凡車間發生工傷費用》=3000元/次者，車間主任、安全專員就地免職;各主管應擔負好安全職責，切實做好安全預防工作。

會議發言材料 篇9

同志們：

脱貧攻堅是各級黨委、政府的重大政治任務，是 “十三五”時期必須完成的硬任務。為此，各級黨委、政府都高度重視這項工作，省委錦斌書記剛剛擔任書記，就於9月1日上午召開了全省脱貧攻堅和災後重建工作專題座談會;8月31日下午，市委趙書記召開全市脱貧攻堅調度會，對脱貧攻堅工作進行再動員、再部署、再落實。今天，區委、區政府召開脱貧攻堅工作推進會議，聯繫貧困村的區級領導和14個貧困村主要負責人也參加此次會議，這充分體現了區委、區政府對脱貧攻堅工作的重視。等一下，澤明書記還要做重要講話。下面，根據會議安排，我先就加快脱貧攻堅工作強調三點意見。

一、正視問題、找準差距，切實增強工作壓力

剛才聽了區扶貧辦的通報和10個部門的彙報，總體感覺我區脱貧工作壓力很大，工作中還存在着許多問題。突出表現在：一是重視程度不夠。從區直部門來講， 部分單位到現在還沒有出台行業脱貧攻堅方案，十大工程落實進度不夠;從鎮街來講，主要領導重視不夠，平時過問不多，導致工作進度緩慢;從村級層面來講，村級扶貧專幹業務不精，指導不力，非貧困村沒有真抓實幹，停留在走過場的層面上。 二是基礎工作不紮實。 鎮街和村存在着檔案資料不齊全， 扶貧手冊沒有發放到户和填寫不規範的問題。 三是因村因户施策不精準。個別地方對貧困户動態掌握不到位，致貧原因分析不透徹，入户項目難以實施，產業扶貧成效不理想。 四是扶貧項目推進不順利。 我區易地扶貧搬遷、小額扶貧貸款工作進展緩慢，受到省裏通報;危房改造項目還沒有完成省下達的任務數;村級光伏電站還在招標公告階段。

除了以上存在問題外，我區脱貧工攻堅工作還面臨着兩個方面較大的壓力：一是扶貧開發面上工作量大，資金壓力緊張。省下撥資金規定集中在貧困村使用，而我區貧困村數量只有14個，僅佔全區行政村總量的7.4%;貧困村貧困人口2725人，僅佔全區貧困眾人口的7.1%。全區尚有175個行政村無專項資金扶持，面上脱貧任務艱鉅繁重，資金需求壓力大。二是貧困村受災嚴重，脱貧難度加大。今年我區受災貧困户1086户、3250人，貧困户住房損壞345間。全區14個貧困村均不同程度地受災。其中牛頭山鎮萬子村、梅龍街道新龍村、殷匯鎮舊溪村和馬衙街道馬衙村4個貧困村圩堤潰破，遭受水淹近兩個月之久。直接經濟損失達到1.41億元。由於受災面積大，貧困村及貧困人口已無資金投入到災後恢復生產。

只有清醒地認識到全區脱貧工作的不足和麪臨的壓力，才能理清思路，找準下步努力方向，抓緊補缺補差。

二、突出重點、狠抓落實，紮實推進各項工作

第一，緊盯時間節點，明確攻堅任務。 今年，全區的任務就是完成2204户、4850人脱貧，各鎮街、各部門要理清各自的目標任務，按照年初制定的工作方案， 全力抓好推進落實。基礎較好的鎮街要把步子邁得更快一些，目標定得更高一些;基礎條件相對落後的鎮街要抓緊時間強化措施，迎頭趕上，確保在年底前完成既定的目標任務。

第二，聚焦關鍵領域，推進十大工程。 考慮到脱貧攻堅是一項系統工程，省委、省政府明確了十大工程，就是要發揮部門的作用，統籌部門資源，合力推進脱貧工作。這十大工程就是脱貧的關鍵領域。在產業脱貧方面，區扶貧辦要督促光伏電站中標企業儘快施工，爭取在11月底併網發電;區農委、區林業局、區旅委、區商務局要儘快落實產業扶貧到村到户的措施，通過農業種植、林下經濟、鄉村旅遊、電商扶貧等方式幫助貧困户增收。就業脱貧方面，區人社局要開展貧困户的職業技能培訓和創業培訓，鼓勵其在園區企業就業;區扶貧辦要落實好“雨露計劃”，支持貧困户子女接受職業教育，走上就業崗位。易地搬遷脱貧方面，區發改委和殷匯鎮要不折不扣地按照領導小組會議上研究的意見，完善手續，全面完成24户70人的搬遷任務。生態保護脱貧方面，區林業局、區環保局、區城管執法分局要抓緊申報項目，做好公益林補償資金髮放，整治農村環境衞生，確保農村環境面貌有明顯改觀。智力脱貧方面，區教體局要做好貧困户子女的學費補助工作;區科技局要鼓勵各類科技人才服務貧困村、貧困户脱貧。社保脱貧方面，區民政局要摸清貧困人口中的低保、五保人口數量，切實做到“政策兜底”。區住建委要加快推進貧困户危房改造工作。健康脱貧方面，區衞計委要抓好醫療保險和醫療救助工作，推動困病致貧的羣眾儘快脱貧。基礎設施建設脱貧方面，區交通運輸局、區水務局、區供電公司、區經信委等單位要加快實施暢通工程、小型水利工程、農網改造升級、農村信息化建設，完善貧困村的基礎設施。金融脱貧上，區財政局、區扶貧辦、區金融辦要制定好省下撥的債券資金使用方案，加強小額扶貧貸款工作的業務指導。社會脱貧方面，區委組織部要進一步完善區級領導聯繫點和“單位包村、幹部包户”制度，提高“雙包”成效。區工商聯要引導全區黨政機關、企事業單位、社會團體及社會各界人士認領貧困村扶貧項目和捐資助貧，鼓勵民營企業到貧困村投資興業，參與扶貧開發。

第三，配合第三方評估，做好脱貧迎檢。 省扶貧辦明天下午，委託第三方(安徽師範大學)對扶貧工作進行一次評估。省裏把這次評估作為迎接國家考核評估的一次演練。評估中需要隨機抽樣(抽查2個貧困村、1個非貧困村)、召開座談會、查閲檔案資料、走訪貧困户(每個村隨機抽查20户貧困户)，各鎮街務必要高度重視，做好迎檢工作。

三、強化保障、 落實責任，以責任落實促進工作落實

一是組織領導要再加強。 各鎮街黨委、政府是脱貧攻堅工作最重要的實施主體，要勇於承擔起脱貧攻堅工作的重要責任。黨政一把手要善於思考脱貧問題、謀劃幫扶方案、研究部署扶貧工作、落實扶貧項目，要把扶貧工作擺在突出的位置來抓實、抓緊、抓好、抓出成效。

二是工作責任要再靠實。今天 印發的《貴池區鎮(街道)黨政領導班子和主要負責同志脱貧攻堅工作成效考核辦法》，就是發揮考核導向作用， 壓實工作責任的一個重要舉措。通過考核，以脱貧攻堅實績作為黨政領導幹部選拔任用、評先評優的重要依據，對未能完成年度脱貧目標任務的鎮(街)黨政主要負責同志進行約談和問責。 下一步，還要制定對區直各部門的考核辦法，對脱貧攻堅十大工程的實施情況進行考核，引導各級幹部把責任心放在扶貧開發工作上來。

三是工作力量要再整合。 區扶貧工作領導小組共有39家成員單位，就是要整合各行各業的力量，統籌抓好全區脱貧攻堅工作;各鎮街扶貧工作站也要加強力量、優化職能，重點做好上下銜接和指導村、户工作;幫扶單位和駐村工作隊要利用、整合自身資源，配合村“兩委”進村入户開展工作，做到不脱貧不撤人。總之，各地各部門都要強化大局意識、服務意識，按照各自職能分工，抓好各自承擔的扶貧攻堅工作，確保全區各項脱貧攻堅任務落到實處。

四是督查力度要再加大。 區扶貧開發領導小組辦公室要會同區委督查室、區政府督查室，根據區委、區政府的安排部署，採取“月點評、季通報”制度，加大督查和通報力度，確保脱貧攻堅工作各項措施落到實處，取得較好的經濟社會效果。

同志們，脱貧攻堅工作是上級黨委、政府交給我們的一項重要政治任務。各地各部門必須要強化政治定力，精準發力，咬定目標，苦幹實幹，堅決打贏脱貧攻堅戰，為貴池全面建成小康社會做出應有貢獻。

會議發言材料 篇10

x年x月x日項目部會議室召開了施工安全專題會議，會議要求項目部每一個管理人員對工程施工安全予以高度重視，認真做好臨建施工的安全工作，會議由項目副經理兼安全總監主持，項目經理、總工、相關部門及人員參加了會議(詳見會議簽到表)，現將會議資料如下：

會議資料：

一.項目經理在會上主要強調以下幾個問題：

1.認真學習和貫徹落實業主下發關於臨建工程中的不足，逐一落實和整改;

2.做好施工現場的“五牌一圖”安全宣傳牌和其它安全警示牌設置及高邊坡安全防護;

3.做好項目管理人員的安全培訓教育及作業人員的安全培訓教育工作，對新進場的施工人員進行安全培訓和考核，做好施工現場安全交底;

4.安質部門對臨建工程安全加強巡視，對重點安全地點進行旁站，切實消除臨建工程中的安全隱患;

5.最後強調，所有管理人員掌握各自職責範圍的要求，嚴格現場管理，嚴格勞動紀律，杜絕違章違紀現象發生，同時要做好施工現場的周密佈置，並做好安全相關內業資料，為項目部以後的工作的下一個好基礎;

二.副經理兼安全總監對其它安全進行強調：

1.拌和站及工點、施工便道的修建要保證混凝土運輸車等施工車輛在晴天和雨天都能順暢通行;

2、場地硬化按照四周低、中心高的原則進行，做到雨天場地不積水、不泥濘，晴天不揚塵;

3、拌合站安裝避雷設施;

4、生活區及現場駐地務必在明顯位置設有相應的滅火器材。

5、施工臨時用電應注意幾點：

(1)應編制臨時用電施工組織設計，確定電源進線、總配電箱、分配電箱的位置及線路定向，制定安全用電技術措施和電氣防火措施。經項目部相關部門審核批准後實施;

(2)應嚴格按照施工用電專項組織設計與施工現場平面佈置進行架設和管理電力線，動力和照明線務必分開架設;

(3)配電房(室)、變壓器等固定電力設備均設安全防護屏障或網柵網欄，高度不低於2.5m，應設置明顯的禁止、警告標誌;

(4)施工現場臨時用電應貼合現行《施工現場臨時用電安全技術規範》(JGJ46-20xx)的規定。務必採用TN-S接零保護系統，並做到三級配電兩級保護和“一機一箱一閘一漏”;

(5)電力作業人員務必持證上崗，按規定正確穿戴、使用勞動保護用品;

(6)所有電器設備務必完整，無破損，性能良好。務必使用安裝帶有觸電保護器的插座。確保性能可靠;嚴禁使用銅絲，鐵絲等金屬

代替保險絲。嚴禁在一個開關上連接多台電動設備;

(7)夜間施工時，現場應設有滿足施工安全要求的照明設施。

5.作業人員進入施工現場務必佩戴安全帽，高空作業人員佩戴安全帶，特種作業人員應持證上崗，並佩戴相應的防護備品，嚴禁無證上崗或帶病作業;

會議發言材料 篇11

各位領導、同志們、大家好：

回顧過去、展望未來、在新的一年裏，我們建安公司將繼續按照華能鶴電公司及藍鯨集團等各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作。

第一，針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種安全生產規章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責、標準明瞭、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學管理。

第二，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好二十五項反措等各種防範措施，保證年度安全工作的有序進行。

三、進一步加強班組安全管理工作，規範內業、設施的管理，把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內容，以反“三違”為重點，着重提高職工按程序、標準及安全防範措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作，聘用素質高，工作能力強的員工，以保證今後施工的人力資源需要，為20xx年安全施工做好準備。

四、在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態管理，切實落實風險防範措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發事件的應急反映能力、加強安監人員的監護力度、重點部位設專人監護，各施工點設專人加強巡視、發現隱患及時處理、作好安全防範措施後方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經濟效益的同時保障安全生產。

五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細緻的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質不合格人員進入公司工作，堵住事故的源頭，對於安規考試不合格者堅決予以清退，以全面提高公司員工的整體素質，特殊工種持證上崗率達到100%，加強勞動保護用品投入，按規定發放，確保施工中人身安全。

六、加強公司的安全學習、培訓管理，繼續堅持每月一次的專項安全分析會議，傳達上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防範措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證XX年安全生產目標的實現。

我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年裏，在鶴電公司及藍鯨集團黨委的領導下，做好我公司的安全生產工作，並以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現場安全的管理和監督，實現公司生產安全平穩運行，為華能鶴電公司的全面騰飛做出應有的貢獻，謝謝大家。

會議發言材料 篇12

針對保安部上年度工作狀況和本年度工作實際狀況，為了更好加強隊伍建設，提高服務質量，增強為業主服務的意識，本年度工作主要開展如下：

1.按保安部工作整頓計劃要求，不斷加強隊員的自律性，樹立隊員的紀律觀念和時間觀念，讓隊員不斷提高自我約束，自我管理的潛力，為穩定工作秩序大好基礎;

2.加強崗位檢查督導力度，實行互相監督、互相學習，共同進步的工作氣氛，能夠及時糾正隊員的違規行為;

3.加強領班的督導與培訓工作，讓領班真正起到現場指揮、協調、督導的作用，及時把各項工作全面能夠貫徹落實，做到職責分明，職責到人;

4.調動隊員的工作熱情，發揚爭優、拼優、搶優的工作作風，不斷樹立標兵形象，提高工作質量;

5.嚴格要求隊員按服務指導理念執行，如：行為服務，開口服務，微笑服務，把這三個服務方式全面落實到每一個工作崗位上，不斷提高隊員的服務意識，提高服務質量，增強業主的認同認可感;

6.根據此刻工作特點，加強出入人員的控制，杜絕無關人員進入大廈或在園區周圍逗留;

7.加強裝修房間的監管巡查，及時發現糾正違規操作施工的現象;

8.加強車庫巡查監管，確保車輛進出有序和擺放整齊，跟車主加強溝通，共同做好車輛安全保障工作。

9.針對外圍廣場治安的複雜性和機動車輛亂停亂放的現象，根據管理處整體規劃做好安全預防和車輛疏導管理工作部署和作好各項執行工作。

10.每週開一次班組會議，每半月進行一次領班會議，每月召開一次保安部會議，確保能夠及時談討學習總結工作經驗，及時傳達工作指示。

會議發言材料 篇13

在全面建成小康社會進入決戰階段、扶貧開發工作進入攻堅拔寨衝刺的關鍵時期，區委、區政府召開這次脱貧攻堅工作會議，既是一次動員大會，更是一次誓師大會，主要任務是，學習貫徹中、省、市脱貧攻堅工作會議精神，分析我區面臨形勢，全面部署脱貧攻堅任務，動員全區上下進一步深化認識，強化擔當，以背水一戰、決戰決勝的勇氣，堅韌不拔、勇往直前的意志，抓鐵有痕、踏石留印的作風，全面向貧困發起總攻，堅決打贏脱貧攻堅戰。下面，我講三個問題。

一、科學研判形勢，進一步堅定脱貧攻堅信心和決心

“”以來，在市委、市政府的堅強領導下，我區扶貧開發工作以科學發展觀為指導，緊扣“兩不愁、四保障”目標，堅持開發式扶貧方針，以發展特色產業、改善發展環境、提高發展能力為重點，綜合採取移民搬遷、整村推進、產業扶貧、能力建設、信貸扶貧等措施，紮實推進專項扶貧、行業扶貧和社會扶貧，先後投入資金21.9億元，搬遷安置1.3萬户5.2萬人，建設扶貧開發重點村 34個，實施農民實用技術培訓8.1萬人次，使全區8萬貧困人口穩定解決温飽並實現脱貧，收入增速超過全區平均水平，貧困發生率由45.2%下降到25.3%，扶貧開發工作取得了顯著成效。

成績只能代表過去。在當前脱貧攻堅的關鍵時期，我們必須科學研判形勢，客觀審視區情實際，認清“五個尚未改變”的現狀：一是貧困人口多的現狀尚未改變。按照新的省定扶貧標準，目前全區還有11.42 萬貧困人口，超過全區總人口1/5，佔全區農村人口的1/4多，在全市七縣區中佔比最大。二是貧困面大的現狀尚未改變。我區既是革命老區、國家扶貧開發工作重點縣區，也是秦巴山國家連片特困片區縣，貧困村達128個，佔全區村總數一半以上，而且零散分佈在所有鎮辦。三是貧困程度深的現狀尚未改變。全區現有貧困人口絕大多數居住在邊遠山區，生存環境惡劣，基礎設施落後，公共服務欠缺，產業發展滯後，其中“五類人”達4.7萬，佔貧困人口總數一半之多，是多年扶貧工作中最難啃的“硬骨頭”。四是返貧率高的現狀尚未改變。多數已脱貧人口脱貧標準低，應對外部衝擊能力差，極易因病、因學、因災或多種因素相互疊加返貧，不少家庭始終難以擺脱“脱貧一返貧一再脱貧一再返貧”的怪圈，長期在貧困線上徘徊掙扎。五是脱貧信心不足的現狀尚未改變。一些貧困羣眾長期處於貧困之中,逐漸失去脱貧信心，喪失發展動力，不思進取，安於現狀，脱貧熱情不高，習慣“等、靠、要”，正像講的部分羣眾“靠着牆根曬太陽，等着別人送小康”。

我們的工作還存在四個方面明顯差距：一是在思想認識上，部分鎮辦和部門對脱貧攻堅的政治性、重要性、緊迫性、艱鉅性認識不清，忘記了減貧脱貧的政治責任，沒有以扶貧開發總攬工作全局，沒有把幫助羣眾脱貧致富作為第一位的工作來思考、來部署、來落實，年年扶貧年年貧;二是在精準扶貧上，一些鎮辦對扶貧對象識別不準，底子不清，情況不明，有的受人情關係影響，程序錯亂，方法簡單，該進的沒進、該退的沒退，羣眾意見較大;有的幹部作風漂浮，工作不實，沒有真正做到因户施策、因人施策，包扶措施針對性不強，成效不明顯。三是在工作落實上，有些鎮辦、部門扶貧責任落得不實，擺花架子，走形式，表面上熱熱鬧鬧，看上去都在抓扶貧，但實際上是口號喊得多、工作做得少，熱鬧過後貧困面貌卻沒有明顯改觀，甚至還存在擠佔挪用、層層截留、虛報冒領扶貧幫困資金等現象。四是在攻堅合力上，扶貧同農村低保、新農保、醫療救助、危房改造、家庭經濟困難學生資助等政策還沒有做到無縫銜接，部門之間也是“鐵路警察，各管一段”，沒有形成工作合力，極大地制約了脱貧攻堅的質量和效果。

儘管我區脱貧攻堅存在許多困難和問題，但我們也面臨着很多大好機遇和有利條件。主要體現在五個方面：一是在政策環境方面，黨中央、國務院把脱貧攻堅上升為國家戰略，舉全黨全國全社會之力推進脱貧攻堅，制定出台關於打贏脱貧攻堅戰的《決定》，批准實施秦巴山集中連片特困地區扶貧攻堅《規劃》，創新開展旅遊扶貧、金融扶貧、電商扶貧、光伏扶貧等十大精準扶貧工程，加大對易地移民搬遷的支持力度，扶持政策之多、力度之大，前所未有;二是在發展基礎方面，隨着近年來的快速發展，我區綜合實力大幅提升，發展優勢更加明顯，發展前景十分廣闊，完全有能力、有實力打贏這場脱貧攻堅戰;三是在體制機制方面，這次中央不僅賦予了縣區一級整合資金的權力，而且還實行“中央統籌、省負總責、市縣抓落實”的領導體制和“片區為重點、精準到村到户”的工作機制，層層簽定《責任書》，細化責任，傳導壓力，為脱貧攻堅提供了堅強保障;四是在社會參與方面，國家將每年的10月17日確定為全國扶貧日，健全東西部協作扶貧，鼓勵黨政機關、企事業單位開展定點扶貧，引導民營企業和社會公益組織、愛心人士參與扶貧開發，全社會關心關注、參與支持扶貧工作的氛圍越來越濃、越來越好。五是在資金投入方面，中央明確提出要加大財政扶貧投入力度，轉移支付、專項扶貧資金、預算內投資將進一步向貧困地區傾斜;省上也將拿出100多個億專門用於精準脱貧，可以説中省資金投入將會大幅增加。

同志們，商州作為商洛的主核心板塊，率先打贏脱貧攻堅戰，是我們義不容辭的政治責任和歷史使命。全區各級各部門要切實把思想和行動統一到中央和省委、市委的決策部署上來，把脱貧攻堅作為重大政治任務來抓，堅定信心和決心，以時不我待的緊迫感、捨我其誰的責任感、不負重託的使命感，正視困難、搶抓機遇，全力以赴補齊全面建成小康社會中的這塊突出短板，確保如期實現摘帽脱貧目標。

二、盯緊目標發力，眾志成城打贏脱貧攻堅總體戰

按照中省市總體要求，結合我區全面建成小康社會和“十三五”總體部署，確定我區脱貧攻堅的作戰方案為“123456”攻堅方案，即一個規劃統領、兩個確保完成、三級組織推進、四大渠道籌資、五個路徑保障、六大產業支撐。具體來講，就是要堅持以全區“十三五”脱貧攻堅《規劃》為統領;緊扣20xx年提前摘掉貧困區帽子、11.42萬貧困人口全部脱貧“兩個確保”目標;充分發揮好區、鎮、村三級組織的推動作用;採取向上爭取資金、擴大區本級財政投入、動員社會力量籌資和爭取金融支持等四大渠道籌集脱貧資金;確立產業發展、易地搬遷、生態補償、教育扶貧、社保兜底五個現實脱貧路徑;大力培育發展果、畜、菜、藥、勞務、電商六大精準脱貧產業，確保所有貧困人口全部越過貧困線，實現“兩不愁、三保障”(即不愁吃、不愁穿，保障義務教育、基本醫療、住房安全)。重點是要緊扣“六聚焦、六到位”，精準發力，埋頭苦幹。

(一)聚焦規劃統領，做到精準識別、謀劃到位。打贏脱貧攻堅戰的前提是吃透底子、理清路子。一要深入開展調研。各級各部門特別是領導幹部要充分發揮表率作用，站得更高一點，想得更遠一點，研究得更深一點，針對我區脱貧開發工作中面臨的困難和問題，尤其是圍繞體制、機制問題和工作推進問題，深入開展調查研究，找準癥結及原因，精心謀劃，拿出切實可行的脱貧思路和對策，為科學編制規劃打好基礎。二要精準識別對象。按照上級要求，抓緊建立區級脱貧統計監測中心、鎮辦脱貧統計監測站，在貧困村確定脱貧信息員，圍繞“八個搞清楚”(即搞清楚貧困户住地、人口情況、致貧原因、脱貧項目、幫扶資金、脱貧時限、包扶責任人、脱貧資金渠道)，採取“户申請、村民評議、逐級審核、張榜公示”的方式，對“五類人”、精準脱貧對象逐鎮、逐村、逐户進行重新識別，參照計劃生育管理模式，分户建檔立卡，逐鎮逐村建立台賬。要實行掛牌管理，貧困户門前懸掛統一規格標準的信息公示牌，兜底户和脱貧户兩種顏色區別。要建立上聯省、市，下接鎮、村、户的扶貧對象動態管理系統，對貧困户收入狀況實行動態監測，及時更新數據，做到應進即進、應退即退，使真正需要幫扶的貧困羣眾得到幫扶。這裏我要特別強調，這次重新識別必須堅持公平公正公開、從嚴從實從準，要實行簽字背書、定期抽查檢查、責任倒查三項制度，對認定的數據，鎮村户要層層簽字、記錄存檔，誰識別誰負責、誰填報誰負責;區扶貧局要定期抽查，一經發現不實問題，堅決從嚴處理。同時，還要認真摸排城鎮貧困人口，準確掌握基本情況，全部納入全區整體脱貧規劃，同步整體推進。三要精心編制規劃。要嚴格按照中央《決定》和省委、市委《實施意見》的總體部署，客觀分析各自實際，充分考慮支撐條件，緊緊圍繞貧困現狀分析、脱貧攻堅需要破解的問題、脱貧攻堅的實現路徑、脱貧攻堅年度計劃、脱貧攻堅的資金安排、脱貧攻堅的保障措施“六大重點”，科學編制“十三五”脱貧攻堅《規劃》，為打贏脱貧攻堅戰明確方向、奠定基礎。為了科學編制全區“十三五”脱貧攻堅《規劃》，今天會上我們印發了《規劃》提綱，剛才大家進行了認真討論，會後扶貧局要按照提出的意見建議，儘快修改完善，及早拿出全區規劃。各鎮辦、各貧困村也要及時編制好各自的脱貧規劃，引領脱貧攻堅工作深入開展。

(二)聚焦兩個確保，做到目標細化、部署到位。打贏脱貧攻堅戰的關鍵是明確目標、有的放矢，不打亂仗。一要明確階段目標。按照全區總體安排，20xx年要脱貧2.82萬人(佔貧困人口24.7%)，25個貧困村摘帽(佔貧困村 19.5%);20xx年要脱貧3.69萬人(佔貧困人口32.3 %)，40個貧困村摘帽(佔貧困村31.3%);20xx年要脱貧3.52萬人(佔貧困人口30.8%)，40個貧困村摘帽(佔貧困村31.3%);20xx年脱貧1.39萬人(佔貧困人口12.2%)，23個貧困村摘帽(佔貧困村17.9%)。各鎮辦、各貧困村也要堅持實事求是原則，科學設定階段目標，真正做到目標具體化、任務清單化、工作條理化。二要實行掛圖作戰。區、鎮、村三級都要精心製作脱貧攻堅作戰圖和工作手冊，逐鎮逐村繪製貧困對象分佈圖、計劃措施細則圖、產業發展規劃圖、任務進度進展圖“四張圖”，實行掛圖作戰，倒逼脱貧攻堅各項措施落到實處。要由專人負責對工作進展相關數據進行一週一彙總，一月一更新，逐級上報，確保各級及時掌握情況。在這裏需要指出的是，我們必須做實做細脱貧攻堅軟件工作，每個鎮辦要先抓好一個村，示範引領，推動面上工作開展。三要制定年度方案。按照“十三五”脱貧攻堅《規劃》和年度目標任務，逐年認真制定實施方案，強化工作措施，抓好任務落實。當前，我們首先要抓緊制定好20xx年實施方案，精心測算、周密計劃，抓早動快、全面安排，力保打贏脱貧攻堅第一仗。

(三)聚焦組織推進，做到責任夯實、力量到位。打贏脱貧攻堅戰的核心是要落實好中央“五級書記抓扶貧、全黨動員促攻堅”的要求，聚集方方面面的力量投身脱貧攻堅。一是強化組織推進。黨政一把手是脱貧攻堅工作的第一責任人，要忠實履行黨政同責，切實加強對脱貧攻堅的領導。要進一步細化夯實脱貧攻堅責任，逐級簽訂責任書、立下軍令狀，真正做到落實責任到位、職責履行到位。區脱貧攻堅領導小組要充分發揮牽頭抓總作用，組織好目標確定、項目下達、資金投放、組織動員、監督考核等工作;區脱貧攻堅領導小組辦公室要承擔起領導小組日常事務，履行好綜合協調、信息彙總、經驗交流、督促檢查等職責。各鎮辦都要成立由黨政主要負責同志分別擔任第一組長和組長的領導小組，加強上下銜接，搞好域內協調和監督檢查，倒排時間、落實責任、加快進度、強力推進。區直部門要把脱貧攻堅作為份內職責，加強對本系統本行業脱貧攻堅的組織領導，運用部門職能和行業資源做好項目安排、資金保障工作。村級要集中精力抓好扶貧對象識別、脱貧攻堅項目實施等工作，積極組織羣眾，發動羣眾靠勞動靠產業脱貧。二是實施包扶推進。要全面實施“千名幹部進百村入萬户”脱貧攻堅計劃，組建由區級領導擔任團長的鎮辦脱貧攻堅工作團和由包扶單位正科級領導擔任隊長的村級工作隊，按照硬抽人、抽硬人的辦法精選工作隊員，組建一支政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事、羣眾信得過的脱貧攻堅大軍，進村入户蹲點抓好工作，全力以赴幫民困、解難題，做到不脱貧不脱鈎。三是動員社會力量推進。要牢固樹立全區“一盤棋”思想，不斷強化統籌協調，進一步鞏固完善專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧“三位一體”、互為補充的大扶貧工作格局。要加強信息溝通，充分發揮各級黨委政府、社會組織、慈善機構等作用，搭建扶貧信息共享平台，完善貧困鎮村與企業、社會機構結對幫扶等機制，建立有效可信的參與渠道，努力使全社會的愛心和力量真正落到貧困羣眾身上。

(四)聚焦四大渠道，做到多方籌資、使用到位。打贏脱貧攻堅戰的有效保障是資金投入。在資金籌集方面，主要從四個渠道解決。一要向上爭取資金，力爭每年獲得中省扶貧項目資金不少於5億。圍繞這一目標，各級各部門要牢固樹立爭跑意識，認真研究中省政策，緊盯扶持重點，精心策劃包裝一批基礎設施、富民產業、民生保障、金融支持、社會事業等項目，及時跟蹤申報，高效密集對接，努力把項目爭到手、把資金拿回來。二要加大財政投入。在區財政十分緊張的情況下，我們決定每年拿出5000萬作為區級脱貧專項資金，主要用於金融貼息擔保、產業發展、醫療救助等，以後逐年以不低於20%的比例增長;另外，再按照“渠道不變、投向不亂、集中使用、各記其功”的原則，每年整合涉農資金、專項扶貧資金等各類部門資金不少於1億元。三要爭取金融支持。充分用好金融政策，每年從區級脱貧專項資金中拿出1000萬用作貼息、1000萬用作擔保，撬動金融資金不少於1個億。四要募集社會資金。廣泛動員企業、社會組織、愛心人士等社會力量投身光彩事業，多方募集社會扶貧資金。通過四大渠道籌資，每年全區籌集的脱貧資金總額達8億元以上。籌集脱貧資金不易，體現着黨和政府對貧困羣眾的關懷和愛護，一絲一毫都不能亂花。在脱貧資金管理使用方面，我着重強調三點：一要精準使用。按照資金跟着貧困户走、貧困户跟着產業項目走的思路，堅持從每一個貧困村、貧困户的實際情況和需求出發，認真研究確定發展項目，精準投放資金，嚴禁虛報、冒領、截留、擠佔和挪用，確保發揮最大脱貧效益。二要公開透明。進一步健全完善脱貧資金信息披露制度，定期公開公示資金年度使用計劃、支持的項目、資金額度和對脱貧對象的補助情況，提高脱貧資金使用透明度，確保資金始終在陽光下運行。三要強化監督。財政、審計部門要充分發揮職能作用，切實加強對脱貧資金使用的檢查、監督和審計，紀檢監察部門要加大脱貧資金使用方面的案件查處力度，對發現的問題要零容忍、嚴問責，努力形成一條任何部門、任何單位、任何個人都不敢觸碰的“高壓線”。

(五)聚焦五個路徑，做到精準發力、措施到位。打贏脱貧攻堅戰的目的是實現“五個一批”脱貧。一要在產業發展上集中攻堅。緊緊圍繞增加農民收入這個目標，立足貧困村、貧困户資源稟賦，按照鎮有主導產業、村有骨幹產業、户有增收產業的要求，堅持宜農則農、宜工則工、宜商則商、宜遊則遊的原則，科學制定產業發展規劃，着力幫助貧困村、貧困户找準致富門路，擺脱發展困境。認真落實區委、區政府關於大力培育農村新型經營主體促進農民脱貧致富的《意見》，按照“培育一個特色增收產業、對接一個龍頭企業、成立一個農業專業合作社、吸納帶動一批貧困户”的思路，建立貧困村、貧困户與現代農業園區、龍頭企業、農民專業合作社、家庭農場和能人大户更緊密的利益聯結機制，在推動產業發展的過程中實現貧困户增收。二要在易地搬遷上集中攻堅。“十三五”期間，我區將有2.05萬户貧困户易地搬遷。各級各部門要搶抓國家政策機遇，繼續堅持大點搬遷、集中搬遷、上樓搬遷“三搬”原則，按照靠近城區、靠近集鎮、靠近園區“三靠”思路，堅決取消分散和小規模安置點，突出抓好1000户以上的大點安置，逐户簽訂搬遷協議，不斷加快搬遷步伐，確保在20xx年前實現應搬盡搬、全部搬完。要按照山上建園區、山下建社區的思路，不斷加大搬遷羣眾後續發展扶持力度，努力使搬遷羣眾就業有崗位、創業有門路、增收有渠道、生活有提高，真正實現搬得出、穩得住、能致富目標。三要在生態補償上集中攻堅。正確處理生產發展與生態保護的關係，牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，紮實推進新一輪退耕還林，對25度以上的坡耕地要全面退耕，25度以上的基本農田也要納入退耕還林範圍。要充分利用生態效益補償資金和天然林管護專項資金，讓有勞動能力的貧困人口就地轉成生態保護人員。調整農村護林員、保潔員等政府出資崗位，優先安排貧困户上崗，就地解決收入問題。要充分發揮我區生態人文優勢，精心打造一批各具特色、獨具魅力的陝南美麗鄉村，大力發展鄉村旅遊，讓貧困羣眾“靠山吃山”、“靠水吃水”，增加經濟收益。四要在教育脱貧上集中攻堅。積極構建從學前教育到國小、中學、大學，直至就業的“一條龍”幫困包扶機制，徹底解決貧困家庭的後顧之憂。全面落實大中國小生教育扶持政策，逐步推行十三年義務教育，對貧困家庭在校大學生，通過發放獎學金、助學金、助學貸款等實現助學全覆蓋，對貧困户和移民搬遷户子女實行免費職業教育。結合產業發展和勞務輸出實際，統籌使用好各種培訓資源，實施貧困户教育培訓工程，通過更具針對性的訂單培訓、定向培訓，提高培訓效果，確保貧困家庭勞動力至少掌握一門致富技能。五要在社保兜底上集中攻堅。統籌協調農村扶貧標準和低保標準，實現“兩線合一”，對符合條件的貧困羣眾要全部納入“低保”、“五保”供養範圍，尤其要加大敬老院、幸福院、光榮院建設力度，最大限度對孤、殘貧困人員實行集中供養，確保應保盡保。建立健全醫療救助制度，對無勞動能力的貧困人口，由政府全額出資參加新型合作醫療;將貧困人口全部納入重特大疾病救助範圍，對貧困人口大病實行分類救治和先診療後付費的結算制度。設立區級醫療救助基金，對新型農村合作醫療、大病保險等支付後，自負費用仍有困難的貧困户，從醫療救助基金中給予補助，切實解決農村貧困家庭因病致貧、返貧問題。進一步提高貧困人口醫療保健水平，建立貧困人口健康卡，全面啟動實施兒童營養改善、新生兒疾病免費篩查等重大公共衞生項目，注重加強對傳染病、地方病、慢性病的防治工作，全力保障貧困人口享有基本公共醫療衞生服務。

(六)聚焦六大產業，做到提質增效、支撐到位。打贏脱貧攻堅戰的重要基礎是發展產業。針對我區來講，就是要大力培育和發展果、畜、菜、藥、勞務、電商六大產業。一要大力發展林果產業。搶抓二輪退耕還林政策機遇，利用退耕地面積，不斷擴大以核桃、櫻桃等為重點的水雜果種植規模;積極實施“果業提質增效”工程，主動引進新品種、新技術，強化科學管理，不斷提高單產和品質，着力打造叫得響的果品品牌。二要大力發展畜牧產業。緊扣創建現代畜牧業示範區目標，圍繞生豬、土雞等土特品種，積極推進標準化規模養殖，完善風險防範機制，新建一批特色畜禽規模養殖場，吸納帶動一批貧困羣眾脱貧。三要大力發展蔬菜產業。圍繞打造“商州山地農產”品牌，以大棚菜、食用菌等為重點，狠抓有機無公害蔬菜發展，加快推進佳騫、田野、竹沁園等現代農業園區建設，不斷擴大種植面積，提高集約化水平，增加羣眾收入。四要大力發展中藥材產業。搶抓國家實施中藥現代化機遇，圍繞蟒嶺綠道百里花谷、腰市江山景區等重點區域，以油用牡丹、萬壽菊、金銀花、油葵等品種為重點，扶持貧困户在發展中藥材產業中實現脱貧。五要大力發展勞務產業。認真落實就業創業各項扶持政策，積極爭創省級農民工回鄉創業示範區，不斷創新完善服務方式，加大勞務培訓力度，力促就業創業步伐，力爭農村勞動力年均轉移穩定在10萬人左右。六要大力發展電商產業。全面啟動農村電商扶貧模式，積極實施“農村淘寶”項目，實現“網貨下鄉”和“農產進城”雙向流通，切實解決農產品賣難問題，助推貧困羣眾增加經濟收益。在這裏特別需要説明的是，以上六大產業是我們選定的優先脱貧產業，實際工作中可拓寬思路、因地制宜，不能簡單地受此限制，鼓勵大家多探索、多創新。

三、強化保障措施，確保脱貧攻堅取得實效

各級各部門要堅持把脱貧攻堅作為“十三五”期間的頭等大事和第一民生工程，強化措施，統籌推進，不斷開創全區脱貧攻堅工作新局面。

一要打牢基層基礎。基層黨組織是我們黨全部工作和戰鬥力的基礎，也是我們推進脱貧攻堅必須的依靠力量。要繼續深化“五抓五強”黨建主題活動，切實加強貧困村黨組織建設，完善村級黨組織活動陣地，加大經費保障力度，強化村級領導班子，選派好第一書記，集中整頓軟弱渙散村級黨組織，不斷提高貧困村黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。要創新服務羣眾方式方法，調動和提高他們推進脱貧攻堅的積極性，充分發揮村級黨組織的堅強戰鬥堡壘作用。要加快推進貧困村村民監督委員會建設，繼續落實好“四議兩公開”、村務聯席會等制度，健全黨組織領導的村民自治機制，組織羣眾自覺廣泛參與脱貧攻堅。

二要強化紀律作風。各級黨員幹部要牢固樹立強烈的使命意識，以貧困不除愧對歷史、羣眾不富寢食難安的責任感，甘於奉獻、勇於擔當，撲下身子、克難攻堅，紮紮實實把脱貧攻堅任務落到實處。全面推行領導在一線指揮、幹部在一線落實、問題在一線解決、成效在一線體現“四個一”工作法，堅決杜絕不作為、慢作為，真正做到不脱貧不脱鈎、不致富不罷休。這裏我就包扶工作強調四點，一要抽得出。各包扶單位主要領導要選優選強包扶幹部，不能因單位業務為由，搪塞敷衍包扶工作。二要下得去。建立健全包扶激勵機制，區扶貧局要會同相關部門儘快拿出包扶幹部駐村具體辦法，切實調動包扶幹部的包抓積極性。三要守紀律。要迅速制定相關工作紀律，從嚴抓好落實，不斷強化對包扶幹部的紀律約束。四要幹實事。所有包扶幹部必須按照包扶計劃到村紮實開展工作，主動協助村上辦實事、解難題，不得應付差事、走過程。在此明確要求各單位都要為每位包扶幹部建立包扶紀實檔案。

三要廣泛宣傳動員。要綜合運用傳統媒體和新興媒體，全方位宣傳全國和省市區脱貧攻堅工作的巨大成就，深入挖掘一批鮮活生動的大場面，精心策劃組織一批大專題，深刻報道一批好典型，總結好經驗、宣傳好故事、傳遞好聲音、集聚正能量，努力營造良好輿論環境。要切實做好政策宣傳工作，全方位、多層次、廣角度集中宣傳報道中省市區扶貧開發工作會議精神，把面臨形勢講清楚、把基本方略講明白、把政策機遇講具體，用會議精神鼓舞士氣鬥志，提振貧困户的精氣神。要大力宣傳各級黨委、政府脱貧攻堅舉措，全面展示我區精準扶貧的生動實踐和顯著成效，充分調動社會方方面面積極性，形成齊心協力脱貧攻堅的強大合力。

四要從嚴督查考核。要建立最嚴格的脱貧攻堅跟蹤督查機制，緊盯重點工作、重點任務和時間節點，採取隨機抽查、專項檢查、聯合督查等形式，定期不定期對各鎮辦脱貧攻堅進行跟蹤問效，動態掌握工作進度，強力推動工作落實。要研究制定最嚴格的脱貧攻堅工作考核辦法，實行單項考核和“一票否決”制度，建立第三方評估機制，不斷加大考核力度，切實督促各鎮辦、各部門落實好脱貧攻堅任務。要實行鎮辦書記、有關職能部門主要負責人年度專項述職制度，集中開展評議打分和滿意度測評;逐級實行季度交賬制度，及時掌握動態，協調解決突出問題。要嚴格獎懲兑現，把脱貧攻堅實績作為選拔任用幹部、班子配備的重要依據，對脱貧攻堅實績突出的，要給予表彰、優先提拔重用;對在崗不作為、工作推不動的，要採取果斷的組織調整措施;對落實中央和省市區委決策不力，態度不端正，工作不上心，脱貧攻堅進展緩慢的，要進行嚴厲追責，真正以嚴的標準、嚴的要求、嚴的措施確保脱貧攻堅任務全面完成。

同志們，對我們商州來講，精準脱貧攻堅工作是一道躲不過、繞不去的坎。現在衝鋒攻堅的號角已吹響，全區上下要迅速行動起來，以愚公移山的精神埋頭苦幹，發揚領導苦抓、幹部苦幫、羣眾苦幹的“三苦”精神，堅決打贏脱貧攻堅總體戰，以優異的成績向中省市黨委、政府和全區人民交一份圓滿答卷。

會議發言材料 篇14

各位領導、同志們：

特種設備關係人民羣眾身體健康和生命安全，關係企業的安全生產和社會的和諧穩定。今天，在這裏召開全市特種設 備安全監察工作會議，主要任務是：通報我市特種設備運行的基本情況，總結20xx年特種設備安全監察工作，部署今後的工作。現將我市特種設備使用和安全監察的情況報告如下:

一、基本情況

(一)全市特種設備在用數量。

(二)特種設備管理和作業人員持證情況。

(三)特種設備安全監察機構及人員

(四)特種設備安全檢驗檢測機構及人員。

二、20xx年全市特種設備安全監察工作情況

我局始終堅持“安全第一,預防為主，綜合治理”的基本方針,以完善動態監管為主線,以防止和減少安全事故,遏制重大事故為目標,立足於安全監管長效機制的建立和完善,充分發揮安全監察、檢驗檢測、稽查執法、企業自律等綜合作用,加大隱患排查整治,促進隱患整改,全市特種設備安全形勢持續保持平穩態勢。

(一)加強領導,統一部署，認真落實安全生產“一崗雙責”責任制。一是我局成立以局長為組長，紀檢組長為副組長，特種設備安全監察員為成員工作組,加強組織領導，明確目標，將特種設安全監察工作列為我局的重要議事日程;二是從局長到分管工作的紀檢組長、副局長，層層落實特種設備領導幹部“一崗雙責”,落實責任,明確分工與合作,分類、分區域、分企業實施安全監察;三是制定《蒙自市特種設備安全監察計劃》,明確要求、目標和任務,強調特種設備安全監察,分步分階段實施監察。

(二)加大監察力度,紮實開展隱患排查和治理。

1.以深入開展“安全生產年”活動和“防大事故、治大隱患”及“打非治違”專項治理工作為抓手，全面抓好特種設備隱患排查、整治等各項工作，減少和預防事故發生。20xx年，我局共檢查各類特種設備796台件，發現安全隱患180條，短期整改並消除隱患173條，督促制定整改計劃限期整改7條，發出特種設備安全監察指令書16份,內容涉及設備超期未檢、無登記使用證、人員無作業上崗證、安全技術檔案不全、安全附件未檢、日常安全巡查無記錄或記錄不全等。立案查處特種設備違法案件3起。

2. 開展電梯維保和使用環節專項整治工作。共檢查電梯維保單位7家，巡查電梯300餘台件。消除電梯未經檢驗使用、帶病運行、未簽訂維保協議、未按維保規程維保等安全隱患，約談電梯維保和物業管理單位 15家(次)，及時解決電梯消費者投訴 3 起。

3. 加強重大危險源單位安全檢查,深化氣瓶“兩站”治理工作。開展蒙自市氣瓶充裝單位年度監督檢查工作,完成全市4家氣瓶充裝單位整治驗收工作，積極開展氣瓶充裝單位的日常檢查。

4. 做好重大節假日的節前檢查工作。為保障節日期間人民羣眾的生命財產安全,我局按照州局及市委、市政府、市安委會的工作部署,組織開展 “春節”、“五一”、“六一”“十月”等重大節假日期間特種設備安全大檢查,重點檢查星級賓館、酒店、大型購物場所的電梯、鍋爐和大型遊樂場所的遊樂設施的檢查，創造和諧安定的節日環境。

5.提高設備檢驗率，及時消除安全隱患。我局採取督促報檢、強化註冊登記、強化執法監管等措施,加強對使用單位特種設備未檢使用和超期使用的監察力度。目前我市在用固定式特種設備的受檢率達95 %以上，重點監控特種設備的受檢率達100 %。同時我局加強與檢驗檢測機構的溝通與聯繫,全面及時掌握使用單位特種設備已檢、未檢、檢驗不合格的相關信息，以進一步加強監管。

(三)落實企業特種設備安全主體責任的職責。目前，我局已與全市176家特種設備使用單位簽訂了目標責任書，進一步落實企業的主體責任、管理機構、管理人員和管理制度。在日常的安全監察中,我局加大對特種設備管理人員、操作人員無證上崗和逾期不年檢情況的查處力度,認真檢查企業特種設備管理制度的落實情況，積極宣傳《特種設備作業人員監督管理辦法》,提高企業對特種設備管理人員和作業人員安全教育和培訓的認識。與州局特檢所密切聯繫,結合蒙自的實際，及時制定培訓班計劃,嚴格培訓考核, 確保培訓考核的質量，切實提高企業管理人員和作業人員的素質。

(四)加大宣傳力度,積極營造全社會關心特種設備安全的良好氛圍。一是開展特種設備安全知識進社區、進校園、進企業“三進”活動，粘貼《液化氣鋼瓶使用須知》，《電梯安全使用注意事項》，印製併發放《特種設備安全監察條例》等宣傳資料。二是採取多種形式，開展“六月安全生產月”宣傳諮詢日活動，通過發放宣傳資料、製作標語、展版展示等方式，營造“科學發展，安全發展”、“關愛生命，關注安全” 和政府重視、企業追求、人人關心特種設備安全的輿論環境和社會氛圍。宣傳活動共製作展版6塊，標語2幅，發放宣傳資料1200餘份。現場解答老百姓關心的問題，幫助羣眾進一步瞭解鍋爐、電梯、大型遊藝機等特種設備安全知識，增強自我保護意識，做到貼近實際、貼近生活、貼近羣眾，增強宣傳活動的針對性和實效性。

四、今後的工作思路

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹

黨的xx大會議精神，落實科學發展觀，堅持以人為本，以服務經濟建設為中心，以防止和減少事故為目標，以貫徹《特種設備安全監察條例》為主線，以改革創新為動力，以隊伍建設為保證，強化法制建設，落實安全責任，加強監督管理，建立長效機制，實施科技強檢，不斷完善與社會主義市場經濟相適應的特種設備安全監察體制，保障特種設備安全運行，為促進社會經濟全面、協調、可持續發展，作出新貢獻。

會議發言材料 篇15

同志們：

這次全市特種設備安全工作會議是一次很重要的會議，這充分説明省質量技術監督局和市政府對特種設備安全工作的高度重視。剛才，學習宣貫了國務院修改後的《特種設備安全監察條例》，市質監局與監管單位簽定了特種設備安全責任書，市質監局X局長分析了我市特種設備安全形勢，特別是對下一步工作提出了很好的意見和建議，我都贊成，下面結合當前工作，我講三個問題。

一、充分認識當前特種設備安全工作形勢，進一步增強做好特種設備安全工作的責任感和緊迫感。

今年，是新中國成立60週年，也是我國進入新世紀以來經濟發展面臨困難最大，挑戰最嚴峻的一年。我們XX市正站在新的歷史起點上，同時也正處在經濟發展機遇期，在這一特殊時期，必須要保持各行各業有穩定發展的良好秩序，遏制重大事故，防止一般事故。從一季度全市安全生產工作整體情況看，各級政府，各相關部門和企業單位都能夠認真貫徹落實全市安全生產工作會議精神，落實責任，強化監管，深化整治，保持了全市安全生產形勢的總體穩定。 去年，全市特種設備安全工作，以“保安全、促發展”，“建設和諧社會”為中心，以“治隱患、防事故”為目標，質監部門認真履行安全監察工作職責，紮實開展特種設備隱患排查整治和節能減排等工作取得顯著成效。由於我市經濟快速發展，特種設備數量增幅較快，僅去年就增加了8%，近萬台，在經濟高速增長過程中，特種設備的廣泛使用既為經濟發展做出了貢獻，同時，在安全管理等方面也存在不少問題。一些單位由於領導不夠重視，安全意識淡薄，特種設備安全工作責任體系和組織管理網絡不健全，缺乏必要的專(兼)職安全管理人員，責任制落不實，規章制度形同虛設，沒有將本單位特種設備安全工作列入重要議事日程，研究和防範特種設備事故隱患工作，説起來重要，做起來次要，忙起來不要;有的企業基礎設施差，裝備落後，安全投入不足，歷史欠賬較多，違章操作，無證上崗，“三違”現象嚴重;個別企業在安裝，改造、維修和使用特種設備時，不按國家有關規定進行告知和登記註冊，不監檢，不進行驗收檢驗，就投入使用，有的特種設備沒能在受控下運行。另外，監管力量不足，監管和檢驗工作存在盲區死角，也是特種設備存在隱患的一個重要原因。

因此，我們要全面、準確、清醒地認識當前特種設備安全工作形勢，認清特種設備安全工作是一項複雜性、艱鉅性、長期性的工作，準確地把握本地、本單位特種設備安全狀況，以對黨的事業高度負責的態度，以對人民生命財產高度負責的精神，實事求是地制定切實有效的措施，認真做好特種設備安全工作。

二、強化力量，精心組織，認真開展好隱患排查和專項整治工作

今年是國家 “質量和安全年”認真搞好特種設備的隱患排查和專項整治，更具有特殊意義。

開展特種設備隱患排查治理是維護社會穩定的政治任務。重特大事故不但造成巨大的人員傷亡和經濟損失，還會引發一系列的社會矛盾糾紛，影響黨和政府的形象，造成社會不穩定。積極開展隱患排查治理活動，可以化解事故風險，有效防範和遏制重特大事故，保持安全生產良好秩序，維護社會穩定，這既是各級政府、各部門、各單位的主要職責也是一項重要的政治任務。

開展隱患排查治理是防止事故發生的根本途徑。今年1-4月份，全市事故起數和死亡人數分別比去年同期有所上升(16%和50%)，但從近期多次督查檢查的反饋情況看，一些地方和單位安全生產狀況仍不穩定，特別是一些重點行業和領域安全生產隱患仍然很多，(就特種設備方面來講，也存在很多隱患)“三非”“三違”、“三超”現象屢禁不止，有的安裝和維修改造項目不告知就違規開工，特種設備不進行監檢和定檢就運行，特別是個別氣體充裝單位，違規充裝未檢氣瓶和超期報廢氣瓶。這些隱患和問題不及時排除和有效解決，事故隨時都有發生的可能。因此，隱患排查治理仍然是現階段安全生產工作的基本任務。事故源於隱患，根治一處隱患，就會減少一次事故機會，只有紮紮實實抓好隱患排查治理，才能掌握安全生產工作的主動權，只有抓好隱患排查治理，才能真正做到預防為主，有效防止和降低各類事故的發生。

開展隱患排查是落實安全生產責任的重要內容。事故隱患是企業安全生產各種矛盾和問題的外在表現。從一定意義上説，隱患多少客觀反映了企業在安全投入，日常安全管理和企業法人落實安全生產責任制的實際情況。凡是矛盾突出，問題嚴重，管理混亂的企業，必然是隱患嚴重，事故時有發生。排查治理隱患的過程，就是落實責任的過程。新《條例》明確了生產、使用單位承擔對特種設備安全、質量的主體責任;企業主要負責人應是第一責任人。檢驗檢測機構承擔技術把關責任;政府安全監察部門承擔對特種設備安全監管責任。各級政府對特種設備安全實行統一領導、協調。解決特種設備安全工作中的重大問題。每個單位和部門要明確責任，實行責任分解，強化目標管理，做到上上下下有責任，人人肩上有責任，形成各司其職、各負其責，齊抓共管工作格局。要強化監督檢查，嚴格責任考核，落實責任是一項硬任務，能否落實好，關鍵是強化監督檢查、定期考核、發現問題、及時解決。要嚴格執行規定，強化責任追究，對特種設備安全工作，不但要有事業心，還要有責任感，要強化責任意識，安全第一，預防為主，生命所繫，事業相關，責任重於泰山，一旦失職，要受到責任追究。

三、突出重點，加大監察力度，嚴厲整治生產使用特種設備違法違規行為

特種設備安全監察工作任務繁重艱鉅，各級質監部門必須突出重點，以特別務實的作風，想實招，辦實事，見實效，在狠抓落實上下功夫。

一是抓整治，做到責任落實。要結合實際，針對安全監察薄弱的設備，薄弱的環節，因地制宜地抓好專項整治工作。要深入開展起重機械和壓力管道元件專項整治，在以往起重機械專項整治工作的基礎上，加快事故隱患整治工作，嚴格監督企業整改遺留的事故隱患，對區域性或整改難度較大的設備，通過掛牌督辦切實整改到位。抓緊開展以特種設備使用登記率，定期檢驗率，落實使用單位安全責任為目標的專項整治。

今天，市質監局與相關單位簽定了特種設備使用安全責任書。會後，要結合隱患排查和專項整治活動深入企業、深入基層，督促責任制落實，每個使用特種設備單位領導同志都要強化安全工作考核制度和考核指標體系，把特種設備安全指標作為工作考核的一項重要內容，把責任落實到每一個人，每台設備，每個崗位，每個環節，層層抓落實，使每台特種設備都處在受控的狀態下安全運行。

二是抓覆蓋，消滅盲點盲區。各級質監部門要加快安全監察組織網絡建設，將特種設備及時納入安全監察視野，切實做到全覆蓋，消滅盲點盲區。要充分發揮動態監管的作用，不斷提高設備登記率，定期檢驗率，持證上崗率，有效控制各類事故發生。抓覆蓋，就是要消除死角死麪，防止漏檢、漏查、漏報。對檢查出的事故隱患，能立即整改的要馬上整改，一時不能整改到位的，要制定整改計劃，落實整改措施，達不到安全生產條件要求的，要停止運行。確保不發生問題。所有的事故隱患都必須從整改責任人，整改措施，整改資金，整改時限抓好落實。並督促企業實行有效監控，完善應急措施。

三是抓督查，加大監察力度。堅決消除事故隱患，加強現場安全監督檢查工作，進一步規範行為，落實監察責任，完善質監部門安全監察和執法稽查機構協調配合工作機制，加大對特種設備使用單位監督檢查力度，嚴厲打擊無證製造，無證上崗等特種設備非法違法、違規違章生產使用行為。對明知故犯，屢教不改，暗中牴觸的要依法查處。

同志們，做好特種設備安全工作，意義十分重大。今天來開會的有各縣質監局的領導、有各企業主管安全生產工作的負責同志，希望大家進一步強化責任意識、大局意識、落實責任，加大排查力度，通過全市上下齊心協力，密切配合，紮實有效地開展工作。我相信一定能夠做到“保安全、促發展”，為全市經濟社會健康發展貢獻力量。

會議發言材料 篇16

同志們：

今年是脱貧攻堅的關鍵之年，中央和省州高度重視，年後多次召開專題會、現場會等進行安排部署，剛才，永平同志傳達了中央和省委領導關於脱貧攻堅的系列講話精神，大家一定要認真學習，再提高思想認識。開勇縣長指出了去年以來發現的一些問題、面臨的困難，對20xx年脱貧攻堅工作作了詳實安排，內容具體、措施有力，我完全贊同。希望各鄉鎮、各部門深刻領會，認真抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。

一、始終堅持問題導向，在攻克脱貧頑症上再用心

現在，脱貧攻堅已經到了啃“硬骨頭”、攻堅拔寨的衝刺階段，我們既面臨着多年未解決的深層次矛盾問題，又面臨一些新變化新情況新問題，需要我們時刻保持清醒頭腦，始終堅持問題導向，以問題倒逼思考、以整改助推脱貧。

一是要有持之以恆、久久為功的韌性。脱貧攻堅是一項系統工程，也是一項長期任務，事情多、任務雜、見效慢，需要大家始終如一的保持昂揚鬥志。但從實際情況來看，在經歷了兩年多“緊繃弦、苦作為”的日子，實現“9個貧困村退出、320户1503人建檔立卡貧困人口脱貧”後，個別幹部產生了消極懈怠情緒和僥倖心理，有了“歇一歇、喘口氣”的想法，平時工作不到位，經不起檢查，每次省州來督察，就到處打電話，想方設法避開。我要奉勸大家，中央、省州對脱貧攻堅的重視程度毋庸置疑，不好好幹、幹不好，是必然會受到組織追責，大家要本着對組織負責、對自己負責和對羣眾負責的態度，摒棄僥倖心理，老老實實地幹、踏踏實實地幹。脱貧工作就如爬山，越往後越艱難，我們稍有放鬆就可能前功盡棄，就會永遠看不到山頂的風景。各級各部門要自覺引起高度重視，將推進脱貧攻堅作為改善農牧區基礎設施、提升“三農”水平的重要機遇，樹立耐心、嚴謹、專注、敬業精神，時刻保持艱苦奮鬥、善始善終的幹事激情，做好脱貧攻堅每一件事、執行好促農增收每項政策，以孜孜不倦、一絲不苟、始終如一的精神抓好各項脱貧任務。

二是要有抓鐵有痕、踏石留印的意志。既然是攻堅啃硬骨頭，就會面臨着各種各樣的難題，就需要我們以抓鐵有痕、踏石留印的精神逐一“解剖麻雀”，才能把“打贏脱貧攻堅這盤棋”下好，真正實現助民增收、同步奔康的目標。但從實際情況來看，一些工作還停留在面上。去年，我就明確提出“扶貧先扶志”，要求針對部分貧困羣眾“等靠要”“好吃懶做”進行教育引導，但現在這項工作還沒有拿出具體舉措，沒有看到有效的好做法，甚至連6640名建檔立卡貧困户中，有多少是因為懶惰致貧都沒有摸清。另外，我們在多年前就提出要發展壯大村級集體經濟，尤其是脱貧攻堅行動實施以來，更是加大了村級集體經濟發展投入，據不完全統計，每個村投入的產業發展資金基本不少於100萬，但是有些村盲目投入、管理又不善，導致村級產業資金流失，形成了“投入——流失——再投入”的惡性循環，到現在仍然有為數不少的“空殼村”。其根本原因就是相關部門和鄉鎮抓工作不深入，把錢一分不少交給村上就聽之任之，沒有再深入一步，幫助鄉村謀劃具有可持續發展的、切合實際的產業。諸如此類問題，在我們推進脱貧攻堅的過程中，還有不少，需要大家一個問題一個問題去梳理，一個問題一個問題去解決。

三是要有敢於創新、善於謀事的智慧。去年，我們完成了320户1503名建檔立卡貧困户的脱貧任務，但脱貧羣眾收入中政策性佔比很大，貧困羣眾靠自己雙手掙到的還不多。這既有交通不便、市場狹小、產業基礎薄弱等客觀原因，也有我們在謀劃產業發展、增強羣眾“造血”功能等方面辦法不多的主觀原因。我們要清醒地看到全縣41個貧困村就是我們縣內最為偏遠、資源匱乏、教育文化水平偏低的地區，要完成這些農牧區的脱貧任務，按照傳統老辦法是行不通的，必須要有創新創造，真正做到“一村一户”的謀劃。去年，各鄉鎮在推動脱貧攻堅中，就有一些好的做法，比如唐克鎮統籌公益性崗位，定期派工，讓貧困羣眾參與勞動，按天支付報酬，讓貧困羣眾通過親身勞動、親身實踐的方式體會到了“只有依靠自己勤勞的雙手才能獲得報酬”，這種方式比一味地發宣傳資料、苦口婆心講道理效果要好得多。當然，也有一些教訓，比如針對20xx年預脱貧户，省財政推出了“户均1萬元的扶貧產業週轉金無息貸款”，原本這是一個好政策，但貧困户顧慮很多，怕一年後還不起，我覺得老百姓有顧慮是可以理解的，但是我們的少數鄉鎮幹部不僅不做好宣傳解釋、為羣眾用好貸款出謀劃策，甚至覺得“多一事不如少一事”，竟然自動放棄國家的優惠政策，不得不令人惋惜。下來以後，縣脱貧辦要對脱貧攻堅各項工作進行系統全面梳理，對一些好的經驗、好的做法認真總結提煉，編髮給各鄉鎮，供大家參考借鑑。特別要強調一點，創新不是憑空創造，必須依靠現有資源優勢，在提高產業質量、規模、銷售市場等方面想辦法、出點子。

二、始終聚焦薄弱環節，在補齊脱貧短板上再用功

脱貧攻堅不僅要在探索脱貧路徑上作文章，更要善於抓住基礎設施、產業發展、技能提升等薄弱點，做到統籌兼顧、創新舉措，握緊拳頭、集中發力，力爭在羣眾脱貧奔康、增收致富上取得突破性進展。

一是在基礎設施建設上“善謀劃”。做好貧困地區基礎設施建設是助推脱貧攻堅的有力手段，當前我們所有貧困村的基礎設施得到了極大改善，但在推進中仍存在規劃不合理、重複亂建、重建輕管、利用率不高等突出問題。20xx年全縣集中實施了藏區安全飲水和道路交通建設，應該説水和路的問題是全部解決了的，但是20xx年和20xx年仍有鄉鎮填報了飲水和道路建設需求，為什麼呢?就是規劃不合理。當初有些村的水源地選址不科學，距離村寨太遠，甚至面臨枯竭的境地，建好不久就缺水。道路建設規劃時沒有統籌考慮飲水、排水，導致道路建成不久就需要開挖，造排水溝、填埋引水管道，這就造成了重複濫建、資源浪費。還有許多農村基礎設施建好後，無人管，兩三年就損壞了，又再次要求縣上投入項目建設。這些問題，需要大家認真思考。“上面千條線，下面一根針”，鄉鎮事情繁雜，關鍵是要“解剖麻雀”，要有繡花功。“繡花”有多方面的含義，既要細心，又要美觀，我和縣長苦口婆心地講，但關鍵是鄉鎮和部門要多用心。清明節以後，我和縣長將對今年預脱貧的11個村、插花户選點進行督查。鄉鎮要引導各個村切實做好規劃，合理實施項目;要督促各村建立健全基礎設施日常管理和養護機制，用好農村公共運行維護經費，通過整合各類基礎設施管理養護崗位，以村集體管理形式，組織貧困羣眾進行維護，確保已建成基礎設施得到及時有效的養護，努力實現“以養代建、以養促建”。

二是在做強產業發展上“出新招”。產業扶貧是脱貧攻堅的戰略重點和主要任務，結合若爾蓋實際，就是要讓村級集體經濟成為貧困羣眾脱貧的重要依靠。發展產業扶貧首先要有規劃，有了規劃才會有規模，有規模才會有市場。前段時間縣委就安排了農畜水局編制《若爾蓋縣產業發展規劃》，但直到今天也沒有看到結果，希望你們加快進度，儘早拿出符合若爾蓋發展實際的產業規劃。作明書記在阿俄村就反覆提到產業要有規劃，還舉出了黑水的六大溝域經濟，但我們還是要結合實際，若爾蓋有農區，也有牧區，要發現優勢、科學規劃，形成規模。若爾蓋不是沒有資源，而是沒把資源用好，脱貧攻堅推進到今天，已經沒有必要再去探索、試種什麼，關鍵就在於用好現有資源優勢，因地制宜發展最有潛力、最擅長的產業。凍列片區的優勢就是藏香豬，也成立了“藏香豬專業合作社”，發展勢頭很好，可以藉助專合組織，探索“合作社+村支部+養殖户”模式，專注於藏香豬的品牌打造，圍繞養殖藏香豬拓展做大產業鏈，規模化種植圓根等，為藏香豬養殖提供食物來源，這遠比你們探索種植中藥材成功率高得多，甚至還會形成規模，成為特色優勢產業。阿西茸鄉大黃種植已經較為成熟，巴西片區的其他鄉鎮也要圍繞拓寬大黃產業鏈進行謀劃，集中精力發展特色中藥材種植，努力形成規模產業，壯大溝域經濟。牧區鄉鎮的優勢是牛羊養殖，就要圍繞牛羊多下功夫，開發系列產品價值，提高養殖效益。還要積極延伸扶貧產業鏈，培育帶頭人、致富人，利用現代傳媒和盛夏雅敦節等開展形式多樣的宣傳推介，不斷開拓市場，打響“綠色若爾蓋”品牌。

三是在增強脱貧技能上“下功夫”。俗話説，“授人以魚不如授人以漁”。在扶貧開發過程中，給錢給物，只能解一時之困;增強貧困地區的“造血功能”，才能真正拔掉窮根、開掘富源。脱貧攻堅的主體是廣大農牧民羣眾，我們要充分尊重羣眾主體地位，創造多方條件增強貧困羣眾“造血能力”。要始終將就業扶貧作為貧困户脱貧的長效之策，花大力氣解決脱貧實用技術推廣難問題。受經濟發展條件和教育水平制約，雖然我們開展了很多次脱貧技能培訓，但老百姓大多不懂漢語，接受新技能、新思想能力較差，更不用説實現就業脱貧了。解決這個問題，根本在於提高教育水平，巴西片區為什麼易於接受新知識、新事物，就在於重視教育，老百姓漢語水平普遍較高，所以我們必須要加強雙語教學，特別要普及漢語水平，從根本上增強貧困羣眾接受新技能的素質。此外，我們在聘請技師人才開展現場授課時，一定要考慮羣眾是否便與接受，人社局和各鄉鎮要針對這個問題進行系統研究，探索找出確保培訓效果最優的方式方法，使貧困羣眾能夠掌握一門力所能及的脱貧技能。

三、始終強化督導檢查，在工作落地見效上再用力

打贏脱貧攻堅戰，關鍵是要緊盯“户脱貧、村退出、縣摘帽”目標，強化督導檢查，壓實各級責任，加快形成縣委政府負總責、鄉鎮部門抓落實的良性工作機制，確保中央、省、州、縣各項決策部署能夠得到真正貫徹落實。

一是層層壓實工作責任。全縣上下務必要將脱貧攻堅擺在突出位置，注重協調、主動擔責，努力形成最大脱貧合力。各縣級領導要繼續帶頭執行好“五個一”駐村幫扶，經常深入各自聯繫貧困村開展工作，做到重大問題親自研究、重點任務親自落實。鄉鎮一級是脱貧攻堅的責任主體，鄉鎮黨委書記、鄉鎮長是陣地指戰員，要緊扣全年脱貧任務，統籌扶貧資源，制定時間表、明確路線圖，實行掛圖作戰，迅速發起脱貧攻堅“春季攻勢”。幫扶部門、駐村工作組、第一書記、村“兩委”班子要找準定位、明確職責，全力做好脱貧工作，確保“不拉下一户一人”。

二是規範使用整合資金。20xx年，我縣被確定為全省涉農資金整合試點縣，這是國家對若爾蓋的一項政策紅利，大家一定要自我加壓、做好表率。目前，我縣可納入整合的涉農資金達9469.7萬元，初步整合涉農資金4161.9萬元，我們要把整合資金用好，推動項目建設。縣脱貧辦要嚴格按照《若爾蓋縣統籌財政涉農資金管理辦法》，將涉及農業農村發展和改善貧困羣眾生產生活的項目需求納入進來，科學編制《統籌整合涉農資金項目實施方案》。要嚴格涉農整合資金管理，優先保障貧困羣眾最需要解決的民生事項，未使用的剩餘資金須按整合來源退回原單位，決不允許私自亂佔、隨意挪用，確保有限涉農整合資金髮揮最大效益，做到“好鋼用到刀刃上”。

三是穩定用好幫扶人才。脱貧攻堅是一號民生工程，更是難得的幹部“練兵場”。明確指出，“要把脱貧攻堅實績作為選拔任用幹部的重要依據，在脱貧攻堅第一線考察識別幹部，激勵各級幹部到脱貧攻堅戰場上大顯身手。”幫扶人才是執行脱貧攻堅的具體責任人，接觸貧困羣眾最直接、最頻繁，脱貧攻堅政策執行地好不好，脱貧攻堅進程快不快，貧困羣眾對黨的政策認不認可，重點看幫扶人員工作開展情況。鄉鎮黨委書記、鄉鎮長要用好駐村幫扶人才，關鍵看在不在崗、在不在狀態，要堅持解決突出問題，對適齡兒童輟學問題進行督查，啃下最難啃的骨頭。組織人事部門要鮮明一線用人導向，充分激發“五個一”駐村幫扶力量的工作潛力，多關心他們的工作生活，多解決他們的實際困難，通過選樹典範和表彰先進，發揮示範引領作用，為決勝脱貧攻堅培養更多中堅力量。