礦工家屬發言稿

××年，我任職礦工會副主席，主抓工會女工委員會、羣眾生產、安全、勞模管理以及文化體育工作。工作中，我注意擺正自己的位置，從分管工作抓起，任勞任怨、兢兢業業，積極協助工會主席做好本職工作，為礦工會獲得礦區工會模範工會、赤峯市模範工會作出了自己應有的貢獻。根據礦領導幹部考核內容要求，現將自己過去一年的工作情況實事求是地進行總結，由於分管的事項多我注重分門別類專項推進、穩紮穩打，所分管的各項工作均取得較好成績。

一、××年分管工作簡述。

在女工工作方面。提出並開展了“巾幗雙爭”活動。組織全礦女工組織緊緊圍繞礦井中心工作，在“學、抓、實、活”上下功夫，組織廣大女職工學習了《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護條例》，增強了女工的法律意識，提高了女職工自我保護意識和能力。 在安全方面。努力打造羣眾性安全文化，創新安全工作機制。一是構建羣監員防線、工會安全小分隊防線、家屬安全協管三條防線，加大安全防範力度。二是建立規範完善的井口安全宣傳站，營造濃厚的安全文化氛圍;三是積極探索建立網、崗、哨、協安全互動體系，堅持羣眾安全監督檢查活動，針對礦井安全生產薄弱環節，開展夜間查崗活動;四是堅持協管組織與羣監、安監部門的聯繫制度，實施安全教育聯動;堅持開展井口服務和區隊送温暖活動，積極試行協管員佩帶標識上崗制度;五是開展形式多樣的班組安全活動，推動班組安全建設，把此作為羣眾安全工作的重要工作長抓不懈。組織開展了感人肺腑的班組安全演講活動，為多名一線員工送温暖、寄囑託活動，家屬文藝小分隊喜聞樂見的文化娛樂活動以及各級工會有地放矢的宣傳教育活動等，體現了人性化關愛和濃濃文化情調，從而在全礦形成了濃厚的安全生產文化氛圍。

在勞動保護方面。堅持以人為本，加大宣傳力度，積極倡導運用多種形式，提高職工的自我保護意識。首先，組織班組職工利用班前會、安全會、板報、櫥窗、廣播等多種形式宣傳勞動法律法規，宣傳開展勞動保護的意義。其次，強化班組安全責任意識，組織發動職工人人蔘與安全管理，推行班組“安全值日”制度，營造班組良好的勞動保護氛圍，從而形成了羣防羣治的安全工作格局。

在生產方面。圍繞中心，把握大局，堅持以勞動競賽為載體，積極組織開展雙增雙節、合理化建議、勞動競賽、降耗降儲、修舊利廢、回收複用等貼近生產的活動××年，為保全年開拓進米，礦裏不失時機的組織二井進行了開拓會戰，礦工會全力落實具體工作，由我負責並組織到現場進行了多次調研，提出了合理的勞動競賽方案，分別在二井六區運輸大巷、變電所、五區東場開展勞動競賽，有力地支援了一線生產。此外，建立完善活動操作、效果評價及表彰獎勵等機制，組織開展了多種形式的崗位練兵、技術比武活動。每年還組織開展技術攻關、技術改造、技術推廣活動，調動了職工參與經濟技術創新的積極性，增強了職工的主人翁積極性，保證了單位各項工作的順利完成。為經濟效益的提高盡到了自己的最大努力。

在勞模管理方面。尤其注重加大對勞模的管理和宣傳力度，關注勞模成長和培樹。認真落實勞模待遇，組織勞模進行了健康療養、身體檢查，並且帶隊在春節、“五一”節對勞模進行了走訪慰問，並給予物質獎勵，從而在全礦形成學

習先進、崇尚先進、趕超先進的良好風氣。

在文化體育方面。大力加強企業文化建設，開展豐富多彩的文體活動。按照上下結合、基層為主、小型多樣、堅持經常的指導思想，每年都舉辦籃排球、乒乓球、採掘職工拔河賽等體育比賽及春節文藝表演、元旦晚會、書攝美、安全漫畫展等文化活動，使全礦文體活動開展的如火如荼，拉緊了礦工會和職工之間的感情，有效地調動和激發了廣大幹部職工的積極性、主動性與創造性。××年，礦工會被中國能源化學工會評為“百萬職工全民健身活動先進單位。

以上工作的開展，我本人在中間起到了主要作用。

二、××年分管工作初步打算

⒈積極開展“創建學習型組織，爭當知識型職工”活動。按照礦區工會的要求，積極開展“學練樹”活動，培養一批優秀崗位能手，樹立一批創新型班組，創建一批實名操作法，為職工施展才華搭建平台;要以團隊學習為特徵，提倡工作學習化、學習工作化，開展學習型職工小家、學習型工會小組、學習型女工組織等多種形式的創建活動。

⒉加強企業文化建設，開展豐富多彩的文體活動。文體活動是拉緊工會和職工感情的最有效手段，能有效地調動和激發廣大幹部職工的積極性、主動性與創造性，增強全礦的向心力和凝聚力。今年礦工會力爭月月有文體活動，豐富廣大職工的文化生活。

⒊優化組織強基礎，開展創建模範職工之家活動。在全礦各車間工會開展創建模範職工小家活動，建家標準分成四個層面：其中一井、水電、供應力爭達公司級

模範小家標準;二井、選煤廠達市級小家標準;礦工會達省級小家標準;其他單位達礦級小家標準。把建會、建制和建家工作有機地結合起來，推動建家工作不斷充滿生機和活力，努力把工會建成組織健全、維權到位、工作規範、作用明顯、黨政靠得注礦井離不開、職工信得過的職工之家。

⒋深入開展“巾幗雙爭”活動，繼續抓好“素質提升、巾幗建功、安全協管”三大主體工程，提高女職工自身素質。

總結自己一年的工作，我認為，在礦黨政的正確領導下，能夠堅持學習鄧-小-平理論和“xxxx”重要思想，並注意不斷改造自己的主觀世界，我認為自己的事業心和工作責任心是堅定的無論走到哪一個單位，都能自覺維護班子團結，在為紅廟礦改革發展的事業上盡了自己的最大努力。當然，自身也存在着學習時緊時鬆、工作創新意識不強、下井次數少等不足之處，將在今後的工作認真加以改正。