兩學一做講道德有品行發言提綱

“講道德、有品行”，這也是“兩學一做”學習教育中做合格共產黨員的一項內容。下面是小編為您收集整理的兩學一做講道德有品行發言提綱材料，希望對您有所幫助。

兩學一做講道德有品行發言提綱

“國無德不興，人無德不立。”黨員幹部是治國理政的骨幹力量，其道德操守和品德修養的好壞是社會風氣的風向標，關乎社會公平正義，關乎國家興衰存亡。因此，要成為一名合格黨員，我們必須做品德合格的表率。

品德，黨員的立身之本

古語説：“百行德為首，百業德為先。” 拿破崙也曾經説過：“德行之力，十倍於身體之力”。20xx年5月，同志在河南考察時曾説過：“面對紛繁複雜的社會現實，黨員幹部特別是領導幹部務必把加強道德修養作為十分重要的人生必修課，以嚴格標準加強自律、接受他律，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業成就。各級黨組織要加強對黨員幹部的教育、管理、監督，用好選人用人考德這根槓桿，引導黨員幹部堂堂正正做人、老老實實幹事、清清白白為官。”

對於廣大黨員幹部來説，良好的品德不僅是事業成功的基石、人際和諧的鑰匙，更是在黨內、在工作崗位上立足的本錢。沒有良好的品行和道德作為通行證，同志不會認同、組織不會信任、人民不會愛戴，黨員幹部在工作和生活中寸步難行，又談何立足立身。少數黨員幹部不忽視品德修養，在形形色色的誘惑面前迷失了本心，私德不檢，行為不端：有的攀比吃穿講究排場，有的專橫霸道漠視羣眾，有的花天酒地私生活不檢點……這些看似無足輕重、無關大局的“小事”，實際上正是思想滑坡、品德受損的表現，許多黨員幹部正是由此開始走向歧路，犯下不可挽回的錯誤，最後付出了沉重的代價。

品德，黨員的創業之鑰

20xx年5月，同志與北京大學師生座談時曾説：“做事先做人，創業先修德。一個人只有明大德、守公德、嚴私德，其才方能用得其所。” 無獨有偶，他在著作《之江新語》裏也曾提到：“人而無德，行之不遠。沒有良好的道德品質和思想修養，即使有豐富的知識、高深的學問，也難成大器。”

風起雲湧的時代背景下，黨員幹部要想幹出一番事業、開創新的局面，良好的品行和道德是不可或缺的支撐，更是不可多得的祕訣和鑰匙。“得道多助，失道寡助”，創業路上，有德者能以德服眾、凝聚人心，眾人拾柴火焰高，創業之路事半功倍，何愁賢才難覓、事業不成;而失德者要麼形單影隻、單打獨鬥，要麼只能招徠到心術不正、近墨者黑的小人，要想成就一番事業，可謂難如登天。

另一方面，美德本身也是能力的一部分。勤儉、感恩、助人、謙讓、寬容、自省、自律……任何一項美德都能在創業成功的天平上加上一隻有分量的砝碼。“磨刀不誤砍柴工”，創業奮鬥的路上，黨員幹部修養自己的品德，就是磨鍊自己的意志、鍛鍊自己的能力，就能朝着創業成功的未來再前進一大步。

品德，黨員的用權之束

眾所周知，權力是一把雙刃劍，在法治軌道上行使可以造福人民，在法律之外行使必然造成禍患、形成腐敗。因此，約束權力是治黨治國的重中之重。要約束權力，除了將權力關進制度的籠子外，也離不開黨員幹部對自身道德品質的修養。如果説制度是有形的籠子，管住的是用權者的手，使之不越雷池;那麼品德則是無形的柵欄，約束用權者的心，杜絕想入非非。

有了好的品行道德，即使面對金錢美色的誘惑，黨員幹部也能時刻提醒自己堅守底線、約束自我，將形形色色的誘惑拒之門外;反之，如果思想道德敗壞，放縱自己對權力、金錢、美色的慾望，黨員幹部就會出現“當官不為人民幣，不如回家去種地”的荒唐念想，把手中的權力視為換取利益的籌碼，勢必突破黨紀國法的底線，走入犯罪的深淵。因此，黨員幹部修煉道德品質，就是替自己築起一道高高的圍牆，將擅權、弄權、違法用權的誘惑和危險擋在牆外。

結語

立身之本、創業之鑰、用權之束，良好的品行和道德是我們黨員幹部工作和生活中不可多得的財富。要做合格黨員，我們必須做品德合格的表率。首先，我們要勤學多思，加強修養。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等先進理論，認真貫徹系列重要講話精神，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，堅定理想信念，還要認真學習黨章黨規，加強黨性修養和道德修養。其次，我們要勇於實踐，見賢思齊。要把革命先輩、先進模範、身邊的優秀典型的事蹟和精神掛在嘴邊、放在心上、落實行動，工作和生活中的一言一行都向他們看齊，並積極投入到建設有中國特色社會主義的偉大實踐中去，在實踐中經受考驗、修養品德。最後，我們要嚴於自律，樂於他律。作為黨員，我們要常存敬畏之心，做到廉潔自律，不取不義之財，不去不淨之地，不交不正之友;同時，自覺接受組織、羣眾和輿論的監督，及時、主動地向組織彙報個人重大事項和思想動態，置身於黨組織的嚴格管理和其他黨員、羣眾的監督之下。

兩學一做講道德有品行發言提綱

在慶祝中國共產黨成立95週年大會上的講話中強調：“以德修身、以德立威、以德服眾，是幹部成長成才的重要因素。”

黨員幹部的道德情操，核心是為他人、為集體、為羣眾的獻身精神，更是一名優秀黨員幹部最具感染力的人格形象。黨員幹部的道德培養就是要追求高尚情操，注重情操修養，遠離低級趣味，就是清正廉潔，恪守老實做人、清白做人，就是敢於擔當，關鍵時刻拉得出來、頂得上去，始終保持一顆公僕心，以公僕之心鞠躬盡瘁，以赤子之心執政為民。

要抓執行、敢擔當。勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。當前我們正處於全面深化改革的重要關頭，各項工作已經進入了攻城拔寨的關鍵期。眾多的工作，要講執行，要講擔當。這就要求黨員幹部工作的“新華字典”中不能出現“拖”字、“慢”字、“等”字。就基層而言，常規工作要抓執行，中心工作、重點工作、難點工作要敢擔當。要把執行和擔當作天職和使命。把上級精神不折不扣的貫徹落實，才會形成想幹事、真幹事、會幹事、幹成事的良好局面。一是用心。以積極主動的心態，奮發爭先的熱情去勤奮工作，開拓進取。二是用智。多學習、勤思考，用學習成果指導工作的開展，把實幹精神與科學態度結合起來。三是用力。吃得了苦，挑得起擔，在謀求發展上避虛求實，不退縮，勇於擔當。

要抓誠實、明公道。黨員幹部的誠實就是對黨忠誠，務實幹事，誠實本分。人品好是體現個人的人格魅力，官品好是彰顯個人的公信力。作為基層黨委，要抓好思想教育，抓好班子的政治思想教育工作，使班子成員永葆對黨對組織對人民忠誠的定力;要抓好品德教育，要把個人美德、職業道德、家庭美德、社會公德融入到黨員幹部的品德教育之中，使其誠實可靠，心理健康，做人實在，公道正派;要抓好崗位教育，要教育幹部職工珍惜崗位、愛惜崗位，盡職盡責，永葆一股幹事創業的韌勁，善始善終，善作善成。

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近期，行裏組織合規學習，在學習活動期間，我對平時在工作中實際情況，對職業道德誠信、合規操作意識和監督防範意識有了更深一層的認識。現就此學習活動的心得總結出幾點體會，也是我對此次教育學習活動的一個理性的認識。

一、愛崗敬業、無私奉獻：在平凡中奉獻，愛崗敬業是各行各業中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。從大的方面來説，一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。從小的方面講，比如我行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發展的保障，也是我行存在和發展的必需。要發展，要在這個競爭激烈的金融業中不斷強大，立於不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為郵儲銀行築路人，為了我行的前途，為了我行的榮譽，做一名愛崗敬業的人，是職業道德對我們最引為用以規範行為品質，評價善惡的行為規則。

作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向;如果沒有德，就難於為人民服務，就談不上自己的事業，也就沒有單位事業的興旺，就沒有個人事業的發展，也就失去了人身存在的社會價值。我現在正在從事郵儲銀行工作，這是我的職業，也是我唯一的職業，自我參加工作以來，我一直從事這項職業，也一直熱愛這個職業，對我行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業的。只有愛崗敬業才是我為人民服務的精神的具體體現。講求職業道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是説話算數，講信譽重信用，履行自己應承擔的義務。所以通過對這次的學習，使我更深地瞭解到作為一個郵儲銀行築路人的根本、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學習，時刻按照職業規範去要求自己，努力工作，才能使自己立於不敗之地。

二、加強業務知識學習、提升合規操作意識。沒有規矩何成方圓，身為網點一線員工，切實提高業務素質和風險防範能力，全面加強櫃面營銷和櫃枱服務，是我們臨櫃人員最為實際的工作任務。作為臨櫃人員，我深知臨櫃工作的重要性，因為它是顧客直接瞭解我行窗口，起着溝通顧客與銀行的橋樑作用。因此，在臨櫃工作中，我始終堅持要做一個有心人。虛心學習業務，用心鍛鍊技能，耐心辦理業務，熱心對待客户。在銀行業競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優質服務才能為我行爭取更多的客户，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客户和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。

加強合規操作意識，並不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規章制度在束縛着我們業務的辦理，在制約着我們的業務發展，細細想來，其實不然，各項規章制度的建立，不是憑空想象出來產物，而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只有按照各項規章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大客户的權益能力。我們的各項規章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程序去操作維護它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護和貫徹是我們廣大的員工嚴格執行，如果沒有櫃員大意未臨時簽退系統、沒有出納的隨意放縱、大意支行本身制度存在，一切的違規行為也就不能得逞。管中窺豹，時見一斑，規章制度的執行，不是某一人來執行的，而是要一個集體相互制約、監督來實施的。

三、增強規章制度的執行與監督防範案件意識。銀行號稱三鐵：鐵製度、鐵算盤、鐵帳本。正因為有了銀行的三鐵，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規章制度的執行與否，取決於廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規不遵，有章不遁是各行業之大忌，車行千里始有道，對於規章制度的執行，就一線櫃員而言，從內部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業務，認真審核每張票據，監督授權業務的合法合規，嚴格執行業務操作系統安全防範，抵制各種違規作業等等，做好相互制約，相互監督，不能礙於同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來，我們的制度才得於實施，我們的資金安全防範才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執行，那也將走向它的反面。

近年來，金融系統發生的經濟案件，不僅干擾破壞了經濟金融秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。採取相應措施，從源頭上加強預防，是新時期防範金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調業務工作的重要性，忽視了幹部職工的思想建設，沒有正確處理好思想政治工作與業務工作的關係，限於既要進行正面教育，又要堅持經常性的案例警示教育，使幹部職工加固思想防線，經常警示自己莫伸手，伸手必被捉，從而為消除金融犯罪打下良好的羣眾基礎和思想基礎，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規章制度，嚴格內部管理，是預防經濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設，一方面要根據我們一線櫃員工作的特點，組織學習，通過學習，使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防範與監督是預防經濟案件的重要環節，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可採取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交叉互查等方法，及時發現和糾正工作中的偏差。對業務工作的各個環節進行有效的內控與制約。

通過這一輪合規學習，我的責任心更強了，並且相信大家都跟我一樣，認清了產生風險往往是因為人的態度，人的責任心。這次合規學習的契機,我們一起弘揚合規文化，不越合規底線，推動業務健康發展。同時，我們的態度，我們的責任心責任感，時時刻刻都要端正，分分秒秒都要強烈。