教師見面會發言稿（精選15篇）

教師見面會發言稿 篇1

尊敬的各位，老師：

大家下午好!

你們的到來，太平完小更具生機和活力，你們是太平教育的未來和希望。在此，我代表學校對你們的到來表示熱烈的歡迎，祝你們身體健康，工作順利，事業有成。

剛剛步入工作崗位，你們渾身上下都充滿了激情，充滿了鬥志，充滿了夢想。但在實際工作中肯定會遇上一些不如意的地方，可能包括工作的、家庭的、社會的、情感的等各個方面。反而把開始的那點信心的稜角也磨圓了，融入了普通教師的羣體中，平平淡淡過一輩子教書匠的生活，但是，社會的發展，時代的要求，過於平庸的，可能要淘汰出局。我理想化的教師成長應該是一年入門，三年成為一名好教師。再此，我想談幾點我的看法和希望。

一、認清形勢，努力工作。

你們走上工作崗位後，學生、家長、同事、都在盯着你，看你能否勝任教師工作，看你是否誤人子弟。那麼怎樣才能讓大家滿意呢？第一是教育質量，第二還是教育質量。教育質量是一所學校的生命線，也是你們工作的生命線。如果一所學校教育質量很低，那麼這所學校就會失去生源，最終被淘汰。辦學校是這個道理，做教師也是這個道理。因此，你們必須乘着年輕，在時間上用足、在課堂上有效率，在備課上下工夫，努力提高教學業績，力爭一流，別人就會對你刮目相看。

二、既要滿懷自信，又要虛心求教。

大學期間，你們學到了很多理論、知識，但是，理論是需要和實踐相結合的，是有一個由抽象到具體的過程的。更何況，你們的實際技能還遠遠不夠，工作經驗比較缺乏，在對待某些問題上容易衝動，比較激進，缺乏方法和手段，遇到困境容易受挫。而我校的老教師們往往有着豐富的教學經驗，對教材有着深刻的理解和把握，對學生有一套有效的管理辦法。因此，各位新教師一定自覺地多聽老教師們的課，多看老教師們教育學生的辦法，感悟他們對於課堂的組織與駕馭能力，取人之長，以人為鏡，為我所用。

三、要給學生一碗水，自己要有一桶活水。

這句話的道理誰都明白。新教師需要邊實踐邊學習，不斷提高自己的“一桶水”的水位。我們身邊沒有更多的引領人物，但我們可以從書中，從絡中，感悟前人和同行的理論和經驗。遠離浮躁，看幾本書，寫點文章，屏心靜氣地修煉一個時期，就是不能得道成仙，也得沾點道法仙氣。

四、用“六多六少”提幾點要求

1、多一點慷慨少一點抱怨

2、多一點投入少一點安逸

3、少一點虛幻多一點務實

4、多一點理性少一點浮躁

5、多一點謙遜少一點自負

6、多一點愛心少一點冷漠

最後，希拿出十二分的熱情投入學習與工作，克服困難，儘快適應新工作、新生活，真誠祝願大家能更好地成長，早日成為太平完小的棟樑。

教師見面會發言稿 篇2

各位老師，親愛的小夥伴們：

你們好！

很榮幸今天我能以一名老教師的身份與大家交流，首先我要對新進入中的小夥伴們——我最年輕的同事們表示最真誠、最熱烈的歡迎！

24年前，我和小夥伴們一樣，在和眾多高手經過試講、面試等幾番角逐之後，在評委們或挑剔或欣賞的眼神中，帶着好奇、揣着夢想來到中。天地之間，時間綻放。24年的光陰，帶走了我的青葱歲月，留下了我的青春故事。24年，我慢慢品味出二中寬厚從容而鋭意進取的風格，感受到二中激情勃發而富含人文的底藴，見證着二中從勝利走向勝利的輝煌。24年，我與二中已融為一體。

中是一方和諧的淨土，這裏有鳥語花香更有詩語書香，有百年老槐的堅毅挺拔更有二中教師的博學儒雅。中是一塊春風化雨的沃土，這裏教澤綿長，桃李芬芳。中是一塊追夢的熱土，這裏英才濟濟，薪火相傳。當年，每學期一次的青年教師優質課評比、課堂大比武、優質課件評比、教案評比等活動如火如荼，讓我以及我的大夥伴們在成就着別人的同時也成就着自己，我們已經從當初的小心翼翼、拘謹矜持走到而今的胸有成竹、從容淡定，二中也已成為聲名遠播的百年名校。現在這裏有先進的教育教學理念，有完善的教育教學方法，有豐贍的教育教學資源，有老教師的真傳幫帶，有青年教師的踏實肯幹。親愛的小夥伴們，你們的到來，會使我們二中的發展如虎添翼！

親愛的夥伴們，一日不可能永遠是晨，人生也不可能永遠年青。作為一名老教師，我需要提醒大家：

一要有陽光心理。教師的工作是辛苦的，甚至因為年輕可能得不到學生和家長的信任。如果因此而一蹶不振，那你的世界就是暗淡的，你的前途就是迷茫的，所以要保持陽光心態，心晴雨亦晴，當你的心裏充滿陽光，你就會用積極的眼光看待這個世界，就會放下患得患失的心態，熱愛生命，努力工作，奮發向上。這時你會發現，美與愛就攜手在陽光下。“誠勤愛”的校訓就會在你的心田裏生根、發芽。

二要有走向遠方的耐力和決心。理想是美好的，但是現實往往是殘酷的，選擇了教師這個職業，就是選擇了寬容，就是選擇了奉獻，就是選擇了艱辛。在你們成長的道路上，還有很多困難。但是不管怎樣一定要穩定心態，不棄不餒，不驕不躁，充滿自信地譜寫人生華章。人們常用“燃燒自己，照亮別人”來形容教師的工作，我反對這個説法，我則以“照亮別人，提升自己”來鞭策自己，我們在培養學生的同時，一定要提升自己，那就是要不斷學習教育教學理論、不斷總結反思，把理論同教學實踐有機結合，總結提升出新的理論，形成自己獨特的教育思想、教育理念和教學方法，要把成為教育名師作為自己的奮鬥目標。

三要有一種境界。這種境界，就是要有責任感使命感。當老師就是一種責任，是對學生、對學校、對社會的責任，而正是這種責任，需要我們全面提升自身素質，不斷追求卓越的境界。因為表現境界，需要勇氣和堅定的自信心。如果我們在工作、學習中經常碰到利益和榮譽的選擇，而這種選擇，就會表現出我們的思想境界；如果我們受到挫折或委屈，能理性地將心比心，大度地作出正確的決定，而這種決定，就是突顯我們的精神境界；如果我們對教學科研精益求精，追求的完美，而這種追求，就是在藝術我們的人生境界。我們二中有着悠久的歷史，厚重的文化底藴，二中未來輝煌的歷史，需要我們用智慧和汗水來續寫。當我們的無私奉獻被首肯心折，當我們的精益求精被擊節歎賞，當我們每一個人都成為二中的品牌，那一刻，我們就會明白：有一種付出叫成功，有一種責任叫品牌，有一種境界叫輝煌！

各位小夥伴們，20xx年，是我校發展史上的關鍵一年，希望你們能儘快適應新環境，抓住機遇，勤學善思，博採眾長，在課堂教學與班級管理上形成自己的特色，成為教育教學名師。我們有理由相信，以你們的熱情與真誠、勤奮與努力，必將在中這片快樂、和諧、奮進的樂土上收穫累累碩果！

教師見面會發言稿 篇3

尊敬的各位，老師：

大家下午好!

今天，我們在召開xx教師培訓，藉此機會，我謹代表對本次培訓的順利開班表示熱烈祝賀！向關心支持我區教育發展的各位、老師表示最衷心地感謝。

我市新一屆政府班子非常關心、重視教育。前一段時間區上親自參與基礎教育質量調研，旨在摸清教育現狀，推動教育全面發展。代會上提出我們要打好教育翻身仗這一口號，要把我市教育作為第x張名片來抓。x月底我們召開的＂＂工作表彰會，市上主要都參加並做了重要。大家應該清醒地看到，當前我市教育面臨着前所未有的挑戰和機遇，我們廣大教育工作者應該抓住機遇，努力提高自身能力，力爭為楊凌教育發展做出更大的努力。

今天，我市中國小教師x人坐到這裏，將開始接受為期x天的培訓，希望通過這次培訓學習，全體教師能夠轉變教育觀念，改進教學行為，全面提升自身素質，提高教育教學質量。現就做好本次培訓工作提幾點要求：

一、高度重視，增強學習的自覺性

全體教師要克服培訓期間心不在焉等不良影響，既來之，則安之。

我們要利用好這次學習機會，進一步夯實做一名教師的基本功，進一步增強新知識、開闊新眼界、提煉新、拓寬新思路；要利用好培訓平台，相互交流、互相學習、共同提高。我們要以高度自覺的態度，良好的狀態，務實的學習來參加這次培訓，進一步增強使命感和責任感，圓滿完成培訓中需要學習的內容和任務。

二、強化意識，提高學習的主動性

學習是從業的資本，興業的前提，是個人安身立命的需要，是社會發展進步的需要。作為一名教師，就要有終身學習的態度、願望。牢固樹立終身學習的，才能在教書育人中不斷創新，不斷髮展，不斷追求。英國著名哲學家培根講過：＂歷史使人深刻，詩歌使人聰慧，數學使人精確，哲學使人深刻，倫理使人莊重，邏輯使人善辯。＂我們現在面對的是新知識不斷更新、形勢不斷變化的信息時代。因此，為師者必須善於學習，做到學以致用。在學習中開闊眼界、增長知識、更新知識、提高素養，達到知識素養更全面、理論視野更開闊、師德形象更莊重。為我市教育事業的發展做出我們應有的貢獻。

三、明確目標、加強教研

爭取迅速成長為骨幹教師。基礎教育的改革和發展對我們提出了更高、更新的要求，各位老師要增強主動發展的意識，明確自己的發展目標，促進自身的專業成長。我們不能只滿足於做一名維持型、技能型的教師，要在教學實踐中加強反思，積極參與教育科研，讓教學過程成為自身學習、研究、提高的過程，努力成為學習型、反思型、研究型的教師。發達地區一般對新教師的基本要求是：x年上崗、x年達標、x年成骨幹，那麼對於在座各位，更是應該明確自身實際，爭取迅速成長為骨幹教師。

同志們，心有多大，舞台就有多大。我市的教育是一片希望的田野，建設現代化教育強市，需要一大批教育教學骨幹，培養一代新人更需要我們不懈努力。希抓住機會，認真學習，學以致用，大膽創新，為我市的教育事業貢獻你們的力量。

最後，我代表參訓的所有學員，對為本期培訓工作順利開班付出辛勤勞動的所有、和工作人員表示衷心的感謝！並預祝本次培訓工作圓滿成功！

謝謝大家！

教師見面會發言稿 篇4

尊敬的各位，老師：

大家下午好！

非常榮幸作為青年教師代表在此發言，與大家分享這喜悦而又神聖的時刻。首先，熱烈歡迎20xx級新同學的到來，恭喜你們經過12載寒窗苦讀，今日步入大學校門。但是大學不是結束，恰好相反，他正是一個新的開始。今天，看到風華正茂的你們迎接人生新的一頁，讓我想起自己曾走過的路。在此，想和大家分享一些大學學習和生活的經驗。

正所謂“英雄不問出處”。隨着年齡的增長、閲歷的增多，讓我越來越贊同這句話。給大家説説我的個人經歷：我是20xx年參加大學聯考，成績是599分。但是當時家裏覺得女生嘛，不要走太遠，就報考了我們當地的一所普通院校。經過四年的學習，我考自己的努力，考取了哈爾濱工業大學的碩士研究生。畢業後到重大城科工作兩年，期間認識到自身的不足，我還是選擇繼續深造，現在在重慶大學讀博士。所以，我想用自身的經歷告訴大家，人生有着無限的可能：我本科學機械，碩士學航天，而現在在土木學院工作；作為一個土生土長的東北人，卻在西南地區定居；從普通院校，到985、211，以後還可以出國做學問。任何夢想都有可能實現，只要你敢想，只要你肯做。

説到這，就要談一談該如何度過這寶貴的四年時光。不同的選擇，可以有不一樣的精彩。認真準備每一場考試，以掌握知識為追求；學習一種樂器，以愉悦身心為企盼；參加一次社團，以結交各界良朋為目的；談一場戀愛，以共同成長、白頭偕老為終點。不管怎樣的選擇，珍惜時間，莫要虛度光陰。

大學的學習生活並不輕鬆，每個學科專業都設置了40多門課程。在大一大二，你們會接觸到與高中稍有銜接的高等數學、大學英語等基礎課程，這些課程也是你們將來選擇繼續深造、進入研究生階段的必考課程。在英語學習上，不知道大家是怎麼背單詞的？是不是翻開一本單詞書，從第一個詞abandon開始，拋棄、放棄，反覆默唸幾遍，好啦，記住啦。然後一個月之後呢，還是a，一年之後呢，還是a……所以，我個人從來不專門背單詞，而是把平時課本、習題、卷子中遇到的生詞全部查出來，記到卷子空白處，之後還要專門整理到筆記本上，每隔幾天翻出來背一遍。這需要大量的時間，我每天吃過晚飯後，找沒課的教室自己上自習，整理一天的功課。學習是一個人的修行，與他人無關。大學與高中相比，絲毫不曾懈怠。暑假時候家裏搬家，整理出來國中以來的英語筆記本就裝了滿滿一紙箱。而事實也證明，這個方法還是可以，我大學聯考英語141分（滿分150），四級596，六級612。英語四六級考試是大家在大學四年期間必須經歷並且一定要通過的，這關係到各位未來的就業。這是獨家祕笈，已經傳授給大家了。更多的四六級備考方法，我們以後有機會再詳細聊，我辦公室在土木山莊115，大家可以來找我。其實歸納起來就是，好記性不如爛筆頭。我把這套做筆記的'方法推廣到其他學科，效果也很不錯：讀研究生的時候要經濟獨立，做家教帶過一個藝術生，短短半年，她的文化課成績從月考的200多分，提高到了大學聯考時的500分。作為一名力學教師，我每學期的第一堂課都要告訴大家，學好這門課，要準備兩個本兩隻筆，一個作業本，一個課堂筆記本；一隻黑筆邊聽邊記，一隻紅筆圈重點改錯誤。當然不同的課程測重點不同，具體的學習方法還要大家自己多探索總結。

最後要説的一點，就是希望大家及早規劃未來的就業方向，找工作、創業、考研都可以，學院領導和老師都會大力的支持並提供幫助。我個人最鼓勵繼續深造，讀研究生。對於現今社會而言，讀書並不意味着畢業證書是否閃亮、專業是否光鮮，而是要在不斷學習的過程中，培養各種能力，這能力包括但不止於：

1）清楚的思維、談吐、寫作的能力

2）形成概念和解決問題的能力

3）獨立思考的能力

4）與他人合作溝通的能力

5）熟悉不同的思維方式（道德的、法律的、歷史的、科學的、美學的）

6）具有某一領域知識的深度

7）具有一生求學不止的能力

我始終記得剛來城科時，我們系主任肖明葵老師送給我的八個字：仰望星空，腳踏實地。今天我想借花獻佛把這八字送給各位同學。大學是一個大熔爐，它能把襁褓中的孩子鑄造成鋼鐵俠，也能把鋼鐵俠化為一堆廢鐵。這裏沒有了父母的嘮叨，沒有了班主任的批評，一切都要靠自己掌舵。同時，大學也是夢想開始的地方。

是你們，活力奔放！

是你們，才情洋溢！

是你們，匯聚希望！

是你們，飛揚榮光！

最後，祝願各位同學擁有一個金色的校園時代！

教師見面會發言稿 篇5

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

大家晚上好！

非常榮幸作為青年教師代表在此發言，與大家分享這喜悦而又神聖的時刻。首先，熱烈歡迎20xx級新同學的到來，恭喜你們經過12載寒窗苦讀，今日步入大學校門。但是大學不是結束，恰好相反，他正是一個新的開始。今天，看到風華正茂的你們迎接人生新的`一頁，讓我想起自己曾走過的路。在此，想和大家分享一些大學學習和生活的經驗。

正所謂“英雄不問出處”。隨着年齡的增長、閲歷的增多，讓我越來越贊同這句話。給大家説説我的個人經歷：我是20xx年參加大學聯考，成績是599分。但是當時家裏覺得女生嘛，不要走太遠，就報考了我們當地的一所普通院校。經過四年的學習，我考自己的努力，考取了哈爾濱工業大學的碩士研究生。畢業後到重大城科工作兩年，期間認識到自身的不足，我還是選擇繼續深造，現在在重慶大學讀博士。所以，我想用自身的經歷告訴大家，人生有着無限的可能：我本科學機械，碩士學航天，而現在在土木學院工作；作為一個土生土長的東北人，卻在西南地區定居；從普通院校，到985、211，以後還可以出國做學問。任何夢想都有可能實現，只要你敢想，只要你肯做。

説到這，就要談一談該如何度過這寶貴的四年時光。不同的選擇，可以有不一樣的精彩。認真準備每一場考試，以掌握知識為追求；學習一種樂器，以愉悦身心為企盼；參加一次社團，以結交各界良朋為目的；談一場戀愛，以共同成長、白頭偕老為終點。不管怎樣的選擇，珍惜時間，莫要虛度光陰。

大學的學習生活並不輕鬆，每個學科專業都設置了40多門課程。在大一大二，你們會接觸到與高中稍有銜接的高等數學、大學英語等基礎課程，這些課程也是你們將來選擇繼續深造、進入研究生階段的必考課程。在英語學習上，不知道大家是怎麼背單詞的？是不是翻開一本單詞書，從第一個詞abandon開始，拋棄、放棄，反覆默唸幾遍，好啦，記住啦。然後一個月之後呢，還是a，一年之後呢，還是a……所以，我個人從來不專門背單詞，而是把平時課本、習題、卷子中遇到的生詞全部查出來，記到卷子空白處，之後還要專門整理到筆記本上，每隔幾天翻出來背一遍。這需要大量的時間，我每天吃過晚飯後，找沒課的教室自己上自習，整理一天的功課。學習是一個人的修行，與他人無關。大學與高中相比，絲毫不曾懈怠。暑假時候家裏搬家，整理出來國中以來的英語筆記本就裝了滿滿一紙箱。而事實也證明，這個方法還是可以，我大學聯考英語141分（滿分150），四級596，六級612。英語四六級考試是大家在大學四年期間必須經歷並且一定要通過的，這關係到各位未來的就業。這是獨家祕笈，已經傳授給大家了。更多的四六級備考方法，咱們以後有機會再詳細聊，我辦公室在土木山莊115，大家可以來找我。其實歸納起來就是，好記性不如爛筆頭。我把這套做筆記的方法推廣到其他學科，效果也很不錯：讀研究生的時候要經濟獨立，做家教帶過一個藝術生，短短半年，她的文化課成績從月考的200多分，提高到了大學聯考時的500分。作為一名力學教師，我每學期的第一堂課都要告訴大家，學好這門課，要準備兩個本兩隻筆，一個作業本，一個課堂筆記本；一隻黑筆邊聽邊記，一隻紅筆圈重點改錯誤。當然不同的課程測重點不同，具體的學習方法還要大家自己多探索總結。

最後要説的一點，就是希望大家及早規劃未來的就業方向，找工作、創業、考研都可以，學院領導和老師都會大力的支持並提供幫助。我個人最鼓勵繼續深造，讀研究生。對於現今社會而言，讀書並不意味着畢業證書是否閃亮、專業是否光鮮，而是要在不斷學習的過程中，培養各種能力，這能力包括但不止於：

1）清楚的思維、談吐、寫作的能力

2）形成概念和解決問題的能力

3）獨立思考的能力

4）與他人合作溝通的能力

5）熟悉不同的思維方式（道德的、法律的、歷史的、科學的、美學的）

6）具有某一領域知識的深度

7）具有一生求學不止的能力

我始終記得剛來城科時，我們系主任肖明葵老師送給我的八個字：仰望星空，腳踏實地。今天我想借花獻佛把這八字送給各位同學。大學是一個大熔爐，它能把襁褓中的孩子鑄造成鋼鐵俠，也能把鋼鐵俠化為一堆廢鐵。這裏沒有了父母的嘮叨，沒有了班主任的批評，一切都要靠自己掌舵。同時，大學也是夢想開始的地方。

是你們，活力奔放！

是你們，才情洋溢！

是你們，匯聚希望！

是你們，飛揚榮光！

最後，祝願各位同學擁有一個金色的校園時代！

教師見面會發言稿 篇6

尊敬的各位，老師：

大家下午好!

今天，作為一名教師，我很榮幸地站在這裏，面對着充滿活力、積極上進的90後們。我很激動，因為在未來的幾年中，我們要共同度過！我也羨慕嫉妒，因為長江後浪推前浪，你們走後，有人留在沙灘上。

同學們，從今天開始，你們就正式開啟了人生新的旅程。來到，是新的起來，又是夢想開始的.地方。加入x大家庭，每個人，無論是環境科學專業、化工專業、給排水還是過程控制專業，都懷揣着夢想，那麼，這裏就是實現夢想的地方。作為一名教師，化環學院夢想導師團成員，在新學期裏，我們本着“教書育人”“一切為了學生”的宗旨，勤奮工作，以嚴導其行、以愛暖其心，想學生之所想、急學生之所急，關心愛護每一位學生，積極與學生交流溝通，幫助克服學習中的困難，實現你們的夢想。

那麼在大學，我們要做好哪些事才能實現夢想呢?總的來説有兩個宗旨：一是始終以主角的激情和擔當參與身邊的事情；二是不斷釋放自己最富挑戰性的創造力。具體而言，無非就是做好學習和生活兩方面的事情。

從中學到大學，客觀環境變化了，學習方式也變化了。在學習中，需要你們主動學習、積極思維、在感興趣的問題上深入的進行探討，大學裏的學習不單是要打好專業的理論基礎，更重要的是提高你的全面素質，鍛鍊你的實踐能力，啟迪你的創新。在實踐能力培養方面，化環學院創造了良好而具有區域優勢的平台，即技術中心兩個創新與實踐平台，實現你們所學即能致用，理論與實踐零對接，畢業即能上崗的應用型目標。學問學問，既然有優良的學習環境，更不能懶惰和懈怠，就要不斷地“學”和“問”。

關於生活，我認為就是四個字：獨立、堅強。獨立就是擺脱依賴性，生活自主安排，不要一放假就往家拿臭襪子。堅強就是積極面對挫折與挑戰。大學裏遇到學習成績不理想、生活中的坎坷、情感上的小失意，告訴自己，沒什麼困難能壓倒你，因為你是90後。最後，我想以校訓與大家共勉：厚德、博學、自強、創新。相信四年後，大家畢業離校，會對自己説：來到，無悔的選擇。

謝謝大家！

教師見面會發言稿 篇7

敬愛的教師們：

大家好！

第一次來到校長這個工作崗位上，非常感謝渝北區教委給我提供了一個新的平台，我也非常高興能和渝漢中學的各位領導、各位老師成為同事，成為戰友，和大家一起工作，共同學習，共同進步！

校長職務不是一種榮譽稱號，而是一種壓力，更是一種責任。當校長，我是新人，唯此，本人深感誠惶誠恐地，深恐學校的發展會因我而受損。畢競以前不在其位，也未謀其政，當今天真正走上其位的時候，我確實感到了擔負校長這個責任的重大。

但是，一是好在在前幾任校長帶領下，經過大家多來年的艱苦奮鬥，辦學條件有了很大的改變，學校規模有了很大的發展，學校管理走上規範化和正規化軌道，教育教學質量也有顯著的提高，為學校今後的發展奠定了良好的基礎；二是好在學校有一支責任心強，敢於負責，善於管理，團結奮進的管理團隊；三是好在學校有一支敬業奉獻、積極向上，忠厚篤實的教師羣體。這“三好”，是學校的寶貴財富，是我行動的標杆和精神的動力，因此，有了這“三好”，對如何帶領大家把學校辦得更好，我才稍微有了一點信心。

其實，我最喜歡的還是當教師，不然就不會有當初國小副校長都不當，到國中來當一個一般語文教師的事情發生。雖然當過副校長，但自己也一直戰鬥在教學的第一線，感覺和學生打交道其樂無窮，其間也常常站在教師的角度思考問題——希望校長能怎麼做。

組織安排我來當這個“家”，也只好勉為其難。不過對校長這個職務我有這樣的認識：校長不是用來當官的，是來為師生髮展服務的。對自己如何當校長有一個最基本的定位，那就是“站在教師角度做校長”，“以我所能服務師生”，“以師生所需練我所能”，最大限度地把學校的發展交給教師生，因為師生才是學校發展的關鍵因素。

由於從來沒當過正校長，沒有主持過學校全面工作，因此，對怎麼當好校長，怎樣引領教師成長，引領學校發展真的沒有什麼經驗，因此，我在些提了個希望，那就是希望全校教師能推心置腹的告訴我：該怎麼當校長？能為教師們做些什麼？在此先行謝過，提前拜託大家。

我認為自己最大的優點是：能虛心向別人學習，能接納各種不同的建議或意見。因此，我會把學校的一些想法（或做法）説與教師們聽，與大家一起討論、協商，如果大家覺得可行就去做，大家覺得不能接受就暫不去做。

我的辦學思路的初步想法就是：民主管理，創建幸福學校，創造幸福教育生活，創生幸福師生。錯誤共同面對，問題一起解決，努力達成“平安幸福，教得愉快，學得輕鬆，考得滿意”的目標，最大限度地實現教師擁有較高質量的教育生活，師生得以幸福成長。

我覺得自己首先得做的一件事情就是：關注教師工作的幸福感，為教師建功績記錄檔案。老師們的辛勤勞動和創造不能成為過眼煙雲，就必須把教師的功績記錄在案，業務檔案具有權威性，可以為今後教師晉升、提工資、獎勵提供詳實客觀的依據，也是學校的財富。當然，教師的業務檔案只記功不記過。

接過“校長”這個重擔，心中有一份徬恐，我知道個人的能力是有限的，所以，我需要全體教職員工的支持與理解。我希望在這個學期中，每一位教職工能對學校的管理與發展提出自已的建議與要求，我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議。

我保證做到公平，公心，公正地做事，把一碗水端平，引領全體教師們共謀發展，讓我們一起努力，同心同德，不辜負父老鄉親對我們的期望，讓石鞋中學的學子享受到更優質的教育。

最後，祝全體教師身體健康，工作愉快！

教師見面會發言稿 篇8

尊敬的各位、各位老師，同學們：

大家好！

今天，作為一名教師，我很榮幸地站在這裏，面對着充滿活力、積極上進同學們。我很激動，因為在未來的3年中，我們要共同度過！

從今天開始，你們就正式開啟了人生新的旅程。來到巢湖市衞生學校是新的起點，夢想開始的地方。作為一名教師，在新學期裏，我們本着“教書育人”“一切為了學生”的宗旨，勤奮工作，以嚴導其行，關心愛護每一位學生，積極與學生交流溝通，幫助克服學習中的困難，實現你們的夢想。

那麼在這裏，我們要做好哪些事才能實現夢想呢?總的來説有兩個宗旨：

一是始終以主角的激情和擔當參與身邊的事情；

二是不斷釋放自己最富挑戰性的創造力。具體而言，無非就是做好學習和生活兩方面的事情。

客觀環境變化了，學習方式也變化了。在學習中，需要你們主動學習、積極思維、在感興趣的問題上深入的進行探討，中專學習不單是要打好專業的理論基礎，更重要的是提高你的全面素質，鍛鍊你的實踐能力，啟迪你的創新。在實踐能力培養方面，學校創造了良好的環境，實現你們所學即能致用，理論與實踐零對接，畢業即能上崗的應用型目標。學問學問，既然有優良的學習環境，更不能懶惰和懈怠，就要不斷地“學”和“問”。

關於生活，我認為就是四個字：獨立、堅強。獨立就是擺脱依賴性，生活自主安排，。堅強就是積極面對挫折與挑戰。

最後，我想以用一句話大家共勉：厚德、博學、自強、創新。相信3年後，大家畢業離校，會對自己説：來到巢湖市衞生學校，是無悔的選擇。

教師見面會發言稿 篇9

尊敬的各位，老師：

大家下午好！

非常榮幸能成為指導老師的代表在此發言，首先請允許我代表所有教師對各位新生力量的加入表示誠摯的歡迎。

此刻，我的心情有些複雜。一方面，我很高興，因為這麼多年輕的，富有朝氣的面孔濟濟一堂，這的確讓人神清氣爽。同時，我又感到很惶恐。因為我仍追隨我的師傅在教育的道場修煉，道行清淺，尚未修煉成“精”，（補充註釋：這裏的精是指精英，可不是妖精。）所以有些愧不敢當。但看到你們，我便彷彿看到了自己曾經的影子。第一次登上了心儀已久的講台，第一次有了為人師的稱呼，第一次扮演了兒時夢裏那個神采飛揚的角色。興奮與忐忑同在,欣喜與困惑並存。我想，我們每一個老師都有過這樣的初體驗。但你們青春，活力。一切才剛剛開始，一切充滿未知。你們有理由給自己足夠的憧憬，有理由讓自己不斷地去歷練。今天，在你們即將踏上職業生涯之時，就讓作為學姐的我與你們一起聊一聊我行走在教育路上的點滴體會。

百花是個科研氛圍濃厚的集體，我們許多年輕老師就是在“與我同行，攜手共進”這個團隊中不斷成長起來的，當然，我也不例外。

每當我們在教學上有困惑的時候，第一時間想到的就是我們的師傅。而我們的師傅們總是不吝賜教，傾囊相授。和師傅在一起，總感覺親切，温暖，踏實。正是有了師傅的傳、幫、帶和徒弟的自主發展意識，許多青年教師迅速成長。現在，你們的到來，為我們的校園增添了新的生機與活力。希望你們在面對你們的師傅的時候也能卸下防備，敞開心扉，俗話説，腳步為親。多與師傅走動，交流。你便會覺得師傅就像朋友，親人一般。談工作，嘮家常，都可以那麼的隨意。而你們也將在一次次的切磋與歷練中，日漸成熟、睿智、灑脱。

學弟學妹們，且看你們上一屆的學長們，還記得他們初來時的青澀面孔，經過一個學期的相處，看着他們在實踐中逐漸地成長，由最初上講台時的忐忑不安到後來登台時的自信十足；由講課時的緊張忘詞到後來課堂上的侃侃而談；由無法駕馭課堂到後來嫻熟自如的與學生互動、遊戲。他們用青春的激情與努力換取了自己的迅速成長，同時也帶給我們許多的震撼與感動。這些也將是你們的歷程，你們的成長。相信，你們會很快融入這個大集體，努力提升自己的專業技能，成為孩子們的良師益友，成為湘潭縣基礎教育堅實的後備力量。

陶行知先生曾説：“真正的教育是共學，共事，共修養”。作為指導老師的我們，也一定會履行好自己的職責，傾盡全力引領，潛下心來與你們一同修煉：修師魂——敬業愛崗，無私奉獻；修技能——精湛的教學技藝和過人的教育智慧；修師德——育德之道，為人師表。我們將傾其所學、所能，甘當你們進步成長的階梯，陪伴你們學習、鍛鍊、記錄你們成長的點點滴滴，做你們的老師，也做你們的朋友，希望帶給你們一些幫助，少走一些彎路。

最後，祝願各位在一個學期的錘鍊後“新鮮出爐”，青出於藍而勝於藍。祝願各位在實習路上收穫知識、收穫友情、收穫感動，在百花的舞台上演繹屬於你們的精彩。

教師見面會發言稿 篇10

尊敬的各位，老師：

大家下午好！

今天能在這裏代表新教師發言，深感榮幸。

首先，我謹代表全體新教師，對關心、支持新教師成長的教育局及雙城區進修學校的領導老師們表示衷心的感謝！對放棄休息為我們培訓的專家們、老師們表示由衷的敬意！

今天，能夠坐在這裏，我們是幸運的，因為我們度過了一關關的選拔考試，終於實現了我們心中的夢想，成為了一名光榮的人民教師，走入了xx區教育系統。對於初次邁上講台的我們來説，既是一個嶄新的起點，又是一個全新的挑戰；心裏既有對未來的憧憬，也有對自己的擔心。而由教育局和進修校為我們新教師組織的培訓，就猶如黑暗中的燈火，為迷茫的我們指引了方向。集中培訓，請來了哈市各區知名教研員、區教育局和進修校的領導以及我區優秀的一線教師，為我們做了精彩的講座。講座內容涉及到新教師的角色、教師職業道德、教師專業發展、導學案的設計等多個方面。每一位老師都用生動的語言、鮮活的實例讓我們更快的融入到教師這個職業中去。精彩而又樸實的授課，使我們對教師工作又有了新的認識，心中的許多困惑在交流中也得到了不同程度的解決。網絡培訓，根據每個新教師自身不同的特點，選定不同的科目，讓我們不但能夠隨時隨地的學習，而且還能有方向性、有針對性的學習。最最人文的就是我們每個新教師還有一個相應的輔導教師，無論我們提出的問題多麼小，多麼幼稚，輔導教師都會耐心細緻的解答，用行動我們詮釋了“學高為師，身正為範”。總之，此次培訓，為我們新教師的快速成長搭建了平台，它讓我們在入職之初不再迷茫，不再無助。我們深知，伴隨着培訓，我們的從教之路才剛剛開始，要學的、要懂的還有很多、很多。但是我們還年輕，我們充滿激情與活力，我們會用心去經營“教師”這一工作，在此，請允許我代表全體新教師承諾，在今後的工作中，我們將努力做到以下幾點：

1、做一個陽光型的教師：羅曼.羅蘭説過：“要散佈陽光到別人心裏，先得自己心裏有。”老師心中的陽光就是一顆熱愛學生的心。用自己的愛心去營造一片陽光,讓學生在陽光燦爛的日子裏成長。教師對學生懷有真誠的感情，學生才會“親其師，信其道”，自覺愉快地接受教師的教誨。愛的教育，會使學生在感受到老師無私的愛後，再把這種愛自覺地傳播給周圍的人，進而再去愛社會、愛民族、愛祖國。

2、做一個研究型的教師：作為剛剛走上工作崗位的新教師，除了向老教師學習以外，更應該給自己留下獨立思考的空間，養成不斷研究的習慣。優質的課堂不是簡單的模仿，也不是照搬照抄參考資料，我們要以“研究者的心態，置身於教育教學情境中”把教學和研究有機融為一體，在研究中尋找適合教情、學情的東西，從而打磨出屬於自己的優質、高效課堂。

3、做一個智慧型的教師：建立“平等、團結、民主、和諧的師生關係”，用賞識、信任的目光，真誠地鼓勵學生。春風化雨，潤物無聲是教育的最高育人境界。智慧中體現的藝術，就是可以醉人而不知，育人而不覺。猶如細細的春雨，柔柔的春風，在不知不覺中滋潤學生的心田。

為期三個月的新教師培訓即將結束，我相信，在座的每一位學員都和我一樣，會因這次培訓而收穫頗豐。就讓我們憑藉這次培訓的東風，在今後的工作崗位上不斷進步、不斷收穫，在這片教育的沃土上奉獻出自己的力量！

謝謝大家！

教師見面會發言稿 篇11

尊敬的各位，老師：

大家好！首先，我代表全院的教師歡迎xx級新同學來到遼寧廣告職業學院這個歡樂的大家庭！我是廣告經營系的一名普通的教師，同時擔負學院自考本科考試教學工作。站在這裏我很榮幸，因為面對着朝氣蓬勃、積極上進的90後們，感覺空氣中都充滿着青春的氣息。站在這裏我很激動，因為在未來的三年裏，我會跟很多同學同心協力，為能順利完成自學本科考試而披荊斬棘！

今天，我站在這裏有三個身份，第一個身份就是你們的學長，看到台下的弟弟妹妹們那一張張純真的笑臉，不由得想起我的大學時光，想起了我在大學學習生活的點點滴滴。站在過來人的角度，用我自身的經歷告訴你們：大學的時光將會非常的美妙，在這裏也許會遇到美好的初戀、收貨珍貴的友誼、結下難忘的師恩情，但更為重要的是你藉助廣告學院的舞台，獲得的學習機會，學會如何學好知識、如何掌握技能、如何增加就業的砝碼。在大學裏所遇到的人與事、所經歷的欣喜與落寞、所感受到的內心的沉澱與昇華、所面對的機遇與挑戰6767在今後的工作生活中，都將令你終生難忘。作為兄長我想對你説：請珍惜自己寶貴的青春！

我的第二個身份是你們的兄長。此時此刻，台下的同學們可以閉上眼睛，回憶一下報到那天的情景，你們是否曾留意過父母的眼睛，有多少位家長默默地看着你和新同學一起走進寢室樓，又有多少位同學會回過頭看看父母那一雙充滿不捨、惦念、期望的眼睛。你離開了父母可能會覺得小鳥終於飛離了牢籠，可你是否懂得父母那炙熱顆心呢？也許你入學後的每天晚上都會卧談到深夜，可你知道父母也因為掛念寢食難安嗎？也許你覺得父母很滿意地把你送入專科院校，可你知道父母內心可能會有一絲不甘嗎？也許你覺得離開了父母的監管可以決定自己走的路了，可你知道這社會有多麼的現實和殘酷嗎？我們還很年輕，可是父母老了，俗話説“窮家富路”，現在我們可以伸手向父母要錢，他們省吃儉用希望你在外面體面地學習生活。可是，日後我們拿什麼來回報父母？我們靠什麼來養活自己？靠什麼來讓父母過上好日子？作為兄長我想對你説：請珍惜父母的養育之恩！

第三個身份就是你的老師，同學們，從現在開始，你們已經開啟了人生新的旅程。每個人，無論是什麼專業都懷揣着夢想，來到廣告學院這個放飛夢想的地方。從中學到大學，客觀環境變化了，學習方式也變化了。在大學學習中，需要你們主動學習、積極思維、在感興趣的問題上深入的進行探討，同時大學的學習不僅要重視理論知識的掌握，更重要的是你的學歷層次的提升，以便在激烈市場競爭當中增加你就業的砝碼。如果你僅僅認為終於上大學了，沒有人再追問我學習的事情了，沒人會逼着我學習了，我有很多玩的時間了6767那麼你就大錯特錯了！可以説大學很好混，之所以用混這個字就説明：你今天混過了大學三年，明天你就得在社會上混一輩子！在你們現在這個年齡是頭腦、記憶力、學習能力、接受能力最強的時候，所以我不希望看到同學們浪費自己大好的青春，我希望你們能夠有目標、有計劃、有針對性地學習，提升自己的學歷層次，順利拿下本科學歷，為今後自己在社會上立足奠定一個堅實的基礎。少壯不努力，老大徒傷悲！作為老師我想對你説：請珍惜學習的大好機會！

今天，我用這三種身份，和同學們分享了自己一點點經歷和體會，最終的目的是想看到三年後的你可以對自己説：“我的大學沒有虛度！”最後，站在這裏把一首歌的名字分享：希且行且珍惜！謝謝大家！

教師見面會發言稿 篇12

尊敬的各位，老師：

大家下午好！

今天很榮幸能夠作為青年教師代表在這裏發言。首先，我想對這次新進我們學校的各位老師表示熱烈的歡迎，同時也請允許我代表在座的所有青年教師，感謝學校和老師對我們的熱切關懷，感謝吉首市一中給我們了一個實現人生價值展現人生風采的舞台。

來這裏的一年對我而言應該説是幸福的一年。

在一中可以説“機遇這扇門是為每一個人敞開的，而且是平等的”，每年學校都會為我們教師爭取到各級給類賽課的機會，外出學習的機會，搭建各種自我展示的平台。讓我們在工作中能享受到一種“關注、信任、尊重”帶給我們的幸福之感。

另外，學校為了促進我們青年教師的成長，組織舉辦青年教師座談會、青年教師教學比武、青年教師拜師活動，啟動青年教師培養計劃等，這極大的促進了我們青年教師的積極性、主動性和創造性，提高了我們的業務水平和素養，更讓我們體會到：有在注視着我們,有同事在關心着我們,有師傅在攙扶着我們,我們是幸運的,更是幸福的。

對於我們青年教師來説，工作的時間不長，人生閲歷膚淺，對自己的工作、生活是否充滿幸福感非常重要。這不僅僅影響着我們自己的人生是否快樂，更影響着學生。一個幸福快樂的教師，才會有一羣幸福快樂的學生。那麼如何做一名有幸福感的青年教師呢？我想結合自己在一中的這一年工作經歷和生活實踐，談幾點自己的拙見，希望和大家共同學習和進步。

一、與書籍為伴，享受閲讀的精彩

我們青年教師的成長過程註定要與書相伴，與思考同行。學習教育理論，閲讀教育雜誌，寫教學日誌，教學隨筆，都是能提高自身修養的重要途徑。在這裏，我想介紹幾本教學經典名著：《給教師的一百條建議》、《陶行知教育文集》、《班主任工作漫談》、《愛心與教育》。通過閲讀，我們會形成一種寬容的、感恩的、積極樂觀的心態，用知識創造出更高層次的幸福。

二、付大愛之心，享受點滴的感動

做一個幸福的教師，要有一顆平常之心、寬容之心、感恩之心。這對我們青年教師來講，有時候很難做到，其實我自己也深有體會，我們總是對學生的期望值過高，總希望有更大的進步，個個都是最棒的。現實不一定總是美好的，但我們必須擁有一顆面對美好的永恆的心。面對孩子，我們應該善於發現他們的閃光點，對他們多一點鼓勵，尊重和認可。讚美是太陽底下最美的語言。如果可以，我想我們應該做孩子心目中的情人，用欣賞的眼光，寬容感恩的心態去和他們相處。

三、與學生對話，享受幸福的課堂

我理解的幸福課堂應該是孩子們有一種自由，放鬆，愉快的狀態，很積極主動，很有激情地投入到課堂中，覺得上課是一種享受。 備好課、管好學生與擁有教學激情是營造幸福課堂必不可少的三種因素，也是教師應當具備的素質。我們要充分備好每一次課，上好每一堂課，營造師生和諧，充滿激情的課堂，與學生一起成長，一起進步，一起享受課堂。

四、向名師學習，享受他們的恩澤

對於我們青年教師，學校還專門配置了“1對1”的師徒結對活動，師傅們紮實的教學功底、豐富的教學經驗、精湛的教學技能是非常值得我們學習的。

誠心、應是我們拜師學習的態度；勤學、勤問應是我們拜師學習的方法；成長、成功應是我們拜師學習的目的。在師徒結對期間，我們要虛心求教，刻苦學習，勤學多問，認真去聽好指導老師的每一堂課，努力實踐於教學，不斷提高自身水平。

五、做有心人，享受成長的快樂

作為青年教師，我們一定要做有心人，善於抓住機遇。

首先，我們要珍惜每一次聽課的機會。平時學校會組織教研活動，教研組之間會相互聽課評課，而且學校每年都會安排一部分老師進行外出觀摩、學習，這些機會我們都要珍惜。因為通過這一系列的聽課學習活動，我們會有不同的領悟和收穫，會讓我們在教學實踐操作能力以及上得到很多啟發，逐步掌握一些駕馭課堂的技巧。

其次，我們要珍惜每一次上公開課的機會。

一個優秀教師的成長過程離不開公開課的磨礪。因此，如何上好公開課是每一位教師所必須面對的問題。

每年學校都會組織青年教師教學比武，作為青年教師的我們千萬不能畏懼，而是要積極爭取上公開課。對青年教師來説，上一堂公開課，如同完成一次蜕變，褪掉一層皮，雖然有着刻骨銘心的陣痛，但換來的卻是突飛猛進的專業成長。在準備公開課和上公開課的過程中，我們能聽到多方面的建議，和指導，來修正自己的教學行為和。公開課的打磨過程，就是我們自身發展與再提高的過程。

再次，我們要學會自我反思。

作為一個老師，我們除了反思教學，還應該反思為人處事,反思一切可以反思的東西。

在日常的教學中，我們可以經常這樣問自己：這節課，我投入激情了嗎？對教材的解讀，有更恰當的角度嗎?這節課的教學目標達到了嗎？這節課中最難忘的一個細節是什麼？這節課最大的遺憾是什麼？如果重新來教這節課，哪個地方最值得改進？等等並寫好教學後記。

在平時的為人處事中，我們也要不斷地反思自己：是否善待了學生，團結了同事，是否快樂地從教，幸福地生活了。

以上幾點僅是我個人的一點小小感受，説出來和大家一起分享，同時我也希望這次新進的老師也能和我一樣，把一中作為自己幸福教育的開始，並不斷努力去延續這種幸福，最後祝所有的和老師愉快地工作着收穫着並幸福着。

謝謝大家！

教師見面會發言稿 篇13

尊敬的各位，老師：

大家下午好！

今天能在這裏發言，我感到誠惶誠恐，因為我在教育教學工作中並沒有取得令人嘖嘖稱讚的好成績，只能算是正在努力中。下面，我就班門弄斧，針對自己的具體工作分四個方面跟大家交流一下。

一、班級管理方面

針對孩子們的不同情況，我靈活利用學校生生結對的方法，把學生進行分組，讓每個優秀生都找到自己的幫扶對象，讓每個學困生都找到自己要學習的榜樣，同時發揮班幹部、值日班長、衞生監督員、噪聲監督員、路隊監督員以及小組組長、衞生小組組長等人的作用實行分層級的班級管理方式。同時，每兩週班裏會進行總結，實行個人評價與小組評價相結合的方式，為某個方面表現突出的學生或者小組頒發“表揚信”，之後五張表揚信可以換一張獎狀。對於打架、罵人、不完成家庭作業的學生當次一律不給任何表揚信。這樣，就大大地調動了孩子們各方面表現的積極性，也使得班主任工作順理成章地進行着。

二、學困生培養方面

我班楊金楠、楊金昊、李雨歡、張志傑、張子健、張佳良、穆俊美、楊苗、馬得清等同學，學習基礎差而且缺乏興趣，課上聽講不認真，家庭作業基礎題也經常不做，提起學習他們就露出一張苦瓜臉，低頭不語。

曾經我要求他們每天都把家庭作業交給我檢查，一有不完成我就批評。可是後來我發現他們都能寫完，但是卻都是亂寫，沒有幾個做對的。之後還是伊校長點醒了我，伊校長説：“不一定因為怕你，他們就會愛上學習。小孩子都好表現，你要為他們創造機會，讓他們展示自己學習方面的優勢，慢慢樹立學習的自信心，這樣他們就會產生學習的興趣，學習成績自然就會變好。”

於是，我安排張子健、楊苗、穆俊美分別去教張佳良、李雨歡、王津鑫把字寫工整，安排楊金楠、李雨歡、張志傑去檢查背誦沒通過的學生，安排楊金昊、張佳良、馬得清檢查生字認讀情況。一段時間下來，我發現這些學困生課間時間經常去做自己的工作，而且工作中一直非常認真，對待同學也很有耐心，經常得到同學的稱讚。我也經常用摸摸頭、豎起大拇指、投以讚許的目光、口頭表揚以及發表揚信等方式鼓勵他們。這以後，每天都能看到他們燦爛的笑容了。

與此同時，我也精心為他們挑選了“同桌”，也就是幫助他們的人，條件是必須學習成績好、樂於助人、到校較早，最重要的是必須兩人合得來。這就充分地發揮了定位式管理方式的優勢。當然，光靠這一個優秀生也是不行的，也要調動他們組裏其他人多多幫助他。有時候，也有學生不愛幫助別人，於是我就引導他們想一想是不是自己教過別人的知識比沒教過別人的要記得牢，同時強調孫校長培訓一三五時的那句話：“美國學者、著名的學習專家愛德加·戴爾首先發現並提出的學習金字塔理論：“教別人”或者“馬上應用”，可以記住90%的學習內容。”這樣，孩子們教別人的積極性就更強了。課上課下我會經常提醒誰去幫幫誰，或者誰去找誰幫一下，於是班裏形成了主動關注需要幫助的學生、你幫我我幫你的良好風氣。

漸漸地，這些學困生課上聽講認真了，發言更主動了，有什麼不會的問題主動尋求幫助了，家庭作業做得認真了，到校時間更早了，考試成績也進步了，最難得的是他們變得更加懂事了，待人有禮貌，課間不打鬧，上課不遲到。看着我的所有學生都快樂地、健康地成長，是我作為教師最大的幸福。

三、教學方面

在學習跨越式創新理念之後，我更加明確了語文教學的三個方面：通過課文學習語文的基礎，通過大量閲讀拓寬視野，通過寫話強化語言運用。下面，我就結合這三個方面説説自己的具體做法：

（一）狠抓基礎

1、課前預習：我要求學生做到課文讀3遍，生字會認會組詞，用自己的話説説課文寫了什麼內容，自己最喜歡哪個自然段或者哪個句子。要想保證學生能夠預習，我不把時間安排在晚上回家後，而是讓學生中午到校後讀書，完成預習，小組長和值日班長會組織好這項活動。

2、課上學習：根據跨越式二一一的教學模式，我組織學生第一課時初讀課文理解大意，找到生字詞認、寫、用的重難點，再進行有針對性的教學。最重要的是識字之後小組互相檢查，找到讀錯的字圈出來，再反覆地教；課上堅持聽寫，小組互相檢查找到錯字，在生字表或者詞語表中圈出錯字，課餘時間再寫一寫。而第二課時對於要求學生掌握的句段，課上做重點學習。嚴格按照陳曉華老師強調的“抓主要問題、抓朗讀訓練點、抓語言訓練點”的方向組織教學，發揮學生的自主性，老師不過多地講解，以學生的讀和討論為主要課堂教學形式。

3、複習時專門用一個本，對所有知識點進行全面的複習整理，發現沒掌握好的字詞等及時做記錄，分階段進行復習檢查，消化所有不會的知識點。

（二）強調閲讀

“引導學生愛讀書、會讀書、多讀書”，這一直是我的追求。我在強調學生讀好語文書、運用好跨越式的拓展閲讀資料的同時，還強調課外書的閲讀。

根據孩子的喜好，我總是利用課上的時間向學生推薦一些適合他們讀的書。二年級的時候我還每天堅持讀一個故事給他們聽，課下的時間安排他們在一起交流自己的讀書感受，有時候我也跟學生們談得熱熱鬧鬧。班裏有了圖書角之後，同學們積極捐書，互相交換着讀，閲讀的積極性就更強了。寒暑假的時間，我會安排學生必讀書目和選讀書目，開學會組織學生進行閲讀知識競賽，評選“課外閲讀小明星”、“課外閲讀小能手”。

三年的時間裏，我向家長推薦了《窗邊的小豆豆》《好媽媽勝過好老師》《如何説孩子才會聽怎麼聽孩子才肯説》《誰誤解了孩子的行為》等家教書籍，向孩子們推薦了楊紅櫻的《笑貓日記》、《淘氣包馬小跳》系列、非常系列、馬小跳愛科學系列，沈石溪的動物小説系列，湯素蘭的笨狼系列，黃宇的《小屁孩日記》，雷歐幻像的《查理九世》等套裝書，以及《小狗錢錢》《了不起的狐狸爸爸》《時代廣場的蟋蟀》《長襪子皮皮》《愛的教育》等單本書。這些書籍普遍受到了我的新老學生及家長的歡迎。

有的家長説孩子不愛讀書，我總是用朱校長的那句話跟家長強調“二十一天養成一個好習慣”，只要你堅持陪孩子讀21天，之後孩子就可以自己獨立閲讀了。慶幸的是，很多家長都這樣去做了，所以我們班的孩子沒有幾個不愛閲讀的。

（三）堅持寫話

我每天都按跨越式的教學要求安排寫話，第二天上課前檢查，課上再點評，讓學生讀一讀自己寫的好句子、好段落，交流評價後再進行修改。這樣，學生的寫話水平有了很大的提高。

每次習作我都堅持上指導課和兩次講評課，每個學生的習作都檢查，不合格的就單獨進行輔導，等所有學生都基本過關了再抄在小作文本上。這樣，使得學生的習作水平大大提高了。

在學校組織的校園小作家評選活動中，我班有7個同學進行了獨立創作，完成了七本童話小説，得到了我們班所有同學的稱讚。這七本自創童話也成了我們班同學最喜歡的七本書，他們一邊看一邊用鉛筆在書上寫下自己的讀書感受，以及對字詞句等內容的修改。我真為有他們這樣的學生感到驕傲。

四、年級組和教研組工作方面

在這裏我可以毫不謙虛地説，我們原三年級組的教師每個人都在盡最大努力幹好自己的本職工作，無論是教育還是教學，沒有一個人會拖後腿，哪個老師有事，其他人都能主動關心和幫助，特別是歲數最大的邵豔伶老師，她總是哪裏有需要就到哪裏，是我們年輕人的楷模。很多時候我們會犧牲自己的休息時間，作業作文帶回家去批改、備課在家裏準備、放學後辦板報佈置教室、跟家長溝通都是很平常的事。所以我認為，無論是我們年級組還是教研組，之所以能夠在班級管理、跨越式教學以及在學校迎接一些檢查等活動中取得一點成績，都是得益於我們團隊的積極上進，認真負責，團結協作和大局意識。作為組長，我只是幫大家分工而已。

以上這些就是我工作中的一些做法，可能很多方面做的還不夠好，但我相信：“踏踏實實才是路，兢兢業業才是真”，今後我一定更加努力地學習和工作，讓我的學生更出色。

謝謝大家！

教師見面會發言稿 篇14

尊敬的各位領導，老師：

大家下午好!

今天很榮幸能夠作為青年教師代表在這裏發言。首先，我想對這次新進我們學校的各位老師表示熱烈的歡迎，同時也請允許我代表在座的所有青年教師，感謝學校領導和老師對我們的熱切關懷，感謝吉首市一中給我們提供了一個實現人生價值展現人生風采的舞台。

來這裏的一年對我而言應該説是幸福的一年。

在一中可以説“機遇這扇門是為每一個人敞開的，而且是平等的”，每年學校都會為我們教師爭取到各級給類賽課的機會，外出學習的機會，搭建各種自我展示的平台。讓我們在工作中能享受到一種“關注、信任、尊重”帶給我們的幸福之感。

另外，學校領導為了促進我們青年教師的成長，組織舉辦青年教師座談會、青年教師教學比武、青年教師拜師活動，啟動青年教師培養計劃等，這極大的促進了我們青年教師的積極性、主動性和創造性，提高了我們的業務水平和思想素養，更讓我們體會到：有領導在注視着我們,有同事在關心着我們,有師傅在攙扶着我們,我們是幸運的,更是幸福的。

對於我們青年教師來説，工作的時間不長，人生閲歷膚淺，對自己的工作、生活是否充滿幸福感非常重要。這不僅僅影響着我們自己的人生是否快樂，更影響着學生。一個幸福快樂的教師，才會有一羣幸福快樂的學生。那麼如何做一名有幸福感的青年教師呢？我想結合自己在一中的這一年工作經歷和生活實踐，談幾點自己的拙見，希望和大家共同學習和進步。

一、與書籍為伴，享受閲讀的精彩

我們青年教師的成長過程註定要與書相伴，與思考同行。學習教育理論，閲讀教育雜誌，寫教學日誌，教學隨筆，都是能提高自身修養的重要途徑。在這裏，我想給大家介紹幾本教學經典名著：《給教師的一百條建議》、《陶行知教育文集》、《班主任工作漫談》、《愛心與教育》。通過閲讀，我們會形成一種寬容的、感恩的、積極樂觀的心態，用知識創造出更高層次的幸福。

二、付大愛之心，享受點滴的感動

做一個幸福的教師，要有一顆平常之心、寬容之心、感恩之心。這對我們青年教師來講，有時候很難做到，其實我自己也深有體會，我們總是對學生的期望值過高，總希望有更大的進步，個個都是最棒的。現實不一定總是美好的，但我們必須擁有一顆面對美好的永恆的心。面對孩子，我們應該善於發現他們的閃光點，對他們多一點鼓勵，尊重和認可。讚美是太陽底下最美的語言。如果可以，我想我們應該做孩子心目中的情人，用欣賞的眼光，寬容感恩的心態去和他們相處。

三、與學生對話，享受幸福的課堂

我理解的幸福課堂應該是孩子們有一種自由，放鬆，愉快的精神狀態，很積極主動，很有激情地投入到課堂中，覺得上課是一種享受。備好課、管好學生與擁有教學激情是營造幸福課堂必不可少的三種因素，也是教師應當具備的素質。我們要充分備好每一次課，上好每一堂課，營造師生和諧，充滿激情的課堂，與學生一起成長，一起進步，一起享受課堂。

四、向名師學習，享受他們的恩澤

對於我們青年教師，學校還專門配置了“1對1”的師徒結對活動，師傅們紮實的教學功底、豐富的教學經驗、精湛的教學技能是非常值得我們學習的。

誠心、精心應是我們拜師學習的態度；勤學、勤問應是我們拜師學習的方法；成長、成功應是我們拜師學習的目的。在師徒結對期間，我們要虛心求教，刻苦學習，勤學多問，認真去聽好指導老師的每一堂課，努力實踐於教學，不斷提高自身水平。

五、做有心人，享受成長的快樂

作為青年教師，我們一定要做有心人，善於抓住機遇。

首先，我們要珍惜每一次聽課的機會。平時學校會組織教研活動，教研組之間會相互聽課評課，而且學校每年都會安排一部分老師進行外出觀摩、學習，這些機會我們都要珍惜。因為通過這一系列的聽課學習活動，我們會有不同的領悟和收穫，會讓我們在教學實踐操作能力以及教學設計上得到很多啟發，逐步掌握一些駕馭課堂的技巧。

其次，我們要珍惜每一次上公開課的機會。

一個優秀教師的成長過程離不開公開課的磨礪。因此，如何上好公開課是每一位教師所必須面對的問題。

每年學校都會組織青年教師教學比武，作為青年教師的我們千萬不能畏懼，而是要積極爭取上公開課。對青年教師來説，上一堂公開課，如同完成一次蜕變，褪掉一層皮，雖然有着刻骨銘心的陣痛，但換來的卻是突飛猛進的專業成長。在準備公開課和上公開課的過程中，我們能聽到多方面的建議，和指導，來修正自己的教學行為和教學設計。公開課的打磨過程，就是我們自身發展與再提高的過程。

再次，我們要學會自我反思。

作為一個老師，我們除了反思教學，還應該反思為人處事,反思一切可以反思的東西。

在日常的教學中，我們可以經常這樣問自己：這節課，我投入激情了嗎？對教材的解讀，有更恰當的角度嗎?這節課的教學目標達到了嗎？這節課中最難忘的一個細節是什麼？這節課最大的遺憾是什麼？如果重新來教這節課，哪個地方最值得改進？等等並寫好教學後記。

在平時的為人處事中，我們也要不斷地反思自己：是否善待了學生，團結了同事，是否快樂地從教，幸福地生活了。

以上幾點僅是我個人的一點小小感受，説出來和大家一起分享，同時我也希望這次新進的老師也能和我一樣，把一中作為自己幸福教育的開始，並不斷努力去延續這種幸福，最後祝所有的領導和老師愉快地工作着收穫着並幸福着。

謝謝大家！

教師見面會發言稿 篇15

尊敬的各位，老師：

大家下午好！

第一次來到校長這個工作崗位上，非常感謝渝北區教委給我提供了一個新的平台，我也非常高興能和渝漢中學的各位領導、各位老師成為同事，成為戰友，和大家一起工作，共同學習，共同進步！

校長職務不是一種榮譽稱號，而是一種壓力，更是一種責任。當校長，我是新人，唯此，本人深感誠惶誠恐地，深恐學校的發展會因我而受損。畢競以前不在其位，也未謀其政，當今天真正走上其位的時候，我確實感到了擔負校長這個責任的重大。

但是，一是好在在前幾任校長帶領下，經過大家多來年的艱苦奮鬥，辦學條件有了很大的改變，學校規模有了很大的發展，學校管理走上規範化和正規化軌道，教育教學質量也有顯著的提高，為學校今後的發展奠定了良好的基礎；二是好在學校有一支責任心強，敢於負責，善於管理，團結奮進的管理團隊；三是好在學校有一支敬業奉獻、積極向上，忠厚篤實的教師羣體。這“三好”，是學校的寶貴財富，是我行動的標杆和精神的動力，因此，有了這“三好”，對如何帶領大家把學校辦得更好，我才稍微有了一點信心。

其實，我最喜歡的還是當教師，不然就不會有當初國小副校長都不當，到國中來當一個一般語文教師的事情發生。雖然當過副校長，但自己也一直戰鬥在教學的第一線，感覺和學生打交道其樂無窮，其間也常常站在教師的角度思考問題——希望校長能怎麼做。

組織安排我來當這個“家”，也只好勉為其難。不過對校長這個職務我有這樣的認識：校長不是用來當官的，是來為師生髮展服務的。對自己如何當校長有一個最基本的定位，那就是“站在教師角度做校長”，“以我所能服務師生”，“以師生所需練我所能”，最大限度地把學校的發展交給教師生，因為師生才是學校發展的關鍵因素。

由於從來沒當過正校長，沒有主持過學校全面工作，因此，對怎麼當好校長，怎樣引領教師成長，引領學校發展真的沒有什麼經驗，因此，我在些提了個希望，那就是希望全校教師能推心置腹的告訴我：該怎麼當校長？能為教師們做些什麼？在此先行謝過，提前拜託大家。

我認為自己最大的優點是：能虛心向別人學習，能接納各種不同的建議或意見。因此，我會把學校的一些想法（或做法）説與教師們聽，與大家一起討論、協商，如果大家覺得可行就去做，大家覺得不能接受就暫不去做。

我的辦學思路的初步想法就是：民主管理，創建幸福學校，創造幸福教育生活，創生幸福師生。錯誤共同面對，問題一起解決，努力達成“平安幸福，教得愉快，學得輕鬆，考得滿意”的目標，最大限度地實現教師擁有較高質量的教育生活，師生得以幸福成長。

我覺得自己首先得做的一件事情就是：關注教師工作的幸福感，為教師建功績記錄檔案。老師們的辛勤勞動和創造不能成為過眼煙雲，就必須把教師的功績記錄在案，業務檔案具有權威性，可以為今後教師晉升、提工資、獎勵提供詳實客觀的依據，也是學校的財富。當然，教師的業務檔案只記功不記過。

接過“校長”這個重擔，心中有一份徬恐，我知道個人的能力是有限的，所以，我需要全體教職員工的支持與理解。我希望在這個學期中，每一位教職工能對學校的管理與發展提出自已的建議與要求，我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議。

我保證做到公平，公心，公正地做事，把一碗水端平，引領全體教師們共謀發展，讓我們一起努力，同心同德，不辜負父老鄉親對我們的期望，讓石鞋中學的學子享受到更優質的教育。

最後，祝全體教師身體健康，工作愉快！