法院立案庭副庭長規範建設發言稿

年初，院黨組提出了“134”工作思路，其中規範化是其重要內容之一。我認為我們立案庭要落實司法為民要求，依法、高效、公正地做好立案、信訪等工作，彰顯自身特色，也必須在庭內建設規範化上下一番功夫。為了促進全庭工作在權責明確、監督有力、公正高效、運轉有序的管理機制下良性運行，我對庭內規範化建設談幾點感想。

一是要把規範化建設與制度 建設相結合。制度建設是鞏固規範化建設的重要手段，而規範化建設是促進制度建設的不竭動力。深入穩步地推進規範化建設，必須立足當前，着眼長遠，緊緊抓住制度建設這個環節，建立完善的長效機制。在學習實踐活動中我們庭雖然已經注重加強了庭內管理制度化建設，對立案、信訪的工作要求、書記員的檔案管理要求等等都進行了規範，並已顯示出良好成效，但制度化建設的涉及面、系統性仍然不足。在我認為下一步制度化建設還應從健全工作程序規範、崗位責任規範、幹警行為規範等工作制度入手，建立健全立案登記審查制度、來信來訪登記制度、初信初訪評查制度、申訴複查聽證制度、立案信訪接待規範等等一個完整系統的立案、信訪運行管理機制，使每一項立案、信訪工作都有章可循、有據可依，從而實現對各個崗位的科學化、規範化管理。

二是要把規範化建設與落實司法為民要求相結合。要正確把握規範化建設與司法為民的內在聯繫，將規範化建設的着力點放在便民、利民、為民的具體工作上，在規範化建設中進一步豐富和發展司法為民的思想內涵，通過加強立案、信訪兩個“文明窗口”的建設，提高司法為民措施的實施效果。為此，一是規範窗口運作，增強服務意識。二是探索便民機制，延伸服務方向。下一步我們還可以探索進行網上立案、遠程立案等便民服務措施，探索司法調解和人民調解雙向延伸的方法，加大立案調解力度，進一步完善司法為民舉措。

三是要把規範化建設與加強隊伍建設相結合。規範化建設能否取得成效，各種規範化的管理措施能否順暢運行，關鍵要有一支具有戰鬥力、向心力的隊伍。我們必須立足於立案庭的隊伍構成實際，積極探索隊伍建設的新途徑、新方法，在努力達到知人善任、強化管理，從內部要效益的同時，通過堅持開展各種形式的培訓學習和廉政紀律作風教育等活動載體，並根據各位幹警的業務及思想實際，採取切實有效的措施，解決幹警業務和思想上存在的問題，以實現“外樹形象，內強素質”的目標。