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新員工發言稿集錦(通用20篇)

新員工發言稿集錦(通用20篇)

新員工發言稿集錦 篇1

尊敬的、教官、們、親愛的同事們:

新員工發言稿集錦(通用20篇)

美好的國小時光似流水般悄無聲息地流過,經過了一個慵懶的假期,伴隨着秋風的洗禮、瓜果的飄香,我們齊聚在這裏,齊聚在這個充滿愛的港灣與夢想起航的地方——公司。

記得剛來報到的那一天,懵懵懂懂的我不知道將要在這裏學到什麼,收穫到什麼,踏進校門,處處感受着校園文化的氣息,我不禁感到興奮與絲絲説不出的甜蜜。在這裏,遇到了和藹可親的和熱情活潑的同事,使我很快忘記了陌生與不安。

軍訓在整齊的步伐中、在教官的嚴格要求中、在全體同事的刻苦訓練中結束了,她將銘刻在我們成長的記憶中,成為我們成長中的寶貴財富。

通過這次軍訓,我們會更加嚴格要求自己,增強紀律性,與同事們團結合作,克服困難,鑄就鋼鐵般的意志。我們深知,雛鷹想要搏擊蒼穹,就要為理想而去嘗試飛翔!

同事們,加油吧!為着不凡的未來,讓我們攜起手來,綻放青春與活力,創造屬於我們自己的一片新天地!

我的發言到此結束。謝謝!

新員工發言稿集錦 篇2

尊敬的各位、親愛的學員朋友們:

大家上午好!

很高興能有這樣的機會站在桃花坪大飯店第一期員工開訓典禮的講台上。作為本期學員的代表發言,我的內心感到無比的激動。請允許我代表飯店全體學員感謝各位對我們的關心,感謝各位老師的悉心教導。謝謝你們!

我是一名未從事過酒店服務行業的學員,在眾多就業選擇中我充滿的困惑,那就是如何擇業。當我看到餐飲從業人員優美的儀態、迷人的微笑、訓練有素的服務時,我深深的被感染和吸引。每當看到優雅自如的他們,敬佩和嚮往之情便油然而生。

就這樣,我帶着對酒店行業的無盡期待和嚮往,進入了桃花坪大飯店這個大家庭。期待着在這裏展開自己在這裏展開職業夢想。

既然選擇了從事這一行業,我就已經做好了充分的心裏準備來迎接集訓這段時間的一切困難和挑戰,嚴於律己、尊師愛友,將所有的希望付諸於實踐。因為我們是一羣樂觀向上的年輕人,對生活充滿希望,對工作充滿激情。相信接下來的一切困難都不再是困難,因為我們有着堅定的信念,我相信,不經歷風雨怎麼能見彩虹,在嚴格要求下留下來的一定是最優秀的。

同事們,讓我們一起朝着“努力工作、快樂生活”的目標中攜手向前。因為我堅信,在各位的支持和專業團隊的管理下,我們一定會成為一支隆回最優秀的服務團隊。

最後祝各位身體健康,工作順心!

新員工發言稿集錦 篇3

尊敬的各位、各位同事:

大家上午好!

很榮幸能作為新員工代表在此發言,首先我僅代表新員工向在座的各位、同事致以最誠摯的祝福,祝大家新年快樂,在新的一年裏身體健康、工作順利、萬事如意。

歲月荏苒,猶如白駒過隙,不知不覺我來到儒林已經九個月了。在這九個月裏,我經歷了從學生到公司員工的角色轉變,這個過程是痛苦的也是快樂的。説痛苦是因為要快速適應工作後與學校完全不同的環境,説快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步,更加有責任心,也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受,社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,同時賦予我們更多的堅強。

前方還有很長的路需要我們去走,未來還有很多事情需要我們去做,儒林還有很多責任需要我們去擔當。雖説,我們讀過大學,學過多年的知識,但如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中,如何將個人發展與企業的發展相統一,這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知,在各位的英明指導和各位同事辛勤的努力下,儒林的發展蒸蒸日上。業務範圍已遍佈全國各省市,作為儒林的新人,我們要腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,並有所創新,在工作中學習,在學習中進步前行!

在儒林,除了同事們工作的熱情,給我印象最深刻的就是這裏和諧温馨的氛圍了。我們不可避免地遇到各種挫折,也犯過一些錯誤,是和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作支持我們一直到現在,沒有你們就不會有我們今天的成長。在此,我要代表新員工衷心的感謝大家,感謝你們對我們的照顧和幫助。謝謝你們!

同時我也相信我們這些新員工的加入,一定會讓我們的團隊更加温暖,更加充滿凝聚力,我們的儒林也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。

最後,請允許我代表新員工承諾,我們一定沿着先輩們的足跡,讓儒林之歌在世界的角角落落唱響,讓儒林人在蒼穹下續寫壯麗的章。今天,我們以儒林人感到自豪;明天,我們必將是儒林人的驕傲!祝願儒林的明天更美好!

謝謝大家!

新員工發言稿集錦 篇4

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

大家好!

我是開發中心,我很激動,也很榮幸作為年度優秀新員工代表在這裏發言。在此,我衷心感謝公司領導對我工作的肯定,感謝各位領導的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持和幫助。

回想在公司裏的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結:

我是1X年4月進入公司的,擔任需求分析工程師一職,主要負責方面工作。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,這些不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論職務的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態度,踏踏實實地做自己的事,儘量使自己的工作任務完成的更加圓滿,因為我始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最基本的一條,將工作做好、做細,以負責任的心態來嚴格要求自己。

xx年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身迅速成長的一年,身為這個光榮集體中的一員,我為之感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優秀新員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。

進入公司以來,感覺自己就像進入了一個大家庭。由剛進入公司時的懵懂,到現在對工作的適應,周圍的同事們給我提供了很大的幫助,各位領導也給了提供了深切的指導。在這裏,領導沒有居高臨下的姿態,他們會耐心地傾聽我們的想法,平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環境中,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。此外,各位領導也非常關心我們員工的生活,讓我們感受到家一般的温暖。

每個人都是獨立的個體,現在大家相聚在一起,形成一個團隊,形成一個大家庭,朝向一個方向,一起努力,一起拼搏。完成任務時,我們為自己達到的成績歡呼雀躍;遇到困難時,我們一起努力,一起想辦法面對、克服。非常感謝公司為我們提供這樣一種和諧温馨的氛圍,我感到非常感動,也很慶幸自己能夠進入這個公司,成為這個大家庭的一員。同時我也相信我們這些新員工的加入,一定會讓我們的團隊更加温暖,更加充滿凝聚力,我們的公司也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。

xx年已經過去,xx年又是一個新的開始,我將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責,踏實工作,愛崗敬業,始終保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全身心投入今後的工作,以此來回報集團公司領導和同事們的鼓勵和厚愛。

新員工發言稿集錦 篇5

尊敬的鄔董事長、各位、親愛的各位同事:

大家上午好!我是h—4項目部的資料員胡皓,很榮幸能簽約奧山集團,從5月26日進入公司的那一刻起,我就被公司優秀的企業文化所吸引。

感謝各位給予我這樣一個機會,很幸運能跟着這麼優秀的團隊,有這樣優秀的和同事,感謝他們對我的關心、支持和鼓勵。在集團公司的英明帶領之下,公司正處於快速發展的重要時期和騰飛階段,我更加需要不斷的學習,不斷的領悟,從前輩那裏學習好的工作方法和經驗,尊重前輩,虛心求教,悟出職業生涯規劃的道路,在自己平凡的崗位上做到極致,團結一致,為公司更加輝煌美好的明天貢獻己的力量。

我的發言完畢,謝謝大家!

新員工發言稿集錦 篇6

尊敬的各位領導、親愛的各位同仁:

大家好!我是公司新入職員工。非常榮幸今天能夠站在這裏代表全體新入職員工發言,也很感謝領導對我的信任。

此時此刻,我的心情無比激動。結束了十餘載的寒窗苦讀,我們一同來到了,站在了一個嶄新的起點,從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路。首先,要感謝公司發現並肯定我們的價值,為我們搭建瞭如此優越的平台,讓我們可以盡情的施展自己的'才華。在此,請允許我代表20xx年新入職員工對公司表示由衷的感謝!

激動和感激之餘,我也感到些許緊張。因為我們將要擔負起更多的責任,為企業的發展貢獻自己的力量。同時,我們也面臨着新的挑戰,例如:怎樣將書本上的知識運用到工作中,怎樣儘快融入到公司這個集體中,怎樣才能更好的向公司的前輩們學習,以及如何將個人發展與企業的發展相統一,這些都是需要我們去思考並解決的問題。作為新員工,我們願意接受新的挑戰,在工作中學習,在學習中進步!在此,我謹代表全體新員工向各位公司領導決心做到以下幾點:

第一、我們一定堅守一顆責任之心,勇於擔當。青春是剛剛起航的船帆,理想是指引人生的燈塔。在這個大家庭中,立志做大事、立大業、成大器,牢牢把握人生的正確航向,讓理想信念的燈塔點亮人生之路,展現青春風采,實現人生價值。

第二、我們一定永葆一顆進取之心,追求卓越。一個有理想有抱負的年輕人,應該是一個勤於學習、不斷進取的人。大學畢業,只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到,今後的道路還很漫長,還有許多新的知識,需要我們認真學習;還有許多新的工作,需要我們攜手努力;還有許多新的難關,需要我們合力跨越。我們一定永遠保持一顆進取之心,腳踏實地,不斷創新,追求卓越。

第三,我們一定擁有一顆勇敢之心,勇往直前。工作的道路沒有坦途,困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到,我們已經做好充分的準備和清醒的認識,決心不斷增強戰勝困難的信心和勇氣。作為新員工,我們一定會繼承和發揚前輩們的寶貴精神品格,無論遇到怎樣的艱難困苦,都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒,始終保持昂揚的鋭氣和百折不撓的精神,對工作充滿信心、永不言敗。

第四,我們一定常懷一顆感恩之心,飲水思源,知恩報恩。在今後的職業生涯中,一定會有很多的人和事需要我們銘記,需要我們感恩。我們要感恩父母,是他們給了我們生命;要感恩親朋好友,是他們給了我們無私的支持和幫助;要感恩公司的前輩,他們將教給我們知識和技能;要感恩各位同仁,他們將陪伴我們度過在生活,陪伴我們退去青澀的稚嫩,換上英姿勃發的自信容顏。我們更要感恩公司領導給予我們良好的工作環境和寶貴的鍛鍊機會。

各位新同仁,讓我們攜起手來,以飽滿的熱情,高昂的鬥志積極投身工作崗位中,齊心協力,共同努力,再創輝煌!希望我們共同珍惜相遇在這裏的緣分,燃燒激情,綻放青春,開拓創新,為我們共同的目標而奮鬥!

最後,衷心祝願各位領導,各位同仁工作順利,闔家幸福,祝願我們,再續華章,再創輝煌!

謝謝大家!

新員工代表:

20xx年*月*日

新員工發言稿集錦 篇7

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

大家下午好!首先我做下自我介紹,我是去年新進公司的員工李磊。很榮幸能夠站在這裏和大家交流!感謝各位領導給我這次機會;感謝部門領導、同事能跟我一起分享。

初進公司我先來到了預算部,在預算部感覺到了這是一個很有人文關懷的公司。整個部門氣氛活躍,同事們的精神面貌都很好。做事風格既講原則又實事求是也會根據實際情況來對待。這是一羣有能力的人。這是我當時的最初印象。我想我能和這樣的一羣有能力的朋友共事,這是我的'榮幸,也是我的機會。由此我充滿了信心。

之後因工作需要,我被派往鳳凰山莊五期項目部,在工地的實踐中才發現理論與實踐還差着一大截,從中我深刻體會到工作中不能有半點馬虎,稍有不慎,將可能會造成無法挽回的損失。從到項目部到現在,已有3個多月的時間了,在這段時間裏,除了工程預算,我也接手了該項目簽證和經濟資料的歸檔,這些對於我認識和熟悉自己本專業也有了很大的幫助,多瞭解實際施工的具體細節能幫助我一點一滴地進步、成長。

在領導和同事的親切關懷和照顧下,我成為一個認真踏實的公司員工,我開始逐漸融入這個羣體,沐浴着勤勉細緻的工作作風,感染着誠實謙遜的為人處事之道,感受着底藴厚實而又朝氣

蓬勃的獨特企業文化。在這個過程中,我也已經開始以主人翁的心態積極思考自己的優勢和不足,並開始認真定位自己的目標,發掘個人的潛力。

在繁忙而有序的工作和學習中,我看到了公司事業的日益龐大,併為此感到自豪和信心十足。作為新員工,我對自己的未來充滿信心!我也會努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、紮實肯幹的符合公司要求的好員工!我們項目部也會精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結、朝氣蓬勃和富有戰鬥力的團隊!

正所謂“學無止境”,公司給了我展的空間,給了我展示能力的舞台;各位領導、同事又給了我親切的關懷,無微的照顧和殷切的希望。我會努力抓住每一次提高自身的機會,在各個方面嚴格要求自己,發掘潛力,定位目標,將自己的智慧融入到公司的發展中去。腳踏實地的工作,孜孜不倦的學習。

當然我還有很多的不足,在此就不一一敍述了。最後衷心的祝願各位,身體健康,工作順利;祝願我們的公司明天會更好。

謝謝大家!

新員工發言稿集錦 篇8

各位教官、各位、同事們:

大家好!歷時三天的七年級同事軍體訓練即將圓滿結束。在這三天的軍訓生活中,在各位教官的嚴格要求下,在教育處和班主任的親切關懷下,全體軍訓同事戒驕戒躁,克服各種困難,發揚了“特別能吃苦,特別能忍耐,特別能戰鬥”的軍人作風,順利完成了軍訓任務。在此,我謹代表公司行政和全體,向承擔我校七年級新生軍訓任務的各位教官表示崇高的致意和衷心的感謝!各位教官,你們辛苦了!

雖然只是短短的三天軍訓,但各位教官嚴格要求自己,一絲不苟,使我校全體參訓同事的面貌、意志品質和組織紀律性在很短的時候內有了質的提高和飛躍,達到了我們預期的目的。在操場上他們是嚴厲的軍人,在生活中,他們又是我們真摯的朋友,十分關心和愛護我們每一位參訓同事,從上、生活上幫助我們每一位同事。

在短短的三天軍訓生活中,同事們不怕苦,不怕累,克服了個人的種種困難和問題,堅持嚴格、認真的訓練,表現出了良好的面貌和意志品質,在自身的意志品質、組織紀律性和軍事素質得到質的飛躍的同時,最重要的是和得到了昇華!通過隊列訓練,同事們一方面領略了兵營的氛圍,感受了軍人的風采,擁有了軍人的情懷,掌握了基本的軍事知識和技能,另一方面也激發了愛國主義熱情,增強了國防觀念和組織紀律性,還鍛鍊了體魄、磨練了意志,增進了同事們之間的互助友愛,還增進了之間的瞭解和情感的溝通,較快地形成了一種積極向上的良好班風和班級凝聚力。我相信,此次軍訓的經歷是你們終生難忘的,此次軍訓的收穫是你們終生受用的!

最後,我提議讓我們用熱烈的掌聲再次感謝各位教官幾天來的辛苦而卓有成效的工作!

謝謝大家!

新員工發言稿集錦 篇9

尊敬的各位領導、各位工友:

大家好!

我叫,我於今年四月份來到xx集團,非常榮幸的成為這個大家庭中的一員。作為新員工,從踏入公司的那一刻我就受到了各位領導的關懷和各位同事的熱心幫助。使我迅速的適應了新環境,很快的融入到了這個集體當中。現在我已經是製氧廠維修工段的一名鉗工,並參與到了分廠日常巡檢及設備維修的工作當中。轉眼見,我已經來到公司已經將近一個月。在這段時間裏我首先經過了公司組織的三級安全教育培訓並通過了考試合格。之後參與了分廠組織的鉗工理論知識以及設備維護的理論知識的學習,並在師傅的帶領下加入到工作當中。經過這段時間的學習和工作,我感覺受益匪淺,首先我對製氧工藝有了初步的瞭解,對工藝流程的各個設備及其工作原理有了一定的認識。然後對於焊工,氣割等技術有了一定的掌握。感覺時間過的很快,但充實並快樂.

每天行走於筆直的水泥路,看着兩側乾淨整潔的辦公樓宿舍樓,遙望着那高大整齊的車間廠房以及那屹立堅挺的的高爐,聽着我們的.文風情“太行山的品格,渤海一樣的心胸,以厚德載物的,振興中華的心火,點燃熱烈的生命,鋼鐵鑄就的?”。我的心禁不住熱血澎湃,深深的被公司的雄偉豪邁的氣魄所震撼。海闊憑魚躍,天高任鳥飛。就是屬於我的天空,我要在這片天空盡情展示生命的色彩。

強化企業文化建設,夯實員工從業基礎,推動員工職業生涯正向成長。公司在全公司範圍內展開了這次簡稱為“強夯推”的活動。

在這次活動中組織員工加強對理論知識以及從業技能的學習,學習企業文化知識,提高我們對於公司理念的認識,加深我們對公司文化底藴的理解,改善生活工作環境,完善公司管理制度。

這次活動對於每一位員工來説都是一個機遇,尤其是對於像我這樣的新員工來説更是一次不可多得的成長進步的機會。公司為我們搭建起一個迅速提升職業素質,盡情展示職業風采,正向發展職業生涯的平台。

為了響應公司組織的這次活動,在今後的日子裏我定會更加努力工作嚴謹認真,不怕苦不怕累。與此同時我要加強自身的學習,提升自己的理論知識水平和職業技能,努力在學習進步中把自己的工作做到最好。與企業相協相擁,不離不棄,在這裏盡情的揮灑汗水,展現生命的色彩。在這裏生活、勞動、學習、進步,與企業同呼吸共命運,在這裏成就我的人生家國夢。

新員工發言稿集錦 篇10

尊敬的各位,各位嘉賓,親愛的同事們:

大家早上好!

在這辭舊迎新的日子裏,我滿懷着無比激動與喜悦的心情走上這舞台。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業巔峯!

作為公司的新人,作為公司的血液,我有説不完的感想與感悟,但願能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場,共同抒寫20xx年新的輝煌!

xx公司,特別是像我們這樣的以優質服務為基準,以家文化為核心的會銷公司,突出的是培養每一位員工的專業知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衞康做到了,並且做得很好,在這個集體裏,我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業、友愛、平等是我最大的收穫和感悟。

走上社會,走上工作崗位,每個人都免不了面對以戰績論英雄的職場規則,我起來就是:注重細節、保持平衡的心態、制定好切實可行的目標並努力去實現它、用熱情激情做事、堅持不懈,不到最後誓不放棄、處處學習處處成長、專業知識常掛嘴邊、踏踏實實做事,實實在在做人。

拿着這些小道具,我做到了進公司第八天開單12盒,第二個月開單30盒 ,第三個月開單52盒,最近近半個月開單14盒的穩步成長。客户量也是從最開始的零家慢慢積累到現在的7家在服的小小成績。

當然,這一切的一切來的真的不容易,們的關心關注,同事們的鼓勵支持,更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛,海闊憑魚躍的廣闊平台。把我的自信心一點一點培養起來,自信有了,心態就好了,那麼出單,成交就很簡單了。

回顧20xx,展望20xx,魏總説我們20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,為我們指明瞭陽關大道,那我們還有什麼理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話:只要你想,全世界都會為你讓路的!!

我倡議:讓我們所有同仁一道,揹負夢想,勇往直前,用視死如歸的態度超越夢想,超越20xx!!!在路上,我們都在路上!讓我們一路唱響鬥志昂揚的讚歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來!

新員工發言稿集錦 篇11

尊敬的各位教官、全體、同事們:

大家好!我司為期10天的新員工軍訓活動經過各位教官、同事們的共同努力圓滿結束了。首先我謹代表公司,向承擔本次軍訓任務的步兵學院教練團的8位教官,表示衷心的感謝和崇高的敬意!向參加軍訓的高一全體同事表示熱烈的祝賀!

從軍訓至今,教官們按照軍營的統一要求,認真施訓,盡職盡責,為同事們上好了至關重要的高中第一堂課。在訓練中,各位教官發揚不怕苦、不怕累的,頂着如火的烈日,拋灑汗水,盡職盡責,忘我工作,對每一個動作都一絲不苟地做好示範,不厭其煩地指導、糾正,深受同事們和們的稱讚和愛戴,成為全體高一同事學習的榜樣。

在軍訓中,同事們嚴格要求,刻苦訓練,不畏烈日暴曬,任憑汗水打濕軍衣,認真領會每一個軍姿,反覆訓練,做到隊伍行列整齊,步調一致,嘹亮的喊號聲、軍歌聲,都顯示了你們具備了軍人的起碼素質和風範。軍訓的時間是短暫的,但對全體同事的影響是重大的。通過幾天的軍訓,同事們的面貌發生了可喜的變化,儀態儀表、心理素質、組織紀律性、團結協作都有了明顯的提高。

軍訓對於我們高中三年的生活來説,只是一個前奏,更大的挑戰、更多的困難還在後面。但是,只要我們拿出軍訓的勇氣和毅力,我們相信:你們有信心去克服一個又一個困難,攀登一個又一個高峯,迎接一個又一個挑戰!

最後,讓我們再次以熱烈的掌聲向為完成好軍訓任務、付出艱辛勞動的教官表示衷心的感謝!同時,祝同事們身體健康,學業有成!

謝謝大家!

新員工發言稿集錦 篇12

尊敬的各位,親愛的各位同事:

大家下午好!首先我做下,我是去年新進公司的員工李磊。很榮幸能夠站在這裏和大家交流!感謝各位給我這次機會;感謝部門、同事能跟我一起分享。

初進公司我先來到了預算部,在預算部感覺到了這是一個很有人文關懷的公司。整個部門氣氛活躍,同事們的面貌都很好。做事風格既講原則又實事求是也會根據實際情況來對待。這是一羣有能力的人。這是我當時的最初印象。我想我能和這樣的一羣有能力的朋友共事,這是我的榮幸,也是我的機會。由此我充滿了信心。

之後因工作需要,我被派往鳳凰山莊五期項目部,在工地的實踐中才發現理論與實踐還差着一大截,從中我深刻體會到工作中不能有半點馬虎,稍有不慎,將可能會造成無法挽回的損失。從到項目部到現在,已有3個多月的時間了,在這段時間裏,除了工程預算,我也接手了該項目簽證和經濟資料的歸檔,這些對於我認識和熟悉自己本專業也有了很大的幫助,多瞭解實際施工的具體細節能幫助我一點一滴地進步、成長。

在和同事的親切關懷和照顧下,我成為一個認真踏實的公司員工,我開始逐漸融入這個羣體,沐浴着勤勉細緻的工作作風,感染着誠實謙遜的為人處事之道,感受着底藴厚實而又朝氣蓬勃的獨特企業文化。在這個過程中,我也已經開始以主人翁的心態積極思考自己的優勢和不足,並開始認真定位自己的目標,發掘個人的潛力。

在繁忙而有序的工作和學習中,我看到了公司事業的日益龐大,併為此感到自豪和信心十足。作為新員工,我對自己的未來充滿信心!我也會努力讓自己迅速成長為一個進步、技術過硬、紮實肯幹的符合公司要求的好員工!我們項目部也會精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結、朝氣蓬勃和富有戰鬥力的團隊!

正所謂“學無止境”,公司給了我展的空間,給了我展示能力的舞台;各位、同事又給了我親切的關懷,無微的照顧和殷切的希望。我會努力抓住每一次提高自身的機會,在各個方面嚴格要求自己,發掘潛力,定位目標,將自己的智慧融入到公司的發展中去。腳踏實地的工作,孜孜不倦的學習。

當然我還有很多的不足,在此就不一一敍述了。最後衷心的祝願各位,身體健康,工作順利;祝願我們的公司明天會更好。

謝謝大家!

新員工發言稿集錦 篇13

尊敬的各位、同事:

大家下午好!

首先感謝公司和同事對我工作上的肯定,評選我為優秀員工。讓我感到非常榮幸。

作為一名新員工,能有此殊榮,和公司在工作上給予我的幫助和指導及同事給予我無私支持是分不開的。當然,我也知道自己存在很多不足的地方,希望在以後的日子裏,在大家的幫助和自己的繼續努力下,讓自己更上一層樓,為公司更好的貢獻己的一份力量。

我於今年一月份有幸加入到這個團隊,幾個月的工作實踐讓我感悟頗深:會務接待工作不僅僅是簡單的端個茶、遞個水,它裏面包含了很多禮儀文化與待人處事的技巧與能力的體現。打個比方,開會時,給倒水時,要知道大小主位,輕拿輕放,微笑服務,姿勢優雅,讓業主滿意,真誠服務是我們物業的宗旨。但作為會務只做到這樣是遠遠不夠的,要真心把業主當親人一樣服務,讓業主內心感覺到有家一樣的温暖。如果有了這樣的感覺,哪個業主會不喜歡我們妙潔呢?

温曾講:“讓老百姓生活更幸福,更有尊嚴”。我認為,我的這項工作很光榮,只有分工不同,沒有高低貴賤。

剛開始,作為剛踏入社會的小女孩,接受這份工作,有點顧慮,好像感到做服務工作有點不體面,感到低人一等的職業。通過我真誠的服務,熱情的工作,得到南通檢驗檢疫局各位同志們的肯定和各位客户一致好評。我現在越來越熱愛這份職業!

“我勞動,我光榮”!

再一次謝謝大家對我的肯定,懇請大家以後繼續支持我幫助我,同時希望公司在張總的帶領下,同事們的共同努力下,越做越大,越做越強,成為南通市乃至江蘇省的第一流物業公司!

謝謝各位!

新員工發言稿集錦 篇14

大家好!

帶着新奇、幻想與迷茫,我們走進了公司,迎接我們的是為期五天的軍訓。我們明白,軍訓不僅僅是對身體的鍛鍊,更是對意志的考驗和磨礪。

在幾天的軍訓裏面,我們學到了許多東西。記得我們在軍訓中做的最多的一個姿勢就是站立。在烈日灸烤的塑膠籃球場上,我們抬着頭,挺着胸,一動不動地站立着。熱氣不斷地從地裏面往上透,腳底又酸又痛,豆大的汗珠不斷地順着我們的臉頰流下來,我們都不敢去擦,堅持站立着。

正步是我們學的眾多姿勢中最難,最累的。教官讓我們把腳踢到半空停止,然後一一過去檢查,發現有誰做的不對時會立即糾正。正步要走整齊是件不容易的事情,因此我們在訓練時教官的要求很嚴格,每個動作都務必做到位,否則就會影響到整個隊伍的整齊。所以每次訓練完正步後,我們全身都是濕透的.了。

軍訓在辛苦訓練之餘,也有許多搞笑的活動。例如拔河比賽、拉歌比賽等。在拔河比賽上,我們班雖然輸了,但輸贏並不重要,過程才是關鍵。在拔河中我們學會了團結,學會了互相鼓勵加油,學會了盡全力去做一件事情,這才是拔河比賽的真諦。

時間如流水般流去,五天的軍訓轉眼就成了回憶。回想着這次軍訓,一種潛藏在心中已久的感受便油然而生。的確,軍訓是很辛苦,但卻辛苦得有收穫,辛苦得有好處,辛苦得讓人難忘。難忘我們軍訓時的揮汗如雨,難忘平時訓練時嚴肅的教官和我們開玩笑時的樣貌,難忘在最後一天會操時我們的賣力表演,大家都精神飽滿地等待着汗水換來的成果,儘管最後並沒有拿到第一名,但我們仍是勝利者,因為我們戰勝了自我!

軍訓已是固化的記憶,但軍訓留下的共振餘音仍在迴響,要牢記軍人作風,以鐵的紀律來約束自我,以鋼的意志來支配自我。只有懂得這樣做,我們才對得起每一天在一旁陪我們的領導,才對得起教官的盡心盡力的訓練,才對得起我們自我揮灑的汗水!

謝謝大家!

新員工發言稿集錦 篇15

各位領導,同事們:

大家好!

首先,我代表公司領導班子和全體員工,對諸位加入四川川江醫藥有限責任公司這個大家庭表示熱烈的歡迎,也感謝大家把選擇四川作為您職業生涯中的新的驛站。

從諸位加入第一天起,您就成為了這個大家庭中的一員。您的發展是我們成功的重要因素,在您職業成長的過程中,我們將為您提供不斷完善的條件、創造廣闊的發展空間和機遇,努力使公司成為你人生旅程中的重要驛站;也願您能充分展示和表現自己,持續不斷的學習,最大限度地發揮您的才智和潛能。

努力是您永遠需要保持的狀態,成長來自您每一次正確的行動、每一滴辛勤的汗水、每一次積極的溝通、每一個理解的笑容、每一項工作的圓滿完成。

四川將秉承南京醫藥“尊重人才,重視人才,以人為本,追求員工與公司同發展、共成功”的人才理念,為您的成長髮展提供公平的競爭激勵機制、提高個人素質的強大培訓基地、成就您人生事業的相關資源及適合您能力的工作舞台。快樂工作、功成名就、生活幸福、安康順體,是我們對你的希望和祝福。四川願成為您第二個家,讓我們共同努力,使公司和您自己不斷得到發展和成長,不斷從平凡走向成功,不斷從成功走向卓越,並在其中不斷體驗、收穫快樂和幸福。

再一次對諸位的加盟表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

新員工發言稿集錦 篇16

大家好!我是東門店的。

站在這裏代表新同事發言,我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經很久了!從呱呱墜地,到風華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學語,到離開校園,我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蜕變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點!畢業後進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環境裏,專業嚴格的工作制度代替了學校的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上,我們的任務由汲取知識轉變成發揮才幹,我們的角色由激情洋溢的學生變成愛崗敬業的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者,這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行為的準繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進步的動力;積極的進取,依然需要我們的秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加訓練,紮實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學習別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、銷售技巧過硬、紮實肯幹的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結富有戰鬥力的團隊!如果説,新環境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的'搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果説,新環境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果説,新環境是舞台,那我們就是演員,相信不斷的鍛鍊會讓我們更加入戲,成為舞台永恆的魅力。

我們向領導們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!最後祝願大家新年快樂,九銀坊的明天會更好。

謝謝。我有很多很多的體會,在這裏,迫不及待與你們分享,你們願不願意聽?

首先,是關於成長。

成長理論與成長心態是我幾年得以快速成長的力量源泉。我永遠也不會忘記,三年前我有一次在出差途中聽到的李總關於成長的一段話,我今天把它精煉地總結為:每個人,在每個階段,都需要成長,成長是人生的常態。這些年,我對成長心態的理解與運用,幫助我在人生、在工作中的每一個關口取得進步,這是受用一生的哲理。在前兩年,我經常性地會體會這句話,並且不斷地發現每個階段的成長都那麼驚人。這句話直到今天依然在影響我,我相信李總自己也在用他的行動不斷地把這個哲理傳遞給他所接觸到的團隊,影響一批人,並通過這一批人,影響越來越多的鴻與智人。就在我為這次發言做準備時,又有機會深刻體會到,成長,尤如一顆種子,必須經歷過狂風暴雨,乾涸的土地,其他種子成長的競爭,才可擁有強大的生命力,才能長成參天大樹。

成長是有階段性的。每個人在每個階段都面臨着新的成長。很幸運的是,我們的企業也正在一條高速成長的道路上,我們每個人都有無限的機會和可能。但是,機會總會眷顧那些有準備的人,那些奮發進取的人。我看到一個又一個這樣的例子,你們看,你們身邊那些優秀的運營管理者、優秀的銷售人員、優秀的編輯人員,他們除了自身已經具備的工作能力以外,我想他們肯定深諳成長之道。

第二,關於銷售。

儘管我在__年度的簽單量居整個公司銷售之首卻被李總很不屑地批評説那一百多萬什麼也不算,但那一筆一筆單子回來,我還是很珍惜的,我對銷售也是有一定理解的。我認為,銷售人員一定要懂得銷售行為的幾個關鍵點,並且控制住這些關鍵點。要保持開發客户的銷售狀態,瞭解客户的需求,在關鍵點上促成客户的購買行為,維護鞏固客户的關係,讓客户成為我們一直合作下去的客户,這確實需要能力與境界。鴻與智是有一個有着深厚的銷售文化底藴的媒體經營機構,早期的理事會銷售團隊有着最強悍的銷售文化,只是,後來的廣告團隊和採編團隊沒有把這種銷售文化進行很好的繼承,但後來的會議團隊再次做出了這種強銷售的工作作風,我清晰地看到強銷售正在逐漸迴歸。其實,強銷售文化的根源就是強勢開發客户,找到決策人,達成銷售目標。我們以前感覺沒有好的產品與服務,怎麼能夠銷售處好的結果。但是,我後來不再這樣認為,所謂好的產品與服務,只有在好的銷售結果下,才能真正做到。試想,都沒有銷售結果支撐,我們如何投入成本去支撐好的產品,如果沒有銷售結果的所帶來的客户對於產品的高要求,我們又有什麼動力去把產品做好。所以,我相信,只有各位把銷售做好了,只有銷售真正有需求,我們的產品才能上台階。

新員工發言稿集錦 篇17

這天在那裏能代表優秀員工發言,着實有點激動,很多年都沒這麼激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣佈,就有人調侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的潛力提升空間,也就能更快的成長起來。

雖然今年的優秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的説這六位就比其他人要優秀什麼,或者多做了什麼,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數多了,自然也就優秀了。又或者僅僅是一種處事態度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞,埋頭苦幹,把公司當家的同事們,在那裏更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一向寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室,每一天督戰在生產第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰鬥;我們強哥每一天都是忙裏忙外的,把車子當牀鋪,把泡麪做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質保量,嚴把着公司質量關;還有我們車間主任張師傅,技術部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優秀員工的評選之列,那麼來年是不是就應增加一項優秀幹部的評選?領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環。

我們部門被評選為“先進羣眾”,確實是讓人有點受寵若驚,其實質檢部,各個班組都就應比我們有資格,因為我們清楚的明白在過去一年裏我們有過多少錯誤和種。種不足之處。上次去昇華拜克的路上,計工説我們技術部下發的十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能説是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不明白有沒有問題。雖然我們明白計工是在開玩笑,但是我們可不能就認為這是在開玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細,不嚴謹,上補下漏;整個部門年輕化,有速度沒質量;缺少足夠的設計經驗等等。所以這就要求我們在新的一年裏在我們唐工的領導下努力的去克服困難,解決問題,多向有經驗的老師傅去請教,個性是像計工這樣有豐富的經驗和閲歷的老資格,去取長補短,自我提升,逐漸的充實自身。

時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對於自身的成長,和對公司發展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發言時再説吧。

總之,總結為一句話就是:在新的一年裏,我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,高舉着我們思創那實幹、創新的精神,努力為公司的發展抒寫新的篇章。

最後給同事們拜個早年,祝願大夥都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節!

新員工發言稿集錦 篇18

1我認為一名優秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻着光和熱;應該抱着務實認真的工作態度,埋頭苦幹,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。現在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進行着,我做為鑽房一名優秀員工,將積極參與改善活動中去,不斷地展現自己的熱情和智慧,為公司和自己創造一個更加優美的工作環境。展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現在一點成績衝昏頭腦,我將繼續發揚成績,不斷創新,不求做得最好,但求做得更好。在以後工作中,以無缺勤、高效率,少報廢為目標,為cctc成為世界一流企業做出更大貢獻。

2很榮幸被評為20__年度的優秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今後工作的一種鼓勵,雖然這一年裏我沒有什麼可炫耀的業績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,認真對待每一件事,多思考,多關注,為把好產品的質量關儘自己的一份力。在今後的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。

3榮譽至上,它集合了一個人的辛勞、智慧以及公眾的認可和尊崇,肩負榮譽,我甚感榮幸與欣慰。我雖渺小,但也知道自己的重要。儘管人在工作中總會遇到一些坑窪,但我會讓自己保持着一顆平靜的心去面對。世上是沒有解決不了的困難,只要有信心。所以,我要自信、也自信——我能把事情做好!

4當選為公司20__年度的優秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近七年來,從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在今後的日子裏,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來,讓我們一起為cctc更加燦爛輝煌的明天加油!

5當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今後工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質保量完成任務,努力提高員工素質,在各級領導的帶領下,為將cctc打造成為世界一流企業奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業的繁榮昌盛做出貢獻!

6一個人工作上優秀不優秀,並不取決於你的工作有多重要、貢獻有多大;而在於你是否能兢兢業業地工作,把工作出色地完成,那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優秀的。

7自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣,沿着這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢於行動,願意付出,才有收穫。獲得優秀員工這個榮譽後,“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5s活動、tpm活動,用積極向上的態度去營造一個更加有戰鬥力的團體,更好地為公司服務。

8公司以人為本的企業文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優秀員工,是對我04年度工作的肯定,更是對我以後工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。在以後的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。

9成為優秀員工,我的一點心得是:做工作要勤奮和有責任心。因為勤奮,能夠提高生產效率,如前人所説的多一份耕耘,多一份收穫;而有了責任心,在工作中就會認真細緻,避免出現差錯。

10當選為優秀員工,我會更加嚴格要求自己,在生產中充當表率作用,進一步提高自己的勞動技能,在工序中營造一種人人爭當優秀的氛圍,以適應印製板行業的激烈競爭。作為一名優秀員工在工作中必須保持一種認真負責的心態,嚴格按照操作規程操作,從而達到提高產品質量的目的。

11我記得莫總引用過毛澤東的一句話:“一個人做一件好事並不難,難得的是一輩子做好事”來勉勵我們。的確一輩子對我們來説很遠,很難!但這一年我做到了對工作的熱愛,通過我的努力,讓這份熱愛結出了果實——獲得“優秀員工”的稱號。

只要我們能熱愛公司,熱愛自己的工作,就不難發現有無數多展示自我才華的發展平台正在等待我們,等待更多的優秀員工脱穎而出。

12當得知自己當選為20__年度優秀員工時,我的心情很激動,因為我知道,這是公司對我這一年度工作的肯定,也是給予我的一種榮譽。

但是我也知道,驕傲使人落後,所以要維護這種榮譽也不容易。只有在今後的工作中更加努力,不足之處虛心向周圍的同事學習,不斷學習新的知識,才能提高自己的工作質量,才能改進工作方法,這也是優秀員工維護榮譽的責任。

13公司給予20__年度優秀員工北京六天遊的獎勵,參觀雄偉華麗的建築讓我們深刻體會到古代勞動人民的智慧和勤勞,也讓我聯想到作為一名優秀員工又能為公司更好地做些什麼呢?那就是在以後的工作中,以自己的能力去做好自己的工作,繼續發揮自己的光和熱。

14很榮幸能被評上“20__年度cctc優秀員工”,這意味着我該年度在試板組工作的整體表現得到了公司領導的認同和肯定。爭當優秀員工是我1999年進入公司不久之後就有的想法,當時我所在工序的組長曾兩屆被評為優秀員工,是他在工作和為人處事上的出色表現和人格魅力深深地影響了我。之後,不管是被調到哪個崗位,我都是嚴於律己,積極進取,認真做好每一項工作,同時還有賴於公司給予我成長的環境,使我得以不斷進步。在以後的工作當中,我將更加努力的投入,爭取為公司做出更多的貢獻,同時以身作則為其他員工樹立好榜樣,不斷壯大cctc的優秀員工隊伍。

15人因有事業而從容,人因有成就而自豪。獲得20__年度優秀員工是我人生中的又一座里程碑。它將一直勉勵我,保持積極進取的優良傳統,維護優秀員工的先進性,不斷激發自己的潛能,自覺地做好每一件事情,持續改進、不斷學習和完善自己,每天爭取一點小進步,並以更優秀的技能來迎接工作上的新挑戰。

16當我得知被評上20__年度“優秀員工”這一榮譽稱號時,覺得很欣慰。在cctc工作了十餘年,這個榮譽不僅是對我工作成績的肯定,也是激勵我在以後的工作中繼續前進的動力。

“優秀員工”評選活動在二廠不是做秀形式,而是眾多優秀員工的實力比拼,是所有員工心目中的“優秀”之選。只有在工作中撒播辛勤的種子,才能收穫優秀的果實;只有在工作中積極向上,才能保持好心態去勇闖難關。

工作是一條漫長的荊棘路,可以選擇繞道而行,也可以退縮,但是我選擇披荊而行。因為工作只有這麼做,才有條理,才有進度,才有成效。

“優秀員工”的獎牌已被我放置在玻璃櫃裏陳列。在以後的工作中,我依然要保持一顆上進心、關懷心、刻苦努力,不斷完善自己,認認真真工作,以對得起這一崇高的榮譽。

17能夠獲得20__年cctc優秀員工我覺得非常榮幸,現在公司的產量日趨增加,每個工序的員工都在發揮着應有的作用。其實很多沒有被評上優秀員工的人也一樣是優秀的,只有大家齊心協力,才能完成公司所下達的目標。在以後的工作中,我會在自己的工作崗位上努力學習,不斷提升自己的技能,兢兢業業地為公司的發展獻出自己的一點力量!

18一個人的成功離不開大家的支持與企業的培養。我也一樣,以前我對印製板毫無所知,覺得自己十分渺小,現在通過努力也可以成為一名優秀員工。這當中,我非常感謝我的領班陳純小姐和經理馬志彬先生,是他們培養了我,給予我機會和自我發揮的空間。我認為,他們一個友善的微笑,一句肯定的話語都在激勵我進步。在這裏我也要鼓勵所有的同事:只要你肯努力,希望就在你面前。

19當選為公司20__年度的優秀員工,是一份榮譽,更是一種激勵。儘管人的工作中總會有一些坎坷,但我會以高度主人翁精神,默默地奉獻出光和熱,抱着務實認真的工作態度,不斷地發掘出自我的潛能。我也會讓自己保持着一顆平靜的心去讀懂:世上沒有解決不了的困難——不怕做不到,只怕想不到。

20在超聲印製板公司工作的這3年裏,通過公司對員工嚴格的現場管理和細緻、嚴謹的培訓工作;也通過班組建設讓大家做到心往一處想,勁往一處使,有困難可以靠集體的力量克服,沒有的東西也能夠創造出來。我們能自主去解決工序存在的問題,並重點落實改善跟進效果。這樣的企業會戰無不勝,這樣的企業會顯示出無窮的魅力!

21超聲公司領導能夠給予我們展現自我的平台,對員工進行多功能培訓,真正地做到“以人為本”,通過班組建設來提升自我管理,對問題能及時解決這種管理模式令人欽佩。

22“永遠向優秀看齊,把比我優秀的人作為追趕的對象,成為我的標杆”。這句話是推動我在工作上不斷努力、積極創新的動力。當選為20__年度的優秀員工,有賴於公司同事們的充分支持與幫助,也有賴於上級領導們對我的教導與鼓勵。這次當選,對我是一種鼓勵,更是一種鞭策,在以後的工作當中,我將站在新的起點上,繼續發揚艱苦奮鬥、積極創新的精神。同時,也將發揮自身的影響力,引導更多的同事加入到優秀員工這支團隊中來,為使cctc成為世界一流的線路板加工廠而發揮自己的光和熱。

23經過了兩年多的風風雨雨,品嚐到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現有的工作充滿了自信。在04年,終於加入了cctc二廠這支“優秀員工”團隊,在此要特別感謝主管林如亮先生對我的培養,以及與我共同工作的同事,感謝他們對我工作的支持與配合,同時也感謝公司的領導對我過去所取得成績的肯定。相信在接下來的工作中,我會更細心、用心地去完成公司交給我的任務,為cctc二廠做出更多的貢獻。

24獲得20__年優秀員工榮譽稱號,我深感榮幸,這是我的榮耀,也是對我的激勵,它無時無刻鞭策着我繼續努力、繼續向前。我將再接再厲做好本職工作,更好地發揮自己在工作崗位上的作用,積極帶領和配合好周圍員工,更好、更出色完成工作任務。

2505年5月份,我被評為二廠生產部優秀員工,我非常高興,這不僅是對我個人勞動成果的肯定,也是對我們a工段工作的肯定。但我個人所獲得的榮譽與各位同事的幫助與合作分不開,在此非常感謝大家。 隨着pcb行業的發展,二廠的規模也日益壯大,要滿足業務的發展需求,服務好客户,的確是個不輕的擔子。有壓力才有成長,工作給了我創新和發展的機會。同時在工作當中我也不斷地攝取新的知識,提高自己的工作技能、擴大自己的知識面,使自己能夠更好地滿足工作的需要,為工段做出更多的貢獻。 展望未來,二廠的發展將更加喜人。在這樣的的環境中,我們沒有理由抱怨,因為我們就是其中的一份子,

新員工發言稿集錦 篇19

尊敬的周主席、黎主任、各位親愛的同事:

大家好! 我叫龐歡,首先感謝周主席、各位領導和同事對我的認可和信任讓我有機會代表新員工在這裏跟大家一起學習。我是20__年7月入職公司,目前是分公司管理部的職員,對於我們可以不必覺得太過陌生,我也是比在場的各位早來幾個月而已。

不知不覺來到公司5個多月了,對集團也有了粗略的認識。公司處於一個大發展的時期,正處於建築業的騰飛和建築多元化、跨地域開發,承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛鍊平台,對我們的工作能力也提出了更大挑戰。在現在國際經濟形勢複雜嚴峻,政策上大力打壓房地產的時候,公司還是能抬高腳步,繼續向前奮進,可見公司的實力與領導氣魄。

作為新加入廣西城建集團的員工,我們除了將嚴格要求自己,盡職盡責的工作態度、為公司創造更好的效益外。集團領導對我們的學習、工作、福利也很重視。不怕告訴大家,我來自南寧職業技術學院10級的實習生,跟在座的相比,可能都是我的學長學姐,甚至工作經驗比我多多很多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習生或缺乏工作經驗而感到自卑,因為集團對我們這些實習生很重視,願意花時間和精力培養我們將來能獨當一面,成為公司的骨幹。

剛進來,給我的印象很深的是周主席給我們上的一節交流課,主席講了自己創建集團艱辛的經歷讓我們覺得很豐富,很精彩,但是真正的值得我們學習。周主席知道我們幾乎都是沒有畢業專科生,就為我們今後的學習,指出了一條道路,主席説:想在建築行業裏面能有一番作為,就一定要有證,證不是我們説的五大員證那麼簡單,而是建造師,我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的,就比如説,一級建造師就要本科畢業。因此主席建議也鼓勵我們一定要想辦法考個本科證,來提升自己的人生價值。主席説;要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取。等拿到本科畢業證後,公司就可以馬上安排我們去考一級建造師了,到時的工資待遇那就不是二三千的事了.

集團領導知道我們剛從學校出來缺乏實戰經驗,還特地安排了工程部的中層領導來給我們特訓,經常帶我們到一線工地去參觀,學習,使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的瞭解。經過一個多月的培訓學習,集團領導大致對我們的工作能力等方面都有了瞭解,便根據大家的實際情況,分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團領導沒有因為我們下派工地就不理我們,對我們的工作還是很非常關心,經常給我們這幫新員工打電話,關心我們,問我們在工地有沒有遇到什麼困難,需要公司幫忙解決的,除此之外,工程部的領導也會親自下到工地看望和指導我們集團下派的員工,中秋佳節之際,公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅,讓我們感到家的温馨。同時集團的領導與工地老闆也保持密切的聯繫,讓我們在項目能更好的發揮自己。

一分耕耘一分收穫,集團對我們的福利待遇也很重視,我們每個新員工都有固定的考核期,不要小看這個考核期,我們要利用這個考核期好好的表現自己。有一個跟我一起進來的同事,現在在項目部做施工員,他是個非常努力的人,在項目,我經常跟他聯繫,他會告訴我,他白天跟師傅學習,晚上自己會自己看書看到2,3點,通過一個月的時間,由於他在項目部優秀的表現贏得到項目老闆的重視,就目前的工資也達到了3千塊,他跟我們一樣,同是一名沒有畢業的實習生。在項目,他不僅拿到了較高的工資並且得到了老闆、公司的重用,以後的發展前途那就不用細説了。

梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出,作為新加入集團的員工,我們要滿懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇,腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,與各位領導同事們共同進步。要相信,只要我們真心為公司服務,腳踏實地的做事,夢想終會實現!

新員工發言稿集錦 篇20

各位領導、同事們:

大家好!

我很榮幸被評為本季度優秀員工,並代表我們七堡分廠在這裏發言。

首先我要感謝應總,感謝在生活工作中給予我支持和幫助的趙廠長、組長、同事以及總廠的各位領導。我是20xx年進的,以前在四堡,後來到了七堡。七堡整個的工作氛圍很好,在趙廠的帶領下,管理團隊與下面員工相處得很融洽。

對於我個人而言,也曾在工作中因遇到不順心的事時心想換個廠算了。但是冷靜下來仔細想想,還是覺得一點小事沒有什麼,換廠太可惜了。時間長了,再遇到什麼事,學會溝通,想着怎麼去面對,心思慢慢地就定了下來。

現在我覺得把XX公司七堡分廠稱作我們的家更合適。一個由全體領導和全體員工組成的大家庭。工作中我們嚴格遵守公司的規章制度,生活中我們親如一家,互幫互助。最後我相信我們發展是無限的,我們的員工是優秀的。我願意和大家一起,為我們共同的家奉獻上我們全部的力量。

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