當前位置:萬佳範文網 >

演講稿 >發言稿 >

公司員工代表發言稿(精選8篇)

公司員工代表發言稿(精選8篇)

公司員工代表發言稿 篇1

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

公司員工代表發言稿(精選8篇)

大家下午好!

首先,我很榮幸的代表XX有限公司的全體員工發言。並向出席今天新年酒會的全體同仁致以節日的問候!祝大家新年快樂!

201X年是我們公司成立的第一年。在董事長及各位高管的正確領導下,在全體員工的共同努力下,在短短的五個月時間裏,我們以飛快的速度,從公司的前期裝修,到辦公設施以及電腦的配備,再到移動多媒體終端成果的展現。現在公司已經穩步前進,逐漸的走向了規模。

在這段時間裏,我們的領導對工作兢兢業業、勤勤懇懇、為公司的發展壯大夜以繼日、盡職盡責,他們是我們心目中學習的榜樣。我們的員工也是幹勁沖天、任勞任怨,面對挑戰,信心百倍,不斷地開拓創新,腳踏實地的工作。

在這裏我代表全體員工向各位領導莊重承諾,請您們相信,我們員工一定會以嚴謹的工作態度,以一顆感恩的心,攜手並肩,齊心協心,繼續發揚我們團結友愛,勇於拼博的精神,更好地為我們的大家庭服務。

最後,再一次感謝各位領導、同事對我的信任,讓我們共同祝願公司事業突飛猛進,蒸蒸日上!祝願各位領導、同事新年快樂、身體健康,萬事順意!

公司員工代表發言稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我是招商大酒店的一名普通員工,很榮幸能代表優秀員工在這裏發言。今天我能站在這裏,與領導的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然剛來招商的時候,對酒店服務這個行業還不是很熟悉,但是,上級的關心和同事的幫助讓我進步很大,使我逐漸成長。

成為一名合格的服務人員。沒有招商大酒店為我提供的這個舞台,就沒有今天的我。在此我要感謝在座的各位領導及同事。我以我自己能做一名專業的服務人員而驕傲。雖然我的工作很普通,但我從不覺得它卑微,因為我每天都在幫助別人,賓客從我這裏得到滿意的服務,我也從賓客滿意的眼神中得到了滿足,找到快樂。專業技能與經驗也從中得到提升!

人逢喜事尤其樂,月到中秋分外明。沐着徐徐清風,披着溶溶月色,今天我們歡聚一堂,喜迎中秋佳節,同享節日團圓之樂。

中秋是一年中月亮最圓的時候,家和業旺,人聚廠興。適逢中秋之夜,我仰望天空,望見一輪圓月,但不是我們常説的一輪皎潔的圓月,天空中有層層清雲,如煙似霧,彌矇在月光下。月暈恰恰是這圓月與清雲的紅娘,牽於二者之間,淡淡的點上一圈,既不喧賓奪主,又有萬般嬌態。

服務行業很能鍛鍊人。要有高度的責任心和集體觀念。在這一年多時間,我對光芒有了更深的瞭解,自己也成長不少。在以後的工作中,我要以更加飽滿的熱情投入到工作中,學習掌握更多的知識,不斷加強自我修養和自身能力的鍛鍊。

最後祝大家中秋節快樂!

公司員工代表發言稿 篇3

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!我是X公司的一名普通員工,説實話我做夢也沒有想到今天能夠作為員工代表站在這個舞台上發言,因為在X公司比我出色的員工太多太多,此時我感到無比的榮幸和激動。在這裏首先,請允許我向關心和支持我們的領導表示衷心的感謝!向不畏艱難、風雨同舟、並肩奮鬥的全體員工表示崇高的敬意!

金風送爽、秋實累累,在這個收穫的季節裏我們迎來了XX公司第四個生日。201X年確實是一個收穫之年,北京分公司、青島分公司、深圳公司相繼成立;總公司新辦公樓、展廳投入使用;與南京農業大學聯合成立“生物光電智能技術實驗室。看到這一份份成就,我想每一位員工的心緒都難以平靜,XX公司就是以每年一個台階的速度成功的走過了四週年,在這裏讓我們忠心的感謝我們的領路人。是您,高瞻遠矚,為我們搭建起這個平台,為我們指明瞭前進的方向,讓我們找到了自己的歸屬。您頭上那一根根的銀髮正在記錄着XX公司一步步地發展。

歲月的長河永不停歇。今天,當我們懷着崇敬的心情,回顧4年前那段歷史的時候,依然讓我們收穫着前行的自信和力量。

20xx年9月24日,X公司就是在這片荒無人煙的鹽鹼地上破土動工。而今天,我們再鳥瞰這片土地,最北邊是生活區,有食堂和宿舍,宿舍內有乒乓球室,有電視房,還有為職工提供方便的小超市,宿舍內24小時可提供熱水洗浴,冬天有地暖。生活區往南就是嶄新的辦公樓,配備着可以容納上百人同時開會學習的多功能會議室;研發實驗室;大小會議室;中西餐廳;自助餐廳;員工餐廳;員工休息的咖啡廳;員工活動室,其可以為員工提供乒乓球、枱球、健身等活動內容;還有莊嚴氣派的VIP接待室。我們的新展廳也融入在辦公樓內,榮譽牆、簡報廳、圖書館、魯班鎖、產品展示區、高清大屏幕、未來居、光樓梯、工礦區、地鐵站、候車台、演播室、商業區、燈具超市等將我們公司產品展現的淋漓盡致。廠區的中間區域是我們的綠化區,幾千平方的草坪讓人永遠都充滿着活力,巍巍泰山石讓人領略大自然創造的神韻;低碳森林就是我們的一個後花園,一盞盞不同型號的路燈就像一塊塊豐碑展現出了我們公司的實力。最南面是生產區,潔淨的萬級無塵封裝車間,配備着目前高端的生產線,燈珠、枱燈、路燈就是在這裏,通過我們辛勤的員工一個個誕生;還有井井有條的標準化倉庫。這一切已充分證明我們在短短的四年時間裏完成了一個現代化的生產工廠。

在X公司由弱到強、由小到大的風雨歷程中,所有員工困難面前不低頭、頑強拼搏,形成了自強不息、艱苦奮鬥的創業精神;與時俱進、奮力開拓的進取精神;勵志崛起、敢為人先的創新精神;着眼大局、團結協作的奉獻精神;實事求是、尊重科學的求實精神。這種精神已漸漸融入到每位員工的血脈中……

在這裏我代表全體員工向公司表態:

請領導們放心,我們一定不辜負領導的信任,緊跟時代的步伐,勵精圖治,把企業做大、做強,為世界照明的發展做出新的更大的貢獻。

請員工們放心,我們一定不辜負員工的期望,加倍努力,推動企業發展,為員工搭建一個實現自我價值的舞台,讓員工充分分享企業的發展成果。

最後,請允許我代表全體新員工,再次向出席X公司建廠4週年的各位領導、老員工表示衷心的感謝,祝願各位身體健康、工作順利、生活愉快、萬事如意!

讓我們共同祝願X公司的未來前程似錦,更加燦爛輝煌!

謝謝大家!

公司員工代表發言稿 篇4

大家上午好!

今天,能夠再次作為先進員工的代表在此發言,心底感慨萬千。説句實在話,趕這篇稿子的時候,已是昨晚十點多了,當敲下鍵盤的時候,自己就一直被感動着。

邁出大學校園,進入天業集團,至今已20xx多個日日夜夜。期間,我有幸見證了天業從房地產向礦業、能源、金融產業多元化戰略轉型的風雨歷程。集團在最近幾年裏,在一羣具有長遠戰略眼光的領導者的帶領下,發展可謂日新月異。我們付出了巨大的努力,取得了無數的鮮花和掌聲,當然,也經受着社會競爭一輪又一輪的考驗。而我很高興地看到我們集團有這麼多可愛的員工們,一直在默默地付出和努力着,正是你們,讓我們天業得以昂首闊步,在一次次的考驗中,頑強地挺起了脊樑。我為各位同事的努力和付出,倍感光榮和自豪。

記得一位領導曾經對我説過:我們應該感謝天業這個平台,因為這個平台的存在,我們才會有展示自我的機會,才會有提升自我的空間。天業不只是董事長一個人的,更是我們大傢伙的。我們唯有做到眼裏有活、心中有活、手上有活,才能全面的提高自己,幫助公司;只有將這份事業當做自己的事業來做,方能無愧於心,真正成為一名合格的天業人。

幾年來,我一直記着這句話,力爭做到兢兢業業,踏踏實實,將整個身心全部投入到工作中去。直到今天,再回首,想一想,很能體會到工作的樂趣,體會到付出的收穫,體會到那種一榮俱榮,同甘共苦的感覺。前段時間,看到李強老師的培訓講座,看了好多同事寫得感受,很受啟發。我覺得,只有你全身心的融入這個集體,努力並付出,你才能常懷感恩之心,進而做到忠誠,從而自覺地肩負起責任。這才是我們全體員工應該為天業交出的答卷。

昨天上午,有幸參加了公司今年年會的彩排,當看到奮戰在海內海外一線同事們拜年的場面,當看到展示天業風雨歷程的沙畫,當看到一個個充滿真誠的面孔,當看到那種心往一處使的勁頭。我想,或許,這才是我們天業最可寶貴的東西。“胸納天下,立業百年”的志向,是需要歷史積澱的,而這種積澱,離不開每個人的默默付出。所幸,我看到了越來越多這種積極的因素,讓我更有理由相信,天業的明天一定會更好。

至今,我們已經走過了12年。正如董事長所説,十二年是一個輪迴,又是一個嶄新的開始。從最初的艱辛又令人欣慰的創業階段到如今的羽翼已漸豐滿,我們已經取得了一定的成績,但百年天業的路還很長。我希望,年輕而有活力的我們,一起攜起手來,在天業領導者的帶領下,直面風雨的洗禮,通過不斷的奮鬥,共同托起屬於我們的光榮與夢想。

最後,我想説,漫漫長路,因為有你們一路同行,才會開拓更大的舞台,才會收穫更多的果實。同時,我也在此祝願各位領導和同事們新年快樂,萬事如意,祝願我們天業明天會更好。謝謝大家。

公司員工代表發言稿 篇5

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!我是XX公司的一名普通員工,説實話我做夢也沒有想到今天能夠作為員工代表站在這個舞台上發言,因為在XX公司比我出色的員工太多太多,此時我感到無比的榮幸和激動。在這裏首先,請允許我向關心和支持我們的領導表示衷心的感謝!向不畏艱難、風雨同舟、並肩奮鬥的全體員工表示崇高的敬意!

金風送爽、秋實累累,在這個收穫的季節裏我們迎來了公司第四個生日。201X年確實是一個收穫之年,北京分公司、青島分公司、深圳公司相繼成立;總公司新辦公樓、展廳投入使用;與南京農業大學聯合成立“生物光電智能技術實驗室。看到這一份份成就,我想每一位員工的心緒都難以平靜,XX公司就是以每年一個台階的速度成功的走過了四週年,在這裏讓我們忠心的感謝我們的領路人。是您,高瞻遠矚,為我們搭建起這個平台,為我們指明瞭前進的方向,讓我們找到了自己的歸屬。您頭上那一根根的銀髮正在記錄着XX公司一步步地發展。

歲月的長河永不停歇。今天,當我們懷着崇敬的心情,回顧4年前那段歷史的時候,依然讓我們收穫着前行的自信和力量。

20xx年9月24日,XX公司就是在這片荒無人煙的鹽鹼地上破土動工。而今天,我們再鳥瞰這片土地,最北邊是生活區,有食堂和宿舍,宿舍內有乒乓球室,有電視房,還有為職工提供方便的小超市,宿舍內24小時可提供熱水洗浴,冬天有地暖。生活區往南就是嶄新的辦公樓,配備着可以容納上百人同時開會學習的多功能會議室;研發實驗室;大小會議室;中西餐廳;自助餐廳;員工餐廳;員工休息的咖啡廳;員工活動室,其可以為員工提供乒乓球、枱球、健身等活動內容;還有莊嚴氣派的VIP接待室。我們的新展廳也融入在辦公樓內,榮譽牆、簡報廳、圖書館、魯班鎖、產品展示區、高清大屏幕、未來居、光樓梯、工礦區、地鐵站、候車台、演播室、商業區、燈具超市等將我們公司產品展現的淋漓盡致。廠區的中間區域是我們的綠化區,幾千平方的草坪讓人永遠都充滿着活力,巍巍泰山石讓人領略大自然創造的神韻;低碳森林就是我們的一個後花園,一盞盞不同型號的路燈就像一塊塊豐碑展現出了我們公司的實力。最南面是生產區,潔淨的萬級無塵封裝車間,配備着目前高端的生產線,燈珠、枱燈、路燈就是在這裏,通過我們辛勤的員工一個個誕生;還有井井有條的標準化倉庫。這一切已充分證明我們在短短的四年時間裏完成了一個現代化的生產工廠。

在XX公司由弱到強、由小到大的風雨歷程中,所有員工困難面前不低頭、頑強拼搏,形成了自強不息、艱苦奮鬥的創業精神;與時俱進、奮力開拓的進取精神;勵志崛起、敢為人先的創新精神;着眼大局、團結協作的奉獻精神;實事求是、尊重科學的求實精神。這種精神已漸漸融入到每位員工的血脈中……

在這裏我代表全體員工向公司表態:

請領導們放心,我們一定不辜負領導的信任,緊跟時代的步伐,勵精圖治,把企業做大、做強,為世界照明的發展做出新的更大的貢獻。

請員工們放心,我們一定不辜負員工的期望,加倍努力,推動企業發展,為員工搭建一個實現自我價值的舞台,讓員工充分分享企業的發展成果。

最後,請允許我代表全體新員工,再次向出席XX公司建廠4週年的各位領導、老員工表示衷心的感謝,祝願各位身體健康、工作順利、生活愉快、萬事如意!

讓我們共同祝願XX公司的未來前程似錦,更加燦爛輝煌!

謝謝大家!

公司員工代表發言稿 篇6

尊敬的集團公司領導、各位同仁:

大家晚上好!

我首先自我介紹一下,我叫李長保,現為六方股份低温車間主任。首先,感謝六股地領導對我的支持和信任,能讓我站在這裏代表工人發言;其次感謝集團公司領導給我這次機會,能夠使我有這個機會在這裏和所有,包括巨網、華鼎、峯光的同仁交流我的心德體會,與我們共享這一年一度的勞動者的聚會。

自__年六方股份與合化機重組以來,我已在六方股份工作了八個年度,這八年內,我在平凡的崗位上兢兢業業,任勞任怨,感謝一路上有六方股份各級、各界領導對我不倦的教導和細緻的關心,感謝所有與我有配合的同事。從__年初引入南京銀源公司到__年元月7日公司與南京銀源的順利清算結束,我作為六方股份的車間負責人,一直以來,是得到你們的支持,我才能一步一個腳印完成各項目標。

總結__年,從國家、大家到我們的小家都會是感慨萬千,公司受金融危機的影響嚴重,化工產品庫存量加大,市場競爭白熱化,“612產品”引發的質量思考,所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前,作為一線工人代表,我想面對當前嚴峻經濟形勢,信心比黃金更重要!公司應直面金融危機,拒絕空談,企業需要具體的過冬的方法,管理上開源節流已經成為當務之急。因此,如何合理使用、節約能源,提高能源的綜合利用率,顯得尤為的重要。

節能降耗從企業的角度,就是審查過程中如何考慮有效節水、節電、節約資源,提高單位資源的綜合利用率,進而用最少的資源產生最大的利潤,作為六方股份公司的重要車間——低温車間,不僅是產品產出的主要車間,同時也是公司能源及審查資料消耗的大户。因此開展降低生產成本,節能增效工作顯得極為中藥,節能降耗工作應從“軟”、“硬”兩個方面展開。

“軟”就是通過宣傳教育,提高車間員工的全員素質和節能意識,從節約一滴水、一度電開始,杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發生,要求員工在生產休息間隙,養成隨手關停焊機及其它設備電源的習慣,做到“節約從我做起,利潤在我心中”來實現節能降耗的目的。“硬”就是嚴格的管理制度,來產生約束機制,使車間每一名員工在生產實現中必須遵從從節約降耗原則,使之成為長效機制。首先,焊材的消耗在車間生產中佔第一位,因此嚴格焊材的領用和回收制度,杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費,做好二次回收利用工作,使焊材損耗降到最低,並形成與焊工績效工資獎懲掛鈎方法,強制執行。其次,加強車間產品質量管理工作,嚴格按工藝、按圖紙、按標準施工生產,降低鉚工生產返工率和誤差率,為焊工創造好的焊接形式,減少焊材的使用量。焊工在生產中,必須認真負責,降低產品焊縫的返修率,提高一次合格率,使之焊材、探傷膠片、砂輪復加使用降到最低,從而達到降耗增效的目的。

再有,做好車間設備和生產工具、器材的維護保養、檢修工作,使其使用率達到最佳狀態,教育車間員工正確使用生產工具,愛護生產器材,減少設備零部件、工具器材的損壞,從而降低生產經費的開支。

面對新的機遇和挑戰,我們要樹立切實可行的目標:在穩定中求發展!這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛心和責任心,具備優秀的職業素養和領先的職業技能;要堅持承諾是金、勤勞進取、堅持學習創新;以更新穎的理念、更專業的技能、更完善的售後服務不斷地發展壯大,實現員工與企業的共成長!

我的發言結束,謝謝大家!

公司員工代表發言稿 篇7

尊敬的各位領導、同事們:

大家上午好!

今天,能夠再次作為先進員工的代表在此發言,心底感慨萬千。説句實在話,趕這篇稿子的時候,已是昨晚十點多了,當敲下鍵盤的時候,自己就一直被感動着。

06年初,邁出大學校園,進入天業集團,至今已20xx多個日日夜夜。期間,我有幸見證了天業從房地產向礦業、能源、金融產業多元化戰略轉型的風雨歷程。集團在最近幾年裏,在一羣具有長遠戰略眼光的領導者的帶領下,發展可謂日新月異。我們付出了巨大的努力,取得了無數的鮮花和掌聲,當然,也經受着社會競爭一輪又一輪的考驗。而我很高興地看到我們集團有這麼多可愛的員工們,一直在默默地付出和努力着,正是你們,讓我們天業得以昂首闊步,在一次次的考驗中,頑強地挺起了脊樑。我為各位同事的努力和付出,倍感光榮和自豪。

記得一位領導曾經對我説過:我們應該感謝天業這個平台,因為這個平台的存在,我們才會有展示自我的機會,才會有提升自我的空間。天業不只是董事長一個人的,更是我們大傢伙的。我們唯有做到眼裏有活、心中有活、手上有活,才能全面的提高自己,幫助公司;只有將這份事業當做自己的事業來做,方能無愧於心,真正成為一名合格的天業人。

幾年來,我一直記着這句話,力爭做到兢兢業業,踏踏實實,將整個身心全部投入到工作中去。直到今天,再回首,想一想,很能體會到工作的樂趣,體會到付出的收穫,體會到那種一榮俱榮,同甘共苦的感覺。前段時間,看到李強老師的培訓講座,看了好多同事寫得感受,很受啟發。我覺得,只有你全身心的融入這個集體,努力並付出,你才能常懷感恩之心,進而做到忠誠,從而自覺地肩負起責任。這才是我們全體員工應該為天業交出的答卷。

昨天上午,有幸參加了公司今年年會的彩排,當看到奮戰在海內海外一線同事們拜年的場面,當看到展示天業風雨歷程的沙畫,當看到一個個充滿真誠的面孔,當看到那種心往一處使的勁頭。我想,或許,這才是我們天業最可寶貴的東西。“胸納天下,立業百年”的志向,是需要歷史積澱的,而這種積澱,離不開每個人的默默付出。所幸,我看到了越來越多這種積極的因素,讓我更有理由相信,天業的明天一定會更好。

99年至今,我們已經走過了12年。正如董事長所説,十二年是一個輪迴,又是一個嶄新的開始。從最初的艱辛又令人欣慰的創業階段到如今的羽翼已漸豐滿,我們已經取得了一定的成績,但百年天業的路還很長。我希望,年輕而有活力的我們,一起攜起手來,在天業領導者的帶領下,直面風雨的洗禮,通過不斷的奮鬥,共同托起屬於我們的光榮與夢想。

最後,我想説,漫漫長路,因為有你們一路同行,才會開拓更大的舞台,才會收穫更多的果實。同時,我也在此祝願各位領導和同事們新年快樂,萬事如意,祝願我們天業明天會更好。謝謝大家。

公司員工代表發言稿 篇8

尊敬的各位領導各位工友們:

大家好:

今天作為優秀員工站在這裏,心裏無比喜悦,非常感謝在座的各位領導能夠給予我們這份殊榮,謝謝大家對我們工作的肯定。

很感謝我的同事們平日裏在工作中給我們的鼓勵和協作,以及領導在工作中給我們的指導和幫助。公司給了我這個平台,讓我有機會和大家一起分享這份成果,這不僅是對我們工作能力與成績的肯定,更是對今後工作做的更好的一種鼓勵。在此,我要向曾經幫助過我的領導和同事深深的鞠一躬,謝謝你們…

心態決定成敗,任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的肯定,都將會累積成自身無形的財富,只要用心去做,每件事都是有意義的,保持良好的心態,用感恩的心把公司的利益放在最前線。俗話説,多一份耕耘,多一份收穫。在這幾年裏,我們相互鼓勵,協作。相信這樣堅持下去,一定會有更多方面的收穫。

今天有幸成為優秀員工,我很榮幸,在以後的工作中,我會以高度的主人翁精神默默的奉獻自己的光和熱,抱着務實認真的工作態度埋頭苦幹,敬崗愛業,勤勤肯肯的'做好本職工作,提高生產率,不辜負領導的期望,不斷提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展儘自己的微薄之力,希望能一如既往的得到大家的肯定和支持。

最後,祝願大家,身體健康工作順利。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/yanjiang/fayan/ejej63.html
專題