在司法部掛職鍛鍊工作總結座談會上的發言大綱

尊敬的尹主任，各位領導、各位同事：

大家下午好！

我叫付華，從江西省撫州市司法局來到司法部掛職鍛鍊，任計財裝備司計劃處主任科員。眾所周知，“12.4”是全國法制宣傳日，也是我們司法行政部門的拳頭品牌。由於時間所限，我今天的發言大約7分鐘，也可以分解概括為“124”，1---提一點建議；2---表兩點感謝；4---談四點收穫！

首先，感謝部裏對掛職幹部的重視、關懷和厚愛，專門召開這次掛職鍛鍊工作總結座談會，為我們全體掛職幹部提供了一次難得的加深交流、增進了解、互相學習、互相促進的機會，也使我有幸能向各位領導和同事彙報自己一年來的掛職心得。同時，我要向部裏各級領導對我們在生活上給予無微不至的關懷，在學習和工作中給予無私的關心和幫助表示深深的謝意！

時光荏苒，一年掛職期滿。掛職鍛鍊是一個難得的機遇，在掛職的一年裏，我積極工作，努力學習，謙虛謹慎，廣交朋友，勇於實踐，注重總結，自我感覺收穫很多，尤其是在個人思想、工作和學習等方面有了不同程度的提高。

收穫之一：掛職鍛鍊是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛鍊。“掛職”是一種特殊身份，代表的不只是自己的形象，更是組織的形象。作為一名來自基層的司法行政幹部，對於能到部機關掛職鍛鍊，我深感機會難得，倍加珍惜。在部機關掛職，我端正了思想，調整了心態，開闊了眼界，學到了知識，鼓足了幹勁，豐富了經歷，使自己在學習培訓中更新觀念、日益充實，在工作實踐中經受鍛鍊、日趨完善，在分析總結中積累經驗、日漸提高。這是一次調整自我、充實自我、提高自我、超越自我的掛職鍛鍊，受益匪淺，終生難忘。

收穫之二：掛職鍛鍊是一個難得的機遇，更是一次思想觀念的解放。通過這次掛職鍛鍊，我充分感受到了部機關濃厚的幹事創業氛圍，部機關領導和同志們的思想觀念和精神風貌以及分析處理問題的方式方法是我必須要學習借鑑的。思想不保守，觀念不守舊，敢於超前謀劃工作，敢於創造性開展工作，這是部機關不斷實現工作新跨越的最大動力。計財裝備司牽頭組織編制的《司法業務用房建設標準》成為今年第一個被批准發佈的政法基礎設施建設標準，就是一個很好的例證。從標準編制工作快速、有序推進到第一個被批准發佈，這得益於部黨組的有力領導、重視關懷和超前謀劃，得益於編制組全體成員勇挑重擔、不畏艱辛、敢於創新、知難而進。作為編制組成員，我參與了標準編制的全過程，得到了全面的鍛鍊。可以説正是這次掛職學習，讓我清楚地看到了自己的差距，進而改變了觀念，更換了腦子，使自己敢於擺脱“誤區”，探索“盲區”，突破“禁區”，充分激發推進跨越發展的新鮮思想和智慧力量，做到能辦難事，敢辦新事，善辦急事。

收穫之三：掛職鍛鍊是一個難得的機遇，更是一次終身受益的“充電”。俗話説：“刀不磨要鏽，水不流要臭，人不學習要落後”。這次掛職鍛鍊，不僅使我感受到部機關濃厚的幹事創業氛圍，也感受到部機關濃厚的學習氛圍。部機關的幹部都自覺地把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種人生樂趣，人人爭做熱愛學習、學會學習、終生學習的楷模。和他們比較，我雖然也知道學習的重要性，但卻存在着學習不夠紮實、不夠系統等諸多問題。在他們的感染下，我自覺地自加壓力，確立了短期學習目標，系統深入地學習了寫作、財經、法律等方面的知識，並通過參加部機關開展的各種學習活動和司裏每週的學習日等形式，較好地領會了黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神，使自己的思想認識和政策理論水平得到進一步提高，切實增強了立足本職工作、服務科學發展的責任感、使命感和緊迫感。

收穫之四：掛職鍛鍊是一個難得的機遇，更是一次綜合能力的提升。掛職鍛鍊期間，我虛心學習，勤奮工作，努力提高自身的綜合素質。通過來部機關掛職，較快地適應了三個轉變（即：工作角色的轉變、工作環境的轉變和生活環境的轉變），鍛鍊了適應能力；通過做好計劃處的日常工作，學到了很多在基層學不到的業務知識，拓展了業務能力；通過和領導一起下基層調研，學到了司、處領導發現問題、分析問題、解決問題的工作方法，提升了思維能力；通過參與起草規劃、標準、報告、總結、講話等文稿，學到了領導和同事一些好的寫作技巧和方法，提高了寫作能力；通過做好編制《司法業務用房建設標準》等工作，加強了與其他部門和相關人員的溝通協調，增強了協調能力。

此外，我通過一年的掛職鍛鍊，強化重任在肩意識，提升服務全局能力，自覺把本職工作放到大局中去思考、去把握，處處以大局為重，心往一處想，勁往一處使，汗往一處流；強化高效務實意識，提升幹事創業能力，把心思放在實幹上、把措施放在實事上、把精力放在實效上；強化創優爭先意識，提升攻堅克難能力，使自己在工作中始終堅持高標準、嚴要求、出精品，做成能夠做到的事，做好應該做到的事，做到必須做到的事。

最後，我想提一點建議：一年的掛職時間十分短暫，而需要學習的東西又太多，部裏能否考慮根據實際工作需要和個人具體情況適當調整掛職時間。