關於軍屬春節座談會發言材料（通用20篇）

關於軍屬春節座談會發言材料（通用20篇）

關於軍屬春節座談會發言材料 篇1

尊敬的領導、敬愛的家屬們：

值此新春佳節即將到來之際，我謹代表我的家人向不對領導和全體軍人及其家屬致以節日誠摯的問候和新春美好的祝福!衷心感謝你們一直以來對我們家人的關心和厚愛!

我是一名普通的家庭主婦，是我某某某某的妻子。我和丈夫多年來，可以説是相互扶持，相敬如賓。在平時的生活中，我總是自己最大的努力來支持丈夫的工作，用無微不至的愛關心理解丈夫的工作，做一名好妻子，好母親。

好妻子是丈夫的賢內助，能和丈夫分擔憂愁，共度難關。好妻子是一個男人順應歷史潮流向前挺進的人生伴侶，也是大是大非的十字路口忠誠的嚮導和温柔的同路人。多年來，我的愛人受到領導的重視和培養，組織信任，同事支持，順利的完成了領導交給的各項任務。回顧一年來走過的歷程，我們邁出的每一步，取得的每一進步和成績都離不開領導的關心和同志的支持。(可以在此加一些實事) 在今後的日子裏，我將一如繼往支持愛人的工作，創新生活、工作思路，為部隊的穩定發展作出我們應有的貢獻! 銀樹呈祥花碩果，金某獻瑞國民殷。在這辭舊迎新的美好時刻，祝大家某年大吉大利，闔家歡樂，身體健康，萬事如意!

關於軍屬春節座談會發言材料 篇2

各位領導、軍人家屬、同志們：

在20某某年新春佳節即將來臨之際，縣委、縣人民政府在這裏召開春節擁軍優屬座談會，剛才縣委書記張某代表縣委政府作了重要講話，向大家通報了我縣20某某年“兩個文明”建設的情況，對我縣年雙擁工作取得的成績作了充分的肯定，向參加會議的全體同志表達了親切的節日問候。在此，我謹代表縣民政局向參加今天會議的各位領導、軍人家屬、同志們拜個早年，順祝大家身體健康、春節愉快、工作順利、萬事如意。

20某某年，全縣烈屬、軍屬、復員退伍轉業軍人和縣武裝部、武警中隊、消防大隊全體指戰員，繼承和發揚革命優良傳統和作風，積極投身抗洪搶險救災工作，為我縣改革開放和社會經濟的全面發展保駕護航，為社會穩定作出了積極的貢獻。我縣各有關部門十分重視雙擁工作，通過兑現現役家屬優待金和軍烈屬定期定量補助，發動社會力量開展“愛心獻功臣活動”解決優撫對象住房難，開展“八一”走訪慰問和召開春節擁軍優屬座談會，克服重重困難做好退役士兵安置工作等多種形式，積極支援部隊和國防建設。軍民共建、警民共建，共同營造了“軍愛民、民擁軍、心連心”的良好氛圍。希望全體官兵繼續發揚成績，再立新功。藉此機會，我把我縣雙擁工作的開展情況向大家作個簡要的介紹：

做好新形勢下的雙擁工作是加強國防建設的重要基礎，它關係到國家的安危、人心的安定和社會穩定。我縣20某某年的雙擁工作，在縣委、政府的領導下，認真貫徹落實黨中央、國務院、關於加強軍政軍民團結的指示精神，努力實踐“三個代表”重要思想，立足基層，服務大局，注重建設，全縣呈現出“軍愛民、民擁軍”，“同呼吸、共命運、心連心”的大好局面，為國家、軍隊的建設創造了良好的社會環境。

一、強化宣傳教育，營造良好氛圍。

20某某年，縣委、政府注重抓以愛國主義為核心的國防教育和以宣傳人民軍隊為人民服務為主要內容的擁政愛民教育，採用多種形式廣泛開展“擁軍優屬，擁政愛民”活動，進一步加強軍政軍民團結，進一步密切了軍政軍民關係。在元旦、春節、“八一”等節假日由縣五套班子領導帶隊走訪慰問駐賓部隊和軍烈屬及其它重點優撫對象;鄉、鎮、村民委員會及村民小組就近就地開展多種形式的走訪慰問軍烈屬的活動。在春節期間每年都召開縣委、人大、政府、政協、紀委五班子主要領導及分管領導、駐賓部隊主要領導、雙擁工作領導組成員和有關領導參加的擁軍優屬座談會，軍地領導暢談新形勢下的雙擁工作，充分利用廣播、電視、報刊、黑板報，宣傳廚窗等輿論陣地宣傳雙擁工作，共同營造了軍政軍民團結的良好氛圍。通過系列活動，增強了廣大軍民做好雙擁工作的自覺性，出現了黨政軍領導親自抓雙擁工作，軍地有關部門密切配合，齊抓共管的良好局面，促進了軍政軍民關係的健康發展。

二、落實優撫政策，支援部隊建設

雙擁工作是民政部門的一項職能工作，具有較強的政治性、傳統性、社會性。做好雙擁工作，有利於依法維護和保障優撫對象的合法權益，有利於促進國防建設和部隊建設，有利於促進國家經濟建設和社會穩定。縣委、政府和民政部門堅持“國家撫卹，社會優待，依法保障”的方針，發揚愛國擁軍的優良傳統，把支持軍隊建設作為義不容辭的責任，不折不扣地認真落實國家的各項優撫政策規定，多渠道多形式保障優撫對象的合法權益。一是抓實義務兵家屬優待金籌集兑現工作。根據《某某縣義務兵家屬優待規定》，採取鄉統籌、村提留的辦法進行兑現二0某某年義務兵優待金，共兑現優待金13.45萬元。二是抓實義務兵立功受獎獎金髮放。按照義務兵在服役期間被、各大軍區授予英雄稱號、榮立一等功、二等功、三等功和被評為優秀士兵的獎勵政策，縣人民政府對獲得獎勵的義務兵家屬兑現了一次性立功獎勵金。三是搞好優撫對象定期定量補助。全縣享受定補、撫卹金的優撫對象有881人，其中三屬49人，在職在鄉傷殘軍人106人，在鄉複員軍人664人，帶病回鄉退伍軍人61人,紅軍失散人員1人。通過民政部門的紮實工作，為上述重點優撫對象兑現了定期定量補助和撫卹金81.64萬元。四是妥善處理好因公犧牲軍人的善後事宜和因公犧牲軍人家屬的優待撫卹工作。五是做好退役士兵的接收安置工作。全縣共接收退伍軍人111人，按照“從哪裏來，回哪裏去，妥善安置，各得其所”的方針，按質按量完成了接收安置任務，其中安置回農村77人，符合安置條件的安置在企事業單位34人在安置過程中，我們引入競爭機制，堅持“供需見面、雙向選擇，自主擇業，經濟補償”的政策，按時完成接收安置任務，做到用人單位、退役士兵、安置部門“三滿意”，從而穩定了軍心、安定了民心，鞏固了國防建設。

三、開展“愛心獻功臣”行動，為優撫對象解決“三難”問題。

根據全國雙擁工作領導組，民政部《關於在全國開展“愛心獻功臣行動”的通知》精神，在縣委、政府的領導下，在省州民政部門和幫扶單位的大力支持下，我縣成立了“愛心獻功臣行動”領導組，制訂了《關於在全縣開展“愛心獻功臣行動”的實施意見》，在全縣12個鄉鎮廣泛開展了“愛心獻功臣行動”。通過廣泛調查，我縣共有優撫對象6500人，其中有500户，2250人優撫對象存在“三難”問題，針對這一實際情況，我們制定了行之有效的解決“三難”問題的方案。在投入資金18.84萬元，解決“三難”問題的基礎上，，除上級主管部門下達的6萬元解決重點優撫對象建房補助專款外，結合“10.27”地震民房恢復建設工作，我局提出了以優撫對象、五保、特困、重災無房户為工作重點的恢復建設目標，深入紮實、廣泛地開展了“愛心獻功臣行動”，切實幫助重點優撫對象解決“三難”問題。

同志們，新的一年將面臨新的機遇和挑戰，十某大報告首次把國防和軍隊建設的內容單列一個部分進行系統闡述，明確提出各級組織和政府、廣大人民羣眾要關心、支持國防和軍隊建設，擁軍優屬、擁政愛民,鞏固軍政軍民團結。這對我們做好新形勢下的雙擁優撫安置工作提出了新的更高的要求。我們一定要進一步強化政治意識、大局意識和責任意識，全心全意為國防和軍隊現代化建設提供優質服務，切實解決好現役士兵的軍屬代耕費，落實優撫軍人實補發放，解決對傷殘軍人、老退伍軍人吃、穿、住、醫的實際困難，切實抓好“愛心獻功臣”活動，積極探索退役士兵安置新渠道，解決他們的後顧之憂，為維護穩定鞏固軍政軍民團結作出新貢獻。我們將在十某大精神指引下，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，堅持“自主擇業，經濟補償，供需見面，雙向選擇”的安置政策，協調各方妥善做好退役士兵安置工作。我們將發揚與時俱進、開拓創新的精神，大膽迎接新的機遇和挑戰，盡職盡責做好新形勢下的優撫安置工作，為我縣社會的穩定和經濟的發展作出更大的貢獻。

預祝大家春節愉快、身體健康、閤家歡樂、萬事如意。

謝謝大家。

關於軍屬春節座談會發言材料 篇3

尊敬的各位領導、各位老師，大家好!

首先感謝市局黨委對我們大學生的重視，給了我們這次自我總結、相互交流、相互學習的機會。我叫，今年XX歲，XX年X月份畢業於，先後在農村支局的郵政營業、儲蓄營業、投遞以及縣局郵政班、報刊分發室、辦公室祕書、人力資源等崗位實習，用半年的時間瞭解一個有着100餘年發展歷程的企業確實很浮淺，但對於剛剛踏上工作崗位的我來説，真的受益匪淺!參加工作半年來，我感受最深的有兩個詞，感恩和奉獻。

世界金融危機波及到太多的國家和行業，我國也不例外，現在，有太多的單位在減員，太多的員工在減薪。我現在在尉氏局人力資源管理的崗位上實習，經歷了郵政這次薪酬改革的全過程。面對金融危機的壓力，郵政不僅沒有減員，反而不斷地把優秀的大學生招聘到郵政隊伍中來，而且有能力進行薪酬調整，增加員工收入。與98年郵電分營之初的資金入不敷出、拖欠職工工資、獎金、住房公積金、欠交省公司職工養老金相比，真是天壤之別!我們今天享受到的優越的工作環境和工資報酬都是郵政前輩們用熱血和汗水換來的，是他們奉獻了自己的青春創下的穩固基業。所以，今天我有幸坐在這裏，懷着一顆感恩的心：

一是感恩一代又一代郵政事業的建設者們打造出百年郵政的品牌，讓我這個新加入的郵政人感到無比的驕傲和自豪。

二是感恩郵電分營十年來，我們的前輩們以發展為第一要務，艱苦創業，開拓進取，腳踏實地地走出一條企業持續、健康快速的發展之路。郵電分營後，面對空前困難，開封郵政人沒有退縮，而是堅定必勝信念，與企業同舟共濟，不計個人得失，在開封郵政歷屆領導的正確領導下，勇於挑戰、永不言敗，取得了如此輝煌的成績，作為後來人，我坐享其成，受之有愧，只有真誠地感恩郵政老前輩們，並請他們放心，我一定象他們一樣，愛崗敬業，勇於奉獻、開拓創新，把郵政事業建設得更加美好。

三是感恩市、縣局領導對我們大學生的關心和愛護，在百忙之中抽出時間指導我們的工作和學習，關注我們的健康成長。

四是感恩半年來我身邊的老師們。半年來，我先後在郵政營業、儲蓄營業、封發室、發行室、祕書和人事等崗位上實習。每到一個地方，身邊的老師們都在生活上幫助我，在工作上支持我，有困難時他們總是想盡辦法幫我解決。

來到郵政，我親眼看到了領導們為了郵政的發展，勇挑重擔，殫精竭慮，尋找發展良策，形成了郵政業務多元化、多領域的發展新格局。親眼看到了我們的營業員每天熱情周到地為客户辦理各種各樣的業務，拓展新市場、開發新業務、塑造新形象;親眼看到了內部處理人員認認真真，任勞任怨，兢兢業業的對待平凡的工作。他們對待工作一絲不苟，在最平凡的崗位上堅守着最崇高的信念，為郵政事業奉獻着他們的青春，作為一個新來者，他們的這種奉獻精神時時刻刻激勵着我!

輝煌總是屬於過去，信念卻昭示着未來。作為新入局的大學生，我將懷一顆感恩的心，像所有的郵政人一樣，幹一行，愛一行，專一行，擺正自己的位置，端正自己的心態，服從組織安排，立足基層，苦幹實幹，無私奉獻自己的青春和熱血，做出優異的成績，回報郵政的厚愛。讓郵政相信：她選擇我，無怨!我選擇她，無悔!

關於軍屬春節座談會發言材料 篇4

同志們：

在新春佳節即將到來之際，我謹代表、省政府，向駐晉部隊全體指戰員、武警部隊官兵，向全省烈屬、軍屬、革命傷殘軍人、退伍紅軍老戰士、軍隊離退休幹部和轉業復員退伍軍人，致以節日的祝賀和親切的慰問!

剛剛過去的，是我國改革開放和社會主義現代化建設進程中具有重要意義的一年，也是我省經濟社會發生廣泛深刻變化的一年。全省國內生產總值可達2380億元，淨增360多億元，同比增長125%。財政收入可達373億元，增長27%。全省城鎮居民人均可支配收入可達7000元左右，增長11%以上，正在逐步扭轉在全國收入位次偏後的局面。農民人均純收入可達2300元以上，增長7%以上，連續兩年超過全國平均增長速度。在經濟快速、健康、協調發展的同時，科學、教育、文化、衞生、體育等各項事業全面發展，呈現出一派欣欣向榮的景象。這些成績的取得，是全省人民團結一致、艱苦奮鬥、鋭意進取的結果，同時也離不開駐晉部隊指戰員、武警官兵的熱情關心、大力支持、積極參與。在此，、省政府向全體子弟兵們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

一年來，全省雙擁工作在、省政府的正確領導下，以黨的十0大精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持以發展地方生產力和提高部隊戰鬥力為目標，緊緊圍繞建立同呼吸、共命運、心連心的新型軍政軍民關係，積極探索新形式下開展雙擁工作的新路子，軍地雙向奉獻，互辦實事，努力發揮雙擁工作的社會效應，有效地凝聚了黨心、軍心、民心，有力地推進了全省的改革、發展、穩定和部隊的全面建設。

地方各級黨委、政府和廣大人民羣眾以高度的政治責任感，堅持在“動真情、辦實情、解難題”上下功夫，“多看一眼，厚愛一分，急事急辦、特事特辦”，把方便送給部隊，把困難留給地方，確保了駐晉部隊戰備值勤、教育訓練等各項任務的順利完成。全省各地共投資3000多萬元，幫助駐軍單位解決了大量的實際困難;877名軍隊轉業幹部得到了妥善安置，35個退役士兵自謀職業改革試點縣的安置改革工作順利推進;撫卹補助標準與人民生活水平同步提高的自然增長機制普遍建立起來，全省在鄉紅軍老戰士、軍烈屬、革命傷殘軍人等優撫對象的撫卹、補助、優待金基本實現了按時足額兑現，軍隊離退休幹部“兩個待遇”得到了較好的落實。

駐部隊廣大指戰員和武警官兵牢記全心全意為人民服務的宗旨，發揚擁政愛民的優良傳統，視駐地為故鄉，視人民為父母，在圓滿完成戰備執勤、教育訓練等任務的同時，先後投入兵力10萬多人次，動用機械車輛5000台次，援建了大運高速公路、引黃入晉等一批重點工程;為地方捐款60多萬元、捐物8000餘件，幫助8萬多名羣眾脱貧致富，幫助980名失學兒童重返校園。特別是在人民羣眾生命財產安全受到威脅的時候，人民子弟兵勇敢地衝在第一線，哪裏最危險、最困難，哪裏就有戰士們的身影，充分顯現了人民子弟兵在危難時刻對人民的無限本色，體現了人民子弟兵崇高的精神風範，受到了人民羣眾的熱烈擁護和愛戴，進一步推進了雙擁工作的深入開展。去年，全省有56個市縣被命名為全省雙擁模範城(縣)。

現在，我們已經進入到全面建設小康社會、加快推進現代化的新階段。全省各級要深入貫徹黨的十0大精神，大力弘揚擁軍優屬的優良傳統，努力適應新形勢、新任務對雙擁工作的新要求，拓展新領域，豐富新內容，開闢新途徑，創造性地開展創建雙擁模範城(縣)活動。要尊重廣大軍民的首創精神，積極探索富有時代特色和適應地方特點的雙擁共建形式，進一步增強雙擁工作的吸引力和感召力。要適應社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關係和分配方式日益多樣化的時代特徵，積極探索新型經濟組織和新的社會階層開展擁軍活動的路子，擴大雙擁工作的羣眾基礎。要進一步完善雙擁工作運行機制，把政府行為與社會行為、以情雙擁與依法雙擁、行政調節與市場調節結合起來，保證雙擁工作的開展和各項任務的落實，為實現全面建設小康社會的宏偉目標做出新的更大的貢獻。

關於軍屬春節座談會發言材料 篇5

同志們：

大家好!

今天，為慶祝建黨93週年，我們相聚在一起，以座談會的形式來表達對黨生日的祝賀。希望與會的幹部黨員們圍繞“慶七一、頌黨恩、樹形象、促發展”為主題，暢所欲言，以便互相交流，互相促進，加深瞭解，加強團結，更好地為工作服務，為教育事業的發展盡我們綿薄之力。現在我謹代表一小黨支部向全校40多位黨員同志們致以誠摯的問候和節日的祝賀!

眾所周知，為了實現中華民族的偉大復興，無數仁人志士特別是一代又一代中國共產黨人秉承五千年綿延不絕的民族精神，前赴後繼，艱辛探索，頑強拼搏，付出了心血、汗水和生命。前人的奮鬥和奉獻使我們過上了富裕安康的生活，迎來了中華民族偉大復興的光明前景。我們理當不負期望，做好本職工作，努力創造屬於我們自己的光榮。

藉此機會，我想結合自己工作經歷和對生活的理解，和大家談點看法，以此共勉。我覺得一個幹部或一個黨員，在平時工作和生活中要懷“三心”，要講“三手”。

常懷敬畏之心，心懷敬畏，是心懷神聖感的尊敬和惶恐，既是一種人生的態度，又是一種生活的信念，只有我們擁有對於生命的敬畏之心時，世界才會在我們面前呈現出它的無限生機。孔子説：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏聖人言。”一個人有了敬畏之心，胸中就有了方向、行為準則和規範，就能自覺約束自己，不做出格越軌之事。有助於自己心靈的淨化，人格得到完善。人一旦沒有敬畏之心，往往就會肆無忌憚，甚至為所欲為，膽大包天。現在有些人完全喪失了對生命，對道德和對社會輿論的敬畏，為了眼前利益，種種短見和自私行為，不僅違背了科學發展的理念，還會觸犯法律法規、損害形象，更有甚者還會影響社會的穩定，或危及子孫後代的延續。

常懷感恩之心，“滴水之恩，湧泉相報”，“吃水不忘挖井人”這些經典話語是中華民族傳承的美德——感恩的凝聚和昇華。許多美麗的傳説也無不透射出中華民族對感恩的認同和崇尚。感恩是一種文明，是一種品德，有了感恩的心，人與人，人與社會，人與自然才會變得親近和諧。生命也將得到滋潤。讓我們每個人都懷着感恩之心吧!因為，感恩可以消解內心所有積怨，感恩可以滌盪世間一切塵埃，感恩是一種歌唱方式，感恩是一種處世哲學，感恩更是一種生活的大智慧。懂得了感恩，學會了感恩，每個人便都會擁有無邊的快樂和幸福。

常懷忠孝之心，何為“忠”?我想傳統教育中的“忠”是對國家盡心盡力。問題是現在談“愛國”，很多東西太空洞，太遙遠，國家在哪裏?國家就在你的腳下，國家就在你的眼前，你眼中所看到的就是國家。對老師而言，學生就是我的國家，愛我的學生就是愛國，上好每一節課就是愛國，對學生盡心盡力就是愛國。忠於自己的事業，忠於職守，以身作則，全心全力把工作做好，貢獻社會，這是盡忠。

何為“孝”?“百行萬善孝為首當知孝字是根源”，詞典上解釋為“順從父母”。我的理解是聽從父母的管教，使父母放心，使父母愉悦為天下第一大孝。自己的孝順會給子女樹立榜樣，對學生也能起到潛移默化的作用。如果人人講孝順，代代延續，那麼我們的社會、我們的生活就會純淨和美好。

“自古忠臣多孝子，君選賢臣舉孝廉”，忠與孝兩者不是對立的，而是統一的，在家講孝，在外言忠，忠是孝的放大，孝是忠的濃縮;忠是對祖國和事業的孝道，孝是對父母的忠誠。“求忠於孝子之門”的古語。反映了兩者的內在統一性，一般説來，孝者忠，忠者孝。不忠者不孝。忠孝為人格之大端，立身之根本。

一個黨員幹部不僅要常懷敬畏之心、感恩之心、忠孝之心，還要做到“三手”，即本職工作有一手，同事之間握緊手，名利面前莫伸手。

本職工作有一手，就是要有一雙“能幹的手”。做到願幹事、能幹事、幹成事、不出事;做到身體力行，勤政務實，率先垂範，工作進取。具體而言，一是要做學習的模範。當今時代，科技高速發展，知識日新月異，“刀不磨，要生鏽;人不學，要落後。”一個黨員幹部如果不愛學習，思想就會缺少靈氣，講話就會缺少底氣，行動就會缺少朝氣，工作就會缺少鋭氣。二是要做與時俱進、開拓創新的表率。以與時俱進、開拓創新的精神抓工作、幹事業，出主意、謀良策，勇於衝破一切不合時宜的思想觀念，勇於改革一切束縛發展的陳規陋習，始終保持鋭意創新的精神狀態。三是要在行動上率先垂範，做到“三個一步，”即工作先行一步，利益後退一步，危險搶先一步。通過“三個一步”來感召羣眾、凝聚人心、鼓舞士氣、助推工作、謀求發展。

關於軍屬春節座談會發言材料 篇6

尊敬的各位領導、各位專家：

大家好!

首先，我代表富強中心校全體師生對各位家長的到來表示熱烈地歡迎!

近年來，學校在上級黨政和教育行政部門的正確領導和大力支持下，積極致力於標準化學校建設，着力提高學校整體辦學實力，促進了各項工作和諧發展。

近年來，在縣教體局的正確領導下，我校認真貫徹《黑龍江省人民政府關於實施義務教育學校標準化建設工程的意見》(黑政發„20xx‟53號)文件精神，堅持科學發展，強化科學管理，更新教育觀念，大力推進素質教育。舉科研興校之旗，樹開拓求實之風，走改革創新之路，取得了豐碩的成果。我校先後獲得縣教育工作先進集體、縣教育技術裝備工作先進集體、縣教育教學先進單位等稱號。學校的各項工作得到了社會、家長和學生的充分認可。

近年來，通過向上爭取和縣教體局專項投資、學校自籌等方式，共投入資金近百萬，為我校新建、改建校舍，增添教學儀器設備，努力改善辦學條件。其中爭取明德國小援建項目資金98萬元，新建校舍1260平方米;縣教育局投入54萬元，用於學生食堂、宿舍改造和裝修，新建微機室和班班通;學校自籌資金16.4萬元，主要用於裝備了學生教室、實驗室、功能室、教師辦公室;新購置了籃球架、乒乓球枱、安裝了校園廣播和遠程教育系統，更新了鼓樂隊器材和圖書室桌椅，武裝了多媒體教室;完善了食堂和宿舍內部建設;構建了“廊壁文化” ，營造校園藝術美的文化氛圍。學校專用教室較為齊全，建有圖書館、微機教室、科學實驗室、多媒體教室、音樂教室、美術教室、檔案室、閲覽室、綜合實踐活動室、衞生保健室、器材室、心理諮詢室等，各專用教室管理科學，使用率較高。我校辦學條件、硬件設施、教學設備，在全縣農村學校中處於領先地位。

學校始終堅持把德育工作放在首位，建立健全德育工作網絡，實施了“631德育工程”： 即“六個結合”“三條線”“一主題”。六結合分別是：德育和學校管理相結合;德育與學校各項活動相結合;德育和各科教學相結合;德育與家庭教育相結合;德育與各科室相結合;德育與校園文化建設相結合。“三條線”即行政線：學校—班主任—科任;黨羣線：黨支部—工會—少先隊;服務線：後勤—食堂—宿舍。“一主題”是每月突出一個德育主題，培養學生的良好行為習慣。負責德育工作人員職責明確，措施有力，成效顯著。

近年來，我校以未來社會對少年兒童的要求，開展了“十大文明習慣”養成活動，即：文明禮儀習慣、誠實守信習慣、自主學習習慣、閲讀習慣、寫作習慣、健體習慣、衞生習慣、熱愛勞動習慣、勤儉節約習慣、遵守規則習慣，使學生在心理素質、思想素質，包括思維方式、道德品質、行為習慣、

生存能力、健康體魄等方面受到的良好的培養和教育，使學生們身心和諧得到發展。我們還通過校園藝術節、六一兒童節、運動會、經典誦讀、愛國歌曲傳唱、少先隊新隊員入隊儀式等各種形式有效的教育途徑和方法，培養國小生良好的行為習慣，凸現個性，培育一代新人。

努力加強校園文化建設，發揮環境育人的積極作用。加大綠化面積，植樹、種草、栽花，楊柳成蔭，榆樹城牆，綠草紅花，花香與書香溢滿校園;佈置標語牌，嚴抓校園環境衞生，積極發揮環境的育人功能，真正做到了“一磚一石都説話，一草一木都育人”。

學校還積極貫徹落實“學校、家庭、社會”三教統籌的方針，通過家長學校、學生家長委員會、家長座談會和教師家訪等形式同家長建立經常性聯繫，及時聽取家長對學校管理和教育教學的意見、建議;經常聽取家長對學校工作的意見，採納好的建議，構建學校、家庭、社會三結合的德育教育網絡，形成強大合力，做到了德育工作全員參與，全方位落實，全過程優化，處處講規範，時時抓養成。

關於軍屬春節座談會發言材料 篇7

甘泉鎮現有工業企業320多家，其中500萬元以上列統企業48家。經過多年努力，全鎮已初步形成了旅遊用品、機械加工、橡塑製品、玩具服飾四大經濟板塊。20xx年實現工業總產值53.2億元，列統工業產值41.8億元。今年1-4月份實現工業總產值24.6億元，列統工業產值18.79億元，同比分別增長36%和38%;新註冊個私企業37家，新增註冊資本金1.07億元，同比分別增長54%和50%。

年初我鎮召開了企業業主座談會議，近期，結合能力作風建設要求，我鎮開展了“領導幹部到基層、進企業”活動。通過走訪，我們清醒認識到企業雖然取得較好業績，但也面臨諸多發展難題，集中表現在以下幾個方面。1、美國次貸危機的爆發和蔓延，全球經濟出現蕭條，我鎮的旅遊用品、玩具等外貿出口企業面臨國際購買力下降、銷售市場萎縮，直接影響企業生產總量擴張。2、為緩解流動性過剩壓力，我國實行從緊的貨幣政策。20xx年至今，央行連續多次加息，10多次提高存款準備金率。我鎮眾多的中小企業面臨着融資成本增加，貸款難度增大的現實問題。3、新勞動法出台並實施，企業面臨用工成本大幅上升的壓力，中小企業的用工成本上升幅度達到10-15%。部分企業用工行為有待進一步規範，勞資矛盾更加凸現。今年，我鎮的英傑公司等部分中小玩具企業宣告破產、艾希怡等較大玩具企業人員縮減，還有部分玩具企業已經開始將生產基地轉移到中部地區，由此可見，我們這裏的勞動密集型企業要想實現增產增效的目標難度不斷加大。4、為維持國際收支平衡，針對我國出口過快增長、貿易摩擦多發、流動性過剩等問題。去年開始，我國大幅下調了出口退税率，對於外貿出口企業來説下調出口退税，就是在削減他們的純利。我鎮外貿出口企業眾多，受出口退税政策調整，企業利潤縮減格局已經形成。5、節能減排、調整資源税以及加大生態環境保護等政策落實使企業生產成本顯著增長。6、人民幣兑美元匯率上升，外貿企業銷售出現萎縮。7、石油、有色金屬價格上漲，導致原材料價格上漲，我鎮的機械加工和橡塑製品等企業生產成本大幅上升。8、國家繼續實施土地緊控政策，受土地制約，出現了“新項目難落户、老企業難擴張”的現象。

針對當前宏觀調控趨緊、貨幣政策從緊、產業政策偏緊、各項法規變緊的新情況，鎮黨委、政府組織人員深入企業，和企業一起研究發展對策、積極破解難題。

一、大力實施品牌戰略，不斷增加產品附加值

1、進一步增強企業品牌意識。我鎮現有寒鳥、蘭特等省名牌2個，毅力、星力等市名牌2個。今年，我們正積極幫助星力、毅力等做好省名牌申報工作，幫助南揚、亞王、四通等申報市名牌。並有效推進“寒鳥”羽絨服和“蘭特”帳篷2箇中國名牌申報工作。

2、進一步增強企業商標意識。在擁有蘭特、寒鳥、南揚等3個省著名商標，毅力、星力等8個市知名商標的基礎上，今年，我們計劃將“星力”創成省著名商標，“亞王”創成市知名商標。

3、進一步增強企業質量意識。我鎮現有“寒鳥”羽絨服和“蘭特”帳篷等兩個國家免檢產品。下一步，我們將引導企業在產品質量上下功夫，提高產品質量、提升產品檔次、增加產品附加值。

二、大力實施多元戰略，不斷提高企業競爭力

1、引導企業走產品延伸之路。去年以來，和泰毛毯公司新研發了抗油污系列毛毯，迅速打開市場，僅此一項，使該企業銷售業績增長了1/3。春江酒業正在和匈牙利客商談判，合作新上葡萄酒灌裝生產線，該項目總投資800萬美元。曹家鋪磚瓦廠去年下半年，在原有企業和產品的基礎上，新辦了園林古建築材料廠，專門生產園林用磚瓦，填補了市內空白，提高了企業效益。今年，華實特種林食品加工廠在原有櫻葉加工的基礎上，新上櫻花、菊花加工項目，使企業效益得到了穩步提升。

2、引導企業走產業拓展之路。幾年前，金泉旅遊用品公司收購奧力威公司，四方包裝興辦四通粉冶金機械的成功經驗給企業的啟發很大。恆陽科技公司原來是一家專業生產氧槍噴頭的企業。去年，該企業意識到一條腿走路的侷限性，投入3000多萬元，新上納米陶瓷刀具項目，目前，項目已經進入機械調試階段。最近，和泰毛毯公司正在準備與他人協作新上印染項目，延伸產業鏈條，不斷提高企業整體競爭力。

3、引導企業走市場擴張之路。去年以來，鑫園公司為破解發展難題，進一步調整發展思路，改變旅遊用品全部外銷的局面，積極開拓國內市場，為民政部、國家軍隊生產專業救災、軍用帳篷和睡袋等。目前，我鎮很多企業為緩解發展壓力，在穩住老市場的基礎上，積極開闢新市場，擴大市場佔有份額，進一步增強企業抗風險能力。

三、大力實施服務戰略，不斷優化發展軟環境

1、強化手續辦理，讓企業“省心”。去年，我鎮新成立了項目辦理和建設管理辦公室，為提高招商引資效率，我鎮為企業提供全方位打包服務，專業人員一條龍辦證服務讓企業省心、省力又省錢。

2、強化矛盾協調，讓企業“安心”。新勞動法等政策出台給企業發展帶來了一些不適應，對此，我鎮進一步規範企業行為，加強勞資矛盾調處。鎮企業管理站、勞動所明確專人負責做好協調、督促和維權等工作，力爭讓企業安心、讓職工滿意。

3、強化政策宣傳，讓企業“放心”。為了解決好企業對國家政策瞭解和理解不全面的問題，我鎮在逐一企業宣傳政策法規的同時，計劃編印《企業相關政策小手冊》，把涉及企業申辦、生產、銷售等環節的工商、税務、海關、質監、安監、環保、國土、建設、勞動以及產業優惠政策等羅列齊全，並編印成冊、印發到企，讓企業“一冊在手，發展無憂”。

四、大力實施科技戰略，不斷增強經濟爆發力

1、培植科技型人才。企業發展離不開人才，企業要想快速發展就不能沒有人才支撐。今後，我們將引導企業在人才引進和人才培養上下功夫，用“請進來和送出去”兩條腿走路，力爭人才引培工作超人一拍、搶先一步。

2、培植科技型產品。科技產品是科技企業的支撐。目前，我鎮擁有粉末冶金、氧槍噴頭、焊管機組、汽車傳感器等10多個高新技術產品，其中最具發展潛力並能快速擴張的有高純砷和納米陶瓷刀具2個產品。下一步，我們將繼續加大對高新技術產品的扶持和培植力度，引導企業走“產、學、研”聯合之路，助推高新技術企業發展。

3、培植科技型企業。我鎮現有南揚、恆陽、奧力威等省高新技術企業3家，華實特種林食品加工廠、恆陽科技等2家企業被評定為省民營技術企業。目前，星力機械、通用電力、高能新材料等3個企業正在積極申報省高新技術企業。近期，我們將為相關企業全力提供申報服務，力爭年內獲批准、認定。

4、培植科技型產業。放眼未來，我們要把科技戰略的目光鎖定在科技型產業培植上。下一步，我鎮將積極規劃高新產業園，為高新項目落户搭建平台。加大高新技術項目引進力度，力爭通過幾年努力，在科技人才、科技產品、科技企業等環節取得重大突破的前提下，能夠實現高新技術產業集聚。

關於軍屬春節座談會發言材料 篇8

尊敬的各位領導，親愛的同學們：

大家上午好!

工作三年來，我經歷了從鄉鎮到縣直機關再到市直機關三個不同的工作崗位。記得著名作家柳青曾説過，“人生的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步，特別是當人年輕的時候”。我覺得我們一生的成長、奮鬥的進程就像攀登一座高塔，而通往塔頂的一級級台階，就是人生的階梯。在這裏，我想把三段不同的工作經歷比作人生中的三個階梯，與大家共同分享三年來的酸甜苦辣和喜憂哀樂。

第一個階梯：在困境中前行。選調意味着付出，意味着在清貧中踐行青春的壯言，意味着在寂寞中藴孕爆發的力量。三年前，我被分配到鄉鎮工作，那是我們縣的一個貧困鄉鎮。通鄉公路破損嚴重，可謂是山路十八彎，從家裏到單位，四十公里的路程，坐車來回卻要三個小時。剛到鄉鎮工作的前半年，單位沒有自來水，每天刷牙洗臉都很困難，洗澡成了當時最奢望的事情。此外，住宿條件也很差，住的是三四十年前的老辦公樓，到處都是蜘蛛網和蚊子，沒有衞生間，半夜上廁所也成了一件麻煩事。面對這些困難，我遲疑過，甚至害怕過。但想到有些同事在鄉鎮一呆就是一二十年，我還有什麼好抱怨的呢?

理想和信念是我們做人、做事的精神支柱，正因為有着堅定的信念，讓我克服了一個又一個困難，較快地適應了工作環境。在鄉鎮工作的時候，我主要從事文字材料寫作工作。同事們開完笑地説，主要領導把我當作兒子一樣看待。這不僅説明了領導對我的關心和培養，還意味着領導對我的嚴格要求。我曾經有過因為寫不好材料被主要領導批得發抖的時候，也有過因為寫不出材料而徹夜未眠的經歷。雖然工作比較辛苦，但領導對我的關心和厚愛卻讓我感到非常欣慰。依然記得，辦公室接待時，書記經常會把雞腿夾到我碗裏。依然記得，有一次我和辦公室的同志加班到凌晨三點鐘，鎮長從他宿舍打來了電話：辛苦你們了!你們出去吃點夜宵吧!聽到鎮長的話，我既無奈又感動!無奈的是其實凌晨三點鐘已經沒有地方吃夜宵了，感動的是領導對我們無微不至的關心。雖然離開鄉鎮已經有一年了，但我仍然很懷念在鄉鎮度過的那段時光。因為我始終相信人生需要一些磨難，因為那會是生命歷程中的閃光點!人生也需要一些值得回味的事情，因為那會是生命歷程中的寶貴財富!

第二個階梯：在學習中提升。20xx年，從跟班學習到借用，我在縣委辦前後呆了一年。在鄉鎮工作前半年，領導時常表揚我，説我進入工作角色比較快。之所以主動要求到縣委辦跟班學習，那是因為半年後，領導批評的聲音比較多了!那時的自己，有着一種很強烈的危機感和挫敗感，迫切希望能夠到上級部門“學習充電”，從而提高自己的工作能力。於是我先後到縣委辦、市委辦進行了跟班學習。從鄉鎮到機關，那是一個全新的環境，對自身的能力也提出了更高的要求。上級部門紮實的工作作風、嚴謹的工作制度、和-諧的工作氛圍和卓越的工作能力，讓我有了更高的目標和定位，使自身的壓力轉化成了動力。跟班回來後，領導對我寫的材料還是比較滿意的，説我進步了不少。興趣是最好的老師，我喜歡文字，工作三年來，我堅持寫心得體會，及時總結，注重積累，不斷提高，在網站上寫下了400多篇博客。有句古話叫做：“天下大事，必作於細;天下難事，必成於易。”我想，在任何地方，任何工作崗位，我們都應該懷着一顆責任心，在本職崗位上一點一滴做起，從身邊小事一件一件做起，踏踏實實做事，認認真真做人，勤於學習，勇於實踐，努力使自己有所作為。

第三個階梯：在磨練中成長。如果説工作前兩年是選調生的適應期，那麼我們真正的磨練期才剛剛開始。半年前，我到市直機關工作，由於我是新來的年輕幹部，所以要先到綜合科鍛鍊。那是一個被人們稱為“魔鬼訓練營”的地方。曾經有朋友問我：你平時下班後，一般晚上在做什麼?我只回答了兩個字：“加班!”朋友笑了，我也笑了!但確實是這樣的!據不完全統計，一年365天當中，綜合科的同志有300個夜晚要在辦公室加班，遇到緊急任務，還得通宵達旦地幹。我們的辦公室主任是位非常不錯的領導，他十年如一日，和綜合科的同志一起加班加點。領導的以身作則、身體力行深深感動着我，讓我漸漸懂得了什麼叫做-愛崗敬業，什麼叫做“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”到市直機關後，我進一步更新了觀念、拓展了知識、開闊了視野、啟迪了思維，同時以勤奮的作風,以求實的態度,不斷地完善自己,渴望每一天自己都有收穫和進步。一直記得綜合科科長和我説過的那句話：“如果你吃慣了黃連，那以後你還有什麼苦吃不了呢?”聽了科長的話，我不禁想起在雲南上大學時，我到過大理的蝴蝶泉。那是有名的遊覽勝地之一，風光秀麗，泉水清澈，獨具天下罕見的奇觀——蝴蝶會。隨着反映白族生活的影片《五朵金花》的傳播，蝴蝶泉這一奇異的景觀更是馳名中外。其實每一隻美麗的蝴蝶都曾是一隻醜陋無比的毛毛蟲，要想擁有美麗的翅膀，其中必然要經歷一次痛苦的蜕變，才能在陽光下翩翩起舞，才能盡情的在陽光下向世界展示自己的美麗，才能盡情的享受別人投來的驚訝的眼神!我覺得我們選調生的成長過程就像化蛹成蝶，在磨礪中成長。理論知識可以通過書本學習來獲得，但品格、意志的鍛鍊主要靠艱苦的實踐去完成。基層鍛鍊是選調生成長的必修課，我們只有投身實踐，苦練本領，今後我們才能真正成為一個對社會真正有用的人。

關於軍屬春節座談會發言材料 篇9

各位領導、村官朋友們大家好!

我叫任麗軍，山西省呂梁市方山縣峪口鎮人，於20xx年8月被呂梁市組織部選聘為方山縣積翠鄉馮家莊村的村主任助理。在任職的半年裏我虛心向領 導和農民朋友學習，定期下鄉進户瞭解民情和百姓的所思所想，並把情況反饋給鄉政府，同時自己也盡力去幫助他們。俗話説“付出總會得到回報”，在20xx年 11月5日共青團積翠鄉第三次代表大會上我榮幸的被選為團委副書記，並被鄉黨委例為入黨積極分子。在自己的努力下，我獲的了成績，有成績就會有發展。 20xx年初，鑑於省重點工程橫泉水庫的建設需求，縣委決定在全縣村官中徵調五名進駐移民村任職幫助移民工作，我幸運的被選用。

在村官的崗位上，我工作之餘經常反思自己應當如何做才能更好，沉思自己以後給怎麼做。年輕人嗎，一定要敢想、多想，只有想到了，思想才會支配自己去做，去實現。

記得在我任職村官一個月的時候，縣裏在我鄉開展林權改革試點工作，而我任職的村卻是全鄉林地最多的村，對這項很具挑戰性的工作，村幹部忙了半個 多月，仍然理不順工作步驟和指導思想，林權改革工作原地踏步，鄉里還進行了點名批評。作為班子裏的一員，面隊批評，我深感內疚和慚愧。當天晚上我獨自進行 了深思和考慮，思來想去我做出了一個大膽的決定“毛遂自薦”，自己去領導的做。第二天，我就找支書反映了我的想法，他沉疑了片刻，還是決定讓我去試試，晚 上支書就召開班子會議，宣佈村裏林權改革工作由我全權負責。在壓力和困難面前，我沉着冷靜保持自己的工作思緒，首先我仔細研讀了林權改革的相關資料，並上 網查看了其他地區優秀的工作方法，與此同時多次與林業站技術員進行溝通、交流。在不懈的專研和奮鬥下我的工作取的了巨大成功，最終成為了鄉里的樣板。打勝 這一丈後，我在班子中的地位和作用明顯加強，在鄉政府也留下了良好影象，在以後的工作中我是再接再厲，充分的發揮了自己的才能，在村官的崗位了我取得了豐 碩成果。

在村官崗位上工作了幾個月，我的感觸很多，並形成了自己的一些觀點和看法：

一、“大學生村官”政策的連續性。

“大學生村官”是新時代，社會的特殊產物，通過在個別地區的推廣，大都取的了可喜效果。農村的小康建設需要這個羣體的加入，但必須是源源不斷的 加入，才可以取的長效的發展和巨大的成績。如果“大學生村官”政策只是為了解決目前嚴峻的就業壓力的臨時措施的話，我斷定“大學生村官”會曇花一謝成為政 治的犧牲品，所以希望社會各界建議黨和政府長期的推行“大學生村官”政策。

二、“大學生村官”就是農村的官。

大學生村官既然選擇了到農村，就應當尊重自己的選擇。不要老想着找個機會、找個關係，調到某個機關。農村工作苦、難是事實，但只有在這種環境下 長期磨礪，你才可以快速的向上發展，進入仕途平步青雲。在農村流傳着這樣一句話“一個優秀的村官，做在縣長的位置上也遊刃有餘”，再從國家最近提用幹部的 標準看明確加了一條“是否有基層工作經驗”或者硬性要求“在基層工作多少多少年”，因此大學生村官在農村工作一定會大有作為的，我們一定要擺正心態專心做 好村官。

三、大學生村官要善於表現自己。

不要總想着“是金子就會發光”的長理思維，俗話的好“千里馬常有，伯樂可不長出現”，特別是在農村我們一定要善於表現自己，推銷自己，讓自己鋒芒畢露，用能力征服一切，以儘快的融入班子、融入農村。

四、大學生村官的前途。

目前社會上熱吵村官的前途，大部分村官自己也十分憂慮自己的未來，擔心三年後失業。我個人覺得大可不必如此悲觀，常言説的好“有作為就會有地 位”，只要我們在村官的崗位上幹出成績，我們的前途自然就會出現。如果你本身就是一個碌碌無為的村官，你就是擔心自己的前途也是空想。就向歌中唱的“敢問 路在何方，路在腳下”一樣，我們的前途在何方哪，它就在我們自己手中和腳下。

以上只是我個人的一些淺薄認識，有不妥之處還望指正。在此欲祝我們的論壇取得圓滿成功，祝與會的各位永世輝煌。

關於軍屬春節座談會發言材料 篇10

國家藥品安全“”規劃明確要求加快執業藥師立法，國家相關部門啟動了立法調研工作。現從執業藥師協會的角度，提出幾點意見和建議，供參考。

一、執業藥師立法刻不容緩

我國實行執業藥師制度快二十年了，國家提出立法計劃也有十年之久。這些年，藥品安全監管形勢嚴峻。一方面老百姓對買藥貴和用藥不放心冤聲載道，另一方面藥師隊伍發展受阻並作用不明顯。究其原因，主要是缺乏法律保障。而執業藥師立法一波三折不得出台，並不是客觀條件不具備，而是主觀認識不到位，有關部門沒有從以人為本、立法為民的角度去考慮問題。為此，我們痛切地呼籲：摒棄門户之見，為老百姓生命和財產少受傷害着想，請國家相關部門求同存異、齊心協力把執業藥師法儘快搞出來。這是當務之急，不求全、不求精，出台才是硬道理。

二、名稱擬叫《執業藥師法》為宜

名正言順。這次立法，稱“藥師法”也行，它便於把各類藥師包含進去，比較簡明。但出於以下考慮，還是叫《執業藥師法》為宜。一是我國實行的是“執業藥師制度”，就一項國家制度而言，無特別理由，提法還是相對穩定些好;二是執業藥師具有特定的職業使命和責任，與一般藥學技術人員應有所區別;三是與《執業醫師法》對應，也稱《執業藥師法》恰當。

三、執業藥師執業的關鍵藥學技術領域

我國執業藥師制度的適應範圍，原本包括藥品生產領域，也起到一定作用。根據我國藥品管理和藥師隊伍的實際情況，現在立法確定在藥品經營和藥品使用兩個領域較為合適，這在業內基本形成共識。妨且從藥師來歷及國外立法實踐來看，藥師最早出現在藥品零售業，爾後向藥品使用環節拓展。國家深化醫改、藥品安全、衞生事業發展三個“”專項規劃，也只是對這兩個領域提出了執業藥師配備使用的剛性規定。這有利於在藥品終端把好安全關，也是將有限的執業藥師人才資源放在刀刃上。

四、應設執業藥師、執業助理藥師兩個層次

我省現有執業藥師18677名，從業藥師7229名，其他藥學技術人員44110名(其中初級42793名)。現有700xx名藥學技術人員的學歷構成：本科及以上9044名，大專19518名，中專26915名，其他xx537名。在醫藥系統藥學隊伍中，執業藥師、 大專以上人員只佔26.7%和41%。我省醫療機構現有藥師216xx名，包括藥師、藥士兩層次。從我國目前大專以上藥學專業人才短缺且一時難以改變的現實性，從前些年國家局採取的從業藥師政策的延續性，以及我國區域經濟及社會發展的不平衡性，考慮執業藥師立法宜設置執業藥師和執業助理藥師兩個層次。這不僅是我國國情所需(《執業醫師法》也設置了執業助理醫師)，也是不少國家及地區普遍採用的辦法。

五、應強化醫療機構藥劑師、臨牀藥師的作用

現代醫療技術越來越依賴藥物的支撐。我國藥品消費市場的大頭在醫療機構，這是特定國情下的不爭事實，導致用藥安全、有效、合理、經濟的責任很大部分須轉向醫療機構身上。這也是社會對“看病難、用藥貴”引起公憤的制度性因素。我省現有醫院782家，藥師12469名;基層醫療衞生機構28939家，藥師8367名。其中執業藥師2647名，從業藥師86名。有了一定基礎，但遠遠不夠。因此，強化醫療機構執業藥師配置，既要加強藥房藥劑師的力量，更要重視臨牀藥師的培養使用，這是最核心的一着。國家衞生事業發展“”規劃也提出了建立臨牀藥師制度的要求，執業藥師立法要與之對應，為臨牀藥師制度建立提供法律依據。

六、確立“鄉村藥師”很有必要

我國廣大的農村，特別是山區、海島及欠發達地區的鄉村，是醫藥衞生資源供給的薄弱地區，“缺醫少藥”問題並未根本解決，這是醫藥衞生事業改革的重點和難點。我省17640家藥店，其中城鎮佔58.6%，農村佔41.4%，農村地區藥師需求量不小。即使把藥品供應網絡延伸到農村基層，囿於傳統就業觀念和物質生活待遇差異，也很少有大學畢業的藥師自願下去執業。即使有執業藥師下去，一年數萬元的年薪成本對鄉村零售藥店來講也承受不起。而鄉村藥店包括經營非處方藥品的小藥店、藥櫃等數量還不少，多數質量達不到GSP認證條件。這類藥店，由於當地羣眾必需一時取消不了，由於經營小本生意又難以改造達標。這種狀況在處於社會主義初級階段的中國農村，不是幾年、十幾年能改變的。相對可行的辦法是認可和培養鄉村藥師。參照《執業醫師法》對鄉村醫生的認定(我省現有鄉村醫生9127名)，藥師立法應充分考慮這個問題。一是要給鄉村藥師以法律地位;二是明確賦予鄉村藥師在一定條件下可履行執業藥師、執業助理藥師某些職責;三是其管理辦法可參照《食品安全法》對小作坊、攤販的要求，由省級地方立法制定。

七、明確執業藥師協會的地位和作用

由於執業藥師職業的特殊性和專業性，不少國家的藥師協會除了具有一般行業協會的性質作用外，還賦予相對的行政管理職能，有的不僅管藥師還管藥店。我國94年施行的《註冊會計師法》、99年施行的《執業醫師法》都在“總則”一章中設有“協會”一條。而《註冊會計師法》還專門設一章“註冊會計師協會”，具體列了6個條款。黨的強調社會建設，突出社會組織作用。本輪政府機構改革和職能調整，更是明確規定將社會組織能管的職能交給社會組織來做。如國家總局和各省級局的“三定”規定，都明文表述“取消執業藥師的繼續教育管理職責，工作由中國(或省級)執業藥師協會承擔。”這是現代政府管理和社會治理理念的體現，立法要適應這一趨勢。執業藥師既是藥品管理的專業技術力量，又是藥品安全社會共治格局中的生力軍，協會在建設管理這支隊伍中具有不可或缺、不可替代的作用。為此，執業藥師立法：(一)在“總則”部分設一條款，規定國家和省級執業藥師協會的性質地位;(二)參照《註冊會計師法》專設一章“執業藥師協會”;(三)具體條款應包括，一是執業藥師、執業助理藥師應當加入執業藥師協會;二是執業藥師協會依法擬訂執業藥師執業準則、規範，報政府相關部門批准後施行;三是執業藥師協會應在執業藥師教育培訓、註冊管理、行業自律、道德建設和維護合法權益方面發揮作用(或賦予相關職責);四是執業藥師協會應當對執業藥師的任職資格和執業情況進行檢查考評;五是執業藥師協會應當依法取得社會團體法人資格。

八、通過增量加大、存量盤活解決需求矛盾

目前最大的困難是執業藥師隊伍數量短缺與“”規劃剛性配置的需求矛盾。建議從增量加大和存量盤活兩個方面來解決。(一)鑑於目前我國藥學高等教育薄弱，執業藥師人才培養使用的需求矛盾突出，建議執業藥師立法中應考慮增加對教育機構加大藥學中高級專業人才培養教育力度的條款，以滿足執業藥師、臨牀藥師人才的需求。(二)鑑於現階段執業藥師配備的巨大缺口，執業藥師立法中能否考慮允許在藥品生產、科教、管理等領域工作的具有執業藥師資格證書的人員，利用工餘時間就地就近、定點定時兼職。類似醫師多點執業，以盤活執業藥師人才存量。因為目前不在藥品經營、使用崗位執業的執業藥師不是一個小數。從我省執業藥師分佈來看，生產領域佔11.5%，經營領域佔56.6%，使用領域佔.4%，其他領域佔17.5%，也就是説尚有29%(5350人)不在藥品經營、使用崗位工作。從註冊情況看，現有18677名執業藥師，註冊在崗的僅8822名，佔47%。一方面是執業藥師數量與“”規劃配備需求缺口很大;一方面又有大批執業藥師遊離在外。這是一個值得反思和變革的政策、價值取向問題。

九、執業藥師專業、學歷標準和執業定位問題

這要有戰略思維和長遠考量，不能一味遷就目前困難而降低標準。現行的專業、學歷要求不高也不低，基本是可行的。過低了達不到藥品管理和藥學服務質量的要求，也就失去了實行執業藥師制度的目的和意義。目前數量不足的矛盾可運用監管政策調節，採取分類分步等方法推進。執業藥師的執業定位很重要，目前由於沒有從法律上規定，使執業藥師的地位作用處於尷尬狀態，藥師的工作仍停留在一般賣藥、配藥上，沒有真正落實在藥品質量管理和藥學服務指導上，未能切實起到在管理一線和消費終端把好安全合理用藥最後一道關的作用，也就影響了隊伍的發展和素質的提高。

關於軍屬春節座談會發言材料 篇11

是最難把握的環節。因為受到了組織的特別關注，也因為在基層的鳳毛麟角，選調生在步入社會之初就好像擁有年輕幹部不可比擬的優越感。這種優越感是一柄“雙刃劍”，如果能從中感受到組織的殷切希望和強烈的責任感，那麼個人成長就會如虎添翼;反之，如果產生“唯我獨尊”的心態，不能正視自己實際的工作能力與這柄“光環”之間的落差，就會背上沉重的包袱不能自拔。當碰到困難和挫折時就會導致心態不平衡，久而久之被所處的環境同化，忘卻自己的身份，拋棄自己的理想，被捲入茫茫人海，成為“碌碌無為”之輩。所以，在現實環境中不斷的自我調節，經常反省自己，在身處逆境時積極應對，主動適應環境的挑戰，化不利為有利;在身處順境時保持清醒的頭腦，不驕惰、不沾沾自喜，以超出普通幹部的要求來衡量自己，與周圍的環境努力達到一種和諧，盡力形成親和力，才能使自己穩步前進。

三是克服困難，積極進取是選調生順利成長的基本途徑。始終保持積極向上的心理態度，盡力發揮自己的主觀能動性，是克服困難關鍵所在，也是選調生逐漸走向成熟的必由之路。在我參加工作的一年多中，所走過的每一步對此都有深切的體會。到鄉鎮工作，由於環境的陌生，社會知識的欠缺，在生活上和工作上的困難很多，如果沒有有一顆紮根基層之心，有一顆為民服務之心，有一種甘於清貧、樂於奉獻的崇高品質，如果沒有崇高的理想抱負，如果沒有堅定的信念，如果沒有吃苦耐勞的精神是很難克服心理的波動和意志的動搖。回顧這一年多的經歷，我感到無比欣慰，更感受到積極的心理狀態在人生的成長中所具有的更大意義，也正是這一段經歷讓我在以後的工作和生活中樹立了堅定的自信心，從容面對所遇到的每一個困難。

四是勤於學習，開拓創新是選調生順利成長的關鍵環節。在日新月異的新形勢下，要做好工作光有熱情是不夠的，還需要有解決問題的辦法和思路。我認為“博採眾長，為己所用”是最有效、最便捷的途徑。非常幸運的是在兩年工作中我經歷的每一個崗位都遇到一批好的領路人，儘管他們並不是非常完美，但每個人所具備的優點和長處讓我受益終生，通過他們我學會了如何處理人際關係、怎樣進行調查研究、如何分析問題本質、怎樣找到工作的突破點等等。正因為汲取了他們這些精華，才能使我在工作比較遊刃有餘。

五是礪志修德，求真務實是選調生順利成長的內在要求。德是立身之本，良好的行為習慣、崇高的道德修養應該成為當代青年幹部追求的目標。作為一個青年幹部最大的“德”應表現為對事業的熱愛、對羣眾的感情和對工作的責任心。無論是在鄉鎮還是辦公室工作，我都時刻嚴格要求自己爭取把每項工作做實，力爭出色完成每一項工作。在縣委辦公室工作我本着對自己和對辦公室高度負責的態度，無論是辦文還是辦事，無論是校對材料還是撰寫材料，我都追求完美。正是有了這種認真負責的態度，個人的工作得到了辦公室的認可，才能有倖進入縣委辦公室工作。

樹立遠大志向，保持昂揚向上的進取狀態，堅韌不拔、鍥而不捨，求真務實、踏實肯幹，應該成為我們的共識。在工作中撲下身子，到羣眾中去，與羣眾打成一片，不怕困難和挫折，不計較個人得失和一時的長短，腳踏實地，勇往直前，一件一件把工作做好，我們才能在自己的人生長河中走好每一步。

縱觀這一年多來的工作生活，我深深的感覺到基層是青年幹部成才的廣闊天地，辦公室是個鍛鍊人的地方。個人的成長進步與組織上的關懷幫助密不可分。一年多來，自己雖然在工作上取得了一些成績，但是與組織的要求，與單位的要求還相差甚遠，在今後的工作中，我將進一步戒驕戒躁，勤奮學習，加倍努力，不斷提高自身能力，着力提升自身綜合素質，力爭在工作中取得更多更大的成績!

最後，祝各位領導身體健康，家庭和睦，仕途輝煌!祝各位在座的朋友心想事成，大展宏圖，愛情美滿!

謝謝!

關於軍屬春節座談會發言材料 篇12

尊敬的各位家長：

非常感謝大家在百忙之中前來參加我們今天的家長座談會，在這裏，請允許我以我個人的名義，對大家的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

今天我們召開這次家長座談會，其主要目的是做好學校與家庭的相互溝通，同時也為大家創造一個相互借鑑、相互學習的機會。

我們三年級共有 名學生。他們分別來自 個家庭，對於我這個班主任老師來説，每個學生僅佔班級的 分之一，也就是隻佔全班的 %。但是對於你們每個家庭來説卻是百分之百。也就是説，如果有一個孩子掉隊了，他只佔我們班級的 %，但是對於你們每一個家庭來説，卻是100%。

作為班主任老師，這 名學生在我的眼裏，都是非常優秀的孩子。儘管他們的學習成績參差不齊，儘管他們的個人愛好千差萬別。如果他們的潛能得到了及時發揮，如果他們的興趣愛好能得到及時的肯定，他們都會成為品學

兼優的好學生，將來也一定會成為對社會、對他人有用的人才。

可是，同在一個班級，同是一個老師教課，為什麼有的學生學習成績好一些，而有的學生成績卻相對差一些呢?可能有的家長會説，那一定是和孩子的智商有關吧!智商通俗地可以理解為智力，具體是指數字、空間、邏輯、詞彙、記憶等能力。是不是智商高的孩子就一定能成才呢?實際情況卻並不是這樣的。我國著名的數學家張廣厚在國小、中學讀書時智力水平並不出眾，他説過：“搞數學無需太聰明，中等天分就可以，主要是毅力和鑽勁。”達爾文也曾説過：“我之所以能在科學上成功，最重要的就是我對科學的熱愛，對長期探索的堅韌，對觀察的搜索，加上對事業的勤奮。” 美國賓州羅文斯坦學院的一項研究表明，美國總統布什，他的智商是91。老布什只比他略高，為98。 智商91和98是什麼概念呢?根據英國和芬蘭科學家做了一項統計，在世界範圍內，智商最高的人羣是中國、新加坡、韓國和日本的國民，他們的平均智商高達105。從這一觀點來看，我們每個家庭的孩子智商都是不低的。那麼

為什麼學習成績有高有低呢?

下面，大家共同來討論一下這個問題，説説你們對這個問題的看法。

通過大家的共同討論，我們可以把這個問題歸納為以下幾點：第一，學習成績的好壞，和孩子的基礎有關;第二和孩子的興趣愛好有關;第三，和家庭教育有關。家長座談會發言稿大家知道，家庭是孩子的第一所學校，家長是孩子的第一任老師。由此可見，家庭教育在一個人成長過程中是起着非常重要的作用的。我這樣説，並不是推卸學校和老師的責任。孩子會説的第一句話，是家長教的;孩子會背的第一首兒歌，還是家長教的。其實，家長的一言一行，一舉一動，無時無刻不在潛移默化地影響着孩子。所以，我國古代的啟蒙讀物《三字經》中有 “養不教，父之過，教不嚴，師之惰” 這樣的話。養育孩子不去教育，是父母的過錯，教育學生不嚴格，那才是老師的懶惰啊!

這就是説，要教育好孩子，必須得家長和老師密切配合。今天把大家召集到這來的目的，就是研究一下怎樣相互配合，把孩子的學習成績提高上去。

下面我想聽聽家長們的意見。

為了提高孩子的學習成績，我向大家提以下幾點建議： 第一，幫助孩子搞好課前預習。很多同學只重視課堂上認真聽講，課後完成作業，而忽視課前預習,有的同學根本沒有預習，其中最主要的原因不是因為沒有時間，而是因為沒有認識到預習的重要性。

那麼預習有什麼樣好處呢?課前預習也是學習的重要環節，預習可以掃除課堂學習的知識障礙，提高聽課效果;還能夠複習、鞏固已學的知識，最重要的是能發展學生的自學能力，減少對老師的依賴，增強獨立性;預習可以改變學習的被動局面。對重點問題和自己不理解的問題，用筆劃或記到預習筆記裏。我建議，每天家長至少用半小時時間陪孩子預習。

第二，及時幫助孩子搞好複習

及時複習的優點在於可加深和鞏固對學習內容的理解，防止在學習後發生的急速遺忘。根據遺忘曲線，識記後的兩三天，遺忘速度最快，然後逐漸緩慢下來。因此，對剛學過的知識，應及時複習。隨着記憶鞏固程度的提高，

複習次數可以逐漸減少，間隔的時間可以逐漸加長。要及時“趁熱打鐵”，學過即習，方為及時。不要在學習之後很久才去複習。這樣，所學知識會全部遺忘，就等於重新學習。

俗話説“温故而知新”，就是説，複習過去的知識能得到很多新的收穫。

第三、督促孩子獨立完成作業

做作業是為了及時檢查學習的效果，經過預習、上課、課後複習，知識究竟有沒有領會，有沒有記住，記到什麼程度，，這些學習效果問題，單憑自我感受是不準確的。真正懂沒懂，記住沒記住，會不會應用，要在做作業時通過對知識的應用才能得到及時的檢驗。做作業可以加深對知識的理解和記憶;實際上，不少學生正是通過做作業，把容易混淆的概念區別開來，對事物之間的關係瞭解得更清楚，公式的變換更靈活。可以説做作業促進了知識的“消化”過程，使知識的掌握進入到應用的高級階段。做作業可以提高思維能力;面對作業中出現的問題，就會引起積極的思考，在分析和解決問題的過程中，不僅使新學的知

識得到了應用，面且得到了“思維的鍛鍊”，使思維能力在解答作業問題的過程中，迅速得到提高。

最後，我向各位家長提出以下要求：

一、希望家長每天都要親自檢查一下孩子的作業內容。不要只看孩子是否完成了作業，而應該認真的檢查一下，有沒有錯誤的地方，錯在了哪裏，為什麼會算錯。幫助孩子改正過來。

二、家長要儘可能多的為孩子購買一些課外書或試題，帶領孩子多看一些有益的書，這樣可以為孩子今後的作文提供豐富的素材。不是有句話，經得多，才能見得廣嘛，只有孩子懂得的多，寫起作文來，才會覺得有話可説，有事可寫。我們有的家長也為孩子買了一些書，但這些書，孩子卻沒有認真地看，主要原因是孩子沒有養成讀書的習慣，所以，家長要經常有意識地指導孩子多讀書，有可能的話，和孩子一起讀書。

三、為孩子的學習創造良好的環境。在這裏，我沒有權利干涉家長的活動，但我還是強烈建議，家長的活動，應該儘可能不對孩子的學習造成負面影響。孩子在學習時

家長就不應該邊看電視，邊輔導孩子。另外，家長也應最大限度地滿足孩子的學習用品，不要因為沒有必要的學習用品影響孩子的學習。

各位家長，我相信，今天您為教育孩子付出了辛勤的汗水，明天您一定收穫一個碩果累累的金秋!最後，讓我們共同攜起手來，共同擔負起教育孩子的重任，為每一個孩子都能健康成長，獻出我們全部的力量吧!

關於軍屬春節座談會發言材料 篇13

各位領導、評委大家好!

今天我演講的題目是--《美麗鄉村，夢在前方》。

朋友，一提到鄉村，您想到的是什麼?是孟浩然的“綠樹村邊合，青山郭外斜，開軒面場圃，把酒話桑麻”?還是陶淵明的“春水滿四澤，夏雲多奇峯，秋月楊明惲，冬嶺秀寒鬆”?抑或是傳世名篇《桃花源記》中的“土地平曠，屋舍儼然，有良田美池桑竹之屬。阡陌交通，雞犬相聞，黃髮垂髫並怡然自樂”?在文人的筆下，鄉村是一個山清水秀、鳥語花香、充滿生機、充滿希望的地方，有着絢麗的色彩、淳樸的民風與深遠的意境，如夢，如歌，令人如痴，如醉。然而，美好大多隻存在於詩卷中，現實卻是殘酷的。

看看我們的鄉村吧，在很多村莊裏，池塘、水溝、河流被塑料袋、牛糞、果皮、紙屑、爛菜葉堆積淤塞(yūsè)，污水橫流、濁氣熏天;田間地頭，焚燒秸稈雜草留下的斑斑痕跡清晰可見;村裏村外，濫砍濫伐，開墾荒地，植被遭到破壞，輕則塵土飄飛，揚起漫天塵沙，重則水土流失，釀成家園被毀的慘劇。老百姓賴以生存的水源、田園、家園正受到污染、侵蝕和威脅。每每看到這些，我們都不禁要問：美麗鄉村夢，夢在何方?

終於，我們盼來了希望。“四在農家、美在鄉村”的號召猶如一股清風吹遍了黔中大地，貴州，這塊開始甦醒的大地，處處掀起了建設美麗鄉村、建設美麗家園的活動。我們為之感慨，為之激動，為之興奮、為之自豪。這股清風使我們堅信：美麗鄉村夢，就在前方!

“四在農家、美麗鄉村”這一聲春雷喚醒了這片沉睡的土地，走進了鄉村，走進了農家，為鄉村帶來了一派嶄新的氣象。看，家園內，清掃垃圾，清除雜物，清潔房屋。瞧，河道中，清潔水源、疏通水道，治理水塘。望，田野外，清除田間殘渣，普及培植技術，推行生態農業。一場轟轟烈烈的運動正在如火如荼地開展着，老百姓從好奇到觀望，從觀望到理解，從理解到參與，從參與到感激。清潔鄉村環境，建設美麗家園已經蔚然成風。

鄉村改變了，變整潔了，變美了。沒有了亂七八糟的野廣告、沒有了四處飄飛的塵土、沒有了惡臭滿天的垃圾……我們再不會行走於遍地果皮紙屑的街道，也不會在飛馳的鄉間客車裏領略漫天的沙塵暴。早晨，我們迎着晨風盡情地呼吸清新的空氣;傍晚，我們踏着夕陽悠閒地在散步於迷人的小溪。聞到的，看到的，聽到的，想到的，一切的一切都是美麗的!

“四在農家，美麗鄉村”需要你的參與，我的參與，我們大家的參與。美麗鄉村--我們的夢，努力過，奮鬥過，夢想一定會照進現實!

我的演講完畢，謝謝大家!

關於軍屬春節座談會發言材料 篇14

各位家長：下午好!

又是一年春來到，在這春暖花開、春意盎然的美好日子裏，今天我們在這裏召開了全體學生家長座談會。首先我代表領導班子成員和全體教師感謝各位能在百忙之中抽出時間來參加這次家長會，表示深深的感謝!和熱烈的歡迎!對各位家長長期以來對學校工作的大力支持和密切的配合表示誠摯的謝意!召開這次家長會的目的是為了把我們的孩子在這個階段裏學會做人，學會學習，學會工作為將來成為品德高尚，知識豐富，身體強健的21世紀的新人打下堅實的基礎，同時加強老師與家長之間的聯繫，相互交流一下學生在校及在家的情況，以便在我們今後的工作中有針對性地進行教育，提高我們學校的教育教學質量，同時促使家長也能夠積極參與到學生的教育管理中來。總之一句話，就是“一切為了學生，一切為了我們的孩子”。這是我們教育的一個根本出發點。下面我從三個方面和大家談談：

一、學校近年來的一些情況彙報

我校現有13個教學班， 600多 名學生，70多名教師中男教師35人，女教師30多人，有高級教師5人，初級教師26人，骨幹教師12人，市級優秀教師14 人，市級優秀班主任5 人，具有本科學歷的有35人，大專學歷25人，黨員24名，可以説，師資力量在全鎮也是較好的。

在上級黨委、政府、教育主管部門的關心和重視下，在全體家長的大力支持下，我們努力改善學校 的辦學條件，近幾年來我們學校投入了10多萬元資金，進行了校園建設和校園文化建設，投入了12萬元配備了多媒體教室。還添置了一批課桌椅。我們在認真做好校園建設和校園文化建設的同時同心同德，很抓教育質量的提高，確立了“向管理要質量”的指導思想，明確提出了“教書育人，管理育人，服務育人，環境育人和一心一意抓教學，理直氣壯抓質量，狠抓素質教育，力促學生全面發展，走特色辦學之路，爭一流質量，創品牌學校”的工作思路。多年來，學校的凝聚力增強了，教師的事業心增加了，校園環境變美了，校風正了，教風好了，學風濃了，教學質量也在不斷提高。獲得棗陽市市級獎勵的有25 篇;有35人次教師獲得市級以上表彰獎勵。這些不能不説我們教育教學的管理是嚴格的、科學的、規範的我們的教師是負責的、優秀的、教師的精神是飽滿的，工作態度是端正的，我們校的校風是正的，教風是好的、學風是濃的。你們的子女在這裏享受到的教育是優質的。 近幾年來我們學校一手在抓校園建設，一手在抓教育質量。我校認真開展了“抓三風強管理提質量”競賽活動，對師德師風進行了大整頓，對教師提出了更高的要求。近年來我們的做法是：

(一)建章立制，規範辦學

我們學校加起來知道管理，制定了《教師師德規範》、《學校章程》、《教師常規工作評比量化細則》、《值日教師職責》《教師請假及外出報告制度》《學生課堂常規要求》《學校各項安全緊急預案》《獎勵性績效工資評估方案》等制度，並嚴格執行，以制度管理人，以制度約束人。

(二)加強教師師德師風教育，提高教師理論修養和業務水平

一是師德師風教育，整頓教師作風：

1、堅持全體教師每週例會;政治業務學習制度。

2、堅持對教師進行繼續教育，每年都安排一些教師到外地聽課、學習。

3、對教師的考勤實行了簽到制度，對教師備課、上課、教研、儀容儀表等方面進行每天巡查;

4、堅持對教師進行常規的周檢、月檢制度，堅持課堂巡查制度;

二是提高全體教師的教學水平主要做法：

堅持組織開展教師教研活動，認真開展好教師互幫互評，抓好聽課、評課、議課過程。通過“請進來送出去”的形式進行培訓。開展畢業班教研沙龍。教師信息技術培訓，培訓率、合格率達100%。堅持對教師進行基本功(三筆一畫)訓練。教師普通話達標100%。

三是教育活動形式多樣，學生綜合素質得到全面提高

1、積極開展安全教育活動，提高學生防範意識和能力。

(1)、我們學校充分利用黑板報、早操列隊、校園廣播、圖片展覽、國旗下講話和宣傳欄、宣傳窗等陣地向學生宣傳“安全第一”思想，宣傳交通安全、食品衞生安全、課間活動安全，防火安全，游泳安全，食品安全;增強安全意識。

(2)開展了各項安全知識講座

(3)聘請公安派出所的所長做我們的副校長，同時邀請派出所、司法所、安監所，政府的領導、公安幹警到校開展普法教育。

(4)加強了安全檢查，杜絕隱患：每學期開學組織領導全面堅持安全隱患;每天、每週有檢查和記錄;每日有安全檢查記載表。

2、積極開展品德教育、養成教育 ：每班利用班會課進行教育，學校利用集隊集會，國旗下的講話進行教育。

3、 特色辦學，我們根據我們學校的實際，開展了《經典潤童年，書香溢校園》的讀書活動，提出了在活動中的要求。並且進行評比活動。

四是堅持校務公開、財務公開

嚴格按照上級有關規定收費。

學校目前存在的困境：

1、學校硬件設施還不夠完善，辦學條件還很差，學生的課桌椅有些破爛不堪，學校的前樓教學樓成了危房，這些都有待於下一步改善，望各位家長朋友們多呼籲、多支持。

2、教學樓教室、各功能室不夠用。

二、我們學校今後近幾年的工作思路

1、進一步加強校園建設。爭取用三到五年的時間新建一幢教學樓。

2、加強校園文化建設，合理種植花草樹木美化校園。

3、用三到五年的時間，更新我們學校的所有課桌椅。

4、爭取在三到五年的時間在每個教室安裝多媒體，用現代技術上課。

5、搞好我們學校的體育活動場所，環形跑道，籃球場，校道等。

6、狠抓教育教學管理，力爭把我們學校的教學質量提升到全鎮前茅。

三、我對你們家長 的一些期待

各位家長，為了使你的女子將來更有作為，為了使家庭學校更好地攜起手來，教育好我們的下一代，下面給各位家長提幾條建議：

一、多跟孩子“三個一起”――閲讀、欣賞、學習

從小培養孩子閲讀的習慣，孩子終生受益。孩子不停地閲讀，就永遠不停地學習。很多家長喜歡扮演老師的角色，有時候經常教孩子學習課本的東西。我認為課本知識要學習好，但是僅僅課本的知識還遠遠不夠，我們既要引導我們的孩子學習好課本的知識，更要引導他們多多閲讀其他知識，引導他們進行有益的閲讀，我們學校開展了“經典潤童年，書香溢校園”就是為了讓孩子們認知中華古典文化，認知中華美德………。家長們你會每個月至少帶孩子去一次書店看書嗎?是否有意識地幫孩子選擇合適的書嗎?其實，家長對孩子的教育只能潛移默化。一個日夜打麻將的母親，她不停地叫孩子學習、學習、學習，在麻將聲中的學習，難有效果的。孩子在吵鬧的電視機旁做作業，你給他換一個安靜的地方了嗎?孩子今天的作業你是否抽時間檢查了嗎?你打牌孩子在旁觀，你叫喚了嗎?父母都在看書看報，孩子也會跟着看書的。和孩子一起看書吧!

很多家長經常給孩子買衣服、買玩具。但極少會給孩子訂閲報刊雜誌。真的，玩具很快就會過去，而給孩子一輩子都有用的東西是什麼?是知識，很多父母缺乏這樣的意識。一家人，共同看那帶着油墨香的書報，將是孩子童年最幸福、最美好的回憶。本學期，我們的學校開展了《經典潤童年，書香溢校園》的讀書活動，你可以跟孩子一起學習，讓孩子教你讀，讓你給孩子講解………我們共同學習我們偉大的古代文化，讓中華的美德在我們這一代新人中的得到傳揚吧。

二、加強溝通，建立一種信任、平等、和諧的雙邊關係

父母是子女的第一任教師，孩子一生的成長與家庭教育息息相關，家庭教育的成敗，關健是家長教育。很多父母發現孩子不聽話，有代溝，對朋友的話反而聽得進…..其實，不是孩子不聽話，每個孩子都是好樣的，也不是你們父母愛孩子不多，照顧不周，而是你們缺乏與孩子交流的緣故。大人總覺自己忙，不知道孩子的心是那麼細，那麼孤獨，尤其是獨生子女和留守孩子，孩子們天天困在家裏，天天面對的是比他們大兩輩的爺爺奶奶，你們知道嗎?爺爺奶奶是五十、六十年代的老人，他們生長在那樣的年代的教育和我們今天的年代的教育是有很大的區別的…….你想想，今天的孩子的內心能不孤獨嗎?據調查，在我們的學生中守紀律、品德好、學習優秀的學生，他們的父母經常會在睡覺前和他們聊聊天，父母跟他們説工作的事情，讓他們説説學校裏的事情，説一會兒，道聲晚安。我想，如果父母注意與孩子加強溝通，孩子對父母的教育就會接受，反之，則不接受，今晚就開始吧!有這樣的一個母親，他的孩子讀國中了，他告訴我他的 孩子很不聽話，回到家裏很壓抑…………

“千江有水千江月，萬里無雲萬里天”，孩子是一張白紙，看你怎麼塗怎麼畫了。要善待孩子，成為孩子的好朋友、知心人。父母要用博大的胸懷去接納孩子，體諒孩子。要尊重孩子，決不能踐踏孩子的尊嚴。孩子是在成人的尊重中學會做人，學會自尊的;如果孩子在羞辱中生活，他將會自卑。有這樣的一個家長。他的孩子大學畢業了，有一次參加了公務員 的招聘，考試分數是全市 的第十名，後來得到了面試的機會，面試結束以後。就哭着打電話和爸爸説，我面試的成績很不好，可能下選………當你聽到這樣的結果的時候，你會怎麼樣和你的孩子對話交流呢? 還有很多家長對子女的要求是這不行那不行，其實，孩子活潑好動是他們的天性，我們不能把他們禁錮起來，要合理安排一些有益的活動，讓他們享受童年的快樂，比如：我們可以讓孩子看看電視，和他們做做遊戲，和他們一起做一些力所能及的工作，和他們一起去逛逛商場…….和他們一起讀書，一起學習。同時也要幫助孩子合理安排作息時間。

三、不要怕孩子做家務

四、注重榜樣教育，多做少説

俗話説：龍生龍，鳳生鳳，老鼠生兒打地洞，是説有什麼樣的父母就有什麼樣的孩子。父母是孩子的榜樣。要培養孩子做一個善良、有愛心、負責任、勤奮踏實的人。不必用語言教育孩子要孝敬老人，你孝敬父母公婆，孩子看見了，他將來就會有樣學樣，反之亦然。路邊的鐵釘，你彎腰撿去垃圾堆;你車上讓座，那麼你這些行為就是“善舉”導行，在孩子的心裏種下“善”的種子。你給了孩子“認真”的品格，帶着“認真”品格的孩子無論是學習還是將來工作，都是優秀的。你平時用粗暴的行動語言來對待孩子，以後孩子也一樣用你交友的手段來對待身邊的 人……父母教兒幾乎是無法説，只有用自己的行動去影響孩子。認識到孩子的成人比成才更重要，所以對子女的教育要從要求他們養成良好的行為習慣開始。記住，請不要在孩子面前講粗話!

五、請主動和學校及班科任老師多聯繫

教育一頭熱一頭冷的現象在我們這裏普遍存在，這是使得教育的效果凸現不出來。請記下老師的姓名，記下老師的聯繫電話，子女在校有什麼情況班主任好及時和家長聯繫。我們反對告黑狀，我們也不贊成家長把孩子送到學校什麼都不管，依賴學校，甚至出了事找不到家長，學生教育不能僅靠學校。學校是一個羣體，它不可能也不應該完全承擔起對孩子進行思想教育的責任，它所能承擔的部分只能是公德教育，而私德教育主要應由家庭負責。如果將所有思想教育的任務都交給學校，家庭放棄了自己的責任，學校的教育肯定力不從心。

六、自覺維護學校和教師德形象、威信，積極營造良好的育人環境。構建和諧校園、平安校 園，是學校辦好學、教師教好書的重要前提，這也是我們今天召開家長會的一個主要目的。學生之間發生小磨擦、教師較嚴格教育學生等事情，我們希望家長朋友們保持冷靜、剋制、寬容與諒解，多溝通多聯繫。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，以上幾點希望各位家長去踐行，去體會。整個世界就如橄欖核，大智大愚就如核尖，凡夫俗子如核的中間居多。為人父母，不必苛求孩子將來大富大貴，出人頭地。如果孩子將來幸福、快樂，自食其力，那麼，我們的任務就完成，就是合格的家長了

最後強調一下孩子安全注意事項：

平時，大家又忙，學生很容易疏於管理。在這裏提出幾點建議。

1、注意安全，(1)交通安全要注意。(2)嚴禁到私自游泳，外出要告訴父母：到哪裏去、和誰一起、什麼時間回來。(3)嚴禁未滿12週歲孩子騎自行車到校。(4)加強預防流行性感冒：流感的傳染性強，兒童是高發的易感人羣。目前正是流感的高發季節，請各校做好流感的預防。具體預防措施如下:得了流感要及時治療，在家休息(單獨住一房間)，避免與其他人接觸，發高燒者應住院隔離治療，病人康復48小時後才能返校。兒童不要去探視病人。居室應經常開窗通風，保持空氣流通。搞好環境衞生。養成良好的個人衞生習慣，勤洗手，不隨地吐痰，咳嗽或打噴嚏時要用手帕捂住口;注意飲食，加強鍛鍊，勤洗曬衣服、被褥。避免到人羣密集和通風不良的場所。可口服板蘭根沖劑或牛頓草湯劑預防。這點應引起家長們的足夠重視。

2、要注重培養孩子良好的品德。一要教育孩子學會自我管理，自己能做的事自己做，保護環境講究衞生，不亂丟亂倒垃圾，要孝敬長輩、關心他人;二做到“七不”——不吸煙，不喝酒，不玩賭博遊戲，不看黃色書刊，不做危險舉動，不參與封建迷信活動，不進網吧和歌舞廳。人人爭做遵紀守法的小公民。

我相信各位家長有很多很好的教育和管理自己孩子的方法我在這裏所説的也許是班門弄虎，但是我的心跟大家是一樣的，都有一樣的心願：讓我們的孩子生活在藍天下，讓我們的孩子在我們這裏的這塊美麗的沃土上學會做人，學會學習，學會生活、學會工作成為品德高尚，知識豐富，身體強健的21世紀的新人。

各位家長，目前我們還有許多使您和子女不滿意的地方，我們也正在努力改善各方面的不足，既然你們的子女已經在這裏生活學習，就要面對這個現實，如何使自己的子女在現有條件下，學習得更好，更適應這裏的環境和管理，如果是個別教師教學或管理上存在問題，您提出來，我們是會讓其改進，使其做得更好些。

家長們平時我和大家見面的機會不多，和大家交流的機會也就更少，我還有很多事情想跟家長深入探討，鑑於時間有限，以後我將爭取更多的機會和大家坐在一起。也希望您們在今後的工作中通過來訪、來電話和我交流。也很誠心地希望各位家長經常到我們的校園來，或者以各種形式向我們的老師，向我們的學校，對我們的管理多提合理化建議，使我們把學校辦得更好!

“落紅不是無情物，化作春泥更護花。”(龔自珍)我們學校的教師在以後一定不斷總結經驗，不斷完善自我，努力做好我們的工作，努力做到“讓每一位學生滿意，讓每一位家長放心”.

最後，我對大家一貫以來對我們學校工作的支持和配合表示衷心感謝!我代表學校全體教師，衷心的祝您各位家長：新年快樂!閤家歡樂，身體健康。

關於軍屬春節座談會發言材料 篇15

各位領導，同志們：

優質服務是供電企業永恆的主題，更是履行政治責任、社會責任的具體體現。在當前如何以全新的服務理念，全新的服務質量、全新的服務形象面向新形勢下的廣大用電客户是擺在我們供電企業面前的重要課題，下面就如何與時俱進，持續提高供電服務質量談談我的看法。

一、認清形勢，正視供電服務面臨的新課題

供電服務是一項涉及方方面面的系統工程。經濟的發展、科學的進步、改革的深化，都使供電服務面臨着新的考驗，都給供電服務提出了新的課題。

一是供電需求的變化，客户的用電需求不斷提高，有的客户對電能質量的要求，決不僅限於電壓的偏差，供電的連續，有的甚至達到了苛刻的地步;個別時候的保障供電甚至上升到政治高度，20xx年的奧運保電就是例證。經過多年的建設，我縣電網的主架構進一步得到鞏固和加強，但是在配網建設上還有欠賬，電力供需之間這樣嚴峻的形勢，使供電服務再也不能僅停留在“一杯熱水、一張笑臉、一件好事、給點温暖”的水平上。

二是市場競爭的激烈，當前，包括電、煤、汽、油，都在激烈地爭奪能源消費市場，僅網電我縣就形成包括覺道莊、華北石油在內的三足鼎立之勢。

三是客户素質的提高，客户的法制意識、自我保護意識空前增強，供電服務的一言一行都關係到企業的形象和效益，提高職工隊伍素質已迫在眉睫。

四是管理機制亟待創新，目標考核的粗放管理使供電服務難以脱離條塊分割的傳統體制，各個子系統孤島運行，信息不共享、功能不整合，使客户信息無法形成完整資料。

五是監督力度逐漸加大，我縣行風評比的新模式就要求我們的供電服務，必須內強素質、外樹形象，把服務質量提升到一個新台階。

二、與時俱進，樹立供電優質服務的新理念

而對新形勢、新課題，我們的服務理念必須與時俱進地加速轉變。

一是客户至上意識，把客户作為關注焦點的原則，我們必須從思想到行動，真正樹立起客户至上的理念，由客户適應我們的規定轉變為我們主動適應客户需求;由我們確定服務方式轉變為讓客户選擇服務方式，讓“顧客是上帝”的理念深深紮根在員工心中。

二是需求為先意識，多年來，供電生產經營一直重系統建設輕客户需求，當前就必須把滿足需求作為開拓市場之基石，作為企業生存發展之根本，必須把生產、經營、管理、服務的重點向需求側傾斜，真正做到“始於客户需求、終於客户滿意”、“把客户需求作為供電服務的始終點”。

三是領導關鍵意識，提高供電服務質量的關鍵在於領導者的指揮與控制，協調全局各部門同心協力抓服務、團結協作為客户，這是提高供電服務質量的決定性因素，領導者要增強“第一責任者”意識。

四是全員服務意識，實現全員、全面，全過程的質量管理，這對於供電服務尤為重要，要從方便客户出發，實行“內轉外不轉、一口對客户”的“無障礙報裝綠色通道”;倡導“只要您一個電話，其餘的事我來辦”;實現“生產圍繞營銷轉、營銷圍繞客户轉”。

五是系統治理意識，供電服務質量涉及到人員素質、網架設備、管理體制，管理機制、服務方式、管理手段、管理制度等方方面面，提高服務質量就必須從系統工程觀點出發，去綜合整治、分步實施，既不能顧此失彼、也不求一蹴而就。

六是供需雙贏意識，電力是商品、供電部門是企業，供電服務的目標是實現企業效益與社會效益的統一。

七是依法供電意識，市場經濟是法制經濟，面對法制意識不斷增強的客户、面對規範運作的電力市場，供電服務尤其要強調依法辦事，要依法維護企業的合法權益、依法保護客户的切身利益、依法建立誠信形象、依法參與市場運營操作。

八是持續改進意識，提高供電服務質量是永無止境的，當前電力企業大力倡導的標準化建設工作，就是將包括服務標準、服務方式、服務手段等都要與時俱進、持續改進，都要經過PDCA循環過程去逐步提高，做到“沒有最好，只有更好”。

三、持續改進，實施供電優質服務的新舉措

面對新形勢，我們不僅要進行觀念創新，樹立新理念，更要進行管理創新，實施供電服務的新舉措。

一是開展服務體制創新。為在現行管理體制下，促進大服務體系的形成，積極致力於部門職能重新定位、服務運營流程再造，從方便客户、有利服務出發，重新確定各崗位責任;積極構建以95598電力呼叫中心為樞紐的城鄉一體化服務新格局，實現以電相連、用心溝通。

二是實行管理機制創新。將優質服務工作視為“一把手”工程，形成黨政工團齊抓共管、全員參與的優質服務工作常態運行機制;突出客服中心的綜合協調職能，實行從客户申請用電、勘查、設計、施工、調試、驗收，直到裝表、接電、資料歸檔、抄表、核算、收費的全過程閉環管理，做到“用分析頭腦抄表;依法律程序催費;以真誠之心接待”。

三是推行服務方式創新。收費方式創新，除了採取座收，銀電聯網收費外，還安裝全天候自動繳費終端，增加社區收費點，推行無卡自動售電裝置等。推行“客户代表制”和“首問負責制”，堅持“三不指定”。

四是推行服務手段創新。推行快速反應的客户故障急修信息處理手段，在搶修車上普遍應用車載衞星定位系統(GPS)縮短急修到場時間。為95598系統升級，增加諮詢和查費功能，提高了營銷工作效率。

五是堅持差異服務。成立了VIP客户服務中心，向客户提供“一對一、零距離、貴賓接待式”服務。按客户信譽差異服務，對信譽等級高的客户，給予更優質的服務和更多的實惠，對惡意欠費、竊電嫌疑户，從管理措施，技術手段、經濟手段上嚴加防範。對地方政府確立的重點項目、重大活動、重點工程及公益性任務，要主動服務，這既是振興地方經濟發展供電企業的需要，又是樹立良好形象造福社會的需要，更是取得政府支持寬鬆經營環境的需要。

六是加大服務質量監督力度。修訂標準，明確監督依據，結合標準化制度體系建設對原有客户服務的工作標準、管理標準進行修訂，重新明確部門服務職責和崗位服務標準，使監督有據可查。規範運作，完善監督辦法，制訂了“客户投訴舉報管理制度”，使供電服務質量監督步入制度化、規範化、經常化的良性軌道;加強溝通，務求監督實效，主動邀請政府、人大、政協及社會各界人士為行風監督員。建立客户評價系統，變被動服務為主動服務，及時瞭解客户的需求，查找不足，使客户服務實現了可控、在控、能控。把優質服務工作列入績效考核內容切實增強了全員抓優質服務的主動性，確保了服務效果。

同志們，供電優質服務工作，沒有結束只有開始，沒有最好只有更好，沒有短期只有常態。我們有信心更有能力，不斷提高供電能力和服務水平，為發展縣域經濟、靚麗百姓生活做出應有的貢獻。

關於軍屬春節座談會發言材料 篇16

今天我們專門召開一個環境保護工作的座談會，這次會議的規模很大，各區縣的主要 領導 、分管 領導 、市級相關部門的主要領導以及許多企業都參加;規格很高，市委、市人大、市政府、市政協的主要領導都參加，這表明市委、市人大、市政府、市政協對環境保護工作高度重視。

在會上，有關部門通報了情況，有關區縣介紹了近期治理的進展，尤其是有部分企業，相對來講是環境保護任務比較重的企業也作了很好的發言，我都仔細聽了，大家都有一個非常明確、堅決的態度，都是要為環保、為形象儘自己的力量，做自己的貢獻。等一會愛明同志還要作重要 講話 ，我先講幾點意見：

一、認清形勢，樹立信心

應該説現在環境形勢還是比較嚴峻的，有一些數據也證明了這一點。我記得在年初的人代會上，人大代表對此反映極為強烈。我參加了西區代表團討論，主要話題就是西區的空氣環境質量。在討論會上，我瞭解到西區的空氣污染指數竟然有超過儀器監測上限的現象，就是500!這説明我們這個空氣環境質量問題確實非常嚴重。比如省環保局的谷聲文副局長給我們下了一個結論，叫做“每況愈下”，“每況愈下”是有數據支撐的，20xx年達標率是60%，20xx年達標率是50%，20xx年達標率是32%，確實是連續三年快速下降。現在我們要積極採取措施、想辦法，扭轉這種態勢，難度是非常大的。這種狀況最後形成了6月5日國家環保總局公佈了全國113個重點監測城市的空氣環境質量狀況，是104位，就是倒數第十，被列為十大污染城市。這對我們來説，負面影響是非常惡劣、非常大的。要消除這個巨大的負面影響很難，當時我們也意識到了，十大污染城市的帽子對我們“創優”會產生比較大的負面影響，可能對我們的投資環境會產生比較大的影響，可能對未來發展前景的信心會產生比較大的影響。我把這十個城市都仔細看了一下，我覺得比較悲哀的是這十個被納入同一行列的城市之中，沒有一個是發達的城市，都是經濟發展狀況、質量不那麼高的城市。如果其中有幾個是經濟發展水平很高的，那麼我們還可以聊以自慰，現在連聊以自慰的基礎都沒有。我覺得這個影響是非常巨大的，可能要應驗一句俗話，叫做“好事不出門，壞事傳千里”，這對我們影響是深遠的。在我看來，形勢是非常嚴峻的。我説首先要認清形勢，那麼形勢是不是嚴峻到了無法收拾的地步呢?我不這樣看，我認為儘管形勢非常嚴峻，但是我們還有辦法把嚴峻的形勢扭轉過來，把問題在我們的手上給解決掉，把落後的帽子用我們的力量把它甩掉。

所以，我講的第二方面叫做樹立信心。為什麼這樣講呢?我認為我們是有基礎的，首先人民羣眾對我們的環境狀況是非常不滿意的，既然我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，那麼人民羣眾的要求就應該是我們行動的指南，是我們行為的動力，人民羣眾的強烈要求必然推動我們把現有的狀況改變，是我們樹立信心的一個很重要基礎。第二個很重要的基礎，是對這種狀況、這種嚴峻形勢的認識和判斷。市委、市人大、市政府、市政協、四大班子的領導同志的認識是一致的，我們有信心、有責任帶領人民羣眾解決這個問題，儘快地徹底解決。第三個基礎就是環境的參與者，包括今天在會議上發言的企業，也充分地意識到對環境保護應該承擔的責任和應該履行的義務，都積極地行動起來了，為解決我們這個問題在努力。樹立信心的第四個基礎，就是我們的努力開始見到成效。實際上最典型的是西區。同志們如果有機會，沿着蘇鐵大道走一走，今天的蘇鐵大道和昨天的蘇鐵大道應該説有了比較大的變化，那種塵土飛揚、讓人喘不過氣來的狀況在消失，可見我們經過努力是可以改變的。如今西區空氣污染指數降到200左右，過去是300以上吧，最惡劣的是能夠超過500，説明我們一些決策、一些措施、一些辦法在逐漸地發揮效果。今年1—5月空氣質量的優良率從去年同期的10.6%增長到今年的24.6%，增長了14個百分點，儘管非常艱難，但是應該看到希望。只要我們堅定不移地走下去，那麼我們環境污染的問題我認為是可以解決的。剛才環保局也作了分析，按我們既定目標堅持下去，今年全年我們空氣質量優良率可以達到40%，明年可以達到50%以上，爭取達到60%，我們通過努力力爭20xx年達到80%。

最近我們提了一個想法，就是“知恥而後勇”，這十大污染城市的帽子對我們來説是一個“恥辱”，如果我們能夠“知恥”，能夠努力解決這些問題，那麼我們就能不辜負人民羣眾的希望。最近市環保局在研究不僅要甩掉十大污染城市的帽子，而且要努力把建成環保模範城市。按環保模範城市的要求來衡量，我們最大的難度就是空氣質量。而空氣質量並不是所有的指標都很糟糕，我們真正糟糕的是可吸入顆粒物(PM10)，其他的一些指標還不錯，包括污水處理、垃圾處理。全面衡量創模的28大類指標，我們真正的難題就在空氣污染上。如果我們能夠把空氣污染的問題解決掉，能夠使空氣質量優良率超過80%，再在其他方面輔以相應的措施，那麼“創模”是可能實現的，而且這個可能性非常大。環保模範城市要求的空氣質量標準是優良率超過80%。我説認清形勢，樹立信心，一個關鍵，就是最終要達到這樣一個結果。大家要“知恥後勇”，要團結起來，把十大污染城市的帽子甩掉。爭取3—5年，最好是3年，我們能不能再創造一個奇蹟。過去40年我們創造了一個輝煌的今天，創造了一個奇蹟，我們爭取用3—5年時間再創造一個奇蹟，把一個污染城市變成環境保護模範城市。

二、突出重點，狠抓治理

有針對性地解決我們目前存在的一些問題，第一是要抓工業污染源的治理。抓工業污染源的治理，一方面要對現有的污染源，按照科學的方法和統一的標準進行整治，該關的關，該停的停，該轉的轉。同時我們要在工業結構調整上下功夫，從根本上解決問題。剛才環保局劉富中同志講到，現在國家已經決定用環境容量來控制工業佈局，我們的容量是一定的，例如剛才我們説的幾個數據：二氧化硫的排放量、PM10的排放量都有容量，其實容量是一種資源，這個容量用在什麼地方?誰來用?我們要以這種方式來調整我們的產業結構，來鼓勵大家走新型工業化道路，鼓勵清潔生產，鼓勵發展循環經濟。同時對新上的項目一定要嚴格執行環境評價制度，要把環保作為我們一個很重要的衡量指標來控制，環境容量是一定的，同一個容量下，不同的發展模式對經濟的貢獻是不同的，我們應該找一個對經濟貢獻大的模式。當然這個工作不光是環保部門的工作，需要許多部門，也需要企業和政府共同來研究、來配合，尋找一條真正的、符合科學發展觀的新型工業化發展道路。

第二個方面是抓城市環境綜合整治。要大力實施禁燃、禁噪、拋灑整治、尾氣防治和油煙治理等五大污染整治措施。雖然工業污染最大，佔了超過90%的比重，但其他方面的治理也要跟上，比如揚塵污染。隨着建設規模的擴大，基建工程多了，工地的污染就比較突出。我們看到機場路沿線很多工地，汽車帶了很多泥土出來，車來車往也帶起很多灰塵。還有就是燃煤污染、汽車尾氣污染都要治理，應該多管齊下。現在還全是燃油汽車，那麼我們就應該考慮發展清潔能源的汽車。LPG(液化石油氣燃料)、CNG(壓縮天然氣燃料)這些都可以考慮，我們有大量這方面的資源，當然也要因地制宜，因為是山地城市，對動力的要求很高，但是也應該研究。現在有些同志很感興趣，我們可不可以把1400輛出租車改成清潔能源，能不能把我們的公交車也逐步地改成清潔能源，把我們道路上所有車輛的黑煙消滅掉，這些工作都需要做。我們一手要抓工業污染的治理，另一手要全面開花，把各種污染源都全面消滅，包括燃煤鍋爐。

三、完善機制，科學發展

我們的環境保護工作，要按科學發展觀的要求，尋找科學發展的道路，這是xx大指出來的新型工業化道路。科學發展觀包括“五個統籌”，各方面都要協調，要真正走這種新型工業化道路，機制方面必須完善。

第一是要完善監管機制。要按照屬地管理、分級負責的原則，加強監管。要防範於未然，把防範污染的措施落實到每一個環境參與者身上。每一個環境參與者都有責任保護環境，每一個環境參與者都可能是環境污染者，環境保護應該落在每一個人、每一個單位的頭上，責任要落實到位。對於政府來講，要加強監管，完善監管機制。去年沱江污染事故，環境監管部門付出了慘重的代價，青白江區環保局副局長、環境監測站站長、監察大隊的大隊長都承擔了刑事責任，為什麼承擔呢?因為監測數據星期五就送到了大隊長手裏，大隊長沒報，放在辦公室，到星期一才報，在這個過程當中就發生了沱江的嚴重污染，影響了幾百萬人的飲水，污染非常嚴重。因此，三個人承擔了法律責任，還有分管副區長承擔了行政責任，企業副總經理、安環處長等四、五個人也承擔了相應的責任。這個事件提醒我們必須把這個機制建立起來，要按制度辦，不然後果是嚴重的。

第二是要完善制度，解決企業守法成本高、違法成本低的問題。守法確實要付出成本，比如除塵，要把靜電除塵裝置打開就要付電費，現在我們有些企業有這些裝備，但是白天打開，晚上關了，這些要想辦法整治，如果再有這種情況我們要嚴懲。

第三是要完善決策機制。我們對形勢要有正確的判斷和認識，同時要有正確的應對措施，包括把規劃編好，把工業佈局搞好，把環境容量分配好，這些都涉及到決策問題，這些都是系統問題，要求我們各級部門和各級政府都要以科學的態度來科學決策。

第四是要完善羣眾監督機制。因為環境污染是對整個區域的污染，對整個區域的全體人員的傷害，人民羣眾應該有發言權，他們應該來參與。我覺得我們應該透明，環保局採取了一些辦法，比如説公佈環境污染指數、環境狀況等。在環境污染方面我們要透明、要公開，不能剝奪老百姓的知情權和發言權，建立完善的機制。

四、加強領導，狠抓落實

環境保護非常重要，現在我們形勢很嚴峻，我們要解決污染問題應該説是有辦法，能夠解決的。只要我們堅定信心，我們可以達到高標準。首先要加強領導，各級黨委政府，都要高度重視環境保護工作。希望各級、各部門、各環境參與者，尤其是企業主，要親自負責。各部門要分工負責抓環保工作，要動員公眾積極參與，把環保工作推向深入。第二個方面要落實責任，真正落實黨政一把手環保目標考核責任制。省委、省政府每年都要給各市州明確責任，我們市裏也要對區縣黨政一把手嚴格進行環保目標考核責任制。希望我們各個方面關心環保，不要成為口頭形勢，一定要紮紮實實，有問題才好解決。第三個方面要加大投入，環境保護不投入不行，喊口號是喊不出來的。環境保護法中有個基本原則是“誰污染、誰治理”。你污染了，就是損害了公眾利益，從政府監管部門來講，也要按監管原則來處理。從環境保護來講，我主張按市環保局提出的辦法，容量分配也好、達標排放也好，根據這個原則來處理。所以企業要加大投資，政府的執法部門、監管部門要加大監督，凡是不利於環境保護、違法規則的行為要給予制止。

儘管我們面臨非常嚴峻的形勢，但我們也有非常好的基礎。只要全市上下、各個方面認識統一起來，我們甩掉污染城市的帽子是指日可待的。只要我們共同努力，創建環保模範城市的目標也是可以實現的。我相信在座的各位應該是有信心的。希望大家最後落實到剛開始講的兩句話“認清形勢、樹立信心”，堅決把環境保護建設工作做好，用實際行動向人民羣眾交一份滿意的答卷。

關於軍屬春節座談會發言材料 篇17

尊敬的各位學生家長：

下午好!

首先我代表學校對前來參加此次會議的各位學生家長表示衷心的感謝。

今天，我的發言分四個部分。第一部分，簡要介紹一下我們的學校;第二部分孩子進入國中後將發生的變化;第三部分，希望家長配合做好的幾件事;第四部分，教育專家給年輕父母的30條建議。

一、先介紹一下我們的學校

針對本屆七年級的特點，我們制定了“放慢速度，養成習慣，打好基礎”的總體方針，着重抓了學習習慣和生活習慣的養成，開展了厲行節約活動、尊師活動，進行了勤奮學習的教育，目前全校六個班均呈現出良好的發展態勢。

在這裏，我衷心的希望各位家長對我們的工作提出意見和建議，從您的孩子一邁進學校的大門的門，我們就是同盟軍了。學校和我們家長在培養孩子的問題上，目標是一致的。我們是一種合作的關係。我們雙方必須在孩子的教育問題上達成共識。有時候，不經意的言行，不在意的現象會毀掉我們多年的教育成果。我們歡迎家長對我們的工作進行監督，歡迎家長對我們的工作提出寶貴的建議和意見。最好是以書面的形式，把信交給傳達室就可以了。我承諾，我們將對每一封署名來信予以答覆。

二、您的孩子進入國中後將發生的變化。

孩子進入了國中後，一切都將有較大變化(身體和心理)，作為家長和老師都要掌握孩子的一切情況，這樣才能進行科學施教，才能使孩子健康成長。

1、學習方面：1)知識學習廣泛了，我就拿語文課為例來講，國小的時候呢，主要是一些非常基礎的知識，拼音、生字、詞語讀幾遍，抄幾遍，也就是説只要孩子肯下功夫記，一般不成問題。但是，現在就不同了，因為現在除了以上這些基礎知識以外，更注重能力的培養，除了書本知識外，要在課外閲讀20部名著。大小的語文實踐活動有36次，更注重情感、態度、價值觀的培養。所以對學生的要求更高，標準更高 。2)學習方面的改變還表現在內容增加了，除了語、數、外，還有史、地、生、政治、微機、音樂、美術、體育等，在新型的教育體制下，任何課程都同樣重要，都是可以相提並論的。3)學習方面的改變還表現在難度加大了，作業量相對多了。4)學習方法也相應的發生了改變，這主要表現在國小時是被動的接受性學習方法為主，老師教我怎麼做我就怎麼做，很少有自己的主張和想法，那麼現在進入中學以後就更不提倡這種做法了，學生應該是自己主動的去學習，是“我要學”，而不是“要我學。”更多的是自主、合作、探究式的學習方式。

2、心理和生理上方面：

這一時期的學生心理和生理上發展具有以下特點：

12-16歲年齡段上，教育學和心理學把這一階段稱為“少年期”這段時間上，心理和生理變化比較迅速,身心各方面都比較矛盾。父母要高度重視對這一關鍵期和危險期的監護和把關。這一時期他們精力充沛，好奇心強，任何事總想試一試，但他們的願望與自己的實際能力是有很大的矛盾的，他們的獨立性增強了，總想擺脱對教師和家長的信賴，總認為自己不是孩子了。有事不願和父母及師長交流，處於一種半封閉狀態，和同齡人訴説又冒着曝光的危險，所以他們感覺沒有朋友沒有人可以理解他們，特別是處於青春期的女生這種感覺會更加強烈。他們的情感很脆弱，最容易衝動，做事也很莽撞，後果意識能力差，前些日子有報道，三個國中生因完不成作業，學習成績差，被老師批評，家長訓斥，聯合出走。便是一個典型的例子。

這一時期的另一顯著特點是生理髮育的逐步成熟，他們一方面為自己身體各部分的發育感到新奇，另一方面又充滿羞澀和不安，不願讓父母進自己的房間了，有自己的祕密了。心理上的表現是容易興奮和衝動，神經敏感，產生了愛情的萌芽，大多數早戀的孩子是發生在這一時期，在這一時期，作為家長要高度重視，決不能有不良的刺激對孩子產生影響，要注意從家庭生活到電影，電視節目，網絡的影響，一定要有適度的選擇。衝動是他們這個時期的最大特徵，好奇是他們一生中的高峯。他們雖達不到辨析是非的能力，但很自信，自我抑制能力在這段時間最低。所以父母和老師，一定要加強教育和引導。

3、思維方面：

這一時期學生思維發展具有以下兩大特徵：

1、抽象的邏輯思維有了發展，但很大程度上還屬於經驗型的，在認識事物和考慮問題時，還經常需要具體的感性經驗來支持，認識還比較片面、容易受到他人的影響，經常憑自己的好惡來對待人和事。

2、獨立性和差別性已發展到一個新的水平，不滿足於老師和課本中的解釋，有時提出相反的看法，最喜歡爭論，在家長面前更是如此，有時很片面，很有主見，有時自信到過分的程度，

當家長老師的總是覺得這個時期的孩子不如國小時期聽話，很喜歡頂嘴，聽不得大人的説教，知心話也不願和父母説了，好象“越長越調皮了”。實際上用教育學和心理學的觀點分析，這是少年時期孩子的一種心理特徵的反映，是人生第一次反抗高潮的具體表現，所以我們做父母、老師的要明白孩子目前出現的一些問題是正常的，一方面對不違反原則的行為給予理解和寬容，不要大驚小怪，另一方面我們對這一時期的孩子在教育方法上更應該講道理，態度不要粗暴，語言不要挖苦，要講究分寸。如果還用國小時期的簡單説教是不行的，父母要提高自己的教育方式和水平，使孩子既提高了認識又明白了道理，和家長統一認識，只要從內心服了，教育才有效果。

三、就家庭教育的幾點看法和各位家長交換意見

1. 做人的教育

著名的教育家陶行知先生説“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”，我一直持這樣觀點：學會做人是第一重要的，然後才是長知識長本領。説實話，我對學生不會有偏愛，成績好差，在我的眼裏都一視同仁。如果説我對哪些學生有偏愛的話，我就偏愛那些思想品質好的同學，我熱愛好人。一個人才能有高低，但只要是一個好人，就多多少少會對社會有貢獻，對他人有益。因此，我一直把教孩子如何做人放在首要的地位。

①教育孩子要有責任心。有的同學雖然成績不是很突出，但只要有強烈的責任感，今後照樣能做出一番事業。打掃教室、宿舍衞生表面上看是不值得一提的小事，但實際上能反映出一個人的責任心，正所謂“一屋不掃、何以掃天下?”，責任感教育應該是本着從孩子自己到他人，從家庭到學校，從小事到大事，從少到多的原則。在日常生活的具體事情當中，讓孩子為自己去嘗試承擔一定的責任，比如：要求孩子為自己的身體健康負責，不挑食，並養成良好的衞生習慣;要求孩子為自己的學習負責，認真完成作業，自己檢查作業;要求孩子做一些力所能及的家務;洗自己的衣物，洗碗筷，倒垃圾，孩子在學校，父母別忘了教導他做值日生、班幹部應盡職盡責，做清潔衞生不能偷奸耍滑。

常常不少人抱怨，孩子長大後對自己不孝，不盡贍養之責，卻沒有想過，過去有沒有要求孩子承擔過必要的義務和責任。教育孩子為自己的行為後果負責，尤其是做錯事以後要敢於承擔責任，不把責任推給別人，做錯事就要虛心接受老師的批評教育，接受必要的處罰，這是培養孩子責任心的重要內容。

②要教育孩子尊重他人。人人都喜歡尊重，尊重是和他人交往的先決條件。教育孩子在社會上要尊重任何一個人，哪怕是一個乞丐都要尊重他們的人格尊嚴，在家裏就要尊重父母、長輩，在學校就要尊重老師，少數同學對老師的批評教育顯得極不耐煩，甚至在公開場合和老師頂撞，讓老師下不了台，缺少對老師最起碼的尊重，喊別人綽號、背後説別人的壞話是不尊重別人的表現，也不利於團結，容易引發各種矛盾。教育孩子做事説話要考慮到他人的感受，要能寬容別人，與人為善，不能自私自利，一切都以自我為中心，否則不利於孩子的健康成長，走上社會後遲早要吃大虧的。

③教育孩子要正直、單純，做一個心胸開闊的人，不要斤斤計較。有些同學平時愛講髒話、愛在同學中傳話、搬弄是非，排斥另外一部分同學，已經帶來了一系列問題。請家長教育自己孩子不要拿別人哪怕是一分錢的東西，不要在別人不在的情況下進他人宿舍，翻他人的物品，也請家長提醒孩子保管好自己的錢物，本學期班級和宿舍出現了失盜，也請家長不要給孩子過多的零用錢。

④重視孩子良好的習慣的培養。英國有句諺語：行動養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運、決定人生，好的學習、生活習慣是從小就養成的，並會受益終生。需要家庭和學校密切配合，共同改掉孩子身上不好的行為習慣，請家長們對此給予關注，仔細詢問一下孩子在學校的常規表現情況。

⑤ 理智愛子的問題大文學家高爾基曾説過一句話“溺愛是誤入孩子口中的毒藥，如果僅僅是為了愛，連老母雞都能做到這一點。”真正的愛是理智高尚的愛，我覺得滿足孩子的物質需求是愛，教子吃苦教子成材更是愛。有的家長對孩子提出的任何要求都予以滿足，給孩子配備MP3、到掌上電腦、手機，出手給孩子的錢很大方，讓孩子從小養成大手大腳的習慣、奢侈浪費，這不是好事，古語説“自古雄才多磨難，紈闊子弟少偉男”。其實讓孩子吃點苦、受點挫折對他們的一生都有好處。理智愛子就要正確地認識孩子的缺點和不足，不袒護孩子。做家長的對孩子在學校的缺點和不足不一定十分清楚，這就要求各位家長在孩子和同學鬧矛盾或受到老師批評時不能只聽信自己孩子一面之詞，要全面瞭解清楚，孩子畢竟是孩子，要充分相信老師，相信老師的為人，相信老師處理問題的能力，千萬不要在孩子面前流露出對別的孩子或老師的不滿，否則就壞了孩子。我非常感謝各位家長對我們工作的配合，到現在為止我還沒有聽到一位學生家長責怪和埋怨的話語，各位的通情達理讓我非常感動。我常對我們的老師説，七年級之所以進步快，就是因為有這樣一羣優秀的家長，有這樣的家長我們還有什麼理由不把孩子教育好呢?這種理解和信任是對我們工作的最大支持，這也是我們班主任工作不怕苦、不怕累的動力所在。今後歡迎大家多和學校聯繫溝通。

2.關於分數問題

大家都很關注自己孩子的分數，我也是家長，完全可以理解家長望子成龍的心情。但教育有它的規律性，影響分數的因素很多，分數是孩子的學習基礎、學習方法、個人努力的程度、家校配合情況等多種因素共同作用的結果。我們應正確地看待分數，作為老師，我們會通過分數反思教學行為，尋找教育教學中存在的問題和不足，以達到改進方法、提高效率的效果;作為家長，也應該反思我們的家庭教育是否存在問題，自己孩子身上還存在哪些問題?最近新聞媒體關於教育話題的爭論很多，究竟什麼是最好的教育?我覺得適合的就是最好的教育。要不要重新回到應試教育的模式上來?答案顯然是否定的。我們學校之所以能長期為大家所信任，就是靠她的先進的辦學理念。選擇了育英分校就意味着接受了她的教育理念和育人模式，我想強調一點，分數很重要，我們始終把學習成績看作是學生素質中最重要的一個方面，但不應該是我們教育的全部，更不應該是我們評價孩子的唯一砝碼，我誠懇歡迎各位家長就這個話題和我討論。

3.關於要否給孩子壓力問題

在分數問題上乃至於教育孩子的問題上互相埋怨、推卸責任是不負責任的體現，對孩子的教育是沒有任何好處的，所以我們需要的是交流，共同尋找解決問題的措施。對自覺性不強的孩子需要給必要的適當的壓力，但對於那些學習上已經很刻苦但成績不是太理想的孩子，我勸家長們不要再施加壓力了，否則會適得其反，全國不斷有中學生因為學習負擔重、心理壓力大離家出走而精神錯亂、甚至跳樓自殺的案例，應該引起我們做父母的高度重視。現在的孩子們學習真的很辛苦，心理也很脆弱，需要我們呵護。

四、教育專家給年輕父母的30條建議

1、什麼時候都對孩子滿懷希望;

2、經常瞭解孩子喜歡什麼，讓孩子感到在家裏很快樂;

3、經常鼓勵孩子，當孩子遇到失敗的時候，不要潑冷水;

4、要求孩子做到的，父母首先做到;

5、父母不在孩子面前爭吵;

6、不對孩子説祖父母、外祖父母的壞話;

7、能向孩子承認自己的錯誤

8、不在別人面前數落自己的孩子

9、當別人指出孩子的缺點時，不護短;

10、正確面對孩子的“為什麼”，知之為知之，不知為不知;

11、經常帶孩子到大自然中去玩;

12、每天都給孩子自由活動的時間和空間;

13、每天帶孩子到户外活動;

14、鼓勵孩子主動做事，即使失敗了也認為是值得的;

15、經常和孩子討論各種問題，加強雙方思想情感的溝通和交流;

16、孩子有話對你説時，不管你多忙也要耐心傾聽;

17、批評孩子時，允許孩子辯解和反駁;

18、不對孩子説“你真笨，什麼都不會做”之類的話;

19、一般不強迫孩子，給孩子自己選擇和判斷的機會;

20、對孩子許諾的事，説到做到;

21、歡迎孩子的小夥伴來家裏玩;

22、注意孩子的情緒變化，瞭解其心理需求;

23、在家裏給孩子一塊屬於自己的天地;

24、給孩子買玩具不宜過多和過於高檔;

25、不要動不動就恐嚇孩子;

26、經常與老師保持聯繫;

27、家裏有大事，儘量徵求孩子的意見;

28、孩子犯錯誤時，不要與孩子算陳年老帳;

29、不要縱容孩子的攀比心理;

30、不要對孩子不聞不問或放任自流。

家長們、老師們，我們學生充滿生機，有驚人的潛力可挖，他們的前途不可限量。讓我們攜起手來，為了孩子們的明天，也為了學校的明天，一起努力吧!

謝謝大家

關於軍屬春節座談會發言材料 篇18

20xx年10月，剛步出校門的我有幸地成為了一名大學生“村官”，從此，我決心以這樣的方式，回報這方養育我的潤土，回報家鄉的人民。

將近半年的村官工作，我感受頗深。

第一，我覺得組織上對我們特別的關懷，總是時不時得組織我們參加培訓，提升我們的理論知識以及思想水平;還經常組織我們參加一些村官聯誼活動，加深我們村官之間的情感交流，也豐富我們的業餘生活，同時提高了我們的工作積極性。

第二，我要感謝鎮領導、以及我所分到的社區的領導以及社區的前輩們，初出茅廬的我，無論是在工作實踐上還是心理上都還沒有做好充分的準備，但是他們對我總是悉心指導，關懷備至。感謝他們對我的關懷與寬容。

第三，我想説説我對我們村官工作的思考。

當初我畢業時參加這個村官的選聘，雖然不排除就業壓力大，想在基層多磨練自己，提升自己的因素，但最主要的原因還是受做村書記的父親的感染，激發了我對家鄉、對百姓的愛。但是在這短短的幾個月的工作中，我覺得大家可能離真正投入到村官的角色當中，真正地紮根基層，真正地深入羣眾還有一段距離。

現在我們這些大學生村官，聚在一起的時候往往談論的並不是自己對工作的思考，自己帶民致富的想法等，往往是對前途的擔憂，當然這也包括我。説實話，我和所有的村官朋友們一樣，曾經也對自己的未來有些許擔心，也不滿意現在的工作生活狀態。但是我想，我們既然選擇了這樣一個工作，我們就應該在其位，謀其政，我們最好的最對得起自己的就是努力當好這個村官，站好自己的崗，爭取有所作為。對於我們現在自身工作狀態工作成績不滿的同志們，我們應該反思自己應該怎麼樣才能進入這個角色，怎樣才能不枉費自己寒窗苦讀的付出，怎樣才能對得起組織以及父母對我們的培養，怎樣才能幹出一分成績，真正實現我們的價值，真正地為國家的“三農”建設出一份力，我想我們的前途自然也就光明瞭!

當然我們要幹出成績，也必須有組織、領導和前輩們以及同志們的支持，無論是政策上的、環境上的、經驗上的，你們對我們的支持，是我們幹好村官這份工作的必不可少的前提。尤其是在大學生村官帶領百姓創業致富這個方面，我個人覺得應該是有所作為的一個方面，特別有意義，所以我希望領導們、前輩們，能給我們的工作多提意見，多指路。這些都是我發自肺腑的想法，可能還不成熟，不當之處請指正。

總之我想我們應該不斷地努力，當好村官，幹出一番成績，只有這樣才能對得起培養我們的組織，對得起養育我們的百姓。

這是我前一天準備的發言，雖然覺得對這樣的所謂座談會之類的形式主義的東西很是反感，但是仍然覺得既然要去參加總要有所準備，至少把自己想説的心裏話想好了。

以為自己準備得過於認真了的我，誰知一到座談會現場，大家已經開始滔滔不決了，那時我被怔住了。大家的發言遵循着嚴謹的結構，內容也基本上是如出一轍。那時候，我沒別的想法，我只覺得自己的發言會被領導認為準備不充分，立馬把我的發言格式也改了，主要分為三個部分：第一，我從參加村官工作到現在所做的事情。第二，我參加工作中遇到的問題、收穫、不足;第三，我對未來工作的安排與希望。這樣，我就被和諧了。雖然之前準備的發言也不是什麼憤青之言，但是言語中隱含了組織對於我們的關心是“虛”大於“實”，我們的成長是緩慢甚至停滯的。但是經過座談會的和諧，我的發言沒有了自己的思考，沒有了激情。對我這種從小受組織關懷，主義認得深的人來説，真的是一貼良藥。難道我就是註定要中這毒!難道這就是“座談會”的功效!確實藥到病除，見效很快!

關於軍屬春節座談會發言材料 篇19

一、本人的簡要小結

作為一名普通黨員,我能夠自覺地加強黨性修養,時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,牢記黨的宗旨,樹立全心全意為人民服務的思想;認真學習黨的基本理論和國家的方針政策,堅決貫徹落實黨組織、上級領導部門以及單位各項決定和要求,在關鍵的時間能夠與黨保持一致。作為一名合肥氣象工作者,我能自覺地發揚求真務實的作風,講實話,做實事,求實效;勤奮努力,紮實工作,認真履行好自己的職責,做好本職工作,盡力為合肥氣象事業的發展增添一份力量。三個多月來,在大家的幫助下,我擬定了市局黨風廉政建設、精神文明創建工作的計劃,組織與區文明辦聯合開展了“氣象科普宣傳”活動,啟動了科學館建設,開展了黨風廉政建設宣傳教育月活動,特別是在黨支部、人事科、辦公室的協助下,在大家的配合下,根據市委統一部署在我局組織開展了“深入學習實踐科學發展觀活動”。由於大家的支持,這些工作都取得了一定成效,也給我更好地做好今後的工作增添一份信心。

二、存在的主要不足

以上小結既是把工作向大家作簡要彙報,也是給自己增加一份勇氣,以便作更深刻的剖析。我通過認真分析和查找,發現自己存在很多不足,主要有以下“四個不夠”。

1、理論知識學習不夠深入。特別是近來,我參加了省局舉辦的新任處級幹部任職培訓班學習,以及現在參加的中國氣象局組織的培訓,使我越來越強烈地感覺到自己的理論知識的匱乏,以前的學習太浮淺,不夠深入,知識面、系統性遠遠不夠。工作中,我也有這樣的深刻體會,很多觀點、道理都只是一知半解,難以闡述清楚,完整表達,讓大家準確理解和把握,也就不能很好地用來指導工作。現在,我深感學習的壓力大,要學習的知識多。要改變這樣的現狀,僅靠單位組織安排的理論學習是遠遠不夠的,今後我重點要加強自學,堅持系統性、持續性的學習,不能淺嘗輒止。只有學好了理論,才能豐富思想,開闊思路,提升工作能力和水平。

2、落實科學發展觀不夠自覺。在參加學習實踐科學發展觀活動中,通過系統、認真的學習,以及對照分析,我發現自己貫徹落實科學發觀的意識不強,自覺性不高。主觀意識不強,影響了科學發展觀的貫徹落實。廉政建設、文明創建等工作中,基本是按照常規的方式、方法來思考、研究和佈置,沒有進行科學的分析、研究,形成科學發展的思路,來確保工作的科學性、系統性,以致工作中出現了不符合科學發展觀的現象。如文明創建以人為本的思想不突出,黨風廉政建設中教育、制度、監督的協調發展不夠等。這些將是我一下改進的重點。我將在學習實踐科學發展觀活動中,進一步樹立科學發展理念,增強貫徹落實科學發展觀的自覺性,結合工作實際,理清科學發展思路,制定科學發展措施,促進工作的科學發展。

3、創建工作抓得不夠紮實。今年我局精神文明創建工作任務繁重,但很多工作還停留在計劃之中,沒有認真分解、落實。今年的時間快過半了,但大部分任務都沒有落實好,尤其是氣象文化建設方面,活動少,成效差,以致影響了大家對精神文明創建工作的積極性和信心。同時,由於沒有很好地用科學發展觀的思想來統領和指導文明創建工作,使精神文明創建工作在以人為本的方面,做得較為欠缺,“貼職工、貼工作、貼生活”的思想貫徹不足。今後,我將進一步堅持以人為本的思想,緊扣“三個貼近”開展豐富的羣眾性創建活動、氣象文化活動,努力營造濃厚的學習氛圍、氣象文化氛圍。

4、對自身的要求不夠嚴格。在平常的工作、生活中,有時對自己的要求不夠嚴格。如因工作需要,有偶而的陪外單位領導吃飯的現象;由於乘職工班車上班,以致上班時間上較其他領導同志有遲到、早退現象;另外,平常與大家交流中,説話方式過於簡要、隨意,以致不知不覺中傷害了大家的感情。這些情況,有的存在客觀因素,但主要還是主觀上的因素,畢竟只要認真對待、嚴格要求、想方設法,問題和困難總是可以克服的。今後,我更加嚴格地要求,以更加嚴謹的態度,對待工作,防微杜漸。 以上是我的個人小結和剖析。如果,問題查找的不準確,剖析的不深刻,請同志多提寶貴意見,多給批評指正。對本人今後的打算,請大家給予監督。

關於軍屬春節座談會發言材料 篇20

各位家長：

上午好!

首先感謝大家對我們班工作的大力支持，能從百忙中抽出時間來參加來這次家長會。

一年級的同學入國小，是孩子人生旅途中的一次重大轉折，學習生活發生了很大的變化。為了讓孩子們儘快地適應學校的新生活，今天同各位家長共同探討如何根據低年級學生的特點，提高家庭教育的效果。

下面，我就孩子的教育問題與家長交流一下自己的看法。

一、要培養孩子良好的學習習慣。

一個好的習慣可以讓孩子終生受用，作為父母要幫助孩子養成一些好的學習習慣。學習習慣好了，學習方法正確了，學習是事半功倍的事，輕鬆愉快的事;相反，學習習慣不好，學習方法不正確，效果就會事倍功半。很多孩子在拿到自己的測驗試卷時，家長常説：這裏你應該會，怎麼這麼馬虎出錯呢?其實，孩子的馬虎歸根結底也就是孩子粗心，學習習慣的不好造成的。好的學習習慣包括很多方面，在階段我們主要培養學生這幾個習慣:

1、專心致志。家長座談會發言稿回到家後要給孩子創造一個適合孩子學習的環境，讓孩子養成放學及時做作業，

按規定時間完成作業之後再做其它事情的好習慣。要讓孩子每天在相同的場所，相同的時間學習，讀書要在不會分心的場所，書桌前不要亂擺東西。這些佈置都可以使孩子學習更專心，可以使孩子養成“嚴謹治學”的好習慣。

2、獨立思考。

父母對孩子不能解決的問題要採取誘導的方式引導孩子思考問題，重要的不是教會孩子一道題怎樣做，而是要告訴他們解決問題的方法，這一類題應該怎麼想。培養孩子獨立思考的能力。

3、認真細緻。

孩子的作業要求內容正確，書寫工整，按時完成。為使孩子養成良好的習慣，提高正確率與責任感，從一年級開始，就應要求孩子養成檢查的習慣，家長也可以體會到，年齡越大的孩子越難説服，其實你想要省心，最重要的還是在年幼時幫他們養成好習慣。

4、學會傾聽。

我們還要培養孩子學會傾聽的好習慣。傾聽習慣直接影響到學生的學習效果。我們班丁正陽、呂小曼、呂迎雪等同學就很會聽課。他們上課注意力集中，從不做小動作，學習成績一直不錯。

二、重視家庭教育 。

家長的善導是家庭教育的黃金，要掌握孩子的心理，抓好萌芽教育，教育孩子是我們教師的責任，也是家長們的責任。學生來到學校接受教育，提高和進步，是

我們老師的願望，也是家長們的願望。在以後的時間裏，我希望家長朋友多費點心思，配合我們做好以下幾個方面的工

1、讓孩子吃好早飯。

早飯吃得好的學生精力充沛，思考積極.不吃早飯或早飯湊合的學生會疲勞，精力不集中。所以早飯質量的好壞直接影響孩子的學習。也影響孩子的健康。

2、檢查孩子的作業。

在學校裏，我們老師會盡心盡力的輔導，但是在家就一定要靠家長配合。希望各位家長每天能抽出時間來關心一下孩子的學習，檢查一下孩子的作業。

3、按時到校。我們現在的作息時間是：

上午：7：55——11：05

下午：1：35——4：05

特別是冬天到了，許多學生容易遲到，帶早飯來班級吃，我們班不允許出現這種情況。

4、多抽時間與孩子溝通，教育他要與同學友好相處，不打架、不罵人，做個文明、有禮的好孩子。

5、不隨意給孩子零花錢。不要讓學生亂買零食吃，對健康有害。到這高年級後，孩子跟前錢多了，容易去網吧、遊戲室、打桌球等不良場所，對孩子的學習危害極大。

三、安全問題

作為老師，對於每個孩子的安全,我是非常重視的,每次上課前都要講幾句,班會課上更是不停的重複比如下課後不要亂跑，上下樓梯靠右走。同學之間不打架等等。可孩子畢竟是孩子,他們是貪玩的,是好動的。老師僅起到教育的作用，下不了保證的承諾。孩子在學校的活動中難免出現磕磕碰碰，這是我們都不願看到的。希望家長能理解。

孩子要健康成長，光靠學校教育肯定是不夠的，家校結合才能使孩子不斷進步，在班級教育過程中，我們會盡全部的力量，盡心盡責。家長和老師的溝通是相互的，只有相互尊重、相互理解，才能相互配合好，才對孩子的教育有真正的幫助。我們希望通過學校、家庭、形成合力，共同教育培養孩子。

總之一句話，就是“一切為了孩子”。這是我們教育的一個根本出發點。我希望也堅信，從這個出發點出發，通過老師、學生、家長的共同努力，我們的孩子一定會越來越棒的。

再次感謝家長們兩年來對我們班各項工作的大力支持，在教育孩子的問題上，如果你還有哪些好的意見或建議，歡迎提出來。