2023年開工第一課安全經理講話稿範文（通用11篇）

2023年開工第一課安全經理講話稿範文 篇1

同志們：

朋友，我問你：人最珍貴的東西是什麼？當然是生活。人生的護航是什麼？很安全。安全對於個人、家庭、企業意味着什麼？意思是我們在焦急地等待親人下班時準時聽到鎖孔裏鑰匙轉動的聲音；意味着企業獲得持續快速發展的不竭動力。所以，讓我們努力做本質安全型的人，在安全工作上不懈努力。

有句話説得好：“頭髮薄也有影子；小事故也有它的未來。”然而，在現實生活中並不是每個人都能意識到這一點。有些人安全意識薄弱，工作粗心大意，不認真，不認真，把安全制度和規章制度拋在腦後，導致事故發生，從設備損壞到人身傷害不等。

這並不令人震驚，它發生在我們身邊。不信？然後聽聽這個真實的故事：大家曾經親切地稱呼他——老鍾，在處理一起冒頂事故時，不幸因違章操作而死亡。事後，他姐姐就這個發人深省的故事向我哭訴。那是一個普通的週日中午。在國外生活了很久回到家，她哄着兩個年幼的孩子，依偎在父母和嫂子身邊包餃子。小姑説：“你哥快下班了。過了這麼多年，我們還吃團圓飯！”。於是，餃子被家人的笑聲包裹住了。

哥哥下班的時間過去了，但我還沒有聽到熟悉的腳步聲。煮餃子的水温又沸騰了，又沸騰了。大鐘依舊在靜靜的走着，一家人，從靜靜的等待，變得焦躁不安。

不知道什麼時候，天上飄來幾朵雲彩，讓人隱隱約約的感覺到了什麼。“咚，咚，”“回來了。爸爸回來了。”侄女高興地喊了一聲，跑去開門。但是，出現在她面前的不是爸爸，而是一個表情凝重的爸爸組織的。

“老鍾他，他。他出事了！”

壞消息來了，這個家的“天”塌了。

我爸，我媽，我嫂子，我侄子，我侄女看到我弟弟的屍體被抬到井口都哭了。母親發瘋似的撲向弟弟的身體，顫抖着大喊：“我的兒子，你一定是個痛苦的母親！”小姑對着“孩子他爸！我們這個家不能沒有你。”小侄子小侄女哭着喊：“媽媽，我要爸爸，我要爸爸！”

哥哥下葬那天，風吹得很緊，黃土不時捲起送他上路。沒過多久，當她得知哥哥是因為自己違規操作導致事故發生的時候，不禁恨起了失蹤的哥哥：哥哥，你違規的時候沒有想到你可愛聰明的孩子嗎？你不覺得你的白髮父母嗎？對此，我無言以對，耳畔的嗚咽聲和嘶啞的喊叫聲依然那麼淒涼悲涼，我的心被撕裂。

朋友，當你聽到這個催人淚下的故事，你是什麼感受？這是違法的，這是違法的`。有多少人因為這個簡單的詞失去了生命，有多少家庭變得支離破碎。我不禁要問，為什麼這樣的悲劇會重演？是不是這些以生命為代價的教訓不夠深刻？家人令人心碎的哭聲難道不能喚醒你沉睡的安全種子嗎？春天離開了還會再來；花兒死了還會再開。然而，對我們來説，寶貴的生命只有一次。我們每個人都應該珍惜這一次生命！為了我們愛的人，為了那些更愛我們的人。

親愛的工友們，當你們看着白髮老人為兒子吶喊，當你們看着天真無邪的孩子為父親吶喊，當你們看着哭泣的妻子為丈夫吶喊的時候，不要忘記“安全是全家福，安全是礦工的日子！”

2023年開工第一課安全經理講話稿範文 篇2

同志們：

先聽以下數字：根據自治區安全生產委員會辦公室發佈的《關於生產安全事故的通知》，20xx年1—4月，全區發生生產安全事故20xx起，死亡464人，重傷1582人，直接經濟損失1453人。82萬。這些冷酷無情的數字不是無關緊要的數字遊戲，而是國民經濟的巨大損失，甚至是骨肉的血與命！讓每一個活着的人都清醒地認識到，安全問題比泰山更重要！

安全，今天一提，心情就沉重。每天講安全，每天上班前進行安全檢查。但至今仍存在違反安全規章制度的隱患和事故。管理者的陣痛和班前會上的反覆提醒，讓每個員工都尊重安全，安全對我們來説不言而喻。從小的角度來看，安全直接關係到每個員工的切身利益和生命安全，而從大的角度來看，安全關係到整個企業的形象、利益和生存發展。在當今日益激烈的市場競爭中，頻繁的安全事故會使任何一個企業走向衰敗和死亡。每天都可以通過各種媒體進行報道，甚至可以看到各種安全事故給個人、家庭、社會帶來的損失和痛苦。但從事故分析結果中，我們總能看到傷害人民生命、吞噬財產的熊熊大火，可能就是忘記熄滅的煙頭；高空墜落的工人往往是由於安全帶的疏忽；安全和危險只是一瞬間，安全不應該麻痺和放鬆。

生命對人來説是最寶貴的，生命對每個人來説都只有一次。當我們有時聽到和看到一個新鮮的'生命因偶爾的疏忽而在我們的工作和生活中瞬間消失時，我們都為他們感到難過。如果他們能在工作中集中注意力，旁邊有人提醒，也許很多事故都可以避免，悲劇就不會發生了。但是，沒有可能，一個疏忽就會讓你後悔一輩子。從過去學習，從未來學習。如果我們不能從這些痛苦的事故中吸取教訓，那麼事故可能有一天會出乎意料地發生。

海因裏希對美國55萬起事故的統計分析表明，在每起重大事故之前，平均有29起輕傷和300起非傷害事故，這表明許多輕傷和未遂事故是造成人身傷害事故之前最常見的。因此，事故預防的重點不是傷害事故，更不是致命事故，而是非傷害事故，即事故前兆。所有的隱患都在我們身邊。只有真正貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，在上高度重視安全，始終保持“心中有安全”，儘可能多地發現事故前兆，採取有效措施防患於未然，才能最大限度地減少事故的發生。

安全靠責任，責任比泰山重要。很多安全事故的發生，不在於制度缺失，而在於責任心不強，安全工作管理不力。以落實責任為主題可以説是中肯的。安全責任在落實，要重點完善安全責任制，確保安全責任落實到崗位，落實到人。同時，要努力提高人員的安全意識和技能，加強對外合作團隊的管理，加強組織績效考核，促進責任落實，深化安全工作。

創造千日安全生產不易，創造長久之光更難。為了創造和諧安全的工作環境，永華公司堅持以系統的思維和創新的觀點對待安全工作，努力塑造企業安全文化。公司堅持用體系管理安全、生產、消防，制定各種安全生產管理制度，做到人人皆知。從去年開始，我公司就提出了“安全生產是一縷光線，只有起點沒有終點”的口號，以別人的事故為自己的教訓，以過去的事故為現在的隱患，構築全員、全方位的安全防線。從公司成立到今天，安全生產得到了抓、管、禁、落實，實現了安全生產零事故，創造了長期的安全生產記錄。

同志們，談安全不為過，因為一個小隱患往往就是損失幾千元；談安全沒完沒了，因為一個小小的違規操作就會導致血淋淋的事故。所以安全問題要日復一日，月復一月，年復一年，不斷重複。我們要堅持用常態化教育增強人民羣眾的安全意識，用鐵的制度保證嚴密的安全防線，刻不容緩地落實安全責任！

2023年開工第一課安全經理講話稿範文 篇3

同志們：

激情六月，陽光似火，生命趁着車間的“飛火流螢”綻放出無與倫比的美麗！在這激情與速度的歲月裏，我們企業如同天上的赤輪，如日中天，蒸蒸日上。在第十三個安全生產月來臨之際，柳屯廠區深入貫徹濮陽市工業園區《20xx年安全生產月活動通知》，根據公司安全月活動安排要求，切合柳屯廠區實際情況，以“強化紅線意識，促進安全發展”為主題，持續開展了豐富多彩的安全系列活動。

活動一、安全生產啟動儀式

5月30日，在安全生產活動月未到來之時，柳屯廠區率先舉辦了啟動儀式。儀式上，參加人數46人，柳屯廠區張金龍部長就在安全方面的，做了詳盡的講解並宣佈活動開始。人事行政科副科長田向紅宣佈本年度安全生產月活動的詳細內容。同時又舉行了安全事故回頭看，柳屯廠區用真實事例，讓曾經發生過安全事故的員工進行事故講解和談談當時內心感受，用自己親身體會告誡其他員工遵守操作規程，杜絕違章，避免安全事故的發生。最後在張部長帶領下，進行了全體與會員工簽署安全責任狀的活動。

活動二、安全宣傳

從6月1日開始，柳屯廠區每天職工食堂電視上不間斷播出《反三違》、《青島天然氣管道爆炸事故專題片》、《安全事故案例分析》等安全視頻，為員工營造一個良好的安全氛圍，掌握一些基本的安全技能。

不得不提的是，以“精細化管理之安全生產”為主題的黑板報評比活動。柳屯廠區5個部門共組織出版了16塊安全生產板報，並進行了排名評比，對優秀板報採取前6名進行了總額1000元的獎勵。安全板報不但很好的宣傳了安全知識，也體現了柳屯廠區嚴謹的工作作風，一期期優美標準的板報匯聚了柳屯廠區員工的智慧和汗水。

另外，安全展板巡展活動，6月17日我公司安全展板應邀參加了濮陽市工業園區安監局組織的展示活動，我公司安全展板設計新穎、信息量大、製作規範，贏得與會人員的一致好評，好多觀眾合影留念，安監局更是給予了充分肯定，稱讚濮耐公司不愧是上市公司，工作作風就是嚴謹，是其他兄弟企業學習的榜樣，並且對於我們緊密配合工作的態度表示感謝。

活動三、安全演講比賽

6月18日上午以“強化紅線意識，促進安全發展”為主題的安全演講比賽在柳屯廠區拉開了序幕。16位選手飽含激情的演講贏得一片片掌聲，他們用自己獨到的見解和親身體會説服觀眾遵守安全、學會安全，經過激烈角逐，最後滑板車間李高峯等六名選手贏得了柳屯廠區演講比賽的勝利，獎金共計1000元，並頒發了榮譽證書。

活動四、安全隱患大排查活動

在活動月中，柳屯廠區組織各部門負責人、安全員和班組長，共排查安全隱患17項，主要為電源絕緣皮老化、設備防護工具不全等現象。針對安全隱患情況下發限期整改通知書1份，經過複查，已全部整改。

活動五、安全操作規程應知應會考試

為了檢查和落實員工對於安全操作規程的掌握程度，6月20日上午進行了安全操作規程應知應會考試，本次抽查柳屯廠區5個部門，為檢驗摸底考試的準確性，採取隨機抽查，現場通知人員，並進行了口試、筆試兩部分考試，通過考試，大部分員工對操作規程能熟練背誦，個別員工掌握不太牢固，回去後進行復習重考。我們每時每刻都在重申着安全生產的重要性，不斷地提醒大家要規範操作、安全操作，不斷地完善各項安全生產規章制度，然而，事故還是像草原上的野草一樣不斷冒出。究其原因，很多事故的.發生都與所謂的“習慣性違章”行為有直接的關係。正是一些人安全生產意識不強，存在僥倖心理，在生產操作中為了圖省事而做出一些看似細小的違章行為，最終釀成了大的安全事故，導致災難的發生。

活動六、安全知識培訓

為提高員工安全知識，特聘請公司安環科張相巖科長做了為時2個小時的安全培訓，本次參加人數32人，張科長幽默詼諧的語言、真實的案例，特別是安全事故順口溜更是讓人印象深刻，在愉快中學到了真正的安全知識與技能，好多員工反映，期盼下一次的培訓。

活動七、應急預案演練活動

為提高突發事件應變能力，強化預案的熟悉程度，確保實效。柳屯廠區經過策劃，共進行了觸電、食物中毒、中暑、砸傷等4個應急預案演練，通過應急預案的演練，使員工知道了事故發生後的急救知識，對事故的預防和處理能力，本次演練效果不但真實，而且採取故意疏忽的環節，讓員工找出漏洞，通過互動，不但提高了演練效果，更使員工對知識點的掌握加深了印象，並對積極參與的員工給予了物品獎勵。

活動八、趣味安全運動會

在安全活動月中，最讓吸引眼球的是趣味安全運動會，共設置了十萬火急、穿越火線、風火輪三個項目，讓員工在激烈的競爭中體會到了安全的重要性和逃生技能，本次設置每項前2隊進行獎勵，獎勵金額共計400元。

愛企業、愛工作、愛生活！這是我們每一個職工的心聲！企業的興旺發達，離不開我們每位職工謹小慎微、保證安全生產！居安思危、防患於未然！是為了我們的明天更美好！讓我們為了這共同的目標，都行動起來、安全工作時時抓、事事抓、長期抓，永不放鬆！轟轟烈烈的安全生產月活動，雖然此時此刻已近尾聲，但安全生產不但沒有結束，相反會一直在每個員工心裏長鳴。

2023年開工第一課安全經理講話稿範文 篇4

同志們：

今天我們在這裏召開安全生產現場會，總結前一階段全公司的安全工作，吸取剛剛發言的兩個部門的人身傷害的事故教訓，目的是要全體員工都重視起來，認真紮實地開展反事故鬥爭，確保安全生產，確保企業穩定，完成全年各項生產任務。

應該看到，在全體員工的共同努力下，工程建設進展順利，一至三號機組已建成移交生產，四號機組已進入調試階段；在役的三台機組運行情況總體良好，部分經濟指標優於同類型機組，機組投產以來，已累計發電219017萬千瓦時，為江蘇南京地區的經濟發展作出了貢獻。但是，在機組投產的一年多時間裏，也發生了一些不該發生的問題，剛才行政部對投產以來的安全工作作了回顧，對發生的幾起事故作了剖析，燃料部、發電部也就近期兩起人身傷害做了分析，也都認識到安全生產基礎還不牢固，安全管理工作還有薄弱環節。下面我就安全生產工作談幾點意見。

一、認真吸取近期發生的幾起事故的教訓，真正做到“四不放過”

9月6日燃料部發生的人身傷害事故暴露出少數職工安全意識不強，安全管理工作不到位，對現場危險點及可能產生的後果認識不清，自己防範能力弱，也説明我們的安全教育仍有不少薄弱環節和差距。

8月15日，發電部發生的導致氨水噴入雙眼的人身傷害事故，暴露出的問題是在個別職工中仍然存在有章不循的習慣性違章行為，對可能造成的危害抱有僥倖心理。

這兩起人身事故後果雖不嚴重，但性質很嚴重，既不是設備問題也不是技術問題，為什麼會發生？值得我們與會的安全管理第一責任人和安全管理人員去反思。同志們試想，連自身的安全都不能保證，怎麼能實現我們“三地”的安全生產長治久安，對此，各級安全管理人員及責任人要有清醒的認識。希望相關單位嚴格按照電力事故調查規程的要求、真正做到“四不放過”（事故原因不清楚不放過，事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過，沒有采取防範措施不放過，事故責任者沒有受到處罰不放過）。

二、以加強執行力建設為重點，認真落實以行政第一責任人為首的各級人員安全生產責任制，真正實現“五個到位”

一是要強化各項規章制度的執行力，加大對“安全生產獎懲規定”的執行力度，以“三鐵”反“三違”；二是強化安全目標的“三級控制”，部門是關鍵，班組是重點，要一級保一級、一級對一級負責。嚴格執行各項違章和事故的責任追究制度，堅持“居安思危，小題大做”，發生任何不該發生的事，都要追究責任，一追到底；三要進一步加強安全檢查與監察力度，充分發揮各級安監人員在企業安全生產工作中的作用，積極檢查和分析事故“隱患點”和“危險點”，制定切實可行的防範措施，確保企業生產工作正常穩定，真正實現“五個到位”，即：安全思想教育到位、崗位安全職責到位、安全措施到位、具體行動到位、事前預防到位。

三、以即將進行的一號機組首次大修為契機，強化安全管理，提高設備健康水平

即將進行的一號機組大修是我們承包電廠以來進行的首次大修，其意義和重要性在本週一的大修動員會上已經説了，希望檢修公司合理組織好人力，協調好“三地”日常維護和外出檢修工作，確保完成安全、質量、工期三方面的任務。

“三地”發電部要牢固樹立安全第一的思想，嚴格執行兩票三制，要強化電量意識，想方設法降本增效，努力完成上級或與甲方簽定的生產承包任務。

燃料部要吸取事故教訓，強化職工的.安全意識，在確保設備完好的情況下，配好煤，尤其是在一號機組大修期間，二號爐制粉系統薄弱，更要確保燃煤供應和煤炭質量。

航運部要進一步加強安全管理，針對航運的工作特點，做好安全生產工作。

總之，各部門要認真落實好會議精神，認真吸取前一階段的事故教訓，強化安全意識，確保人身安全，提高設備的可靠性和健康水平。

四、認真開展反事故鬥爭，確保中秋、國慶兩大節日及十運會期間萬無一失

省電力公司近期在全省範圍內開展了以“關愛生命，杜絕違章、根除隱患”為主題的安全教育活動，下發了關於開展《反事故鬥爭工作方案》的通知，我們要認真落實有關要求，認真開展反事故鬥爭，一查各級安全生產責任制落實情況，二查安全措施的到位情況，三查兩票三制的執行情況，四查設備缺陷和事故隱患的整改情況，五查反習慣性違章的查禁和考核情況，對查出的問題要制定切實可行的整改措施和事故預案，做到人員到位、責任到位、措施到位、考核到位，以實際行動確保中秋、國慶兩大節日期間全廠的人身安全和設備安全，確保十運會召開期間的電力供應，做到萬無一失。

同志們，安全生產責任重於泰山。希望各級部門負責人、安全監督管理人員、全體員工以這次安全現場會議為起點，總結和吸取事故教訓，查找薄弱點，杜絕違章，使我公司安全管理工作得到加強，為全面完成全年安全生產等各項任務打下堅實的基礎。

2023年開工第一課安全經理講話稿範文 篇5

同志們：

作為一名安全監管一線的新人，我深刻體會到安全生產既是一件大事，也是一件難事。安全生產關係到人民的生命健康、經濟發展和社會穩定。雖然不是新工作，但是面臨很多新情況新問題。特別是安全生產工作點多、面廣、工作量大，安全生產歷史欠賬短時間內難以還清。另外，安全生產的不確定因素很多，安全生產的確是一項艱鉅的任務。

但是，既然承擔了這個負擔，我就沒有遺憾，我會做實事。要想取得實效，必須有很強的事業心，做一個熱心安全生產的人；責任心強，做一個安全生產的智者。

熱心人就是對安全生產有熱情。這樣才能增強主動性，搞好安全生產。組織剛任命我為XX市安監局局長的時候，很多老朋友都勸我，安全監管工作重，責任大。快50歲的人，和平工作幾年就退休了，不要冒險幹這種苦活。不過我是這麼理解安全生產的：一個地方可能會有很多成績。如果用數字來衡量，安全生產是“1”，這是第一位唯一有效的數字，其餘是1後的十進制零。如果安全生產不好，其他成績都為零。

組織上，我給了自己這個包袱，我暗暗下定決心，要把它挑出來，用我的熱情做點什麼。很高興組織給我們分配了一個好的團隊，大家都想做生意。在xx局成立之初，我和我的班子成員提出要發揚“團結、務實、嚴謹、創新”的安全監管，實現“精幹人員、裝備精良、工作高效、爭創一流”的工作目標，及時向市委、市政府彙報全市安全生產情況，爭取市的支持。市委、市政府先後召開常委會擴大會議和市長辦公會議，聽取安全監管部門的彙報，研究解決安全生產中存在的突出問題，確定安全生產實行一票否決。目前，XX市三級機構的初步建立和完善，為安全生產了組織保障。為了加強各級安監隊伍的裝備建設，我一個個擔任了縣長。各縣、鎮、村都撥付了專項資金，配備了安全監管專用車輛、計算機、攝像設備等設備，為有效監管創造了條件。

所謂智者，就是面對安全監管的新形勢，增強責任感，積極學習、研究、探討安全生產的規律和特點，居安思危，思前想後，抓住重點，成為安全生產的'智者。只有成為安全生產的智者，才能成為安全生產的負責人，才能做好。安監局有了新的機構和新的人員。面對安全生產的新情況、新問題，要研究制定因地制宜的措施。

在率先學習研究的同時，提出建立“學習型機構和創新型個人”，鼓勵幹部職工加強學習，勇於創新，探索符合實際情況的安全生產監管方式方法。我們規定每個同志每年確定一個題目，到基層調查研究，把自己的建議和措施是否採納作為考核、提拔、任用幹部的條件，形成大家出主意、想辦法的良好氛圍。

在監督管理方面，積極推進安全生產目標管理。安全生產的事故和工作指標層層分解，層層下達，從市縣政府和部門到企業班組和一把手，每個人肩上都有指標和壓力。在縣區，縣級要對鄉鎮負責，鄉鎮幹部要對鄉鎮企業負責。實行安全檢查責任制、事故隱患檔案制度和隱患銷售檔案制度。對全市危險源進行普查，根據危險源的危險程度，實施“abc”三級管理，重點監控；在制度建設方面，要努力適應安全生產形勢發展的需要，及時制定和頒佈相關規章制度。200×年，我們要求市政府發佈《關於在××市建立安全生產監督管理舉報制度的通知》，建立舉報獎勵制度，公佈舉報電話，從財政專項資金中設立舉報獎勵基金，鼓勵公眾參與安全生產監督。《XX市安全管理責任制條例》已經頒佈，明確規定了各級政府、部門及其負責人在安全生產方面的責任。以政府令發佈《XX市行政機關負責人安全管理獎懲暫行辦法》，確定對安全生產實行“一票否決”，對安全生產目標管理先進單位市政府給予獎勵；在宣傳教育方面，我們成立了宣傳培訓科，調動全社會每個企業、每個人的積極性，形成了宣傳教育社會化的大格局；在事故救援方面，我們針對各行業事故發佈應急救援預案，落實救援設施，實施政府統一指揮，開展部門聯合行動，實施更加成功的救援；在關心幹部職工生活方面，力求積極協調，調動了幹部職工的奉獻熱情，增強了他們投身安全監管的信心和決心。

安全生產只有起點，沒有終點。只要你熱心安全生產工作，做好安全生產工作，你就能把安全生產工作做好，取得成效

2023年開工第一課安全經理講話稿範文 篇6

同志們：

當我們聽到煤礦一次又一次發生重大生產安全事故時，我們不得不深思：“我們有健全的安全生產操作規程和安全管理制度，有一批資質過硬的專兼職安全管理隊伍，但為什麼安全事故卻層出不窮？”在對這些事故原因的分析中，我們發現它們都有一個驚人的共性：即90%以上的事故直接原因是由受害者自身的非法操作造成的！因為“三事三習慣”的嚴肅，或者因為僥倖心理，這些人冒着違章指揮、違章操作的風險，最終把自己或者別人送上了死亡之路。此時此刻，雖然心中千言萬語，但我們最想説的是：生命掌握在自己手中，請珍惜你曾經的生命！

今天，我們不想褻瀆和打擾那些已經逝去的靈魂。一個不幸的靈魂，在異鄉，在秋天，能這樣安息嗎？新裝修的新房再也不裝修了；那些不幸的孩子，歡樂已經過早地離開了他們幼稚的小臉；新婚而淚流滿面的戀人，對明月只有泡沫般的期待；父母，臉上寫滿了歲月滄桑，沒有希望，只能活在悲哀和悲哀中。是的，我們不想再打擾他們，但為了警告那些還活着的人，我們不得不説：“鋼鐵和巖石下，人類的生命是脆弱的。但是當你有安全保護的時候，人的生命是頑強的。這個安全是安全生產的規章制度，是血和生命的結晶！礦工們，要想珍愛生命，必須遵守規章制度，杜絕“三違”。請永遠記住，生命掌握在自己手中！

安全生產第6條20xx年，我來到了tcl，一個憧憬未來的大家庭。經過崗前安全教育培訓，覺得安全生產責任很大。愚者以血換教訓，智者以教訓避免流血。在輿論引導和規章制度的約束下，要樹立正確的安全感。曾經看過一文章。在某火力發電公司化工廠施工期間，有一位日本曾對施工人員説：“你們人確實有不怕死的寶貴，在施工現場不戴安全帽。日本廠長和經理見面時，安全帽系得很緊。”這是對違規的極大諷刺。缺乏安全意識和無知是對自己的蔑視，是對家庭和社會的犯罪。有人説安全生產的難點在我們自己，仔細想想也不是沒有道理。

啟動“安全生產月”活動；安全知識競賽，安全通報......安全隱患就像一隻狡猾的狐狸，躲着，等着，看着我們的違法行為，等着一個吞噬我們健康生活的機會。要強化安全生產責任，提高安全生產技能，遵守各項規章制度，消除認識誤區。一分鐘不工作，既要保證自己的.生命安全，又要保證他人和所轄儀器設備的安全。

青春的燦爛之花，會在安全肥沃的土壤裏燦爛綻放，也會因為意外而變得黯淡無光。我們沒有資格輕視或揮霍任何生命，但要珍惜它。讓我們珍惜生命和家庭，對自己的安全負責，也就是説，對家人的生命和關心自己的人負責。有了安全，才能有一個完整的、幸福的、温暖的家，一個温暖和諧的家，才能形成我們幸福的大家庭——TCL。

2023年開工第一課安全經理講話稿範文 篇7

同志們：

科學發展觀是我們的指導，科學發展觀的核心是“以人為本”。“以人為本”強調世間一切事物中，人是根本，人的利益是第一位。我們所作所為，都是為了人，離開了人，任何事物都沒有意義。現在是和平時期，對人威脅是安全事故，一年中被安全事故奪取生命的人不計其數。安全生產關係到人的生命，關係到家庭幸福，關係到國家和民族的發展，具有極其重要的意義，但並非每個人都能深刻認識到，落實到自己的日常生產工作中。

“安全生產説起來重要，做起來次要，忙起來不要”，這是我國當前一些企業和部分員工對待安全生產態度的真實寫照。正是由於沒有牢固樹立“強化安全基礎，推動安全發展”的科學理念，加之安全意識淡薄和安全責任缺失，使得我國當前安全生產形勢嚴峻，釀成了慘烈的安全事故，造成人員重大傷亡、財產嚴重損失，留下了血的慘痛教訓。20xx年7月23日晚上8時，浙江省温州市鹿城區雷電閃鳴，暴雨傾盆，雷擊造成温州南站信號設備故障，值班人員安全責任不強，沒有意識到信號可能錯誤顯示，沒能及時有效發現和處置錯誤信號，致使D301次與D3115次動車發生追尾事故，D301次動車4節車廂墜落高架橋，造成40人死亡，191人受傷，事件驚動中央。20xx年11月15日，市靜安區膠州路728號一幢28層樓的高層居民住宅，由於電焊工違規操作發生重大火災事故，造成49人死亡，70人住院治療，其中17人重傷，引起周圍羣眾的一片恐慌。就我們住建系統來説，安全生產形勢也不容樂觀。近年來，一些企業在施工過程中相繼發生塌方、火災、水淹、機械損傷、高空墜落等安全事故，嚴重危害企業財產和員工生命安全，也嚴重危害周邊羣眾財產和生命的安全。這些大大小小的安全事故，有的人喪失生命，有的人終身殘疾，有的人因事故成為植物人，一個個鮮活的生命就這樣給無情的安全事故剝奪了。安全事故的發生給社會和家庭造成無可挽回的損失，留下了長長的遺憾，使人感到無比惋惜和痛心，影響到全國經濟社會的科學發展、安全發展。

人世間最寶貴的是生命，一個人懷胎十月，呱呱落地，父母含辛茹苦撫養，政府社會教育培養，始成為人，展現美好年華、錦繡前程、如歌生命，參加工作為國家社會貢獻力量，享受人生的幸福與快樂。然而，由於發生安全事故，使人的美好年華嘎然停止，錦繡前程闇然結束，如歌生命畫上句號，給國家社會造成損失，給家庭親屬留下慘痛。作為住建系統的企業員工，我們要珍惜自己的生命，讓生命有意義、有前程、有作為，走完人生快樂幸福的旅程，書寫完美的人生章。為此，我們要從“強化安全基礎，推動安全發展”出發，勿忘安全生產，牢記“安全生產一日放鬆一日患，僥倖心態一時存在一時憂”的警示，不忘“愛惜自己，家人在等你回家”的囑託，在心中築起堅實的安全屏障，為我們的生命飛翔天空、遨遊大海、創造輝煌保駕護航。

生命如歌，勿忘安全。我們一是要在上高度重視安全生產，牢記以人為本的科學發展理念，時刻保持清醒的頭腦，時刻保持高度的`警覺性，吸取安全事故血的教訓，把“安全生產是生產力，安全生產創造財富，安全生產是經濟效益”的先進安全理念落實到自己的本職工作中，形成“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處保安全”的氛圍，確保生產安全。我們二是要在技能上夯實安全生產根基，認真學習安全生產法律法規、安全生產規章制度、安全生產操作規範，參加企業組織的各類安全培訓，掌握安全生產知識，熟悉安全生產規章制度，懂得如何做到安全生產，具有確保安全生產的崗位技能，實現安全化，不發生任何大小安全事故。我們三是要在工作上全面落實安全制度，在生產施工過程中，要嚴格按照規章制度要求，按部就班，認真排查安全隱患，確認無安全隱患再投入生產；要不貪圖爽快，不嫌麻煩羅嗦，不當違章操作的好漢和英雄，老老實實、自覺遵守安全生產製度，做到遵章操作、規範生產；要集中心思、集中精力搞生產，提高施工進度和施工質量，不在工作時間和工友進行嘰嘰喳喳的無聊空談，不為雞毛蒜皮之類小事與同事爭爭吵吵，心無傍騖、一門心思做好工作，維護安全。要通過重視安全生產、落實安全制度、守紀遵章操作，營造良好安全生產氛圍，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”，促進企業平安發展，共創企業美好明天。

生命如歌，展示生命的珍貴，描繪生命的絢麗，歌頌生命的偉大；勿忘安全，要認識安全的重要，把握安全的真諦，強化安全的根本。我們企業員工要從珍愛自己的生命出發，牢記“安全工作重於泰山”，提高安全意識，增強安全責任，手牽着手共建安全堡壘，肩並着肩共鑄平安長城，全面抓好安全生產工作，不發生任何大小安全事故，切實維護企業財產和員工生命安全，讓生命之花永遠綻放，結出豐碩成果，奉獻給偉大祖國和偉大人民，助推全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興的夢。

2023年開工第一課安全經理講話稿範文 篇8

同志們：

安全是國家電公司永恆的主題。從進公司的第一天起，我就開始接受安全教育。“安全第一，預防為主”的口號一直在我的耳邊迴響，縈繞着我。

記得很小的時候，看到供電公司掛着“來上班開心，回家安全”的標語。當時只覺得帶着這樣的話去上班很開心。後來隨着年齡的增長，越來越體會到這句話的含義。雖然這是一個很簡單的説法，但它表達了我們每個人的心聲，是我們每天上班時家人心中最大的牽掛，也是企業對員工最貼心的提醒。我們能做的就是從我做起，始終樹立安全第一、預防為主的理念，讓安全生產深入人心，把自己的安全責任落實到位，把對安全生產的態度從被動變為主動。

從很多血腥的事故中不難發現，大部分事故都是由看似無關緊要的`事情造成的：一個不顯眼的小線頭，一個瞬間的疏忽，一個不經意的命令，一個不規範的操作，甚至一個小小的煙頭等等。一個事故一個教訓告訴我們，如果我們的安全意識稍有疏忽，工作稍有失誤，就可能造成可怕的時刻。當我們目瞪口呆的時候，我們所有的成就，成就，甚至我們的生命，都會化為烏有。

作為公司的員工，安全不外乎是我們最大的心願。事實證明，安全是我們生產生活正常發展和企業做大做強的必要條件。沒有安全，要實現員工豐富、企業強大、環境和諧、質量過硬的一流企業，要打造形象優美、管理精細、技術精湛的項目，無從談起，員工利益得不到保障。但是總有那麼一些人，想貪圖一時的方便省事，心裏總有那麼一點僥倖。然而，我們從一點點運氣中學到的慘痛教訓不止一次。要知道，設備和財產的損失是可以彌補的，但是生命的價值是無法衡量的，所以安全生產必須從內心出發。因此，我們每一位員工都必須堅決杜絕敷衍了事、責任心不強的工作態度，真正從內心認識到安全的重要性，牢固樹立預防安全生產問題的理念，始終做到“小心翼翼”，不留任何安全隱患，提高安全生產意識，樹立強烈的責任感，杜絕違章作業。有了這種責任感，我們在工作中就不會疏忽，也不會給意外成長的温牀。

俗話説“君子不立危牆之下”，意識到這是危牆，有安全感；知道危險的牆壁可能造成事故，也是一種安全意識；不站在危險牆下是一種安全意識，而加固或拆除危險牆是最徹底的安全工作預防體系，消除安全隱患，為人們創造安全的工作生活環境。如果我們所有的員工都有良好的安全意識和安全責任感，密切關注每一個隱患，及時消除，那麼員工的生命財產安全就能得到真正的保障。作為公司人力資源部的一員，我認為可以從以下幾個方面提高公司員工的安全意識：

1、堅持員工安全教育，抓好新入職、轉崗、復職員工的三級安全教育，持之以恆。

2、組織觀看一些關於安全隱患和相關事故案例的視頻，強調安全隱患帶來的不良後果或嚴重後果，讓員工意識到安全工作不是小事。

3、加強安全生產宣傳，報告生產好行為。分析安全生產情況，宣傳不安全情況、當前安全情況、未來工作要求、獎懲等。為了讓警鐘長鳴。

4、定期採用討論的方式，談談日常工作中需要注意哪些方面，存在哪些安全隱患。

5、堅持嚴格管理。只有堅持嚴格管理，才能確保員工的安全意識不會放鬆，讓員工始終有緊迫感和壓力感，尤其是安全意識低的員工，應該加強安全教育。

嚴格的考核、獎懲只是一種外在的約束手段，安全生產的真正實現取決於每一個員工。要樹立強烈的安全意識，同時要主動發現和糾正周圍人的習慣性違章，形成對自己負責，對他人負責，大家守安全，互相監督的安全生產氛圍。這樣才能保證企業的安全生產，企業才能做大做強。只有這樣，才能為自己創造一個優秀的生產生活環境，才能讓家庭和幸福長久，才能真正讓“幸福”和“平安”陪伴我們。

2023年開工第一課安全經理講話稿範文 篇9

各位員工：大家新年好!

春節假日，帶給我們難得的放鬆，親人團聚，也帶去我們送給親朋好友的真誠祝福。 今天是我們新年上班的第一天，在這裏先向大家拜個晚年，祝大家在新的一年裏希望能如願，夢想能成真，期待能出現，付出能兑現。

在度過了一個歡樂、祥和的春節假期後，我們再次回到工作崗位，一年之計在於春，春天孕育着希望，承載着夢想，現在最重要的是做好新一年的各項工作，努力完成今年各項任務目標。我們要以更加飽滿的熱情，全心全意地投入到今年的工作中去，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!

20xx年，公司的總體工作思路是：強化管理，壓縮成本，狠抓營銷，拓展市場。

20xx年的經營目標：銷售收入： 億元，力爭 億元。利税 萬元，力爭 萬元。

根據中央20xx年有關經濟政策的分析可以預測，20xx年鋼鐵行業的形勢會更加嚴峻，我們要認清形勢，堅定信心，團結一致，共克難關，在困境中求生存。形勢對我們來説既有有利的方面，也有不利的方面。

有利的方面：環保市場前景廣闊，中央和省都把環保產

業列為戰略性新興產業，全國各地的霧霾的日益嚴重，使得中央對空氣污染治理工作更加重視，特別是新修訂的《環境保護法》和新的《大氣污染物排放標準》的發佈、執行，原有的環保技術、環保設備必須進行更新改造，才能滿足相應的法律、法規和標準，這對於環保產業是一個很好的發展機遇。

不利因素：國家經濟形勢有可能更加嚴峻，國家經濟下行壓力增大，增速放緩，從涉及我們產品的鋼鐵行業形勢來説，鋼鐵行業產能嚴重過剩，導致了鋼鐵價格比青菜價格便宜的狀況，為了改變這種局面，國家有可能對鋼鐵行業逐步實行關停並轉的措施。因此明年的形勢仍然非常嚴峻，這對我們公司的銷售和貨款回籠將會產生不利的影響。

雖然形勢這麼嚴峻，但是新的環保法已開始實施，污染企業治理不達標必須停業改造，過去的地方保護主義已行不通了，污染企業污染治理不達標就不能進行生產。所以，只要我們有足夠的信心和充分的思想準備去面對困難，就一定能夠戰勝困難，渡過難關。

為了確保完成20xx年的目標，我們要重點抓好以下工作：

1、堅定必勝信心，振奮全員精神

由於全國經濟形勢的影響，去年來，企業面臨諸多問題，銷售業務下降，生產斷斷續續，陸續有人離廠，當然，我們大多數員工素質是高的，始終堅持與企業共度難關，在這裏向大家表示衷心的感謝。請大家放心，困難是暫時的，嚴峻的經濟形勢下，困難不是一家，大家都困難，我們公司還在運轉，有好多同行已經關門停產。目前環保形勢對我們很有利，只要我們堅定信心，振奮精神，同心同德，就一定能走出困境。

2、強化內部管理，壓縮生產成本

進一步完善各項管理制度，落實崗位責任制，加大制度的執行力度，理順各部門之間的工作流程，避免職責不清，工作混亂，相互推諉的現象發生，強化生產和安裝工程管理，減少工作上的失誤，增強節能降耗、降低成本、增加成效意識，從大處着眼，從細處着手，杜絕浪費，壓縮生產成本，提高效益。

3、狠抓營銷工作，不斷拓展市場

將營銷工作作為公司重中之重的工作來抓，把主要精力放在營銷工作上，營銷人員要加強學習，提高業務素質和加強思想道德品德建設。搶抓業務，主動出擊，努力攻關，以保證完成既定目標任務。

4、強化技術工作，增強創新能力

技術人員要加強學習，不斷提高業務素質，提高創新能

力，進一步優化產品工藝設計，既要降低生產成本，又要滿足用户需求，加強質量管理，全面提升產品質量，增強市場競爭力。

5、強化安全管理，預防安全事故

加強安全生產，提高安全管理力度，杜絕安全事故的發生。

6、加速貨款回籠，壓縮資金佔用

進一步加大貨款回籠力度，將銷售報酬與貨款回籠緊密結合，加速資金回籠，壓縮資金佔用，緩解資金緊張的壓力，降低財務費用，提高經濟效益。

各位員工：

新的一年，我們要團結一致，同心同德，心往一處想，勁往一處使，以飽滿的熱情，旺盛的鬥志，頑強的意志，紮實的工作去迎接挑戰，完成各項目標任務。

謝謝大家!

2023年開工第一課安全經理講話稿範文 篇10

員工同志們：大家早上好!

春節長假，帶給我們難得的放鬆，帶來親人的團聚，也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福。年前，由於各項工作任務比較緊，為了不耽誤大家早日回家團聚，公司沒有召集全體員工對20xx年的各項工作進行系統總結。今天是我們新年上班的第一天，藉此機會，我代表江蘇和我本人向大家拜個晚年，祝願大家身體健康、心想事成、家庭幸福、萬事如意!

今天，我們又有緣相聚在這裏，充分説明你們是相信和看到公司未來發展的希望的，也證明了**公司也是信任你們的，我們不離不棄、相互依存、共同來為公司新一年安全生產、經營管理、新品開發譜寫新的篇章。在度過了一個歡樂、祥和的新春佳節，我們再次回到工作崗位，請大家儘快收心歸位，我們要以更加飽滿的熱情、更加紮實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!

新的一年已經開啟，我們要收拾心情、滿懷信心，以抖擻的精神再次投入到工作和事業的拼搏之中。我們在取得安全生產標準化二級企業的同時，當前，國際、國內經濟形勢依然嚴峻，企業要取得更大發展，在安全、環保、經營等各項管理工作中面臨的困難依然很多，在相關管理工作中，仍然存在諸多問題和不足，勇敢擔當起各項工作的責任，轉變作風，克服缺點，為進一步明確新的一年的工作目標和要求，以新的姿態和精神面貌打開各項工作的新局面，我們肩上安全、環保、生產、經營的擔子也就更重了，要從日常工作中找出我們自身的不足與缺陷，要意識到我們與安全生產標準化企業的員工還有明顯

差距。針對20xx年工作當中出現的一些問題和對20xx年順利開展各項安全生產管理工作計劃的期許，我着重講以下幾點：

一、合理規劃，深入加強以生產現場為主的廠區管理。

目前，廠容廠貌較之前取得了較大的進步，但在座的各位心裏清楚，這是我們為迎接安全標準化二級企業審查數月來緊急突擊的結果，是短時間內用眾多人力、物力、財力換來的。每逢上級部門檢查、項目驗收，**公司全體上下便要大幹一場，可檢查、驗收之後不用多久，現場又會一團糟，為改變這種惡性循環的局面，請各部門、車間相互配合，結合“5S”現場管理法，做到以下幾點：

1、做好廠區內場地、庫房統籌規劃、分配，各車間成品、原料、週轉空桶、固廢、施工、安裝材料、設備、基礎建材等等所有物料、物資都應有固定存放場地、倉庫，對廠區現有各種物料、物資進行統計、盤點，做到同類物料、物資集中存放，不可東邊一點、西邊一點，難於統一管理、使用。結合各車間產、銷實際情況，將原料、成品場地、庫房合理分配到各車間，車間原料、成品、成品桶、週轉原料、週轉桶、日常使用器具等物料、物資都要存放於本車間分配到的場地、車間，不得隨意存放於其他地方，若有特殊情況，需與倉庫協商設置臨時存放點。固廢產生後，統一上報安環部，由安環部安排存放，超過庫存容量後，及時申請轉移處理。固廢存放點由安環部負責，污泥房由污水站負責，廢液、廢渣庫棚由生技部負責，一律加配門鎖，封閉管理，責任到人。

2、電工班、機修班、基建、安裝隊在施工、安裝完畢後，車間、部門予以配合，進行場地清理、清掃，保持施工、安裝完畢後現場整潔，產生廢舊設備、垃圾清運至指定地點，剩餘材料整理、盤點入庫，不可就地存放。長期施工、安裝現場要做到一日一清、現場整潔有序，施工材料適量領取並碼放整齊，施工、安裝用工具、器具、電氣設備、臨時用電電線等要合理擺放，保持現場整潔，杜絕施工現場凌亂現象。

短期工程開工後合理安排工時，儘快完工，避免廠區內施工點過多，顯得雜亂，今後除臨時用電外禁止電工拉臨時線，電線、電纜一律進電纜橋架。

3、各部門、車間生產現場，從細節入手，在重視加強設備、安全生產設施管理和維護保養，杜絕“跑、冒、滴、漏”的基礎上，將車間內、外崗位、設備清潔衞生責任分配到人，並將崗位、設備衞生納入交接班管理，交接班時由接班人仔細檢查確認後簽字交班。每班交接前對所在崗位及設備進行清掃、擦拭，做到地面無垃圾、反應釜、管道無灰塵、無料痕，現場整潔、清爽。投料、轉料、放料、添加催化劑過程中，嚴格操作，避免溢料、滴料造成現場污染，如有不慎造成溢、漏，立即清理。

4、由安環部牽頭，帶領各部門、車間負責人執行每月兩次的安全、環保、設備、環境衞生大檢查、考核制度，分部門、車間進行評比考核。要將安全生產配套設備、設施(如設備卡、應急箱、標識牌、氣體探測器)的維護保養情況，各車間分配到的倉庫、場地，安環部的固廢堆放場地，行政後勤的食堂、宿舍、槽罐區、倉庫等等，這些相關各現場管理內容都納入到考核內容中去。每月月底對評比、考核結果進行彙總，對在平時評比、考核中比較好的部門、車間要進行表揚，年底要予以專項獎勵。

現場環境衞生是一項長期抓、抓細緻才能見成效，兩天不問一團糟的管理工作，只有各部門、車間把環境衞生管理工作重視起來、抓起來，改變以往只顧生產，不管環境衞生的壞習慣，才能長期保持目前整齊、整潔的現場環境，才能達到長期提升和保持**公司乾淨、清爽的廠容廠貌。

二、繼續把安全、環保工作抓實抓好。

安全、環保管理工作是化工企業各項管理工作中的重中之重，新的一年我們要將安全、環保工作從嚴抓實抓好，而決不能停留在口頭上。

因此，必須從以下四個方面抓起：

1、認真學習國家安全、環保法律、法規，從狠抓安全、環保規章、制度貫徹落實入手，加大安全、環保規章、標準、規範的學習宣傳，組織安全、環保知識培訓。重點要抓好全體操作人員正確使用、維護安全生產設施和化工操作異常情況正確應急處理的再學習、再教育，以提高員工的安全技能、安全知識水平來確保安全生產。

2、建立安全、環保管理組織網絡，建立全員安全、環保生產責任制，簽訂安全、環保崗位責任書，形成由上而下的安全、環保管理體系。明確規定從公司、部門、車間、工段、班組誰主管誰負責的安全、環保生產第一責任人的安全、環保各項管理工作，使安全、環保各項管理工作人人有責，齊抓共管。

3、嚴格貫徹執行特種作業安全條件確認表審查、辦證手續，確保安全防範措施落實到位，對作業人員安全教育管理、安全重點注意事項提示到位，監護、監管責任到位，所在部門、車間特種作業不結束，安全第一責任人、監護、監管人員不準離開現場。今後無論在哪個部門、車間、工段從事檢修、安裝動火或其他特種作業，生技部必須先拿檢修方案。公司、安全部門根據檢修方案一起填寫好特種作業確認表後再開動火證，開動火證時，一定要有現場負責人簽字和落實清楚現場安全監護人，現場安全監護人在未檢修好前決不準離開，不留任何安全隱患。對各種設備、設施、管道及各項附屬設備、設施、管道等的檢、維修工作，嚴格按照20xx年12月8日下發的通知執行。

4、今年各級安全、環保管理人員要認真履行監督職能，以現場巡視為主，對所在生產、工作崗位員工是否嚴格執行規章、制度;是否按章操作、按規定執行工藝指標;是否按時、真實、正確記錄原始操作記錄以及嚴格遵守勞動紀律進行督查和教育、處理。對上班串崗、脱崗、玩手機、睡崗，對班組長以上骨幹和管理人員發生上述違章、違規、違紀行為要加重處罰，及時通報。堅持正常的安全、環保檢查

制度，對生產現場查出的各種安全、環保隱患，下達書面事故隱患整改通知，按照“四定”、“三不推”原則完成整改，在安全、環保隱患整改上，公司不管花多少財力、物力、人力都要從快、從速辦理，絕不允許安全、環保隱患整而不改和長期存在。

三、統一認識，重視抓好節能降耗，增收節支和開展小改小革活動，努力降低生產成本。

在20xx年節能降耗、節約增收活動取得初步成效的基礎上，20xx年我們要繼續做好每一個環節的回收、節能降耗，利舊利廢，抓好各車間生產成本、費用考核工作。我們提出繼續把節能降耗、利舊利廢、節約增收蛋糕做好做大，是有一定客觀依據的。公司每月各種原輔材料、維修配件、五金機物料資金流轉數以千萬元計，節能降耗、利舊利廢、增收節支潛力很大。各車間、工段、班組、崗位在物耗、能耗、產品質量、收率水平上沒有最好，只有更好。新的一年我們要統一認識，發動和依靠廣大員工，羣策羣力、共同商訂對策措施，着手從以下四個方面把這項工作做實做好：一是發動員工開動腦筋，從每一個生產環節分析、查找出節能降耗、增收節支的主攻方向，制訂計劃目標，落實實施;二是增強工作責任心，精心操作，遵章守紀，實現高產、優質、高收率、低消耗的最佳生產水平，杜絕一切因違章、違規、誤操作造成的經濟損失行為發生;三是嚴格崗位巡查和交接班檢查制度，及時處理“跑、冒、滴、漏”現象，確保沒有溢料、跑料、報廢料情況發生;四是加強車間、班組、崗位物耗考核管理，對在分酸、分水、排空、轉料、放料過程中可能造成流失的物料、產品的地方建立回收制度和統計台帳，定時間、定責任，落實到班、到人跟蹤管理，確保不造成流失、浪費和環境污染。

20xx年努力把節能降耗、利舊利廢、增收節支的蛋糕做大，是全公司的大事，也是提高產品市場競爭力的形勢需要。目前，在我們的生產現場原料、物料、能源“跑、冒、滴、漏”現象還經常存在;檢修

散落和可以回收利用的五金機電物料隨處可見;可以修復再用的泵機、機電、閥門等舊設備無人計劃安排;我們的機修工都是機換工，領料、用料大手大腳，節約意識不強，這些就是我們當前工作的落腳點和主攻方向，20xx年，嚴格執行物料領取審批手續，用在哪?幹什麼用?都要標明。因此，全體管理人員和廣大員工一定要具有市場競爭挑戰的憂患意識。同時，還要具有不斷深化管理、降低生產成本的努力精神，使我司公的產品在市場上更具競爭力，要使職工收入年年漲、企業效益年年增，只有通過提高產量，節能降耗，降低生產費用才能消化不斷增加的生產成本，使企業得到良性穩步發展。

四、重視加強班組建設，努力培養高素質員工隊伍。

20xx年，我們將面臨勞動用工與企業生產發展不相適應的挑戰，新的企業用工指導意見要求企業嚴格執行化工企業職工安全生產基本從業條件，要求三項崗位人員必須通過專門培訓，持證上崗。我們幾個車間都屬高危工藝，要求在崗人員具有化工專業中等職業教育或高中以上學歷。因此，我們要重視人力資源和用工管理，重視在職員工的再教育和引進新的優秀員工隊伍，要把培養、教育和班組建設當重要工作來抓。班組是安全生產和各項管理工作的落腳點，也是企業最低層的生產組織。重視抓好班組建設、關鍵是要培養配備好的班組長，使其能夠發揮生產、工作中的表率作用，成為各項管理工作中的領頭羊。其次就是要通過學習、培訓、再教育，規範、提高班組每一個員工的工作責任心、生產操作水平和增強安全、環保觀念，為完成各項班組的各項安全、環保、生產和管理任務和目標提供可靠的保障。 20xx年，我們要把加強員工隊伍建設和用工管理當成重要課題來做。在招工工作中，要用“一看、二問、三瞭解”的方法審核把關，力求選好人。用人單位，對試用人員一定要落實師傅幫帶，建立嚴格的考察、考核制度。在試用期內，要採取適當提高工作要求和工作負荷的方法，考察新員工的適應能力和吃苦精神，對那些混事、混工資

怕吃苦受累，不服管理，經不住考驗的人，要果斷停止試用。

各車間、工段、班組要實行民主管理，辦事、處理問題都要公開、公正。為了加強這方面工作，我的QQ專門聽取職工的建議和意見。今後，廣大員工對在節能降耗、節約增收、降低生產成本或改進各項管理工作方面有什麼好的建議，可以通過QQ或短信向公司提出。只要你們提出的合理化建議被採納，並取得經濟效果，公司一定給予獎勵;如在各級管理人員中，有人不嚴格執行規章制度，處理問題不公正或存在嚴重違章、違規、違紀行為未得到處理，你們可以通過QQ或短信向公司提出，公司一定重視調查、核實、處理，併為你保密。為及時糾正少數管理人員的不良工作作風和提高全體管理人員的素質，從監督機制上提供保證。

同志們，新的一年，我們絕大多數員工工作崗位、工作性質、工作內容沒有變化，但是為了跟上快速發展的形勢需要，企業的管理標準和要求要提高，管理模式要轉變。只有實行規範管理、科學管理、不斷提高安全、環保、生產和經營管理等工作的水平和效率，始終保持與時俱進先進思想和行動，才不會落後於形勢。只要我們始終保持着執行各項規章制度、規程、規定不走樣，事事講安全、講環保、講責任、講質量、講標準，遵章守紀有自律，我們就一定能把各項工作完成得更好、更出色。

最後，再次祝願大家在新的一年工作順利，萬事如意，並取得更大的成績，謝謝大家!

2023年開工第一課安全經理講話稿範文 篇11

20xx年2月17日，在棠下建管所的組織下，連同金萊特江沙示範園4#、5#、6#廠房項目甲方單位，監理單位，施工單位於工地項目部進行一次節後安全生產、文明施工的專項會議。會議的詳細內容如下：

1、 春節後，開工前工地各個危險源必須派人檢查，各項排檢，確保安全施工單位和監理單位必須做好節後自查自糾工作，特別臨時和分項分部工作，並做好書面記錄。

2、 節後可能工地出現新工人入場 ，所以工地項目部必須組織新工人進場安全教育。各班組在空餘時間組成班前安全教育活動，並有圖片和記錄。

3、 文明施工方面，今年是蓬江區重點抓項目之一，江門市是創文城市，每年要複檢一次，所以文明施工尤其重要。施工單位必須做好創文廣告，臨建配套做好。

4、 防火問題：工地 易燃物物品分類堆放，設置吸煙區，消防滅火器按規範要求配置，禁止在建築物住人和煮飯。

5、 工地雙機具(井架、塔吊)做好報裝、報拆手續，最好預早做好準備工作，避免不必要麻煩。

6、 節後施工單位必須組織一次安全應急救援演練，並有圖片和記錄。