安全生產主題演講比賽（精選12篇）

安全生產主題演講比賽 篇1

各位領導，各位同事，大家好：

今天我的演講題目是：提高安全意識，優化現場環境。這個題目説明安全生產對於我們的重要性，分析目前所有的安全事故，絕大多數是由違章造成的，也就是一切事故的根源出現在我們的思想上、安全意識不足、現場管理不嚴、凡事掉以輕心。所以，我也想借着這個機會，向大家呼籲珍愛生命，提高安全意識。

高高興興上班來，平平安安回家去，是我們每天上班時恪守的信念，所以我們必須時刻牢記安全信條，時刻牢記家人的牽掛：高高興興，平平安安。現實生活中，大大小小的安全事故屢見不鮮，8.23就是很好的例子，一線作業現場更是事故的高發點，那些慘烈的文字、圖片和那些永遠倒下的年輕生命，都為我們敲響了安全的警鐘。所以，提高安全意識，不僅僅是珍愛生命的表現，更是一種責任的體現。

為了家人，為了自己，為了企業，我們到底應該靠什麼來保護我們自身的安全?我想從三個方面來説：

第一，安全要靠責任心。各分廠，班組把每週二定為安全活動日，並堅持每月通過會議形式總結和分析本單位安全形勢，查找漏洞，總結教訓。嚴格要求每位員工做到四不傷害，讓每一個人時刻把安全二字掛在心中，提高安全意識，認識到這是對家人，對自己，對企業的一種責任。所以，你的盡職盡責就是對他人生命的負責。

第二，安全要靠優化現場環境。乍一看，似乎現場環境與事故並無多大關係，實則關係重大。我們是否嚴格按照章程操作?物料擺放是否合乎規定?安全設施是否完善?安全通道是否暢通?我們的防範意識是否夠強?所有的不經意都有可能引發重大的安全事故。今年6月3日吉林火災一百多人喪生火海，其現場慘不忍睹，到處狼藉一片。可以想象的到，火災發生時必然是哭喊聲，求救聲，哀嚎聲，聲聲震碎人心。然而這一切都淹沒在熊熊的烈火中。親人們因痛哭而暈倒在火災現場，多少幸福的家庭瞬間崩塌?嗷嗷待哺的嬌兒，老淚縱橫的雙親，嘶聲裂肺的愛人，誰人能承受這場災難所帶來的後果?然而，我們卻可以發現這場火災，很大程度上就是因為現場環境存在很大問題，比如安全設備不完善，安全通道不通暢等等。所以，希望每一個人在工作中都要認真做好每一點每一滴，務求盡善盡美。該有的安全意識，該有的安全設施，該有的安全教育，該有的安全規範等等，都是我們生命安全的保護傘，因為對工作的負責就是對自己生命安全的負責!維護我們的工作環境就是在保護我們自己的生命安全。

第三，安全要靠不斷的安全投入。安全第一，預防為主!關於安全生產方面的投入要不斷貼近實際要求。在如今企業不斷加強控制生產降低成本的同時，關於勞動保護和安全防護設備的投入絕對不能因此降低。作為生產的第一線，更是需要不斷加大和完善作業現場的安全投入。畢竟，在安全生產方面投入的預防成本相比一旦發生安全事故後所造成的損失要少很多很多。我們可以看到無數安全事故給企業和受害人所造成的損失是巨大的，可以説是難以彌補的。所以説不斷加大安全的投入永遠是最重要，也是最划算的一筆投資。一線工作人員是安全生產的主力軍，我們要不斷的結合我們身邊的工作實際將安全生產做得更好。

前車之鑑。後事之師，安全工作只有起點，沒有終點。我們要不斷積極營造以人為本、關注安全、關愛生命的安全生產氛圍，珍惜生命，遠離事故，讓安全這個永恆的主題深深烙在我們每個人心中!

安全生產主題演講比賽 篇2

有這樣一種哲學理念：安全是1，其他是0，只有1作保證，0才有意義。安全永遠第一。沒有安全，於個人，生命無法保障;於家庭，幸福毀於一旦;於企業，生產難以為繼;於社會，影響安寧繁榮。生命高於一切。耕耘希望，創造幸福，生命既意味着一切，又高於一切。“安全即人、安全為人、安全靠人”是我們的安全管理的理念。人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的不安全的因素，是釀成事故的主要原因。而環境的創造者、安全制度的制定者和執行者、設備設施的操作者都是人，人是實現自己和企業真正安全的主要因素。以人為本抓安全，就是要尋找一條最為有效的途徑來強化人的安全意識，提升人的安全素質，規範人的安全行為。眾人皆知的“木桶理論”啟示我們：決定一隻木桶能裝多少水，不在於最高的木板有多長，而在於最矮的木板有多長。安全工作的好壞,事故的發生，不是取決於大多數人，而是取決於數量極少的危險人物、事故苗子。每個員工都是安全這個木桶中的一根木板千萬不能成為最短、最差的。

在崗一分鐘、盡責六十秒。責任連着你我他，安全關係千萬家。從責任昇華到責任心，體現的是對企業認真負責的忠誠度，對工作精益求精的事業心，對安全深嚴細實的責任感。安全工作需要人人講安全、事事為安全、處處要安全。在工作中運用“三鏡”理念，在排查隱患時要用“顯微鏡”，事故背後有徵兆，徵兆背後有苗頭，小隱患可能導致大事故，在抓好重大隱患排查治理的同時決不放過任何一個小事故苗頭;在事故處理、追究責任時要用“放大鏡”，對所有影響生產的事故都要進行層層追究、放大處理，以嚴格的處罰制度，有效控制各類事故發生;在制定安全規章、規則時要用“望遠鏡”，把着眼點和立足點放在事故的超前防範意識上來，主動開展工作，做到超前部署、超前防範，促進安全形勢的持久穩定。

安全第一，不是掛在牆上的標語、口號，而是維繫我們生命健康和家庭幸福的保護傘。安全維繫着我們每個人的生命與健康，維繫着每個家庭的幸福與美滿。最美好的祝願是平安，最真誠的期盼是安全。安全是一把傘，我們幸福生活的保護傘，不管陰晴圓缺，時刻帶上這把傘，讓它成為我們生活的習慣。

安全生產主題演講比賽 篇3

安全是什麼?對於一個人，安全意味着健康。對於一個家庭，安全意味着和睦。對於一個企業，安全意味着發展。紅燈停，綠燈行，這是每一個人都知道的交通規則，可是，並不是每一個人都真正做到了。安全誰都知道，誰都不想受傷，但在工作中有許多員工都不注意，為了一時的省勁，作出了違規的程序。無聲中就種下了危險的火種。

我們在工作中一定要把安全放在第一位，在工作中時時刻刻用腦子想一想崗位手冊，然後再動手，不要再盲目地瞎幹。我們在工作中要互相監督，互相提醒，互相幫助;我們不願失去自己寶貴的生命，也不願失去他人的生命，安全中的三不傷害要記牢：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。

安全是一種愛，安全的愛是領導對員工永遠的牽掛;安全是一種美，安全的美體現於維繫安全的行為過程之中;安全是一種情，安全的情是一種美好的感覺狀態;安全是一種理，安全的理是一個社會、一個國家、一個民族用安全文化對生活方式的理性表達;安全是一種法，安全的法是文明的體現，責任的體現。安全，就象空氣，與我們的生活、工作息息相關;安全，猶如陽光，我們無法承受失去它的痛苦。安全，它聯繫着我們每一個人。

“海不擇細流，故能成其大;山不拒細壤，方能就其高。”對待安全工作，不論是決策者還是執行者，尤其應該持有“舉輕若重”的態度。“舉輕若重”，就是把安全工作的小事當作大事來抓，高度重視安全工作的細節，只有自己學會了如何安全，才是真正的安全。

安全生產主題演講比賽 篇4

古往今來，有多少的文人墨客都對生命進行過謳歌，生命燦爛如花，生命對於我們每一個人，只有一次。

安全，傳承着人類文明的進程，安全，凝聚着人們幸福和平安，安全，維繫着夢想和財富。相反，不注重安全則可以摧毀人們精心構築的幸福、平安、快樂、財富。

祝你平安——是人們永遠銘刻心間的祝願。

祝你幸福——是人們共同美好的期盼。

健康、平安是生活賜給每人無可比擬的最可寶貴的財富。安全重於泰山，何嘗不是個人、家庭、集體、社會最基本的生命線?安全之於生命，須臾不可少;安全之於生命，片刻不能失。

對中國移動的員工而言，安全，不僅是工作時的基本要求，更應是一種良好的工作習慣。我們不厭其煩的舉辦各類安全知識講座，舉辦的滅火演練，其目的就是要求我們做到警鐘長鳴，強化安全意識，讓美麗的生命之花在安全的環境下開出燦爛的花朵。

不講安全，一個小小的煙頭就可將一艘船舶置於熊熊大火之中而毀於一旦。

不顧安全，一個小小的意外就可將許多生命處於岌岌可危之中。

失去安全，頃刻間就能讓我們那原本脆弱的生命遭到萬劫不復的災難。

平安就是在珍惜生命。生命沒有回頭路，生命沒有倒行車，失去安全，任何代價都換不回逝去的生命!一次次血淋淋的生命代價還不足以使我們警醒嗎?不足以觸發我們加強安全的防範意識，提高我們技術技能和科學施救的能力嗎?不足以讓我們自覺地查處和整改我們安全管理的漏洞嗎?

平安就是在把握幸福。生命需要安全的呵護。安全是生命的導航燈塔。只有把安全生產拿在手上、放在心上、擺在重要的議事日程上，把全員的安全生產意識都提高，員工的生命才能得到最根本、最有效的保證。

平安就是在享受快樂。生命之海，暗礁密佈;生命之路，泥濘坎坷。只有真正熱愛生命、熱愛生活、對人生有着深刻領悟的人們，才會懂得安全賦予生命的真正內涵，從而發揮出最大的潛能營造安全氛圍，創造幸福，快樂生活。可以説“生命至上、平安是福”的立意正體現了社會文明程度的偉大進步，觸進了和諧社會的發展。我們只有安全的呵護，才有絢麗多姿的生命，感受着世間的快樂。

獲得生命是一種賜予，失去生命是一份悲哀。每個人的生命只有一次，一旦擁有生命，就要珍愛生命，不作無謂的犧牲。無論是主角還是配角，每個人都要登上人生的舞台，跋涉一生的旅程。生命的意義在於奉獻，而奉獻的基石在於生命的安全。珍愛生命必須抓好安全生產的每一個流程，不放過安全生產的每一個環節，剔除不負責任的麻痺和僥倖心裏，才能讓安全和幸福始終伴隨着你、我、他。

生命如歌，就要吟出激越。當我們盡情地享受着明媚的陽光時，當我們盡情地沐浴着雨露時，我們感謝安全呵護着我們的生命，在我們感歎生命燦爛如花的同時，我們千萬不要忘記安全重於泰山這一亙古不變的真理。

安全生產主題演講比賽 篇5

在學習完事故通報後，我對這幾起事故有了更詳細的瞭解，異常成都局兩名新職工傷亡的事故，我為同一單位接連發生兩起同樣性質的事故感到不可思議，在分析事故原因的同時我也進行了自我分析，自查自糾，防範類似事故在身邊發生。

我上班也兩年了，這兩年多參加了不少培訓和考試，工作中我師父和身邊的教師們也總是這樣那樣的要求我，我一向覺得上班不就是出力幹活嗎還用得着學這學那嗎經過我局“7。31”、杭州工務段“11。12”和成都局接連發生兩起新職工傷亡事故教訓，我才意識到當違章成為一種習慣，沒人提醒你是多麼可怕，其後果是多麼的嚴重。試想一個家庭辛辛苦苦把孩子養大成人，因違章奪去生命給他家庭帶來多大痛苦，我不敢往下想了。我下定決心，必須好好學習各項安全規章和技術標準，嚴格要求自我遵章守紀，絕不讓讓自我置身隱患。異常是在作業過程中不接打手機，堅持清醒頭腦，聽好防護員號聲，來車帶好工具及時下道避車，不拖拖拉拉，防止造成人身傷害或者影響行車;同時加強自控、互控、聯控，發現別人違章及時制止，別人制止自我違章時虛心理解並改正，大家和諧共處，共保安全。

安全生產主題演講比賽 篇6

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!我叫，來自公用工程部。很榮幸參加今天的演講比賽。我演講的題目是《平安是福》。

生命，一個多麼鮮活的詞語;安全，一個多麼古老的話題;幸福，又是一種多麼美好的境界。生命於每個人，都只有一次。有時，生命是何其堅強，有時，生命又是何等的脆弱。事故象一個惡魔，吞噬着一切，如果沒有安全，生命都得不到保障，社會和家庭的財產受到了威脅，美滿幸福的生活就失去了存在的基礎。

安全不僅僅關係着職工的生命、企業的效益，更關係着家庭的幸福和社會的和諧。世界上還有什麼比安全、比幸福更能讓人回味的記憶嗎?沒有，絕對沒有!安全構築了我們美好的家園，安全成為我們連接親朋好友的紐帶。

我們常説“平安是福”，是啊，平安是最美麗的微笑，平安是最温暖的心意，平安是最親切的問候!

平安不是樹上的蘋果，熟了就會掉下來，它是山崖上的靈芝，需要我們艱苦攀援，它是花園裏的君子蘭，需要我們用心去呵護;平安也不是一個人或幾個人的努力就能實現，它需要我們團結一心，共同努力;它需要我們有“我愛人人，人人愛我”的博大胸懷，需要我們在自己崗位上兢兢業業，腳踏實地做好本職安全工作。

聯繫本職工作

“前車之鑑，後事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。聽不進安全第一的勸告，是耳朵的幼稚;不懂得防範為重，責任重於泰山，是心靈的幼稚;不深入一線，排除各種安全隱患，是行為的幼稚。為了生命的多彩多姿，為了家庭的圓滿幸福，為了那芳香的花和翠綠的葉，以及世上所有可愛的生靈，讓我們記住：一切的美麗，都緣於安全。平安是福!

安全生產主題演講比賽 篇7

大家好，在開始演講之前，我想問大家一個問題，説到生產一線的員工，你們會怎麼形容呢，有人説，他們是不怕死的一羣人。聽起來好像有些刺耳對嗎?大家想想看，高處作業不綁安全帶，進入工地不戴安全帽，易燃易爆場所拿起煙就抽，進入有限空間不做任何措施，這些行為，聽起來是不是真的很不怕死!可是真的會有人不怕死嗎?不怕死的背後究竟是什麼呢?

在説出答案之前，我想先講一個真實的案例。今年2月15日，在東莞雙洲紙業有限公司，班長莫某，帶領了環保部的9個人去清理污水處理池，在完全沒有經過任何通風和檢測的情況下，第一批的3名員工，在下池之後很快中毒倒地，但更可怕的是，另外的6名員工居然在沒做任何措施的情況下就盲目施救，最終，事故導致7人死亡，2人受傷。那麼我想問，那6名員工是不怕死，才去救人的嗎?不是的!是因為班長沒有告訴他們有限空間作業的風險，企業沒有教過他們怎樣排除隱患，甚至身邊沒有任何救援工具，而他們也僥倖地覺得，悲劇永遠不會降臨在自己頭上。他們是可敬的，可敬在，發生危險他們選擇了救人。但他們又是可惜的，可惜在，如果他們遵守了安全操作規程，掌握了應急救援知識，也許，就不會白白送命。

回到最初的那個問題，看起來“不怕死”的背後，究竟是什麼呢?大家都聽過一句話，叫無知者無畏，其實不是不害怕，而是因為對安全風險的無知，對事故隱患的僥倖，對應急救援的忽視。

今天站在這裏，我希望大家，都能做一個“惜命”的人，這個“惜命”，不是讓大家在面對危險時袖手旁觀，而是希望大家，都能在工作中學會自我保護，並且都能有風險防範的意識，應急救援的知識，和排除隱患的能力。如果，所有生產一線的員工，都是“惜命”的人，那麼，也許很多事故都會被遏制在萌芽狀態，安全生產，就不再是一句空話。

來路不易，前路也依然任重道遠，但我相信，只要每一位員工、每一家企業，每一個相關職能部門都能敬畏生命，重視安全生產，那麼安全健康的美好生活，就在未來等着我們，我想和大家，一起去看看!

安全生產主題演講比賽 篇8

各位帶領、各位評委、賓客們、朋友們：

大家好!

豪情六月、陽光燦爛，一片繁華情況。很僥倖我能有如許的機遇參加本日的“我説安定”演講會。全國上下都在轟轟烈烈展開“安定出產月”活動，作為一名年青職工，我也班門弄斧的在各位師傅面前目今談談我對安定的明白和認識。

安定是甚麼?安定是一種責任。作為一名機車乘務員，千百名旅客和國度上千萬財產的安定交給了我們,我們只有憑藉我們的交易技巧和猛烈的奇蹟心、責任心，另有謹慎謹慎的工作立場，把旅客安定、正點輸送到目標地，才算一名合格的機車司機。“安定責任重於泰山”，可見安定出產有多麼緊張。甚麼為責任?責任便是分內應做的事。我們機車乘務員分內應做的便是幹好本職工作，安安定全的結束運輸任務。工作性質要求我們不是轟轟烈烈的去大做奇蹟，我們只要安安定全、平淡穩穩的跑好每一趟車，如許便是一個好機車司機。有的人説得一句話很刺耳刺耳，可是很實在：“包管不了安定的司機是無能的司機!”實在，我們可以不談安穩、不談正點，連最起碼的安定都包管不了，我們的火車誰還敢坐?所以，安定是我們的責任，包管安定是我們每個火車司機義不容辭的責任。

安定是甚麼?安定是一種立場。安定，對我們鐵路行業來講是放在首位的，我們凡是講“安定第一”。這便是我們的立場，也是我們的原則。安定是包管我們奇蹟順利結束的寶貝，安定是我們獲得效益的前提，安定對我們來講相稱緊張。是以我們就要事事講安定、不時講安定,不珍視安定的結果是沒法估計的、是要付出悲傷價格的。我們不能把安定第一隻放在口頭，只做成標語寫的那邊都是，我們要實實在在的在思維裏刻上安定第一，在做每件事前都要思慮安定，在工作的不時候刻不忘安定，特別是有違章違紀異國甚麼的思維念頭出來的時候、在冒一次險不會出題目的時候，這時候候想一下安定第一，我想很多變亂都是可以禁止的。安定是甚麼?安定是一種經驗。每出一個變亂，都能總結一二三條教訓，窮年累月，就成了我們的規章。換一種説法，血的教訓換來了我們的規章軌制，我們靠規章軌制來包管我們的安定。變亂都是違章釀成的，我們不能只看到變亂後受害者多麼悲悽、闖禍者多麼憐憫，我們要建立防變亂、保安定的思維，到處想在前、安定關隘前移，真正把他人的變亂當作本身的防備變亂的經驗，人類之所以進步，便是人類長於總結、並從總結中獲得進步。我們也要長於在簡單呈現題目的時候想一下，他人在處理如許題目是怎樣做的，我如許做的結果是甚麼?如許我們才會連續進步本身、美滿本身。

安定是甚麼?安定是一種聲譽。有的朋儕很疑問：“安定是甚麼聲譽?”乃至很不覺得然，我這裏可以剛強的報告大家：“對我們鐵路行業來講，安定便是一種聲譽!”在經濟高度成長的本日，旅客們選擇本身的出行方法很緊張的一個身分便是安定，我們鐵路企業便是抓住了安定，才博得了市場、獲得了效益，這是我們鐵路行業共有的聲譽。我們鐵路企業以安定、正點、優良辦事在國人面前目今出盡了風頭，功勞果的獲得也和本日在坐的各位分不開，正因為在坐的各位赤膽忠心、謹慎細緻，風裏來、雨裏去、不分白天夜晚、不分節假歇息日安安定全的結束運輸任務，成績的獲得對大家來講難道不是一種聲譽嗎?

安定是甚麼?安定便是一切。有的同志説了，這話説得大了，安定怎樣大略便是一切呢?大家都可以想到：異國安定，我們的生命有保險嗎?我們的企業效益有保險嗎?我們的步隊鞏固有保險嗎?我們的鐵路奇蹟有保險嗎?説得實在一點，包管不了安定，我們談甚麼家庭快樂?談甚麼個人抱負?我們鄭州機務段之所以如今在鄭州分局、乃至鐵路局能夠響堂堂的，我們的職工收益能夠在全部分局壓服一切，便是靠大家的互助竭力，我們把我住了安定，我們才有如今的一切，我們才有美好的明天將來誥日!

追根結底，安定便是我們機務段的命脈，便是我們的每個人的命脈。我們大家要在各自的工作崗亭上，幹好本身的本職工作，在工作上真正建立安定第一的思維，克服各種堅苦，汲取他人的教訓，遵章安分、嚴厲把關、搞好自控互控，從工作的每一分鐘入手，從每一趟車的安定入手，從每個安定月入手，最終兑現一個個安定百天、安定千天，兑現我們的搏鬥目標。別的，安定的目標也不是靠一個人、一天、一件事就可以兑現的，，如許會有很多堅苦，這就靠我們長期的、大家齊心合力的才華把握住安定。我們誰也不敢説會一生不出題目，可是我們應當有把握：初級的變亂不出、可以防備的變亂不出。我們要長於總結本身存在的題目，找出簡單出題目的處所，不遺餘力的把變亂堵在外邊，儘量的進步本身防備變亂的本領，延長本身的安定週期，獲得更好的安定成績，為我們鄭州機務段添光亮!

安全生產主題演講比賽 篇9

尊敬的各位領導，各位來賓，親愛的朋友們：

大家好!我是來自分局機關的___，今天我演講的題目是“安全生產，責任重於奇蹟”。

奇蹟之所以成為奇蹟，正是因為它的不可複製性。我們能夠指望每次事故之後都能有這樣的救援奇蹟嗎?我想在座的各位都和我一樣，願意看到的是我們有一個平平安安的生產環境，而不是將安全生產的希望寄託在救援奇蹟上。我們應該深刻落實安全生產責任，保證萬無一失。因為安全關乎生命，安全才能帶來效益，安全就是一切的一切!

安全生產關乎生命。生命對於每個人來説都只有一次，保護生命安全是我們對她的最基本的尊重，也是所有文明社會的基本準則。對於安全生產來説，一時的疏忽就可能讓無數生命在瞬間逝去。20__年11月15日，造成58個生命被熊熊大火吞沒的上海__區高層住宅火災事故，不正是因為一時的疏忽大意無證上崗而造成的嗎?

安全生產關乎企業效益。企業的效益源於安全的保障，企業的生存和發展離不開安全。試想，沒有安全，我們的生命何從保障?沒有安全，我們的生產何談順利進行?沒有安全，我們的企業效益豈不是天方夜譚?大家是否還記得，曾經風光無限的湖南路橋集團公司為何至今還一蹶不振?這是它不重視安全而導致鳳凰大橋轟然倒塌的結果啊!

無論是對生命的尊重還是對企業效益來説，安全的重要性都不言而喻。安全生產也被屢屢強調，但是我們看到的事實卻是：事故不斷，責任卻從未被真正落實。

據統計，中國關於安全生產方面的法律法規就有三十幾部，各地方政府針對安全生產也都制定了各自的規定。然而，就是在這樣嚴密的法律體系之下，重大安全生產責任事故卻屢屢發生，以煤礦安全為例，每當發生特大礦難，全國照例要開展煤礦安全大檢查，可是年年檢查，年年礦難，一切都沒有改變。造成這種現象最重要的原因，正是在於法律未被貫徹，責任沒被落實和追究。

“隱患險於明火、防範勝於救災、責任重於泰山”，對於安全生產，我們要不斷加強落實安全生產責任。安全工作不能允許有半點的麻痺大意，我們必須強化安全意識，事事重視，人人負責，真真正正把安全工作作為我們工作的基礎去狠抓落實。唯有如此，方能保證生命的安全，保證企業的生存和發展，保證社會的穩定。我們不能把安全工作寄希望於事故之後的救援奇蹟，讓我們大聲地吶喊，安全工作不需要奇蹟的眷顧!我們要用時刻的警惕和重視，用不懈的努力來取代奇蹟!

今天我們在這裏共同倡導安全，讓我們共同努力，落實責任，繼續為創造一個和諧安全的砂石分局而努力奮鬥!

謝謝大家!

安全生產主題演講比賽 篇10

只有鮮活的生命，才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現抱負;只有健康的生命才能承擔起所有的責任、為社會造福。然而，天有不測風雲，生命之舟時常會遇到暴風驟雨和滔天巨浪的摧殘和顛覆，使無以計數的生命之魂不得不面對一次次生離死別的嚴峻考驗。安全――這沉重的話題，帶給我們的思考確實太沉重了!

據有關資料證明，在我國的各種安全事故中，煤炭生產傷亡人數佔的比重遠遠大於其它行業。我生在煤礦，長在礦山，那高聳的井架，獵獵的紅旗，如同煤礦工人剛直的性格和堅韌的信念，給了我無限的憧憬和嚮往，賦予了我熱愛礦山的精神;那暴怒的黑泉、斷裂的巖壁獰笑着用骯髒的黑手扼殺父老兄弟魂魄，製造的呻吟和痛苦，也使我嚐盡了人生太多艱澀的悲傷。礦山，這生命的故園—讓我熱戀，使我悲寒。難道我們為之奮鬥的這方聖土的興衰，必然伴有兄弟肢體的殘破、親人無辜的喪失嗎?我不願意。我想，在座的每一位也不會願意。讓我們認真地思考吧!

願望與現實是一對孿生親姊妹，同樣美好但相差萬里。願望可以不付出就得到，那是海市蜃樓般的虛無的美。現實的美卻需要某種努力才能收穫，這就需要有拼搏和奉獻精神，正所謂“天上不會掉餡餅”。翻開中國煤礦前進的轍印，卻總有人在做“天上不會掉餡餅”的夢，併為此付出慘痛的代價：一頁頁翻去，滿篇都是帶血的文字，隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。那排列的豎起的鮮紅的文字，像一座座人生浮雕，展現的悲壯不亞於第一次世界大戰的慘烈，不遜於“三大戰役”的蒼痍，我們看到，那隱於黃泉路中的魂魄，用怎樣的哀怨訴説滿心的不甘，給我們警示。那是誰用“三違”作顏料，構塗的人間悲劇，我們也許無從考證，但那讓人久久不能忘懷的悽慘景象卻總也拋之不去，教人心寒。

作為濟三人，都知道我們的前身是原煤炭部第三十二工程處。自1958年建處至1998年，在四十年漫漫征程中，年年有事故，歲歲有哭聲，這是多麼不和諧的一種音符。但我們同時也看到，隨着時代的變遷，先進技術的應用和礦山人安全意識的提高，安全形勢越來越好，事故率越來越少，從處志中我們看到：事故率最多的一年是1965年，這一年僅輕傷就出現了423人，最少的一年是1997年，只出現3名工傷事故。沿着三十二處生命的年輪慢慢度去，它的歷史折射出這樣一個道理，尊重人才，尊重科學、重視安全生產，就有好的安全形勢。否則，天怒人怨就形成必然。這使我們又想到一句流行了很久的“名言”-不違章不生產。為了小集體的暫時利益，為了個人那點微不足道的收入，就出現了那麼一些“明知山有虎，偏向虎山行”的“英雄”，看阿，1999，河南平頂山韓莊礦務局二礦“8.24”特大瓦斯煤塵爆炸，死亡55人，重傷5人;XX年，徐州大黃山礦“1.11”透水事故，死亡20人;XX年，江蘇某礦井下爆炸，死亡92人;20xx年杭州餘杭某採礦區發生透水事件，6死10傷，……誠然，事故責任者分別受到應有的處分處理，而父母喪子之痛，妻子失夫之悲，兒女無父之苦，又豈能因此告慰。

關心中國煤炭建設的人，常讀《中國煤炭報》的同志，應該記得這樣一個現實：每年開採百萬噸煤炭，中國平均死亡人數約10人，俄羅斯約0.66人，美國約0.038人。可見，我國煤炭生產的安全形勢是多麼嚴峻。我們應該經常地，很好的反思自己，牢記前車之鑑，莫待“亡羊”後才想到“補牢”。近年來，集團公司把維護職工的切身利益放在首位，出台了強制性的“現場工人六項權力”及一系列規章制度，礦黨政和各級組織也以堅決貫徹黨的安全第一生產方針為己任，採取了切實的辦法落實“安全第一方針”及“現場工人六項權力”，並使之成為條文化的管理體制。不可否認，“六項權力”在一定程度上對維護安全生產良好局面產生了積極作用，但好精念歪的現象也時有發生，並造成嚴重的後果，翻開公司礦井事故的檔案，當不難發現其中的根由。來自集團公司的統計表明，今年三季度，公司發生5起傷亡事故，死亡5人。5起事故，都是忽視安全生產造成的，北宿礦“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”帶電檢修觸電事故，均因專業人員在自己的專業內發生;興隆莊礦的“9.1”單體柱傷人事故和我礦的“9.14”運輸事故如出一轍。我並不想用這些壓抑的數字再傷自己的感情，也無意使在座的同行們情感沮喪，我只想用這些帶血的事實告戒今天的煤炭人和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的地在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那僥倖的生活。如要避免“亡羊”之痛，應該怎麼辦?我想大家一定會告訴我，“堅持安全第一，預防為主，切不可大意麻痺，掉以輕心”。是的，意識很重要，這是一切安全工作的基礎，要不斷加大對安全生產方針的宣傳教育力度，強化安全第一的思想意識。僅僅侷限這種意識還不夠，還要有科學規範的運作體系。因此，要在健全完善各項安全責任制度的基礎上，注重發揮安監機構和羣監網員、民兵哨兵、青年監督崗等羣眾組織的積極作用，強化安全管理和監督，形成縱橫交織的羣眾安全網絡，消滅安全死角。

安全生產主題演講比賽 篇11

礦業集團全員、全方位、全過程的安全培訓工作，是深刻吸取年“6.20”特大瓦斯事故教訓後開展起來的。兩年來，我們以杜絕瓦斯、煤塵和各類重特大事故為重點，以提高職工和企業素質為目的，堅持依法組織和參加各級培訓，收到了很好的效果。

我們的主要做法是：

一、深化認識，牢固樹立安全培訓常抓不懈的思想理念

1.吸取事故教訓，深刻感悟抓好安全培訓的重要性

年，我們集團公司發生了“6.20”特大瓦斯事故，死亡124人，損失慘重，影響惡劣。而導致這起事故最直接的原因，僅僅是由於一兩名工人違章作業造成的。這次事故使我們清醒地認識到：職工的不安全意識和行為是煤礦生產中最危險、最可怕、最大的隱患和危險源。要提高職工的安全素質和技能，最主要的途徑就是培訓教育。可以説，抓職工安全培訓的實質就是在治理最大的隱患，就是抓住了煤礦安全生產的根本，就是對礦工生命的真正關愛。

2.貫徹安全法規，全面領會抓好安全培訓的重要性

《安全生產法》頒佈實施以後，生產經營單位的安全教育與培訓工作已上升到法律的高度。年4月,省政府做出了《關於建立煤礦安全生產長效機制的決定》，對生產經營單位的主要負責人、安全生產管理人員和從業人員的安全教育培訓及安全資質做出了明確規定。今年初，《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》對企業搞好安全生產技術培訓，尤其是主要負責人及有關經營管理人員、重點工種人員的安全技術培訓提出了更加明確的要求。這些政策法規，是我們抓好安全培訓工作的重要依據。

3.明確發展戰略，充分認清抓好安全培訓的長期性。

礦業集團作為已有近百年開採歷史的老企業，在向市場經濟的轉軌過程中，曾經一度成為“全國煤礦第一窮”，並以“困難多、矛盾多、事故多、鬧事多”而聞名於全國。一方面，生產一線職工隊伍不穩定，流動性較大，服務週期短，特別是農民工、外包隊的大量湧進，使職工隊伍整體素質明顯下降;另一方面，由於人員緊張、資金短缺，致使安全教育培訓工作難度增大。久而久之，造成了生產一線技術力量斷檔，操作技能普遍降低，礦工安全意識淡薄，違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的現象時有發生，最終導致重大事故的發生。

對此，公司各級領導班子不斷探索新形勢下煤礦安全生產客觀規律和新的安全思想，總結確立了“開展安全培訓是投資最少、見效最快、回報企業最持久的特殊投資”的培訓理念,為全公司紮實有效地開展安全培訓工作提供了牢固的思想基礎。

二、夯實基礎，積極構建安全培訓常抓不懈的運行體系

1.堅持規範化建設基地

在資金形勢極為緊張的情況下，我們想方設法增加投入，按照標準建立和完善礦井兩級培訓基地。兩年來，公司投資為三級安全培訓中心裝備了多媒體教室，購置了安全培訓教學模型和演示設備;正陽礦投資40多萬元完善四級安全培訓中心，率先配置了多媒體教學設備;東海礦投資10多萬元裝備了多媒體教室，創建了安全教育展覽館;其它各礦在安全培訓方面也都不同程度地加大了投入。今年上半年,公司投入100萬元，對四級安全培訓基地進一步完善。現在全公司各礦四級安全培訓中心共有大屏幕多媒體教學設備17套，安全培訓教室27個，可同時接納學員1600多人。各礦還注重對井區安全教育裝備的投入，各井區均設立了安全教育室，配備了電視機、VCD機和安全教育VCD片。11個單位的四級安全培訓中心全部通過了省局驗收。

2.堅持配備強陣容師資

在師資配備上，堅持專兼結合，以專為主。專職教師每個礦不少於3人，同時，根據實際需要選聘兼職教師，由公司統一頒發資格證書。各礦副總以上黨政領導都受聘為兼職安全培訓教師。目前，全公司共有專職培訓教師85人，兼職教師187人，基本滿足了安全培訓的需要。

3.堅持高標準教學內容

我們對安全培訓堅持做到“四統一”：即統一培訓大綱，依據國家煤礦安全監察局頒發的《煤礦安全培訓教學大綱》來培訓，同時，還針對實際，組織專業人員編寫各工種安全培訓講義，保證安全培訓的針對性、實效性和可操作性。統一培訓教材，公司先後投入20萬元，統一為各礦訂購國家指定的60多種安全培訓統編教材和50多種多媒體教學軟件、VCD教學碟。特別是全國煤礦安全培訓工作現場會以後，公司又投資30多萬元購置了《煤礦安全生產技術培訓多媒體教學軟件》，為規範安全培訓教學、進一步推動安全培訓工作上台階提供了保證。統一證書模式，由公司安全監察部安全培訓處負責，制發統一樣式的入井安全資格證。統一考核標準，按照煤礦安全培訓考核標準，堅持教考分離的原則，公司建立了70多套安全培訓考試題庫，規範印製考卷，並制定了統一嚴格的考核標準。

4.堅持全員化培訓學員

為了達到全員、全方位和全過程的安全培訓，我們抓住3個關鍵問題：一是抓住“薄弱點”，把功夫下在夜間零點班培訓上;二是抓住“特殊點”，把功夫下在各級幹部培訓上;三是抓住“困難點”，把功夫下在沒文化羣體的培訓上。我們把學習文化與安全培訓結合起來，使職工的文化和業務素質有了明顯提高，學習的積極性、主動性和自覺性也大大增強。

5.堅持多樣化培訓方式

培訓中，我們堅持全員的一般培訓與重點培訓相結合，以重點培訓為主;堅持業餘培訓與脱產培訓相結合，以脱產培訓為主;堅持安全業務培訓與新技術普及教育相結合，以安全業務培訓為主。為了不斷拓展安全培訓的外延，各礦還有針對性地舉辦職工夜校，開展練功比武、現場操作和技術演練等安全培訓教育活動，通過實物演示來激發和培養學員們的學習興趣。比如，在礦井供電系統模擬盤上，學員們可以直觀地瞭解和把握停送電操作、倒盤操作、風機自動轉換操作等原理;在運輸專業的“三車、兩道、一線”模擬盤上，逼真的電機車、人車、礦車、架線、絞車等，給人以清晰、直觀的印象;在通風系統礦井瓦斯綜合監控模擬盤上，井下所有通風設施和儀器都得到了充分顯示，讓人們從中懂得礦井通風監測系統的工作原理，警示人們避免造成礦井危害和人身傷害。不間斷的理論培訓和現場實踐，大大提高了職工的安全素質和業務技能。年，在省第六屆職工技術比武會煤炭賽區井下瓦斯專業比賽和井下電鉗工專業比賽中，我公司均取得了優異成績。

三、加強領導，不斷完善安全培訓常抓不懈的保證機制

1.從組織領導上強化責任機制

第一是納入日程。集團公司從上到下建立健全了“黨政統一領導，專業部門分工負責，教育培訓部門綜合協調”的安全培訓管理體制，對安全培訓工作實行統一領導;第二是理順關係。公司在安監部專門成立了安全培訓處，負責整個公司安全培訓工作的組織實施，三級以上培訓對象的調學和四級培訓計劃的下達，以及對各礦安全培訓工作的跟蹤考核、發證工作。各礦也成立了相應的安全培訓機構;第三是強力推進。公司先後在安全培訓工作搞得好的東海礦、正陽礦、二道河子礦、杏花礦、城子河礦召開現場會，向全公司推廣經驗。

2.健全制度，強化管理機制

第一，實行總經理安全培訓獎學金制度。凡在公司每月組織的安全考試中，名列本單位、本工種第一名、成績在95分以上者，當場給予獎勵;第二，嚴格安全培訓調學制度。凡公司調學培訓缺席1人，對礦罰款1000元;凡省局調學缺席1人，對礦罰款3000元;凡國家局調學缺席1人，對礦罰款5000元;凡培訓考試不及格者、冒名頂替者一律按缺席論處;第三，實行與經濟效益掛鈎制度。公司把安全培訓工作同生產經營、井下5大專業一同考核獎勵，每月檢查一次、每季評比表彰獎勵一次，體現與採掘機運通同等重要和同步推進。各礦每月對各井區安全培訓工作檢查評比一次，對90分以上的前2名單位進行獎勵;每月對所有工人進行安全知識考試一次，以段隊為單位，對前5名進行獎勵，對考試不合格的扣發工資10%。此外，各單位還建立健全了每月例會等日常管理制度，使安全培訓工作規範有序運作。

3.跟蹤問效，強化考核機制

在安全培訓達標掛金牌檢查中，我們堅持突出現場考核、跟蹤問效這一重要環節，對各礦特殊工種人員和幹部進行井上安全知識考試和井下安全素質現場考核。今年，公司安監部對各礦特殊工種人員抽查考試3913人，對各礦專業領導幹部抽查考試2257人。通過定期對各單位安全培訓工作的跟蹤考核，使各單位在培訓基地建設、裝備設施優化、培訓效果上都發生了變化。在今年的安全培訓掛金牌檢查中，全公司共掛金牌54塊。

安全生產主題演講比賽 篇12

這是一個真實的故事，故事就發生在我的身邊。在我家住的那個單元樓裏，住着一個姓馬的叔叔，在礦上的掘進隊工作，還是個工長那。他有一個漂亮的妻子和一個和我年齡差不多的小女孩，一家三口其樂無窮，可是一起意外的事故，拆散了這個幸福的家庭。

那是前年的一個夏天，馬叔和以往一樣高高興興的走出家門去上班，開完班前會就帶領工人下井了，在工作面掘進架棚時，由於頂板不好，壓力比較大，當時安監員告訴馬叔要先打個臨時頂子，可為了趕進度，馬叔沒有聽安監員的話，貿然帶領一個工人就開始架棚，可沒有幹一會事故發生了，頂板冒落將剛架起的棚子推倒了，馬叔和那個工人被壓在了下面，等別人把馬叔和那個救出來送到醫院，那位工人的一條腿保不住了，馬叔的兩條腿全部截肢，從此，馬叔不僅告別了自行車，也告別了和他朝夕相處的工友，離開了工作崗位，在家休養，整天和輪椅為伴。沒有過多久，馬嬸也和他離婚，進入了別人的家庭，成了別人的新娘。一個好端端的家庭就這樣支離破碎，失去了往日的温馨和那歡笑聲。他們家裏有的只是馬叔那時常的歎息聲和經常向孩子發無明火的怒吼聲。

由於馬叔失去了工作，每月只有靠那微薄的基本工資來維繫生活，而且，他還染上了喝酒的不良習慣，一天酒瓶子不離手，成天喝的醉醺醺的，沒有錢他就變賣家裏的東西，最後家裏實在沒有什麼可買的東西了，他就去偷。孩子他根本就不管，由於家裏沒有別的收入，馬叔還天天喝酒，孩子讀書的學雜費也不給交，基本都是鄰居幫忙給墊付的，後來，馬叔根本就不讓孩子去上學了，讓孩子去揀破爛買錢給他打酒喝。一個剛剛10歲多的孩子，而且，還是一個小女孩，原本應該在父母的呵護下在寬敞明亮的教室裏讀書，可她卻過早的失去這樣美好的時光，幹起了與她年齡根本就不相符的事情。那原本幼嫩漂亮的小臉蛋，整天灰土土的，一點光澤都沒有，由於營養不良，她原來那頭濃密漆黑的秀髮變的枯黃稀疏，那雙美麗的大眼睛也變的暗淡無光，還經常掛滿了淚花，原來那雙胖乎乎的小手，變的就象雞爪子似的，又黑又細，一件很久都沒有洗過的衣服，成了她四季的行頭。每天天不亮她就被父親趕出家門，背起那個碩大、髒兮兮、充滿異樣味道的編制袋，手裏拿着個小鈎子走上了街頭開始她一天漫長而苦難的童年生活。夏天還好過，到了冬天她的處境就難了，西北風一刮，她那瘦小的身軀在風雪中徘徊，在每個垃圾箱裏尋找紙張和別人家廢棄的物品，每天忍受着飢餓和勞累，回到家還要做飯、照顧父親，一個剛剛懂事的孩子過早的擔當起了家庭的重任，有的時候還要忍受父親的謾罵和毒打，只有到了夜晚，躺在被窩裏，在睡夢中回想起過去父母一家團圓的那段美好的時光，淚水經常打濕她的枕巾，然而，醒來還要重複她那似乎永遠也做不完的家務和那走街串巷的“破爛王”的生活。去年的夏天，她父親由於偷盜被法院判了刑，爺爺奶奶也不要她，她成了一個真正的孤兒，就象街上那一條被人遺棄的小狗，沒有人管，沒有人問，她真不知道自己明天會是什麼樣子，她也不敢去想，她唯一所想的就是，今天能不能揀到垃圾，把它換成錢，好填飽自己的肚子。

孩子是無辜的，是誰毀滅了她幸福的家庭?是誰葬送了她美好的童年?是她的父親，一個違章者，一個事故的釀造者。

為了你的生命，為了你的家庭，為了你的家人，別在違章指揮，違章作業了，千萬不要因為你一時的衝動，一時的莽撞，而忽視安全釀成事故，給自己和家庭及親人造成痛苦。

安全是生命的延續，安全是家庭的幸福，安全是親人的安康!