幹部安全發展忠誠衞士演講稿（通用16篇）

幹部安全發展忠誠衞士演講稿 篇1

同志們：

安監局在“爭先創優”活動中，緊緊立足“五個力抓”:抓學習、抓表率、抓執法、抓服務，抓亮點，將爭先創優活動與安全生產工作緊密結合起來，與提高安監執法隊伍素質結合起來，與提升黨政組織執行力結合起來，在安監系統中努力營造人人爭做安全發展忠誠衞士、爭當企業發展貼心人的良好氛圍，進一步增強了創先爭優活動的內驅動力，切實做到了將爭先創優活動落到實處。

力抓學習教育的縱深推進。組織局全體人員認真學習“爭先創優”活動規定的相關內容，採取了集中學習、輔導學習和個人學習等多種學習形式，掀起了向書本理論學習、向局先進個人學習、向老同志學習的學習熱潮。在全區安監人員中開展“學廉政準則、做清廉公僕”的主題教育活動，引導安監人員不斷加強黨性修養。結合工作實際需要，組織學習了國家安監總局“五公開、十不準”，“八嚴禁”和省政府“八條禁令”的規定，進一步提升各級安監人員的業務素質和履職能力。

力抓先進表率的培育樹立。圍繞“業務精通、執法嚴格、廉潔自律”的要求，狠抓隊伍建設，要求安監人員做到:勤學習，當好國家法律法規的宣傳員;真服務，當好企業安全生產管理的輔導員;嚴執法，當好企業隱患排查治理的督導員;保廉潔，當好廉潔公道正派的監察員。舉辦了“再查廉政風險，牢築防控堤壩”黨風廉政建設座談會，通過身邊的真實案例分析，開展警示教育、崗位廉政教育和示範教育。在安監繫統中深入開展“爭當安全發展忠誠衞士，創建為民務實清廉安監機構”的主題實踐活動，充分挖掘身邊的先進典型，在區鎮村三級安監人員中形成了學先進、趕先進、超先進的良好氛圍。

力抓監管執法的有序開展。立足於把全區正在開展的爭先創優活動與安全生產監管執法工作結合起來，局黨支部充分利用現場安全監管監察、行政許可、監督檢查等執法活動，加強創先爭優活動的宣傳;通過走訪、座談等形式，廣泛徵求社會各界和直接服務對象的意見和建議，針對存在的突出問題，研究制定新、硬、管用的整改措施，促進安監各項工作的進一步優化。今年以來，以重點企業及行業為監察重點，以數量與質量兼顧、整改複查必須到位為前提，全面組織開展安全執法檢查，全年共計檢查相關企業近234家次，查出安全隱患1073條，出具整改指令書139份，並全部複查整改到位，圓滿完成年度目標任務。

力抓企業基層的服務工作。堅持“執法先送法，監察先服務”的原則，不斷創新監察執法機制，推行“監察人員分片包管”、“監察任務量化考核”和“首查警示制”等機制，對企業安全生產輕微違法違規行為，變以罰代管為首查不罰。實行領導幹部分片結對包管制度。局中層以上領導分工落實到鄉鎮和重點企業，深入企業調查研究，及時瞭解基層的實際情況和安全生產動態。開展“安全生產服務崗”活動，在紅豆集團、興達塑化等5家企業設立“安全管理服務崗”，每個安監執法人員定點聯繫一個企業，深入一線開展安全生產宣傳諮詢、安全管理業務指導、行政審批等上門服務，真正做到寓監管於服務之中。

力抓重點領域的創新工作。創新區鎮聯動監察執法新模式，在東港、錫北鎮成立大隊和鎮級安監人員混編的安全監察中隊的基礎上，成立了開發區監察中隊，實現安全監察重心下移。推廣物流企業安全評價制和風險抵押金制，作為交通運輸部門換髮許可證的前置條件，有效提升了物流企業的安全水平。創建了“三危”隱患排查治理工作機制，集中力量加強重點高危領域的隱患排查，預防了一大批危房、危橋、危險品等危險行業造成的重大事故。實施隱患“三報”制度，在全區範圍內實施了安全生產動態監管信息定期報送“日報、週報、月報”制度，今年以來，共上報隱患企業312家，已整改289家，切實有效消除了事故隱患，防止和減少了事故的發生。在健鼎電子開展“崗位隱患排查”試點工作，發動每個職工，分析排查各自崗位潛在的安全隱患。紮實有效的安全監管，確保了我區社會平安穩定的態勢，為全區經濟社會又好又快發展創造了良好的安全環境。

幹部安全發展忠誠衞士演講稿 篇2

同志們：

當我們輕輕走近一個個平凡的身影，當我們細細傾聽一件件鮮活的事蹟，當我們深深體會，感受到你們勇往直前、拼搏奮鬥的精神!感受到你們對安全發展事業的執着追求!感受到你們對黨、對祖國、對人民的無限忠誠!

你們，你們是牢記宗旨、執法為民的安監人!向你們致敬!

十萬安監人，以保護人民羣眾生命財產安全為己任。從機關到基層，安監人牢固樹立“以人為本、安全發展”的理念。從江南到塞北，安監人活躍在執法為民第一線。

和平里北街21號，很多人的辦公室中，常年備着行李包，隨時準備出發趕赴現場，夜晚的大樓，總有燈光徹夜不熄，照亮一個個忙碌的身影。總局帶頭，領導帶頭!你們心繫安全、心繫基層!一年365天，100天、200天你們都奮戰在基層一線。

一部部法規，一項項標準，一個個文件，國務院23號《通知》落地生根、開花結果。事故查處掛牌督辦，企業領導現場帶班，一項項擲地有聲的措施，企業主體責任進一步到位、部門監管責任進一步加強、屬地管理責任進一步嚴格。

在崗位上心裏才踏實，幹工作時心裏才快樂，在機關、在一線，在事故搶險時，在服務保障中，你們總説“公事大於天”。

你們，你們是敢於創新、科學監管的安監人!向你們致敬!

創新分類分級，實行動態監管!分級監管、分類指導，落實企業主體責任。示範創建，精細監管，提升安全管理水平。

抓重點，攻難關，你們豪氣沖天。面對非法違法生產，你們挺身而出。冒着被報復、被傷害的危險，重拳出擊，嚴厲打擊，較大以上事故同比下降近四成!

寓監管於服務，在服務中實現有效監管。你們堅信，多宣傳一次法規，公眾安全意識就多一次提升，你們堅信，多整改一個問題，企業安全就多一分把握，你們堅信，多查處一項隱患，羣眾安全就多一分保障。

你們，你們是求真務實、拼搏進取的安監人!向你們致敬!

你們，是勤勞辛苦的公務員，鑽山溝、下礦井、進企業!你們是安全生產的守護者，監管監察、應急搶險、“打非治違”，勇往直前，迎難而上，哪裏有困難，哪裏最艱苦，哪裏就有你們的身影!

全系統在攻關、在奮鬥，公開承諾，破解難題。白山黑水間，日行上千公里;跋山涉水中，書寫調研報告。只為把根治安全問題的良方落到現場，轉化成從業人員的安全行為!

高原反應，烈日暴曬，你們勇敢堅持。煤礦透水，井下缺氧，你們臨危不懼。只要有一線希望，就要做百分之百的努力。你們從生死邊緣搶回了無數生命!

你們用雙手擎起安全!你們為生命高聲呼喚。

你們，你們是廉潔自律、創先爭優的安監人!向你們致敬!

爭做安全發展忠誠衞士，創建為民務實清廉安監機構。創建學習型、實效型、服務型、和諧型、廉潔型的“五型”機關。你們以更加堅定的信心，更加堅決的態度，更加有力的舉措，堅定不移地推進黨風廉政建設。自重、自省、自警、自勵，安監人，勁頭更足了，腰桿更直了，精神面貌煥然一新!

有了向上的信念，苦就不覺得苦，累也不覺得累。記得“晚上少睡覺、白天多加班”的李適，記得“用生命盯住安全”的丁安，還記得，身患肝癌，把辦公桌搬到病房，帶領着四川安全技術中心從“站起來”、“站得穩”到“跑得快”，實現飛速發展的胡孝榮，更記得，一年幹出三年活，一心撲在安全生產事業之中的劉春權……一個個響亮的名字，一個個平凡的身影，你們好似永不生鏽的螺絲釘，堅守職責，處處閃光;你們好似上滿了的發條，甘於奉獻，高速運轉;你們好似銅牆鐵壁，敢抓嚴管，堅不可催。

安全生產新理念、安全生產新機制，書寫着感動、創造着輝煌!

報告!向黨報告，向祖國報告，向人民報告!

安全隱患被治理，事故起數在下降，傷亡人數在減少，全國安全生產形勢持續穩定好轉!重特大事故死亡人數同比下降50%以上，連續200多天未發生特別重大事故的歷史紀錄仍在延續!

在戀人脈脈的話語中，有一種愛戀。在妻子温柔的笑臉上，有一種關心。在兒女依依的期待中，有一種依靠。在父母虔誠的祈禱裏，有一種祝福。

安全生產，是一種希望，一種寄託，一種期盼，一種來自生命本能最真切的呼喚!

我們，牢記宗旨、執法為民!

我們，敢於創新、科學監管!

我們，求真務實、拼搏進取!

我們，廉潔自律、創先爭優!

我們，要在總局黨組堅強領導下，深入學習貫徹“七一”重要講話精神，貫徹落實黨中央、國務院重大決策和部署，求真務實，創先爭優，為安全生產形勢根本好轉做出更大的貢獻!

我們，我們用心、用愛、用安全託起絢爛的生命!

我們，我們用信念、用堅持、用忠誠書寫安監人光彩的人生!

幹部安全發展忠誠衞士演講稿 篇3

今年6月是全國第15個“安全生產月”，此次的主題是“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”。安全生產，事關人民羣眾的生命財產安全，是我們抓工作底線中的底線。我們的發展絕不能以犧牲人的生命作為代價，這是一條不能逾越的紅線，也是一條不能觸碰的高壓線。

今年以來，全市上下深刻吸取“1·14”重大火災事故教訓，痛定思痛、狠下決心，強勢推進安全隱患大整治，取得了階段性成效。但是，當前我市仍處於經濟社會轉型升級的關鍵時期，“低小散”企業較多的產業結構還未根本改變，影響和制約安全發展的深層次問題尚未完全解決，安全生產的工作基礎還不夠紮實。對此，我們必須清醒認識，採取有效舉措，持續深化安全隱患大整治。

一要強化底線思維，以最堅決的態度守住安全生產紅線。各級各部門要認真貫徹落實上級文件精神，始終把安全生產擺在經濟社會發展重中之重的位置，把安全真正作為發展的前提和基礎。要深刻吸取事故教訓，堅持隱患大整治和長效機制建設兩手抓，兩手都要硬，做到抓安全生產的認識只升不降，抓安全生產的責任只強不弱，抓安全生產的力度只增不減，抓安全生產的措施只硬不軟，堅決守住安全生產這條紅線。

二要強化問題導向，以最嚴厲的手段深化隱患排查治理。各級各部門要堅持“標準不降、強度不減、力度不鬆”的原則，繼續深化以消防安全、道路交通、漁業船舶、製鞋行業、涉氨製冷、危化、燃氣管理等重點行業(領域)安全專項整治，堅決打贏安全隱患整治攻堅戰。要嚴格按照“誰主管、誰負責”和屬地管理原則，督促企業嚴格落實隱患排查主體責任，實現隱患自查自報自改，做到責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。對於無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產處理。要持續深入開展“打非治違”專項行動，嚴厲打擊各類非法違法生產經營建設行為，堅決治理糾正違規違章行為，有效防範和堅決遏制較大以上事故發生。

三要強化源頭治理，以最有力的舉措推進經濟轉型升級。各級各部門要按照源頭治理的思路，把調整產業結構、加快轉型升級作為推進安全生產的治本之策，推動安全生產與“四換三名”、“三改一拆”、“五水共治”有機結合、相互促進，力求轉型發展有效突破，安全發展本質提升。要嚴格實施安全生產許可制度，嚴把安全生產准入關，強制淘汰不符合安全標準、職業危害嚴重、危及安全生產的落後技術、工藝和裝備。要充分發揮產業政策和市場機制的作用，建立企業分類管理體系，加快淘汰一批能耗高、污染重、績效差的落後產能。要堅決拆除存在安全隱患的違法建築，徹底剷除滋生安全生產隱患的温牀。

四要強化長效監管，以最嚴密的體系提升事故防控能力。各級各部門要紮實推進以“主體責任標準化、政府監管網格化、監管服務社會化、綜合監管信息化”為重點的安全防控治理體系試點建設，進一步深化、細化、具體化各項工作措施，堅決堵塞安全監管漏洞。要制訂和完善相關行業安全生產技術規範和標準，進一步推進安全生產標準化建設，全面規範各行業、企業安全生產工作。要全面推進安全生產網格化管理，把每家生產經營單位和場所、每一棟廠房和出租屋的安全管理責任固化到每個單位和每個工作人員，杜絕事權真空和責任盲點。要積極探索開展安全生產社會化託管，做到安全關口前移、重心下沉，企業自查、行業自糾，提前防範、及早處置。要紮實開展安全生產信息化建設，推廣應用視頻監控、智能報警等信息技術，逐步實現動態安全監控與事故預警。

五要強化責任意識，以最嚴明的紀律推動各項工作落實。各級各部門要認真落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，把安全生產責任落實到每個企業、每個社會單位、每個村居(社區)、每個房東、每個職工，真正做到橫向到邊，縱向到底，責任到人。要按照“四不放過”的原則，嚴肅追究有關事故責任人的責任，嚴肅查處安全生產中的失職瀆職行為。同時，要建立全覆蓋、適應不同層次的社會化安全教育體系，嚴格企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員的資格培訓和管理，進一步加強企業從業人員安全培訓。要健全完善安全生產應急預案體系，定期組織安全生產應急演練，切實提高事故應急處置能力。要廣泛深入宣傳安全生產法規政策和安全知識，不斷增強羣眾的安全生產意識、防範意識和自救意識，在全社會形成有利於安全生產工作的良好氛圍。

幹部安全發展忠誠衞士演講稿 篇4

尊敬的各位領導，親愛的員工朋友們：

大家好!

激情的六月、陽光燦爛，一片繁榮景象。感謝各位領導能給我這樣一個機會，能在《安全生產我在行動》這個活動中來發表我對安全的一點看法。 有一句話大家都聽過，“高高興興上班去，平平安安回家來”。無論是一個企業的發展壯大，還是一個家庭的温馨健全，平安都是構築企業大廈的基石，是營造家庭温馨的根本。 那麼到底安全是什麼?今天我演講的題目就是《安全是什麼》

安全是什麼?安全是一種態度。安全，對我們南寧鐵路樞紐工程來説是永遠放在首位的，我們經常講“安全第一”。這就是我們的態度，也是我們的原則。安全是保證我們事業順利完成的法寶，安全是我們取得效益的前提，安全對我們來説至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全,不重視安全的後果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一隻放在口頭，只做成標語寫的哪裏都是，我們要實實在在的在思想裏刻上安全第一。

安全是什麼?安全是一種經驗。每出一個事故，都能總結一、二、三等幾條教訓，日積月累，就成了我們的規章。換一種説法，血的教訓換來了我們的規章制度，我們靠規章制度來保證我們的安全。人類之所以進步，就是人類善於總結、並從總結中得到進步。我們也要善於在容易出現問題的時候想一下，別人在處理這樣問題是怎麼做的，我這樣做的後果是什麼?這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。

安全是什麼?安全就是一切。安全怎麼可能就是一切呢?大家都可以想到：沒有安全，我們的生命有保障嗎?我們的企業效益有保障嗎?我們的隊伍穩定有保障嗎?我們的鐵路事業有保障嗎?從小家到大家，再到國家，沒用安全能行嗎?説得實在一點，保證不了安全，我們談什麼家庭幸福?談什麼個人理想?正因為我們把握住了安全，我們才有現在的一切，我們才有美好的明天!

六月的天空蔚藍清澈、六月的鮮花嬌豔芬芳、六月的兒童活潑可愛。致此全國安全生產月之際，我們更要加強自身的安全意識，細節入手保平安。親愛的朋友們，如果你還留戀天空的蔚藍，如果你還眷戀鮮花的嬌豔，如果你還想與家人子女共敍天倫，幸福到老，請牢記：“安全責任重於泰山”!讓我們時時刻刻關注安全、把握安全，平安着、幸福着，度過生命中的每一天!我的演講完畢，謝謝大家!

幹部安全發展忠誠衞士演講稿 篇5

同志們：

“堅守人命關天紅線，強化事故控制底線，樹立以人為本，生命至上理念，實現安全發展的安監夢是我們每個安監人不懈的追求!”這是南寧市安全生產監督管理局黨組書記、局長藍建東對安監工作的感言。

“黨政同責，一崗雙責”落實監管職責，“學典型，爭先進，守安全，促發展”活動發揮先鋒作用，“爭當安全發展忠誠衞士，創高效務實清廉安監隊伍”活動推進黨建工作……南寧市安全生產監督管理局黨建工作有亮點出實效。

在南寧市委、市政府的正確領導下，南寧市安全生產監督管理局深入學習貫徹對安全生產工作系列重要講話精神和黨的xx屆三中全會精神，緊緊圍繞實現安全發展、保障科學發展，以黨建工作為引領，着力打造高效務實清廉安監隊伍，提高安全監管能力，服務全市經濟社會發展，為提升首府南寧在廣西經濟社會發展中的首位度提供安全保障。

強領導班子 務實創新

自治區對14個地市人民政府20xx年度安全生產工作職責和目標管理進行考核，南寧市獲得總分和綜合評價第一;獲自治區人民政府授予20xx年度安全生產工作優秀單位稱號;被國家安監總局評為“20xx年度全國安全生產月活動先進單位”，受到國務院安全生產委員會辦公室表彰……只有班子自身過硬才能帶出過硬的隊伍，創造一流的業績。南寧市安監局抓住領導班子建設這個核心，有力促進安監事業發展。

凝心聚力 當好掌舵人

堅持和完善民主集中制，增強科學決策能力。該局修訂完善了《黨組會議制度》、《局務辦公會議制度》、《行政處罰案件集體討論辦法》等九項制度，對黨組自身建設、黨風廉政建設、重大工作、幹部任免、重大項目、重大行政處罰案件等，都提交局黨組會議或局務會、“行政處罰案件集體討論委員會”集體討論決定，提高集體領導、科學決策水平。如《行政處罰案件集體討論辦法》規定，對擬予以3萬元以上罰款的行政處罰案件，必須經“行政處罰案件集體討論委員會”集體討論決定，不搞“一言堂”或個人説了算。南寧市安監局認真貫徹安全生產“黨政同責，一崗雙責”安全生產監管責任體系，把黨建工作作為全局黨組領導班子及其成員述職考評的重要內容。

建立健全談心談話制度，凝聚幹事創業力量。領導班子成員開展經常性的交心談心，通過坦誠的交流探討，進一步溝通思想，拉近距離，增進感情，加強團結，形成共識，真正做到了思想上的“零距離”、工作上的“零縫隙”。特別是在開展第二批黨的羣眾路線教育實踐活動中，從局黨組書記到每一名幹部職工，深入開展談心談話活動，真正形成了“齊心謀求安全發展，合力幹好安監事業”的良好氛圍。

牢固樹立“三個服務”理念，關注民生務實為民。圍繞安監工作服務發展、服務企業、服務民生，局黨組以“進村入企、助推發展、強化服務”為主題，組織全局機關幹部深入企業進行走訪調研。建立了黨員聯繫企業制度，每名黨員聯繫1家重點監管企業，黨員作為聯絡員定期與企業進行溝通，向聯繫企業宣傳安全生產法律法規、國家行業標準及各級安全生產政策，指導企業做好有關安評手續，組織安全生產專家為企業查找事故隱患，制定落實整改方案，全程跟蹤整改。第二批黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，該局組織“三下三訪三登門”活動，即：“下基層、下企業、下社區;訪安監幹部、訪企業員工、訪基層羣眾;登門徵求意見、登門開展服務、登門排查隱患”，局領導帶頭深入15個縣(區)、開發區安監部門，14個鄉鎮、1個社區和14家企業，聽取不同領域、不同層次幹部羣眾的意見建議，查找安全生產熱點、難點問題，探討安全發展良策。

創新載體 抓學習促工作

在南寧市安監局黨組的身體力行、率先垂範下，該局幹部職工積極投入學習活動。該局形成了“周月季年”學習制度，即“一週一次”各黨支部組織政治理論學習、“半月一次”局黨組中心組學習、“一月一次”專題輔導、“一季一次”讀書筆記檢查、“一年一次”學習成果交流。同時，通過開設“安全大講堂”、開展“我們的價值觀”大討論活動、邀請南寧市紀委等單位黨建工作業務骨幹來局裏舉辦精神宣貫、廉政教育輔導講座等活動，促進安監繫統黨員幹部隊伍廉潔自律和為民辦事意識的提升。

20xx年，該局創新學習載體，每個月舉行一次“安監論壇”，每次由一名幹部上台主講，幹部職工參與討論，領導作出點評。為了調動大家鑽研安監工作的積極性，使大家在開展“安監論壇”活動中都得到鍛鍊和提升，規定從科長、副科長、主任科員、副主任科員到科員，每個人都要輪流上台主講，極大地激發了幹部職工學習法律法規、鑽研業務知識、研究解決問題的熱情和立足本職、創新工作的創造力。

嚴格制度 確保風清氣正

連續20xx年，該局幹部職工零違紀。南寧市安監局狠抓黨風廉政建設，領導班子和幹部職工不斷增強廉政意識。

南寧市安監局成立了以黨組書記、局長為組長的黨風廉政建設領導小組，並由局長與班子成員、部門領導簽訂黨風廉政建設責任書，找準廉政風險點，有針對性地落實懲防措施。該局每年組織開展制度教育、專題教育、警示教育、紅色教育、典型教育等主題教育活動，加強對幹部職工的廉政教育。在開展行政權力規範化建設試點工作中，該局不僅把各項工作落實到崗、到人，還制訂了推進行政權力規範化建設的“時間表”，增強工作的實效性。圍繞羣眾和幹部職工關注的行政審批、行政執法、幹部人事、財物管理等熱點，實行集體決策;對行政審批、行政執法、幹部選拔、物資採購等事項實施全程監督和陽光作業。近年來，該局還通過開展民主評議政風行風、百名科長上線活動，以及開設南寧市安全生產監督管理局網站、新浪微博等方式，更加廣泛地接受社會監督。

建一支隊伍 敢打硬仗

20xx年6月成立的南寧市安全生產監察支隊，是廣西安全生產系統第一支市級安全生產監察支隊。該隊以樹立正確的執法理念為先導，狠抓隊伍能力建設、作風建設、紀律建設，打造了一支業務精良、作風過硬的執法隊伍。20xx年，該支隊被自治區人力資源和社會保障廳和自治區安監局授予集體二等功。

樹立“一個理念”。建隊伊始，支隊樹立“執法先送法，監察先服務”理念，探索運用“前置式”、“親和式”、“提醒式”、“服務式”模式，由重事後查處向重事前服務轉變，既達到了監管目的，又贏得了企業的支持，促進了企業安全生產。

狠抓“三個建設”。首先該支隊始終把隊伍執法能力建設放在重要位置，以強化學習培訓夯實執法能力，以加強技術裝備提升執法能力。如編制執法手冊、採取“律師以案説法”、“上級講評案卷”等方式，培養提高隊員的實際應用能力。其次面對安全生產監察執法重任，支隊把敢碰硬、能吃苦、勇擔當作為隊伍的精神。在每年承擔“兩會一節”重大活動臨時設施安全監管任務時，勇挑重擔。堅持隊伍管理“嚴”字當頭，以鐵的紀律保證執法人員規範執法、公正執法、廉潔執法。先後制定了《廉政建設制度》、《案卷存檔管理制度》、《督察工作制度》等十多項規章制度，編印了《安全生產執法監察指南》、《南寧市安全生產監察支隊行政執法流程圖》等。

零投訴、零舉報。建隊6年，南寧市安全生產監察支隊共參與60多起生產安全事故調查處理，累計檢查企業1800多家次，發現和消除安全事故隱患2600多處，實現了零投訴、零舉報。

俗話説：“常規工作高水平，創新工作有特色。”在做好每一支隊伍常規黨建工作的同時，只有精益求精地打造特色隊伍，才能不斷提升黨建工作的整體水平。

樹一面旗幟 先鋒為鏡

選一個典型就是樹一面旗幟，旗幟樹好了，方向就明確，道路就清晰。

甘做礦山安全的守護者—南寧市安監局廖紹幫同志、“十年安監路，闖出一片天”—南寧市經濟技術開發區安監局謝樹海同志是南寧安監繫統配合第二批黨的羣眾路線教育實踐活動，開展“學典型，爭先進，守安全 促發展”活動推出的典型，旨在以先鋒模範為鏡，傳遞正能量，進一步加強全市安監繫統廣大黨員幹部的思想政治建設，忠實履行安全監管使命，推動首府安監事業的健康發展。

礦山安全守護者 平凡崗位“不平凡”

20xx年1月8日，在南寧市舉行民主評議科長新聞發佈會上，南寧市安監局廖紹幫從參評的96個市直機關單位999名科長中脱穎而出，獲評“十佳科長”。廖紹幫自20xx年進入市安監局以來，他十多年如一日，甘做礦山安全的守護者，在平凡崗位上作出了不平凡業績，先後5次獲市先進生產者，2次記個人三等功，20xx年被評為全國安全監管監察先進個人。

甘於奉獻，他用堅守詮釋不平凡。夏頂烈日、冬冒嚴寒、徒步幾小時、爬山涉水……他默默承受着，微微一笑繼續下井入礦山。各縣安監局的同志不無感慨地説：“工作這樣踏實負責的人我們佩服!”廖紹幫從事礦山安全監管工作以來，累計到礦山井下檢查指導400多次，檢查露天礦山近1000次，幫助礦山企業及時解決了不少工作中遇到的技術難題和安全問題。

甘於寂寞，他用追求創造不平凡。原來學採煤專業的他，刻苦鑽研業務，很快便掌握了非煤礦山和尾礦庫安全監管所需的專業知識，成為南寧市安監局礦山安全監管工作的業務骨幹。他通過將“宏觀規劃”理念引入南寧市採石場的總量管理，到“”期末，南寧市採石場總量從521家壓縮到123家，總量減少76.39%，從整體上提高了全市採石行業綜合安全基礎管理水平。

甘於清貧，他用忠誠書寫不平凡。廖紹幫同志忠誠於人民，忠誠於法律，忠誠於事業。他在執法檢查中總是認真細緻，鐵面無私。20xx年至今，經他手的責令整改通知書共1023份、責令停產停業整頓的礦山企業共57家、責令屬地縣(區)安監部門提請政府關閉的礦山企業共27家、行政處罰共69萬多元。

十年安監路 闖出一片天

先後6次被南寧市人民政府授予安全生產先進工作者，20xx年榮獲全國安全生產監管監察先進個人，20xx年榮獲自治區人力資源和社會保障廳、自治區安全生產監督管理局給予記個人二等功……這些榮譽屬於20xx年4月擔任南寧市經濟技術開發區(簡稱經開區)安監局局長的謝樹海同志。20xx年來，他不畏艱難，勇於開拓，在安全生產監管路上留下了閃光足跡。

“1+1”，開啟安監新徵程。20xx年經開區機構調整，安監局成為開發區管委會的工作部門。上任之初，他“一個官”帶着“一個兵”，面對作業環境惡劣、從業人員素質低、安全生產防範意識差，導致生產安全事故頻發等局面，謝樹海沒有退縮。他親自指導那洪鎮成立安監站、建立了經開區首份重大危險源檔案，那洪片區先後關停取締56處無證無照生產廠點和5個造假坑民窩點。經過一番大刀闊斧的工作後，經開區扭轉了安全生產的被動局面，20xx年被南寧市人民政府評為安全生產優秀單位。

“白+黑”，深耕細作走東西。為了耕好安全生產監管經開區這片“責任田”，謝樹海總是不分白天黑夜的撲在工作上。他自己動手起草經開區安全生產方面的管理制度21個，安全事故應急預案6個。經開區代管吳圩鎮後，他帶領安監局的同志深入村屯摸底調查，制定方案，開展了持續數月的打非工作，先後摧毀盜採窩點51個，查扣非法盜採勾機16台、裝載機42台、運輸汽車76台，查處盜採組織者4名，使非法盜採活動基本銷聲匿跡。

敢為人先、勇於探索是他的工作格言。20xx年，他籌建了廣西第一家“安全生產流動學校”，組織200多場教學活動，受教育羣眾達3萬多人次。20xx年，他對轄區企業探索實行分級管理。20xx年，經開區在全市15個縣(區)、開發區中，率先實現了規模以上企業全部達到安全生產標準化。

謝樹海任經開區安監局局長的20xx年，經開區連續9年被評為南寧市安全生產目標管理優秀單位，經開區安監局連續9年被評為南寧市安全生產先進集體，20xx年、20xx年連續兩年工礦商貿領域實現“零事故”，為經開區的科學發展、安全發展做出了貢獻。

正是有了每一個普通的安監崗位、每一位平凡的安監人的無言堅守、無私奉獻，有了這羣安全生產工作衞士的忠誠守護，才有我們今天安全穩定的大局。

保一方平安 安監有責

保一方平安，安監有責。南寧市安監局全面提升南寧市事故防控能力，安全生產水平總體上達到區內先進。

全市安全生產總控制指標實現“三下降”—20xx年，南寧市安全生產指標、重點統計六大行業(領域)事故死亡人數全部控制在自治區下達指標範圍內。

全力推進企業安全生產標準化創建工作—20xx年，南寧市作為首府城市被國家和自治區確定為廣西安全生產標準化樣板地區。20xx年，該市大力推進安全標準化創建工作，全市已有804家企業達到安全標準化，其中高危行業企業450家，工貿企業354家。所有正常生產的361家礦山企業、全市67家危險化學品生產企業、22家煙花爆竹生產和批發企業100%達標，非高危八大行業規模以上企業安全生產標準化創建面達到60%，已有67家達三級以上標準。該市全年完成工貿企業標準化達標數量在全區排名第一。

集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動—以打擊上林縣、馬山縣、隆安縣、興寧區、青秀區、西鄉塘區非法盜採煤炭資源行為，隆安縣非法盜採銻礦、江南區維羅坡非法盜採白泥資源等非法採礦行為。20xx年全市共開展巡查打擊2960次，出動執法人員1797人，出動車輛402台次，查扣大型盜採設備112台，收繳罰沒款43.2萬元，封填煤窯73井，遣散違法人員223人。

推進安全生產科技進步—大力推廣使用安全生產先進適用技術，20xx年全市160家採石場已有150家使用中深孔爆破、液壓破碎錘二次破碎和機械化鏟裝，使用率94%。

紮實開展“安全生產月”各項活動—20xx年“安全生產月”期間全市共有7200餘人參加了活動，發放各類宣傳資料31萬餘份，懸掛橫幅1500餘條，展出展板265張，直接受教育羣眾4.3萬餘人。

加大隱患排查治理執法工作力度—20xx年按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，對一般安全事故隱患整改率達到100%，共檢查企業1106家，檢查覆蓋率達到100%，共發現安全生產隱患2383個，整改2383個，整改率達到100%。

展望未來，南寧市安監人將以、關於安全生產重要講話和指示精神為指導，進一步強化紅線意識和底線思維，加快建立隱患排查治理體系和安全預防控制體系，加強安全生產基礎建設，以勇於擔當的精神推動各項工作落實，堅守安全紅線，保障安全發展。

幹部安全發展忠誠衞士演講稿 篇6

作為一名副處級領導幹部，黨和人民培養多年的人民公僕，我從那些腐敗分子身上認識到：他們的腐敗行徑，更足以警示廣大黨員領導幹部，一定要紮緊拒腐防變的“籠子”。我認為，要想真正紮緊這個“籠子”，不能只扎一道兩道，而應該是多道。

一要紮緊謹慎交友的“籠子”。人是社會中的人，不可能不與他人交往，也不可能沒有朋友，領導幹部同樣如此。事故案例的深刻教訓表明，在市場經濟的發展過程中，頻繁的經濟活動對權力的影響幾乎無孔不入。一些不法之徒常常打着“交朋友”的旗號，千方百計地靠近領導幹部，運用金錢拉攏等手段，達到權力為己所用的目的。

由此可見，領導幹部慎重交友事關重大，必須對此保持高度警惕，防止有人以“交朋友”為幌子，操縱自己濫用權力。慎重交友應成為領導幹部處世的重要原則。要保持政治上的清醒和堅定，保持道德修養的高品位和高境界，堅持擇善交友、擇廉交友、警惕惡友、珍惜諍友、克服私慾，不斷淨化自己的社交圈，更不能以“交朋友”為名搞權錢交易。

二要紮緊抵禦誘惑的“籠子”。人都會有各種各樣的慾望，也都會遇到形形色色的誘惑。自古以來，官員面前的誘惑從來就沒有斷絕過。“如官人好飲，即投之以美味酒饌;好色，即投之以容貌倡優;好文，即投之以詩文詞章;好戲玩，即投之以器皿書畫;好花木，即投之以奇花異草。”在如此殷勤面前，只要官員稍不留神，就容易被迷惑、中奸計。

每一名黨員領導幹部都應該時刻對自己的慾望保持清醒的頭腦，在“謹慎”上下功夫。特別是當“天上掉餡餅”、“幸福突然降臨”的時候，要冷靜地問問自己“這是為什麼”、“背後是什麼”，及時看穿金錢、美色和花言巧語背後的陰謀。要記住：“教訓就在眼前，誘惑就在身邊，陷阱就在腳下，成敗就在手中。”擋住了誘惑，就能夠遠離腐敗。

三要紮緊廉潔治家的“籠子”。人都有家，也都愛自己的家。但怎樣做才是真正的愛家，這是包括一些領導幹部在內的許多人都沒有搞清楚的問題。某些人大權在握的時候，利用權力為自己和家人謀取非法利益，與弟弟、兒子共同收受他人財物數百萬元。這樣做，是愛弟弟、愛兒子、愛家庭嗎?實踐證明，這不是“愛家”，而是“害家”。家庭是社會的細胞，其對領導幹部的廉潔與否影響甚大。有的領導幹部之所以濫用權力、以權謀私，最終成為腐敗分子，與其錯誤的家庭觀念、不當的治家方法、扭曲的家庭關係，有着緊密的內在聯繫。因此，領導幹部要保持廉潔、遠離腐敗，必須樹立正確的家庭觀念，嚴格遵守黨紀國法，弘揚家庭美德，堅持從嚴治家。

作為一名新上任的安全生產監督管理者，我要認真貫徹落實黨中央“八項規定”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，自覺踐行黨的羣眾路線，牢記“以人為本、執政為民”的宗旨理念，不斷加強黨性修養和實踐鍛鍊，始終站在羣眾立場上想問題、作決策、幹事情，切實做到為民、務實、清廉，做自覺踐行黨的羣眾路線的好乾部。

一是進一步加強思想教育和實踐鍛鍊，不斷提升業務素質和履行職責的能力。堅持在圍繞中心和服務大局中堅定理想信念，牢固樹立“以人為本、安全發展”理念，不斷強化安全生產底線思維和紅線意識;進一步強化宗旨意識、責任意識和大局意識，自覺從區委區政府對安全生產工作的大局來思考和謀劃安全生產;深入基層，深入一線，調查研究，真心關心企業發展，真情傾聽企業呼聲，真誠解決企業困難，為企業及時提供有效的安全監管服務;勤奮敬業，真抓實幹，以實際行動為黨分憂，為民奉獻。

二是恪盡職守，忠誠履職。安全生產事關人民羣眾生命財產安全，事關黨和政府的形象。作為地方政府的一名安全生產監督管理者，我將認真履行安全生產“一崗雙責制”，切實落實屬地管理責任;按照“管行業必須管安全”的原則，督促監督煤炭行管安全監管部門切實履行安全監督和管理職責。以強化企業安全生產主體責任為重點，以事故預防為主攻方向，以規範生產為重要保障，以科技進步為重要支撐，加強基礎建設，加強責任落實，加強依法監管，全面推進安全生產各項工作，促進安全生產狀況持續穩定好轉，為促進全區經濟平穩較快發展和社會和諧穩定提供強有力的安全生產保障。

三是遵章守紀，勤政廉政。嚴格落實黨風廉政建設責任制，積極推進安全生產政務公開，強化制度約束，紮實開展以“爭做安全發展忠誠衞士，創建為民務實清廉安監機構”為主題的創先爭優活動。自重、自省、自警、自勵，做到以身作則、廉潔行政，努力培養一支敢抓敢管、作風正派、務實高效的安全監管隊伍，更好地履行黨和人民賦予的神聖使命。

幹部安全發展忠誠衞士演講稿 篇7

同志們：

要全力打造為民安全發展的忠誠衞士，就要強化思想，思想工作對於強化安全生產的長效機制，啟發廣大羣眾學法用法、知法守法，把安全地進行生產化作他們的自覺行動，卻有着其他手段無法替代的作用。對基層安監員而言，做好思想工作是需要我們不斷探索的重要課題。為此必需下大功夫研究思想工作，使自己成為行家裏手。

常下去走走，沒事多聯繫

人與人之間的交往是個相識、相知的過程，只有相互瞭解才能相互支持。將情感交流化作工作的橋樑，常下去走走，不但可以更多地瞭解安全生產的真實情況，掌握第一手資料，為準確地把握安全生產的形勢提供可靠保證，還可以加深與業主和工人之間的感情，使他們敢於對你説實話，講實情，為工作的開展提供幫助。

沒事多聯繫，就是我們在工作繁忙，難以下去走走的情況下，也要利用不同的方式，多同相關單位和個人聯繫，不能等到有事情時，才走下去。一句不經意的問候，往往使人心中倍感温暖，為開展工作掃清很多障礙。

當然，常下去走走和沒事多聯繫，並不是動不動就處罰、罰款，或者對企業的生產經營等指手劃腳，而是要理順關係，真心幫企業解決有關安全生產的問題，做好安全工作，這樣才會受到企業的歡迎，安全工作才能做好。

方式恰當，先掃外圍再入主題

基層安監員直接面對的是最廣大的羣眾，數量多，成分雜。最大限度地調動廣大人民羣眾安全生產的熱情，就要特別注重工作的方式方法。這就需要安監員先掃外圍再入主題，首先摸清你工作對象是什麼體性，也就是常説的“吃哪一壺”。同時，要注意做工作的場合，俗話説：打人不打臉，揭人不揭短。當眾批評人往往是好心不得好報，且多數是施得其反。只要方式方法和工作對象對了路，效果必然會好。

在工作對立面較大時，充分利用個別交流的方式，集中精力，突擊重點，按照點、線、面的步驟，步步為營，各個擊破。只要善於抓住中心、抓住重點，就無往而不勝。在工作對立面相對較小時，則可利用典型示範、羣眾自我教育的方法，使思想工作更具成效。

有形結合，無形滲透

説做不能兩張皮，要堅持“結合”的原則。所謂結合，一是大道理與小道理的結合，大道理要講，小道理要説，但大道理必須説服小道理;二是以情動人與依法辦事的結合，但以情動人是為了更好的依法辦事;三是理論與實踐的結合，説透理是為了解決實際困難，辦好事情，不能只説不練;四是思想工作與日常監管的有機結合，兩者相輔相成，融為一體，使《安全生產法》等法規的要求落到實處;五是以我為主與羣眾相互教育相結合，通過大張旗鼓地宣傳《安全生產法》等法規和人人格守鄉規民約，形成相互監督、相互激勵的氛圍。通過以上的有機結合，把每個公民都必須依法辦事滲透到羣眾的心中，最終形成他們的自覺行動。

調控有度，善用心計

基層安監員要想做好思想工作，析形勢、知人心是必不可少的。由於工作對象千變萬化，處於動態之中，要根據情況的不同變化，及時調整工作重點，確定要做什麼，不做什麼，急做什麼，緩做什麼。

一是關注羣眾的反應。羣眾的反應，是對一項工作、一個規定、一個政策最好的檢驗。我們不能憑經驗，靠感覺，自己認為如何就如何。一個新的政策出台，從宏觀上看是正確的，或是出發點是好的，但有時也會有預想不到的東西，要及時把羣眾的意見如實反映上來，為決策者反饋真實的信息，以利於下一步完善。

二是關注羣眾的切身利益。知道羣眾在想什麼，煩什麼，急羣眾之所急，想羣眾之所想，答羣眾之所問，解羣眾之所難，這是最有效的思想工作。在生產戰線，業主最關心的是成本和效益;工人最關心的是安全和待遇。在一定程度上，業主和工人既是對立面，又是統一體。這就需要基層安監員通過深入細緻的思想工作，把他們的認識統一到“統一體”上，真正認識到安全生產於國於民、於人於已，利益非常。使業主能夠在安全設施上投資，達到安全生產的規定要求;使工人在工作中能夠按照操作規程的要求進行作業，達到防止和減少生產安全事故，保障人民羣眾生命和財產的安全，促進經濟的發展的效果。

三是有效提高個人的自控能力。不論在任何情況下，安監員都要把握住自己。不因喜而濫賞，不因怒而亂罰，遵法規，按程序，講方法。自己要有一個好的心態，有一個好的品格修養，有一個好的道德情操，不管遇到什麼事都能正確對待。安監員的自身素質，是其思想工作的方法、藝術得以發揮的基礎，打鐵需要自身硬，只有練好內功，有了金鋼鑽，就不怕磁器活，我們的安全工作就一定會更上一層樓。

謝謝大家!

幹部安全發展忠誠衞士演講稿 篇8

安全大過天，安全，對於個人和企業，都是一個嚴肅而又沉重的話題。更是一個老生常談的話題，因為，它不僅關係到企業的可持續發展，而且，也和我們每個人的利益息息相關。雖然，它很沉重，但卻離我們很近，就在點滴之處，細微之中。

人一生中最寶貴的是生命，它承載着人類的理想，承載着人類所有的感情。每當我們聽到看到一個個因為安全事故造成的生命的缺憾，我們不僅感慨生命是如此的脆弱，脆弱的來不及讓你想象，生命於每個人就只有一次，彌足珍貴，安全就是我們保證、呵護生命的屏障。所以安全工作的落實需要我們全體職工的共同努力!

對於企業來説，簡單不等於容易，小事不等於沒事。尤其安全問題，往往小隱患會釀成大事故。把安全的弦繃緊，生產生活就會彈出悦耳的篇章。花大力氣做好小事，把小事作細就是我們每個人應該做的工作。在攀登的路上，使人疲憊的不是山路的陡峭，而是鞋裏的一粒沙子。當你在施工現場，在起吊物下方設有監護人時;當你在檢修現場，設有圍欄或照明或懸掛警告標誌時;當你在危險標誌牌前想一想，自我保護意識強一點時。如果當你把這些看似很小很細碎的事做好時，你就不會發出生命是如此的脆弱，轉瞬即逝的感慨了。執着於細微處，安全就是生命質量的一根紅線。

我們寧願為安全憔悴，也不想不為事故落淚。抓安全，既不想聽哭聲，也不想聽罵聲，只希望有更多的掌聲和笑聲。事故往往發生在瞬間，瞬間之後就是悲劇。安全第一就是尊重生命。只有分分秒秒的安全，才有年年月月的幸福。抓安全就像是幸福的家庭作業，認真謹慎再多一點，幸福指數就會更高一點，生活的質量和生命的質量都需要安全砝碼，需要安全的紅線維繫。

安全工作任重而道遠，我們必須充分認識到安全生產的重要性、長期性和艱鉅性。我們要的是防範，是避免悲劇的發生;而不是馬後炮，不是悲劇之後的責任追究!話説亡羊補牢為時不晚，可對於我們的安全，付出的有可能是我們健康的身體，甚至是鮮活的生命!這樣的代價誰又承擔得起?!

朋友們，安全不是別人要求，而是我生命的需要，請記住：我要安全，公司要安全，我們的家人要安全!

幹部安全發展忠誠衞士演講稿 篇9

指出：“人命關天，發展絕不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。”“紅線”已成為安全生產的底線、警戒線和生命線，必須高度警惕，嚴密堅守。

堅守“紅線”，領導要具有高度的政治責任意識。安全生產，事關人民羣眾生命財產安全，事關改革開放、經濟發展與社會和諧穩定大局，是一項重要的民生工作。安全是個人和家庭的幸福，是企業的生命和效益，是各級黨委和行政的工作底線，是一個地方又好又快發展的基本保障。各級領導尤其是“第一把手”必須具有高度的政治責任意識，始終把安全生產放在一切工作的首位，認真履行“安全生產第一責任人”的責任，切實把安全抓緊、抓實、抓細、抓好、抓出成效。在實際工作中，主要領導要親力親為、親自過問、親自分析、研究部署，分管領導要統籌安排，集中力量，具體負責，狠抓落實。要重視安全的投入，為生產創造良好的環境。要建立“黨政同責、一崗雙責”責任體系，形成齊抓共管的生動局面，實現安全生產常態化、長效化。近年來，廣旺集團公司從制度保障、業績考核、收入分配等方面探索並完善了“黨政同責、一崗雙責”的責任體系，將“黨政同責、一崗雙責”真正落實到了安全生產的實際工作中，取得了顯著成效。去年，實現“安全年”，今年前7個月安全生產保持良好態勢。

堅守“紅線”，員工要有防範意識。有關資料顯示，國內重大安全事故多為責任事故，是違章作業造成的，大多數是“人禍”。而這些“人禍”又主要表現在“人”的“紅線意識”不強，思想上存在“安全隱患”。思想上的“安全隱患”又主要表現在：部分員工嚴重缺乏防範意識，作業時心存僥倖，冒險蠻幹，搶工圖快。要堅守“紅線”，員工必須具有防範意識。在實際工作中，員工事事按章操作，時時繃緊安全之弦，將“要我安全”轉化為“我要安全”的自覺行為，在每一個環節、細節做到幹標準活、放心活，切實做到“不傷害別人，不傷害自己，不被別人所傷害”，達到“人人安全，事事安全”。

堅守“紅線”，監管人員要有“三鐵”意識。安全生產重在監管，要守住“紅線”，遏制事故的發生，安全監管人員必須具有“三鐵意識”，即以“鐵面孔”對待安全，以“鐵手腕”狠抓安全，以“鐵心腸”確保安全。“鐵面孔”就是在規章制度面前、在安全大局面前，一視同仁，一個面孔，實打實、硬碰硬，“寧聽罵聲、不聽哭聲”。“鐵手腕”就是針對企業實際情況，制定嚴格的安全規章制度和措施，狠抓落實，認真檢查，嚴格考核;加強基礎管理，查缺補漏，落實好各項安全管理制度，以打造安全型示範崗、示範班組、示範區隊，確保安全生產萬無一失。“鐵心腸”就是以一顆鐵心腸，堅決查處違章違紀行為和安全隱患，在安全監管中做到“六親不認”，保持安全管理高壓態勢，讓大家不敢違章指揮、違章作業，徹底改掉壞習慣。發現違章違紀行為和隱患，堅決制止並監督處理情況，防止安全事故的發生。

安全生產必須有“紅線”，安全“紅線”必須長期堅守。安全是永恆的主題，實行安全目標不是一朝一夕的事，只有時刻心繫安全，不斷增強“紅線意識”，把安全擺在重於一切、高於一切、大於一切的位置，在任何情況下都守住“安全紅線”，才能防患未然，確保安全生產。

幹部安全發展忠誠衞士演講稿 篇10

同志們：

吳剛同志先進事蹟報道《他用生命撐起千鈞之重》一文，在當期報紙上作出批示。駱琳在批示中指出：“吳剛同志的先進事蹟，十分感人，集中反映了安監繫統基層幹部的優秀品格和精神風貌。”

吳剛生前是安徽省肥東縣撮鎮鎮安監辦主任。他擔任安監辦主任是受命於危難之際。該鎮事故一度多發，鎮裏許多幹部為此受到處分，當時的安監辦主任找出許多理由堅決辭職。安全監管工作急需人，鎮裏幾次開動員會，都無人願擔當任務艱鉅、責任重大的安監辦主任一職。在此種情況下，吳剛無怨無悔地挑起了重擔。

在任安監辦主任的400多天裏，吳剛夜以繼日工作，加強安監隊伍力量，建立健全企業檔案，推動在全縣實行企業、村莊、社區安全生產月評制度，向一個個難題發起進攻，推動全鎮安全生產狀況在短時間內發生了大變化。10月11日，44歲的他因過度勞累，倒在了工作崗位上。吳剛用最後近16個月的生命，深深銘刻下對安全生產工作鞠躬盡瘁、無限忠誠的光彩印記。

真心實意為人民辦實事的人，人民羣眾永遠不會忘記。吳剛不幸去世的噩耗傳開後，立即在社會上引起強烈反響。他的先進事蹟引起了各級黨政部門和領導的高度重視，受到社會各界和廣大幹部羣眾的崇敬。日前，中共肥東縣委作出決定，追授吳剛同志為縣優秀共產黨員，並在全縣範圍內開展向吳剛同志學習的活動。駱琳指出，要進一步總結宣傳吳剛等基層安監幹部的先進事蹟，激勵廣大安監幹部努力為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，爭做安全發展和人民生命財產的忠誠衞士。

當前，正是“安全生產年”全年工作的最關鍵時段，煤礦企業安全生產工作正面臨着新的更加嚴峻的挑戰。此時此刻，學習吳剛的模範行為，弘揚他的崇高精神，無疑具有重大的現實意義。我們要通過學習吳剛，努力做到像他那樣牢記全心全意為人民服務的宗旨，走到哪裏就把共產黨員、領導幹部的義務和責任履行到哪裏;像他那樣忠誠黨和人民的事業，恪盡職守、無私奉獻;像他那樣時刻牢記自己的職業道德，以自己的模範言行維護好共產黨員、領導幹部的良好形象;像他那樣對人民羣眾親如手足，切實代表好、維護好、實現好人民羣眾的根本利益。吳剛的模範行為和崇高精神，必將激勵廣大煤礦安監幹部以浩然正氣、蓬勃朝氣和昂揚鋭氣，更加振奮精神，增強信心，攬重擔於肩頭，踩困難於腳下，牢固樹立科學發展、安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，嚴格執行煤礦安全生產法律法規和規章制度，在各自的崗位上創造更加輝煌的成績。

謝謝大家!

幹部安全發展忠誠衞士演講稿 篇11

作為一名基層安監幹部，從上任開始，他就深刻認識到抓好安全生產工作的極端重要性。堅持把抓落實作為安全監管工作的核心，堅持把中央省市關於安全生產工作的各項措施、方針、要求落實到實處，落到每一家企業、每一個班組、每一名職工。堅持深入生產作業第一線，深入到每一家企業、每一個井口、每一個工作面，與綿竹安監戰線幹部羣從一起，不斷優化安全生產環境，突出監管重點，全力以赴狠抓安全生產各項任務、目標的完成，在綿竹掀起了一股“重安全、學安全、抓安全”的工作熱潮，綿竹的安全生產形勢呈現出逐年穩定好轉的良好勢態。到20xx年，綿竹工礦行業生產安全事故死亡人數降至9人，比9年前減少了38人;且已連續9年未發生較大及以上事故。地震後，綿竹也未發生一起次生災害事故。

5•12地震發生後，作為一名優秀的安監幹部。唐明坤同志忍受着親人好友遇難的悲痛，從地震當天開始連續6個月堅守在抗震救災第一線。他在綿竹城區2號橋災民集中服務中心搭過帳篷、安置過災民;在化工廠處置過劇毒危險化學品;在市區內拆過危房;在跨塌的車間救過人;在清平鄉黑洞巖炸過堰塞湖;隨時聽候調度，並把每項交待的工作做好做實。

磷化工產業是綿竹三大經濟支柱產業之一，地震使綿竹非煤礦山的108口井全部受災，地面設施無一完好，電力設施完全被破壞，前山道路損毀度達70%，後山道路損毀度達100%。作為分管工礦的副局長，面對綿竹恢復重建、經濟振興的現實局面，他提出了“一修路通電、二搞地面建設、最後下井整改”三步走的復產步驟，並主動聯繫上級部門、各有關鎮鄉、各礦山企業，深入復產整改現場，提出了大量建設性的意見。他帶領隊伍克服了山區道路險峻、井下形式不明等危險因素帶來的巨大心理壓力，毅然將礦山安全復產工作推動起來了。

“安之於律道，全之為善德”，是唐明坤對安全生產工作內在涵義的理解，他正在繼續為安全生產形勢的不斷好轉，為維護人民羣眾的生產財產安全而不懈努力。

幹部安全發展忠誠衞士演講稿 篇12

安全生產事關人民羣眾生命財產安全，事關改革發展穩定大局，事關黨和政府形象聲譽。黨的以來，同志針對安全生產問題作了一系列重要論述。這些重要論述充分體現了科學發展觀的核心立場，揭示了現階段安全生產的規律特點，體現了深遠的戰略眼光，具有很強的針對性、指導性。我們要認真學習、深刻領會，自覺運用這些重要論述指導安全生產工作，有效防範、堅決遏制重特大事故，加快實現全國安全生產形勢根本好轉，為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興中國夢創造良好穩定的安全生產環境。

同志關於安全生產的重要論述，堅持馬克思主義唯物史觀，體現了對人的尊重、對生命的敬畏，傳遞了生命至上的價值理念。

我們一定要認真學習貫徹的重要講話精神，認真落實國務院常務會議提出的相關要求，繼續深刻吸取血的教訓，痛定思痛，堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，確保安全生產製度落實、措施到位、實施有效，努力實現科學發展、安全發展。

堅守紅線、安全發展，就是堅持以人為本，就是敬畏生命。發展為了人民，發展的根本目的是人民幸福。生命安全沒有保障，一切幸福都無從談起。我們必須始終把人民生命安全放在首位，把安全第一貫徹到經濟社會發展的全過程，貫徹到經濟社會發展的各個方面、各個環節，處理好發展的速度與質量、效益的關係。

堅守紅線、安全發展，必須堅決消除兩個錯誤認識。一是認為安全生產事故有偶然性，不可避免，二是事故發生後就抓一抓、緊一緊，風頭過後，就可以“鬆口氣”。這兩種錯誤認識，都會導致隱患未除、漏洞依舊，人民生命財產安全依然受到嚴重威脅。

堅守紅線、安全發展，就是堅守責任。歷次安全生產事故的原因調查顯示，基本上是責任事故。各級各部門、各類企業的領導幹部要時刻保持如履薄冰、如臨深淵的狀態，以對黨和人民高度負責的精神，抓好安全生產。 要嚴格落實安全生產責任制度，建立健全黨政同責、一崗雙責、齊抓共管的安全生產責任體系。不斷完善重大安全風險防控體系，經常性開展安全生產檢查，做到全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效，消除各種安全風險和隱患，堅決遏制重特大安全生產事故再次發生。“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，在任何時候、任何地方都鬆不得，碰不得，更逾越不得。

我們一定要充分認識到目前安全生產存在的問題和嚴峻形勢，一定要強化責任，細化措施，全力以赴抓好當前和春節期間安全生產，為全年安全生產工作開好局，為全市人民營造平安、祥和的工作生活環境。

幹部安全發展忠誠衞士演講稿 篇13

為確保區安全監管系統“創先爭優，爭做安全發展忠誠衞士，創建為民務實清廉安監機構”主題實踐活動取得實效，區市場安全監管局黨支部結合實際，制定活動方案，提出要緊緊圍繞以下五個方面開展活動，推動我區經濟發展方式轉變，努力構建智慧和諧佛山。

(一)強化理論武裝，堅定理想信念。堅持集中學習、脱產學習和個人自學相結合，組織廣大幹部深入學習中國特色社會主義理論，深入學習黨和國家關於安全生產方針政策、法律法規以及中央領導同志關於加強安全生產工作的重要論述，強化政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識、服務意識，進一步增強做好安全生產工作的自覺性和主動性。以主題宣講和專題講座為主要方式，發揮正反兩個方面典型作用，加強理想信念和反腐倡廉教育，引導廣大幹部忠於黨、忠於人民、忠於安全生產事業，自覺抵制權、錢、色的誘惑，爭做安全發展忠誠衞士，創建為民、務實、清廉的安全監管監察機構。

(二)廣泛徵求意見，解決突出問題。結合政風行風民主評議“回頭查”工作，在去年座談走訪、問卷調查、設立電子郵箱、開通熱線電話徵求意見的基礎上，繼續發動全體幹部職工進行自查。積極查找在新形勢下出現的新問題，重點查找阻礙本部門本單位科學發展的突出問題，重點查找浮躁、敷衍塞責、形式主義，不思進取、不求作為和奢侈浪費的不良行為與風氣。組織廣大幹部圍繞深化安全生產“三項行動”和“三項建設”，針對存在的突出問題，以預防為主、加強監管、落實責任為重點，研究提出新、硬、管用的政策措施和建議，引導廣大幹部為推動安全生產形勢持續穩定好轉貢獻力量。

(三)加強教育培訓，提升履職能力。加強有關法規標準、新理論新技術的培訓，促進廣大安全監管幹部及時更新知識，完善知識結構，努力建設學習型安全監管隊伍。大力開展崗位練兵和執法交流，促進廣大安全監管幹部掌握過硬本領，全面提升履行崗位職責的能力素質。完善理論學習制度，深刻分析安全生產形勢，正確把握安全生產規律，切實增強工作的系統性、前瞻性和創造性。

(四)切實改進作風，推進工作落實。結合政風行風民主評議“回頭查”工作，教育引導廣大安全監管幹部堅持依法行政，建立健全事故隱患排查和整改評價制度，推行首問負責制、限時辦結制和責任追究制，認真查找監管漏洞，改進監管方式，加大執法工作力度，敢抓嚴管，狠抓落實，嚴厲打擊非法違法生產、經營、建設等行為。

(五)加強制度建設，構建長效機制。注重培養和強化制度意識，堅持把制度建設貫穿活動始終，把活動中形成的好經驗、好做法用制度的形式固定下來、堅持下去，深化和鞏固活動成果。通過開展創先爭優活動，健全完善並有效落實安全生產和幹部教育培養、管理監督、激勵約束制度體系，進一步構建靠制度管人、按制度辦事、用制度管權的有效機制，努力提高隊伍建設的科學化水平，為建立安全生產長效機制打下堅實基礎。

幹部安全發展忠誠衞士演講稿 篇14

同志們：

自開展黨的羣眾路線以來，我認真學習了在中央黨的羣眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話和省委、市委、縣委主要領導同志的講話精神，學習了規定的“五本書”中的有關文章以及一些重要篇目。通過學習，進一步提高了對新形勢下開展黨的羣眾路線教育實踐活動重要性的認識，進一步加深了對黨的羣眾路線深刻內涵的理解，進一步明確了在實際工作中貫徹執行好羣眾路線的思路和方法。結合安全生產監管工作實際，藉此機會就幾個方面的問題再談談我的看法：

安監部門是政府抓安全生產的一個執法部門，有着行政審批、行政許可、事故查處、行政執法的權力，“四風”方面的問題也同樣有着不同的表現，比如，在安全監管執法中，存在執法不嚴格、處罰不到位、當“老好人”、怕得罪人、對職責範圍內的事情不敢抓、不敢管，不敢接觸矛盾，文件多、檢查多、檢查不夠細緻等等，仔細推究以上種種現象，我們一些同志羣眾觀念的弱化、執政理念的模糊，才是根源。一些人之所以淪為官僚主義的俘虜，正在於動搖了與人民同呼吸共命運的立場，淡忘了全心全意為人民服務的宗旨，丟棄了羣眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點，忘記了自己的權利是誰給的，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上犯迷糊，走歪道。

機關作風轉變，始終是安監部門要加強建設的一個重點，黨的羣眾路線教育實踐活動，牢牢抓住了作風建設這個主要任務，要求對準焦距、找準穴位、抓住要害，集中解決“四風”問題，我們必須按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，才能真正實現自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高。在態度上，要堅持以整風精神開展批評和自我批評，拋開面子、動真碰硬、觸動靈魂。在步驟上，要堅持領導帶頭，力爭認識高一層、學習深一步、實踐先一着、剖析解決突出問題好一籌。在方法上，要堅持注重建立長效機制，制定新的制度、完善已有制度，經常抓、長期抓。通過力戒形式主義，做到“不虛”，解決突出問題，做到“不空”，緊緊圍繞主旨，做到“不偏”，真正切中要害、打在點上，從自身做起，從部門做起，活動才能取得實效、獲得長效，才能淨化我們的執政環境。

權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，是中國共產黨人堅持執政為民的必然要求。作為一名安監工作者，履行法定義務和工作職責既是一種權力，更是一種責任，而這個責任就是要全心全意為人民服務，就是要按照黨的要求，事事處處把最廣大人民羣眾的根本利益實現好、維護好、發展好。在履行安全生產監管職責、防範事故這個神聖使命的過程中，自己作為一名黨員幹部，必須堅持高標準、嚴要求，自覺地適應科學發展、安全發展的要求，不斷研究安全生產新形勢，探索安全生產綜合監管和專業監管新思路新方法，當好班子的參謀，不斷提升為人民謀利、造福的新境界，做到永不自滿，永不懈怠，永不停頓，以甘為孺子牛的姿態服務人民，以焦裕祿、楊善洲、蘭輝等黨的好乾部為榜樣，把虛事做實、把實事做好，始終勤勤懇懇，任勞任怨，樹立“先天下之憂而憂、後天下之樂而樂”的道德情操，時刻把廣大勞動者的安危、憂樂掛在心頭，急勞動者之所急，謀基層之所需，以艱苦紮實的作風真抓實幹，努力使黨的安全生產路線、方針、政策落到實處，將自己所承擔的安全生產監管責任落到實處，督促企業將主體責任落到實處，使生產安全事故隱患得到及時有效的治理，做企業員工的貼心人，基層安監工作者的服務員，努力追求分管行業領域儘量少出事、力爭不出事的安全生產最高境界，給廣大羣眾看得到、摸得着的實際利益。

指出：人命關天，發展絕不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的“紅線”。作為一名安全生產監管工作者和黨員領導幹部，廣義上講我們是人民羣眾的勤務員，但具體到自己工作就是要當好安全生產這條“紅線”的捍衞者。按照的要求，自己要利用好有限的時間履行好無限的為人民服務的職責，首先，要盡義務，履好職。要利用好有限的時間履行好無限的為人民服務的職責，堅持兢兢業業、勤奮工作、埋頭苦幹，紮紮實實地做好各項工作，真幹而不假幹，實幹而不虛幹，為黨和人民而不是為自己幹;其次，要講實話，察實情。安全生產是實實在在的工作，脱離不了企業和基層，要始終堅持隱患治理、防範事故問政於基層、問計於企業、問需於勞動者，要帶頭深入基層、深入實際、深入企業，多走進項目建設工地、車間廠房，到一線作業崗位與勞動者談心、拉家常，瞭解生產狀況，掌握勞動者的所思所盼，實事求是地反映羣眾最真實的想法和最關注、最迫切需要解決的問題，幫助企業出謀劃策，夯實安全基礎，提升本質安全水平;第三，要出實招、辦實事。安全生產無小事，絕大部分事故隱患表現形式上瑣碎，看上去問題不大，經過日積月累，卻往往釀成事關人民生命和財產安全的大事，無數的傷亡事故表明，安全生產監管恰恰必須從關心、解決這些“瑣碎”的小事做起，只有深入到工作難度大、安全條件不足、勞動者反映意見多、安全管理工作基礎差的地方去才能發現問題，有的放矢，及時處置，才能確保萬無一失;第四，要有成果，求實效。我們要把實現好、維護好科學發展、安全發展，保證廣大勞動者不受到事故傷害、財產不蒙受損失作為安全監管工作的出發點和落腳點，在具體工作中，特別要圍繞監管和主體“兩個責任”研究新對策，理清思路，明確目標，細化任務，落實責任，加強督導檢查和綜合協調，努力使事故起數、死亡人數不斷下降，使方方面面的工作取得實實在在的成效，盡心盡力幹出成績來，確保一方安全穩定，不辜負黨和人民的期望，爭當堅守安全紅線的忠誠衞士。

謝謝大家!

幹部安全發展忠誠衞士演講稿 篇15

同志們：

作為一名基層安監幹部，從上任開始，他就深刻認識到抓好安全生產工作的極端重要性。堅持把抓落實作為安全監管工作的核心，堅持把中央省市關於安全生產工作的各項措施、方針、要求落實到實處，落到每一家企業、每一個班組、每一名職工。堅持深入生產作業第一線，深入到每一家企業、每一個井口、每一個工作面，與綿竹安監戰線幹部羣從一起，不斷優化安全生產環境，突出監管重點，全力以赴狠抓安全生產各項任務、目標的完成，在綿竹掀起了一股“重安全、學安全、抓安全”的工作熱潮，綿竹的安全生產形勢呈現出逐年穩定好轉的良好勢態。到20xx年，綿竹工礦行業生產安全事故死亡人數降至9人，比9年前減少了38人;且已連續9年未發生較大及以上事故。地震後，綿竹也未發生一起次生災害事故。

5•12地震發生後，作為一名優秀的安監幹部。唐明坤同志忍受着親人好友遇難的悲痛，從地震當天開始連續6個月堅守在抗震救災第一線。他在綿竹城區2號橋災民集中服務中心搭過帳篷、安置過災民;在化工廠處置過劇毒危險化學品;在市區內拆過危房;在跨塌的車間救過人;在清平鄉黑洞巖炸過堰塞湖;隨時聽候調度，並把每項交待的工作做好做實。

磷化工產業是綿竹三大經濟支柱產業之一，地震使綿竹非煤礦山的108口井全部受災，地面設施無一完好，電力設施完全被破壞，前山道路損毀度達70%，後山道路損毀度達100%。作為分管工礦的副局長，面對綿竹恢復重建、經濟振興的現實局面，他提出了“一修路通電、二搞地面建設、最後下井整改”三步走的復產步驟，並主動聯繫上級部門、各有關鎮鄉、各礦山企業，深入復產整改現場，提出了大量建設性的意見。他帶領隊伍克服了山區道路險峻、井下形式不明等危險因素帶來的巨大心理壓力，毅然將礦山安全復產工作推動起來了。

“安之於律道，全之為善德”，是唐明坤對安全生產工作內在涵義的理解，他正在繼續為安全生產形勢的不斷好轉，為維護人民羣眾的生產財產安全而不懈努力。

幹部安全發展忠誠衞士演講稿 篇16

黨風廉政建設是事業發展的助推器，抓好了黨風廉政建設責任制，就為安全生產撐起了一把保護傘。

我市安監局加強反腐倡廉教育。按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，認真貫徹落實中央相關規定，開展表彰勤政廉政典型、觀看反腐警示碟片、剖析典型腐敗案件等具體活動，引導執法人員樹立正確的權力觀、價值觀、人生觀，牢固樹立政治意識、憂患意識和大局意識，築牢全體機關黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。

堅持黨風廉政建設責任制。始終把黨風廉政建設擺上黨組重要議事日程，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的指導思想，嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真履行“一崗雙責”，及時制定印發了《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《內江市安全生產監督管理局領導班子及成員黨風廉政建設責任制》，明確了班子及成員的任務、工作範圍及工作責任，並把黨風廉政建設責任制納入目標管理、幹部年終考核、黨員先鋒工程創先爭優、創建文明單位等工作考評的重要內容，形成了“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的良好局面。

嚴格懲防體系建設。結合安全監管監察工作實際，堅持“標本兼治，綜合治理，懲防並舉，注重預防”的方針，按照全面開展、突出重點、紮實推進、務求實效的總體要求，緊緊抓住“找、防、控”三個環節，逐步建立以崗位為點、以程序為線、以制度為面的環環相扣的懲治和預防腐敗體系基本框架體系，實現了對廉政風險的有效防控，不斷深化了源頭治理工作。

強化內部制度保障。從制度建設上入手，實行“一崗雙責”及責任追究制，強化內部制約，把制度建設作為促進黨風廉政建設的重要途徑，從制度上保障黨風廉政建設責任制的落實。目前，已建立健全了《內江市安全生產監督管理局領導班子及成員黨風廉政建設責任制》、《內江市安監繫統思想組織作風整頓方案》和《內江市安全生產監督管理局機關作風效能責任追究實施細則》等28個工作制度，為治理和預防腐敗的發生，強化執法廉政監督，建立了有效的制度保障。

深入開展崗位廉政風險防控。鞏固和運用好崗位廉政風險防控機制建設取得的階段性成效，重點在廉政教育、監督、預防、懲治等方面不斷創新工作措施，形成工作機制，並根據《崗位廉政風險防控實施方案》，全面排查領導崗位、中層崗位、重要崗位的風險，梳理本單位的行政權力和服務職能，形成權力清單和服務清單。

廣泛接受監督。充分發揮內部監督、專業監督、輿論監督、社會監督作用，採取發放徵求意見表、設立意見箱、實行開門評議、上門徵求意見等多種形式，藉助信件、網絡、報紙和電視等載體和途徑，多渠道、多側面瞭解羣眾意見，廣泛接受監督。同時，充分利用安監局門户網站、政務公開欄等載體，及時向社會公開權力運行、崗位設置、業務流程、政策規定等情況，拓寬監督渠道，增強監督效果，確保安全執法廉潔高效。

201X年，市安監局以“忠誠安監、鐵肩安監、責任安監、活力安監、和諧安監、廉潔安監”為安監精神，踏石留印、抓鐵有痕地推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，努力構建具有內江安監特色的不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制，為實現全市安全生產形勢持續穩定好轉提供了有力的政治和紀律保證。

        做安全發展忠誠衞士優秀演講稿篇4

作為一名副處級領導幹部，黨和人民培養多年的人民公僕，我從那些腐敗分子身上認識到：他們的腐敗行徑，更足以警示廣大黨員領導幹部，一定要紮緊拒腐防變的“籠子”。我認為，要想真正紮緊這個“籠子”，不能只扎一道兩道，而應該是多道。

一要紮緊謹慎交友的“籠子”。人是社會中的人，不可能不與他人交往，也不可能沒有朋友，領導幹部同樣如此。事故案例的深刻教訓表明，在市場經濟的發展過程中，頻繁的經濟活動對權力的影響幾乎無孔不入。一些不法之徒常常打着“交朋友”的旗號，千方百計地靠近領導幹部，運用金錢拉攏等手段，達到權力為己所用的目的。

由此可見，領導幹部慎重交友事關重大，必須對此保持高度警惕，防止有人以“交朋友”為幌子，操縱自己濫用權力。慎重交友應成為領導幹部處世的重要原則。要保持政治上的清醒和堅定，保持道德修養的高品位和高境界，堅持擇善交友、擇廉交友、警惕惡友、珍惜諍友、克服私慾，不斷淨化自己的社交圈，更不能以“交朋友”為名搞權錢交易。

二要紮緊抵禦誘惑的“籠子”。人都會有各種各樣的慾望，也都會遇到形形色色的誘惑。自古以來，官員面前的誘惑從來就沒有斷絕過。“如官人好飲，即投之以美味酒饌;好色，即投之以容貌倡優;好文，即投之以詩文詞章;好戲玩，即投之以器皿書畫;好花木，即投之以奇花異草。”在如此殷勤面前，只要官員稍不留神，就容易被迷惑、中奸計。

每一名黨員領導幹部都應該時刻對自己的慾望保持清醒的頭腦，在“謹慎”上下功夫。特別是當“天上掉餡餅”、“幸福突然降臨”的時候，要冷靜地問問自己“這是為什麼”、“背後是什麼”，及時看穿金錢、美色和花言巧語背後的陰謀。要記住：“教訓就在眼前，誘惑就在身邊，陷阱就在腳下，成敗就在手中。”擋住了誘惑，就能夠遠離腐敗。

三要紮緊廉潔治家的“籠子”。人都有家，也都愛自己的家。但怎樣做才是真正的愛家，這是包括一些領導幹部在內的許多人都沒有搞清楚的問題。某些人大權在握的時候，利用權力為自己和家人謀取非法利益，與弟弟、兒子共同收受他人財物數百萬元。這樣做，是愛弟弟、愛兒子、愛家庭嗎?實踐證明，這不是“愛家”，而是“害家”。家庭是社會的細胞，其對領導幹部的廉潔與否影響甚大。有的領導幹部之所以濫用權力、以權謀私，最終成為腐敗分子，與其錯誤的家庭觀念、不當的治家方法、扭曲的家庭關係，有着緊密的內在聯繫。因此，領導幹部要保持廉潔、遠離腐敗，必須樹立正確的家庭觀念，嚴格遵守黨紀國法，弘揚家庭美德，堅持從嚴治家。

作為一名新上任的安全生產監督管理者，我要認真貫徹落實黨中央“八項規定”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，自覺踐行黨的羣眾路線，牢記“以人為本、執政為民”的宗旨理念，不斷加強黨性修養和實踐鍛鍊，始終站在羣眾立場上想問題、作決策、幹事情，切實做到為民、務實、清廉，做自覺踐行黨的羣眾路線的好乾部。

一是進一步加強思想教育和實踐鍛鍊，不斷提升業務素質和履行職責的能力。堅持在圍繞中心和服務大局中堅定理想信念，牢固樹立“以人為本、安全發展”理念，不斷強化安全生產底線思維和紅線意識;進一步強化宗旨意識、責任意識和大局意識，自覺從區委區政府對安全生產工作的大局來思考和謀劃安全生產;深入基層，深入一線，調查研究，真心關心企業發展，真情傾聽企業呼聲，真誠解決企業困難，為企業及時提供有效的安全監管服務;勤奮敬業，真抓實幹，以實際行動為黨分憂，為民奉獻。

二是恪盡職守，忠誠履職。安全生產事關人民羣眾生命財產安全，事關黨和政府的形象。作為地方政府的一名安全生產監督管理者，我將認真履行安全生產“一崗雙責制”，切實落實屬地管理責任;按照“管行業必須管安全”的原則，督促監督煤炭行管安全監管部門切實履行安全監督和管理職責。以強化企業安全生產主體責任為重點，以事故預防為主攻方向，以規範生產為重要保障，以科技進步為重要支撐，加強基礎建設，加強責任落實，加強依法監管，全面推進安全生產各項工作，促進安全生產狀況持續穩定好轉，為促進全區經濟平穩較快發展和社會和諧穩定提供強有力的安全生產保障。

三是遵章守紀，勤政廉政。嚴格落實黨風廉政建設責任制，積極推進安全生產政務公開，強化制度約束，紮實開展以“爭做安全發展忠誠衞士，創建為民務實清廉安監機構”為主題的創先爭優活動。自重、自省、自警、自勵，做到以身作則、廉潔行政，努力培養一支敢抓敢管、作風正派、務實高效的安全監管隊伍，更好地履行黨和人民賦予的神聖使命。