中層正職競崗演講

競爭上崗，本來就體現了優勝劣汰的精神，不管這次中層正職崗位的競選結果如何，我都會一如既往地完善自我，超越自我。下面就由本站小編為你分享中層正職競崗演講，歡迎欣賞。

中層正職競崗演講　篇【1】

尊敬的各位領導，各位同事，大家上午好!

我是X號競聘者，我叫XX，現任XXXXXX。今天，我很榮幸能站在講台上參加競聘。首先感謝黨委行政為我們搭建這個展示自我、接受檢驗的寶貴平台。XXX年，我從大學畢業後來XXX單位，X年來，我先後在xxx等部門工作，從事過R22;R22;等工作。多部門的工作經歷，多崗位的工作環境，鍛鍊了我的工作能力，積累了我的工作經驗，豐富了我的人生閲歷，也使我參與此次競聘具備了相對獨特的三個優勢。

第一，主動工作的熱情高。作為走出校門就來到單位的年輕人，這裏是我實現人生價值的舞台，我不願“甘於平庸，得過且過”，我選擇用一種積極、熱情、認真的態度對待工作、珍惜崗位。無論是在一線還是在機關，我都堅信只有不懈努力才能遠離平庸。事無大小，只要能學到新東西，我都會全身心投入，多聽多看多練，勤于思考、用心做事，使我在各個崗位都能儘快進入角色，我也努力成為情況熟悉、業務熟練的“萬金油”和“潤滑劑”，能夠做到在領導用人的關鍵時刻及時頂上去，在同事遇到問題時能主動搭把手，用我的風風火火的工作勁頭營造出團結向上，積極進取的工作氛圍。

第二，實現目標的執行力強。一路走來，得益於領導的關心幫助和同志們的信任支持，工作多樣化的鍛鍊，培養了我高效的執行力。承擔一項工作，就是肩負一份責任，面對任務，我不會找任何藉口，服從大局是第一位，不推諉、不扯皮、不拖拉、定了就幹，及時行動，不折不扣的完成。走上中層崗位後，我堅持事不避難、衝在前，勇於擔當，敢負責，一門心思盯住目標，幹就要幹第一，爭就要爭一流，我能把握好方向，配合好領導，倒排時間節點，把任務分清分細，廣泛協調溝通爭取支持，盡職盡責完成賦予我的使命，為單位上下步調一致，合力贏得“整盤棋”而努力。

第三，解決困難的韌勁大。這份“韌勁”在我理解就是“肯吃苦、善堅持、重細節、勇創新”。從事文字工作後，我的性格也進一步得到磨練，凡經我手代表單位出去的文字材料，我力求精益求精，有時為了一個詞語反覆修改，寧可放棄休息加班加點。公文管理更是字斟句酌，正式行文前，我都要再三核對標點、日期、格式，無一遺漏。為了提高管理效能，我還配合領導，對內部管理規範等重新梳理，修訂和更新了更適合應用的標準化流程，確保工作有跡可循、台賬完備。事情雖小，但凡事最怕就是認真二字。

古語説：“人貴在自知自省”。自省方知不足，而後能奮進。通過自我剖析，我主要在學習持續性不夠和會犯年輕急躁情緒這兩點仍需不斷改進。競聘是一種挑戰，崗位意味着奉獻。如果此次競聘成功，我認為除了必須具備“三寬四有”，這一新時期領導幹部的鮮明特質外，就我個人而言，還將從以下幾方面繼續努力：

一是加強學習不懈怠，樹立全局觀念，強化整體意識。

多學理論知識。堅持理論指導實踐，實踐豐富理論，提高政策領悟力;多學業務知識。儘快進入角色，適應新的工作環境，爭當本職工作的行家裏手。多學科學管理知識，學會在各項具體工作中靈活運用，最大限度地調動團隊積極性和工作熱情，形成合力。

二是貫徹執行不走樣，在實踐中不斷提高領導藝術。

牢牢把握“爭先、領先、率先”的工作目標，圍繞中心工作貫徹執行不懈怠，制定工作方案，完善工作方法，強化工作措施，調配部門資源，圓滿完成各項工作任務;在實際工作中着力提高管理能力。學會運用制度、建立管理機制的能力，實現本部門工作的規範化、標準化。學會運用指揮、授權、控制等科學管理方法，提高團隊的工作效能。學會提高思考能力、計劃能力、整合資源能力的基礎上，加強上下之間、橫向之間、下屬之間的協調溝通，形成順暢的工作聯繫和人際關係;學會傾聽、包容和引導，做好團隊的思想工作。堅持以人為本，樹立服務的思想，及時解決團隊同事存在的思想問題，幫助解決工作中遇到的困難，創造一個積極向上，人際和諧，工作之間相互配合的良好工作環境。

三是廉潔自律不放鬆，率先垂範不斷增強凝聚力。

我將始終堅守廉潔自律，克己奉公的信條，以德立身、以德樹威，做一個明白人、正直人和公道人。我會更加自重。尊重自己，也更加尊重別人，做到表裏如一，言行一致;我會更加自省。常常反省我的言行是否符合共產黨員的標準和領導幹部的身份。我會更加自警。管住小節，警鐘長鳴，時時以黨紀國法告誡自己，用黨性原則要求自己，正確對待名利，嚴於律己、清正廉潔，牢牢守住最後底線，清清白白做人，踏踏實實做事。

各位領導，“千里之行，始於足下”，曾經的成績和榮譽屬於過去，年齡的增長和工作的積累承載未來。既然選擇參加競聘，我就做好了接受組織考驗、直面大家評判和承擔工作責任的準備，無論結果如何，我都將以這次寶貴的鍛鍊機會為新的起點，一如既往地踏實做人、勤奮工作，以工作實績回報大家的關愛。謝謝大家!

中層正職競崗演講　篇【2】

尊敬的各位領導、評委和同事：

大家新年好!

此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講台，向各位展示自己，心裏既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機，緊張是因為我害怕有負領導和同志們的厚望。但無論如何，我要對街道黨工委這一決策表示衷心地感謝!並藉此向所有關心支持我的領導和同志們致以誠摯的謝意!今天的演講我想從三方面來展開：首先是我個人的基本情況，其次是我自認為具備的一些優勢，最後是我競職的一些想法。

我叫XXX，去年9月來到XX，至今在XX這片土地上已經工作已有半年，目前我從事的是經濟發展線上的工作。在這之前，我在鄉鎮工作過三年，主要從事的也是與工業發展相關的各項工作，包括xxx，XXX以及XXXX等。

與其他參加競聘的同志們相比，我或許不是最優秀的，但我認為自己具備以下三個方面的優勢：

第一是我具有較強的敬業精神。我很慶幸，能加入了XXX這個團結奮進、和諧温馨的大家庭，在這裏，我接觸到了更優秀的企業和思想更為自由開放的民眾，在這裏，各位領導、各位同事對待工作嚴謹的態度，認真負責的精神，深深地影響着我、感染着我，不斷鞭策我更虛心的做好業務上的本職工作，更細心的與企業、上級單位溝通處事，更用心地去思考如何改進創新自己的工作方法。並更加以高目標來要求自己獲得更大的提升。

第二是我具有一定的基層工作功底。在鄉鎮三年的工作中，我在企業和村民之間協調處理過各類矛盾糾紛，聯村組織安排過村級組織換屆選舉，也揹着柴刀上山跟森林消防一起控制過山火險情。現在我已經對如何更好地聯繫溝通村級組織有了自己的領悟，對如何深入羣眾開展農村工作有了清晰的思路方法，也慢慢懂得了基層工作的價值和意義。

第三是我具有一定的業務學習和處理能力。得益於幾年來的全程代辦及其餘線工作經歷的積累，我與發改、經信、安監、國土等許多上級部門都保持着良好的溝通和聯繫。每年我都積極登訪上級部門或者通過網絡學習最新的經濟政策法規和制度，並將學習到的知識來改進和優化自己的工作方式和方法。在業務工作處理上，我善於把握原則性和靈活性的尺度，努力做到力所能及的小事自己處理，事關重大的要事及時彙報。

下面我就如何當好一名中層幹部談談自己的看法：

假如我能夠得到大家的信任有幸走上中層幹部崗位，我將盡力做到五個率先而行。

1、學習要率先而行。學習重在領悟，學習業務知識，領悟上級領導希望我做什麼，然後以此為目標來把握做事的方向和方法，再按部就班逐條來實施工作，會收到事半功倍的效果。學習之後是分析，通過不斷的學習領悟國家的政策方向和宏觀經濟發展趨勢，思考大環境的變化會對XXX帶來怎麼的機遇和挑戰。對工作中發生的情況，要透過現象看本質，認真分析來龍去脈和因果關係，提煉真實可靠的信息，用實事説話，為領導的決策服務。

2、實幹要率先而行。實幹既是方法，又是作風，在充分理解領導工作想法後，圍繞上級決策，制定工作方案，完善工作方法，強化工作措施，調配科室資源，圓滿完成上級佈置的各項工作任務。在遇到項目受阻或工作進展不順時，要儘快找出問題癥結所在，對能解決的立即解決，對不能解決的及時向上反映，絕不敷衍了事，將問題越拖越大。

3、團結要率先而行。團結不僅僅是一種作風、一種精神、更是一種魅力。在今後的工作中，一是擺正位置，放低姿態，多向別人學習，多向別人請教;二是要發揚團結協作精神，對同事的困難主動幫助，對同事的煩惱主動關心，對同事的需求主動了解，在科室裏實現工作不分你我AB崗制度，減少同事有事外出無人頂崗，工作斷線的現象。

4、創新要率先而行。古語説的好“自知者明、自勝者強”，但怎樣才能自知、才能自勝?在今後的工作中，就需要我們加強調查研究，摸清情況、瞭解需求，努力實現針對性強、易操作、有實效的創新。比如建立起企業信息電子數據庫，將各個企業的檔案通過掃描或者拍照輸入電腦，這將大大減少查找紙質資料所花的時間。

5、服務要率先而行。我們的政府已經從大政府向小政府轉變，我們的職能也更多的從管理向服務轉變，民眾的法治思想也逐漸覺醒，這就需要我們進一步學好相關法規，全心全意地為人民服務。

最後，我很高興能站在這裏把自己好的一面表現出來就好，我希望大家能更好地瞭解我、認識我。我雖然沒有任何當好中層幹部的經驗，但我有一顆踏踏實實紮根基層的“熱心”和一顆積極進取的“上進心”。只要大家願意，我就會盡我所能地將這兩顆“心”投入到XX大發展大飛躍的大戰場中去。

謝謝大家!

中層正職競崗演講　篇【3】

尊敬的各位評委，大家上午好!

非常榮幸能夠參加這次正職資格競聘，心情非常激動。本來開始報名時，思緒比較複雜，但我最終還是戰勝自己，勇敢而有信心的站在這演講台上。我覺得我還行、能行，能勝任這一工作，也一定不會讓各位評委失望。下面我從以下三個方面剖析自己，推介自己，懇請評委們指正和大力支持。

一、幾年來的工作實踐和成果

也被縣行申報為省級“青年崗位能手”。

二、競聘優勢

1、有長時間的基層工作實踐，豐富的社會閲歷，從事崗位多，業務知識比較全面。對於這點，通過我上面的簡單介紹，相信各位評委一定有所瞭解。但我深信一點：時間、社會和平凡的工作最能鍛鍊人、培養人，它使我有理智、有激情、更有高度的工作責任心。

2、思想端正，有良好的人生觀、處世觀，能善解人意，甘於奉獻。20XX年經縣行黨委認真考察、考核，我被組織接受為光榮的中國共產黨預備黨員，並如期轉正，成為一名正式黨員。

日常工作中，我也是嚴格以黨員標準要求自己，廉潔奉公，助人為樂;堅持正義，敢於同壞人、壞事作鬥爭。

4、有多年的管理經驗，能服從大局、服從領導。自20XX年4月以來，一直從事副職工作，一方面認真的履行崗位職責，切實抓好自身主要業務和分管工作，以身作則，嚴以律己;另一方面，積極地當好主任的參謀、助手，及時辦理領導交辦的各項工作。能識大局、識時務，服從領導，協同作戰，圓滿的完成縣行分配的任務。

三、以後的工作打算

如果競聘成功，我會從以下幾點努力開展工作：

1、服從黨委安排，及時進入角色，帶好身邊的人，切實履行好部門負責人職責。現在正逢新年伊始，各項工作剛起步，頭緒也比較多，因此，首先應服從縣行黨委的工作安排，服從大局，樹立“全行一盤棋”觀念。根據年初縣行全年任務指標分配，及時分解落實，不留任何死角。工作中以身作則，大膽管理，充分調動部門全體人員工作積極性，以飽滿的激情全面完成工作任務。

2、繼續發揚自己勤奮好學、吃苦耐勞的優良作風。作為部門負責人，應全面掌握金融法律法規、銀行專業知識和上級行的各項規章制度，勤奮好學，搞懂、學會，並及時傳達貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優良作風，身先士卒，積極發揚“班長”的表率帶頭作用。

3、團結友愛，共同協作，確保全年工作安全無事故。作為部門負責人，首先應加強合規經營意識，始終堅持“安全就是效益”觀念，緊抓內控管理，嚴防工作隱患，確保各項業務快速、健康發展。其次堅持談心制度，要切實關注身邊人，常交心，常進行思想交流和溝通。本部門全體人員之間應搞好團結，發揚團隊精神，堅決杜絕武斷、獨裁。最後，充分利用好績效考核體系，做到公平合理，獎懲分明，形成一種團結友愛、人人都求積極上進的良好氛圍。

總之，一句話，“重在參與”。既然行黨委英明決策，搭建了公開、公正、公平的競聘舞台，我一定要積極的爭取。無論結果如何，我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫助。我會一如既往，繼續努力工作。演講結束，再次衷心的謝謝各位評委!