新愛崗敬業展風采演講稿範文（通用21篇）

新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇1

尊敬的各位領導、各位同事們：

大家好!

大家好，我叫王莎莎，是來自西安公司的一名普通員工。今天，我演講的題目是--《以青春擔使命，盡責任展風采》。

“人可以不偉大，但不可以沒有責任心。”這是微軟董事長比爾·蓋茨的一句經典名言，雖然簡簡單單，但卻實實在在。一個人只有具有高度的責任感，才能在執行中勇於負責，進而把每一項工作做到更好。高度的責任感成就了微軟一流的執行力，也打造出了聲名顯赫、富可敵國的微軟商業帝國。

大唐集團組建7年來，創造了令人振奮的大唐速度、大唐質量、大唐團隊、大唐精神。但在席捲全球的金融危機衝擊和自然災害的影響下，集團公司的發展遇到了前所未有的困難:水電減發、火電開機受限、標煤單價上漲、負債率居高不下……。面對當前的境況，以企業發展為己任，與企業興衰休慼與共的大唐人感受到了肩上沉甸甸的擔子和責任。為使集團儘快擺脱困境，重振雄風，再次駛入可持續發展的快車道，加強學習，把自己打造成能夠負責任的複合型人才，是我們當仁不讓的神聖責任!

正如一位偉人所説:“人生所有的履歷都必須排在勇於負責的精神之後。”當我們心中產生強烈的責任感後，在責任心的驅使下，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。正是這使命感和歸屬感，驅動我們盡職盡責地對待自己的工作，無論自己的工作是什麼，責任，都會促使我們不斷的努力，不斷的提升，從而將工作做到更好!正是從這個意義上説，責任可以提升我們的工作能力，將我們推向成功的彼岸!

責任提高能力，愛崗就會敬業!現在，盈利攻堅的目標已經擺在每一個大唐人的面前，作為西安公司的員工，在高度責任感的支撐下，我們不僅樂意擔負起實現公司的戰略目標，更甘願在“做負責任人才，為雙增雙節、盈利攻堅活動添彩”中，積極發揚自覺性、主動性和創造性，為深入開展“雙增雙節、盈利攻堅”活動出謀劃策。俗話説，三個臭皮匠，頂個諸葛亮。大家你一言，我一語，以做一個負責任人的定位為出發點，結合自己的崗位，從控制採購成本到加強成本管理;從深挖內部潛力到節約水、電、辦公用品，以及車輛的使用……“長時間離開請關上我喲!”“下班了，請讓我休息一下吧!”一張張圖文並茂的“小貼士”貼在了電腦顯示器、飲水機、空調等電器上，時刻提醒我們增產節約人人蔘與，增收節支人人有責。我們西安公司按照集團公司全面責任管理、全面業績考核的要求，對全體員工實行了定崗定責，對所有崗位的績效待遇重新認定，從優化人力資源、積極開拓業務入手，加強成本費用管理，層層落實責任目標，回收餘款清欠，積極尋找新的利潤增長點，切實做到全員全責。現在，各項物資分類更加明晰了，各項制度更加規範了，各項要求執行更加到位了……正所謂“積沙成塔，集腋成裘”。為使企業扭虧為盈，我們的員工把自己對企業的熱愛凝聚成一個個金點子，為“雙增雙節、盈利攻堅”活動插上了飛翔的翅膀。一個個看似不起眼的舉動，一項項細緻入微的舉措，將“雙增雙節、盈利攻堅”活動推向了高潮!

朋友們，美國總統林肯曾這樣告誡我們:“每個人應該有這樣的信心:人所能負的責任,我必能負;人所不能負的責任,我亦能負。”從這次“做負責任人才，為雙增雙節、盈利攻堅活動添彩”的活動開展以來，看到一個個為雙增雙節而奔波忙碌的身影，一張張因盈利攻堅而激情勃發的臉龐，我的心中洋溢着一種豪情，那就是，以青春擔使命，盡責任展風采!

大唐大舞台，盡責盡人才。朋友們，讓我們共同攜手吧!在大唐集團為我們搭建的這座色彩紛呈的舞台上，以“盈利年”活動為契機，立足本崗，勇於擔責，積極進取，一專多能，擔起時代賦予我們的使命，讓責任化為騰飛的翅膀，大唐大舞台必將造就我們飛揚的青春、別樣的精彩!

我的演講到此結束，謝謝大家!

新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇2

尊敬的各位領導、各位同事們：

大家好!

二十一世紀的第六個春天，贛鄱大地掀起了一場“落實科學發展，促進和諧創業”的熱潮。它似春潮奔湧波瀾壯闊，如春風化雨潤人心田。它是全省上下共同奏響的科學發展的主旋律，是4200萬井岡兒女協力譜寫的和諧創業的新篇章。

春風化雨才能潤物無聲，細微之處才能見精神。如何為人民服務、促進和諧創業，應當體現在我們機關工作人員説的每一句話、做的每一件事、發出的每一個微笑中。

我是一名剛剛進入公務員隊伍的新兵，所從事的引進國外智力工作聯繫着大量外國專家與企事業單位，是擴大對外人才交流的窗口，是聯繫海外人才與市場的紐帶，是學習國外先進技術、經驗的橋樑。我們的工作為創業發展提供智力支持，為外國專家創造良好工作環境。目睹自己周圍的許多前輩，任勞任怨，無怨無悔的做好自己的本職工作。我從他們身上也體會到了“零落成泥碾作塵，只有香如故”。所以，從進入外專局那一天起我就下定決心:在這個平凡而又普通的崗位，我要像他們一樣奉獻自己的青春，實踐自己的理想。

記得去年我第一次負責項目。上饒白雲澱粉有限公司因為產品質量問題，請我們幫助尋找合適的外國專家來解決技術難題。經過聯繫，我尋找到一位荷蘭專家。專家提出許多問題，於是，我成為了聯繫專家與項目單位的橋樑，將聯繫的材料進行翻譯。這些材料生澀難懂，還穿插了大量的專業詞彙。前後問答就達4次之多。為了翻譯材料，我查字典，找資料，不放過每一個細節。沒有老師，我就自學;沒有現成的資料，我就千方百計地上網查找。

功夫不負有心人，通過前期的溝通，專家帶來大量技術資料。經過專家的指導，該項目的技術難題一舉得到解決。當白雲公司負責人握住我的雙手，激動的對我説:“小閔同志，謝謝你，這次專家來可是幫了我們大忙呀!原料配比的改進使我們的產品成本大大降低，我們廠一年可以增加500萬元利潤!我們的第二條生產線有希望啦。”我抑制住內心的喜悦説道:不用謝，我們的工作就是為你們服務。

這樣的小事，正伴隨着我們的每一句話、每一件事、每一個微笑，靜悄悄地發生着。老百姓在用自己雪亮的眼睛看着我們的一言一行，老百姓在用自己切身的感受來評判着我們，是真心實意、還是虛心假意，是積極主動、還是消極被動，是辦實事、還是辦私事。促進和諧創業，不正需要我們從身邊的每一件小事做起嗎?

我們是年輕的公務員，我們要忠實地踐行自己在國旗下的誓言，忠實地踐行自己在進入公務員隊伍時的承諾，盡心竭力辦實事，真心實意辦好事，為他人盡力，為人民謀福，用微笑換取微笑，用真心付出營造和諧氛圍，為全民創業貢獻力量。

和諧創業，從我做起!

我的演講到此結束，謝謝大家!

新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇3

尊敬的各位領導、各位同事們：

大家好!

今天是“五。四”青年節，是青年和團員的節日，雖然我已經脱離了團組織，但是我還是想以我十一年的工作經歷來談一下我們公司“真誠、敬業、共同成長”的企業精神對我的影響。今天，我演講的題目是《真誠、敬業、展女工風采》。

做為電建女工，當我們未婚時，為了工作奔走在各個施工工地，工裝一身，安全帽一頂，工具包一個，不愛紅裝愛工裝，美麗的青春時光是在飛濺的焊花與縱橫交錯的鋼筋水泥中渡過的。等到結婚後有了家庭，有了孩子，在孩子未滿週歲時就交給了家中的老人，或者送進了全託幼兒園，自己就又匆匆趕赴施工一線，重新走上了工作崗位。工地一般都是工期緊張，沒有雙休日，甚至有時節假日也要加班。我們電建女工，同樣是為人女、為人妻、為人母，卻欠家人太多。我們舍小家為大家，為了企業的發展，付出了比一般行業女工多得多的艱辛和汗水。這些毫無怨言的付出，就是我們對待工作的一顆顆最真誠的心呵!

記得王宏生經理在一次講話中説：“敬業就是勤奮、主動。”勤奮是前提，主動是基礎，熱愛是關鍵，沒有主動性，就談不上敬業。我們每個人所從事的工作未必是其興趣所在，那麼這就要培養我們對工作的熱愛與執着，做到幹一行、愛一行、鑽一行、成一行，在追求與奮鬥中找到快樂，實現自己的人生價值。我們女工中有多數所從事的都是平凡的工作，但就是在這些平凡的崗位上，我們付出熱情，努力學習業務知識，不斷提高自身修養，提升自身綜合素質，創出了不平凡的業績。有的在緊張的工作之餘，抓住點滴時間，自學成才，提高了學歷;有的拜師學藝，鑽研工作中的難題，提高了業務技術水平;有的專心攻讀，結合企業發展需要，取得了社會通用的職稱證書。所有這些成績的取得，源自於我們對事業的追求，對企業的忠誠和對崗位的熱愛。

大家常説，愛廠如家。的確，企業實際上就是我們大家的家。公司從當初的一個地處東北的安裝隊伍成為今天赫赫有名的“中原鐵軍”，不也是一步步成長起來的嗎?老一輩的電建人老去了、故去了，新一代的又不斷成長起來。已近六十華誕的公司依然年輕而充滿朝氣。

我參加工作到現在，體驗過一線工作的艱辛，母子分離的酸楚，工作忙碌的考驗，也體驗到了學習成長的快樂。在我從施工一線調至管理崗位以來，從開始的力不從心，到現在的得心應手，付出了一定的精力去充電學習，感覺非常充實和愉快，因為我知道這正是企業賦於我成長的機會。與此同時，企業對我們的要求也在不斷地提高，歸納起來就是兩個字：德與藝。所謂德，就是看我們對待企業是一種什麼樣的態度。是人浮於事還是共同成長?在埋怨企業給予你太少的之前，先要捫心自問自己為企業做過些什麼?所謂藝，就是自己立足於企業的技能，更是自己能否立足於企業之本。

我們就像是企業的孩子，沒有了企業的呵護，我們何去何從?反之看來，企業又像是我們的孩子，沒有了我們的精心培養，企業又談和發展壯大?

隨着公司發展的腳步，我們所有女工也正在以“學習新知識，做時代新女性;立足本職崗位，建功立業;樹立新風尚，構建和諧家庭;堅持四自精神，追求人生真諦”的精神與公司共同成長。

所有這些，無不顯示了我們的新企業精神：和諧之美在於真誠，和諧之美在於敬業，和諧之美在於共同成長。

我堅信，我們廣大女工一定會以真誠、敬業、共同成長的企業精神為指導，奮發有為，展現自我，因為“家庭因我們而幸福，公司因我們而繁榮，社會因我們而多姿多彩!”

我的演講到此結束，謝謝大家!

新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇4

尊敬的各位領導，各位評委，各位來賓：

大家好!

我是來自xx煤礦運銷科的。以我的理解淺顯的説：感恩，責任，忠義是一個人成功的核心品質，也是企業成功的核心基礎。如果從政界來説，黨就是我們的組織，它領導着一切。對於單位來説，潞安集團就是我們的組織。一個人單打獨鬥已成為歷史，個人英雄成不了大事，自古至今，沒有哪一個英雄憑一己之力成就天下，只有團隊才能制勝。我們為什麼跟着組織?因為有了組織才有了團隊，有了團隊，才有了力量。

大家知道西遊記的故事，師徒四人艱苦跋涉，歷經苦難，最終取得正果，其中有一個人比較特殊，那就是豬悟能，俗稱豬八戒。豬八戒的性格大家都知道，好吃懶做，談殘好色。但是最終他也取得了正果。好奇的記者採訪到他，就問：根據研究者對成功人士的性格分析，你並不具有成功人士的素養，為什麼會取得如此的成績?豬八戒當時對記者説了一句非常科學的話，“俺是跟了一個好團隊啊~”。豬八戒如果沒有師徒四人的組織，他的組織會在高老莊，以豬八戒的性格，“好色”肯定會捱揍，“貪財”必定要進監獄。如果不是猴哥經常“呆子!呆子!”的鞭策他，豬八戒是不會有如今的成績。

李大釗説“青年者，人生之王”，“惟知躍進，惟知雄飛，惟知本其自由之精神，奇僻之思想，敏鋭之直覺，活潑之生命，以創造環境，征服歷史”。我們青年人，作為祖國建設事業的生力軍和新長征路上的突擊手，如何在企業體現感恩、責任、忠誠?如何在平凡的崗位上做出不平凡的事業?

面對這一連串的發問，我得講一講我們的單位，潞安集團下屬企業——王莊煤礦運銷科。我們運銷科的特點就是青年人佔多數。單位制定的“以人為本，愛崗敬業，創新發展，質量過硬”的理念充分體現了感恩、責任、忠誠的精神。我們在這一理念共同的訓導下，堅持不懈的開展，奮發有為、積極進取、勇創佳績工作局面，企業核心的競爭力大大增強。

20xx年，我大學畢業融入了xx煤礦運銷科的團隊中。單位的儲、裝、運、快速裝車系統也竣工了。面對新系統的挑戰，我們年青的團隊沒有畏懼，勇往直前，不斷學習。有問題團隊一起討論，一起解決，最終新系統被我們團隊所掌控。新系統的加入，也使我們裝車的質量與速度更佳卓越。裝車時間由原來的單車2分鐘/節縮短為40秒/節，裝車能力達到1000萬噸/年以上，有效節約裝車生產成本，提高經濟效益。

毛澤東曾説過，一個籬笆要三個樁，一個好漢要三個幫。創新王莊、幸福王莊，是需要我們大團隊共同開創。

青年朋友們!無論你身在何處，無論你目前怎樣，只要你志存高遠、樂於貢獻，你的人生就充滿了快樂和希望!不忘滴水之恩，終當湧泉相報。願我們牢記黨和人民的希望與囑託，團結一心，攜手並進，進一步落實感恩、責任、忠誠的精神，奔向明天、創造輝煌，去譜寫更加壯麗的青春樂章!

謝謝大家!

新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇5

各位領導，各位同事：

大家好!今天我演講的題目是《愛崗敬業，拼搏奉獻》。

有這樣一個故事：

三顆種子掉落在大地上，傾訴對大地的熱愛和衷腸，懇求她給予甘泉沃土以生根發芽。地母寬厚博大，問他們如何報答。第一顆種子説，自己將開出紅碩的花朵，吐露醉人的芳香，把大地裝點得錦繡繁華;第二顆種子説，自己要秀出豐實的稻穗，結出飽滿的籽粒，播撒萬頃田野植被天涯;第三顆種子説，自己一定要長成參天巨樹，伸出銅枝鐵幹，替大地母親遮擋風雷閃電……

地母慈祥的搖頭，她顯然不要這樣的報答，她説：”你們紮根我身上，汲取養料，勿懼風雨，拼搏奮發，然後奉獻出花與果，去造福這地上的蒼生萬物。“

三顆種子記住了大地的囑託和期望。他們根植肥沃的大地，汲取大地的滋養，肩負使命，踐行諾言。時光流轉，再看大地，早已花團錦簇，禾麥金黃，李果飄香，蒼生興旺。

多麼温暖的故事，多麼深沉的哲理!

人生就一顆智慧的種子，落地也要生根發芽，誰不希望紮根在沃土，開花結果，有所作為，有所創造，有所奉獻，實現自身的意義和價值。我的人生的種子何其榮幸，生長在這片温馨潔淨的護理行業百花叢中，紮根在發展壯大的-醫院這片沃土上。13年來，我從一個剛走出校門的小女孩成長為一名業務熟練的骨幹護士，每一點進步都離不開-醫院的培養。我強烈的感受到，只有紮根集團這片豐饒的沃土，才能救死扶傷，實現價值，成就夢想。

參加工作之初，我還是一個靦腆的小姑娘，業務不熟，技術不精，看到又累又髒的日常護理工作，心裏充滿了畏難情緒，思想上擰成了疙瘩。看到我的困頓，護士長找我談心，為我鼓勁兒，幫我解困，我調整心態，放開手腳，熟悉業務，提升技術，憑着一股年輕人的幹勁兒快速成長起來。十幾年來，我紮紮實實，耐心細緻，在學習和實踐中逐漸成長為一名成熟幹練的護理骨幹。醫院黨委也把榮譽一次次賦予了我，連續x年獲得”院優秀護士“榮譽稱號，20-年我又獲得了”市優秀護士“榮譽稱號。站在領獎台上，捧着榮譽證書，領導和同事們的掌聲讓我心潮難平。我一次次的在心裏默唸：感謝醫院黨委，感謝幫助我成長的領導和同事們!

護理工作是一門藝術，護士要有同情心和一雙願意工作的手。護士工作很平凡，需要我任勞任怨，在堅守平凡中默默奉獻。通過不斷地交流和實踐，我對自己的工作有了更深的認識、更高的要求，更多的期待。

我將努力從以下幾點尋求提高和突破：

首先，愛崗敬業，對病人温馨服務，貼心照料，用真誠的微笑温暖身邊的每個人，工作中儘自己的努力為病人排憂解難。

其次，精益求精，細緻觀察病人的病情變化，及時發現問題，積極處理解決，杜絕護理差錯，減輕病患痛苦。

再次，學以致用，把新理論、新觀念及時運用到護理實踐中，更新技能、更新操作，改進工作方法。

第四，拓展學習，聯繫自身工作，積累生活護理、心理護理等方面的經驗，用貼心的服務撫慰患者，用語言美學知識對患者進行健康服務。

我時刻感受着幸福——紮根在-醫院這片沃土上，和大家並肩戰鬥，救死扶傷，解除病痛，在服務病患的同時，實現着自身價值，怎能不讓人感到幸福?

我始終經歷着感動——為醫院發展，各級領導恪盡職守，奔波忙碌;醫生護士嘔心瀝血，全力付出;各個崗位隨時待命，風雨無阻，一件件造福百姓的大事、實事、好事順利推行，怎能不讓人心生感動?

我一直心存着佩服——醫院黨委-遠矚、科學規劃，醫護人員愛崗敬業、業務精熟，這一切使-醫院快速趕超，發展壯大，怎能不讓人心存佩服?

-醫院人富有理想，-醫院人踏實肯幹，-醫院人勇於拼搏，-醫院人愛崗奉獻。千言萬語化作堅強信念，讓我們在醫院黨委的領導下，紮根集團，努力奉獻，愛崗敬業，踐行諾言，用自己的行動創造-醫院充滿希望、更加美好的明天!

新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇6

尊敬的領導，親愛的夥伴們：

大家好，下午好!

我是財務部的××，我今天演講的題目是：“愛司如家”。

“家”這個字在我們的心中都不陌生，甚至是非常的熟悉，偉大詩人歌德曾説過“能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人。”

因為，有了家，生活才變得有趣;有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什麼叫關愛，什麼叫珍惜。

家是心靈的港灣，是每個人生長的搖籃;家是力量的源泉，她的温暖無可替代!

通常我們説到的是我們自己的小家，但是在浩瀚的社會裏，在這繁雜的環境當中，我們還擁有另外一個屬於自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間裏為之奮鬥、為之努力的企業——××保險。在這個大家庭裏面，我們愛崗敬業，我們成長收穫，我們也因此愛司如家。接下來我就帶給大家一些我的感悟。

“不拋棄，不放棄，好好活，做有意義的事”。相信很多朋友都看過《士兵突擊》那部電視劇吧?劇中的主人公許三多曾給數萬觀眾留下了深刻的印象和深深的感動。劇中的這一句台詞就是對人生最好的闡釋，也是對責任最好的理解。而員工對於公司最基本的責任就是“愛崗敬業”。

其實，我們曾經談論到“愛崗敬業”的話題時，大多談笑而過。相信大家都很明白，公司不僅是工作和取得報酬的場所，更是我們安身立命之基。作為公司的一員，我們的滿足和希冀、得意和失望、都與公司息息相關，所以“以公司為家”不再是個別積極員工的美德，而是每位員工共同的價值取向，更是我們肩負的一種責任。每位員工應清醒地認識自己，樹立正確的工作觀，從小事做起，營造我們的“家”。

雖然我的工作崗位很平凡，我也沒有轟轟烈烈的事蹟，我是那麼默默無聞，我也是那麼容易滿足。每當我完成了領導交辦的一件任務時，聽到同事、領導那一聲聲“辛苦了”的親切問候，我的心頭總是溢滿巨大的幸福感，彷彿平日裏所有煩惱和勞累都在那一刻煙消雲散。

同時，也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻而自豪。領導的關懷、同事的支持更常常激勵着我、規範着我，去認真對待每一天的工作，讓自己的每一天都能充滿激情，都能充實而非平凡地度過，在這個過程中，還有什麼快樂能與之相比呢?忠誠於事業就是忠誠於自己，責任與榮譽並存,這是對我們企業文化最深刻的註解和闡述。

古語有云：修身、齊家、治國、平天下。從中可以看出，修身是根本也是起點，是為公司這個大家庭服務的基礎，修身是自身素質的不斷完善提高。個人的提高與成長都離不開公司這樣一個大家庭，而提高每個家庭成員的素質，又能增強“家”的競爭力。那麼如何修身呢?接下來就以我自己的經歷來談談吧。

20××年，帶着學生的稚氣和對工作的新奇，我走進了人壽湖南分公司中支。

回顧半年多的工作，可以用一句話來概括：困難與快樂同在，學習與工作相伴。對照德能勤績四項標準，我盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。在工作中，我不斷成長，不斷收穫，與家人承受困難、享受快樂。這裏，我就同大家一併分享我的成長收穫：

1、重視理論學習，堅持工作原則，明確服務宗旨。

我結合在學校學習到的一些對理論知識的理解，我努力的學習了公司財務基本的流程和操作實務，堅持執行公司各項財務管理制度。努力在收付、反映、監督三個方面盡到了應盡的職責，努力做到各項收付款無差錯，為內外部客户提供最好的服務，維護公司的形象。

在這最基本的業務處理及服務工作上，讓我體會最深的不是怎樣去準確無誤的系統操作和業務處理，最困難的就是怎樣去和聯繫部門做好交接、流轉及解釋工作。

2、加強業務學習，提高工作能力，做好本職工作。

堅持政治、經濟學習讓我的思想理論素養不斷提高。在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策，注重學習與工作有關的各經濟法律法規。兢兢業業做好本職工作，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行崗位職責，自覺按章操作，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

3、端正工作心態，學習做人做事，積極面對困難。

公司正值新系統上線，新的變革帶領了財務工作的進步同時也有着新事物特有的種種困難，不過這樣卻讓我學到了老師們的解決困難的方法與態度，培養着自己分析問題的能力，同時也分享着勝利的喜悦。從最基本的理論學習，然後到對基礎操作熟練。這整個過程給我的收穫不能一一在這裏完整的表述。困難、犯錯、迷茫、衝動、收穫、喜悦，種種的心情讓我體會到了工作的樂趣。

在我看來凡職業都具有趣味的，只要你肯幹下去，趣味自然會發生。因此，做事切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁，需要有恆心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!犯錯和困難的時候要學會吸取教訓，人之所以有一張嘴，而有兩隻耳朵，原因是聽的要比説的多一倍。因此，我學會聆聽。

總的來説，幾個月的工作讓我實實在在體會到了自己的成長，同時也讓我感受到了自身的不足，更明確了自身的發展方向，清晰的認識到做事的原則：不找藉口失敗，只找理由成功，成功的法則極為簡單，但簡單並不代表容易。既然有緣與太保，我相信會在這個大家庭裏，能找到更多成功的法則和做人的道理。認認真真做事，踏踏實實做人!

“皮之不存，毛之焉附”，一個企業，如同一個民族，當它強大時，它的人民就會揚眉吐氣，神采飛揚;當它衰落時，人們可能只有暗自嗟歎。因此，應該把企業當成一種力量的源泉，生命的支撐，視企業如生命，與企業共命運。

家是避風的港灣，舒暢、温暖、充滿愛，若我們都把公司當做“家”，用愛去經營，時時為家着想，事事為家着想，把公司的興衰榮辱同自己的前途命運聯繫起來，將公司的利益與自己的利益融為一體，那，公司這樣的“家”必然會更加興旺!

謝謝大家!

新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇7

尊敬的各位領導、各位同事們：

大家好!

我是來自省標準與信息所的王小英，首先感謝局機關黨組為我提供這個鍛鍊自我的舞台，我演講的題目是——堅定忠誠與敬業的信念，譜寫質監事業新篇章。

按照省質量技術監督局黨組的部署，近日拜讀了《致加西亞的信》一書，感觸頗深。100多年過去了，這本書至今仍然穩固地坐在世界第六暢銷書的交椅上。為何一個小故事流傳如此之廣，一本小冊子影響如此之大呢?書中的故事其實簡單而平實，説的是在美西戰爭爆發時，美國總統必須同古巴起義軍的首領加西亞將軍取得聯繫以獲得支持，但沒有人知道加西亞所在的確切地點。於是，總統將寫給加西亞的一封信交給了一個叫“羅文”的中尉，羅文接過信並沒有問“他在什麼地方”、“我怎麼找到他”等問題，而是立刻行動，最終他完成了這項偉大的歷史性任務，在美西戰爭中建立了功勛，成為了流芳百世的英雄!沒有上級的反覆叮嚀，沒有苦口婆心和興師動眾，成就了羅文的英雄業績，贏得了戰爭的勝利!這印證了一個真理：一個人能取得成功，一個組織得以振興，不僅僅是需要人的傑出才能，更重要的是需要人們具備一些優秀的品質——忠誠與敬業!

忠誠，是為人之本，是走向成功的基礎。這種優秀品質極具內在魅力。那麼，忠誠是什麼呢?我想，忠誠是岳飛背上“精忠報國”的刺字，是焦裕祿“鞠躬盡瘁，死而後已”的信念，是雷鋒“把有限的生命投入到無限的為人民服務之中去”的精神，是非典時期全國人民“團結一心，眾志成城，頑強拼搏，敢於勝利”的錚錚誓言!對於我們質監人來説，忠誠的基點是對質監工作事業的無比熱誠和鍾愛。我們的忠誠應該體現在接受上級交辦任務時的毫不猶豫，在執行過程中的毫不動搖，在困難面前的毫不畏懼!我們省標準與信息所正是因為有諸多的忠誠的青年員工，才維護了我所窗口的良好聲譽，打造了“全國青年文明號”、“文明單位”的金字招牌，樹立了“科學、公正、廉潔、高效”的行業形象。

敬業，是立業之基，是取得成功的源泉。敬業就是要愛業，熱愛是最好的老師，只有熱愛，才能激發熱情，而且能產生無窮無盡的力量。我們都有這樣的體驗，當自己鍾情於某一件事，或專注於幹某一項工作的時候，就會矢志不移、執著追求、全身心地投入。因此，當我們每天坐在那服務窗口前，面對那上百號辦事顧客周而復始地説着同樣的語言，重複着枯燥繁瑣的肢體動作時，我們應該始終保持一種高度的熱情和一股昂揚的精神狀態。要樹立“工作着也是快樂的”思想觀念，紮紮實實幹事，坦坦蕩蕩做人，任何時候堅定信念，忠於職守，將個人的榮辱深深融入到組織的興衰中去，在成就集體大業的同時實現自我價值，這樣的人生才是有意義的。

忠誠與敬業是取得成功的必要條件。每個人都希望自己有美滿的生活，有輝煌的事業，有一個成功的人生。然而，我們身在一個變化、創新的時代中，社會上許多人以頻繁跳槽為能事，以善於投機取巧為榮耀，在工作中常常把更多的精力放在考慮得失和計較回報上。還有的人自以為是，好高騖遠，不能腳踏實地的工作。這樣的心態，怎麼可能取得成功呢?“寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來”。人，要想取得成功，必須不怕犧牲，無畏險阻，迎接艱難困苦的考驗，經受風風雨雨的洗禮。要想成就大業，必須甘於付出，樂於奉獻，任勞任怨幹好那普普通通的工作，紮紮實實立足於那平平凡凡的崗位。正如書中所説“一種職業的責任感和對事業高度的忠誠與熱忱一旦養成，會讓你成為一個值得信任的人，可以被委以重任的人。”當你具備了忠誠與敬業的優秀品質，你便擁有了取得成功的力量。

合上這本書，我浮想聯翩。同時也深深體會到了局領導要求大家一起閲讀這本書，並提出“愛局學羅文，興局抓質量”這個主題的良苦用心和深遠寓意。時代呼喚羅文，組織尋找羅文，我們的質監事業要發展壯大，更是需要培養千千萬萬個不講條件，不計得失，全心全意完成上級託付任務的羅文!

作為一名質監工作者，我們知道質量是誠信的表示，也是一個組織的生命。如果沒有良好的質量就無法樹立起誠信，組織必然會面臨危機。如果我們的隊伍沒有忠誠與敬業的精神，不能正確履行職責，那我們的形象也將毀於一旦。為了成為一名真正合格的質監人，同時也為了追求成功的人生，我們就要牢固樹立像羅文那樣忠誠、敬業的品質，淡泊名利的思想，無私奉獻的精神，頑強拼搏的意識。為此，我們既要加強政治素養的訓練，又要加強業務知識的學習，從而提高個人的綜合素質，提升我們的工作質量，努力建設一支“政府需要、企業歡迎、羣眾信賴、社會讚譽”的隊伍。

人生始於理想和信念，信念是事業的千斤頂。失去了信念，就失去了人生前進的精神動力。同志們，讓我們堅定忠誠與敬業的信念，振奮起昂然的精神，積極響應省局提出的“質量興省”的號召，認真貫徹衞留成省長倡導的執行文化，以質量為抓手，去譜寫我們質監事業的新篇章!

新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇8

胡文雙，女，36歲，現任張家口市橋東區財政局國庫股股長。從事財政工作20xx年來，愛崗敬業，任勞任怨;工作作風踏實上進，甘於奉獻，受到了單位領導、同事和羣眾的一致好評。主要工作情況介紹如下：

一、精心組織籌劃，開展全區行政事業單位資產清查工作

胡文雙同志在財政管理的日常工作中，對自己要求很嚴，凡她經辦的事情儘量做到精益求精。20xx年，市局要求在全市範圍內組織開展一次行政事業單位資產清查工作。接到此項任務，作為一名具體負責這項工作的人員，她滿懷信心，振奮精神，面對時間緊、任務重、人員少的局面，她潛心研究清查政策及軟件操作，採取了“先搞試點，集中錄入，穩步推進”的方法。圓滿地完成了全區行政事業單位資產清查工作，進一步夯實和深化了全區行政事業單位國有資產管理的基礎。

二、不斷探求發展，推進國庫集中支付制度改革

在工作中，她有條不紊地安排好每一項事務，認真做好所負責的每一項工作。在擔任國庫股股長以來，大力推行國庫集中支付制度改革，規範國庫集中支付程序。20xx年7月，為加強行政事業單位醫療保險和住房公積金的繳撥管理，在總結近年來財政集中撥付方式益弊的前提下，對我區現行撥付管理辦法進行了調整，並下發了《行政事業單位醫療保險和住房公積金繳撥管理辦法》。同年9月，在全區範圍內開展了國庫集中支付“零餘額”清算改革工作，實現了財政預算資金以額度方式下達到預算單位，支付中心在額度內辦理預算單位支付業務，代理銀行先墊付資金，國庫後清算。此種方式進一步縮短了資金週轉時間，使我區財政國庫改革向標準模式的轉軌又邁進了一步。

三、構築安全防線，提升財政資金安全係數

國庫工作無小事，資金安全更是大事。在工作中，她始終牢記財政資金安全是財政管理的生命線。在制度方面，建章立制，形成內部制約機制;在協作銀行方面，挑選資質力量充實，信譽質量較高的銀行合作，並與之簽訂了《資金安全管理協議》，明確職責、化解風險、消除隱患;在財政內部，嚴格監守財務印鑑雙人保管，撥款票據層層稽核。即使當日要撥的款再急、再多，她也總是一筆一筆認真、細緻審核，確保所撥票據準確無誤後方才交予出納進行轉票。每年經她手撥付的資金上億元，均做到了零差錯運轉。

四、熱愛本職工作，無怨無悔奉獻

胡文雙同志熱愛本職工作，對工作有着極強的責任心，為了保證各項工作按時完成，為了能使工作做得更好，她經常加班加點，有時甚至通宵達旦地工作。進行企業改制工作期間，更是“五加二、白加黑”，晚上十一、二點你還能在會議室看到她在聽取會計師事務所的同志彙報企業審計情況。

一分耕耘、一分收穫。多年來，她的工作得到了單位領導和同志們以及上級部門的肯定，先後六年被區政府授予“嘉獎”稱號，20xx年和20xx年分別被省財政廳、市財政局評為資產清查工作先進個人。

展望未來，任重道遠。胡文雙同志將會不斷學習，努力工作，為財政事業做出新的貢獻。

新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇9

尊敬的各位領導、各位來賓：大家上午好!

我叫，來自山市工商局，在演講開始，我先給各位講一個小故事：從前，有一户人家，老奶奶聽到門外有敲門聲，打開門看到三位白鬍子老人，他們分別是財富、成功和愛。老奶奶請他們進去，他們説我們只能進去一個人，你請哪位進去呀?屋裏的老爺爺聽見了，高興的説請財富吧，這樣家裏就富裕了;兒子説請成功，功成名就多好啊;兒媳婦説還是請愛進來吧，讓家裏充滿愛，家和萬事興。大家都説好，於是就把愛請進來，結果三位老人都進來了。老奶奶説你們不是隻能進來一位嗎?三位老人笑着説如果選擇了愛，財富和成功就跟着來了!各位朋友，人世間最美好的情感就是愛，親情之愛，温馨滿懷;國家之愛，大愛無疆;而工作之愛，則是一個人人生價值的昇華。古往今來，成就事業、名垂青史者無不是集大愛於一身，建功勛於一世。這種工作之愛就是一種激情，一種精神。今天，我們樂山工商，濟濟一堂，所展現的就是這種愛我工商、勇於擔責、服務發展、甘於奉獻的工作精神!

激情是生命的綻放，激情使人生更精彩!電視劇《激情燃燒的歲月》您也許看過，細細品味其中，您是否和我一樣，從那漫漫硝煙、從那如火如荼的場面中，感受到一種激情，一種為國家、為民族、為事業燃燒不息的激情?而我們工商行政執法，不也是一個沒有硝煙的戰場嗎?在執法過程中我們常常會得罪一些人，會受到五花八門的威脅、恐嚇。面對這些，激情就成為不斷激勵我們奮勇向前的動力，一種大無畏氣魄的源泉。這種激情，可以使我們不畏懼重重困難和阻礙，可以讓我們在緊要關頭，勇於擔責、臨危不懼，樹立起工商行政執法的權威，才能履職盡責讓黨和人民滿意。

激情來自於對工作的熱愛，我是03工商，依然記得在面試考場上主考官問我的問題：你為什麼選擇工商?當時我的回答是：選擇一個更廣闊的人生舞台!彈指一揮間，8年時光匆匆而過，工商人的酸甜苦辣鹹歷歷在目，曾感受燦爛，也曾經歷低谷;曾鬥志昂揚，也曾迷惘彷徨……這裏，我想起一位老副所長，他今年50歲，屬牛，感覺他本人就像老黃牛一樣默默無聞地工作着、奉獻着。在藍耳病疫情防治工作中，凌晨4點多就帶隊驅車在崎嶇的山路上查訪病死豬肉、然後銷燬、深埋，一直餓着肚子忙到下午兩點;在豬鏈球菌疫情來臨時，連着十多天在大雨滂沱中守市場、查疫情，關節炎犯了，也咬牙堅持着;在食品監管中，他帶隊查扣劣質食品，驕陽似火，制服上的汗水濕了又幹，幹了又濕;在處理投訴時，他被無理取鬧、情緒激動的當事人打傷，卻依然公正公平地處理好糾紛……在他有次被當事人誤解和心裏委屈、眼裏閃爍的淚光中，我看到的是一位共產黨員對黨的忠誠、對工商事業的執着。就是他這份愛我工商的工作激情，讓我們這些年輕的工商人明白了人生價值所在。這只是一個縮影，在工商，有太多這樣的老幹部，他們在工商戰線上工作了一輩子，為曾經的市場建設、現在的市場經濟奉獻了一輩子，他們平凡得像一根小草、一朵小花，卻用一輩子的青春去裝點了祖國美麗的大地!

大家都知道，現在公務員的待遇不高，物價又飛速上漲，剛進入工商系統的朋友們都感覺入不敷出，這種現狀讓我們很迷茫。當初選擇工商的豪言壯語還縈繞在耳，那種“恰同學少年、風華正茂”的激情卻漸漸遠去。難道當初的選擇錯了嗎?不!榜樣是指路燈，在看到了老所長和許多老同志的奉獻精神後，我為自己的猶豫羞愧!人是要有點精神的，更何況是應該充滿朝氣的我們。我不會忘記身穿制服在大街上被遊客拉着問路時那眼裏的信任;不會忘記經營者因為我們的熱情服務而讚許的目光;不會忘記消費者因為我們的維權而滿懷的謝意;更不會忘記被領導表揚時所寄予的殷切希望……激情被點燃，滿腔熱血在沸騰，激情成就夢想、夢想造就未來、有夢的人生才最為絢麗!

中國經濟的發展離不開紅色盾牌的保駕護航，我們相信在不久的將來，工商事業的前景會更加輝煌。這就是我們奮鬥的熱土，這就是我們成就事業的舞台!我們願用青春和熱血去譜寫工商壯麗的篇章!去開創工商美好的未來!也只有當我們把對工商事業的這份熱愛，換來人民滿意的微笑、贏得羣眾的愛戴、促進經濟的發展時，成功和財富也將屬於我們，那時的我們會是多麼的驕傲和自豪!面對頭頂的國徽，肩負的紅盾，我想對各位説：我熱愛這份神聖的事業!親愛的戰友，讓我們用激情和奉獻為閃閃紅盾爭光吧!為了祖國的微笑，為了人民的滿意，紅盾兒女，何懼風流!

謝謝大家!

新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇10

作為一名財政擔保公司的職工，愛崗，是我們的職責;敬業，是我們的本分;為民，是我們的追求;理財，是我們的事業。

不論在哪個時代、哪個年代，“愛崗敬業”作為一個詞語都有他不可替代的光芒以及深厚的內涵意義，在具備務實精神的現在社會，尤為重要。

我認為，"愛崗敬業"的實質就是腳踏實地，勤奮務實，一步一個腳印地做好本職工作。在我們的日常工作中，看似每天都在做着一些微不足道的小事，但是我們每個人都會覺得自己肩上的擔子並不輕。因為這些工作雖然瑣碎，但是一件處理不好就會影響到其他工作，影響到整體的效率。可能我們中有的職工會説，我只不過是公司一個普通職工，在平凡的崗位上，除了工作、上班，又能為公司做什麼大事?是的，我們只是普普通通的一名職工，但是，任何強大的企業，沒有每一位職工持續的努力與付出，企業也不能長久。

愛崗敬業，首先是要有對崗位的熱愛，無論什麼崗位，多麼平凡，我們都應立足於本職工作，嚴肅認真，兢兢業業，腳踏實地，一絲不苟，要有幾十年如一日的堅持。其次，必須樹立為人民服務的思想。每份工作對於社會，都起着無可替代的、至關重要的作用;每個崗位，都是可敬的，都是人民需要的。為人民服務不是空話，它體現在每個從業公民的具體工作之中。只要我們樹立了為人民服務的思想，就能夠做到在工作中積極主動，高度負責，什麼困難就都能夠克服。

愛崗敬業，並不是一句空話，是需要我們每個人用行動去踐行的職業操守;更是一種人生態度，它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇擔責任的人;做一名財政擔保公司的職工，需要我們一心撲在工作上，立足本職、踏踏實實、一點一滴、認真負責地做好每一項工作，能夠積極承擔起崗位賦予我們的職責，能夠有效地處理工作中的問題、不迴避;我們就可以成為一名對公司真正有用的人;我們個人也因此會擁有更加寬廣的發展空間。我們把每一件工作中看起來很小的事情都把他做好、做精、做細，我們的工作才能出更多的成績，我們自身的能力，也才會有所突破!

同樣，既然我們選擇了公司，公司就是我們的衣食父母，我們就要把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻給我們的選擇。説的實在點，就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。從事擔保業務的部門經理、項目經理做好每一次的保前調查;從事擔保風險的部門經理、項目經理把控每一次的業務風險;公司財務工作者核算準每一個數據……這些看似微不足道的小事構成了堅固的企業大廈。儘管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力各有高低，但只要不遺餘力的奉獻自己的智慧和力量，認真把自己份內的事情幹好，為公司的發展盡到自己應有的責任，這也是對我們這個大家庭進行奉獻的一種方式。

俗話説：大河裏有水，小渠才不會乾涸;企業興旺，職工才有可能受益。一份職業，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發展的基本保障，只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鑽研學習，一絲不苟，精益求精，才會真正為公司做出貢獻，也才有可能成為公司的棟樑之材，最終才會實現自己的人生價值和抱負!

古人説：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。欲做大事者，亦要從小事做起，從我做起，從現在做起，然後才能不斷成長。雷峯日記裏的一段話，至今仍讓人記憶猶新：如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位?雷峯告訴我們，無論我們在什麼樣的崗位上，都要紮紮實實做好本職工作。當接到上級交辦任務的時候，不要討價還價，要盡職盡責、兢兢業業，努力去做好。在工作中遇到困難和挫折的時候，不要觀望等待，要自我激勵、自我鞭策，多向上級、同事請教，只要能把事情處理得更好，多一點溝通協調反而會加快自身的成長。企業的發展離不開員工的羣策羣力，每個人都能為公司儘自己的一份力量，為公司的發展獻計獻策。

一花獨秀不是春，百花齊放春滿園。只有方方面面的人才聚集在一起，加強溝通、注重協作。企業才能更持續健康發展。只有團結才有力量，只有團結才會出戰鬥力。

是啊，一個企業的職工都是來自五湖四海，都是為一個共同的目標走到一起來的。一個企業好比一個樂隊，有吹管的，有拉弦的，有彈琴的……。一段精彩的樂章需要全體的樂隊成員集中精力、步調一致，才能演奏出一篇篇美好的樂章;只有我們每一位職工團結起來，相互理解、相互支持、相互配合，這樣才能達到最佳效能的優勢組合，使工作健康良性的發展，每個人都能發揮最大的潛能，做出最大的貢獻，進而公司才能在同行業中脱穎而出，保持旺盛的生命力。

讓我們從點點滴滴做起，從小事做起，從自己做起。善小亦為，善小樂為，聚沙成塔，讓世界開滿愛崗之花，讓社會奏響敬業之歌。

新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇11

作為一名人民警察，要做到熱愛崗位、敬重職業，首先要把自己的理想、追求，與黨和國家的事業聯繫起來了。在這方面，雷鋒同志是最好的榜樣之一。他把自己比喻為祖國革命和建設這部“大機器”上的齒輪和螺絲釘，願意把有限的生命，投入到無限的為人民服務當中去，學一行，愛一行，專一行，為黨和人民作出了突出的貢獻，從而成為億萬人學習的楷模。就自己而言既選擇了警察這個職業，就要像雷鋒同志那樣投入到無限的為人民服務當中去。做到愛崗敬業就要做到樂業、勤業、精業。

樂業，就 是熱愛自己從事的刑事技術工作，努力培養熱愛自己所從事的工作的榮譽感、成就感。要做到這一點，必須認識自己從事的職業在社會生活中的作用和意義，認識自己的崗位在整個公安事業中的意義，要把職業生活看成一種樂趣，而不是一種負擔。只有做到真正熱愛自己所從事的職業，才會對工作充滿激情，每天精神飽滿地去迎接工作的挑戰，以最佳的精神狀態去發揮自己的才能，充分發掘自己的潛能，更好地為偵察破案服務，努力提高分局刑事技術水平，使自己在工作中更加自信，贏得更多成功的機會。

勤業，就是勤奮學習專業知識，努力鑽研自己的本職工作。要做到這一點一要勤奮，二要頑強，三要刻苦。勤奮，就是要做到手勤、腳勤、腦勤，這是提高工作效率的關鍵;頑強，就是有勇氣，有意志去克服工作中遇到的各種困難。刻苦就是工作中能吃苦。古人云：“熟能生巧”，無論從事哪一種行業，都必須精通於它。只有努力掌握刑事技術領域的儘可能多的知識，才會勝任自己的崗位。這也正映照了古人的一句話：“業精於勤荒於嬉”。

精業，就是不斷提高自己本職工作的技術，業務水平。精益求精，高標準、嚴要求，一絲不苟，努力提高現場勘驗、物證檢驗和科技創新水平，使刑事技術工作更上一層樓。

“愛崗敬業，無私奉獻”不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。一份職業，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。愛崗敬業應是一種普遍的奉獻精神，是社會對公民的要求，也是人民羣眾對我們的要求。

敬業，就是要辛勤從業，潛心於事業。馬克思指出，在科學上面是沒有平坦的大路可走的，只有那些在崎嶇的小路上攀登的不畏勞苦的人，才有希望到達光輝的頂點。人類的發明創造和開拓創新，民族優秀文化的問世產生與發揚光大，革命事業和現代化建設與改革事業的不斷前進與發展，都需要一代又一代人去為之拼搏奮鬥。一個不敬業的人，是很難取得對社會有益的成就的。只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鑽研學習，一絲不苟，精益求精，才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻。愛崗敬業是平凡的奉獻精神，因為它是每個人都可以做到的，而且應該具備的;愛崗敬業又是偉大的奉獻精神，因為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業，就沒有偉大的奉獻。

奉獻並非高不可攀的境界，它主要體現的是給予者的態度。奉獻與情感、信念及情境相關：人對於自己敬重的、熱愛的、信賴的人或事物都會樂於奉獻;而特殊的情境也會激發人的奉獻精神，特別是危難之際。

做為一名人民警察，如何做到“愛崗敬業，無私奉獻”?

隨着社會改革的深入發展和與之產生的矛盾不斷加劇，公安工作面臨的形勢越來越嚴峻。如何應對新形勢下刑事技術工作面臨的挑戰，是應該思考的問題。我想，“愛崗敬業，無私奉獻”，這是對每個公安民警最基本、也是最起碼的要求。

我做為一名技術員，愛崗敬業可以歸結為：在工作中要不斷提高自己的技術水平和業務能力。積極努力地學習新知識、新技術。時刻保持一種旺盛的進取精神。這樣才能完美、完善地做好技術維護工作。刑事技術工作來不得半點馬虎，對待工作要認真、負責。工作中一定要“耐心”，“細心”，這也是愛崗敬業的表現。要勇於承擔責任。要積極主動地去解決問題。不能推委扯皮，貽誤時機，影響支隊工作。工作中不能計較得失與報酬，要具有無私奉獻精神。斤斤計較、患得患失象毒素一樣，不但影響個人的工作，也影響他人的工作。

總之，我要認認真真、一絲不苟、盡職盡責地作好本職工作，在平凡的崗位上作出更大貢獻。

新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇12

大家好，下午好!

我是××，我今天演講的題目是：“愛司如家”。

“家”這個字在我們的心中都不陌生，甚至是非常的熟悉，偉大詩人歌德曾説過“能 在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人。” 因為，有了家，生活才變得有趣;有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什麼 叫關愛，什麼叫珍惜。

家是心靈的港灣，是每個人生長的搖籃;家是力量的源泉，她的温暖無可替代! 通常我們説到的是我們自己的小家，但是在浩瀚的社會裏，在這繁雜的環境當中， 我們還擁有另外一個屬於自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間裏為之奮 鬥、為之努力的企業——保險。在這個大家庭裏面，我們愛崗敬業，我們成 長收穫，我們也因此愛司如家。接下來我就帶給大家一些我的感悟。

“不拋棄，不放棄，好好活，做有意義的事”。相信很多朋友都看過《士兵突擊》 那部電視劇吧?劇中的主人公許三多曾給數萬觀眾留下了深刻的印象和深深的 感動。劇中的這一句台詞就是對人生最好的闡釋，也是對責任最好的理解。而員 工對於公司最基本的責任就是“愛崗敬業”。 其實，我們曾經談論到“愛崗敬業”的話題時，大多談笑而過。相信大家都很明白， 公司不僅是工作和取得報酬的場所，更是我們安身立命之基。作為公司的一員， 我們的滿足和希冀、得意和失望、都與公司息息相關，所以“以公司為家”不再是 個別積極員工的美德，而是每位員工共同的價值取向，更是我們肩負的一種責任。 每位員工應清醒地認識自己，樹立正確的工作觀，從小事做起，營造我們的“家”。

雖然我的工作崗位很平凡，我也沒有轟轟烈烈的事蹟，我是那麼默默無聞，我也 是那麼容易滿足。每當我完成了領導交辦的一件任務時，聽到同事、領導那一聲 聲“辛苦了”的親切問候，我的心頭總是溢滿巨大的幸福感，彷彿平日裏所有煩惱 和勞累都在那一刻煙消雲散。同時，也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻 而自豪。領導的關懷、同事的支持更常常激勵着我、規範着我，去認真對待每一 天的工作，讓自己的每一天都能充滿激情，都能充實而非平凡地度過，在這個過 程中，還有什麼快樂能與之相比呢?忠誠於事業就是忠誠於自己，責任與榮譽並 存,這是對我們企業文化最深刻的註解和闡述。 古語有云：修身、齊家、治國、平天下。從中可以看出，修身是根本也是起點， 是為公司這個大家庭服務的基礎，修身是自身素質的不斷完善提高。個人的提高 與成長都離不開公司這樣一個大家庭，而提高每個家庭成員的素質，又能增強 “家”的競爭力。那麼如何修身呢?接下來就以我自己的經歷來談談吧。 20年，帶着學生的稚氣和對工作的新奇，我走進了人壽湖南分公司中支。 回顧半年多的工作，可以用一句話來概括：困難與快樂同在，學習與工作相伴。 對照德能勤績四項標準，我盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。 在工作中，我不斷成長，不斷收穫，與家人承受困難、享受快樂。

這裏，我就同 大家一併分享我的成長收穫：

1、重視理論學習，堅持工作原則，明確服務宗 我結合在學校學習到的一些對理論知識的理解，我努力的學習了公司財務基本的流程和操作實務，堅持執行公司各項財務管理制度。努力在收付、反映、監督三 個方面盡到了應盡的職責，努力做到各項收付款無差錯，為內外部客户提供最好 的服務，維護公司的形象。 在這最基本的業務處理及服務工作上，讓我體會最深的不是怎樣去準確無誤的系 統操作和業務處理，最困難的就是怎樣去和聯繫部門做好交接、流轉及解釋工作。

2、加強業務學習，提高工作能力，做好本職工作。 堅持政治、經濟學習讓我的思想理論素養不斷提高。在工作生活中注意攝取相關 的政治經濟政策，注重學習與工作有關的各經濟法律法規。兢兢業業做好本職工 作，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，嚴格遵守公司各項規章制度， 認真履行崗位職責，自覺按章操作，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊 合作精神。

3、端正工作心態，學習做人做事，積極面對困難。 公司正值新系統上線，新的變革帶領了財務工作的進步同時也有着新事物特有的 種.種困難，不過這樣卻讓我學到了老師們的解決困難的方法與態度，培養着自己 分析問題的能力，同時也分享着勝利的喜悦。從最基本的理論學習，然後到對基 礎操作熟練。這整個過程給我的收穫不能一一在這裏完整的表述。困難、犯錯、 迷茫、衝動、收穫、喜悦，種.種的心情讓我體會到了工作的樂趣。在我看來凡職 業都具有趣味的，只要你肯幹下去，趣味自然會發生。因此，做事切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁，需要有恆心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸! 犯錯和困難的時候要學會吸取教訓，人之所以有一張嘴，而有兩隻耳朵，原因是 聽的要比説的多一倍。因此，我學會聆聽。

總的來説，幾個月的工作讓我實實在在體會到了自己的成長，同時也讓我感受到 了自身的不足，更明確了自身的發展方向，清晰的認識到做事的原則：不找藉口失敗，只找理由成功，成功的法則極為簡單，但簡單並不代表容易。既然有緣與太保，我相信會在這個大家庭裏，能找到更多成功的法則和做人的道理。認認真真做事，踏踏實實做人! “皮之不存，毛之焉附”，一個企業，如同一個民族，當它強大時，它的人民就會 揚眉吐氣，神采飛揚;當它衰落時，人們可能只有暗自嗟歎。因此，應該把企業當成一種力量的源泉，生命的支撐，視企業如生命，與企業共命運。 家是避風的港灣，舒暢、温暖、充滿愛，若我們都把公司當做“家”，用愛去經營， 時時為家着想，事事為家着想，把公司的興衰榮辱同自己的前途命運聯繫起來， 將公司的利益與自己的利益融為一體，那，公司這樣的“家”必然會更加興旺!

謝謝大家!

新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇13

最近一段時間，我一直這樣一個故事震撼着、感動着。在中國台灣台東，有一名叫陳樹菊的賣菜阿婆，她守着十多平米的菜攤經營近五十年，手上每次進出是五元、十元的蠅頭小利，三餐吃的是醬油拌飯。但就在這樣的情況下，她卻從自己微薄的收入中先後捐出近1000萬台幣用於社會慈善事業，並與許多億萬富豪一起被《福布斯》雜誌評為今年亞洲慈善英雄人物。

從5元、10元，到100萬，1000萬，這是一個多麼漫長而又不可思議的過程，其中又藴藏着多少不為人知的艱難與磨難。在陳阿婆近似傳奇的故事裏，我再次明白了這樣一個道理：平凡同樣可以崇高，堅持也能鑄就偉大。

我現在還深深的記得，兩年前的一天，我正坐在台下聆聽演講。那次，是我們常德地税系統組織的“愛崗敬業、忠誠奉獻”巡迴事蹟報告活動。報告團的所有成員來自全市各個區縣，都和我一樣，只是共和國萬萬千千基層地税幹部中的普通一員。在他們樸實無華的報告中，沒有動人詩篇，沒有壯語豪言，但卻象陳阿婆一般，使我感動、使我震撼。為了確保國家税收任務，他們有的克服困難，用汗水和疲憊換來了徵管增收的累累碩果;為了打擊偷税抗税，他們有的針鋒相對，在邪惡面前挺起了地税人剛直的脊樑;為了幾元、幾十元的税款，他們有的風雨無阻，在城鄉之間築起了一道藍色長城;為了解決納税人的實際問題，他們有的加班加點，用實際行動譜寫了一曲徵納和諧的動聽樂章。春天與秋天的更迭，他們送走了多少個不眠之夜;陽光與星光的交替，他們又迎來了多少個明媚的晨曦。每當看到他們，看到其他許許多多平凡普通的地税同事時，我的耳邊彷彿都會傳來一聲聲聚財為國、執法為民的莊嚴承諾，彷彿都會響起一陣陣勤政拼搏、開拓進取的鏗鏘鼓點，彷彿都會聽到一首首廉潔自律、無私奉獻的深情讚歌。

其實，同樣的感動，同樣的收穫，在我工作的縣局，在我的身邊經常都在發生着，一直在激勵我奮進，指引我前行。每天，當我走進我們縣局辦公樓的時候，都會在樓道入口看到這樣一句話：“把簡單的事情做好，你就不簡單;把平凡的事情做好，你就不平凡。”這句簡單而又深刻的話語，正是對我們安鄉地税人堅守平凡，默默奉獻的最好詮釋。幾年來，由於辦公室業務方面的需要，我經常會到徵管一線去了解工作進展，挖掘工作典型。而在總結提煉的過程中，我才發現自己筆下的詞彙是如此貧乏，才瞭解表達真正的感動是如此困難。在我的身邊，有這樣一位同事，他的父親和妻子去年先後被查出患上絕症。單位、醫院和孩子學校，他每天就象陀螺般來回奔忙，不到一個月時間，人就整整瘦下去10來斤。去年下半年，妻子轉到長沙治療，他每週五下班後乘車過去，週日深夜再匆忙趕回，其間沒有耽誤過一天工作。我還有這樣一位同事，因為屬下幹部工作失誤，他主動承擔責任，從中層正職降為一般幹部，每天上門到户，管個體，搞徵收，在自己原來的下屬領導下樂呵呵的工作……象這樣的例子，這樣的同事，我還可以舉出很多。正是從他們身上，我才更加深刻的瞭解了什麼是平凡和偉大、什麼是奉獻和執着。正是在他們無聲而有力的指引下，我才能夠從一名地税新人迅速成長、成熟，才有機會走上今天這個講台。我站在這裏，其實代表的不僅是我自己。在我身後，是更多更加優秀、更加忠誠敬業的安鄉地税幹部。我驕傲，我是一名地税人，我更驕傲，我是一名安鄉地税人!

人們常説，一滴水珠，能夠折射太陽的光芒，一朵浪花，能夠匯就大海的寬廣，而一張0.1毫米的紙，在對摺51之次之後，積累的高度將會超過地球到太陽的最遠距離。親愛的同事們，朋友們，所有崇高的事業，都源於不懈的堅持，始於平凡的努力。讓我們一起行動起來，在“尚德若水、興税至和”的文化理念指引下，堅守崗位，樂於奉獻，在漫漫的地税征途中，敬業，盡心，盡責!用青春，用汗水，用智慧，用熱情，共同履行“聚財為國、執法為民”的莊嚴承諾，共同鑄就常德地税輝煌燦爛的美好明天!

新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇14

在翻山涉水的施工工地，看不到我們的身影;在走街串户的搶修現場，看不到我們的身影;在燈火闌珊的繁華街市，看不到我們的身影。我們9個女孩，像一束幽香的茉莉，在城市的某個角落靜靜的開放。

偉人故里廣安，電業局五樓角落的一間辦公室，我們默默地用堅守釋放青春的激情。夏樺裕、張豔、黃金蓉、郭玲……一羣清一色的“娘子軍”，承擔了廣安市五區市縣及重慶合川市部分地區電力客户故障報修、業務諮詢、信息查詢、舉報及建議等業務。

95598，是我們共同的名字。守護光明，驅散黑暗，是我們的承諾。

沒有轟轟烈烈，沒有驚天動地，沒有豪言壯舉，我們的故事也許平凡，也許簡單。然而，正是這些平凡的點點滴滴，串成了青春閃亮的珠鏈，凝聚了生活最多的感動。

質量和服務是電力企業發展的生命。作為廣安局的聯結千萬用户的形象窗口，信息服務部本着“電亮華鎣山區，情暖小平故里”的承諾，用真誠的微笑和誠信的服務，為千家萬户送去光明、帶去温暖。電力人都知道，每年最忙的季節，主要集中在夏冬兩季。運行負荷的加重，線路故障、家庭跳閘、充值諮詢等業務量陡然攀升，讓信息服務部的電話聲接連不斷。去年12月的一天夜裏九點，家住凌雲路最末端政協小區的王大姐來夜間充值點繳費，正在加班的服務部經理夏樺裕接待了她。充值回家的王大姐不一會兒又打來電話，説購電卡無法識讀。想到這裏是臨時充值點，家裏暫時沒有停電，再次前來的王大姐便説，明天把卡處理好後放在附近的金安賓館就行。王大姐走後，夏樺裕想，天氣這麼冷，家庭用電量大，萬一王大姐家裏停電了生活就不方便了。夏樺裕反覆驗證發現卡沒問題，於是決定到王大姐家去尋找原因。當夜十點多，身 材瘦小的夏樺裕冒着冬夜的嚴寒騎自行車趕到政協小區，當敲開601的門時，王大姐被她的執着嚇了一跳，責怪説，“小妹妹，這麼冷的天，不是説好明天給我也行嗎?”夏樺裕堅持説：“今天的問題今天解決。”經過插卡核對，發現購電卡消磁，於是夏樺裕又騎着自行車回辦公樓重新為購電卡充費，反覆幾個來回，當王大姐從氣喘吁吁的夏樺裕手中接過新辦好的卡時，已經接近夜十一點。王大姐對夏樺裕説：“你這個孩子真是了不起啊，這麼冷的天，一個人在街上跑來跑去的。”

去年夏天，廣安遭遇罕見高温天氣，大部地方氣温超過40℃，持續的高温讓電力供應屢破歷史記錄。8月的一個晚上，東南片區一家養魚場業主打來電話稱魚場停電了，當天購買的幾萬育苗無法使用供氧設備，面臨着缺氧死亡危險。聽完客户焦急的話語，當夜值班的張豔及時發出維修指令，30分鐘後，搶修人員抵達現場，檢修了二級保護器，養魚場恢復電力供應，供氧設備重新啟動。第二天，張豔回訪客户，魚場老闆一個勁兒説：“感謝你們，感謝你們，不然我幾萬塊錢就真正丟到水裏了。”“今天的事情不留給明天，答應了的事情一定要做好!”這是我們經常説的一句話。每當深夜值班，眺望窗外萬家燈火，我們心中便不由得升起一種自豪和滿足。我們堅信：誠信對人重於泰山，優質服務沒有終點。

每天，我們都會處理大量的糾紛，解決各種的難題。停電故障往往讓用户心生怨氣，投訴電話便成了他們的“出氣筒”。面對用户的責罵和訓斥，姑娘們沒有半句怨言。來電有歡迎聲、去電有問候聲，掛機有告別聲，服務不周有道歉聲，表揚投訴有感謝聲，這是我們的“五有聲”服務。我們儘量用耐心、熱心和誠心對待每一位求助的客户，讓他們滿意而歸。

新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇15

有這樣一羣警察,他們工作在司法戰線,獻身於在押罪犯監管改造事業,有人形容他們的工作是看守着"老虎籠,火山口,炸藥庫"。他們每天面對的都是那些接受刑罰和改造的罪犯，工作內容相當枯燥，他們要寫各種各樣的本冊，個別教育談話記錄，他們值班值宿時間之長是你無法想象的，他們的工作容不得一點疏忽，即使下班了還要為單位的事情負責，他們承受着很大的壓力同時卻要要及時的疏導罪犯的心理，他們不被人熟知似乎很神祕......

假如你的男朋友是一名獄警...他工作的時候接不了你的電話,請不要怪他,他面對的是接受改造的在押罪犯,司法部有嚴格的規定不准他將手機帶入監內.

他忙的時候,可能深夜下班後回家才能看到你發給他的信息,請不要怪他,他可能一天都在監區做着改造罪犯的工作,他帶工早上頂着星星,晚上扛着月亮帶着一天的疲憊回家.

他累了的時候請不要跟他吵架,他的腦神經已經在單位緊緊的繃了一天,或許他已經連續的多天帶工,值班,值宿...執行一些其他的臨時任務.他太疲勞了.

他煩了的時候,請不要和他計較,他每天都要注意工作中的每個細節,觀察每個罪犯的改造情況,從中發現問題解決問題,唯一能讓他放鬆舒心的人只有你.

他流淚的時候請耐心的安慰他,他面對着太多的危險,太多的不理解,他不是冷酷無情,他不是工作到麻木沒有了感覺,他不能哭,他為了工作能順利的進行,對在押罪犯做着思想工作,讓其積極面對改造生活,為了創造一個良好的改造環境,他必須冷靜,處理好監區發生的各種事務,只有面對你他才流淚,因為你才是那個讓他感覺最放鬆最有安全感和最值得依靠的人.

你生病的時候他不能時刻在你身邊照顧你，請不要怪他。除了父母他是那個最擔心你的人，但是他的工作是面對接受改造的罪犯，他要時刻監管着他們的行為,他只要有時間一定會在你身邊照顧你。

節假日沒法陪你的時候請給予一定的諒解，大家都在放假，但是監管改造罪犯工作不能放假，這個時候卻是他們最忙的時候,他們要時刻站好自己的崗位，要為實現監管安全貢獻力量,其實他何嘗不想陪你一起度過那美好的時光。

紀念日沒能陪你度過的時候，請諒解他的苦衷，他的工作經常不能允許他準時下班，經常加班加點工作,他必須聽從安排，因為他頭頂的警徽,胳臂上的臂章都時刻警醒他,他是一名監獄人民警察，他要獻身於監管改造工作。

你休息他上班，你上班他休息，請不要抱怨，其實他最想的人就是你，一旦他有時間即便犧牲自己休息的時間也會去看你，哪怕在你工作的時候為了不影響你,在你看不到的角落偷偷看你一眼。然後發個信息或者打個電話，告訴你他愛你，今天的你真漂亮，然後説上幾句親愛的，一定要好好吃飯，我不能照顧你請你原諒…

如果你的男朋友是警察，請你試着學着去理解，學着去體諒，學着去寬容…他可能遭到罪犯家屬的不理解,遭到上級領導的不理解,請給他足夠的寬容，他需要發泄來平衡自己，他不能讓自己總是超負荷接受委屈。你是他唯一能傾訴，唯一什麼都不用顧忌而撒脾氣用的出氣筒，因為他知道他是你心頭肉，你是他的愛人你是他的精神支柱.

不要嫌棄他粗糙的雙手，請真心的呵護，其實他的身體也不是很好工作的壓力和辛苦會使青春更快的溜走。

不要以為他很會保養，事實上緊張的工作，使他承受了心理和身體的雙重壓力，長時間的工作以及焦慮，緊張的心情使他比一般人更容易得病。

不要感歎他不再鍵帥的身體和麪龐，請真心的愛護。長期長時間超負荷的工作,帶工值夜班把他的生活規律全部打亂,所有生理週期都不正常，每當他下了夜班你仔細觀察過他的臉色嘛?他可能一夜都沒有閤眼，看到這樣的他你不心痛嘛?

不要嘲笑他越來越深的黑眼圈，請真心疼惜，他的夜班真是一分鐘都不閉眼死盯下來的，罪犯可以睡覺可是他不能。

看着他憔悴的樣子，如果真的愛他請好好疼愛他。

警察愛崗敬業演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位同仁們：

大家好!

我今天演講的題目是《做一名森林警察我無怨無悔》。

我是一名警察，一名普普通通的森林警察，從警20xx年來，我辦理過很多涉林案件，其中不泛充滿驚險動魄的大要案件，但有一件普通的案件卻深深的震撼着我的心靈，至今仍歷歷難忘。

那是我在派出所工作期間發生的一起盜伐林木案件。報案的是一對父子，父親半身不遂，兒子老實巴焦，從他們斷斷續續的訴説中，我終於明白了他們的來意。原來，這位半身不遂的老人十多年前承包了村裏的一片荒山，經過老人全家的辛勤耕耘，120多畝荒山很快就披上了綠裝，林子在老人的呵護中一天天長大，就在即將收穫的時候，老人遭遇不幸導致半身不遂，兒子又老實巴焦，於是，林木被盜的情況時常發生，並有愈演愈烈之勢。接到報案後，我和戰友們立即展開調查，很快就將案件事實查清，並對涉案的當事人依法作出了處罰決定。

按説這起案件到此就可以了結了，但是，案件的起因卻時時縈繞在我的腦海裏。村民盜伐林木的原因其實很簡單，就是當初老人承包荒山時訂立的合同上和村民的分成不合理，這話聽起來似乎很幼稚，但在交通閉塞的山村，村民的法律知識幾乎是零，於是，我又和戰友們一起，進村入户宣傳森林法等法律知識，並在徵得老人同意後，通過協商調解的方式對承包合同的分成做了合理的調整，得到了雙方的一致認可。這個村後來再也沒有發生過類似的案件。很多後來在那個派出所工作過的戰友都深有感觸，這個村的工作真好做，這裏的村民對我們森林警察就像親人一樣。

我講的這件往事，絲毫沒有邀功之意，我就是想説明這樣一個道理：只要我們心裏裝着羣眾，羣眾就不會忘記我們。

愛因斯坦説過：“一個人的價值，應該看他貢獻什麼，而不應當看他取得什麼。”當人生的旅途匆匆向前邁進的時候，我們不禁會捫心自問：“我將擁有一個怎樣的人生?”

我的回答是：

既然，我們選擇了森林警察這個職業，就應該牢記全心全意為人民服務的宗旨。全心全意為人民服務，就意味着任何時候，都要把羣眾利益放在首位;嚴格、公正、文明執法，就是要不斷地鑄造“嚴格執法，熱情服務”的神聖警魂……。而這一切，正是時代對我們的呼喚;這一切，正是我們實踐“三個代表”所必須遵循的信條。

既然，我們選擇了森林警察這個職業，就應該把“立警為公、執法為民”放在第一位。牢固確立“社會主義法治理念”在森林公安工作中的指導地位，與時俱進，自覺服從和服務於全面建設小康社會的中心任務，全力以赴維護林區社會穩定。

有一個支點，阿基米德就能撬動地球，有一次機會，某些人便能演繹成功，而這一次的法治理念教育，使我的靈魂得到一次進步的洗禮和昇華，更加堅定了森林警察這神聖職業的信念，這是一次多麼難得的歷煉啊!這是一次多麼及時的春雨，隨風潛入夜，潤物細無聲。

綠葉無悔撲向大地，是報答泥土芬芳的情意;鮮花無悔凋落於風雨，是因為它曾有一段生命的美麗。雖然我只是一名普普通通的森林警察，猶如滿天繁星、默默閃爍，猶如滄海一粟、靜靜流淌，但我選擇了森林警察這個職業，就選擇了忠誠，選擇了忠誠就選擇了無怨無悔。那麼戰友們，讓我們共同努力吧!用自己的智慧和汗水再展警徽的風采，堅持依法治國，執法為民，公平正義，服務大局，黨的領導為內容的社會主義法治理念，“立警為公、執法為民”，以飽滿的熱情和昂揚的鬥志迎接新的挑戰，為綠色中國、生態中國——再立新功!

新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇16

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

俗話説：三百六十行，行行出狀元。我們要熱愛自己的職業。就要幹一行，愛一行，鑽一行，精一行，愛崗敬業就是的職業精神。愛崗，是我們的職責;敬業，是我們的本分;青春，是我們的資本;奉獻，是我們崇高的追求。愛因斯坦曾説過：一個人的價值，應當看他貢獻什麼，而不應當看他取得了什麼。人只有獻身於社會，才能找出那短暫而有風險的生命意義。愛崗敬業、奉獻社會就是我們個人的價值。

什麼是愛崗敬業?我想，一是指責任。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，忠於職守，盡職盡責。二是要精業，就是要“幹一行、精一行”，成為本行業精通業務的行家裏手。

在基層，敬業精神是無處不在的，先進個人、優秀模範—他們都是愛崗敬業的典範，他們用辛勤的勞動贏得了領導和同事的讚譽和尊重。正是他們身上這種愛崗位敬業的奉獻精神，更加堅定了我要用實際行動，堅持立足本職崗位、創先爭優、勇當青年先鋒的決心。

我們周圍就有這樣一個優秀的同志。他就是我們場壩政府辦公室的工作人員劉生武。

劉生武同志作為一名辦公室工作人員，深深認識到辦公室工作是全鎮工作運轉的基本依託，大量的日常的、煩瑣的事務性工作都要在辦公室完成。在日常工作中，他堅持樹立快、準、嚴、細、實的工作作風。快就是反應快、落實快、工作節奏快;準就是反映情況、報送信息和提供建議準;嚴就是要高標準、嚴要求，對任何工作都不馬虎、不含糊、認真負責;細就是工作要深入、細緻、一絲不苟;實就是説實話、辦實事、務實效，做到嚴謹細緻，精益求精，忙而不亂。

服務是辦公室最基礎、最本質的工作，其質量和效率是衡量辦公室工作水平的重要標準。劉生武同志始終堅持以搞好服務為核心，做到服務中心，服務全局，做到各項工作始終有重點，有目標、有針對性地開展，努力提高工作實效。當接待的客人一臉笑容和他握手話別的時候，當上訪羣眾舒展緊鎖的眉頭滿意而歸的時候，當前來辦事的客人臨行對他報以感激的微笑的時候。他是平凡的也是崇高的。

他所從事的辦公室工作是一份費心費力的工作，沒有寬敞豪華的辦公室，沒有令人豔羨的薪水，也沒有沒有鮮花和掌聲，既不會有叱吒風雲的氣勢，也不會有可歌可泣的故事，有的是日復一日的辛苦，有的是一針一線的瑣碎。他扔下繁雜的家務，扔下了春日的踏青、秋天的效遊，扔下了妻子的埋怨，扔下了兒子的哭泣，忙碌在這平凡而枯燥的工作中。在奉獻中熔鑄了責任，在奉獻中熔鑄了忠誠!

有人説得好，“人生可以平凡，但不可以平庸：人生不一定偉大，但一定要崇高”。一滴水只有融入大海才不會乾涸，一個人只有將個人的價值與單位的利益結合起來，生命價值才能得以完美展現。

我們年輕人在平凡的工作崗位上，應該任勞任怨，勤勤懇懇，以奉獻之心做工作。恪守職業道德，堅守工作崗位;堅定理想信念，胸懷全局奮發進取;踐行根本宗旨，做全心全意為人民羣眾服務;作為一名基層的普通工作人員，我們努力做到一心為民、精益求精、勇於創新，才能為人民提供優質、高效的服務，為人民羣眾辦實事辦好事，只有這樣做到真正的愛崗敬業、奉獻社會。

新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇17

尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓，大家晚上好!

今天是“五。四”青年節，是青年和團員的節日，雖然我已經脱離了團組織，但是我還是想以我十一年的工作經歷來談一下我們公司“真誠、敬業、共同成長”的企業精神對我的影響。今天，我演講的題目是《真誠、敬業、展女工風采》。

做為電建女工，當我們未婚時，為了工作奔走在各個施工工地，工裝一身，安全帽一頂，工具包一個，不愛紅裝愛工裝，美麗的青春時光是在飛濺的焊花與縱橫交錯的鋼筋水泥中渡過的。等到結婚後有了家庭，有了孩子，在孩子未滿週歲時就交給了家中的老人，或者送進了全託幼兒園，自己就又匆匆趕赴施工一線，重新走上了工作崗位。工地一般都是工期緊張，沒有雙休日，甚至有時節假日也要加班。我們電建女工，同樣是為人女、為人妻、為人母，卻欠家人太多。我們舍小家為大家，為了企業的發展，付出了比一般行業女工多得多的艱辛和汗水。這些毫無怨言的付出，就是我們對待工作的一顆顆最真誠的心呵!

記得王宏生經理在一次講話中説：“敬業就是勤奮、主動。”勤奮是前提，主動是基礎，熱愛是關鍵，沒有主動性，就談不上敬業。我們每個人所從事的工作未必是其興趣所在，那麼這就要培養我們對工作的熱愛與執着，做到幹一行、愛一行、鑽一行、成一行，在追求與奮鬥中找到快樂，實現自己的人生價值。我們女工中有多數所從事的都是平凡的工作，但就是在這些平凡的崗位上，我們付出熱情，努力學習業務知識，不斷提高自身修養，提升自身綜合素質，創出了不平凡的業績。有的在緊張的工作之餘，抓住點滴時間，自學成才，提高了學歷;有的拜師學藝，鑽研工作中的難題，提高了業務技術水平;有的專心攻讀，結合企業發展需要，取得了社會通用的職稱證書。所有這些成績的取得，源自於我們對事業的追求，對企業的忠誠和對崗位的熱愛。

大家常説，愛廠如家。的確，企業實際上就是我們大家的家。公司從當初的一個地處東北的安裝隊伍成為今天赫赫有名的“中原鐵軍”，不也是一步步成長起來的嗎?老一輩的電建人老去了、故去了，新一代的又不斷成長起來。已近六十華誕的公司依然年輕而充滿朝氣。

我參加工作到現在，體驗過一線工作的艱辛，母子分離的酸楚，工作忙碌的考驗，也體驗到了學習成長的快樂。在我從施工一線調至管理崗位以來，從開始的力不從心，到現在的得心應手，付出了一定的精力去充電學習，感覺非常充實和愉快，因為我知道這正是企業賦於我成長的機會。與此同時，企業對我們的要求也在不斷地提高，歸納起來就是兩個字：德與藝。所謂德，就是看我們對待企業是一種什麼樣的態度。是人浮於事還是共同成長?在埋怨企業給予你太少的之前，先要捫心自問自己為企業做過些什麼?所謂藝，就是自己立足於企業的技能，更是自己能否立足於企業之本。

我們就像是企業的孩子，沒有了企業的呵護，我們何去何從?反之看來，企業又像是我們的孩子，沒有了我們的精心培養，企業又談和發展壯大?

隨着公司發展的腳步，我們所有女工也正在以“學習新知識，做時代新女性;立足本職崗位，建功立業;樹立新風尚，構建和諧家庭;堅持四自精神，追求人生真諦”的精神與公司共同成長。

所有這些，無不顯示了我們的新企業精神：和諧之美在於真誠，和諧之美在於敬業，和諧之美在於共同成長。

我堅信，我們廣大女工一定會以真誠、敬業、共同成長的企業精神為指導，奮發有為，展現自我，因為“家庭因我們而幸福，公司因我們而繁榮，社會因我們而多姿多彩!”

新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇18

尊敬的各位領導、各位來賓：大家好!

我來自天津市數據通信局，今天我演講的題目是《我與天津通信》。

説起我選擇的這個題目，和在座的資深員工相比,似乎沒有什麼資格談論，畢竟我加入到天津通信這支龐大的隊伍中來才不到5個月的時間，在這短暫的時間裏，要把《我與天津通信》談的很深，似乎不太現實，但是，我還是禁不住拿起筆來，想把內心中的那一點點感受寫出來，供大家分享。

我是1999年從學校畢業的，而進入到天津通信公司的數據通信局是在20xx年1月。之前的2年多時間，我相繼在幾個小的企業中從事一些與計算機科技領域相關的工作。後皆因企業制度不健全，管理鬆散，而對之失去了信心。20xx年初，一個偶然的機會，我上網登陸了天津熱線的首頁，看到了一則招聘啟事。對於天津市數據通信局，我並不陌生。因為我曾因工作關係與數據通信局有過一些業務往來。每次來這裏辦理業務時，都會對這裏乾淨、整潔、優雅的環境而傾慕;被這裏井井有條的工作秩序而吸引，因此心理默默認定，在這裏工作的員工一定都具備良好的職業素質，他們一定是一支精幹的團隊。於是，當我看到那則招聘啟事之後，毫不猶豫地填寫了自己的簡歷資料。我那種迫切加入天津通信這支隊伍的心情是那麼的強烈。

沒想到經過兩次面試之後，我被通知試用了。我高興極了!當時就下定決心，一定要虛心學習，努力鑽研，勤奮刻苦，我要為之奉獻，在這裏實現自己的理想，為數據局，為天津通信爭光!

經過了四個多月的磨合，我已經與我的新同事建立了良好的友誼，他們都很幫助我，使我感受到了親情般的温暖。是他們使我儘快地熟悉起了這裏的業務流程、工作內容，使我得以在這裏施展我的技能，使我的所學得到實際應用，為我創造了更多的發展空間，我想再沒有什麼能比這給我帶來更多快樂，於是我對數據局，對天津通信更加地熱愛了!

對於公司每次下發的所有文件，我們都進行傳閲，每次我都認真地閲讀。這是一種良好的公司制度，是一種嚴謹的工作態度，實際上，我理想中的公司形象就是這樣的!從每份文件中我讀出了領導對下屬員工的關心;從每份文件中，我讀出了領導為促進公司發展的匠心;從每份文件中，我讀出了公司在改革中一點一點地前進……是啊!有哪一位員工不希望自己所為之奮鬥的事業能昌盛不衰呢?又有哪一位領導不希望把自己的公司做優、做大、做強呢?天津通信正是依據着這樣一種理念長期致力於技術創新、機制創新、管理創新，力爭用三到四年的時間把天津通信發展成為能夠體現中國電信業實力的，真正具有國際綜合競爭力的大型一流企業。我為能為具有這樣一種雄心壯志的企業效力而感到無比驕傲、自豪!

在數據局工作期間，我一直從事技術性工作。雖然，我不直接面對客户，但我知道，"持續向客户提供滿意的通信服務是天津通信永無止境的追求"。每次見到市場組的同事接待客户時那樣熱情的態度，幾近將我打動!對於IT行業，有些客户是一竅不通的，必須耐心地解答，拿出真誠對待每位客户，這樣才能維持老客户，發展新用户。

其實，對於"將客户滿意作為唯一追求目標"我是深有感觸的，無論是從以前我以客户的身份來訪，還是後來親眼所見周圍的同事對待每位客户熱情的態度;無論是傳為佳話的通信感人事蹟，還是具有強大説服力的客户滿意度調查，天津通信的確做到"以誠致人，以人為本"。

講到這裏，我想談談自己在工作中遇到的一件事。那是一個週六，我來數據局加班。一早，我部門市場組的同事的桌上電話響個不停。按理説，像這樣正常公休的日子，本來不該受理市場業務工作，況且想到我來這裏時間不長，生怕不能解決客户的要求，但是我還是接起了這個電話。起初，這個客户很有歉意地説出了他的困難，幸好，他的難題我以前在工作中也曾遇到過，我知道該怎樣解決。可是，他的難題並不屬於我的工作範疇，而且，也不屬於我部門的工作範疇，而應該負責的部門的員工卻都不在，這可怎麼辦?客户急，我更急，因為，我曾經就是這樣一個客户，也為了同樣的問題周折了許久，那種焦急的心情，就如，突然得了一場病，懇求醫生馬上醫治一樣。當時我暗下決心，一定要將這個客户的難題順利解決。後來，經過多方部門的大力配合，這個問題僅用了1天半的時間就解決了，事後當我把這個消息通知給這位客户時，他表示非常感激。其實，我覺得我們每個天津通信的員工，不管你是否直接面對客户，都應以"客户滿意"作為工作中的目標，以熟練的業務知識取信客户，而"全員經營，全員服務;也正是公司長久以來致力於市場發展的工作方針。"贏得了客户，就贏得了市場"，這就是現代商場中的祕籍。

一段精彩的樂彩華章需要全體的樂隊成員集中精力、步調一致;一個成功的企業同樣不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為一名天津通信的員工，我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的全體員工團結起來。輕輕地，我來了，我想收穫的是一片綠葉，你卻給了我整片森林;我要回報的是無私奉獻，希望森林更加昂然生機!

時間飛逝，轉眼間20xx年已經過半，中國已經成功地加入了世貿組織，中國電信業的改革和發展也已經進入了一個嶄新的歷史階段，面對殘酷激烈的市場競爭，天津通信要想在眾強中立於不敗之地，就要敢於創新、解放思想、大膽改革。要堅決貫"一箇中心，二次創業，三個確保，四項全員"的工作思路。讓我們在實際工作當中，發揚力爭上游，只爭朝夕的精神，搶抓機遇，爭取最大的跨越式發展，讓我們不懈追求企業目標，懷着必勝的信念，相信天津通信的明天是不可限量的!

我的演講到此結束，謝謝大家!

新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇19

我叫，現任機關工會副主任，今天，我演講的題目是:立足本職，愛崗敬業!

有個偉人曾經説過:“誰肯認真地工作，誰就能做出成績，就能超羣出眾。”“一個真正有才能的人，他會在工作的過程中感受到高度的快樂。”我想説的是要想獲得成功和進步，努力工作，愛崗敬業才是最有效的途徑!

愛崗敬業，默默奉獻，對我們每個年輕的工會工作者來説，是立身做人，幹事創業的基本要求。不能轟轟烈烈的幹一番驚天動地的大事業，何不像蜜蜂採蜜、春蠶吐絲一樣，為人類奉獻一絲甜蜜和温暖;不能成為精英奇才、商賈名流，何不從平凡的崗位做起，做一名誠信可靠，勤勞樸實，默默無聞的普通勞動者呢?

人生在世，必然要有所追求。不管自己選定什麼樣的追求目標，置身在什麼樣的崗位上，都應該千里之行，始於足下。既然我們選擇工會工作作為終身職業，就應該把自己的理想、信念、和聰明才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇，愛崗敬業，辛勤工作，不僅是我們每個人滿足生存需要的同時，也是實現個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生，應該將自己的愛好與所從事的工作結合起來，無論做什麼，都要精誠所至，樂在其中。有句話説的好:今天工作不努力，明天努力找工作;不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!

前不久，我們聆聽了“礦山愚公”付來成和“大愛至善”謝延信的先進事蹟報告會，無不被這兩位樸實礦工的高尚行為所感動。特別是好礦工付來成，他幾十年如一日，紮根礦山，不圖官位，淡泊名利，刻苦學習，奉獻不止的精神，像一面銀光閃閃的鏡子，照亮了我們每個人的思想和靈魂。

我們都應該以付來成、謝延信為榜樣，認真做好自己的本職工作，把工會工作一分一秒的時間抓牢，把服務職工羣眾一點一滴的小事做好。組建好一家工會，發展好一個會員，開展好一次活動，幫扶好一位困難職工，這，都是我們愛崗敬業的具體體現。

古人説:不積跬步，無以至千里;不善小事，何以成大器。讓我們從我做起，從小事做起，從現在做起，用火熱的激情，用嚴謹的作風，用感恩的心態，去譜寫我們鄭州工運事業的美好篇章吧!

新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇20

進步、前途，歷來是十分誘人的字眼。成才進而在自己崗位上有所作為，是每個人所共有的心理。然而，在改革的今天，有些同志認為“現在軍隊不是幹事業的地方”，那麼，如何看待軍人的崗位呢?下面是我的粗淺認識與同志們共勉。

無論戰爭年代，還是和平時期，軍隊都是一所大學校。自古軍營出人才，已被大家所熟知，毛澤東、朱德等老一輩革命家在戰爭年代所表現的文韜武略和豐功偉績。然而，在有些同志看來，戰爭年代軍隊稱得上是幹事業的最佳崗位。和平時期，黨的中心任務變了，軍隊幹不出多少名堂，這種認識是十分片面的。我們應當看到，隨着科學技術的發展及其在軍事領域的廣泛應用，要求現代軍人，對黨對祖國、對人民無比忠誠外，還要有豐富的文化和軍事知識，説到底是一個武器現代化和人才現代化的建設，正是有這一遠大目標，才為軍人的崗位開闢了廣闊的道路。俗話説：“行行出狀元”，只要立志于軍營辛勤耕耘，定會有所作為。

無論在軍隊幹一輩子，還是幹一陣子都是可以成才的。有些人提出，軍人不職業化，怎麼能在軍隊幹事業呢?的確，就大多數成員來講，面臨着再就業的問題。但決不能由此就得出軍隊不是幹事業的地方的結論。個人前途必須融合在現代化的建設這一大局中，是中國的富國精兵之路，把建設有中國特色的現代化、正規化革命軍隊作為我們的目標，如果把這個目標比喻為萬里長征，就每個同志而言，誰也不可能走完這個長征的全程，只能靠一代又一代人的拼搏，象接力賽那樣。從這個意義上講，無論在軍隊時間是長是短，只要勤奮學習和努力工作，都是可以幹成事業的，有許多離開崗位的老兵深有感觸地説：“短短几年部隊生活，奠定了個人人生的基礎。”這既是肺腑之言，也是軍隊培養人造就人的真實寫照。據有關部門統計，目前在全國的廠長經理和專業户中，有相當部分是退伍軍人。這又説明什麼呢?説明部隊給了我們終身受益的東西，而且這東西正是這特有的軍人崗位上練就成的

是的，軍人的崗位是特殊的。這種特殊不僅僅因為它是衞國的前哨，同時也表現在它是“四化”建設的堅強後盾。我們每個軍人都應當珍視我們的崗位，並且在這一崗位上去努力，去拼搏，去創造屬於我們的輝煌。

新愛崗敬業展風采演講稿範文 篇21

“如何解決愛崗不敬業的問題”，剛剛接到這個命題的時候，我腦海中的第一印象是：談“愛崗敬業”?也太老套了點兒吧?在形成講稿的過程中，隨着對“愛崗敬業”一詞理解的加深，逐漸感到“談敬業”雖然不時髦了但當它與我們的税收工作聯繫起來的時候，就會挖掘出深入和廣泛的話題。

做税務工作，怎樣做才能算是“愛崗”又“敬業”呢?我們所從事的税收工作，無論什麼崗位都有着不同的工作職責和工作要求，我們的崗位職責要求我們税務幹部必須在其位，謀其政，恪盡職守，認認真真地做好本職工作。因此，作為税務幹部，以高度的“責任感”認真履行好各自的崗位職責是做到“愛崗敬業”的關鍵所在。仔細思考，其實無論做那一項工作，都需要一個必不可少的前提條件，也是一個最起碼而很多人卻不具備的條件，那就是對待工作的“責任感”。想做好一項工作，“責任感”是第一位的，沒有責任感的人大談自己如何“愛崗敬業”必然是空洞的，離開責任感來談“敬業”無異於空中造樓;沒有責任感的人即使“愛崗”也是自私的，離開責任感來談“敬業”更是虛偽的、可笑的、是不會有聽眾的。連自己的責任都不履行的人還談什麼“愛崗敬業”?連自己的責任都不履行的人，他怎麼會熱愛自己的工作崗位，又怎麼能盡職盡責做好自己的本職工作呢?

我為自己找到了這個演講話題而暗喜，並把演講題目定為：敬業與盡責。

責任感是熱愛生活的表現是做人必備的品質。

對愛情負責的人，真誠而又浪漫;

對家庭負責的人，專一而又寬容;

對社會負責的人，堅貞而又崇高;

對工作負責的人，敬業而又無私;

一個沒有責任感的人很難擁有真正的友誼，朋友之間少不了承諾，對自己的許諾不負責任，誰還會去跟他交朋友呢?

一個沒有責任感的人不可能獲得真正的愛情，誰也不會喜歡一個朝三暮四、朝陽暮雨的人，對自己的感情都不能負責，即使外表帥呆了，也只能是一夜曇花。

一個沒有責任感的人更不可能做好一份工作，拈輕怕重，要求的多，奉獻的少，時間久了，連同事都嗤之以鼻。

由此推開

十個沒有責任感人的站在一起，就是遇見歹徒呈兇而無動於衷的一羣冷血;一百個沒有責任感的人去築一段堤壩，洪水來臨時，他們修了幾米就會衝跨幾米;一千個沒有責任感的人組成一隻軍隊，當外敵入侵時，就會有兩千隻手舉過頭頂，繳械投降。

而當工作與責任聯繫在一起的時候，我們的工作就有了實際意義，我們的崗位就成了作戰的戰場和人生的舞台，它能讓人變得勇敢，甚至視死如歸。

為了傳播真理，李大釗從容走上絞架;聞一多前腳踏出大門，後腳就不準備再踏進大門。

為了黨的事業，在蘭考獵獵的黃沙中，我們看見了焦玉祿;在滔滔的激流中，出現了張明歧;在訪貧問苦的藏區山路上，孔繁森的足跡清晰可見。他們用自己的生命實踐着為人民服務，做人民公僕的責任。

當一個崗位與一份責任聯繫在一起的時候，責任是壓力，更是動力。

有了責任，就有了使命感。“我們要始終成為最廣大人民利益的忠實代表”，一個政黨的承諾來自於他對人民高度負責的態度;

有了責任，才能產生自豪感。“‘不管前面是地雷陣，還是萬丈深淵，我都將一往無前，鞠躬盡瘁，死而後已’;‘不管大家認為我的作風温和與否，但我是一個敢説、敢做、敢負責的人’”兩位共和國的勇氣是因為他們都同樣感到了肩頭責任的重大。

有了責任，平凡也能藴育璀璨。平凡的崗位上：

徐虎盡到了水暖工人的責任;

李素麗盡到了售票員的責任;

高建成和李向羣用忠誠和奉獻詮釋了士兵的責任;

在他們眼裏，責任之重，重於生命。

把崗位與責任聯繫在一起的時候，盡責也是一份付出，一種代價。做人要時刻找準角色，清楚責任。

沒了責任感，把橋樑修垮的林世元可能還熱愛自己的崗位，但他的崗位只能隨着對他死刑的宣判而拋棄他;

沒了責任感，掌管國家税收任務的徵管員把國家和集體的信任當做私慾的鑰匙，見錢眼開、私自挪用税金，這種人的“愛崗”等同於“害崗”。

沒了責任感，位高權重的陳希同、成克傑、胡長清也只能讓他們的所謂“敬業”在鐵窗裏發黴了。

有人説演講最忌諱説空話、講大話，我們還是把鏡頭拉近一些。

大家都看過一個公益廣告吧?一個工廠的女工早晨匆匆起牀，象往天一樣帶上飯盒準備上班的時候，才突然想起單位已經不在再需要她了，淚水流下了她的面頰。近幾年，國家體制改革使很多人下了崗，失去了對工作負責的機會，能夠擁有工作，併為之履行責任已經成為失業者的一種奢望。相對於他們來説，我們是幸運的，還體會不到沒有班上的滋味，大街上遇見了熟人還可以相互問一聲：最近工作忙不忙。

今天的聽眾當中有稽查員、專管員、機關工作人員等等，無論在哪個崗位，我們首先必須珍惜這份工作，進而對自己負責的一攤盡到義務，用我們常説的一句話：別對不起每月領走的工資，那麼，在年終個人總結時，才可以心安理得地寫上一句話：我是一名稱職的税務幹部。

努力把工作幹好本身就且桓觥鞍?凇庇幀熬匆怠鋇南質當硐幀正是因為盡了責任，(身邊的模範或先進名字)才能不斷進取、科技爭先;

正是因為盡了責任，(身邊的模範或先進名字)才能默默無聞、無私奉獻。

在大家的眼裏，他們是優秀的，是成功者。把本職工作做好，作出成績來，不久以後，你也會象他們一樣走入了成功者的行列。這時，你會發現，原本枯燥無味的工作正在成為整個生活的支點;你會發現，領導和同事對你的工作態度給予了不低的評價;你會發現，自己對本職崗位是敬業和盡責的。

其實，只要不迴避，崗位和責任就時刻共同伴隨着你，使你純潔，讓你高尚。

在父輩眼裏，你是希望的延續;

在戀人眼裏，你是纜繩忠實的兩端;

在妻兒眼裏，你是寬容寧靜的港灣;

在税收工作者的隊伍裏，你應該是一面旗幟。

征塵咋起，滿目葱蘢，光榮和夢想在向我們招手，如果你心懷理想，如果你渴望成功，那就先做一個有責任心和責任感的人吧，有了它，就擁有了至高無上的靈魂和堅不可摧的力量，有了它，你就對自己所從事的税收工作做到了既“愛崗”又“敬業”。