愛崗敬業自律演講稿（精選13篇）

愛崗敬業自律演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好!

森林公安是特殊警種，肩負着維護林區治安，保障生態安全的艱鉅任務，為人類社會和諧發展保駕護航，我們的工作，根植於林業戰線的最基層，長年與山作伴、與林相依，工作枯燥煩瑣、單調勞累，即便如此，只要羣眾的一個肯定，所有的辛酸苦楚只化作一個微笑。

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服務林改，獻身林業，自集體林權制度改革全面開展以來，我市森林公安機關把“服務林改保平安、獻身林業做貢獻”作為森林公安一切工作的出發點和落腳點。

特別是伴隨着林改的深入，森林公安體制轉型，由事業編進駐公務員隊伍，徹底解決了森林公安民警的後顧之憂，這一轉變激起我們森警無限的工作熱情，更加堅定了“以林為業、以警為榮”的森林公安精神，積極履行職責，為服務林改，順利推進我市集體林權制度改革而殫精竭力。

看!在公路上，是我們往返巡邏的整齊步伐;在山坡上，是我們搜尋獵捕器的繁忙;在荊棘叢生的灌木叢中，是我們蹲點守候的堅毅;在盜伐現場，是我們義憤填膺的痛斥;在森林火場裏，是我們與大火殊死搏鬥的身影;在林農家中，是我們苦口婆心的勸解……這就是我們的森林衞士。

春天來了，萬物復甦，無情的油鋸伐倒一棵棵挺拔的樹木。我們按捺住心中的怒火，下定決心，不抓住罪魁禍首，誓不罷休!於是，現場作案痕跡的勘驗、走村串户的排查摸底等一系列偵查工作及時有序展開。為防止盜挖古樹名木，我們設卡布防，蹲守在山林草叢中幾天幾夜，渴了，喝口山泉水;餓了，啃塊方便麪;累了，就席地而坐，只有案件的成功偵破，挽回人民羣眾和國家的財產損失，再多的辛勞也只是綿綿的春雨，悄然無聲地滋潤了大地。

愛崗敬業自律演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!我叫××，來自服務事業部熱電組。

我今天演講的題目是忠誠自信、敬業自律。在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認識到，優秀員工是企業生存發展的重要基礎。可以説，公司穩健發展離不開優秀員工，公司做大做強，離不開優秀員工，公司克服危機重現輝煌，也離不開優秀的員工。優秀員工是企業提高核心競爭力，實現永續發展的基石。然而，什麼是優秀員工?優秀員工的標準是什麼?優秀員工須具備怎樣的品格和素質?一直以來，我們不斷吸收國內外企業文化建設的先進成果，繼承發揚中華民族的優秀傳統文化，堅持從自身實際出發，所以，我認為優秀的員工應該做到忠誠自信、敬業自律。

忠誠，就是對你好的人你不能對他壞。誰對你最好?國家，母親。秦檜後裔秦澗泉到杭州做官，看到秦檜像很不舒服，就悄悄把它扔到西湖裏。結果西湖水突然變臭。身為宰相的秦檜使子子孫孫代代蒙羞。這是一個不忠的典型。這是道德審判，也是文化審判。中華民族最無法原諒的就是漢奸。

自信--過去我們講了太多的謙虛。謙虛依然需要。但現代社會，面對競爭，還必須學會擁有自信。好萊塢最著名的巨星之一英格麗·保曼，出道之前是一個帽店的售貨員。一次得知皇家戲劇學院招生，便也興沖沖地去報名。英格麗·保曼精心設計了一段小品。考試那天，英格麗·保曼出台了，她跑兩步往空中一跳而至舞台中間，快樂地大笑，接着説出了第一句台詞。片刻，評判團主席揮了揮手，説“停止吧。謝謝你--小姐，下一個。”英格麗·保曼怎麼也沒想到，她辛辛苦苦設計好的節目，評委居然看也沒看就把它槍斃了。英格麗·保曼絕望了。第二天，她接到了錄取通知。很多年後，英格麗·保曼已經很出名。她又碰到了那個評判員，便問他，“請告訴我，為什麼在初試的時對我那麼不好?就因為你們那麼不喜歡我，我曾經去自殺過。”那個評判員瞪大眼睛望着她，“不喜歡你?親愛的姑娘，你真是瘋了!就在你跳到舞台正中對我們大笑的那一瞬間。我們就轉身彼此互相説：‘好了，她被選中了，看看她是多麼自信看看她的颱風!我們不需要再浪費一秒鐘了。還有十幾個人要測試吶!叫下一個吧。’”這個例子告訴我們絕大多數的人在得到社會肯定之前都是缺乏自信的。哪怕象英格麗·保曼這樣具有巨星潛質的人。那麼，象我們這樣普通人，培養自信就猶為重要了。

敬業--全身心投入去做一件事情。古時候，日出而作，日落而息，不講究效率，所以敬業不是很重要。但在工業社會，在現代社會它卻是非常重要的品質。“工作者是美麗的”，但前提是熱愛這份工作。沒有熱愛，工作就變成了勞役。如何敬業，原杭州大學校園裏有許多照相館為學生提供各種攝影服務。但只有其中一家業務特別好，它的門口總是有學生排着隊等候。邊上有許多家照相館很空閒，學生卻不願去。

探其原因，這家照相館的女主人原是一家國有照相館的職工，工作特別認真負責。她給人拍照片，一定要拍到她滿意的那張為止。有一回碰到一個長得不好看的學生，拍了半天終於滿意了。學生來取照片時，很開心的笑了。她發現這個笑容比照片上更美，馬上説，“等等，讓我把你這個笑容拍下來，我覺得你剛才這個笑容比照片上還漂亮。”試想，拍照片的目的是什麼?是想留下自己的美好記憶。那麼，遇到一個那麼努力要把你美好形象拍下來的攝影師，你還會有另外的選擇嗎?而這個攝影師全部行為用兩個字來概括，就是“敬業”。敬業是在行業競爭中脱穎而出的法寶，其實也是今天許許多多的人事業之所以成功的祕訣。自律--今天的社會有太多的誘惑，生活中有太多的陷阱。如果不能自律，不能管好自己，很難有所成就。

愛惜衣服要從新的時候起，愛惜名譽要從小的時候起。那個諾貝爾獎獲得者曾説，“人類要想在21世紀生存下去，就必須回到兩千多年前，從孔子的思想那兒汲取智慧。”他説對了。如果你盡了最大努力，依然沒有獲得成功，那麼你可以回頭對自己做一個回顧總結，探找一下原因。

我們有一句話，如果你盡了最大努力仍然無法成功，那麼，這就是你的命運。命運是什麼?命運是你生在什麼時代，什麼地方，什麼人家，接受什麼教育，因而決定你的一輩子會怎麼過。你的智商如何?你的悟性如何?你的胸懷，眼界如何?你的父親是否在你十歲之前就已經告訴你，目光要遠大，胸懷要開闊，要志存高遠。如果沒有，就不要傷心了。但請記得把這些話告訴給你的孩子。要在很小的時候就告訴他。

大家不是在一代人身上完成的。一個家族的發展需要一代一代人的努力。我們都只是每個長長鏈條的一環。要給自己一個平和的心態。然後，為你的孩子打一些基礎。而你，只要明白了這個道理，掌握了中國文化的精髓，即使你無法獲得成功人生，你依然可以有幸福人生。傑出有傑出的幸福，平凡有平凡的幸福。

中國文化正處在一個偉大復興的前夜，我們甚至已經可以感覺到它漸趨漸進的腳步聲。在積蓄千年之後，這一回的爆發，是又一輪的摧枯拉朽。但這一回不只是純理論的建樹，而是以中國文化為核心的文化產業，它將帶着中國文化的胎記將這世界廣泛地覆蓋。誰能較早的意識到這一點，誰就可以捷足先登，獲取最早，最大，最有分量的的那桶金。最終立於不敗之地的一定是中國文化。因為它更本質，更純粹，更着眼長遠，也必然有更強大的生命力。

愛崗敬業自律演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好!

是特殊警種，肩負着維護林區治安，保障生態安全的艱鉅任務，為人類社會和諧發展保駕護航，我們的工作，根植於林業戰線的最基層，長年與山作伴、與林相依，工作枯燥煩瑣、單調勞累，即便如此，只要羣眾的一個肯定，所有的辛酸苦楚只化作一個微笑。

服務林改，獻身林業，自集體林權制度改革全面開展以來，我市機關把“服務林改保平安、獻身林業做貢獻”作為一切工作的出發點和落腳點。

特別是伴隨着林改的深入，體制轉型，由事業編進駐公務員隊伍，徹底解決了民警的後顧之憂，這一轉變激起我們森警無限的工作熱情，更加堅定了“以林為業、以警為榮”的精神，積極履行職責，為服務林改，順利推進我市集體林權制度改革而殫精竭力。

看!在公路上，是我們往返巡邏的整齊步伐;在山坡上，是我們搜尋獵捕器的繁忙;在荊棘叢生的灌木叢中，是我們蹲點守候的堅毅;在盜伐現場，是我們義憤填膺的痛斥;在森林火場裏，是我們與大火殊死搏鬥的身影;在林農家中，是我們苦口婆心的勸解……這就是我們的森林衞士。

春天來了，萬物復甦，無情的油鋸伐倒一棵棵挺拔的樹木。我們按捺住心中的怒火，下定決心，不抓住罪魁禍首，誓不罷休!於是，現場作案痕跡的勘驗、走村串户的排查摸底等一系列偵查工作及時有序展開。為防止盜挖古樹名木，我們設卡布防，蹲守在山林草叢中幾天幾夜，渴了，喝口山泉水;餓了，啃塊方便麪;累了，就席地而坐，只有案件的成功偵破，挽回人民羣眾和國家的財產損失，再多的辛勞也只是綿綿的春雨，悄然無聲地滋潤了大地。

夏暑當值，我們的戰友頂着烈日的灼烤，在悶熱的叢林裏一遍又一遍搜尋獵捕工具。荊棘扎進了腿腳，拔了它咬咬牙，繼續前進;被枝條劃破了胳膊，簡單包紮下，欣然上路。只有徹底摘除了那些罪惡的鐵夾子，我們的戰友才會拖着傷痕累累的身軀走下山來。

入秋以來，森林防火工作是堅守的重地，火警就是命令!分秒的差距都有可能給人民羣眾和國家財產造成巨大的損失。面對着飛揚跋扈的大火，我們的森林衞士沒有絲毫的遲疑，義無反顧地奔向火海。山火終於撲滅，儘管眉毛沒了，頭髮焦了，即便是身體的疼痛也阻止不了我們為慶祝勝利而歡躍。

我的演講結束了，謝謝大家!

愛崗敬業自律演講稿 篇4

您聽，是誰在吶喊?是誰在呼喚?您是否感受到了勝利的曙光，您是否看到了大家會心的微笑。

今天，我慶幸能有這樣的一個機會，讓我鼓起勇氣，放下矜持，放下膽怯，走上這一方平台用我最純潔的聲音來傾訴一段段平凡而又執着的信合情。鄭板橋先生曾經説過“虛心竹有低頭葉，傲骨梅無仰面枝”。是對我們外勤信貸員的最佳描述。一筆筆小額農信貸款像涓涓細水般流入千家萬户，承載着是多少人的熱切期盼。而面對一筆筆“釘子户”“賴賬户”，他們早出晚歸一一登門拜訪，面對各種謾罵聲，他們苦口婆心的勸慰和解釋，來擊碎那些頑石般的心。他們無怨無悔、默默無聞的奉獻着自己的青春年華，怎能不讓人敬畏。又當一筆筆貸款收回時，裝載着多少的心血與汗水，又怎能不讓人感動與震撼。

“把別人認為絕對辦不到的事辦成，把別人認為簡單的事情持之以恆的辦下去”。這是海爾公司的企業文化，也是我人生的理想奮鬥目標。然而，更準確的映襯在我們的臨櫃人員身上。一本本會計憑證由新到舊，凝聚了多少汗水與心血，一陣陣算盤的敲打聲，打破了無數個夜幕的沉寂，一串串數字的羅列，記錄了我們農信人一天天平凡的日子。抽不完的帳卡，循環往復的操作規程，高強度的工作壓力也不斷磨礪着我們年輕的信合人。試問，在我們農村信用社，有多少臨櫃人員，他們日復一日，年復一年，不惜透支着生命，把自己的青春和熱血奉獻在信合大地上?在日常平凡瑣碎的工作中，爭創一流的工作業績是我們對自己的嚴格要求，以生命中極大的熱忱去實現所熱愛的事業是我們對自己莊重的承諾，在新的環境中儘快去適應環境，去改造自我，是我們對自己人生目標的執著追求。

我們深深明白乾一行就要愛一行，愛一行就要專一行，爭創一流的工作業績。這就要求我們必須要從愛崗敬業、誠實守信、樂於奉獻做起。記得寒冬的一天中午，我辦理完業務去吃飯，正準備走出營業廳，被一聲急切的喊聲制止，看見一位老人家沖沖而來，讓我幫她辦理一下養老保險的業務，我答應了，因為是舉手之勞，很快的;隨後，她又拿出一張定期存單讓轉存，我也幫她辦理了;哪知，這些完了之後，她又拿出子女的養老保險讓存一下，這種情況一般的人都會很鬱悶的，但我並沒有，只是儘快的幫她辦理好業務。看着她滿意而歸。儘管那時是我的下班時間，我可以置之不理，我可以好好的享受自己的午餐，然而就是這麼簡單的生活要求也沒有達到，但是我的心是歡快的，因為我用自己的工作回報給了客户，我以理性地情感滲透到了客户的心中，以真誠地服務感動了客户，客户就是上帝，然而上帝也是會被感動的。至此以後，老人家經常到我們這裏存錢，還説動周圍的鄰居到我們這來開户。

在工作中，我始終堅持多一點堅韌，少一點浮漂;多一點勤奮，少一點機巧;多一點持之以恆的大智慧，少一點沽名釣譽的小聰明。我用腳踏實地的工作去收穫事業的成功，憑自己的努力進取去擁有幸福的生活。每當客户從我手中接過存單露出滿意的笑容，我明白我的工作得到了他們的認可;每當客户拿着破碎不堪的零鈔從我這裏兑換對我表示無比感謝時，我明白我熱情周到的服務已深深打動了他的心。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，在新的形勢、新的機遇和良好的工作環境下，作為青年員工，我們將進一步發揚老一輩信合人敬業愛崗，無私奉獻的小草精神，在農村信合這個沸騰的舞台上盡情的上演昂揚的青春。體制的改革，是轉折、是變化、是創新，是乘風破浪之後的揚帆起航，會更加的美好。我願是你生生不息的血脈，流淌你生生不息的血液，迎着你剛強的步伐，與你共創明日的輝煌。

愛崗敬業自律演講稿 篇5

晚上好。我是來自園藝所的陳建林,我演講的題目是：愛崗敬業爭做文明農科人。

踏着青春的節拍，我們步入了充滿挑戰的工作崗位;迎着時代的浪尖，我們進入了充滿競爭的科技時代。驕陽似火，温暖照耀大地;微風如縷，清爽吹灑人間。我們新一代的青年走在時代的前沿，發展的尖端，要以豐富的感情，飽滿的熱情，蓬勃的激情綻放自己，提高修養，用一個文明農科人的形象去創造農科院的未來。

事物總是螺旋式上升發展的。我們的農科院的發展也是飽經滄桑，歷盡磨難的：50年代建院初期，當時耕地不到20公頃，職工不到100人，科技人員也不滿10人，科研設施極為簡陋，那時的職工食堂特別引人注目，它是用舊窗框和磚去堆起，竹架結構的草屋，四面通風，千瘡百孔，一遇下雨，褐色的雨水漏到菜鍋中、飯碗裏，職工稱之謂不花錢的“醬油湯”。十年動亂，腥風血雨，農科院深受其害。一些研究所被撤銷、裁併，剛剛建立起來的科研秩序被打亂。在這些艱難的歲月裏，全院幹部、科研人員、工人承受了這場歷史悲劇的苦楚，忍辱負重，想方設法，利用服務當前生產和到農村接受“再教育”等各種機會，儘可能地把科研工作繼續下去。這些在崢嶸歲月中的奇葩，臨寒獨俏，顯示出全院職工對黨的科研事業的忠誠。40多年耕耘，一代又一代人的心血。上海市農業科學院走過了曲折的童稚時期，進入了不惑年華。現在的農科院已經舊貌換新顔，一座座整齊的實驗樓、一間間明亮的辦公室，掩映在花木叢中，農科院走向現代化的風姿，她昭示全院職工，特別是年青一代，要獻身祖國，探索未來。為了趕上時代步伐，開創科研工作的新局面，我們要大力發揚“崇尚時代新風，引領科技潮流，打造都市特色，爭創一流業績”的農科精神，並在科技創新的行動中努力踐行農科精神。

今年是我院全面實施“”科技發展規劃的第一年，也是全面貫徹黨的xx屆五中全會精神的第一年，同時還是我院深入實施《加快農業科技創新行動綱要》的關鍵年。把上海農業科研推進到一個新階段的歷史重任已經落到我們肩上，當我們肩負起這份重擔的時候，我們是否想過我們憑什麼，用什麼承擔起這份責任?

我認為，首先要對工作充滿熱情，全心投入,把個人價值的實現融入到院、所發展的整體事業之中。偉大的哲人羅賓斯説，我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人，欣賞那些將工作中奮鬥、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。如果我們不能使自己全身心地投入到工作中去，我們將淪為平庸之輩。沒有熱情，軍隊就不能打勝仗;沒有熱情，公務員就不能處理隨時發生的公共事務;沒有熱情，商人就不能到全世界做生意;沒有熱情，我們科研人員也不可能創造一個又一個的科技新成果。因而，作為一名年輕的共產黨員，要從點點滴滴、件件樁樁做起，瞭解昨天，立足今天，激勵明天,以堅韌不拔的毅力投入院所發展事業中，爭創一流業績。

同時，自從踏上了農業研究這條道路，我就時刻提醒自己要不斷挑戰自我、不斷超越自我，用更高的目標，激勵自己的潛志，激發自己的潛能，發揮自己的潛力。到農科院工作已經整整三年了，由於院學科發展的需要，我離開了熟悉的育種工作崗位，轉向數字農業技術的研究。這對我來説既是一個機遇也是一個挑戰。數字農業是一門新興學科，從20世紀末提出數字農業的概念到現在，也只有幾年的時間。“數字農業”就是利用信息技術全面提高我國農業現代化水平，促進農村經濟發展，建設現代化農業重要的科學支撐技術。走向新的工作崗位後，我如飢似渴地閲讀有關文件、書籍和論文，認真求教，在領導的親切關懷和專家的熱情幫助下，我開始適應了這個全新的工作崗位。前一時期，我還參加了奉浦院區現代玻璃温室工程的籌建和上海數字農業工程技術中心組建等工作。這樣，一方面使我在實踐中得到鍛鍊，另一方面也使我的人生境界在實踐中得到昇華。

年輕的同志們，行動起來吧!讓我們用行動去道明一切——我們是綠色的希望，農科院的未來。

我的演講完了，謝謝大家!!

愛崗敬業自律演講稿 篇6

講一個小故事作為今天演講的開始，一位從香港來的商人準備到內地投資，重點考察甲城和乙城。在甲城，他坐在街頭擦皮鞋，擦皮鞋的一個大嬸的動作，讓他對這個城市死了心：那大嬸把他的一隻鞋帶解下來，擦好鞋付了錢後再繫上。這個細節瞬間讓他悟出，這個城市市民的道德水準有問題——定是有人擦好鞋後不付錢就跑掉過。在乙城，他搭了5次出租車，下車前，5位司機都提示他：先生，請帶好您的隨身物品。最終，他把企業放在了乙城，乙城因此有5000多人上崗就業，乙城税務部門每年也因此收到上億元的税收，這就是一位擦鞋大嬸和幾位出租車司機的影響力，每一個市民都是城市形象的宣傳大使。　　

俗話説：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。在我們日常生活中，一個人不經意的行為或者一個微不足道的細節，足以影響一件大事。一滴水可以折射太陽的光輝，一朵花可以代表整個春天，作為機關幹部，更應該從自身做起，切實轉變工作作風，努力提高服務質量，樹立良好形象。　　

我經常聽到外來的客人説，這幾年，他每一次來章丘，都感受頗深、觸動很大，每次來都有很多的新變化。是啊!你看，章丘的路越伸越長!“村村通”讓出行不再難，柏油路拉近了回家的距離，幸福的路在腳下延伸。你看，章丘的城越長越高啊!規劃高起點，項目大手筆，建設超一流，一座座高樓鱗次櫛比、聳立雲端，長高、變大後的城市也越發靚麗，幸福的生活也節節高。你看，那噴湧的泉水多麼像一曲曲歡歌呀!聽那泉水叮咚的歌聲，才是最炫的民族風。一幅幅美麗的畫卷呈現在我們的面前，章丘已站在新的歷史起點上。　　

當前，新一輪縣域經濟的競爭日趨激烈，我市加快發展、爭先進位的壓力進一步增大。新一屆市委領導上任以來，就深入基層，深入羣眾，體察民情，傾聽民聲，把百姓的冷暖安危記在心間。他們親民愛民的形象、求真務實的作風，是對執政為民理念的最好詮釋，他們轉變作風抓落實的做法和執政思路讓人敬佩，同時也把百萬章丘人民深深地感染。榜樣是無聲的力量，領導的表率激發了人們新一輪幹事創業的熱情，全市上下呈現出鋭意進取、政通人和的喜人局面。如果説市十二次黨會似一聲響亮的春雷，震撼了所有章丘人的心靈;那麼“新徵程、新氣象、新作為”大討論活動就像一盞閃亮的明燈，照亮了我們前行的方向。作為全市“一盤棋”中的一員，從我做起，深入開展“正風紀、強素質、樹形象”活動，轉變工作作風，提高服務質量，市委舉辦這次演講比賽非常必要，也非常及時，為我們進一步轉變工作作風，塑造機關幹部良好形象提供了一個很好的交流平台。　　

市委辦公室承擔着決策參謀、綜合協調和服務保障等職能，辦公室財務科肩負後勤保障的重要職能，地位特殊而重要。財務科每天和數字打交道，通過貨幣數量來反映經費運行情況，如果數字不準，計算失誤，就會給單位帶來損失。財務科室要加強自身建設，樹立精細化管理理念，加強制度建設，強化監督管理，提高科學理財水平。要在預算、經費開支、各種報表等業務的審批手續嚴格把關，嚴格履行相關的規章制度，嚴格經費開支的事前控制和事後監督，做到遵守會計法律法規，保證會計工作合理、合法。　　

作為一名財務人員，加強作風建設需要我們每個工作人員從自身做起、從點滴做起、從現在做起，注重學習，提高自身素質;恪盡職守，嚴格履行崗位職責;團結協作，提高服務水平。　　

最後，用毛爺爺《滿江紅》的詩詞結束今天的演講“多少事，從來急;天地轉，光陰迫;一萬年太久，只爭朝夕”。同志們!讓我們用全部的赤誠和智慧投身到黨的事業中，響應市委號召，轉變作風、提升效能、加強服務、塑造形象，為加快建設富裕、和諧、幸福章丘做出新的貢獻!

愛崗敬業自律演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好!

春秋輪迴，光陰如梭，回首自己多年來在護理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴感慨萬千……

女性作為社會成員的一部分，扮演的不僅僅是雙重角色，而是多重的，既是職業女性，又是家庭主婦，是妻子，是母親，是女兒，是兒媳。在歷史的長河中，我們女性所走過的是摻和着血和淚的歷史，“三從四德”、“男尊女卑”這些封建的倫理道德，像無形的鐐銬、沉重的枷鎖，窒息了女性的才華、扭曲了女性的心理。而今天巾幗不讓鬚眉，我們自豪地肩負起了歷史賦予我們的重擔。

我是一名護士，我從不後悔自己的選擇。記得在我選擇職業之初，母親就跟我説：“孩子，去當護士吧，那是一個崇高的職業。”多年來我深深地體會到：護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。雖然護理工作經常加班加點、經常因為不能一針見血而遭受白眼，但是當我看見那些患者把生命託付給我的無助的眼神，當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時，面對那些失而復得的生命，那些來之不易的歡笑，我就會感到欣慰，我就會感到無憾，我更會感到無悔。

護理工作需要一種奉獻精神，需要理解，也常常需要換位思考，當我守候在一個痛苦的患者身邊，不能按時下班、不能按時吃飯、休息，在節假日不能陪伴在家人身邊的時候，內心也難免會翻滾一些現實的、實際的想法，然而使命感和責任感使我最終戰勝了自己，因為，人活在這世上，要想人生更有意義，更有價值，總是需要有一點精神來支撐的。

如果説護理工作是一座山，我們便是那默默爬山的人，要想做一個稱職的、成功的登山者，領略到“一覽眾山小”的無限風光，就要把自己熔進醫院這個集體大熔爐裏，磨練自己，不畏勞苦不怕髒累，具備良好的心理素質與職業道德，不斷地學習，不斷進取，用知識武裝頭腦，不斷充實自己，提高自己的業務能力。

今天，面對又一輪全新的醫療護理改革，需要我們每一個醫務工作者保持良好的精神態，展示嶄新的精神面貌;需要我們每一位醫務工作者發揚以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫務工作者緊跟時代勇於創新。

我們醫務人員肩負救死扶傷的重任，承載國家、社會、人民的重託，懸壺濟世。因此我作為一名醫務工作者我感到無比的光榮，這將永遠鼓勵着我在這條路上無怨無悔地走下去，以院為家是我一生無悔的選擇。

讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫院，把追求的信念放在醫院，把滿腔的激情奉獻給醫院，把愛心播撒到每一位患者的心裏。

謝謝大家

愛崗敬業自律演講稿 篇8

尊敬的各位評委、同事們：

下午好!立足本職愛崗敬業演講稿

我今天的演講題目是《愛崗敬業、奉獻青春》。

我記得雷鋒日記中的有這樣一段話： 如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位? 這段話告訴我們，無論在什麼樣的崗位，無論做着什麼樣的工作，都要愛自己的崗位，都要發揮最大的作用，都要做出最大的貢獻。當前，全省系統正在的開展 愛崗敬業共建和諧 主題教育活動，更使我對人生價值有了更深地認識，對愛崗敬業有了更深地理解，對今後目標有了更明確的方向。

愛崗，首先要敬業。所謂敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業業，忠於職守，盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業精神，孔子稱之為 執事敬 ，朱熹解釋敬業為 專心致志，以事其業 。我想，崗位就意味着責任。我們要高標準、高質量地完成工作，必須要有強烈的職責意識，必須要有認真負責的態度。我們每個人都有自己的崗位，都承擔着繁重的工作，沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好本職工作。 不愛崗就會下崗，不敬業就會失業 !作為一名檢驗檢疫的職工，我們唯有時刻保持憂患意識，以局為家，敏思好學，愛崗敬業，才對得起自己的工作，才保得住自己的崗位!

愛崗，其次要精業。所謂精業就是要 幹一行、愛一行、精一行 ，成為本專業精通業務的行家裏手。只有精業，工作才有底氣，事業才有生氣。一個人，人生不同的階段，有不同的崗位。不同的崗位，就有不同的業務。我們要成為本專業的行家裏手，就必須勤於學習、善於學習.因為主動向書本學，才使我對各項政策法規常和業務知識有了更深刻的理解;因為虛心向老同志學，才使我對薪酬計算方法和薪酬管理思路技巧有了進一步的掌握;因為帶着問題用心學，邊幹邊學，邊學邊幹，以幹促學，以學促幹，才使我越來越勝任目前的崗位。

愛崗，還要奉獻。 春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始幹 ，這就是對奉獻的最好註解。正如日本著名的 松下電器 創始人松下幸之助説的那樣--- 上天賦予的生命，就是要為人類的繁榮和平和幸福而奉獻。 檢驗檢疫給我們提供了展示自我，實現人生價值的空間舞台。因此我們珍惜她，要以自己的努力工作來回報檢驗檢疫。因為，一滴水，只有融入大海才不會乾涸，一個人，只有將個人的價值與單位的利益結合起來，聰明才智才會充分發揮，生命價值才得以完美展現。所以，講大氣、講奉獻，這應該成為我們所有人的精神追求!

朋友們，愛崗是我們的職責，敬業是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望，愛崗敬業，共建和諧，把青春年華奉獻給光榮的檢驗檢疫事業，共同建設更加美好的明天!

愛崗敬業自律演講稿 篇9

尊敬的各位領導，為孩子奉獻全部的老師們：

大家上午好!今天我演講的題目是《用責任與奉獻捍衞榮譽》。

幼兒教師，一個值得驕傲和自豪的名字;幼兒教師，一個青春湧動和激情四射的名字;幼兒教師，一個拼搏奉獻無私忘我的名字;幼兒教師，一個我們共同的名字!這個名字不僅僅是個代號，更是一種榮譽，就像士兵用鮮血捍衞軍人的榮譽一樣，我------一名來自市直幼兒園的普通教師，要用責任與奉獻捍衞市幼的榮譽。

記得20xx年剛考進市直幼兒園，我在回老家的路上碰到了以前的同事，他友好的問我現在在哪上班，我怕別人嫌棄我教的是小孩兒，不好意思地説：“市直幼兒園。”他一聽，激動地説：“那個幼兒園好呀!在周口可是數得着的好幼兒園，聽説上你們園前一天晚上都得排隊報名。”聽到這兒，我的心忽然明亮起來。只知道市幼在市裏很出名，沒想到在一個鄉鎮上還有人知道，我頓時感到無比自豪。是啊，幼兒園現在能有這麼高的榮譽與好評，是幾代市幼人共同努力奮鬥的結果。作為新人我只有珍惜這來之不易的工作，與老教師一起用責任與奉獻捍衞這份榮譽!

在剛來市幼的日子裏，我能深深體會到來自領導與普通教職員工的那份責任心。每個人都默默工作在自己的崗位上，盡職盡責，愛崗敬業，團結互助。我也默默記下了每次和孩子交流都蹲下來的郭春霞老師;記下了樊麗娜老師親切的稱呼每個孩子為寶貝;記下了江欣老師在孩子不剩飯時摸着孩子的頭説：“真棒”;記下了孫杰老師一進教室那發自內心的微笑。這些愛的細節靠什麼支撐?除了對工作的熱愛，還有對幼教事業那強烈的責任心!

説到“責任”，我想到另外一個詞“奉獻”。每天清晨是你早早的來園，只為陪伴那些個別早來的幼兒;在教學活動中，是你嚴格按照教學要求，用科學的方法把知識和技能傳授給孩子;每天午休時，是你巡迴檢查孩子的被子是否蓋好並及時糾正不良睡姿;放學後，是你還在和個別家長交流直到天黑。無數個你組成了市幼這個大家庭，每個家庭成員的奉獻純潔無暇，樸實無華，這種奉獻是不能用時間和金錢來衡量的。

在這責任和奉獻並存的環境裏，我也逐漸的成為一名深受孩子喜歡和家長認可的幼兒教師。我們班有個女孩子，她睡覺輕，在大寢室午睡不適應,睡不着就不停的解小便。這在中一、中二、中四班的合班寢室裏是出了名的，但是小女孩愛面子，大家議論得多了心理受到了影響，每天躺在牀上翻來覆去睡不着，想解也不敢開口了。發現這個小祕密後，每天我值班都仔細觀察，當她又不停的看老師時，我就悄悄地告訴她：“寶貝，想去就去吧!”這樣既滿足了她的需求，又維護了她的自尊心。現在午休時她能安靜下來，小便次數也明顯減少了，有時還能美美的睡上一會兒呢!

朋友們，你是否和我一樣為孩子的進步感到欣喜?是的，當你在讚歎大樹枝繁葉茂時，你是否注意到根的存在?當你在讚美鮮花美麗盛開時，你是否知道陽光和雨露的奉獻?讓我們做根、做陽光、做雨露，用自己的行動去書寫那驕傲自豪的名字吧!讓我們用責任和奉獻去捍衞市幼輝煌的榮譽吧!

謝謝!

愛崗敬業自律演講稿 篇10

尊敬的各位領導、各位評委，朋友們：

大家下午好!

我是__，今天，我要演講的題目是《立足平凡，讓青春因奉獻而更閃亮》!

曾經，我以為最寬廣的，是藍天，因為它一碧萬頃無邊無際;曾經，我以為最高大的，是山峯，因為它巍然矗立不可動搖;曾經，我以為最深邃的，是大海，因為它引人遐思。後來，我才明白，世間最寬廣的，是人的胸懷;最高大的，是心靈的崇高;最深邃的，是無私的奉獻。

試問一下，在窗口工作，如果沒有寬廣的胸懷，怎能甘於忙碌和繁瑣，真正做到全心全意為人民服務?如果沒有崇高的心靈，怎能踐行三嚴三實，真正做到為民務實清廉?如果沒有無私的奉獻，又怎能守得住平凡，真正做到俯首甘為孺子牛?

我就是一名窗口工作者，今年年初，我光榮的走上了這個崗位，那一刻，我知道我選擇了平凡，選擇了崇高，那一刻，我知道我選擇了為民，選擇了奉獻。

9個月的時光飛逝而過，從當初的稚嫩羞澀，到現在的從容成熟。我越來越懂得了“為民服務、辦事公正、為人廉潔”。這，是每一個機關幹部的行為準則;我也越來越明白“愛崗敬業，不畏辛勞，踏實奉獻”。這，是每一個財政人心中的錚錚誓言。

我的青春因為愛崗和奉獻而意義非凡，我的人生因為踐行誓言而豐富多彩。此時此刻，站在演講台上，我的腦海中就出現了無數個奮鬥的身影，無數個感動的畫面。

忘不了，窗口出現蠻不講理的人，他們有的惡語相向，有的無理取鬧，但是無論何時，同事們都將委屈吞進肚子，始終用微笑面對每一個人，用真誠踏實的服務默默的化解了一個又一個矛盾。

忘不了，繁忙的時候同事們一坐就是好幾個小時，顧不上喝水、甚至是上廁所這樣最正常的生理需求都被大家忽略了。

忘不了，有無數次，夜深人靜的時候，依然有人趴在辦公桌前，審核資料，學習知識，忘記了時間，忘記了飢餓與疲勞，他們全身心的撲在了工作上，無私忘我的奉獻着。

忘不了的畫面太多太多，我們每個人都立足在平凡的崗位上，沒有豪言壯語，沒有轟轟烈烈，只有心中永不褪色的諾言。還記得，就在上個月，我們迎來了今年最忙碌的時期。根據省廳的統一安排，窗口於8月1日起開始集中核發會計證。接到通知後，我們暗自的在心底許下承諾，一定要讓考生儘快拿到會計證，一定要為創建一流服務窗口全力以赴。為此，窗口主動將辦結時限從10天壓縮為5天。在大家的齊心協力下，證書及時發放到了考生手中，沒有任何的差錯，沒有任何的違規，只有讚揚和肯定。然而，你知道嗎?414個證書，飽含了414份艱辛，在短短的一週時間裏，我們幾乎每個晚上都加班到深夜。你知道嗎?在那個炎熱的盛夏，我們幾乎天天眼裏都佈滿了血絲。你知道嗎?我們每個人都付出了很多的汗水和努力，卻沒有一個人有任何的怨言，因為在我們的心中，沒有什麼比讓羣眾滿意更重要的事情，沒有什麼比為民服務更有意義。

這就是我們工作的真實寫照，窗口平凡的我們，也許每天都在處理那些瑣碎和繁雜，也許每天都要面對重複和單調，但俗話説的好，“滴水可見太陽”，立足在平凡的崗位上，只要兢兢業業，哪怕是一顆螺絲釘也會發揮巨大的作用;只要真心為民服務，哪怕是一顆不起眼的星星，也終究會點亮整個夜空。

最後我想説的是，無情的歲月會花白了我們的鬢角，殘酷的時間會壓彎了我們的脊背，但是無論歲月怎樣無情、時間如何殘酷，也永遠無法壓斷我們愛崗敬業的脊樑，壓不倒我們無私奉獻的鬥志!同志們，愛崗敬業，無私奉獻，這就是我們青春的主題，行動起來吧，從這一刻開始，就讓我們立足在平凡的崗位上，勇往直前，努力奮鬥。我相信，我們的青春一定會因奉獻而更閃亮。

我的演講完畢，謝謝大家!

愛崗敬業自律演講稿 篇11

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好!

大家_午好!

首先，真誠的感謝__領導給予我展示自己的機會。今天我勇敢地走上了這個展示自我、實現夢想的講台，我的心情非常激動!因為這是對我__年來工作態度與工作成績的充分肯定。在多年的工作歷程中，承蒙各位的信任和支持，對於曾經所經歷的風風雨雨，我不會用華麗的語言來修飾自己、也不想豪言壯語給大家宣揚什麼，我只想敞開心扉，與大家一起分享我的快樂、我的幸福、我的成長故事。

回首過去，我所走過的每一步，都滲透着公司的培養，都凝聚着領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻。部門經理不只是一個簡單的工作崗位，更是一份沉甸甸的責任。進入公司10多年以來，我在工作上始終堅持“忠於職守，虛心好學”，用實際行動展示着我們英特人“不怕吃苦、努力拼搏”的風采，帶領團隊銷售業績快速上升，產品的市場佔有率大幅提升，使“英特”“錢王”在當地形成一定的品牌優勢。

有人説過，每個人“自己就是一座寶藏”，而堅定的信念就是發掘這座寶藏的金鑰匙。從自己毅然來到英特那天開始，我就始終以幹好本職的高標準嚴格要求自己，但是經過自己全身心的努力後卻未得到自己滿意的成績。我經過較長時間的思考，捫心自問，坦言總結，重新規劃了自己的職業方向，找準了自己的工作定位，堅定了要將自己的工作能力提高到一個更高的檔次的信心，在飽滿的工作熱情助力下20__年度被評為浙江英特藥業有限責任公司業務能手，20__年度浙江英特醫藥藥材公司總經理特別獎。

“與時俱進、開拓進取、挑戰自我、爭創一流”一直是我事業上孜孜不倦奮鬥的目標。在公司領導的正確指引下，我帶領部門員工轉變銷售觀念，不斷挑戰自我的銷售潛力，嚴格執行指定好的每個銷售策略，在深化服務的同時腳踏實地地確保銷量。20__年，在面對外部經濟萎縮，嚴格質量管控等外部不利形勢下，我合理制定銷售計劃，將部門任務科學合理地分解到每位銷售工作人員頭上，細化銷售工作中每個環節，帶領金麗衢銷售大區較好地完成公司制定的銷售任務。完成銷售4800萬元，毛利850萬元，在嚴峻的形勢下較20__年同比增幅達30%以上。

因為有夢，人類社會擁有了燦爛的文明;因為有同一個夢想，我們聚首在一起!我相信，有領導正確的領導下，有全體同事的眾志成城，在努力拼搏的精神和堅定不移的信心支持下，不斷挑戰自我極限，不斷地超越事業巔峯，創造更好的銷售業績，實現“我為榮譽而戰，我為成功而來”新時代精神。

我的演講完畢，謝謝大家!

愛崗敬業自律演講稿 篇12

大家好：

我是來自**單位的員工，我叫.

愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來説，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢?還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作後要做一個愛崗敬業的人。還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位後你要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作置帶病的身體於不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什麼是真正地愛崗敬業。

敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。在我國敬業者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。其實，就在我們中州分公司，就在我們氧化鋁廠也不乏這樣的人：二車間的趙衞，三車間的秦國強，四車間的王沁紅，六車間的孫泉水，趙衞在生產實踐中因為善於動腦，善於總結，而探索出的“趙衞c/s操作法”，就是他愛崗敬業的最好體現，如果他是那種一門腦子只知道機械式作業，領導讓幹啥就幹啥，不動腦，不鑽研的人，我想那這個操作法的名字可能就變成了張三c/s操作和李四c/s操作法了。氧化鋁廠首席電工小祕書，獨立承擔並出色完成任務了1#焙燒爐、平盤過濾機和輸送設備電氣自動化控制工程的設計和施工任務。如果他沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執着和專注，他又怎會如此投入。他們是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在小小的泵浦旁，或在高高的槽子上，履行着自己的職責，堅守着自己的責任。他們精心調控着每一個指標，他們精心呵護着每一台設備，他們會為班組出一個點子，為車間提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業者，是那種不聲不響的愛崗者。就拿我的同事史海霞來説吧，作為精液泵崗位的一名配料女工。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特別善於學習和總結。尤其是她剛調到配料崗位的那段日子，常常為了學習其它班組的配料經驗，下班後主動留下來請教跟班作業，而且把每天指標的控制過程，變動情況全都記錄在本子上。當她心愛的筆記本，攤開在我的面前時，我發現我的眼前不再是一個筆記本，那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血，晃動在我眼前的是她在廠房裏不停地穿梭的身影，是她在深夜下四點班回到家後凌晨兩點拿起電話詢問值班室：這個點我們班組的的指標合格不合格?朋友們，難道這不就是我們氧化鋁一線員工敬業愛崗的最真實寫照嘛!

此時你或許會説，我們一個小工人能起多大的作用，你不敬業，我不愛崗，氧化鋁照樣能生產，企業照樣要發展!可是我想説：朋友，正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業的員工，才構築起中州分公司這個大型的鋁工業基地，才有了那一批批潔白喜人的氧化鋁不斷地運往全國各地。就説我所在的葉濾機崗位吧，相對於我們佔地 六千多平米的中州分公司來説，真可謂彈丸之地。我們四名葉濾工相對於我們幾千人來説的大企業又算得了什麼。可是我敢説，只要我們四名葉濾工不盡職盡責，馬上就會出現一批不合格的氧化鋁產品，前面一系列的工作都將付水東流。記得去年冬天的一個零點班，氣温零下好幾度，大家呆在有暖氣的操作室都覺得很冷。我們幾個都想趕緊卸完車回到操作室，可有一台車的料總也不太透亮。我想算了吧，反正又不是特別不清，湊合也能説得過去。可作為主操的劉師傅卻堅定地説：不行!必須得卸。在大風中，我們把車重新拉出來，沖刷乾淨，然後小心翼翼地爬到車上，仔細地排查着每一個濾片，最後還真的就發現了幾個綠豆大的小洞。當時，凍得手捏針都捏不住，縫布時針好幾次從我的手中滑落，何況剛沖刷完的車，還滴着含料的水。那天補完濾布，我的雙腳發麻的不能站立，劉師傅的手也被風吹裂了一個口子。可是我們卻相視笑，內心滋生出一種特別的輕鬆感。因為我們又戰勝了一個困難，因為我們的指標合格率有了最大的保證。或許這就是工作帶給我們的快樂，是敬業帶給我們的享受。如果我們敷衍了事，不盡職盡責，將有多少雜質從濾布的小洞滲入到我們的氧化鋁產品中呢?其實，氧化鋁生產少了我們哪個崗位能行呢?而又有哪個崗位不是由我們這些普通的、敬業的員工組成的呢?

愛崗敬業自律演講稿 篇13

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

現在，我最想問大家一個問題，在我們公司，有九成是年輕員工，請問你們，你為公司的發展準備好了嗎?

也許你會説：“我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼，那都是領導的事!”

在這裏我要大聲的説：“你錯了!在公司的經營發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石!公司酒店工作也是市場經濟的橋樑，關係着千萬飲食消費者的健康與快樂，連接萬人心!”

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，説實在點就是謀生的依託。既然把酒店管理作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨!怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號説得好“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!”

怎樣才算愛崗敬業呢?

愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。總之，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何藉口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業!

細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家説過“細節差之毫釐，結果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細節的重要。看看今天的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經營規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節是成功的關鍵，事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮興旺的明天。

在我們公司，我們老總帶領的一班人，以身垂範、嘔心瀝血，實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略，使我們學到很多知識，使我們中層管理人員變得聰明和成長起來，為公司增添了新的血液與活力。

實現人生價值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現人生價值?有句廣告説得好“思想有多遠，我們就走多遠!”，一個人的價值取決於人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲讚許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現，靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那麼就能實現公司的興旺發達!美好明天靠大家共同創造!

同志們，平凡的我們也許不會有什麼轟轟烈烈的大事蹟，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業，就應該不負領導的期望，鍥而不捨的幹下去，我想，等我們白髮蒼蒼的時候，再回首我們曾經共同奮鬥的日子，我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光!