2022愛崗敬業的主題演講稿

2022愛崗敬業的主題演講稿_很勵志（精選19篇）

2022愛崗敬業的主題演講稿_很勵志 篇1

尊敬的各位領導，同事們:

大家好!

世界上的美，千姿百態，世界上美的人，萬萬千千。今天，我站在這演講台上，歌贊一種有震撼人心的美麗的人!

他們，就是我們人民警察隊伍裏的一羣璀燦的星星——刑警。

面對身着橄欖綠英姿煥發的刑警，面對武藝高強、鬥志昂揚的刑警，人民羣眾衷心愛戴，熱烈歡迎。可是，也有人不這麼看，他們不理解我們的刑警。我記得有這麼一個真實的故事：有一位被分配到公安局當刑警的青年學生，當他興高采烈地來到公安局報到時，他的年過半百的母親竟尾隨而至。她一邊拉着兒子的手，一邊哭了起來：“孩子，聽媽的話，別去當刑警，當刑警太危險了。你沒聽人説嗎?刑警的腦袋是系在褲腰帶上的，很不安全!你當了刑警，萬一有個‘三長兩短’，你叫媽媽怎麼活呀!”兒子考慮了一會兒，笑着對媽媽説：“媽媽，兒子聽您的話，但是，媽媽呀，要是大家都因為‘不安全’而不去當刑警，那人民的安全怎麼能得到保證呢?到那時，兒子和媽媽的‘三長兩短’將會隨時發生!……”兒子的話，點燃了媽媽心中的正義之火，我們尊敬的母親怎會不懂“天下興亡，匹夫有責”、“社會安定，人人有份”的道理呢?媽媽終於笑了，點頭了。她拍着兒子的肩膀説：“去吧，重任在肩，願你成為一名優秀的刑警!”

是的，當刑警是光榮的，同時，當刑警也是需要勇氣的。那位媽媽的話不是全無道理，因為刑警的崗位就是同犯罪分子搏鬥的第一線，他們具備比普通人更強的犧牲精神，正因為如此，他們的人格具有非凡的美麗和崇高!當他們面對危險和死亡的時候，從來不知道什麼叫退縮，而總是以他們的大智大勇，一往無前，戰勝頑抗之敵。而這樣的事例，實在是太多太多了。遠的不説，就説今年3月發生的一件事吧。

3月10日上午10時15分，在我市的繁華街區，發生了一起前所未有的震驚湘潭、震驚全省的特大持槍爆炸搶劫案，受害者在巨大的爆炸聲中倒在血泊中，兩名案犯逃之夭夭。

形勢極為危險，逃走了的兇犯還可能製造新的血案，黨和人民要示除惡務盡!就在這危急時刻，接到報案的刑警隊員迅速出動，一時間，湘潭街市警笛呼嘯，五分鐘後，全市的車站、碼頭、大橋、案發現場、醫院處處可以看到刑警們警惕的身影，一張巨大的圍殲之網撒開了!

就在此時，一場生死搏鬥在107國道上展開了。案犯包健逃離現場後，像一頭瘋狂的野獸，先後劫持了四輛機動車倉惶逃竄。擔任追捕的刑警們以嫻熟的駕駛技術，飛越人羣，飛越車羣，在極短的時間內追上了罪犯包健。窮兇極惡的包健從摩托車上跳下來，掏出手槍，對準了我們刑警隊員……這是正義與邪惡的較量，這是生與死的搏鬥。就在這千鈞一髮為危險時刻，刑警們沒有過多的考慮，只有一個信念：抓獲罪犯，保護羣眾。只見特警大隊副隊長唐閩春一個箭步衝上去，大聲勒令包健繳械投降。瘋狂到了極點的包健瞪着一雙魔鬼般血紅的眼睛，反而把槍指向了唐閩春……。情況萬分危急!因為罪犯向上還攜帶有雷管、引爆器，而唐閩春離罪犯不到三米，只要此刻包健一按按鈕引爆雷管，唐閩春還有在場的羣眾必將受到危害!説時遲，那時快，只見唐閩春將身體一閃，順手掏出手槍，以迅雷不及掩耳之勢扣動板機，只聽“叭”的一聲，包健應聲倒下。在場的羣眾得救了!

包健得到了應有的懲罰。可是同案兇犯沒有抓獲，刑警們又馬不停蹄地戰鬥下去。那天老將袁禮清同志因腦血管硬化正在醫院治療，當他走出醫院聽見警笛鳴響，便提着勘查包與刑警們一道直奔現場。蹬上五層高樓，他已氣喘吁吁，頭昏目眩。他咬牙硬撐着把現場痕跡仔細提取，獲得了破案的可靠依據。女刑警隊員婁向陽，沒有誰命令她上案，聽到發案的消息，她馬上把自己那兩歲的幼兒託付他人，自己日夜堅守在情報資料卡旁，及時將情報信息傳遞到指揮部，她發出的準確無誤的信息，使偵察員們對同案兇犯陳勇軍、彭林年兩人的情況瞭如指掌，從而迅速、準確地將案犯捕獲。刑警支隊的領導，在兩天兩夜的戰鬥中，沒有合一下眼，沒有吃一頓安心飯，他們精心指揮着，獲得了破案的全勝。

事後有人問：你們這樣拼命，到底圖個什麼呢?

刑警們沒有用更多的語言來回答，只是笑笑説：“因為我們是刑警!”

因為我們是刑警!多麼普通而又自豪的語言;因為我們是刑警!多麼簡潔而又深刻的回答。我讚美他們的回答，因為我還想到——尊敬的朋友，當你在安安心心上班的時候，你可曾想到，在深山密林、千里荒漠上，我們的刑警隊員正追捕要犯，步履艱辛?

當你認認真真在課堂上學習，攻克知識堡壘的時候，你可曾料到，一場圍殲罪犯的生死搏鬥又在進行……。

是啊，我們是刑警，這金子般閃光的話，藴含着多麼崇高的責任感;我們是刑警，她讓黨和人民放心，有這支能打硬仗的隊伍在，四化建設速度快，社會生活保安寧!

朋友，有這樣美的信念、美好人格，又創造出美好業跡的人不美嗎?

他們美，他們每個人都在用生命和紮實的奉獻塑造着震撼人心的美麗!他們是警中之花，他們是民族之魂，他們是改革開放、振興中華大業的忠誠守護神!

敬禮!橫掃兇頑全無敵的人民子弟兵──我們的好刑警!

我的演講完畢，謝謝大家!

2022愛崗敬業的主題演講稿_很勵志 篇2

我驕傲，因為我是一名救死扶傷的白衣天使!

我榮幸，因為我身屬團結奮進、無私奉獻的團隊!

我自豪，因為在我的身邊，有無數甘於在平凡的崗位創造不平凡業績的人!

就是這些甘於平凡，默默奉獻的人，用心靈去溝通心靈，用生命去温暖生命，用自己的摯愛幫助患者與疾病和死神抗爭!

護士職業看似平凡，但要做好卻很難，很不容易，就象一位老護士説的那樣，職業沒有貴賤高低，平凡與不平凡的差別是在於它們的目的是否高尚。儘管我們沒有驚天動地豐功偉績，只有辛勤耕耘，默默奉獻。儘管辛勞的痕跡爬上額頭和眼角，儘管青春在燃燒中消盡，但我們白衣天使的愛依舊，奉獻依舊!去年，我們療區接治了一位因患病長期卧牀的孤寡老人，這位老人入院後，經常無端發脾氣，拒絕治療。這些我們看在眼裏，急在心上。細心的護士長通過反覆觀察，終於弄清楚：原來這位老人每看到別的患者來人探視就偷偷留淚，事後就發脾氣，不配合治療。

針對老人這種自卑和害怕得不到很好治療的心理，我們療區召開專門會議，由療區主任和護士長親自負責老人本站版權所有的治療和護理工作。每天值班的大夫和護士經常到老人的牀前噓寒問暖和她聊天，為她打水餵飯、洗臉梳頭。開始，老人情緒低落，思想牴觸，給她到白開水，她不喝，卻説：我要喝你們大夫的茶水。給她端來飯菜，她卻要吃餃子。但我們不氣餒，哪怕自己花錢也千方百計滿足老人的要求。因為我們相信血總是濃於水的，患者的需要就是我們的需要!患者的痛苦，就是我們親人的痛苦!一次老人大小便失禁，衣服褲子弄得都是糞便，護士長在幫助老人搽洗乾淨身體後，二話沒説，拿起老人的衣褲就洗，旁邊別的患者家屬看不過去，就説：護士長，你別洗了，我拿錢出去給老太太再買套新的。護士長笑着謝絕道：不用了，就是在家，我的老人弄髒了衣服也得洗，不能髒一件兒扔一件兒啊。

話雖不多，卻感動得這位飽經世事滄桑，對未來失去信心和希望的老人，放聲大哭，她拉着我們的手説：孩子，我活了七十多歲，原來我一無所有，對什麼都失去了信心，可是現在又有人關心我，體貼我了，如果我的兒女現在還活着，他們也不過如此啊，你們雖然不是我的骨肉，卻勝似我的親生兒女!

象上面的感人事情，我們醫院每天都在發生，數不勝數。前一段時間，一位處於休克狀態，全身多處外傷、生命垂危的學生被抬進我們醫院進行搶救。經檢查，該患者肝、膽、腸、腎等十二處嚴重損傷，流血不止。時間就是生命，患者的安危就是無聲的命令，在家休息的醫生趕來了，剛下夜班的護士趕來了，在與死神的較量中，沒有豪言壯語，只有忙碌的身影。為了密切觀察患者的情況，我們加派專人護理患者，每15分鐘觀察一次病情，人員不夠，大家都爭搶留下，有的護士把孩子反鎖在家裏，忘了給孩子做飯，有的大夫二十四小時沒有合一下眼睛，時間在忙碌和焦急的等待中消逝，經過三個晝夜的搶救和精心護理，患者終於脱離了危險。患者的家長聽到孩子脱離了危險，流着淚給我們全體醫護人員深深的鞠了一躬，竟感動得説不出話來。面對患者，面對事業，我們得失無悔，奉獻更無悔，因為我們的付出，換來的是一個個鮮活的生命，因為我們的付出，換來了千家笑語，萬户歡聲!因為我們的汗水和心血時刻與患者家屬的悲喜融在一起，都在大大書寫着兩個字——親情!

白衣天使的桂冠不是輕易可以被承載的，它是用荊棘編就，它需要一代又一代眾多醫護人員用心呵護，用心血和汗水灌溉。我們只有不斷努力再努力，才無愧於這一神聖稱號!我們只有把愛化為動力，才能為天使插上奮飛的翅膀!我們只有把奉獻付諸行動，才能用愛心和真情為患者撐起一片希望的藍天!!

2022愛崗敬業的主題演講稿_很勵志 篇3

1992年，我來到百貨大樓參加工作。看着百貨大樓當時的繁榮景象：門前車水馬龍，商場人來人往，商品琳琅滿目，人們笑逐顏開。我深深地愛上了這片繁榮的土地。

記得我還是一名國小生的時候，陽泉百貨大樓已作為溝通城鄉交流、豐富人民物質生活的橋樑，為保障城鄉人民物質生活做出了巨大的貢獻。

然而，這種繁榮有些短暫，隨着傳統商業向市場經濟的快速轉變，市場發生了翻天覆地的鉅變。我們看到新的商場不斷開業，承載着巨大社會責任的傳統商場企業，由於歷史包袱沉重，紛紛陷入虧損境地，無不面臨着前所未有的挑戰。

我作為一名財會人員，陷入了深深的思考。市場競爭是無情的，雖然我們國有企業遇到了暫時的困難，但有困難也有希望，有挑戰就會有機遇，只要我們百大人上下同心、奮力拼搏，我堅信，百大一定會有美好的明天。

於是在後來的財務實踐中，我始終做到誠信第一、操守為重、敬業愛崗，認真的擔負起自己的責任，維護財經紀律，保護財產安全和保證帳目和會計報表的可靠性。明確審計的責任和權利，並對企業的會計記錄、會計報表和會計制度的執行情況進行內部檢查和監督。

隨着市場經濟的發展，會計核算及管理手段也在迅速更新，我們公司也必然很快用會計電算化技術替代會計手工記帳。計算機技術是一項高新技術，它的發展對於提高企業會計工作效率起着巨大作用。會計電算化在會計數據處理分析和管理方面顯示強大的功能。如果企業會計核算採用微電算化，大量減輕了會計工作者的重複腦力勞動，財務人員就能抽出更多時間更新知識，參與企業經營管理，參與長短期決策，參與企業全面預、決算，參與企業的方針政策的制定，更能體現會計職能反映和監督在企業中的作用。並可在實行會計電算化的基礎上進一步健全計算機的維修保養制度，並培養專職人員不斷提高計算機技術，努力實行系統化和網絡化。

今年，我光榮地加入了中國共產黨員。作為一名共產黨員，我要在公司黨總支的正確領導下，努力提升政治素養，增強憂患意識和責任意識，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，服從服務於企業改革發展、和諧穩定的大局;

我要立足本職，把小事做到做好，大事做精做細，發揚一個黨員一面旗幟，一個黨員一盞明燈的精神，時時處處模範地帶頭執行落實公司的決定，爭做公司員工的貼心人、廉潔奉公的清白人、勇於奉獻的帶頭人，以實際行動踐行一個共產黨員的承諾;

我要發揮黨員模範帶頭作用，紮實做好本職工作，帶頭迎難而上、真抓實幹，帶頭艱苦奮鬥、勤奮工作，帶頭勇挑重擔、開拓創新。在本職崗位和急難任務中勇挑重擔，以黨員的實際行動帶動和影響周圍的職工，自覺維護企業穩定，為企業發展創造和諧穩定的環境。

企業是船，黨組織是帆，黨員是槳。企業發展要一帆風順，離不開黨組織的保證和支撐，離不開黨員的示範和引領。一個黨員應該是一面旗幟，也是一面鏡子。我要始終牢記黨的宗旨，堅持以身作則，從我做起，從小事做起;着眼細節，科學謀事;勤懇奉獻，精心幹事;用紮實代替浮躁，以理智折服衝動，塑造共產黨員先鋒模範形象。

今年是我國實施“”規劃承上啟下的重要一年，我們黨也要召開“”，光榮的使命和艱鉅的任務，使每一位百大人都強烈地感受到了這個時代最振奮人心的號角，讓我們用科學發展的行動描繪百大的美好明天!

2022愛崗敬業的主題演講稿_很勵志 篇4

各位領導、朋友們：

今日，我演講的題目是《我的家》。

朋友們，有首歌這樣唱：一顆小樹，弱不經風雨;百里森林，並肩耐歲寒。面對着席捲全球的xx年全球金融危機，順應全國煤炭工業發展大勢，適逢全省強力推進企業重組的良好機遇，永煤、鶴煤、焦煤、中原大化、省煤炭集團等五家企業強強聯合組成的x集團應運而生。它猶如一艘劈波斬浪的航母，承載着全體x人的希望和祝願，向着波濤洶湧的大海，緩緩啟航。

大集團的成立，彰顯了河南煤炭企業戰勝金融危機的決心和勇氣，也吹響了河南煤炭企業做大做強的衝鋒號。新時代、新起點，它正用蒼勁的大手，抒寫着輝煌燦爛新的篇章。我們歡呼，我們跳躍，它正把住新世紀的航舵，它用速度，它用實力，開創着河南工業戰線新的奇蹟。它用勤勞，它用智慧，創造着河南煤業化工集團新的輝煌!我們歡呼，我們跳躍，因為它是你的，是我的，更是我們共同的家園!或許你原來是焦煤人、鶴煤人或永煤人，那現在我們是一家人;或許你對我們這個各位庭還缺少了解，那就請你隨我看看我們的新家，認識一下我們的兄弟姐妹們吧。

我們的新家很大，它以河南為軸心，橫跨上海和新疆，縱聯內蒙和雲貴，擁有職工16萬，資產規模超過700億，煤炭資源佔有量超過250億噸，是我們河南名副其實的航母型企業。根據集團公司的發展規劃，將致力打造國內一流、國際知名的特大型能源化工企業集團，確保穩居中國企業500強前100位，煤炭行業前三甲，力爭進入世界企業500強。**年，營業收入達到1000億元以上，實現利税130億元;**年，營業收入達到1500億元以上，實現利税200億元。這就是我們的新家——河南煤業化工集團，作為其中的一員，我如何能不感到驕傲和自豪呢?我如何能不愛，如何能不愛這個家呢?我為是x人而自豪，我為是x人而驕傲!

我們的新家很壯美，但我們的兄弟姐妹更可愛、更可親、更可敬：有憑藉自己的愛心、孝心和責任心照顧亡妻的三個親人來實踐大愛至孝的20xx年感動中國礦工十大傑出人物、全國五一勞動獎章獲得者謝延信;有用自己的執着和誠意，真心和汗水，在雲貴高原上展現新型河南礦工的光輝形象的20xx感動中原人物，永貴能源董事長於順德;有經過數年礦井磨練，多項技術發明獲國家專利的礦山發明家高興超……，他們都在各自一隊隊鏗鏘有力的整齊步伐，都表達了兄弟姐妹沖天的豪情。朋友們，如果是大海，那就讓我們化作一個泡沫，一滴水珠，一片浮萍，投入它博大的胸襟，成就它的偉大;如果是母親，那讓我們用一顆感恩的心，用行動回報她的養育之恩!朋友們，年輕的我們，機遇與挑戰並存，壓力與動力同在，讓我們以百倍的熱忱和信心投入到我們的工作中去，為河南煤業化工集團譜寫更加輝煌燦爛的新篇章!

我的演講完了，謝謝各位!

2022愛崗敬業的主題演講稿_很勵志 篇5

愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現人生價值。而要把這種理想變成現實，靠的是什麼?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經説過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”

愛崗敬業也是一種態度。不要問企業為我們做了什麼?而要問我們為自己的企業做了什麼?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?大家永遠記住：“成功的人一定愛崗敬業，失敗的人始終在尋找客觀理由”。

愛崗敬業更是一種境界。有句廣告語説得好：思想有多遠，我們就能走多遠。

朋友們，愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的精神力量。愛崗敬業，誓言無聲。

回首往事，赤峯熱電廠的兩台135mw機組已經順利發電，網源合一正在緊張有序的進行，兩台350mw的供熱機組也正在積極籌備之中，我們的電廠在不斷的發展、不斷的前進，對我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態，立足崗位，紮實工作，學習更多的知識、掌握更新的技術，才能更好地為電廠做貢獻。

展望未來，是一幅令我們陶醉的畫卷：碧藍的的海面上，一艘嶄新的巨輪正如離弦之箭，巨輪上的船員正在有條不紊地忙碌着，操縱着巨輪平穩地駛向大海深處，去探尋更加廣闊的空間，到那時，我會驕傲地大聲説“我是巨輪上的一員”

2022愛崗敬業的主題演講稿_很勵志 篇6

大家好!今天我演講的題目是:愛崗敬業，紮實工作，在平凡的工作崗位上實現自身價值。

基建科的工作很普通,很平凡,可他確實又與大家的工作和生活息息相關。自從到基建科工作以來,我立足本職，紮實工作,在幹中學，在學中幹，不斷追求進步。在工作中,我也遇到過一些挫折,經歷過一些迷惘和失落,但在工作實踐中,我真實地體驗到了工作着的充實和樂趣。

記得還沒搬到龍泉大廈前，有一年夏天，辦公樓內部重新粉刷，為了不影響正常的辦公秩序，領導決定晚上施工。為了保證工程質量和進度，我們科整個晚上都在辦公樓負責督促施工，困了就輪流到辦公室打個盹。早上5：00，停止施工，開始打掃衞生，清掃掉落在地上的垃圾，再用自來水管把地面沖洗乾淨，不留下一點晚上施工的痕跡。衞生打掃完了，也基本上到了上班的時間。粉刷的工期是一個星期，我們就堅持了一個星期。雖説很辛苦，但是一個科室的辛苦，換來了整個辦公樓正常的工作秩序，大家都覺得值了。

今年年初的一天，早上5：00多，一宿舍院內有一綠化用水管破裂，白花花的水柱衝起一米多高。領導安排我和孫師傅及時的趕到現場，停水，更換好破裂的水管。減少了水的浪費，保證了住户早上的正常用水。

無論是單位、宿舍，還是住户家裏;不管是白天，還是晚上，只要出現問題，需要維修的，我們都力爭以最短的時間，最快的速度維修好，儘可能的把本職工作做家，做到位。我也先後被評為市裏的“精神文明先進個人”、“優秀共產黨員”。榮譽雖説是給我的，我卻覺得這應該是基建科共同的榮譽。

大家或許都聽説過這樣一個故事,説有人問兩個砌磚工人:"你們在做什麼"第一個工人説:"我正在砌磚。"第二工人卻説:"我正在建造世界上最美麗的大廈。"故事的結果就是到了最後,第一個工人還是普普通通的砌磚工人,而第二個工人卻成了偉大的建築師。人們通過這個故事,無非是想諷刺第一種人胸無大志。而讚美第二種人有遠大的理想,能夠成就大業。但我對這個故事卻另有一種看法:這個世界需要好的建築師,同樣也需要好的砌磚工人。這個世界有偉大的建築師,同樣也會有偉大的砌磚工人。偉大的工作需要人來做,平凡的工作也同樣需要有人來做。

也許有的時候,我們無法選擇自己的工作。有的時候,你所從事的工作,不是你理想的工作。但是，在我們無從選擇工作的時候,我們能夠選擇的,就是我們對待工作的態度。要想工作上有成績,要想事業上有成就,要想實現人生的.價值,就要有一種認真負責的工作態度,有一種勤勞紮實的工作作風,有一種對待工作高度敬業、無私奉獻的精神,平凡無奇的工作同樣可以變得色彩紛呈,同樣可以擁有美麗的人生。

2022愛崗敬業的主題演講稿_很勵志 篇7

轉眼間，進入部隊已經四年了，沐浴着軍隊的陽光，一路下來，心中充滿了自豪和激動。四年的時間也許我將落後與同一起跑線上的同齡人，説實話，曾經也彷徨過，迷茫過，五年後，家鄉的同齡夥伴也許輝煌騰達了;也許家財萬貫了;也許名利雙收了;也許同老婆孩子過着幸福美滿和諧的生活了……每個人都想讓自己的母親驕傲，我也一樣，不來部隊，或許我也會和他們一樣。

然而，當你心裏想着這些想的百無聊賴、煩躁鬱悶時，當你又在抱怨訓練有多苦又多累，管理有多嚴有多緊時，想想幾年前美軍的戰斧對我駐南大使館準確無誤轟炸吧，難道你會忘記汶川地震廢墟之中悲慼的老母親撫着親生女兒屍體時的哭聲嗎?如果還不夠，再想想新疆維族人的野蠻吧，難道你會忍受我們國家被不法分子四分五裂?對於我們這些年輕氣盛、血氣方剛的年輕人來説，此時此刻，難道不熱血沸騰嗎?這時候我沉默了，人往往總是站在幸福的盡頭四處不停的張望着別人那頭的快樂與悲傷。

青春是道明媚的傷，我們在丟失的同時也在不停的收穫。歲月就是這樣不饒人的將年齡這頂大帽子扣在我們每一個人的頭上，要説在我們這個年齡已經不是再去追求什麼刺激，更多的是責任心，一路走到從軍路的現在，心裏很清楚自己與社會上的同齡人之間的巨大差距，但，我並不羨慕他們的擁有!嫩寒鎖夢因春冷，英氣襲人是苦香，寒冬臘月的天氣裏，冷暖自知，沒有我們的付出有萬家的闌珊燈火嗎?走入軍營後，我們的思想也許在現實面前經受過各方面的鬥爭與痛苦，但是，祖國和人民真正需要我們的時候，我們誰不是滿懷赤子之情有膽有量的想趕在最前面排憂解難。弗洛伊德説：“人最怕失去自己最貼心的朋友，但，更可怕的是沒有精神支柱，了無一事平庸的度過一生，我們奉獻的雖然是青春，是自由，但，我們得到的是崇高，是道德上觀念，價值的昇華。”

部隊是一個特殊的集體，在這裏成長，相比社會上許多沒有生活信仰的孩子整天迷戀網絡無惡不作，我們應該更加堅定自己的選擇是明智無誤的，在這條道路上，堅定我們的步伐，緊握彼此的雙手，大步向前邁去，征服未來，在不久的將來，我們再來相約，我相信，那時的彼此都將是社會各個崗位上不可或缺的人才，為社會奉獻自己的能量與熱量，因為我們在軍營裏已經將自己磨練的非常剛強、非常利刃。.

當別人可以盡情的享受花前月下的温柔，盡情解讀林間輕言細語的浪漫時，我必須學會放棄生活中那些美麗的點點滴滴，把生命融入到沐風浴雨的崗哨，把所有的思維定格在披星戴月的征程，因為，我是軍人......

當別人在奶奶的病榻前一盡孝道，為已故的爺爺墳前添上一捧新土時，也許我最多能向故鄉的方向説一句“孫兒不孝”;而後，我必須要把所有的悲痛深深的埋藏在心底，把所有的委屈自己一人承受，繼續摸爬滾打、站崗執勤，去履行自己職責。我可以悲傷、可以內疚、可以流淚，但我決不能抱怨，我必須知道“國”大於“家”的內涵，因為我是軍人......

當昔日的同窗，當年的朋友可以一擲千金盡情享受燈紅酒綠的愜意，盡情品味珍饈美味時;我必須知道悄悄的躲開，因為我那微薄的津貼還不夠一瓶洋酒，我必須知道什麼是我的世界，什麼是我的現實，而且自己必須做到視而不見，無私、無慾，因為我是軍人......

既然是軍人，就要把血與火、苦與累打進揹包;既然是軍人，就必須把信念和追求折成永恆的綠軍裝;既然是軍人，就要與大山為友，與孤獨寂寞長伴。既然是軍人，奔馳、寶馬、洋房別墅就註定與我無緣;既然是軍人，就必須要融進自己的那個軍人的世界，放棄名利和地位的紛爭。既然是軍人，每一個良辰美景，每一個花好月圓，我必須堅守在自己的崗位，雙眸時刻流動着警惕，而把所有的思念埋在心底，壓在枕下。

從軍路漫漫，生活也總在一轉眼，短暫的相逢馬上面臨着分別，意味着我們將在不同的崗位上做出不同的成績，衷心的祝願各位戰友在自己的奮鬥史冊裏能留下最光彩的一頁，當我們有一天躺在搖椅上曬太陽翻着，回味着這最美的時刻，能無憾的對自己説，這一輩子我對得起組織的培養，對得起祖國和人民;我是軍人我由衷的感到自豪，在軍旅路上，我曾經為這個社會做過點什麼，此生無憾!

天行健，君子以自強不息。如今，談起理想，對於我們每一個人來説，都非常的熟悉。然而理想又總是揭示着人生的未來，寄寓着人生美好的希望。“人生設計，人皆有之”。生活在軍營的每名戰士，都有自己的個人理想：有的想考軍校、有的想入黨、有的想學技術、有的想立功、受獎爭當“優秀士兵”;還有的想早一點轉業退伍，脱離操場到市場“下海”經商當老闆等等。所有這些都反映出了我們的戰士對美好未來的嚮往和追求。戰友們，你該怎樣讓理想變成現實，走好自己的人生之路呢?從現在做起，在軍營中為自己的綜合能力儲備能量吧!為自己的個人修養充電吧!偉大理想的實現不是現在這幾句豪言壯語可以的!沒有實際行動，一切都是空話，一切都是白話，一切都是毫無實際意義的水中花，鏡中月!因此，我們必定從實際出發，從身邊小事做起，積極鍛鍊自己的辦事能力，認真完成領導交給的各項任務，牢記使命，不負眾望，懷抱着黨和人民給予的希望，勇往無前;懷抱着自己的青春夢想，在這個走向社會的轉折點上努力為自己儲備創業的能量，積極的鍛鍊自己的承受能力，不斷的提高自己的適應力!

巍巍崑崙因為矗立着軍人的英姿才顯得雄偉壯觀;茫茫戈壁因為播種着軍人的青春才顯得蓬勃盎然;悠悠海疆因為揮灑着軍人的熱血才顯得絢麗斑斕!

在任何人面前，我都很自豪，因為我是軍人!

謝謝大家!

2022愛崗敬業的主題演講稿_很勵志 篇8

大家好!

在二十一世紀，大地掀起了一場“落實科學發展，促進和諧創業”的熱潮。它似春潮奔湧波瀾壯闊，如春風化雨潤人心田。它是全省上下共同奏響的科學發展的主旋律，是4200萬井岡兒女協力譜寫的和諧創業的新篇章。

春風化雨才能潤物無聲，細微之處才能見精神。如何為人民服務、促進和諧創業，應當體現在我們機關工作人員説的每一句話、做的每一件事、發出的每一個微笑中。

我是一名剛剛進入公務員隊伍的新兵，所從事的引進國外智力工作聯繫着大量外國專家與企事業單位，是擴大對外人才交流的窗口，是聯繫海外人才與市場的紐帶，是學習國外先進技術、經驗的橋樑。我們的工作為創業發展提供智力支持，為外國專家創造良好工作環境。目睹自己周圍的許多前輩，任勞任怨，無怨無悔的做好自己的本職工作。我從他們身上也體會到了“零落成泥碾作塵，只有香如故”。所以，從進入外專局那一天起我就下定決心：在這個平凡而又普通的崗位，我要像他們一樣奉獻自己的青春，實踐自己的理想。

記得去年我第一次負責項目。上饒白雲澱粉有限公司因為產品質量問題，請我們幫助尋找合適的外國專家來解決技術難題。經過聯繫，我尋找到一位荷蘭專家。專家提出許多問題，於是，我成為了聯繫專家與項目單位的橋樑，將聯繫的材料進行翻譯。這些材料生澀難懂，還穿插了大量的專業詞彙。前後問答就達4次之多。為了翻譯材料，我查字典，找資料，不放過每一個細節。沒有老師，我就自學;沒有現成的資料，我就千方百計地上網查找。

功夫不負有心人，通過前期的溝通，專家帶來大量技術資料。經過專家的指導，該項目的技術難題一舉得到解決。當白雲公司負責人握住我的雙手，激動的對我説：“小閔同志，謝謝你，這次專家來可是幫了我們大忙呀!原料配比的改進使我們的產品成本大大降低，我們廠一年可以增加500萬元利潤!我們的第二條生產線有希望啦。”我抑制住內心的喜悦説道：不用謝，我們的工作就是為你們服務。

這樣的小事，正伴隨着我們的每一句話、每一件事、每一個微笑，靜悄悄地發生着。老百姓在用自己雪亮的眼睛看着我們的一言一行，老百姓在用自己切身的感受來評判着我們，是真心實意、還是虛心假意，是積極主動、還是消極被動，是辦實事、還是辦私事。促進和諧創業，不正需要我們從身邊的每一件小事做起嗎?

我們是年輕的公務員，我們要忠實地踐行自己在國旗下的誓言，忠實地踐行自己在進入公務員隊伍時的承諾，盡心竭力辦實事，真心實意辦好事，為他人盡力，為人民謀福，用微笑換取微笑，用真心付出營造和諧氛圍，為全民創業貢獻力量。

和諧創業，從我做起!謝謝大家!

2022愛崗敬業的主題演講稿_很勵志 篇9

一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，否則難以呈現出餘音繞樑的華章;一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發出沁人心脾的芳香;一座橋樑，需要橋墩的支撐，否則難以負載千車萬人的流通;而一個企業的蓬勃發展，同樣需要每一位員工的腳踏實地，真抓實幹，需要每個員工的愛崗敬業。

一份職業，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發展的基本保障，只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鑽研學習，一絲不苟，精益求精，才會為社會、為企業作出貢獻。也只有愛崗敬業的人，才有可能成為企業的棟樑之材，希望所在!據上海等大學對江蘇、浙江、上海152家企事業單位進行調查時發現，有79%的用人單位將愛崗敬業作為最希望員工具備的素養，這足以説明愛崗敬業的重要程度。

愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現人生價值。而要把這種意願變成現實，靠的是什麼?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經説過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”一般來説，條件好、工作輕鬆、收入高的崗位，做到敬業容易,象我們這樣的建築企業，工作環境比較艱苦，流動性大，收入也不算高，做到愛崗敬業確實有些困難。但即便如此，我們絕大部分員工仍然在環境艱苦、勞動繁重的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨地工作，象精心施工奪獎盃的勞模虞海龍;敢於挑戰的勞模李建明;精打細算忘我工作的勞模何富球，等等……。我們的企業正因為有象他們這樣具有崇高敬業精神的員工隊伍，才能在一次次的競爭中奪得勝利，贏得榮譽，取得輝煌的業績。試想，如果沒有施工一線廣大員工的無私奉獻、愛崗敬業，我們的企業生產經營目標如何實現?如何在祖國的大江南北樹立一座座豐碑?企業的產值如何突破5個億、10個億、20個億?幹一行，愛一行。如果我們選擇了一份職業，哪怕工作環境再艱苦惡劣，工作內容再枯燥繁瑣，我們都應該滿腔激情地工作，應該象熱愛自己的家庭一樣去愛崗敬業。

愛崗敬業也是一種態度。美國肯尼迪總統在就職演講時曾説過“不要問美國為我們做了什麼?而要問，我們為自己的國家做了什麼?”是的，不要問企業為我們做了什麼?而要問，我們為自己的企業做了什麼?當我們接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發?現實中很多人儘管才華橫溢，但總是懷疑環境、批評環境，而不知，就是因為所持有的這種態度，才對他的進步和成長打了一個很大的折扣。有句話説的好：只要你依然是某一機構的一部分，就不要誹謗它，不要傷害它——輕視自己所就職的機構就等於輕視你自己。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，並在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點，但也會有優點，正因為優點大於缺點，所以才有很多人選擇留在集體。我們企業的功臣章德賢老總，幾十年全身心投入項目工程建設，他組織或參與過我國10條重點鐵路和公路及36座橋樑的建設。作為橋樑專家，他衝破過建橋禁區，創造過人間奇蹟，解決過世界性施工難題。在修建宣杭鐵路複線期間，他因頸部瘤注射青梅素產生過敏，渾身出現浮腫，連眼睛也腫成了一條縫，妻子勸他住院治療，他卻説啥也不肯。妻子找了個藉口逼着他去查病，好不容易才説服他在病牀上躺下，可還沒等腫消下去，他又找理由離開醫院回到了工點。因為他的愛崗和敬業，他建設的工程先後榮獲過國家“魯班獎”、“詹天佑獎”和鐵道部全路“火車頭”獎章，還被授予過“全國優秀項目經理”、“鐵路重點建設功臣”和“科技拔尖人才”等榮譽稱號。難道他就不知道企業存在的缺陷，沒有感到過工作的枯燥，沒有在工作中遇到過挫折、遭受到失敗嗎?所以請大家永遠記住：“成功的人一定愛崗敬業，失敗的人才始終在尋找客觀理由”。

愛崗敬業更是一種境界。有句廣告説得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心;有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，並抱着知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。

朋友們，愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。

2022愛崗敬業的主題演講稿_很勵志 篇10

清晨 我們是一羣

灑落哨音 開放大片大片

陽光與激情的白鴿

夜晚 我們是一羣

盈滿激情 鼓動着遠遠近近

七彩霓虹和流行色的音符

我們 是主人

我們是家族優秀的成員

面對市場經濟的波濤洶湧

我們乘借改革開放的東風

用堅強與自信去駕馭驚濤駭浪

用勤勞與智慧去開創美好航程

我們是文明的使者

愛崗敬業是我們的行為標尺

明禮誠信是我們的處事法則

在構建和諧征途上

我們快馬加鞭 無私奉獻

讓人生的價值在平凡的崗位上升華

我們 是時代的強音

我們不甘於平庸與寂靜

外面的世界很神奇很精彩

快去開啟塵封已久的心門

讓自由的風多彩的雲隨意舒展

讓青春的鮮活與亮麗盡情綻放

我們 是生活的智者

我們在歷經風雨的洗滌之後

今天 我們滿懷豪情

以夸父追日的勇氣

去追趕現代文明

展示 令世人驚訝的目光

我們 是社會的驕子

我們喜歡編織多姿的夢幻

讓生活披上絢麗的彩霞

我們用熱情去驅逐陰翳

我們用雙手去開創未來

沐浴着新世紀的陽光雨露

奔馳在建設小康社會的大道上

我們播種花樣年華青春的理想

期待着做大做強

美好藍圖已經描繪

前進號角已經吹響

在新的征程上

讓我們擂響“創新”的戰鼓

高揚“奉獻”的旗幟

昂首闊步

邁向嶄新的輝煌!

2022愛崗敬業的主題演講稿_很勵志 篇11

尊敬的各位領導、各位同事：

各位下午好!

在__的羣英譜中有這樣一個年輕人，他英俊挺拔，做事雷厲風行，從容、執着、堅定而充滿愛心，他就是演講中的主人公——只有__歲的__所所長__，一名年輕的黨員標兵，供電所所長。

瞭解他的人都知道，__身上有熱情、有激情、有憧憬、有嚮往，有韌勁、有拼勁，更加地有所堅持，他堅持用“愛”的理由實施管理，他是一名使者，將愛、將努力、將美好散播給各位，讓所有人在風雨後，在陽光中體味努力工作的快樂，體味無私奉獻的美好，體味共產黨員的先進性，體味愛的堅持。

不斷地學習引領着__的成長。__年，__歲的年青小夥子__在所有的青年人中脱穎而出，成為___個供電營業所中最年輕的所長。年紀輕輕，初來乍到，雖然在以前的工作崗位也是個硬手，可要帶領十幾人管理登仕堡幾千户人家的供電任務，他仍感到有些措手不及。但是，他知道“沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路”，只有不斷地充實、學習和積累才能讓自己站的更高，看得更遠，想得更深，抓得更實。為了儘快進入“角色”，白天他與全所職工一起在農網改造戰場上摸爬滾打，接受實際工作帶給他的歷練;晚上在家挑燈夜戰，翻閲大量生產技術、用電和安全管理的資料，瀏覽電力企業管理前沿的雜誌，幾年下來，他的讀書筆記已經塞滿了整整一個辦公桌，午夜十分他伏案疾書的身影已經成為妻子最為熟悉的一道風景，愛崗敬業演講稿《供電所所長的愛崗敬業演講稿》。他就這樣，從頭開始，一步一個腳印地實現了思想的更迭和自身的蜕變，完成了一個管理者最原始的資本積累。現在的他已經成為精通安全生產、營銷管理、優質服務等各方面的多面手，工作得也更加得心應手，成了一名各位口中最名副其實的過硬所長。

他愛他的工作和崗位，他更要用“責任”來維繫這種愛。出於工作需要，__年__被委以重任，從登仕堡供電營業所調到了各位一向認為難於管理的孟家供電營業所。當年的__，是一個經濟嚴重虧損，管理極為滯後，人員極度渙散的亂攤子。上任伊始就有人勸他説：“__啊，你在__所已經奮鬥了一年，成績是有目共睹的，所有的工作也都已經上了軌道，雛形初具了，你這麼的辛苦，還是在__別動了，__這個亂攤子，是很難理出個頭緒來的”。__笑了，笑得很滿足，他説“__是我的一個孩子，現在他已經長大了，離開它雖有許多的不忍和不捨，但現在的孟家才更是我的責任，我一定也會讓他茁壯成長。”

海東知道：既然選擇了遠方，從此以後便只有風雨兼程。從那以後在每個柳絮飛舞，鳥語花香，穀穗搖曳，大雪飄飛的日子裏，你都會看到一個身影，或來去匆匆、或伏案急書，都會聽到一種聲音，或語重心長，或侃侃而談，在網改一線的田間地頭、在一貧如洗的用户家中，他的用心良苦、他的情有獨鍾、他的專心致志，他的廢寢忘食，這種共產黨員情懷讓所有的人口服心服，不由得跟着他的思維、聽從他的指揮，各位被他的精神折服了。於是人們知道了，這樣的__是註定要成功的，老大難的__所也終於有救了。

身為一所之長，__十分清楚“規則”對於一個站所建設意味着什麼，更加明白全面建立規則、有效執行規則對很多鬆散管理下的農村電工是何等的重要。在本位意識復甦的年代裏，規則是使天塹便通途的辦法，無論是安全生產、農網改造、用電營銷、優質服務，有了“規則”在前導航，他便有了未雨綢繆的資本，有了高屋建瓴的條件。他從理順現有規定和條例做起，逐一分類彙編，重複的合併，缺少的補充，使所內所外無論出現怎樣的糾紛和問題都可以有章可循，有據可查。所裏的老少職工都知道：__所在制度建設上是始終是被陽光照亮着的，不存在情有可緣，不存在理所當然，更不存在暗箱操作，__所一日千里的變化在很大程度上印證了“規則”管理的重要。

2022愛崗敬業的主題演講稿_很勵志 篇12

尊敬的各位領導：

大家好!

20__年我從一家港資企業來到了社區，開始了我的社工生涯。社區工作不同於外資企業的緊張、忙碌，社區裏每天面臨人都是一些鎖碎的小事，有時甚至家庭的矛盾也需要社區出面解決，社區裏所承載的功能也猶如一個濃縮了的政府辦公大廳。在兩年的社區工作中，我堅持深入到居民中，與他們聊天、談心並不斷了解他們的生活、學習以及工作情況，漸漸地我融入到了這個大家庭，也感受到這個大家庭帶給我的温暖及無限地歡樂。

回想起剛來時，看着大家都有自己負責的工作，每天都忙忙碌碌，而我……。對此，我沒有氣餒。雷鋒同志曾在日記中寫道“我願做革命的螺絲釘……把有限的生命投入到無限的工作中去。”在現代社會這個分工越來越細的龐大機器中，我們每一個人可能都只是一個微不足道的螺絲釘，而任何一個小小螺絲釘的鬆動都可能影響整部機器的正常運轉，扮演好自己的角色成就別人的同時也就會成就我們自己，這同時也體現了我們對單位、對社會所做的貢獻。想明白了這些，我牢記我的崗位責任，大膽履行我的職責。

20__年在來到社區一年後，我開始負責社保工作，在對社保工作進行分類整理後，我發現了失業人員張某。由於張某的母親是轄區內的老黨員，已有幾十年的黨齡，經常參加社區組織的各種活動，也是轄區的志願者。在一年多的社區工作中，我已經對張某的母親有所瞭解，非常熟悉。在第一眼看到她女兒的名字時，我想到的就是先找張某的母親瞭解一下她女兒的情況。交談中，我瞭解到其女兒很早以前有一個比較穩定的工作，但幾年前懷孕生子，為了更好地照顧孩子，她辭職了，至今也沒有找到合適的工作，時不時地打點零工，有時也與朋友做些小生意，但都因為某些原因沒有能堅持下來。一家人的生活很拮据，現在連女兒的孩子都要由其母親看管，更不要説以後的保障了。説到這裏，張某的母親表現的很擔憂，她表示，什麼時候女兒的社會保障問題解決了，她也就放心了。看着其母親蒼滄的臉以及佈滿鄒紋的手，我暗下決心，一定要找出解決其女兒以後保障問題的方法。由於當時剛剛接手社保工作，對一些法規政策還不是特別熟悉，我一方面向其它居委會的社保主任學習，一方面與社保所的同志諮詢張某的情況如何處理。經過一個多月與社保所及其本人的不斷接觸後，終於為其找到了解決的方法——辦理了靈活就業。

當這件事情處理完後我再一次看到其母親時，她握着我的手久久沒有分開，並説：“孩子，好啊，你讓我看到了希望，你辛苦了，謝謝你!相信你有這鼓子幹勁兒，以後的工作會幹得越來越好。”看着老人期待的目光中噙滿的淚水，我沒有説話，而是重重地點了點頭並緊緊地握住了老人的手。我看到了老人對我的期望，也感到肩上的責任重大。從此，老人的話便成為我工作的動力，時不時在我耳邊響起，不斷地鞭策着我向前進。

我是一名普普通通的社區工作者，我的工作崗位是平凡的，就像一顆小小的鋪路石，它雖沒有水晶的純淨，沒有寶石的豔麗，但它卻事關千家萬户的切身利益，事關一個個需要我們伸出援手的困難羣體。或許我們説不出多麼深刻的道理，但是我們在辛勤的工作中體味了人生的樂趣，在平凡的小事中書寫了生命的隆重!人生價值不是轟轟烈烈地做大事，而是找到適合自己的事，盡力做好自己的事情，結出豐碩的果實，無悔吾心。實現自我價值可以算作是一個人最高的追求，實現自我價值就是要努力開發自己的潛能，服務社會，從而獲得滿足。

有人説青春僅僅是一個短暫的美夢，當你醒來時，它早已消失的無影無蹤;但是不要忘記青春也同樣幫我們實現了人生的美夢，只要我們懷有積極的生活態度，向上的快樂心態，堅持自己的方向，那夢想也一定近在咫尺。

我，包括所有的社工同仁們都默默無聞地工作在最平凡的崗位，但是我們在自己的崗位上演繹了不凡而又有價值的人生。只要有一顆充滿愛的心，帶着對居民老百姓真誠服務的心意投入工作，我想，我們的人生路必定會精彩無限，一路芬芳!

謝謝大家!

2022愛崗敬業的主題演講稿_很勵志 篇13

“愛崗敬業、情繫國壽”演講比賽主持詞

各位優秀的夥伴，“愛崗敬業、情繫國壽”演講比賽馬上就要開始了，為保證本次比賽的順利進行，請大家關閉您的通訊工具，謝謝大家的配合!

一、開場舞營銷四部《眉飛色舞》

尊敬的各位領導、各位優秀的精英夥伴以及來自各部室的參賽夥伴們：大家—早—上—好!

伴隨着營銷四部選送的一支火辣辣的眉飛色舞，踏着公司開展的愛崗敬業教育的主題，由公司組織的“愛崗敬業 情繫國壽”演講比賽正

式拉開了帷幕!今天來自公司不同部門和崗位的 18 位選手將用最質樸的語言詮釋“愛崗敬業 情繫國壽”的深刻內涵，用最真摯的情感讚美愛崗敬業的靈石國壽人，用深刻的思想塑造愛崗敬業的光輝形象。 現在我宣佈中國人壽靈石支公司“愛崗敬業 情繫國壽”演講比賽正—式—開—始。

二、請全體起立，奏唱司歌!

三、領導致辭

本次“愛崗敬業 情繫國壽”演講比賽，得到公司領導的大力支持和高度重視，今天我們的領導也在百忙之中親臨會場，接下來藉助大家熱情的掌聲，有請中國人壽保險股份有限公司靈石支公司經理樊芝新先生致歡迎詞，掌聲有情!

感謝樊經理熱情洋溢的致辭，同時我也相信在座的各位參賽選手一定會不負眾望，為自己的團隊贏得榮耀!

四、評委介紹

接下來向大家隆重介紹擔任本次演講比賽的諸位評委會成員，他們是：1王梅 2王月紅 3 王志明 4 藺雙峯 5王海霞 6 王國良 7 車素浩

讓我們再次用熱烈的掌聲對各位評委和領導的光臨指導表示衷

心的感謝!

五、比賽規則

下面我向大家介紹一下我們今天的比賽規則：

演講要求：

1、演講時間限定在5--8分鐘以內。

2、選手普通話要標準 ，吐字要清晰，演講要有感召力。

3、演講時應聲情並茂，注意節奏，不要過快;

4、參賽選手服裝要整潔。

比賽方式： 1、演講選手出場順序賽前抽籤決定;

2、評委現場打分亮分，決出選手名次

評分標準：

比賽分演講內容、語言表達、儀表形象、綜合印象等四個部分對比賽選手評分，滿分為10分。

1、演講內容(2分)：演講緊扣主題，格調積極向上;

2、語言表達(5分)：脱稿演講(1分)，普通話標準(1.5分)，表達流暢，富有激情(1.5分)，演講過程動作自然(1分)(演講時間不足5分鐘評委可酌情扣分)。

3、儀表形象(2分)：要求衣着整潔，儀表大方，舉止得體。

4、綜合印象(1分)：由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質評價。

評分規則：評委按照評分標準根據選手演講情況如實評分，保留到小數點後兩位數，明確給出選手得分。

記分裁判根據選手得分，去掉一個最高分與一個最低分，取平均分為選手比賽成績，按成績從高到低的分數排名，分別評出一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名，優秀獎若干名。

接下來讓我們一同欣賞選手們的精彩演講

1、 人生可以平凡，但不可以平庸：人生不一定偉大，但一定要

崇高。在社會中，每個人都扮演自己的角色，而對我們壽險營銷員壽險營銷就是實現自我價值、扮演人生角色的舞台，掌聲有請來自泰山部的1 號選手田慧琴上台演講在工作中實現人生價值，請 2號選手王秀修做好準備。

請評委給一號選手打分，一號評委 分7號評委 分

2、 “滾滾長江東逝水，浪花淘盡英雄”，人生百年，轉瞬即逝。

既然選擇了承擔重任，選擇了國壽事業，就義無反顧，盡心盡責，始無怨，終不悔，下面掌聲有請來自收展部的2號選手王秀修帶來的演講：選擇國壽 無怨無悔，請三號選手任文英做好準備

請評委給2號選手打分，一號評委 分7號評委 分我宣讀1號選手的得分，去掉一個最高分，去掉一個最低分 ，1號選手最後得分 分，恭喜您!

3、 每天堅守在銀行網點，想客户之所想，及客户之所需，排客

户之所憂，他們身上凝聚着國壽人的精神，他們把個人理想與銀保事業有機結合，下面掌聲有請來自銀保部的3號選手任文英上台演講在工作中實現人生價值，請4號選手柳雅雅做好準備。

請評委給3號選手打分，一號評委 分7號評委 分我宣讀2號選手的得分，去掉一個最高分，去掉一個最低分 ，2號選手最後得分 分，恭喜您!

4、 作為壽險銷售政策的執行者，我們服務與領導，作為壽險職

場的訓練者，我們服務與夥伴，作為各級主管的參謀者，我們服務與團隊，作為一名壽險營銷員，我們服務與客户，下面掌聲有請來自飛躍部的4號選手柳雅雅上台演講服務是我的天職。

5、 每一次都在拒絕中成長，每一次都在失望中看到希望，我知

道每多一次的拜訪，就會擁有更多的保單。接下來請大家欣賞由飛躍部劉歡歡夥伴給我們帶來的獨唱，隱形的翅膀，請5號選手蘇月娥做好準備。

6、 愛崗敬業是一種職業道德。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，

敬業就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、忠於職守、盡職盡責。一個人，一旦愛上了自己的職業，他的身心就會融合在職業工作中，才可在平凡中收穫偉大。下面掌聲有請來自南關營銷服務部的5號選手蘇月娥上台演講愛崗敬業綻放笑容，請6號選手王倩做好準備

7、 思想有多遠，路就能走多遠。一個人的價值取向也決定人生

的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。下面掌聲有請來自營銷四部的6號選手王倩上台演講在工作中實現人生價值，請7號選手任喜梅做好準備

8、 我們選擇了國壽，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫

不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花，下面掌聲有請來自營銷三部的7號選手任喜梅上台演講在工作中實現人生價值，請8號選手王麗娟做好準備

9、 太陽燃燒，因為它選擇輝煌，高山偉岸，因為它選擇堅毅，

有一種選擇它叫奉獻，這就是我們靈石國壽人的選擇。下面掌聲有請來自收展部的8號選手王麗娟上台演講我選擇，我奉獻，請9號選手李文俊做好準備

10、 一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。

2022愛崗敬業的主題演講稿_很勵志 篇14

各位領導、老師們：

大家好。

長路奉獻給遠方，江河奉獻給海洋，我拿什麼奉獻給你，我的祖國?十四年前，我還是一名在校大學生，曾以”把愛心奉獻給祖國“為題做過演講，那時的我有熱情，有對祖國和父母的感恩，唯有好好學習才能回報他們;而今天我已經是一名教師，有着實實在在的工作崗位，同樣的問題，我拿什麼奉獻呢?當代教育家蔡元培先生曾這樣説過：”要有良好的社會，必先有良好的個人;要有良好的個人，必先有良好的教育。“那麼，做為一名教師，面對的是即將走進社會的學生，我想我能為祖國所做到的就是愛崗敬業，做一名好教師。

我一直有着自己的職業理想，曾想成為一名建築師，或一名雕塑家或者一名考古工作者，在審視歷史，享受自然、享受美的同時，能給我生存的國度留下一件有價值的藝術品，所以我從沒有想過自己會成為一名教師，在大學聯考志願上也沒有填報過一所師範院校。而如今我卻選擇了教師的職業，我曾想這跟我的理想矛盾嗎?細細想來，我感到自己非常幸運，我曾經理想中的作品不再是一幢建築、一座雕塑，而是活生生的人，真正含苞欲放的花朵，祖國未來的希望，他將靈動地分佈在社會的角角落落，為祖國的建設添磚加瓦，這件”作品“對於社會、對於國家將更有價值!我想做教師是一項偉大的事業，值得我們去熱愛。可是想做一名好教師，那不是一件容易的事!

首先，我們必須有正確的價值觀。沒有正確的價值觀，就無法做到”身正“，沒有”身正“，就無法做到對職業的熱愛和投入，對同事的團結和合作，對學生的尊重和愛護，對學術的嚴謹和進取，對自己的要求和自律。在當今這個時代，教育體制、社會風氣或多或少的都存在着一些問題，當今教師的價值觀也多少受到一定的衝擊，我也時常感到困惑。我們不是修路蓋房，壞了可以重修重建，我們是在育人，自己的行為時時刻刻地影響着學生的學風和學校的校風，影響着學生人生觀和價值觀的形成，如果我們的價值取向變質了，喪失了愛心與責任，那麼我們影響的將是一代人，而教師這一最高尚和偉大的職業也將變為最自私的職業。谷歌總裁李開復先生曾這樣説”你的價值不是你擁有多少，而是你留下多少。當一個人賺夠了錢而發現失去人生目標時，才意識到人生的價值在於貢獻和對他人的影響。“我想做為教師，為了學生的未來，為了祖國的未來，我們必須奉獻自己，對教育的奉獻才是我們的價值所在。

而奉獻不是空談，愛心和責任心不是空談，它需要我們付諸於實際行動!我們必須審視我們的生存環境、審視我們的學生和我們自己，在教與學之間架起堅固的橋樑，將愛心和知識傳達出去，培養出國家真正需要的人才。

我們生活在一個機遇稍縱即逝，環境瞬息萬變的時代，這個時代需要的人才不僅僅需要高智商，還需要具備高情商、高靈商、高體商，所以我們培養的學生不僅僅要有紮實的知識，還必須有好的人品，強大的敬業精神和團隊精神。這無疑給我們教師提出了更高的要求，做為一名青年教師，我感到了責任的沉重。在看看我們的學生，他們視野開闊，思維活躍，自主意識強大，有着鮮明的時代特徵，我看到校園張貼的校園之星，我有”青出於藍而勝於藍“的感慨;在車展會上看到學生落落大方地介紹產品，我深深感到了他們的優秀;雖然有時候我們抱怨現在的學生還不如從前，不好好學習等等，但是他們還是有着值得我們教師學習的地方，我們要與時俱進，以發展的觀念去指導自己的教育思想和教育方式，給師生之間架起最和諧的紐帶。

有了紐帶，我們就能將愛心和知識有效地傳達給學生。我是一名青年教師，也是一名專業課教師，我缺乏教學和育人的經驗，但我又年輕的優勢，有着時尚的思維和觀念，易於學生溝通。來校四年來，我一直在不斷努力地完善自己：學高為師，我不斷完善自己的知識，參與科研，並不斷與學生溝通，完善教學方法，因材施教，教學相長，努力使自己成為合格的專業教師;身正為範，將責任扛在肩上，愛心裝在心裏，更好的自律，更好付出，讓學生成長。當走在校園裏，學生叫我一聲老師;當我收到學生一條問候的信息;我得到的是靈魂的滿足，我覺得我所做的一切都是值得的，學生的成長，及對我的尊重是對我工作的最高獎勵。

在建國七十週年來臨之際，我能勉勵自己的是：”路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索“，前進的路就在腳下，我將心懷熱愛與敬業，堅定地走下去，相信我們的學生、我們的學校、我們的國家明天會更好!

2022愛崗敬業的主題演講稿_很勵志 篇15

大家好，下午好!我是財務部的××，我今天演講的題目是：“愛司如家”。

“家”這個字在我們的心中都不陌生，甚至是非常的熟悉，偉大詩人歌德曾説過“能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人。”

因為，有了家，生活才變得有趣;有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什麼叫關愛，什麼叫珍惜。

家是心靈的港灣，是每個人生長的搖籃;家是力量的源泉，她的温暖無可替代!

通常我們説到的是我們自己的小家，但是在浩瀚的社會裏，在這繁雜的環境當中，我們還擁有另外一個屬於自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間裏為之奮鬥、為之努力的企業——××保險。在這個大家庭裏面，我們愛崗敬業，我們成長收穫，我們也因此愛司如家。接下來我就帶給大家一些我的感悟。

“不拋棄，不放棄，好好活，做有意義的事”。相信很多朋友都看過《士兵突擊》那部電視劇吧?劇中的主人公許三多曾給數萬觀眾留下了深刻的印象和深深的感動。劇中的這一句台詞就是對人生最好的闡釋，也是對責任最好的理解。而員工對於公司最基本的責任就是“愛崗敬業”。

其實，我們曾經談論到“愛崗敬業”的話題時，大多談笑而過。相信大家都很明白，公司不僅是工作和取得報酬的場所，更是我們安身立命之基。作為公司的一員，我們的滿足和希冀、得意和失望、都與公司息息相關，所以“以公司為家”不再是個別積極員工的美德，而是每位員工共同的價值取向，更是我們肩負的一種責任。每位員工應清醒地認識自己，樹立正確的工作觀，從小事做起，營造我們的“家”。

雖然我的工作崗位很平凡，我也沒有轟轟烈烈的事蹟，我是那麼默默無聞，我也是那麼容易滿足。每當我完成了領導交辦的一件任務時，聽到同事、領導那一聲聲“辛苦了”的親切問候，我的心頭總是溢滿巨大的幸福感，彷彿平日裏所有煩惱和勞累都在那一刻煙消雲散。同時，也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻而自豪。領導的關懷、同事的支持更常常激勵着我、規範着我，去認真對待每一天的工作，讓自己的每一天都能充滿激情，都能充實而非平凡地度過，在這個過程中，還有什麼快樂能與之相比呢?忠誠於事業就是忠誠於自己，責任與榮譽並存,這是對我們企業文化最深刻的註解和闡述。

古語有云：修身、齊家、治國、平天下。從中可以看出，修身是根本也是起點，是為公司這個大家庭服務的基礎，修身是自身素質的不斷完善提高。個人的提高與成長都離不開公司這樣一個大家庭，而提高每個家庭成員的素質，又能增強“家”的競爭力。那麼如何修身呢?接下來就以我自己的經歷來談談吧。

20××年，帶着學生的稚氣和對工作的新奇，我走進了人壽湖南分公司中支。

回顧半年多的工作，可以用一句話來概括：困難與快樂同在，學習與工作相伴。對照德能勤績四項標準，我盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。在工作中，我不斷成長，不斷收穫，與家人承受困難、享受快樂。這裏，我就同大家一併分享我的成長收穫：　1、重視理論學習，堅持工作原則，明確服務宗旨。

我結合在學校學習到的一些對理論知識的理解，我努力的學習了公司財務基本的流程和操作實務，堅持執行公司各項財務管理制度。努力在收付、反映、監督三個方面盡到了應盡的職責，努力做到各項收付款無差錯，為內外部客户提供最好的服務，維護公司的形象。

在這最基本的業務處理及服務工作上，讓我體會最深的不是怎樣去準確無誤的系統操作和業務處理，最困難的就是怎樣去和聯繫部門做好交接、流轉及解釋工作。

2、加強業務學習，提高工作能力，做好本職工作。

堅持政治、經濟學習讓我的思想理論素養不斷提高。在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策，注重學習與工作有關的各經濟法律法規。兢兢業業做好本職工作，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行崗位職責，自覺按章操作，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

3、端正工作心態，學習做人做事，積極面對困難。

公司正值新系統上線，新的變革帶領了財務工作的進步同時也有着新事物特有的種種困難，不過這樣卻讓我學到了老師們的解決困難的方法與態度，培養着自己分析問題的能力，同時也分享着勝利的喜悦。從最基本的理論學習，然後到對基礎操作熟練。這整個過程給我的收穫不能一一在這裏完整的表述。困難、犯錯、迷茫、衝動、收穫、喜悦，種種的心情讓我體會到了工作的樂趣。在我看來凡職業都具有趣味的，只要你肯幹下去，趣味自然會發生。因此，做事切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁，需要有恆心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!犯錯和困難的時候要學會吸取教訓，人之所以有一張嘴，而有兩隻耳朵，原因是聽的要比説的多一倍。因此，我學會聆聽。

總的來説，幾個月的工作讓我實實在在體會到了自己的成長，同時也讓我感受到了自身的不足，更明確了自身的發展方向，清晰的認識到做事的原則：不找藉口失敗，只找理由成功，成功的法則極為簡單，但簡單並不代表容易。既然有緣與太保，我相信會在這個大家庭裏，能找到更多成功的法則和做人的道理。認認真真做事，踏踏實實做人!

“皮之不存，毛之焉附”，一個企業，如同一個民族，當它強大時，它的人民就會揚眉吐氣，神采飛揚;當它衰落時，人們可能只有暗自嗟歎。因此，應該把企業當成一種力量的源泉，生命的支撐，視企業如生命，與企業共命運。

家是避風的港灣，舒暢、温暖、充滿愛，若我們都把公司當做“家”，用愛去經營，時時為家着想，事事為家着想，把公司的興衰榮辱同自己的前途命運聯繫起來，將公司的利益與自己的利益融為一體，那，公司這樣的“家”必然會更加興旺!

謝謝大家!

2022愛崗敬業的主題演講稿_很勵志 篇16

愛，是一種情感;所謂的愛是一種不要求回報的寬容、理解、包容、接受。那麼什麼是教師的愛呢?我們認為，教師的愛就是對學生的尊重、愛護和信任，使學生真正感到來自教師的温暖和呵護。在我們的學校，廣大教師每天都是“隨車潛入校，潤物細無聲”般的工作，這是因為：

1、我們深知：教師的愛一種“一日為師，終生為父”最高尚的愛。教師的愛又完全等同於母親的愛。她不是一直攙着孩子“走路”，也不是把孩子抱在懷裏，而是把學生裝在心裏。教師不僅要把學生看作是他們自己的兒女，傾注全部%*文有約&的心血，關注學生的身心的健康。教師還在他們合適的時間、在合理的場合下及時給孩子們指點方向，所以教師的愛是開導孩子們心智的愛。教師的愛就是用自己的汗水辛勤耕耘，不斷澆開一朵朵美麗的心靈之花的高尚的愛。

2、我們深知：教師的愛是“捧着一顆心來，不帶半根草去。”的一種無私的愛。教師的愛是對學生的愛從不求回報，甚至如潭千秋一樣捨生忘死的去呵護自己的學生。教師在工作中，無論遇到學生、家庭、領導的不理智、誤解、歧視、壓迫等，他們決不因此而影響到對學生的教誨和關愛，他們決不會把對學生的愛與自己的個人目的和利益聯繫起來。所以教師的愛就是一種“吃得是草，擠的奶和血”的無私的愛。

3、我們深知：教師的愛一種神聖的愛。因為“疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神聖!”我們的教師所給予的愛恰恰就是這種神聖。教師的愛是公平的，她不分貧窮和貴賤。教師思考的是學生未來的長遠發展，他們從不因眼前的不理解而放任遷就。教師愛的的情感是超人的，他們對芸芸眾生能夠區別對待，因人施教，做到對好學生不溺愛，對差學生不操之過急、循循善誘。教師的愛包含母愛且勝於母愛，教師的愛包含父愛且超越父愛，是一種嚴格要求和精心施教的神聖的愛。演講稿

所以，我們教師的愛就是遵照胡提出的“真情、真心、真誠”六個字去關愛每個學生，用我們的高尚的愛、無私的愛、神聖的愛，讓他們健康成長。

2022愛崗敬業的主題演講稿_很勵志 篇17

在銀行多過菜市、同業競爭日趨激烈的今天，銀行早已不是過去人們生活中簡單的存取款的地方，廣大客户對於理財、服務有了更多層面的關注、更高層次的要求。由於可比性更多，選擇性更強，就如同選擇日用品、衣服一樣，在選擇上他們也會貨比三家。如何使我們堯都信合在激烈的市場競爭中立於不敗之地，實現穩健、科學、和諧發展，就是值得我們在座的每個人應該思考的問題。盧理事長高瞻遠矚“熱愛信合就像對待自已的眼睛一樣，熱愛客户就像對待自已的親人一樣”的服務理念為我們指明瞭方向。做為一名信合員工，如何將“雙熱愛兩對待”的服務理念應用到自己的工作當中，成人達已，服務客户，發展信合，就是我們每個信合人工作中應該踐行的真理。這也正是我今天所要演講的主題：

用愛澆築信合新輝煌

在廣闊的黃土高原上閃耀着一顆璀璨的明珠--堯都，在這片人傑地靈，鍾靈毓秀的土地上，生長着眾多生命力頑強、富有蓬勃氣息，更具有特色的常青樹--信用社，他們之間手挽手，圍繞在“堯都區信用聯社”這棵強壯的信合常青樹下，形成一道靚麗的綠色風景線，裝點着城鄉的街巷，吸引着眾人的眼球。追溯過去，再看今朝，信合經過幾十年的風雨滄桑，幾代人的不懈努力，逐漸成長壯大，這，不僅令人感慨，令人振奮，更令所有信合人感到無比自豪。

我們青年人是堯都信合的“青春血脈”，發展的薪火傳人，充滿着朝氣和力量，是建設現代化信合的主力軍，肩負着發展信合、壯大信合的責任和使命。也正是因為有了這麼一羣熱血沸騰的青年人，我們的信合隊伍充滿了力量、溢滿了青春的活力;也正因為有了這麼一羣沸騰着熱血的青年人，鍵盤、機器、線路組成的的科室充滿了發展的蓬勃朝氣。如同老信合員工一樣，這一羣年青人，也在自己的崗位上為信合事業的發展，默默的奉獻着自己的光與熱，能與量。

有人説信用社的工作令人羨慕，也有人説，信用社的工作不就是玩玩電腦、打打算盤、點點錢嗎?誰都能幹，可是隻有真正加入信合這個隊列，幹上這一行的人才會體會到其中的不易和辛苦，才會品嚐到其中的酸甜苦辣。工作苦，不僅僅是年復一年日復一日的辦理業務、處理問題、查找錯帳、還要飽受機器的噪音污染，輻射對人體造成的損害和重複單調的處理流程;工作難，不只是客户的不理解、不配合，還要面對頻繁出現的客户投訴，以及時不時的白眼、甚至辱罵。

面對這些，我們應該怎麼做?我想，大家都會不約而同地選擇將所有的委屈都埋在心裏，堅持微笑服務。因為我們深知，機關部室是信合對外服務的心臟，責任重大，我們的一舉一動、一言一行都代表着信合的形象，影響着廣大客户對我們系統的信任。工作幾年來，我與同事們一樣時刻鞭策自己用最優質的服務、最優良的作風去站好每一班崗，盡心盡力完成每一項工作，處理好每一個問題，真正做到領導滿意、信用社滿意、客户滿意。我想這大概就是一種對信合的愛吧。

從事信合工作的幾千個日日夜夜裏，我始終被一種精神所感動，被那種對信合的熱愛所激勵。由於工作的特殊性，應當説我和我的同事們每天都在以超乎常人的精力和幹勁投身於信合事業。

20__年3月7日，不滿兩歲的女兒眼睛需要做眼科手術，手術前一天，主任醫生特別囑咐我，孩子太小，希望你當天一定在場，拿着手術通知單，我心如刀絞握着簽字筆的手抖了又抖，雖然是一個不大的手術，但必競是在女兒嬌嫩的眼睛上開刀啊!稍有閃失，我將會付疚終生。但第二天是新業務科召開例會的日子，做為負責中間業務的責任人，那天，我要在會上回復32名分管新業務的主任提出的所有關於代理業務的問題，我怎能撇下科裏的工作，對那32雙期待的眼睛漠視不管呢。

第二天清晨，我交待好爸媽醫院的事情後，依然絕然的踏上了上班的路程。等我開完會，處理完手頭的工作趕回到醫院時，只看到了在門外徘徊的婆婆、老爸、老媽和剛剛從信用社一線崗位上趕回來的老公，動完手術的女兒兩眼都被蒙上了紗布，一個兩歲的孩子，那不僅僅是黑暗的恐懼，更多的是沒有了安全感，是找不到了媽媽，女兒趴在我身上又哭又鬧，整整一天一夜，沒有下過我的身子一下，就連我要吃飯都不讓動，那是對她最親愛的媽媽的一種依賴，可是，這個媽媽在女兒最需要關愛時卻不在她的身邊，我心裏…。但每個月的8到12號是代收話費的高峯期，期間問題最多，為了不影響信用社的正常工作。

第二天早上待女兒睡着後，我又底着一雙熊貓眼回到了我熱愛的工作崗位上，以前常聽老信合人説對不起老人、對不起孩子，我一直以為那有什麼大不了的，淨煽動人的感情，但今天我真正理解了他們，真正的欽佩他們，女兒，做為一個雙職工的信合員工的子女，也許爸媽給不了你太多的關愛，但是爸媽會教給了你什麼是熱愛，什麼是舍小家為大家，那將是你人生道路上最受之不盡的精神財富。

如今的我又站在了事後監督中心寬敞、明亮具有現代化氣息的辦公室。

2022愛崗敬業的主題演講稿_很勵志 篇18

尊敬的各位領導、評委、來賓朋友們大家好

很榮幸能參加今天的演講活動

當讀了《能力很重要,努力更重要》這本書後，感受很深。文章以八個章節精闢闡述了個人努力在成就人生事業中的極其重要性，提示了當能力與努力放在一個天平上時，努力往往比能力更重要。不管你的能力有多高有多強，也只有努力才能把工作做好。別以為你有能力，就放縱自己,那一樣會做不好工作。要想成為永遠的強者，只有堅持不懈地努力;要想獲得更高的成就，只有加倍努力!

能力是努力的積累，努力讓能力昇華。設定工作目標，制定完整的工作計劃，並不懈地去努力付諸實踐的人，在我們身邊大有人在，但有些人卻將別人的成功歸咎於“特有能力”，自己沒有成功是因為不具備很高的能力。能力是努力的積累，努力是能力的基礎，能力來源於努力，努力會增長能力，要學會善於積累，只有長期不懈地努力才能積累起很強的工作能力。要想不斷增長自己的能力，就需要獲取知識，需要不斷地努力，需要用我們的耳朵、眼睛、大腦去聽、去看、去想、去搏。未做任何努力就斷定自己做不到，找出各種藉口為自己推脱責任的人，不會有成功的人生。

能力有限，努力無限。能力不是與生俱來的東西，需要後天的養成。從這個意義上講，努力比能力更重要，人沒有生而知之，只有學而知之。人們要通過自我修養、自我覺悟、自我約束、自我完善，不斷提升自己的能力。能力普通的人，若能清楚 自己的弱點，並積極努力，表現一定會比資質過人卻不努力的人好。人是不同的，能力有大小，但只要努力、加倍地努力，並且是用心去做，能力的差距就會縮小，甚至超過那些所謂有能力的人。

我認為，不管在哪個崗位上，只要認真努力地工作，做工作上的有心人，就一定能做好。有能力的人也許只要花一個小時處理好的事情，可能我要花兩個小時的時間，也許是更多一點的時間，但只要積極去做，花時間用心去做，不恥下問，踏踏實實，兢兢業業，在實踐中不斷積累經驗，一樣可以收到事半功倍的效果。

曾經，很多次，工作困了，有一種想放棄的衝動，但我常用丘吉爾的話來警戒自己，決不放棄，決不決不放棄，決不決不決不放棄，也自然的，一路走了過來，縱使風雨兼程，我也依然信心十足，鬥志昂揚，縱然一路走來，笑過，也有哭過，然而，無怨無悔，因為，人生的意義，就在這裏，上，有報於社會，下，無愧於良心，我知道，在公司發展壯大的過程中，自然會有風有雨，然而，只要我們心中的火焰不滅，一切，終將不會停歇

沒有做不好的工作，只有不努力工作的人。不論工作有多難，只要你努力了,用心去做了，必定會有成就。只要你追求，你就有目標，你就有成功的希望。正所謂勤奮沉澱美麗，執着收穫成功。所以，無論你的職位高低，一個努力、踏實、用心去工作的人才會給別人信任感。有了不斷努力的精神，在平凡的崗位上，做出不平凡的成績，你就是最優秀的

2022愛崗敬業的主題演講稿_很勵志 篇19

尊敬的各位領導、各位工友：

大家好!我是X處，今天演講的題目是《愛崗敬業、創先爭優、奉獻青春》。

記得有人説過這樣一句話“只有貢獻，才能衡量人生的價值”。是的，作為一名年輕職工，只有不安於現狀，不甘於平庸，才能在勇於進取的奮鬥中奏響人生壯麗的樂曲，在自己的本職崗位舞台上實現自己的人生價值。當前，當“創先爭優”活動開展的如火如荼的時候，作為一名普普通通的青年職工，應該怎麼立足本職而“創先爭優”呢?

首先要敬業。所謂敬業就是要一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠於職守，盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業精神，孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋敬業為“專心致志，以事其業”。我想，崗位就意味着責任。只有對崗位工作敬業，才會全力以赴，才會自發自動，才會不找藉口，才會立即行動。高標準、高質量地完成工作，必須要有強烈的職責意識，必須要有認真負責的態度。我們都有自己的崗位，都承擔着繁重的工作，沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好本職工作，不可能適應未來的發展，也就無從談及創先爭優。

其次要精業。所謂精業就是要“幹一行、愛一行、精一行”，成為本專業精通業務的行家裏手。只有精業，工作才有底氣，事業才有生氣，工作才會出成績。成功沒有捷徑，輝煌的背後，是鮮為人知的努力和付出。我們要成為本專業的行家裏手，就必須勤於學習，善於學習。帶着問題用心學，邊幹邊學，邊學邊幹，以幹促學，不斷加強對各項規章制度和業務知識更深刻的理解;從而不斷提高自己勝任工作崗位和駕馭各項情況的能力，工作才能精益求精，方能創先爭優。 最後講奉獻。“春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始幹”，這就是對奉獻的最好註解。正如日本著名的“松下電器”創始人松下幸之助説的那樣“上天賦予的生命，就是要為人類的繁榮和平和幸福而貢獻。”我們單位的每個平凡工作崗位，都給我們提供了展示自我，實現人生價值的空間舞台。因此我們要珍惜她，要以自己的努力工作來回報他。因為，一滴水，只有融入大海才不會乾涸。一名員工，只有將個人的價值與單位的利益結合起來，聰明才智才會充分發揮，生命價值才能得以完美展現。所以，講敬業、講奉獻，這應該成為我們所有職工的精神追求!

工友們，愛崗是我們的職責，敬業是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望，愛崗敬業，創先爭優，把青春年華奉獻給黨，奉獻給我們的，讓我們的火熱青春在奉獻中閃光。

我的演講結束了，謝謝大家!