愛崗敬業演講稿：我愛我崗

尊敬的各位領導、評委、同事：

大家好!今天我很榮幸站在這裏，感謝領導和同事給我這次鍛鍊機會。對“我愛我崗”的看法，我談三點自己不成熟的認識。

第一、什麼叫愛崗

我認為：愛崗，是一個人應盡的職責;愛崗就要講奉獻，而奉獻，才是一個人最崇高的追求。愛崗説得具體點就是要做好本職工作，腳踏實地、勤勤懇懇、兢兢業業、盡職盡責，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。愛崗就是無私敬業、奉獻一生。

説到愛崗，就不能不説一下“主人翁”意識，我們每一個人的觀念都會改變，工作不再是“要我做”而是“我要做”，切實做到“愛崗如愛家”。奉獻自我!奉獻青春!

第二、我為什麼愛崗

有人説，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂;如果你非常討厭工作，你的生活就是地獄。因為在我們的生活當中，有大部分的時間是和工作聯繫在一起的，不是工作需要，而是我們每一個人都有自己的崗位，都需要一份工作。當今社會，不愛崗就會下崗!

崗位是一個人實現人生價值的平台，因為只有通過崗位才能體現我自己的人生價值。我認為愛崗就是為人民服務的體現，崗位不分大小、好壞、高低、貴賤，每一個平凡的崗位都能做出不平凡的成績。他們讓我們記憶猶新，清潔員時××、公交售票員李××、煤礦工人謝××等等，很多很多，都足以證明這一切。

具體拿我個人來説，在辦公室從事文祕工作，作為普通的一員，我清醒地認識到自己的一言一行、一舉一動都非常的重要，因為這事關單位形象的樹立、風尚的體現，還有個人素質的顯現和風采的展現。而這一切都需要我愛崗、敬業、奉獻，更需要我用心去對待本職工作。只有這樣，我才能實現人生價值，活出人生品味和意義。

第三、具體怎樣去愛崗?

當前，面臨時代發展日新月異、生活節奏不斷加快、工作方法不斷創新，崗位對一個人的要求也隨之發生變化，標準也隨之提高。真正做到愛崗，我認為應做到以下幾點：

首先，一是保持一顆平常心，在任何時候都能吃得苦、受得氣、讓得人。二是誠懇做人、勤懇做事、踏實工作。三是胸懷寬廣。在工作中，敢於承擔責任，在矛盾和問題面前，不推讓，敢於承擔風險;團結同事，揚長避短，形成合力;立即行動，幹字當前，力在其中，領導看準決定的事，一定要不折不扣地落實好。四是當好領導的“諮詢員”、大家的“服務員”、辦公室的“管理員”、內外的“協調員”。堅持一切從文祕工作實際出發，努力推進學習創新、制度創新、調研創新、辦文創新、服務創新，不斷改進工作方式方法，搞好本職工作。

其次是擺正位置，找準座標。牢固樹立配合意識，積極主動，全力以赴，自覺做到多彙報、多維護，不爭“紅花”，甘當“綠葉”。理順關係，正確處理好為領導搞好服務、為科室服務、為基層服務之間的關係，既要積極為領導服務，又要熱情為羣眾辦事。加強修養，自我加壓，不怕苦，不怕累，不怕受委屈，磨鍊堅強意志，培養良好習慣。與領導、同事多交心、多溝通，懂得理解人、寬容人。勇於創新，為領導當好參謀，善於領會領導意圖，深入基層進行調研。多為領導提出新思路、新見解、新對策。真正做到“參”在點子上，“謀”在關鍵處。

最後，為人處事要堅持原則性下的靈活性，頭腦要清，待人要誠，手腳要勤，辦事要公，言行要慎，力爭不讓領導佈置的事情延誤，不讓各種差錯發生，不讓前來辦事的同志受到冷落，不讓部門的形象受到影響。

歌德曾經説過，“人不光是靠他生來就擁有的一切，而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己”。搞好工作一個很重要的前提就是要切實強化學習，不斷拓寬視野。我認為“學習就是工作，認真學習是一種覺悟、一種責任、一種境界、一種能力”的體現，學習實質就是為了更好的工作。

“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。”最後，我想用三句話來結束我的演講：我對領導説，你們的嚴格要求是我努力工作的方向和動力。我對同志們説，友誼和支持比什麼都重要。三人行必有我師，處處留心皆學問。俗話説“説得好不如做得好”，實踐出真知，學習長才幹。最後我對自己説，用青春獻崗位，我無怨無悔。

謝謝大家!