愛崗敬業演講：做新一代工作者

作為新一代的統計人和國家公務員，我們的工作作風和工作標準，下面本站小編給大家分享愛崗敬業演講：做新一代工作者，歡迎閲讀：

愛崗敬業演講：做新一代工作者

尊敬的領導、各位同事：

大家好，我是來自XX的xx，今天很榮幸能夠站在這裏，作為交運中的一員，以演講的方式與大家一起交流，一起進步。

蕭肅的冬季翩然離去，爛漫的春日如約而至，在這鶯飛草長、萬物復甦的季節裏，看着江河破冰而出，以堅韌的姿態，決然迎接大海洶湧澎湃的挑戰;看着弱柳抽芽而出，以頑強的生命力，毅然接受早春春寒料峭的戰書;我們在讚歎這生機無限的同時，不由得為這頑強的生命唱誦一曲讚歌!那我們為什麼會讚頌這看似不起眼的生命呢?因為，在他們身上，孕育着中華民族千年以來的頑強精神。這種不屈堅韌的精神，最終形成一道獨特的風景，而這道風景也是我們交運人所堅守的社會主義核心價值觀。

以社會主義核心價值觀為基，共築交運的光輝未來，這一點並不是沒有理據的。面對如火如荼的xx規劃，面對日益強大的交運集團，作為交運人，誰能不為這突飛猛進的變化而興奮!誰能不為這蒸蒸而上的火熱事業而更加奮力拼搏。然而，當我們高唱凱歌奮勇向前的時候，當我們深化集團制度建設的時候，我們也發現如若沒有一個核心的價值觀，整個集團就像是失去了靈魂一樣，生命線戛然而止。因此，對於我們交運這個小集體來説，只有有了一個核心的價值觀，所有員工才能萬眾一心搞好業務;只有有了一個核心的價值觀，每位員工在工作中才能把握自己盡忠職守;只有有一個核心的價值觀，整個集團才能在未來的日子裏“百尺竿頭更進一步”!

以心為翼戰困境，風雨兼程猶未悔。的確，核心價值觀在企業發展中起到了功不可沒的作用，而我們交運集團作為一個新生的集體，在短短几年的時間，就衝破了業界內的障礙，也正是源於這一點。一個先進的價值觀會帶領一個企業走向輝煌，所以在選擇時必須要慎重，而社會主義核心價值觀是我們最佳的選擇。我們在這個價值觀的指導下，始終沒有離開“上為國家分憂解愁，下為羣眾謀求利益”的宗旨。在社會主義經濟中，我們始終堅持馬列主義思想，以愛國主義為核心，將這份愛國主義落實到愛崗敬業上，在不斷髮展中彰顯改革創新的時代精神。

這些並不是隨口而説的空話，而是每一個交運人用實實在在的行動，在一點一滴的工作中呈現的。

“幹一行就要愛一行”。我們始終秉承着社會主義核心價值觀，將對祖國的熱愛放到對工作的熱忱上，將對國家的責任感放到對工作的一絲不苟上，將收穫的佳績當做是國家、集團對自己的承認。正是憑着這份心性，我們收穫了豐碩的果實，圓滿地完成了銷售指標;我們取得了大眾的信任，成功地打出了自己的品牌。雖然我們於國沒有鞠躬盡瘁、死而後已的機會，但是我們始終堅持兢兢業業;雖然我們於客户沒有犧牲自我、同甘共苦的機會，但是我們始終保持誠信推銷。因此，真情服務，是我們最響亮的口號;全心全意，是我們最鮮明的旗幟!

“天行健，君子以自強不息”。我們秉承着社會主義核心價值觀，並不在現今已取得的成果面前而沾沾自喜，也不在以前未遇到的困境面前灰心喪氣。服務大眾是我們的責任，改革創新更是我們義不容辭的責任!聽!歷史在呼喊具有改革思維的人才，時代在召喚具有改革意識的人才!立足於崗位，全心全意地為客户服務是我們的本職工作，我們不只滿足於當下，始終不斷地問自己：自己還能再有所提高麼?因此，銷售工作固然繁瑣，但是卻沒有抹去我們不斷進取的信心，我們持續不斷地給自己充電，整合銷售基礎知識，將這些理論真正運用在工作中。最終，我們這個團隊在過去的一年時間裏，不僅完成了指標，更獲得了客户給予的“改革創新”的錦旗。

作為交運這個大家庭的一員，我從一進入崗位，就被交運人身上散發出的這股精神緊緊吸引，而我在X年的工作中也始終堅持並貫徹這樣的核心價值觀。我們是渺小的，然而我們的小宇宙散發出的熱量卻是龐大的，所以我也必定會在核心價值觀的指導下，將自己的每一滴汗水，融入到交運這輝煌的事業上。

“紙上得來終覺淺，得知此事要躬行”，説得再多也不如實踐有效，請大家看我的表現吧。

謝謝大家，我的演講完畢。

愛崗敬業演講稿：機會留給有準備的人

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!今天，我演講的題目是:態度決定一切。

我從參加工作到現在，已經半年了。半年來，無論我做什麼樣的工作，都始終抱着一種認認真真，紮紮實實的態度來對待，並逐漸在工作中發現了樂趣，體驗到了人生的價值。雖然，這半年來，我所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到過挫折和失敗，經歷過迷惘和失落，但在這半年的工作實踐中，我真實地體驗到了"態度決定一切"。愛崗敬業演講稿：機會留給有準備的人。現在我們都還年輕，俗話説:人生的花季是生命的春天，它美麗，卻短暫。作為新一代的青年就應該在這一時期抓緊時間，努力工作，奮發向上，找到一片屬於自己的天空。

有一位哲人説過:“夢裏走了許多路，醒來還是在牀上”。它形象地告訴我們一個道理:人不能躺在夢幻式的理想中生活。是的，人不僅要大膽幻想，而且還要有理想，更要努力的去做，在理想中躺着等待新的開始，結果不僅遙遙無期，甚至連已經擁有的也會失去。所以説不管什麼事情我們都要有目標，擺正好心態，認認真真，踏踏實實的朝着目標去奮鬥。

(我曾經看到過這樣一則故事:有一隻烏鴉打算飛往東方，途中遇到了一隻鴿子，它倆停靠在一棵樹上休息，鴿子看見烏鴉飛得很辛苦，關心地問:“你要飛到哪裏去?”烏鴉憤憤不平地説:“其實我不想離開，可是這個地方的居民都嫌我的叫聲不好聽，所以我要飛到別的地方去。愛崗敬業演講稿：機會留給有準備的人。”鴿子好心的告訴烏鴉別白費力氣了，如果你不改變你的聲音，飛到那裏都不會受到歡迎的。)這個故事不僅簡單的告訴我們要學會改變自己，更要調整好自己的心態，不能因為自己某一方面不好就逃避，要有超越自我的勇氣，才會達到真正的目標。

魯迅先生也曾説，"不滿是向上的靈魂"。時代的進步使新事物讓人難以置信的速度發展。沒什麼鐵飯碗，沒什麼保質期。無論什麼時候，都必須以起跑線上的姿態去迎接挑戰。只有不斷地學習和提高，才能跟得上這個精彩的大時代的步伐。

對現實的滿足不等於自足，保持一顆積極向上的心態，對自己的工作的喜愛是一種滿足，同樣你也會為你喜歡的工作創造更大的價值，安於現狀是自足，它會讓你一蹶不振，更會讓你走向失敗的深淵，但我認為最重要的不是滿足而是野心，有野心，才會有激情，有野心才會有追求，有野心，才會創造奇蹟，讓不可能變為有可能，讓一切皆有可能。

也許，有些人會對我説的這些話感到不可思議，認為我是在説大話。但我卻認為這是最真實的。不知道大家有沒有聽説過這樣一個故事，説有人問三個砌磚工人:"你們在做什麼 "第一個工人説:"我正在砌磚。"第二個工人説:"我正在賺錢。"第三個工人卻説:"我正在建造世界上最富有特色的房子。"故事的結果就是到了最後，前兩個工人還是普普通通的砌磚工人，而第三個工人卻成了偉大的建築師。人們通過這個故事，無非是想諷刺前兩種人胸無大志，所以一事無成。而讚美第三種人有遠大的理想，能夠成就大業。但我對這個故事卻有另一種看法:即使是最平凡的工作，也會有閃光的地方，在普通的崗位上，也能創造出人生價值。

法國著名的思想家盧梭曾説過這樣一句話:"每一種工作都藴藏着無窮的樂趣，只是有些人不懂得怎樣去發掘他們罷了”。在工作中，有的人老是抱怨別人的運氣好，碰到了好一點的老師訂了單，這樣的心態是不對的，要知道，上帝永遠只把機會留給有準備的人，有的人可能會問，如何準備呢?其實很簡單，我們做電話營銷的時候，一通電話打過去，彼此在交流過程中太過嚴肅，拘謹，客户會偏理性思考，如果理性思考這個合同就難以成功，如果打電話出去的時候是開心愉快的，客户會感受到喜悦，這個是會偏感性思考。如果我們面帶微笑的打電話，就如你對鏡子微笑，鏡子也會對你微笑，相信你的感情可以直接通過電話傳達給對方，這樣我們就會更加愉快的和客户交流，客户一高興就會感性思考，而我們電話營銷在交流的時候有沒有辦法看到彼此，沒有辦法，所以聲音表情變得非常重要。只要他高興了，對你的感覺對了，這個合同就很容易成功。所以説只要我們去發掘就會發現工作中藴藏着無窮的樂趣。成功的腳步也會慢慢的向你靠攏，不是嗎?

愛崗敬業演講稿：提高工作標準

作為新一代的統計人和國家公務員，我們的工作作風和工作標準，關係到政府的形象，關係着人心向背，甚至關係到黨的生命。提高工作標準和加強作風建設是新時期黨建工作的一項重要內容，也是始終保持黨的先進性的基本前提。黨的xx大報告指出：要“着力解決黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和幹部生活作風方面的突出問題”。我們要以高標準的工作踐行“三個代表”，以作風的轉變帶動各項工作的落實，推動統計事業的發展。

保持工作的高標準、高質量和端正機關作風是貫徹執行黨的基本路線、基本綱領的重要保證，是加強黨和政府與人民羣眾血肉聯繫的重要措施。近年來，在用什麼作為工作標準這個問題上，確實存在一些似是而非的東西。比如有的以個別領導的滿意度為標準，做什麼工作首先看領導好惡與態度，領導喜歡的就拼命幹，不喜歡的就少幹或不幹。應該承認，上級領導的態度在相當程度也體現着人民的利益和願望，但畢竟帶有一定的個人主觀意志和隨意性。如果用這樣的標準幹工作，就難保不偏離黨的工作目標，難保讓羣眾滿意。有的以工作做的標新立異為標準，即什麼工作做的引人注目、招風打眼就做什麼，搞形式主義、花架子、做表面文章。有的不深入基層、調查研究，不紮紮實實解決問題。有的以固定模式、以往經驗為標準，既不敢提出個人觀點與主見，更不敢理論超前和創新。諸如上述工作中的低標準、歪標準還有很多，在一定程度上對統計工作起到了干擾作用，甚至偏離了正確的方向，造成不應有的失誤，這些問題不解決，這樣的工作幹勁越大越偏離黨和人民的要求。

我們工作的高標準嚴作風體現在何處?只能是貫徹“三個代表”的重要思想。如果所做的工作有利於解放和發展生產力，這個工作才有實際意義，如果所做的工作符合先進文化的前進方向，這個工作才值得肯定;而更為重要的是，我們所做的工作要代表最廣大人民的根本利益，這是我黨的唯一宗旨和崇高目標所在。否則就談不上執政權、領導權，更談不上事業發展、社會進步。“三個代表”重要思想是經過實踐檢驗並被證明是千真萬確的科學真理，是我們黨八十多年革命和建設實踐經驗的高度總結，也是指導我們做好一切工作的最高標準。按照這個標準，我們就必須不斷學習，以自己的行動大力推進統計改革和建設，以自己的形象樹立統計工作的權威。統計是經濟工作的“晴雨表”和“監測儀”，是經濟社會發展的“診斷書”和“化驗單”。我們的工作就必須在深入實際、瞭解真情上下功夫。在步入信息時代的今天，對還要不要深入基層調查研究存在不同的認識。有的同志認為，很多情況和信息都可以從網上獲得，可謂“秀才不出門，盡知天下事”，

因此調查研究不那麼重要了。其實不然。“鼠標”雖然有效，，並不是一點就通，“鍵對鍵”終究不能代替“面對面”。況且，網絡信息也要來源於客觀現實，離開了第一手材料的收集和整理，網絡信息又從何而來?信息時代的統計工作者更要從全面建設小康社會的戰略出發，堅持深入細緻的調查研究，不斷提高分析預測的科學水平。調查研究也要注重質量，力求認識事物的本質，把握事物的變化，全面瞭解真實情況，不能僅僅停留在開會、講話、發文件上。

要提高工作標準、轉變工作作風，必須在求真務實、真抓實幹上下功夫。現在，市場經濟的運行和調整隻能以準確、及時、翔實的統計數據作為認識、決策、預測的依據和基礎，社會公眾對統計數據也越來越關注。而一些同志卻往往是坐而論道、泛泛空談，沒有把功夫下在抓落實上。有的同志雖掌握了一些情況、發現了一些問題，但並未及時提出解決的對策和方法，有的甚至還以數謀私(即搞關係數字、人情數字)、弄虛作假、不講真話，不報實情。這對認識研究經濟、社會，對統計隊伍整體素質的提高是十分有害的。我們必須從講政治的高度，把抓落實作為改進工作作風，踐行“三個代表”的重要內容。迎難而上、大膽探索，形成新的工作思路和方法。像這次抗擊非典鬥爭中，許多同志不顧個人安危，深入一線、瞭解情況。為各級政府和領導提供了非常重要的第一手資料，這種敢於較真，善於發現與正視問題的態度，值得肯定。

能否按照“三個代表”的要求確立工作的高標準、切實改進機關作風既與我們的政治水平相聯繫，也與思想道德素質有關。為此，在用什麼樣作風工作、用什麼樣的標準行事，需要進行一次自我教育和觀念更新，即：端正工作指導思想，不斷提高統計數據對黨和政府領導決策的及時性、公正性和科學性，堅持原則、尊重科學、嚴謹求實、遵守紀律。抵禦和遏止統計工作中的急功近利、弄虛作假、花樣文章等各種不正之風。同時還要堅持羣眾利益至上的原則，瞭解百姓的心願、反映人民的意願。此外還要着眼長遠、與時俱進、開拓未來，適應改革和發展對統計工作提出的新要求，力爭在較短時間內形成高效運轉的工作機制。應該説學習“三個代表”的過程，也是一次工作標準和思想覺悟提升的過程，我們應該十分重視並充分利用這個過程，切實履行好統計工作者為黨和國家應盡的職責。

愛崗敬業演講稿：我為誰工作

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!我今天演講的題目是“我為誰工作”。

剛剛看到這個題目，心中着實一驚，是啊?整天忙的暈頭轉向，在這個問題面前，確實要好好的思考一番。為誰工作，其實有很多富麗堂皇的理由：我在為社會的穩定和繁榮貢獻青春，我在為公司的強大而努力……但每一句都好像很遙遠，很不真實。其實我覺得，我在為我的良心工作，為我的父母工作，為我的家庭工作，為了我的幸福工作，總而言之我在為我自己工作，你難道沒有這種感覺嗎?

有人曾説：“有什麼樣的目標，就有什麼樣的人生。”可能有許多人很不喜歡眼下的工作，可能從工作中得不到絲毫的樂趣，也毫無創造性可言。在許多人看來，工作只是一種簡單的僱傭關係，做多做少，做好做壞，對自己意義不大，我們到底是為誰工作呢?這種我不過是在為別人打工的想法具有很強的代表性!工作着的人們都應該好好問問自己。如果我們不在現在弄清楚這個問題，不及時調整好心態，很可能我們的以後就和成功無緣了。

在物慾橫流的今天，許多人都受直接的利益驅動，心中只有一個字——錢，天下之大，只有錢最親，人情之暖，抵不過一紙金錢。許多人就這樣迷失在金錢與權利的旋渦之中，迷失自己作為一個社會人的基本本性——誠信與敬業。

我曾經看到過這樣一則故事：有一隻烏鴉打算飛往東方，途中遇到了一隻鴿子，它倆停靠在一棵樹上休息，鴿子看見烏鴉飛得很辛苦，關心地問：“你要飛到那裏去?”烏鴉憤憤不平地説：“其實我不想離開，可是這個地方的居民都嫌我的叫聲不好聽，所以我要飛到別的地方去。”鴿子好心的告訴烏鴉別白費力氣了，如果你不改變你的聲音，飛到那裏都不會受到歡迎的。我們很多人每天都忙着找工作、換工作，總認為現在待的地方不夠好，認為離開就是最好的改變，卻從不會去想：改變最短的路徑是，如果你無法改變環境，唯一的方法就是改變你自己。人生離不開工作，很多人永遠只認為工作是養家餬口的工具，我為公司幹活，公司付我一份報酬，等價交換而已。他們看不到工資以外的價值，曾經在校園中編織的美麗夢想已經逐漸破滅了。沒有了信心、沒有了熱情，工作時總是採取一種應付的態度，寧願少説一句話，少走一段路，少幹一小時的活……他們只想對得起自己目前的薪水，從未想過是否對得起自己將來的薪水，甚至是自己將來的前途。公司是我們成長中的另一所學校，豐富我們的經驗、增長我們的智慧，如果和這些相比的話，薪水就顯得不那麼重要了，公司支付給我們的是金錢，而工作所賦予我們的是可以終身受益的能力，只盯住工資而憤憤不平的你，怎麼能看到工資背後的成長機會呢?

“今天不努力工作，明天就會努力找工作”這是多麼真實的話語啊?今天，我們有工作，就應該珍惜工作，在工作中要隨時保持積極的工作態度，幹任何事都不要拖延，工作中我們要努力克服困難，不要找任何藉口。我們應該明白工作是人生價值的體現，是人生的存在形式，不管你在哪裏工作、為誰而工作，你首先是“工作”，把自己應該做的事情做好，然後才是為誰而工作的問題。無論我們從事什麼工作，都應該對自己的工作充滿強烈的責任感，不拖延懈怠，不能應付了事。強烈的責任感是敬業最優秀最首要的品質。

通過以上分析，“我為誰工作?”答案已經很明顯了，我們是在為自己而工作。當我們明白了這個道理以後或許我們就該抓緊調整自己的心態了，樹立起一個正確的理念。正確的工作理念是轉變觀念的基礎，也是工作的動力。在此基礎上，才會有合乎實際的心態，從而才會以正常的心理對待工作、對待同事、對待人生。消除了思想觀念上的困惑，則心裏豁然開朗，自然間，心態也就經歷了調整、定位，過去的一些不平衡和不理解悄然逝去，一種新的面貌煥然而至，工作熱情油然而生，從而讓我們在內心具有持之以恆的工作動力。

有了動力我們就從平凡處着手，從一點一滴做起，把自己的崗位、自己平凡的工作視為學習培育提高的場所，由重視到珍惜，由珍惜到愛，做到敬業愛崗，專心貫注，樂此不疲。把工作的環節視為機會，像**企業文化裏面説的一樣把“職業當作是自己的事業”。也不要抱怨沒有機會，在工作中充滿着機會，問題是怎麼對待，“機遇偏愛有準備的頭腦”。腳踏實地的耕耘，在平凡的工作環節上創造機會，抓住機會，實現自己的夢想。只要在工作崗位上把自己的事做得比別人更好、更有質量、更有效率，扣響成功之門的日子就為期不遠了。現在就讓我們點燃工作的激情，懷着一顆感恩的心，時刻以敬業的工作態度，繼續投身於我們的**吧，以挑戰“沒有做不好的工作，只有做不好工作的人。”的決心和勇氣，為我們生命的尊嚴和人生的幸福以及偉大的**事業而努力工作吧!

愛崗敬業演講稿：因為選擇 便要風雨兼程

尊敬的各位領導、各位評委老師：

大家下午好!

今天，我演講的題目是《因為選擇，便要風雨兼程》。

曾經，當我邁出校園時，那滿懷激情的夢想在無情的競職角逐中破滅，未能如願地站在三尺講台上做一名最可愛的人;我一度迷茫過，彷徨過，但卻沒有氣餒。經過一段時間的思考，我選擇了這份讓人稱之為“天下第一難事”的計生工作。也曾，在面臨嚴峻的計生工作壓力時，在工作中遇到困難時，我想放棄過、逃避過、退縮過;但我知道，既然選擇了，便要風雨兼程;既然選擇了，就要以勇者的姿態來迎接這份極具挑戰性的工作。

的確，計生工作是難!但我並沒有因為工作的艱難而停止前進的腳步。記得去年六月，我村有一對新婚夫婦，我們去採集新婚信息時，堪比唐僧西天取經。任憑村委的四人和我三番五次前去做思想工作，磨破嘴皮，也未能撼動人家那堅如磐石的心;直到我們第六次冒雨登門拜訪時，才完成採集信息的任務。但隨之從身後飄來的是他妻子的污言穢語，氣得我直跺腳，真想衝上去給她幾巴掌，但我立即想到我們是依法行政的踐行者。只能忍氣吞聲，當時心裏的那份屈辱，既心酸又無奈!

其實，這樣的經歷，在工作中來説屢見不鮮。當我們去清核人口信息、通知婦檢、簽訂誠信計生協議、徵收社會撫養費時，可謂是道盡千言萬語，走進千家萬户，終是受盡鄙視和嘲諷;當我們為了做好村裏的宣傳教育、落實好避孕節育和政策外懷孕補救措施，起早貪黑、風雨無阻地三天一大訪兩天一小訪時，並不被村民理解和支持，捱罵受屈是常事。但看我村計劃生育取得可喜成績，並被黨委政府列為重點打造的示範村時，我的心裏無比的欣慰，工作中受的那點委屈又算得了什麼呢?此時，便讓我想起一句歌詞“不經風雨怎麼見彩虹，沒有一個人能隨隨便便成功”。

尤其，經過這一年多的磨練，讓我對計生工作有了更深刻的理解，也讓我對自己在今後的工作中有以下幾點要求：第一，對村的基本情況底數要清、信息要準，對重管對象要及時的做好跟蹤管理及服務;第二，要加強對流動人口的管理和服務;第三，做好村裏的宣傳教育工作、對老百姓動之以情曉之以理，把真情真誠的服務貫穿於工作始終;第四，要和計生辦、服務站做好對接工作、及時的掌握和了解信息變動和孕檢情況;第五、嚴格控制早婚早育現象的發生;第六，應與我鎮各部門加強協作、共同抓好計生工作。我知道這樣的要求要實現有一定的難度，但“世上無難事，只怕有心人”只要我們齊心協力攻克計劃生育工作，定能把我鎮的計生工作推上一個新的台階。

因此，作為一名計生工作人員，我們要經得起考驗，勇於戰勝自己;不能因風雨而止步，任憑它風雨再猛烈，都要用頑強拼搏的精神去挑戰天下第一難事的計生工作，為“雙降”目標的實現貢獻出自己的力量。尤其是在我縣提出“百日攻堅”活動的背景下，我們要義不容辭大力做好宣傳教育工作，逐步讓村民摒棄“多子多福，養兒防老”的舊觀念，提倡“晚婚晚育、少生優生”的新婚育觀，為完成我縣“百日攻堅”目標任務而努力。

朋友們：為了計劃生育工作，曾有無數前輩志士無畏艱難困苦地努力過、奮鬥過、拼搏過!作為一名新一代計生工作者，我們應該高呼“長風破浪會有時，第一難事又何妨，蠟炬成灰淚始幹，計生‘雙降’又何懼，江山代有才人出，誰敢與我們爭鋒;撫今追昔，數風流人物，還看今朝!”

我的演講完畢，謝謝大家!

愛崗敬業演講稿：精彩奉獻 青春有約

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

大家好!

今天我演講的題目《精彩奉獻 青春有約》。

在我心中有過許多夢想，夢想着有一天，面對歷史，我能夠大吼一聲：我們不是為了永遠的青春而來，而是為了感受和我們不同的青春而來，從現在開始，讓我們活得精彩!年輕的血液、年輕的憧憬，這一切不斷激活着那個夢想。我為之興奮、激動;我為之歡呼、雀躍。然而，然而就在現在，華證給了我們一片嶄新的天地，我們就是最亮的星。肩負華融使命，實現人生價值，我們滿腔熱情，滿懷信心，用精彩奉獻演繹飛揚的青春。

人的一生，誰不渴望事業有成，誰不渴望創造生命的輝煌?以前，我總認為所有壯烈的言辭和舉動，都要有轟轟烈烈的理由，“奉獻”、“犧牲”這些被弘揚的旋律，被高唱的凱歌，離我們這些普通人太遙遠。可是，回過頭來看看我們身邊的同志，看看與我們朝夕相處卻視而不見的“平凡人”，我，深深的震撼了。

我進入華證工作的第一天，便感受到了自己的責任與使命。天高任鳥飛，海闊憑魚躍。我迫切希望在華證這個平台上，用青春年華為自己的職業生涯留下美好的回憶，用一流的業績回報華證。我從毫無工作經驗到逐漸成熟、業務上游刃有餘，華證在我眼裏不僅僅是一個團結奮進的先進集體，它更像一個充滿温馨其樂融融的家庭。領導及同志們的信任更讓我堅定了要服務他人，奉獻青春的的信念，堅定了我要用實際行動在平凡的崗位上，創新爭優勇當青年先鋒的決心。華證的工作看似平凡、瑣碎而繁雜。想要在如此平凡而瑣碎的工作中幹出一片天地，似乎也因此變得很難。幸運的是，我正處於這樣一個優秀的集體，給了我一個展現青春價值的平台。 我既然把華證作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨。

生命對我們而言不僅僅是一滴滴的鮮血，它更渴望燃燒的激情;青春也不僅僅是一聲聲的讚美，它更是擁有使命併為之奮鬥不息的源泉。他們是一粒粒種子，深深地埋進這片多情的土地;他們是一面面旗幟，高高地飄揚在這希望的田野。人生的價值在於奉獻，生命因奉獻而精彩。一滴水，只有融進大海，才會有波濤澎湃的壯美; 一粒沙，只有化入山脈，才會有凌空破雲的宏偉;一個人，只有把自己的全部身心獻給所愛的事業，他的生命才會在奉獻中綻放出耀眼的光輝。我驕傲，因為我是華證的一員!我榮幸，因為我身屬團結奮進、無私奉獻的團隊!我自豪，因為在我的身邊，有無數甘於在平凡的崗位創造不平凡業績的人!擰在一起，我們就是一道閃電，一束火繩!聚在一起，我們就是整個太陽，整個星空!站在一處，我們就是用心靈結成信念不倒的牆!攜起手來，讓我們肩並肩，將奉獻寫在生命的旗幟上，用青春的熱血鑄造華證事業不老的魂!

青春，是一個美好而富有詩意的字眼，是生活賦予我們的高貴禮品，有人把它比作初升的太陽，有人把它喻為帶露的鮮花。然而，如何讓自己的青春燃燒出別樣的人生呢?我想，只有在自己平凡的崗位上，傾入全部的深情，把奉獻作為人生追求的目標，去詮釋自己、去施展才華、去綻放青春、去燃燒生命!我要用自己的聰明才智，用火一樣的青春和熱情，為華融的改革發展、為華融“做強主業、做大利潤、做響品牌”再立新功!

有人説得好，”人生可以平凡，但不可以平庸：人生不一定偉大，但一定要崇高“。我們在平凡的工作崗位上，深知做好華證工作，關係到國家的發展和社會的穩定，而這些，也就是我們華證人的驕傲，我們要用自己的一生熱情來詮釋對“華證”的愛，以奉獻之心做工作，以敬業精神做先鋒。朋友們，讓我們將奉獻寫在生命的旗幟上，讓我們共同來譜寫華融和諧的樂章，讓我們的人生在默默奉獻中綿延成世間最美麗的詩行!

謝謝各位!