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愛黨敬業演講稿

愛黨敬業演講稿

愛黨敬業演講稿

身在崗位,就該愛崗,身在黨位,就該愛黨,愛黨敬業,是我們國民的優良品質。下面是本站小編為你整理的幾篇愛黨敬業演講稿,希望能幫到你喲。

愛黨敬業演講稿篇一

各位領導、各位評委、各位聽眾:大家好!

我是——,今天我演講的題目是“愛崗敬業,甘於奉獻”。當您聽到這八個字:“愛崗敬業,甘於奉獻”,你會想到誰呢?你也許會想到了雷鋒、王傑、焦裕祿、孔繁森,每年的感動中國人物。然而今天我想説説就生活在我們身邊的服務羣眾,甘為公僕的活雷鋒——徐光會。

徐光會本是一名具有20xx年教育工作經驗的同志,20xx年8月調福集政府工作,20xx年夏天,因工作需要,擔起了社事辦主任兼清溪社區黨委書記的重任,成為了該社區的“班長”。一上任,她就狠抓本社區“三無院落”的整治工作,當時該小區給縣城居民的感覺就是“髒亂差”,院內的設施環境很是雜亂,地面垃圾也隨處可見,尤其下雨天,進入社區實在很難放腳,一到節假日,還會有不良賊黨,結伴夜行,治安環境也很糟糕。改造小區環境過程中,部分羣眾認為,觸碰到了自己私有財產,這無疑也為“三無院落”的整治工作,造成相當大的困擾。

為官一任,造福一方。明知山有虎,偏向虎山行。面對社區工作困難,徐光會沒有退卻。她帶領社區一班人,正視現狀、直面矛盾。她深信唯有自己親歷才能得到最直接的訊息,想出最佳解決問題的辦法。於是,她開始深入基層、走家串户,詢問每一位百姓的需要。她聽民音,曉民情、解民困。而在此過程中,往往老百姓的一句語言、一個電話、一張紙條都會引起她的高度重視,並且她會記載在她的小本子上,這便於她及時解決問題。她不執行八小時工作制,沒有雙休日,每天面迎朝陽出門,揹負月光回家。辦公室呆得少,百姓家呆得多。由於她積極向上爭取項目資金和羣眾工作做到了家,她最終圓滿地完成了清溪社區“三無院落”整治工作任務。

她帶領社區一班人真正實踐了“三心、四零、五個一線”的工作法。“三心”即:環境清心、服務貼心、生活舒心;“四零”即:零距離、零障礙、零遺漏、零上訪;“五個一線”即:作風在一線轉變、社情在一線收集、問題在一線解決、文明在一線傳播、關係在一線融洽。

功夫不負有心人,有耕耘就有收穫。在她和社區一班人以及社區市民共同努力下,原“髒亂差”的社區,現變成全國“殘疾人之家”、省“養老服務示範社區”、“五星級和諧社區”。

在徐光會三十多年的工作經歷中,她的先進事蹟不勝枚舉。她三十多年如一日,愛崗敬業,勇於奉獻。她是一個基層小幹部,一個優秀的小幹部;她是一個幹一行愛一行,幹一行就幹好一行的活雷鋒;她是我們玉蟾人的公僕,是我們玉蟾人的楷模。

同為玉蟾人的我們,又應該如何向徐光會同志學習呢?

首先,我們要尊重崗位,品行高尚。一是我們要學會正確看待自己的崗位和工資。抱着一顆感恩之心,珍惜手中這份來之不易的工作機會。把自己的崗位當做人生舞台,施展自己才華,演繹精彩人生。二是我們要用一顆無私的心面對身邊人和事,與人為善,互助互愛,堅持對的事,只做對的人。

其次,我們要直面困難,迎難而上。人生不可能一路坦途,我們要學會以積極的心態去面對困難,盡最大的努力發現問題,分析問題,解決問題。我們不作膽小的懦夫,要做敢於嘗試的勇者。我們要永遠牢記最初進入工作崗位時的信念,不必過於計較得失,要甘於奉獻!

朋友們,現在就行動起來吧!讓我們像徐光會一樣行動起來,愛崗敬業,甘於奉獻,做個好人!

愛黨敬業演講稿篇二

在我的身上,時刻不離地帶着的,是兩把鑰匙,一把是開啟家門的鑰匙,一把是開啟辦公室的鑰匙。很多時候,我往往分不清哪一把是開啟家門的鑰匙,哪一把是開啟辦公室的鑰匙。我也時常在想,這兩把鑰匙,到底有什麼區別?其實文祕寫作網,這兩把鑰匙,都是開啟家門的鑰匙,我每天用這兩把鑰匙,開啟着兩道家門。不論走進哪一道家門,裏面的一切都是那麼熟悉和親切,特別是在外忙碌幾天或數月後,腳一邁進單位的大門,坦然、踏實的感覺便油然而生,就象漂泊的漁人駛入港灣。我想,這應該就是家的感覺吧。

正如社會發展的歷史是人民創造的一樣,企業發展的歷史是員工譜寫的,員工是企業的主人。走進××企業的20xx年來,我一直以一個員工的身份,關注和見證着企業的發展進程,同時也以企業主人的身份在本職崗位上兢兢業業地工作,與企業共同體驗市場的無情,共同分享取得的成功和喜悦。

記得有一次,我趕赴5個鄉開展培訓工作,在迂迴曲折、凸凹不平的山間小路上巡迴顛簸數百里,天黑才吃飯,天不亮就走,時間安排得非常緊湊,每到一處,幾年都是一下車就開展工作。至最後一個鄉培訓結束的時候,已是下午6點,這時領導打來電話,要求趕寫一份材料,第二天早上交給市檢查組的同志帶走,而此時我還在離縣城百里開外的地方。沒辦法,只得匆匆扒下幾口飯,爬上汽車,冒着綿綿細雨,在泥濘不堪的道路上往回趕。由於時間很緊,為了能按時完成領導交辦的任務,我坐在車上,一路構思着材料如何開頭,如何收尾。回到單位,已是晚上9點左右。通常情況下,下鄉數天回來,首先要進的,是自己的小家,第一件事,就是舒舒服服地洗個澡,然後躺到沙發上,喝口妻子泡來的茶水,找個賞心悦目的電視節目,徹徹底底地放鬆旅途的疲勞。但這一次,我帶着一身的疲倦匆忙地走進的,是那間熟悉的辦公室,因為我與蒙姑煙站約定接傳真的時間已經到了,傳真內容是我寫材料急需的一些數據。走進辦公室,旅行包還未放下,就忙着先把電腦打開,利用電腦啟動的時間,跑進衞生間,捧一把涼水潑到臉上,隨便抹兩下,便跑回辦公室,迅速投入工作。接了傳真,攪盡腦汁地構思一通,一陣忙碌過後,材料總算基本完成了,懸在心頭的石頭終於落了地。回到家中,已是晚上12點,老婆和孩子早已進入夢鄉,妻子按慣例事先為我泡好的茶水,還靜靜地頓在茶几上,已經涼了許久……

從煙站調入縣公司工作,按理和家人團聚的時間應該比在煙站工作時多,但在我的記憶中,卻很少自由自在地陪家人度過一個週末。平時的工作,很多時候是坐到辦公椅上就沒時間起來,自己泡的茶水,等到口渴難忍想起喝的時候,已經涼了。臨到下班,手頭的材料還沒做玩,就拷貝了帶回家,晚上接着做,家裏做不完,又拷貝了帶回辦公室繼續做。特別是今年省優煙多媒體彙報材料,我邊收集材料,邊修改內容,歷時數月,不知佔用了我多少個週末,多少個日夜。家裏的電腦,我不在家時,妻子用它上網,或玩玩遊戲,打發着日子,我在家時,她就得停止上網,停止遊戲,讓我用它寫稿子,做材料。每到週末前,心裏盤算着這個週末陪家人到哪裏輕鬆一下,突然一個電話,按排下鄉或參加開會,腦子裏的計劃就這樣又煙消雲散了。有時,與親戚朋友約好共度週末的計劃,因我要下鄉而被迫取消時,妻子也難免要説一句:看你好象比公司領導還忙。面對妻子的嘮叨,我只能一笑了之,找不着更多的理由跟她解釋。在工作與休閒娛樂之間,我只能選擇工作,因為××企業也是我的家,工作也就是家務,就如同家裏的水龍頭壞了,水流不止急需修理的時候,在休閒娛樂和修水龍頭之間,我只能選擇修水龍頭一樣。

面對各位領導、各位來賓和××企業的員工同志們,我不想自我謳歌,也不是在訴苦。我沒有值得漚歌之處,也不可能在這裏訴苦,因為我是員工,我更是黨員,我所做的,都是一個員工應該做的事情。同時我也深知,在××企業這個大家庭中,比我苦、比我累的人還很多很多。之所以要談這些個人所做的枝末細節之事,無非是想渲染一種氣氛,營造一種氛圍,引起一些共鳴,在為企業烘托主人翁精神的同時,達到自我鞭策、自我鼓勁、自我提高之目的。

通過黨員先進性教育活動的開展,我更加體會到,作為員工,作為員工中的黨員,切實履行員工應盡的職責,帶頭當好企業的主人,努力發揚主人翁精神,把企業看作自己的家,默默無聞地為家作無私的奉獻,就是黨員先進性的最好體現。

有人認為在企業裏工作,凡事講求服從二字便行,領導怎麼安排就怎麼做,不要無事找事做。有些時候,能推的要推,能滑的要滑,只要能領到自己應得的報酬就行,沒必要談什麼精神,幹得再多,都是幫領導幹,幫老闆幹。説白了,幹工作就是為了拿錢,只要有錢拿,何必要去拼死拼活的幹呢?現實中的確存在這種思想,特別是在吃大鍋飯的企業裏,這種思想顯得尤為突出,繼而成為企業發展道路上最大的障礙。一個企業的員工,如果普遍存在這種思想,那麼這個企業必將寸步難行,進而滑向滅亡之路。企業滅亡了,員工還存在嗎?所以有人説,企業決定着員工的命運,有人又説,員工決定着企業的命運,而我認為,是員工自己決定着自己的命運。

時代需要主人翁精神,企業更需要主人翁精神。主人翁精神從來不只是一個口號,而應該體現在行動上,應該貫穿於日常工作的點滴之中。××企業從誕生的那天起,經過市場的不斷磨練,步履艱辛地發展到今天,雖然具備了一定的發展基礎,但生命力還不是那麼旺盛,前面的道路依然非常曲折,還需要這個大家庭中的每一位員工,繼續發揚主人翁精神,從點滴做起,從我做起,盡員工之責,樹黨員模範,繼往開來,艱苦奮鬥,繼續為家的興旺發達而努力。

讓我們熱愛××企業吧,因為我們是它的主人,我們的努力會使它更強,它的發展會讓我們更美。

謝謝

愛黨敬業演講稿篇三

尊敬的各位領導、各位同事,大家好:

20xx年,在充滿期待中走來,這一年我迎來了在教育局工作的第x個年頭。今天站在這裏,我為能夠在這樣一個集體中工作而由衷的高興和自豪。

回首過去,辛苦伴隨着成長,挫折孕育着進步;生活很充實,工作很紮實,思想在成熟,修養在提高,人生充盈着喜悦和幸福。

展望20xx年,面對領導們更高的要求,我將從以下幾個方面努力:

一是在學習中提高:將每一天都當成一個新的起點,讓每一天都充滿學習,向書本學、向榜樣學、在實踐中學,做一個勤於學習、善於學習的人。

二是在享受中工作:將每一項工作都當成對自己的挑戰,以認真的態度、良好的作風,樂觀的精神,愉悦的心情,在工作中享受快樂、享受人生。

三是在反思中進步:學習不加思考就變不成智慧。我將在工作中不斷的反思,不斷的總結,不斷的改變,不斷的進取。

四是在感恩中成長:常懷感恩之心,感謝領導的關懷,感謝同事的幫助和支持,我將把這一切變為做人做事的動力。

五是在創新中發展:發揚不畏困難、勇於挑戰、敢於創新的風格,開動腦筋,激活思想,啟迪智慧,創造明天。

今天是幸福的,明天是充滿希望的。雖然,我的工作崗位不是新的,但是我一定會以全新的姿態,以嶄新的面貌,以滿腔的熱情,以昂揚的鬥志,讓每一天都充滿努力!充滿挑戰!充滿奮進!

謝謝大家!

標籤: 演講稿 敬業
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