新入職教師師德師風專題培訓會議簡報2022（精選17篇）

新入職教師師德師風專題培訓會議簡報2022 篇1

8月24日，市教育局組織開展20xx年新入職教師師德專題培訓，對市教育局直屬學校及各區新入職的270多名中國小教師進行理想信念和職業道德教育，引導新入職教師增強職業光榮感、社會責任感和歷史使命感，樹立終身從教理想。

嶺南師範學院張妙齡老師作“師德是教師心靈的歸宿，終身的修養”主題講座。張老師結合自己教育成長的心路歷程和中外教師職業道德規範的要求，以生動豐富的例子，深入淺出地給新入職教師詮釋了做一名合格教師應該具備的師德要求以及如何成為一名師德高尚的優秀教師。

通過專題培訓，全體新入職教師對教書育人有了更深刻的理解，認識到培養良好的師德師風是教師成長的內在要求，更是一種職業責任。他們紛紛表示要儘早完成角色轉換，不斷修養良好師德師風，努力成為一名好教師。

新入職教師師德師風專題培訓會議簡報2022 篇2

為加強對石家莊信息工程職業學院新入職教師的教育培訓，增進新入職教師對學院的感情、加深對學院的瞭解，樹立良好的師德師風，按照《學院建立健全師德建設長效機制的實施意見》的要求，7月15日，石家莊信息工程職業學院利用一天的時間，分別在北校區第二教學樓第四多媒體教室和南校區酒店管理學院三樓報告廳，舉辦學院20xx年度新入職教師師德師風專題培訓會。學院黨委副書記賈東城，副院長劉佔紅，紀委書記趙惠娟，紀委委員、教學管理委員會主任張彩霞出席培訓會。學院黨委委員、組宣部部長張樹哲主持會議。全院近三年來新入職教師參加培訓。

培訓期間，參訓教師在張彩霞的帶領下，舉起右手莊嚴宣誓，表達了志願成為學院教師，忠誠黨的教育事業，履行教師神聖職責，爭做有理想信念，有道德情操，有紮實學識，有仁愛之心人民教師的積極願景。

會計系輔導員靳亞茜代表新入職教師做出莊嚴承諾：做一名業務上合格的教師;做一名品德高尚的教師;做一名有責任感的教師;做一名真正的信工人!

石家莊信息工程職業學院退休老教師王正樂為新入職教師作了主題為《回顧歷史 傳承發展》的校史講座，從石家莊信息工程職業學院最早的歷史起點出發，全面介紹了石家莊信息工程職業學院一路走來的光輝歷程，系統講解了石家莊信息工程職業學院的發展沿革，深刻闡述了石家莊信息工程職業學院的精神文化內涵，教育引導參訓教師瞭解學院、熱愛學院，努力為學院發展貢獻力量。

講座結束後，新入職教師參觀了學院展室，一同感受學院的歷史文化。

在下午的培訓會上，趙惠娟作了師德師風專題輔導，闡述了師德的意義和內涵，解讀了高等學校教師職業道德規範、教育部“紅七條”禁令，詮釋了好老師的四大標準，告誡大家要廉潔從教，希望參訓教師珍惜崗位、教書育人;珍愛聲譽、嚴守師德。輔導結束後，趙惠娟為參訓教師推薦書籍《愛與責任》閲讀。

禮儀教研室主任秦保紅為參訓教師作了主題為《強責任、樹形象、鑄師魂》的講座，生動講解了如何樹立教師師德形象、規範言行舉止的基本要求，闡明瞭愛崗敬業是師德的基石，關愛學生是師德的靈魂，為人師表是師德的核心，奉獻進取是師德的生命。

最後，賈東城作總結講話，希望新入職的教職員工要信守自己的誓言，踐行自己的諾言，以這次入職宣誓和教育培訓為新的起點，在今後的學習和工作中一是要做到熱愛祖國、熱愛人民、擁護共產黨的領導，貫徹黨和國家的教育方針，依法履行教師職責;二是要做到忠誠黨的教育事業，樹立崇高的職業理想，真心關愛學生，嚴格要求學生，公正對待學生，做學生的良師益友;三是要做到堅持育人為本，立德樹人，遵循教育規律，尊重學生個性，促進學生全面發展;四是要做到弘揚科學精神，堅持實事求是，秉持學術良知，恪守學術規範，自覺抵制各種學術不端行為和不正之風;五是要做到勇擔社會責任，傳播優秀文化;六是要做到樹立優良學風、教風、師風，以高尚的師德教育感染學生，為培養四有新人和推動學院又好又快發展貢獻自己的聰明才智。

新入職教師師德師風專題培訓會議簡報2022 篇3

4月7日，遵義市20xx年職業教育工作會在赤水市召開。會議由市教育局副局長賀承國主持，市政府教育督導室主任楊昇平通報了20xx年市教育局對全市中職學校專業評估情況，市教育局黨組書記、局長杜富川出席會議並作重要講話。

會上，杜富川作了《以專業建設為引領推動職業教育內涵發展》的專題講話。杜富川從“以評促建，抓好專業評估工作;以專業建設為抓手，提升學校辦學內涵;抓好分類指導，推動職業院校專業建設再上新台階”等3個方面闡釋了開展專業評估的目的和意義以及如何開展專業評估工作，怎樣推動專業建設。

杜富川指出，這次會議的目的就是要進一步統一思想，在全市中等職業學校持續開展專業評估，設定一個標尺，建立一個專業位置座標系，精準衡量各校各專業在市內的位置。通過專業評估，引起各縣(區、市)黨委政府和教育主管部門對本區域中職教育的高度重視，進一步完善實施設備，建好實訓基地，抓好專業建設，穩規模，強師資，提內涵;通過專業評估，從市級層面儘可能解決專業同質化問題，儘可能引領各地中職學校專業建設精準對接我市四大區域經濟發展，服務地方經濟，進一步督促各中職學校端正辦學思想，轉變辦學理念，提高管理水平。

杜富川要求，從今年起，市教育局不僅要充分利用滬遵職教聯盟平台，在師資隊伍培訓、專業建設、實習實訓等方面引力發展、借力發展，而且還要組建職業教育教研室，建立遵義市職教專家庫和專業指導委員會，統籌抓好全市職業教育教研教改工作，對各校的專業設置、專業教學方案、課程實施、實訓設備採購、實訓模式以及高職人才培養質量提升工程、中職內涵發展行動計劃等進行鍼對性的指導，緊緊圍繞大扶貧、大數據、大生態、大旅遊、大健康“五大行動”，主動對接遵義經濟社會發展戰略，主動對接貴州省十三五戰略性新興產業，主動對接《遵義市千億級現代服務業發展規劃》等區域產業發展規劃，抓好專業轉型升級，做強主體專業，拓展新興專業，提升傳統專業，打造品牌專業。促進專業建設上檔次、有特色、高水平。

就如何進一步做好專業評估和20xx年的職業教育工作，賀承國補充指出，一是要長期堅持職業教育“以立德樹人為根本、服務發展為宗旨、促進就業為導向”的辦學思想;二是要苦練內功，促進內涵提升;三是要抓好市級、省級、國家級技能大賽。

市教育局副局長王本斌，市政府教育督導室正縣級督學張道超，市教育局相關科室負責人及各縣(市、區)政府，新蒲新區、南部新區管委會分管領導、教育局局長、各職業院校院(校)長及70餘人參加了會議。

新入職教師師德師風專題培訓會議簡報2022 篇4

暑期結束，為更好的迎接新學期教育工作的順利開展，8月29日，九江市湖濱幼兒園全體教職工在分管園領導王映枝的帶領下提前就位，開展安全工作的第一次會議。並就對開學安全工作進行了周密的排查和籌劃。真正做到了安全工作“早安排，早檢查，早行動”。

會議上，王園長再次強調“將安全工作放在首位”並制定了安全工作細節。為幼兒安全撐起了一把牢固的“安全傘”，確保了幼兒園的安全工作順利開展。會議中，她要求全體教職員工上好開學“安全教育”的第一課，做好幼兒安全教育工作，使班上各項教育教學工作有條不紊地進行。佈置各班通過觀看圖片視頻、使孩子們瞭解了許多安全方面的知識，深入淺出地把簡單的安全防護知識教給幼兒，讓孩子在日常生活中更好地學會保護自己。

會議後對所有教室、活動室等建築牆體、室內外電路、消防設備、户外大型玩具等設施進行嚴格排查，對存在安全隱患的進行及時更換或修補，切實減少安全事故。結合有關安全文件精神，也為進一步確保校園安全，結合幼兒園已有的安全防控體系，對為校園保安配備的警棍、警叉、攝像探頭等專業器械，進一步強化了湖濱幼兒園防控網絡的建設。

新入職教師師德師風專題培訓會議簡報2022 篇5

“前進，前進，前進進……”9月1日，在深圳海麗達新港鴻幼兒園，當開學後的第一次升旗儀式結束後，幼兒園廖園長微笑着伸出自己的大拇指給全場400多個孩子傾心點贊。

“成長中的他們最需要呵護與鼓勵。”廖園長説：“剛剛開學，希望愛的集結號可以讓孩子們更好的適應幼兒園生活。”

20xx年9月1日，開學第一天，深圳海麗達新港鴻幼兒園的老師們變身動漫玩偶來歡迎小朋友們。

開學，這對於剛剛步入幼兒園小班的孩子來説是最嚴峻的考驗。第一次離開家、第一次獨立上課、第一次走進大集體……無數的第一次，讓院牆外的家長們牽腸掛肚。下午四點十分，海麗達幼兒園小班準時放學，家長們走進了教室。

“教室裏沒有讓人擔心的大面積哭鬧，一個老師放音樂在帶着孩子們玩耍，一個老師抱着情緒低落孩子在聊天安慰，一個老師站在門口迎接家長的到來。”小四班家長小宇媽媽説，“沒想到，自己的孩子會這麼棒。”

“是的，請爸爸媽媽們相信寶貝們可以很棒，開學第一天，請在放學後多陪陪他們，多聽聽孩子們的聲音。小天使們會帶給您們無限的驚喜。”海麗達新港鴻幼兒園小四班歐陽老師對接孩子回家的家長説，“回到家請多多鼓勵寶貝説説幼兒園裏有趣的事情，讓我們一同幫助寶貝們度過適應期。”

不僅如此，有家長告訴記者，孩子們的書包裏都有一張“情況表”，孩子在學校吃飯怎樣、上課如何、睡覺怎樣、吃飯與否，連是否拉臭臭都寫得一清二楚。如果孩子出現過哭鬧，老師還會主動與家長信息溝通，和家長尋找癥結，商量方法，幫助孩子快速好轉。

“雖然分離有點苦，但是老師們的細心提示，常常讓我們感動不已。”小二班的兮兮爸爸告訴記者，孩子能來到海麗達這樣温暖的大集體非常幸運，更重要的是，每次和老師的交流都能促使自己成為一名更好的父親。

憨態可愛的“老師版”動漫玩偶成為孩子們開學第一課的好夥伴，引來小粉絲的主動合影。

據瞭解，海麗達新港鴻幼兒園是海麗達國際幼教機構旗下的分園之一，20xx年12月4日通過了廣東省一級幼兒園的複評，是深圳市內屈指可數的民辦省級優秀幼兒教育中心。其集團海麗達國際幼教機構創建於1993年，旗下至今已在深圳、上海、武漢，天津，青島等地設有十八間分園，擁有23年的豐富教學經驗，其倡導的“在信、望、愛的國度裏共享成長喜悦”的育兒理念獲得了大眾的歡迎。

資料顯示，海麗達幼兒園的孩子們曾多次獲得國際繪畫、音樂、繪本等獎項。值得一提的是，海麗達國際幼教中心在飲食安全和針對少數民族和食物敏感兒童飲食方面也非常嚴謹，擁有一套完善的管理體系。

據海麗達幼兒園新港鴻幼兒園的湯園長介紹，每一道進入孩子口中的食物都要至少通過三次檢查，第一道原料進場，第二道清洗烹飪，第三道成品出鍋，而保障孩子們安全飲食的“嘗食者”常常就是幼兒園的負責園長。

三歲的小鑼號是今年海麗達幼兒園的新生，牛奶蛋白高度敏感。每天，他的媽媽都會提前收到老師發來的第二天生活食譜。“如出現有過敏源或者不能確定是否過敏的食物，老師會及時的向廚房申請為孩子準備單獨飲食。”小鑼號媽媽説：“雖然開學才兩天，但孩子吃得好、玩得開心，每天回家後的快樂表現讓一家人都歡樂多多，這要非常感謝海麗達老師們的辛苦付出。”

“每個孩子都像一顆種子，他傳帶着祝福，傳播和輸送着生命和愛的生生不息。”正如海麗達國際幼教機構校監戴薇所説，海麗達因為孩子而充滿希望，也希望孩子能因為海麗達而更加美好。

新入職教師師德師風專題培訓會議簡報2022 篇6

【晚會主題】

這台晚會的主題是“樂融融 一家親”。通過在本次晚會中用歡樂的節目、抽獎活動、遊戲融洽全場的氣氛，在和諧的、快樂的氛圍中感受彼此，其樂融融。

【晚會形式及內容】

形式不限，可單人或班組表演均可;節目類型包括歌曲、舞蹈、小品、相聲等;節目題材力求體現新穎、活潑、生動、感人、搞笑、優美、意義深刻、發人深思等不同風格。

具體節目編排由參加演出的教師負責。所有節目需要教師充分利用時間，進行排練。節目演出次序由晚會策劃組覺定。

晚會開始前半個小時，觀眾及嘉賓陸續入場。入場期間，晚會現場播放音樂(歡愉的，高昂的)。晚會進行時，整台晚會從前至後都要拍攝DV記錄，並在晚會的不同時段進行抽獎活動(三等獎 二等獎 一等獎)。

【特色節目】

1、晚會開始

主持人上台，大合唱聲中(歌曲待定)，由園長致詞，拉開晚會的序幕。

2、抽獎

穿插於節目中，做法小獎放前面，大獎放後面。

現場抽獎獎品為日常生活用品，包括香皂、護手霜、毛巾、洗滌劑、洗手液、牙膏、牙刷。

3、輕鬆遊戲

由小組成員共同討論後列出以下幾個遊戲以活躍現場氣氛：

A 吹蠟燭：男女皆宜，現場抽人蔘加，引導參與感，規則是用爆破音將蠟燭吹滅，先吹完的為獲勝者。(蠟燭 火機)

B 蘿蔔蹲：現場抽人，5個一組，每個人根據自己佩戴的頭飾説“蹲蹲，蹲完(下一個人)蹲”，邊説邊做出相應的動作。説錯的人淘汰，最終剩下的兩個人為獲勝者。

C 快樂傳真：現場抽取 5個人一組，給第一個人出示一句話，由她用動作表示傳遞給下一位，依次進行，最後一位説出這句話是什麼內容。

D 心有靈犀：2個人組，出示提示詞，一個人比劃，另一個人猜。比劃的人不能説出帶有提示詞的音和諧音，否則進行下一題，在1分鐘內猜出最多小組為獲勝者。

E 擠眉弄眼：兩人同時進行比賽，在額頭放一片薯片，不許用手，通過臉部運動將薯片送到嘴裏，1分鐘內吃到最多薯片的人獲勝。

F 吹氣球：合作遊戲，6人，分兩組，兩個人吹，一個把氣球壓壞。壓的多的為獲勝組。

G 寫漢字：兩個人，一個人腰上系一個拴有酒瓶的繩，給提示字，看後，站在凳子上拿酒瓶當筆用身體寫出，另一個人猜。

H 運球：甲用筷子夾一個乒乓球，送到乙嘴裏咬的湯匙中，乙把球運到終點。3分鐘內運的最多的為獲勝者。

I 你來做我來學：抽選兩組人馬，60後5人，80後90後 5人，各隊出一代表，跳一段舞，由對方組模仿，學的像的為獲勝組。

4、教職工節目

由幼兒園各部門教職工準備的節目。

5、壓軸節目

合唱相親相愛一家人

【晚會地點和時間】

地點：福香居酒店202

時間：x年12月24日17:30——21:00

【晚會籌備日程安排】

前期宣傳：12月16日

道具準備：截止至12月20日

現場佈置：12月24日16:00—17:30

【晚會籌備組】

晚會策劃組組長：

籌備小組負責人：

節目策劃組：

小組職責分配

員工動員宣傳：

節目編排總監：

後勤總監：

【具體組織工作】

1、教職工動員工作

負責人：

主要負責動員全體人員的積極性，挖掘在娛樂節目方面有特長的教職員工及鼓勵其上台表演的自信。力求參與率達到百分百。

2、現場佈置

負責人：

後勤部做好晚會的後勤保證工作，會場佈置人員須參加當晚的發放小禮品，記錄獲獎名單，準備道具等一切有關晚會的服務性工作。

3、節目編排

負責晚會的節目編排，並要保證節目的高質量。

4、通知晚會嘉賓

由趙向內退教師發出邀請。

5、攝錄

拍照：

負責晚會前後整個過程的拍攝記錄，用相機從不用角度和時間拍照，反映晚會的各方面工作。

攝影：

負責當晚DV的拍攝內容、方式，確保晚會現場的餓整個過程不漏跑，拍攝角度多樣，保證錄像製作出來的質量。

6、協調工作

負責人：

負責晚會的人員調動，人員調動要合理，保證晚會每一項工作都要有人管，都要按要求完成。

【晚會後期工作】

由後勤部人員協助策劃組收拾好道具及幼兒園物品。

【道具】

1、佈置會場

氣球 條幅 透明膠 兩面膠 繩 水果 乾果

2、攝錄設備：

相機 攝錄機 三角架

3、內退教師名單

4、抽獎

獎品 獎品等級號 抽獎盒

雙

5、遊戲

A 吹蠟燭：

蠟燭 10根 打火機1個

B 蘿蔔蹲：

“超人 蜘蛛俠 豬八戒 孫悟空 唐僧 白龍馬 沙僧”名牌

C 快樂傳真：

D 心有靈犀：

左右為難、無孔不入、金雞獨立、狗急跳牆、東張西望、無中生有、眉開眼笑、胸有成竹、雞飛蛋打、低聲下氣、上串下跳、指手畫腳、粉墨登場、喬裝打扮、假戲真做、自作多情、獨出心裁、另闢蹊徑、逢場作戲、左顧右盼、賣弄風騷、徐娘半老，風韻猶存、假痴不呆、裝模作樣、裝腔作勢、自作聰明 棒棒糖N個

E 擠眉弄眼：

薯片2袋 椅子2把

F 吹氣球：

氣球 若干 椅子2把

G 下漢字：

酒瓶1個 繩子1條 椅子1把

H 運球

乒乓球 若干;湯匙4個; 筷子4雙

新入職教師師德師風專題培訓會議簡報2022 篇7

局屬各單位、機關各科室：

我局將於x5年2月2日下午召開x4年年終總結會議，現將會議有關事項通知如下：

一、參會人員：機關全體幹部職工，各縣水文站(局)負責人。

二、會議時間：2日上午報到，下午2:30開會。

三、請各縣水文站(局)長準備好發言材料，做好發言準備(重點是x5年工作思路以及工作計劃，不少於5000字)。天冷路滑，注意出行安全。

xx省懷化水文水資源局

x5年1月30日

新入職教師師德師風專題培訓會議簡報2022 篇8

院屬各部門：

x年上半年，各部門根據學院x年工作計劃和重點工作目標分解，齊心協力，紮實工作，各項工作都取得了新的成績。為了總結工作經驗，分析和解決工作中的新問題，經研究，決定召開上半年工作總結大會，現將相關事項通知如下：

一、時間：x年7月4日(週五)上午9：30

二、地點：學院報告廳

三、與會人員：全體教職工

四、議程：

1、總結x年上半年工作;

2、部署暑假重要工作。

五：要求：

1、與會人員請於9：25分進場完畢，按照以往教職工大會劃分的區塊就座，民警教職工着制服;

2、各部門認真組織與會人員按要求參加會議，並在3日下午3：00前將考勤表交學院辦公室310室工作人員，如有請假人員請簡要説明理由。

學院辦公室

新入職教師師德師風專題培訓會議簡報2022 篇9

日前，隨着降雨開始，為切實做好地質災害防治工作，南村鎮採取多舉措，最大限度保障人民羣眾生命財產安全。南村鎮以防治崩塌、滑坡、泥石流等突發性地質災害為重點，分析鎮地質、降雨、施工等情況，採取一系列措施，最大限度減少地質災害損失。

一是加強地質災點隱患排查。由分管領導牽頭帶隊，民政、水利、黨政辦、各村委會派人蔘加，對人員密集的集中點、學校及重點區域進行拉網式排查，確保不出現盲點。

二是建立健全各部門值班制度、巡查制度、速報制度、防治工作責任制度，嚴格執行制度，值班人員24小時確保通信暢通，確保對出現的新情況及時準確的上報。與各村各地質災害隱患點監測人簽訂地質災害防災責任書。將各地質災害隱患點具體明確到相關責任人，實行包保責任制。

三是大力宣傳。當前，利用廣播等新聞媒體進行大力宣傳，做到人人皆知。

新入職教師師德師風專題培訓會議簡報2022 篇10

1.通過介紹雷鋒的生平及他親身經歷的真實故事，弘揚“雷鋒精神”。

2.通過認真學習和參加助人為樂活動，構建“優良班風、和諧校園”。

3.以實際行動來學習雷鋒全心全意為人民服務的奉獻精神。

【具體活動過程】

1.師生共同欣賞一些與雷鋒相關的圖片。

(陶冶學生情操------勤儉樸素、助人為樂、全心全意為人民服務)

2.先請個別同學暢談自己對雷鋒叔叔的瞭解，然後由班主任老師向學生們補充介紹雷鋒的生平簡介。

雷鋒叔叔出生在一個貧苦的農民家庭裏，7歲就失去了父母，成了孤兒。解放後，在黨和政府的培養下，成為一名光榮的人民解放軍戰士。平時他勤勤懇懇、踏踏實實，從平凡的小事做起，全心全意為人民服務。為此，他多次立功。 1962年8月15日，一個普通士兵逝去了，雷鋒叔叔因公犧牲時，年僅22歲。雖然他離開了我們，但是他留下了一個永不消逝的名字--雷鋒，也留下了一種偉大而高貴的精神--雷鋒精神。他的精神將會永遠地閃耀在祖國的大地上，閃耀在校園的每一個角，雷鋒精神將會永遠地活在我們心中。

3.請一位學生來讀幾篇有先進代表性的《雷鋒日記》。

4.請學生來講一講有關雷鋒的真實故事，其他學生集中精神，認真聽後簡單概括。

《助人為樂的雷鋒》故事

一天，雷鋒因公出差，踏上了從撫順開在瀋陽的列車。上了車，他看到旅客很多，連忙把自己的座位讓給了一位老人。他看到列車員很忙，就又動手幫着掃地板，擦玻璃，收拾小桌子，給旅客倒水，幫助婦女抱孩子，給老年人找座位，幫助中途下車的旅客拿東西。一些旅客不住地招呼他：”同志，看你累得滿頭大汗，快過來歇歇吧!”“我不累。”雷鋒叔叔是永遠不知道累的。

5.思考： 同學們，聽了雷鋒叔叔的故事，你覺得他是一個怎樣的人呢?

6.播放錄音，讓學生聽歌曲《學習雷鋒好榜樣》，學會唱這首歌。

7.要求學生們用實際行動為爺爺、奶奶、父母、老師、同學或其他人做些好事。

【活動總結】

1.由班主任老師總結歸納這次學雷鋒活動。

2.通過一系列的“學雷鋒活動”，讓學生們在心中樹立雷鋒助人為樂的良好形象，以雷鋒為學習的楷模和好榜樣，接過雷鋒手中的槍，繼承革命英雄的光榮傳統，把“雷鋒精神”認真貫徹到實際行動中來，全體師生要共同努力，構建一個優秀文明的和諧校園。

3.請個別學生來談談自己的體會。

新入職教師師德師風專題培訓會議簡報2022 篇11

20xx年2月28日，順義區召開大氣污染環境整治工作會，全面部署各項相關工作，區委副書記、區長高朋，副區長吳耀新出席。

會上，區農委、經信委、城管執法監察局、環保局分別部署了農村散煤燃煤整治、違法違規排污及生產行為整治、揚塵及砂石廠整治、燃煤鍋爐整治各項工作，木林鎮、北小營鎮、楊鎮分別彙報了大氣污染治理工作開展情況。

區委副書記、區長高朋指出，目前全區大氣污染問題形勢嚴峻，各相關部門、鎮和街道要高度重視，立即組織動員，圍繞無煤化、小散亂污、揚塵等問題迅速開展整治行動;要加強領導，明確責任，強化措施，狠抓落實;要深入基層掌握具體情況，對存在的問題要細緻摸排並建立完整的台賬，做到底數清、情況明;要加強綜合整治，提高工作效率;要建立考核督察、約談問責機制，確保各項整改工作取得實效;要加大宣傳力度，動員全社會參與大氣污染治理工作，為順義藍天貢獻力量。

新入職教師師德師風專題培訓會議簡報2022 篇12

一、活動目的：

自20xx年開始，超市每年10月份都會憑藉雄厚的實力和品牌號召力推出“感恩節”大型促銷活動。這是與“百團大戰”、“八月重頭戲”相呼應的超市獨創的三大促銷活動，是超市強大的促銷活動品牌。感恩節活動期間，超市將攜手眾多合作伙伴，精選出具有超級震撼的低價商品及系列優惠活動，為全市人民奉獻豐盛的購物盛宴。

二、活動主題：超市第六屆感恩節隆重開幕!

三、活動時間：

20xx感恩節

四、活動內容：

活動一：金秋感恩價---感恩篇

秋冬商品、全新上市，第6屆感恩節隆重開幕，感恩節期間，穿着類商品、百貨類商品，家電類商品全場感恩價(部分商品低於成本價)，價格一降到底，好機會一年一次，不容錯過。

活動二：真情感恩禮---禮包篇

感恩節期間，每天進店前100名顧客，購物滿20元即可憑票到一樓總服務枱領取感恩大禮包一份。

活動三：實惠感恩心---送券篇

感恩節期間，超市購物滿39元、服裝、百貨、家電類滿88元贈華誠美食廣場肥牛10元代金券一張，以此類推，單張小票限5張。

活動四：新郎感恩日---買贈篇

感恩節期間，新郎西服送豪禮，滿298元贈襪子，滿498元贈領帶，滿598元贈腰帶，滿998元贈襯衣，滿1598元贈襯衣.腰帶，滿3000元贈498元休閒服一件。

新郎休閒服全場6折起，並推出衣舊換新活動：一套舊西服折價：150元，單件折價：100元。

活動五：感恩宣言---祝福篇!

感恩節，感恩禮、感恩價、感恩心，在這感恩的時刻，讓我們在感恩長卷上留下自己對親人、友人、愛人的祝福，表達我們感恩的心。

五、廣告宣傳：

1、電視台廣告、飛字廣告，電視台媒體播放時間：10月1日至10月6日

2、氣象局廣告電視台媒體播放時間：10月1日至10月5日

3、dm(2萬份)活動內容大度8開2張4頁碼

5、感恩價格牌1萬 500份全樓通用.7*14=1萬 17*25=500

6、噴繪中廳活動內容

7、播音服務枱全樓播音內容為：促銷信息

8、賣場看板全樓主要通道看板吊掛等

9、地貼全樓賣場主要通道

10、門貼一樓所有通道門

11、門外看板東門、圓門、南門大看板寫真看板

新入職教師師德師風專題培訓會議簡報2022 篇13

今年只有10歲的陳善梅有着比同齡人更坎坷的人生，剛出生不久，父母離異，並且再也沒有見過父親一面。母親獨自撫養陳善梅，家中幾乎沒有任何經濟來源。由於母親常年患病，去年不幸離世。如今，陳善梅只能跟隨年邁的外公外婆一起生活。

初冬的合肥，天氣格外寒冷，很多孩子都穿上了暖和的棉襖，而陳善梅卻只有單薄的棉衣。得知陳善梅遇到的困難，來自經開區方興社區的志願者紛紛伸出援手。

12月14日，方興愛心銀行為陳善梅送去一套新衣服和新鞋子。當她拿到衣服時，臉上露出了快樂的笑臉。“希望孩子能過一個快樂的新年，和其他孩子一樣無憂無慮，能感受到社會的温暖，能夠健康成長。”

據一位社區工作人員介紹説，方興愛心銀行設立了許願牆，居民可以將心願寫在心願牆上，社區會貼心的瞭解每一位求助者的情況，並實現他們的願望。

新入職教師師德師風專題培訓會議簡報2022 篇14

11月2日，市政協召開汽車及零部件產業月專題協商座談會。圍繞我市汽車及零部件產業，組織政協委員、專家學者和相關企業負責人座談交流、協商建言。市政協主席劉朝瑞出席會議並講話。副市長張明體，市政協副主席吳冬煥、祕書長姚國政出席會議。

會議聽取了市政協《關於我市汽車及零部件產業發展情況的調研報告》。與會人員分別就如何做強做大南陽汽車及零部件產業、企業如何圍繞汽車產業轉型升級創新發展等積極建言獻策。

劉朝瑞在講話中指出，在市委、市政府的高度重視下，全市汽車行業努力搶抓機遇、強化自主創新，實現了較好較快發展。各級各相關部門要高度重視汽車及零部件產業發展的意義，增強信心，從大局出發，相互配合，相互支持，堅定不移把產業抓實抓好;要抓住關鍵，突出重點，優化汽車產業發展規劃，集中建設幾個有影響力的產業園，加大力度開放招商，引進一批重大項目和培育一批龍頭企業，加快推進我市汽車及零部件產業的發展。

新入職教師師德師風專題培訓會議簡報2022 篇15

3月14日，龍川縣召開全縣衞生和計劃生育工作會議，對今年衞生計生工作進行部署。

縣委書記黃添勝、縣長楊利華要求，各級各部門要按照“建設衞生強縣，打造健康龍川”的目標，繼續推進醫療體制改革，不斷提高基層醫療衞生服務能力，促進衞生計生事業健康發展。

去年，龍川縣衞生及計生工作取得一定成效， 24間鎮衞生院全面實施國家基本藥物制度和藥品零差價，全年為羣眾減輕了1500多萬元的藥費負擔;龍川縣被評為全國計劃生育優質服務先進單位，全面完成了上級下達的人口計劃控制指標。

黃添勝指出，要按照“建設衞生強縣，打造健康龍川”和“穩妥實施全面兩孩政策”的目標要求，加強衞生規劃建設，深化醫藥衞生體制改革，完善各級公共衞生機構基礎設施和信息網絡，全力打好建設衞生強縣攻堅戰。要不斷提高基層醫療衞生服務能力，做強優質醫療服務資源，繼續推進醫療體制改革。要堅持廉潔為民，加強醫德醫風建設，及時整改羣眾反映強烈的“辦證難”“看病就醫難”問題。要轉變觀念，把工作重心轉向優生優育優教，提高出生人口素質，讓全縣人民在建設“衞生強縣”中有更多的獲得感和幸福感。

就做好今年衞生及計生工作，楊利華提出，各級各部門要堅持以基層為重點、以改革創新為動力，大力推動“強基創優”“衞生創強”工作，力爭20xx年前成功創建衞生強縣;要進一步改善醫療條件和完善服務體系，讓廣大人民羣眾享有公平可及、系統連續的預防、治療、康復、健康促進等服務，全力推進衞生計生服務能力建設。

新入職教師師德師風專題培訓會議簡報2022 篇16

原告名稱： 所在地址： 法定代表人(或代表人)姓名： 被告名稱： 所在地址：

訴 訴 狀 職務：

訟 請 求

一、判令被告立即支付貨款 302,440.00 元，以及至款還清之日止的逾期付 款滯納金(截止到 20xx 年 2 月 1 日為人民幣 37,600.55 元);

二、 被告承擔本案全部訴訟費用。 事 實 與 理 由 20xx 年 4 月 15 日，原告與被告簽訂協議，約定原告向被告提供高頻焊接螺 旋翅片管式散熱器，型號、數量按協議附表確定，單價按管延長米計算，每米人 民幣 50 元。付款時間及方式為貨到後一個月內被告安裝完畢系統打壓合格後， 一次性付清原告貨款。

協議簽訂後，原告於 20xx 年 5 月 5 日，5 月 16 日和 5 月 31 日分三次交付 全部貨物，總計價款為人民幣 413,970.00 元。按協議約定，被告最遲於 20xx 年 6 月 31 日應當付清全部貨款。但被告未完全履行付款義務，僅僅支付人民幣 111,530.00 元，剩餘貨款人民幣 302,440.00 元至今未付。

根據上述事實，為維護原告的合法權益，特向貴院起訴，請依法判令被告 立即支付剩餘貨款並支付逾期付款滯納金。

此致

大連市甘井子區人民法院

起訴人：

二○xx年二月一日

新入職教師師德師風專題培訓會議簡報2022 篇17

通過對XX年工作會議兩個文件的學習，張文江總裁就XX年工作做了簡要回顧，並就未來三年發展戰略特別是XX年的工作進行了安排部署;徐升書記就XX黨委工作做了簡要回顧和XX年黨委工作講了幾點意見。

通過學習行使我深刻認識到XX年，集團領導團隊團結和帶領全體員工，全力加快發展建設，努力擴大經營成果，搶抓機遇，埋頭苦幹，各方面工作再上新台階，張文江總裁在簡要回顧和充分肯定集團XX年成績、認真分析集團“”面臨的形勢與戰略任務的同時，着重就未來集團三年發展戰略特別是XX年的工作進行了安排部署。XX年工作的指導思想是：以“”重要思想和xx屆五中全會、

中央及自治區經濟工作會議精神為指導，堅持以科學發展觀統纜全局，緊緊圍繞加快發展建設和擴大經營成果兩條主線，以提高經濟效益和員工生活質量為目標，推進戰略管理，深化內部改革，加快企業發展，搶抓機遇，埋頭苦幹，為實施三年發展戰略和“”規劃開好局、起好步。他強調，明年的任務非常繁重，必須重點抓好九個方面的工作：一是堅持發展是第一要務，加快項目建設，保持良好的發展勢頭;二是堅持“五句話”原則，大力調整經濟結構，加快增長方式轉變，提高經營效益和質量;三是進一步轉變管理方式，提高綜合管理水平，增強管理效力;四是實施安全管理戰略，打牢安全生產根基，努力構建本質安全型礦山;五是增強技術創新能力，推動技術進步，提升競爭能力;六是繼續深化內部改革，優化結構，提高運行效率;七是加大人才引進和培訓力度，建立員工成才導向機制，提高員工隊伍素質;八是堅持以人為本的經營指導思想，着力提高員工生活質量;九是加強企業文化建設。

徐升書記在回顧和肯定XX年集團黨委工作的同時，

着重就XX年集團黨委工作進行了安排。指導思想是：以鄧小平理論和“”重要思想為指導，以貫徹落實黨的xx屆五中全會、中央經濟工作會議、自治區黨委九屆十二次全體(擴大)會議和自治區經濟工作會議精神為動力，堅持以人為本，把握科學發展觀，按照深化改革、加快發展、統籌兼顧、穩定大局的方針，以“加快發展建設、擴大經營成果、提高員工生活質量”為主線，大力提升黨建工作、思想政治工作、精神文明建設工作的質量和效果，保護好、引導好、發揮好各方面的積極性，為強力推進戰略管理，全面完成XX年的各項目標任務，打好規劃第一仗，加速寧東能源化工基地建設步伐，建設文明、×××、和諧礦區，提供強有力的思想、組織和作風保證，全面推進集團“三個文明”建設健康協調發展。工作目標和主要任務是：實施“五個一”工程，即營造一種新氛圍、創建一套新機制、開創一個新局面、形成一種新格局、走出一條新路子。強化“三項建設”，即強化領導班子、黨員隊伍和員工隊伍建設。提供“三個保證”，即提供強有力的思想保證、組織保證和作風保證。

重點抓好六項工作，即把學習貫徹xx屆五中全會精神引向深入，為實現集團跨越式發展提供堅實的思想基礎;進一步鞏固擴大先進性教育成果，健全完善永葆黨的先進性的長效機制;圍繞中心工作，進一步加強和改進黨的建設，為集團改革發展提供堅強的組織保證和人才保證;創新宣傳思想政治工作和精神文明建設，努力構建文明、×××、和諧的一流礦區;抓好黨建帶工帶團建，充分發揮好羣眾組織的作用;黨政工團齊抓共管，做好工作，加速發展，堅決打好“”發展規劃第一仗。