公司領導視察的工作簡報（精選3篇）

公司領導視察的工作簡報 篇1

1月26日，集團副總裁、總裁辦主任莫宏建老師來到內蒙大北農呼和浩特科技園，視察調研科技園的安全生產、安全管理工作，並代表集團向仍堅守工作崗位的科技園老師們致以節日的問候和祝福。

內蒙大北農生產基地總經理王輝老師等安全委員會小組成員陪同莫老師參觀了廠區的各個角落，同時對安全隱患進行排查。莫老師對科技園的安全管理工作給予了肯定，此外他傳達了集團對安全生產的重要指示，並強調安全生產責任重大，人人都要有安全意識，相關部門要高標準、嚴要求地做好安全生產各項工作，健全安全管理制度，消除隱患。特別是春節長假期間，更不能放鬆安全管理，不僅要注意廠區安全，還要注意人身安全、財產安全、生命安全，始終將安全放在首位，確保大家度過一個平安、快樂、祥和的春節。

20xx年是大北農狠抓效率效益、推動升級創業的奮鬥之年，做好安全生產工作至關重要。相信集團各產業、各單位在新一年的工作中，會不斷完善生產管理，嚴格規範生產，堅決把各項安全措施落到實處，不斷鞏固企業安全生產的良好環境，為集團實現兩個千億的目標作出應有的貢獻!

公司領導視察的工作簡報 篇2

7月11日上午，曾學敏董事長到洛陽公司視察工作。他先後到南王立交橋、福民嘉園安置小區查看工程進度，提出要在確保工程質量和安全文明施工的前提下，提高工程進度，樹立騰飛的良好形象。

在公司董事會上，馬光偉總經理代表行政班子做了上半年的工作彙報和下半年的工作安排。董事長對公司上半年的工作予以肯定，並提出以下要求：一是千方百計多接工程，重點做好大項目的跟蹤工作;二是要幹好工程，樹立公司良好形象;三是規範內部管理，開源節流;四是做好人才的培養和儲備;五是關愛職工，善待職工。

對人才的培養和儲備董事長強調：以後的工程科技含量會越來越高，沒有高素質的技術人員是不行的，所以，公司在用人上要打破常規，大膽任用人才，對於專業知識強，能吃苦，肯鑽研的大學生，不一定非要3-5後才提拔，1-2年也是可以提拔重用的，要成熟一個，任用一個。

公司領導視察的工作簡報 篇3

xx年8月13日下午，XX區委書記、XX區區長、鎮海新城管委會主任、鎮海新城招商科科長等各位領導蒞臨我司視察指導，對中央空調需求工作給予了高度重視,於立宏總經理就公司的發展史，公司基本情況及現狀做了詳細介紹，並對目前家用/商用中央空調工作的開展情況、取得的成績做了彙報，得到了各位領導的高度肯定。

於立宏總經理表示，公司會做好優秀企業案例工作，要堅定信心，全公司上下要一如既往，全力推進，為更多的用户提供服務，為我區的經濟建設貢獻力量。